无锡惠山区十一五发展规划
第一章“十五”回顾
惠山经济开发区正式成立于2002年2月，在“十五”规划期间，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，始终坚持用科学发展观引领各项工作，积极实行政府组织推动，财政扶持启动，土地批租滚
动，外资民资联动，国际化、工业化、城市化互动的开发模式，不断加快经济结构调整，不断转变经济增长方式，以较短的时间，取得了较快的发展，实现了较大的跨越，做到了“三个基本形成”，即
“基本形成了基础设施框架，基本形成了一座惠山新城的雏形，基本形成了两大产业的招商特色”。
一、主要成就
㈠、具体成绩
开发区成立以来，从无到有，从小到大，因为基数较小，到2005年业务总收入达151亿元，GDP达17亿元，工业销售收入达30亿元，财政收入达5亿元。
“十五”期间，全社会固定资产投入累计完成150亿元，其中工业性投入50亿元，三产投入30亿元，基础设施投入50亿元，社会事业投入20亿元；协议注册外资累计5.8亿美元，到位注册外资累计1.6亿美
元，吸引民资累计53亿元。各项技经指标持续高位增长，充分显示出了惠山经济开发区快速发展的势态。
投资环境不断优化。“十五”期间，完善了惠山经济开发区总体规划，不断加大基础设施投入，基本形成了高标准的基础设施的框架。累计完成高等级道路100公里，新建桥梁30多座，新增绿化种植面积
100万平方米，道路框架总体建成，给水、雨水、污水、电力、电信、广电、天然气、蒸汽等九大管线基本到位，绿化、景点错落有致，照明、指示牌配套完备，热电厂、3座变电所、污水处理厂、自来
水厂等配套设施全部到位，形成了高标准方面，共计拆迁农户城市建设全面推进。在区域性的行政中心全面建成的基础上，全方面的开拓服务业的领域。一是变土地资产为土地资本，先后引进了顺驰、
绿地、复地、中建、龙仓等17家大型房产开发商。二是加快商业的配套建设，先后正在建设华惠新世纪商业广场、天力罗马商业广场和赛维拉金融广场等。三是加快专业市场的建立，包括高力国际汽车
文化村等。四是营造宜人的居住环境，省锡中分校、惠山人民医院、高档星级宾馆及其它配套，有的已建成，有的正在建设之中。五是努力建设“绿色惠山新城”，分别建设4个森林公园和3个绿色港湾
，加上现有的龙形景观带，全区的绿化覆盖率达38.26%。
产业格局基本确立。开发区围绕建成生物制药和汽车及汽车零配件制造业高地的目标，坚持走科学化、差别化、特色化招商之路，吸引了欧美、日韩、东南亚、港澳等十五个国家和地区的外商以及全国
范围内的大量民营资本前来投资兴业。
㈡、工作回顾
准确定位。开发区的快速发展得益于准确的定位。在惠山开发区成立之初，就突破了传统的工业园区的局限，超前的提出了建设“惠山新城”的大构想，把开发区建成“三个一”，即建成一座富有江南
特色、现代化气息的惠山新城；建成一个惠山区的政治、经济、文化中心；建成一流的生物制药、汽车及汽车零配件两大特色的现代化产业制造基地，以城市化带动产业化，以产业化促进城市化，接受
无锡特大城市的功能辐射，成为无锡市的一个重要城市组团。
合理规划。开发区在建设之初就始终把园区建设与新城区整体发展的规划相结合，利用城市化的手段推动开发建设，大胆舍弃了传统开发区的“重工轻商”模式，前瞻性地提出按照“4、3、3”的开发比
例，即40%发展现代工业，30%发展社会事业，30%发展商贸房地产及现代服务业，从全局高度统筹协调行政配套、社会事业及商贸服务业的发展，在建设现代化的工业新区同时，同步建设一个以科技为先
导、二三产业协调发展、社会文明进步、环境优美的现代化新城区。
勇于探索。在三年来的实践中，开发区大胆创新、勇于探索，走出了一条开发区建设经营的新路。
在惠山新城整体建设经营上，把开发区基础设施建设与城市建设相结合，以城市化带动产业化，以产业化促进城市化，形成了良好的互动开发格局。一方面城市化的进程带动了经营性土地的大幅增值，
使土地资源变成土地资本，积累开发建设的资金，建设招商载体；另一方面，产业化的不断形成，使城市的建设有了产业的支撑，相得益彰，这样，城市建设和产业建设形成了良性循环，互动发展。
在具体开发建设过程中，积极拓宽经营思路。特别是在基础设施建设过程中，开创性地利用BT等形式和上海浦东路桥、重庆路桥等上市大公司合作，采取企业投资建设、政府分期回购的办法，进行大面
积的基础设施建设，既分担了开发区的资金压力，又使得投资环境和城市面貌得到了快速的改善。
以人为本。惠山开发区利用短短三年时间，走完了其他开发区十年才走完的路，其中不可忽视的一个因素是精神的创新、团队的奋斗。
首先，开发区以人为本，尊重知识、尊重人才。人员构成70%为40岁以下的年轻人，学历构成90%为大专以上学历，组成了一支活力和知识密集型团队。通过三年来的实践探索，建立了一套行之有效的人
才机制，做到人员能进能出、报酬能高能低、职位能上能下。
其次，开发区创新精神，充分发挥每个员工、每个科室、每个局办的主观能动性。做到超前思考、超常规工作，把个人、团队的发展与发区的荣辱兴衰紧的捆绑在一起，在开发内形成“务实、高效、廉
洁”的健康氛围。
二、存在问题
在充分肯定成绩的同时，也应认识到，惠山经济开发区的建设发展中存在着一些突出的矛盾和问题。主要是工业水平相对滞后、资源环境趋于紧张、新城功能尚待完善、科技创新有待提升等。
㈠、工业水平相对滞后
目前，主要是汽车产业与传统产业，其中汽车产业主要以无锡汽车车身有限公司与一汽客车（无锡）有限公司为代表，总体工业基础较弱。从整体上看，集约程度不高，产出水平不强。㈡、资源环境趋于紧张
第一，惠山经济开发区是新设立的开发区，区内行政用地、道路基础设施用地、公用配套设施用地、拆迁安置用地和产业建设用地需求量大，供地趋紧；第二，能源和原材料等生产要素受制于人；第三
，惠山经济开发区正处于成长期，建设资金短缺是目前面临的最大困难，原因有三个方面，一是大投入而收益甚小；二是银行对开发区严格控制贷款；三是解决农民的安置补偿、社会保障等问题都急需
支付资金。
㈢、新城功能尚待完善
新城的形成是要靠时间的积累和文化的沉淀，虽然“十五”期末，已有诸多的现代服务业项目进驻，但开工建设不够，加上新城远离无锡市，人气相对不足，服务业滞后。
㈣、科技创新有待提升
“十五”期间，惠山经济开发区建成科技孵化区1万平方米，其中软件园2500平方米，科技成果孵化区7500平方米，引进内外资研发机构2家。但整体的科技创新体系有待健全，创新服务平台建设投入有
待加大，科技创新扶持政策有待完善。
㈤、实际规划范围未合法化
惠山经济开发区原批准规划面积及公告的法定范围均为5.96平方公里，四至范围为：东至白屈港，西至规划中的洛社路（现为南北景观大道），南至规划中的锡宜高速公路连接线，北至规划中的石塘湾
路。为合理衔接近期与远期规划，统筹城市与产业良性发展，有效整合和配置资源，惠山开发区将规划面积扩大至30平方公里，东至东环路，南至锡北运河，西至西环路，北至北环路，原批准的5.96平
方公里规划为新城功能版块，锡澄高速东规划为产业功能版块。待开发区形成一定产业规模，并且政策条件成熟后，再有重点地做好扩容申报工作。
第二章“十一五”发展面临的机遇和挑战
“十一五”时期，惠山经济开发区将从建设期逐渐向成熟期过渡，机遇和挑战并存，希望和困难同在。
一、发展机遇
㈠、从国际环境分析，世界经济有望继续保持增长势头，全球经济一体化趋势深入发展，世界经济进入新一轮以服务业转移为特征地大调整期，这将为开发区吸引国际资本、参与国际分工提供更加广阔
的空间。
㈡、从国内环境分析，中国经济社会稳定，改革开放不断深入。目前国家正实施宏观调控，特别强调科学发展和科技创新，引领着我们朝向全面小康社会建设目标迈进，作为一个新设的省级开发区，在
推进科技新方面肩负重大使命，同时也将获得更大的发展空间。
㈢、从区域环境分析，无锡经济水平发达，惠山区又是我国民族工业的发祥地，苏南乡镇企业模式也在这里异军突起，惠山区将凭借良好的基础条件，为经济继续攀升创造良好的条件。
二、面的挑战
㈠、发展要素局限
由于国家宏观调控，开发区将在资金、能源、土地、人才等方面受到发展要素的制约。显而易见，这些发展要素将日益成为制约经济发展的“瓶颈”，影响后续发展，给招商引资工作带来了很大的压力
。
㈡、房产新政调控
由于国家实施房产新政，惠山新城的建设进入了前所未有的政策束缚时期，在国家对房地产的宏观调控下，惠山新城的楼盘开发与销售压力与日俱增。
㈢、产业调整加剧
以汽车及汽车配件为主要产业方向的惠山开发区，在国际形势的影响下，市场全线开放，将对我们构成产业上的压力，产业结构调整已迫在眉睫。
㈣、区域竞争激烈
目前，尤其是沪宁线上均把开发区摆在重点位置优先发展，竞争态势十分激烈，对我们一个新建的开发区来讲，在资金、人才、资源、市场等方面受到的压力较大。惠山开发区面临着“不进则退、小进
慢进也将退的严峻形势，若不抓住机遇加快发展，则无法实现在全省开发区位次的提升。
