西昌电力:股东大会、董事会决议跟踪检查制度

西昌电力:股东大会、董事会决议跟踪检查制度
西昌电力:股东大会、董事会决议跟踪检查制度

四川西昌电力股份有限公司

股东大会、董事会决议跟踪检查制度

第一条 为了规范四川西昌电力股份有限公司(以下简称公司)法人治理结构,确保董事会和股东大会决议的落实,保护公司、股东、债权人及其他利益相关人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和公司章程,结合本公司实际,制定本制度。

第二条 本制度适用范围:公司本部、公司直接或间接控股50%以上及纳入公司合并报表的子公司,部分条款适用控股或参股本公司的股东和本公司的参股公司。

第三条 本制度所称决议是指公司董事会会议通过的所有决议以及股东大会审议通过的所有决议。

第四条 本制度所称跟踪检查是指由董事长、董事会专业委员会、监事会授权,证券部具体承办对董事会以及股东大会所通过决议的执行情况的检查、督办。

第五条 根据董事会决议以及股东大会决议内容及性质,可采取连续性跟踪和专项跟踪方式进行检查。

第六条 连续性跟踪检查的重点是关注公司各职能部门的运作,若出现异常情况,可要求总经理、决议的承办部门负责人及相关人员进行谈话并做出解释,并将检查、督办结果以定期报告形式报公司董事会。需连续性跟踪检查的内容包括:

1、公司的年度经营计划及完成情况;

2、公司的年度财务预算方案、决算方案及执行情况;

3、公司长期对外投资项目的收益情况;

4、公司内部管理机构设置的执行情况;

5、公司董事、监事以及高管人员的报酬及奖惩执行情况;

6、公司的基本管理制度执行情况;

7、公司总经理的工作汇报及工作完成情况。

第七条 连续性跟踪检查公司各职能部门的重点事项:

1、财务部:公司资产总额、负债总额、银行借款及与上年同期比较;公司销售收入、净利润、上缴利税及与月度计划的比较;合并报表的子、分公司的销售收入、净利润、上缴利税及与月度计划的比较。

2、人力资源部:报送材料和数据包括:公司(含各分、子公司,下同)机构设置方案、福利制度、薪金制度的执行情况;公司员工的数量、平均工资水平、月度工资发放总额及与月度计划的比较;人力资源培训情况及公司员工异动情况说明。

3、生产技术部:公司(含各分、子公司,下同)技改、大修更改、技术攻关新项目情况及所投入的资金情况,安全生产情况、事故月度统计报表、事故分析处理的相关材料,安全生产培训及其效果评估。

4、发电公司:月度发电量完成情况与月度计划、上年同期比较相关分析;主要设备运行情况分析材料。

5、供电公司:月度供电量完成情况、自发电量、外购电量与月度计划、上年同期比较相关分析;主要设备运行情况分析材料。主要原材料、备品、备件采购数量、采购单价及与月度计划的比较;主要原材料、备品、备件的库存量、库存价值及与月度计划的比较。

6、电力营销部:电费回收完成情况、销量及价格与月度计划、上年同期比较相关分析;重点用户的销售情况,新增用户情况与月度计划、上年同期比较相关分析;客户满意度调查。

7、开发部:公司在建新项目的进展情况。

8、证券部:股东大会、董事会、监事会运作情况、股权管理、战略管理、投资者关系管理、证券业务相关信息。

9、总经理办公室:公司日常管理中的重点事项、公司对外涉及诉讼、仲裁事项等相关信息。

10、各分、子公司:公司(包括公司高管人员)重大诉讼、仲裁事项及基本情况,定期财务报告,项目建设、运行情况;公司贷款、担保等重大事项及情况说明。

第八条 专项跟踪检查的重点是关注董事会决议、股东大会决议是否按计划执行,执行中是否有异常情况,发现有异常情况,可要求总经理、决议的承办部门负责人及相关人员进行谈话并做出解释,并于执行阶段或相关事项完成时以专题报告的形式向董事会汇报。专项跟踪检查内容包括:

1、公司重大投资项目的建设进展情况、运营收益情况、财务检查;

2、公司的风险投资、资产抵押及其他担保事项的完成情况;

3、公司的利润分配方案和弥补亏损方案的执行情况;

4、公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案的执行情况;

5、公司重大资产收购、兼并;回购本公司股票或者合并、分立和解散方案的执行情况;

6、聘任或者解聘公司高管人员决议的执行情况;

7、聘请或更换为公司服务的中介机构(律师事务所、会计师事务所、评估机构)事务的执行情况。

第九条 检查的方式主要是由决议的承办部门和分、子公司根据工作制度及本制度规定,按照董事长、董事会专业委员会、监事会的检查要求,向证券部报送相关的材料和数据,检查机构可根据实际情况对决议承办部门的有关内容进行抽查,必要时可聘请有关中介机构参与。

