劳动保障监察工作主要事迹
劳动保障监察工作主要事迹
劳动保障监察是保障劳动者权益的重要方式之一，也是维护和促进社会和谐稳定的基础保障工作。在过去的几年中，劳动保障监察工作不断深化、创新，不断取得了重要的成就和进步，下文将从以下几个方面，介绍劳动保障监察工作的主要事迹。
一、强化劳动保障宣传教育
劳动保障监察是以依法治国为基础的工作，因此，开展相关的宣传教育尤为重要。各级劳动保障部门积极推进宣传工作，通过多种渠道向广大劳动者推广劳动保障法律法规，提高劳动者的法律意识，从而有效预防和遏制劳动保障方面的违法行为。同时，还积极引导用人单位加强宣传、培训和管理，不断提高用人单位的法律意识，规范用工行为。
二、创新监察方式方法
随着社会的变化和经济的发展，劳动保障监察工作也需要不断创新。各级劳动保障部门通过组织抽查、检查、调查等方式，深入开展工作场所检查，重点检查用人单位的用工合规情况、欠薪问题以及安全生产等方面存在的问题。除此之外，各级劳动保障部门还充分发挥技术手段的作用，推广和运用信息化技术和互联网技术，实现劳动保障监察业务的在线、网上受理、网上交办和网上公开等多种方式，有效提高了监察工作的效能和效率。
三、落实劳动保障政策
劳动保障政策的制定是各级政府的重要职责和责任。在过去的几年中，各级政府积极主动地制定了一系列有利于维护劳动者权益的政策措施。例如，加强了宏观调控，全面加强政法工作，落实保障农民工权益等方面的政策。这些政策的出台，为劳动保障监察工作提供了重要的政策保障和支持。
四、不断加强队伍建设
队伍建设是开展劳动保障监察工作的重要保障。过去的几年中，各级劳动保障部门积极加强了对劳动保障监察工作队伍的建设。通过加强人才培训、规范队伍建设、严格人员选拔和考核等方式，提高了队伍的整体素质和业务水平，确保了劳动保障监察工作的有效开展。
综上所述，从强化宣传教育、创新监察方式方法、落实劳动保障政策、不断加强队伍建设等多个方面，展现了劳动保障监察工作在过去的几年中取得的重要成就。然而，在不断前进的道路上，劳动保障监察工作还需要继续加强和深化。只有持续推进改革和创新，积极解决问题，才能更好地为保障劳动者权益、维护和促进社会和谐稳定作出更大的贡献。
劳动保障监察工作主要事迹
劳动保障监察工作主要事迹 劳动保障监察是保障劳动者权益的重要方式之一，也是维护和促进社会和谐稳定的基础保障工作。在过去的几年中，劳动保障监察工作不断深化、创新，不断取得了重要的成就和进步，下文将从以下几个方面，介绍劳动保障监察工作的主要事迹。 一、强化劳动保障宣传教育 劳动保障监察是以依法治国为基础的工作，因此，开展相关的宣传教育尤为重要。各级劳动保障部门积极推进宣传工作，通过多种渠道向广大劳动者推广劳动保障法律法规，提高劳动者的法律意识，从而有效预防和遏制劳动保障方面的违法行为。同时，还积极引导用人单位加强宣传、培训和管理，不断提高用人单位的法律意识，规范用工行为。 二、创新监察方式方法 随着社会的变化和经济的发展，劳动保障监察工作也需要不断创新。各级劳动保障部门通过组织抽查、检查、调查等方式，深入开展工作场所检查，重点检查用人单位的用工合规情况、欠薪问题以及安全生产等方面存在的问题。除此之外，各级劳动保障部门还充分发挥技术手段的作用，推广和运用信息化技术和互联网技术，实现劳动保障监察业务的在线、网上受理、网上交办和网上公开等多种方式，有效提高了监察工作的效能和效率。
三、落实劳动保障政策 劳动保障政策的制定是各级政府的重要职责和责任。在过去的几年中，各级政府积极主动地制定了一系列有利于维护劳动者权益的政策措施。例如，加强了宏观调控，全面加强政法工作，落实保障农民工权益等方面的政策。这些政策的出台，为劳动保障监察工作提供了重要的政策保障和支持。 四、不断加强队伍建设 队伍建设是开展劳动保障监察工作的重要保障。过去的几年中，各级劳动保障部门积极加强了对劳动保障监察工作队伍的建设。通过加强人才培训、规范队伍建设、严格人员选拔和考核等方式，提高了队伍的整体素质和业务水平，确保了劳动保障监察工作的有效开展。 综上所述，从强化宣传教育、创新监察方式方法、落实劳动保障政策、不断加强队伍建设等多个方面，展现了劳动保障监察工作在过去的几年中取得的重要成就。然而，在不断前进的道路上，劳动保障监察工作还需要继续加强和深化。只有持续推进改革和创新，积极解决问题，才能更好地为保障劳动者权益、维护和促进社会和谐稳定作出更大的贡献。
劳动保障监察执法人员典型事迹材料
劳动保障监察执法人员典型事迹材料 各位领导，同志们： 201X年，是我在劳动保障监察岗位上工作的第17个年头。一年来，我本着执法为民的宗旨，恪尽职守，公正执法，圆满完成了领导交给我的各项工作任务，为维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定做出了自己的贡献。下面，我就一年来的工作和感受向领导和同志们作一个汇报。 一、立足本职，甘当劳动监察急先锋 随着我市改革的深入推进和经济的迅猛发展，劳动关系变得错综复杂，劳动纠纷日益增多，突发性、群体性事件规模逐渐扩大，给社会稳定造成了极大影响。在处理这些事件的过程中，作为一名劳动保障监察执法人员，我克服一切阻力和困难，甘当劳动保障监察急先锋，及时化解由维权引发的各种纠纷。 201X年1月4日，河南王玉春等83名农民工分别到人社局和市政府拉横幅，讨要刘家隔镇金鼓城项目部拖欠的万元工资，还将照片发到上，在微博上疯传。我迅速反应，积极协调处理，从1月4号至27号，我和同事一起每天盯在金鼓城项目部，一方面安抚农民工的情绪，一方面开展调查取证工作。经过一