第三章发展定位和奋斗目标
一、指导思想与基本原则
㈠、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕把开发区建设成为以现代化工业为主体、第三产业协调发展、经济与社会全面进步的惠山新城，以创新发展为主
线，以快于全区的发展速度和高于全区发展的质量，以经济、环保和社会事业三项工作为重点，实事求是，不浮夸，求和谐，提升定位，奋发有力，开创开发区工作的新局面。
㈡、基本原则
发展的基本原则是“强化自主创新、集聚产业优势、完善城市功能、构建和谐社会”。
1、坚持协调发展，统筹二产与三产、内资与外资、经济与社会协调发展。
2、坚持特色化发展，实行错位竞争，在招商领域拓展、科技能力提升、支柱产业培育、重点产品集聚等方面形成特色，争创优势。
3、坚持内涵式发展，以提高经济增长的质量和效益为中心，着力提升工业发展水平，切实推进经济增长方式转变，坚持走新型工业化道路。
二、发展定位
开发区建成“三个一”，即建成一个惠山区的政治、经济、文化中心；建成一座富有江南特色、现代化气息的惠山新城；建成一流的生命科技、汽车及汽车零配件两大特色的现代化产业制造基地。
整体布局按照“一城、四区”实施。
一城就是充满生机和活力的惠山新；
四区是指开发区要成为：
——汽车和生物制药产业的重点集聚区。
在“十五”时期产业定位的基础上，继续打造汽车和生物制药产业的集群优势，作为产业发展的重要支撑，努力申报国家级生物制药产业基地和汽车配件的产业基地。
——惠山区的科技研发与创业的核心孵化区。
“科技创新”发展战略是“十一五”时期开发区发展的核心竞争力。在科技兴区的发展大环境下，我们将把握机遇，积极建设惠山区区域范围内的科技研发与创业的核心孵化区。
——无锡北面的现代物流业的集聚区。
随着惠山大道、342省道等主干道的建成，惠山开发区的大交通优势将十分明显。因此应积极利用优势，以汽车文化村、医药物流中心为基点，打造无锡北面的现代生产及生活物流业的集聚区。
——区域性居住、商贸和商务集聚区。
“十一五”期间，伴随着城市化进程的加速，以及人口的导入，现代的服务业地位越来越重要，我们将把惠山新城建成无锡市北面区域性的商业商务中心，满足本区域居民就地购物需要和多层次消费需
要，而且要服务于整个无锡的经济沿江发展带。
三、发展范围
惠山开发区的现状是东和锡山接壤，南被锡北运河、沪宁高速隔断，北已到江阴边界，要实施可持续发展战略，必须苦练内功，腾笼换鸟，在现有的土地范围内做足文章。
当然，在今后若干个“五年计划”中，待条件政策成熟时,也不会排除突破现在的格局，以惠山开发区为龙头，有机组合前洲、玉祁两镇的资源，实现“一体两翼”的发展规划，做到项目互动，平台共建
，携手共进。
四、发展方向
“十五”期间，惠山开发区实现了“三个基本形成”，“十一五”期间，惠山开发区将实现“三个建成”。
㈠、建成具有较强竞争力的产业基地
“十一五”时期，惠山开发区将以提高科技含量和经济效益为目标，以延伸产业链、培育产业集群、推进循环生产为途径，全面形成汽车及生物制药两大支柱产业。龙头企业优势明显，中小企业集群化
发展，技术创新体系完，产业区域布局合理，产业结构高级化，具备较强竞争力和可持续发展能力，形成速度快、总量大、效益好、后劲足、结构新、素质高的发展特点。到2010年末，力争年产值超10
亿元的企业发展到5家，年产值超亿元企业40家，工业总量突破200亿。
以生命科技园为依托，着力打造生物制药产业。重点引进生物制药、医疗器械、医药包装、卫生保健品等国内一流医药企业25家左右。加快生物技术研究开发和产业化基地的建设，为生物制药产业可持
续发展提供技术平台。
以南汽小轿车与一汽客车为主，努力发展汽车及其零部件制造业产业。积极优化产品结构，突出发展轿车工业，以南汽经济型轿车为平台，寻求与国内大型汽车集团及国外知名品牌合资合作，努力引进
中高档轿车生产项目，到“十一五”期末，轿车的生产能力达到5万辆，各类客车的年生产能力达到1万辆，各类专用车年生产能力达到0.5万辆，共计年生产能力达到6.5万辆。同时兼顾发展汽车零部件
工业，重点发展汽车空调、汽车座椅、汽车悬挂系统和汽车装饰材料等汽车零部件产品，争取在“十一五”期间，引进规模型的汽车零部件生产企业50家。在此基础上大力发展汽车服务业，培育新的增
长点，逐步建立汽车服务贸易体系，力求构建较为完整的汽车产业链。
㈡、建成初现繁荣的现代服务业体系
到2010年，将全面建成区域性的政治、经济、文化、居住中心，努力形成现代商贸物流、新型居住社区和金融中介等现代服务业繁荣发展的城市格局，使服务业的比重达到40%。房地产业坚持“综合开发、配套建设、集约化经营”的方针，以住宅建设为重点，有序开发，积极引导人流、物流向惠山新城发展。建成住宅用房350万平方米，商业开发面积70万平方米，积聚人口20万
。大力引进各类金融保险机构，完善新城服务业功能。
以三产流通企业为基础，按照培育大市场、发展大贸易、搞活大流通的要求，促进生产发展和消费繁荣，构建与开发区经济相适应的较为完善的商品流通体系。“十一五”期间，将建成多个大型市场，
引进多个大型品牌超市，建成多个高档酒店及会展中心。
㈢、建成具备较高水准的城市配套设施
“十一五”期间，将按照现代化城市道路标准，高起点、高水平、高标准建成开发区范围内的所有骨干路网，以及与之配套的自来水、雨水、污水、供电、通讯、有线电视、热力、天然气等管网以及城
市公用照明设施、交通信号灯系统、绿化景观工程，全面构建交通便捷、配套齐全、环境美的城市基础设施格局，形成集绿化、亮化、净化、美化于一体的具备国内领先水准的现代化市政配套设施。
五、主要预期目标
实现“四个提升”，即发展质量明显提升，贡献份额明显提升，实力位次明显提升，发展后劲明显提升。
类别序号指标名称单位 2005年实绩 2010年目标十一五期间年均增减幅度
经济发展 1 地区生产总值万元 175505 600000 27.9
2 技工贸总收入万元 1514004 4500000 24.3
3 工业销售收入万元 307701 2000000 45.4
4 服务业增加值万元 45840 240000 39.3
5 财政收入万元 52610 130000 19.8
6 地方一般预算收入万元 26511 74000 22.8
7 税收总额万元 38984 122200 25.7
产业集聚 9 主导产业产值占工业总产值比重百分比 70 80 2.7
10 新批主导产业项目投资额占新批项目投资额比重百分比 35 50 7.4
投入产出 11 新批项目每亩注册资本投入万元/亩 160 200 4.6
12 亩均土地GDP产出（*）万元/亩 26 85 26.7
对外开放 13 到位注册外资万美元 4935 20000 32.3
14 外贸进出口额万美元 10639 ＞300000 —
15 外贸出口额万美元 10039 ＞280000 —
资源消耗与环境保护 16 单位GDP能耗吨标煤/万元—＜1 —
17 环境保护投入占GDP比重百分比 2 ＞3 —
18 园区工业用水重复利用率百分比 55 80 7.8
科技创新 19 研发经费占GDP比重百分比 1.6 ＞3 —
20 高新技术产业增加值占工业增加值比重百分比 32 ＞55 —
六、重点产业集群和重点项目规划
在国家产业政策和市场的引导下，形成有特色的、有市场竞争力的主导产业，集中力量培养开发区的核心发展能力，成为开发区产业发展的主导力量。
㈠、生物制药产业
生物制药产业已成为当今具有生机和活力的先导性、战略性产业，对经济和社会发展具有重要带动作用。目前我国生物制药产业正处在起步阶段，加之国家产业政策的大力扶持，生物制药产业正面临着较好的发展机遇。“十一五”期间，开发区应积极抓住发展契机，有目的、有选择地招商，倾注全力，着力打造名副其实的“药谷”基地。重点发展领域如下：
1、以基因工程品种为代表的生物技术医药产品；
2、以中药现代化技术为核心的现代中药产业；
3、以利用现代高新技术（药理筛选、分离、纯化）发展的保健品；
4、以制剂新技术、新型制剂为代表的高附加值制剂新品种的开发、生产；
5、心脑血管病用药、抗肿瘤药、老年病用药以及亚健康用药等；
6、家庭医疗保健工程产品，重点是小型、价廉、易用、技术含量高的家用/自我监护类的机电一体化产品及社区医疗卫生保健网产品。
㈡、汽车及汽车零部件产业
随着入世后我国汽车工业的逐步开放，汽车产业竞争日趋激烈。“十一五”期间，开发区必须加快汽车行业发展，努力形成以轿车、客车和专用车为龙头，关键零部件协作配套的汽车产业格局，实现轿车生产规模化、客车生产系列化、专用车生产特色化、关键汽车零部件生产国际化，基本形成无锡市汽车及零部件产业重要制造基地和配套中心，基本建成以汽车和配件销售、博览及服务于一体的大型综合性汽车商业区。
㈢、高新技术产业