第十条 公司各有关部门和分、子公司应指定专人负责相关数据的报送工作,并保证相关数据报送工作的准确性、及时性和连续性。各有关部门的负责人

和分、子公司的负责人是相关数据报送工作的第一责任人。

第十一条 公司证券部将定期对相关部门及各分、子公司配合完成情况予以通报,并将相关情况向公司总经理通报,作为总经理对各部门年中或年末工作绩效评价的一个重要依据。

第十二条 证券部将连续性跟踪检查情况整理、编辑后以简报形式报公司董事会、监事会;专项检查情况则根据工作情况以简报或专项报告的形式报送公司董事会、监事会。

第十三条 所有检查、督办结果所形成的文字材料,均作为公司董事会资料保存,保存期限至少三年。

第十四条 本制度由公司董事会负责解释、修订。

第十五条 本制度自董事会通过后施行。

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董事会 二00七年十二月十二日

2018年四川省凉山州中考数学试卷(解析版)

2018年凉山州中考数学试卷 一、选择题:(共10个小题,每小题3分,共30分)在每个小题给出的四个选项中只有一项是正确的,请把正确选项的字母填涂在答题卡上相应的位置。 1.(3分)比1小2的数是() A.﹣1 B.﹣2 C.﹣3 D.1 2.(3分)下列运算正确的是() A.a3?a4=a12B.a6÷a3=a2C.2a﹣3a=﹣a D.(a﹣2)2=a2﹣4 3.(3分)长度单位1纳米=10﹣9米,目前发现一种新型病毒直径为25 100纳米,用科学记数法表示该病毒直径是() A.25.1×10﹣6米B.0.251×10﹣4米C.2.51×105米 D.2.51×10﹣5米 4.(3分)小红上学要经过三个十字路口,每个路口遇到红、绿灯的机会都相同,小红希望上学时经过每个路囗都是绿灯,但实际这样的机会是() A.B.C.D. 5.(3分)一个正方体的平面展开图如图所示,将它折成正方体后“建”字对面是() A.和B.谐C.凉D.山 6.(3分)一组数据:3,2,1,2,2的众数,中位数,方差分别是() A.2,1,0.4 B.2,2,0.4 C.3,1,2 D.2,1,0.2 7.(3分)若ab<0,则正比例函数y=ax与反比例函数y=在同一坐标系中的大致图象可能是() A.B.C.D. 8.(3分)下列图形中既是轴对称图形,又是中心对称图形的是()

A. B. C. D. 9.(3分)如图将矩形ABCD沿对角线BD折叠,使C落在C′处,BC′交AD于点E,则下到结论不一定成立的是() A.AD=BC′B.∠EBD=∠EDB C.△ABE∽△CBD D.sin∠ABE= 10.(3分)如图,⊙O是△ABC的外接圆,已知∠ABO=50°,则∠ACB的大小为() A.40°B.30°C.45°D.50° 二、填空题(共4小题,每小题3分,共12分) 11.(3分)分解因式:9a﹣a3=,2x2﹣12x+18=. 12.(3分)已知△ABC∽△A′B′C′且S△ABC:S△A′B′C′=1:2,则AB:A′B′=. 13.(3分)有两名学员小林和小明练习射击,第一轮10枪打完后两人打靶的环数如图所示,通常新手的成绩不太稳定,那么根据图中的信息,估计小林和小明两人中新手是. 14.(3分)已知一个正数的平方根是3x﹣2和5x+6,则这个数是. 三、解答题(共4小题,每小题7分,共28分)

电力员工招聘管理办法

第一条为了适应四川西昌电力股份有限公司(以下简称“公司”)生产经营和发展的需要,提高员工队伍的整体素质,加强人力资源管理,根据《劳动法》、《劳动合同法》、 《公司章程》等相关法规,结合公司实际,制定本办法。 第二条公司员工招聘工作坚持公开招聘、公平竞争、择优录用、专业对口、工作需要的原则。第三条公司招聘录用新员工,必须根据生产经营需要由公司人力资源部按年度制定员工招聘计划,经总经理办公会研究后报请董事会审批,经营班子根据董事会批准的计划指标把好用人关,组织实施员工招聘。 第四条公司招聘新员工范围: 1、面向社会招聘的生产技能人才、管理及专业技术人才; 2、择优招聘的应届高校毕业生; 3、接收的政策性安置人员。 第五条公司面向社会招聘生产技能人才、管理及专业技术人才的基本条件: 1、公司生产经营及管理需要; 2、具有大学专科及以上学历; 3、取得中级及以上专业技术职称任职资格; 4、男性不超过40 周岁,女性不超过35 周岁; 5、在满足本条第1 至4 款的基础上,具备公司需要的特殊工作专长,能给公司带来直接经济效益。 四川西昌电力股份有限公司员工招聘管理办法 第六条公司择优招聘应届高校毕业生的基本条件: 1、全国统一招生的普通高等院校专业对口的应届大学二本及以上毕业生。 2、接受教育形式为“全日制”。 3、基本条件:政治素质好、专业对口、身体健康。本科生必须取得学士学位,研究生必须取得硕士学位。 4、专业范围 工程技术类:电气工程及自动化(电力系统及其自动化)、高电压与绝缘技术、电力系统继电保护、输电线路工程、用电管理(电力市场营销)、电能计量(测控技术与仪器)、通信工程、水利水电工程、水电站动力设备、电站、电力系统等相关电力专业 财务会计类:财务管理、会计学专业 工程造价类:工程管理、技术经济(工程造价方向)专业 法学类:法学、经济法专业 人力资源管理类:人力资源管理、劳动与社会保障专业 证券类:证券投资与管理、金融学、经济学、财务管理专业 5、前款所列专业,除工程技术类外,其余各专业招聘,必须经理论考试、面试,择优录用。 6、公司员工子女在满足本条第2 至5 款条件的基础上,学历为大学专科及以上毕业,并志愿到边远厂站工作,服从工作安排的基础上,优先择录。 第七条公司接收政策性安置人员的基本条件: 1、根据国务院《退役士兵安置条例》及省、州、市人 四川西昌电力股份有限公司员工招聘管理办法民政府关于城镇退役士兵安置工作的有关规定,结合公司实际,妥善安置转业干部、城镇退役士兵。 2、转业干部,大学专科及以上文化程度,必须服从工作安排。 3、城镇退役士兵,依据市军安办下达的州人民政府批准的年度安置指标计划,对统分指标采取有偿转移的方式承担安置义务。

