上海市总工会关于下发2003年上海工会干部教育培训计划的通知
上海市总工会关于下发2003年上海工会干部教育培训计划的
通知
【法规类别】高等教育
【发布部门】上海市总工会
【发布日期】2003.01.10
【实施日期】2003.01.10
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
上海市总工会关于下发2003年上海工会干部教育培训计划的通知
各区县局（产业）工会、市总各部室、各直管单位：
2003年是全面贯彻十六大精神的第一年，也是以“三个代表”重要思想为指导，不断开创上海特大型城市工会工作新格局的重要年。各级工会要以工会干部教育培训作为抓手，认真学习党的十六大精神，全面提升全市工会干部队伍的素质，加强工会干部队伍建设，不断推进工运事业向纵深发展。
2003年上海工会干部教育培训要以党的十六大精神、“二法一条例”和工会业务知识学习为主要内容，提高维护职工合法权益的能力和工作水平；要以课堂授课、专题研讨、经验交流、在职自学等多种形式，提高培训的质量；要以市总和区县局（产业）工会二级培训为主要载体，提高培训的覆盖面；要以《上海市总工会关于加强工会干部教育培训工作管理的意见》为依据，规范工会干部教育培训工作，利用《上海工会网》发
布培训信息，做到教育培训有质量，提高素质有实效。现根据《2001年-2005年上海工会干部教育培训规划》和上海工会2003年工作要求，制定市工会干部教育培训计划如下：
一、新一轮工会干部培训班
1、全总组织部调训区县局（产业）工会领导和市总机关部长参加中国工运学院培训；
2、市总组织部调训副科以上区县局（产业）工会干部、部分大中型企事业工会领导和市总机关干部，分二期举办，每期50人，由上海工会管理干部学院举办。
3、区县局（产业）工会组织部调训副科
上海市总工会、上海市发改委、上海市科委等关于举办第五届上海职
上海市总工会、上海市发改委、上海市科委等关于举办第五 届上海职工科技节的通知 【法规类别】农业管理 【发文字号】沪工总经[2013]77号 【发布部门】上海市总工会上海市发展和改革委员会上海市科学技术委员会上海市教育委员会上海市人力资源和社会保障局上海市知识产权局共青团上海市委员会上海市科学技术协会【发布日期】2013.03.22 【实施日期】2013.03.22 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市总工会、上海市发改委、上海市科委、上海市教委、上海市人社局、上海市知识产权局、上海团市委、上海市科协关于举办第五届上海职工科技节的通知 （沪工总经〔2013〕77号） 各区县发展和改革委员会、科学技术委员会、教育局、人力资源和社会保障局、知识产权局、科学技术协会，各区县局（产业）工会、团委： 为深入贯彻党的十八大精神，进一步动员和组织全市职工围绕上海创新驱动、转型发展总方针，深入开展群众性科技创新活动，推动职工岗位创新，上海市推进职工科技创新工作联席会议决定，在2013年5月份全国科技活动周和上海科技节期间，举办第五届上海职工科技节。有关事项通知如下：
一、指导思想 按照党的十八大关于“把全社会智慧和力量凝聚到创新发展上来”的要求，进一步落实《关于深入推进本市职工群众性科技创新活动的指导意见》和《关于推动本市职工技协组织开展群众性科技创新活动的若干政策意见》，通过举办第五届职工科技节，进一步弘扬科学精神，普及科技知识，激发职工创新活力，推进企业技术进步，充分发挥上海工人阶级在推动创新驱动、转型发展中的主力军作用。 二、活动主题 坚持岗位创新，共创幸福生活 三、活动时间 2013年5月17日～24日（共8天） 四、主办单位 市总工会、市发改委、市科委、市教委、市人社局、市知识产权局、团市委、市科协 五、活动内容 坚持企业是创新主体、职工是创新灵魂、岗位是创新源泉，集聚职工创新资源，形成推进合力，着力从市、区县局（产业）和基层单位三个层面集中开展多种形式的职工科技创新活动，推动职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，进一步在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。 （一）市级层面主要活动 1、举办上海市职工创新创效推进会暨第五届上海职工科技节开幕式 交流职工创新创效特色工作经验；表彰第九届上海市十大工人发明家、第四届上海市十大职工科技创新英才和第三届上海市职工科技创新新人奖、优秀团队、示范基地；举行“2013上海职工科技创新成果网上展”开通仪式；部署职工科技创新工作。 主办单位：市总工会、市发改委、市科委、市教委、市人社局、市知识产权局、团市
【年度计划书】工会年度培训工作计划书
工会年度培训工作计划书 篇一：工会年度培训工作计划 一、指导思想： 以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八大”精神和把握“组织起来、切实维权”这个核心，以构建和谐家园为主线，紧紧围绕全面推进残疾人事业发展这个工作大局，正确表达和维护阳光家园工作人员合法权益，为构建和谐家园, 为残疾人事业的发展, 切实履行职责, 开创工作的新局面。 二、工作目标： 以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成街残联、街工会提出的各项工作任务，全面提高阳光家园工作人员政治和业务素质，加强思想道德建设，切实加强阳光家园民主管理，全面履行工会职能，发挥广大工作人员的工作热情。 三、主要工作： 1、配合阳光家园党支部、街残联，组织广大工作人员学习党的十八大精神和全国工会工作的重要思想，组织学习《工会规程》，学习《公民道德建设纲要》。以科学发展观指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升服务工作水平，为残疾人事业作出更大的贡献。 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，发挥好桥梁和纽带作用,充分利用工会的工作优势，加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大工作人员办实事,确保阳光家园工作人员政治权利的落实,确保阳光家园的民主管理。
