上半年工作总结及下半年工作计划

常山县水务发展投资有限公司2018年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，公司在主管局的正确领导下，全面落实县委县政府提出的“一二三四五”战略，对接衢州“衢州西拓、常山东进”大手笔,建设“特富美安”国际慢城大花园大好机遇，结合我县给水专项规划要求，抓班子、带队伍，抓优势、创新路，抓投入、强基础，较好地完成了各项工作任务，保障了城市优质、正常供水。现将上半年工作开展情况总结如下：

一、上半年重点工作完成情况

（一）任务指标完成情况

（1）供水指标

1-6月，完成制水总量759.39万吨（去年同期722.62万吨），售水量604万吨（去年同期584.03万吨），漏水率15.21%（去年同期10.80%），水费回收率90.72%，出厂水水质综合合格率为99%以上。完成工业销售产值1006万元（去年同期963万元），利润总额-830万元（去年同期-444万元）。

（2）排水指标

1-6月，完成污水处理量674.53万吨（去年同期635.1吨），COD消减量1331.522吨（去年同期1653.17吨），氨氮消减量103.7吨（去年同期107.3吨），出水综合合格率达到100%，污水处理负荷率为93.17%；共产生污泥2455.97吨，处置污泥2455.97吨，污泥处置方式大多为运

输到南方水泥厂作为水泥原材料，处置率100%.

（3）安装工程

1-6月，承接DN110以上管道安装工程23个，已完成管道安装工程10个，完成安装产值1080.8万元，新增DN110以上管网6.38Km，其中白石镇农民饮用水提升工程（白石村、小白石村） 538万元，常山国际慢城府前路建设工程（给水工程）451万元，苦狮线至辉埠园区二号路延伸工程222万元，久泰弄中心村第三期小配套给水工程 72.5万元，宿村安置区室外给水管道工程94.5万元

（二）主要工作开展情况

1、持续奋战，打响并管“攻坚战”

6月16日，为积极配合县政府48省道改造工程，加快48省道新、老配水主干管并管项目施工，我司提前部署，精心安排，成立领导小组，下设后勤保障组、管道并管组、水厂运行组和管网巡查组四个小组，制定详细的施工方案，施工前召开多次碰头会议，组织专业技术骨干人员在并管处进行碰头工作。由于此次并管管径大，停水区域大，时间紧迫，现场施工人员为了加快工程进度，不顾高温环境，各司其职，团结协作。为尽快恢复正常供水，大家连夜奋战，持续施工不喊累，各科室协调合作，经过26个小时不间断的轮番工作后，供水主管道顺利焊接并通。恢复了主城区及周边乡镇近10万群众的用水。

2、开展“我是党员我带头”系列党日活动

“党建大联盟”为“幸福爷爷.快乐奶奶”修理水管；在常山汽车站，为旅客发放返乡人才创业就业政策宣传、旅游大攻略；为何家乡养老院里的孤寡老人包饺子、修水管；在"孝老敬亲，你我承诺，中华美德，共同弘扬"横幅上签上自己的名字，并承诺带头落实孝老文化，主动关爱社会老人，积极参加孝老公益活动；到青石镇大塘后村走访慰问结对老人11位；评选"孝行楷模人物"，在所有水务在岗职工中评选出品德高尚，积极践行社会主义核心价值观，孝老、养老、敬老、爱老、助老的人物和事迹，引导水务员工见贤思齐、争先创优，营创"心系父母，情系水务，孝行天下"的浓厚精神家园氛围；到庙下乡长生村，重温红军长征路，体会长征精神，传承红军革命的坚定信念，并以此作为践行新时代“长征路”的精神支柱，为祖国的建设添砖加瓦。

3、落实春泥计划，传承孝老文化

3月1日，与湖东小学、青少年活动中心等企事业单位合作开展了“校企联动暖童心”、“爷孙闹元宵”活动，让外来务工子女和留守儿童共同感受节日氛围，让孩子们与家长一起感受亲情，营建慢城孝老文化。活动期间，共收集到40余件亲子共同完成的作品，引起了一定的社会反响。

同时，在“世界水日”、“中国水周”期间，与县住建、水利等部门开展了宣传活动，通过悬挂横幅标语、设立扫二维码抽奖活动、发放宣传资料和接受公众咨询等形式，号召广大市民加入到节水爱水行动中来。水务公司还开展了“水

厂开放日”活动通过现场解说、实地操作等形式，让在校的学生们养成科学用水习惯。

半年来公司加大宣传力度，通过拟定文件和实施奖励方案，加强通讯员的投稿积极性，鼓励通讯员以信息宣传反映工作开展情况，半年来已先后在局公众号、《住建简报》、今日常山、常山电视台、衢州日报、供水节水报等各类媒体刊发宣传信息60余次。编辑刊发季度《水务简报》1次，完成约稿数量30余篇。