个月的彻底排查，掌握了金鼓城标准厂房一期开发项目有40余个施工班组，594名农民工，被拖欠工资万元。摸清底数后，我们与开发商、承建商反复协商，反复做工作，最终达成协议：由开发商先行垫资200万元，总承包方筹资400万元，用于支付农民工工资。201X年2月2日春节前夕，我和劳动保障监察局的其他同志一道，现场将600万元工资发放到了农民工手中，及时化解了一起群体性上访事件。 这样的集体讨薪案件一年下来就有20多起，特别是到了每年元旦、春节期间，案件更呈爆发趋势增长，这个时候正是我最繁忙的时候，也是压力最大的时候，稍有处理不当就有可能面临职业风险。201X年，我和我的同事们一起，共查处工资投诉130件，涉及劳动者2747人，金额万元。今年春节前的一个月时间，我们共受理工资投诉37件，涉及劳动者2270人，金额万元，涉及人数和金额接近201X年全年。 二、执法为民，勇当职工利益守护神 保护职工合法权益、维护社会公平正义，是我们劳动保障监察执法人员义不容辞的责任。在职工合法权益受到侵害时，就是需要我们站出来，勇于担当，敢于执法，做劳动者合法权益的守护神。 每年的用工年审和专项检查是我们深入企业宣传
XX市劳动保障监察大队先进事迹汇报材料
XX市劳动保障监察大队先进事迹汇报材料xx市劳动保障监察大队主要工作汇报材料 xx市劳动保障监察大队在xx市人劳局的正确领导下～在省、市上级业务部门和市委市政府的关心指导下～紧密结合我市劳动用工实际～紧紧围绕“内强素质～外树形象～依法行政～重在维权”的工作思路～以强化自身建设为基础～以规范劳动用工秩序为主线～以维护劳动者特别是农民工合法权益为重点～不断创新工作机制～提高劳动保障监察服务职能～为促进我市劳动用工的稳定和谐和经济健康发展作出了积极贡献。现将我大队一年来主要工作开展情况汇报如下。 一、狠抓队伍建设，不断提高执法监察水平，健全完善劳动保障监察机制，组建一支善打硬仗的劳动保障监察队伍 ,一,以加强自身建设为基础～以学固本强素质 1、基本情况。XX年～我局通过考试录用、公开选拔为大队充实人员～目前大队12人～均为大专以上学历～其中中共党员8人～队长、副队长各一名～设综合内勤、外勤一组、外勤二组三部分～并明确专人负责～内勤组对外悬挂劳动保障维权中心标示牌～主要负责受理举报投诉～案件监督管理～专项检查安排部署和后勤保障,外勤一组、二组主要负责所立案的案件办理并执行各项检查、巡查等工作。 2、自身建设情况。为了提高工作效率和水平～丰富劳动保障监察手段～适应新时期劳动保障监察工作需要～我们通过设立劳动保障监察举报箱～增加举报投诉电话专线～积极协调增加各类办案设备～做好车辆维护～改善办公条件等基础建设工作～确保工作的顺利进行～促进了劳动保障监察工作扎实有效的开展。 1 3、加强自身学习～适应新的形势发展。为了适应日益复杂的劳动用工环境～更好地为用人单位和劳动者服务～大队以建设学习型队伍为目标～创新学习工作
劳动保障监察先进事迹材料
克服困难，开拓进取 掌声和鲜花的取得来之不易。十多年来，我们克服重重困难，与时俱进，开拓进取，勇于创新，使大队从无到有，从小到大，成为厦门市劳动保障系统的标兵。想当初，大队刚成立时，可用法律法规少，执法程序不明确，工作开展难度大。我们积极探索，于1992年就创造性地提出劳动监察“示、听、问、查、看、填、改、处、督”九字经，明确了劳动执法程序。近几年来，随着劳动法律法规的逐步完善，我们建立了目标管理责任制、服务承诺制、队务公示制、失职追究制、效能考评制等一整套切实可行的劳动监察工作制度，使监察员的办公、学习、执法、廉政等各项工作有章可循。在10多年的劳动执法中，我们从未因执法行为违法而在行政复议或诉讼中败诉。在每起劳动违法案件的查处中，我们都做到有理、有力、有节，使每一个被处罚者心服口服。有一年春节前夕，一家台资企业拖欠员工两个月工资近30万元。我们多方取证后得知，老板怕员工领到工资后就回家过年，影响公司产品交货的工期，就扣押员工工资。经过充分取证，我们找到老板，摆事实，讲法规，老板心服口服，当场认罚并支付了工资。 在工作中，我们善于抓热点、攻难点，通过“点”的突破带动整个“面”上工作的发展。对一些热点难点问题，我们通过对典型违法案件的查处曝光，警示和教育了那些持观望态度的单位，使他们自觉加入到遵守劳动法律法规的行列。近几年，非法职业介绍活动相当猖獗，群众意见很大，清理整顿了好多次，但成效不大。2001年，我们利用全市开展整顿市场经济秩序的契机，主动联合工商、公安等部门，连续三次大张旗鼓地开展清理整顿劳动力市场秩序专项执法检查，拔掉了诸如“金鹭岛”信息服务部等长期从事非法职业介绍的“毒瘤”，法院在强制执行过程中对抗拒执行处罚决定的经营者进行了司法拘留，震慑了其他非法经营者，他们纷纷主动停止非法职业中介活动。当年2月至8月，我们取缔了非法职业中介机构43户，60户擅自扩大经营范围从事职业中介活动的各类信息咨询、家政服务机构主动停止非法职业中介活动，从而净化了劳动力市场，民工进城求职上当受骗的现象大幅减少。 素质过硬，坚持原则 我们知道，只有建立一只特别能战斗的劳动执法队伍，才能切实有效地贯彻实施劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。为了建设一支召之即来，来之能战的队伍，我们坚持“两手抓，两手都要硬”，把队伍建设列入大队重要议事日程，提高队员的思想政治素质和执法水平，调动工作积极性、主动性和创造性，劳动监察工作年年都有新举措和新思路，在全队形成了学先进、讲党性、比贡献、勤政为民的浓厚风气，多名队员受到上级的表彰。支部书记、大队长曹水源同志身先士卒，事事带头。有一天他发烧卧病在床，晚上11点多，某工地民工与包工头因工资发生纠纷，他闻讯立即带人赶到现场。