教师个人校本研修成果总结6篇

教师个人校本研修成果总结6篇

教师个人校本研修成果总结 (1) 时间跨进了20__年,作为一名校外教师,不能停止不前,不能放松要求,

活到老学到老,要为我们的学生负责,为教育负责。作为教师我们更应该不断提

高自己的教育理论和专业学术水平,增强知识更新能力,从各方面不断完善自己,

提高自身综合素质。因此,我制定了个人研修计划,具体如下:

一、研修要求

1、提高自身素质。具有高尚的道德情操,远大的理想和抱负,敬业爱岗,

任劳任怨,淡泊名利、不求索取,把提高自身修养作为第一研修内容,从小事做

起不断进取,超越自我。

2、加强理论学习。积极参加视频会,认真学习专家的理论,不断提高自己

的专业水平,提高自身的综合素质。通过参加集体学习及自学等方式提高自身素

质。

3、立足常规教学。以上好每一节课为前提,不断总结和反思自己的课堂教

学,逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。

二、研修内容

(一)、配合活动中心,完成本职工作任务。

(二)、多读书。读书,使人充实丰盈;读书,使人静心明智。广泛阅读各类

书目,不断充实、更新自己的专业知识,写下读书笔记,让阅读成为一种习惯。

真正做到静心静神,沉溺于书中,读出意味、读出情趣。做到“读”有所悟,“悟”

有所用,“用”有所得。

(三)、本学期精心设计一节公开课,作好教学反思。

(四)积极参加各级培训。

(五)积极探讨“三主三自六环”教学模式

总之,作为校外教师的我要不断学习,寻求创新,切实以新观念、新思路、

新方法投入到校外教育中。

教师个人校本研修成果总结 (2) 本学年,我通过学习更新了知识结构和能力结构,进一步发展了自己的个性

特长,具有鲜明的教育、教学个性,并创出自己的教育、教学风格和特色;特总

结如下:

一、指导思想:

能扎扎实实丰富自己的业务素质和政治修养,以求对学校的发展起到添砖加

瓦的作用。

二、详细目标:

1、业务素质方面

①丰富了远程教育专业的知识,能熟练的运用各种教学资源进行电子备课。

②丰富了教研方面的知识,具有一定的理论水平和实践能力。

③运用多种形式,提高了课堂教学效果。

④更好的指导学生进行计算,使计算能力有了提高。

三、具体措施:

1、以“同伴互助,自学反思”为主要形式。

我自主学习,学以致用,学用结合,形成学习与反思的习惯,增强研究意识,

分析和解决自己在教学中遇到的实际问题,克服被动性、盲目性;把日常工作与

教学融为一体,以新课程为导向,灵活运用案例分析、行动研究、教育实验等多

种活动方式,深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题,努力提高教育、教

学研究的针对性和实效性,边学习边实践,边实践边反思,边反思边改进,边改

进边提高。遇到解决不了的困难,和同伴合作、探究,不断探索、创新、调整、

充实,总结经验,提高了自己的专业发展水平。

2、认真学习《基础教育新课程改革纲要(试行)》和数学新课程标准以及各

种书刊等先进的教育教学理论,使自己具有良好的职业道德水平,扎实的教育教

学专业知识,广阔的知识背景,较高的业务水平,来加快新课程发展建设步伐,

适应新课程标准下的课堂教学。

3、更好地运用电子备课平台和教学课件,以突出重点,突破难点。

4、专题讲座:结合教育热点和教学实际,利用远程教育等资源听专家学者

的专题讲座。

5、教学观摩:随时和本组教师互听互评,进行教学交流。

总之,本学期我勤奋努力,很好地完成了计划。使自己有较大的进步。

教师个人校本研修成果总结 (3) 一年来,围绕校本研修主题,提高个人素质,理论联系实际,认真开展校本

研修,我做了一些有益的工作,仔细回顾,收获颇丰,现将其总结如下,以促使

自己的工作再上一个新台阶。

一、提高了认识。

本人原来对校本研修的认识比较肤浅,总认为:这是多此一举,只要把书教

好,研修与否关系不大。通过近段的认真研修,我充分认识到:总是躺在大专的

学历上睡大觉是非常危险的,时代在前进,知识在更新,只有不断地“充电”。

才能使自己不落伍,加强校本研修不仅是教育教学的需要,更是提高自身专业素

质、构建终身学习体系的需要。

二、完成了任务。

一年来,本人严格执行制定的计划,顺利完成了以下任务:

1、做到备课、上课、检测有机结合,兼顾全面,分层施教。

2、加强实践与反思,在教学中运用探究型、任务型及合作型等教学方法,

自己的教学水平有了很大的提高。

3、关爱学生,尤其是学困生。鼓励他们参与学习的全过程,培养学生自主

——合作素养,从而提高了课堂教学效率。

4、充分利用课余时间研读新课改相关的理论书籍,虚心借鉴他人的宝贵经

验,丰富了自己的理论知识和教学经验。

5、积极参与学校课题研究,通过听课、观摩等活动,培养了团结协作精神,

真正做到了课题研究与教学实践的有机结合。

6、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理

论指导自己的教学工作。

教师个人校本研修成果总结 (4) 新时代呼唤新的教育理念,现代教师应当了解新的教育理念,只有用新理念

指导实践,才会有新的教学方法,适应时代的要求。如果没有扎实的理论功底,

不及时更新教育理念,很容易在改革的浪潮中迷失方向,在纷繁复杂的问题面

前手足无措。虽然进行个人研修是辛苦的,但苦中有乐,它让我增长了不少教育

教学见识,提升了自己的教育教学水平。为了更好地做好下一年度的工作把这学

期的个人研修工作做一下总结:

