最新的安全生产条例5篇

最新的安全生产条例5篇

生产平安条例篇1

为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司平安生产管理规定。

一、公司全部生产经营工作，必需严格根据北京市平安生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。

二、本制度旨在加强公司的平安生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命平安等得到保障，使公司各项生产经营工作在有平安保障的环境下顺利进行。

三、公司平安生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面平安生产管理工作。

四、公司平安生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为平安委员组成的平安生产委员会制度。主管生产负责人对生产计划部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面平安工作管理;各部门主要负责人负责本部门全面平安生产管理工作，并每季度定期

向主管生产负责人汇报平安生产各项管理工作情况;主管生产负责人负责每季度召开平安生产工作会议，总结平安生产工作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报平安生产工作情况。

五、各部门平安生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。

六、生产车间要严格根据生产操作规程操作设备，定期对设备进行平安检查和设备保养，准时修理设备故障，确保生产平安。

七、生产各部门和车间要严格根据医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。

八、公司各部门严格根据平安防火相关规定进行管理，对化学危险物品使用、贮存、运输平安防火、防爆平安加强管理，毁灭事故隐患，杜绝事故发生。

九、生产各部门要严格根据生产设备、电气、线路、能源供应平安管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。

十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护用具。

十一、为确保平安生产工作顺利进行，生产各部门应定期对员工进行平安生产教育与平安技术学问方面的培训工作。

十二、公司各部门平安生产负责人，要乐观加强提高本部门员工平安思想意识的宣传教育工作;加强员工平安技术专业学问的培训教育工作。

十三、生产各部门加强员工平安生产基本学问的教育工作，进一步提高生产员工在平安生产工作过程中处理一般平安问题的工作能力。

十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。

生产平安条例篇2

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的平安生产工作必需贯彻平安第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持管生产必需管平安的原则，生产要听从平安的需要，实现平安生产和文明生产。

第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要给予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严厉处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职贡

第四条公司平安生产委员会(以下简称安委会)是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，研究制订平安生产技术措施和劳动保护计划，实施平安生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室(以下简称安委

办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教育，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专

(兼)职平安生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的平安员。

第六条平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。

第九条公司平安生产专职管理干部职责：

l 帮助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常平安生产工作。

2 汇总和审查平安生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3 制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4 组织开展平安生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特殊紧急的担心全情况时，有权指令停止生产，并立刻报告领导研究处理。

5 总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣传教育和专业培训。

6 参与审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7 参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8 依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10 对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第十条各生产单位专(兼)职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。

第十一条各机楼(房)，生产班组平安员要常常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守平安生产制度和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。准时向上级报告本机楼(房)、班组的平安生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

第十二条职工在生产、工作中要专心学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动

保护用品。发觉担心全情况，准时报告领导，飞快予以排除。

三、教育与培训

第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行平安生产的三级教育(即生产单位、机楼(房)或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对转变工种的工人，必需重新进行平安教育才能上岗。

第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业卜易燃易爆等特别工种人员，必需进行专业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安教育。

四、设备、工程建设、劳动场所

第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十六条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技术要求。

第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。

第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，

都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。

第二十一条生产用房、建筑物必需结实、平安;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有平安设施和明显的平安标志。

第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必需采取相应的有效防护措施。

第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入许可证》需明火作业者还须填写(公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。

五、电信线路

第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部平安技

术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路平安技术操作规程》。

第二十六条电信线路施工单位必需根据平安施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应采取平安防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、平安、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门供应，并常常检查，定期鉴定。

第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基牢固状况，对电路验电确认平安后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作平安的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。

六、易燃、易爆物品

第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。

第二十九条易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必需采取妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。

七、电梯

第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关平安要求。

第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部

门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有(经劳动局备案认可的)修理保养点或正式托付保养点。

第三十二条电梯的使用必需取得劳动部门颁发的(电梯使用合格证儿

第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告诉接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。

第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、使用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要立刻消退，严禁电梯带隐患运行。

第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测屯梯时，被雇请的单位必需是劳动部门平安认可的单位。

第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行情况等资料影印副本报公司安委办备案。

八、个人防护用品和职此危害的预防与治疗

第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教育职工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

第三十八条努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。

第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应立刻上报公司人事部，由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位，并准时作出治疗或疗养的决定。

第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。

九、检查和整改

第四十一条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机楼(房)和生产班组应实行班前班后检查制度;特别工种和设备的操应进行每天检查。

