安全管理学练习题
安全管理学练习题
一、填空题
1、在安全生产中，消除危害人身安全和健康的因素，保障员工安全、健康、舒适地工作，称之为人身安全。
2、消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产正常进行，称之为设备安全。
3、管理的基本要素包括人、财、物、信息、时间、机构和章法等，前五项是管理内容，后两项是管理手段。
4、以安全为目的：以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。
5、未遂事故是指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
6、事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。
7、二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。
8、事故的直接原因：物的不安全状态方面的原因、人的不安全行为方面的原因；
9、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
10、红色色表示禁止、停止、消防和危险的意思。
11、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
12、事故分析包括现场分析和事后深入分析两部分。
13、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
14、特别重大事故由国务院或者国务院授权部门组织事故调查组进行调查。
15、蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。
16、三级安全教育制度：厂级教育、车间教育和班组教育。
17、事故的原因分析包括事故的直接原因、间接原因和主要原因。
18、安全技术对策着重解决物的不安全状态的问题，安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为的问题。
19、目前我国的安全管理体制是“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守法”。
20、系统安全由系统安全管理和系统安全工程两部分。
21、职业安全卫生管理体系的主要要素有：职业安全卫生方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审、持续改进等。
22、事故的原因分析包括事故的直接原因、间接原因和主要原因。
23、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10
人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
24、目前我国的安全管理体制是“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守法”。
25、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
26、职业安全卫生管理体系的主要要素有：职业安全卫生方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审、持续改进等。27、安全技术对策着重解决物的不安全状态的问题；安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于的问题，
28、目前我国的安全管理体制是“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守法”。
29、职业安全卫生管理体系的主要要素有：职业安全卫生方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审、持续改进等。
30、系统安全由系统安全工程和系统安全工程两部分。
31、绿色表示给人们提供允许、安全的信息。
32、目前我国的安全管理体制是“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、”。
33、职业安全卫生管理体系的主要要素有：职业安全卫生方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审、等。34、突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、公共性事件
和社会安全事件。
35、《安全生产法》规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，应当指定兼职的应急救援人员。
36、《国家突发公共事件总体应急预案》规定，特别重大或者重大突发公共事件发生后，各地区、各部门要立即报告，最迟不得超过 4 小时，同时通报有关地区和部门。
37、提示标志，是向人们提供某种信息的一种图形标志，其基本形式是正方形边框边框。
38、生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于 1 小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局。
39、一般事故和较大涉险事故逐级上报至设区的市级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构；
40、自事故发生之日起 30 日内（道路交通、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，应于当日续报。
二、判断题
1、在安全生产中，消除危害人身安全和健康的因素，保障员工安全、健康、舒适地工作，称之为设备安全；（）
2、消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产正常进行，称之为人身安全。
3、失效不等于危险，可靠不等于安全，可靠性与安全性不能等同。
（）。
4、安全是相对的，危险是绝对的。（）
5、安全是绝对的，危险是相对的。（）
6、设备的可靠性越高则其安全性越高。（）
7、未遂事故是实际上没有造成严重后果的事件。（）
8、未遂事故是有可能造成严重后果的事故。（）
9、未遂事故是指由外部事件或事故引发的事故。（）
10、人的不安全行为是事故发生的间接原因。（）
11、造成3人以上被困或者下落不明的事故是较大涉险事故。（）
12、二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。（）
13、我国目前的安全生产方针为“安全第一，预防为主，综合治理”（）
14、事故的直接原因：物的不安全状态方面的原因、管理上存在不足方面的原因；（）
15、安全生产事故是不可预防的。（）
16、禁止标志的基本形式为带斜杠的圆边框。（）
17、涉险10人以上的事故是较大涉险事故。（）
18、特别重大事故必须由国务院组织事故调查组进行调查。（）
19、绿色表示给人们提供允许、安全的信息。（）
20、安全技术对策着重解决人的不安全行为的问题。（）
21、特别重大事故可以由国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。（）
22、黄色表示给人们提供允许、安全的信息。（）
23、安全技术对策着重解决物的不安全状态的问题。（）
24、局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转。（）
25、警告标志基本型式为正三角形边框，图形背景为黄色，三角形的边框及图形符号均为黑色。（）
26、安全管理问题是最主要的事故间接原因。（）
27、系统安全与传统的技术安全工作范围和实施方法有较大的区别。
（）28、根据评价对象的不同阶段分类，安全评价分为：安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价。（）
29、人在安全管理中为最重要的因素。（）
30、个体防护是预防事故的最好安全措施。（）
31、事故是违背人的意志而发生的意外事件。（）
32、普遍性是事故的基本特性。（）
33、管理因素是事故发生乃至造成严重损失的最主要原因。（）
34、重大危险源与重大事故隐患是一回事。（）
35、在应急救援预警中红色是最低预警级别。（）
三、单项选择题
1、较大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。（）