1、以自我学习为依托,自悟《科学课程标准》的精神,以自学、做文摘的

形式,用三个月的时间读完《科学课程标准》、《课程改革与与校本教研》、《新课

程背景下的教师的专业成长》,了解其内容。听了同行不同学科40节课,不仅提

高了自身素质,更开拓了教学思路。

2、以交流活动为依托,提高对新课改的认识,配合《科学课程标准解读》、

相关杂志及网上的文章,与同事进行研讨,深入感悟课改的实质,并举行以“激

发学生学习兴趣,培养自主学习能力”为主题的研讨活动,使教学效果明显提高。

3、以展示活动为依托,开展“新课堂”的教学展示。感受实际教改情况,

撰写心得体会、教学反思、教学随笔,向家长上开放课,在省示范化学校验收中

我上了验收课,得到了专家的好评,每周三下午参加学校教研活动。通过上述活

动我的教学业务水平有了很大的提高。

4、在省示范化学校验收专家听课指导时,我以专家引领为依托,在与专家

面对面、零距离的交流时,通过专家引领,实现新课程改革下真正的拓宽教师的

视野,拓宽教师的知识面,见识面,不做井底之蛙。专家精辟的阐述,从挖掘教

材入手,激发学生兴趣起点,不仅从理论上进行了讲解,同时结合更多的实践经

验进行精心的剖析,使我如获至宝,茅塞顿开。有一种“山重水尽疑无路,柳暗

花明又一村”的感觉。专家的引领、点拨,使我能拨开云雾,找到自己的方向,

给自己做好定位。

教师个人校本研修成果总结 (5) 随着课程改革的不断深入,作为一名教育工作者,深感肩上责任重大。我们

要抓住时机,力争提高与发展自己。本学期,我将努力提高理论水平,更新教育

教学观念,扎实有效地作好日常教育教学工作,更好地服务于广大学生。

一、指导思想

1、积极参加校本培训与教学研究。

2、坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并

及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。

3、校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。

二、具体做法

1、多读书,善思考,勤积累。

工作十几年来,满足于辛苦教书,少有的积累已几近掏空,给自己充电迫在

眉睫。多读书,多学习,善于思考,勤于积累是必经之路。读书是人们重要的学

习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。自己争取

每周读一本教育方面的论著,做好读书笔记。并配合学校开展的读书论坛活动,

谈体会,谈心得,谈收获,互相学习,互相交流。以期得到共同发展,共同进步。

2、注重自我反思。

①坚持做好教学反思,反思自己备课时是否遇到什么困惑,是否调整了教材,

为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题,自己是怎样及时

地处理这些问题的;反思自己本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。在此

基础上,做好教学常规工作,使自己的课堂变的更有意义,更加贴近新课程改革

的需要,最大限度的调动学生学习的主动性。

②做一节课的课堂实录。教师录下自己满意的课堂,根据自己的课堂实录找

不足,找差距,以便提高自己的教学水平。

3、向同行学习。

同伴协作、加强交流,促进教师之间的对话,鼓励教师互助学习、探讨、彼

此支持、资源共享。现代社会谁善于合作,谁就离成功更近一分。积极参加校本

教研,积极承担教研任务。教研中做到“五勤”:勤听、勤思、勤写、勤说、勤

评。

①中心教研组活动,每次由一名教师承担讲课任务,讲课时全校教师全员参

加,在讲课结束后由全体教师共同参与评价,取长补短,(评课时,全体教师要

明确要立足与帮,而不是局限于评,评课者以提问的方式发表自己的意见,再给

被评教师解释和答辩的机会,这样即使执教教师阐述了自己的`教学思想,又乐

意接受同伴的帮助,改进教学中的不足),讲评课后,自己对此节课写出反思,

或根据本节课教法及其内容所悟写出论文,反思文章或论文在两天内上交中心教

研组。

②加强与周边学校的合作与交流。俗话说“他山之石,可以攻玉”。学习他

们在校本教研中的先进经验,取人之长,补己之短。

③充分发挥教师办公室的“聊文化”,共同探讨最新教育动态,关注教育热

点,交流教育观念,剔除那些与教学无关的闲言碎语,大家共同营造一个学习的

氛围,一个有利于学校发展的教育氛围。最后,希望通过校本教研,不断提升自

己,发展自己,成为一名适应时代发展教育工作者。

教师个人校本研修成果总结 (6)

一、指导思想

本学期我将结合自己工作实际,以学校教学工作要点为依据,以校本教研为平台,以教学研讨为渠道,以课堂教学为主阵地,以促进每个学生的发展为宗旨,积极参与校本教研活动,领悟新的教育思想,更新教育观念,努力提升自己的教学水平,做一名新时代的教育者。

二、校本教研主题

落实高效课堂理念提高课堂教学效率。

三、目标和内容

1、认真落实高效课堂有关教育理念,把握教材的特点,掌握每一单元的教学重点和难点。

2、注重对学生语文素养的培养,自学能力的培养和终身学习的意识的养成。

3、探索语文教学的有效途径,改变“为教而教,先教后学”的教学模式,尝试“先学后教”的教学实践。

4、认真总结课改中遇到的实际问题及解决办法,在不断反思中积累经验,提高教育教学水平。

四、具体措施

1、加强理论知识学习提高专业水平

作为一名语文教学,应该广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。本学期我计划阅读的专业书籍有:杂志《教师博览》、《小学语文教师》,《中国特级教师教学思想录》《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊,工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

2、加强教育教学研究,做创新型教师。

本学期我将认真学习教育理论,学习教育学、教育心理学和教学的基本知识,掌握教学规律和教学技巧,提高教学业务水平。每周学习一篇教育教改理论文章;

写好每堂课教学札记及教后反思;每周至少听课1节;利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,同事间进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验;通过说课、听课、评课、反思、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高;对其他教师的专题总结、论文、教案等进行分析与系统整理,取长补短;准时参加校内外教科研培训活动,提升教学研究能力。

3、加强教学常规管理,全面提高教学质量

树立质量意识,增强做好教学工作的责任感,教学过程的各个环节要抓细、抓实、抓严,用认真的授课、耐心的辅导提高教学质量。认真学习“高效课堂”有关理论知识,努力钻研教学理论和课堂教学策略,锤炼内功,发展自我。精心备好每一节课,做到每科有备课,课课有教案;课堂教学要改革传统的教学,关注每个学生的发展,落实新课标提出的“主动参与、乐于探究、合作交流”新的学习方式,在“教”上做文章,激发学生的求知欲,教给学生的学习方法,关注每一名学生,提高课堂教学的实效性。

4、加强课外阅读与写作,提高学生综合能力。

切实培养学生广泛的阅读兴趣,扩大阅读面,使学生少做题,多读书,好读书,读好书。倡导“把读书成为习惯”。采用多种形式去激发学生的读书兴趣,指导学生利用午间、下午放学时间及双休日广泛开展阅读活动,使学生课外阅读总量达到甚至超过新课标规定的数量,让学生从书中收获知识、明白事理、陶冶情操,让读书成为每一位学生终身学习的自觉行为,从而全面提高每一个学生的语文素养。开展主题阅读,开展好书推荐会,读书竞赛会,图书交流会等多种读书活动。加强说和写的指导及兴趣的培养,充分挖掘课内及课外的写作资源,抓学生感兴趣的内容,培养学生写作兴趣及写作习惯,提高学生的写作水平;提倡多写生活作文和想象作文,少写命题作文,提倡每周写周记,配合课文,多写模仿性的小练笔;指导学生自我修改作文,提高自改能力;鼓励学生写成长日记或读书笔记;特别提出的是,扎实完成教材中规定的语文综合实践活动,提高学生的语文综合运用能力。

5、利用网络资源拓宽校本教研渠道

随着计算机及其网络技术日新月异的发展,多媒体信息化的教学手段在课堂教学中得到了普及和应用。我要紧紧跟上时代发展的步伐,认真学习计算机及课件制作技术,把信息化教学的理念带进课堂,积极运用现代化的教学手段,提高课堂效率,激发学生的学习兴趣,减轻学生过重的课业负担。

总之,本学期我一定要不断更新教育教学观念,认真反思,提高教育研修能力,在实践中不断积累经验,走进学生心灵,创造多彩人生,在学习中不断超越自己,促使自己尽快成长起来,做一名优秀的教师。

