酒店接待工作应该注意事项前台

一、接待散客入住程序及注意事项:1 当客人进入大厅,距总台两米远时,应目视客人,向客人微笑示意,并问候:“先生/小姐,您好!(早上好/下午好/晚上好)”。(1)如正在接听电话,只需目视客人,点头微笑,示意客人稍候。(2)如正在处理手头文件,应随时留意客人的到达。2 确认客人是否预订(1)如客人预订了房间,请客人稍等,并根据客人预订时使用的姓名或单位查找预订单,与客人进行核对(2)如客人未预订,有空房时,应向客人介绍可出租的房间的种类,价格,位置。等候客人选择,并回答客人询问,没有空房时,应向客人致歉,并向客人介绍附近宾馆情况,询问是否需要帮助。可帮其联系。(3)如客人只是询问,并非入住,应耐心解答客人的询问,并欢迎客人光临。3 入住登记(1)持住宿登记单上端,同时持笔的下端,递给客人,请其填写。(2)核实人证是否一致,对证件进行扫描并保存。(3)核查住宿登记单是否填写齐全,如有缺项或不详的情况,应询问或根据证件补充完整。如客人无贵重物品寄存,请其在登记单的右下角签名。并记录下车牌号。(4)确认付款方式(挂帐、信用卡、现金,)。(5)将证件,房卡,一起交给客人,并提醒初次到酒店的客人所住房间的大概位置。(6)如有大件行李,可让行李员为其搬运。(7)通知房务中心及总机房,将入住资料输入电脑。注:1、入住时,要解释清楚房价,特别是凌晨特价、钟房价和之后续住房价。2、会员卡、贵宾卡一般入住时出示有效,否则无效。(接待修改房价一定要注明原因,开房价变更单)。3、住宿登记单上,住几个人写几个人的名字,以便开门。入住时要询问客人住几天,以便刷几天的房卡,收几天的押金。同时,电脑上时间也要与此一致,以方便楼层。坚持姓氏称呼。4、一起入住的客人押金单分开写,登记单也要分开写。5、客人入住要主动询问客人是否要保密,电话查询要询问客人是否要转,不要告之房号。6、有过生日的客人或VIP入住,要及时通知房务中心。二、接待团队入住程序及注意事项1 准备工作:(如一个房间需要两张房卡,要提前一天准备好房卡)(1)提前1-2天就做好预订工作,确保团队用房。(2)同时抵店有两个以上团队时应先预排级别高的重点团队,再排用房数多的团队。(3)同一团队的客人尽量集中安排。(4)一时无房间预排时,可暂时等候,但最迟应在客人抵达前(一小时)排出房间。(5)当班人员应清楚每个团队领队的名字及联系电话、单位和特殊事项。并做好和房务中心、销售部的沟通。2 迎候客人(1)当团队抵达时,根据客人信息查找该团预订单。(2)根据预订单信息与客人核对人数、房间数、是否订餐等。内容无误后,请其领队签单。特殊情况需要增减房间时,礼貌征询领队,并请其签字,然后通知房务中心和收银处作好相应变更。并礼貌征询领队团队的活动安排,以便为客人提供服务。(比如,知道退房时间,楼层可以组织人力查房,以保证退房时不耽搁客人时间)3 填单,验证,分房。请客人填写住房登记单,如团队是挂帐的可免去每人填单,由领队统一签单,统一清点房卡数,由领队分发给队员。4.入住资料输入电脑,并通知房务中心及总机房,团队住房。该团领队的姓名及房号通知房务中心。注:1、将团队预订单交收银留存,特别是注明结帐方式的单子。2、销售部送来的团队单必须确认入住时间、酒吧、长途情况,提前1、2天通知房务中心。销售部的订房尽量给予满足(销售部领导有特殊优惠的权限)。团队免费房安排副楼。

1、酒店要求全体工作人员在任何场合,任何时间顾客服务时不能说“不”、“没有”、“不知道”、“不行”、“办不到”、“不可能”等直接回答客人,只能说“请稍等,请您留下房号或电话号码,我帮您联系一下或尽力帮您联系”等话语,否则引起顾客或领导投诉的严肃处理。。

2、上班不允许在办公室看报纸、书刊、大声谈论与工作无关的事情。

3、接待员在报退房房号房务中心时务必准确,清楚。必要时重复房号,不允许报错房号,否则造成工作失误者追究当事人责任。

4、接待处在入住登记时坚持用入住客人身份证登记的原则,如无身份证或持他人身份证的客人在坚持原则同时,婉转解释是治安管理规定,并询问客人是否有警官证、驾驶证、记者证或其他有效证件,如无任何证件的不允许入住,若引起争吵则请求值班经理解决。

5、礼宾部发现有车辆停泊在大厅前车道等人时,婉言劝告客人把车开到停车场等候,以免影响其它车辆往来,堵塞交通。

6、如有特殊情况发现楼层查房慢、开门慢、送物品慢、报维修慢等,且时间较长超过10分钟以上引起客人投诉的,记录有关情况直接反映给前厅部经理,由前厅部经理与客房部经理进行沟通协调。由客房部经理进行调查处理。

7、所有前厅部员工包括礼宾部、总机、预订部、接待处在用餐、送文件、物品时统一在礼宾部去向登记本登记动向和时间,由前厅接待进行监督,有超过规定时间10分钟以上引起工作紧张或其他员工用餐不正常的,按有关规定处理。

8、所有到前厅部办公室复印的资料用纸情况由预订部进行分类登记,

即分为内部和对外业务登记。每天只规定45份白纸由预订部控制。酒店内部复印的先出示有关行政办或部门经理的批条,由预订部给相对应的纸张数量进行登记,下班后由大堂副理或经理检查后补充用纸。如有纸紧张可请示副理或经理同意后由副理或门童补充,并做好记录。

9、接待处对VIP房号有临时更改的马上通知房务中心,并由房务中心转告客房部经理,以便重新调整工作和检查卫生。

10、预订部在接到局长级以上人员订房时,内部按VIP服务标准接待,引起调试重视,当即通知经理,并通知客房部经理留意此房的卫生和服务。

11、接待员开房时看清房态,如果房间紧张且卫生未完成时,给登记入住的客人解释清楚,卫生暂时清扫,客人可以先放行李到房间或在大堂休息一会,马上通知房务中心服务员搞卫生,并告诉客人需等待的时间。

12、总机接到客人开通长途电话时,告之客人需交有关长途电话押金,如果客人说从押金中扣除时,与前台收银联系了解押金情况,如果押金不足,再与客人联系需交长途押金,如果客人不愿意交押金则说明长途电话的权限,“届时会自动断线等。”

13、接到工程部停电通知后,立刻打印有关停电通知,放好告示牌在电梯旁,警告,以免引起不必要的麻烦。

14、对于VIP房间,副理级以上人员必需督促房间的安排和检查卫生情况,提前3个小时到房间检查落实,并试用房卡是否有正常打开房门。

15、接待外籍团队特别是马来西亚团客人退房时,行李员在没有得到客人通知的情况下,只拿走廊行李,不能私自把房间的行李拿到大堂,以免客人对贵重物品的丢失或损坏有异议时处在被动的局面。