3、坚持“以人为本”，认真履行工会的基本职责。关心阳光家园工作人员生活，对生病或有困难的工作人员做好慰问工作，把组织的温暖送到工作人员的心里。真心依靠阳光家园每一名工作人员、热忱服务好每一名工作人员。 4、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。全面推动阳光家园工会各项工作协调发展。 5、努力创建“学习型工会，争做知识型员工”活动，着眼于提高工作人员队伍的整体素质，抓住提升服务技能这个重点，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。 6、切实关心工作人员的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。 四、具体工作; 一月份： 1、召开工会委员会议，制订____年紫阳街阳光家园工会工作计划。 2、在全园召开____年公益性工作岗位工作人员个人总结大会。 二月份： 1、庆新年联欢茶话团拜会, 在联欢会上将进行歌咏、灯迷、等活动。 2、深入走访慰问困难工作人员。 三月份; 1、开展庆“三八”妇女节系列活动，女工作人员展示一项才艺。
上海市总工会、上海市精神文明建设委员会办公室、中共上海市市级
上海市总工会、上海市精神文明建设委员会办公室、中共上海市市级机关工作委员会等关于开展庆祝上海市振兴中华读书活动30周年系列评选表彰工作的通知 【法规类别】老少妇幼残保护 【发文字号】沪工总宣[2011]238号 【发布部门】上海市总工会上海市精神文明建设委员会上海市新闻出版局共青团上海市委员会上海市妇女联合会上海市市级机关工作委员会上海市建设和交通工会上海市国有资产监督管理委员会 【发布日期】2011.11.14 【实施日期】2011.11.14 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市总工会、上海市精神文明建设委员会办公室、中共上海市市级机关工作委员会、中共上海市建设和交通工作委员会、中共上海市国有资产监督管理委员会委员会、上海市新闻出版局、共青团上海市委员会、上海市妇女联合会、解放日报关于开展庆祝上海市振兴中华读书活动30周年系列评选表彰工作的通知 （沪工总宣〔2011〕238号） 各单位： 2012年，由上海市总工会、解放日报、团市委、市新闻出版局等共同发起的上海市振
兴中华读书活动将迎来30周年。为积极贯彻中央十七届六中全会和九届市委十六次全会精神，大力推动社会主义文化大发展大繁荣，切实提升文化软实力，推进学习型社会和组织的建设，在全社会倡导“爱读书，读好书，善读书”的学习风尚，上海市振兴中华读书指导委员会决定于2011年11月至2012年4月间，在全市范围广泛开展庆祝上海市振兴中华读书活动30周年系列评选表彰工作，总结经验，树立典型，表彰先进，营造氛围，为推进上海学习型城市建设，促进上海群众性精神文明创建和文化繁荣发展作出新贡献。现将有关事项通知如下： 一、评选奖项 1、上海市十大读书明星（10名）； 2、上海市十佳读书活动优秀团队（10家）； 3、上海市十佳读书活动优秀项目（10项）。 二、评选标准 1、上海市十大读书明星（第四届） 本市市民、职工和在本市就业的外来务工人员以及外籍人士。多年来积极践行“人人皆学，处处可学，时时能学”，自觉将读书作为生活方式，带动和感染身边人同享知识、共建和谐；坚持业余自学，努力提高科学文化知识和专业水平，在岗位上具有重大创造发明或一定的理论研究和应用成果，并获得过省市级以上荣誉称号或奖项者。 2、上海市十佳读书活动优秀团队 积极参与上海市振兴中华读书活动，开展群众性读书活动三年以上，并取得显著成效的各类团队。能吸引广大市民和职工积极参与读书活动，有一定比例的群众参与率和一定程度的活动知晓率；能结合企业文化和职工学习需求，推进学习型组织建设；能努力创新读书活动载体，扩展读书活动群体，不断壮大读书活动队伍；能有计划、有组织、有主题、常态化地开展各类群众性读书活动，切实提升市民的文明素质和城市的文明程
安全教育培训工作计划
安全教育培训工作计划 篇一：2020年度安全培训教育计划 陕西神木银泉煤业发展有限公司化肥厂 2020年度安全培训计划 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类不安全事故的发生，特制定公司2020年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象 1、公司主要负责人、安全管理人员、分管安全生产人员； 2、公司各部门管理人员； 3、新员工、停岗及转岗人员； 4、特种作业人员； 5、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平； 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心； 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、分管安全生产人员、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容 1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2、安全生产基础知识； 3、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 4、安全管理方法知识、风险管理、检查表应用培训、管理技能、实务培训； 5、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例学习分析；