四川西昌电力股份有限公司内部信息传递管理制度.doc

四川西昌电力股份有限公司内部信息传递 管理制度1 四川西昌电力股份有限公司 内部信息传递管理制度 第一章总则 第一条为了促进生产经营管理信息在内部各管理层级之间的有效沟通和充分 利用,根据《中华人民共和国公司法》、证监会等五部委《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《四川西昌电力股份有限公司章程》等有关规定,结合公司实际,制定本制度。 第二条本制度所称“内部信息传递”,是指公司内部各管理层级之间通过内部 报告形式传递生产经营管理信息的过程。 第三条公司内部信息传递注重防范下列风险:(一)内部报告系统缺失,功能不 健全,内容不完整,影响生产经营有序运行;(二)内部信息传递不通畅,不及时,导致决策失误,相关政策措施难以落实; (三)内部信息传递中泄露商业秘密,削弱公司核心竞争力。 第四条公司通过建立科学的内部信息传递机制,全面梳理内部信息传递过程中的薄弱环节,强化内部报告管理,明确内部信

息传递的内容、保密要求及密级分类、传递方式、传递范围以及各管理层级的职责权限等,促进内部报告的有效利用,充分发挥内部报告的作用。 第二章内部报告的形成 第五条公司依据发展战略目标、年度经营计划和风险控制要求,针对各管理层级对信息需求的详略程度,建立以业绩考核标准为中心的层次分明的内部报告指标体系,具体包括: (一) 满足使用者信息需求的统计报表和分析报告; (二) 过程导向指标,包括线损水平、供电可靠性、电能质量、供电量、电费回收率、工程进度偏差、应急响应速度、客户满意度指数、安全事故数、员工培训率和年均培训时间、员工满意度指数等; (三) 结果导向指标,包括销售收入、应收账款回收率、运营维护成本、利润总额、每股收益等。 第六条以内部报告指标系统的统计分析为中心,明确收集和报送内部报告信息的归口责任部门或责任人,确定定期报送信息的内容和时间要求,促进建立标准化的报告数据收集流程并尽可能实现自动化。信息管理的原则: (一) 为使收集的信息更具真实性和有效性,要求信息收集的表格标准化,规定采集信息的统一口径和频率方式; (二) 收集处理信息的人员要统一培训,在思想、方法和行动上保持一致性和协调性,为保证信息流的畅通和有效,要落实具

西昌电力股份有限公司调查报告

西昌电力股份有限公司调查报告 一、经济背景及企业现状 四川西昌电力股份有限公司的原企业凉山州西昌电力公司是1980年7月经国家电力部批准,由国家电网划转地方成立的,以自发、自供为主,县、乡电厂并网与国家大电网联网运行的四川省凉山州属骨干电力企业。1994年3月经原四川省体改委[川体改(1994)183号]批准凉山州西昌电力公司进行股份制改革试点,由凉山州西昌电力公司与四川省凉山州信托投资公司、宁南县电力公司、普格县电力公司、昭觉县电力公司共同发起采用定向募集方式设立本公司,1994年6月18日正式成立,领取注册号为21300807的企业法人营业执照,成立时的注册资本为5,500.00万元。 2002年5月30日经国家证监会批准,“西昌电力”在上交所上市,成为凉山州第一家上市企业。公司现在总股本364,567,500股,公司07年资产总额16.53亿元,净资产2.27亿元。07年本公司拥有6个直属水力发电厂和1个控股水力发电厂,总装机容量99,420千瓦,拥有110千伏变电站5座,35千伏变电站7座,变电总容量363,100千伏安;现在220千伏线路142公里,110千伏线路676公里,35千伏线路200公里。07年发电量6.10千瓦时。 西昌电力表示,公司2010年1-2月实现营业收入较去年同期增加1580万元,增长27%。但由于外购电量增加,外购电费较去年同期增加1949万元,增长94%。公司2010年1-2月实现营业利润为-92万元,较去年同期减少533万元,下降121% 二、电力企业发展状况 公司主业拥有6个水力发电站,一座库容1470立方米的调节发电水库,发电总装机99420千瓦,年供电10亿千瓦时以上。公司获国家三级送变电工程设计施工资质,具有110千伏及以下送变电工程设计、施工安装调试能力。 公司有220千伏及以下电压等级输配电线路3000公里,目前已形成以西昌市为中心,220千伏、1110千伏变电站及110千伏线路为骨架,辐射112座电力发电厂、11座110千伏变电站、19座35千伏变电站,连接普格、宁南、冕宁、昭觉、美姑、越西、布拖、金阳、德昌、会理、盐源、木里等12县1市,与国家电网并网运行的地方电力系统,担负着凉山州境内大部分地区用电负荷的供电和西昌卫星发射中心的部份供电任务。 2003年公司经营班子根据董事会的发展战略作了5~10年的项目编制规划工作。已开工建设的有总装机9万千瓦的盐源永宁河梯级电站和木里装机30万千瓦的沙湾电站,即

