防尘管理制度

是指一套管理措施和规定，旨在控制工作场所产生的尘土和粉尘，保障员工的健康和安全。

以下是一些常见的防尘管理制度的要点：

1. 环境控制：通过合理的通风和空气净化设备，控制工作区域的空气质量，减少空气中的尘土和粉尘浓度。

2. 措施规定：明确工作人员在工作过程中应采取的防尘措施，如佩戴防尘口罩、戴防护眼镜等。

3. 工作区域清洁：定期进行工作区域的清洁，及时清理累积的尘土和粉尘，防止二次污染。

4. 员工培训：对员工进行防尘工作的培训，包括认识尘土和粉尘的危害、正确使用防护装备等知识。

5. 防护设备和装备：提供必要的防尘设备和装备，确保员工能够有效地进行个人防护。

6. 管理监督：建立相应的管理机制和监督制度，确保防尘管理措施的执行和效果。

以上只是一些常见的防尘管理制度要点，具体的制度内容应根据不同工作场所的实际情况和尘土粉尘的特征进行定制和完善。同时，制度的落实和执行是关键，需要持续的监督和管理。

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防尘各项管理制度

防尘各项管理制度一、前言在制造业、建筑业等各个行业，尘土是非常普遍存在的，工作场所的环境中充满了尘埃，从而导致工人的健康受到威胁。因此，建立和实施防尘管理制度是保护工人健康的重要措施。二、防尘管理制度的目的防尘管理制度的目的是保障工人的健康和无害的工作环境。具体包括以下几个方面： 1. 减少空气中的尘埃，保护劳动者免受尘性疾病的侵害； 2. 确保工作区域保持清洁，以减少工作场所上安全事故的发生； 3. 降低生产过程中污染物的排放，以保护自然环境； 4. 建立和完善工作人员的防尘培训计划，提高工作人员自我保护意识。三、适用范围防尘管理制度适用于全部在岗工作人员，包括各级领导人员、生产管理人员、维护和操作工人。四、制度内容 1. 工作区域清洁（1）工作区域应每天清洁，以避免灰尘累积；（2）按照计划进行定期清洁，包括生产线、仓储区、运输车辆等，以减少悬浮在空气中的尘埃；（3）所有清洁剂应使用环保型产品，以保证生产环境的安全和健康新。 2. 空气净化

（1）对于尘降的要求，应根据所在地区的环保标准制定，以保证空气质量的基本要求；（2）在尘埃生成的工艺过程中（如砂轮、砂布加工等），应采取有效措施减少粉尘的产生和传播；（3）应安装空气过滤器，确保空气中的尘粒含量达到规定的要求。 3. 防护装备（1）所有工人应穿戴符合安全要求的防护装备，包括防护服、防护面罩、护目镜等；（2）有特殊要求的生产线或工序，必须配备尘防器材，例如除尘器、隔离屏、通风设备等；（3）对于易发尘污染的机器设备，在工艺设计时必须考虑到防尘的问题，并采取相应的控制措施，以降低粉尘的产生。 4. 防尘培训（1）新员工必须接受防尘培训，了解有关安全操作和规范；（2）开展组织防尘行动，以提高全体员工的防尘意识，且应定期进行；（3）应针对不同工种，开展防尘危害、防护措施和应急处置的专项培训。五、实施细则防尘管理制度应在劳动合同上注明，并作为员工的考核标准，成为员工的一项责任。管理制度的成效应通过小组讨论、对结果进行检查、巡视检查等形式进行评估。六、结论采取科学有效的防尘措施，对员工的健康和安全是至关重要的。因此，公司应确保防尘管理制度的全面实施和落实。除了以上的要求以外，公司的管理团队和员工还应积极参与到改善环境的行动中。如果每个人都有所贡献，我们就能实现一个无尘、可持续发展的生产环境。

防尘各项管理制度

防尘各项管理制度防尘是指对空气中悬浮颗粒物进行有效控制，防止其进入人体呼吸道并造成危害。在工业生产、建筑施工、矿山开采等领域，防尘管理是非常重要的一项工作。为了有效管理和控制防尘工作，下面将介绍防尘各项管理制度。一、防尘意识培养管理制度 1. 安全教育制度：对从业人员定期进行防尘知识的培训和教育，增强他们的防尘意识和安全意识。 2. 宣传教育制度：定期开展防尘宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等形式，提高员工对防尘工作的认识和重视程度。 3. 管理目标制度：明确防尘工作的管理目标和要求，确保每个环节都按照规定标准操作。二、工作区域防尘管理制度 1. 工作区域划定制度：对工作区域进行合理的划分，明确尘埃污染源和清洁区域，以便有针对性地进行防尘措施。 2. 封闭措施制度：对部分尘埃污染源进行封闭处理，防止尘埃扩散。 3. 风障设施制度：在尘埃污染源周围设置风障设施，减少尘埃的扩散和飞扬。 4. 排风系统管理制度：对工作区域的排风系统进行定期检测和维护，确保其正常运行，防止尘埃积聚和外溢。