高新技术产业不仅已经成为当今世界经济发展的强大动力，而且成为市场竞争的战略制高点。面对21世纪经济全球化和知识经济的机遇和挑战，开发区应充分利用后发优势，有意识地引进高科技型企业，扶持一批含有较高科技含量的企业进行高新技术认定，以此促进惠山开发区高新技术产业的发展，提高开发区的综合竞争力。重点突出“二院二中心”的建设，二院即江苏省特种设备安全监督检验研究院无锡分院、中国通用机械研究院无锡分院，二中心即新加坡伟泰科技创业中心、华源科技孵化中心。
㈣、环保产业
我国乃至全世界环境建设的任务十分艰巨，有着非常巨大的环保设备市场。目前开发区已引进了一批环保设备的生产企业，如惠达环保工程、苏圣科技、必达福环境技术公司等，在“十一五”期间，开发区将抓住当前国内外高度重视生态环境保护机遇，迅速形成环保产业，抢占环保设备市场。
㈤、现代机械制造业
以蓝堡纺织机械、力马化工机械、无锡煤矿机械等规模企业为基础，积极抢占现代机械制造业市场，加快发展交通装备、内燃机动力装备、数控锻压机械装备、压力容器装备企业，全力打造集研发、生产和销售于一体的现代机械制造业集群。
七、社会事业
“十一五”期间，开发区的社会事业要在教育、文化、卫生、体育及社区管理五个方面有长足的发展，努力构建和谐社会。
㈠、完善教育设施
根据惠山新城的住宅用房开发量，及时完善新城区教育配套相关设施。进一步提升省锡中堰桥校区的办学规模和办学质量，力争办成全国领先水平的高级中学。同时在惠山新城内再建高质量的民办初中及高中，利用现有及扩充的师资力量，利用惠山丰富的办学经验，力争达到全国重点中学水准，满足日益集聚的人口的普及教育需要。
㈡、繁荣文化市场
到“十一五”期末，建成初现繁荣的文化市场，积极发展文化事业和文化产业。加大对文化事业的投入，逐步形成覆盖全社会的比较完备的公共文化服务体系。加强文化市场管理，营造扶持健康文化、抵制腐朽文化的社会环境。以吴文化公园为依托，大力宏扬吴文化，积极宣传吴文化的精华和精髓，打造惠山的文化品牌。
㈢、健全卫生体系
到“十一五”期末建成全方位的卫生保健体系，覆盖各类人群，提高人民群众健康水平。加大对卫生事业的投入力度，完善公共卫生和医疗服务体系。
深化医疗卫生体制改革，合理配置医疗卫生资源，走医疗市场化、专业化道路，依托无锡生命科技园，建立专业的高档的医疗中心、健康中心等，宣传全新健康理念，吸引无锡市及周边城市有需求的人群。
坚持计划生的基本国策，稳定人口低生育水平，积极推行优生优育，提高出生人口素质。提高疾病预防控制和医疗救治服务能力，努力控制重大传染病，积极防治职业病、地方病。
㈣、丰富体育生活
加强惠山新城社区体育设施建设，大力开展全民健身运动，提高竞技体育水平。在惠山新城各个社区内设立健身设施，丰富社区居民体育生活。在惠山新城内建大型运动场，综合及专业室内体育馆，鼓励全民健身，提高人口素质。建立多个高级的专业的健身俱乐部，倡导健身新理念、新主张，吸引无锡市的中产阶级消费。
㈤、强化社区管理
对已经形成的居住小区，要拓展服务内容，将社区工作的重点放在发展社区卫生、繁荣社区文化、美化社区环境、加强社区治安等方面，不断提高社区服务质量和社区管理水平。
八、环境保护和安全生产管理专项规划
㈠、推进环境保护建设
坚持可持续发展战略，搞好环境保护和生态建设，科学合理利用资源，促进经济、社会与人口、资源、环境协调发展。“十一五”期间，应加大环境保护力度，以改善环境质量、保障人民身体健康为核心，以净化环境空气、水污染防治和环境保护为重点，加大环境保护和生态治理力度，积极推进循环经济，引导企业发展清洁生产，全面提升区域生态环境的质量。在招商引资中认真执行环保预审制，
确保环保审批率达100%，“三同时”执行率100%，在保证投资强度的前提下不批办重污染项目。建立健全进园工业项目的长效管理机制，加强污染防治设施运转监督管理，确保设施正常运转，废气、废水排放达标率100%，工业固体废弃物处置利用率100%。力争到“十一五”期末，开发区全面完成ISO14000环境管理体系创建工作，并引导25%以上的规模企业通过ISO14000体系认证和清洁生产审核。
㈡、完善安全生产管理制度
加大安全生产监管力度，提升安全生产管理地位，改革安全生产管理方式，完善安全生产管理制度。在落实安全生产责任制的同时，全面推行安全生产风险抵押金制度，搞好企业法人安全生产教育，抓好高危行业的安全生产，有效遏制重特大事故，切实维护人民群众生命和财产安全。进一步加强应对突发事件的应急预警措施，防患于未然，按照“统一领导、分级负责”的原则，建立健全安全生产突发事件的预警系统和应急指挥系统，提高保障安全生产和处理突发事件的能力。
第四章实现“十一五”规划的主要措施
一、以突出科技创新为抓手
把科技创新作为加快“十一五”发展的重中之重和实现开发区“二次跨越”目标的基础。一是力求高标准建设科研平台，在科技项目孵化、产业基地建设、规模企业培育、创新体系建设等方面做出特色、做强实力，全面提升科技创新的规模和水平，提升科技创新的贡献份额。二
是培育具有核心竞争力的产业链，主要是指生物医药产业，使这个行业拥有自主知识产权、自主创新能力，促使该行业从配套开始就逐步形成特色和优势，从而带动整个行业的发展。三是完善科技扶持政策，逐步加大资金支持力度，努力培育一批具有自主知识产权的高新技术企业，着力强化创新创业人才培养工程建设。
二、以改善综合环境为重点
“十一五”期间，在开发区的综合环境建设上，一方面要积极申报国家级的生物医药产业基地，力争能够取得国家的授牌，同时也借这个契机，真正促使开发区的生物制药行业能有一个全新的突破，为特色产业的加速集聚构建优势平台。另一方面，要坚持“内部管理企业化、外部管理社会化”的精简效能的运作机制，确立有限政府理念，坚持有所为、有所不为，创新政策体系，改革运行体制，塑造依法诚信、廉洁高效的政府形象，努力成为市场经济体制下成本低、效率高、运行优的政府管理机制体制，最大限度营造创业的自由度，为开发区发展创造良好的综合环境。
三、以提升招商水平为目标
以集约开发、集约建设为宗旨，建立起严格的项目准入制，改变招商策略，集聚产业优势，提升产业水平。在大力引进港澳台资本的同时，重点吸引欧洲、日本、韩国等国家和地区的资本，将目标瞄准世界500强企业和国内外其他知名企业；突出生命科技和汽车这两个主题，引导外来资本重点投向支柱产业、新兴产业和高新技术产业。创新招商引资政策。把招商引资与鼓励企业“二次”投资有机结合起来，积极鼓励现有企业再投资。创新招商引资方式。组织和参与各类型的招商会，举办以产业为主题的专项招商会；充分发挥行业协会、民间组织等中介机构在招商引资中的积极作用；积极开展网上
招商。
四、以加强人才培训为根本
“十一五”是开发区人才队伍建设的重要时期。人才是产业发展的基石与根本，所以必须确立好人才资源是第一资源的理念，大力实施人才强区战略，创新人才工作机制，优化人才环境，确保做到三个统筹，即统筹人才、经济和社会的发展，统筹研发型和技能型人才的发展，统筹主导产业和其它产业人才的发展，努力建设一支与开发区经济和社会发展目标相适应，数量充足、素质优良、结构合理、协调发展的人才队伍，为开发区的建设和发展提供有力的人才支持。
五、以推进和谐社会为宗旨
以坚持积极的就业政策，把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置，完善劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的市场导向就业机制，形成政府促进就业、社会支持就业、个人积极就业良好氛围。构筑园区企业劳动力需求信息网络，提供劳动力供求信息，完善就业服务体系。促进园区企业城镇企业职工基本养老、失业、工伤、生育保险制度的全覆盖、已就业劳动力参保的全覆盖，努力扩大城镇企业职工基本医疗保险制度的覆盖面，逐步建立
起城镇企业职工住房公积金制度。建立被征地农民基本生活保障制度，认真解决落实好被征地农民的基本生活保障工作，将历次被征地农民全部纳入到社会保障体系中去，切实维护被征地农民合法权益。以科学发展观统治全局，当好惠山区现代化建设的先行军，争创惠山区科学发展的先导区，和谐发展的示范区，党的建设的模范区，全面建成资源节约型、环境友好型的新社区，为经济发展构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、生态良好的和谐平台。
建筑专业职业生涯规划书
职业生涯规划书 2015级工程测量技术专业 学校：重庆能源职业学院 班级：2161 姓名：杨璧瑞