35kV输变电工程技术保证措施(2021版)

( 安全技术 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 35kV输变电工程技术保证措施 (2021版) Technical safety means that the pursuit of technology should also include ensuring that people make mistakes

35kV输变电工程技术保证措施(2021版) 1工程概况 1.1编写依据 《钢筋混凝土结构工程施工及验收规范》。(GB5024-2002) 《混凝土质量控制标准》GB50164-92 《35kV及以下架空电力线路施工及验收规范》(-GB50173-92); 《钢结构工程施工质量验收规范》(GB50205-2002); 《工程测量规范》(GB50026/2007) 《国家电网公司企业标准》Q/GDW248-2008 《35kV及以下架空电力线路工程施工质量检验》DL/T5161.10-2002 《电力建设安全作业规程》 《德昌县35kV煌尤输变电改造工程(线路部分)》、工程设计图

纸 《岩土工程勘察报告》 《公司质量环境职业健康安全管理手册》 1.2工程建设相关单位 建设管理单位:四川省电力公司 设计单位:四川电力设计咨询有限责任公司 监理单位:四川电力工程建设监理有限责任公司 施工单位:西昌电力工程公司 1.3建设期限 开工日期:2013年04月25日 竣工日期:2013年10月11日 1.4工程概述 1.4.1工程名称:德昌县35kV煌尤输变电改造工程 1.4.2线路起止点及长度、转角: 德昌县35kV煌尤输变电改造工程线路自35kV德昌城郊变电站门型构架出线至35kV煌尤变电站门型构架止,线路全长18.33KM,

电网经济调度方法研究与应用

电网经济调度方法研究与应用 发表时间:2019-09-11T09:45:53.767Z 来源:《中国电业》2019年第10期作者:沈宗宝 [导读] 电能因具有瞬时性而难以保存,但作为现代工业社会的支柱性能源,必须对其进行有效调度,才能较好地加以利用。 四川西昌电力股份有限公司四川省 615000 摘要:电能因具有瞬时性而难以保存,但作为现代工业社会的支柱性能源,必须对其进行有效调度,才能较好地加以利用。 关键词:电网经济;调度方法;研究;应用 1电网经济调度概述 1.1基本概念 电网经济调度是根据电网运行的基本原理,在保证安全、可靠运行和满足用电需要、电能质量的前提下,通过调整电网运行方式,制定各站(厂)或线路之间的最优负荷分配方案等多种技术方法和管理手段,对电网资源进行优化配置,以降低运行成本。近年来,随着用电量的逐年增加,电力系统也在快速发展。在保障电网安全、稳定运行的条件下,增强电网的经济运行能力,即是调度运行人员的重要工作,也是电力企业经营行为的关键内容。 1.2经济调度一般采取的措施 1.2.1根据电网传输需要,采取实时经济调度在保证电力供应量与实际相符的情况下,调度部门应尽可能降低能量损失,提高电网的经济性,如在用电低谷时期减少电网的电力供应量,在用电高峰时期增加电网的电力供应量。 1.2.2根据电网运行状况,采取运转备用调度在满足电力传输高峰要求的情况下,主要选用运转备用调度的形式增强电网的经济性。在保证电力线路正常运行、维护、维修的同时,适时关闭某些电力线路,可以减少电网自身产生的损失。 1.2.3根据对环境的污染状况,采取环境保护调度在生产及传输电能的过程中,为了减少其对环境的污染,需要参考电网的实际污染状况进行环境保护调度,以增强电网的经济性,同时降低电能损失。 1.2.4根据电网负荷状况,采取稳定约束调度在确保电网安全运转的条件下,需要根据电网的负荷情况,对电网进行负荷预测和安全控制。可采取安全约束调度的方式,减小电网负荷,降低电能损失,提高电网的经济性。 1.3存在的问题 随着电力工业的发展,手工管理方式已不再适应电力生产的需要,信息的收集、存储、传输、查询、加工及决策等工作量越来越大。这就要求我们必须提高管理水平,通过建立计算机信息系统,改变原有的管理方式、体制和手段,以增加经济和社会效益。因此,安康供电分公司充分利用现有的PAS高级应用软件,研究开发了经济调度软件系统。 2PAS高级应用简介 PAS高级应用软件利用电网的各类实时数据进行在线分析,如开关状态、有功功率、无功功率等信息,辅助调度员通过制定最优的电网运行方式。安康供电分公司PAS高级应用软件是东方电子有限公司开发的系统,主要由调度员潮流、状态估计、网络拓扑和负荷预测四部分组成。 2.1网络拓扑 网络拓扑是PAS高级应用软件中的最基本功能,主要用于网络分析。它根据电网的遥信信息和多种元件的关系,确定地区电网的电气连接状态,产生调度员处理数据所需要的网络模型。为了保证计算结果的正确性,必须使所建的模型和实际的运行方式相一致。 2.2状态估计 状态估计是调度员潮流功能的基础。利用SCADA实时遥测遥信数据进行计算、分析和校验,可辩识出不良数据。不但能估计开关的功率、母线电压等,而且能计算出某些无法量测的电气量,对准确的运行方式。最终得到一个完整且相对准确的运行方式。自动化运维人员根据状态估计提供的可疑数据功能,能及时发现并处理系统缺陷。调度运行值班人员则通过状态估计掌握电网的实时运行状态,如电网运行方式、潮流分布等。 2.3调度员潮流 这是PAS高级应用最基本的应用之一。调度员潮流既可以对电网当前的运行状态进行分析,也可以对历史和未来的运行方式进行分析,还可以用来校核调度计划的安全性和合理性。调度员潮流能得到电网的实时运行状态。首先利用SCADA实时数据和提前设定的计算条件进行数据初始化;网络拓扑根据系统的遥信信息确定电网的电气连接状态;状态估计经过一系列的专业计算剔除其中的坏数据,最后建立研究态。 2.4负荷预测 人工预测主要根据前几日的负荷或历史同期数据进行分析预测。工作既繁琐又复杂,结果还不理想。负荷预测能够根据历史数据,预报未来的电网负荷,通过分析预测值与实际值之间的误差,自动修正预测模型的参数。该软件的应用节省了大量人工预测时间,能根据历史数据预测未来一至多天的负荷,还能从多种角度自动检测不正常的历史数据,并对坏数据进行报警。 3经济调度软件功能分析 针对安康网内小水电资源丰富的特点安康供电分公司研究开发的经济调度软件,对系统内小水电、变电站的运行状况进行实时监测和分析,为辅助调度员经济、科学、合理调度,最大限度实现电网安全、优质、经济运行。 3.1电置统计分析模块 从SCADA系统获取联络线有功功率、无功功率、当日电量、小水电有功功率等实时数据;从关系数据库中读取各个联络线的月/年累积电量等。然后,人工输入联络线的月/年关口交易计划电量、水电站月/年发电计划电量等。此模块利用SCADA提供的用户控制语言编程实现。 3.2有功功率实时平衡模块 监视联络线断面的实时有功功率。当超过人工设置的限额时,采用特定分配算法,将超限差值自动分配到相关的各个水电站中,以报警提示的方式告知调度人员。(1)采用网络拓扑、潮流计算和灵敏度分析算法,按照水电站当前发电功率等比例分配,将差值功率分配到灵敏度较高的各个水电站中。此算法比较精确,但条件苛刻,要求网络拓扑、潮流计算等模块正常运行,需要加强PAS软件的日常维护工作。

