社会企业可持续发展分析
社会企业可持续发展分析
摘要：社会企业是一类以解决社会问题为目的的企业。上世纪九十年代，一些发达国家
的福利制度开始面临挑战，高额的福利费用支出以及官方福利机构的臃肿低效，促使
高福利国家政府思考并探索福利制度改革。社会企业成为发达国家解决社会问题的一
种创新尝试，同时间在发展中国家社会企业也崭露头角。
关键词:社会企业，可持续发展
社会企业的历史背景：
最早期的社会企业有着久远而鲜为人知的历史，在十二世纪欧洲各国设立称为
“行会”( guild)的手工艺者协会，这种手工艺者协会是对罗马帝国的互助协会
(collegia )以及早期伊斯兰世界的技工团体如纸匠会(warraqeen)的一种效仿。
这些中世纪初期的行会负责调整手工艺术者的工作条件，对获准从事相关职业的
人加以管理，并限制手工艺者的工作时间。为数众多的圣徒纪念日被教会专门留作修
建教堂和大教堂等土建工程以及为穷人提供救助之用，而行会被在这些日子里必须暂
停工作。在手工艺作坊中，学徒在匠师家中居住并劳动，师徒一起吃饭，“一起”“吃饭”这两个拉T单词“con" "panis”则构成了“公司companis"。此外，行会还主张
利润应用于社会商品再投资。基于以上两点特征，这类行会被视为社会企业的雏形。
现代社会企业在各地的萌芽、发展
现代的社会企业概念在上世纪70年代由英国提出，90年代末，经合组织(OECD)
和欧盟开始在成员国中推广这一概念，英国也将这一模式作为国家文化的一部分向全
球推广印度的G.Venkataswamy博士于1976年创立亚拉文眼科医院，该院是世界上规模最大的眼科专科医院之一，医院一直采取对富人收费、穷人免费的收费模式，其企业的
目标“消除印度的可避免盲”就是典型的社会企业目标。医院财务保持透明公开，其
所得利润用于企业自身发展。
孟加拉的默罕默德·尤努斯同样也在1976年创立了格莱氓银行，银行专门针对贫
困人群的小额贷款帮助数以万计的家庭改善生活，银行的所有权不是归属于少数几个
股东，而是属于所有借贷者。
亚拉文眼科医院和格莱现银行都是典型的社会企业，只是在那个时候社会企业这
一概念还没有被明确提出。跟随这两间企业的脚步，之后在印度和孟加拉两国的社会
企业的创新活动也是比较活跃的。
在日本，社会企业家的兴起，以70年代的公害问题为契机，人们开始提高对于环
境和农药问题的关注，1975年成立的Daichi(大地宅配)是一家经营有机食物的社会企
业。在日本，NGO都面临着个人捐赠规模小、政府补助金额有限的窘境，因此，社会
企业成了NGO寻求可持续发展的一种途径。
在中国，1999年郑卫宁先生在深圳创办的残友集团”，是大陆较早出现的社会企
业，从1999年最初的30万元资金，5位残障人士，一台电脑和一个“残友网社”，到2010年的“残友集团”(包含一家慈善基金会、四家非营利机构、十五家高科技福利
企业)，吸收1160名残障人士就业。
社会企业能带来的多赢局面，在一个日趋多元化的社会中总是能吸引眼球，这也
是为什么各界对社会企业关注有加的原因之一。
这类准社会企业多以民办非企业单位、农民专业合作社、社会福利企业、民办教
育机构的形式出现。媒体将这类准社会企业作为社会企业报道时，通常关注的是这个
机构是否有着社会企业的实质，而不是以是否工商注册作为标尺来衡量。这是因为在
目前的现实环境中，注册成民办非企业这类机构，能享受一些免税的待遇。也有这类
机构经过一段时间运营，出于市场化的考虑，比如为了吸引风险投资，选择改变身
份，成为工商企业。
随着这类准社会企业数量和影响力的扩大，同时也有利于社会企业的发展，并且
不排除将来出台有关于扶持社会企业的政策法规。社会企业和公民社会是两个相互促进的事物，两者都是倡导大众对于整个社会、
其他的个体有更多的关怀和担当。因此可以说公民意识的崛起有助于社会企业的健康
社会企业所面临的发展困境
1、社会中普遍缺乏信任感，个别公益基金的天价饭局被曝光，以及某些企业家被
质疑成伪慈善，这些都降低了整个社会的信任感。这很大程度导致了社会大众对于社
会企业的社会目标不信任，不利于企业的正常发展。举例来说，在作者曾经开展的以
“有机蔬菜”为主题的问卷调查中就可以看出，受访者绝大多数对于有机类产品持怀
疑态度。不仅如此，作者访问过的一位社会企业经营者也透露其所在的行业中造假风
行，导致诚信经营的该社会企业也受到质疑，需要消耗很大的心力来证明自身产品的
真实性。应对此类问题，受访的昆明XX健康生活馆就向作者表示，除了经常性的组织
消费者参观生产基地、也即将通过公开财务报表来向公众证明自身的诚信。
2、公众对于道德消费的文化准备不足，某些社会企业的产品和服务还没有被大
众接受。
比如倡导公平贸易的社会企业，其所销售的农副产品价格通常高于超市的价格，
这是因为在收购时需要付出相对公平的价格，而不是通过买方的竞价优势来压低收购
价格。某些消费者秉持道德消费的立场，愿意为这些具有“道德”的商品支付更高的
价格。目前在中国大陆大部分的购买者不愿意承担公平收购所高出来的部分。也有的
消费者认为既然是跟公益相关的产品，那就应该是低于市场价格的，甚至是免费的。
这同时也是一些做特殊人群看护的社会企业所面临的窘境，产品定价偏低以至于企业
运转艰难。
3、想要选择民办非企业单位身份注册的这类准社会企业还面临登记注册难的制度
约束。
社会企业可持续发展需要何种内部条件：
总的来说，社会企业也是企业，很大部分的内部管理工作的要求跟一般工商企业
一样，在此作者侧重分析社会企业区别于其他工商企业的某些内部管理方面。
社会企业需平衡其自身的社会性和商业性
社会企业是兼具社会性和商业性的一类企业，其公益化的程度决定了社会性的大
小，市场化的程度决定了商业性的大小，可以将社会企业的公益化和市场化比做坐标
的两头，社会企业要偏向于哪一头可以由企业自身来选择，但两者必须取得一种平
衡，并且将企业的这种企业文化传递给全体职员，企业文化得到整体认同，否则该社
会企业的员工将会在工作中无所适从。
具体来说，有一类社会企业在经营过程中，通过对低收入人群减免收费来体现其社会
性，而它的市场性表现在对于一般人群采取正常收费。在经营过程中，如何操作对低
收入人群减免收费、制定相关的规则，需要全体的员工都能认识到该社会企业的理念
所在，否则将会引起工作中的混乱。
主动公开财务报表表现出社会企业有社会责任感的一面，不仅如此，社会企业通
过历年的财务报表来展示企业的发展，公众可以通过报表中财务数据的增长了解到该社会企业运营能力，同时可根据某些数据衡量该社会企业的社会价值。目前中国的社会企业在这一点上做得还非常不够。各类的社会企业网站上均不能找到关于财务方面的任何资料。仅有深圳市残友集团股份有限公司的一份向政府部门的工作汇报中有体现一些简单的财务数据，该报告可以于网络中获得。