6、职业卫生安全防护知识； 7、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 8、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 9、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有： 1、外派培训； 2、公司内部教育培训。 （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、 作业班前会、事故现场会等。 （2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、 图片、安全宣传栏、微信公众群等。 （3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象 等。 （4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。（5）召开座谈会讨论。（6）现场操作演示、展示。（7）事故应急处置模拟演练。（8）事故案例分析讨论。 六、培训要求 1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作。 2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。 3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及评价。 4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理、签到表、记录表。 a、培训教材要结合培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。 b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
工会工作计划学校工会完整版
编号：TQC/K566 工会工作计划学校工会完 整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
工会工作计划学校工会完整版 下载说明：本计划资料适合用于根据不同时间段的特点，推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密，操作性强和不乏灵活性，同时考虑费用支出事项，根据自身力量选择合适的方式，以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 转眼就到了20xx年，又要开始新学年的学习工作，对于学校工会来讲，一份合理的工作计划是有利于新阶段工作开展的。因此，学校工会商议拟定了20xx年学校工会工作计划，内容如下: 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教
上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市妇女联合会关
上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市妇女联合会关于开展2010年春风行动的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】沪人社就[2010]358号 【发布部门】上海市人力资源和社会保障局上海市总工会上海市妇女联合会 【发布日期】2010.02.20 【实施日期】2010.02.20 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市人力资源和社会保障局、上海市总工会、上海市妇女联合会关于开展2010年春风 行动的通知 （沪人社就（2010）358号） 各区县人力资源社会保障局、总工会、妇女联合会： 为进一步做好来沪农民工就业服务工作，保障农民工合法权益，根据人力资源社会保障部《关于开展2010年就业服务系列活动的通知》（人社部发〔2009〕167号）和人力资源社会保障部、中华全国总工会、中华全国妇女联合会《关于开展2010年春风行动的通知》（人社部函〔2010〕13号）的有关要求，现就本市开展2010年“春风行动”有关事项通知如下： 一、活动主题
服务进城务工，共迎和谐世博。 二、服务对象 来沪务工的农村劳动者。 三、活动时间 2010年2月25日至4月30日。3月5日，市人力资源社会保障局、市总工会、市妇联将选定一个区举行全市春风行动启动仪式。各区县同时启动本区县的春风行动。 四、工作目标 （一）宣传到位。帮助初次来沪或在本市求职的农民工免费获得“春风卡”等宣传资料，了解本市公共就业服务机构和诚信的社会职业中介机构的联系方式，以及本次专项活动开展的时间、活动内容等。 （二）服务到位。使来沪农民工能够获得免费的政策咨询服务、针对性的就业服务和及时准确的招聘信息。 （三）维权到位。使有维权需求的农民工获得相应的政策指导、维权支持和法律援助。 五、工作内容 （一）提前摸查企业用工情况，收集岗位信息。各区县要认真做好企业用工需求调查相关工作，收集空岗信息。各区县要通过深入一批重点用工企业，储备一批适合农民工特点的岗位信息。 （二）组织专场招聘活动，大力开展农民工专项就业援助。各区县要积极调动各方资源，尤其是发挥已经或即将开设的来沪人员就业服务中心的优势，为农民工提供优质免费的公共就业服务。各区县要根据实际情况把就业服务送进火车站（汽车站）、工地、农民工数量较多的社区和职业中介园区，并提供送岗位、送政策、送培训、送指导等“四送”服务。要力争把送岗位活动向街镇延伸，在街镇开设农民工招聘专场。