三、工作装备防尘管理制度 1. 个人防护装备制度：要求员工在工作时必须佩戴适当的个人防护装备，如口罩、防护眼镜、防护手套等，以减少吸入尘埃的风险。 2. 工作服管理制度：对工作服进行定期洗涤和更换，保持其清洁，并要求有损坏的工作服及时更换，避免尘埃的附着和传播。 3. 防护设备管理制度：定期维护和检测工作区域的防尘设备，确保其正常运行，提高防护效果。四、工艺控制防尘管理制度 1. 流程优化制度：对工艺流程进行优化，减少尘埃产生的环节和数量。 2. 化学物品管理制度：对工作场地使用的化学物品进行安全管理，防止其产生有害气体和粉尘，并定期进行排查和维护。 3. 设备维护管理制度：对工作设备进行定期维护和检查，确保其正常运行，避免因设备故障而产生过多的尘埃。 4. 水洗措施制度：对工作环境进行水洗处理，减少尘埃的飞扬和沉积。五、员工健康监测管理制度 1. 健康检查制度：对从业人员进行定期健康检查，及时发现和诊断与尘埃相关的疾病，确保员工的身体健康。

扬尘防治管理制度(4篇)

扬尘防治管理制度为有效防治扬尘污染，改善大气环境质量，保护公众身体健康，根据《____环境保____》、《____气污染防治法》、等法律、法规，结合本市实际，制定本制度。扬尘污染，指泥地裸露，以及在房屋建设施工、道路与管线施工、房屋拆除、物料运输、物料堆放、道路保洁、植物栽种和养护等活动中产生的粉尘颗粒物，对大气造成的污染。一、建设单位对建设工程扬尘污染防治管理负全部责任。扬尘污染防治费用按列入工程预算，足额拨付施工单位，专款专用。二、建设单位在招标文件中按要求投标人制定施工现场扬尘污染防治措施，并列入评审内容。施工现场扬尘污染防治措施在工程承包合同中予以明确。建设单位建设前制定扬尘污染防治方案并报送相关管理部门。参与工程建设的施工单位、运输单位按按照建设单位的要求，制定施工、运输扬尘污染防治方案，落实扬尘污染防治措施。三、工程施工扬尘污染防治要求：（一）施工工地周围按照规范要求设置硬质密闭围挡或者围墙; （二）施工工地内的裸露地面覆盖防尘布或者防尘网; （三）施工工地内的车行道路采取硬化或者铺设礁渣、砾石或其他功能相当的材料，并辅以洒水、喷洒抑尘剂等措施; （四）施工工地出入口内侧____车辆冲洗设备，车辆冲洗干净后方可驶出;

（五）保持施工工地出入口通道及其周边____米以内道路的清洁; （六）建筑垃圾和渣土不能及时清运的，完全覆盖防尘布或者防尘网; （七）施工作业产生泥浆的，设置泥浆池、泥浆沟，确保泥浆不溢流，废弃泥浆采用密封式罐车清运; （八）施工工地按照规定使用预拌混凝土、预拌砂浆，经批准允许现场搅拌混凝土、砂浆的，采取降尘防尘措施; （九）土方、拆除、____等易产生扬尘的工程作业时，采取洒水抑尘措施; （十）在工地内堆放砂石、土方及其他易产生扬尘物料的，采取覆盖防尘布或者防尘网、定期喷洒抑尘剂或者洒水等措施。四、建设项目监理单位按将扬尘污染防治纳入工程监理范围，对未按扬尘污染防治措施施工的，按要求施工单位立即改正，并及时报告建设单位及相关管理部门。五、气象部门发布四级或者四级以上大风天气，不得进行拆除、____或者土石方作业。六、建筑垃圾、渣土的清运按照《建筑垃圾管理条例》的规定执行。七、建筑工程扬尘污染防治（一）建筑施工脚手架外侧按设置符合标准的密目防尘网或者防尘布，拆除时按采取洒水、喷雾等防尘措施。

通风防尘安全管理制度

通风防尘安全管理制度一、制度目的为了保障公司员工身体健康，防止工作场所可能存在的通风不良和粉尘污染，特制定本制度。旨在落实上级安全管理要求，加强通风防尘管理，最大程度减少人员接触粉尘、有毒气体等有害物质的危害，提高生产效率，做到生产安全、环境健康、可持续发展。二、制度适用范围本制度适用于公司内涉及通风和防尘的各个岗位和工序，包括生产车间、办公室、仓库等。三、通风防尘措施公司应采取下列措施，确保通风和防尘工作的开展： 1.配备专业的通风设备，保证工作场所空气清新，宜人舒适。 2.生产车间应采取防尘措施，如安装过滤器净化空气，减少粉尘污染。 3.在通风系统运营时，工作人员须保证通风机、过滤器正常运行，定时清洗更换过滤网、滤清器等。 4.加强车间五斗米、排风扇、门窗等设施的有效管理和维护保养。 5.配备通风装置，能自动调节室内空气温度和湿度，保证室内温度和湿度适宜。 6.定时清洗厂房和设备，减少灰尘和化学物质等对环境的污染。 7.通风设备和过滤网等设备必须符合国家标准或厂家标准，并定期检验清洗进行维护，确保其运行安全。四、防护措施为最大程度减少员工接触粉尘、有毒气体等有害物质的危害，公司应采取下列防护措施： 1.人员必须佩戴口罩、手套、防护衣等防护用品，保护呼吸系统、皮肤等暴露于污染物的部位。必要时，采用无菌操作等方式，避免受到细菌污染。 2.工作时，严格执行操作规程，按操作规程进行作业，不得私自改动或擅自更改。 3.对于操作入口或者开放空间等特殊的工作场所，应采取和实施适当的封闭措施。