16、礼宾员在送信件、资料或较轻物品到五楼办公区时,只允许走楼梯,不允许乘坐电梯,否则按有关规定处理。

17、有关调班情况一律写调班申请单,并注明日期、班次、双方签字,并经经理批准,一旦调班后发现没有人上班现象,追究双方责任。每月调班、调休不许超过三次。

18、所有请假(包括事假、病假、婚假等)一律提前8小时经经理批准方可执行,严禁请霸王假,否则按旷工处理,用欺骗手段骗取假期的,一经发现严肃处理。

19、严禁在酒店范围内特别是在办公室谈论***事宜,更不能利用办公电话报***号码,否则一旦发现属赌博现象严肃处理。

20、未经酒店批准私自到其它酒店进行业务培训,酒店将作开除处理;一旦发现有泄露酒店有关经营管理的各种信息与资料的情况并造成损失,酒店将保留追究其法律责任的权利。

21、接待处制作完房卡后,不允许放在电脑制卡机或总台面上,以防忙乱时弄丢,一旦房卡丢失马上上报,并全力查找,并与房务中心联系或与相对应房间联系,下班后写明事情经过上交等待分析总结。22、每个月的月初第一个星期一升旗要求除当班人员外全体人员参加。无故不参加者一次扣2分,连续二次不参加者扣4分,依次类推,三次不到者下口头警告单报人力资源部进行处罚。有特殊情况需提前向

经理请示,事后补事情经过。

23、以协议单位名义订房并炒房给旅行团要求给早餐券的要坚持原则,不予办理。

24、接到客人要求增加床上用品或其它设施时先了解情况,后反馈给房务中心。因达不到客人要求而引起投诉的马上报告大堂副理,由大堂事理与客房部经理联系协商解决。

25、客人因事暂时寄存房卡时,用信封装好,填写有关资料、房号、领取人姓名、临时寄存人姓名等,放在总台统一地方,方便快速查找。

26、接待处将每天入住超过5间房(或以上)的单位房号统一报到房务中心,以便房务部安排人手查退房,准备不足造成查房慢而引起客人投诉。

27、团队入住时,发给客人餐券外,导游、司陪、司机另发餐券,并在餐券上注明具体内容,方便餐厅控制因团队司陪利用酒店管理漏洞做人情增加司陪用餐人数,不利成本控制。

28、前厅部接到客人投诉或有关摔伤、患病等情况时,马上通知大堂副理,晚上马上与值班经理联系到出事地点了解情况,联系酒店医生或“120”处理,把损失降到最低点。

29、总机收到消防报警时,马上通知相应部门派人前往检查,核实其中的严重程度,如属误报则恢复记录,如有其它情况通知值班经理或工程部前往解决。

30、客人有遗留物放在行李房的纸箱内时,填写有关单据,具体内容有遗获物品名称、数量、经手人、日期等物品一起放置,方便查找并

了解具体情况。

31.酒店客满又投诉空调不凉而无法换房时,给客人建议配落地电风扇解决,必要时请示领导打折解决。

32、客人领取遗留贵重物品时,核对无误后,要求客人写收条,填写具体内容和身份证号码并签名,以防冒领。

33、客户报房间外宿无行李时,总台接待处调查电脑有关资料,是否客人已退房或电话退房,查问收银是否还有押金,是现付还是挂帐等,避免因时间问题增加房费挂帐后又投诉的事件。

34、接待与房务中心保持联系每天下班前进行核对房态,并核对回收房卡,发出双方房态有异常情况时,立刻要求房务中心派人到房间查实,然后修改。

35、客人因患病要求酒店工作人员外出买药时,应婉言谢绝并建议客人去医院就诊。因为工作人员不是医生,不能诊断客人用药,一旦客人用药有问题时责任很难分清楚。

36、公安局通知有通缉犯时,上报前厅经理和客房部经理留意此事,做好有关警惕事宜。

37、遇到客人到总台要求帮开门时,查核电脑无误后与房务中心联系时,告诉房务中心帮开门客人的特征、年龄等,方便服务员辩认,减少服务员与房务中心重复核实客人身份。

38、凡是与酒店其它部门发生业务联系时,需以书面形式为准,避免电话联系、电话通知、口头通知等传达信息不准确,事情发生无根无据,责任不清,特别是订餐、订房等业务。

39、客人中午要求延迟退房时,原则上转告客人退房时间为中午12:00,过此时间后电脑会自动调整房费,希望客人能理解配合,特殊情况下按权限进行处理。

40、总机一旦接到客人投诉骚扰电话时,立刻查看电脑,如果发现同一房间打出多个电话到不同房间时,回电警告,必要时请示值班经理关闭其电话的呼出权。

41、团队入住时,可让导游先发房卡给客人上房间,然后让导游或司陪留下补办有关手续,避免大量客人在大堂停留、喧哗,加快入住登记速度。如果团队入住时不能出示入住凭条的,要求导游现付或与销售部负责人联系。

42、住房紧张时确认预订客人到达时间,联系预订客人是否入住酒店,超时不到则总台有权销售,避免预订未到当晚放空房间,酒店遭受经济损失。

43、客人押金不足时及时统治房务中心有关房号并注意,客人要求帮开门时不要轻易开门,婉言要求客人到总台办理手续,并在房间内留言进行催款。

44、VIP叫醒时,除总机电脑设置外,通知房务中心要求服务员在开夜床服务时在房间电控板进行设置叫醒时间,确保万无一失。

45、总机人员必须根据各部门对电话控制的要求控制电话使用权利,如私自帮其开通电话或赞成电话费超限的,追究当事人责任。总机人员还必须按部门规定控制好总机两台电话的使用,除转接董事长或副总经理以上电话外,任何电话不予通过总机转接,无故产生话费的由

总机人员负责。

46、礼宾部人员由门口回到礼宾部办理事情事或非工作需要应绕着大堂柱子周围回来,不许直接穿越大堂中线回来或到门口值勤。

47、接待处或礼宾在前厅使用电话时不许使用免提拨打。

48、禁止在总台大声谈话及聚众聊天,怠慢客人,影响酒店形象。

49、在客人面前不得用本地方言与同事交谈,工作时间一律使用普通话交谈。

50、签单协议单位帮客人订房属签单或只结基本费用的,与客人当面讲明情况,结基本费用的需交付一定的押金。签单单位预订几天就办理几天,如客人要求继续住,则请求有关接待单位的负责人确认是否可以,并确认继续住的期限,确认后要求负责人签字或在住宿单和电脑上注明清楚。

51、如果有公安人员要求例行检查酒店住宿情况或进房间检查客人时,请其出示警员证并做登记,请其稍候马上联系大堂副理或值班经理处理,同时报告保安部经理。

52、接待处由于工作需要翻看或查找收银住宿资料时必须得到收银员的同意方可。

53、接待在报退房房号给房务中心时,主动报出自己的姓名,同时记录对方的姓名,方便有关信息的查询。

54、所有分部门在日常工作中引起客人投诉、部门投诉或自己权利范围外的事及时报告经理并以书面形式详细陈述有关细节,以方便了解细节情况并及时处理。经理不在酒店时用电话汇报请示。

55、接待交班注意事项:上一班未完成事宜继续交班,暂时寄存的房卡用信封装好并用铅笔填写详细资料如房号、寄存人、领取人、接待经手人、日期、时间等,然后用透明胶贴在总台内边沿。属于资料、物品类则写明存的具体方位和交班人姓名,当班如有不明白者则联系具体交班人。

酒店接待工作应该注意事项前台

酒店接待工作应该注意事项前台

一、接待散客入住程序及注意事项:1 当客人进入大厅,距总台两米远时,应目视客人,向客人微笑示意,并问候:“先生/小姐,您好!(早上好/下午好/晚上好)”。(1)如正在接听电话,只需目视客人,点头微笑,示意客人稍候。(2)如正在处理手头文件,应随时留意客人的到达。2 确认客人是否预订(1)如客人预订了房间,请客人稍等,并根据客人预订时使用的姓名或单位查找预订单,与客人进行核对(2)如客人未预订,有空房时,应向客人介绍可出租的房间的种类,价格,位置。等候客人选择,并回答客人询问,没有空房时,应向客人致歉,并向客人介绍附近宾馆情况,询问是否需要帮助。可帮其联系。(3)如客人只是询问,并非入住,应耐心解答客人的询问,并欢迎客人光临。3 入住登记(1)持住宿登记单上端,同时持笔的下端,递给客人,请其填写。(2)核实人证是否一致,对证件进行扫描并保存。(3)核查住宿登记单是否填写齐全,如有缺项或不详的情况,应询问或根据证件补充完整。如客人无贵重物品寄存,请其在登记单的右下角签名。并记录下车牌号。(4)确认付款方式(挂帐、信用卡、现金,)。(5)将证件,房卡,