引言 实现梦想的第一步就是要有梦想，梦想是每个人的前进方向。一个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。 随着改革开放的大潮汹涌而至，建设规模急剧扩大，与此相伴相生的是建筑从业人员数量猛增，素质下降，管理脱节，导致原有的工程建设质量管理体制越来越不适应发展的要求，无法保证基本建设新高潮的质量控制需要。在建设规模迅速扩大的形势下，建筑市场总体技术素质下降，管理脱节,工程建设单位缺乏强有力的监督机制，工程质量隐患严重，社会上急需大量的建筑工程师专业人才。我根据社会发展的需要，对自己以后的职业选择为建筑工程师。我知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，我们对自己的职业生涯进行规划，就是放飞自己的梦想，去遨游寰宇。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，人生易逝。可未来却是掌握在我们自己手中，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去书写心中的梦想。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的未来好好的设计一下。漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明彼岸。，为了实现自己的人生价值。 高中生的职业生涯规划不仅影响其文理科的选择和高考志愿的填报，还会影响以后的专业认同、职业决策、工作满意度和生活幸福感。因此，应该高度重视高中生的职业生涯规划，并对其进行有针对性的生涯辅导，不断增强高中生的职业生涯规划意识和能力。特作以下个人职业生涯规划。
系十一五师资队伍建设与发展规划
楚雄师范学院艺术系“十一五”期间师资队伍建设规划 （2006——2010年） 根据教育部关于《普通高等学校本科教学工作水平评估方案（试行）》和云南省教育厅关于《新时期加强高等学校教师队伍建设的意见》，以及学院“十一五”师资队伍建设规划的总体精神，结合本系师资队伍实际，制定本规划。 一、“十五”期间艺术系师资队伍的状况 1、师资队伍的整体结构。现有教职工40人，其中专任教师39人，其他1人。专任教师中有教授1人，副教授2人，高职教师占教职工总数的8%；讲师30人，占75%；助教6人，占15%，其他1人占2.5%；。专任教师中有音乐教师23人，美术教师14人，其他2人。 2、师资队伍的发展趋势。“十五”期间，顺应高等教育发展趋势，本系把发展重点放在拓展专业办学空间上，积极获取了学院和有关方面的支持，申报并获准了美术教育专科、音乐教育（2+3）专科、音乐学（师范类）本科、美术学（师范类）本科的专业办学，使本系横向上的专业方向增至6个，主动适应社会对各类人才的需求（见表1）。 表1艺术系本、专科专业设置一览表 序号专业名称专业代码性质修业年限 （年） 获准开办时间 （年） 01音乐教育 660209师范类31998 02音乐教育（2+3）师范类52002 03音乐学050401师范类42004 04工艺美术670101非师范类32000 05美术教育660210师范类32003 06美术学050406师范类42004
与此同时，系上采取多种措施，立足于“在职培养和注重引进”两条腿走路，不断加大人才引进和师资培训力度，制定了一系列激励措施，提高教师在职脱产学习以及人才引进的效能，师资队伍在数量上逐年增加，学科、学缘和职称结构得到改善，教师队伍整体素质进一步提高。 表2艺术系“十五”期间引进教师一览表 引进时间姓名毕业学校及专业学历、学位学科2001年李飏云南艺术学院音乐教育专业本科、学士音乐学 2002年张筱蓉云大设计学院艺术设计专业本科、学士 艺术设计李涤尘云南艺术学院装潢设计专业本科、学士 陈海燕云大设计学院环境艺术设计专业本科、学士 2003年王建才四川美术学院美术教育专业本科、学士美术学吕维正云大设计学院艺术设计专业本科、学士艺术设计杨芳云南艺术学院音乐教育专业本科、学士音乐学 2005年 代琳娜云南艺术学院舞蹈表演专业专科舞蹈樊艳萍云南艺术学院音乐教育专业本科、学士音乐学 表63艺术系“十五”期间师资培训一览表 培训起止时间姓名培训类型培训学校备注 2000年9月—2001年7月温静单科进修福建师范大学一年2001年9月—2002年7月李飞单科进修北京首都师大一年2001年4—6月唐雪峰单科培训中央美术学院3个月2002年9月—2003年7月张黎单科进修北京首都师大一年2002年9月—2003年7月毛忠慧单科进修云师大艺术学院一年2005年9月—2006年7月李红枫单科进修中央音乐学院一年2005年9月—2006年2月速卫红单科进修江西陶瓷学院6个月 2006年9月至2007年7月刘丽娜单科进修中国音乐学院一年倪静单科进修中央音乐学院一年 2007年9月至2008年7月杨芳单科进修中央音乐学院一年从专业人才培养要求看，师资队伍还存在较大差距： （1）从本系师资队伍结构的分布情况来看，副教授与讲师职称占63%以上，构成系职称结构主体，但中职比例占绝大多数，高职称教师比例太低，职称结构总体水平不合理，严重影响学科建设和人才
广播电视编导专业学科建设规划
1 / 5 广播电视编导专业学科建设规划 一、学科建设指导思想与原则 （一）学科建设指导思想 根据三江学院的总体发展规划，及学校制定的人才培养方针、政策，文学与新闻传播学院广播电视编导专业建设的指导思想是：立足实际，着眼未来，致力于培养“应用型”的高级传媒人才。以教学科研建设为核心促进学科建设，以学科建设促进专业建设；以学生能力形成为目标，以人才培养方案的优化和课程教学的改革为突破口，全面提升人才培养质量，提高学生的竞争力；以加强完善教学科研的运作机制为重点，进一步营造有利于学科专业发展的环境和机制，不断提高广播电视编导人才的培养质量。（二）学科建设原则 广播电视编导专业要以“宽口径、厚基础、强专业、重实效”的培养方针为原则，坚持教育创新，全面实施素质教育，确立符合时代发展要求的教育思想和教育观念、改革教育教学方式和方法，努力提高学生的创新意识和创新能力，培养高素质的创新人才。用改革和发展的观点编制学科专业建设规划，着眼于未来现代传播技术发展，立足于社会需求来研究我院学科专业的发展。坚持规模、结构、质量、效益相统一的原则。科学确定办学规模和学科专业建设目标，做到数量与质量的统一、规模与结构的协调，努力实现办学效益的最优化。
二、学科建设目标与主要内容 （一）学科建设总目标 在现有广播电视编导专业的基础之上，结合传媒产业的发展趋势，依据社会对传媒人才的需求，扩大招生规模，增加专业方向，采取分段培养模式，分流学生兴趣走向，设置电视编剧、电视导演、节目技术、网络编辑等多个专业方向，培养学生的综合实践能力与创新能力，拓宽学生就业渠道，形成既符合传媒产业发展需要，又具三江学院广播电视编导自身特色的专业学科体系，在 2 / 5 专业建设上确立以“打造品牌专业，培育特色专业方向”的总 体发展目标。争取广播电视编导专业早日成为省级重点建设学科。（二）学科建设主要内容 1.专业发展目标 2013年，完成拟新增专业方向的调研论证工作，并做好专业的 师资和相关专业的教学计划、安排的修订。做好新专业的教学保障工作； 2014年，对大二学生做好专业分流工作； 2015年，申办数字媒体本科专业，并做好相关准备工作； 2016年，做好申办影视传媒专业的论证工作。 2.师资建设目标 适当引进中高级的专业人才，特别是年轻的硕士生、博士生和实际工作经验的编导人员。
建筑专业职业生涯规划
一、前言 每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的梦想。在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代中职学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？为了不使自己以后为这三年的校园生活碌碌无为而后悔，为了不让自己在这安逸的生活中迷失自己，我给自己制定了职业生涯规划，让自己能够有目标地学习，有目标地生活，使自己每一天都过得充实、有意义！ 二、认识自我 （一）、个人基本情况 小时候的梦想，从来就不曾遗忘，做个有责任的建筑工程师，建造世界上最牢固、最美观的大楼。在这个理想的激励下，我不断的努力学习，当我遇到困难和挫折的时候，是它给了我力量和自信。俗话 说：“兴趣是最好的老师。”但是我知道，一个人如想做好一件事，只有兴趣是不行的，尤其是对我将来的目标，不仅需要兴趣，还要学会宽容和真诚。宽容不仅仅是容忍缺点和错误，更是一种无言的教诲，宽容是一个人人格完善的体现，在宽容的过程中自己的心灵也会得到净化和升华。真诚的力量是无穷的，人是有感情的动物，人的内心很容易被感动，引起人内心感动的因素很多，往往一句热情的问候，一个灿烂的笑容，就足以唤醒一颗冷漠的心。 优点：有较强的独立性、主动性；做事目标明确，有强烈的发展肯定、提升意识；有专项才能，思维活跃并多有创意，能充分挖掘、发挥自身能力和潜力，善于交流；做事踏实谨慎、遇事比较理智；适合做实事，肯下苦功夫。 缺点：社会实践能力差，人际交往能力弱，组织能力弱，口才欠佳。 世界上没有十全十美的人，每个人都有自己的缺点，我会在成长的过程中克服自己的缺点，做个乐观、开朗、自信、宽容、真诚的人。我相信我有能做一名建筑工程师的诸多条件。 （二）、职业能力及适应性 在学校正努力学习各项专业知识，并且参加与专业有关的讲座，及时了解本专业的最新动向及研究方向，并积极投入到专业实习中，理论联系实际，在实习中提升自己的专业技能和综合竞争力。由于生长在相对恶劣环境的农村，对艰苦的施工场地的适应能力还是可以的。 三、职业生涯条件分析