4.对于需要进行化学操作的地点，人员除了佩戴相应的防护工具外，还应列明妥善处理失误和遗漏的方法，做到情况紧急时的及时处理。 5.制定应急预案，管理各种污染物及对应的应急处置方法。 6.加强员工防尘、防毒宣传教育，普及有关防护知识，并按规定进行培训。 7.对员工进行体检，保证员工身体健康，及时发现并采取措施对不健康的员工进行治疗五、其他管理要求除以上通风和防护措施外，公司还需按以下管理要求加强通风和防护管理： 1.制定通风防尘管理制度，并定期评估和完善。 2.对工作场所进行日常检查，记录卫生、通风和防护等方面的情况，及时消除存在的隐患。 3.要求工人严格按照相关管理规定进行操作，并对安全隐患进行及时纠正。 4.在生产车间等作业场所，加大通风和防尘设备维护、保养、更新力度。 5.对危险品储存、使用、管理实行全过程跟踪管理，及时更新物品，定期处理过期物品。 6.开展安全生产知识宣传教育，增强员工安全生产意识，降低工伤事故发生。六、制度执行 1.对违反通风防尘安全管理制度的人员，按照公司内部相关规定进行处理。 2.对通风防尘安全管理制度的执行情况进行监督和检查，对发现的问题及时提出整改措施，保障制度的落实和执行效果。 3.制度执行情况将作为公司安全生产目标考核中的一个部分，并将与员工的奖惩机制结合起来。 4.对于不遵守通风防尘安全管理制度的人员，将依据公司内部相关规定进行纪律处分。总之，公司应加强出产环境通风和防尘管理，落实和执行相关制度，确保员工的人身安全和健康，创造良好生产环境，并保持环境稳定和有序，实现公司可持续发展。

防尘各项管理制度范本

防尘各项管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业对防尘工作的管理，保障员工的健康和安全，提高工作效率，根据相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本企业的所有生产岗位和办公场所。第三条防尘工作是企业的基本管理任务，对防尘工作负有领导责任和管理责任的相关部门、岗位和人员要严格执行本制度。第四条本制度的内容包括：组织管理、工作责任、工作流程、防护措施和检查评估等。第五条本制度必须与相关法律法规和企业安全生产规章制度相衔接，与公司其他管理制度相协调。第二章组织管理第六条公司应设立防尘工作管理机构，由专门负责防尘工作领导和管理的部门或岗位负责人负责，保证防尘工作的组织协调和执行到位。第七条企业应定期开展防尘知识培训和技能培训，提高员工的安全防护意识和技能水平。第八条企业应建立防尘工作的档案，包括防尘设备、产品使用情况、事故案例等，并定期进行整理和备案。第九条防尘工作的组织管理机构应定期召开防尘工作会议，交流经验、总结工作，及时解决存在的问题。第三章工作责任

第十条安全防护责任制。公司相关部门、岗位和人员应做好本职工作，牢固树立安全防护责任意识，履行好各自的安全防护职责。第十一条部门和岗位责任制。各部门应明确防尘工作的职责和权限，并评定负责人的防尘工作水平。各岗位应明确职责，并定期进行安全防护技能培训。第十二条个人责任制。每个员工都有防尘工作的责任，应按照相关规定佩戴防尘设备，正确使用，并及时报告设备故障和问题。第十三条相关部门、岗位和人员对防尘工作的执行情况进行检查，及时发现问题并进行整改，提出改进措施。第四章工作流程第十四条防尘工作的流程包括：安全评估、劳动保护生产设备和个体防护用品的选用和购置、防尘工作计划的制定和实施、工作记录的填写和统计分析。第十五条安全评估。在进行防尘工作之前，应进行安全评估，评估风险，确定工作的防尘要求和措施，制定详细的工作方案。第十六条劳动保护生产设备和个体防护用品的选用和购置。按照相关要求，选择安全性能良好的设备和用品，确保员工的防尘需求得到满足。

防尘管理制度

防尘管理制度一、引言防尘管理制度是一项重要的管理措施，旨在保护员工的健康和安全，减少工作场所对人体的有害影响。本文将详细介绍防尘管理制度的必要性、主要内容以及实施步骤。二、制度必要性 1. 防护员工健康：长期暴露于高浓度粉尘环境中会导致呼吸道疾病、皮肤病以及其他健康问题，而防尘管理制度能帮助员工减少接触到有害粉尘的机会，有效保护其健康。 2. 提高工作效率：粉尘污染不仅对员工健康有害，还会影响工作效率和生产质量。通过实施防尘管理制度，可以减少设备故障、维修成本和生产中断的可能性，提高工作效率。 3. 遵守法律法规：根据国家相关法律法规，雇主有义务提供安全的工作环境给员工，包括减少尘埃和污染物质的产生，实施防尘管理制度是履行这一义务的重要举措。三、制度内容 1. 确定责任：制度中应明确责任分工，明确相关部门和个人责任，并明确制度执行的监管机构。 2. 现场评估与监测：对工作环境中的尘埃情况进行评估和监测，根据评估结果确定相应的防尘措施。