这时，追讨工资的民工和包工头的人正持刀棍对峙，事态一触即发，他一边耐心细致地劝说双方放下凶器，一边通报派出所到场协助处理。经过三四个小时的耐心调解，双方终于达成协议，事态得以平息。事后，民工心有余悸地说：“要不是你们及时到场，事情不知道会闹成什么样子。”曹水源同志多次被省劳动保障厅、市委、市政府评为“优秀共产党员”、“先进工作者”，2000年12月，被劳动保障部记一等功。副大队长郑瑞强工作积极肯干，模范带头，哪里有困难，就出现在哪里。有一年腊月27日凌晨一点钟，他处理完一起工资纠纷案件刚回家躺到床上，又接到“110”指挥中心传来的告急电话：某工地几十名民工因工资问题与企业发生激烈纠纷。他翻身下床，很快赶到现场，一直工作到凌晨3点多钟，第二天一早，他又赶到大队处理另一起工地工资纠纷。为了民工能够拿到工资愉快回家过节，在春节前几天的日子里，他几乎没有合眼，白天黑夜连续奔波在企业、银行和民工之间，深受群众赞扬。郑瑞强同志被厦门市评为“十佳青年公仆”。在我们大队，象曹水源、郑瑞强同志的事例很多。有一次，某小区工地建筑公司拖欠400多名民工工资70万多元，公司早已负债累累，负责人避而不见，民工情绪十分激动，聚集围堵厦门的主干道福厦公路，在社会上造成了不良影响。我们接警后立即赶到现
劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料
劳动保障监察大队勤廉典型事迹材 料 劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料 近年来，中国政府在全国范围内持续加强反腐工作，不断推进廉政建设。作为一线反腐单位，劳动保障监察大队一直以来都在积极努力，为维护社会公正、促进公职人员廉洁尽责作出了不可磨灭的贡献。下面，我们来看几位勤廉典型的事迹。 一、黄XX——严格执法、拒绝收礼黄XX是劳动保障监察 大队一名优秀的工作人员。在工作中，他严格遵守法律法规，依法公正执法。他深知工作中收受礼品必然会对公正执法产生不良影响，因此，一直以来保持着“拒收、不用、不送”的原则。在一次例行督查中，他发现从业人员存在一些违规情况，主动开展监督检查，并予以严厉批评教育，使他们认识到自己的错误，有效提升整个行业的合规化水平。 二、吕XX——主动揭发不正之风吕XX是一名优秀的女性 劳动保障监察官。她长期驻扎在基层单位，深入工作一线，对基层工作进行深入探究和长期研究，发现了部分不正之风。据其经调查发现，某些从业人员为了追求高额收入，私自窜改劳动合同中的各项规定，甚至存在明显的人事腐败现象。当得知这些信息后，吕XX果断报告上级，帮助纪检部门摸排出了一 批涉及人员，为政府更加深入地了解基层干部及其工作情况提供了重要依据。
三、陈XX——以身作则，推进廉政建设陈XX是劳动保障 监察大队的优秀干部，也是该队的一面旗帜。在勤廉的事迹中，他的名字绝对不能遗漏。在工作中，他不仅严格执行法律工作，还用自己的言行和行动推进了队员的廉洁建设。他不戴手表，不私家车，不接收请客，不借电话，拒绝一切可能涉嫌贿赂和排挤他人的行为。他深知大政方针，自始至终充分放松言行，体现出高端领导的廉洁精神和观念。他出谋划策欣然发挥，大家总是倍感他的亲其人、亲进入、亲出局、远离利益的豪爽风度。 以上三位优秀的劳动保障监察大队干部都是以廉洁、勤劳、奉献的精神，为我们的社会稳定和和谐做出了巨大的贡献。正是有他们的辛勤工作和努力，才使得我们的社会变得更加公正、公平、透明。相信未来劳动保障监察大队一定会有更多的勤廉人才脱颖而出，推动全社会更好地树立廉政观念，建设一个更加美好的中国。
劳动保障监察支队先进集体事迹材料
劳动保障监察支队先进集体事迹材料 劳动保障监察支队先进集体事迹材料 一、基本情况 劳动保障监察支队是劳动保障系统的一支重要力量，负责监督和检查用人单位是否遵守相关法律法规,保障劳动者的合法权益。该支队成立于xxxx年，人员编制xx人，下辖xx个监察 小组。多年来，他们以高度的责任感和使命感，为劳动者提供了优质高效的服务，得到了广大劳动者和社会各界的高度评价和认可。 二、先进事迹 1. 提高队伍素质，确保专业能力。 劳动保障监察支队注重队伍建设和人才培养，通过加强业务培训，提高队员的业务素质和专业能力。在日常工作中，他们勤学苦练，认真学习法律法规和相关政策，熟悉各类监察工作流程。通过严格的内部考核和外部评估，确保队员的专业能力达到高标准。这样的努力为队伍提供了强大的工作能力保障。 2. 加强工作协作，提高工作效率。 劳动保障监察支队注重团队合作和协同作战，形成了一套高效、灵活的工作模式。在工作中，他们积极建立和拓展与相关职能部门的联系与合作，加强信息共享，快速获取各类劳动保障数
据和信息资源。此外，通过定期召开工作会议，及时沟通工作进程，解决实际问题，确保工作的顺利进行。 3. 深化改革创新，提高工作质量。 劳动保障监察支队积极响应国家改革精神，勇于探索，不断创新工作方式。他们结合实际情况，制定了一系列切实可行的改革举措，通过建立电子化工作平台，提高监察工作的效率和准确性。此外，为加强与企业的沟通与合作，他们建立了一套完善的企业劳动关系调解机制，为用人单位和劳动者之间的纠纷化解提供了坚实的基础。 4. 加强队伍建设，营造和谐氛围。 劳动保障监察支队注重队伍建设和员工激励，通过加强培训和学习，提高队员的业务素质和竞争力。同时，注重员工关怀和激励，组织开展各类文体活动，提升员工的凝聚力和归属感。通过营造和谐的工作氛围，增强员工的工作积极性和创造力，为提高工作效率和质量提供了坚实的保障。 三、先进经验 劳动保障监察支队的先进事迹，无疑为我们提供了宝贵的经验和借鉴。首先，他们注重队伍建设，通过提高队员的专业能力和素质，为工作提供了可靠的支撑。其次，他们强化工作协作，加强与相关职能部门的联系与合作，提高了工作的效率和效果。再次，他们勇于创新工作方式，通过电子化平台和企业劳动关