航天发展十一五规划
航天发展“十一五”规划 国防科工委 目录 序言 一、指导思想 二、发展目标 （一）总体目标 （二）具体目标 三、主要任务 （一）增强产品供给保障能力，全面完成科研生产任务（二）启动并实施重大科技工程，带动科技跨越发展 （三）提升自主创新能力，突破关键技术 （四）加快空间技术发展，提高业务服务能力 （五）积极拓展空间应用，提高航天产业发展能力 （六）持续开展空间科学研究，扩展人类认知领域 （七）加强行业管理，营造有利于航天发展的良好环境（八）实施人才兴业战略，加强航天先进文化建设 （九）加强国际交流与合作，扩大对外开放 序言 航天是当今世界最具挑战性和广泛带动性的高科技领域之一，航天产业已成为国家的战略高技术产业。发展航天是增强我国
经济实力、科技实力、国防实力和民族凝聚力的重要举措。 “十五”时期，我国航天事业取得了世人瞩目的成就。航天科技工业基础和研发能力大幅提升；空间技术、空间应用、空间科学三大领域取得快速发展，载人航天取得历史性突破，月球探测工程进展顺利；国际影响力不断扩大。航天为我国经济建设、国家安全、科技发展和社会进步做出了积极贡献。 “十一五”时期是我国航天事业实现跨越发展的关键时期。我国确定了在本世纪前20年进入创新型国家行列、实现全面建设小康社会的战略目标，经济建设、国家安全、科技发展和社会进步等方面都对航天的发展提出了新要求。 本规划根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》等相关规划制定，明确了“十一五”时期航天发展的指导思想、发展目标和重点任务，是指导航天未来五年发展的纲领性文件。 一、指导思想 贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观,以胡锦涛总书记关于国防科技工业发展的“四个坚持”为指导，以满足经济建设和国家安全的需求为根本出发点，统筹空间技术、空间应用、空间科学全面协调发展，推进应用卫星和
医院学科发展规划-草案
省肿瘤医院学科发展规划（2014-2020） （草案） 为加强我院学科建设，规范院内各学科管理，提高医院整体医疗技术水平，培养和造就一批省内及国内有影响的专家和专科，不断提升我院的核心竞争力。现以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，配合新医改形势，结合外部医疗格局和内部实际，按照医院发展战略要求，根据《湖北省肿瘤医院学科建设实施方案》规定，制定省肿瘤医院学科建设发展规划（2014-2020）： 一、学科发展现状 医院是湖北省唯一的集医疗、教学、科研、预防于一体的三级甲等肿瘤专科医院，是武汉大学肿瘤临床学院，同时承担有湖北省肿瘤医学质量控制中心、湖北省癌症中心、湖北省抗癌协会、国家药物临床试验基地、武汉大学研究生培养基地等多项工作。是中华医学会肿瘤学分会常委单位、中国抗癌协会常务理事单位、湖北省医学会肿瘤学分会主委单位、湖北省抗癌协会理事长单位。 2013年获得卫生部肿瘤科国家级临床重点专科建设项目；超声科、病理科、放射科、普通外科是省级临床重点专科；中西医结合科被中医药管理局评为“十二五”中医重点专科建设培育项目，是全国“综合医院中医药工作示范单位”；肿瘤内科获卫生部首批“癌痛规范化治疗示范病房”；肿瘤科和放射治疗科是中部医疗服务中心的重点专科。 1、专科基础条件 医院现有建筑面积10万余m2，包括外科楼、放化疗中心楼、综合楼、门诊部等，开放床位1504张；设立有肿瘤外科、肿瘤内科、肿瘤放疗科、中西医结合科等10个临床学科，有亚专科方向明确的30个临床病区；有放射科、病理科、
超声科、检验科、内镜室、心电图室、PET-CT、核医学科、药学部、放疗中心、组织标本库、GCP、防癌体检中心等13个医技科室；10个基础与临床相结合的研究室；门诊部有按病种和部位设置的各诊室、疼痛康复门诊、特色门诊、日间病房等；病案室设有随访登记室。 医疗设备齐全，能够基本满足临床工作需求，其中包括IGRT直线加速器5台、模拟定位CT、MR和CT各2台、PET-CT、DSA、6台超声诊断仪和超声内镜系统等大型医疗及配套设备，先进性能够代表相关学科发展方向。 医院制定有学科建设实施方案，建立系统的学科建设评价和管理体系，从组织管理、人才建设、学术影响、医疗质量、科研教学、发展潜力等方面，定期对各学科进行系统评价，按照“重点专科重点建、一般专科普遍建”的原则，采取基础与目标相结合，评价与投入相结合的方式，不断加强基础设施、专业设备、人才科教和信息化等方面建设，促进各学科及全院健康持续发展。 2、医疗技术队伍 现有医师总数241名（含返聘15人），其中临床医师184名，医技医师57名，医床比1:0.16；医师中硕博士151名，占医师总数比例为62.3%；医师高中初职称比例约为2：1：1（121:54:66）；医师中55岁以上的有23名，占医师总数的9.5%，30-50岁的有181名，占75.2%。 护士总数697名，其中临床护士556名，占护士总数79.8%，床护比1∶0.37（具体我院床护比的计算方式如何？和外院交流时多院将有护士编制的均算在编制内，即床护比为1504∶697=1∶0.46）；护士中本科及以上学历273名，占护士总数39.2%；护士高中初职称比例约为3∶4∶25（66:89:542）。 技师总数116名，其中硕士及以上学历者12名，占技师总数10.3%；技师
建筑工程系十三五专业建设与发展规划报告
建筑工程系“十三五”专业建设与发展规划 本规划分为二章，第一章为专业建设指导思想、建设目标与规划思路；第二章为专业建设规划方案。 第一章专业建设指导思想、建设目标与规划思路 1 指导思想 以学校“十三五”规划和建设国家示范性院校为指导,坚持“加强建设、规范管理、质量为本、深入改革、立足创新”，深刻理解高等职业技术教育内涵，以就业为导向，努力培养生产、经营、管理和服务第一线的高等技术应用型人才，以适应区域经济发展需要；加强教学装备现代化建设，系统规划课程体系、教学内容、培养模式的改革，探索新的教学方法、教学手段和考核方式，合理构筑学生的知识、能力、素质结构，全面提高专业对市场的适应性和毕业生质量，使我系成为区域建筑业人力资源开发的重要基地。 2 专业建设规划目标 规划总目标：按照“对准市场设专业，对准岗位设课程，对准能力抓教学，对准需要育人才”的专业建设理念，以专业建设为重点，形成土建施工类专业群。使我系在校生人数稳定在500人-600人规模，并建设二个至三个院级乃至省级精品专业及专业方向。具体规划
目标如下： 2.1 以基本素质培养和技术应用能力为主线，结合国家示范性建设，以就业为导向，探索并建立一套适应社会需求变化的高等技术应用型人才培养体系。 2.2 建设一支适应专业需要、结构合理的双师型专兼职教师队伍。 2.3 贯穿基本素质和岗位技术应用能力培养一条主线，以示范专业建设为契机探讨项目教学、模块化和基于工作过程课程体系教学改革，优化理论教学和实践教学两大教学体系,。并建立完善质量监控、评价体系。 2.4 强化实践教学，建立与稳定5-10家产学合作的校外实训基地，完善校内实习及技能实训室的功能，形成校内、校外实验实训两大保障体系。与企业合作建设一个生产性实训基地。 2.5 加强开发教科研能力，积极探索、实践学校——企业互动双赢的办学机制，提高教师社会服务能力。 2.6 建立一专多能的多证书培养体系，创造并加强与建筑行业主管部门联系，尽量使学生获得专科层次学历证书的同时，获得1～2个本专业的行业职业资格证书。 2.7 加强高职教育规律研究，在教学方法和教学手段的改革上获得突破。 3 专业建设规划思路
制订十一五实验室建设与发展规划的通知
制订十一五实验室建设与发展规划的通知 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
关于制订：“十一五”实验室建设与发展规划的通知 天商设［2005］2号 各二级学院（部、中心）： 为了进一步提高学院人才培养的质量，充分发挥实验室更好地为教学、科研及产业开发服务的功能，经研究决定，组织编制我校2006至2010年实验室建设与发展规划。现就做好这项工作通知如下： 一、实验室建设是学科建设的一个重要方面，必须服从学科建设需要，必须服从学校总体发展规划。 二、规划的编制要从实际出发，切实可行，按校内资源共享的原则，避免重复建设，讲求投资效益。以2010年在校生总数22000人（其中：本科生20500人、研究生1500人）为编制规划的主要依据。新建实验室建设的规模（包括实验用房、仪器设备的台套数等）应以一次能承接一个（或多个）自然班为建设标准，现有实验室应通过“十一五”建设，逐年填平补齐，达到此标准。实验室建设总体规划及仪器设备规划中涉及到资金预算安排的，按现有仪器设备总额每年递增10%计算。 三、编制规划前要进行充分调研，经所在院（部）、教研室及实验室认真讨论，组织专家论证，由院长（主任）审核签字后，再报学校审批。各二级学院（部、中心）提交规划书时应同时提交专业培养方案和教学大纲等文件，供专家论证和学院审批时参考。 四、实验室建设目标：