一起交给客人,并提醒初次到酒店的客人所住房间的大概位置。(6)如有大件行李,可让行李员为其搬运。(7)通知房务中心及总机房,将入住资料输入电脑。注:1、入住时,要解释清楚房价,特别是凌晨特价、钟房价和之后续住房价。 2、会员卡、贵宾卡一般入住时出示有效,否则无效。(接待修改房价一定要注明原因,开房价变更单)。 3、住宿登记单上,住几个人写几个人的名字,以便开门。入住时要询问客人住几天,以便刷几天的房卡,收几天的押金。同时,电脑上时间也要与此一致,以方便楼层。坚持姓氏称呼。 4、一起入住的客人押金单分开写,登记单也要分开写。 5、客人入住要主动询问客人是否要保密,电话查询要询问客人是否要转,不要告之房号。 6、有过生日的客人或VIP入住,要及时通知房务中心。二、接待团队入住程序及注意事项1 准备工作:(如一个房间需要两张房卡,要提前一天准备好房卡)(1)提前1-2天就做好预订工作,确保团队用房。(2)同时抵店有两个以上团队时应先预排级别高的重点团队,再排用房数多的团队。(3)同一团队的客人尽量集中安排。(4)一时无房间预排时,可暂时等候,

酒店前台接待礼仪和注意事项

酒店前台接待礼仪和注意事项 一、接待礼仪 1、仪容仪表要规范,端庄得体。工作服要整洁整齐,发型妆容要大方得体。 2、客人进门要先起立迎接客人(在任何服务过程中均需要站立式服务)、向客人致问候语, 再询问客人有什么需要(是否需要开房或者找人等)。 3、接待客人过程中要做到语调柔和、亲切:“请”字当头,“谢谢”收尾,遇到客人投诉或 者自己工作上有失误时需要及时向客人致歉:“对不起”或者“请原谅”,不可以说“不好意思”;送客时要有道别声:“再见”或者“慢走”。 4、根据客人的需要,为其介绍房间类型及收费方式,介绍房间的特色:设施新颖、交通便 利、双层隔音玻璃、卫生干净(床上用品一客一更换)、热水工程水压大稳定等等。5、确认入住后,仔细核对有效证件(身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵/军官证) 后,扫描并录入电脑存档,还需要在身份证登记本上登记。 6、确认客人入住天数,想客人名列其需要缴纳的押金(对于长住客人尽量多收押金),收 取方式参照《前台收费标准》。 7、打印入住单,并请客人签名确认,然后连同房卡、身份证、入住押金单一起交给客人, 温馨提示客人房间的位置,需要服务或帮助可随时拨打前台电话8888。 8、根据客人需要在电脑备注里面或者交班本上交代客人代办事项(如发票或者保密等)。 二、办理离店手续程序 1、每天下午一点为前一天客人的退房时间,中午十二点后需要提醒未退房的客人退房时间 已到,是否需要续住;如不续住超时将按时收费。具体收费项目参照《前台收费标准》。 2、电话询问客人是否需要退房:先生您好!或者直接您好即可,我这里是前台,对不起! 打扰您了,请问您今天是需要续住还是退房了?如果客人是退房就提醒客人退房时间和超时收费,如果不退房就提醒客人需要补交续房押金和重新刷房卡,另外还需要询问客人是否需要打扫房间,一切确定后需要及时通知服务员此房间续住或需要打扫房间等。 3、客人办理退房手续,需收回押金单、房卡。接待好退房客人后立马通知楼层服务员查房, 并请客人入座稍等片刻,或者可以简单的和客人交流,询问客人住的是否满意,有没什么意见或者建议,如有可致歉再做适当解释或者记录后上报。 4、接到服务员的查房结果后(服务员报的退房结果均需要和服务员确认一次),迅速录入电 1

酒店前台接待礼仪规范

酒店前台接待礼仪规范 导语:前台是一个单位的脸面和名片,对塑造单位形象非常重要。下面是小编为你准备的酒店前台接待礼仪规范,希望对你有帮助! 前厅服务员是酒店形象的代表,是酒店各部门中素质最高的员工。他们身兼酒店的推销员、公关员、调解员、信息资料员以及业务监督员数职。酒店的成功经营与否,客人对酒店的印象甚至是否在本店留宿往往决定于酒店前厅服务员的素质。 前厅的员工应该具备较高的素质,酒店应该选拔素质最高的员工在前厅工作。前厅员工的基本素质包括以下几方面: (1)仪表、仪态 优秀的前厅服务员,必须着装整洁、大方、面带微笑、主动热情、讲究礼仪、礼貌、彬彬有礼地接待客人。而且头脑反应灵敏、记忆准确、表情自然、留意客人表情,注意客人动作,掌握客人心理。许多酒店规定:前厅服务员上岗前要洗头、吹风、剪指甲、保证无胡须、头型大方;化妆轻淡、朴素雅致;不使用有颜色指甲油及浓味香水等。 前厅服务员的仪表、仪容、礼仪、礼貌直接影响酒店的形象,关系到服务质量、客人的'心理活动,甚至影响到酒店的经济效益。也就是说,酒店前厅服务员首先在仪表、仪态上给客人形成一个管理有素、经营有方的印象,从而觉得受到尊重并且感到能在这样的酒店里住宿是一种荣耀,因此愿意再次光临。 (2)语言 前厅服务员不仅应有良好的仪容、仪表,而且必须具备优美的语言,令人愉快的声调,恰当的内容和灵活策略的语言技巧。这样,前厅的服务就显得生机勃勃。前厅服务员必须掌握一两门外语的基本会话,发音标准,表达准确。 (3)行为举止 优秀的前厅服务员,应该做到站立标准、行为规范、举止大方。尽量避免或克服不好的习惯动作如吸烟、嚼口香糖、工作场所吃喝、高嗓门叫喊、勾肩搭背、指手划脚等。

酒店前台接待礼仪5篇

酒店前台接待礼仪5篇 酒店前台接待礼仪5篇 酒店前台接待礼仪1 酒店前台是酒店的门面,是客户对酒店的第一印象,是酒店与客户之间的桥梁,是客户了解酒店的窗口,所以酒店前台接待人员的礼仪规范、接待水准将直接影响到客户对酒店的评价。 酒店前台接待礼仪纠正 1、坐着迎接客人 目前很多酒店为了体恤自己的员工,前台站式服务改为休闲式的坐着为客人服务,也就是说客人来到前台,大概离前台2米左右就站起来,跟客人问好并示意客人做下,然后接待员再坐下为客人办理相关手续!但是自从改成坐式服务之后发现很多酒店的前台当客人来的时候都懒得站起来,直接坐在座位上为客人问好然后直接办理业务,这一点是要坚决杜绝的。 这是一种服务意识的表现,酒店式人性化了,但是客人却感觉不到尊重了,所以前台接待人员要切记,即便你所在的酒店式坐式服务的,当客人快要走到前台的时候也要站起来对客人问好,其次就是在坐者的时候要保持优雅的坐姿,切不可躺在椅背上或有一些其他的动作。 2、没有微笑 微笑是人类最基本的动作,对服务行业来说,至关重要的是微笑服务。微笑服务是指服务员以真诚的笑容向客人提供服务;同时也反映出一个服务员的美好心灵和高尚情操。