A、1，2
B、3，10
C、9，30
D、30，50
2、重大事故，是指造成人以上人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（）
A、3 10；
B、10 20；
C、10 30；
D、30 50
3、造成人以上被困或者下落不明的事故为较大涉险；（）
A、3
B、9
C、10
D、30
4、色表示指令，要求人们必须遵守的规定。（）
A、红
B、黄
C、蓝
D、绿
5、色表示提醒人们注意。（）
A、红
B、黄
C、蓝
D、绿
6、下列哪项不属“五新”作业安全教育（）
A、新技术；
B、新员工；
C、新材料；
D、新产品
7、《规程》规定，矿井必须建立瓦斯检查制度。低瓦斯矿井的采掘工作面，每班至少检查（）次；高瓦斯矿井中每班至少检查（）次。（）
A、1，2
B、2，2
C、2，3
D、3，3
8、下列哪一个不属于矿山安全法律。（）
A、《煤炭法》，
B、《矿山安全法》
C、《矿产资源法》
D、《国有重点煤矿隐患排查制度》
9、生产矿井主要通风机必须安装有反风设施，并能在（）分钟内改变井下巷道中的风流方向。（）
A、5
B、10
C、15
D、20
10、下列哪项不属建设工程的安全设施必须与主体工程“三同时”原
则内容。（）。
A、同时设计；
B、同时施工；
C、同时投入生产和使用；
D、同时检测。
11、在瓦斯等级鉴定中，某矿井相对瓦斯涌出量大于10m3/t，则该矿井为（）。（）
A、低瓦斯矿井
B、高瓦斯矿井
C、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井
12、每年必须对矿井进行瓦斯等级和二氧化碳涌出量的鉴定工作，报（）负责煤炭行业管理部门审批。（）
A、乡
B、县
C、市
D、省（自治区、直辖市）
13、《规程》规定井下运送人员的列车行使速度不超过 m/s。（）
A、3，
B、4，
C、5，
D、6
14、危险化学品重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量临界量的单元。（）
A、等于 B超过、 C、等于或超过 D、小于
15、下列教育哪不属于三级安全教育制度。（）
A、厂级教育
B、车间教育
C、特殊教育
D、班组教育
16、下列不属于事故的直接原因的有：（）
A、物的不安全状态方面的原因
B、人的不安全行为方面的原因；
C、技术上和设计上有缺陷
17、进入有突出危险采掘工作面的上作人员，必须佩带（）
A、煤矿用自救器；
B、隔离式自救器；
C、离心式自救器。
18、煤矿井下供电应做到“三无、四有、两齐、三全、三坚持”，其
中“三全”不包含下列哪项。（）
A、防护装置全；
B、绝缘用具全；
C、图纸资料全；
D、设备配件全。
19、在瓦斯等级鉴定中，某矿井相对瓦斯涌出量大于10m3/t，则该矿井为。（）
A、低瓦斯矿井
B、高瓦斯矿井
C、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井
20、《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B经请示分管安全的领导，可以停止作业、撤离作业场所
C经过安全技术人员检测，可以停止作业、撤离作业场所
21、当生产经营单位的生产工艺和技术发生变化时，应急预案（）。
A应当废弃不用 B应当及时修订 C可以免于重新备案
22.生产经营单位制定的应急预案应当至少每（）年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。
A1 B2 C3
23、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，（）应当立即向本单位负责人报告。
A事故现场有关人员 B安全管理人员 C特种作业人员
24、每个矿井至少有（）个独立的能行人的直达地面的安全出口。A1 B2 C3
25、井下发生瓦斯爆炸时会有强大的爆炸声和连续的空气震动，产生高温气浪和大量有毒、有害气体，此时应（），寻找避灾路线进入新鲜风流。
A背向空气震动的方向 B深呼吸 C保持原地不动
26、以下关于煤与瓦斯突出事故的避灾、救援方法的说法，错误的是（）。
A发现事故预兆时迅速戴好自救器，撤离到安全地区
B无法撤离时应立即进入避难硐室
C救援人员要先抢救距离新鲜风流较远的人员
四、多选题
1、下列属事故现场分析步骤的有：（）
A、汇集材料
B、个别分析
C、综合分析 D人员分工
2、事故现场勘查工作是一种信息处理技术，其主要关注哪四个方面的信息。（）
A、人；
B、部件；
C、位置；
D、文件
3、下列哪些灾害为自然灾害：
A、暴雨；
B、地震；
C、海啸；
D、台风
4、下列哪些项需要进行“五新”作业安全教育（）
A、新技术；
B、新工艺；
C、新材料；
D、新产品、新设备。
5、下列属造成事故的间接原因的有：（）
A、技术上和设计上有缺陷、
B、教育培训不够、
C、管理上有缺陷
D、身体的原因、
6、对于事故预防控制的“3E”对策有（）
A、技术；
B、管理；
C、教育；
D、设备
7、“一炮三检”是指哪三项。（）
A、装药前；
B、爆破前；
C、爆破后；
D、打眼前。
8、事故调查报告应当包括下列内容：（）
A、事故发生单位概况；
B、事故发生经过和事故救援情况；
C、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
D、事故发生的原因和事故性质；
9、“三同时”原则是指建设工程的安全设施必须与主体工程（）。
A、同时设计；
B、同时施工；
C、同时投入生产和使用；
D、同时检测。
10、“四不放过”原则是指发生事故后，事故管理上要做到（）。
A、原因没有查清不放过；
B、当事人未受到处理不放过；
C、群众未受到教育不放过；
D、整改措施未落实不放过。
11、发生事故后使用电话快报，应当包括下列哪些内容：（）
A、事故发生单位的名称、地址、性质；
B、事故发生的时间、地点；
C、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）。
12、事故调查组由下列哪些单位派人组成。（）
A、人民政府；
B、负有安全生产监督管理职责的有关部门；
C、安全生产监督管理部门；
D、公安机关以及工会
13、煤矿（井工开采）符合下列哪些条件之一的矿井为存在重大危险源矿井。（）
A、高瓦斯矿井；
B、煤与瓦斯突出矿井；
C、有煤尘爆炸危险的矿井；
D、煤层自然发火期≤6个月的矿井；
14、煤矿企业的应急救援预案包括下列: ( )
A、综合预案；
B、专项预案；
C、现场处置方案
五、简答题
1、消除、预防设备、环境危险和有害因素的基本原则：
1、消除；
2、减弱；
3、屏蔽和隔离；
4、设置薄弱环节；
5、联锁；
6、防止接近；
7、加强；
8、时间防护；
9、距离防护；10、取代操作人员；11、传递警告和禁止信息。
2、瓦斯燃烧与爆炸事故的现场勘查重点
1、查明瓦斯积聚的原因，包括瓦斯浓度的检查与监测的调查、瓦斯来源、瓦斯来源分析等。
2、防止瓦斯引燃措施的情况调查。包括人为火源的引入，机械、电器打火，爆破系统可能出现的问题，静电放电可能性的勘查，机械摩擦火花和发热可能性的勘查等。
3、防止一氧化碳中毒事故、再爆炸事故、透水、冒顶等二次事故的发生，保证人身安全。
3、事故现场分析的任务：
1、分析事故性质，决定如何开展下一步工作。
2、分析事故原因。包括事故的直接原因和间接原因。
3、分析与事故发生有关的其他情况。包括分析事故发生的时间，分析事故发生的过程，分析事故发生造成的后果等。
4、系统安全管理是实现系统安全的必要手段。而系统安全管理的成功与否关键是解决好哪五个方面的问题？
（1）建立健全的系统安全组织机构；
（2）强调系统安全设计的重要性；
（3）危险分析是系统安全大纲的核心；
（4）系统安全大纲计划是实施大纲的关键；
（5）信息是系统安全工作的基础。
5、事故调查报告应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生经过和事故救援情况；
（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
（四）事故发生的原因和事故性质；
（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；
（六）事故防范和整改措施。
6、矿山透水事故的现场勘查重点
1、查明突水的地点、性质。推断突出水量，了解静止水位。
