幼儿园管理制度手册

幼儿园管理制度手册

幼儿园管理制度手册

一、前言

本管理制度手册是为了规范幼儿园的运营和管理而制定的,旨在确保

幼儿园能够提供安全、健康、愉快的学习环境,培养幼儿的各项能力

和品德。本手册适用于所有在幼儿园工作和学习的人员,包括教师、

学生、家长和外来人员。请各位认真阅读并遵守本手册的规定。

二、幼儿园管理概述

1. 幼儿园管理目标:幼儿园的管理目标是以培养孩子的全面发展为导向,提供适宜的学习环境,促进幼儿在智力、体魄、品德、审美等方

面的发展,并通过游戏和互动促进他们的交往和沟通能力。

2. 幼儿园管理原则:幼儿园的管理以幼儿的需求为中心,注重启发和

引导,倡导尊重、平等和关爱。同时,幼儿园管理要与家庭教育相结合,与社区紧密联系。

3. 幼儿园组织结构:幼儿园设置校长办公室、教学科室、行政办公室、

教学室、活动室等功能区。负责不同职能的人员需遵守各自的职责和

权限,相互协作,确保幼儿园的正常运营。

三、人员管理

1. 教师招聘:幼儿园需按照岗位要求组织招聘,并严格审查应聘者的

资历和背景,确保教师具备相关专业知识和工作经验。同时,要关注

教师的职业道德和人格品质。

2. 教师培训:幼儿园要定期组织教师培训,提高教师的教育教学水平

和职业素养。培训内容包括幼儿教育理论、教学方法、心理健康教育等。

3. 家长参与:幼儿园鼓励家长积极参与幼儿教育,开展家长会议和亲

子活动,加强与家长的沟通和合作,共同为幼儿的成长和发展努力。

四、学生管理

1. 入园申请:家长需提供幼儿的相关资料和健康检查证明。幼儿园要

按照一定的程序和标准进行入园申请的审核,确保幼儿能够适应幼儿

园的学习和生活环境。

2. 学生考勤:幼儿园要规定幼儿到园和离园的时间,并实行考勤制度。

家长应按时将幼儿送到幼儿园,并按时接回幼儿。

3. 学生安全:幼儿园要制定安全管理制度,确保学生的生命安全和身体健康。包括防止幼儿意外伤害、疾病传播和灾害事故等方面的管理措施。

五、教学管理

1. 教学目标:幼儿园教学要以培养幼儿的综合素质和能力为目标,根据幼儿的特点和需求,制定具体的教学目标和计划。

2. 课程设置:幼儿园根据国家教育和卫生部门的规定,制定幼儿教育课程设置。课程内容包括语言、数学、科学、艺术、体育等方面的内容。

3. 个别发展:幼儿园要关注每个幼儿的个体差异,提供个别化的教育帮助,促进每个幼儿的全面发展。

六、卫生管理

1. 卫生保健措施:幼儿园要确保室内外环境的卫生和安全,定期进行消毒和通风,并提供合格的食品和饮用水。要注重幼儿的个人卫生习惯的培养。

2. 疾病预防:幼儿园要制定疾病预防和控制的管理措施,定期进行幼

儿健康检查,并及时采取措施防止疾病传播。

七、家长沟通

1. 家长会议:幼儿园要定期组织家长会议,介绍幼儿园的教育理念和

管理制度,听取家长的意见和建议。

2. 家访活动:幼儿园要定期组织家访活动,与家长进行面对面的交流,了解幼儿在家庭中的情况,共同探讨幼儿教育问题。

3. 通知与公告:幼儿园要通过书面通知、班级公告等方式与家长进行

有效沟通,及时通知家长学校的相关事宜和幼儿的表现。

八、纪律管理

1. 教师纪律:教师要严格遵守幼儿园的规章制度,不得有迟到早退、

擅离职守、虐待幼儿等违纪行为。

2. 学生纪律:幼儿园要建立幼儿纪律教育制度,培养幼儿守纪律、自

律和礼仪修养。

3. 纪律处分:对于严重违纪行为,幼儿园要及时采取相应的纪律处分

措施,包括批评教育、责令改正、警告、暂时离园等。

九、安全管理

1. 灭火疏散:幼儿园要制定灭火疏散预案,定期进行消防演练,确保

幼儿和工作人员的人身安全。

2. 安全设施:幼儿园要配备必要的安全设施,包括消防设备、急救箱、安全门等,并定期进行维护和检查。

3. 事故处理:对于发生的意外事故,幼儿园要及时采取合适的应急措施,并通知家长和有关部门。

十、总结

本管理制度手册是幼儿园规范管理的基本依据。幼儿园要严格按照本

手册的规定进行管理,确保幼儿的权益和利益,并持续改进和提高管

理水平,为幼儿的成长和发展提供良好的学习环境和服务。

注:本手册内容仅供参考,具体情况应根据幼儿园的实际情况作相应

的调整和制定。

幼儿园管理制度范本(精选5篇)

幼儿园管理制度范本(精选5篇) 幼儿园管理制度1 一、室外环境卫生管理要求: 1、室外环境做到整洁、美观、所有墙面按园统一规划布置不随意更改,教育幼儿不在墙上乱涂乱画。 2、不随意乱扔垃圾果壳等杂物、不随地吐痰、保持操场、花坛、走廊等场所的整洁。 3、场地做到雨天无积水、阴井、下水道等有定期灭虫消毒措施。 4、绿化有专人负责管理,做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、教育幼儿不随意攀摘花草树木、加强爱护绿化教育。 5、操场内或过道上不随意停放自行车和堆放建筑垃圾等杂物,保证幼儿活动的安全和道路的畅通。 二、室内环境卫生管理要求: 1、由教师、保育员负责教室房舍设备,环境的清洁卫生工作,做到墙面完好无损、布置美观、教育幼儿不抠墙,不弄脏墙面。

