护士的职业形象

护士的职业形象
护士的职业形象

护士的职业形象

所谓形象是指能够引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。护理职业形象是指护士群体或个人在实践中的外表、思想、语言、行为、知识等外在体现,包括有形的外在形象和无形的内在形象。它不仅体现在护士的仪表、风度、行为举止和姿态等外在形象中,而且反映了护士的职业道德品质、知识、心理状态等内在素质。美好的护士职业形象不仅对护理对象的身心健康有积极的影响,可以使护理对象产生愉快的心情,获得良好生理、心理效应,而且能达到治疗和康复的最佳效果。

因此,护理人员应用自己的言行举止来展示自身的知识与价值,树立良好的职业形象。我们小组认为,树立良好的护士形象要做到以下几方面:

1 护士的仪表形象

护士的着装应该清洁、得体、大方,给病人以诚恳、可信赖的感觉。不修边幅、蓬头垢面会使病人失去信心;浓妆艳抹、香气四溢更不适宜医院的工作环境,还与病人的痛苦心情相矛盾,容易引起病人的反感。因此,护士在平时的工作中应注意保持面容清洁,衣着整齐,淡妆上岗,以示对病人的尊重。不得佩戴戒指、项链、耳环等饰物,以免妨碍各项操作。

护士的行为美是护士整体形象的一个重要组成部分。人的形体在一生中是不断变化的,而端正优雅的姿势、协调准确的动作不仅本身就是一种美,还能弥补形体上的某些缺陷。正如形体梳理师马妮所说的:“人的身体差异是客观存在的,但是,自信、优雅、形体到位却是每个女人都可以拥有的。”由此可见,人的行为举止、动作体态可以把交往中交往中不宜用言辞表达出来的意思表达出来,加深言谈的语义和语感。因此,护士学会在工作中准确运用体态语言往往会起到事半功倍的效果。

3 护士的语言形象

语言是展示护士个体形象的重要手段。作为一名护士,与病人交谈时态度要礼貌、诚恳、自然;语气要平和、亲切;表达要清晰、得体、通俗易懂;不要随意打断对方或随便插话。在不同的场合、面对不同的病人应采取不同的语言和遵守特殊的礼仪要求。对于涉及病人隐私的话题要讲究用词;对于年长者、晚期肿瘤病人等在诊断和预后问题上,护士要维护病人的利益,讲话应含蓄、婉转、适当保密,以免加重病人的心理负担;另外,在任何情况下都不要说使病人失去信心的话。工作中面对病人提出的问题应给予耐心而准确地回答,使病人有一种满足感。

心理形象是一个人心理素质的外在表现。护士要做好护理工作,首先自身必须具备健康的心理素质。护理工作的对象来自不同的群体,有着不同的疾病和需求。这就需要护士有耐心和爱心,心胸开阔、真诚待人。工作中要善于控制自己的情绪,甚至容忍病人过度的角色行为,耐心倾听病人的主诉,做好病人的身心护理。当遇到危急情况时,应临危不乱,镇静、有条不紊地处理病人的问题,做到果断但不武断。

5 护士的知识形象

知识形象是指一个人的知识容量和水平以及经验和阅历等。随着护理教育的发展,护士素质不断提高,护理质量和水平也在逐年提高。护理事业发展到今天,门类、分工以及涉及的范围越来越广,护士要适应形式的发展必须不断拓宽知识面,一名合格的护士不仅要掌握本专业的知识,还应广泛涉猎其他学科领域,如外语、法律、美学、伦理学等,并把所掌握的知识与护理实践相结合,不断探索与追求,做到“活到老学到老”。

6 护士的精神形象

精神形象指的是人的理想、道德、情操、信仰和追求等,是人最高级的形象。一个人有了伟大的人生目标,就会表现出百折不挠、勇往直前的精神风貌;一名护士有了救死扶伤的崇高理想,就会热爱自己的

工作,关心病人,为需要帮助的人奉献自己的爱心。南丁格尔强调护士应由品德优良、有献身精神和高尚的人担任,要求护生做到“服从、节制、整洁、恪守信用”,并指出“护士要做的就是把病人置于一个

最好的条件下,让身体自己去恢复”。伟大人生目标、坚定的信念、高尚的情操是现代护士不可缺少的素质。一名优秀的护士一定是以心灵美为本质、以真为基础、以善为灵魂,永远把病人的利益放在首位,竭尽全力解除病人的痛苦,抢救病人的生命,是真、善、美的统一。

护理事业发展至今已有百余年之久,其间不乏品德高尚、技术精湛的优秀护理人才。现代护士要塑造良好的职业形象不仅需要认真借鉴前人的经验,也要立足自身所处的时代。用理论指导实践,在实践中积累理论,做到理论与实践相结合,成为一名德才兼备的优秀护士

护士的职业形象

护士得职业形象 所谓形象就是指能够引起人得思想或感情活动得具体形状或姿态。护理职业形象就是指护士群体或个人在实践中得外表、思想、语言、行为、知识等外在体现,包括有形得外在形象与无形得内在形象。它不仅体现在护士得仪表、风度、行为举止与姿态等外在形象中,而且反映了护士得职业道德品质、知识、心理状态等内在素质。美好得护士职业形象不仅对护理对象得身心健康有积极得影响,可以使护理对象产生愉快得心情,获得良好生理、心理效应,而且能达到治疗与康复得最佳效果。 因此,护理人员应用自己得言行举止来展示自身得知识与价值,树立良好得职业形象。我们小组认为,树立良好得护士形象要做到以下几方面: 1 护士得仪表形象 护士得着装应该清洁、得体、大方, 给病人以诚恳、可信赖得感觉。不修边幅、蓬头垢面会使病人失去信心; 浓妆艳抹、香气四溢更不适宜医院得工作环境,还与病人得痛苦心情相矛盾, 容易引起病人得反感。因此,护士在平时得工作中应注意保持面容清洁, 衣着整齐, 淡妆上岗, 以示对病人得尊重。不得佩戴戒指、项链、耳环等饰物, 以免妨碍各项操作。 2 护士得行为形象 护士得行为美就是护士整体形象得一个重要组成部分。人得形体 在一生中就是不断变化得, 而端正优雅得姿势、协调准确得动作不仅本