第四十一条发觉担心全隐患，必需准时整改，如本单位不能进行整改的要立刻报告安委办统一安排整改。

生产平安条例篇3

1、公司的平安生产工作每年总结一次，由公司平安生产委员会和平安部组织评选平安生产先进集体和先进个人，并给予适当的嘉奖。

2、平安生产先进集体的基本条件

①各部门必需专心贯彻“平安第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关平安生产的法令、法规，加强平安管理。

②严格执行岗位责任制和各项平安生产管理制度，开展常常性的

平安生产教育活动，不断加强职工的平安意识和提高职工的自我保护能力。

③加强平安生产检查，准时发觉事故隐患和尘毒危险，并准时报告和整改，乐观改善劳动条件。

④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，平安生产工作或成果显著的。

3、平安生产先进个人条件

①遵守平安生产规章制度，严格执行工艺操作规程和平安生产操作规程，遵守纪律，保证平安生产。

②乐观学习平安生产学问不断提高平安学问和自我保护能力。

③坚决反对违反平安生产规定的行为，纠正和违章作业。

4、对平安生产有特别贡献的，给予特殊嘉奖。

5、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的最高30%惩罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的`责任。

6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额最高30%的惩罚，对事故责任者视情况轻重给予批判教育、经济惩罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。

7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：

①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。

②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。

④对平安生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。

⑤对平安生产不检查，不督促、不指导、放任自流的。

⑥延误装修平安防护设备或不装修平安防护设备的。

⑦违反操作规程冒险作业或擅自离岗或对作业漫不经心的。

⑧擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。

⑨不听从指挥和劝说，进行违章作业的。

⑩施工组织或单项作业组织有严峻错误的。

对以上行为造成事故者应按情节轻重给予适当的惩罚。

生产平安条例篇4

一、平安生产和岗位责任制

1、专心学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、平安生产的法律法规及相关规定，全面负责平安生产工作。

2、负责和帮助有关部门对平安生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。

3、负责对单位平安生产情况的监督检查。

4、专心学习贯彻《道路交通平安法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输平安生产的法律法规，文明驾驶，平安行车。

5、帮助安检员管理所驾车辆的证照，按时参与车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。

二、平安生产操作规程

1、驾驶员不带情绪开车，保证行车平安。

2、驾驶员对车辆的日常维护应做到：

(1)保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。

(2)保持车容整齐。

3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。

三、平安生产监督检查制度

1、做好出车前、停车后的预备、检查工作，确保行车平安，发觉隐患要准时修复后方可出车。

2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。

3、检查驾驶员是否带病或疲惫开车，是否违反平安生产操作规程。

4、检查消防设施是否平安有效。

5、建立平安生产奖惩制度。

四、从业人员平安管理制度

1、从业人员的资格及聘用。

(1)驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资

格证。

(2)从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方可上岗。

(3)单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。

(4)不与没有固定住所或住所、患有严峻疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。

2、本单位从业人员应参与单位组织的例会和教育培训活动，不断提高平安生产思想认识和平安操作水平。

五、平安例会制度

1、单位负责人每月召开一次平安例会。

2、例会内容：

(1)传达国家省市及主管部门关于平安生产的形式，会议，文件精神;

(2)对本单位的平安隐患进行通报，分析，安排相应的整改措施;

(3)、布置下阶段平安生产工作。

3、会议由安检员负责记录，会议记录要妥当保管。

六、平安培训和教育学习制度

1、平安培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。

2、平安培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参与，实行签到制，请假人员事后必需补课。

3、平安培训和教育学习的内容：

(1)平安生产法，道路交通平安法，消防法，道路运输条例等法律法规;

(2)事故应急处理及现场自救学问;

4、平安培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷及考核资料进行归档保存。

七、车辆、设施、设备平安管理制度

1、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，乐观推广使用高性能，低能耗，平安系数高的车辆产品。

2、车辆必需在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证，号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。

3、严禁任何人对车辆改装。

4、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。

八、道路交通事故处理应急预案(重点)

1、发生交通事故，当事人应立刻进行自救，并报警。电话：122(交警)、119(消防)、120(急救)，应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对四周环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

2、保护好自身的平安，乐观协作交警、消防等部门进行抢救并做好各项善后工作。

3、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

(盖章)签字：日期：

生产平安条例篇5

第一章公司概况

广西崇左安东物流有限公司成立于____年04月，注册资金为壹仟万元人民币，经营范围是：道路货物运输，大型物件运输。法定代表人：刘斌。

第二章平安生产责任制度

总则

平安生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的平安管理，消退各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。依据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。本公司属下各运输平安管理部门及全部从事道路货物运输人员都必需严格遵守本制度。