双基实验室应在达到教育部基础课实验室合格评估的基础上，以建成天津市高等学校优秀实验室为目标。 专业课实验室首先以通过《天津市高校实验室合格评估》为基本目标，在此基础上加大建设力度，使部分实验室的条件达到天津市高等学校优秀实验室的水平。 五、机械学院负责制订金工实习中心、电信学院负责制订电子工艺实习中心的建设与发展规划。 六、下列实验室由所在学院（部）按照新建实验室的要求做建设与发展规划： 1、机械学院：工业设计专业基础实验室。 2、生食学院：制药工程专业基础实验室、生物技术专业基础实验室。 3、电信学院：通信工程专业基础实验室、自控专业基础实验室。 4、法学院：应用心理学实验室。 5、经贸学院：经济学基础实验室。 6、旅游管理学院：餐饮科学实验室。 七、今后学院在实验室经费分配，实验用房分配及实验人员编制等方面，均以学校批准的规划书为依据。 八、实验室建设与发展规划的具体内容及要求，详见规划书参考样本（附
江苏省无锡市惠山风景名胜区对联
江苏省无锡市惠山风景名胜区对联 无锡是一座历史文化名城，以河多水多桥多而闻名遐迩。 据史载，光绪末年，全市就有大小桥梁150多座。 其中有名的石拱桥有64座。 民国后，随着城市的发展，行人增多，马路拓宽，石拱桥逐渐改建为钢筋混凝土平桥。 西门桥、莲蓉桥、跨塘桥等石拱古桥，均已屡次修建，成了具有现代气息的桥梁。 沟通无锡北大门与惠山风景区的吴桥，是1915年由皖籍丝商吴梓敬独资建造的无锡第一座钢架桥。 此桥因取样于上海的外白渡桥而别具风格。 80多年来几经翻修，变成钢筋混凝土桥梁，如今桥宽30米，引道延伸全长达1134米，目前雄踞全市跨河桥梁之冠。 惠山位于无锡市西郊，为江南名山之一。 古称华山、历山、西神山，唐以后始称惠山，或慧山。 惠山是浙江天目山由东向西绵延的支脉。 山有九峰，由南向北望，犹如九龙。 惠山别称很多：老子《枕中记》称西神山；《汉书》载春申君时盛祀以牛，名历山；《隋书》称九龙山；《太平寰宇记》引《郡国志》称冠龙山；唐顾欢《吴地记》称华山；陆羽《惠山寺记》称斗龙山、古华山。
另据《蠡溪笔记》载：晋代开山禅师、西域僧人慧照，来到此山，他有很高的佛学造诣，又喜欢和文人雅士交往，一时名声很大，后人以慧照名字命山，称慧山，慧、惠相通，惠山一名由此而来。 惠山的雏形形成于据今约1.8亿年的华夏构造，经过1.5亿至7千万年前的燕山运动三次构造的抬升和剥蚀，造就了惠山逶迤磅礴，九峰九坞的优美林壑。 在天崩地陷、鬼斧神工的造山运动中，因断层的积压切割，挤出了惠山的东峰—锡山，同时，又使组成惠山山体的砂岩具备了使地表水在岩石裂缝中运动、储存、溢出成为泉水的自然条件。 闻名天下的天下第二泉就在这里。 惠山山高328米，周围约20公里，其灵秀的山貌风光及历史文化积淀在江南平原地区首屈一指。 乾隆皇帝在评述江南诸山水时，认为唯惠山幽雅娴静，江南第一山，非惠山莫属。 惠山九峰中最著名的有三个山峰，即头茅峰、二茅峰、三茅峰。 如欲上山纵览美景，除已有的几条山路外，位于锡山南麓的旅游索道也是一个不错的选择。 山下名园、古泉等古迹众多，山上则别有洞天。 惠山有九峰，每一峰有一坞，峰峰坞坞都有名胜古迹。 白石坞，在第一峰下，有天下第二泉、黄公涧等；桃花坞，在第二峰下，峰名绣岭，又名照山；担钩坞，在第三峰下，旧有时思庵；
(完整版)护理学科建设和发展规划
护理学科建设和发展规划 为了更好地促进我院护理工作全面、协调持续、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，以质量管理为核心，技术管理为重点，组织管理为保证。为病人提供安全、有效、高质量的护理，赢得社会信誉。根据医院发展规划结合我院实际情况，特制定本规划。 1、依法加强护士队伍建设，维护护士合法权益。 认真执行《护士管理办法》规定，完善护士准入制度，明确护士的权利、义务和执业规则，维护护士合法权益，依法建立健全护士聘用、使用制度，同工同酬,杜绝无证上岗，加强护士对法律知识的培训考核，督促护士依法履行职责，规范执业。 2、增加临床一线护士总量，实现护士人力资源的合理配置。 根据临床护理工作的需要，合理设置护理岗位，统筹护士人力资源，保证临床护理岗位的护士配备，一般病房床护比大于或等于1：0.4；ICU床护比为1：2.5-3。在达到规定的护士配备标准基础上，实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法，并遵循以人为本，结构合理，动态调整的原则，按照护理岗位的任务，所需业务技术水平，实际护理工作量等要素合理配置各层次护士，实施按职上岗，做到人力资源利用最大化，切实保证医疗安全。 3、深入“以病人为中心”的服务理念，提高医院临床护理服务质
量 在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，人性化护理为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务，密切观察病人病情变化，正确实施各项治疗、护理措施，为病人提供基本的生活护理服务，提供康复和健康指导，保障病人安全和护理工作质量。 4、加强护理管理，全面提高护理质量 做到有管理目标，有实施计划，有质量标准考评细则和奖罚制度。护理部下设各护理质控小组，每月对临床护理质量进行检查及考评，检查结果在护士长例会上反馈，制定整改措施，提高护理质量，使各项护理指标始终保持在：危重一级护理合格率≥90%，基础护理合格率≥95%，抢救药品完好率达100%，无菌物品合格率100%，护理文件书写合格率≥95%（合格标准90分），护理技术操作合格率100%，护理人员年培训率达到100%，年压疮（非难免）发生率为0。 5、强化业务知识的培训 护理部加强护理人员的业务培训，制定“三基”培训计划和实施方案，创造条件开展各种形式的培训班（护理管理培训班、新技术培训班等），低年资护士院内大科轮转，业务骨干到ICU轮转，有计划选送骨干到上级医院进修。护理部每月组织业务学习一次，科室每月组织业务学习和护理查房各1次。为督促学习，护理部要每年进行“三基”理论考试1次，40岁以下护士每年进
2020年(发展战略)西南大学专业建设与发展规划西南大学十一五本科
（发展战略）西南大学专业建设和发展规划西南大学十壹五本科
西南大学“十壹五”本科专业建设和发展规划 (2006—2010年) 专业建设是高等学校重要的教学基本建设。专业建设水平是衡量壹所大学办学水平和实力的重要标志。为适应经济、社会、科技和文化发展对高等学校人才培养提出的新要求，进壹步贯彻落实《关于做好普通高等学校本科学科专业结构调整工作的若干原则意见》（教高[2001]5号）文件精神，促进学校本科专业的协调和可持续发展，根据学校“十壹五”事业发展规划，特制定“十壹五”本科专业建设和发展规划。 壹、专业建设的现状 1.现有本科专业简介 学校合且后，以“211工程”建设为契机，以学科调整为依托，花大力气对重叠专业进行调整合且，本科专业数由合校前的117个调整为95个，涵盖11个学科门类，建设校级品牌专业11个，推荐重庆市品牌专业评审6个。现有本科专业中，哲学类专业1个，占1.05%，经济学类专业3个，占3.16%，法学类专业3个，占3.16%，教育学类专业7个，占7.37%，文学类专业16个，占16.84%，历史学类专业2个，占2.11%，理学类专业14个，占14.74%，工学类专业22个，占23.16%，农学类专业13个，占13.68%，管理学类专业13个，占13.68%，医学类专业1个，占1.05%。师范类专业22个，占23.16%，非师范类专业73个，占76.84%。从专业总体结构来见，文、理、工、农专业比例基本协调，基础和应用且重，形成专业结构