上海市总工会关于下发2003年上海工会干部教育培训计划的通知
上海市总工会关于下发2003年上海工会干部教育培训计划的 通知 【法规类别】高等教育 【发布部门】上海市总工会 【发布日期】2003.01.10 【实施日期】2003.01.10 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市总工会关于下发2003年上海工会干部教育培训计划的通知 各区县局（产业）工会、市总各部室、各直管单位： 2003年是全面贯彻十六大精神的第一年，也是以“三个代表”重要思想为指导，不断开创上海特大型城市工会工作新格局的重要年。各级工会要以工会干部教育培训作为抓手，认真学习党的十六大精神，全面提升全市工会干部队伍的素质，加强工会干部队伍建设，不断推进工运事业向纵深发展。 2003年上海工会干部教育培训要以党的十六大精神、“二法一条例”和工会业务知识学习为主要内容，提高维护职工合法权益的能力和工作水平；要以课堂授课、专题研讨、经验交流、在职自学等多种形式，提高培训的质量；要以市总和区县局（产业）工会二级培训为主要载体，提高培训的覆盖面；要以《上海市总工会关于加强工会干部教育培训工作管理的意见》为依据，规范工会干部教育培训工作，利用《上海工会网》发
布培训信息，做到教育培训有质量，提高素质有实效。现根据《2001年-2005年上海工会干部教育培训规划》和上海工会2003年工作要求，制定市工会干部教育培训计划如下： 一、新一轮工会干部培训班 1、全总组织部调训区县局（产业）工会领导和市总机关部长参加中国工运学院培训； 2、市总组织部调训副科以上区县局（产业）工会干部、部分大中型企事业工会领导和市总机关干部，分二期举办，每期50人，由上海工会管理干部学院举办。 3、区县局（产业）工会组织部调训副科
上海优秀工会工作者
3、上海市优秀工会工作者候选名单（96名） 序号姓名单位 1 马黎雯上海市浦东新区潍坊社区总工会副主席 2 陈菊妹上海市浦东新区唐镇总工会主席 3 蔡敏上海市浦东新区周浦镇总工会主席 4 申美云上海市浦东新区教育工会副主席 5 马妙娣上海市徐汇区虹梅社区总工会副主席 6 王莉莉上海市徐汇区建设和交通委员会工会主席 7 赵永康上海市长宁区总工会副主席 8 恽秀华上海市长宁区仙霞新村社区（街道）总工会副主席 9 金秋影上海市普陀区桃浦镇总工会副主席 10 董苏勇上海市普陀区长寿社区（街道）总工会主席 11 毛震宇上海市普陀区区级机关工会副主席 12 汪叶根上海市闸北区大宁社区(街道)总工会主席 13 何贵明上海市闸北区绿化和市容管理局工会主席 14 何国强上海市虹口区四川北路社区（街道）党工委副书记、总工会主席 15 丁巧生上海普利特复合材料股份有限公司工会主席 16 江一明上海市杨浦区五角场社区（街道）党工委副书记、总工会主席 17 黄萍上海市杨浦区四平地区总工会副主席
18 应庆茹上海市第二人民医院党委副书记、副院长、工会主席 19 郑步敏上海市总工会黄浦区卢工体育场场长兼党支部书记 20 伍为芬上海静安地产（集团）有限公司工会主席 21 冯贻茂上海市静安区总工会生活保障部部长 22 刘坚上海市宝山区总工会经审会副主任、宣教经济部部长 23 张耀忠上海市宝山区罗店镇总工会主席 24 杨平上海市闵行区机关工会主任 25 陈斌上海市闵行区江川路社区（街道）总工会主席 26 丁胜利飞利浦灯具(上海)有限公司工会主席 27 潘伟民美卓造纸机械技术(上海)有限公司党支部书记、工会副主席 28 乐民上海市金山区亭林镇总工会主席 29 沈勇军上海市金山区总工会法律工作部部长 30 高宏林上海市松江工业区管理委员会工会主席 31 马连涛上海市松江区新桥镇党委委员、武装部长、工会主席 32 徐鹤峰上海市青浦区练塘镇总工会副主席 33 张全康上海市青浦区金泽镇总工会副主席 34 翁国林上海市奉贤区庄行镇总工会主席 35 何文跃上海南方经济发展（集团）有限公司党委委员、工会主席 36 周易平上海市崇明县绿华镇人大副主席、镇总工会主席 37 林斌上海市崇明县水务局工会主任 38 俞国雄上海市崇明县向化镇总工会副调研员、总工会副主席 39 谢同伦上海市机电工会副主席
学校安全教育培训工作计划
学校安全教育培训工作计划 为进一步加强全校学生的安全教育，构筑牢固的安全思想教育体系，培养师生的公共安全意识，提高师生面临突发安全事件自救自护的应变能力，预防和减少各类安全事故的发生，学校都会组织安全培训。更多内容请关注xx。学校安全教育培训工作计划学校安全教育，应从实际出发，根据教师和学生的不同特点和身心发展规律，有重点分层次地确定安全教育的目标和内容，利用学校教育阵地，定期开展多种形式的教育、培训工作。一、对学生的教育 (一)教育目标主要是让孩子初步树立“安全第一”的意识，知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故，掌握在危险情况下的避险方法，初步具备分辨安全与危险的能力。 (二)教育内容 (1)以人为本,“安全第一”的意识教育。 (2)交通安全教育。遵守交通规则，识别交通信号、标志，初步掌握安全乘车、乘船、乘机的知识，知道交通事故报警电话其他报警方式。 (3)消防安全教育。了解火灾类型和起火原因的简单知识，养成不玩火、不抽烟、不随便燃放烟花爆竹，不带火种进山林等良好习惯，知道或火灾报警方式。初步掌握轻微火情的扑灭办法和在公共场所、山林火灾中逃生的自救常识。 (4)食品卫生教育。不吃腐烂食品，不随便买零食，懂得简单的食物中毒预防知识，知道医疗急救电话。 (5)简单的体育运动安全知识教育。 (6)防地震及它自然灾害的安全教育。 (7)知道和处置常见动植物伤害的简单知识。 (8)饮水卫生知识。 (9)预防常见病和传染病的基本知识。 (10)纪律教育。要公众或集体场合，听从老师指挥，不乱走、乱跑、不拥挤打闹。二、对班主任及其他教职员工的培训 (一)教育目标教育他们关心爱护学生，认真履行保护学生安全的职责，落实学校安全管理制度，使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定，熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法，具备准确分析安全与危险的判断能力，在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。 (二)教育内容 (1)责任意识教育。校长是安全工作第一责任人，班主任是主要责任人，其他教职员工是相关责任人。 (2)法制意识教育。 (3)交通安全教育。组织学生安全乘坐交通工具，不在交通危险地区搞活动，在交通事故中迅速组织学生自救。 (4)消防安全教育。掌握各种防火知识并能有效告知学生，了解不同公共场所的消防设施，在火灾中迅速组织学生逃生避险。 (5)食品卫生和防疫教育。分辨常见传染病并了解其预
2017年学校工会工作计划
太和小学2017年学校工会工作计划 一、指导思想： 以党的十八大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，按照市教育工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。 1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。 2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和未来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。 3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对教师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教育工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增强广大教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于党建工作 2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的滋味。 3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。 4、关心女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案
上海总工会机构职能
上海市总工会部门预算说明 上海市总工会主要职能 上海市总工会是上海各区、县、局（产业）工会的领导机关，受中共上海市委和全国总工会领导。根据党的路线、方针和政策，围绕党的中心任务和党的工运方针，确定全市工会工作的指导方针和任务，指导全市工会工作；负责工运理论、政策的研究。坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，依照法律和工会章程，突出强化工会的维护职能，组织、指导本市各级工会履行工会的维护、建设、参与、教育等社会职能；贯彻执行中国工会代表大会和上海市工会代表大会的决议，开展工会各项业务工作等。 2013年上海市总工会预算编制说明 上海市总工会部门预算是上海市总工会的综合收支计划。2013年，上海市总工会部门预算支出总额为10,469万元，其中：财政拨款支出预算10,469万元。财政拨款支出预算中，项目支出10,469万元。财政拨款支出主要内容如下：
1. “一般公共服务”科目7,088万元，主要用于市劳模特殊困难帮扶金、市劳模低收入生活困难补助金、市劳模节目慰问金、困难职工帮扶专项资金、上海市退管会工作经费及尊老服务经费等项目支出。 2. “教育”科目3,381万元，主要用于上海工会管理职业学院教学经费。 2013年上海市总工会财务收支预算总表 单位：元
2013年上海市总工会财政拨款支出预算表 单位：元
2013年上海市总工会“三公”经费预算情况表 单位：万元 2013年上海市总工会“三公”经费预算说明 上海市总工会2013年“三公”经费财政拨款预算合计为15万元，主要是上海市总工会2013年使用市级财政拨款预算安排的公务用车购置及运行费。 2013年公务用车购置及运行费预算15万元，主要用于安排市内因公出差、公务文件交换、日常工作
精选-学校工会工作计划范例2021