2、了解发生事故前矿区、矿井的水文地质情况有无勘探清楚，
查明生产作业中接近水空区、充水断层、含水层等地带,是否能违章、盲目施工。
3、现场水泵房、仓容积或水泵设计排水能力有无问题。
4、是否执行现场防透水安全措施，有无安全设备。
5、在出现透水征兆后是否有强令工人作业行为。
7、事故统计分析的目的包括哪3个方面？
1、进行企业外的对比分析。依据伤亡事故的主要统计指标进行
部门间、企业间、行业间平均指标之间的对比。
2、对企业、部门的不同时期的伤亡事故发生情况进行对比，用
来评价企业安全状况是否有所改善。
3、发现企业事故预防工作存在的主要问题，研究事故发生原因，
以便采取措施防止事故发生。
8、报告事故信息，应当包括哪些内容：
（一）事故发生单位的名称、地址、性质、产能等基本情况；
（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（三）事故的简要经过（包括应急救援情况）；
（四）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；
（五）已经采取的措施；
（六）其他应当报告的情况。
六、论述题
1、根据自己所学知识，分析所在煤矿生产中存在的主要危险是
什么，如何防止事故发生？
2、某年某月某日某矿601掘进工作面发生特大透水事故，造成30人死亡。
事故矿井生产能力120万吨/年，为新建矿井。在事故发生前两天，掘进工作面已发现巷道壁或煤壁“挂汗”；出现雾气；顶板来压，淋水加大；煤壁“挂红”，水的酸度大，水味发涩。事故发生前有工人向调度室报告掘进头涌水增大，但调度值班室报告领导后并没有采取措施。结果，601掘进工作面在放炮时沟通了古空区集水，事故发生后，在抢救过程中共计抽水25万立方。
请根据提供的资料，分析造成此次事故的直接原因、间接原因，并制定相应的防治水措施。
《安全管理学》主要知识点
《安全管理学》主要知识点（课堂教学的重点） 第一章 1、安全的定义？ 安全的基本定义：顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。不同角度有不同定义： ①安全是指客观事物的危险程度能够为人们普通接受的状态。 ②安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或环境危害的条件。 ③安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。 2、安全问题的重要性体现在哪几个方面？ ①经济损失大。事故时安全问题最主要的表现形式，无论是企业、家庭还是整个人类社会，事故所造成的经济损失都是相当巨大的，有些甚至是无法弥补的。（可举例说明） ②社会影响大。事故的发生会对社会造成不良影响。因事故的发生而造成的家庭破裂、企业解体等类悲剧数不胜数；由于事故的发生也曾使一些企业的信誉、经济效益等遭受损伤，有些甚至引起社会的不稳定，使国家在世界上的声誉下降。 ③影响周期长。事故发生所造成的影响绝非短期内就能消除，往往会在人们心头留下长期的抹不去的烙印，使相关人员心理上的阴影难以拂去。（可举例说明） 3、“职业安全卫生”的英文全称？ Occupational Safety & Health 4、safety 和security 的区别？ 前者是保护的意思，主要是指职业安全、意外伤害、家庭安全等安全问题，即大多为安全科学工作者所关注的领域； 后者是保卫的意思，主要涉及国家安全、刑事犯罪、防抢防盗等安全问题。 5、安全性和可靠性的关系？ 可靠性是指系统在规定的条件下，在使用期间内实现规定性能的可能程度。安全性是系
统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质。 区别：可靠性是针对系统的功能而言，可靠性的技术核心是失效分析；安全性是针对系统损失而言，安全技术的核心是危险分析。危险与损失有关，而失效仅是某一项目的某些功能的丧失，可能不会造成损失。所以失效不等于危险，可靠不等于安全，可靠性与安全性不能等同。 联系：失效与故障有时也会造成损失，甚至导致发生灾难性事故，这时失效或故障就成为了危险了。也就是说，当故障或失效的发生会导致事故时，提高系统的可靠性会同时提高系统的安全性。所以系统的安全性与可靠性有着极其密切的关系，在进行系统安全性分析的同时，也需要应用可靠性的数据，某些安全性分析方法也源于可靠性分析。 6、什么是系统安全？ 在系统寿命期间的所有阶段，以使用效能、时间和成本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使系统获得最佳的安全性。 7、什么是管理？ 为实现预定目标而组织和使用人力、物力、财力等各种物质资源的过程。 8、现代安全管理中最为重要的因素是什么？ 人的因素，具体包括人的安全责任意识、安全操作技能和应急处置能力。 9、什么是系统原理？什么是整分合原理？什么是人本原理？什么是弹性原理？ 系统原理：系统原理是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析，以达到安全管理的优化目标，即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题。 整分合原理：现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合。 人本原理：在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。 弹性原理：是指管理是在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行的，管理必须要有很强的适应性和灵活性，才能有效地实现动态管理。 10、什么是安全管理？ 安全管理：以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。
安全师《安全生产管理知识》试题精选第一章
安全师《安全生产管理知识》试题精选第一章
安全师《安全生产管理知识》试题精选第一章 第一章安全生产管理概述 一、单选题 1.根据能量转移理论的概念，事故的本质是什么？（） A.能量的不正常作用 B.造成人员死伤 C.造成经济损失 2.根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（）。 A.设备 B.从业人员 C.管理人员 3.对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些？（） A.异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等 B.粉尘、毒气、雾滴等 4.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。（） A.思想上 B.技术上 C.管理上 5.要做到“安全第一”，就必须（）。 A.将高危作业统统关掉 B.安全系数越高越好 C.实行“安全优先”的原则 6.现代企业安全生产科学管理的哲学观应是（） A.进行头痛医头。脚痛医脚的亡羊补牢式的事后型安全对策 B.追求本质安全，进行超前管理和预防型安全对策 C.严格事故和加大惩罚力度 7.根据系统科学原理，建立安全生产系统的构成要素是：（） A.人和机械 B.人、机、能量、信息 C.职工、设备、工具、车间 8.作为一个现代企业的领导，从历史经验的启示中，我们应该追求怎样的安全哲学？（） A.宿命论、被动型 B.经验论、事后型
C.系统论、综合型 D.本质论、预防型 9.安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的原则。（） A.保障 B.反馈 C.激发 D、动力 10.人机系统的可靠度由下述哪些因素决定：（） A.构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值 B.人的可靠度、机的可靠度 C.输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素‘ 11.人机系统中人的可靠度由下述哪些因素决定：（） A.构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值 B.人的可靠度、机的可靠度 C.输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素 12.人机系统中机器的可靠度由下述哪些因素决定：（） A.构成机器系统的单元可靠度的逻辑关系值 B.人的可靠度、机的可靠度 C.输入可靠度、判断可靠度、输出可靠度三个因素 13.系统安全分析与危险性评价起源于（） A.人员安全 B.设备安全 C.产品安全 D.产品质量 14.对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些？（） A.异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等 B.粉尘、各种毒气、雾滴等 15.下面哪些类型是人机系统的基本类型：（） A.人与工具的结合，人与控制机的结合，人与微机的结合，人与动力机的结合，人与工作机的结合。
