银行对公业务客户经理营销技巧培训

银行对公业务客户经理营销技巧培训

第一篇:银行对公业务客户经理营销技巧培训

银行对公业务客户经理营销技巧培训

培训讲师:培训时间:1-2天培训地点:客户自定培训对象:银行对公客户经理、银行业务部、银行大客户业务部、集团客户业务部人员培训目标:

1、了解对公业务客户采购特点与采购流程,帮助客户经理系统的把握对公业务营销流程

2、理解和熟练把握客户选择的方法和掌握客户内部人事关系的技巧

3、帮助银行对公客户经理理解和掌握接触对公客户关键并引发兴趣的关键技巧

4、银行对公客户经理掌握对公客户需求深度挖掘的关键技巧

5、掌握为对公客户设计并向客户陈述一揽子金融服务方案的技巧

6、理解并掌握商务谈判的策略、原则和技巧,促进营销进程的发展

7、理解客户关系管理和客户终身价值管理的理念,掌握增进客户关系的策略和技巧

8、掌握各种对公业务的营销金点。

9、透析客户深层次需求,以专业的客户开发流程提高效率;

10、运用大客户销售中的关键人策略与沟通技巧,提升赢率;

11、运用顾问式销售技巧发掘客户难点,树立咨询专家形象。课程收益:

1、了解对公业务客户采购特点与采购流程,帮助客户经理系统的把握对公业务营销流程

2、理解和熟练把握客户选择的方法和掌握客户内部人事关系的技巧

3、帮助银行对公客户经理理解和掌握接触对公客户关键并引发兴趣的关键技巧

4、银行对公客户经理掌握对公客户需求深度挖掘的关键技巧

5、掌握为对公客户设计并向客户陈述一揽子金融服务方案的技巧

6、理解并掌握商务谈判的策略、原则和技巧,促进营销进程的发展

7、理解客户关系管理和客户终身价值管理的理念,掌握增进客户关系的策略和技巧

8、掌握各种对公业务的营销金点。

9、透析客户深层次需求,以专业的客户开发流程提高效率;

10、运用大客户销售中的关键人策略与沟通技巧,提升赢率;培训前言:

训练有素的客户经理是商业银行对公业务直销的主力军。对客户经理的培训,既要紧密结合商业银行的对公业务,又要揭示客户营销的本质规律。谭小芳老师的《银行对公业务客户经理营销技巧培训》课程不仅是对公业务和营销技能的浑然一体,而且通过“情境营销”实战训练的方式,有效的改变商业银行客户经理的销售行为。受训后的银行对公客户经理一律反馈:谭老师的银行培训实在、实战、实用!培训背景:

中国加入WTO后,整个经济融入了一个更大的范围,为银行营销开创了一个更为广阔的空间。中国的银行业面临着新的发展机遇,同时面临的竞争压力也更大了。在机遇和压力面前,在竞争的环境下,银行营销日显重要。目前国内各家商业银行在营销的道路上都已经起步,逐渐转变观念,努力摆脱计划经济体制下养成的骄气和惰性,把银行工作的重点转向了客户,转向了市场。这是银行营销思维的一场革命。

本课程中,谭小芳老师将深刻诠释银行营销与销售行为的核心本质,掌握简单易行并行之有效的银行销售实战技巧,银行营销沟通技巧,从根本上把握与推进客户购买进程,提升成交率!《银行对公业务客户经理营销技巧培训》课程将彻底打破前期思考方式的刻板化,以切实提升银行客户经理的营销实战水平与技能为出发点,为国内银行客户经理拓展业务,自强发展,提供全面务实的指导。

欢迎进入谭小芳老师的《银行对公业务客户经理营销技巧培训》课程!培训大纲:

一、商业银行营销管理导论

1、商业银行营销的产生及发展

2、商业银行营销观念的演变

3、全方位的商业银行营销观念

4、我国商业银行营销管理

5、商业银行营销管理学研究对象与方法

二、银行大客户开发流程

1、银行大客户开发八步法:

①甄选目标客户②拜访准备③接近客户建立信任④沟通并发掘客户需求⑤风险评估价值评估⑥方案设计与展示⑦促成成交⑧客户关系管理

2、如何甄选优质的目标客户

信息采集案例:现货仓单质押担保信贷甄选标准:资产规模VS经营规模

3、拜访客户前必须做哪些准备?

形象准备、心态准备、销售工具准备、客户信息准备……

4、接近客户的细节和技巧

5、如何快速建立信任

6、银行大客户开发的“一个中心、两个基本点”:以客户为中心、抓住机会点、影响决策点案例:某企业票据质押开票业务

7、银行大客户关系管理八大武器

三、商业银行对公业务“客户接触”关键技巧1客户接触的三个策略

2接触对公客户必须遵循的AIDA法则

3引起客户注意并让客户产生兴趣的六大方法推荐 4必须遵循的两个原则

5商业银行对公业务客户接触情境营销实战训练:东方柳汽公司 6存款类业务营销金点

7某银行大昌铁矿存款业务营销案分析

四、商业银行对公客户“需求挖掘”关键技巧1企业/机构金融服务需求的概念与内涵2商业银行对公业务客户需求的分类存款类需求信贷类需求结算类需求理财型需求一揽子需求

3客户经理需求访谈的关键技术——五步拜访法4需求访谈中的人际沟通风格匹配 5需求访谈问题清单设计

6对公客户需求案例分享与分析:蓝海公司案例 7票据类业务营销金点

8某银行新阳纸业上下游票据贴现营销案分享

五、银行客户经理陌生客户拜访八步骤

1、拜访前的准备 1)计划准备

计划目的、计划任务、计划路线、计划开场白 2)外部准备

仪表准备、仪容仪表、资料准备、工具准备、时间准备3)内部准备

信心准备、知识准备、拒绝准备、微笑准备 4)十分钟法则

开始十分钟、重点十分钟、离开十分钟

2、确定进门敲门、话术、态度、注意

3、赞美观察

赞美、话术、观察例举

4、有效提问

提问的目的、提问注意、寻找话题的八种技巧

5、倾听推介

6、克服异议

7、确定达成

8、致谢告辞

六、银行大客户销售策略:关键人策略

1、客户对银行服务的五大核心需求:采购、销售、融资、管理、理财

银行解决方案的若干案例:销售环节——保兑仓,仓单质押融资,保理,买方信贷……

1、练习:利益展示的FABE法

2、关键人策略六步法

4、如何发展内线

5、银行大客户中的影响人:决策人、执行人、使用人

七、如何与大客户有效沟通

1、如何才能有效沟通?

2、客户的性格特点:DISC分析控制型、分析型、表现型、和蔼型

1、如何快速判别客户性格:电话预约、办公室陈设……

2、和不同性格客户沟通的细节和技巧:开场白、方案书、缔结成交…… 沟通演练:丛林历险

八、商业银行对公业务“交易赢得”关键技巧

1、商业银行对公客户经理业务案例模拟

2、交易赢得与商务谈判的关系

3、商务谈判必须遵循的两个原则

4、常用商务谈判的策略与技巧

5、商业银行掌握如何向客户施压的技巧

6、识别营销流程中销售僵局和谈判僵局的不同

7、如何打破商务谈判的僵局

8、商业银行对公业务情境营销实战训练:某大型汽车制造厂

9、结算类业务营销金点

九、商业银行对公客户“关系增进”关键技巧

1、对公业务客户关系与客户关系管理

2、案例:商业银行客户XX机床厂“客户关系维护与增进”分享与分析

3、卓越服务、风险控制与客户满意的均衡

4、识别客户满意与客户忠诚的不同

5、创造对公业务客户忠诚的九大方法

6、商业银行对公业务“客户终生价值管理”

7、案例:商业银行对公业务“客户生命周期营销”

8、超越——追求客户的终身价值

9、综合类/一揽子方案类业务营销金点

十、银行对公业务客户经理营销技巧培训总结

第二篇:银行对公业务客户经理营销技巧培训

银行对公业务客户经理营销技巧培训

培训讲师:谭小芳

培训时间:1-2天

培训地点:客户自定

培训对象:

培训目标:

1、了解对公业务客户采购特点与采购流程,帮助客户经理系统的把握对公业务营销流程

2、理解和熟练把握客户选择的方法和掌握客户内部人事关系的技巧

3、帮助银行对公客户经理理解和掌握接触对公客户关键并引发兴趣的关键技巧

4、银行对公客户经理掌握对公客户需求深度挖掘的关键技巧

6、理解并掌握商务谈判的策略、原则和技巧,促进营销进程的发展

7、理解客户关系管理和客户终身价值管理的理念,掌握增进客户关系的策略和技巧

8、掌握各种对公业务的营销金点。

9、透析客户深层次需求,以专业的客户开发流程提高效率;

10、运用大客户销售中的关键人策略与沟通技巧,提升赢率;

课程收益:

1、了解对公业务客户采购特点与采购流程,帮助客户经理系统的把握对公业务营销流程

2、理解和熟练把握客户选择的方法和掌握客户内部人事关系的技巧

3、帮助银行对公客户经理理解和掌握接触对公客户关键并引发兴

趣的关键技巧

4、银行对公客户经理掌握对公客户需求深度挖掘的关键技巧

6、理解并掌握商务谈判的策略、原则和技巧,促进营销进程的发展

7、理解客户关系管理和客户终身价值管理的理念,掌握增进客户关系的策略和技巧

8、掌握各种对公业务的营销金点。

9、透析客户深层次需求,以专业的客户开发流程提高效率;

、运用大客户销售中的关键人策略与沟通技巧,提升赢率;

训练有素的客户经理是商业银行对公业务直销的主力军。对客户经理的培训,既要紧密结合商业银行的对公业务,又要揭示客户营销的本质规律。谭小芳老师的《银行对公业务客户经理营销技巧培训》课程不仅是对公业务和营销技能的浑然一体,而且通过“情境营销”实战训练的方式,有效的改变商业银行客户经理的销售行为。受训后的银行对公客户经理一律反馈:谭老师的银行培训实在、实战、实用!