4、狠抓安全生产，确保优质、安全供水。

每月定期对安全生产、危化品管理、在建工程施工工地安全等情况进行检查，发现隐患，立即责成相关科室及时整改。要求各水厂做好供水设备、源水管的检修保养，1-6月完成设备维修38处，原水管线巡查24次，开展各种专项整治和节假日例行安全检查7次，共检查出安全隐患14余项，发出整改通知书10份，对检查出来的问题或隐患都按照要求反馈到责任部门督促及时整改，并在“安全生产月”期间，对各水厂、管线抢修、工程施工等人员进行安全教育培训，通过LED大屏、QQ群播放安全教育视频、宣传标语，把安全意识灌输到每一个职工。同时，加大对各水厂的水质监测力度，认真做好各项检测分析资料和水质上报工作，确保出厂水符合国家饮用水标准，1-6月出厂水九项指标合格率100%，管网水七项指标合格率100%。

5、全力以赴做好供水服务、智慧水务平台建设。

公司以降低漏损、“智慧水务”平台建设为重点，对供水管网进行分片巡查、白天巡查、夜间探漏。半年来共安排查漏138次，查出漏点111处，修理大小阀门共82只，更

换修理DN100消防栓22只。1-6月共接到用户报漏报修和自查242次，报漏及自查234次，其中修理DN100以上管网60处，修理及时率100%。完成远传表改造集中器定位25个点，城区内地下管线走向管网标识1964只；完成红旗岗集镇饮用水提升工程CAD绘制任务；完成城区631只消防栓位置信息录入；增加水费支付宝支付端口，增加温州银行、工商银行代扣业务，进一步方便了用户；智慧水务建设谋划新增城区10个压力测控点，建设巡检、抢维修系统

6、扎实做好年度重点建设项目工作。

1、常山县应急备用水厂及配套管网一期建设工程：完成水资源编制工作；

2、常山县后坊水厂附属生产管理用房建设工程：完成主体外立面真石漆、弹性涂料、玻璃幕墙施工；室内装饰施工图完成审查，室外配套完成预算审查；项目总投资完成1500万元；

3、白石、球川饮用水管网改造提升工程：其中球川管网“一户一表”改造完成1175只，红旗岗“一户一表”完成40户改装并签订水费代扣协议；项目完成总投资1333万元；

4、芳村片区农民饮用水提升工程：其中水厂部分完成施工招标公告发布；新昌3.5公里干管部分完成施工图初审，并进行施工图完善；

5、芳村供水管网改造工程：完成初步设计评审，进行施工图设计；

6、千家排水厂扩建工程：完成初步方案设计工作；

二、存在问题和不足

1、城区管网建设较早，部分管网老化超出使用年限；管

网破损频发、野蛮施工、偷盗水现象频繁发生。截止6月底，野蛮施工造成管网破损15次，偷盗水发现3次。

2、各项支出费用巨大。后坊备用水厂启用、污水厂委托监管、水资源费、取水费等，均需投入大量的人力、物力、财力。

3、水费收缴难度大。长期以来，由于各种原因，全县不少乡镇、企业拖欠水费的情况时有发生。白石镇、芙蓉村、球川村、龙绕片区等目前已累计拖欠水费共计740余万元。天子果业拖欠水费311余万元（含污水处理费）。影响了企业正常生产和经营活动。

4、污水处理运行风险仍然存在，羽绒制造、化工园区等工业废水超标纳管现象时有发生，其中有毒有害物质会对污水厂生物处理系统造成严重影响，同时运营成本也随之上涨；随着环保政策法规的不断落地，环保督查检查的逐步深入，诸如此类的风险隐患会给正常运行带来极大的考验。

三、下半年重点工作思路

1、加大职工培训力度，人才强企促发展。以创新为主线，进一步加大学习培训力度，加强人才队伍建设，下半年我们要重点开展好以下几方面工作：一是开展几次职工岗位技能练兵；二是定期组织职工进行业务知识学习。

2、继续抓好安全工作，下半年我们要继续深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，加强安全检查，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。

3、继续加大水费催交力度，倒排计划，分头解决突破。组织力量按照计划加强卡表排查力度，及时更换杭州竞达卡

表改远传表工作，确保用户远传表正常工作。进一步完善管网信息化管理，新增城区10个压力测控点，建设巡检、抢维修系统，推广普及支付宝收费，方便用户缴费。

4、做好重点工程建设。常山县应急备水厂和配套管网一期建设工程完成项目初步设计；常山县后坊水厂附属生产管理用房建设工程基本完工；常山县芳村水厂建设工程完工通水试运行；常山县芳村供水管网改造工程完成约5公里管道安装；白石、球川饮用水管网改造提升工程做好扫尾工作；千家排水厂扩建工程完成项目前期工作；

5、加强污水水质监管力度，实现一级A标准排放。加强与环保、住建等上级部门的沟通和联系，对于企业超标排放所造成的压力，提前做好应急预案，确保污水处理正常运营；加强污水管网巡查力度，并且做好管网抢修工作，确保污水管网正常通水。

6、继续加强信息宣传力度，发动各科室力量，根据信息报道考核办法，做好各类工作动态、综合信息的上报统计，确保完成主管局下达的信息报道任务，并做好《水务简报》季度刊、微信公众号的信息收集、发布。

7、强化党风廉政、各项规章、劳动纪律落实的督查，建立党风廉政监督员制度，优化营商环境，加强对外窗口服务监督，杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生，力争群众三来办结率，满意率100%，树立公司良好形象。