核心自我评价研究综述

作者：李洪玉;崔英文;何一粟;肖鹏;王璐

作者机构：天津师范大学教育科学学院,天津300387;天津师范大学心理与行为研究院,天津300074;天津师范大学教育科学学院,天津300387;天津师范大学心理与行为研究院,天津300074;天津体育学院,天津300381;天津师范大学教育科学学院,天津300387;天津师范大学心理与行为研究院,天津300074;天津师范大学教育科学学院,天津300387;天津师范大学心理与行为研究院,天津300074

来源：心理与行为研究

ISSN：1672-0628

年：2014

卷：012

期：003

页码：400-406

页数：7

中图分类：B849;G44

正文语种：chi

关键词：核心自我评价;工作满意;工作绩效;人格特质

摘要：核心自我评价自提出以来,便倍受关注.纵观15年的研究历史,核心自我评价的研究已从工作领域扩展到了学校心理健康领域.本文首先回顾了核心自我评价提出的背景、概念和结构、测量方法、与大五人格的关系、核心自我评价与工作满意和工作绩效的关系机制.然后,对核心自我评价的跨文化研究和在我国的研究进展进行了综述,并提出了一些存在的问题以及今后研究的方向.