细则

一、管理机构及工作职责

公司平安生产第一责任人：刘斌。职务：总经理

主要工作职责是：

1、宣传和贯彻政府颁布的平安法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。

2、依据上级要求和企业实际制订的平安工作计划和有关管理措

施，修订本公司平安管理规章制度和平安考核标准并组织实施。

3、组织召开平安会议，总结、分析各阶段的平安生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。

第二责任人：刘铭。职务：车队队长

主要工作职责是：

1、布置和检查公司各部门工作人员的平安学习。

2、负责驾驶员的平安考核、培训及平安奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。

3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

4、培训驾驶员把握汽车基本原理，及对交通事故有肯定的分析水平和现场处理能力。

驾驶员的岗位职责：

1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保平安行车。

2、乐观参与各项学习活动，提高平安行车意识和技术水平。

3、严格执行公司平安管理规章制度，遵守劳动纪律，听从指挥，按时、按质完成运输任务。

4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整齐及车辆、证件齐全和完好。

5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进阅历，把握行车规律。

6、听从平安管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级布署的有关任务和培训。

第三章平安生产业务操作规程

货物运输的流程：

一、货物装载：

1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门。不超高、宽、重，保证运输全程平安。

2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损。

3、防雨防潮，需遮篷布的必需严密绑扎牢固，严防车辆行驶途中松动和甩物造成人员伤害和货物损失。

二、货物运输：

1、在运货过程中严格遵守交通规章，严禁盲目开车、文明驾驶，严禁酒后驾车，要确保货物及驾驶员的平安。

2、留意行车平安，文明行车，不疲惫驾驶，防止因为违规或违章发生交通事故。

3、按指定路线行驶，在定点加油站加油。

4、保证按期交货。

三、货物卸载：

1、当到达货物的目的地时，观察和听从指挥选择最佳的停车位置。

2、车辆停稳熄火后方可卸货。

3、卸货时留意货车四周的行人和卸货人员的平安。

4、与收货人(收货单位)核对货物清楚签收货物与财务结算后返回。

大型物件运输的流程：

1、司机接到装货通知后，立刻赶赴到指定厂家业务部，请求验车装货。厂商验明车号后，开启发货单。司机持发货单到仓库进行装车，装车时，司机应核对其所装产品名、规格、数量是否与发货单一致。司机拉货出厂时需立刻向本公司有关部门电话报告，报告的时间、品种、数量需准确。部门人员将司机的电话报告做好纪录，以作为运输进度掌握的依据。

2、装车时，承运双方要当场对装运的货物品名、规格、数量进行清点核对。司机应检查发觉有不符合规定或危及平安运输的不得起运。由于包装轻度破损，短时间修复调换有困难，托运人坚持装车起运的，经双方同意，并做好纪录和签名盖章后，方可装运，其后果由托运人负责。

3、运输时，司机在运输过程中严格遵守交通规章，严禁盲目开车、超速驾驶、严禁酒后开车、要确保货物及驾驶员本人的平安、防止货物在运输过程中发生散落或丢失。防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。在外遇特别情况或意外发生事故，不论何时何地，都必需马上通知公司领导或公司管理人员。司机必需严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格根据机动车驾驶操作

规程行车，严禁将车交给无驾证和非本公司人员驾驶，运输过程中做好《车辆行驶日记》。

4、卸货时，司机和收货方负责人应在场交接，收货负责人检查货物品名、规格、数量无误后应同意承运人将车上货物卸下。如发觉货损货缺，双方交接人员做好纪录并签认，经双方共同查明情况、分清责任的，由收货人在运费结算凭证上批注清楚、货损赔偿由责任方负责，作为结算运费的依据。收货人不得因货物有损坏、有误差拒绝收货。

5、卸货完毕，收货方负责人在承运方持有的运费结算凭证上签字，司机携带运费凭证单到收货方财务部进行本次货物运输运费的结算。司机向公司部门报告运输任务平安完成后返回。

第四章应急预案及事故处理

一、发生交通事故后、肇事驾驶员应飞快报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。

二、公司负责人接到事故信息后应当立刻派员前往现场帮助处理，对重大事故还要会同公司其他负责人做好善后工作。

三、肇事驾驶员在处理事故现场后在四十八小时内应写出书面检查报送公司相关责任人。

四、对肇事驾驶员应依据其事故性质、责任和认识、表现，根据有关规定给予批判、警告、吊证及追究赔偿处理。

第五章平安生产监督检查制度