学校工会工作计划范例2021 【篇一】 一、指导思想： 在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下，认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规，牢牢围绕学校工作中心开展工作，以进步女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设;切实维护女教师的各项正当权益，为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。 二、主要工作目标和措施： (一)、树立爱岗敬业新女性形象，进步女教职工的整体素质。 1、围绕学习科学发展观，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和xx对全国教师提出的四点希看，组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。 2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强教师师德建设和职业道德建设。并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力进步家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。 3、增强学习意识，培养学习能力。把增强学习意识，培养学习能力放在进步整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组
织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。 (二)、履行职责，进一步维护女教工的正当权益 1、利用“教师节”、“国庆节”、“元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女教师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。 2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作： (1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志; (2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生养条例》; (3)切实依法维护女教职工的正当权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为*工作的重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断进步女工干部的民主意识、能力和水平;(4)关心老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福; (5)适时了解女教师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进行沟通。 (三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。 1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业
上海市总工会关于积极协助各级党委和政府(行政)做好职工队伍稳定
上海市总工会关于积极协助各级党委和政府(行政)做好职工 队伍稳定工作的通知 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】沪工总办[2004]205号 【发布部门】上海市总工会 【发布日期】2004.11.01 【实施日期】2004.11.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 上海市总工会关于积极协助各级党委和政府（行政）做好职工队伍稳定工作的通知 （沪工总办〔2004〕205号） 各区、县、局（产业）工会： 当前，我国各项事业都蓬勃发展，社会政治环境稳定，人民安居乐业。然而，近一段时间以来，我国部分地方和企业由于人民内部矛盾而引发的群体性事件不断增多，已经成为影响社会稳定的突出问题。党中央、国务院高度重视，对妥善处理群体性事件作出了重要部署。市委市府也于近期先后召开了本市稳定工作会议和区县委、各大口党委书记会议，进一步部署今后一个时期上海的稳定工作。为认真贯彻党的十六届四中全会决定和胡锦涛同志的重要讲话精神，进一步落实市委市府领导有关指示精神，积极协助各级党委和政府（行政）做好维护职工队伍稳定和社会政治稳定工作，现就有关问题通知
如下： 一、认真学习党的十六届四中全会精神，进一步提高对做好维护职工队伍稳定工作重要性的认识 党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，对加强党的执政能力建设作出了全面部署，并突出强调了妥善协调各方面利益关系，正确处理人民内部矛盾的重要性。深入做好群众工作，切实维护社会稳定，是做好各项工作的重要前提，也是提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的必然要求。能否及时化解、妥善处理好改革发展过程中的人民内部矛盾关系到社会主义事业的兴衰成败。各级工会要从践行“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设的高度充分认识维护职工队伍稳定的重要性、紧迫性；要从为上海实施科教兴市主战略和实现“两个率先”目标创造稳定的社会环境的大局出发，正确认识和把握形势，要看到经济社会快速发展的同时，也出现了一些影响社会稳定的新情况、新问题；要克服麻痹思想和厌战情绪，切实增强做好职工稳定工作的责任感和紧迫感，做到警钟长鸣，防患于未然；要充分发挥工会组织的优势，积极协助各级党委和政府（行政）解决好职工信访重大问题，妥善处理职工群体性事件，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带及职工利益表达者与维护者的重要作用。