危险化学品安全管理培训试题及答案
班组安全教育培训 姓名：得分： 一.填空题（每空1分） 1.压缩气体和液化气体必须与爆炸物品(隔离)储存。 2.为防止容器内的易燃易爆品发生燃烧或爆炸,动火检修前应对容器内的易燃易爆品 (置换)、(吹扫)、(清洗)。 3.装运危险化学物品的车辆(火车除外)通过市区时，应当遵守所在地公安机关规定的 (行车时间)和(路线)，中途不得随意停车。 4.爆炸品仓库必须选择在人烟稀少的空旷地带，与周围的居民住宅及工厂企业等建筑; 物必须有一定的(安全)距离，库房应为单层建筑，周围须装设避雷针。 5.装运易燃、易爆物，易燃液体，可燃性气体等危险品，应采用(专用)运输工具。 6.化工生产中，为了(防火防爆)，宜将生产设备布置在露天、敞开或半敞开式的建筑物、构筑物中。 二.单项选择题（每题1分） 1.标明了安全使用注意事项和防护基本要求的是(B)。 A.化学品标志 B.化学品安全标签 C.危险化学品标志 2.下面对剧毒品的描述中,(C)是错误的 A.不准露天堆放 B.必须双人收发 C.不能用玻璃瓶储存 3.储存危险化学品的仓库可以使用(B)采暖。 A.蒸汽 B.热水 C.机械 4.搬运剧毒化学品后,应该(A)。 A.用流动的水洗手 B.吃东西补充体力 C.休息
5.强酸灼伤皮肤不能用(A)冲洗。 A.热水 B.冷水 C.弱碱溶液 6.发生危险化学品事故后,应该向(B)方向疏散。 A.下风 B.上风 C.顺风 7.进行腐蚀品的装卸作业应该戴(B)手套。 A.帆布 B.橡胶 C.棉布 8.在易燃易爆场所穿(C)最危险。 A.布鞋 B.胶鞋 C.带钉鞋 9.易燃易爆场所不能穿(B)。 A.纯棉工作服 B.化纤工作服 C防静电工作服 10.零售店面内危险化学品存放总质量不得超过(A)。 吨吨吨 11.大量销毁易燃易爆化学物品时，应征得所在地(C)监督机构的同意。 A.化工 B.人民政府 C.公安消防 12.危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险 活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护 救援知识的培训，并经(C)，方可上岗作业。 A.培训 B.教育 C.考核合格 D.评议 13.生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品的单位，其(A)必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准，并对本单位危险化学品的安全负责。 A.主要负责人 B.技术人员 C.从业人员 D.安全管理人员 14.各种气瓶的存放，必须距离明火(B)以上，避免阳光暴晒，搬运时不得碰撞。 米米米
安全管理相关知识点讲义
安全管理相关知识点 典型题型：以安全管理为主线的综合案例 主要知识点包括： （1）需要单独编制安全专项施工方案或组织专家论证的危险性较大的工程 （2）安全检查评分表及现场安全状况的判定 （3）分析事故原因、责任 （4）判断事故的类型、等级 （5）危险性较大工程的安全控制要点 （6）现场管理要点（包括施工现场平面布置图、消防、临时用电、临时用水） 特点：改错题、判断题、措施题 学习方法建议： 安全管理的案例可总结为二个典型模式： 【背景资料】 1.某工程（脚手架、模板、吊装、基坑支护、洞口、临边、高空作业、机具、用电工程等）某事故发生（如高空坠落、物体打击、坍塌、机械伤害、触电、环境污染等）。 2.现场安全大检查，发现现场管理混乱，存在诸多安全隐患。 【问题及解题思路】 （一）判定事故类型、等级（P287～P288） 建筑业伤亡事故最常见为五大事故：高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌。 国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条把伤亡事故分为： （1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤中毒，或者1亿元以上直接经济损失的事故； （2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故； （4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 说明：以上包括本数，以下不包括本数 （二）分析事故原因、责任（参考答题模板） （三）事故处理程序（参考答题模板） （1）抢救伤员； （2）保护现场；
安全管理学知识点总结_最新版
绝密★启用前 安全管理学知识点总结 This article contains a large number of test questions, through the exercise of test questions, to enhance the goal of academic performance. 海量题库模拟真考 Huge of Questions, Simulation Test
安全管理学知识点总结 温馨提示：该题库汇集大量内部真题、解析，并根据题型进行分类，具有很强的实用价值；既可以作为考试练习、突击备考使用，也可以在适当整理后当真题试卷使用。 本文档可根据实际情况进行修改、编辑和打印使用。 一填空题 （1）安全学基本原理：责任原理、系统原理、人本原理、强制原理、预防原理（第二章） （2）安全管理方法（5个）：安全管理计划方法、安全决策方法、安全管理组织方法、安全激励方法、安全管理控制方法（第四章） （3）《企业职工伤亡事故分类》——轻伤、重伤、死亡（192）（第十_大规程”：《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》 （6）“三同时”：“三同时”制度是指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目, 其职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准, 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （7）事故调查4P技术——事故现场勘察工作是一种信息处理技术。由于其主要关注四个方面的信息, 即人（People）、部件（Part）、位置（Position）和文件（Paper）, 简称为4P技术。 （8）新职工三级安全教育:指企业新职工上岗前必须进行的厂级、车间级、班组级安全教育
安全管理学练习题
安全管理学练习题 一、填空题 1、在安全生产中，消除危害人身安全和健康的因素，保障员工安全、健康、舒适地工作，称之为人身安全。 2、消除损坏设备、产品等的危险因素，保证生产正常进行，称之为设备安全。 3、管理的基本要素包括人、财、物、信息、时间、机构和章法等，前五项是管理内容，后两项是管理手段。 4、以安全为目的：以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。 5、未遂事故是指有可能造成严重后果，但由于其偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。 6、事故是在人们生产、生活活动过程中突然发生的、违反人们意志的、迫使活动暂时或永久停止，可能造成人员伤害、财产损失或环境污染的意外事件。 7、二次事故是指由外部事件或事故引发的事故。 8、事故的直接原因：物的不安全状态方面的原因、人的不安全行为方面的原因； 9、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； 10、红色色表示禁止、停止、消防和危险的意思。