3. 防尘设备和防护措施：根据评估结果和工作场所的特点，提供适当的防尘设备和防护措施，例如：口罩、防护服、防尘面具等。 4. 培训和意识提升：为员工提供相关培训，教育员工识别尘埃危害以及正确使用防尘设备和防护措施的方法。 5. 清洁措施：制定清洁程序，及时清除工作区域的积尘，保持工作环境清洁卫生。 6. 废物处理：明确处理废弃物的方法，确保废弃物的安全处理和处置，防止二次污染环境。 7. 监督和检查：建立监督检查制度，定期对防尘管理制度的执行情况进行检查，并提出改进建议。四、实施步骤 1. 制定防尘管理制度的编写计划，并明确相关人员。 2. 进行现场评估和监测，分析尘埃来源、浓度和可能的健康风险。 3. 根据评估结果，制定适合的防尘设备和防护措施，明确使用方法和注意事项。 4. 进行员工培训和意识提升，宣传防尘管理制度的重要性和具体操作要求。 5. 确定清洁程序，明确清洁的频率和方法，并配备相应的清洁工具。 6. 确定废物处理方法，明确废弃物的分类、储存和处置方式。

煤防尘管理制度

煤防尘管理制度一、目的为了保障生产安全，提高作业人员健康水平，减少环境污染，加强对煤防尘的管理，制定本煤防尘管理制度，以规范煤尘的防控工作。二、范围本制度适用于所有从事煤矿开采、煤炭运输、煤炭加工等相关工作的单位，以及煤炭进出口企业等。三、责任部门 1、企业领导层应加强对煤防尘管理工作的重视，制定并严格执行煤防尘管理制度。 2、安全生产部门负责制定煤防尘管理制度，并进行监督检查，对违反制度者采取相应的处罚。 3、员工应履行好煤防尘管理制度，积极配合企业开展相关工作，并对涉及煤防尘的问题积极提出建议。四、煤防尘管理要求 1、煤炭生产现场应进行定期检查，确保所有设备、工具和作业环境处于良好状态，并进行维护修理。 2、在煤炭生产过程中，应采取有效的措施减少煤尘的产生，包括采用湿法处理、覆盖封闭式操作等。 3、对煤尘可能产生的作业场所，应采取相应的降尘措施，确保作业人员的身体健康和生产环境的清洁。 4、定期对作业场所进行清洁和除尘处理，确保煤尘不会对生产环境和人员身体造成影响。 5、加强对工作人员的煤尘防护教育，提高他们的防尘意识，提供相应的防护用具。五、煤防尘管理制度执行 1、对违反煤防尘管理制度的个人或单位进行警告、罚款等处理，并追究相关责任人的责任。 2、对严重违反制度的，将给予相应的行政处罚甚至刑事责任追究。 3、鼓励作业人员积极提出改进建议，提高煤防尘管理工作水平。六、煤防尘管理制度的监督检查

1、定期组织对煤炭生产现场进行检查，对发现的问题进行整改，并提出改进建议。 2、对煤防尘管理制度执行情况进行定期检查和评估，及时发现问题并进行整改。 3、对违反制度的行为进行追究责任，并予以相应的处罚。七、煤防尘管理制度的宣传教育 1、对企业员工进行定期的煤防尘防护知识培训，增强其防尘意识和防护能力。 2、在企业内部宣传煤防尘管理制度，提高员工对煤防尘工作的重视程度。 3、积极开展煤尘治理技术推广，提高治理效率和效果。八、煤防尘管理制度的调整与完善 1、根据煤炭生产的实际情况，定期对煤防尘管理制度进行调整和完善，确保其适应企业的煤尘治理工作。 2、对制度进行定期的评估，并根据评估结果进行相应的修改和补充。九、煤防尘管理制度的效果评估 1、定期对煤防尘管理制度执行情况进行评估，对评估结果进行总结分析，及时发现问题并进行整改。 2、通过评估，对企业煤防尘管理工作进行奖惩，激励优秀企业和个人，促进煤防尘管理工作的不断完善。十、附则本制度自发布之日起生效，对煤防尘管理工作不符合要求的，应及时整改，对不服从管理的单位和个人进行处理。任何单位和个人，不得违反本制度的规定。对违反制度的，将给予相应的行政处罚甚至刑事责任追究。本制度由企业安全生产部门负责解释。

综合防尘管理制度实施细则

综合防尘管理制度实施细则是指在企业或组织内部为了减少空气中的粉尘污染，保护员工健康和环境安全而制定的管理制度。下面是综合防尘管理制度实施细则的一般内容： 1. 目标和原则： - 目标：减少空气中的粉尘污染，保护员工健康和环境安全。 - 原则：科学合理、全员参与、持续改进。 2. 责任分工： - 管理层：制定防尘目标和计划，并提供必要的资源和支持。 - 相关部门：负责实施具体的防尘措施和管理工作。 - 员工：遵守相关规定，积极参与防尘工作。 3. 防尘控制措施： - 技术措施：使用封闭式和密闭式设备、采取湿法作业等措施来减少粉尘产生和扩散。 - 管理措施：制定和执行标准操作规程，进行定期检查和维护设备，培训员工的防尘知识和技能等。 - 个体防护措施：提供适当的防护用品，如口罩、防尘服等，并保证其正确使用。 4. 监测与评估：