2、不随意在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内整洁。 3、建立健全环境清扫制度与四定制度。每月一大扫、每周一小扫、分室分片包工、定人、定点、定时、定期检查 4、保育员要管理好室内的设备和自己的工作用具,如抹布、拖把、扫帚等物,要按固定地点安放、不随意乱放。 5、每天擦洗便池和厕坑、保持厕所清洁无尿垢、无臭味、定期打扫走廊和擦玻璃窗,保持园内玻璃窗明亮、走廊清洁。 6、保持各活动室无积灰、无垃圾,并做好灭蝇、灭鼠、灭蟑螂工作。 7、园内做到无死角、库内存放物不宜过多,应离地、离墙、防虫害和霉变。物品要按类堆放、排列整齐。保健老师负责全面环境卫生检察工作、发现问题及时与有关部门联系并妥善处理。幼儿园管理制度2 1、晨检制度 为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把不安全的物品带入园,我园应坚持每天进行晨检工作,要求为:一摸、二看、三问、四查! 一摸:摸摸幼儿额头看有无发热。

幼儿园管理制度(通用7篇)

幼儿园管理制度(通用7篇) 幼儿园管理制度1 1、园长接受校长聘任,是校长领导下的园长负责制,负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。 5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。充分发挥党团组织、工会及教代会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 6、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。 7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。 8、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

幼儿园管理制度2 一、组织领导制度 (一)建立一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导体制。 (二)坚持“两手抓、两手硬”,一起部署、一起落实、一起检查;建立健全创建文明学校目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,签订责任书,落实到部门,落实到教工,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。 (三)建立健全创建文明学校各项制度和规范,把文明学校的创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。 (四)根据上级关于创建文明行业的部署,认真完成创建规划,制定年度计划,安排阶段性工作,并组织实施。 (五)对创建工作中存在的问题提出意见和建议,并及时协调处理解决。 二、分工负责制度 (一)建立创建文明学校工作责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。 (二)主要负责人总揽文明学校创建的工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明学校创建工作,并对主要的活动任务挂靠包干,负责落实。 (三)工会、青年、妇女等群众组织要结合职能,在群众生精神文明创建活动中发挥主体作用,担负起组织指导文明学校创建的共建任务。 三、会议制度 (一)定期召开创建文明学校领导小组会议,专题研究创建文明学校工作,及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展。

幼儿园管理制度(精选13篇)

关于幼儿园管理制度〔精选13篇〕 关于幼儿园管理制度〔精选13篇〕 幼儿园管理制度篇1 一、管理费缴费制度: 管理费每个月1280元〔按月收取,〕,伙食费每天15元〔按天计算〕。每个月的收费时间为8——10号,时间是 7:30——15:00,周六不收费,家长直接交到财会室,坐班车的宝宝,可以把班车费交给班车老师〔用纸包好,写好名字,班级〕代为转交。收取的费用是当月的〔1——30号〕的费用,〔希望家长可以准时完成此项工作,因为提醒家长缴费也是我的工作职责,我更希望家长能配合我的工作,让我把更多的精力放在照顾孩子身上〕。 二、出勤制度: 1、为培养幼儿诚信,假如幼儿因事假或病假不能正常来幼儿园,要及时通知班主任,并如实告知班级老师请假原因,周六不做要求。 2、因幼儿因病/因事一整月不出勤〔月初1号——31号〕,需缴费300元管理费。假设宝宝第一个月不出勤,第二个月在缴纳托儿费之前仍不出勤,视为幼儿放弃在园学位幼儿

园为幼儿办理退园手续,假如家长在退园后再送宝宝入园,不能直接进班级,需到财务室办理相关手续前方可入园。 3、管理费整月收取,幼儿当月只要出勤。 解释说明:需要家长理解的是,您的孩子不出勤,但是幼儿园仍要接待其他孩子来园,老师正常工作,所有开销都在正常支出,我们鼓励孩子出勤,鼓励孩子出满勤,只有保证孩子出勤,才能得到连续的教育,对幼儿的开展是极其重要的。 三、晨检制度〔幼儿园不是治疗机构,所以,我们只能对疑似的病例进展排查,努力减少幼儿园内流行病的传染机率〕 1、坚持每天对幼儿晨检,如晨检发现幼儿身体异常〔如:咽部红肿,嗓子,手,有红点,发热,腹泻等病症〕请家长带幼儿回家休息观察,待病症消失后再来园。 2、老师每天为宝宝进展体温测量,检查口腔,嗓子,手脚,肛门,假如宝宝在园内体温超过37、2℃,请家长接宝宝回家休息,在退烧后24小时无任何病症方可来园。 解释说明:因为孩子从家庭生活走进集体生活,生活的环境变化了,接触的人也多了,本来从母体带来的抵抗力渐渐的消退,而孩子自身的抵抗力还在渐渐的建立过程中,因此这个年龄段的孩子特别容易生病。所以在家也请家长仔细观察宝宝的嗓子,手脚和肛门,有无异常,尤其是宝宝的口腔,因为好多病毒先从上呼吸道开场感染的。对隔离回家的孩子家长要及