身就就是一种美, 还能弥补形体上得某些缺陷。正如形体梳理师马妮所说得: “人得身体差异就是客观存在得,但就是,自信、优雅、形体到位却就是每个女人都可以拥有得。”由此可见,人得行为举止、动作体态可以把交往中交往中不宜用言辞表达出来得意思表达出来, 加深言谈得语义与语感。因此, 护士学会在工作中准确运用体态语言往往会起到事半功倍得效果。 3 护士得语言形象 语言就是展示护士个体形象得重要手段。作为一名护士, 与病人交谈时态度要礼貌、诚恳、自然; 语气要平与、亲切; 表达要清晰、得体、通俗易懂; 不要随意打断对方或随便插话。在不同得场合、面对不同得病人应采取不同得语言与遵守特殊得礼仪要求。对于涉及病人隐私得话题要讲究用词; 对于年长者、晚期肿瘤病人等在诊断与预后问题上,护士要维护病人得利益, 讲话应含蓄、婉转、适当保密,以免加重病人得心理负担; 另外, 在任何情况下都不要说使病人失去信心得话。工作中面对病人提出得问题应给予耐心而准确地回答, 使病人有一种满足感。 4 护士得心理形象 心理形象就是一个人心理素质得外在表现。护士要做好护理工作 首先自身必须具备健康得心理素质。护理工作得对象来自不同得群体有着不同得疾病与需求。这就需要护士有耐心与爱心, 心胸开阔、真诚待人。工作中要善于控制自己得情绪, 甚至容忍病人过度得角色行为,耐心倾听病人得主诉, 做好病人得身心护理。当遇到危急情况时, 应临危不

护士的职业形象

护士的职业形象 所谓形象是指能够引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。护理职业形象是指护士群体或个人在实践中的外表、思想、语言、行为、知识等外在体现,包括有形的外在形象和无形的内在形象。它不仅体现在护士的仪表、风度、行为举止和姿态等外在形象中,而且反映了护士的职业道德品质、知识、心理状态等内在素质。美好的护士职业形象不仅对护理对象的身心健康有积极的影响,可以使护理对象产生愉快的心情,获得良好生理、心理效应,而且能达到治疗和康复的最佳效果。 因此,护理人员应用自己的言行举止来展示自身的知识与价值,树立良好的职业形象。我们小组认为,树立良好的护士形象要做到以下几方面: 1 护士的仪表形象 护士的着装应该清洁、得体、大方,给病人以诚恳、可信赖的感觉。不修边幅、蓬头垢面会使病人失去信心;浓妆艳抹、香气四溢更不适宜医院的工作环境,还与病人的痛苦心情相矛盾,容易引起病人的反感。因此,护士在平时的工作中应注意保持面容清洁,衣着整齐,淡妆上岗,以示对病人的尊重。不得佩戴戒指、项链、耳环等饰物,以免妨碍各项操作。

护士的行为美是护士整体形象的一个重要组成部分。人的形体在一生中是不断变化的,而端正优雅的姿势、协调准确的动作不仅本身就是一种美,还能弥补形体上的某些缺陷。正如形体梳理师马妮所说的:“人的身体差异是客观存在的,但是,自信、优雅、形体到位却是每个女人都可以拥有的。”由此可见,人的行为举止、动作体态可以把交往中交往中不宜用言辞表达出来的意思表达出来,加深言谈的语义和语感。因此,护士学会在工作中准确运用体态语言往往会起到事半功倍的效果。 3 护士的语言形象 语言是展示护士个体形象的重要手段。作为一名护士,与病人交谈时态度要礼貌、诚恳、自然;语气要平和、亲切;表达要清晰、得体、通俗易懂;不要随意打断对方或随便插话。在不同的场合、面对不同的病人应采取不同的语言和遵守特殊的礼仪要求。对于涉及病人隐私的话题要讲究用词;对于年长者、晚期肿瘤病人等在诊断和预后问题上,护士要维护病人的利益,讲话应含蓄、婉转、适当保密,以免加重病人的心理负担;另外,在任何情况下都不要说使病人失去信心的话。工作中面对病人提出的问题应给予耐心而准确地回答,使病人有一种满足感。

护士的职业形象。护美论文.

论护士的职业形象 所谓形象是指能够引起人的思想或感情活动的具体形状或姿态。作为一名护士职业形象是非常重要的。护理职业形象是指护士群体或个人在实践中的外表、思想、语言、行为、知识等外在体现,包括有形的外在形象和无形的内在形象。一个护士拥有端庄的仪表、文雅的举止、得体的语言、熟练的操作等美好的职业形象可以留给病人良好的印象,可以使护理对象产生愉悦的心情,拉近护士与病人之间的距离,对其身心健康有着积极的影响,从而在以后的护患活动中更容易沟通和顺从治疗,也可以使病人的治疗和康复达到最佳的效果,使护士更容易得到社会的理解与尊重。 下面,我从外在形象和内在形象两方面来谈谈我对护士的职业形象美的认识。 外在的形象美: 外在形象包括相貌美和仪表美,语言美与行为美等各个方面。 相貌美并非单指人的自然长相而是指构成人容貌的自然要素与修饰成分的组合护士的相貌美在塑造职业形象时有举足轻重的作用?护士在平时应注意文明礼貌,语规范,态度和蔼,稳重端庄,服装整洁,仪表大方。人们希望从护士的容貌中读出平静、优雅、恬淡与温和?同时护士真诚、友好、 亲切、微笑的表情及和蔼的态度可向病人传递自己美好的内心世界和对病人的理解与关爱?护士整洁、得体的着装,端庄的仪表不仅可以树立良好的职业形象同时也体现了对病痛中病人的充分理解、同情与尊重? 语言的灵活与变化是语言美的精髓?知识是语言的源泉,也是语言发挥作用的根本?因此,平时护士在语言方面应注意对病人的称呼应体现出对病人的尊重。与病人交谈时尽量使用敬语和关切语,满足病人希望被尊重、被关怀的需要。注意语气与语调。注意语言的内在质量,达到沟通的最佳效果. 内在的形象美:

如何塑造护士职业形象美

如何塑造护士职业形象美 【摘要】:护士的职业形象美是内在美与外在美交映生辉的整体美,是护士的品德修养和知识素养在言谈举止中的自然流露。护理职业形象美的内容是十分丰富的,主要有仪表美、语言美、行为美、心灵美、人格美。本文阐述了护士应具有的内在美与外在美的内涵,并提出了培养护生形象美的途径。 【关键词】:护士形象美培养 护士职业形象对护理职业具有重要的意义。美好的护士职业形象,在医疗活动中能潜移默化地美化就医者的心灵,唤起就医者对医护人员的信赖感和战胜疾病的信心。如何去塑造这一美好的形象?作者认为应注重以下两个方面。 1. 一、护士的内在美 树立高尚的道德品质:树立符合时代和医学发展需要的职业观和医德观;热爱护理工作,遵守职业道德与道德规范,重视医护协作;强化为就医者身心健康而献身的高度责任感,坚持医学人道主义,体贴和同情各个就医者的痛苦;坚持以就医的人为本,不辞劳苦,不怕牺牲,忘我工作。因为护理人员面对的是受疾病折磨而十分痛苦的患者,护理人员的精心护理、真诚安慰、热情鼓励、耐心疏导与自信表情,都会使患者焕发出生命的光辉,唤起抗击疾病的勇气和对生活的热爱,促进他们早日康复;同时,还要善于护患之间的情感沟通,促使患者对护理人员的尊重,使患者感到护理职业的高尚。 2.树立高度的敬业精神:护理人员应在工作中将自己的心灵和整个护理事业融合起来,以强烈的求知欲望、刻苦钻研护理理论与技术的精神,对自己所从事的职业进行孜孜不倦的追求。同时,护理人员只有认识到护理工作的价值,才能摆脱个人的得失,从而才能在平凡的工作中创造出不平凡的事业,才能将一般护理的工作层面升华到创造性劳动的高度;护理人员要善于从崇高的职业荣誉感去进行思考,使自己更加精明能干、更加全心全意地为一切就医者消除病痛,早日康复而努力工作,从而显示出护理人员的高尚的内在美。 3.树立强烈的责任感:要以高度负责的精神,努力完成自己的一切护理工作使命,以满足患者心理、生理、病理上的需要,让患者在护理人员的高度负责护理实践表现上获得信赖和安全感,使他们的一切护理需求都能得到,以求得尽快减轻痛苦,早日康复,促进健康。正如白求恩大夫所说的:“那责任就是使你的病人快乐;帮助他们恢复健康,恢复力量”。 4.重视净化自己的个性心理:个性心理是指一个人所具有的比较稳定的、经常的而又带有一定倾向性的心理特征。它包括兴趣、气质、性格和能力。⑴护理人员对自己所从事的职业兴趣是获得护理知识和坚定护理职业意志的内在趋向。护理人员对护理职业的浓厚兴趣,表现在对护理专业的热爱和不断进取的精神以及稳定的工作情绪等方面。护理人员的兴趣应当是广泛而又丰富的,要对自然科学、文学、美学、医学心理学等有广泛的兴趣,因为患者来自各行各业、各民族,以及各不相同的工作与生活习惯、不同的年龄阶段、不相同的爱好,只有具有广泛的文化知识和专业,方能与不同的患者进行言语交流,满足患者的心理需求,才可能密切与患者的关系,更好地促进护理措施的落实。⑵气质是指表现在情绪和行为的动力特点方面的心理特征。一个具有职业形象美的护理人员,应尽力使自己表现出护理职业形象的独特气质:反应迅速、敏捷、感情浓厚、态度和蔼、遇事沉着老练、不慌不忙;处理事情刚毅果断,并能埋头苦干、持之以恒。⑶个性是指个人对他人、对己、对事物、对整个现实环境所持有的态度。护理人员在护理实践中要培养自己良好的性格,以适应护理职业的需要。对自己要树立牢固的自尊心、自信心、自爱心、严于律己;对患者要热情、有同情心、有礼貌;对事业要充满信心和坚定的信念,要有顽强的战胜工作中困难的意志和坚持社会主义人道主义精神与情操。⑷能力是指能够顺利完成护理工作的技能水平。护理人员的能力应是多方面的,包括敏锐的观察能力、良好的记忆能力、较高的思维能力和熟练的技术操作能力。

护士职业压力来源分析及应对措施

护士职业压力来源分析及 应对措施 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

护士职业压力来源分析及应对措施 【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019(2014)03-0306-01 护士工作压力巨大,正确评估护士职业压力来源并采取积极、有效的应对措施非常必要。制定合理的制度,不断优化工作环境和工作条件,构建融洽的护患关系,提高住院患者满意度,是护理工作得以顺利发展的根本保证。本文将探讨护士的压力来源,并提出相应应对措施,以供临床参考。 职业压力是指当职业要求迫使人们作出偏离常态机能的改变时所引起的压力。适当的压力源可以对个体产生促进和催化的作用,但是持续过度的压力在个体身上造成的影响却是病理性的,偏离常态的,这包括生理和心理两方面。随着医疗技术的不断发 展,护士所承受的高负荷职业压力也广泛被人们关注。国外从 20世纪 80年代起对护理工作压力的研究逐步增加,国内近年也开始了这方面的研究[1]。研究表明:护士的职业压力过大不仅会影响护士的身体健康、工作满意度、出勤率、人员流动率等,还会影响到护士所提供的护理质量。 1 护理工作中压力源的分析

不良的工作环境:医院既是一个社会学、技术学、生物学和心理学的复杂体系,同时也是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所。这种环境带来的许多不良刺激既影响病人又影响护理工作者,许多有毒的致病因素如细菌和病毒、核放射的威胁、拥挤的工作空间以及不适的气味,均是护士不得不面对的环境因素 心理压力:护士的工作既是体力劳动又是脑力劳动,工作辛苦,而付出的劳动却得不到相应的回报,持续而快节奏的紧张工作会使护士产生疲乏感,特别是《医疗事故处理条例》实施后,患者及家属的自我维权意识增强,对护理质量的要求日趋增高,医疗民事诉讼日益增多,护士经常担心会发生差错事故。 文化压力源:随着科技的快速发展,医疗技术和设备也得到了快速发展,先进设备和技术都需要高端的护理保障,因此社会对护理工作的标准逐渐提高,这就要求护士必须了解新的技术,不断提高自身的学习能力,进而提高响应的理论知识和操作技能,显然这势必会对护士造成较大的精神压力。 社会地位因素:护士的社会地位较低,晋升深造机会少。医生护士都接受高等教育,但是人们重医轻护的观念很严重,认为护士只是医生的助手或附属品,对护理服务的评价偏低。患者痊愈出院后往往对主管医生的水平和服