中国加入WTO后,整个经济融入了一个更大的范围,为银行营销开创了一个更为广阔的空间。中国的银行业面临着新的发展机遇,同时面临的竞争压力也更大了。在机遇和压力面前,在竞争的环境下,银行营销日显重要。目前国内各家商业银行在营销的道路上都已经起步,逐渐转变观念,努力摆脱计划经济体制下养成的骄气和惰性,把银行工作的重点转向了客户,转向了市场。这是银行营销思维的一场革命。

有效的银行销售实战技巧,银行营销沟通技巧,从根本上把握与推进客户购买进程,提升成交率!《银行对公业务客户经理营销技巧培训》课程将彻底打破前期思考方式的刻板化,以切实提升银行客户经理的营销实战水平与技能为出发点,为国内银行客户经理拓展业务,自强发展,提供全面务实的指导。

欢迎进入谭小芳老师的《银行对公业务客户经理营销技巧培训》课程!

一、商业银行营销管理导论

1、商业银行营销的产生及发展

2、商业银行营销观念的演变

3、全方位的商业银行营销观念

二、银行大客户开发流程

1、银行大客户开发八步法:

①甄选目标客户②拜访准备③接近客户建立信任④沟通并发掘客户需求

⑤风险评估价值评估⑥方案设计与展示⑦促成成交⑧客户关系管理

、如何甄选优质的目标客户

甄选标准:资产规模VS经营规模

3、拜访客户前必须做哪些准备?

形象准备、心态准备、销售工具准备、客户信息准备……

4、接近客户的细节和技巧

5、如何快速建立信任

以客户为中心、抓住机会点、影响决策点

案例:某企业票据质押开票业务

7、银行大客户关系管理八大武器

三、商业银行对公业务“客户接触”关键技巧

1客户接触的三个策略

AIDA法则

3引起客户注意并让客户产生兴趣的六大方法推荐

4必须遵循的两个原则

5商业银行对公业务客户接触情境营销实战训练:东方柳汽公司6存款类业务营销金点

7某银行大昌铁矿存款业务营销案分析

1企业/机构金融服务需求的概念与内涵

2商业银行对公业务客户需求的分类

存款类需求

信贷类需求

结算类需求

理财型需求

一揽子需求

3客户经理需求访谈的关键技术——五步拜访法

4需求访谈中的人际沟通风格匹配

5需求访谈问题清单设计

对公客户需求案例分享与分析:蓝海公司案例

8某银行新阳纸业上下游票据贴现营销案分享

五、银行客户经理陌生客户拜访八步骤

1、拜访前的准备

1)计划准备

计划目的、计划任务、计划路线、计划开场白

)外部准备

仪表准备、仪容仪表、资料准备、工具准备、时间准备3)内部准备

信心准备、知识准备、拒绝准备、微笑准备

4)十分钟法则

开始十分钟、重点十分钟、离开十分钟

、确定进门

敲门、话术、态度、注意

3、赞美观察

赞美、话术、观察例举

4、有效提问

提问的目的、提问注意、寻找话题的八种技巧

、倾听推介

6、克服异议

7、确定达成

8、致谢告辞

六、银行大客户销售策略:关键人策略

银行解决方案的若干案例:销售环节——保兑仓,仓单质押融资,保理,买方信贷……

1、练习:利益展示的FABE法

2、关键人策略六步法

4、如何发展内线

、银行大客户中的影响人:决策人、执行人、使用人

1、如何才能有效沟通?

2、客户的性格特点:DISC分析

控制型、分析型、表现型、和蔼型

1、如何快速判别客户性格:电话预约、办公室陈设……

2、和不同性格客户沟通的细节和技巧:开场白、方案书、缔结成交……

八、商业银行对公业务“交易赢得”关键技巧

1、商业银行对公客户经理业务案例模拟

2、交易赢得与商务谈判的关系

3、商务谈判必须遵循的两个原则

4、常用商务谈判的策略与技巧

6、识别营销流程中销售僵局和谈判僵局的不同

7、如何打破商务谈判的僵局

8、商业银行对公业务情境营销实战训练:某大型汽车制造厂

9、结算类业务营销金点

九、商业银行对公客户“关系增进”关键技巧

2、案例:商业银行客户XX机床厂“客户关系维护与增进”分享与分析

3、卓越服务、风险控制与客户满意的均衡

4、识别客户满意与客户忠诚的不同

5、创造对公业务客户忠诚的九大方法

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8、超越——追求客户的终身价值

9、综合类/一揽子方案类业务营销金点

十、银行对公业务客户经理营销技巧培训总结

第三篇:华信智业《银行对公业务客户经理营销技巧培训》2016年课程介绍

华信智业《银行客户经理顾问式销售技巧》培训课程

训练有素的客户经理是商业银行对公业务直销的主力军。对客户经理培训,既要紧密结合商业银行的对公业务,又要揭示客户营销的本质规律。银行对公业务客户经理营销培训指导客户经理了解对公业务客户采购特点与采购流程,把握对公业务营销流程。

背景知识:银行对公业务类型

1、对公存款业务:单位活期存款、单位定期存款、单位通知存款、单位协定存款等。

对公存款业务要求一个企业只能在商业银行开立一个基本存款账户。

2、公司贷款业务:

短期贷款:流动资金贷款、流动资金循环贷款、法人帐户透支中长期贷款:项目贷款、房地产开发贷款、银团贷款贸易融资贷款:信用证、押汇、保理

3、资金业务:与企业有关的:公司债、企业债、金融债

4、票据业务:承兑、贴现

5、支付结算业务:三票一汇(汇票、本票、支票、汇款)

6、银行卡:信用卡中的单位卡

7、担保业务:银行保函、备用信用证

8、承诺业务:项目贷款承诺、开立信贷证明、客户授信额度、票据发行便利。

9、咨询顾问业务:企业信息咨询、资产管理顾问、财务顾问

10、理财业务:公司理财业务(现金管理服务、投资理财服务)

11、电子银行业务

银行对公业务客户经理营销技巧培训课程背景

中国加入WTO后,整个经济融入了一个更大的范围,为银行营销开创了更加广阔的空间,但同时也带来了更大的挑战。当前,金融危

机仍在肆虐,国内外经济环境利弊相掺,给正在转型中的中国银行业创造了成长机遇。

一定的通过膨胀使资产保值增值的需求激增,使银行的理财业务随之收益。二加息对于考息差盈利的中国银行业来说是个利好消息。但是实际情况是,银行的议价能力一倍削弱,将影响到加息后实际信贷利息,银行息差盈利模式的基础将不复存在。

在这样的形势下,中国银行业如何寻求发展成为困扰很多银行的难题。本文从银行对公业务上阐述银行盈利的技巧。银行对公业务客户经理营销技巧培训收益

1. 了解对公业务客户采购特点与采购流程,帮助客户经理系统的把握对公业务营销流程

2. 理解和熟练把握客户选择的方法和掌握客户内部人事关系的技巧

3. 帮助银行对公客户经理理解和掌握接触对公客户关键并引发兴趣的关键技巧

4. 银行对公客户经理掌握对公客户需求深度挖掘的关键技巧

5. 掌握为对公客户设计并向客户陈述一揽子金融服务方案的技巧

6. 理解并掌握商务谈判的策略、原则和技巧,促进营销进程的发展

7. 理解客户关系管理和客户终身价值管理的理念,掌握增进客户关系的策略和技巧

8. 掌握各种对公业务的营销金点。

9. 透析客户深层次需求,以专业的客户开发流程提高效率; 10.运用大客户销售中的关键人策略与沟通技巧,提升赢率; 11.运用顾问式销售技巧发掘客户难点,树立咨询专家形象。银行对公客户需求挖掘是关键

银行业必须吸取2009年信贷业务的经验教训,把握好政策方向和经济发展趋势,同时利用信贷业务客户增加非利息收入来抵消息差收入下降的影响。目前,国内的银行机构还缺少消费中间价格产品的金融服务。这为银行业的新品开发预留了大片空间。

以信用卡业务来说,多年来,信用卡市场一直重发卡规模而请客户需求挖掘。一项调查报告显示,银联卡已能满足客户日常支付的需

要时客户不使用信用卡的主要原因。另外,每个银行大量信用卡死卡的问题也说明银行对信用卡客户需求挖掘还很不到位。

从上面这个实例可以看出,银行必须对客户信息进行深度挖掘。同样,国内金融市场的壮大也需要对个人消费进行深度发掘。做好消费金融在辅助政府提振内需的同时,将推动银行快速转变增长方式,摆脱受制于息差影响的尴尬局面。

健全金融服务方案促进银行多元发展

随着国内金融市场日渐成熟,企业对银行资金的需求减弱。银行融资功能退化,国内银行要向综合金融服务转变以适应金融市场的发展。这就要求银行具备深度客户需求挖掘能力和产品设计以及综合服务能力。

在我国,民营企业提供了80%的就业,创造了7成的GDP。民营经济的盛衰直接影响我国经济运行状况。与大企业对银行资金需求减弱不同,中小企业对银行资金需求强烈。但中小企业信贷风险高,操作复杂,中小企业融资难题没有得到有效解决。

2009年上半年的信贷盛宴撑饱了大型国有银行,却让非国有银行尝到了挨饿的滋味。大客户流失使非国有银行体会到中小企业才是自己真正的衣食父母。在大型企业对金融资金需求减弱的趋势下,争取中小企业将是大型国有银行的必然选择。