幼儿园管理制度(精选15篇)

幼儿园管理制度(精选15篇) 幼儿园管理制度1 为了全面贯彻《幼儿园卫生工作条例》,广泛对全体师生进行卫生知识、卫生习惯的规范教育,提高全体幼儿身体素质,特制订幼儿园健康管理制度。 一、每天对幼儿、食堂人员进行晨检; 二、每天供应充足的幼儿饮用水,并对水桶每天进行消毒; 三、每周进行一次师生健康知识宣传教育活动; 四、专人负责管理幼儿园环境卫生工作; 五、建立专用卫生知识宣传画廊,及时宣传有关健康教育内容; 六、成立传染病防止领导小组,制定传染病应急预案,严密关注传染病发生; 七、健全幼儿接种卡和健康卡,及时记载各项内容。 幼儿园管理制度2 一、公物管理制度 1、幼儿园的一切公共设施,都是公共财产,全体职工都要自觉爱护,并协助幼儿园管好、用好,使幼儿园成为精神文明的教育阵地。 2、教室、办公室、食堂及各部门的一切公物,都做到责任到班、到人。 3、要节约用电用水,爱护幼儿园的照明、取暖、供水设备,做到人走灯灭,锁门关窗。

4、幼儿园成立公物管理小组,对幼儿园的公物使用情况进行监督。每学期末统一检查,损坏公物照价赔偿。 二、道具租用管理制度 1、园内活动使用道具由班长向管理人员借用并进行详细登记,用完后及时交还,检查核对无误后方可销帐,对损坏丢失等现象追究其原因,并酌情处理。 2、外单位借用道具须经园领导批准并登记,持批条到后勤处交押金,方可向管理人员借用,并作详细登记。归还时核对验收签字后,再到园领导处销帐。对损坏丢失等现象,照价赔偿。 三、环境管理制度 1、美化幼儿园环境人人有责。 2、建立定点、包干责任到人的环境管理制度。 3、建立班级卫生包干区,每天打扫,保持包干区的清洁卫生。 4、后勤人员建立包干制度,定人、定时、定点打扫。 5、爱护幼儿园中的一草一木,不损坏公物,如有损坏应自觉照价赔偿。 6、建立后勤人员天天巡视幼儿园环境的制度,发现问题及时解决。 7、进入幼儿园必须做到八不:不骑车、不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不吃零食、不在墙上乱涂写、不攀折花木、不高声喊叫。 幼儿园管理制度3

幼儿园管理制度(通用15篇)

幼儿园管理制度(通用15篇) 幼儿园管理制度1 一、幼儿伙食实行民主管理。成立园伙食管理委员会(简称伙委会),由园长、总务、保健医生、炊事组长及财务人员组成。 二、伙委会定期召开一次会议,对幼儿家长、教职工等人员提出的意见进行分析和评价,并逐步改进。 三、保健医生每周五拟订好下一周的幼儿食谱、点心谱。 四、保健医生每月要进行一次营养综合分析和评价。 五、炊事组长每天要掌握好幼儿入园数,按时开饭,不得提前。 六、每天入园的蔬菜、肉类、蛋类及幼儿点心首先须经保健医生检查,并由炊事组长、园长、保健医生三人同时签字后方可到财务室报销。 七、财务人员要每天做好蔬菜、食品帐目,并做到专款专用。 八、当天幼儿午餐后的剩饭菜、不得留作下餐继续使用,当天幼点心当天按幼儿数采购。 幼儿园管理制度2 为规范餐饮服务餐饮具清洗消毒保洁工作,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。

一、设置专用的餐饮具清洗、消毒、保洁区域(或专间)及设备,清洗消毒设备设施,的大小和数量应能满足需要。 二、餐饮具清洗消毒水池应专用,与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开。采用化学消毒的,至少设用三个专用池。各类水池应已明显标识标明其用途。 三、接触直接入口食品的餐饮具使用前应洗净并消毒,不得使用未经清洗、消毒的餐饮具。得重复使用一次性餐饮具。 四、餐饮具做到当餐回收,当餐清洗消毒,不得隔顿、隔夜。 五、餐饮具应首选热力方法进行消毒,严格按照‘除残渣、碱水(或洗涤剂)刷、清水冲、药物泡、清水冲、保洁的顺序操作,并注意要彻底清洗干净,防止药物残留。 六、消毒后的餐饮具表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着物,符合GB14934《食(饮)具消毒卫生标准》。 七、消毒后的餐饮具及时放入保洁柜密闭保存备用。盛放消毒餐饮具的保洁柜要有明显标记,保洁柜应当定期清洗,保持洁净。已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放,保洁柜内不得存放其他物品。 八、采购使用集中消毒企业供应的餐饮具,应当查验其经营资质,索取营业执照复印件、消毒合格凭证;清洗消毒餐饮具用的洗涤剂、消毒剂等必须符合国家有关卫生标准和要求。 九、洗刷消毒结束,及时清理地面、水池卫生,及时处理泔水桶,做到地面无积水,池内无残渣、泔水桶内外清洁。 十、定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态,采用化学消毒的应定时测量有效消毒浓度。

幼儿园管理制度(通用6篇)