微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,而应是真诚地为顾客服务,试想一下,如果一个营业员只会一味地微笑,而对顾客内心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务,最重要的是在感情上把顾客当亲人、当朋友,与他们同欢喜、共忧伤、成为顾客的知心人。 3、忌厌烦 有时候个别客户会因为劳累或者是我们工作上出现了差错而发脾气,或者是说一些激动的话语,但是前台接待人员绝对不能因为客户的不礼貌而表现出不耐烦的情绪。相反我们应该通过主动、热情的服务使客人意识到自己的失礼。 酒店前台电话礼仪 1、物品准备 在平时我们工作的时候就应该在电话旁边准备好纸和笔,方便记录客户电话内容。 2、左手拿话筒 大多数人习惯用右手拿起电话听筒,但是,在与客户进行电话沟通过程中往往需要做必要的文字记录。在写字的时候一般会将话筒夹在肩膀上面,这样,电话很容易夹不住而掉下来发出刺耳的声音,从而给客户带来不适。 为了消除这种不良现象,应提倡用左手拿听筒,右手写字或操纵电脑,这样就可以轻松自如的.达到与客户沟通的目的。 3、接听时间

酒店接待工作应该注意事项前台

酒店接待工作应该注意事项前台 1.礼貌待客:酒店接待员应该对每一位客人都保持礼貌和友好的态度。无论客人的要求是多么小或者奇怪,都应该积极主动地帮助解决问题,并 尽力满足客人的需求。 2.形象与仪容:酒店接待员应该保持良好的形象与仪容。他们的制服 应该整洁,并且需要经常保持清洁和整齐。此外,接待员的个人卫生和仪 容也是非常重要的,他们的容貌和态度会直接影响客人对酒店的印象。 3.认真听取客人的需求和投诉:酒店接待员应该认真听取客人的需求 和投诉。在客人提出问题或者投诉的时候,接待员应该耐心倾听,并且尽 快采取措施解决问题。客人的满意度是酒店的生命线,因此任何与客人有 关的问题都应该尽快得到解决。 4.灵活性和应变能力:酒店接待员需要具备灵活性和应变能力。他们 需要根据不同的客人需求调整自己的工作方式。有些客人可能需要接待员 提供一些特殊的服务,例如订餐、预订机票等。接待员需要根据客人的要 求快速做出反应,并迅速采取行动。 5.保护客人隐私:酒店接待员需要保护客人的隐私。他们应该妥善管 理客人的个人信息,确保不会被泄露或滥用。接待员还应该尊重客人的个 人空间,并尽量避免询问过于私人的问题。 6.良好的沟通能力:酒店接待员需要具备良好的沟通能力。他们需要 与客人进行有效的沟通,理解客人的需求并且清楚地传达给相关的部门。 接待员还需要与其他酒店员工进行良好的合作和沟通,以确保酒店的运营 顺利进行。

7.处理繁忙时段和突发事件:酒店接待员需要具备处理繁忙时段和突 发事件的能力。在客人入住或退房时,接待员需要尽可能快速地办理手续,并应对突发事件做出迅速反应。在高峰时间段,接待员需要更加高效地工作,以确保客人能够快速入住或离开。 8.专业知识和技能:酒店接待员需要具备一定的专业知识和技能。他 们应该熟悉酒店的各种服务设施和交通情况,并且能够向客人提供相关信 息和建议。此外,接待员还应该熟悉酒店的系统和设备,并具备一定的解 决问题的能力。 总之,酒店接待工作需要接待员具备良好的服务态度和技巧。他们需 要保持良好的形象和仪容,处理客人的需求和投诉,并具备一定的专业知 识和应变能力。通过注意这些事项,酒店接待员可以提供更好的服务,为 客人留下良好的印象。

酒店前台工作注意事项

酒店前台工作注意事项 酒店前台工作是一个重要且繁忙的职位,需要面对各种来自客人的需求和问题。以下是一些酒店前台工作的注意事项: 1. 提供优质的客户服务:作为酒店前台工作人员,提供优质的客户服务是首要任务。要友好、耐心地与客人交流,积极解决问题和回答他们的疑问。始终保持微笑和礼貌,以确保客人的满意度和忠诚度。 2. 保持专业形象:酒店前台工作人员应该始终保持整洁、得体的仪容仪表。穿着整齐干净的制服,并注意个人卫生。此外,要注意言谈举止也要保持专业和礼貌。 3. 熟悉酒店相关信息:酒店前台工作人员应该熟悉酒店的各个部门、服务和设施。这样当客人有问题时,可以迅速提供准确的信息和建议。同时,也需要了解当地的景点、餐厅、交通等信息,以方便向客人提供帮助和指导。 4. 熟悉操作系统和软件:酒店前台工作人员要熟悉酒店管理系统和相关软件的操作。这样可以快速完成入住、退房等流程,并及时更新客人信息。熟练应对常见的技术问题,如无法打印、网络问题等,以确保工作的高效性和顺利进行。 5. 保护客人隐私和酒店资产:酒店前台工作人员要尊重客人的隐私,不得在未经客人允许的情况下透露个人信息。同时,要保管好酒店的设备和财产,如电脑、

钥匙等,确保酒店的正常运营和安全。 6. 处理客人投诉:酒店前台工作人员要以积极的态度处理客人的投诉和矛盾。倾听客人的意见和抱怨,理解他们的不满,并寻找解决问题的方案。尽量提供合理的解决方案,以保持客人的满意度和忠诚度。 7. 多任务处理和时间管理:酒店前台工作往往会同时处理多个任务和面对不同的客人需求。因此,要具备良好的时间管理能力和灵活性,能够在紧张的工作环境下高效地完成各项工作。 8. 与团队合作:酒店前台工作需要与其他部门和同事密切合作,如客房部、餐饮部等。要保持有效的沟通和协调,确保客人的需求能够得到及时满足。 9. 具备良好的解决问题的能力:酒店前台工作中常常会遇到一些突发情况和问题,如客人丢失物品、房间设备损坏等。要具备良好的解决问题的能力,能够冷静处理和妥善解决各种问题。 10. 持续学习和提升:酒店行业发展迅速,前台工作人员应该持续学习和提升自己的专业知识和技能。参加培训课程、学习行业最新动态,以保持自身的竞争力和提供更好的服务。 总结起来,酒店前台工作需要具备良好的客户服务、沟通和解决问题的能力。酒

酒店前台工作注意事项

酒店前台工作注意事项 酒店前台工作留意事项之相关制度和职责,1、酒店要求全体工作人员在任何场合,任何时间为顾客服务时不能说“不”、“没有”、“不知道”、“不行”、“办不到”、“不行能”等挺直回答客人,只能说“请稍等,请您留下房号或电话号码,... 1、酒店要求全体工作人员在任何场合,任何时间为顾客服务时不能说“不”、“没有”、“不知道”、“不行”、“办不到”、“不行能”等挺直回答客人,只能说“请稍等,请您留下房号或电话号码,我帮您联系一下或尽力帮您联系”等话语,否则引起顾客或领导投诉的严峻处理。2、上班不允许在办公室看报纸、书刊、大声谈论与工作无关的事情。3、接待员在报退房房号给房务中心时务必精确,清晰。必要时重复房号,不允许报错房号,否则造成工作失误者追究当事人责任。4、接待处在入住登记时坚持用入住客人身份证登记的原则,如无身份证或持他人身份证的客人在坚持原则同时,动听说明这是治安管理规定,并询问客人是否有警官证、驾驶证、记者证或其他有效证件,如无任何证件的不允许入住,若引起争吵则恳求值班经理解决。5、礼宾部发觉有车辆停靠在大厅前车道等人时,婉言劝说客人把车开到停车场等候,以免影响其它车辆往来,堵塞交通。6、如有特别状况发觉楼层查房慢、开门慢、送物品慢、报修理慢等,且时间较长超过10分钟以上引起客人投诉的,记录有关状况挺直反映给前厅部经理,由前厅部经理与客房部经理进行沟通协调。由客房部经理进行调查处理。7、全部前厅部员工包括礼宾部、总机、预订部、接待处在用餐、送文件、物品时统一在礼宾部去向登记本登记动向和时间,由前厅接待进行监督,有超过规定时间10分钟以上引起工作紧急或其他员工用餐不正常的,按有关规定处理。8、全部到前厅部办公室复印的资料用纸状况由预订部进行分类登记,即分为内部和对外业务登记。每天只规定45份白纸由预订部把握。酒店内部复印的先出示有关行政办或部门经理的批条,由预订部给相对应的纸张数量进行登记,下班后由大堂副理或经理检