工会学习计划
工会学习计划 篇一：安排表 工会活动时间安排 三月： 1、组织“三、八”节女工活动 2、组织田径运动会报名（要求电子表格） 3、体质健康测试（根据体育部安排）四月： 1、迎奥运“长走”活动（清明节） 2、春季教职工运动会 3、办理有关“职工安康互助保险”工作 4、发放健康卡促进身体健康（每月底办一次续卡）五月： 1、体检；（全校教职工） 2、对职工进行健康教育（请专家报告） 3、篮球赛/足球比赛（今年足球赛）六月： 1、组织庆“六、一”职工子女活动 3、组织合唱比赛（迎奥运，歌颂党）（6月30日）七月/八月： 1、组织棋牌（围棋象棋等）单项比赛（放假前） 2、组织教职工暑假休养 九月：
1、教师节活动（咔啦OK比赛） 2、青年教职工座谈会 3、排球赛 十月： 1、游泳比赛 2、承办石油高校职工乒乓球赛 3、“三育人”先进评选活动 十一月： 2、登山活动 2、交谊舞比赛（隔年一次） 十二月： 1、筹备四届三次教代会 2、部门工会建家评估（可提前启动）一月： 1、为困难教职工送温暖、探望生病教职工 2、工会干部联欢活动 3、寒假旅游休养 4、筹备春节团拜 二月： 1、拟定学期工作具体计划及落实步骤 篇二：20XX年工会活动计划 ××市××××中心 20XX年工会活动安排（稿）
为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对20XX年工会活动安排如下。 (1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。⒈经济学类读书活动，时间安排在1-5月份，；2.社会学类读书活动，时间安排在6-8月份；3.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在9-12月。每次读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次的交流与分享会。 (2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。 （3）羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。 (3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明母亲湖的感情。 （4）春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安 排一次秋游活动。
上海互联网工会介绍
上海互联网工会介绍 上海互联网工会除了我们熟悉的微信、微博、微信公众号之外，还有申工社工会APP和申工通工会办公系统两个部分。申工社工会APP面向职工会员，申工通面向机关和工会组织。 一、工会APP开发功能特点介绍 1、工会资讯 工会APP提供最新的工会资讯包括活动公告、人事变动、工会政策等内容，让员工能随时了解工会动态。 2、工会知识 工会知识可以让员工明白工会存在的意义，了解职工加入工会可以享受哪些好处，工会可以为职工保障哪些利益。 3、工会服务 每一个工会都会为职工提供相关服务包括维权服务、无偿法律援助、经济救援、指导就业、心理咨询等服务，真正体现了工会是一个为所有员工谋福利的组织。 4、生活服务 工会APP除了提供职工相关服务，同时还整合了日常生活服务资源包括查询气象信息、个人查税、空气质量、个人社保查询、出入境办证、交通卡余额、公积金查询等，打造综合型服务平台。
5、文化活动 工会会定期组织一些员工活动，职工可以通过APP直接在线报名。 二、顾村镇总工会微信公众号 打开顾村镇总工会的官方微信公众号，界面有“总工会”、“我的工会”、“幸福顾村”等三大栏目。其中，点击“总工会”，可以看到以下小栏目：我要入会、个人信息、互助保障、企业入会、技能培训、公共服务、微信矩阵、我要投票、关于顾村等。 点击我的工会，可以看到活动报名、就业招聘、文艺天地、普惠福利等栏目。 点击幸福顾村，可以看到以下栏目：“活动通知”、“宝山区职工活动中心顾村镇分中心”、“公惠职工服务社”、“界面社区工会”、“组织架构”、“留言信箱”、“职工之家”等。 关注顾村镇总工会的官方微信公众号，还可以看到新闻集锦和顾村新闻，看到工会服务卡。 职工会员还可以在网上抢火车票、抢西瓜等 三、网上工作平台---申工通 申工通工作平台以上海市总工会为核心，通过政务网，对上联通全总，横向联合上海市党政机构和市总工会直接管理单位。向下沟通区、镇（街道）总工会。通过镇（街道）总工会，利用互联网连接区域性、行业性工会联合会和基层
2020安全教育培训工作计划
一、继续加强安全教育培训。 XX年下半年，重点要加强对《安全生产法》、《消防法》和《烟草行业安全管理规定》的培训学习，并邀请市*大队和消防大队的领导专题辅导讲课，进一步增强员工的法律意识，着力提高安全防范的自觉性和责任性。 二、进一步加强安全责任制的落实。 全体员工要牢固确立“防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，狠抓各项制度的落实，各科室、部门要切实加强工作责任性，做好安全的监督检查工作。一是要按照职能，抓好责任的落实到位;二是要扎实抓好自查自纠工作，发现隐患及时报告整改;三是要定期组织安全检查，消除隐患;四是要加强值班和查岗管理;五是加强物流中心的安全管理，严格库区的各项管理制度，切实做好防火防盗工作，努力把事故隐患消灭在萌芽状态;六是要进一步加强事故责任追究制度，严格执行省局有关的奖惩规定。 三、强化对车辆的安全管理。 