入职培训确认书

入职培训确认书

入职培训确认书1

入职培训是新进员工熟悉公司环境，了解本岗位工作流程的重要环节之一，公司相关部门已做培训实施、记录工作。本人以经按XXX入职培训流程接受了如下培训内容：

XXX简介及组织机构；□入、离职管理制度；□试用及转正管理制度；□考勤管理制度；□假期管理制度；□薪酬管理制度；□培训管理制度；□考核管理制度；□保密管理制度；□档案管理制；□办公用品管理制度；□采购管理制度；□报销管理制度；□消防安全管理制度；□《员工手册》；□本部门职责和本岗位工作职责、内容及要求；□相关人事制度。通过本次培训，我已知晓以上管理制度、《员工手册》及相关人事管理规定，并清楚知晓对不确定制度的了解渠道。本人承诺清楚理解以上管理制度及XXX相关制度，并自觉遵守，如有违反，愿意接受公司制度规定的处理意见。

XXX本人签字确认：

20年月日入职培训确认书2

姓名

一、公司基础：

1.公司简介：

1）公司建立、发展历史、战略及发展优势

2）企业文化：使命、价值观、培训人：

愿景等

受训人：

3）产物结构、根本功能及市日期：

场介绍

4）组织结构及各部门之间相互关系

2、手续办理：

1）一寸照片两张

2）身份证复印件1份

3）学历证明复印件1份

4）资格、职业证书复印件1 份

5）解除/中止劳动干系证明人事流程

1）入职流程

2）离职流程

3）劳动合同签订流程

4）社保办理流程

5）请销假流程

6）加班加点流程

3、公司环境介绍

1）食宿秩序

2）卫生检查

3）工作环境及安全

部门岗位

二、根蒂根基制度：

到职时间

1、员工手册

2、加班加点管理举措

3、薪酬管理制度

4、考勤、假期管理制度

5、其它日常管理制度

培训人：

受训人：

日期：

三、安全培训

1、消防安全

2、安全生产制度

3、现场管理制度

4、部门相关规章制度

4、部门根蒂根基

1、岗亭职责及工作内容

2、劳动纪律培训

3、工作环境介绍及办公场所参观

4、上、下级及同事介绍

五、技能培训

1、岗亭技术请求

2、工作考前须知

3、岗位技能操作演练

培训人：

受训人：

日期：

培训人：

受训人：

日期：

培训人：

受训人：

日期：

本人在此声明：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的各项规章制度。本人清楚公司将根据实际情形不时更新这些规章制度，本人透露表现将对其予以严格遵守。并且，出格夸大，本人理解公司的商业隐秘保护政策，本人将严格保守公司的商业隐秘。

署名：

年月日注意：

1、如无公司方导致的工夫耽误，请于一周内完成并交还此表；若有疑问或需要辅佐间接与人力资本部培训组接洽。