11、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故； 12、事故分析包括现场分析和事后深入分析两部分。 13、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。 14、特别重大事故由国务院或者国务院授权部门组织事故调查组进行调查。 15、蓝色表示指令，要求人们必须遵守的规定。 16、三级安全教育制度：厂级教育、车间教育和班组教育。 17、事故的原因分析包括事故的直接原因、间接原因和主要原因。 18、安全技术对策着重解决物的不安全状态的问题，安全教育对策和安全管理对策则主要着眼于人的不安全行为的问题。 19、目前我国的安全管理体制是“国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守法”。 20、系统安全由系统安全管理和系统安全工程两部分。 21、职业安全卫生管理体系的主要要素有：职业安全卫生方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审、持续改进等。 22、事故的原因分析包括事故的直接原因、间接原因和主要原因。 23、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10
安全管理人员试题(最终版)
深圳市安全取证培训安全管理人员试卷 考生答题注意 1、答案用2B铅笔在答题卡上填涂，在试题上作答一律无效； 2、不能用钢笔、圆珠笔或其它型号的笔填涂，否则无效； 3、严禁带走和撕毁试卷，违者从严处理。 姓名：准考证号：. 一、单选选择题（50题，每题1分，共50分；每题的备选答案中，只有一个最符合题意，请将其编号填涂在答题卡的相应方格内） 1.《安全生产法》第34条规定:生产、经营、储存，使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（）在同一座建筑物内。 A.女工盥洗室 B.办公室 C.卫生室 D.员工宿舍 2.发生重大死亡事故，由（）组织成立事故调查组。 A.生产经营单位 B.事故发生地县（市、区、旗）人民政府安全生产综合监督管理部门 C.事故发生地区的市（州、地）人民政府（行署）安全生产综合监督管理部门 D.事故发生地省、自治区、直辖市人民政府安全生产综合监督管理部门 3.雷电侵入波造成的雷害事故很多，特别在电气系统，这种事故占雷害事故的（）以上。 A.30％ B.50% C.70% D.90% 4.企业安全卫生规章制度的核心是（）。 A.安全生产责任制度 B.安全生产奖惩制度 C.职业安全卫生检查制度 D.有害作业分级管理制度 5.把管理的核心对象集中于生产作业人员，所描述的是（） A.以人为中心的安全管理模式 B.经营理为中心的安全管理模式 C.综合安全管理模式 D.以上都不对 6.压力表表盘直径应大于100mm。如观察距离超过2m，则表盘直径不应小于（）。 A.100mm B.120mm C.150mm D.200mm 7.最大耐受剂量或浓度用什么符号表示：（）。 A.LD100或LC100 B.LD50或LC50 C.LD0或LC0 D.MLD或MLC 8.《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（） A.行政处罚 B.处分 C.追究刑事责任 D.以上都不对 9.发生较大事故的单位对事故发生负有责任的，依照规定处以（）罚款。 A.5万以上10万以下 B.10万以上20万以下 C.20万以上50万以下 D.50万以上200万以下 10.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人，应当由（）对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。 A.有关主管部门 B.安全监察部门 C.行业协会 D.以上都不对
安全管理学重要知识点总结整理
安全管理学总结 第一章概论 本章学习重点是第二节、第三节。重点掌握：1、管理的基本原理2、安全管理的重要作用本章学习的难点内容是第三节；难点是安全管理科学与相关学科的关系，及其在安全科学体系中的任务 （1）安全的定义及概念 1. 安全的定义（任选一个） 安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。 安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件。 2. 安全对于人类的重要作用(安全体现三个方面):经济损失大；社会影响大；影响周期长 3. 职业安全卫生、安全生产与劳动保护 ①职业安全卫生：职业安全卫生通常是指影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员安全与健康的条件和因素。 ②安全生产：安全生产是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康、设备完好无损及生产顺利进行。安全生产包括人身安全和设备安全。 ③安全生产和劳动保护二者从概念上看是有所不同的，但在内容上有所交叉：安全生产是从企业的角度出发，强调在发展生产的同时必须保证企业员工的安全、健康和企业的财产不受损失。劳动保护是站在政府的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障、属于劳动者权益的范畴。（简述安全生产和劳动保护的异同点） 4. 安全、安全性与系统安全 ①安全：保护，主要指职业安全、意外伤害、家庭安全等安全问题（安全科学工作者所关注的领域）；Security：保卫，主要涉及国家安全、刑事犯罪、防抢防盗等安全问题。 ②安全性：安全性是系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质。 ③系统安全：在系统寿命周期的所有阶段，以使用效能、时间和成 本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使 系统获得最佳的安全性。 5. 系统可靠，是否一定安全？系统的可靠性与安全性之间的辩证关系可靠性是指系统在规定的条件下，在使用期限内实现规定性能的可能程度。可靠性技术的核心是失效分析，安全性技术的核心是危险分析。可靠性与安全性不能等同，系统可靠不一定安全。 （2）管理科学及基本概念 6. 管理的定义：是为实现预定目标而组织和使用人力、物力、财力等各种物质资源的过程。 7. 管理的基本原理：系统原理、人本原理、弹性原理 ①系统原理----系统分析内容包括（选择）：①系统界定；②系统要素；③系统结构；④系统功能；⑤系统联系；⑥系统目标；⑦系统变革。 ---系统原理的基本原则：（1）整分合原则（整体把握，科学分解，组织综合这就是整分合原则的主要含义）（2）反馈原则（正反馈、负反馈）（3）封闭原则（4）动态相关性原则 ②人本原理---人本原理的基本原则：1、能级原则2、动力原则3、激励原则 ----动力原则基本动力有三类：物质动力，以适当的物质利益刺激人的行为动机；精神动力，运用理想、信念、鼓励等精神力量刺激人的行为动机；信息动力则通过信息的获取与交流产生奋起直追或领先他人的动机。 激励原则中人发挥其积极性的动力主要来自三个方面：内在动力，指人本身具有的奋斗精神；外在压力，指外部施加于人的某种力量；吸引力，指那些能够使人产生兴趣和爱好的某种力
安全管理学试卷及答案#(精选.)