教师个人校本研修总结报告11篇

教师个人校本研修总结报告11篇 教师个人校本研修总结报告 (1) 以市、区教育局及进修学校、学校的新学期工作计划为指导,以“以人为本, 狠抓常规,规范发展,提高质量”为工作思路,继续坚持“让每一个学生都拥有 成功的人生起点”的办学理念,本着“实在、实干、实效、争先创优”的原则, 以规范化管理为主线,落实教育教学中心地位。狠抓常规管理,推进课程改革, 大力开展好教学教研工作,加大教育科研力度,改进教学方法,使我校的教学质 量稳步提高。 一、教学工作: (一)狠抓教学常规管理,重务实、重实效。 1、组织教师认真制定教学计划和复习计划,并及时检查反馈,对计划的实 施定期检查、指导、总结,反馈,做好计划的归档工作。 2、教导处积极深入课堂参与教师的听评课,并适时反馈指导,使教师教学 水平不断提升。 3、加强教学常规工作的管理与考核,进一步完善教学常规月查制度。突出 教学管理中的“五抓”:①抓备课––注重考核备课的质量与教学中使用程度; ②抓上课––目标明确、重点突出、注重培养学生自主探究、合作的学习方式, 注重能力的培养;③抓作业––学生作业达到适量、规范、工整,作业批改及时、 认真、准确、规范,不出差错;作业不要流于形式,做到有批有改,并进行二次 批改。将学生作业定期在展板上展示;④抓反馈––教师认真做好课堂教学的反 思与总结工作,加强教学质量的跟踪、检测、评价、反馈工作;⑤抓好竞赛活动 ––继续组织好师生教学竞赛活动。开展读寓言书籍、讲寓言故事、学科竞赛、 调动学生的学习积极性。 4、组织在校学生进行考核,定期检查学生学习成绩,以便查缺补漏,按照 上级部署,认真、合理安排考务工作,严肃考风考纪,组织年组教师互换流水批 卷,学生成绩真实可信,及时上报成绩统计,深入年组科学实效地做好质量分析

个人校本研修总结报告6篇

个人校本研修总结报告6篇 个人校本研修总结报告 (1) 这学期来在学校领导的关心支持下,在校本教研实施方案的指引下,本人积 极地参与到学校校本教研的活动中来,在这一学期的校本教研工作以来,本人成 长了不少,不论是实际的教学工作,还是理论上的提升都有进一步的提高。这学 期来,学校以"在阅读中培养学生的问题意识提高课堂教学法效率"进行专题研 究,通过全体教师的不懈努力,我们进行了理论的学习,进行课堂教学问题的交 流,进行专题问题的诊断,进行了专题材料的筛选活动,制定专题教学策略,进 行课例的验证。较圆满的完成了校本教研阶段性的工作,现将工作总结如下: 一、学习理论知识 新的课题研究,必须有理论的支撑,在学期初,我们在教研组的组织下进行 各科课程标准的学习,阅读有关教育教学的杂志和刊物,结合教研室的校本教研 理论或校本教研经验进行学习,在学习的过程中不断丰富自已的理论知识,学习 了新的教学方法,拓展了自已的知识面,有效地提高了自已的理论水平和业务能 力,为自已更好的进行教学教研提供了有力保障。 二、认真做好问题单的记录与交流 学习学习校本实施方案和学科组教研专题方案的基础上进行教学实验,首先 运用新的课程理念,在认真备好课的基础上,认真上好每一堂课,积极的关注课 堂,及课堂教学法效率,及时的进行教学反思,梳理课堂教学中的得失,捕捉教 学中的有价值的问题,进行教学问题记录,利用教研时间或课余时间和老师进行 及时探讨,分析原因,找出对策,并及时的将教学困惑上传至QQ上与老师分享, 为学校教研专题提供较好的题材。 三、积极撰写教学反思 及时把握课堂教学方向在本学期的教学中,本人积极的分阶段地实践校本教 研中的专题策略,不断优化课堂教学目标,更加关注学生的主体地位,充分发挥 学生的主动性,有问题让学生自已提,学生能回答的问题让学生自已的答。课后

教师校本研修总结(15篇)

教师校本研修总结(15篇) 教师校本研修总结1 本年度,我校校本培训工作以新课标理念为指导,以新课程改革为核心内容,以提高教师专业化水平、促进学校可持续发展为目标,立足教师岗位,结合学校各项教育教学工作,开展了形式多样、内容丰富的校本培训活动,努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力、能够适应21世纪素质教育需要的学习型、科研型的教师队伍。现将本年度校本培训工作总结如下: 一、领导重视,制度健全,确保培训质量。 我校领导班子历来十分重视校本培训工作,成立了校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导。本年度,我们又进一步完善了学校培训制度,使培训工作有序高效,激励评价有章可循。学校同时加强了对校本培训过程的管理,增强培训的针对性和实效性,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。 二、培训形式灵活多样,提高校本培训的针对性和实效性。 根据学校实际情况,采取灵活多样的培训方式,通过集体学习、案例分析、同伴互助、自主研修、教师反思等研修形式达到校本培训的预设效果。 1、整体培训。由学校组织实施,主要侧重理论学习交流,以专题讲座、课程学习、教育教学研讨等方法提升教师的理论素质。本年度,学校邀请了魏星、潘小福等专家和名优教师到校举行专题讲座。 2、案例培训。在培训过程中,我们以教研组为依托,以教学实践过程中所遇问题的探讨和解决为重点,通过教师积极参与,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。例如,语文学科开展的“向读学写”教学研讨活动。本年度,每位教师都撰写了一篇教学案例分析,并在教研组内进行交流分享。 3、同伴互助。学校采取了同伴互助的培训方式,即中青年教师与老教师拜师结对子,且拜师是相互的,能者为师。在课堂教学、学生管理方面,老教师

教师个人校本研修成果总结报告6篇

教师个人校本研修成果总结报告6篇 教师个人校本研修成果总结报告 (1) 本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己 的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地 开展以后的工作,现就本学期自己在校本研修方面所做的工作总结如下: 一、加强理论学习,提高思想认识 开学初,通过学习有关校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,参 加了学校校本研修知识培训,进一步了解到校本培训的意义,方式,途径,作用 等使自己改变 观念,提高了对研修工作的认识。为了使自己的研修工作做的有计划,有实 效性,制订了个人研修计划。 二、积极参加校本培训活动和教研组活动,提升自己的专业知识。 每周三是我校的校本培训时间,我一直坚持按时参加,并在活动中做好笔记。 在校本培训活动中通过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》《语文新课 标》等专题进一步提升了自己对教学新理念,新方法的认识和理解;通过电脑技 术的培训,提高了对运用电脑技术上课的能力;在教研组活动中,我积极参加各 种专题学习和研讨活动,大胆发表自己的见解,认真填写个人研修工作手册,力 争在研修中有收获。积极参加学校组织的听课评课活动,能通过听课评课多学习 别人的优点和长处,提高自己的教学水平。 三、参加多种研修模式,全面提升自我素质 1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并 对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开 拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。 2、自主学习模式。学习教学理论、每月撰写4篇教学反思,找出自己在某 一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能

教师个人校本研修成果总结【5篇】

教师个人校本研修成果总结【5 篇】 教师个人校本研修成果总结1 1、加强师德修养,爱岗敬业,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,不体罚和变相体罚学生,公平对待每一位学生,不仅仅做好学生学习上的好老师,更要做好学生思想道德品质上的领路人,关心学生身心健康的发展,增强职责心和使命感,透过继续学习《师德规范》、《教师法》、《人民教育》、《现代教育》等书籍,不断提高自身的道德素养和人格魅力,继续做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。 2、充分利用学校的资源优势,用心参加网络技术培训,学习网页制作技术和各种课件的制作技术。努力实现信息技术与教学工作的整合。 3.参加新课改专题培训,树立正确的教育理念,努力提高教育教学水平。经常观察教师的优秀课,学习他们先进的教育理念和教学方法,在自己的教育教学实践中尝试,及时反思。 4、以课题研究实验为平台,将课题研究与教学实践紧密结合,提升自己教育教学科研的意识和潜力。 5.及时整理培训过程中积累的经验、笔记、案例,存入档案,经常反思自己,争取每节课都有一次反思,每周一总结。反思是基于对教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调整,从而深化对教学活动规律的认识,适应不断变化的教育要求。每学期都要完成一篇有必要价值的教学论文。