银行对公业务客户经理营销技巧培训课程大纲

引言:商业银行对公业务营销基础与准备1 商业银行对公业务扫描

2 商业银行对公客户开发案例分享与营销流程模型一:对公客户评估与选择 1 对公客户的市场细分 2重点客户价值评估与鉴别

3 优质客户评价标准与选择

4 国内保理与国际保理业务营销金点

5 某银行大通公司保理业务营销案分享二:对公客户售前分析 1 如何收集客户信息 2 行业分析 3 竞争分析 4 售前规划分析 5 融资类业务营销金点

6 某银行项目融资营销案分析

三:商业银行对公业务“客户接触”关键技巧1 客户接触的三个策略

2 接触对公客户必须遵循的AIDA法则

3 引起客户注意并让客户产生兴趣的六大方法推荐

4 必须遵循的两个原则

5 商业银行对公业务客户接触情境营销实战训练:东方柳汽公司

6 存款类业务营销金点

7 某银行大昌铁矿存款业务营销案分析四:商业银行对公客户“需求挖掘”关键技巧 1 企业/机构金融服务需求的概念与内涵 2商业银行对公业务客户需求的分类

存款类需求

信贷类需求

结算类需求

理财型需求

一揽子需求

3 客户经理需求访谈的关键技术——五步拜访法

4 需求访谈中的人际沟通风格匹配

5 需求访谈问题清单设计

6 对公客户需求案例分享与分析:蓝海公司案例

7 票据类业务营销金点

8 某银行新阳纸业上下游票据贴现营销案分享五:商业银行对公业务“方案设计”设计关键技巧 1 方案设计案例介绍 2 营销方案设计原则

3 情境营销实战训练:南方公司个性化金融服务方案的设计

4 一揽子解决方案的撰写技巧

5 如何向对公客户陈述和展示营销方案

6 招投标中标书撰写的注意事项

7 投标与关键购买要素重构

8 商业银行对公业务情境营销实战训练:内外贸融资一体化方案的投标 9 信用证类业务营销金点

六:商业银行对公业务“交易赢得”关键技巧1 商业银行对公客户经理业务案例模拟 2 交易赢得与商务谈判的关系 3 商务谈判必须遵循的两个原则 4 常用商务谈判的策略与技巧

5 商业银行掌握如何向客户施压的技巧6识别营销流程中销售僵

局和谈判僵局的不同 7 如何打破商务谈判的僵局

8 商业银行对公业务情境营销实战训练:某大型汽车制造厂9 结算类业务营销金点

七:商业银行对公客户“关系增进”关键技巧1 对公业务客户关系与客户关系管理

2 案例:商业银行客户XX机床厂“客户关系维护与增进”分享与分析

3 卓越服务、风险控制与客户满意的均衡

4 识别客户满意与客户忠诚的不同

5 创造对公业务客户忠诚的九大方法

6 商业银行对公业务“客户终生价值管理”

7 案例:商业银行对公业务“客户生命周期营销”

8 超越——追求客户的终身价值

9 综合类/一揽子方案类业务营销金点结束语

第四篇:商业银行客户经理营销技巧

商业银行客户经理营销技巧

客户经理以自身良好的业务素质,为客户提供多层次、全方位的金融服务,满足客户的需求,能够赢得客户的信赖,争取到优质的客户,从而改善、优化客户队伍,为商业银行的长远发展奠定基础。优质的服务来自高超的服务技巧,优秀的客户经理能够完整理解自己的角色,形成锐利的营销风格和完美的操作技巧,创造顶尖的营销业绩和幸福的个人生活。

成功营销的第一步是营销自己。

一、首先要有积极的心态,心态决定命运,失败者和成功者之间唯一的差别就是心态不同,积极的心态就是相信自己,享受工作,有强烈的成功欲望。

二、要有火一样的热情,热情是一个人最重要的财富之一,热情是客户经理赢得营销事业成功的致命武器,热情可以赢得客户,热情可以赢得朋友。

三、要有诚实的信用。诚信是营销之本,先做人、后做事,要给客户留下真诚的印象。

四、要有丰富的知识,把知识变成营销的最大资本。一个优秀的客户经理,要具备银行的基本知识、金融产品知识、客户知识、社会

经济知识、法律知识及财会知识,知识就是力量。

五、要有高超的技能。在这个专业营销时代,营销是一门学问和艺术,因此必须具有一定的洞察能力、社交能力、应变能力和口才能力。

六、要有坚定的信念,这是内心的支柱,成功的天梯。拥有信念就会拥有一切,表现出自己的自信才能赢得客户的信任。

七、要有钢铁般的意志,永不言败,从不言难。营销是勇敢者的事业,成功者找方法,失败者找借口,成功者决不放弃,放弃者不会成功。

八、要有真诚的微笑和个人独特的风采。一个积极乐观的人,善于控制自己的情绪,有着创新思考的良好习惯,永远给人以真诚的笑脸,打造出自己与众不同的品牌。

成功营销的第二步是寻找客户。

一、广集信息,查找目标客户。通过报刊杂志等公共媒体、政府发布的各类信息及银行内部资料,捕捉到客户相关信息,通过筛选确定目标客户。

二、对目标客户进行分析归类。看客户是否有金融需求、是否有购买能力、是否符合我行优质客户的条件、客户代表是否有购买决策权、是否能为我行创造价值和利润,并以此确定营销对象。

三、开拓目标客户。通过坚持不懈地拜访和提供优质的服务,让客户认同你,认同你的金融产品。记住要真心感谢你的客户。

成功营销的第三步是接近客户。

一、收集客户的情报,因为知己知彼,才能百战不殆。要收集客户经营管理的情报,收集其所处行业的情报,收集客户高层人员的基本资料、家庭情况、人际关系、生活经历、性格特点及与银行合作态度等多方面的情报。

二、把握进入时机。在客户发生重大事件时,如体制变革、经营管理方式改变、人事变动、计划上新的生产项目、生产经营遇到暂时的困难、重大庆典或者是与竞争对手发生重大矛盾,这都是我们进入的最好契机。

三、正式接触客户。千万不要吝啬你的赞美之词,让客户放松,突破营销关口的第一道防线,寻找营销点和客户的心理需求。

成功营销的第四步是面议商谈。

一、善于沟通,认真倾听。沟通是关系营销的粘合剂、润滑剂和催化剂,客户经理要与不同类型的客户进行沟通,要有自己个性化的沟通技巧;要学会做一个忠实的听众,倾听是客户经理通往营销商谈成功的台阶,是能够维持双方商谈最有效的手段。

二、注意询问,巧妙答复。通过在适当的时间,提出明确而具体的问题,诱导客户思考,了解对方的立场观点。回答客户提出的问题时,要对客户表现出同情心,要给自己一定的思考时间,通过认真思考、准确判断后,谨慎回答。

三、介绍产品。这是营销过程中最令人兴奋的一刻。了解产品的特性,分析目标客户的利益点,投其所好推介产品的信用、理财、服务、增值等功能,并为客户制作金融服务方案。

四、提出提议。制定营销商谈目标,设定底线并坚持下去。提议要能满足对方的主要需求或某种特殊需求,也要能巧妙表达你的需求,以便双方都能接受。

成功营销的第五步是异议处理。

一、认识异议。市场营销是从被拒绝开始的,没有拒绝,便没有营销,但“不”只是代表着今天的“不”。因此要以平常心面对拒绝,始终诚实与谦虚,需要信心与权威感,千万不可争论。

二、辨别异议。找准客户提出拒绝的原因,是在客户,还是在客户经理,或者是银行的产品和服务。辨别客户是真实的拒绝还是假的拒绝。

三、处理异议。积极思考,认真倾听,给自己时间,找准时机阐明观点,灵活处理并保留后路。

成功营销的第六步是促成交易。

一、捕捉成交信号。掌握客户情绪变化规律,识别客户购买信号,该出手时就出手。

二、讲究成交策略,适当妥协让步。并不是所有的成交都会皆大

欢喜,因此要从容面对僵局与让步。做适当的让步,主动给对方一个下台阶的机会,也呈现出你的大将风度。

三、签订合作协议。通过立字为据,表明双方的合作诚意,明文规定各方的权利义务。成功营销的第七步是客户维护。

一、客户维护的重要性。市场营销是不息的循环,通过客户维护,可以培养忠诚客户,深度开发市场;可以取得竞争优势,提升银行形象;可以创立特色品牌,提高经营绩效。

二、客户维护的内容。分析客户的价值,在产品服务跟进上维护;对客户契约关系、帐户关系及情感关系的维护;对银行债权关系的维护,确保银行债权的完整性、合法性和时效性,确保客户主体资格的合法性。

三、客户维护的方式。尊重客户,保持沟通联系,认真处理客户抱怨或投诉,主动为其排忧解难。同时树立管理也是维护的风险意识,防止因客户经理贷后管理不力而形成不良贷款。

成功营销的第八步是提升业绩。

一、特色营销。现在是一个个性化服务营销时代,做好客户价值分类,掌握客户需求类型;建立银企高层会晤机制,提升客户关系;为企业战略发展和经营管理提供解决问题的“金融服务方案”,深化客户关系。

二、团队营销。市场营销不仅仅是客户经理一个人的事,因此要建设好一支高绩效团队,培养团队精神。同时要做好内部营销,以赢得本行领导、同事及各部门更多的支持。

三、营销调研和策划。没有调查就没有发言权,因此要做好市场营销调研,注重信息情报的收集与整理;营销策划是市场营销的高级形式,可以大大提高银行的环境适应力,能够强化银行的核心竞争力,是知识经济时代金融竞争的主要特征。

四、目标管理。想成功一定要有目标,让你的营销生涯从目标管理开始。制定目标,明确关键性成果,评估优劣势,确立行动方针。

五、珍惜时间,关爱生命,提升自己。一寸光阴一寸金,不要浪费一分一秒,集中时间做最重要的事;身体是革命的本钱,要保持身

体的健康,使自己永远充满活力;立即行动,战胜自己、锻炼自己、提升自己,成功就已经在向你招手,你一定能成为一个优秀的客户经理。

第五篇:商业银行客户经理营销技巧

《商业银行客户经理营销技巧》

来源:百课萃

作者:百课萃

发表于:2012-10-29 11:18 浏览(1911)

一、培训对象

公司业务部中高层领导、客户经理

二、培训时间 2天,12课时

三、培训内容及目标

对客户经理的全流程营销进行梳理和归纳,包括七大部分共计60招,每招环环相扣,引导客户经理从心态、寻客户、面谈、方案设计、成交等方面进行全面讲解,实战性极强。

四、课程大纲

第一部分:营销自己──成功营销第一步第1招:积极的心态━━心态决定命运

1.积极的心态决定您成功,消极的心态意味您失败2.“享受论”心态:享受工作!3.“快乐论”心态:太好了! 4.“命运论”心态:信命不认命!