公司职业形象管理规定

公司职业形象管理规定 第一章总则 第一条目的 为加强公司日常经营管理,塑造规范化、制度化的员工职业形象,特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司全体人员。 第三条职业形象定义 本规定所指的职业形象,是指社会公众对从业者的着装、气质、言行举止、个人卫生、职业素质等方面形成的综合印象。 第四条管理机构 各部门负责人是本部门员工职业形象监督管理的第一责任人,行政人事管理部归口负责员工职业形象的考评与管理,各部门应积极协助行政人事管理部的职业形象管理工作。 第五条制度构成 本管理规定包含:仪容仪表、言行举止、个人卫生三个个方面的内容构成。 第二章仪容仪表

第六条着装规范 着装总体要求:整洁、大方、得体,呈现良好的精神风貌; 1、工作时间所有人员必须着装得体,平整干净,衣扣整齐,衣裤无破损,不得着奇装异服; 2、在工作场所不得赤脚,不得穿拖鞋、短裤(裙);…注:短裤(裙下沿)高于膝盖10公分即视为短裤(裙)? 3、工作时间应佩戴工牌,工牌一律佩戴在左胸前适当位置,不得故意遮盖; 4、工牌应保持清洁,不得转借他人,不得丢失; 第七条发型规范 1、发型应大方得体,头发保持干净清爽; 2、女员工不得有怪异发型,上班时间不得披头散发; 3、男员工不得蓄长发、胡须,头发应后不遮领,侧不盖耳,不得染异色发; 第八条装饰规范 1、女员工不得浓妆艳抹,不得使用浓郁香水,不留长指甲,不涂有颜色的指甲油,不佩戴过大、耀眼、过多的首饰及饰物; 2、男员工应保持面部清洁,不打耳洞,戴耳钉; 第三章言行举止

第九条行为端庄,举止大方 1、行走时保持身体挺直,抬头挺胸,目不斜视,不得一摇三晃; 2、与人同行时,不得勾肩搭背,不得在办公场所追逐打闹; 3、坐立时姿态端正,不得趴在桌子上,不得歪靠或躺在椅子上; 4、上班时间不得在办公室吃零食,不随地吐痰,不乱丢杂物、烟头; 5、进入他人办公室应先敲门,应允后方可进入; 6、开会时应准时参加会议,主动将手机调至振动或静音状态,不得随意缺席,不得在底下交头接耳; 7、办公时不得翘腿、甩腿,不得在办公室内脱鞋,或将腿搁置在办公桌上; 8、在宾客面前不得修指甲、涂指甲油,化妆、抠鼻孔、打哈欠,掏耳朵,剔牙齿,伸懒腰等。 第十条语言文明,言辞恰当 1、办公时尽量使用普通话,音量适中,语句清晰,不得大声喧哗及嬉笑; 2、接待来访宾客、公务人员或接听电话语言应礼貌文明; 3、工作场所不叫同事外号、小名、不讲脏话、粗话;

医护人员的工作压力分析和解决方法

医护人员的工作压力分析和解决方法 随着社会的发展,工作节奏的加快,随之产生的工作压力影响着医护人员的身心健康,产生 职业倦怠情况,其主要表现为:情绪耗竭,工作疏离感,普遍感到精神紧张,心力交瘁等, 除了心理上的折磨,工作压力同样会影响医护人员的工作效绩,还可能导致从业人员过度疲劳,心不在焉,带着负面情绪上班。从而造成医患关系的紧张,降低病人的满意程度,以及 出现诊断和治疗差错。 1 压力的来源 一般认为,以下这些因素可能引起人员产生工作压力:(1)工作或任务需求(高强度及长 时间的工作,怕出差错以及应付频繁的考试和检查等),(2)工作与家庭角色和责任之间 的冲突等等,(3)财产和经济因素,(4)生活保障方面(如:工作进修,工作保障,职位 晋升,退休安排),(5)组织氛围(缺乏对核心价值的管理承诺,沟通风格发生冲突等等)。 2 工作压力可能产生哪些对健康的负面影响 面对生活和工作中的压力,可引起人的身心两方面的反应。生理方面可导致植物性神经系统、内分泌系统和免疫系统的功能紊乱,如高血压、胃溃疡及慢性头痛以及心脏病等,心理压力 引发的身体症状有心悸、头痛、脖子疼、失眠、胡思乱想、常觉胸口憋闷,手脚麻酸,注意 力不集中等,还会引起如恐惧、焦虑、抑郁、冷淡等负面影响,这些不良情绪是引起心理适 应困难与心理疾病的重要原因。 3 医护人员产生工作压力的原因 对于医生,以下这些因素可能导致工作压力:(1)工作时间过长;(2)长期的工作超负荷;(3)难以面对死者和濒临死亡的病人;(4)因为工作失误导致的诉讼危险。 对于护士,可能会由以下原因引起:1、工作超负荷;2时间紧迫;3、工作缺乏有力的支持; 4、接触易感染的疾病; 5、睡眠不良; 6、职业发展问题 4 预防工作压力产生的方法 对策:(1)提高自身素质,培养稳定性格,采取积极的个人态度,面对来自外部和自身形 成的心理压力,应反躬自问,从自身做起,以敬业爱岗,技术高超,无私奉献的工作态度, 赢得病人的理解和尊重。在做好点滴工作和提高自身素质中得到体现。 (2)寻求发泄方式、化解心理负担:通过调查发现倾诉是缓解心理压力、排除烦恼的重要 方式,而疏解和减轻心理压力的最有效途径是通过建立社会支持网来解决。 (3)加强医院文化建设、营造良好的就医氛围:医院文化是“以人为本”的管理理念,它以 实现医护人员价值共识为核心,以形成团队精神为追求,当面对来自群体外部的压力时,群 体内部应建立起有效的支持和补偿体系。增强群体中每个人的责任感,自豪感和成就感,从 而有效减少压力不良应激反应的发生。 (4)组织机构变化:组织机构应当采取以下措施:①使工作负荷能构和从业人员的能力和 其拥有的资源相匹配,②加强沟通;③给从业人员机会,参与决策,影响他们的工作行为等。 在今天,我们的生活越来越复杂,医护人员更应该学会释放和减轻压力,学会全面辩证地看 待自身和外部世界,达到力所能及的目标,正视压力,相信自己,不断完善自我和提高适应,完全可以接受任何挑战和挫折。