四川西昌电力股份有限公司高级管理人员薪酬管理办法7.doc

四川西昌电力股份有限公司高级管理人员 薪酬管理办法7 四川西昌电力股份有限公司四川西昌电力股份有限公司 高级管理人员薪酬管理办法高级管理人员薪酬管理办法 第一章第一章总总则 第一条为明确四川西昌电力股份有限公司(以下简称“公司”)高级管理人员的薪酬标准,规范公司内部分配机制,按照建立现代企业制度的要求,根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》等相关法规,结合公司实际,制定本办法。 第二条薪酬管理原则 (一)坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则; (二)实行收入水平与公司效益挂钩的原则; (三)薪酬与公司长远利益相结合的原则,确保主营业务增长,促进公司的可持续发展; (四)薪酬标准以公开、公平、公正为原则,参照同行业及本地区上市公司平均收入水平并结合公司职工收入增长率确定。 第三条本办法所称高级管理人员是指公司总经理、副总经理、财务总监、总工程师、总经济师、董事会秘书和董事会认可的其他人员。 第四条董事长、副董事长、监事会主席、公司党委书记、

党委副书记、纪委书记、工会主席的薪酬管理参照本办法执行。 第五条公司高级管理人员收入实行年薪制,以年度为单位,依据公司的生产经营规模、经营业绩和目标任务完成情况确定薪酬标准,各高级管理人员的薪酬分配由董事会根 据具体情况制定。 第二章第二章工作机构工作机构工作机构 第六条公司董事会薪酬与考核委员会是对高级管理人员进行考核以及初步确定薪酬分配的管理工作机构。 第七条薪酬与考核委员会的工作包括以下内容: (一)对高级管理人员薪酬提出方案或修改的意见,审查、确认高级管理人员年度业绩考核办法; (二)听取高级管理人员的述职,接受高级管理人员提交的书面述职报告; (三)检查高级管理人员的履行职责情况并对其年度业绩完成情况进行考评; (四)负责对高级管理人员薪酬制度执行情况进行监督。 第三章第三章年薪的构成年薪的构成年薪的构成、、考核与审批考核与审批 第八条年薪由基本年薪、绩效年薪、特别奖励三部分构成,采取考核发放的方式进行。薪酬与考核委员会制定《高级管理人