和布局基本合理、教师教育和农业教育特色突出的专业结构和布局。 2.专业建设基础 学校现有2个国家级重点学科、36个重庆市级重点学科、17个省、部（市）级重点实验室。有中国科学院院士1人，中国工程院院士2人，国家级“教学名师奖”获得者1人，长江学者特聘教授1名，教育部“高校青年教师奖”获得者2人，重庆市教学名师奖获得者3人，重庆市优秀中青年骨干教师47人。有专任教师1861人，其中，具有硕士学位教师898人，具有博士学位的教师392人，于读博士硕士345人。有高级专业技术职务教师988人。校园建筑面积515余万㎡，生均占地面积118.45㎡。图书馆面积约66433㎡，拥有藏书408万册，涵盖社会科学和自然科学多学科、多专业领域。学校教学科研仪器设备总值已达3.7亿元，体育场馆、校园网络、通信等公共基础服务设施功能完备。现有人力、物力、财力为加强专业建设提供了可靠的保障。 3．专业建设存于的不足 专业结构有待进壹步优化；专业的整体水平有待提高，优势学科专业数量不多，专业的品牌和特色创建工作有待加强；对传统专业的改造和专业内涵建设仍有待深化；师资队伍整体水平有待提高，新办专业师资力量尚显薄弱；专业教学改革有待大力加强，特别是人才培养模式、教学内容和课程体系的改革仍不够深入，教学质量有待进壹步提高等等。 二、专业建设的指导思想
2020年无锡市惠山区中考数学一模试卷 (含答案解析)
2020年无锡市惠山区中考数学一模试卷 一、选择题（本大题共10小题，共30.0分） 1.?18的倒数是() A. 18 B. ?18 C. ?1 18D. 1 18 2.函数y=2?√x+3中，自变量x的取值范围是() A. x>?3 B. x≥?3 C. x≠?3 D. x≤?3 3.4cos60°的值为() A. 1 2B. 2 C. √3 2 D. 2√3 4.下列图案是我国几家银行的标志，其中是轴对称图形但不是中心对称图形的是() A. B. C. D. 5.已知圆锥的侧面展开图的面积是15πcm2，母线长是5cm，则圆锥的底面半径为() A. 3 2 cm B. 3cm C. 4cm D. 6cm 6.正五边形的外角和为() A. 180° B. 540° C. 360° D. 72° 7.小强用8块棱长都为1cm的小正方体，搭建了一个如图所示的几何体，下列说法中不正确的是 () A. 从上面看这个几何体时，看到的形状图的面积是5cm2 B. 从左面看这个几何体时，看到的形状图的面积是3cm2
C. 从正面看这个几何体时，看到的形状图的面积是6cm2 D. 分别从正面、左面、上面看这个几何体时，看到的形状图的面积都是8cm2 8.宁宁所在的班级有42人，某次考试他的成绩是80分，若全班同学的平均分是78分，判断宁宁 成绩是否在班级属于中等偏上，还需要了解班级成绩的() A. 中位数 B. 众数 C. 加权平均数 D. 方差 9.如图，在平面直角坐标系中，第二象限内的点P是反比例函数y= k x (k≠0)图象上的一点，过点P作PA⊥x轴于点A，点B为AO的 中点，若△PAB的面积为3，则k的值为() A. 6 B. ?6 C. 12 D. ?12 10.如图，在矩形ABCD中，AB=3，BC=4，P是对角线AC上的动点， 连接DP，将直线DP绕点P顺时针旋转使∠DPG=∠DAC，且过D 作DG⊥PG，连接CG，则CG最小值为() A. 6 5B. 7 5 C. 32 25 D. 36 25 二、填空题（本大题共8小题，共16.0分） 11.分解因式：4ax2?9ay2=_____． 12.2018年我国国民生产总值约900300亿元，这个数据用科学记数法可表示为______亿元． 13.分式方程：1 1?x ?1=2 x?1 的解是______． 14.“两直线平行，同旁内角互补”的逆命题____，逆命题是____命题．(填“真”或“假”) 15.如图，AB是⊙O的直径，D是AB延长线上一点，DC切⊙O于C，连接AC，若∠CAB=30°， 则∠D=______度．
学科建设发展规划
学科建设发展规划（2007-2009） (讨论稿) 2007年5月
目录 零、概要 (1) 一、学院学科建设现状 (1) （一）管理科学与工程学科 (2) （二）计算机科学与技术学科 (2) 二、制定学科建设规划的指导思想 (2) （一）突出重点，全面提高 (3) （二）优化结构，注重创新 (3) （三）发挥优势、办出特色 (3) 三、学院学科建设的总体发展目标 (3) 四、各学科建设的具体发展规划 (4) （一）管理科学与工程学科 (4) 1. 学科研究方向 (4) 2. 学科建设目标 (4) 3. 年度建设目标 (5) （二）计算机科学与技术学科 (6) 1. 学科研究方向 (7) 2. 学科建设目标 (8) 3. 年度建设目标 (8) 五、采取的措施 (9)
学科建设发展规划 （2007-2009） （讨论稿） 学科是教学、科研和社会服务三大任务的有机结合体，学科建设主要包括学科定位（学科方向、发展层次）、学科队伍（学科带头人、学科梯队）、科学研究、人才培养、学科基地（实验室、重点学科、设备等）、学科管理等六个要素。学科建设状态及指标是体现一个学校在国内外发展水平的重要标志，也是国内外大学排名的主要依据，因此，学科建设是学校工作的龙头。对于信息学院来说，做好学科建设是我们提高教学质量和科研整体水平的关键，也是我院发展的关键。为了把我院建设成为一所高质量、高水平，能够培养满足社会需求的毕业生的应用型学院，根据西安财经学院发展规划，结合信息学院的实际情况，特制定“西安财经学院信息学院学科建设发展规划（2007-2009）”。 零、概要 本规划以国家学位委员会在1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》为准，其中与信息学院关系较大的学科主要有： 一、学院学科建设现状 信息学院目前没有硕士点，已有专业涉及到二个一级学科：计算机科学与技术（0812）、管理科学与工程（1201），其中计算机科学与技术学科主要涉及一个二级学科（计算机应用技术：081203）。
建筑工程技术专业三年发展规划20147
成都工业职业技术学院土木工程系 建筑工程技术专业三年发展规划 （2014-2017年） 2014年~2017年是学院提高办学层次，提升教育教学质量、科研水平和社会服务能力，实现转型升级、跨越式发展的重要时期。根据国务院关于加快发展现代职业教育的决定国发〔2014〕19号，依据学院“以人为本，铸造未来”的办学理念和“办一流高职，育技能大师”的办学定位，结合学院“依法治校、改革兴校、质量立校、人才强校”四大发展战略和土木工程系通过行业调研的实际情况，制定本发展规划和目标。 一、基本情况 建筑工程技术专业是我系在原中专专业----建筑工程施工专业的基础上新办的高职专业，将于2014年9月开始招生。目前，本专业有20名专任教师。其中高级职称教师8人，有注册建造师、监理工程师、造价工程师等职业资格证书10人，双师型教师达50%。 土木工程系现有的建筑工程实训中心拥有建筑材料检测、建筑仿真、测量、招投标室等实验实训室，建筑面积达5240平米,实验实训设备总值430万元,与成都建工集团等十数家企业签署校企合作协议。 存在的主要问题与不足: 1、工学结合人才培养模式的具体实现形式需要进一步探索和完
善,需进一步开展市场调研，加强基于职业分析的课程体系构建，开展基于工作过程的课程内容改革，实施基于工学结合的课程教学组织； 2、本专业缺乏正高职称的专业带头人，专任教师平均学历偏低,双师型教师比例还有较大的提升空间，师资结构应进一步优化； 3、目前，本专业科研整体水平不高，没有形成科研团队，教师进行科研活动的积极性不强。此外，缺乏稳定的科研方向、科研经费总量、学术论文数量、学术专著和授权专利数量偏少，学术论文质量不高，学术氛围不浓；学术交流的频度和广度不够。 二、专业发展的指导思想与发展目标 （一）指导思想 结合我系实际，把提高人才培养质量作为根本任务，着力推进教学改革与建设，深化工学结合的人才培养模式，以内涵发展为核心，树立育人以学生为主体，办学以教师为主体的理念，狠抓教育教学质量，以质量创特色，以特色创品牌，以品牌促发展。通过教育教学改革，实现建筑工程技术专业教育教学工作制度化、规范化。 （二）发展目标 坚持在逐步扩大办学规模的基础上，举校企合作旗，走工学结合路，加强内涵建设，把建筑工程技术专业做大、做强、做特。 1、以专业建设为龙头，进一步探索适合建筑行业工学结合人才培养模式的具体实现形式，成立由政府、学院、企业、协会等专业人员组成的建筑专业理事会，推动专业建设。在规划期内，将建筑工程
“十一五”工业发展规划,计划规划
“十一五”工业发展规划,计划规划 “十一五”期间，全区要继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，强力推进工业驱动战略，坚持以推进新型工业化为主线，高强度投入、跨越式增长、可持续发展，努力实现推进工业化、城市化和农业产业化协调发展，为建成经济强区和都市新区、全面建设小康社会、构建“和谐XX”奠定坚实基础。工业发展规划如下：㈠瞄准一个目标 “十一五”工业经济发展的总体目标：工业经济结构进一步优化，工业经济布局更趋合理，工业经济规模和效益迈上新台阶，在全市处于领先地位，工业经济对全区经济社会发展的驱动效应进一步增强，建成新型工业化示范区和现代制造业基地，实现“工业强区”这一奋斗目标。 ㈡构建两大平台 适应工业经济发展的要求，进一步优化工业经济生产力布局结构，加快推进工业向园区和楼宇集中，构筑两大工业经济发展平台，提高土地及其他生产要素利用的集约化水平。 ——园区工业。立足XX区情，超前规划，合理布局，在中下段地区加快推进港城工业园区、鱼嘴工业园区、复盛和望江中小企业创业基地建设，积极构建工业经济发展平台。