个人职业形象

个人职业形象 一、为什么要注重个人形象 (一)生活中人们的仪表非常重要,它反映出一个人的精神状态与礼仪素养,就是人们交往中的 第一形象,所以必须注重个人形象。 (二)第一印象:一个人给别人留下第一印象的时间为6秒。其中言辞内容占7%,外表形象占58%, 声音占35%。 二、职业形象具体要求、介绍 (一)仪容整洁: 一个人的职业形象,并不仅仅就是衣服着装,仪容形象也就是很重要的一方面,就算衣服装的多得体,多整洁,但就是仪容上却显的蓬头垢面,那再好的装扮也就是于事无补的。所以接下来,我们一起来瞧瞧,仪容的整洁应该要注意哪些方面。 1、发型要求(男士\女士): (1) 女士:披肩发要整齐,不要瞧上去没有经过梳理,不要留怪异的发型,头发帘尽量不要长过眉头, 挡住眼睛。 我们提倡:盘发,大忌:凌乱; (2) 男士:不宜留长发,脑后的头发不宜接触到衬衣的领口处,头发不宜遮盖住耳朵,鬓角不要过 长。 2、面部修饰: (1) 胡子:如没有特殊的宗教信仰与民族习惯,原则上就是不提倡留胡子的,我们应该养成每日剃 须的习惯; (2) 甲:不要留长指甲,女士不要涂抹颜色过于鲜艳的指甲油; (3)口:饭后及时刷牙,保持口气清洁; (4) 男士:清爽干净不突兀的原则上可以适当的修正; (5) 女士:化妆就是自尊自爱的表现,也就是对别人的一种尊重,就是企业管理完善的一个标志。 (二)着装得体: 俗话说,人靠衣装,佛靠金装,从这句话就可以瞧出,会着装对一个人的形象有着至关重要的作用。那我们在商务礼仪中,着装方面,也就是有着一些相关要求的。 1.服装穿着要求: (1) 合体合身; (2) 切忌杂乱;

护理职业形象美

护理职业形象美 形象美是形式和意象的有机结合所呈现出来的美。护理职业形象美是护士的内在美与外在美交映生辉的整体美,是护士的品德修养和知识素养在言谈举止中的自然流露。护理职业形象美的内容是十分丰富的,主要有相貌美、仪表美、语言美、行为美、心灵美、人格美。1相貌美 护士的相貌美并非单纯指护士的自然长相,它包括护士容貌的自然美与修饰美。人们希望从护士的容貌中读出的是平静、幽雅、恬淡与温和。护士工作时应切忌浓妆,医.学教育网搜集整理因为浓妆与护士形象美的要求相去甚远,非但不能使护士的形象美锦上添花,而且还会破坏护士的整体形象美,与医院整体环境建设的素雅美不相适应,形成对病人心态乃至情绪的不良刺激。特别是对年轻护士而言,如果粉饰的成分太多,反而会破坏了清新洒脱的自然美,给人以华而不实之感。 护士的相貌美还包括护士的表情。护士美好的内心世界及护士对病人和蔼的态度主要是通过面部表情传递给对方的,可见表情在塑造护理职业形象美时的重要。护士对病人真诚友善的情感往往是通过眼神表现出来的。当病人心情沉重时,能看到护士温和的目光;当病人焦虑恐惧时,能看到护士镇定的目光。透过护士的目光,人们看到的是护士善解人意、豁达大度、包容百川的宽阔胸怀和美好情怀,医.学教育网搜集整理人们因此愿意与护士交往并吐露内心的感受以得到护士的指引和帮助。护士微笑的表情是送给病人的一剂良药,也给护士形象增添了无穷的魅力,使护理形象得以提炼和升华。 2仪表美 护士的仪表美主要体现在护士的衣着打扮。护士的衣着应当整洁端庄、大方适体、松紧适度。工作帽、袜、鞋都要干净、规范。燕尾帽不仅是护士职业的标志,且能使护士的仪表显得美观大方,衬托护士形象的善良、圣洁,也象征着护士的自信和高尚。整齐后梳的短发或用发网聚拢的长发,反映出护士的不俗和高雅的气质。 “白衣天使”是社会赋予护士的美誉,是对护理专业形象的赞美和崇高期望。 3行为美 护士的行为美包括护士的姿态美和操作美。 护士在工作中必须注意自己的姿态美。要做到举止大方,站姿挺拔,坐姿端庄,走姿平稳,蹲姿幽雅,手姿得体。护士的服饰应当整洁端庄、大方适体、松紧适度。工作时注意转身回眸、俯身拾物、推

职业形象规范

职业形象规范 ●仪容仪表规范 1、遵循整洁、干净、卫生、简约的基本原则。 2、员工上班期间一律配戴工号牌、穿工作服。 3、员工一律不留怪异发型、染发、不随便理光头。男员工不留长发。 4、装饰得体,女员工上班不宜浓妆。 5、站姿挺拔。 6、坐姿端正。伏案书写或办理业务时要姿态端正,不倾斜,不趴在桌子或半躺半坐。 7、行姿矫健。 ●行为规范 8、员工的一切行动、言谈不许破坏经营部声誉。 9、上班要做到“六不”、“四要”。 “六不”指的是: (1)不随意对他人评头论足; (2)不谈论个人薪金; (3)不要倭过给同事; (4)不干私活; (5)不偷听他人电话; (6)不打听探究别人隐私。 “四要”指的是: (7)卫生要主动搞; (8)个人桌面要整洁; (9)同事见面要问好; (10)顾客要热情接待; 10、与人交谈态度坦诚,语言文明 11、接、打电话简洁明了,有礼有节 (1)在接听电话时必须先讲“您好,新威通信。” (2)公务拔打电话接通后,应主动问候,报明自己的身份、姓名,随即转入正题。 (3)通话结束前要礼貌道别,接电话一方要待对方挂上话机后再放下话筒。 (4)误拔号码时应主动致歉,请求谅解。若接到错打电话,则就以礼相待,向对方说明后轻放话筒。(5)电话铃声不宜设置过于大声,并注意控制谈话音量,不应影响其他人的工作。 12、只要是经营部的事,任何员工在接到询问时,都应承接下来,“推行首问负责制”,热情、认真地负责解答或指导客户,尽最大努使客户满意,主动协助办理。坚决制止诸如“我不知道”、“不关我的事”等粗暴无礼的言行。 13、出示名片时,双目要正视对方,名片正面应朝向对方,礼貌地用双手或右手递名片给客人。接受客人名片时,双目也要正视对方,用双手或右手接过名片,认真看一下后收好,切忌一眼不看就随手放一边。 14、不准在办公场所及公共场合大呼小叫、高声谈笑、吃零食,一切行为应以不影响其他人为准则。 15、不准在客人面前或工作场所做伸懒腰、做鬼脸等不文雅的小动作。 ●社交礼仪规范 16、接待客人时: (1)做好准备。整理好个人仪容,房间(办公室)应收拾清楚,准备好招待客人的物品。 (2)热情接待、注意礼节。 (3)切忌下逐客令。 17、拜访时,应注意:

商务礼仪与职业形象塑造

商务礼仪与职业形象塑造 现代商务礼仪体现个人职业素养,对现代职业人士而言,拥有丰富的礼仪知识,以及能够根据不同的场合应用不同的交际技巧,往往会令事业如鱼得水。但交际场合中事事合乎礼仪,处处表现得体着实不易。本课程将通过交往礼仪导论、服务礼仪、公关礼仪、社交礼仪、政务礼仪、国际礼仪等内容,全面展示现代交际礼仪与交往艺术的精华所在,从而为职业人士打造个人交际魅力提供有效的指导。 我能通过本课程学到什么? ——通过学习本课程,您将实现以下转变: 1、全面掌握商务礼仪知识,塑造职业人士形象; 2、熟悉专业商务礼仪知识的具体运用,推动事业成功; 3、了解商务礼仪中的诸多忌讳,规避人际交往中的尴尬; 4、掌握待人接物的技巧实现有效的时间管理; 5、掌握的文件资料管理、处理、档案管理能力。 参加对象: 经常出席各种社交场合的管理者、活动社交场合的公关人员、希望提升个人修养与交际水平的各界人士时间: XX年3月18-19日 地点: 北京 精彩授教: 丁欣: 企业网景特聘高级培训师、北京大学现代工商管理高级

总裁研修班特聘培训师。8年知名外企培训经验,中国第一代企业培训讲师。历任北京首信诺基亚移动通信有限公司培训讲师,北京九州同创信息技术有限公司首席顾问讲师、北京伟利讯科技发展有限公司人力资源部经理。任职期间,多次与同行参与国内最新培训项目的课件制作,并亲自授课,在培训领域有极深的见地。曾参与设计的课程有《员工职业化培训》、《商务礼仪与职业化形象塑造》《绩效管理》、《变化管理》、《员工激励》等。在几年的培训经历中,丁老师总结了很多现代成功理念,其中比较经典的有:“快乐来源于智慧”、“没有第一,只有动态第一”、“有高山的地方必有低谷”、“一切问题皆因沟通不利”等等。丁老师授课风格灵活幽默,鼓励学员参与,注重实用性。自97年至今,培训人数近万人,并获得学员好评。服务过的客户有:诺基亚、京华时报、中房集团、华洋海事、中科信、柏丽橱俱、山西老万炉业、工化国际物业、卓轮(天津)机械公司、泰士特…… 课程内容: 第一天:商务礼仪 一.礼仪概论 1.礼仪的起源与定义 2.礼仪的特点与原则 3.成功职业礼仪的影响力 二.“仪容仪表”礼仪 1.着装的TPO原则

护士的职业压力

护士的职业压力 北京大学第一医院陈素坤 护理工作”是一门职业 过去,一提到护理工作,我们都念念不忘我们是一门独立的专业。不论是护校还是护理学院,新生入学以后,都要在第一学期对学生进行专业思想教育。告诉我们护士工作多么崇高、伟大,护士专业多么有发展。而随着学生到了临床实习接触社会以后,很多人感到不是那么一回事。有的人心灰意冷,有的人还会有上当受骗的感觉,这样的一些负面感受对我们的职业适应会或多或少的产生负面影响。 其实,护理工作首先是一个职业,我们应该回归到“职业”这个范畴来理解我们所从事的工作。职业意识启蒙教育有助于学生对护士职业特点和价值的理解,帮助学生确立具体的学习目的,学习方法和努力方向,形成良好的护士行为习惯;促进了学生从中学生到护理专业学生的角色转换,为最终培养出高素质护士迈出了坚实的第一步。 社会学研究表明,职业是随着社会分工而出现的,是随着社会分工的稳定发展的,构成人们赖以生存的,不同生活方式。护士这个职业就是随着“克里米亚”战争之后,为了更有利于抢救和医治伤病员的需要而出现的,是随着卫生事业的发展而出现的社会分工,并且随着这种分工的稳定发展,逐渐细化,近年来,在护理这个行业中也开始实施专科护士的执业资格的认定工作。 护士的职业压力 护理工作的压力源既有外因,也有内因。可来自环境,也可来自工作人员自身。 护士的服务对象是需要得到帮助的弱势群体,护士的工作常常是以他们的现存问题为中心的,并且经常围绕他们的精神、心理、社会问题,如窘迫、恐惧、失落等进行工作,而解决问题的方法又常常是不容易获得的,因而工作情景难免令人沮丧。护士会经常感到压力。 来自环境的压力(外因方面) 来自环境的压力大致有以下数种情况 (1)工作性质与工作强度方面:时刻担心工作中出差错、病人及家属高强度高水准的要求、工作量太大。 (2)继续教育与职业需求方面:职称晋升机会少(护士)、更新知识的需要、继续深造的机会少。

护士职业压力来源分析及应对措施

护士职业压力来源分析及应对措施 【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1005-0019(2014)03-0306-01 护士工作压力巨大,正确评估护士职业压力来源并采取积极、有效的应对措施非常必要。制定合理的制度,不断优化工作环境和工作条件,构建融洽的护患关系,提高住院患者满意度,是护理工作得以顺利发展的根本保证。本文将探讨护士的压力来源,并提出相应应对措施,以供临床参考。 职业压力是指当职业要求迫使人们作出偏离常态机能的改变时所引起的压力。适当的压力源可以对个体产生促进和催化的作用,但是持续过度的压力在个体身上造成的影响却是病理性的,偏离常态的,这包括生理和心理两方面。随着医疗技术的不断发展,护士所承受的高负荷职业压力也广泛被人们关注。国外从20世纪80年代起对护理工作压力的研究逐步增加,国内近年也开始了这方面的研究[1]。研究表明:护士的职业压力过大不仅会影响护士的身体健康、工作满意度、出勤率、人员流动率等,还会影响到护士所提供的护理质量。