2018年凉山州中考数学试题、答案

2018年凉山州中考数学试题、答案

2018年凉山州中考数学试题、答案 A 卷(共100分) 第Ⅰ卷(选择题 共30分) 一、选择题(共10个小题,每小题3分,共30分)在每小题给出的四个选项中只有一项是正确的,请把正确选项的字母填涂在答题卡相应的位置. 1.比1小2的数是( ) A .-1 B .-2 C .-3 D .1 2.下列运算正确的是( ) A .3412a a a ?= B .632a a a ÷= C .23a a a -=- D .22(2)4a a -=- 3.长度单位1纳米910-=米,目前发现一种新型病 毒直径为25100纳米,用科学记数法表示该病毒直径是( ) A .625.110-?米 B .4 0.25110-?米 C .52.5110?米 D .5 2.5110-?米 4.小红上学要经过三个十字路口,每个路口遇到红、绿灯的机会都相同,小红希望小学时经过每个路口都是绿灯,但实际这样的机会是( ) A .12 B .18 C .38 D .111222 ++ 5.一个正方体的平面展开图如图所示,将它折成正方体后“建”字对面是( )

A . B . C . D . 9.如图,将矩形ABCD 沿对角线BD 折叠,使C 落在'C 处,'BC 交AD 于E ,则下列结论不一定成立的是( ) A .'AD BC = B .EBD EDB ∠=∠ C .ABE CB D ?? D .sin A E ABE ED ∠= 10.如图, O 是ABC ?的外接圆,已知50ABO ∠=,则ACB ∠的大小为( ) A .40 B .30 C .45 D .50 2018年凉山州初中毕业、高中阶段招生统一考试

西昌电力:公司章程(2020年修订)

四川西昌电力股份有限公司 章程 (2020年5月21日,公司2019年度股东大会审议批准)

目录 第一章总则 (2) 第二章经营宗旨和范围 (3) 第三章股份 (3) 第一节股份发行 (3) 第二节股份增减和回购 (3) 第三节股份转让 (4) 第四章股东和股东大会 (5) 第一节股东 (5) 第二节股东大会的一般规定 (7) 第三节股东大会的召集 (9) 第四节股东大会的提案与通知 (10) 第五节股东大会的召开 (11) 第六节股东大会的表决和决议 (14) 第五章董事会 (17) 第一节董事 (17) 第二节董事会 (19) 第六章党委 (23) 第七章经理及其他高级管理人员 (23) 第八章监事会 (24) 第一节监事 (24) 第二节监事会 (25) 第九章财务会计制度、利润分配和审计 (26) 第一节财务会计制度 (26) 第二节利润分配 (26) 第三节内部审计和内部控制 (28) 第四节会计师事务所的聘任 (29) 第十章通知和公告 (29) 第一节通知 (29) 第二节公告 (30) 第十一章合并、分立、增资、减资、解散和清算 (30) 第一节合并、分立、增资和减资 (30) 第二节解散和清算 (31) 第十二章修改章程 (32) 第十三章附则 (32)

第一章总则 第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)《中国共产党章程》(以下简称《党章》)和其他有关规定,制订本章程。 第二条公司系依照《股份有限公司规范意见》和其他有关规定成立的股份有限公司(以下简称“公司”)。 公司经四川省体改委川体改(1994)183号文批准,以定向募集方式设立;在四川省凉山彝族自治州工商行政管理局注册登记,取得营业执照,统一社会信用代码91513400MA62H8UQ8Q。 第三条公司根据《党章》的规定,设立中国共产党的组织,公司党委发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,公司建立党的工作机构,配备足够数量的党务工作人员,保障党组织工作经费。 第四条公司于2002年2月19日经中国证券监督管理委员会证监发行字(2002)21号文批准,首次向社会公众发行人民币普通股5500万股,于2002年5月30日在上海证券交易所上市。 第五条公司注册名称:四川西昌电力股份有限公司 公司英文全称: Sichuan Xichang Electric Power Co., Ltd 第六条公司住所:四川省西昌市胜利路66号,邮政编码615000。 第七条公司注册资本为人民币36456.75万元。 第八条公司为永久存续的股份有限公司。 第九条董事长为公司的法定代表人。 第十条公司全部资产分为等额股份,股东以其认购的股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第十一条本公司章程自生效之日起,即成为规范公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的具有法律约束力的文件,对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有法律约束力的文件。依据本章程,股东可以起诉股东,股东可以起诉公司董事、监事、经理和其他高级管理人员,股东可以起诉公司,公司可以起诉股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员。 第十二条本章程所称其他高级管理人员是指公司的副经理、董事会秘书、财务负责人、总工程师、总经济师、总会计师。

线路及变电站设备投运方案

[方案编号:20110001] [存档编号:20110001] [投运方案书] [110kv雷围线线路及围子坪110KV升压站] 编写:滕鹏 批准: 安装单位: 运行安监: 电网批准: 电网安监: 电网调度: [2011-12-15]