社会企业与合作者的关系维系有别于其他工商企业，平衡这种伙伴关系，对于
有的社会企业与合作者之间不存在经济利益关系，要如何处理好这种合作关系，
需要社会企业根据具体的合作情况来区别对待。
小结：
营造一个适合于社会企业持续发展的大环境必然是一个漫长的过程，该领域的创
业者们不妨从创造内部条件入手，自我完善;组成联合会这样的网络互相扶持;尝试
与政府的合作;扩大社会影响以期促进相关政策法规的出台。
企业可持续发展战略探究
企业可持续发展战略探究 近年来，私营企业发展速度虽然很快，经济实力也逐步增强，下面是小编搜集整理的一篇企业可持续发展战略探究的论文范文，供大家阅读查看。 内容提要：私营经济的健康、可持续发展是当前社会关注的的热点之一。论文以着名的民营企业苏宁集团的成功，阐述只要正确运用政策、抓住机遇、科学管理，私营企业一定会有光明前景，同时也必将为我国的经济发展作出贡献。论文旨在阐明在新时代里，人们要敢于直面挑战，突破旧观念，私营企业也会大有作为。 关键词：私营企业持续发展 引论 闻名全国的苏宁电器连锁集团始创于1990年，历经十余年的艰辛、奋力拼搏，苏宁现已发展成为年销售规模80多亿、上缴税收过3亿元、员工万余名、连锁企业遍及全国24个省市地区的大型零售连锁企业集团。先后获得中国最具影响力十大企业之一、全国民营企业10强、全国连锁企业10强、中国商业企业名牌企业、江苏省着名服务商标等殊荣。 更可喜的是自1995年起，是苏宁率先在中国家电流通领域尝试连锁经营的模式。在江苏省内及北京、上海、广州、重庆、天津、成都、合肥、杭州、西安、深圳等地以直营和特许形式建立了数百家连锁店。自2000年苏宁确立了以综合电器升级，连锁扩张提速为战略的二次创业阶段。2003年在南京山西路开设18000平方米的专业自
营旗舰店堪称亚洲电器单体店之首，这意味着苏宁电器从空调专营到综合家电经营，再到信息家电拓展的第三次腾飞。在经营品类上，苏宁在做大做强传统家电的同时，大力培育信息家电;在连锁网络建设上，苏宁坚持以时间换空间、数量决定质量，快速建设苏宁在全国的连锁网络。如此种种，我们作为消费者的同时，也见证了苏宁从无到有，从小到大的成长历程。苏宁集团从当初的“小个体”铸就成今日的辉煌，它成功地昭示了我国私营经济的可持续发展。 一、政策的开放，法律的完善是苏宁形成的根本 苏宁的诞生，绝非偶然，它从一个侧面显示了我国经济发展的逐步完善。自1978年改革开放以来，我国经济中产生了两个重大的变化：一是以社会主义市场经济替代计划经济，二是以公有制为主，多种经济共同发展替代单一公有制经济，二者密不可分的。私营企业从无到有逐步发展起来，是中国社会主义市场经济的一个重要标志，并成为社会主义市场经济重要组成部分。非公有制经济促进了我国国民经济的发展，同时对我国政治、社会、人文等已产生长远的影响。更据资料显示，浙江、贵州、重庆等省、市的工商联合会会长由私营企业主担任。在刚刚闭幕的中共“十六”大上，至少有7位私营企业主党员的代表。十六大报告提出了我们进一步的强调要毫不动摇的发展私有制经济，而且提出了公有制经济和非公有制经济是共同的发展，在社会主义现代化的建设之中，不要把两者对立起来。据此，我们不难看出私营企业在我国正稳步地、持续发展，同时，关注私营企业的未来发展理应成为我国经济生活的热点和重点，我国私
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生态文明建设与人类社会的可持续发展 摘要：可持续发展思想其基本内涵是实现人口、经济、资源、环境和社会的协调发展，保证人类的世代繁荣。三十年来的理论研究和实践经验表明，要想真正实现人类社会的可持续发展，就必须遵循自然和谐原则和社会公平的原则，最终达到人与环境、人与人的和谐。 关键字：生态平衡、和谐、生态环境 一、充分认识建设生态文明的重要 生态文明，是指人类遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律而取得的物质与精神成果的总和；是指以人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面发展、持续繁荣为基本宗旨的文化伦理形态。生态文明将促进社会的全面发展。 建设生态文明要求我们彻底消除发展中的不和谐因素，摈弃旧的观念，改变一些政府官员惟GDP增长论英雄的观念。在生态问题日益突出的今天，更需要我们转变发展模式、经济增长方式，转变生活观念、消费观念，正视人与自然的关系，使经济社会建设建立在可持续发展的基础上。抛弃高消耗、重污染、低效益的传统发展模式，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。这需要我们环保工作者在实际工作中认真坚持环境影响评价制度，并用好这一制度，从源头保护生态环境，使国家保护环境的意志在经济发展中真正得到体现，促进生态文明建设。 二、可持续发展新思想的产生 可持续发展思想产生于20世纪70年代。第二次世界大战后，由于人类片面追求工业经济的高速增长，而又不同程度地忽视了地球的负荷能力，从而导致了人口剧增、环境污染、生态破坏和资源过度消耗等一系列严重的全球性问题，极大地威胁了人类的继续生存和发展。为此，1972年6月联合国在斯德哥尔摩召开了第一次“人类与环境会议”，通过了《人类环境宣言》，提出了“只有一个地球”的口号。1992年6月联合国在巴西的里约热内卢召开了“环境与发展”大会，通过了《里约宣言》、《21世纪议程》等文件，提出了“人类要生存，地球要拯救，环境与发展必须协调”的口号。从此，可持续发展思想升华为一种发展战略。其基本内涵是实现人口、经济、资源、环境和社会的协调发展，保证人类的世代繁荣。三十年来的理论研究和实践经验表明，要想真正实现人类社会的可持续发展，就必须遵循自然和谐原则和社会公平的原则，最终达到人与环境、人与人的和谐。 三、资源环境与人类的矛盾 资源环境是马克思主义的物质概念范畴，包括我们生活的各个方面，石油，煤，化石燃料，木材，森林，水，空气，土地，金属和稀土金属，各种动植物，和我们的生活息息相关的一切。 从古代到工业革命以前，虽然我们人类一直在改变环境使他为我们人类服务，不过那些没有超过环境的承受能力，环境可以通过自身的修复作用还原，19世纪中期以后人的开发力度加大和科学技术水平的突飞猛进，致使环境遭到严重的破坏，我们的生活也越来越受到环境的报复，近几年的地震、海啸、火山、洪