5.“简单论”心态:复杂的生活简单过,简单的事情重复做!6.“今天论”心态:假如今天是我生命的最后一天!7.“看透论”心态:对人生和客户要看透不看破!8.“知足论”心态:对生活和工作要知足不满足! 9.“才干论”心态:肯干加能干等于才干!

10.“作为论”心态:有作为,才有地位,才有滋味!

11.“欲望论”心态:一定要、一定要、一定要有强烈的成功欲望! 12.“读书论”心态:读书好,读好书,好读书!第2招:火一样的热情━━热诚赢得一切 1.热情似火

2.提高热情的方法第3招:诚实的信用━━诚信是营销之本 1.先

做人后做事,先卖人品后卖商品 2.取得客户信赖的秘方第4招:丰富的知识━━把知识变成营销的最大资本 1.知识就是力量 2.银行知识3.金融产品(服务)知识4.客户知识5.社会经济知识6.法律知识 7.财会知识

第5招:高超的技能━━进入专业营销时代1.营销是一门学问和一种艺术 2.洞察能力 3.社交能力 4.应变能力 5.口才能力第6招:坚定的信念━━内心的支柱,成功的天梯1.自信必胜:拥有信念就会拥有一切 2.赢得客户信任:表现您的自信 3.“我能行!”:激发您的潜能第7招:钢铁般的意志━━从不言难,永不言败 1.营销是勇敢者的事业

2.成功者找方法,失败者找借口3.成功者决不放弃,放弃者决不成功4.坚持不懈,直到成功第8招:得体的礼仪━━有礼走遍天下1.注意您的礼仪2.服饰装扮礼仪3.仪表礼仪4.体态礼仪5.言谈礼仪 6.交际礼仪

7.特殊场合礼仪仪式第9招:良好的习惯━━习惯成自然

1.习惯能够成就一个人,也能够摧毁一个人2.创新思考的习惯3.合作共进的习惯4.确立目标的习惯5.珍惜时间的习惯6.勤奋努力的习惯 7.学以致用的习惯 8.审慎准备的习惯 9.自我管理的习惯第10招:稳定的情绪━━把喜怒哀乐装在口袋里 1.善于控制自己,才能控制别人2.战胜恐惧3.驾驭愤怒4.告别嫉妒5.抑制浮躁6.扔掉自卑 7.摆脱抑郁

第11招:真诚的微笑━━一笑值千金1.笑的价值2.笑的种类3.学会微笑

第12招:幽默的艺术━━营销润滑剂 1.幽默是人际交往的润滑剂2.幽默方程式

3.设法逗您的客户笑第13招:独特的风采━━打造个人品牌1.您是与众不同的 2.创建个人品牌

第二部分:寻找客户──成功营销第二步第14招:用优选法确定目标客户━━嫌贫爱富找对象1.目标客户的资格鉴定2.目标客户的选择分类

培训银行帆宇达《银行大堂经理服务营销技能训练》——杜晶晶(精选5篇)

培训银行帆宇达《银行大堂经理服务营销技能训练》——杜晶 晶(精选5篇) 第一篇:培训银行帆宇达《银行大堂经理服务营销技能训练》—— 杜晶晶 银行大堂经理服务营销技能训练 课程收益: 1.明晰大堂经理的角色定位和职责2.熟悉并掌握各种情境下的服务流程及要点 3.强化主动营销观念并掌握相应的技巧; 4.通过情境模拟快速掌握客户服务和交叉销售实战技巧。 适合学员:大堂经理课程时间:2天,6小时/天 课程大纲: 第一讲:大堂经理的角色认知与职责 小组讨论:您认为大堂经理的角色、职责及应具体的能力是什么? 一、网点转型后大堂经理的角色定位1.银行服务的“示范人” 2.业务经办的“引者人” 3.金融产品的“推荐人” 4.优质客户的“挖掘人” 二、大堂经理的十大职责 1.环境管理 2.分流引导 3.识别推荐 4.指导使用 5.咨询营销 6.维持秩序 7.督导纠正 8.检查指导 9.信息反馈 10.定期报告 三、大堂经理必备的四项能力1.灵魂:服务亲和能力2.保障:现场管理能力 3.效率:业务处理能力 4.发展:主动营销能力 第二讲:大堂经理的标准化服务流程 一、营业前的工作准备 1.个人工前准备 1)心态准备 2)形象准备3)礼仪准备 4)工具准备 2.现场环境检查及准备 1)现场环境 2)服务设施 3)营销陈列 4)岗位人员 二、营业中的工作内容 1.客户识别与分流 2.应对突发事件及服务补救 3.环境维护 三、营业后的工作小结1.记录和整理客户意见2.当日工作情况总结 3.确定次日工作重点

小组讨论:检查目前我们的工作哪里还需要提升? 第三讲:大堂经理的服务技能 一、客户识别、引导与分流 1.关注客户的关键点:站位、微笑、三声服务等 2.客户识别的特征 1)业务办理特征 2)外观特征 3)信息特征 3.客户识别的时机 1)客户进门时 2)客户咨询时 3)客户等候时 4)客户徘徊时 5)客户吵闹时 4.客户识别的技巧:观察、听、说、问 5.普通客户的引导与分流及场景训练 6.潜在高端客户的引导与分流及场景训练 7.VIP客户的引导与分流及场景训练 8.多客户到来时的引导与分流及场景训练 9.推荐自助设备时的引导与分流及场景训练 二、如何做好客户的业务咨询 1.迅速 2.专业 3.安全 三、如何提升客户的满意度1.做好客户等候时间的告知与管理2.丰富客户等候期间的服务内容 3.管理客户等候期间的情绪 四、如何做好抱怨和投诉处理1.认识抱怨与投诉2.投诉处理六步法 3.投诉处理的一大一小原则 第四讲:网点产品营销的基本功1.洞悉客户心理需求2.提问引导技巧 3.产品呈现技巧 4.异议处理技巧 5.缔结成交技巧 6.模拟演练、点评第五讲:大堂经理的主动营销技能 1.相互配合的团队意识 2.客户分流和引导中如何发现销售机会 案例研讨:三位不同客户分别适合推荐哪些产品?3.大堂经理的热情转介绍和热情交接技巧 4.网银、信用卡、基金、定投等产品的销售实战技巧 5.几种产品对于客户的利益有哪些、几种产品的FABE话技术 模拟演练、点评 第二篇:培训银行帆宇达《银行员工主动服务营销技能提升训练》——杜晶晶 银行员工主动服务营销技能提升训练 课程背景:

对公客户经理营销技巧

对公客户经理营销技巧 课程背景: 日趋激烈的金融竞争中,客户已然成为银行同业间最关键大的竞争焦点之一,同业间的竞争已经从产品、服务的竞争逐步向客户的竞争转移,谁拥有客户尤其是高端优质客户谁便能扩大市场份额,进而能够占领竞争的至高点并在激烈的市场竞争中夺得胜利旗帜。对公客户经理在这场市场竞争中扮演着极其重要的角色。本课程将与您系统分享业界发展趋势、深化银企合作关键诉求和决策链认识、掌握银企营销、公关、客户关系管理等必备利器。 授课风格: 刘老师从事银行营销、培训、管理十几年,拥有极其丰富的实战经验,其带领的团队一直保持喜人绩效,得到业界高度认可。其课程实战指导意义和落地可操作性极强,并且课后拥有一套完整的绩效追踪体系和工具,是其区别于其他老师最大的亮点。 课程收益: 一、同步行业趋势--更新业界发展资讯,了解当下业务环境,触发提升思考 二、激活职业心态--助推思维转变,认识专业素质提升重要性,提高技能提升积极主动性 三、训练从业技能--深化银企合作关键诉求和决策链认识、优化银企营销流程、掌握银企营销、公关、客户关系管理关键行为、必备技能、相关话术和商务礼仪。 课程时间:2天,6小时/天 适合对象:对公客户经理、信贷经理、账户经理等对公条线营销相关人员 课程大纲 第一讲:银行业运营环境和转型趋势分析 中国零售银行业新纪元 大数据时代企业对银行的新要求/期望 对公客户经理在银行转型中的角色定位和职业发展 第二讲:优秀对公客户经理三大关键能力 与时俱进的主动服务意识

产能高效的业务营销能力 敏锐精准的商机挖掘嗅觉 第三讲:以客户为导向的营销转型势在必行 一、以任务指标为导向?以客户需求为导向? 二、观念区别 三、行为区别 四、流程区别 五、案例:客户经理们的营销百态 第四讲:银企营销关键行为 一、深入解读客户购买决策影响模型 二、对公共客户经理营销六大关键步骤 1、五大准备动作 2、营销工具包 三、赢得客户的信任不靠运气 1、二八定律 2、专业形象 4、银企合作商务礼仪 5、心理学应用很必要 6、案例:睁大赞美的眼睛 四、高效能沟通 1、提问与倾听在挖掘客户潜在需求中的应用 2、客户需求解析工具 3、面谈技巧和四大关键点 4、对公客户经理谈资、知识面的积累 5、个性风格之自我调整策略 五、客户关系管理 1、情感账户之账不可乱 2、八种典型客户关系维护方式 3、个性化客户关系维护体验