劳动保障监察员先进事迹
劳动保障监察员先进事迹 近年来，随着国家对劳动保障监察工作的重视，越来越多的劳动保障监察员走在了工作一线，为维护职工权益，保护劳动环境健康，做出了许多先进事迹。 一、倾注爱心，全力维权 劳动保障监察员是以保护劳动者权益，建立和完善劳动关系制度，维护劳动安全卫生和劳动环境，改善职工生活水平为责任的职业。他们的工作是非常艰苦的，需要经常奔波于各大企业和劳动者之间，承受着各种各样的压力和挑战。 在工作中，劳动保障监察员不但要与企业和劳动者谈判，还要接受现场检查任务。在检查中，即使面临应对企业方面的各种阻力，也不能被吓倒，依据法律法规，维护劳动者的权益。在保障职工福利、维护劳动环境和劳动安全方面，他们的工作涉及面广，难度大，需要极强的责任心和勇气。 例如，我们的国家劳动保障监察员李明就是一位有着这种勇气和责任心的先进事迹代表。他在2019年某矿区的检查中，发现一家企业存在大量劳动者拖欠工资、欺诈小卖部现金等问题。当时，这家企业的代表非常嚣张，甚至要求李明离开现场。然而，李明并没有被吓倒，他坚定地表示，只有尊重法律、维护职工权益，企业才能够顺利发展。 在后续的检查中，李明克服了重重困难，与企业方面协商达成了一份合理的赔偿协议，取得了显著成果，为广大职工赢
得了尊严和利益，同时也切实维护了劳动保障监察工作的信誉。 二、迎难而上，以案说权 劳动保障监察员的工作不仅仅是协调协商，更是要以案说权，将检查中的问题及解决过程中的经验通过一定的形式全面传递给企业和职工，提高“一讲、两议、三学习”的概念，让大 家能够在实际的工作当中获得学习和认识的机会。 在个别企业出现各种违法违规和不良行为后，往往需要劳动保障监察员去多次检查才能取得结果，这就需要劳动保障监察员尽职尽责，以坚韧的心态进行工作，一次次摸索经验，以案说权，让相反方得到了及时的教育和教诲。 例如，女性职工在某学校工作了两个月，却未能领到工资，正当她欲离职时，学校方面克扣她的半个月工资，抱怨她的工作不太能胜任。这时，劳动保障监察员沈先生得知此事后，立刻与学校方面商讨解决办法，但学校代表始终拒绝接受他们的建议，并宣称“我们不会让你们插手，你们最好马上离开。” 而沈先生并不是停留在诉说的成就上,他并没有放弃，反 而更努力。最终，他联系了上级主管部门，迎难而上，与该学校进行了十多次的谈判和交涉，花费了近一个月的时间，最终促成了学校的积极响应和职工的合法权益维护，成功建立了一个正常的劳动关系。 三、以实践经验提高劳动保障水平
劳动监察先进事迹材料
劳动监察先进事迹材料 劳动监察先进事迹材料 近年来，随着我国经济的不断发展和社会的进步，劳动权益保护成为社会关注的焦点。在这样的背景下，各级劳动监察机构积极履行职责，以控制企业违反劳动法律法规，保护职工的劳动权益。在这些机构中，有很多先进的事迹值得称赞和学习。 一、赵某某的先进事迹 赵某某是某市劳动监察大队的一名普通劳动者，他在工作中一直秉持着“服务于人民，服务于企业，服务于法律”的宗旨，深入基层，为劳动者提供了许多实际帮助，在全市范围内起到了积极的示范作用。 赵某某的故事得从一次员工起诉雇主的案件说起。当时，某企业的员工因为拒绝加班被开除，随后，该员工在人力资源和社会保障局的帮助下，向劳动监察大队寻求帮助。赵某某在接到任务后，立刻前往该企业调查取证，发现企业违反了劳动法规，随即与该企业负责人进行沟通，要求其依法进行补偿，并帮助该员工恢复职务。最后，该企业为员工提供了法定补偿，并恢复了该员工的职务。 这个事情不仅获得了员工的感激之情，也得到了企业和社会的好评。赵某某的行动，让企业了解到了自己需要秉持的道德和法律底线，也让员工们知道自己的权益得到了维护。从此
以后，该企业的态度发生了转变，员工们的工作积极性也得到了提高。 二、关某某的先进事迹 关某某是一位县劳动监察局的职员，她的先进事迹受到了社会的广泛关注。关某某工作扎实，以身作则，诚实守信，在工作岗位上屡次创下佳绩，得到了上级部门和职工的一致好评。 一次，关某某接到一名女工的求助，其为一家贸易公司的一名员工，公司在之前承诺给她支付绩效工资，但是到了最后，公司却把她的工资冻结了。该女工一时无助，于是求助于关某某。面对这样的情况，关某某没有丝毫犹豫，第一时间拨通了公司老板的电话。 通过电话交流，关某某了解到公司财务部门有很多的问题，以及公司员工的工作环境差强人意，她立刻与公司老板进行了交流并确保其负责部门的整改。同时，关某某也帮助其女工解决了冻结工资的问题，并让该女工重新获得赏识和认可。 这种无私的服务态度，赢得了员工和领导的信任和尊重，在劳动监察工作中诠释了一个忠实、勤勉、真诚履职的劳动者形象。 三、葛某某的先进事迹 葛某某从1999年至今一直在某县劳动监察大队工作，一 直以来，他一直积极为人民群众解决热线电话、信访投诉和访问等方面的问题，维护了亿万劳动者的生产生活权利和利益。
劳动监察汇报材料范文