1 护理工作中压力源的分析 1.1 不良的工作环境:医院既是一个社会学、技术学、生物学和心理学的复杂体系,同时也是一个充满焦虑、变化、沟通障碍的场所。这种环境带来的许多不良刺激既影响病人又影响护理工作者,许多有毒的致病因素如细菌和病毒、核放射的威胁、拥挤的工作空间以及不适的气味,均是护士不得不面对的环境因素 1.2 心理压力:护士的工作既是体力劳动又是脑力劳动,工作辛苦,而付出的劳动却得不到相应的回报,持续而快节奏的紧张工作会使护士产生疲乏感,特别是《医疗事故处理条例》实施后,患者及家属的自我维权意识增强,对护理质量的要求日趋增高,医疗民事诉讼日益增多,护士经常担心会发生差错事故。 1.3 文化压力源:随着科技的快速发展,医疗技术和设备也得到了快速发展,先进设备和技术都需要高端的护理保障,因此社会对护理工作的标准逐渐提高,这就要求护士必须了解新的技术,不断提高自身的学习能力,进而提高响应的理论知识和操作技能,显然这势必会对护士造成较大的精神压力。 1.4 社会地位因素:护士的社会地位较低,晋升深造机会少。医生护士都接受高等教育,但是人们重

护士的职业压力

护士的职业压力 13五护3 黄雅莉1320105141 护理工作”是一门职业 过去,一提到护理工作,我们都念念不忘我们是一门独立的专业。不论是护校还是护理学院,新生入学以后,都要在第一学期对学生进行专业思想教育。告诉我们护士工作多么崇高、伟大,护士专业多么有发展。而随着学生到了临床实习接触社会以后,很多人感到不是那么一回事。有的人心灰意冷,有的人还会有上当受骗的感觉,这样的一些负面感受对我们的职业适应会或多或少的产生负面影响。 其实,护理工作首先是一个职业,我们应该回归到“职业”这个范畴来理解我们所从事的工作。职业意识启蒙教育有助于学生对护士职业特点和价值的理解,帮助学生确立具体的学习目的,学习方法和努力方向,形成良好的护士行为习惯;促进了学生从中学生到护理专业学生的角色转换,为最终培养出高素质护士迈出了坚实的第一步。 社会学研究表明,职业是随着社会分工而出现的,是随着社会分工的稳定发展的,构成人们赖以生存的,不同生活方式。护士这个职业就是随着“克里米亚”战争之后,为了更有利于抢救和医治伤病员的需要而出现的,是随着卫生事业的发展而出现的社会分工,并且随着这种分工的稳定发展,逐渐细化,近年来,在护理这个行业中也开始实

施专科护士的执业资格的认定工作。 护士的职业压力 护理工作的压力源既有外因,也有内因。可来自环境,也可来自工作人员自身。 护士的服务对象是需要得到帮助的弱势群体,护士的工作常常是以他们的现存问题为中心的,并且经常围绕他们的精神、心理、社会问题,如窘迫、恐惧、失落等进行工作,而解决问题的方法又常常是不容易获得的,因而工作情景难免令人沮丧。护士会经常感到压力。 来自环境的压力(外因方面) 来自环境的压力大致有以下数种情况 (1)工作性质与工作强度方面:时刻担心工作中出差错、病人及家属高强度高水准的要求、工作量太大。 (2)继续教育与职业需求方面:职称晋升机会少(护士)、更新知识的需要、继续深造的机会少。 (3)社会因素方面:人事制度改革面临下岗与转岗、担心受到病人及家属的暴力伤害、自己的付出不能得到社会承认。 (4)人际关系方面:病人和家属的误解和不尊重、管理者的理解和支持不够、病人不够合作。 (5)家庭方面的压力:老人患病、本人患病、家庭经济拮据等。 随着社会的进步,随着全民法律知识的普及,人们的自我保护意识有了很大地提高。随着“医疗事故处理条例”的实施,医院领导和

《职场形象管理》课程纲要

《职场形象管理》 课程纲要 讲师:常颖

课程纲要 【课程名称】《职场形象管理》 【课程背景】 经济发展使人们在职场中的竞争越来越激烈,同时他们在职场的专业形象也被越来越多企业重视并成为衡量是否敬业的指标。很多职场人一直信守着打拼才是硬道理、内秀才是金镶玉的观念,要么疏于自我形象的管理,要么根本不屑外在打扮,内在举止的修炼,结果在“着装反映能力”的认知偏见下,以不在乎外表的习惯自发制造了抑制个人事业发展的瓶颈,以至于无论怎么兢兢业业,都停滞不前。更为不幸的是,人们对越是从事营销、对外事务的职业人士衣着形象更不具有包容性。对不注重仪表的男性,有时常以不拘小节为其开脱,而女性,则会因不修边幅而低估其能力,也因此丧失很多大好机会。正如形象管理大师莫雷先生的话:“衣着不当的人永远无法上升到事业巅峰!尤其对个矮、肥胖、年长、样貌普通、任管理职务的人,形象管理对事业的影响尤为巨大”! 大多数职场人人士都不知道职场怎么正确着装?也不知道别人都是如何评价自己的?那么职场女性该如何管理自己的衣着形象?该从哪里开始调整、改善自己在“着装反映能力”中的问题呢?《职场形象管理》课程将帮您建立系统的职场美学体系,学习有效提升形象的落地工具和方法,从而让自己从内而外的受他人欢迎,具备职场影响力 《职场形象美学》课程是以美国国际形象协会形象体系为基础开发的课程,专为企业精英和高级管理者定制的课程,此课程自开发以来,已被百余家

企业所引入。课程当中从美学基础入手,引入色彩、比例、线条、服装搭配等基础美学,并实践有关行为举止、声音形象、商务衣橱管理的实用技巧,通过大量场景和真实生动的案例讲解,丰富的视频图像资料,进行课堂实践与深入的分析解读。对形象传递中的多个难点提出具体的解决方法,帮助受训者提升商务环境中的审美能力和技巧,将主流社会的形象传递标准融为自然的形象举止,有效建立职场女性的个人品牌,让自身气质体现公司的文化、产品的价值。【课程收益】 ●了解职场形象的构成 ●掌握职场美学基础:色彩、线条、比例、风格 ●掌握服装搭配的工具与方法; ●掌握商务衣橱的管理技巧 ●掌握声音形象的训练技巧 ●调整正向积极的肢体语言 【课程时长】1-2天,(6小时/天) 【课程要求】 ●分组研讨,按6-8人一组,现场学员呈岛状安排座位便于课堂活动; ●准备白板纸每个小组至少需要2张,彩色便笺纸每个小组2种颜色; ●准备彩色白板笔,每组三种颜色。 ●黑色白板1支/2人。 ●每人准备一面镜子, ●装订胶片1张/人(按人数准备) ●学员上课前带5件以上配饰(项链、耳环、围巾、手表等均可,做好