- 粉尘监测：定期对工作场所空气中的粉尘进行测量和监测，确保粉尘浓度在安全范围内。 - 健康评估：定期对员工进行健康监测和评估，及时发现和处理与粉尘相关的健康问题。 5. 培训与教育： - 培训计划：制定员工防尘培训计划，并定期进行培训。 - 信息宣传：通过各种途径向员工宣传防尘知识和意识，提高员工对防尘工作的重视程度。 6. 故障处理与整改： - 故障处理：及时处理设备故障和漏洞，减少粉尘泄漏的可能性。 - 整改措施：对发现的问题和隐患，及时采取纠正措施并跟踪整改情况。 7. 评估与改进： - 防尘目标：定期评估防尘工作的目标和计划的实施情况，及时调整和改进。 - 改进措施：对防尘工作中的问题和不足，采取改进措施，不断提高防尘管理水平。综合防尘管理制度实施细则的具体内容可以根据不同企业或组织的实际情况进行细化和调整，以确保防尘工作的有效实施和持续改进。

通风防尘安全管理制度

通风防尘安全管理制度 1. 引言随着工业和建筑行业的快速发展，通风防尘安全管理成为了一个重要的问题。良好的通风防尘安全管理可以保护工人的健康和生命安全，同时也有助于提升工作效率和质量。本文档旨在介绍通风防尘安全管理制度的相关要点和注意事项，以帮助相关企业和组织建立和实施有效的管理制度。 2. 管理目标通风防尘安全管理制度的主要目标是保护员工的健康和生命安全，确保工作场所的气体和粉尘浓度控制在安全范围内。同时，通过合理的通风防尘措施，防止因粉尘积累引发火灾和爆炸事故，保护劳动者的生命财产安全。 3. 管理职责通风防尘安全管理制度明确了相关管理职责的分工，以确保管理工作的顺利进行。具体的职责分工如下： •企业管理层： –制定并落实通风防尘安全管理制度。 –分配足够的财力和人力资源来实施通风防尘措施。 –定期进行通风防尘设备和系统的检查和维护。 –做好员工的培训和教育，提高员工的安全意识。 •监督部门： –监督企业是否遵守通风防尘安全管理制度。 –检查通风防尘设备和系统的运行情况。 –对违反通风防尘安全管理制度的企业进行处罚和整改。

•员工： –遵守通风防尘安全管理制度的要求。 –使用个人防护装备，如口罩、护目镜等。 –及时报告发现的通风防尘安全问题。 4. 通风防尘安全措施为了实现通风防尘安全目标，需要采取一系列的措施来控制气体和粉尘的浓度。具体的措施包括： •通风系统： –安装并维护合理的通风设备，确保工作区域的新鲜空气流动。 –定期清洁和更换通风设备中的滤网和滤芯。 –检查通风设备的运行情况，及时修理和更换故障部件。 •粉尘控制： –采用有效的粉尘控制设备，如除尘器、风扇等，控制粉尘产生和扩散。 –定期清理和维护粉尘控制设备，确保其正常运行。 –限制或禁止在易燃易爆区域使用产生大量粉尘的设备。 •个人防护装备： –向员工提供适当的个人防护装备，如口罩、护目镜、手套等。 –培训员工正确使用个人防护装备，并监督其使用情况。 –定期检查和更换个人防护装备，确保其正常使用效果。

防尘治理管理制度暨实施细则

防尘治理管理制度暨实施细则一、概述为了保障企业的生产环境，提高生产效率，保护员工的身体健康，制定本防尘治理管理制度暨实施细则，并确保其全面贯彻实施。二、防尘治理管理制度 1.本制度适用于企业内部所有涉及工序产生尘埃的作业环节。 2.防尘治理应以预防为主，将防尘措施融入到生产流程中。在不影响生产的前提下，优先选择无尘或低尘的工艺和设备。 3.员工应接受相关防尘知识的培训，掌握正确的防尘操作方法，并严格遵守防尘操作规程。 4.管理层应指定专人负责防尘治理工作，并定期进行防尘治理工作检查及评估，及时发现问题并进行整改。 5.建立健全防尘治理档案，包括防尘措施的实施情况、监测数据等，保存时间不少于五年。 6.防尘设施设备应定期检修、维护，并保持良好的工作状态。 7.对于严重超标的防尘治理问题，必须立即停工整改，并报告领导层。三、实施细则 1.工序管理（1）整理工序：应采取湿拖和吸尘器进行清洁，杜绝扫地和晾晒的方式，减少尘埃的产生。

（2）切割工序：采用开水冷却的方式降低切割温度，减少粉尘产生；根据工艺要求选择合适的润滑剂。（3）砂轮抛光工序：应选用含有低毒、低粉尘的抛光材料，并加装含水抛光设备，避免产生大量粉尘。（4）喷涂工序：严禁使用含有有机溶剂的喷漆涂料，考虑使用水性涂料代替。 2.设备管理（1）研磨设备：应配备防尘装置，定期进行检查、清洁和维护，确保其正常工作。（2）排风设备：排风系统要进行定期检查和清洁，并保持畅通。对于排风设备的异常或故障，要及时进行处理。（3）粘合剂喷涂设备：应配备合理的气流控制装置，降低溶剂蒸发速率，减少粉尘释放。 3.个人防护（1）所有从事防尘工作的人员必须佩戴个人防护设施，包括防尘口罩、防尘眼镜、耳塞等。（2）个人防尘设备要经常检查，有问题时及时更换和维修。四、培训和教育 1.新聘员工在入职前要接受防尘相关知识的培训，并通过相应的考试。 2.定期进行防尘培训，提高员工的防尘意识和技能。