一、名词解释（每题5分，共30分） 1、安全: 是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。 2、系统: 由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成，具有特定的功能，并处于一定环境中的有机整体。 3、重大伤亡事故：重大伤亡事故一次事故中，死亡3~9人的事故，称为重大死亡事故。 4、工伤事故: 是指在生产区域中发生的，和生产有关的伤亡事故。 5、“3E”对策: 对于事故的预防与控制，应从安全技术、安全教育、安全管理三个方面入手，采取相应措施。因为技术(Engineering)、管理(Enforcement)和教育(Education)三个英文单词的第一个字母均为E，也有人称之为“3E”对策。 6、特种作业: 是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 二、填空题（每空1分，共15分） 1、安全问题主要体现在三个方面，即经济损失大社会影响大影响周期长 2、大多数学者认为，事故的直接原因只有两个，即人的不安全行为和物的不安全状态 3、事故的能量转移论认为，不希望的或异常的能量转移是伤亡事故的致因。 4、安全教育的内容可概括为3个方面，即安全态度教育、安全知识教育和 安全技能教育。 5、危险可能性是指危险事件发生的可能程度 6、在技术指标论证阶段，系统安全工作有两个主要作用：一是对于系统的设计；另一个是对于大纲的管理。 7、故障最小化方法主要有降低故障率和实施安全监控两种形式。 三、简答题（每题8分，共40分） 1、什么叫劳动保护？ 答：劳动保护，是为了保护劳动者在劳动、生产过程中的安全、健康，在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病，实现劳逸结合和女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的各种组织措施和技术措施的总称。 2、事故具有哪些基本特性？ 答：事故的基本特性有：（可不必展开，仅答出提纲；展开回答不多加分） 1)普遍性2)随机性3)必然性4)因果相关性5)突变性6)潜伏性 7)危害性8)可预防性 3、简述事故调查的目的。 答：主要目的就是防止事故的再发生。也就是说，根据事故调查的结果，提出整改措施，控制事故或消除此类事故。 同时，对于重大特大事故，包括死亡事故，甚至重伤事故，事故调查还是使司法机关正确执法的主要手段。事故调查应满足法律要求，提供违反有关安全法规的资料。 此外，通过事故调查还可以描述事故的发生过程，鉴别事故的直接原因与间接原因，从而积累事故资料，为事故的统计分析及类似系统、产品的设计与管理提供信息，为企业或政府有关部门安全工作的宏观决策提供依据。 4、如何评价一个设计、设备、工艺工程是否安全？ 答：评价一个设计、设备、工艺过程是否安全，可从以下几个方面加以考虑： （1）防止人失误的能力 （2）对人失误后果的控制能力 （3）防止故障传递的能力
建设工程安全生产管理练习试题(多选题)
建设工程安全生产管理 试题 二、多选题(本题型每题有5个备选答案．其中至少有2个答案是正确的。多选、少选、错选均不得分) 1、关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是：( ) A施工单位自主决定培训 B培训制度无硬性规定 C施工单位应当加强对职工的教育培训 D施工单位应当建立、健全教育培训制度 E未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业； 3、安全管理的基本原理包括以下哪几个基本要素( )。 A政策B组织C评审D调查E业绩测量 4、安全生产的目的包括( )． A防止和减少生产安全事故B保障人民群众生命和财产安全 C促进经济发展D减少项目成本 E加快项目进度 5、安全组织管理措施包括( ) A企业或者项目内部的控制方法 B保证个人、安全员和班组顺利合作的方式 C企业或者项目内部交流的方式 D员工能力的培养
E制定安全管理计划 7、员工参与的安全管理工作包括( )。 A使用危险报告书B收集职工建议 C使用安全反馈程序D计划、量测、总结和评审安全工作 E建立并完善企业的安全管理政策和组织结构正确答案：CDE正确答案：ABE正确答案：ABC正确答案：ABCD正确答案：ABC8、施工单位应当建立健全( )制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。 A安全生产教育培训制度B生产组织机构 C安全生产责任制度D质量检查制度 E质量技术交底 正确答案：AC9、施工单位应当根据不同( )的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施。 A施工资金B周围环境C季节D气候E作业人员调整 正确答案：BCD10、施工单位对因建设工程施工可能造成损害的( )等，应当采取专项防护措施。 A毗邻建筑B生态环境C构筑物D施工照明E地下管线 正确答案：ACE12、施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于( )，不得挪作他用。 A施工安全防护用具及设施的采购和更新 B安全施工措施的落实 C安全生产条件的改善 D特殊作业人员津贴
安全管理学重点内容
安全管理意义:1.防止伤亡事故、职业危害的根本2.贯彻“安全第一、预防为主”方针的保证3.安全技术措施需要有效的安全管理才能发挥作用4.在现有技术经济力量下要突出安全管理作用5.有助力于企业促进管理水平，全面提升企业。 安全性与可靠性:（1）定义：安全性:系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质，常与可靠性联系。可靠性：系统在规定条件下，实现规定性能的可能程度。（2）区别：安全性：是一种性能、品质、能力，是针对系统损失，核心是危险分析，分析对象是危险。可靠性：是针对系统功能，核心是失效分析，分析对象是故障。 系统安全:在系统寿命周期的所有阶段，以使用效能、时间和成本为约束条件，应用工程和管理的原理、准则和技术，使系统获得最佳的安全性。 事故隐患：现存系统中可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。 安全管理的定义:以安全为目的，对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，控制事故是其核心。 安全管理学的主要任务:运用现代管理科学的理论和原理，探讨提示我国安全管理活动的规律，建立健全我国安全管理机构、机制和安全管理的科学方法，以达到提高管理效益、实现安全生产的目的。 安全生产与劳动保护关系：不同点：内容不同，安全生产：生产必须安全，安全促进生产；安全生产，人人有责；安全生产，重在预防。劳动保护：不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生；合理组织劳动和休息；提供劳动防护用品和保健用品。 立场角度不同：安全生产：从企业角度出发，强调在发展生产同时，必须保证企业员工的安全、健康和企业财产不受损失。劳动保护：劳动保护是站在政府的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。 相同点：均为安全管理范畴，有时统称为“劳动安全卫生”或“职业安全卫生或健康（国外）”。 基本观点相同，均为系统的观点；预防为主的观点；科学的观点；发展的观点。 影响安全生产的主要因素：1.社会国际舆论（1）新闻媒介的作用（2）国际社会的影响（人权）2.人的价值，以人为本3.人员素质4.法律法规制度规范完善5.总体管理水平 人本原理定义：安全管理活动中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。系统原理定义：指人们在从事安全管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对安全生产管理活动进行充分的系统分析，以达到安全管理的优化目标。 预防原理定义：通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，从而使发生事故的概率降到最低，实现安全生产的目的。 系统原理原则：1、动态相关性原则2、整分合原则3、弹性原则 4、反馈原则5封闭原则 人本原理原则：1、动力原则2、能级原则3、激励原则 预防原理原则： 1、偶然损失原则2、因果关系原则3、3E原则工程技术，教育，法制对策4、本质安全化原则 强制原理原则：1、安全第一原则2、监督原则 事故调查的定义;事故发生后，为获取有关事故发生原因的全面资料，找出事故的根本原因，防止类似事故的发生而进行的调查。 四不放过原则：事故原因未查清、当事人和群众未受到教育、未制定切实可行的预防措施、事故责任人未受到处理。 结案类型（1）责任事故：因有关人员过失造成的事故（2）非责任事故：因自然因素、未知领域技术引起（3）破坏事故：为达到一定目的而蓄意制造的事故。 重罚的情形：1,隐瞒不报、谎报、虚报或者故意拖延不报，2故意毁灭、伪造证据，伪造、破坏事故现场，3不积极组织抢救或指挥抢救不力，造成更大伤亡的，4逾期不消除隐患而发生伤亡事故的，5屡次不服从管理、违反规章制度或者强令职工冒险作业的，6对批评、制止违章行为和如实反映事故情况的人员进行打击报复，7故意拖延事故调查处理，不按时结案的。伤亡事故统计分析定义：以大量的伤亡事故 资料为基础，应用数理统计的方法及原理， 从宏观上研究伤亡事故发生的原因和规律。 4p技术;事故现场勘察工作是一种信息处理 技术，由于其主要关注四个方面的信息，即 人，部件，位置和文件。 职业病定义：职工因受职业性有害因素影响 引起的、由国家以法规形式规定，并经国家 指定医疗机构确认的疾病。 