幼儿园管理制度(通用6篇) 幼儿园管理制度1 一、健康教育制度 1、每学期由本园聘请的幼教分家进行幼儿健康、卫生知识讲座一次。 2、定期由幼儿保健人员对保教人员讲课,内容涉及对保健知识及幼儿常见病的预防、意外伤害的处理等。 3、园内定期以黑板报、卫生栏等形式宣传相关知识。 4、园内备有幼儿健康教育图书、杂志供教师参考,教师必须适时向幼儿讲授卫生知识,进行健康教育。 二、健康检查制度 1、入园检查。幼儿在入园前必须进行全身体格检查,健康检査合格方可入园。工作人员每年全面体检一次,有医院健康证明方可工作。 2、坚持定期体检制度。入园幼儿每年由社区医院来园体检一次,每季度测身高,进行健康分析与评价,指导家长做好幼儿的健康教育,并对每个入园幼儿建立健康档案,做好幼儿成长记录。 3、坚持晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸:是否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四査:有无携带不安全物品。发现问题及时处理,做好每日观察记录。 三、体格锻炼制度 1、有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及休育活动,幼儿每天做二次体操或活动性游戏。

2、在正常天气下,有充足的户外活动时间,每天坚持两小时以上户外活名,加强冬、春季节锻炼。 3、创造条件,充分利用阳光、空气、水等自然因素有计划地锻炼儿童体格。 4、锻炼要循序渐进,运动项目和运动量适合不同年龄幼儿的特点,对体弱的幼儿给予特殊的照顾。 5、坚持晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸:有否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四査:有无携带不安全物品。发现问题及时处理,做好每日观察记录。 幼儿园管理制度2 为加强宿舍安全、文明管理,保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本规定。 1、教师宿舍的安排由园长负责协调安排,落实到位。教师不得自行调整宿舍。 2、严格遵守幼儿园的寝室管理制度,每晚十点钟之前按时归队,应自觉维护宿舍的环境安静,22:00后不进行有噪声活动,以免影响他人休息,严禁在寝室内外大声吼叫、喧哗,酗酒,赌博等 3、严禁教师私自带亲朋好友在寝过夜,有特殊原因的要向园长提出申请,经批准后方可留宿。 4、每间宿舍室长负责安排由住宿人员轮流进行卫生值日,保持室内清洁卫生,注意通风。应做到:地面整洁,无污物,无污渍,室内无异味,桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画,粘贴画报等床上不可乱搭电线。 5、爱护宿舍物品,凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损或故障,应及时上报好维修,如因人为或故意损坏的要按有折扣价全额赔偿。

幼儿园员工管理手册5篇

幼儿园员工管理手册5篇 幼儿园员工管理手册5篇 通过员工手册,员工可以了解公司的核心价值观和文化,进而适应公司的工作环境。这里给大家共享一些关于幼儿园员工管理手册,供大家参考学习。 幼儿园员工管理手册篇1 第一章总则 一、目的。为了保证公司办公设备正常的运转,提高办公设备的工作效率和使用寿命,特制定本制度。 二、适用范围。本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、笔记本电脑等。 三、相关职责。 1、人力政专员,主要负责办公设备的选购申请提交、选购、保管、配发、设备调换等事宜。 2、在总经理批准的状况下,一些常用设备及耗材也可自行购买。如打印纸、硒鼓、网线水晶头等。 3、部门设专人负责办公设备的使用、保管、修理保养等事宜。 其次章办公设备日常管理 一、办公设备的申请和购买。

1、部门工作人员依据需要提出办公设备的购买申请,制定选购方案并填写《办公设备需求单》,报人力行政专员及部主管领导审批;购买设备金额大于200元的还需报公司总经理批准。 2、经公司领导审批后由人力行政专员专人购买。 二、办公设备的领用。 1、设备需求人员依据审批的《办公设备需求单》到人力行政专员处领取。 2、对领取的设备进行编号,以便盘点。 三、办公设备的使用和保养。 1、使用设备前应具体阅读操作手册,严格根据操作规范操作使用,由部门主管及人力行政专员负责监督检查。 2、公司各类设备的保养和修理。员工应参照规范,正确使用,注意平常保养。 3、人力行政专员对部门内办公设备运行、保养状况进行监督检查,对设备的修理,更换零件要进行登记备案。 四、办公设备修理管理 1、设备发生故障无法使用时,设备使用人应报人力行政专员并协同技术人员处理;技术人员无法处理的.,可报部门主管领导联系供应商统一报修。 2、在保修期内的设备,人力行政专员应联系供应商进行修理;保修期外的设备,根据最经济可行的报修方案进行

幼儿园管理制度(15篇)

幼儿园管理制度(15篇) 幼儿园管理制度1 一、园长职责 1、园长负责幼儿大班的全面管理,主持工作。 2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。 3、主持制定大班工作计划,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。 4、负责定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。 5、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况,并根据实际情况及时调整,尽量减少工作中的失误。 6、开展经常性的政治、业务学习,提高修养,增强向心力,提高凝聚力。 7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高管理质量。 8、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。 二、班主任工作职责 1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

2、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。 3、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。 4、认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。 5、主持召开班务会议,共同确定下周工作重点,与本班其他教师和保育员共同搞好班内的工作。 6、坚持教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。 7、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水平。 8、做好家长工作,向家长宣传正确的'教养方法,向家长公布教育内容,以便家长心中有数,积极配合。 9、经常与家长保持联系,及时交换意见。 三、教师职责 1、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。 2、熟悉幼儿教学活动内容及要求,认真做好本职工作。

幼儿园管理制度(15篇)