6、认真参加参与教研活动与“小组学习研讨”活动,将学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步构成自己的教学特色。 我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学潜力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好! 教师个人校本研修成果总结2 一、个人培训目标与要求: 1、在教学中不断进行教学研究和尝试,努力探索研究适合学生特点、能促进学生计算机操作水平,并提高学生的设计和创新能力,提高学生积极性和参与性。保证教学质量。 2、积极开展学术研究,充分发挥他们的作用,提高他们的专业水平、业务素质和教学科研水平。将新技术应用于信息技术课,拓宽学生视野。 3、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。 二、个人培训的具体措施: 1.注重日常教学常规的巩固和提高。认真完成教学任务,每次讲课后做好记录。学会思考教育问题,积极将先进的教育理念转化为自己的教学行为,从反思中提高教研水平。每次公开课后,写下自己教学实践中发现的问题和有价值的东西,享受

校本研修工作成果总结(精选5篇)

校本研修工作成果总结 校本研修工作成果总结(精选5篇) 光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编帮大家整理的校本研修工作成果总结,仅供参考,大家一起来看看吧。 校本研修工作成果总结篇1 随着基础教育课程的推进,学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的提高,仅靠专家的指导远远不能适应形式的发展,大规模送教师外出学习也不现实。因此,学校必须探索出与学校发展,教师专业成长相适应的校本研修模式尤为重要。回顾一学期的工作,我校立足实际,采用灵活有效的研修方式,在加强校本研修上取得了点滴成果,现总结如下: 一、建立了完善的管理机制。 1、完善组织机构。 学校成立了校本研修领导小组,成立了以校长为第一责任人、教研室主任为具体负责人,各教研组为实施者,每位教师为实际参与者的研修网络,定期召开全体教师参加的研修工作会议,落实相关的研修事宜。 2、规范管理制度。 一是建立研修档案资料。与研修考评制度相结合,为教师考核提供依据。我们将每学期研修活动资料装订存放,便于审核和管理。 二是严格研修项目实施。我们以《平定四中小学教师教研工作考核细则》为依据,认真检查教师的研修过程,对教师的常规教研、网络教研、业务学习、课题研究等作了严格的记录及考评,认真记录每次研修内容,并及时总结,以提高研修效率。 二、校本研修形式多样。 1、积极开展高效课堂的评优活动。

课堂是教育教学研究的基地,教学研究的重心要置于具体的课堂教学情境中。所以,本学期,我们以省级课题“构建自主高效的课堂教学策略之研究”为抓手,以“日常课堂教学研究”为载体,组织全体教师进行公开课、评优课等。三月份组织了“多媒体与学科教学整合课堂教学公开赛”,四月份进行了“校际联合体课堂教学公开赛”,五月份开展了“课题研究优质课”评比。这些活动,大大激发了教师的兴趣,有效地调动了教师参与培训的积极性和自觉性。 2、理论与实践相结合。 研修中,我们注重理论与实践的结合,用理论指导实践,用实践证明理论。 围绕高效活动,利用每周一次的研修活动时间搞好教学研究,按“理论学习、问题探讨、实践探究、反思提升”为基本形式围绕研修主题开展活动。全体教师在一次次的校本研修中,在一次次的自发学习中,在一次次的课堂实际中,有效地探讨高效课堂新模式,课堂教学效果越来越好。 3、课题驱动。 通过课题研究,吸引更多教师加入到课题研究队伍,形成本校办学特色,促进教师行为改进。 4、外出培训。 本学期,我校共派出7人到省城太原参与各学科培训。参训教师回校后针对我校实际情况,组织全体教师进行校级培训,为大家提供交流的契机,引导教师获得有益信息,达到资源共享。 5、现代教育信息技术与学科整合。 充分利用“班班通”教学设备,组织专业人员对教师进行提升教育技术能力培训,指导教师充分应用网上资源和多媒体教学平台为学校教育教学服务,使教师在教学过程中摸索经验,交流方法,不断提高。 6、教学研讨。 教师的工作是教学,校本研修的目的是为了促进教学,因此,我们创设机会让他们进行实践。为了提高教师们运用课程资源的能力,

教师个人校本研修总结报告7篇

教师个人校本研修总结报告7篇教师个人校本研修总结报告1 20xx年即将过去,新的一年就要来到,为了明确自己一年来所做的工作如何,我特意对照去年的计划一一查看,现将一年的研修总结如下: 一、思想方面 在个人校本研修期间,本人能够积极借鉴别人的经验,虚心学习,收集别人的好的教学经验,用于自己的教学,在教学中乐于进取,积极总结和积累,把教学发生的事情以教育叙事的写下来,或新的体会,学习感受等,积极听课、参加评课,根据自己的教学积累做好笔记,积极立足于个人校本研修,以这个平台来提升自己的业务水平。 二、个人收获 (一)积极参加听课、评课活动。 通过校本研修培训,外出培训学习,我的教传授方式得到转变,教给学生获取知识的技能和方法,也能围绕学生喝

教材内容设计课堂教学,体现了《新课标》指出,学生是教学的主人,教师是学习的组织者、引导者与合作者。根据校本研修的要求,听课、评课是我的个人研修中最平常,最频繁的一项工作。别人有很多的优点我都记下来,结合自己也发现自己讲课的不足,借鉴别人的经验优点用于自己的教学,同时和同伴交流听后感受,达到共同进步。 (二)积极参加公开课。 新课标教学是给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,教学课堂是民主、和谐、自由,尊重个体发展的一个活的课堂,公开可也是提升教师业务水平的一个平台,只有经历和磨练教学能力才能提高,我们才能在教学中成长起来。 (三)网络学习方面 网络学习是最快捷的一种形式,在线研修好的一种研修学习方式,我做到网上在线找相关的课题的视频学习,找相关研修主题的资料查阅学习,也可以和同伴在微信和QQ上、博客交流个人校本研修的过程分享其他同行的个人研修成果,吸取了他们很多有用的经验,效果好。 (四)教学反思方面

教师个人校本研修成果总结(5篇)