银行客户经理培训课程

银行客户经理培训课程 一、课程概述 1、课程目标:介绍客户经理培训课程的目标,包括提升客户经理的业务知识、技能和素质,以提供更优质的服务,促进银行业务发展。 银行客户经理是银行业务发展的重要支柱,他们不仅负责拓展客户群体,还承担着为客户提供优质服务的责任。为了提升客户经理的业务知识、技能和素质,以提供更优质的服务,促进银行业务发展,我们特别设计了《银行客户经理培训课程》。 该课程的目标是确保客户经理具备必要的专业知识和技能,以应对市场的挑战和客户需求。通过系统的培训,客户经理将了解银行各类产品和服务的特点、适用场景和风险收益特征,掌握销售技巧和沟通技巧,提升业务能力和综合素质。 课程大纲包括以下内容: 1、银行业务基础知识:涵盖银行体系、金融产品、风险管理等基础知识,帮助客户经理建立完整的银行业务知识体系。

2、客户关系管理:教授如何建立和维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度,实现客户价值的最大化。 3、贷款业务操作流程:详细介绍贷款业务操作流程,包括受理、调查、审批、发放等环节,帮助客户经理掌握贷款业务的核心技能。 4、金融产品知识与销售技巧:培训客户经理如何推销金融产品,提高销售业绩,同时保持客户利益和风险控制的平衡。 5、风险控制与合规管理:强化客户经理的风险意识和合规意识,教授风险识别、评估和控制的方法,确保业务合规运作。 课程结合实际案例,使学习更具针对性和实用性。通过课程培训,客户经理将能够更好地理解客户需求,提供专业、高效的服务,从而推动银行业务的持续发展。 《银行客户经理培训课程》不仅提升了客户经理的个人能力和素质,更有助于提高银行的服务水平和市场竞争力。我们相信,通过该课程的系统培训,客户经理将为银行业务的繁荣和发展做出更大的贡献。 2、课程内容:概述课程的主要内容和模块,包括客户经理的基本职责、银行业务知识、沟通技巧、客户关系管理、产品营销和风险管理等方面。

客户经理培训方案(精选3篇)

客户经理培训方案(精选3篇) 客户经理篇1 一、培训对象 银行各部门客户经理 二、培训目标 ◆了解银行客户满意的标准,提升主动服务的意愿 ◆掌握有效对客沟通的技巧 ◆呼唤感恩心态,激发使命感和责任感,强化优质客户服务意识 ◆熟悉客户所在的行业和发展趋势,了解客户当前的状态和困难。 ◆如何在向客户出售服务和产品的同时,提供非常专业的、客户感兴趣的知识和咨询 ◆银行客户拓展战略中的技能提升 ◆如何与客户共同成长 三、培训时间安排 2个工作日 四、培训方案 第一天 银行如何进行客户的开发、维护和管理 1、寻找客户的十大方法 2、如何选择目标客户 3、如何调研客户 4、如何评审客户 5、如何设计作业方案 6、如何谈判合作协议 7、如何维护客户关系 8、如何进行风险预警管理 9、如何进行客户档案管理 银行客户拓展战略中的竞争分析 1、银行客户拓展战略中的环境竞争分析

2、银行客户拓展战略中的竞争对手分析 3、竞争环境中的客户拓展机会 4、竞争环境中的威胁 5、竞争环境中的客户拓展内部条件分析 第一天 银行客户经理以客户为中心以市场为导向的银行经营 1、客户导向理念 2、核心客户综合开发理念 金融营销中的“二八法则”,20%的客户创造80%的业务 3、以客户为中心的营销组织因素中的岗位设计、业绩管理、业务流程和企业文化 4、个性化产品和服务理念 5、金融服务创新理念 6、深化服务专业内涵,客户经理提供专业化服务 7、知识营销理念,客户经理利用知识营销 8、团队合作理念 9、我国目前银行营销的现状和问题 第二天 银行客户经理以市场为导向的专业技能培养 1、客户调研技能 2、客户评价技能 财务报表分析、访谈资料的分析、媒体报道、行业研究、市场评价研究、技术分析 3、综合客户的需求、银行的金融产品以及各种资源设计产品组合满足客户个性化需求 4、客户的维护与管理技能,留住现有的客户,增加回头客,发展新客户 5、营销能力(包括:寻找和识别目标客户,说服客户、与客户达成合作意向、处理客户异议、维护客户关系、与客户谈判等) 6、基本作业方案设计能力

商业银行客户经理营销技巧

商业银行客户经理营销技巧60招 营销自己──成功营销第一步 第1招积极的心态 ━━心态决定命运 ●积极的心态决定您成功,消极的心态意味您失败 1.失败者和成功者之间惟一的差别就是心态不同 2.营销任何东西都必须用态度作包装 3.没有积极的心态就不要做市场营销 4.积极的心态就是相信您自己,自己做自己的心理医生 ●“享受论”心态:享受工作 1.客户经理可以从中享受尊严与名望 2.客户经理可以从中享受挑战与创新 3.客户经理可以从中享受与成材与成功 客户经理是知识含金量和报酬含金量都很高的“紧销商品” ●“快乐论”心态:太好了 ●“命运论”心态:信命不认命 一命二运三风水四积阴德五读书 读书是改变命运的最大力量 ●“简单论”心态:复杂的生活简单过,简单的事情重复做 ●“今天论”心态:假如今天是我生命的最后一天 ●“看透论”心态:对人生和客户要看透不看破 ●“知足论”心态:对生活和工作要知足不满足

●“才干论”心态:肯干加能干等于才干 ●“作为论”心态:有作为,才有地位,才有滋味 ●“欲望论”心态:一定要、一定要、一定要有强烈的成功欲望●“读书论”心态:读书好,读好书,好读书 第2招火一样的热情 ━━热诚赢得一切 ●热情似火 1.热情是一个人最重要的财富之一 2.热情是客户经理赢得营销事业成功的致命武器 3.热情可以赢得客户 4.热情可以赢得朋友 ●提高热情的方法 1.用爱心来提高热情 2.用培养自信心来提高热情 3.用目标管理来提高热情 4.用给自己以精神鼓励来提高热情 5.用事业激励来提高热情 6.用保持身体健康来提高热情 第3招诚实的信用 ━━诚信是营销之本 ●先做人后做事,先卖人品后卖商品 ●取得客户信赖的秘方 1.把客户当作自己的衣食父母

李锋老师:银行大堂经理服务营销能力提升培训[大全5篇]

李锋老师:银行大堂经理服务营销能力提升培训[大全5篇] 第一篇:李锋老师:银行大堂经理服务营销能力提升培训 银行大堂经理服务营销能力提升培训 【培训收益】 在今天的银行营销中,服务一般也被认为是金融产品的一种,它以无形的状态存在于有形产品的营销过程中,并延伸到有形产品的生命之外,成为一个连续、循环的价值链,那银行服务营销究竟涉及哪些方面的内容呢?1、2、3、了解大堂经理角色管理;掌握现场管理技巧;学习服务营销管理 【培训对象】 银行大堂经理培训 【培训时间】 2天(共12学时) 【培训大纲】 --很多时候,我们不能做好,是因为我们没有真的明白我们的“角色“,如何从“左右为难—同事和顾客都埋怨”转向“左右逢源—同事与顾客都喜欢”呢? 一、大堂经理的角色 1.银行的形象窗口大使 2.顾客的免费专业顾问 3.工作的方法有2种 4.心态的转折—从“受气包“向“享受的提供者” --大堂经理的工作包括现场硬件的管理和“软件”的管理和提升; 二、大堂中的客户接触点管理 A.大堂经理的现场管理点 1.外观装饰2.大厅内装饰3.咨询台4.充足的宣传资料5.简明的促销/套餐/优惠方案 6.简便的流程设计和清晰的促销指引7.有序的业务办理 8.新业务体验.终端展示区 9.环境干净、空间敞亮 10.舒适的等候区 11.客户自助服务区12.高端客户服务区 13.便捷的业务受理

B.大堂经理自身与客户接触点管理 1.热情欢迎 (微笑与服务指引)2.服务态度、业务水平 (对业务知识,行业知识,柜台同事的各自特点和业务生熟程度的掌握和合理调配能力)3.快速的现场应急处理 (不同类型、不同紧急程度顾客的判断、现场疑义、异议处理)4.注视并带真诚微笑的道别。(你也可以创造“利润”,让客户因为你的存在常来)C.分享:星巴克的20个客户接触点管理---润物细无声!异业管理的思维常常能真正帮助我们自己的服务超越同行! (第二天) 三银行业服务营销 一.概论 银行服务营销是指银行以满足客户需求为导向,以服务为手段,将金融产品销售给客户的各种经营活动,它本是一个大的范畴,贯穿于产品形成、营销,业务运行、内部组织和管理等各方面。在今天的银行营销中,服务一般也被认为是金融产品的一种,它以无形的状态存在于有形产品的营销过程中,并延伸到有形产品的生命之外,成为一个连续、循环的价值链。因此,银行对服务营销的重视程度高于产品营销,产品营销蕴含着服务营销,服务被看作是产品营销的一个总的运行环境。 银行服务的4大特点: 无形性异质性循环性非储存性 银行服务通常涉及的2个概念:客户满意度和客户忠诚度二关于银行业服务营销 1.服务的种类三类(办理业务前,中,后) 2.按服务的性质分类,可以分为两类(专业,非专业) 3.按服务的地点分类,可以分为两类(定点,不定点) 4.按服务收费分类 5.按服务对象分类 6.提供服务营销时应注意的问题 7.如何提高服务质量的4个方面 8.处理客户投诉 了解投诉的内容处理客户投诉的4个原则处理客户投诉的8个步