个人护士工作总结最新

个人护士工作总结最新 XX年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下: 一、病房护理管理 来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。 按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。 做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。 二、人员管理

在XX年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。 11年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx. 在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。 支持和鼓励护士的继续学习。有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。 带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同

《职业女性的形象管理与魅力塑造课程大纲》

职业女性的形象管理与魅力塑造课程大纲 课程大纲 第一讲:设计你的形象,好形象是魅力最重要的源头 1.魅力形象,女性行走职场的重要资本 2.设计自己的魅力形象,每一位职业女性的必修课 3.选择最适合自己、适合职业的形象来设计 4.在“清一色”的职业形象中寻找自己的个性 第二讲:装扮美丽的服饰形象,让魅力自然散发 1.职业女性的着装原则 2.穿出属于自己的风采 3.西服套装,最适合谈判的装扮 4.上台发言的着装,庄重大方最适宜 5.让缤纷的配饰为你的形象增色 6.办公室着装,切忌追求时髦和性感 如何穿得美丽? 服饰的构成要素:五大核心要素 1)色彩 ----色彩的呼应 ----色彩的强调 案例:法国小姐的心机 2)形状 ----我的体形穿哪种服装才漂亮? ----女士体形分类 ----穿对衣要遵循哪些原则:学会用服装掩盖你的形体弱点 ----服装款式与自身条件相关:平衡原则、特点原则、回避原则 3)比例 ----黄金分割法则 ----让你不舒服的衣服,穿上去肯定不美 ----矮个子如何驾驭长款外套? 4)如何穿的规范?

----美丽和规范性哪个重要? ----女士着装规范 ----女士裤装长度 ----女士裙长 ----着装场合分类:公务场合、社交场合、休闲场合,不同场合应该如何着装5)着装正式度标准 ----您被邀请参加一个商务聚会,应该如何着装? ----如何穿出品位?配饰可以化腐朽为神奇 ----服装简单——通过配饰添彩 ----服装花俏——通过配饰减彩 ----服装便宜——通过配饰增加价值 ----配饰与服装的搭配训练 第三讲:打造精致的仪容形象,美丽让魅力如花绽放 1.仪容礼仪的基础 1)大明星的小问题! 2)仪容礼仪的关键 3)看人从头开始:发型不好会影响整体感觉 4)女士发型:尊重与权威感的职场发型再塑造 5)“妆成有却无”的职场巧妙化妆法 6)以美貌成名的乌克兰美女政治家——季莫申科 7)仪容礼仪的升华 嗅觉提升形象:不喷香水的女人是没有前途的 第四讲:修炼优雅的仪态形象,优雅知性的女性楚楚动人 1.举止优雅,魅力自来 2.温和的笑容,是职场最优雅的名片 3.站有站相,姿势挺拔突现端庄风度 4.坐有坐相,沉静稳重展现职业女性的知性 5.行走轻快敏捷,更显职场精干气质 6.规范的手势语,让你的形象更加优雅大方

浅谈如何塑造护士的职业形象美

浅谈如何塑造护士的职业形象美 随着社会的进步,人们对临床护理工作中的美学提出了更高的要求。职业形象美是护士的内在美与外在美交映生辉的整体美,是护士的品德修养和知识素养在言谈举止中的自然流露,职业形象美对护理职业具有重要的意义,良好的职业形象在护理中能唤起患者对护理人员的信赖感,从而增强战胜疾病的信心。如何塑造美好的职业形象呢?笔者通过4年的临床实践和观察,总结如下。 1注重外在美的塑造 外在美是塑造职业形象美的外在表现。包括相貌美、服饰美、语言美和行为美。 1.1相貌美:护士的相貌美包括自然美与修饰美。护士工作时应化妆,但切忌浓妆,因为浓妆与护士形象美的要求相距甚远,非但不能使护士的形象美锦上添花,而且还会破坏整体形象美。护士的相貌美还包括护士的表情。护士美好的内心世界及护士对患者和蔼的态度主要是通过面部表情传递给患者,表情在塑造职业形象美方面非常重要,甜美的微笑不仅是护士送给患者的一剂良药,也给护士形象增添了无穷的魅力。 1.3语言美:语言是做好护理工作的重要手段。 这就要求护士一定要注意语言的艺术修养,提高交流技巧。比如对不同的患者应使用恰当的称呼,强调语言的通俗性、文明性、礼貌性。但通过临床观察,仅仅强调语言的内容并不能完全达到好的交流效果。

在临床工作中要求护士不但要说而且要会说,7%言辞+38%声音+55%体态语言被认为是最完美的语言表达方式3l。应该把这完美的表达方式应用于语言交流中,使护理工作事半功倍。 1.4行为美:行为美能显现护士的修养,折射出护士的品位,赢得患者的信任。护士的行为美包括姿态美和操作美。在护理工作中要求护士做到举止大方,站姿挺拔,坐姿端庄,走姿平稳,蹲姿幽雅,手姿得体,动作应协调连贯,给人以动态的美感。护理操作时要求一举一动都要体现稳重、准确、轻柔和敏捷;抢救患者时忙而不乱,有条不紊地执行各种医嘱来体现技术娴熟美与业务精确美。" 2重视内在美的修养 2.1心灵美:护士的心灵美实际上是一种境界,是职业形象美的根基。南丁格尔说过“护士其实就是没有翅膀的天使,是真、善、美的化身]。护士不但要有聪慧的头脑和灵巧的双手,更要有一颗金子般善良的心。护士的心灵美是情感美、情操美、诚实美、宽容美的综合体现。护士的心灵美首先体现在护士对患者的无私的关爱、深切的同情心和高度的责任感上,以满腔热情服务患者。表现在实际工作中,就是不怕脏和累,尽职尽责为患者服务。不论患者的出身、职业、地位、性别、外貌如何,都应一视同仁地给予帮助,使他们在痛苦中得到安慰,在失望中得到鼓励。 2.2人格美:护士的人格美往往体现在护理工作的细微之处如护士对患者的心态、心情及身体状况的悉心体察和照料有时甚至比患者自己考虑得还要周到。护士要对患者在不同情境中的心态和情态有较深

护士自我评价500字

洁白,是你的衣裳;微笑,是你的形象;无私,是你的奉献。白衣天使,你是健康的化身,你是生命的希望。护士就是生命的希望。下面给大家分享一些护士自我评价,希望能够给大家一些帮助。 时光荏苒,转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。 一、政治思想方面: 坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。 二在业务方面: 在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。 三、增强法律意识 认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。 在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做己应有的贡献。

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