酒店管理工作的前台接待技巧

酒店管理工作的前台接待技巧 在酒店管理工作中,前台接待是至关重要的一环。前台接待员是酒店与客人沟通的桥梁,他们的专业素养和服务水平直接影响着客人对酒店的印象和满意度。因此,掌握一些前台接待技巧对于提升酒店服务质量至关重要。 首先,前台接待员应具备良好的沟通能力。沟通是前台接待员最常用的技能之一,他们需要与各种不同背景的客人进行交流。在与客人交流时,前台接待员应注意语言表达的准确性和流利性。他们需要用简洁明了的语言回答客人的问题,并确保客人能够理解。此外,前台接待员还应注重非语言沟通,如微笑、眼神交流等,这些细微的动作能够让客人感受到酒店的热情和关怀。 其次,前台接待员应具备良好的时间管理能力。酒店前台接待工作通常会面临高峰期和低谷期的交替。在高峰期,前台接待员需要同时处理多个客人的需求,因此他们需要快速而准确地完成各项任务。在低谷期,前台接待员则需要利用时间进行学习和提升自己的专业知识。良好的时间管理能力能够帮助前台接待员合理安排工作时间,提高工作效率。 此外,前台接待员还应具备良好的问题解决能力。在工作中,难免会遇到一些问题和纠纷,如客人投诉、预订错误等。在面对这些问题时,前台接待员应冷静应对,尽可能地解决问题,并确保客人的满意度。他们需要学会倾听客人的意见和建议,并及时向上级领导汇报和解决问题。 另外,前台接待员还应具备一定的专业知识。他们需要了解酒店的各项服务和设施,并能够向客人提供相关信息和建议。此外,前台接待员还需要了解酒店的预订系统和结算流程,以便能够为客人提供准确的服务。 除了以上提到的技巧,前台接待员还应具备良好的团队合作精神。酒店是一个大家庭,各个部门之间需要密切合作才能提供优质的服务。前台接待员需要与其他

酒店前台工作注意事项

酒店前台工作注意事项 Revised at 2 pm on December 25, 2020.

酒店前台工作注意事项 1、礼宾部发现有车辆停泊在大厅前车道等人时,婉言劝告客人把车开到停车场等候,以免影响其它车辆往来,堵塞交通。 2、接待处制作完房卡后,不允许放在电脑制卡机或总台面上,以防忙乱时弄丢,一旦房卡丢失马上上报,并全力查找,并与房务中心联系或与相对应房间联系,下班后写明事情经过上交等待分析总结。 3、接待员在报退房房号房务中心时务必准确,清楚。必要时重复房号,不允许报错房号,否则造成工作失误者追究当事人责任。 4、接待员开房时看清房态,如果房间紧张且卫生未完成时,给登记入住的客人解释清楚,卫生暂时清扫,客人可以先放行李到房间或在大堂休息一会,马上通知房务中心服务员搞卫生,并告诉客人需等待的时间。 5、接待处在入住登记时坚持用入住客人身份证登记的原则,如无身份证或持他人身份证的客人在坚持原则同时,婉转解释是治安管理规定,并询问客人是否有警官证、驾驶证、记者证或其他有效证件,如无任何证件的不允许入住,若引起争吵则请求值班经理解决。 6、酒店要求全体工作人员在任何场合,任何时间顾客服务时不能说“不”、“没有”、“不知道”、“不行”、“办不到”、“不可能”等直接回答客人,只能说“请稍等,请您留下房号或电话号码,我帮您联系一下或尽力帮您联系”等话语,否则引起顾客或领导投诉的严肃处理。 7、上班不允许在办公室看报纸、书刊、大声谈论与工作无关的事情。 8、如有特殊情况发现楼层查房慢、开门慢、送物品慢、报维修慢等,且时间较长超过10分钟以上引起客人投诉的,记录有关情况直接反映给前厅部经理,由前厅部经理与客房部经理进行沟通协调。由客房部经理进行调查处理。 9、接到工程部停电通知后,立刻打印有关停电通知,放好告示牌在电梯旁,警告,以免引起不必要的麻烦。 10、有关调班情况一律写调班申请单,并注明日期、班次、双方签字,并经经理批准,一旦调班后发现没有人上班现象,追究双方责任。每月调班、调休不许超过三次。

前台接待礼仪注意事项精选

前台接待礼仪注意事项精选 一、公司前台仪容规范 面带笑容,保持开朗心态,有利于营造和谐、融洽的工作气氛;保持 身体清洁卫生,这不仅是健康的需要,更是文明的表现,有利于与人交往;头发梳理整齐、面部保持清洁;男员工不留长发,女员工不化浓妆;保持唇部润泽,口气清新,以适合近距离交谈;手部干净,指甲修剪整齐,男员 工不留长指甲,女员工不涂抹鲜艳指甲油宜使用清新、淡雅的香水。 三、来访者接待礼仪 如果来访者要找的没有出来接,让其自己过去,前台应该用规范的手势指引如何去,或者带来访者去。如果来访者要找的人的办公室门即使是开着的,也要先敲门,获得许可后再请来访者进入,为来访者倒好茶后,前台就要返回岗位。当然,如果前台只有一位的话,直接指引来访者就行了。 一、公司前台仪容规范 面带笑容,保持开朗心态,有利于营造和谐、融洽的工作气氛;保持 身体清洁卫生,这不仅是健康的需要,更是文明的表现,有利于与人交往;头发梳理整齐、面部保持清洁;男员工不留长发,女员工不化浓妆;保持唇部润泽,口气清新,以适合近距离交谈;手部干净,指甲修剪整齐,男员 工不留长指甲,女员工不涂抹鲜艳指甲油;宜使用清新、淡雅的香水。 三、来访者接待礼仪 如果来访者要找的没有出来接,让其自己过去,前台应该用规范的手势指引如何去,或者带来访者去。如果来访者要找的人的办公室门即使是

开着的,也要先敲门,获得许可后再请来访者进入,为来访者倒好茶后, 前台就要返回岗位。当然,如果前台只有一位的话,直接指引来访者就行了。 (一)简介: 前堂员工是酒店的先锋部队,也往往是酒店客人首先接触的员工,所 以前堂员工在仪容及礼貌方面不断的检点及警惕,员工的一举一动代表了 酒店的形象及声誉。更由于前堂部职员是常处备受注目的环境之中,客人 往往可以从前堂员工的操作情况看出酒店的管理水平。 (二)仪容: 制服要完整清洁及称身,不得穿脏或有皱折的衣服。 头发男:头发不得油腻和有头皮,而且不得过长(留酒店规定的长度)。 女:头发梳洗整齐,长发要捆绑好,不得戴太夸张的发饰,只宜轻巧 大方的发饰,头发不得掩盖眼部或脸部。 脸部男:不得蓄须,脸部要清爽宜人,口气清新。 女:不得抹太多胭脂水粉,只宜稍作修饰,淡扫娥眉,轻涂口红,轻 抹胭脂便可。 手部男:不得留指甲、指甲要清洁,指甲内不得藏污垢。 女:不得留太长指甲,不宜涂鲜红指甲油,指甲油只可用淡色的.。 脚部男:清洁的鞋袜、鞋子每天上班前要擦亮。 女:清洁的鞋袜,不得穿有色的袜,要穿酒店规定的袜色,鞋子每天 上班前要擦亮。