幼儿园管理制度(15篇) 幼儿园管理制度1 (一)中层岗位实施程序 1、公布岗位。即工作小组公布中层干部岗位、职数、待遇、聘任条件及岗位职责等。 2、接受报名和资格认证。即所有在编在岗教职工,根据公布的岗位、职责、聘用条件等,在规定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对所有应聘者的任职条件进行初审。(若无人应聘可采用组织推荐形式产生应聘者。) 3、统一考评。即工作小组根据聘任考核形式与内容对通过初审的应聘者进行考核。考核结果提交领导小组。 4、组织考察。即工作小组将岗位考核成绩为前两名的应聘者提交本园支部考察。考察方式为个别访谈和民主测评。(如一岗一人应聘,则考察也为一人) 5、任前公示。即园人事制度改革领导小组根据支部考察结果集体讨论决定拟聘人员,并予以公示。公示一般为一周,最少不少于3天。 6、园长与受聘人员协商签订聘用合同。 (二)其他岗位实施程序 1、公布岗位。即工作小组适时公布教师、职员、工勤岗位、职数、待遇、聘任条件及岗位职责等。 2、接受报名和资格认证。即所有在编在岗教职工,根据公布的岗位、职责、聘用条件等,在规定的时间内向工作小组书面提出应聘申请。同时工作小组对所有应聘者的任职条件进行初审。

3、统一考评。即工作小组根据聘任考核形式与内容对通过初审的应聘者进行考核。考核结果提交领导小组。 4、任前公示。即园人事制度改革领导小组根据工作小组提出的拟聘名单集体讨论决定拟聘人员,并予以公示。公示一般为一周,最少不少于3天。 5、园长与受聘人员协商订立聘用合同。 (三)聘任工作考核形式与内容 1、考核形式: 定量与定性相结合,平时与年末相结合,自评、条线评、家长评与考核小组评相结合。 2、考核内容: 1)竞聘报告30% 2)当学年考核成绩占70% (四)聘任工作相关说明 1、工作小组成员参与幼儿园相关岗位竞聘时,则不再参与相应岗位的考核工作。 2、工作小组对各岗位人员考核时,小组成员应确保不少于3人。 3、在竞岗过程中,幼儿园有权对所有的岗位进行总体协调,对教职员工所应聘的岗位作出适当的调整,在提前告知、双向选择、协商一致的基础上,教职员工应发扬顾全大局的主人翁精神,个人利益服从集体利益。 4、对未聘用人员,幼儿园将根据教育局的有关文件精神和规定,进行合理的分流。

幼儿园管理规章制度(通用6篇)

幼儿园管理规章制度(通用6篇) (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的教育资料,如演讲稿、协议书、承诺书、保证书、检讨书、作文大全、名言名句、教案大全、教学设计、其他范文等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! And, this store provides various types of educational materials for everyone, such as speeches, agreements, promises, guarantees, review letters, complete essays, famous quotes and sentences, lesson plans, teaching designs, other sample essays, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

幼儿园管理规章制度范本(7篇)

幼儿园管理规章制度范本(7篇) 幼儿园管理规章制度通用范本(精选7篇)对于幼儿园管理规章制度,你会写吗?来看看吧。制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性,为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。以下是给大家带来的幼儿园管理规章制度通用范本,希望可以帮助到大家! 幼儿园管理规章制度通用范本精选篇1 一、加强领导,提高晨、午检工作质量 二、由各班值班老师和园保健主任负责每天的晨、午检的具体检查,记录统计工作,作好未到园或有病师幼的病情询问追踪,及时了解病情作好记录。 三、值班教师每天早期晨和中午在活动室门口进行晨午检,保健主任逐班进行晨、午检的复查并作好记录。 四、保健主任每天还要在下午幼儿、活动时间对幼儿和教师进行午检工作并作好记录。 五、在晨、午检中有病的师幼作好详细的询问病情的记录,特别是发高烧的师幼更不能忽视,并立即到医院诊治。

六、要求值班教师在幼儿室内外活动时间随时观察幼儿的活动情况,发现有异常的幼儿要立即反映给保健主任,对有异常的幼儿要立即和家长取得联系,并由家长送往医院诊治,突发的病情由幼儿园直接送往医院诊治并通知家长。 七、每天值班的`教师有义务在巡查时观察幼儿的情况,发现问题及时报告给保健主任。 八、晨、午检记录填写齐全,存档备查。 九、每学年对在园幼儿进行两次体检,体检由卫生保健主任协助相关卫生机构完成。 十、在体检中发现幼儿身体有异常的情况,及时通知家长,由家长负责到县级以上医院诊治。 十一、对有特殊病的幼儿,建立特殊病例档案,随时观察身体状况。 十二、建立家长联系制度,经常和幼儿家长取得联系,向家长 宣传传染病的预防和流行情况,幼儿园、家庭共同预防传染病的发生。 幼儿园管理规章制度通用范本精选篇2 一、晨检目的

