年度员工福利会活动方案.doc
年
度
员
工
福
利
活
动
方
案
福利会汇编
二〇一五年四月
年度员工福利活动方案
目的：为提高公司凝聚力、向心力，让员工把公司当家，创造性地完成工作。因此福利会组
织多样化地企业文化活动，提高节假日福利待遇，使员工感到温暖与关爱、重视与欣赏，从而让员工想要留在温暖与奋进的企业中。
每月活动方案：
一月份：辞旧迎新喜洋洋
二月份：正月里来是新春
三月份：三月乐寻春
四月份: 春日暖洋洋
【方案】清明节
、节日主题：清明节
、日期：年月日
、假日安排：员工享法定假天，根据公司需要安排休息或给予节补元天
【方案】生日联欢
、活动主题：员工生日庆祝会
、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感
、活动日期：当月中下旬
、参加对象：当月生日的员工
、活动方案：详见《员工生日活动方案》
、费用预算：元人，以实际人数计算
五月份：春暖又花开
【方案】劳动最光荣
、节日主题：劳动节
、日期：年月日
、假日安排：员工享法定假天，根据公司需要安排休息或给予节补元天
【方案】技能比拼
1、活动主题：各岗位技能比赛
2、比赛目的：加强员工业务技能、提供员工之间的工作交流、学习
3、比赛时间：根据各部门情况而定
4、比赛地点：公司
5、比赛项目：灯具组装
6、奖项设定：项目第一名（元组）、最佳团队奖（元）、参与奖元组。（元以内）
【方案】母亲节
、活动主题：感恩母亲
、活动日期：月日
、分发对象：公司已为人母的员工
、活动方案：统计人数上报公司人力资源部审批，购置康乃馨，进行包装
、费用预算：含包装纸元支
六月份：炎炎临夏至
【方案】端午节方案
1、节日主题：端午节福利
2、时间：月日
、假日安排：员工享法定假天，根据公司需要安排休息或给予节补元天
、节日礼品：粽子个人、咸鸭蛋个人
、派发时间：五月初五（端午节）
、派发对象：公司所有员工
1、费用预算：人均元。
、费用参考：
肉粽蜜枣粽为元
咸鸭蛋为元
合计元
【方案】才艺比拼
1、活动主题：歌唱比赛
2、活动目的：丰富员工的文娱生活，为员工施展才华提供平台
3、活动时间：根据情况而定
4、活动地点：根据情况而定
5、参赛对象；各部门推选优秀代表参赛
6、比赛流程：由各部门内部选拔，推选名优秀代表参加公司总决赛
7、奖项设置：冠军、亚军、季军、最佳台风奖、优秀奖
、费用预算：奖品金额比例依次为,活动总预算元以内
【方案】生日联欢
、活动主题：员工生日庆祝会
、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感
、活动日期：当月中下旬
、参加对象：当月生日的员工
、活动方案：详见《员工生日活动方案》
、费用预算：元人，以实际人数计算
七月份：朝气又蓬勃
2、【方案】生日联欢
3、、活动主题：员工生日庆祝会
4、、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感
5、、活动日期：当月中下旬
6、、参加对象：当月生日的员工
7、、活动方案：详见《员工生日活动方案》
8、、费用预算：元人，以实际人数计算
9、
【方案】七一建党节
1、活动主题：我是共产党
2、活动时间：月日
3、活动地点：公司
4、参加对象：公司所有积极自愿员工、预备党员、党员、保安
5、活动内容：保安技能比武
、费用预算：技能比武以团队设立优秀团队奖（元），综合费用控制在元。
八月份：红旗飘又飘
【方案】，秀出青春的活力
1、活动主题：球类竞技
、活动目的：引导员工参加体育活动，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力
、活动时间：结合情况而定
、参加对象：各部门团结协作的优秀运动员
、比赛项目：乒乓球组、羽毛球组、篮球组
、比赛流程：各部门抽签选择对手部门，选用淘汰制，直至每个项目组分别出现胜利者
、奖项设置：最佳团队、各项目冠军
、活动地点：公司
、费用预算：球类比赛用品以实际购买为主，费用控制在元以内（比赛结束后由福利会负责保管）。
以团队为单位一等奖二等奖三等奖
合计元以内
【方案】生日联欢
、活动主题：员工生日庆祝会
、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感
、活动日期：当月中下旬
、参加对象：当月生日的员工
、活动方案：详见《员工生日活动方案》
、费用预算：元人，以实际人数计算
九月份：月儿圆又圆
【方案】中秋节
、节日主题：庆中秋
、目的：赶着节日的喜庆气氛，员工思乡情重，此时更应让员工感受到公司如家的归属和温馨感
、节日日期：月日
、福利对象：公司全体员工
、假日安排：员工享法定假天，根据公司需要安排休息或给予节补元天
、节日加餐：员工食堂给员工餐加菜
、礼品派发：月饼盒人元以内
、费用预算：以各部门实际人数为主
【方案】部门报关于中秋月征文大赛
1、活动主题：征文大赛
2、活动目的：要求文章内容积极向上，增强员工文化素质XX。
3、活动日期：农历八月初一至农历八月十六。比赛结果于农历八月十八公布。
4、参加对象：公司所有员工
5、费用预算：设计一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，奖金比例：：：，并刊登于公告。
备选方案【】教师节
1、活动主题：优秀培训师、新员工辅导员评选
2、活动目的：肯定其过去工作中的对新员工的帮带付出，鼓励优秀
3、活动日期：月日
4、颁奖地点：依情况定
5、活动方案：由各部门推选优秀培训督导及新员工各一名，进行表彰。
6、费用预算：暂略
十月份：金秋同欢乐
【方案】庆国庆
、节日主题：国庆节
、假日安排：员工享法定假天，根据公司需要安排休息或给予节补元天
【方案】为人民服务
1、活动主题：义工日行
2、活动目的：我们提倡尊老爱幼，提高员工社会责任感的同时增尚隆照明有限公司的社会声誉。
3、活动时间：根据情况而定
4、活动程序：各部门推选名员工，前往场所进行卫生服务.