酒店前台接待工作的技巧与要点

酒店前台接待工作的技巧与要点 酒店前台接待工作是酒店业中至关重要的一环,它直接关系到客人的第一印象和整体入住体验。作为一名优秀的酒店前台接待员,需要具备一定的技巧和要点,以提供高效、友好和专业的服务。本文将从几个方面来探讨酒店前台接待工作的技巧与要点。 1. 提供热情友好的服务 作为酒店前台接待员,最重要的是要以热情友好的态度对待每一位客人。当客人步入酒店大堂时,微笑、问候和礼貌的语言是必不可少的。要尽量主动与客人建立良好的沟通,了解他们的需求并提供帮助。同时,要确保自己的语言表达清晰、准确,以便客人能够明白你的意思。 2. 具备良好的沟通能力 良好的沟通能力是酒店前台接待员必备的技能之一。无论是与客人、同事还是上级进行沟通,都需要清晰明了地表达自己的意思,并且善于倾听对方的需求和意见。在与客人沟通时,要注意语速和语调的控制,以及使用简单易懂的语言,避免使用行业术语或过于专业的词汇。 3. 灵活应对各种情况 在酒店前台接待工作中,难免会遇到各种各样的情况和问题,如客人投诉、预订错误、房间调整等。在这些情况下,酒店前台接待员需要保持冷静、灵活应对,并尽力解决问题。要学会妥善处理客人的投诉和不满情绪,通过耐心倾听、积极解决问题,以及提供合理的解决方案来维护客户关系。 4. 具备良好的时间管理能力 酒店前台接待员需要同时处理多个任务,如接待客人、办理入住和退房手续、处理电话预订等。因此,良好的时间管理能力对于提高工作效率至关重要。要学会

合理安排工作时间,合理分配任务优先级,并掌握高效的工作方法和技巧,以提高工作效率和减少错误。 5. 具备良好的团队合作精神 酒店前台接待工作通常需要与其他部门和同事紧密合作,如与客房部门协调房 间清洁和维护、与餐饮部门协调客人用餐等。因此,具备良好的团队合作精神是非常重要的。要积极与团队成员沟通合作,互相支持和帮助,以提供协调一致的服务,给客人留下良好的印象。 总结起来,酒店前台接待工作需要具备热情友好的服务态度、良好的沟通能力、灵活应对各种情况的能力、良好的时间管理能力和团队合作精神。通过不断学习和提升自己的专业知识和技能,酒店前台接待员可以成为一名优秀的职业规划师,并为客人提供出色的服务体验。

酒店前台接待工作要求与内容

酒店前台接待工作要求与内容 酒店前台接待工作要求与内容 1. 引言 在酒店行业中,前台接待人员是客人和酒店之间的重要纽带。他们扮演着欢迎和接待客人的角色,同时也是酒店的形象代表。酒店前台接待工作要求高度的职业素养、专业知识和沟通能力,以提供优质的客户服务,给客人留下良好的第一印象。 2. 酒店前台接待工作要求 2.1 形象仪容要求 酒店前台接待人员的形象要求整洁和专业。他们应穿着整齐的制服,保持干净的仪容仪表,给客人一种专业和可靠的感觉。他们的仪容应与酒店的整体风格和品牌形象相匹配。 2.2 沟通和语言能力 酒店前台接待人员需要具备良好的沟通和语言能力。他们要能够流利地使用中文和英文进行交流,并熟练掌握一些常用的旅游外语。他们还应具备良好的听觉和口头表达能力,以便能够清晰地理解客人的需求并提供准确的回答。

2.3 礼仪和待客之道 作为酒店前台接待人员,具备良好的礼仪和待客之道是必要的。他们要友好、热情地接待每一位客人,并提供周到的服务。他们需要学会倾听客人的需求和要求,及时解决问题,给客人留下良好的体验和印象。 2.4 技术和系统操作能力 在现代酒店中,前台接待工作通常与一些计算机系统和软件相关。酒店前台接待人员需要具备一定的技术和系统操作能力,以便能够熟练地操作预订系统、结账系统等,并能够处理一些简单的故障。 2.5 知识和信息掌握能力 酒店前台接待人员需要熟悉酒店的各类设施和服务,以便能够向客人提供准确和详细的信息。他们还应了解当地的旅游景点、商业区和交通情况等,以便能够为客人提供有关的建议和指导。 3. 酒店前台接待工作内容 3.1 客人接待和登记 前台接待工作的主要内容之一是接待客人和办理登记手续。这包括核对客人身份、登记住宿信息、发放房卡等。接待过程中,酒店前台接待人员需要与客人友好地交流,并及时回答客人的问题和需求。 3.2 预订和安排客房

酒店前台接待禁忌

酒店前台接待禁忌 酒店前台接待客人的时候有很多注意事项和禁忌,稍不留神可能就犯错,冒犯到客人。下面是店铺给大家搜集整理的酒店前台接待禁忌以及酒店前台接待服务礼仪规范文章内容。希望可以帮助到大家! 酒店前台接待禁忌 1.坐着迎接客人 目前很多酒店为了体恤自己的员工,前台站式服务改为休闲式的坐着为客人服务,也就是说客人来到前台,大概离前台2米左右就站起来,跟客人问好并示意客人坐下,然后接待员再坐下为客人办理相关手续!但是自从改成坐式服务之后发现很多酒店的前台当客人来的时候都懒得站起来,直接坐在座位上为客人问好然后直接办理业务,这一点是要坚决杜绝的。 这是一种服务意识的表现,酒店式人性化了,但是客人却感觉不到尊重了,所以前台接待人员要切记,即便你所在的酒店式坐式服务的,当客人快要走到前台的时候也要站起来对客人问好,其次就是在坐者的时候要保持优雅的坐姿,切不可躺在椅背上或有一些其他的动作。 2.忌厌烦 有时候个别客户会因为劳累或者是我们工作上出现了差错而发脾气,或者是说一些激动的话语,但是前台接待人员绝对不能因为客户的不礼貌而表现出不耐烦的情绪。相反我们应该通过主动、热情的服务使客人意识到自己的失礼。 3.没有微笑 微笑是人类最基本的动作,对服务行业来说,至关重要的是微笑服务。微笑服务是指服务员以真诚的笑容向客人提供服务;同时也反映出一个服务员的美好心灵和高尚情操。 微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,而应是真诚地为顾客服务,试想一下,如果一个营业员只会一味地微笑,而对顾客内心有什么想法,有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑又有什么用呢?因