防尘防毒设施安全管理制度

防尘防毒设施安全管理制度一、目的和范围本制度旨在确保防尘防毒设施的正常使用和维护，保障员工的工作环境安全，提高工作效率和品质。适用于本企业全部从事涉及防尘防毒设施的员工，包含生产车间、试验室、仓库等各个工作区域。二、管理标准 2.1 设施设备要求 1.企业应配置符合国家标准和相关法规要求的防尘防毒设施设备，并保证其完好且正常运行。 2.设施设备应具备防尘、防毒等特性：包含清洁、密封性、过滤效果、排风系统等。 2.2 设施设备维护 1.企业应建立设施设备台账，记录设备的购置、维护和修理和报废等情况，并定期进行检查和维护。 2.每次使用前，设施设备应进行检查，如发现故障或异常应及时报修。 3.设施设备的维护和修理和保养工作应由专业维护和修理人员进行，并建立维护和修理记录和保养计划。 2.3 个人防护装备 1.企业应依据工作环境的实在情况，为员工供应适合的个人防护装备，包含但不限于防尘口罩、防毒面具、安全护目镜等。并确保员工正确佩戴和使用。 2.防护装备应具备合格产品证书，并定期进行检查和更换，确保其性能完好。 2.4 预警机制 1.企业应建立防尘防毒设施的预警机制，如实现肯定浓度或含量时自动报警。 2.预警设备应定期检测和校准，并进行记录。 2.5 员工培训 1.企业应定期开展防尘防毒设施使用培训，包含设备操作、维护和个人防护装备的正确佩戴方法等。 2.新员工入职前应接受相关培训，并通过培训考核方可上岗。

三、考核标准 3.1 设施设备运行情形 1.定期组织专业人员对设施设备进行检查和维护，并建立检查记录。 2.设施设备故障率应掌控在合理范围内。 3.2 防护装备使用情况 1.定期检查员工个人防护装备的佩戴情况，并建立记录。 2.防护装备使用率应实现100%，确保员工在需要时能够正确佩戴和使用。 3.3 培训培训合格率 1.定期开展防尘防毒设施的使用培训，要求员工参加并通过培训考核。 2.考核合格率应实现90%以上。 3.4 预警设备运行情形 1.定期对预警设备进行检测和校准，并建立记录。 2.预警设备故障率应掌控在合理范围内。四、奖惩措施 4.1 嘉奖措施 1.在设施设备运行情形方面，设立良好运行嘉奖，并公示相关获奖单位或个人。 2.在个人防护装备使用情况方面，定期评比使用率高、使用正确率高的单位或个人，并进行物质嘉奖和荣誉表扬。 4.2 惩罚措施 1.对有意损坏、不按规定使用个人防护装备的员工，予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、记过、记大过等。 2.对未参加培训或未通过培训考核的员工，不得布置相关岗位工作，并要求重新进行培训和考核。五、附则 1.本制度由企业职能部门负责解释和修订。 2.本制度自颁布之日起执行，并不时进行评估，如有需要进行修订，应由企业职能部门负责订立修订计划并报批。以上是《防尘防毒设施安全管理制度》的相关规定，凡本企业员工均应严格遵守。如有违反，将面对相应的纪律处分。同时，欢迎各个部门和员工对本制度提出看法和建议，以不绝完满我们的管理和工作环境。

防尘设施管理制度

防尘设施管理制度目的为了保障工作场所的安全卫生，并避免过度的粉尘造成员工健康问题，本管理制度旨在规范防尘设施的安装、维护及使用，确保其在工作场所的有效运行。适用范围本管理制度适用于公司内所有生产车间、实验室、办公区域等工作场所。在使用防尘设施时，所有员工必须严格遵守本管理制度。安装要求 1.所有工作场所应该根据实际情况安装相应的防尘设施，包括但不限于：风淋室、空气净化器、除尘器等。 2.在安装防尘设施时，应根据设备的规格及型号进行安装，并确保安装实验室的设备和试验仪表等设备符合耐用性，耐化学性，对地震的安全性能的要求和符合国家法标的相关规定。维护保养 1.定期检验清洁防尘设施，确保其正常运行。建立和执行定期检验清洁计划。 2.定期更换防尘设施中的滤网等易损部件，严格执行维修保养计划，确保设备始终处于最佳状态，考虑在与制定维护计划的过程中是否适用于标准环保润滑油。（这一项可以加强措施，在更换滤网时进，可加入空气质量和质量要求） 3.在设备故障或问题出现时，应立即暂停使用并及时维修。 4.负责维护和保养防尘设施的责任部门应对设备进行保养记录，并及时根据实际情况进行更新。使用规定 1.在使用防尘设施前，请先确认设备是否正常运转，并熟知设备使用的注意事项。 2.在操作或维修防尘设施时，请佩戴合适的个人防护设备，并按照操作规程进行操作。 3.防尘设施的使用均应严格按照设备说明书的要求操作，切勿随意拆卸或改动设备。

处罚规定对于违反本防尘设施管理制度的人员，公司将依据《公司管理制度》的相关规定进行惩罚。对于故意破坏、操作不当或违反公司规定使用防尘设施造成的后果，将依据相关法律法规予以追究刑事或民事责任。总结有效的防尘设施管理制度，不仅能够帮助企业规范防尘设备的安装、维护及使用，保障员工的健康和安全，还能够降低企业的生产成本和环境污染，提高企业的环保形象和综合竞争力。因此，公司应该重视防尘设施的管理，不断完善管理制度，不断提高员工的安全意识和管理水平，努力营造安全、健康、环保的工作环境和企业形象。