劳动监察汇报材料范文1500字 劳动监察汇报材料范文 尊敬的领导： 我是XX市劳动监察局的工作人员，现向您汇报我近期的工作情况。 自从得到您的委派，我以为己任，深感责任重大。在过去的三个月中，我坚持严格履 行劳动监察职责，全力以赴完成各项工作任务。 一、执法检查 在此期间，我积极参与工人工资发放、加班费支付、社会保险缴纳等涉及劳动权益保 护的重要任务，并采取措施确保政策的贯彻执行。我共开展了20起执法检查，其中包括10家用工单位和10家劳务派遣机构，对违法用工、超时工作等问题进行了纠正和 整改。通过检查，共发现劳动法规问题100个，提出整改建议20份，督促相关单位依法履行劳动保障义务。 二、案件调解 在过去的三个月中，我共接受了50起劳动争议案件调解任务。我积极主动与用工单位及劳动者进行协商，促使双方达成和解协议，并按照劳动法规规定，保障劳动者的合 法权益。通过调解，成功解决了30起劳动争议案件，劳动者获得了应有的待遇和赔偿。同时，我还向双方解释了劳动法律法规，提醒他们今后要遵守劳动法规的规定，避免 类似问题再次发生。 三、宣传教育 为了提高劳动法规的普及率和遵守程度，我积极组织开展了一系列宣传教育活动。我 共举办了5场劳动法规宣讲会，邀请了专业人士为用工单位和劳动者进行讲解。同时，我还通过电子媒体、微博、微信等方式发布了多篇劳动法律法规的宣传文章，提醒用
工单位和劳动者增强法律意识，了解自己的权益和义务。此外，我还制作了宣传册、 海报等宣传材料，向社区、企事业单位发放，以扩大宣传的影响力。这些宣传教育活 动有效提高了广大劳动者的知法守法意识，为维护劳动权益营造了良好的舆论环境。 四、日常工作 在平时的工作中，我积极与相关部门合作，互通有无，促进劳动监察工作的开展。我 与劳动保障部门、法院、公安机关等进行联系和沟通，共同解决劳动争议及违法用工 问题。 总结而言，我在过去的三个月中，努力履行劳动监察工作职责，充分发挥了执法检查、案件调解和宣传教育的作用，为保障劳动者的合法权益、维护社会稳定作出了积极贡献。同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处，将会进一步加强学习，提 高自己的工作业务水平。 谨向您汇报，请领导批示。 衷心感谢您对劳动监察工作的关心与支持！ 此致 敬礼！ 劳动监察工作人员：XXX
劳动保障监察大队长典型事迹—事迹材料
劳动保障监察大队长典型事迹—事迹材料 劳动保障监察大队成立只有三年的时间，在全盟却称得上是家喻户晓，有口皆碑。在广大劳动者心目中劳动保障监察大队是他们劳动权益的保护神，在侵害劳动者权益的违法者眼中他们是悬在其头顶的一把达摩利剑。劳动和社会保障局领导这样评价大队：劳动保障监察大队是我盟劳动和社会保障事业的排头兵、推进器。劳动保障监察大队之所以能在短短的三年里取得突出成绩，不能不提到一个人*劳动保障监察大队队长***。 ***同志1980年部队复员后，走上劳动和社会保障工作岗位，一干就是二十几年，先后在*劳动就业局担任职业介绍中心主任、副局长等职务，2002年6月就任*劳动保障监察大队队长。二十几年来，他以刚直不阿的性格和过硬的业务素质，赢得了广大职工群众的衷心赞誉。在劳动就业局连续19年获得先进工作者、先进党员称号；2002年--2004年又连续3年在劳动和社会保障局年度考核中被评为优秀。 在他的带领下，*劳动保障监察大队充分发挥劳动保障监察的职能作用，积极进取,不断创新,各项成绩均取得了累累硕果。在全区率先实行ABCD劳动用工年检分类管理；率先实施首席监察员制度；率先推行建立劳动用工单位劳动保障诚信档案……使*劳动保障监察事业从不为人知到街谈巷议,从蹒跚起步到羽翼丰满，走进在自治区劳动保障监察工作先进行列，2002年、2003年连续两年被局机关授予"先进科室"称号，2002年经自治区劳动和社会保障厅推荐为国家级"三优文明窗口单位"。
作为共产党员，他最喜欢"立党为公，执政为民"这八个字，他常说，"劳动保障事业与人民群众切身利益息息相关，做为一名工作在劳动保障战线上的党员，更应该是人民群众的贴心人，就应该牢记这八个大字。"，二十多年的工作经历，***不断实践着他的承诺…… "时刻牢记全心全意为老百姓办实事、办好事" 走进***简陋的办公室，最为引人注目的就是挂在墙上群众送来各式各样的锦旗，由于地方小，十几面鲜红的锦旗撂在一起，成了一面厚厚的"锦旗墙"，"为民排忧恩重如山，终生不忘永记心间"、"秉公执法，人民公仆"等等。一句句发自肺腑的话语表达出了人们对***对监察大队的无尽谢意，也折射出他践行"执法为民"承诺背后的一个个感人事迹…… 2003年7月，来自克什克腾旗的王老汉在灰腾梁石头山打工，几个月下来，老板不但不给工钱，还把老人赶出了料场，老人身无分文，回不了家，连吃饭住宿都成了问题，无奈之下，饥肠碌碌的王老汉抱着试试看的心情的走进了*劳动保障监察大队.看到老人斑白的双鬓和企盼的眼神，***眼睛湿润了，他从自己的腰包里拿出钱来让老人去吃饭，然后立即带领队员赶往灰腾梁，经过一下午的交涉，终于为老人讨回了工钱，老人结满老茧的双手颤抖着接过钱时，不禁老泪纵横，泣不成声。
全市劳动保障监察支队先进事迹
全市劳动保障监察支队先进事迹 近年来，在全市劳动保障监察工作中，劳动保障监察支队以其勤奋、敬业和高效的工作作风，取得了一系列显著效果，为增进全市劳动保障工作的进步做出了重要贡献。以下将详尽介绍全市劳动保障监察支队的先进事迹。 一、加强队伍建设，提升专业能力 全市劳动保障监察支队高度重视队伍建设，通过思想教育和业务培训，不息提升队伍的思想素养和专业能力。他们乐观参与各类培训，进修先进的劳动法律法规和管理阅历，并与其他地区的监察部门开展沟通合作。通过这些努力，全市劳动保障监察支队的队伍在业务水平宁工作能力上得到了显著提高。 二、加大案件侦办力度，维护劳动者权益 在劳动保障监察工作中，全市劳动保障监察支队始终将保卫劳动者权益作为首要任务。他们以打击欠薪、超时工作和违法用工等行为为重点，加大案件侦办力度，准时查处违法行为。通过乐观主动的执法行动，他们有效地维护了宽广劳动者的合法权益，赢得了广泛的赞誉。 三、加强监督检查，推动用人单位规范劳动行为 全市劳动保障监察支队深度企业开展监督检查，督促用人单位严格恪守劳动法律法规，规范劳动行为。他们通过定期巡查、随机检查等方法，准时发现和纠正一些用人单位存在的违法违规问题。通过有效的监督执法，他们推动了用人单位改进劳动管理，提高了全市劳动保障工作的整体水平。 四、加强宣扬教育，提高劳动保障意识 全市劳动保障监察支队重视宣扬教育工作，通过各种渠道