幼儿园管理制度12篇

幼儿园管理制度12篇 幼儿园管理制度篇1 全国教职工应有高度的责任意识,严守岗位,确保幼儿身心安全,严防各类事故发生。 一、提高安全意识做好安全工作 1、及时传达和学习上级领导有关安全文件,提高老师的安全教育及管理意识,定期检查园(班)安全措施的落实情况。 2、对幼儿进行安全教育要经常化。 3、组织幼儿外出活动要经常化。 4、消毒药品(如“84消毒液、消毒粉、来苏水”等)统一存入二楼仓库,不得在其他室内逗留存放。 二、药品安全管理规定:(由班主任负责) 1、幼儿的内服药和外敷药分开管理,勿混浊使用。 2、幼儿家长带药,写清幼儿姓名、药品名称、服用量、服用时间,交到本班班主任老师手中,家长必须签字,签字后方可服用。 3、带班老师不准接纳由家长递送的药品,并提示家长统一由班主任登记药品。 4、由班主任统一按时分发药品。 5、班主任在幼儿所带药品上也要贴好标签,做好记录。 三、电器安全规定

1、教室的电源开关、插座要装在幼儿接触不到的地方。 2、严禁工作人员在电线上乱拉、乱扯、乱挂。 3、离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的开关必须拔掉。 4、在擦拭开关时要用干抹布。 5、禁止使用蜡烛、热得快=裸露的电炉等易引燃的照明取暖用具。 6、离园后应有人检查门窗、水管、电灯、风扇、录音机、空调等,防止意外发生。 7、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、字具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全。定期由专人检修,避免摔伤、砸伤、烫伤、走失、触电、失火、溺水、中毒等事故发生。 四、用具安全管理规定 1、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品,统一存放在幼儿拿不到的地方。 2、加强幼儿早、午、晚检查,幼儿所携带的尖锐物品一律没收,尤其加强对幼儿睡前的检查(尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等)。 3、严禁在幼儿活动范围内寻访烧水器、暖水瓶、打火机、蚊香、电炉等不安全物品。各班老师在打热水时不准直接使用暖水瓶或电壶提水,要使用水桶打温度适宜的水,切记不能直接打滚烫的热水,并且各班保温桶必须上锁扣。 4、幼儿睡前,老师在给幼儿搬床时,不准把床随便摆放,以免摔伤幼儿。幼儿午睡,做到不提前搬床,幼儿秩序良好,屋乱跑幼儿。教育幼儿部在床上打闹,安静入睡。

幼儿园教育教学管理规章制度(精选10篇)

幼儿园教育教学管理规章制度〔精选10篇〕 幼儿园教育教学管理规章制度〔精选10篇〕 幼儿园教育教学管理规章制度篇1 1、教职工必须严格遵守幼儿园上下班时间,按时上班签到,做到不迟到、不早退,按时上下班。 2、老师要把全部精力放在工作上,上班期间,老师不能随意换班、串班、要全面照顾孩子,防止发生意外事故。 3、因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,老师必须承当50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属老师严重渎职,老师本人负全责,扣除工资100元/次。 4、老师在校内、校外都应自觉维护老师形象和幼儿园声誉。上班期间微笑面对家长和孩子。 5、各班室下班后,必须在离园前认真检查,关好门窗,切断电,将物品放在指定地点,整洁卫生,保证平安。 6、老师有事情必须请假,凡未请假或请假未经园长批准而分开岗位者按旷工论处。 7、值班老师遵守值班时间,比正常上班时间早到非常钟,当班或值班时间,不能因私事分开孩子。

8、值班老师不能分开幼儿,班级发生的事故由当班老师负责处理,并及时向领导汇报。 9、老师假设请假提早一天告诉园长,扣除当天工资。 10、老师要认真备课,提早把要上的课准备好,保证每节课都要有教案,有条理。每周五将备课本交到办公室。上课必须用普通话上课。 11、严把幼儿离园关,不将孩子交给生疏人,防止坏人冒领幼儿。 12、户外活动时,要有秩序地组织幼儿进出教室门口,防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。 13、让孩子养成问好的习惯,有礼貌,会说“谢谢”“对不起”等礼貌用语。 14、孩子出错老师及时纠正,讲道理。不能随着孩子的心思走,要有自己的方案。 幼儿园教育教学管理规章制度篇2 1、老师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 2、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随意请假。

幼儿园管理制度手册(收藏版)

幼儿园管理制度手册(收藏版) 一、幼儿园入园、离园管理制度 1.根据托幼机构管理要求,一般每年5月初为新生报名时间,9月1日为新生入园时间。在新生入园前要做好准备工作,即环境设施准备、卫生保健准备和教育课程准备等。 2.招收规定年龄的幼儿,以利于按照不同年龄特点来进行早期教育。 3.新生入园前必须到指定医院进行体格检查,健康者方可入园。因为托幼机构是集体生活,容易感染疾病,对健康达不到要求的幼儿,要耐心的给予劝退。 4.小小班幼儿入园时需携带换洗衣裤等,便于保教人员随时更换。 5.允许新生在最初两周下午让家长早点来接,以缓解一下幼儿的情绪。 6.幼儿如未到毕业,中途需要退园时,必须办理退园手续,提出退园时,如果不到半学期的保教费退一半,超过半学期的保教费不退,伙食费按实际结算多退少补。 7.幼儿毕业离园时,除幼儿园组织有关毕业活动外,家长应到财务部门办理好结算手续后方可离园。 二、幼儿园收费管理制度 1.幼儿园收费工作统一由财务人员负责,其他任何部门和个人都无权擅自向幼儿家长和其他单位、人员收取任何费用。