教师个人校本研修成果总结(5篇) 篇一:教师个人校本研修成果总结 __学年,我校以局工作安排为指导,以提高教师的教学实践能力和教育科研能力为目标,将科研与研修相结合,在学校的市级课题《对农村小学生进行学校与相结合的研究》的引导下,结合本校实际,组织教师开展了积极的校本研修。教师在实践中学习,在反思中进步,取得了明显的成效全校每位教师均保质保量完成了本次研修课程,促进了教师的提升,推动了学校的发展。 一、确立了明确的研修目标 随着二期课改的全面开展,“运用‘课程资源’,深入二期课改”成为推进新课程改革的新亮点,广大教师无疑成了课程资源的开拓者,为使教师们正确认识“课程资源”的开发与利用的价值与意义,使他们具有“整合有效资源,拓展课堂教学,提高教学效益”的实践能力,我们确立了本项研修专题。 根据我校倡导的“研修目标人本化、层次化”的原则,我们制定的研修目标为: 1、适应教育对教师提出的新要求,使教师形成科学的课程资源观,充分认识综合实践活动中的课程资源价值,提高我校教师整合课程资源的能力。 2、将学科教学与综合实践活动有效结合,真正行之有效地推进课程教学改革,提高课堂教学效益。

3、着力于校本课程的开发与研究,围绕“小学综合实践活动校本课程的实践研究”这一区级重点科研课题,在“立足校本,整合资源,拓展课堂”方面形成学校特色,并最终以校本课程形式推广、运用。 二、建立了完整的管理机制 1、完善组织架构 我校成立了“中心小学校本研修领导小组”,成立了以校长为第一责任人、教导主任李素文为具体负责人,各教研组为实施者,每位教师为实际参与者的研修网络,召开了全体教师参加的研修工作会议,落实相关的研修事宜。此外,我们结合研修内容,聘请教研室教研员为辅导员,提高了本项研修的质量。 2、提供研修保障 一是经费保障。我们设立了专项教师研修经费,教师外出活动有规定的报销标准,教师专业研修有一定比例的费用报销。 二是资源保障。我们提供了研修所需的教材、书刊、杂志等作为理论学习的资料;根据阶段研修需求,提供相应资源,如:配合学科课堂教学研修阶段的需求,我们让本校学科带头人乔__上课,聘请教研员作实践指导及点拨;争取各种机会,提供经费,参加市级项目研修及外区县兄弟学校的各类相关研讨活动。 3、规范管理制度 一是建立研修档案资料。与研修考评制度相结合,为教师考核提供依据。我们将本项研修活动资料装订成册,便于审核和管理。 二是严格研修项目实施。我们认真检查教师的研修过程,对教师的参

校本研修工作总结(精选6篇)

校本研修工作总结 校本研修工作总结(精选6篇) 时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?为此要做好工作总结。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的校本研修工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。 校本研修工作总结篇1 理学家马斯洛认为:一个学生如果失去爱和尊重,那么他将很难健康地发展。因此教师必须在理解、尊重、爱护学生的情感基础上,为他们创设一个信任、接纳、理解、尊重的情感氛围,这样才能有利于学生的身心发展,有利于德育工作的实施。为什么要加强师德建设,恐怕每个人都有自己的认识。我认为: 一、师德是教育工作者的灵魂 国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于教师。教师是立校之本,而师德则是教育之魂。从古至今,在人们心目中,似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生,用真诚的爱去引导学生,只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞曾经说过:“要使学生的品德高尚,教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行一致,表里如一,成为学生的表率。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。” 任何教育的结果,都是伴随着一定的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不同的师生关系往往导致不同的教育结果。今天的学生需要有一个安静、和谐、健康的学习环境。在教育过程中,教师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种种矛盾。倘若教师没有尊重,关心和热爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。热爱学生是建立民主、平等、和谐的师生关系的基础。在创建和谐社会的时代背景下,教师在课堂教学中也应该努力营造

教师研修总结(精选6篇)

教师研修总结(精选6篇) 教师研修总结1 八月十四日我有幸在开发区教育中心领导宋主任,雷主任带领下到北京学习回顾五天的学习,我想用两个词最能代表我的心情,那就是“幸运”和“幸福”。 能够来到祖国的首都北京和国家级专家老师们零距离接触,做为一个乡村教师的我是幸运的。几天来当我怀着激动地心情聆听专家的教诲,晚上与自己的老师、同伴们畅所欲言的讨论交流内心沉静而充实,学习着并思考着的我是幸福的。 几天来,我思考了很多,收获了很多。我了解了国家基础教育纲要,学习了班级管理的技巧,知道了如何备课上课评课有了全新。如何做一名让学生喜欢的老师如何在专业的道路上快速成长等等……在学习的同时,我也在思考我今后应该如何改变自己 一、培养良好心态 我要学会在上课时精神饱满充满精气神。为我们上课的专家教授他们有的已经八十多岁了,好几个已经退休了,但是他们的精神依然是那样的饱满,课堂依然是那么风趣,让我们人人都喜欢听,这样的课堂我们喜欢,我想如果我们也能够在自己的课堂上这样做,那么我们的学生也会爱上我们、爱上学习。专家教授们用自己的所作所为告诉了我们阳光心态的重要性。张焰博士告诉我们航大的大学生一半有心里疾患,有的学生要依靠心里辅导来完成学业,有的学生因此而辍学,轻生,而这些心里的形成都是幼年或小学阶段已经形成。听了这些,我不禁反思自己的教学行为,尽管想着公平对待每个学生,但是有时还是会忍不住训斥学生,有时也会带着情绪迁怒学生。当我想到我偏爱的孩子可能无法面对成长的挫折,叮咛的学生又可能产生自卑心理影响他们的人际交往,以后的学习等等我

对学生的工作太多需要改变以后我要多关注学生的情感尊重学生理解学生,让自己首先具备阳关心态照亮每一个学生的心田建造阳光课堂阳光班级是每一个学生都健康、快乐的成长。 二、尊重学生的差异 王美玲教授指出“生态课堂是师生差异的课堂”他从遗传学心理学方面告诉我们学生之间存在着多种差异,要尊重他们的差异。吴正宪老师对尊重差异提出“允许——对接——等待”的理念。刘老师指出要让学困生和特长生都得到发展。他们这些说法与做法体现的都是对差异的尊重。我想到我在教学中为了逻辑思维、空间观念不强的孩子学好数学用尽了各种办法:生生互动、自己下课辅导等等,收效甚微师生都筋疲力尽。我思考为什么我不会降低要输慢慢等待,也许在等待的过程中会发现更美的景色。培养学生的学习兴趣让学生得到能力的发展。 苏霍姆林斯基告诉我们的是每一个学生都是活生生的个体,我们要尊重个体差异,通过教师的教学和教育的技巧和艺术,让每一个学生的力量和可能性发挥出来,使他享受到脑力劳动的成功的乐趣。其实这个道理我们每一位教师都懂,但在实际工作中,我们往往背道而驰,忽视了学生的个体,我们使用一把尺子衡量学生,导致学习能力稍差的学生越走越难,最终成立班里的学困生,他们在学习上不自信,有的从小学一年级就认定成了差生,学不会,其实是我们老师缺乏对孩子真诚的关爱。在教学中要因材施教,想办法在教学上下功夫,既要让优等生吃饱并且吃好,还要顾及到学困生,降低目标,让他们体会到学习的乐趣,有成功感,这样他们会越学越有劲头,我们也会看到希望。备课中,不仅要备教材教法,更重要的是备学生。因为一个班的学生虽然年龄、智力相当,但每个学生都是独特的。我们教师要走近学生,了解他们,确定学习目标,选择教学方法,教师要设计有层次的作业,使不同水平的学生都有收获,这样才能使所有学生得到发展,增强他们的学习自信心。评价学生也不能用“成绩标准”作为唯一的尺子来衡量学生,要多方面地考查学生表现和能力。使每个学生都能体验到学习和成功的乐趣,以促进他们的身心发展。