一是要进一步加强对驾驶员的教育管理，坚持每月开展一次安全教育活动，进一步增强安全意识，着力提高驾驶员遵守《道路交通法规》和局(公司)《车辆管理制度》的自觉性;二是进一步强化车辆管理，严格实行公务用车派车单制度，进一步明确规范派车权限和用车规定;三是严把车辆准驾关，坚持持证上岗，定认定车，不准公车私用，不准绕道办私事，严禁没有上岗证的人员驾驶车辆;四是严格执行事故责任赔偿制度，进一步强化交通事故的责任追究制度，杜绝交通责任事故的发生。 四、进一步强化考核机制。 一是加强对客户服务部的考核，每月结合综合考核一并进行，把安全工作列为重要项目，并与工资兑现挂钩考核;二是加强对各科室、部门考核，实行安全工作一票否决制，安全工作业绩作为年终综合考核的重要依据，与奖金兑现挂钩;三是加强对驾驶员考核管理，坚持每月一次，考核业绩与当月工资兑现挂钩。 五、工作要求 1.各科室、部门要高度重视安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落实。 2.要认真履行职责，增强责任性，强化监督检查。 3.加强协调配合，齐抓共管，扎实抓好安全工作。 4.强化领导，抓好隐患的整改落实。 学校安全教育，应从实际出发，根据教师和学生的不同特点和身心发展规律，有重点分层次地确定安全教育的目标和内容，利用学校教育阵地，定期开展多种形式的教育、培训工作。
2020-2021学年度工会工作计划文档2篇
2020-2021学年度工会工作计划文档2篇 Labor union work plan document in 2020-2021 academ ic year
2020-2021学年度工会工作计划文档2篇 小泰温馨提示：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020-2021学年度工会工作计划文档 2、篇章2：2020-2021学年度大学社工部工作计划文 档 篇章1:2020-2021学年度工会工作计划文档 XX—XX学年度工会工作计划 本学年度，工会工作总的指导思想是：在学校党支部的 领导下，团结一致配合学校中心工作，全面落实工会组织的职责，完成工会工作任务，具体抓好以下几个方面的工作： 1、学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、******三个 代表的思想和全国工会第十四次代表大会的有关文件精神。
2、学习教师法、教育法等法律、法规，提高教工法律意识，增强教工依法执教的自觉性。 二、开展好送温暖活动 1、过好老人节，老人节前夕将居住在威海市以内的离退休老师全部请回学校，由学校领导汇报学校情况，展示未来发展前景，共渡节日，对在外地的老教师利用电话进行慰问。 2、研究制定了困难职工补助方法草案。 3、春节前学校领导走访威海市内老干部。 4、认真做好老干部换证工作。 5、走访看望有病职工和我校教工遗属。 6、认真了解困难教工实际生活情况，建立困难教师档案。 三、组织好几项文体活动 1、10月份组织一次秋季教工田径运动会，全员参加，每项奖前3名，不足3名的奖前1名。 2、XX年春季组织教工乒乓球赛。 3、XX年5月底7月初组织教工半球赛。 4、XX年6月组织45周岁以上教工象棋赛。
上海市总工会关于印发《上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定》的通知
上海市总工会关于印发《上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定》的通知 沪工总办〔2011〕136号 各区县局（产业）工会、市总各直管单位、市总机关各部室： 现将《上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定》（以下称《规定》）印发给你们，请按照《规定》的要求，加强新形势下工会新闻宣传和舆情工作，推进工会新闻宣传和舆情工作的制度化、规范化，不断提高工会新闻宣传和舆情工作的整体水平。 二○一一年六月二十八日 上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定 为加强上海工会新闻宣传和舆情工作，推进工会新闻宣传和舆情工作的制度化、规范化，进一步提高工会新闻宣传和舆情工作的整体水平，根据《中华全国总工会新闻宣传和舆情工作管理规定》要求，特制定上海市总工会新闻宣传和舆情工作管理规定。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕上海创新驱动、转型发展的战略部署，大力弘扬中国工人阶级伟大品格，切实维护广大职工的合法权益，促进构建和谐劳动关系，探索和掌握新形势下工会新闻宣传和舆情工作的规律，努力提高工作整体水平，不断扩大工会的社会影响，为构建社会主义和谐社会，团结动员广大职工积极投身“四个中心”和社会主义现代化国际大都市建设，推动上海经济社会发展营造良好的舆论氛围。 二、机构设置 1、成立上海市总工会新闻宣传和舆情应急领导小组，其职责由办公室、新闻办、宣教部等部门承担，组长由市总工会党组副书记、副主席担任，副组长由分管宣传的市总工会副主席和新闻发言人担任，成员由各相关部门主要负责人组成。主要职责是：对突发重大公共事件和涉及工会、职工的舆论热点提供相关信息报告；监测研判并及时处理涉及工会和职工的舆情信息；建立健全网络舆情监测、报送和引导机制。 2、上海市总工会新闻宣传办公室（简称新闻办）是市总工会新闻宣传工作主管部门，承担市总工会新闻宣传工作职能，归口市总工会办公室。主要职责是：提出新形势下市总工会新闻宣传工作思路；制订市总工会新闻宣传工作计划；组织实施市总工会重点工作、重大活动和重要会议的新闻宣传；组织召开市总工会