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浅析企业社会责任与可持续发展 论文摘要本文针对发生不久前的紫金矿业污染案进行简要陈述，剖析紫金矿业案背后的利益驱动与幕后黑手。当今许多企业和公司以利益为追求，以环境和社会利益为代价，不符合可持续发展的现代企业发展理念和企业社会责任。这两个全新的理念颠覆了以前只以股东利益至上的企业生存法则，本文重点介绍可持续发展理念的精髓与企业社会责任的理念，并且阐述二者关系。现代公司法与经济法也对这两个学理理念进行了浓墨重彩的描述，旨在为现代企业的发展指出一条康庄大道，怎样将这些理念切实执行，引入实际，本文也提出了几点粗浅的建议。法律的生命在于执行，在完美的发展理念横空出世之际，怎样执行才是现代企业生存的王道。 论文关键词紫金矿业可持续发展企业社会责任 一、紫金矿业污染事件回顾 在过去的2010年里，福建的紫金矿业公司由于一件污染事故从不为人知到家喻户晓。 7月3日，福建省上杭县紫金（金）铜矿，因为连续降雨，导致厂区溶液池区底部黏土层掏空，污水池防渗膜多处开裂，渗漏事故由此发生。污染事件后果严重，造成了9100立方米的污水顺着排洪涵洞流入汀江，导致汀江部分河段污染及大量网箱养鱼死亡。此次污染事件，无论是对对当地的生态环境还是居民的健康来说，都是大灾难。 回顾整个事件，紫金矿业在事故发生之前早有多次污染源渗漏事件，厂方也多次爆出向媒体部门给“封口费”的丑闻，在汀江，附近居民对紫金矿业的污水处理方式不当早有意见，“死鱼”事件早在2010年初就发生。只是状告无门，百姓们只能忍气吞声。事故已经爆出，上杭县公安局就于去年7月15日对紫金矿业涉嫌重大环境污染事故案立案侦查。整个侦查诉讼过程长达大半年，终于在今年1月，新罗区法院对该案作出一审判决。判决结果是紫金矿业集团股份有限公司紫金山金铜矿犯重大环境污染事故罪，判处罚金人民币3000万元。直到5月4日，紫金矿业公告称公司近日收到福建省龙岩市中级法院刑事判决书，维持新罗区法院对紫金矿业集团的一审判决：紫金矿业集团股份有限公司紫金山金铜矿犯重大环境污染事故罪，判处罚金人民币3000万元。 紫金矿业素有“中国第一大金矿”之称，它采矿成本低在行业中是出了名的。国际金价节节攀升，在诱人的利益面前，紫金矿业不顾自身对冶炼技术的不成熟运用而贸然采用了国际先进的生物氧化技术里提取矿物中的铜金属。这次悲剧的发生，正是紫金矿业忽视企业应当承担的对周边社区，对环境应尽的社会责任，低估了自己生产造成的环保代价，不符合企业的可持续发展。 二、企业社会责任和可持续发展理念剖析 （一）企业社会责任的涵义 紫金矿业的丑闻爆出，也立刻引起了学术界关于企业履行社会责任的激烈争论，企业作为社会团体，不应该只以单纯的股东经济利益为追求，在利益背后，更有高尚的社会责任作为企业运营的约束。这里有必要先就企业社会责任的定义做一下简要概述。 关于企业社会责任（Corporate Social Responsibility），我想很多人还觉得很陌生，可是这一理念在欧美发达国家早已是企业生存必须遵循的法则。这里有必要对企业社会责任的 涵义做一下简单的论述。所谓“企业社会责任“（CSR：Corporatesocialresponsibility），是指在市场经济体制下，企业对社会合乎道德的行为。即：企业在追求利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任，包括遵守商业道德，维护员工的合法权益、保护环境、节约资源、支持慈善公益事业等。”又有学者认为，就企业社会责任的内涵而言，企业社会责任是企业作为主体，对社会承担的“最有”责任“范围”，具体责任是博弈参与方之间侧率互动的博弈结果。同时，管理学家哈罗德孔茨认为，企业社会责任应包括三个方面：（1）企
企业可持续发展问题研究.doc
企业可持续发展问题研究 对于任何一个企业，可持续发展都是其追求的目标。所谓企业可持续发展，是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中，既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位，又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。 企业的危机来自于经营环境的不断变化。进入21世纪，变化成为了日常行为，而且变化毫无规律、难以预测，正如管理大师所言：21世纪唯一不变的就是变化。市场的全球化，以及资本经营的出现打破了行业限制，使得竞争对手的范围扩大了，国际化竞争的市场移到了家门口，竞争的程度更加剧烈，价格降低，支出增加，效益下降。同时，顾客成为市场的主宰，科学、信息技术的广泛运用，以前不可能实现的事情都变为可能。 面对着环境的种种变化，如果还停留在原来成功的经验基础上，不能有效地解决伴随企业成长出现的问题，因循守旧，观念滞后，人才短缺，体制僵化，基础管理涣散，势必使企业从成功走向衰败。要切记，企业今天的辉煌不等于明天也成功。 以上所述的问题是一个企业成长到一定时期必然会遇到的
正常现象，这就给企业带来了一个可持续发展的研讨课题。 一、发展战略是企业可持续发展的动力源泉 我国的许多企业，在创立期也就是原始积累阶段，企业规模迅速膨胀，完成了人才、技术、资金、市场的一些初步积累。但在企业的成长期特别是成熟期，管理相对滞后，面临着多种机遇及发展方向的选择，此时企业的发展速度反而下降或停滞。这时候需要制定明确的企业发展战略和发展目标，才有可能进入企业的持续发展期。 持续发展期会进行持续的创新，会培养可持续发展的竞争能力，也要不断地修正前进的航向，以适应市场发展的需要。重新明确企业宗旨与核心价值观等的重大发展任务。 制定发展战略是中国企业为适应市场成熟的必然选择。因为竞争对手持续进步，每天都在进步，每天都有新的竞争者进入，这就给我们带来很大的压力，不进则退。同时潜在的竞争对手，潜在的替代品也会不断出现，而且更新的周期也越来越短，市场也进一步规范，以前可能靠一两张条子、一两个政策机会就能赚钱，但以后这种赚钱的机会就少了。同时，顾客的消费行为也越来越理性化。彼得德鲁克说：竞争战略的主要目的是为了能比
浅析民营企业面向新世纪的可持续发展战略