向宽广劳动者普及劳动保障知识，提高劳动保障意识。他们乐观开展法律讲座、宣扬活动和媒体报道，向社会传递正确的劳动观念和法律意识。通过这些努力，他们有效地提高了全市劳动者的法律素养，推动了全市劳动保障事业的可持续进步。 五、加强党建工作，营建良好工作氛围 全市劳动保障监察支队高度重视党建工作，建立了党支部和党员先锋岗，营建了良好的工作氛围。他们严格恪守党纪国法，廉洁自律，始终保持良好的形象和工作风貌。通过这些努力，他们为全市劳动保障工作树立了良好的党建典范，赢得了党员干部和劳动者的一致认可。 综上所述，全市劳动保障监察支队通过加强队伍建设，加大案件侦办力度，加强监督检查，加强宣扬教育和加强党建工作，取得了显著的效果，为全市劳动保障工作的进步做出了重要贡献。他们的先进事迹将继续激励和鼓舞宽广劳动保障工作者，共同推动全市劳动保障事业的不息进步和完善 在全市劳动保障工作中，劳动保障监察支队在加强队伍建设方面发挥了重要作用。他们重视培育队伍的专业素养和职业道德，通过定期的培训和进修，提高了监察人员的业务水平宁工作能力。同时，他们还重视加强队伍的纪律约束，建立了完善的监察制度和内部管理机制，确保队伍的稳定和廉洁。 在加大案件侦办力度方面，劳动保障监察支队实行了一系列有效措施。他们加强了督办和督导工作，确保案件的准时侦办和处理。同时，他们还加强了线索的收集和核实工作，提高了案件侦办的效率和质量。通过这些努力，他们有效地查处了一大批违法违规行为，维护了劳动者的合法权益。 在加强监督检查方面，劳动保障监察支队主动加强了对用
劳动保障监察先进个人
劳动保障监察先进个人 近年来，随着社会的发展和劳动力市场的不断扩大，劳动保障监察的重要性日益凸显。在这个过程中，一些先进个人以其出色的工作表现和对劳动者权益的保护，成为了劳动保障监察事业的中坚力量。他们承担着重要的职责，为劳动者提供了安全和公平的工作环境。下面，我将介绍一位劳动保障监察先进个人的事迹，以此彰显他们的努力和贡献。 这位先进个人名叫李晓明，是一名来自河南省的劳动保障监察员。他毕业于某高校法学专业，具备扎实的法律知识和敏锐的洞察力。进入劳动保障监察系统后，他积极投身于劳动保障监察工作，以保护劳动者权益为己任。 在日常工作中，李晓明以严谨的态度和高度负责的精神，全面贯彻执行国家和地方的劳动保障政策。他深入企业、工地等劳动场所进行实地走访，与劳动者面对面交流，了解他们的实际困难和需求。他耐心倾听劳动者的诉求，认真核查企业的劳动合同、工资支付情况等，并及时采取必要的措施，确保劳动者的权益得到保障。 李晓明在劳动保障监察工作中展现出了高超的法律素养和敏锐的洞察力。他熟练运用法律法规，善于发现企业存在的违法行为，并及时采取行政处罚或纠正措施，维护了劳动者的合法权益。他还积极参与劳动争议的调解工作，通过公正、公平的方式解决纠纷，为双
方提供了公正的法律保障。 除此之外，李晓明还注重提升自己的专业知识和技能。他经常参加培训班、学习交流会等活动，不断更新自己的知识和理念，保持与时俱进。他还积极参与相关研究，撰写论文，为劳动保障监察事业的发展贡献自己的智慧。 李晓明的事迹在劳动保障监察系统中广为人知，他的工作成绩得到了上级领导和广大劳动者的高度赞扬和认可。他用自己的实际行动诠释了劳动保障监察先进个人的标准，为我们树立了榜样。他不仅在工作中展现了出色的业务能力和敬业精神，更在维护劳动者权益方面发挥了重要作用。 在劳动保障监察工作中，先进个人的存在是不可或缺的。他们以自己的实际行动诠释了劳动者权益的重要性，为劳动保障监察事业注入了新的活力。他们的努力和奉献不仅为劳动者提供了安全和公平的工作环境，也为社会的发展和进步做出了重要贡献。 劳动保障监察先进个人的存在对于维护劳动者权益和促进社会稳定发挥着重要作用。他们以自己的实际行动诠释了劳动保障监察工作的重要性和意义，为我们树立了榜样。让我们一起向这些先进个人致敬，为他们的辛勤付出点赞！同时，也希望更多的人能够加入劳动保障监察事业，共同为劳动者的权益发声，共同创造一个公平、公正的劳动环境。
市劳动保障监察支队先进事迹材料
市劳动保障监察支队先进事迹材料 市劳动保障监察支队先进事迹材料 劳动保障监察工作是维护劳动者合法权益、推动社会和谐稳定的重要举措。我们市劳动保障监察支队，在市领导的正确领导下，始终秉持“全心全意为人民服务”的宗旨，勇于探索、敢于创新，在劳动保障监察工作中实现了一系列突破性进展，为维护劳动者权益、促进经济发展作出了重要贡献。 一、坚持问题导向，开展专项整治 面对监察工作中的突出问题，我们支队始终坚持问题导向，开展了一系列专项整治行动。通过加大日常巡查力度，及时发现并查处非法用工、拖欠工资、无理解雇等违法行为，维护了劳动者合法权益，维护了用工秩序。同时，支队还将专项整治与企业自查自纠相结合，鼓励企业自觉规范用工行为，推动劳动关系和谐稳定发展。 二、创新监察方式，提高工作效率 我们支队深入推进立案行动化和监察执法信息化建设，通过建立电子化监察档案、实现线上线下快速受理投诉举报，提高了劳动监察的工作效率和监察力度。此外，我们还积极利用大数据分析技术，加强对用工行业的风险预警和监察预防，为劳动保障监察工作提供了强有力的支撑。 三、加强队伍建设，提高工作水平 支队充分重视队伍建设，通过加强业务培训、提高工作技能，不断提高全体干部职工的业务水平和服务能力。每年定期