客户经理培训实施方案

客户经理培训实施方案 客户经理培训实施方案 一、培训目的 客户经理是企业与客户之间的重要桥梁,其销售技巧和服务水平直接影响到企业的业务发展和客户满意度。因此,客户经理培训的目的是通过提升客户经理的专业知识和技能,使其能够更好地理解客户需求、有效管理客户关系,并实现销售目标。 二、培训内容 1. 销售技巧培训:包括销售流程、客户洽谈技巧、有效沟通技巧等。 2. 产品知识培训:了解企业产品的特点、优势和应用场景,以便能够更好地向客户推销产品。 3. 客户关系管理培训:学习如何建立和维护良好的客户关系,包括客户需求分析、客户投诉处理等。 4. 团队合作培训:培养客户经理之间的合作意识和团队精神,以提高整个团队的销售绩效。 5. 市场调研和竞争分析培训:了解市场动态和竞争对手的状况,以便更好地制定销售策略。 三、培训方法 1. 理论讲解:通过讲座、研讨会等形式,向客户经理传授相关知识和技能。 2. 案例分析:通过分析真实案例,让客户经理掌握实际操作技巧。 3. 角色扮演:通过模拟销售场景,让客户经理实践销售技巧。

4. 实地考察:组织客户经理参观企业或其他企业,了解市场和竞争对手的实际情况。 5. 网络学习:提供在线学习平台,让客户经理随时随地学习相关知识。 四、培训评估 1. 中期评估:在培训进行到一半时,对客户经理进行综合能力评估,以检查培训效果。 2. 培训结束后评估:对客户经理进行综合能力评估,以评价培训的效果。 3. 有效性跟踪:在一段时间后对客户经理的工作表现进行跟踪调查,以评估培训的持续效果。 五、培训计划 1. 培训时间:根据实际情况确定培训时间,可以分为短期集中培训和长期分散培训,灵活安排。 2. 培训地点:可以在企业内部进行培训,也可以选择外部培训机构进行培训。 3. 培训费用:根据培训内容和方式,确定培训费用预算。 六、培训实施 1. 培训准备:确定培训内容、培训方式、培训时间和地点等。 2. 培训通知:向客户经理发送培训通知,说明培训目的、内容和时间。 3. 培训实施:按照培训计划进行培训,确保培训质量和效果。 4. 培训总结:在培训结束后,对培训效果进行总结和评估。

银行客户经理营销技巧

银行客户经理营销技巧 银行客户经理营销技巧 随着银行体系主体多元化竞争格局的形成和资本市场功能的完善,对优质客户的争夺成为同业竞争的焦点,同时客户需求的日益多元化、综合化和个性化,既为银行业创造了机遇又提出了挑战。下面整理了一些银行客户经理营销技巧,希望对大家有所帮助! 一、客户经理必须具备应有的素质 客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表,不仅需要全面了解客户需求并向其营销产品与业务,还要协调和组织全行各有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务,这就要求必须要有良好的职业道德与综合能力。在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,想客户之所想,急客户之所急。 1、要有高度的责任感、良好的职业道德和较强的敬业精神。具有较强的责任心和事业心,在兼顾银行利益的同时,满足客户的服务或要求。严守银行与客户的秘密。 2、应具备较高的业务素质和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知识、金融产品,通过在职岗位培训、轮岗培训、内部培训等方式,不断增强业务素质,以适应业务发展的需要。 3、要机智灵敏,善于分析和发现问题。有一定的营销技能与分析、筹划能力。 4、热情、开朗,有较强的攻关和协调能力。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。 5、承受力强,具有较强地克服困难的勇气。能够做到吃千辛万苦,走千家万户。 二、客户经理要善于把握市场信息,及时满足客户需求 作为一名客户经理,要有清醒的头脑,灵敏的嗅觉,及时捕捉各种经济信息,并不断分析、研究、及时发现问题,反馈信息,促进银行业务的健康发展。要注重研究与开发市场,通过网络、媒体等手段,

银行对公业务客户经理营销技巧培训

银行对公业务客户经理营销技巧培训 银行对公业务客户经理是银行面向企业客户提供服务的重要岗位,他 们的主要职责是寻找新的客户,维护和管理现有客户,并通过提供全面的 银行服务来满足客户的需求。为了提高客户经理的营销技巧,银行需要开 展专门的培训。以下是针对银行对公业务客户经理的营销技巧培训的建议。 1.深入了解客户需求:客户经理在向企业客户推销银行产品和服务之前,首先要通过与客户的沟通了解企业的具体需求。只有了解了客户具体 的需求,客户经理才能针对性地推荐适合客户的产品和服务,从而提高推 销的成功率。 2.学习市场营销知识:银行对公业务客户经理需要具备市场营销的基 本知识,包括市场调研、竞争分析、目标市场定位等。他们需要学会制定 客户开发计划、制定销售策略,以及合理规划和分配自己的工作时间和资源。 3.掌握销售技巧:客户经理需要学会有效地进行销售,包括如何与客 户建立持久的关系、如何进行销售谈判等方面的技巧。在销售过程中,客 户经理需要通过与客户建立良好的沟通和信任关系,从而提高客户的满意 度和忠诚度。 4.销售团队合作:对公业务客户经理通常会与其他部门的同事合作, 比如风险管理部门、信贷部门等。在销售过程中,客户经理需要与其他部 门的同事紧密合作,协调内外部资源,以提供更全面的服务。因此,客户 经理需要具备良好的团队合作能力,与其他同事保持良好的沟通和协调。 5.不断学习和创新:银行行业竞争激烈,市场环境变化快速,客户的 需求也在不断变化。对公业务客户经理需要保持持续学习的态度,不断了

解最新的市场动态和银行产品,及时更新自己的知识和技能。此外,客户 经理还应该学会创新,不断提供新的产品和服务,以满足客户的不同需求。 综上所述,银行对公业务客户经理的营销技巧培训需要着重培养对客 户需求的深入了解、市场营销知识的掌握、销售技巧的运用、团队合作能 力的提升以及不断学习和创新的意识。只有客户经理具备了这些技能和能力,才能更好地开展对公业务的市场推广和销售工作,提高银行的业务水 平和竞争力。

银行营销技巧培训心得体会

银行营销技巧培训心得体会 在销售技能提升过程中要取人之长,补己之短,扎实做好客户的服务工作,下面是由小编为大家整理的“银行营销技巧培训心得体会”,仅供参考,欢迎大家阅读。 银行营销技巧培训心得体会(一) 俗话说:“一年之计在于春”。三月是温暖的季节,也是我们开始奋斗的季节。在这个充满希望的日子里,我走进了中信银行这个大家庭,进行了两周的跟岗实习,在营销过程中,我留下很多耐人寻味的回忆,同时也得到很多刻骨铭心的体会。 一、具备专业的业务知识 我们是用设点营销的模式,当我们在家乐福摆点时有客户前来询问相关信用卡使用情况,需要我们营销人员具备良好的专业知识,为客户答疑解惑,无论是从办卡条件、激活还是使用、还款,都必须了如指掌,然后才能指导客户完成之后的操作。 二、具备充分的自信,瞬间获得客户的信赖 一名合格的营销员首先要具备充分的自信,只有对自己充满信心,才能给自己一个清晰的思路,把产品通过流畅的语言介绍给客户。在营销产品的时候,我们要与客户交朋友,让客户对自己有好感。与客户初次见面时的说辞非常重要,好的开场白往往是成功的一半。当然,瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面,交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的,但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。 三、给自已制定一个力所能极的计划 因为设点营销是很多同行惯用的模式,客户见多了也就觉得并不那么新鲜了,点摆在那里,关键要能把客户吸引过来。在营销的过程中,我一直在积极的引导客户,虽然其中有过不少挫折,但同时也掌握了不少方法。而为了避免一种盲目性的积极,我需要制定相应的计划。只有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。 四、在营销失败中学到新知识

银行客户经理客户维护与营销技巧培训

55银行客户经理客户维护与营销技巧培训 1对1培训及咨询、百度文库官方认证机构、提供不仅仅是一门课程,而是分析问题,解决问题的方法!管理思维提升之旅! (备注:具体案例,会根据客户行业和要求做调整) 知识改变命运、为明天事业腾飞蓄能上海蓝草企业管理咨询有限公司 蓝草咨询的目标:为用户提升工作业绩优异而努力,为用户明天事业腾飞以蓄能!蓝草咨询的老师:都有多年实战经验,拒绝传统的说教,以案例分析,讲故事为核心,化繁为简,互动体验场景,把学员当成真诚的朋友! 蓝草咨询的课程:以满足初级、中级、中高级的学员的个性化培训为出发点,通过学习达成不仅当前岗位知识与技能,同时为晋升岗位所需知识与技能做准备。课程设计不仅注意突出落地性、实战性、技能型,而且特别关注新技术、新渠道、新知识、创新型在实践中运用。 蓝草咨询的愿景:卓越的培训是获得知识的绝佳路径,同时是学员快乐的旅程,为快乐而培训为培训更快乐!目前开班的城市:北京、上海、深圳、苏州、香格里拉、荔波,行万里路,破万卷书! 蓝草咨询的增值服务:可以提供开具培训费的增值税专用发票。让用户合理利用国家鼓励培训各种优惠的政策。报名学习蓝草咨询的培训等学员可以申请免费成为“蓝草club”会员,会员可以免费参加(某些活动只收取成本费用)蓝草club定期不定期举办活动,如联谊会、读书会、品鉴会等。报名学习蓝草咨询培训的学员可以自愿参加蓝草企业“蓝草朋友圈”,分享来自全国各地、多行业多领域的多方面资源,感受朋友们的成功快乐。培训成绩合格的学员获颁培训结业证书,某些课程可以获得国内知名大学颁发的证书和国际培训证书(学员仅仅承担成本费用)。成为“蓝草club”会员的学员,报名参加另外蓝草举办的培训课程的,可以享受该培训课程多种优惠。 一.市场营销岗位及营销新知识系列课程