浅析民营企业面向新世纪的可持续发展战略 论文类别: 战略竞争 民营企业属于个体私营企业的体制范畴。因此，民营企业的兴起，得益于我国改革开放基本国策的实施，党的十五大进一步确立了民营企业在国民经济中的地位，把民营经济由作为公有制经济必要的有益的补充提升到我国社会主义市场经济的重要组成部分的高度，表明了我国民营经济经过改革开放二十年的不断发展，从无到有、从小到大，已形成越来越强的经济实力，在我国的国民经济宏观格局中占有着越来越重要的地位。随着新的一个世纪的到来，知识经济已然成为全球不可遏制的发展潮流，信息技术的突飞猛进，日新月异也使得经济发展的传统模式遭遇愈来愈严峻的挑战，在这样一个时代背景下，作为在市场机制下通过近二十年的发展和努力摸索刚刚炼就了一身适应市场经济运行规律基本本领的民营企业，如何保持自己旺盛的生命力，在新一轮的经济全球化的竞争格局中实现可持续发展，并为我国最终实现经济的振兴和全面繁荣作出举足轻重的贡献，应该是每一个民营企业管理者在定位企业的发展战略中最应高度关注的课题，从长远看，在我国的社会主义市场经济迈入一个新的世纪的时候，面对令人眼花缭乱，变幻莫测的经济全球化景象和接踵面至，目不暇接的一波又一波推动经济出现超常规发展的新技术革命，关注民营企业的生存和发展，对我国的社会主义市场经济是否最终取得辉煌的成就，实现将我国带入经济强国的最终目标，尤其显得意义深远而重大。在此，本篇将分四个部分，对民营企业的发展战略进行展开描述：
一、私营企业在改革开放二十年来的发展沿革及应有的地位评价 中国非公有制经济经过二十年的不断发展，已经成为国民经济的重要组成部分，其所占份额也越来越大，尤其是民营企业作为非公有制经济中的绝对主力，更是发挥的其不可抵估的作用。在我国实施改革开放之初的1978年，民营经济占我国工业总产值的份额为0.7%，可以说是微乎其微，但是二十年后的1998年，也就是党的十五大提出撁裼檬俏夜缁嶂饕迨谐【玫闹匾槌刹糠謹从而跨越了仅仅作为摴兄凭帽匾暮陀幸娴牟钩鋽的时候，民营企业事实上已经靠自己的实力和对我国社会主义市场经济的完善及经济建设的发展作出了无可替代的贡献，因此民营企业在我国的市场经济结构中占有重要的一席之地自然也是水到渠成的事情，这是我国实施改革开放基本国策的必然结果。据有关数据统计，截至1998年底，我国私营从业者为7800余万人，占全国从业人员的近12%；实现产值11800亿元，占全国工农业总产值的近12%；消费品零售总额近13000亿元，占社会总销售额的44%；实现税收700多亿元，占全国税收总额的近10%，目前，我国私营企业达到100多万户，个体工商户3000万户左右，私营经济积累注册资本达到13000多亿元。其中民营企业占有10000亿元，因此，毫不夸张地说以民营企业为代表的私营经济，为我国社会主义市场经济的持续发展作出了应有的贡献。近年国企面临困境，为调整产业结构，建立现代企业制度，出现了大量的下岗失业问题，民营企业成为安置失业人员的重要途径，有近600万下岗职工
企业社会责任对企业可持续发展的影响
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/1f8963039.html, 企业社会责任对企业可持续发展的影响 作者：徐一达 来源：《合作经济与科技》2017年第06期 [提要] 在我国市场经济建设过程中，企业社会责任受到社会关注。本文对企业社会责任的概念进行界定，分析我国企业社会责任现状，并对解决我国企业社会责任的问题提出具体对策。最后结合阳光玉露集团具体案例，探讨企业社会责任问题。 关键词：企业责任；问题；决策 中图分类号：F27 文献标识码：A 原标题：企业社会责任对企业可持续发展的影响研究——以阳光玉露集团为例 收录日期：2017年1月23日 一、企业社会责任概述 所谓企业的社会责任是指：企业在追求利润最大化的同时或经营过程中，对社会尽到了企业应承担的责任或对社会应尽的义务，最终实现企业的可持续发展。具体表现为，企业在经营过程中，特别是在进行决策时，除了要考虑投资人的利益和企业本身的利益外，还应适当考虑与企业行为有密切关系的其他利益群体及社会的利益，除了要考虑其行为对企业是否有利外，还应考虑对他人是否有不利的影响，如是否会造成公害、环境污染、浪费资源等。企业领导者在进行决策时，对这些问题进行考虑并采取适当的措施加以避免，其行为本身就是在承担社会责任。还有就是企业在确定利益的同时，反过来还要对企业的员工或社会做出自己应有的贡献，力所能及，造福于社会。企业组织是存在于社会组织当中，两者存在相互影响、相互制约的关系。而企业与企业社会责任也正是这样，一个国家的公民要对国家履行一定的社会责任，而企业作为一个国家的经济主体的重要部分，更要承担起一份社会责任。 二、我国企业社会责任的发展 从国内研究企业社会责任的文献来看，迄今为止，对企业社会责任系统研究成果不多，现有研究企业社会责任的代表著作中，全面系统研究企业社会责任的几乎没有。相比于我国，由于国内理论界对企业社会责任的研究还处于起步阶段，对企业社会责任的学科或专业的设置还是空白，对企业社会责任的研究和学科规划更显然是迫在眉睫。从现有文献看，国内理论界基本上秉承了国外现代企业社会责任理论学派的观点，几乎没有对企业社会责任该不该承担社会责任的问题有争论，但对于企业究竟该具体承担哪些社会责任、怎么承担社会责任和承担多少社会责任的研究几乎还处于空白。 三、社会责任是企业生存的重中之重
社会企业可持续发展分析
社会企业可持续发展分析 摘要：社会企业是一类以解决社会问题为目的的企业。上世纪九十年代，一些发达国家 的福利制度开始面临挑战，高额的福利费用支出以及官方福利机构的臃肿低效，促使 高福利国家政府思考并探索福利制度改革。社会企业成为发达国家解决社会问题的一 种创新尝试，同时间在发展中国家社会企业也崭露头角。 关键词:社会企业，可持续发展 社会企业的历史背景： 最早期的社会企业有着久远而鲜为人知的历史，在十二世纪欧洲各国设立称为 “行会”( guild)的手工艺者协会，这种手工艺者协会是对罗马帝国的互助协会 (collegia )以及早期伊斯兰世界的技工团体如纸匠会(warraqeen)的一种效仿。 这些中世纪初期的行会负责调整手工艺术者的工作条件，对获准从事相关职业的 人加以管理，并限制手工艺者的工作时间。为数众多的圣徒纪念日被教会专门留作修 建教堂和大教堂等土建工程以及为穷人提供救助之用，而行会被在这些日子里必须暂 停工作。在手工艺作坊中，学徒在匠师家中居住并劳动，师徒一起吃饭，“一起”“吃饭”这两个拉T单词“con" "panis”则构成了“公司companis"。此外，行会还主张 利润应用于社会商品再投资。基于以上两点特征，这类行会被视为社会企业的雏形。 现代社会企业在各地的萌芽、发展 现代的社会企业概念在上世纪70年代由英国提出，90年代末，经合组织(OECD) 和欧盟开始在成员国中推广这一概念，英国也将这一模式作为国家文化的一部分向全 球推广印度的G.Venkataswamy博士于1976年创立亚拉文眼科医院，该院是世界上规模最大的眼科专科医院之一，医院一直采取对富人收费、穷人免费的收费模式，其企业的 目标“消除印度的可避免盲”就是典型的社会企业目标。医院财务保持透明公开，其 所得利润用于企业自身发展。 