施工现场防尘管理制度

施工现场防尘管理制度一、总则为了更好地控制施工现场的扬尘污染，保护环境和工人健康，提高施工质量，根据国家相关法律法规，制定本防尘管理制度。二、适用范围本制度适用于所有施工现场，包括建筑工地、公路施工、城市道路维护和其他相关领域的施工过程中的扬尘防治管理。三、防尘管理责任 1. 项目负责人负责制定和实施防尘管理制度，明确相关人员的责任和义务。 2. 现场负责人负责组织实施防尘措施，保证现场施工按照规定进行。 3. 扬尘监测员负责对施工现场的扬尘情况进行监测，并及时报告相关情况。 4. 施工人员有义务遵守现场扬尘防治管理制度，保证施工的正常进行。四、防尘设施和装置 1. 建立专门的防尘设施和装置，包括扬尘监测设备、扬尘防治设备、洗车设备等。 2. 采取喷雾、覆盖、封闭等措施，对裸露土地、砂石料场、拆除垃圾场等进行有效的扬尘控制。 3. 安装风机、水雾降尘装置等工程机械，减少施工过程中的扬尘。五、防尘管理措施 1. 每个施工单位要制定详细的防尘方案，包括工程施工前的扬尘排查、施工过程中的扬尘防治和施工结束后的扬尘清理等内容。 2. 安排专门的人员对施工现场进行定期清洁和垃圾清运，确保施工现场的清洁。 3. 加强对施工人员的教育培训，提高他们的防尘意识和操作技能，确保他们能正确使用防尘设施和装置。六、防尘监测与评估 1. 对施工现场的扬尘情况进行监测和评估，建立扬尘监测记录。 2. 对监测结果进行分析和评估，及时发现和解决扬尘污染问题。

七、紧急处置措施 1. 在施工现场设立应急处置点，安排专门人员负责处置扬尘事故。 2. 配备应急处置设备和器材，随时准备进行扬尘应急处置。八、知识宣传和培训 1. 定期组织员工进行防尘知识宣传和培训，提高员工的防尘意识和操作技能。 2. 制作宣传资料，张贴宣传标语，加强防尘宣传工作。九、监督检查和评估 1. 建立施工现场扬尘防治的监督检查制度，组织定期的扬尘防治检查。 2. 对扬尘防治工作进行定期评估，及时发现问题并进行整改。十、处罚和奖励对严重违反防尘管理制度的单位或个人，给予相应的处罚；对在防尘工作中做出突出贡献的单位或个人，给予相应的奖励。十一、不良行为处理 1. 对违反施工现场防尘管理制度的人员，依照国家相关法律法规进行处理。 2. 合理利用舆论压力，对违规单位或个人进行曝光和警示。十二、措施的完善 1. 结合实际情况，不断完善施工现场防尘管理制度，提高扬尘防治水平。 2. 鼓励单位和个人提出建议和改进建议，对有效意见加以采纳。十三、附则本制度由项目负责人负责解释。对本制度内容的解释和修改都需经项目负责人批准。

防尘管理制度15篇

防尘管理制度15篇【第1篇】综合防尘技术管理制度一、煤矿必须成立综合防尘领导小组，定期召开专业会议，防尘人员充足，采掘区队有专职防尘员。各业务部门必须制定明确的综合防尘齐抓共管责任制，有考核办法和奖惩制度并严格执行。二、配齐各种防尘装备和所需仪器仪表，保证防尘设施的正常使用。三、矿井必须有完善的消防洒水系统，水量充足水压符合要求，水质符合规定。四、认真落实回采工作面各项防尘措施，安设防尘水幕，放炮前后必须洒水降尘。五、认真落实掘进工作面综合防尘措施，炮掘工作面必须实行湿式样打眼，防止煤尘飞扬。六、运输系统各转载点，装卸点必须有完善的喷雾洒水设施，健全巷道冲尘制度，，严禁积尘超限。七、完善隔爆系统，按规定设置隔爆设施且水量充足，设置地点，吊挂质量符合规定，并实行挂牌管理，隔爆设施每半月检查一次，保证水袋完好和规定的水量。八、加强粉尘测定工作，配齐测尘人员，按规定进行粉尘测定及游离二氧化硅、分散度的化验分析。测尘数据每旬报有关单位及领导审阅。九、建立综合防尘的检查评定和验收制度，新采区和回采工作面投产前必须验收供水管路系统和综合防尘设施，系统不完善，设施不齐

全，不准生产，矿井要制定综合防尘检查制度和考核办法，并奖惩兑现，落实到人。【第2篇】职业防护防尘、防毒、防噪管理制度 1劳动者享有下列职业卫生保护权利。 1.1获得职业卫生教育、培训的权力； 1.2获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力； 1.3了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权力； 1.4要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力； 1.5对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权力； 1.6有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权力； 1.7参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力。 2 尘、毒、噪场所规定接触石棉绒场所，生产、储存、使用氯气场所，产生酸、碱雾场所，产生噪音的场所。 3职业防护（防尘、防毒、防噪）