职业病特点：（1）起因复杂性（2）缓发性（3） 内伤性（4）不可逆转性（5）群发性 事故预防与控制的基本原则：安全技术，安 全教育，安全法制（3E）。 三同时：建设项目的安全与卫生技术措施和 设施，应与主体工程同时设计、施工及投入 使用。 预防事故的安全技术对策：1．能量控制方法 （1）限制能量（2）用较安全能源代替危险 能源（3）防止、控制、延缓能量释放（4） 人物屏蔽或隔离2．内在安全设计3．隔离 4．闭锁、锁定和联锁5．故障——安全设计 （1）故障——安全消极设计,系统→故障→ 停止工作→能量最低（2）故障——安全积极 设计,系统→故障→带有正常能量的限制工 作（3）故障——安全工作设计,系统→故障 →正常工作6．故障最小化设计7．告警装置 生产岗位职工的安全教育⑴三级安全教育 ①厂级安全教育：由厂安全技术部门会同有 关部门负责，②车间安全教育：由车间负责 人组织实施；③班组安全教育：由班组长组 织实施⑵特种作业人员安全教育⑶经常 性安全教育 交通肇事罪：违反交通运输管理法规，因而 发生重大事故，致人重伤、死亡或公私财产 遭受重大损失的处三年以下有期徒刑或拘 役；交通肇事后逃逸或有其它特别恶劣情节 的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸 致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 重大责任事故罪：在生产作业中违反有关安 全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或造 成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或 拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以 下有期徒刑。 重大劳动安全事故罪：安全生产设施或者安 全生产条件不符合国家规定，因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接 负责的主管人员和其他直接责任人员，处三 年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的， 处三年以上七年以下有期徒刑。 危险物品肇事罪：违反爆炸性、易燃性、放 射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在 生产、储存、运输、使用中发生重大事故， 造成严重后果，处三年以下有期徒刑或者拘 役；后果特别严重，处三年以上七年以下有 期徒刑。 工程重大安全事故罪：建设单位、设计单位、 施工单位、工程监理单位违反国家规定，降 低工程质量标准，造成重大安全事故的，对 直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘 役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以 上十年以下有期徒刑，并处罚金。 消防责任事故罪（特别法）：违反消防管理法 规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒 绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员， 处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严 重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 不报、谎报安全事故罪：在安全事故发生后， 负有报告职责的人员不报或者谎报事故情 况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以 下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处 三年以上七年以下有期徒刑。 “五新”作业安全教育：指采用新技术、新 工艺、新材料、新产品和新设备作业。 主要内容有：与该作业有关安全操作知识， 安全技能以及事故应急措施等。 四查五整顿：查思想：各级生产人员对安全 认识;查管理：工作落实情况，制度是否健全。 查隐患：深入现场一线进行检查;查整改。五 整顿：劳动,操作,工艺,工作,施工纪律 安全决策方法和含义：针对特定安全问题， 运用科学的理论和方法，拟订各种安全行动 方案，并从中作出满意选择，以更好地达到 安全目标的活动过程。 安全决策的作用：1安全管理工作的核心部 分2决定企业的安全发展方向、轨道和效率 3各级管理者的主要职责4贯穿于安全管理 活动全过程 安全决策的步骤：发现问题确定目标 拟定方案评估方案方案优选 工伤保险定义：对在劳动过程中遭受人身伤 害的职工、遗属提供经济补偿的一种社会保 险制度。《工伤保险条例》2003.4.16国务院 15次常务会议通过，2004.1.1施行，2010年 12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条 例〉的决定》，共8章67条 享受工伤保险的资格:《工伤保险条例》第 14条规定：①在工作时间和工作场所内， 因工作原因受到事故伤害的；案例：上洗手 间，滑倒；某员工爬屋顶瞭望，掉下；上班 时，走路不有坑，摔倒②工作时间前后在 工作场所内，从事与工作有关的预备性或收 尾性工作受到伤害的;;案例:换工作服，房屋 倒塌；③工作时间和工作场所，履行工作职 责受到暴力等意外伤害；案例：抓贼受伤, 上下班途中，受到暴力伤害的④患职业病 的；⑤因工外出期间，因工作原因受到伤害 或发生事故下落不明；案例：出差拜访客户， 溺水⑥上下班途中，受到非本人主要责任 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 火车事故伤害的；案例：合理路线、时间， 为工作目的, 因公加班,与自行车相撞。 工伤保险的实施原则:（1）强制性实施原则。 （2）无责任赔偿原则，又称无过失补偿原则. （3）个人不缴费原则。（4）损失补偿与事故 预防及职业康复相结合的原则。 工伤保险与工伤事故预防：（1）工伤保险与 工伤事故预防的区别：工伤保险侧重于对意 外事故的善后处理；事故预防注重生产全过 程中意外事故的防范和降低发生概率。（2） 工伤保险与事故预防的关联①事故预防措 施得力，可减少工伤保险费用的支出和与之 相关的大量善后工作；②工伤保险可促进工 伤事故预防工作 管理过程：（1）预防阶段: 一是防止发生事 故；二是基于事故必然发生的假设下，通过 采取措施，降低或减小事故影响范围或程度。 （2）准备阶段:设置应急组织机构、落实职 责、建设及培训应急队伍、编制及演习预案、 准备和维护应急设备（施）、协调外部应急力 量等。（3）响应阶段:事故的通报、人员的 紧急疏散、工程设施抢险措施、应急决策和 外部求援等。（4）恢复阶段:事故原因调查、 损失评估、清理废墟、现场警戒与安全、保 险索赔等。 文件体系：一级文件——总预案:包含应急管 理政策、应急预案的目标、应急责任、现场 应急、恢复及训练等。二级文件——程序说 明某个行动的目的和范围，内容要具体，格 式要简洁明了，其目的是为应急行动提供指 南。三级文件——说明书说明程序中的特定 任务及某些行动细节，以供应急组织内部人 员或其他人使用。四级文件——应急行动的 记录在应急行动期间所做的通讯记录、每一 步应急行动的记录等。 问题分类：不足项：辨识出的应急缺陷，不 能确保应包体系采取合理措施，规定时间整 改。整改项：单独不会造成不良影响，下次 演练前整改好。改进项：应予改善的问题， 不会产生重大影响。注意：当整改项共同作 用时，或反复出现的整改项，列为不足项 安全激励方法需要层次论：ERG 理论是美国 学者阿尔德弗在进行大量的试验研究基础上 于1969 年提出的一种与马斯洛需要层次理 论密切相关但有所不同的需要理论。 所谓ERG 就是生存、关系和成长的英文首 字母缩写，即生存需要、关系需要和成长需 要。 安全目标管理定义：在一定时期内，根据企 业经营管理的总目标，从上到下确定安全工 作目标，并为达到这一目标制定一系列对策、 措施，开展一系列的计划、组织、协调、指 导、激励和控制活动。 5S安全管理法1、1S整理：明确工作将在社 会上树立企业良好的品质和形象场所东西有 无必要；有无必要必须的物品分开；不必要 的物品尽快处理2、2S整顿：现场留下的必 要物品分门别类放置，排列整齐；明确数量、 有效标识3。3S清扫：打扫干净；保持干净、 亮丽；4.4S清洁：上述3S制度化、规划化， 维持3S成果；5.5S素养：培养良好工作习惯， 组织纪律和敬业精神，提高人的素质、营造 团队精神 《重大危险源辨识?：长期地或临时地生产、 加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险 物质的数量等于或超过临界量的单元。