教师个人校本研修成果总结8篇

教师个人校本研修成果总结8篇 教师个人校本研修成果总结 (1) 一、个人培训目标与要求: 1、在教学中不断进行教学研究和尝试,努力探索研究适合学生特点、能促 进学生计算机操作水平,并提高学生的设计和创新能力,提高学生积极性和参与 性。保证教学质量。 2、积极开展学业水平研究工作,充分发挥自己的作用,提高自身的专业水 平、业务素质和教学研究水平。把新的技术应用于信息技术课中,开阔学生眼界。 3、以新的教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同 发展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所 遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式 和学生学习方式的转变上。 二、个人培训的具体措施: 1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成教学任务,做好每一次听课 后记录。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自身教学的行为,从 反思中提升教学研究水平。每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有 价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。找到不 同阶段学生的优点和兴趣点,挖掘更多的学生作为带头人。 2、坚持写好教育教学随笔。平时多阅读优秀的教育名著,学习先进的教育 理念,以他们的例子来激励自己,多观察、多总结,从学生实际来总结提高,积 极撰写教育论文,努力让自己成为一名知识型教师。 3、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大 潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的 主体发展,努力做到因材施教。 4、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。

教师个人校本研修总结(优秀7篇)

教师个人校本研修总结(优秀7篇) 教师个人校本研修工作总结篇一 教师个人校本研修工作总结 随着教育教学改革的进一步深化,借珲春市教育局“效益年”的东风,我校今后教科研工作的重点也随之转移到课堂教学改革方向上来。学期初学校领导班子多次研究、论证,决定下大力气进行课堂教学的改革,整个三月份的教科研工作就是围绕着这个主题开展的。下面,就三月份教科研的主要工作做一个简单的回顾,同时,谈一点儿对今后工作的设想。 一、三月份工作回顾三月份完成的主要工作 三月份在学校领导班子的共同努力下,在广大教师的大力支持下,教科研方面做了以下几个方面的工作。 (1)根据学校的总体工作计划,制定本学期学校教科研工作计划,同时各教研组及教师个人制定了相应的工作计划。值得一提的是,音体美教师也制定了相应的校本研修计划。 (2)根据教育局“效益年”精神,制定了我校的“效益年”实施方案; (3)整理汇编了老师寒假读书报告、电影观后感、以及人文经典读书体会; (4)根据校领导班子的决定,在广泛征求各教研组及学年组组长意见的情况下,确立了课堂教学改革的基本方向,同时出台了《课堂教学改革的基本设想》,并对教师进行了培训。在这个基本设想中,对课堂教学改革的基本方式进行了阐述,即以“学案”替代“教案”,一字之差,体现的确是两种根本不同的教育教学理念,前者是以尊重学生的主体性为基本要求的20xx最新教师个人校本研修工作总结20xx最新教师个人校本研修工作总结。同时对“学案”的结构和生成过程进行了较为详细的说明。本月中旬,又对学案的生成过程进行了补充说明,从本周开始已经执行该《说明》的要求; (5)加强了对集体备课的检查和指导。各级在一线教学的领导都能够积极参与每周三的集体备课,做出了一个好的带头作用。各教研组组长认真负责,组员积极参与,形成了一种团结紧张、积极向上的新气象; (6)号召同志们积极开展读书活动,并每月上交一份读书报告,在八中中进行交流; (7)经班子集体研究决定,并广泛征求各教研组、学年组的意见,制定了《学生学业考评办法》(试用),并从本月开始试行; (8)积极配合教导处开展新课堂教学改革的研讨活动,在交流中不断改进我们的工作。 2、工作中值得发扬的地方 (1)绝大多数教师能够将此次课堂教学改革做为自己的主要工作,积极响应学校的号召,认真执行学校的各种方案、要求。新的教学方式给教师带来了更高的要求,同时也增加了一定的工作量。过去也许一天就可以备完一周的“教案”,今天也许一天只能备一个“学案”,在这一点上,无形中就增加了很多的工作量。对此,虽然有些抱怨的声音,但还是认真的按着要求完成了。抱怨是可以理解的,就算做是一种休息吧。 (2)研修计划,特别是反思,充分的体现了课堂教学改革的要求。反思中的每一个字眼都紧紧的与现行的课堂教学方式相联系,同时基本上杜绝了抄袭的现象,虽然每一篇反思都不长,但很实际,希望能够继续发扬。 (3(20xx年手术室护理年终工作总结))研究课堂教学,交流教学体会,已经开始逐渐的形成风气。望同志们继续努力,发扬这种精神; (4)新的教学方式在部分学科那里,已经有了雏形,并逐渐的趋于明朗。 3、工作中存在的问题 (1)工作中,细节方面还有很大的欠缺,对于新课堂教学方式实施的细节方面研究的还很不够,存在着诸多的问题;

教师个人校本研修成果总结报告(12篇)

教师个人校本研修成果总结报告 一、深入研究新教材更新教育教学观念。 新教材的基本出发点是促进学生全面、持续、和谐的发展,其基本理念是突出体现普及性、基础性和发展性,关注学生的感情、态度、价值观和一般能力的培养,使学生获得基础知识和技能,为其终身持续发展打下良好的基础。这就首先要求我们转变教育观念,不在单纯做知识方面的权威,将书本上的知识原原本本教给学生,而应当充当指导者、合作者和助手的角色,与学生共同经历知识探究的过程。只要教师的观念转变了,才能摆脱旧的束缚,走上创新之路。反而,如果教师的观念没发生转变,即使面对新课程、新教材,仍旧会"穿新鞋走老路"。作为教师,一定要把握好新教材,将课程改革的理念要求贯穿与课程教学之中。 首先,新的课程标准要求在课堂教学之中建立新型的师生关系,及建立一种互动、和谐、教学相长的师生关系。在课堂教学中,教师必须做到让学生自由的想、大胆的想、给予他们以思想的自由、感情的自由、创新的自由,给他们一片自由的蓝天;彻底改变以往的"填鸭式"教学,以学生的自我发展为中心让学生在课堂教学中真正"活"起来,把以教师为主的"一言堂"变为学生积极参与的"多言堂"。首先,要全面把握新教材的特点。教师的任务是引导学生更深入的进入到教材中去,去"感悟"和"品味"教材的内容,通过教师的"引"和"导"使学生形成能力而提高他们的综合素质。因此我们要正确处理好课程标准与教材的关系:课程标准是一个要求贯穿于教学中的"纲";而教材是教学的具体内容,是课堂教学的具体依据。