一、送电前的有关事项 (一)设备命名 1、按照四川省电力公司西昌电业局文件(西电调【2011】81号文件关于下达围子坪等水电站调度命名编号及调度管辖范围的通知)三望坡、围子坪电站统一调度命名为“围子坪水电站”。 2、110KV输电线路为雷波220KV变电站至马拉及围子坪电站,根据电力公司文件,110KV线路在雷波220KV变电站至马拉电站出线28#塔处“T”接至围子坪电站,其线路运行名称正式命名为“110KV 马雷围支线”,下称“110KV马雷围支线”。 (二)设备编号 根据四川省西昌电力局及围子坪水电站提供的有关图纸,由四川省西昌电力局调度中心(简称地调)按电网调度管理规程的编号原则对110KV围子坪变电站相关设备进行统一编号,其编号见围子坪电站一次设备正式运行命名编号图。(附件) (三)开关站试运行组织机构 由业主单位北京泰业嘉成有限公司组织及协调,设备安装单位四川安和公司协助,各主要设备供货单位参加,西昌电力局各级调度管理组成临时送电试运行领导小组,同时由业主方确定运行人员。具体启动领导小组成员如下: 启动领导小组指挥长:苟总联系电话:1398153xxxx 启动领导小组副指挥长:祝林茂联系电话:1518110xxxx 叶树明联系电话:1380813xxxx 启动小组线路负责人:余俊辉联系电话:1338826xxxx

西昌电力:股东大会、董事会决议跟踪检查制度

四川西昌电力股份有限公司 股东大会、董事会决议跟踪检查制度 第一条 为了规范四川西昌电力股份有限公司(以下简称公司)法人治理结构,确保董事会和股东大会决议的落实,保护公司、股东、债权人及其他利益相关人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和公司章程,结合本公司实际,制定本制度。 第二条 本制度适用范围:公司本部、公司直接或间接控股50%以上及纳入公司合并报表的子公司,部分条款适用控股或参股本公司的股东和本公司的参股公司。 第三条 本制度所称决议是指公司董事会会议通过的所有决议以及股东大会审议通过的所有决议。 第四条 本制度所称跟踪检查是指由董事长、董事会专业委员会、监事会授权,证券部具体承办对董事会以及股东大会所通过决议的执行情况的检查、督办。 第五条 根据董事会决议以及股东大会决议内容及性质,可采取连续性跟踪和专项跟踪方式进行检查。 第六条 连续性跟踪检查的重点是关注公司各职能部门的运作,若出现异常情况,可要求总经理、决议的承办部门负责人及相关人员进行谈话并做出解释,并将检查、督办结果以定期报告形式报公司董事会。需连续性跟踪检查的内容包括: 1、公司的年度经营计划及完成情况; 2、公司的年度财务预算方案、决算方案及执行情况; 3、公司长期对外投资项目的收益情况; 4、公司内部管理机构设置的执行情况; 5、公司董事、监事以及高管人员的报酬及奖惩执行情况;

6、公司的基本管理制度执行情况; 7、公司总经理的工作汇报及工作完成情况。 第七条 连续性跟踪检查公司各职能部门的重点事项: 1、财务部:公司资产总额、负债总额、银行借款及与上年同期比较;公司销售收入、净利润、上缴利税及与月度计划的比较;合并报表的子、分公司的销售收入、净利润、上缴利税及与月度计划的比较。 2、人力资源部:报送材料和数据包括:公司(含各分、子公司,下同)机构设置方案、福利制度、薪金制度的执行情况;公司员工的数量、平均工资水平、月度工资发放总额及与月度计划的比较;人力资源培训情况及公司员工异动情况说明。 3、生产技术部:公司(含各分、子公司,下同)技改、大修更改、技术攻关新项目情况及所投入的资金情况,安全生产情况、事故月度统计报表、事故分析处理的相关材料,安全生产培训及其效果评估。 4、发电公司:月度发电量完成情况与月度计划、上年同期比较相关分析;主要设备运行情况分析材料。 5、供电公司:月度供电量完成情况、自发电量、外购电量与月度计划、上年同期比较相关分析;主要设备运行情况分析材料。主要原材料、备品、备件采购数量、采购单价及与月度计划的比较;主要原材料、备品、备件的库存量、库存价值及与月度计划的比较。 6、电力营销部:电费回收完成情况、销量及价格与月度计划、上年同期比较相关分析;重点用户的销售情况,新增用户情况与月度计划、上年同期比较相关分析;客户满意度调查。 7、开发部:公司在建新项目的进展情况。 8、证券部:股东大会、董事会、监事会运作情况、股权管理、战略管理、投资者关系管理、证券业务相关信息。

2018年四川省凉山州中考数学试卷及解析

2018年四川省凉山州中考数学试卷 一、选择题:(共10个小题,每小题3分,共30分)在每个小题给出的四个选项中只有一项是正确的,请把正确选项的字母填涂在答题卡上相应的位置. 1.(3分)比1小2的数是() A.﹣1 B.﹣2 C.﹣3 D.1 2.(3分)下列运算正确的是() A.a3?a4=a12B.a6÷a3=a2C.2a﹣3a=﹣a D.(a﹣2)2=a2﹣4 3.(3分)长度单位1纳米=10﹣9米,目前发现一种新型病毒直径为25 100纳米,用科学记数法表示该病毒直径是() A.25.1×10﹣6米B.0.251×10﹣4米C.2.51×105米 D.2.51×10﹣5米4.(3分)小红上学要经过三个十字路口,每个路口遇到红、绿灯的机会都相同,小红希望上学时经过每个路囗都是绿灯,但实际这样的机会是() A.B.C.D. 5.(3分)一个正方体的平面展开图如图所示,将它折成正方体后“建”字对面是() A.和B.谐C.凉D.山 6.(3分)一组数据:3,2,1,2,2的众数,中位数,方差分别是() A.2,1,0.4 B.2,2,0.4 C.3,1,2 D.2,1,0.2 7.(3分)若ab<0,则正比例函数y=ax与反比例函数y=在同一坐标系中的大致图象可能是() A.B.C.D. 8.(3分)下列图形中既是轴对称图形,又是中心对称图形的是()