安全管理人员“学法规、抓落实、强管理”试题后附答案
海融煤矿安全管理人员“学法规、抓落实、强管理”试题(一) 部门：姓名：成绩： 一、判断题( 2 20 40 ) 1、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。( ) 2、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予处分。( ) 3、生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。( ) 4、保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展,是《矿山安全法》的立法目的。( ) 5、矿山建设工程施工时可以根据实际需要适当变更管理矿山企业的主管部门批准的设计文件。( ) 6、矿山必须有与外界相通的、符合安全要求的运输和通讯设施。( ) 7、矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用。( ) 8、矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。( ) 9、矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；对于特别优秀的员工，可以不经教育培训，提前上岗作业。( ) 10、矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。( ) 11、矿山企业可根据需要，适量分配女职工从事矿山井下劳动。( ) 12、矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。( ) 13、矿山企业必须从矿产品销售额中按照国家规定提取安全技术措施专项费用。( ) 14．煤矿安全监察机构是《煤矿安全监察条例》的执法主体。( ) 15．安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是煤矿企业最基本的安全管理制度。( ) 16. 违法的主体必须具有责任能力。( ) 17. ．煤矿企业有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业。( ) 18. ．接近水淹或可能积水的井巷、老空或相邻煤矿时，必须先进行探水。( ) 19．制定《安全生产法》最重要的目的是制裁各种安全生产违法犯罪行为。( ) 20．安全与生产的关系是，生产是目的，安全堤前提，安全为了生产，生产必须安全 ( ) 二、单项选择题( 2 20 40 ) 1、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，安全生产行政执法人员当场作出行政处罚决定后应当及时报告，并在( ) 日内报所属安全生产监管监察部门备案。 A. 5 B.15 C.30 D.60 2、煤矿安全监察档案是煤矿安全监察机构履行监察职责和行政执法工作中直接形成并处理完毕的、具有保存价值的各种文件材料的总称。依据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察机构应当对( ) 建立煤矿安全监察档案。 A. 事故多发地区的煤矿 B. 近期发生事故的煤矿 C. 国有重点煤矿
《安全管理学》考试大纲
《安全管理学》考试大纲 一、考试的总体要求 第1章绪论 掌握安全管理学的研究对象（重点：安全、安全管理，安全管理的对象），理解安全管理学的主要内容和特点 第2章安全管理学理论基础概述 掌握管理学的理论基础（重点：管理学发展各阶段的主要代表人物及其理论），掌握安全学的理论基础（重点：变化-失误理论），掌握安全管理学的理论基础（重点：系统原理，人本原理） 第3章安全文化 掌握安全文化的层次 第4章安全管理方法 掌握安全管理计划方法(重点：管理的四大基本职能，计划指标和指标体系)，掌握几种具体的安全管理决策方法，掌握安全管理组织方法(重点：安全管理组织设计) 第5章安全目标管理 掌握安全目标管理概述（重点：安全目标管理，特点、分类与步骤），掌握安全目标的制定（重点：制定原则与内容），了解安全目标的展开，了解安全目标的实施 第7章安全生产法规 了解安全生产法规的概念，掌握我国安全生产法规的形式。 第8章职业安全健康管理体系 掌握职业安全健康管理体系要素(重点：基本要素) 第10章事故统计及分析 掌握事故分类（重点：按伤亡情况分类，按事故类别分类，按事故严重程度分类，按是否由事故的原因引起的事故分类），理解事故统计方法及主要指标（重点：事故统计主要指标的计算），掌握事故经济损失内容，掌握事故的原因。
第11章事故调查与处理 掌握调查的准备（重点：事故调查组），掌握事故现场勘查步骤，理解事故调查方法。了解事故处理与调查报告。 第13章灾害事件与事故应急管理 了解一般灾害事件的应急管理，掌握重大危险源辨识与管理（重点：重大危险源）。 第14章现代安全管理方法的新发展 掌握“5S”管理方法、6σ安全管理方法。其他为了解。 二、试题类型及比例 1．选择题，约30分； 2．简答题，约54分； 5．案例分析题，约66分 三、主要参考教材 《安全管理学》田水承，景国勋。机械工业出版社，2012年。
安全管理学
安全评价：安全评价也称风险评价，是一个利用安全系统工程原理和方法，识别和评价系统工程中存在的风险的过程。 4P技术：事故现场勘察工作是一种信息处理技术，主要关注四个方面的信息即人（People）、部件（Part）、位置（Position）、文件（Paper），因而简称4P技术。 3E对策：事故预防和控制可以从安全技术（Engineering）、安全教育（Education）、安全管理（Enforcement），简称3E对策。 安全生产法规的概念：是指调整在生产过程中产生的同劳动者或生产人员的安全与健康，以及生产资料和社会财富安全保障的各种社会关系的法律法规的总和，是国家法律体系的重要组成部分。 四不放过原则：即事故原因未查清不放过，当事人和群众未受到教育不放过，没有制定切实可行的预防措施不放过，事故责任人未受到处罚不放过。 搞好安全管理工作的意义： 1、是贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针的基本保证 2、是防止伤亡事故和职业危害的更本对策 3、安全技术和职业安全健康措施依靠有效的安全管理才能发挥应有的作用 4、安全管理对社会经济发展起保驾护航的作用 实施安全目标管理的意义： 1、有利于从根本上调动各级领导和广大职工搞好安全生产的积极性 2、有利于贯彻落实安全生产责任制 3、有利于改善职工的素质，提高企业安全管理水平 4、有利于安全管理工作的全面展开及现代安全管理方案的推广和应用 事故调查原则： （1）事故是可以调查清楚的，这是调查事故最基本的原则 （2）调查事故必须实事求是，以客观事实为依据。 （3）坚持四不放过原则，即事故原因未查清不放过，当事人和群众未受到教育不放过，没有制定切实可行的预防措施不放过，事故责任人未受到处罚不放过。 （4）一方面，事故调查成员要有调查的经验或某一方面的专长，另一方面，不应与事故有直接利害关系。 预防事故的安全技术方法“ 1、能量控制方法 2、内在安全设计方法 3、隔离方法 4、闭锁、锁定、连锁 5、故障—安全设计 6、故障最小化设计 7、告警装置 减少和遏制事故损伤的安全技术： 实物隔离、人员防护装备、能量缓冲装置、薄弱环节、逃逸和营救 事故的基本特征：（1）事故的因果性（2）事故的偶然性、必然性和规律性（3）事故的潜在性、再现性和可预测性。 安全文化建设的目标：（1）全面提高企业全员安全文化素质（2）提高企业安全管理的水平和层次（3）营造浓厚的安全生产氛围（4）树立良好的企业外部形象 安全生产法规的作用： （1）为保护劳动者的安全与健康提供法律保障。 （2）有利于安全管理中法制化管理 （3）指导和推动企业搞好安全生产工作，保障企业安全生产。 （4）增强劳动者的积极性与创造性，提高劳动生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设的顺利发展。（5）对保持社会稳定，建立和谐社会起促进作用。