银行客户经理培训心得体会6篇

银行客户经理培训心得体会6篇 银行客户经理培训心得体会1 我有幸参加了省分行组织的客户经理培训班。形式互动新颖,讲授内容实用细致,让我受益匪浅。 在短短的三天内,我们系统地学习了客户关系管理、有效沟通、销售推荐技巧、压力管理与自我激励、红酒鉴赏、电话营销技巧六门课程。 客户是基础,客户是源泉。没有了客户的支撑,银行好比无源之水,无本之木。如何拓展客户,维护客户成为我们经营的重心。这就需要我们掌握与客户沟通的技巧。有效的聆听客户的谈话,才能了解顾客的需求,在接触顾客中要懂得接受顾客,并且适时的赞美顾客,能给顾客留下较好的印象。在和顾客沟通中,不要抱怨,不能和顾客争对错,不要以貌取人,不要轻易承诺。 营销是利器。掌握望、闻、问、切四步的营销技巧和销售六流程的综合应用,有利于产品销售,便于进一步挖掘销售商机,提升客户满意度,提升竞争力。望:从表象特征来判断衣着,交通工具,首饰和携带物品,还有观察顾客的言谈和行为举止。闻:倾听顾客的需求,需要时也包括倾听顾客的异议,抱怨和投诉,要全身心的听,只在了解了顾客的需求才能给顾客提供业务。问:在与顾客的沟通中还要适时的提问,以便于更多的了解顾客的需求,这样才能更多的获得顾客信息,为自己判断提供营销产品做准备。 在这次学习中我深刻的认识到:在金融产品日新月异、金融业务快速发展、金融体制不断革新、金融服务上品牌的今天,对金融从业人员提出了更高的要求,我们只有不断的学习,才能跟上时代的发展,才能满足工作上的需要。 当我再次轻轻回望:“专业、专注、实用、实效”,理念使人耳目一新,专业的师资团队和互动的培训形式使教学相长,一流的管理、一流的设施,让我们

银行客户经理培训

银行客户经理培训 银行客户经理是一家银行的核心岗位之一,负责与客户沟通、理财规划、业务洽谈等重要工作。为了提高客户经理的职业素养和专业能力,银行会进行相关的培训。 首先,银行客户经理培训包括丰富的专业知识培训。客户经理需要了解银行产品、金融市场、投资理财等方面的知识,以便为客户提供合理的理财建议。培训内容可以包括各种金融产品的特点、风险与收益、投资理财的基本原则等。通过这些知识的学习,客户经理可以更好地把握市场动态,为客户提供更专业的服务。 其次,培训还应注重提升客户经理的销售能力。客户经理需要掌握销售技巧和沟通技巧,能够通过有效的销售策略和谈判技巧与客户建立良好的合作关系。培训可以包括销售心理学、推销技巧、客户关系管理等内容,以提升客户经理的销售能力和整体绩效。 除了专业知识和销售技能外,银行客户经理培训还应关注道德与职业操守。客户经理承担着重要的信任责任,需要保守客户的隐私信息,并诚信地履行职责。培训可以强调道德规范和法规要求,教育客户经理做到诚信守法、恪守职业操守,维护银行与客户的信任关系。 最后,银行客户经理培训还可以加强沟通与团队合作能力。客户经理需要与来自不同背景和层次的客户进行沟通和合作,同时也需要与团队成员协作完成各项任务。培训可以提供沟通技

巧的训练,帮助客户经理更好地理解客户的需求和意愿,并与团队成员有效沟通,共同完成工作目标。 综上所述,银行客户经理培训应包括专业知识、销售能力、道德操守和沟通能力等多个方面的内容。通过培训,提高客户经理的专业素养和职业能力,使其能够更好地为客户提供个性化的金融服务。银行客户经理培训是一项非常重要的工作,它不仅需要帮助客户经理掌握专业知识和技能,更需要培养其良好的职业素养和道德品质。接下来,我将继续介绍银行客户经理培训的相关内容。 一、专业知识培训 银行客户经理需要掌握丰富的专业知识,包括金融产品、投资理财、税务政策等方面的知识。培训可以包括产品特点、风险与收益评估、市场分析等内容,帮助客户经理了解各种银行产品并能够根据客户需求提供合适的产品选择和方案建议。 另外,客户经理还需要了解金融市场的最新动态和发展趋势。培训可以帮助客户经理掌握分析金融市场的方法和工具,以便能够向客户提供准确的市场分析和预测报告。通过不断更新金融知识,客户经理可以更好地为客户提供投资理财建议,并帮助他们实现财富增值。 二、销售技巧培训 作为银行的代表,客户经理需要具备良好的销售技巧。培训可以包括销售心理学、推销技巧、客户需求分析等内容,帮助客户经理与客户建立良好的沟通和合作关系。

客户经理培训实施方案(精选五篇)

客户经理培训实施方案(精选五篇) 第一篇:客户经理培训实施方案 培训实施方案 为提升全行客户经理素质,增强风险防范能力,打造一支专业素质高、工作能力强、业务技能精的客户经理队伍,在xxxxx跨越发展中更好地发挥营销主力军的作用,经总行党委研究决定,对客户经理进行集中学习和交流,以多元化、多层次、多途径的方式进行培训。为达到培训的针对性、长效性,特制定本方案。 一、培训意义 客户经理是商业银行的高素质人才群体,是现代商业银行经营与管理的人力资源主体,其素质高低对商业银行开发客户、开拓市场有着直接的影响。 (一)适应银行内外环境变化的需要 银行间的竞争归根到底是人才的竞争。能否快速适应市场经济的变化,能否在激烈的金融市场竞争中取得优势地位,与客户经理的工作能力息息相关。客户经理的知识和技能要随着知识的更新、技术和信息的迅速发展不断地进行培训和强化,以适应股份制改革和市场竞争的需要。 (二)提高工作效率和生产力的需要 客户经理通过有效的培训,其产品知识、营销技能等综合素质可以得到迅速提高,从而使银行的整体形象随之提升,客户可以得到高质量、高效率的服务,对银行金融产品和服务需求增加,从而使银行的经营效益得到较大提高。因此,银行客户群、业务量、经营效率与客户经理的知识、技能具有密不可分的相关性。 (三)满足客户经理自我成长的需要 按照现代银行培训的理念,工作已经成为一个持续学习的过程,是个人为提高自身的市场价值而进行的投资;客户经理不仅重视工作任务的完成,而且越来越看重从工作中可学习哪些新知识、新技能,是否可以使自身价值逐步增值,同时更希望接受具有挑战性的任务,

希望得到更高一层次的职业发展机会,进而体现出培训作为福利分享给想培训、要培训的人员,通过培训来增强客户经理的满足感和归属感。 二、培训目标 通过分阶段、分批次对不同层级的客户经理进行系统、全面的培训,使学员树立良好的职业形象,养成良好的工作习惯;培养积极的销售心态与销售意识;提高专业化服务水平与服务能力;了解并掌握业务拓展中必备的挖掘潜在客户的技能;领悟人与人畅快淋漓地沟通的核心要领和真谛;掌握卓越的营销技能,真正做到学以致用;激发学员的斗志和潜能,树立积极的人生与工作目标,使其与xxxxx发展目标共进。 三、培训总体思路 客户经理培训方案的设计是在充分考虑当前客户经理队伍的整体素质、人员数量、年龄结构等因素,按照“基础夯实、能力进阶、全面提升”三个阶段的总体要求,从“专业、专心、专攻、专人、专管”五个专门方向和客户经理工作中的“关系、关联、关口、关税、关注、关法、关心、关势”八个关注点来2 选择合适的课题及讲师,分期、分批、分档进行系统培训。拟定全年客户经理培训计划总体分为三个阶段: 第一阶段:以岗位要求为核心内容,以知识、技能、素养为基本模块,从客户经理的基础知识掌握和岗位胜任能力提升方面着手培训。客户经理首先通过对企业文化、使命与前景规划、银行组织架构、工作流程、基础业务知识等的学习来提高认识,再从客户经理岗位角色转变、如何寻找潜在客户、客户沟通技巧、职业操守与商务礼仪、如何撰写授信业务报告等岗位基本技能的系统学习,熟悉基础的知识和初级技能,培养其正确的营销思路,学会如何与客户建立良好关系,维护好客户,以达到客户经理上岗要求为标准。 第二阶段:以核心业务技能为主要内容,根据实际需求,将“理论性”与“实战性”的培训内容有机结合,实现培训知识向具体工作的转化。首先通过对贷款流程、风险、内控、法律等专业课程的学习,

银行业客户经理营销技能培训整体解决方案

B—TCM 《银行客户经理营销管理技能培训整体解决方案》B—TCM课程设计背景 市场永不停息地变化,银行永无休止地变革。在现代市场经济中,任何一项产品和服务,任何一个取得成功的银行,都有自己的独特的管理模式,这是银行价值和银行文化中不可或缺的组成部分。面对全球金融危机和严峻的市场经济大环境,许多国内银行越来越认识到了客户经理队伍建设的重要性,而且在培养和造就客户经理队伍的过程中不断采取许多创新性的办法。客户经理工作的重点在于营销产品,难度在于维护客户关系,关键在于提高自身素质。这是一个变革的时代,银行的体制和机制在变,银行客户的需求也在变,因而银行客户经理的理念、目光、行为必须跟上时代的发展,理念要变得更为先进,目光要变得更为远大,行为要变得更为敏捷。在变革中学习,是客户经理应该奉行的永恒不变的真理。 B—TCM课程设计目标 为了帮助客户经理全面提高银行产品的营销能力,充分利用内外部环境,有效的完成自己的销售职责,同时,全面地提高客户经理的职业素质、文化素质、业务素质、人际沟通素质和心理素质,名