防尘措施管理制度6篇

防尘措施管理制度6篇【第1篇】矿井综合防尘措施预防隔绝煤尘爆炸措施管理制度矿井必须建立各级领导综合防尘齐抓共管责任制。矿长是防治粉尘危害的第一责任者,负责配备足够的防尘测尘人员、测尘设备、仪器、仪表;总工程师对粉尘的防治工作负技术责任;矿井必须完善防尘系统。 1、必须对所有煤层的煤尘爆炸性进行鉴定。煤尘的爆炸性由国家授权单位进行鉴定,鉴定结果必须报煤业公司通风处。根据鉴定结果采取相应的安全措施。 2、在产生粉尘和受粉尘威胁的所有地点都必须采取煤尘措施。没有完善的防尘供水系统和防尘设施不得生产。地面永久性水池每季检查一次,根据情况及时清挖,要安装过滤和净化设施,必要时还要有防冻和防杂物掉入的措施,确保防尘用水的水量和水质。 3、防尘用水管路应铺设到所有能产生粉尘和沉积粉尘、需要用水冲洗和喷雾的所有巷道和地点,包括:进回风井、主要进回风大巷、采区进回风巷、联络巷道、采煤工作面进回风巷、开掘巷道,井上下所有装载、转载、卸载点。所有防尘管路和设施必须指定专人管理,至少每周巡检一次,管路不得通过封闭区域。防尘管路统一标准色为消防红。管路要吊挂平直、不拐死弯、接口不花接不漏水。防尘管路系统中按系统等级和需要安设入井前、采区、工作面、重点喷雾区域等多级水质过滤器并及时清洗,防尘用水的水质每半年化验一次。管路中的支管和阀门(手把)要齐全灵敏,井下洒水管路所有支管和阀门的

规格型号必须统一,胶带巷的所有冲洗、转载喷雾、净化水幕的阀门都要安设在巷道行人侧。 4、矿井主要进回风巷、采区进回风巷、采煤面进回风巷、开掘巷道、装煤点和井上下其它需要风流净化的巷道都必须安设风流净化水幕并正常使用,运输巷内还应设自动水幕。水幕要吊挂平直,喷雾能封闭巷道全断面,雾化效果好。 5、井上下煤仓和溜煤眼放煤口,筛选点、破碎点、及所有转、装、卸载点应采取粉尘综合治理措施,都必须安设喷雾装置或除尘器并正常使用(必要时封闭)。所有皮带转载点还要设自动喷雾,喷雾要安装稳固,能封闭尘源,雾化效果好。转载点落差宜≤0.5m,否则安装溜槽或导向板。井下所有转、装、卸载点总粉尘的降尘率应≥85﹪。煤仓和溜煤眼都应保持一定的存煤,有涌水时可放空但放空后放煤口闸板必须关闭并设置引水管。 6、每季度填制一次防尘系统图,标明水池位置及容量,管路布置长度及管径,设施布置及类别,水量水压测定位置及数据,并报公司通风处1份。 7、定期冲刷巷道积尘,冲洗前要先清净浮煤,冲洗时要做到无死角、无粉尘堆积,特别是各类联络巷、通风峒室等处,且要制定相关措施进行及时清扫冲洗。对容易造成煤尘堆积的地点要随时进行冲洗,巷道内严禁出现厚度超过2mm ,连续长度超过5m的煤尘堆积。 8、采煤工作面应采取粉尘综合治理措施。采煤机必须安装使用内外喷雾装置,截煤时必须喷雾降尘,雾化效果好,无水或喷雾损坏时必

公司防尘管理制度4篇

公司防尘管理制度4篇【第1篇】公司防尘防毒管理制度（9）公司防尘、防毒管理制度(九) 一、目的为了减少和预防职业病的发生,根据“中华人民共和国职业病防治法”,特制定本制度。二、职责防尘与防毒工作由企业安全委员会负责,相关部门协助。三、内容 (一)防护与治理 1.要认真做好防尘、防毒工作,采取综合措施,消除尘毒危害、不断改善劳动条件、保障员工的安全健康,实现安全生产和文明生产。 2.要限制有毒、有害物料的使用,防止粉尘、毒物的泄漏和扩散, 保持作业场所符合国家规定的卫生标准,应采取有效防护措施,减少人员与尘毒物料的接触,并定期进行监测和体检。 3.要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则,编制防尘、防毒规划,并纳入年度安全技术措施计划和长远规划,结合控潜、革新、改造,逐步消除尘毒危害。 4.凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位,长期达不到国家规定的工业卫生标准,尘毒危害严重的作业,要限期整改,直至达到标准。 5.对散发出的有害物质,应加强通排风,并采取回收利用,净化处理

等处理措施,未经处理不得随意排放。 6.有粉尘或有毒的作业场所要及时清理,保持整洁。 7.对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道,要加强维护、定期检修、保持设备完好,杜绝跑、冒、滴、漏,对各种防尘、防毒设施,未经主管部门同意或报请总经理批准,不得停用、挪用或拆除。 8.有毒、有害物质的包装,必须符合安全要求,防止泄漏扩散。 (二)组织与抢救 1.公司配备必需的急救器材和药品,组织训练合格的救护队员。 2.生产车间和仓库成立兼职抢救组。 3.有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间,除配备足够适用的防护用具和急救药品外,还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。 (三)体检与职业病 1.新职员工入职后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。 2.对接触有毒、有害物质的在员工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。 3.对从事有毒、有害物质作业的人员,可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时,进行预防性治疗或职业性疗养等措施,对患职业禁忌症和过敏症者,应及时调离。 4.职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。相关记录文件

防尘防毒管理制度规范(14篇范文)

防尘防毒管理制度规范（14篇范文）（实用版）编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!