二、改变学生的学习方式。 重建师生课堂生活是本次课程改革重要标志之一,而帮助学生确立科学、正确的学习方式是课程改革的一个重要内容。那么,如何改变学生的学习方式呢我认为应当做以下几点: 正确认识教材。创造性的使用教材,是新课程对教师提出的新要求。并不是有了新课程标准和教材课程改革就能到位了。关键的环节还在于教师如何运用教材。 改变教师的角色意识。受传统观念的影响,许多教师在教学中常常以知识传授者的面目出现,以管理居高临下地对待学生--教师不仅是教学过程的控制者、教学内容的制定者和学生学习成绩的评定者,而且是绝对的权威,不容丝毫的冒犯和怀疑。就有这种意识,教师就不可能公正的对待学生、真心倾听学生的看法和见解、尊重学生的质疑和创新。在教师这样的角色意识下,学生只能被动的做知识的接受者、储存者和知识的反复训练者。而新的课程改革,要求教学活动师生交往、共同发展的互动过程。交往意味着人人参与,意味着平等对话,教师将有居高临下的权威转向"平等中的首席"。在新课程中,传统意义上的教师教和学生学,将让位与师生互教互学,彼此间形成一个真正的"学习共同体";教学不只是一个忠实的执行课程计划的过程,而是师生共同开发课程、丰富课程的过程,课程实施将变成一种动态的、生动的、发展的、富有个性化的创造过程。 课堂开放以后,教师的作用不是削弱而是加强了。教师的目标意识要加强,要从整体考虑课堂教学的育人目标;创新意识要加强,一切从有利于学生的发展出发;合作意识要加强,教师应该走下"讲坛",走到学生中间,与学生一起探讨与交流;调控能力要加强,再开放性的课

教师个人校本研修成果总结报告7篇

教师个人校本研修成果总结报告7篇 教师个人校本研修成果总结报告 (1) 一、指导思想 认真贯彻落实教育部《中小学教师继续教育工程》,探索有效的提高教师素 质的校本培训模式、方法,坚持注重实效,立足校本的原则,充分发挥校本培训 的功能和优势,营造有利全体教师终生教育和可持续发展的良好环境,建设一支 高素质的教师队伍,特制定我校教师校本培训计划。 二、培训目标 面向全体教师,以师德为首,以教育科研、教育现代培训和青年教师培训为 重点,以提高全体教师的整体素质和学校的教育教学质量为目的,通过实施校本 培训,使我校教师职业道德和专业素养得到进一步提高,树立正确的教育观念, 加强理论和实践的结合,在实施新课程中,了解本学科的发展趋势,完善知识结 构,提升知识层次,具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学科研能 力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平,适应基础教育发展的需要, 成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。 三、培训的主要内容 以师德教育为突破口,建立由学科知识和教育教学理论为主的条件性知识和 以教育教学经验的升华为基础的实践性知识所构成的教师校本培训体系,着重是 现代教师特殊能力和素质的提高,如人际关系与交流、沟通、表达能力,解决问 题、教研实践、创新能力等。 1、以教师专业化,教师职业道德规范为主要内容,结合学校自身特点,开 展教师思想和职业道德教育,强化教师自我修养,提高教师职业道德素质,依法 施教,以自身良好的师德师风、教师形象去感染学生,潜移默化,培养思想健康、 行为规范的一代新人。开展“四比”活动:比师德、比作风、比敬业、比奉献, 树立“五种精神”:终身从教的敬业精神、刻苦钻研的科学精神、爱生如子的园 丁精神、不甘落后的拼搏精神,淡泊名利的奉献精神。

校本研修总结报告6篇

校本研修总结报告6篇 第1篇校本研修个人年度总结报告 第2篇校本研修计划总结报告 第3篇教师校本研修个人总结报告第4篇幼儿园校本研修工作总结报告第5篇校本研修总结报告 第6篇小学校本研修总结报告 【第1篇】校本研修计划总结报告 校本研修计划总结报告 新的课程改革要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”,主动的“实践者”和严肃的“反思者”,即要求教师学会学习、学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐步推进,农村学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,教师专业素质的提高,仅靠专家的指导远远不能适应形势的发展,大规模送教师外出学习也不现实。因此,学校必须探索出与学校发展,教师成长相适应的校本研修模式尤为重要。回顾一年来的工作,我校在加强校本研修上取得了显著的成果,现总结如下: 一、基本工作达成度概述(一)领导重视,强化校本研修管理 领导非常重视校本研修工作,成立了校长任组长的校本研修领导小组,加强对校本研修工作的指导,把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本研修,大力提高教师专业化水平。学校加强了对校本研修 过程的管理,做到了研修时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。 (二)建立激励机制,推动校本教研进程 为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了大量的有关新课改的光盘与书籍,以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提

高教学水平。此外,学校还制定了《教师岗位考核奖励办法》《课堂教学达标考核办法》,把考核结果与奖惩、教师评优等挂钩,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动。 (三)采取多种研修模式,全面提升教师素质 1、拜师结对模式。对新老教师的培养学校采取了拜师结对的形式,扩展了师徒带教的内容,赋予这传统的形式以新的校本研修内容,且拜师是相互的,能者为师。如英语组为了让新教师尽快进入角色,组内进行“师徒结对”,帮助他们尽早走向成熟。他们是这样做的(1)搀扶新教师“学走路”。新教师在上岗不久,能对教材进行一定的解读,设计了一定的教学方案,但在课堂上呈现出满堂灌的现象。针对这一现象,骨干教师进行手把手指导,对每一课时都为他们解读教材,分析教材,同时向他们预测学生可能出现的状况,根据学生的实际情况备课,同时进入课堂为她们上示范课,然后在另一平行班听她们上课,总结在课堂中展示出来的优点,分析在课堂中存在的问题,提出改进的措施。(2)试着让新教师“自己走路”。通过一阶段骨干教师引领,新教师对教材的解读有了一定的理解,让新教师自己解读教材,分析教材,自己设计教学方案,让新教师自己先有一定的思考,然后骨干教师对教案设计进行一定的修改,再进入课堂听新教师的课,进行反思与重建。(3)让新教师感知不同课型。英语学科的每个单元是由不同的板块组成的,每个版块的功能不同,对教学的要求也就提出了不同的要求,呈现出的课型也就不同。在新教师有了一定的自主研究教材,分析教材的能力之后,对新教师提出了更高的要求,了解不同课型,在一个阶段中集中力量针对一个课型进行突破。通过一年不到的师徒结对,两名新老师的教学能力可以说是一个质的飞跃,张丽丽老师在片级小班化教学评比脱颖而出,出片参加县级小班化教学评比;徐振飞老师由于教学扎实而代表新教师向全县的英语老师展示了一堂充满活力的英语课。 2、案例研修模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时,研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例,然后组织教师进行深入讨论。这种模式具有较强的针对性,效果较好。通过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的效果。 3、课题研究模式。以我校的市级课题《农村小学“多元联动”校本研修提高中老 年教师教育改革适应能力的研究》为抓手,开展系列式主题教研活动。

个人校本研修成果总结17篇

个人校本研修成果总结17篇 实行每月二篇的教学反思撰写制度,逐步让教学反思成为我们每位老师的一种习惯、一种需要。 4、课题争论——与校本教研相结合结合学校实际,将课题争论与校本培训、校本教研融合起来,提升实施新课程的水平。建立教学争论课题制度,实现教研、科研相结合。提出针对我校实际的课题,以课题争论为推动力,围绕学校进展目标,针对学校面临的问题,用科研方法探寻解决学校实际问题的思路。 总之,校本研修工作是一项系统工程,在学校领导的重视和全体老师的努力协作下,经过长期不懈的努力,我校的校本研修工作必将迈上一个新台阶。 个人校本研修成果总结9 随着新课程改革的实施,校本研修已成为老师可持续进展的有效平台,本学期,我从实际动身,把坚持校本研修作为专业化成长的必由之路,进行网络研修和校本研修,从实践困惑动身。本学期,我从自己的教学实际动身,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素养和业务水平;增加研修意识,以争论的眼光端详、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。为了更好的作