组织业务能力竞赛、工作经验交流活动，促进了全体干部职工之间相互学习、相互促进。此外，我们还注重发挥先进典型的示范引领作用，推动全体干部职工积极向优秀事迹学习，不断提高自身综合素质和业务能力。 四、加强宣传引导，提高社会认同感 为进一步提高劳动保障监察工作的社会认同和影响力，我们支队积极开展宣传引导工作。通过开展系列宣传活动，将先进事迹宣传到社会各个角落，增强了广大劳动者对我们工作的认同感。同时，我们还定期开展法律法规宣传活动，提高劳动者的法律意识和维权意识，为劳动保障工作营造良好的公共舆论环境。 以上就是市劳动保障监察支队的先进事迹。支队始终坚持以人民为中心的发展思想，坚持为民服务的宗旨，为劳动者维权提供了有力的保障，为社会和谐稳定作出了积极贡献。相信在领导的正确引领和全体干部职工的共同努力下，我们支队的工作将会取得更加辉煌的成就！
劳动保障监察大队长先进事迹 情系百姓好党员 肩担正义… 事迹材料
劳动保障监察大队长先进事迹 :情系百姓好党员肩担正义… 事迹材料 劳动保障监察大队成立只有三年的时间，在全盟却称得上是家喻户晓，有口皆碑。在广大劳动者心目中劳动保障监察大队是他们劳动权益的保护神，在侵害劳动者权益的违法者眼中他们是悬在其头顶的一把达摩利剑。劳动和社会保障局领导这样评价大队：劳动保障监察大队是我盟劳动和社会保障事业的排头兵、推进器。劳动保障监察大队之所以能在短短的三年里取得突出成绩，不能不提到一个人*劳动保障监察大队队长***。 ***同志1980年部队复员后，走上劳动和社会保障工作岗位，一干就是二十几年，先后在*劳动就业局担任职业介绍中心主任、副局长等职务，2002年6月就任*劳动保障监察大队队长。二十几年来，他以刚直不阿的性格和过硬的业务素质，赢得了广大职工群众的衷心赞誉。在劳动就业局连续19年获得先进工作者、先进党员称号；2002年--2004年又连续3年在劳动和社会保障局年度考核中被评为优秀。 在他的带领下，*劳动保障监察大队充分发挥劳动保障监察的职能作用，积极进取,不断创新,各项成绩均取得了累累硕果。在全区率先实行ABCD劳动用工年检分类管理；率先实施首席监察员制度；率先推行建立劳动用工单位劳动保障诚信档案……使*劳动保障监察事业从不为人知到街谈巷议,从蹒跚起步到羽翼丰满，走进在自治区劳动保障监察工作先进行列，2002年、2003年连续两年被局机关授予"先进科室"称号，2002年经自治区劳动和社会保障厅推荐为国家级"三优文明窗口单位"。 作为共产党员，他最喜欢"立党为公，执政为民"这八个字，他常说，"劳动保障事业与人民群众切身利益息息相关，做为一名工作在劳动保障战线上的党员，更应该是人民群众的贴心人，就应该牢记这八个大字。"，二十多年的工作经历，***不断实践着他的承诺…… "时刻牢记全心全意为老百姓办实事、办好事"
劳动保障监察局个人事迹材料
劳动保障监察局个人事迹材料 志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。下面是作者为您推荐劳动保障监察局个人事迹材料。 XXX，女，XXX出生，中共党员，现任临汾市劳动保障监察综合行政执法队信访与案审科负责人。从某年来到执法队参加工作以来，一直从事信访接待工作，同时还承担着全队案件审理及队党支部的宣传工作。在工作中兢兢业业，严谨负责，审理案件专业精准，接待群众耐心热情，赢得了领导和同事们对其负责工作的肯定和好评。到执法队工作以来，我负责的案卷工作多次在全省案卷评查中名列前茅，我本人也多次被市人社局评为优秀党务工作者、优秀党员、道德模范。几年来，我耐心细致的完成信访接待工作，平均每年接待群众来人来信来电咨询300余起，受理投诉年均数十起，接收举报线索十余起，为化解和防范劳动用工矛盾隐患不懈努力，在工作期间，我队信访工作取得了无重大集体上访事件发生、无违法失职致矛盾激化事件的良好局面，为促进全市和谐稳定的劳动关系作出了应有的贡献。 随着我市改革的深入推进和经济的迅猛发展，劳动关系变得错综复杂，劳动纠纷日益增多，突发性、群体性事件规模逐渐扩大，给社会稳定造成了极大影响。在处理这些事件的过程中，作为一名劳动保障监察执法人员，我克服一切阻力和困难，甘当劳动保障监察急先锋，及时化解由维权引发的各种纠纷。 到执法队工作以来，我秉着敬业负责的工作态度，数年如一日，任劳任怨，始终站在接待群众来信来访的第一线，每年接待业务内和业务外来访群众300多人(次)。每天面对的是有事相求的上访群众，是被拖欠工资的农民工，他们的诉求是关系到全家生计的血汗钱，是直接关系到生活质量的保险缴纳问题，来访者在劳动关系中出于不平等的弱势地位，当遭到不公正的对待时，难免心中有委屈和怨恨。作为我队负责信访接待的监察员，经常听到来访群众的怨声。面对来访群众，我总是耐心细致地解释相关法律法规，认真梳理相关案情，对于符合受理条件的案件及时受理并协调各办案科室，提出办案建议。对于不符合受理条件的案件，耐心温和的向来访者进行解释，并积极提出建议及解决途径，帮助来访者进行维权。通过自己的工作，努力将自己掌握的法律法规和政策以最接地气的语言解释给来访群众，让来访群众少跑腿。在历年的信访工作中，积极探索劳动
劳动监察先进事迹材料
文档可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 劳动监察先进事迹材料 近几年来，乡劳动监察中队通过突出重点，强化措施， 把制度、监督与惩处相结合，充分发挥综合效能，认真开展专项 治理工作，有效地解决了群众反映的突出问题，有力地推动了全 乡监察工作的深入开展。 一、抓重点，深化劳动自律工作2014年，本中队针对群众反 映少数领导干部不严格遵守五不准规定等问题，开展了综合治理，做到了三管齐下，进一步密切了党群、干群关系。 一是构筑防范线，强化制度约束。 二是构筑责任防线，强化环境约束。 严格对领导干部责职范围内的党风廉政建设和反腐败工作不 作为行为进行责任追究。 三是构筑辅助线，强化家庭约束。 通过对领导干部家属进行廉政教育，引导其家属对领导干部 进行监督。 四是构筑预警线，强化组织约束。 通过正反两方面的典型教育，引导领导干部自觉做到防微杜