此,微笑服务,最重要的是在感情上把顾客当亲人、当朋友,与他们同欢喜、共忧伤、成为顾客的知心人。 酒店前台接待服务礼仪规范 1.形象礼仪规范 礼貌待客、热情服务还不够,酒店前台接待人员还要注意自己形象礼仪规范,男士头发不可过长,头发不得油腻和有头皮;女士头发梳洗整齐,长发要捆绑好,不得戴太夸张的发饰,只宜轻巧大方的发饰,头发不得掩盖眼部或脸部。 面部修饰:男士不得蓄须,脸部要清爽宜人,口气清新。女士上岗要化淡妆,但是不得抹太多胭脂水粉,只宜稍作修饰,淡扫娥眉,轻涂口红,轻抹胭脂便可。 身体修饰:不得留长指甲,女士不能涂鲜艳的指甲油;要经常洗澡,身上不得有异味,不能喷太多的香水。 2.接待礼仪规范 客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现出曾受过专业训练的风采,称职及有能力为客人服务。 对客人的咨询,应细心倾听后再做解答。解答问题要耐心,不能准确解答的应表示歉意:“对不起,请稍等,我帮您问一下”,问完要向客人反馈。 3.仪态礼仪规范 酒店前台接待人员是酒店的;形象代言人;或称酒店的;门面;。因此要求前台接待小姐坐、立、行、走,端正自然,保持良好的精神风貌。 前台接待人员在工作中要注意你的站姿、坐姿、体态语、目光和微笑等;在工作的时候,常带着自然的笑容,表现出和蔼可亲的态度,能令客人觉得容易接近。不得故作小动作,打哈欠要掩着口部,不要作出搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅的动作。 不得表现懒散情绪,站姿要端正,不得摇摆身体,不得倚傍墙、柜而立或蹲在地上,不可歪头歪身,及扮鬼脸作怪动作。用词适当,不可得罪客人,亦无须阿谀奉承,声线要温和,不可过大或过小,要清楚表达所要说的话;要始终保持微笑。

酒店前台接待工作的关键要素

酒店前台接待工作的关键要素酒店前台接待工作是酒店管理中至关重要的一环,其质量直接关系 客人对整个酒店的印象与评价。为了提供优质的服务,前台接待人员 需要具备一系列的关键要素。本文将探讨酒店前台接待工作的关键要素,并对其进行详细解析。 一、专业知识和技能 酒店前台接待工作涉及到大量的专业知识和技能,因此前台接待人 员需要具备相关的培训和教育。首先,他们应熟悉酒店的各项服务项目、房间类型和价格,以及酒店政策和规定。其次,他们还需要具备 良好的沟通和协调能力,能够与客人进行有效的交流,并解决客人提 出的问题和需求。此外,前台接待人员还应掌握一定的英语或其他外语,以便与国际客人进行交流。 二、礼貌和友好的态度 礼貌和友好的态度是酒店前台接待工作的基本要素之一。前台接待 人员应以微笑和亲切的语言态度迎接客人,并主动提供帮助。无论客 人提出何种要求,前台接待人员都应积极回应,并尽力满足客人的需求。此外,他们还应尊重客人的隐私,保护客人的个人信息和财产安全。 三、灵活性和应变能力 酒店前台接待工作往往面临各种各样的挑战和突发事件,因此前台 接待人员需要具备灵活性和应变能力。他们应能够快速适应各种情况,

并做出正确的判断和决策。当客人提出特殊要求或遇到问题时,前台 接待人员应迅速寻找解决方案,并及时向相关部门反馈和协调。此外,他们还应处理好客人之间的争议和矛盾,保持良好的工作氛围。 四、高效的时间管理能力 酒店前台接待工作通常会面临高强度的工作压力和忙碌的时间安排,因此前台接待人员需要具备高效的时间管理能力。他们应能够合理安 排自己的工作时间,确保能在限定的时间内完成各项任务。此外,他 们还应具备良好的事务处理能力,能够同时处理多个任务,并确保每 一个任务都得到妥善处理,以提高工作效率和客户满意度。 五、团队合作精神 酒店前台接待工作往往需要与其他部门密切合作,因此前台接待人 员需要具备团队合作精神。他们应与其他部门的员工保持良好的沟通 和协调,共同解决酒店中的问题和难题。此外,他们还应能够在高压 力下保持冷静和耐心,并与同事相互支持和帮助,在团队中发挥自己 的作用。 以上所述即为酒店前台接待工作的关键要素。酒店前台接待人员需 要具备专业知识和技能,展现礼貌和友好的态度,具备灵活性和应变 能力,拥有高效的时间管理能力,并具备团队合作精神。只有综合掌 握了这些关键要素,前台接待人员才能够胜任并出色执行酒店前台接 待工作,为客人提供高质量的服务体验。

酒店前台接待服务标准

酒店前台接待服务标准 1、上岗前按规定着装,头发要清洁、整齐,无头屑,发型自然、美观、大方。男员工不留小胡子、不留长发,不可将头发染成其他颜色。前发不盖眉,侧发不盖耳,后发不盖后衣领,无烫发。女员工发长不过肩,超肩者需将头发盘起来。 2、在岗时站立服务,站姿端正,保持自然亲切的微笑,任何时间不得随意离岗。 3、礼貌周到,待客和气,见到客人主动打招呼,对客人用敬语,语言规范、清晰,如遇繁忙,请客人稍等。 4、热情接待客人,用相应语言接待中外客人,提供周到、细致的服务。 5、上班前不吃诸如生葱、生蒜、韭菜等宜散发刺激气味的食品,保持口气清新、无异味。 6、女员工上班要化淡妆,但不准浓妆艳抹。 7、不得留长指甲和涂色。 8、禁止在客户面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、搓泥垢等。 9、避免在客户面前咳嗽、打喷嚏。不得已时,应以纸巾遮住口鼻,将头转向无人之侧处理,并及时道歉(说对不起”)。 10、禁止在客户面前抽烟、吃东西、嚼香口胶、看书报等。 11、不得在项目内大声哼唱歌曲、吹口哨、谈笑、喧哗。

12、与客户交谈时应尽量少用手势,指引方向或指点位置时可借

助手势。指引方向的正确手势是:向所指示方向伸直手掌,手指并拢;手臂微曲、低于肩部;身体向所指示方向微微前倾。 13、与客户交谈时应时刻保持正确的微笑表情:笑容自然、适度、贴切庄重;指向明确、对方容易领会。 14、与客户交谈时应眼望对方,用心、倾听,频频点头称是,表现出尊重与理解。 15、与客户交谈时保持正确的目光与眼神:视线停留在对方双眼与腹部之间的三角部位;视线接触对方面部时间应只占全部交谈时间的20%〜60% ;保持正视,忌斜视、扫视、窥视。 16、与客户交谈时保持1.5米左右的距离。 17、以立姿工作的员工,应时刻保持标准的站立姿势:两腿直立,两脚自然分开与肩同宽;两眼平视前方,两手自然下垂,挺胸、收腹;禁止双手交叉抱胸或双手插兜、歪头驼背、依壁靠墙、东倒西歪等不良行为。 18、以坐姿工作的员工,应时刻保持端正的姿势:大腿与上身成90度;小腿与大腿成70至90度,两腿自然并拢。禁止翘二郎腿、盘腿、脱鞋、头上扬下垂、背前俯后仰、腿搭座椅扶手。 19、注意敲门、开门、关门的声响,未完成开、关门的全过程,手不离门把。 20、大堂总台各种工作用品完好、有效、整齐、清洁、有序,周围环境整洁,盆景鲜艳、美观。

酒店前台岗位职责要求(12篇)

酒店前台岗位职责要求 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 酒店前台岗位职责要求(二) 1准确、迅速地为入住客人,凭有效签证的护照、身份证明、旅行社证等有效证件办理入住手续,负责发放房卡; 2、做好团队、VIP入住的准备工作; 3、处理宾客的各种询问与要求,为其提供相关信息; 4、负责接受预订,负责接受并办理入住宾客委托转交物品的业务;负责宾客换房业务; 5、负责将宾客资料进行整理、归档; 6、负责将宾客身份证等相关信息及时传送公安机关; 7、完成上级交办的其它任务。 酒店前台岗位职责要求(三)