正确处理四者关系，形成港城、鱼嘴集中带动，复盛、望江配套补充的现代制造业基地。 ——楼宇工业。高起点制定都市楼宇工业发展规划，在西部、中部地区培育发展产业关联度高、产品附加值高、劳动密集型的楼宇工业，通过利用存量空置楼宇（厂房）培育一批、规划建设发展一批，形成工业经济新的增长点和增加就业的平台。 ㈢壮大三大集群 ——交通运输设备产业集群。依托长安公司，以建设“汽车名城”为契机，进一步发挥业已形成的交通运输设备制造业的集聚效应，延伸产业链条，鼓励加入全球采购体系，培育集汽车整车及零部件设计、研发、制造、物流为一体的交通运输设备产业集群。 ——电子电器产业集群。发挥yy海尔工业园区的集聚带动效应和电子电器制造业关联性强的优势，以海尔产品为核心，以其他电子电器产品为补充，拓展产品门类，形成家电及汽车电子设计、研发、制造、物流产业链，打造yy最大的电子电器产业集群。 ——物流装备产业集群。以寸滩港和中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司为依托，发展港口经济，重点发展集装箱、专用车、机场设备、港口吊装设备制造和销售服务产业，以生产物流装备为主，培育物流装备制造产业集群。
无锡惠山区十一五发展规划
第一章“十五”回顾 惠山经济开发区正式成立于2002年2月，在“十五”规划期间，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，始终坚持用科学发展观引领各项工作，积极实行政府组织推动，财政扶持启动，土地批租滚 动，外资民资联动，国际化、工业化、城市化互动的开发模式，不断加快经济结构调整，不断转变经济增长方式，以较短的时间，取得了较快的发展，实现了较大的跨越，做到了“三个基本形成”，即 “基本形成了基础设施框架，基本形成了一座惠山新城的雏形，基本形成了两大产业的招商特色”。 一、主要成就 ㈠、具体成绩 开发区成立以来，从无到有，从小到大，因为基数较小，到2005年业务总收入达151亿元，GDP达17亿元，工业销售收入达30亿元，财政收入达5亿元。 “十五”期间，全社会固定资产投入累计完成150亿元，其中工业性投入50亿元，三产投入30亿元，基础设施投入50亿元，社会事业投入20亿元；协议注册外资累计5.8亿美元，到位注册外资累计1.6亿美 元，吸引民资累计53亿元。各项技经指标持续高位增长，充分显示出了惠山经济开发区快速发展的势态。 投资环境不断优化。“十五”期间，完善了惠山经济开发区总体规划，不断加大基础设施投入，基本形成了高标准的基础设施的框架。累计完成高等级道路100公里，新建桥梁30多座，新增绿化种植面积 100万平方米，道路框架总体建成，给水、雨水、污水、电力、电信、广电、天然气、蒸汽等九大管线基本到位，绿化、景点错落有致，照明、指示牌配套完备，热电厂、3座变电所、污水处理厂、自来 水厂等配套设施全部到位，形成了高标准方面，共计拆迁农户城市建设全面推进。在区域性的行政中心全面建成的基础上，全方面的开拓服务业的领域。一是变土地资产为土地资本，先后引进了顺驰、 绿地、复地、中建、龙仓等17家大型房产开发商。二是加快商业的配套建设，先后正在建设华惠新世纪商业广场、天力罗马商业广场和赛维拉金融广场等。三是加快专业市场的建立，包括高力国际汽车 文化村等。四是营造宜人的居住环境，省锡中分校、惠山人民医院、高档星级宾馆及其它配套，有的已建成，有的正在建设之中。五是努力建设“绿色惠山新城”，分别建设4个森林公园和3个绿色港湾 ，加上现有的龙形景观带，全区的绿化覆盖率达38.26%。 产业格局基本确立。开发区围绕建成生物制药和汽车及汽车零配件制造业高地的目标，坚持走科学化、差别化、特色化招商之路，吸引了欧美、日韩、东南亚、港澳等十五个国家和地区的外商以及全国 范围内的大量民营资本前来投资兴业。 ㈡、工作回顾
信息安全学科专业建设发展规划(2020
信息安全学科专业建设发展规划(2020 为全面加强信息安全专业学科专业建设,提高信息安全专业人才培养水平,根据“学校建设发展规划”总体目标要求,特制定信息安全学科2010-2014年专业建设和发展规划. 一、发展目标 至2014年,我校信息安全学科建设水平和人才培养质量有较大幅度提高,建成我省乃至中南地区高级应用型信息安全专业专门人才的培养基地,整体实力争取达到国内公安高校领先水平.同时,不断深化专业教学内容和课程体系改革,努力抓好教师队伍建设、实训基地建设和教材建设等. 二、人才培养 以培养高级应用型信息安全专业专门人才为根本任务,以全面提高教学质量作为人才培养的工作重点,全面推进素质教育,注重学生政治素质、法律素质、业务素质和警务技能的养成,坚持走“教学、科研、办案”结合的人才培养之路. (一)办学层次及规模 1、2010-2011年,信息安全专业每年招收本科生40人.2012-2014年,每年招收本科生80人. 2、在办好信息安全专业学历教育的同时,积极面向公安系统在职民警,开办多种形式的信息安全培训班,以提高在职民警的业务水平和办案能力.
(二)重点学科与课程建设 1、在全面加强信息安全学科建设的基础上,重点加强网络安全技术、网络犯罪侦查、计算机取证技术等课程建设,努力办出专业特色,提升信息安全学科专业建设的整体水平.争取在2014年之前,将网络安全技术、网络犯罪侦查、计算机取证技术建成校级精品课程. 2、进一步深化学科内容体系改革,按照应用性、实践性的原则重组课程结构,更新教学内容,建立与计算机安全技术和公安工作发展相适用的,具有警察特色的教学内容和课程体系. 3、在现有客座教授队伍的基础上,再聘请2-3名国内著名专家充实客座教授队伍,并且每年聘请1-2名专家到校进行学术交流和讲学,以提高信息安全学科的整体水平. 4、改进教学方法,加强学生动手能力培养,加强公共外语教学,不断提高学生英语水平.2014年前信息安全学科各门课程全部使用多媒体教学手段,以案例为驱动进行教学. 三、科研工作 最大限度地调动教学科研人员参与科研活动的积极性、主动性和创造性.瞄准当前信息安全领域中的紧迫问题和热点问题展开科学研究,以教学带动科研,以科研促进教学质量的提高. (一)学术论文.2010-2014年间每年发表学术论文20篇以上,其中核心刊物4篇以上.
高职院校建筑室内设计专业建设的规划
高职院校建筑室内设计专业建设的规划 建筑室内设计专业作为云南工程职业学院正在的建设特色专业之一，将不断从人才培养模式，实训体系与基地课程体系等方向进行规划和执行。 标签：高职；建筑室内设计；规划 云南工程职业学院建筑室内设计专业于2006年首次招生，至2017年累计招生12届，现有在校生三个年级（2015、2016级、2017级）共六百余人，近三年毕业生就业率保持在97%以上。室内设计技术专业于2013年立项为校级重点专业，2015年立项为校级特色专业。 2015年3月，通过对社会人才需求的调研分析，重新修订了《建筑室内设计专业人才培养方案》。在人才培养目标、规格和课程体系等各方面做了较大调整，使之更加适应云南省“十三五”期间的人才需求。 新修订的人才培养方案中，课程体系（公共课除外）分为专业基础课、专业课、职业技能实训课、综合实践课四部分。专业基础课与专业课是针对行业企业实际岗位，以职业资格标准为核心设置。 目前学院建成绘图制图一体实训室、模型设计制作实训室、装饰材料及施工实训室、室内设计实训室，共4类8个实训室。实训室以职业岗位要求设计安排，充分体现生产性、真实性，能够满足专业课程的实训要求，使学生能全面、系统地接受室内设计、艺术鉴赏、装饰材料、图纸绘制的训练，为毕业设计和顶岗实习打下了坚实的基础。 本专业的教学模式遵循是以工学结合为核心，贯彻设计表达和设计营销两个方向作为核心能力的培养体系，依靠“专业认知与基本技能”，“设计与创作表达”，“综合技能教学与实训”三个模块，通过课堂教学、校内实训、校外实训、顶岗实习四个环节，以此实现工学结合、理论学习与实践相互穿插、融合，切实提高学生职业能力与素质，为学生的就业与职业发展奠定了良好的基础。 那么，下一步建设发展规划将从如下几点开展。 首先进一步完善人才培养模式，打造一支高水平的教学团队；建立一批紧密合作型的校外实训与就业基地；强化专业技能，扩展创新及创业教育，全面提升学生的就业竞争力；构建由点至面的特色专业群，在院级特色的专业基础上取得一定高度。 依托校内实训基地，校外合作企业，通过“课堂教学、校内实训、校外实训、顶岗实习”四个环节，以生产性实训为特征的产教融合、工学结合的人才培养模式，培养具有一定专业理论知识、技术应用能力强、综合素质高的能胜任室内装饰设计、施工、预算与管理岗位能力要求并具有发展潜能的高端技能型人才。