影响智慧之一
刘一秒全集https://www.360docs.net/doc/2310724507.html,加QQ1085192242先教化后导入体系
怕——主要心思在个人利益上，不在公司利益上
给爱的人带来幸福——成为其精神领袖
选合伙人——把心拿出来，不需说服
老板与员工的差别——把工作变成员工自己的事
成为领袖——自己所做一切为他人
解决问题难？发现问题难？——发现问题才是根本
小老板——小错不犯，只犯大错
大老板——小错不断，不犯大错
有道理的通常用不上，有用才行
不破不立——学问等于一切不要惯性思维
经营企业就是经营人，产品只是媒介
小老板经营事，小老板把150个零件组成一个设备
大老板经营人，大老板把150个人组成一个团队
经营人，要看经营人的什么？——动力大小，阻力大小
所以经营人就是经营动力，经营阻力
这就是成大业者“目中无人”的原因
例：人品，学历，形象并非选人的根本
员工三大动力：
一、食（衣食住行）
让员工为自己的短期目标奋斗，产生强大动力
二、性（性能，生命力）
所有成事业者皆体能旺盛
三、爱（爱人、爱事）
两大阻力：
一、惰性
二、恐惧，男人所以的不幸，所有男人的不幸，根本就在恐惧
男人要敢——追求人生伴侣
富贵险中求——勇敢第一
正人用邪法，邪法亦为正
老板做一切事，必增加动力，化解阻力
用潜意识的力量，激发动力，化解阻力。
潜能——你潜在而未使用的能量，有的你知道，有的你不知道。
例：E=MC2
任何学问不会高于此，1、物质自身以能量形式存在
2、物质之间相互吸引，钱和人都是物质，人吸引钱，人。老板吸引员工。
3、能量大的吸引能量小的
4、增加能量的策略（增加质量，增加速度）
成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己的最好方式就是把自己全部燃烧。
激发员工的激情
把简单的事情重复做。真正重复才能产生结果。
能量决定生存价值
开发潜能模式
1.早中晚各看目标一次
2.早中晚各写目标十次
3.早中晚各读听看目标十次
4.持续不断在头脑中思考想象你的目标（所有的结果都是想出来的，如人类发明飞机大炮，为什么成功者总是若有所思，所有成功者都是幻想家，而普通人天天在学你不要天天幻想）
5.
你不去加强的事情就会消失
员工为什么能追随你的走？
1.为什么你能吸引员工（思考和想象力）
2.看：你比员工有远见，你看到了，他看不到。远见来自那里，远见来自于思考和想象，来自于持续思考，当你持续思考一件事情，慢慢进入一种频率，越来越深，老板
要花80%精神学远见，就象导游一样，导游走过一次了，他知道那个地方，如孙中山，
3.听：能清晰描述远见，使员工理解认同。（表达不清，就是没有思考清晰，没有想象深入）秋语同学常常表达不清，就是没有想好就说。，为什么你思考不清，就是你思考时间不够，什么能做事能做成，在没有做事之前已经理清了所有脉落，所以做好规划非常重要，你五年前思考的是什么）你的意识和思维活在未来，思考不清，决策不清，能不能成事业就象你的思维 不聪明的人无法持续思考，秋语同学是个很不聪明的人，常常被外界所诱惑。能表达清晰的人，毛泽东打土壕分田地，孙中山说不清革命目的是干什么的）
4.对此远见的追求表现出一致性和全力以赴（从你早晨到晚上，整天都想着你相要做的事，达到痴迷的境界，你痴迷于事，员工痴学于你。）持续的思考想象，就进入痴迷状态
5.了解自己的资源以于为资本，立刻采取行动
6.直接进入第六感观，我们把听觉，视觉，触觉，嗅觉，味觉，成为“五感”（普通人就是靠五种感观来认识客观世界，因为看不见的存在，你不相信。五种感观之外的统称为第六感，成大业者都活在第六感状态）最后你们选人就靠直觉，老板学习智慧就在于进入第六感，只有进入感觉，才是进入浩瀚无边的世界）老板学习终极让你找回感觉，让各种老师帮你找回第六感状态。
当你想找人合作时，你必须看到那些很狂热，很激情的人。有些普通的人总是觉得自己条件不足，有些说你等二年我再存点钱，再长大些，你看我怎么拼命创业，一生终了时还说来生我创业好好干，能成事业的人，）
就是谁先动，谁能成为领袖。（任何领袖开始就从现在开始，了解资源，行动，那些有点聪明，总是思考这件事的就能成功，就是远见，表达清楚，这些都来自于，思考力，想象力比较强。
学数学，几何是为了训练思维
进入第六感的策略
1.放松（肢体和思想观念）如果你遇到一些人不管发生什么人，他都淡定从容，平和，谦虚，这些都是高人）
2.专注（在放松状态就是进入第六感，当你的意识没了，就放松了有时常常走神，放松专注。
3.重复，人能去重复就是有意思，就意思，做有意思的事你不需要坚持。要带着员工上班要让他们感觉有意义，有意思。做有意思的事，有意思的做事，不管你做什么行业，你能找到乐，你就一定能成功
4.一个媒介 如：烟 洒 （能让你进入感觉状态，事物，爱，付出,美，所有的事情必须要感觉的，只要他感觉好，持续让神与你同在）你绝对不能迁就自己的感觉，所有成大
业者都珍惜那种感觉，随时随地都找到媒介，进入这个境界你就算学会了如，十五岁小男孩，穿什么样的运动鞋，决定一生的命运）
5.直接催眠，催眠就是进入宇宙频率，一定要学会放松，专注，办公室也要有媒介，
三弦，所有的事情都是正常，你和众生和员工和所有的人都一体了
重复什么就把什么当成事实
八大爱的动力
1.爱自己
2.爱家庭
3.爱家族
4.爱公司团队
5.爱城市社区
6.爱国家民族
7.爱人类
8.爱生灵万物
三大动力，食，性，爱
开会不是只解决问题，而是开完会后比昨天更有状态
你不要去驾御别人，你能用驾御所有的人吗，你用爱，温家宝，全心全意为人民服务！
如何爱，只要爱不增加一切不会根本改变
没有感觉的时刻就是此时心中没有爱
公司的定义就是大家在一起生活
要想学会第六感，得把爱找回来，爱就是随时随地影响人（健康，快乐，成功）可乐不能喝要立刻停止，法布施，能点拨人全力点拨人。
真实，简单，自然，健康，快乐，成功，
爱员工就是成为员工的精神的领袖，背后的因素是什么，你没有成为一些人的精神领袖，爱生灵万物他会给你激情，乐观，情怀，情感，情趣，所有能事业的人都很乐观，因为做什么事情都会遇到磨难，乐观的革命主义精神，乐观的革命主义情怀。有情调，有情趣，乐观
乐观主义精神，乐观的来源是爱生灵万物。
你对生命有感觉你才能成为领袖
决定人生高度的根本就是爱，多大爱你成就成就多大事业。
爱不达者，智不达。一个没有慈悲的人，是无法学会智慧。