1、为宾客提供咨询、办理入住登记、离店结账等服务; 2、做好宾客预定服务,负责宾客满意度调查的收集; 酒店前台岗位职责要求(四) 1、负责办理预订,登记入住及退房等手续 2、负责老顾客的电话回访和投诉善后事宜 3、负责会员系统的维护和资料更新 4、负责各网络平台的维护和订单管理 5、协助财务做好每日账务的核对等 6、协助店长安排其他的事项 酒店前台岗位职责要求(五) 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作; 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成领导安排的各项工作。 酒店前台岗位职责要求(六) 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理换房、加床续住等手续; 6、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 7、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 8、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;

酒店前台接待十大礼仪标准

酒店前台接待十大礼仪标准 酒店前台接待是面向客人的第一个环节和最后一个服务环节。那么酒店前台接待的礼仪标准有哪些呢?下面是店铺给大家搜集整理的酒店前台接待十大礼仪标准文章内容。希望可以帮助到大家! 酒店前台接待十大礼仪标准 1.工作有序 前台接待是面向客人的第一个环节和最后一个服务环节,工作要有序,讲究效率,做到办理第一位,询问第二位,再招呼客人第三位,并说:“对不起,请稍候。”如果登记时人很多,开房时一定要保持冷静,有条不紊,做好解释,提高效率,必要时要增加人数,以免让客人等得太久 2.态度和蔼 接待客人态度要和蔼,语气轻柔,注视客人,口齿清楚。 3.热情快捷 许多酒店的前台工作人员的接待工作非常繁忙、多变,来到前台的客人形形色色,各有需求。因此,前台接待的工作总要保持热心快捷、热情好客、文雅礼貌,这将有助于影响和决定客人在酒店内下榻和停留的时间。如果前台员工对客人冷淡或粗鲁,那将疏远客人以致促使客人不满或提前离开酒店。 4.姿式良好 前台员工一般是站立服务,凌晨一点以后才可坐下,如有客人来,必须站立,姿式要好,不吸烟,不失态,不东倒西歪。 5.精神集中 工作时要全神贯注,不出差错。客人的姓名必须搞清楚,将客人的名字搞错或读错是一种失礼行为,不能一边为客人服务一边接电话。在岗位上,不能只与一位熟悉的客人谈话过久。不要同时办理几件事,以免精神不集中出现差错现象。 6.学会观察 酒店内人来人往,名人、娱乐活动家、政治家都是酒店经常光顾

的客人,总服务台的员工要学会观察,记录客人个人资料以备用 7.对待客人一视同仁 对待客人要一视同仁,对重要的客人或熟客可以不露声色巧妙地给予照顾,让他感到与众不同,有一种优越感,及被重视、被尊重感。其实,每一位客人都盼望和期待着自己能受到一种私人或者可以说着一种个别的单独接待。 8.完成一切承诺 要完成对客人的一切承诺,若办不成的事,要直接、真诚地相告,表示自己没有办法,同时最好介绍客人到能满足客人要求的别的地方。 9.处理好客人的投诉 接待一些刚入住的客人的投诉,要及时处理。例如,客人抱怨某项服务或设备维修问题,首先要道歉,然后感谢客人反映此事并表示这些问题将予以上报并得以纠正。具体的做法是:上报的形式是记录在投诉簿上或是向经理报告,以便酒店能够采取必要的行动,纠正问题,防止此类问题再次发生。如客人对酒店或设备维修仍不满意,请求上司的帮助,尽量避免使客人不满而归。 10.随机应变 总服务台是员工应随机应变,善于处事。客人住在酒店里,经常会出现一些意想不到的事情,如夜里突然发病,甚至死亡,或订不到机票等,他们都会求助于总台员工。因此,总台员工要具备应变能力,随时准备应付各种意外,充分运用自己的智慧,得体地处理,做到临乱不慌,临危不惊,处事有方。 酒店服务员礼仪技巧 1、脸迎宾客,自然大方并亲切问候:“您好,欢迎光临!请问一共几位?”如果是男女结伴而来,应先问候女宾,再问候男宾。对老幼残宾客,应主动上前照料。 2、根据宾客的不同情况把他们引入座位。如重要宾客光临,应把他们引领到餐厅中最好的位置;夫妇、情侣就餐,应把他们引领到安静的角落位置;全家、亲朋好友聚餐,应把他们引领到餐厅中央的位置;对老幼残宾客应把他们安排在出入比较方便的位置。

酒店前台接待岗位职责15篇

酒店前台接待岗位职责15篇 酒店前台接待岗位职责15篇 酒店前台接待岗位职责1 1、为客人准确快速地办理入住登记和退房结账手续,合理安排好宾客用房; 2、熟知酒店内外基本信息,为客人提供热情、周到的问讯服务; 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 4、按照当日外汇牌价为住店客人提供外币兑换服务; 5、核对当班账款,确保现金、卡单与收银日报表一致; 6、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性。 酒店前台接待岗位职责2 1、主持前台、商品部、行李生的日常管理。 2、负责对下属员工进行任务分工。 3、掌握住店客人情况,出租率及各下属的日常服务情况。 4、掌握客人预定情况,审阅当日的订房单并及时向部门经理报告重要团体和客人的订房排房情况,各部门的设备运行情况。当天抵店的VIP客人及团队用房要开通知单分送有关部门。 5、每天检查房间状态,掌握客房使用情况。 6、随时处理客人投诉和各种合理要求,解决工作中出现的问题。 7、完成部门经理交办的其他工作。 酒店前台接待岗位职责3 一、负责预定销售客房: 1、接到客人的预定客房电话(使用标准用语接听电话)。 2、询问定房人的姓名(先生/小姐,请问您贵姓。请稍候。) 3、查看电脑入住率,是否接受入住(抵达时间,所需要房型,及大概入住的天数) 4、接受预定,与来电者确定信息(订房者姓名、入住客人姓名/单位、入住和离店时间、房间数和房型以及房价)

5、与订房人确定付费方式和联系方式,以方便联系。 6、向订房人复述全部纪录并做确认后,录入前台电脑系统。(感谢订房人来电) 7、如非常重要的订房信息,需要口头向下一班接班工作人员交班,做好准备事项。 二、办理客人入住流程: 1、客人进门,前台负责接待,要先说欢迎语,再说问候语,最后询问客人需要。 2、接待服务要做到语调柔和,亲切:“请”字当头,“谢谢”收尾,“对不起”常挂嘴边,送客人不忘说“再见” 3、根据客人需要,为其介绍房间类型及收费方式。 4、确认入住后,仔细核对期有效证件(身份证、护照、驾驶证、港澳通行证、士兵/军官证)后,扫描并录入电脑存档。 5、确认客人的入住天数,向客人明列其需要缴纳的押金(对于长住客,尽量多收押金)或是房租,确定支付方式。 6、向住客开押金单/收据、住房通知单以及房卡,最后温馨提示房客宾馆里的注意事项。 7、根据客人需求,在电脑系统管理中或是交接班中,PS房客的代办事项:morningcall、请勿打扰、查无此人。等事项。 8、前台要与楼层随时核对房态,以免在办理入住过程中,出现失误。 三、办理客人离店手续: 1、每天中午12:00为房客的退房时间,如果需要退房的房客当天12:00后,18:00前未退房者,按超时收取其半天房租;如超过18:00未退房者,再按全天收取房费。 2、距离退房时间半个小时的时间,从楼层服务员处了解或是电话询问房客(某先生/小姐您好!这里是前台,请问今天还要续住吗。?),是否要退房,注意分类退房房客和续住房客。 3、客人办理退房手续,需收回押金单(收据)、房卡。并通知所在楼层服

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