2.向幼儿收取费用,必须符合财政、物价部门的规定,向幼儿家长收取的一切费用均要做到“统一”,即(1)统一根据物价部门规定的收费标准和收费项目收取;(2)统一使用财政收费收据;(3)统一入学校财务帐目。 3.幼儿园保教费、伙食费收费时间为每年的12月和6月,新生收费时间为5月中旬。伙食费采用预收制,每月按实结算,报账员每月认真核实结算后,将结算情况贴在宣传橱窗中公示,并于每月中旬发短信与家长核对。 4.除保育教育费、伙食费外,幼儿园不得收取其他费用,幼儿园在园时间内(上午8时---下午4时,每天为8个小时),不得以开办实验班、特色班和兴趣班等为由另外收取费用,不得收取与入园挂钩的赞助费、支教费等。 5.幼儿园应实行常年教育收费公示制,要在园内外的宣传栏和网站将收费的项目和标准对幼儿家长公布,以便家长监督。 三、幼儿园安全管理制度 1.园内安全要有专人负责,加强保教人员的责任心。为防止丢失,防止生人接走幼儿,每日晨检结束即关闭大门,下午4:00后开门。 2.定期检查园内设施,是否有油漆剥脱,有带钉、木刺、棱角、裂缝、可拌脚的桌椅,地面是否过滑,台阶是否过高,大型玩具连接处是否松弛等。 3.定期检查园内和班级有无不安全隐患,如水瓶、开水、过烫的饭菜、锋利刀剪、图钉、消毒液、电源插座、暖气、药品等。

幼儿园规章制度15篇

幼儿园规章制度15篇 幼儿园规章制度1 一、环境卫生 1、要建立健全室内外环境清扫制度。每天一小扫,每周一大扫。分片包干,定人、定点、定期检查。要消灭蚊、蝇、鼠、蟑螂等害虫。 2、幼儿玩教具要保持清洁,定期消毒、清洗。 3、经常开门窗,保持室内空气流通、新鲜,室内要有防蚊、防蝇、防暑、防寒设施。 4、厕所要清洁通风,定时打扫并消毒。儿童用的便盆,每次用后要立即倾倒,刷洗干净,每日用消毒液浸泡。三岁以上幼儿要提倡用蹲式厕所。 5、幼儿桌椅高度应符合要求。 6、对患传染病的幼儿所在班和与传染病患者接触过的不混班,不串班。检疫期满后无症状者方可解除隔离。 7、幼儿及工作人员患传染病应隔离治疗,所在班要彻底消毒,患者待隔离期满痊愈后,经医生证明方可来园。 8、幼儿离园一个月以上或外出(离本市)返回时,应向家长询问有无传染病接触史。 9、工作人员家中及幼儿家中发现传染病人时应及时报告园领导,采取必要措施。 二、个人卫生 1、幼儿每人二巾二杯,日常生活用品专人专用,做好消毒工作。

2、幼儿饭前便后洗手,早晚用流动水洗手和脸,经常保持清洁。 3、饭后要漱口,教育幼儿养成早晚刷牙的习惯。 4、定期洗头和洗澡,保持服装整洁,衣服被褥床单要勤洗勤晒。 5、保护幼儿视力,室内要注意采光。看电视一次时间不宜过长,看时不要离的太近。电视机安放高度要适中。 6、工作人员要保持仪表整洁,勤洗头洗澡,勤剪指甲,饭前便后和开饭前用肥皂洗手。 幼儿园规章制度2 从面试到试用,新华每一步都体现出幼儿园完善的规章制度,小小的培训,学习让我从中受益匪浅,来到新华最的一个感觉就是时间过的特别快,这要归功于幼儿园紧凑的工作安排及身边同事的热情助。 在新华无论在哪儿都能感受到一种活力,这是一支朝气蓬勃的队伍,每个人都在紧张而又快乐地工作着,在这种环境下再紧张的工作也会变得特别轻松。 工作初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有违条令条例,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不,都是小毛病,对纪律作风的责任感、危机感认识片面,映出我对纪律作风认识存有偏差,态度不够端正。我认为学校实施制度管理不仅有必要而且非常重要。 首先,有利于建立正常的学习和工作秩序。幼儿园是一个多因素、多层次、多系列、多结构的复杂的集体,要把这个集体里的每一个成员的智慧和力量充分发挥并最优化地组织起来,高质高效地完成教育教学任务,就必须要有一整套规章制度,使我园一切工作和所有教师员工有章可循,有规可蹈。

幼儿园管理制度15篇

幼儿园管理制度15篇 幼儿园管理制度1 一、午睡时间:12:00-14:30 二、值班教师要一步不离的坚守寝室,不得做与看睡无关的事情,且关注幼儿午睡的全过程。 三、值班教师应提醒幼儿睡前入厕以免尿床现象的出现;提醒幼儿进入睡室后将自己的物品摆放整齐并在幼儿午睡前,引导幼儿脱鞋、脱外衣、严禁幼儿穿外衣外裤上床午睡。 四、值班教师在幼儿上床前检查幼儿口袋里有没有危险品,避免午睡过程中玩危险物品进入口腔、鼻腔、耳朵等部位 五、午睡的前半小时要不间断的巡视,要能保证在第一时间,以最快速度到达发生意外的幼儿处,保证无论哪位幼儿发生突发情况都能及时发现。 六、幼儿午睡半小时后,教师要每隔10—15分钟巡视一次,对幼儿细致观察,看有无异;帮助幼儿盖好被子,纠正幼儿不正确的睡姿。 七、教师在幼儿午睡期间要高度负责,严禁幼儿在床上乱蹦乱跳,要培养幼儿安静入睡的好习惯。教师要用暗示的方法、悄悄话的形式或爱抚的手段鼓励幼儿安静入睡,造成一种安谧的午睡局面,使每一个幼儿都能得到充分合理的休息,保证有足够的精力投入到下午的各项活动中去。 八、起床后要引导幼儿及时穿衣服,以防止感冒;同时要提醒孩子不反穿鞋子,养成良好的生活习惯。 幼儿园管理制度2 1、幼儿园全体教职工必须从思想上明确一点:确保幼儿的安全是幼儿园的头等大事和第一条生命线。 2、必须确保幼儿园硬件设备设施及活动器械质量的安全;装饰装潢材料必须是国家安全生产质量检测合格的产品;必须确保房屋、场地、玩具、用具、运动器械的使用安全,定期检查,及时维修,要绝对避免塌伤、砸伤、撞伤、卡伤、烫伤等事故的发生。 3、在幼儿全天的活动中,三个老师要有明确的分工,在开展每项活动前和