5、注意事项：要求员工注意自身形象及谈吐，保证自身安全。活动中听从小队长统一指挥
、费用预算：交通费、餐饮费。人均元人
【方案】生日联欢
、活动主题：员工生日庆祝会
、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感
、活动日期：当月中下旬
、参加对象：当月生日的员工
、活动方案：详见《员工生日活动方案》
、费用预算：元人，以实际人数计算
十一月份：收获的喜悦
【方案】感受收获的喜悦
1、活动主题：自助烧烤及采摘梨子一日游
2、活动目的：丰富业余生活，加强部门员工之间的互动，增进员工团结互助的精神
3、活动时间：根据各部门情况及梨子成熟情况而定
4、活动地点：
5、参加对象：各部门、公司优秀员工
6、参加人数：按各部门总人数比例
7、活动安排：长跑、拔河、猜谜等比赛、梨子采摘、自助烧烤。
、活动经费预算（总部费用）
、租车：元、采摘费：元、自备食品：元、水：元
共计预算元
、注意事项：要求员工注意自身安全、随手整理自身活动区域卫生、不擅自采摘或破坏其他居民农作物。
【方案】月日消防日
1、活动主题：消防竞赛
2、比赛目的：巩固消防意识和消防知识
3、比赛时间：月日
4、比赛地点：厂内
5、参赛对象：各大部门内部推选队（参赛者人，啦啦队人）参加比赛
6、竞赛内容：消防知识问答、实操演习（灭火器、消火栓）
7、评分标准：知识问答分、公司抽查各部门实际消防情况、参赛队伍仪容仪表及团队意识
8、奖项：以大部门为单位，第一名元，第二名元，第三名元。
9、费用预算：奖项元，横幅元、矿泉水元等。总额元以内
【方案】生日联欢
、活动主题：员工生日庆祝会
、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感
、活动日期：当月中下旬
、参加对象：当月生日的员工
、活动方案：详见《员工生日活动方案》
、费用预算：元人，以实际人数计算
十二月份：又是冬来到
【方案】快乐过冬至
、节日主题：冬至
、节日庆祝方式：员工餐为每位员工提供水饺，全体员工共同参与包饺子，增加员工之间的凝聚
力
【方案】年度优秀员工旅游方案
、活动主题：景点四至七日游
、活动目的：提高对员工的工作积极性及激励性，增强员工的荣誉感、自豪感
、活动时间：根据营业情况而定
、参加对象：各部门表现优秀的员工
、游览景点：
、费用参考：
备注：参团价含各景点门票、往返车费、午餐，约人均元。
【方案】年度优秀员工评选
1、活动主题：年度优秀员工的评选
2、评选时间：月日月日
3、评选流程：各员工投票后，结合管理人员会议推选出候选人
各部门自行开展员工风采及业务评估
4、表彰：评选结果产生后，放于次月年会上进行表彰
5、奖励：年度优秀员工将得到由董事长或总经理签名的《优秀员工荣誉证书》及奖金
6、费用预算：年度优秀员工红包元人。荣誉证书元本（控制不超出元本）
【方案】生日联欢
、活动主题：员工生日庆祝会
、活动目的：为员工送祝福，加强公司如家的归属感
、活动日期：当月中下旬
、参加对象：当月生日的员工
、活动方案：详见《员工生日活动方案》
、费用预算：元人，以实际人数计算
说明：
、以上方案涉及到的经费，信息来源：咨询现市场价格。
、实际各项活动方案的落实，在原计划的基础上，会适度做出合理的调整。
湖北尚隆照明有限公司
福利会
年月日
附：员工生日庆祝方案（意见版）
目的：为员工庆祝生日，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感。
方案一：
1、人数：人以下（含人）
2、方式：向员工发放生日蛋糕券或生日礼品
3、标准：元人
方案二：
1、人数：—人（含人）
2、方式：天气凉爽的季节，由公司准备点心，安排员工郊游
天气炎热或寒冷，由公司组织员工唱歌室内活动
3、标准：元人
方案三：
1、人数：人—人（含人）
2、方式：公司提供包厢和生日蛋糕，由部门主管和人力资源部组织在公司内聚餐
3、标准：元人
方案四：
1、人数：人以上
2、方式：以茶话会的形式举办生日庆祝会
3、活动流程：
◆海报签名、进场
◆副总致辞
◆生日歌
◆寿星合影
◆切蛋糕、许愿
◆穿插小游戏
◆分发纪念品
4、标准：元人
5、