渐，抵御各种诱惑。 同时，建立健全领导干部廉政档案，严格廉政鉴定，了解掌 握领导干部的八小时内外情况，及时对领导干部进行廉政谈话。 二、抓源头，防止关键领域腐败问题一是强化制度监督。 乡监察中队会同计各个单位，制定了劳动方面的工作制度和 意见，对劳动监管及工作纪律等方面进行了规范，做到了有章可循。 建立健全了公开办事制度、廉政制度、评委库管理办法、评 委纪律、重点岗位干部交流等制度，督促其相关职能部门认真履 行职责，做到各司其职，密切配合，做到参与不越位、监督不越权，促使其忠于职守、秉公办事、廉洁自律。 二是强化过程监督。 三、抓难点，纠正热点领域不正之风一是认真工作专项治理。 积极配合乡委、乡政府组成个督查组，对全乡个村的种粮农 民直接补贴工作进行了全方位的监督检查，确保了全县万元粮食 直补资金及时足额发放到了万余户农户手中。 一是认真开展退耕还林和天保工程资金的专项治理。 二是认真开展民政优抚款发放情况的专项治理。 对近年来我乡镇发放民政优抚款的情况进行了专项清理，对 发现有违纪违规问题的个乡镇进行了查处，立案检查人，纠风处
劳动保障监察大队长典型事迹-典型材料
劳动保障监察大队长典型事迹/典型材料 劳动保障监察大队成立只有三年的时间，在全盟却称得上是家喻户晓，有口皆碑。在广大劳动者心目中劳动保障监察大队是他们劳动权益的保护神，在侵害劳动者权益的违法者眼中他们是悬在其头顶的一把达摩利剑。劳动和社会保障局领导这样评价大队：劳动保障监察大队是我盟劳动和社会保障事业的排头兵、推进器。劳动保障监察大队之所以能在短短的三年里取得突出成绩，不能不提到一个人*劳动保障监察大队队长***。***同志1980年部队复员后，走上劳动和社会保障工作岗位，一干就是二十几年，先后在*劳动就业局担任职业介绍中心主任、副局长等职务，20**年6月就任*劳动保障监察大队队长。二十几年来，他以刚直不阿的性格和过硬的业务素质，赢得了广大职工群众的衷心誉。在劳动就业局连续19年获得先进工作者、先进党员称号；20**年--20**年又连续3年在劳动和社会保障局年度考核中被评为优秀。在他的带领下，*劳动保障监察大队充分发挥劳动保障监察的职能作用，积极进取,不断创新,各项成绩均取得了累累硕果。在全区率先实行ABCD劳动用工年检分类管理；率先实施首席监察员制度；率先推行建立劳动用工单位劳动保障诚信档案……使*劳动保障监察事业从不为人知到街谈巷议,从蹒跚起步到羽翼丰满，走进在自治区劳动保障监察工作先进行列，20**年、20**年连续两年被局机关授予”先进科室”称号，20**年经自治区劳动和社会保障厅为国家级”三优文明窗口单位”。作为共产党员，他最喜欢”立党为公，执政为民”这八个字，他常说，”劳动保障事业与人民群众切身利益息息相关，做为一名工作在劳动保障战线上的党员，更应该是人民群众的贴心人，就
劳动保障监察大队勤廉典型事迹材料(精选多篇)
劳动保障监察大队勤廉典型事迹材 料(精选多篇) 十多年来，有这样一支队伍，他们穿梭在浑江区的大街小巷，忠诚践行”三个代表”重要思想，以宣传劳动保障、法律法规为已任，始终以维护广大劳动者和用工单位合法权益为神圣使命，严厉打击各类侵犯劳动者合法权益的行为，为我区经济发展和社会稳定保驾护航。这是一支默默奉献的队伍，也是一支光荣的队伍，更是一支特别能战斗的队伍，被誉为我市劳动和社会保障事业的”排头兵”，这支队伍就是***劳动保障监察大队。 勤政廉洁树形象 ***劳动保障监察大队成立于1996
年，十五年的风雨历程，铸就了一支严格执法、文明服务的执法队伍。该大队紧紧围绕”依法行政、秉公办案、服务民生、构建和谐”的工作目标，积极探索劳动保障监察工作新机制，努力推进劳动保障监察执法网络和执法保障体系建设，扎实开展日常巡查、投诉举报案件专查、专项执法检查等执法活动，营造了良好的劳动用工环境，保障了全区劳动关系的和谐稳定，为我区经济社会协调发展作出了突出贡献，劳动保障监察各项工作走在全市的前列。 截止目前，共依法开展日常巡查7800余户次，受理劳动者投诉举报案件613件，追讨拖欠工资580万元，清退非法收取抵押金0.9万元。行政处罚6户，处罚金额3.33万元，对劳动用工违法行为起到了有力的打击和震慑作用。由于工作成绩突出，连续六年被授予”***区就业和劳动保障工作先进单位”称号，2014年被省劳动和社会保障厅评为”文明服务窗口”。连续5年在全市劳动保障
系统评比中名列前茅，大队长***同志两次被评为”浑江区优秀共产党员”。 夯实劳动保障监察队伍基础建设 ***辖4镇和8个街道，有54个行政村，46个社区，总人口33.7万。近年来，随着地方经济建设步伐不断加快，外来务工人员、城镇新增劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力向城镇转移人员逐年增多，市场经济条件下的劳动关系日趋复杂化、多元化，劳动纠纷案件曾逐年上升之势。在这种形式下，做好这项工作，对于维护广大人民群众的切身利益、构建社会主义和谐社会，确保劳动保障法律、法规的贯彻实施，推动劳动保障事业全面协调可持续发展，具有十分重要的意义。在主管局的大力支持下，经多方努力，克服财力紧张困难，统一了监察员服装，配置了相应办案工具和车辆，进一步规范了机构名称，理顺了业务关系，从根本上改善了办案条件，极大地提高了工作效率。经过几年的建设，大队现已实现了机构、编制、