孟加拉的默罕默德·尤努斯同样也在1976年创立了格莱氓银行，银行专门针对贫 困人群的小额贷款帮助数以万计的家庭改善生活，银行的所有权不是归属于少数几个 股东，而是属于所有借贷者。 亚拉文眼科医院和格莱现银行都是典型的社会企业，只是在那个时候社会企业这 一概念还没有被明确提出。跟随这两间企业的脚步，之后在印度和孟加拉两国的社会 企业的创新活动也是比较活跃的。 在日本，社会企业家的兴起，以70年代的公害问题为契机，人们开始提高对于环 境和农药问题的关注，1975年成立的Daichi(大地宅配)是一家经营有机食物的社会企 业。在日本，NGO都面临着个人捐赠规模小、政府补助金额有限的窘境，因此，社会 企业成了NGO寻求可持续发展的一种途径。 在中国，1999年郑卫宁先生在深圳创办的残友集团”，是大陆较早出现的社会企 业，从1999年最初的30万元资金，5位残障人士，一台电脑和一个“残友网社”，到2010年的“残友集团”(包含一家慈善基金会、四家非营利机构、十五家高科技福利 企业)，吸收1160名残障人士就业。 社会企业能带来的多赢局面，在一个日趋多元化的社会中总是能吸引眼球，这也 是为什么各界对社会企业关注有加的原因之一。 这类准社会企业多以民办非企业单位、农民专业合作社、社会福利企业、民办教 育机构的形式出现。媒体将这类准社会企业作为社会企业报道时，通常关注的是这个
用可持续发展的眼光看社会
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 用可持续发展的眼光看社会 可持续发展观是科学发展观的核心内容，可持续发展是既满足当代人的需要，又不损害后代人满足其需要能力的发展。我国人均资源相对不均匀，生态环境基础薄弱， 聚宝山社区党总支书十分重视党员服务中心建设，通过开展党务政策咨询、传播党建理论知识、提供党员活动场所、帮扶生活困难党员、开展党员志愿服务活动等，努力为党员营造一个温馨的党员之家。 第十一周国旗下讲话稿：期中考试后总结 老师们、同学们： 对于我们中学生来说： 世界上有三样东西要等好久才能到来：生日、寒假、暑假。 世界上又有三样东西随时都会到来：阶段考试、期中考试和期末考试。 对待考试，我想各位都很有经验了，因为这已经是家常便饭，但是为什么“失败乃成功之母”这句话总是不会在某些同学的身上灵验，一次次的考试失败之后还是失败。我想这跟考试后对待考试的态度有很大的关系。 1 / 3
有的同学考试前对试题卷是“可欲而不可求”，考试时则是对试题卷“奉若真神”，生怕漏了一道题，但是考试后则是把它无情的抛弃。这时，他们的眼中只有分数了。时下不是流行可持续发展吗？那么为什么有那么多的同学没有把眼光放在以后。其实分数只不过是对你这阶段努力的一个评价，有些同学，考完后只是盯着它，盯着它难道就能把66分变成99分吗？应该找出丢失分数的原因，并分析不清楚的知识和这阶段的不足。我们的目标不是这一次次的小考，而是将来的中考、高考。 当然了，也只有在这一次次小考之后及时总结并改正，才能在未来的中考、高考中看见辉煌。 考试完后总结固然重要，但是更重要的是找到新的起点，有的同学一次考试失败了就一蹶不振，我想这样做是没有必要的。哭完、发泄完就应该静下心来重新找到自己的起点，当然了，找到了起点后决不能停在起点不动，而要奋斗、前进。有的同学考试没考好，这时他就非常的有动力，列出了一大堆的学习计划，下了一大堆的决心，但是几天过后就又像以前一样了，又失去了几天前的动力。所以对待学习，我们要有坚定的毅力，如果还是一直像以前一样，不做出改变的话，那么下次考试恐怕又要名落孙山了。学习正如吃饭，而考试失败则就像是饭中的一粒石子，你总不能在人生中对知识最渴求时，因为一次的失败而放弃学习，正如你不会因为饭中有一粒石子而饿着不吃饭。明天是美好的。但美好的明天不会从天上掉下来，它要靠今天每个人的智慧和勤劳，只有今天的努力，才能换来明天的美好。“暴风雨
环境与社会可持续发展
环境与社会可持续发展
环境与社会可持续发展 中共兰山区委党校尤洪军 【教学目的】了解什么是可持续发展，了解环境与社会可持续发展的关系。 【教学要点】实现可持续发展的基本途径，如何推进绿色文明建设，学习了解我国的环境保护战略。 【要解决的问题】了解环境与社会可持续发展的关系，解决现阶段有些人“社会经济发展要以环境为代价”的错误认识，形成“环境是保障社会可持续发展的物质基础”的意识；了解一些政策法规，自觉进行环境保护，保证社会可持续发展。 【导语正文】 今天，我们共同来了解一下环境与社会可持续发展的有关问题。 一、什么是可持续发展 （一）科持续发展观念的形成 现代科技革命带来了社会生产力的新飞跃，引起社会产业结构、生产组织、劳动方式以及人们的生活方式、思维方式等方面新的重大变化，是人类进步史上特别值得骄傲的篇章。 但是当人们高歌自己依靠现代科学技术征服自然界的胜利时，自然界却呈现出一种永不屈服的姿态向人类挑战了。工业化时代的所谓“高投入、高消耗、高污染”的三高方式实现了经济的快速增长，同时也给地球带来了病痛和灾难。首先，大量矿藏开发和利用，几十万种人工合成化学物质进入水圈和气圈；再者，工业产生的大量废物进入环境，打破了上亿年来地球表面形成的生态平衡等等。于是，环境境污染、生态破坏、资源耗竭、酸雨肆虐、气候异常、臭氧层出现空洞等等日益威胁著人类的健康和安全，与此相联系的人口爆炸、贫富悬殊等社会问题并超形成了全球性的危机，即所谓全球问题。人类终于警觉到，如任这种恶性循环不断发展，必将危及人类的前途、地球的命运，于是开始了漫长而艰巨的探索，逐渐形成了可持续发展的思想。20世纪60年代初，第一个给人类敲响警钟的是美国卡逊写的《静寂的春天》一书，说明了滥施化肥、农药导致生态平衡的严重破坏，标志着人类关心环境问题的开始。20世纪70年代初～80年代，环境问题已被提高到人类社会发展中的重大问题来考虑。以1972年联合国在瑞典召开“人类环境会议”上发表的《人类环境宣言》为标志，认识到我们只拥有一个地球，环境污染和不断恶化，已成为制约社会发展的重大因素，各国必须采取共同行动、保护环境、拯救地球。l987年，联金国环境与发展世界委员会提出的报
企业可持续发展能力分析