幼儿园管理制度范本(精选6篇)

幼儿园管理制度范本(精选6篇) 幼儿园管理制度1 第一条加强托幼管理,认真执行上级关于《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》,以高度的事业心、责任感搞好托幼工作。 第二条根据《幼儿园工作规程》和《幼儿教育纲要》,制定具体的教育工作计划,注重实际,狠抓落实。加强幼儿的素质教育,经常组织劳动、课外观察、文艺娱乐、体育锻炼等活动,采取直观教育和游戏教育相结合的方式,提高教学质量,不断开阔幼儿智力,增强自立能力,使其体、智、德、美等诸方面得到全面发展。 第三条严格执行幼儿园卫生制度,搞好室内外卫生。经常换洗床单、被褥等,按规定搞好玩具等物品的消毒工作,搞好环境卫生,杜绝传染疾病,达到国家规定标准。 第四条做好幼儿的膳食营养的调剂工作,制定出具体的可行的膳食营养计划,根据计划每周更换食谱,提高伙食质量,确保入托幼儿合理营养,按照《食品卫生法》,搞好食品卫生,杜绝食物中毒。

第五条严格执行岗位责任制,终于职守,为人师表,互尊互敬,礼貌待人,为孩子作出表率。 第六条做好幼儿园的安全工作,防止意外事故。 幼儿园管理制度2 1、幼儿园成立创安领导小组,未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。安全工作层层负责、落实到人。 2、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件,提高老师的安全教育及管理意识。 3、定期对全园教职工进行消防讲座等培训。 4、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度,建立执行食品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。 5、严格执行幼儿接送卡制度,加强门卫管理,平时要关好门,对来访者进行询问登记,严防幼儿走失。 6、食堂定点采购,并实行查证制度,四十八小时留样制度。食堂对食物的操作与保存应注意卫生,以免食物中毒。 七、加强卫生防疫工作,严格执行消毒制度及幼儿园卫生保健制度,做好春、秋传染病高发期的消毒工作。医务室按时做好预防接种工作,并把好晨检关,以免传染病蔓延。

幼儿园管理制度(12篇)

幼儿园管理制度(12篇) 幼儿园管理制度1 1、每天开窗通风和清洁寝室内的卫生,以保持室内空气的新鲜和环境的舒适干净。 2、每个孩子一床一被一枕,要求交叉而卧,避免飞沫传染疾病。 3、值班老师应提醒幼儿睡前入厕,以免尿床现象的出现,提醒幼儿进入寝室后将自己的物品摆放整齐。 4、寝室每天用紫外线灯消毒一小时,在流行病高发的季节里,一定要加强消毒工作,可选醋熏、消毒水、紫外线灯等办法来每天消毒,以确保幼儿身体健康。 5、值班老师不准睡觉,不准凑堆闲聊,不做与午睡管理无关的事,注意发现并消除安全隐患。 6、值班老师要做到勤巡视,勤观察,如摸摸幼儿的头,有没有发烧现象,检查幼儿口袋里有没有带些小玩具之类的东西,帮助幼儿盖好被子,纠正幼儿不正确的睡姿等。 7、教师要培养幼儿与睡眠有关的自我服务能力,如按顺序穿脱—衣物、鞋袜、折叠衣服、被子等,对年龄小能力差的幼儿,老师要给予帮助。 8、*子、枕头每半月洗晒一次,床铺每星期用消毒水抹二次,

地板每天用消毒水拖一次,被褥每月必须在太阳下暴晒1—2次,以达到消毒杀菌的效果。 幼儿园管理制度2 一、来园活动 A:幼儿常规活动 1.能衣着整洁、高高兴兴上幼儿园,能向老师问早、问好,能与家长说再见。 2.能接受晨检,按号数插好自己的晨检牌。 3.不带危险品、零食入园。能将外衣、帽子等放在固定地方。 4.学*双手轻拿轻放小椅子,愿意进区游戏。 5.玩桌面游戏时,能保持安静,不随意走动,不影响别人。 B:对教师要求: 1.开窗通风,让室内空气流通、光线充足。 2.做好室内外清洁卫生工作。 3.接待幼儿,与家长做好交接手续,检查幼儿外套,帽子的放置。 4.观察幼儿来园精神状况,如有异常及时与保健医取得联系。 5.组织幼儿桌面游戏,提醒幼儿做好简单的自我服务性劳动。 6.清点人数,作好点名记录。 7.作好幼儿生活用品的安放及毛巾、水杯等的消毒工作。 8.准备好幼儿一日饮水,保证幼儿随时有温开水喝。

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