好下学期的工作把这学期的个人研修工作做一下总结: 1、以自我学习为依托,自悟《科学课程标准》的精神,以自学、做文摘的形式,了解其内容。一学期听了许多课,不仅提高了自身素养,更开拓了教学思路。 2、以教研活动为依托,呈现课堂教学。感受实际教改状况,撰写心得体会,教学随笔,训练叙事,每周参预校本教研活动使自己的业务水平有很大的提高。 3、在学校领导听课指导时,实现新课程改革下真正的拓宽老师的视野,拓宽老师的学问面,见识面,不做井底之蛙。领导们精辟的阐述,从挖掘教材入手,激发同学兴趣起点,不仅从理论上进行了讲解,同时结合更多的实践阅历进行细心的剖析,使我如获至宝,茅塞顿开。有一种"山重水尽疑无路,柳暗花明又一村'的感觉。领导们的引领,领导们的点拨,使我能拨开云雾,找到自己的方向,给自己做好定位。 最终引用一句名言与大家共勉"生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我争论,不是心情化的虔敬神明,只有行动才能准备人生价值'。我会在自己的工作中努力尝试,从能够转变的地方开头,不断探究,向着更高的目标迈出坚决的步伐。 个人校本研修成果总结10 这次我参预了全国中学校老师连续训练暑期网络学习培训。通过这次培训学习,从看视频、听讲座、听专家点评、

教师校本研修成果总结(通用17篇)

教师校本研修成果总结(通用17 篇) 教师校本研修成果总结篇1 我们深深地认识到学校的发展应以人的发展为中心,是以教师和幼儿为中心的发展。而教师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠教师素质的优化与提高。本学年度,我们在贯彻领会县托幼办、研训室关于校本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。 一、规范师德,凝聚人心,提高队伍素质。 拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培养高素质的教师队伍作为重中之重的工作,通过教师基本功训练、社区家园师生才艺展示、相互听课评课等活动,切实提高教师的教育教学能力。 1、坚持持证上岗,达标率高。 园内在编教职员工33人,全部持证上岗,学历达标率为100%。在编22名教师中,本科学历(包括再读)占85%,中高级职称比例为61%。高级保育员比例占50%,3名营养员均为高级工。 2、师德规范,凝聚力强。 我们通过师德演讲提高教师的团队意识、责任感和主人翁意识。幼儿园还充分发挥职工、党组织和共青团组织的作用,积极组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教师运动会、联谊

会、外出考察活动、才艺比赛、演讲比赛等。在幼儿园各级各类展演活动和比赛过程中,全体教职员工齐心协力,团结协作,大家都努力做到一心一意,放弃节假日在幼儿园加班加点,毫无怨言,教职员工的凝聚力和战斗力明显增强。 3、分层培养梯队带教。 我园建立起了教师分层培养梯队带教的管理机制,充分发挥出特长教师、骨干教师、高级教师的带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推进了不同层次教师的成长。目前我园已有学科带头人一人,县级骨干二人,园级骨干多名,教师的总体水平迅速提升。 第二,教学研究一体化有效地促进了新课程的实施。 全园教师参与教育科研的热情很高,科研兴园意识很强,初步形成了人人参与各种实践的教研氛围。学校负责人亲自挂帅,科研教研领导具体负责,每月定期召开教研组会议,推动项目进展。同时,我们还在内部重组计划中增加教学科研奖励基金,设立项目奖和参与奖,为项目活动和项目奖励提供经费,确保科研项目的顺利完成。 我们建立市、县、园三级课题管理网络,课题内容丰富,有上海市“十一五”家教课题,有围绕艺术教育研究的县级重点课题,还有幼儿健康保健课题等等。我们加强课题的过程性管理,教师们以教研组为主阵地、以教学月实践为契机,紧紧围绕幼儿园龙头课题加强课题的研讨实践,确立集体教研课题,借助教研组力量共同学习,分别实践,并在学习实践研讨中,一步一个脚印地解决着课改中面临的实际问题。

教师个人校本研修工作总结15篇

教师个人校本研修工作总结15篇 教师个人校本研修工作总结1 __学年,我校以局工作安排为指导,以提高教师的教学实践能力和教育科研能力为目标,将科研与研修相结合,在学校的市级课题《对农村小学生进行学校与家庭教育相结合的研究》的引导下,结合本校实际,组织教师开展了积极的校本研修。教师在实践中学习,在反思中进步,取得了明显的成效全校每位教师均保质保量完成了本次研修课程,促进了教师的提升,推动了学校的发展。 一、确立了明确的研修目标 随着二期课改的全面开展,“运用‘课程资源’,深入二期课改”成为推进新课程改革的新亮点,广大教师无疑成了课程资源的开拓者,为使教师们正确认识“课程资源”的开发与利用的价值与意义,使他们具有“整合有效资源,拓展课堂教学,提高教学效益”的实践能力,我们确立了本项研修专题。 根据我校倡导的“研修目标人本化、层次化”的原则,我们制定的研修目标为: 1、适应教育对教师提出的新要求,使教师形成科学的课程资源观,充分认识综合实践活动中的课程资源价值,提高我校教师整合课程资源的能力。 2、将学科教学与综合实践活动有效结合,真正行之有效地推进课程教学改革,提高课堂教学效益。 3、着力于校本课程的开发与研究,围绕“小学综合实践活动校本课程的实践研究”这一区级重点科研课题,在“立足校本,整合资源,拓展课堂”方面形成学校特色,并最终以校本课程形式推广、运用。 二、建立了完整的管理机制

1、完善组织架构 我校成立了“中心小学校本研修领导小组”,成立了以校长为第一责任人、教导主任李素文为具体负责人,各教研组为实施者,每位教师为实际参与者的研修网络,召开了全体教师参加的研修工作会议,落实相关的研修事宜。此外,我们结合研修内容,聘请教研室教研员为辅导员,提高了本项研修的质量。 2、提供研修保障 一是经费保障。我们设立了专项教师研修经费,教师外出活动有规定的报销标准,教师专业研修有一定比例的费用报销。 二是资源保障。我们提供了研修所需的教材、书刊、杂志等作为理论学习的资料;根据阶段研修需求,提供相应资源,如:配合学科课堂教学研修阶段的需求,我们让本校学科带头人乔__上课,聘请教研员作实践指导及点拨;争取各种机会,提供经费,参加市级项目研修及外区县兄弟学校的各类相关研讨活动。 3、规范管理制度 一是建立研修档案资料。与研修考评制度相结合,为教师考核提供依据。我们将本项研修活动资料装订成册,便于审核和管理。 二是严格研修项目实施。我们认真检查教师的研修过程,对教师的参与率、目标达成率等作了严格的记录及考评;认真记录每次研修内容,并及时总结,以矫枉过正;认真开展动员、阶段性总结及全面总结,以提高研修效率。 三是建立研修奖惩制度。我们把研修成绩记入教师业务档案,作为评优和考核的必备条件,对教师研修学习的出勤率、学习态度、学习成绩等与学校的月考、年度考核直接挂钩。 三、制定了充实的研修内容

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