企业可持续发展能力分析 一、可持续发展能力的内涵 企业可持续发展能力（sustainable development ability ），是企业在追求自我生存和永续发展的过程中，既要考虑企业经营目标的实现和企业市场地位的提高，又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中，通过完善内部各要素系统，并兼顾与企业经营活动相关的社会、经济、环境目标，可持续地满足各利益相关者的需要，始终保持持续的盈利增长和发展能力。 二、可持续发展能力分析的目的 企业可持续发展能力对各利益相关者都至关重要： 1.股东：衡量企业创造股东价值的程度，为采取下一步战略行动提供依据。 2.潜在投资者：评价企业的成长性，选择合适目标，做出正确的投资决策。 3.经营者：发现影响企业未来发展的关键因素，从而采取正确的经营策略和财务策略促进企业可持续发展。 4.债权人：判断企业未来盈利能力，做出正确的信贷决策。 三、分析内容 1.分析影响企业可持续发展的因素 2.分析企业负债变化的趋势 3.正确预测企业未来发展速度和企业对策 4.分析企业的资源情况 四、影响因素 1.营业收入：只有营业收入持续稳定的增长，才能为企业不断发展提供充足资金。 2.资产规模：资产是企业经营的前提，是取得收入的保证。 3.净利润：净利润的增加为企业可持续发展提供资金支持，并且形成留存收益，保证扩大再生产，是企业价值增长的源泉。 4.财务杠杆系数：适度的利用财务杠杆，满足发展所需资金。 5.股利分配：选择适当的股利分配政策，即重视股东需求，有留存部分进行累积，满足企业可持续发展需要。 五、指标分析 一、股东权益增长率分析 股东权益增长率是本期股东权益增加额与股东权益期初余额之比，也叫做资本积累率。 1.计算公式 %100-?=期初股东权益期初股东权益期末股东权益股东权益增长率
基于企业可持续发展的绿色供应链管理研究【开题报告】
开题报告 物流管理 基于企业可持续发展的绿色供应链管理研究 一、综述本课题国内外研究动态，说明选题的依据和意义 （一）国内外研究动态 1.国外研究动态 国外对于绿色供应链的研究起步较早。1996年，美国密歇根州立大学制造研究协会(MRC) 进行一项“环境负责制造(ERM) ”研究，首次提出了绿色供应链的概念，旨在综合环境影响和资源优化利用来考虑制造业供应链发展问题,并将绿色供应链作为一个重要的研究内容。至此，绿色供应链作为一项研究课题在发达国家兴起。 关于绿色供应链的内涵：Jeremy于2000年提出绿色供应链是从社会和企业的可持续发展出发，对产品从原材料的采购、生产、消费、回收直到再利用的整个供应链进行生态设计，通过供应链中各个企业内部部门和各个企业的紧密合作，使整条供应链在环境管理方面协调统一，达到系统环境最优。Zsidisin在2001年提出绿色供应链管理是为了环境友好而进行设计、采购、生产、分销、使用及再使用等而在供应链内采取的管理策略、行动所形成的合作关系。 关于绿色供应链管理战略决策研究：Joseph Sarkis在2003年指出企业在绿色供应链管理战略决策中将环境因素融入其中，一获取竞争优势，并在考虑诸多环境要素的基础上建立一个包括产品生命周期、供应链绩效指标、环境友好实实践、绿色化的备选方案等决策要素的绿色供应链管理决策框架。 关于绿色供应链管理模式及运作模型研究Geoffrey在2002年利用生命周期评价法通过对不同类型绿色供应链通过对不同类型绿色供应链结构模型的分析，将绿色供应链管理战略分为三类：遵循战略、过程战略及市场战略。Guide,V.Daniel R.Jr等人在2000年研究了基于再制造的供应链管理问题，强调通过对资源的再利用来实现制造活动对环境的负面影响最小，同时降低整个工业所产生的废弃物。 关于绿色供应链管理的绩效评价研究：Kristie Mclntyre在1998年提出如果没有在供应链绩效中考虑环境要素，各企业的经营风险会越来越大，通过研究了绿色采购与公司绩效之间的关系，认为通过绿色供应链在提高企业环境绩效的同时也能提高公司的商业绩效。2008年，Yu-Shu Peng基于制造
可持续发展与社会责任
可持续发展与社会责任(题) 一、单选题 1.所谓企业社会责任是指通过透明和道德的行为为其决策和活动对社会环境（B）而承担的责任 A.关系 B.影响 C.价值 D.贡献 2.企业履行社会责任的核心是（C） A.利润最大化 B.竞争力提升 C.可持续发展 D.社会福利最大化 3.企业的利益相关方理论是对传统的（D）理论的扩展和革新 A.关系 B.影响 C.价值 D.贡献 4.战略性企业社会责任是哪位著名学者提出的（A）
A.迈克尔‘波特 B.卡罗尔 C.弗里德曼 D.埃尔金顿 5.共享价值理论提出企业的本质责任是企业用（B）来解决社会/环境问题 A.收益 B.战略和业务 C.产品 D.服务 6.以下哪项不属于当前我国社会责任发展中的重大社会责任议题（D） A.精准扶贫 B.生态环境保护 C.海外社会责任 D.工作与生活平衡 7.企业社会责任报告是企业与（C）沟通的重要工具和载体 A.股东 B.政府 C.利益相关方 D.社区 8.2017年度，中国企业发布的社会责任报告的数量大约有多
少份（A） A.2000 B.1000 C.500 D.100 9.以下对企业社会责任报告的要求中，哪一项是针对报告的生命周期管理过程（C） A.可持续性 B.可比性 C.过程性 D.完整性 10. 以下对企业社会责任报告的要求中，哪一项是针对报告的数据披露（B） A.可持续性 B.可比性 C.过程性 D.完整性 二、多选题 11.联合国全球契约十项原则包含哪些方面（ABCD） A.人权 B.劳工 C.环境
D.反贪污 12.企业社会责任的三重战线理论认为，社会责任包含哪些方面的责任（ACD） A.经济责任 B.道德责任 C.社会责任 D.环境责任 13.企业的利益相关方包含哪些（ABCD） A.员工 B.客户 C.供应商 D.股东 14.当我们观察到企业的以下经营行为时，可以用什么理论去判断该行为是否时对社会负责的行为（BC） A.金字塔理论 B.功利主义理论 C.道德主义理论 D.相关利益方理论 15.中国社会责任的发展经历了哪三个阶段（ACD） A.企业办社会 B.企业关注法律责任 C.企业专注经济责任
企业可持续发展能力研究
企业可持续发展能力研究 企业能力理论是现代企业理论发展的新阶段,这一理论将企业诠释为一种能力体系或一系列能力的组合,认为企业拥有的核心能力是企业长期竞争优势的源泉。企业核心能力是企业通过有效获取和配置资源,从而形成竞争优势并得以保持的能力,包括核心知识技术能力、协调整合能力、生产运营能力、营销能力、战略管理能力、创新能力等。我们可以从延展性、价值优越性、难以模仿性等方面去评价企业核心能力,并建立起相应的评价模型。企业是有其生命周期的,因而需要研究企业的可持续发展问题。 可持续发展型企业是以不断变革与创新为依托,市场竞争力具有持续提高趋势的企业。企业的可持续发展决定于企业的可持续发展能力。这一能力就是通过变革和创新,不断巩固、保持和提升企业核心能力以推动企业可持续发展的能力。企业可持续发展能力表现为“代内可持续发展能力”和“代际可持续发展能力”两个方面,产业的有效扩张、制度创新、核心能力的塑造、市场营销优势是支撑企业可持续发展能力的基本平台。 评价企业可持续发展能力的基本要素包括三个方面:能力资源、能力状态、能力环境。能力资源是指支持企业可持续发展的企业内部资源,主要由一系列分析性的指标构成;能力状态是指由企业内部资源生成并外显的企业能力态势,由一系列显示性指标和分析性指标构成;能力环境是指企业可持续发展能力得以保持和巩固的一些企业外部资源和条件。对这三个基本要素进行细化分析,得到关于这些基本要素的一系列评价要素;对各个评价要素进一步进行分析研究,得到关于各项评价要素的一系列评价指标,由此建立起一个全面完整的企业可持续发展能力评价指标体系。根据这一评价指标体系,可以对企业可持续发展能力进行定量评价,并建立起评价模型。