士硕学管理咨询组织强大师资队伍研发设计了本培训课程体系: B—TCM课程特点 1.本课程体系以丰富新颖的理论知识和具有实际操作性的阐述描述了如何构建现代银行营销体系和培训合格的客户经理人员的问题,介绍了客户开发与管理的过程及客户工作人员所需的一些基本知识和技能。 2.本课程体系从现代商业银行业务营销和内部管理两方面,对商业银行经营策略进行了探讨,其中,存款运作十联动、揽存十四招、贷款决策辩证法、处置不良资产十六策、市场营销四步曲、扩散化与个性化营销、组织管理的纵横控制与协调、队伍建设五大技术、制度管理艺术化、激励机制新设计、团队建设的梁与柱等理念和技术,不仅颇具创新性,而且具有很好的实用价值。 3.通过培训,使学员掌握银行产品的销售流程与技巧,了解如何应对销售中的问题,避免一些常见错误,提高销售业绩;如果你想了解:为什么有的人总能销售成功而有的人不管怎么努力却总是难以成功?在没有社会关系、人际资源的情况下到哪里去找客户?与陌生客户对象初次接触时如何发展关系、赢得对方的信任?在客户对象缺乏兴趣的情况下如何激发他/她的兴趣?在客户对象提出种种理由来搪塞、推辞的时候,可以如何来应对? 本培训课程将帮助你找到答案。 4.本课程最大的特点是立足实际,讲求实用。

银行客户经理培训计划

银行客户经理培训计划 篇一:银行客户经理培训计划 客户经理是商业银行高素质人才的群体,是现代商业银行经营与管理的人力资源主体,其素质高低对商业银行开发客户、开拓市场的着直接的影响。因此,商业银行均高度重视对客户经理的持续培训(也叫终身培训),以应对愈来愈激烈的市场竞争。培训的方式主要有:银行内部举办专业培训班;由资深的客户经理带领,实行在职岗位培训;邀请金融专家到本银行讲座;派往参与其它金融机构举办的培训与讲座,组织到国外金融机构考察学习;到其它业务部门接受短期培训;新产品推介培训等。培训内容包括有关的法律、财务分析、国际贸易融资、营销技巧,其它如生存训练、EQ 训练、战争游戏等。 客户经理的主要职能是: 1、开拓银行业务(主动进攻型)。这是客户经理的主要职责。大力挖掘优质新客户;全方位地开发新业务;不断创造客户需求,提出产品创新思路。 2、加强现有客户关系。对现有客户的维护服务,是客户经理的一项重要职责。大力促销业务,提倡连带促销,交叉式销售,为客户提供一揽子报务;认真解决客户的疑难问题,处理客户投诉;千方百计提高服务质量,为客户提供高

品质服务;大力开展各种收费服务,努力提高非利息收入比例。 3、受理客户授信申请。对客户提出的授信申请,客户经理要在认真进行调查分析的基础上,提出客户真实、资料完整齐全、分析准确、观点鲜明的授信调查报告,送同级信贷管理部门审查。 4、参与审批工作。客户经理主管大都是信贷委员会委员,直接参与审批工作。 5、搞好贷后监控工作。加强对信贷客户的日常工作监测、风险管理工作,及早察觉坏帐信号并立即采取行动进行补偿。 6、收集反馈信息。及时准确地收集客户经营情况及客户意见、行业动态、同业竞争对手情报等各类信息情报资料,上报给有关部门,以采取应对措施,把握商机,促进业务发展。 客户经理处在市场竞争的最前线,必须充分运用现代化的服务手段来掌握资讯、利用资讯才能在市场竞争中抢占待机。 客户经理的营销技巧比较高超。客户经理在长期激烈的市场竞争中积累了许多丰富的营销技巧。 客户经理作为银行与客户联系的桥梁,银行形象的代表者、客户开发者、产品营销者,在商业银行市场竞争和业务

银行营销培训心得(精选13篇)

银行营销培训心得(精选13篇) 银行营销培训心得第1篇 六天五晚的全员营销培训结束了,非常感谢人本的老师陪伴我们度过这几天的营销培训过程,并不断的给予我们帮助和指导,让我们有机会提升自己的工作技巧和能力。让我感到受益匪浅,思考良多。现将培训学习结束后的心得体会总结如下: 首先是思想上的转变,旦老师以马云的“如果银行自己不做出改变,那就由我们来改变银行”开篇,指出了现在银行业面临着前所未有的挑战。对我们而言,前有财大气粗的国有银行,后有灵活新颖的外资银行,还有各种小贷金融、互联网金融等与我们一起竞争这块蛋糕,压力真的空前巨大。尤其是现在经济形势下滑,不良贷款增多,传统的存贷差模式已经显示出了越来越大的弊端。这个时候,如果不作出改变,我们必将如达尔文的自然竞争法则一样被市场所淘汰。全员营销首先是全员转型,客户经理由操作型向营销型、组织型转变,柜员由服务型向服务营销型转变,委派会计、内勤行长由内部管理向店长转变,全员一起迎进来、走出去、沉下去,做简低端、做大中端、做深高端。 其次是心态上的转变,说实话,刚开始组织全员培训的时候还很抵触,觉得银行有什么好营销的。经过这几天的培训,心态上已经有了很大变化,银行业已不再是高高在上的行业,不再是在家坐着就有钱赚的行业,温水

里的青蛙很舒适怎奈现在的火越烧越旺,更何况这只青蛙还坐在井底。现在以全员营销为突破口无疑是一个明智的决定,经过这几天的培训,大家都很有营销热情,从以前的懒得说到现在现在积极主动的说,想尽办法的去营销。态度决定出路,我相信全员营销这条路会越来越宽。 最后是营销技能的转变,经过这几天的培训,学会了很多的营销技能。以营销的四大流程:识别推荐、引导分流、关系管理为基础。了解了营销给客户的不单单是一个产品,而是一份解决方案,也掌握了营销的切入点和如何快速来给客户产品匹配。针对鸽子型、孔雀型、猫头鹰型和老鹰型的客户如何来对其营销。在营销过程中的话术学习尤为重要,老师总结了客户一般会提出的问题和如何来解决这些问题的方案,通过话术的学习对提升自己的营销技巧有很大的帮助。还有后期怎样来维护我们和客户的关系,做到“宁可错杀一千,绝不放过一个。” 眭行长以改革来形容我们这次的全员营销,改革的路很清漆很明朗同时也肯定充满困难,但我相信未来肯定是美好的。我会按照所学习的知识,坚持不懈的去营销,既然开始了就让我们轰轰烈烈的干一场全员营销。银行营销培训心得第2篇 要应对激烈的竞争,为客户提供更高层次的、全方位的服务,提升自身效益,就必须建立一支反应迅速、综合素质高、服务意识强的营销队伍---客户经理队伍。但是否客户经理队伍的成员具有较强的业务能力和服务意识,是否真正认知客户经理的岗位职责所在,我认为还需进一步探讨,

银行对公业务客户经理营销技巧培训

银行对公业务客户经理营销技巧培训培训讲师: 培训时间:1-2天 培训地点:客户自定 培训对象: 银行对公客户经理、银行业务部、银行大客户业务部、集团客户业务部人员培训目标: 1、了解对公业务客户采购特点与采购流程,帮助客户经理系统的把握对公业务营销流程 2、理解和熟练把握客户选择的方法和掌握客户内部人事关系的技巧 3、帮助银行对公客户经理理解和掌握接触对公客户关键并引发兴趣的关键技巧 4、银行对公客户经理掌握对公客户需求深度挖掘的关键技巧 5、掌握为对公客户设计并向客户陈述一揽子金融服务方案的技巧 6、理解并掌握商务谈判的策略、原则和技巧,促进营销进程的发展 7、理解客户关系管理和客户终身价值管理的理念,掌握增进客户关系的策略和技巧 8、掌握各种对公业务的营销金点。 9、透析客户深层次需求,以专业的客户开发流程提高效率; 10、运用大客户销售中的关键人策略与沟通技巧,提升赢率; 11、运用顾问式销售技巧发掘客户难点,树立咨询专家形象。

课程收益: 1、了解对公业务客户采购特点与采购流程,帮助客户经理系统的把握对公业务营销流程 2、理解和熟练把握客户选择的方法和掌握客户内部人事关系的技巧 3、帮助银行对公客户经理理解和掌握接触对公客户关键并引发兴趣的关键技巧 4、银行对公客户经理掌握对公客户需求深度挖掘的关键技巧 5、掌握为对公客户设计并向客户陈述一揽子金融服务方案的技巧 6、理解并掌握商务谈判的策略、原则和技巧,促进营销进程的发展 7、理解客户关系管理和客户终身价值管理的理念,掌握增进客户关系的策略和技巧 8、掌握各种对公业务的营销金点。 9、透析客户深层次需求,以专业的客户开发流程提高效率; 10、运用大客户销售中的关键人策略与沟通技巧,提升赢率; 培训前言: 训练有素的客户经理是商业银行对公业务直销的主力军。对客户经理的培训,既要紧密结合商业银行的对公业务,又要揭示客户营销的本质规律。谭小芳老师的《银行对公业务客户经理营销技巧培训》课程不仅是对公业务和营销技能的浑然一体,而且通过“情境营销”实战训练的方式,有效的改变商业银行客户经理的销售行为。受训后的银行对公客户经理一律反馈:谭老师的银行培训实在、实战、实用! 培训背景:

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