可持续发展的主要内容
在具体内容方面，可持续发展涉及可持续经济、可持续生态和可持续社会三方面的协调统一，要求人类在发展中讲究经济效率、关注生态和谐以及追求社会公平，最终达到人的全面发展。这表明，可持续发展虽然起源于环境保护问题，但作为一个指导人类走向21世纪的发展理论，它已经超越了单纯的环境保护。可持续发展理论将环境问题与发展问题有机地结合起来，已经成为一个有关社会经济发展的全面性战略。 1）在经济可持续发展方面：可持续发展鼓励经济增长而不是以环境保护为名取消经济增长，因为经济发展是国家实力和社会财富的基础。但可持续发展不仅重视经济增长的数量，更追求经济发展的质量。可持续发展要求改变传统的以“高投入、高消耗、高污染”为特征的生产模式和消费模式，实施清洁生产和文明消费，以提高经济活动中的效益、节约资源和减少废物。从某种角度上，可以说集约型的经济增长方式就是可持续发展在经济方面的体现。 2）在生态可持续发展方面"可持续发展要求经济建设和社会发展要与自然承载能力相协调。发展的同时必须保护和改善地球生态环境，保证以可持续的方式使用自然资源和环境成本，使人类的发展控制在地球承载能力之内。因此，可持续发展强调了发展是有限制的，没有限制就没有发展的持续。生态可持续发展同样强调环境保护，但不同于以往将环境保护与社会发展对立的做法，可持续发展要求通过转变发展模式，从人类发展的源头、从根本上解决环境问题。 3）在社会可持续发展方面:可持续发展强调社会公平是环境保护得以实现的机制和目标。可持续发展指出世界各国的发展阶段可以不同，发展的具体目标也各不相同，但发展的本质应包括改善人类生活质量，提高人类健康水平，创造一个保障人们平等、自由、教育、人权和免受暴力的社会环境。这就是说，在人类可持续发展系统中，经济可持续是基础，生态可持续是条件，社会可持续才是目的。下一世纪人类应该共同追求的是以人为本位的自然——经济——社会复合系统的持续稳定。
如何实现我国经济社会的可持续发展
如何实现我国经济社会的可持续发展 可持续发展是一种注重长远发展的经济增长模式，指即满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力，是科学发展观的基本要求之一。实现我国经济社会的可持续发展，既是贯彻落实科学发展观的必然要求，也是全面建成小康社会的一项重要战略目标。正如在党的十八大报告中指出：“我们工作中还存在许多不足，前进道路上还有不少困难和问题。”实现我国经济社会的可持续发展，需要国家多方面协调。我个人认为，必须特别关注就业、通货膨胀、自主创新、循环经济等方面问题。 1 就业问题 就业是民生之本。实现我国经济社会的可持续发展，必须将就业问题放在最重要的地位。因为社会的稳定是发展的前提，是改革的前提。党的十八大强调推进更高质量的就业，构建和谐劳动关系。这表明党对就业问题的高度重视。 讲小康、讲和谐、讲安居乐业，都离不开就业。就业问题在我国显得特别重要。上世纪七十年代末，大批的知识青年从农村返回城市，从生产建设兵团返回城市，失业非常严重，所以那时中央决定要解决失业问题。时代变迁，就业对象仍在，随着社会经济发展以及高校大量扩招，大批高校毕业生面临着就业竞争压力大，社会经验浅薄等问题，更有甚者催生出“啃老族”。据调查，2012年就有57万大学生在家待业，今年更创699万大军就业，就业形势复杂严峻。 针对此种情况，各地教育行政部门和各高校主要负责领导要确保本地本校毕业生就业率水平基本稳定，有条件的地方要设立高校毕业生就业工作专项经费，加强保底就业服务，完善企业吸纳毕业生的扶持政策等。抓好税收、贷款、贴息、落户、场地等政策落实，进一步简化毕业生创立企业、办理小额担保贷款的手续；
阐述可持续发展对企业生存的必要性和重要性
阐述可持续发展对企业生存的必要性和重要性 可持续发展是20世纪80年代提出的一个新概念。1987年世界环境与发展委员会在《我们共同的未来》报告中第一次阐述了可持续发展的概念，得到了国际社会的广泛共识。目前，可持续发展已经成为世界各国孜孜以求的发展目标。对于大多数企业来说，可持续发展往往意味着环保、责任和企业应尽的义务，意味着成本的增加和短期利润的减少，可持续发展似乎会削弱企业的竞争力。然而事实证明，世界上一些高度崇尚可持续发展的企业却获得了骄人的业绩和稳定的发展。那么可持续发展对企业来说到底意味着什么？ 一、可持续发展对企业生存的必要性和重要性 可持续发展，是指满足当代（人类）的需求而不损害其子孙后代满足其需求的能力的发展，即发展不超越资源与环境的承载能力。可持续发展从环境和自然资源角度提出关于人类长期发展的战略，其战略目标是协调人口、资源、环境之间和区域之间、代际之间的矛盾。可持续发展的观点已经被世界大多数国家所接受，走可持续发展之路是人类文明发展的一个新阶段。我国也已将可持续发展作为国家基本发展战略。中国于1994年3月发布《中国21世纪议程——人口、环境与发展白皮书》，成为世界上第一个制定实施21世纪议程的国家，这也是中国开始实施可持续发展战略的标志。党
的十七大报告中强调“加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力。” 随着可持续发展呼声的日益增高和人们意识的不断增强，企业的环境行为正面临着日趋严峻而现实的压力，可持续发展使企业的环境责任凸显出来。 首先，有关环境的法律和法规的相继出台，对企业的环境行为施加了越来越多的约束力。如1996年以来实施的与国际接轨的ISO14000系列标准为企业的环境行为提出了明确的标准和规范。其次，面对能源的过度开采、资源的过度利用和环境的日益恶化，人们的环境观念发生了根本性的改变。“自然资源取之不尽，用之不竭”的观念已经被摈弃，人们开始认识到社会和经济发展必须考虑到环境和自然资源的承载能力，企业也应当把可持续发展作为长远的企业战略来规划实施。再次，市场对“绿色产品”的消费需求，拉动企业采取相应的环保措施。越来越多的消费者更倾向于“绿色产品”的消费，企业为了赢得市场，追求经济效益，就必须摈弃以往高污染的产品生产而代之以绿色工艺和清洁生产，在给消费者和市场带来生态正效应的同时，保持乃至增加市场份额，增强企业在现代社会环境下的可持续竞争力。 二、可持续发展与企业社会责任 企业是社会经济活动的主体，是创造社会财富的主要形式。获取利润是企业的经济责任，能否持续的获取利润和稳
第二单元建设可持续发展的社会 复习提纲
第二单元建设可持续发展的社会复习提纲 一道难解的题世界的PRED问题 一道难解的题是什么？面对当代世界“发展”的主题，如何协调好人口、资源、环境与发展之间的关系，以成为摆在世人面前的一道难解的题。P46最后一段 PRED问题：人口、资源、环境和发展问题 PRED问题的实质：人口增长过快，自然资源短缺，全球气候变暖、土地荒漠化、酸雨等环境问题严重，它们关系到人类社会的生存和发展。 1998年洪灾原因：1、自然原因：长时间的暴雨 2、人为原因：①生态破坏：森林破坏导致水土流失。 ②盲目围湖造田：湖泊面积减少，蓄水量下降，调蓄能力下降。 P48 ③不合理的水利工程建设对河流产生的负面生态效应不容忽视。 人与自然的关系：史前时代：崇拜、顺从农业时代：改造自然工业文明时代：改造与征服后工业时代：人与自然协调行进中的世界人口列车世界人口问题 一道难题中的关键因素：人口原因：P50第一段 世界人口（1）、人口增长过快针对展中国家来说（印度、中国为例p52）带来的影响：P50最后一段前半句 问题现状（2）、人口增长过慢针对发达国家来说（日本为例p52）带来的影响：P50最后一段前半句 分析发展中国人口增长迅速的原因：P50第三段（20世纪50年代……人口增长率很高） 人口应该如何发展才适合？一个国家的人口不是越多越好也不是越少越好，一个国家的人口应该同这个国家的社会经济发展相适合，同资源的开发利用与环境保护相协调，不能超过资源和环境的承载能力，同时也要满足经济发展的需要。 资源出现短缺世界环境问题 自然资源的概念：在大自然中对人类有利用价值的物质和能量都是自然资源。P53第一段 自然资源的分类：非可再生资源（矿产资源，石油、天然气等）和可再生资源（水资源、土地资源、生物资源） 自然资源与人类的联系：自然资源是人类安身立命的基本条件，人与自然资源是休戚与共的关系。 人类不能不合理开发和利用资源：P53第二段最后（然而……耗竭的过程） 资源短缺的表现：城市缺水、农民耕地紧张、某些矿产资源满足不了国民经济发展的需要 P53最后一段 自然资源和生活：P54从身边的生活谈起 失去平衡的环境世界环境问题 环境概念：以人类为中心的人类生存环境中心事物：人类环境要素：其他生物和非生命物质 环境分类：自然环境社会环境自然环境是人类赖与生存和发展的物质基础 环境问题产生的根本原因：是人类的不合理活动 不同时代的不同环境问题：史前时期： 农业社会：P56第二段 工业社会： 环境问题已经成为关乎全球的问题：P56最后一段和P58 （环境问题：世界各地的关切） 中国的PRED问题 人口警钟须长鸣 我国人口基本特点：人口数量大，人口素质不高 我国的人口问题：1、增长速度减缓，但由于我国人口基数大，数量增加快。 2、我国人口素质不高。P59文字描述和P60——P61三个材料 3、我国人口老龄化趋势明显。（“银色”浪潮） 4、我国人口分布不平衡：东多西少，农村多，城镇少 人口问题带来的影响：人口问题的危害（总的）：影响我国经济的发展和人民生活水平的提高，给自然资源和生态资源带来沉重的压力，同时还会带来严重的社会问题。（也可以是人口过多和过快增长的危害）
浅析民营企业的可持续发展
浅析民营企业面向新世纪的可持续发展战略 民营企业属于个体私营企业的体制范畴。因此，民营企业的兴起，得益于我国改革开放基本国策的实施，党的十五大进一步确立了民营企业在国民经济中的地位，把民营经济由作为公有制经济必要的有益的补充提升到我国社会主义市场经济的重要组成部分的高度，表明了我国民营经济经过改革开放二十年的不断发展，从无到有、从小到大，已形成越来越强的经济实力，在我国的国民经济宏观格局中占有着越来越重要的地位。随着新的一个世纪的到来，知识经济已然成为全球不可遏制的发展潮流，信息技术的突飞猛进，日新月异也使得经济发展的传统模式遭遇愈来愈严峻的挑战，在这样一个时代背景下，作为在市场机制下通过近二十年的发展和努力摸索刚刚炼就了一身适应市场经济运行规律基本本领的 民营企业，如何保持自己旺盛的生命力，在新一轮的经济全球化的竞争格局中实现可持续发展，并为我国最终实现经济的振兴和全面繁荣作出举足轻重的贡献，应该是每一个民营企业管理者在定位企业的发展战略中最应高度关注的课题，从长远看，在我国的社会主义市场经济迈入一个新的世纪的时候，面对令人眼花缭乱，变幻莫测的经济全球化景象和接踵面至，目不暇接的一波又一波推动经济出现超常规发展的新技术革命，关注民营企业的生存和发展，对我国的社会主义市场经济是否最终取得辉煌的成就，实现将我国带入经济强国的最终目标，尤其显得意义深远而重大。在此，本篇将分四个部分，对民营企业的发展战略进行展开描述： 一、私营企业在改革开放二十年来的发展沿革及应有的地位评价 中国非公有制经济经过二十年的不断发展，已经成为国民经济的重要组成部分，其所占份额也越来越大，尤其是民营企业作为非公有制经济中的绝对主力，更是发挥的其不可抵估的作用。在我国实施改革开放之初的1978年，民营经济占我国工业总产值的份额为0.7%，可以说是微乎其微，但是二十年后的1998年，也就是党的十五大提出撁裼檬俏夜缁嶂饕迨谐【玫闹匾槌刹糠谨从而跨越了仅仅作为摴兄凭帽匾暮陀幸娴牟钩鋽的时候，民营企业事实上已经靠自己的实力和对我国社会主义市场经济的完善及经济建设的发展作出了无可 替代的贡献，因此民营企业在我国的市场经济结构中占有重要的一席之地自然也是水到渠成的事情，这是我国实施改革开放基本国策的必然结果。据有关数据统计，截至1998年底，我国私营从业者为7800余万人，占全国从业人员的近12%；实现产值11800亿元，占全国工农业总产值的近12%；消费品零售总额近13000亿元，占社会总销售额的44%；实现税收700多亿元，占全国税收总额的近10%，目前，我国私营企业达到100多万户，个体工商户3000万户左右，私营经济积累注册资本达到13000多亿元。其中民营企业占有10000亿元，因此，毫不夸张地说以民营企业为代表的私营经济，为我国社会主义市场经济的持续发展作出了应有的贡献。近年国企面临困境，为调整产业结构，建立现代企业制度，出现了大量的下岗失业问题，民营企业成为安置失业人员的重要途径，有近600万下岗职工被私营企业所吸纳，极大地帮助了国企下岗职工失业的严重问题，支持了我国的经济体制改革的正常实施并促进了国民经济的发展，尤其是近几年私营