A. B. C. D. 9.(3分)如图将矩形ABCD沿对角线BD折叠,使C落在C′处,BC′交AD于点E,则下到结论不一定成立的是() A.AD=BC′B.∠EBD=∠EDB C.△ABE∽△CBD D.sin∠ABE= 10.(3分)如图,⊙O是△ABC的外接圆,已知∠ABO=50°,则∠ACB的大小为() A.40°B.30°C.45°D.50° 二、填空题(共4小题,每小题3分,共12分) 11.(3分)分解因式:9a﹣a3=,2x2﹣12x+18=. 12.(3分)已知△ABC∽△A′B′C′且S△ABC:S△A′B′C′=1:2,则AB:A′B′=.13.(3分)有两名学员小林和小明练习射击,第一轮10枪打完后两人打靶的环数如图所示,通常新手的成绩不太稳定,那么根据图中的信息,估计小林和小明两人中新手是. 14.(3分)已知一个正数的平方根是3x﹣2和5x+6,则这个数是.

浙能电力财务分析报告

浙能电力财务分析报告
41263023 会计 122 赵宁
摘要
浙能电力股票代码 600023,注册资本 1183710 万元,公司的前身为浙江省 电力开发有限公司,成立于 1992 年 3 月 14 日。浙江省电力开发有限公司系经浙 江省人民政府同意,浙江省计划经济委员会批准成立的省属国有企业 ,2009 年浙 江省电力开发公司改制为有限责任公司。 本文将从公司介绍、行业分析和财务 分析等角度对浙能电力进行分析。
一、 公司介绍
浙江浙能电力股份有限公司的前身为浙江省电力开发有限公司,成立于 1992 年 3 月 14 日。 浙江省电力开发有限公司系经浙江省人民政府同意,浙江 省计划经济委员会批准成立的省属国有企业,2009 年浙江省电力开发公司改 制为有限责任公司。 2011 年 10 月 31 日,浙江省电力开发有限公司整体变更 为浙江浙能电力股份有限公司。 2013 年 9 月 27 日,经中国证券监督管理委 员会核准,公司于 2013 年 12 月 19 日在上海证券交易所上市。 公司的经营范围为电力开发,经营管理,电力及节能技术的研发、技术咨 询、节能产品销售,电力工程、电力环保工程的建设与监理,电力设备检修。 按证监会行业分类, 公司所处行业为电力、 蒸汽、 热水的生产和供应业。 浙江浙能电力股份有限公司作为浙江省能源集团有限公司电力主业资产整 体运营平台, 主要从事火力发电业务, 辅以提供热力产品, 以及对核电投资。 近年来浙江浙能电力股份有限公司在电力生产领域投资规模逐年扩大, 电力 装机容量、 发电量等生产指标呈现稳健增长态势,已经发展成为浙江省乃至 全国范围的区域能源龙头企业。
二、 行业分析
1. 行业总资产对比

泸沽湖变电站配套工程送电线路掏挖式基础施工方案及安全三措

凉山盐源泸沽湖110kV变电站35kV配套工 程 送电线路 掏挖式基础施工方案及安全三措 西昌电力工程公司 凉山盐源泸沽湖110kV变电站35kV配套工程施工项目部 2015年04月15日

批准:年月日(企业技术负责人) 审核:年月日(企业安全管理部门) 年月日(企业质量管理部门) 年月日(企业技术管理部门) 编写:年月日 (项目经理) 年月日(主要编写人员)

凉山盐源泸沽湖110kV变电站35kV配套工程 掏挖式基础施工方案及安全三措 目录 一.施工目的 (3) 二.适用范围 (3) 三.编制依据 (3) 四.工程概况及特点 (4) 1.工程概况 (4) 2.工程特点分析 (4) 五.组织措施 (5) 1.准备工作安排 (5) 2.人员要求 (6) 3.组织保证体系 (6) 4.岗位职责 (6) 5.设备及安全工器具 (8) 六.技术措施 (9) 1.施工准备 (9) 2.挖掘施工 (10) 3.终孔检查及处理 (12) 4.钢筋骨架的制作及安装 (13) 5.模板支护 (13) 6.浇筑混凝土 (14) 七.安全措施 (15) 八.工质量标准控制 (17) 1.质量规定 (17) 2.质量记录 (18)

一.施工目的 确保人工挖孔桩、掏挖式基础的施工过程处于受控状态,杜绝安全事故发生。 二.适用范围 本施工方案及安全三措适用于凉山盐源泸沽湖110kV变电站35kV配套工程掏挖式基础施工。工程施工严格按照设计图纸、施工组织设计、安全三措书等和施工规范要求进行施工。 三.编制依据 《110~750kV架空送电线路施工及验收规范》(GB50233-2014); 《110千伏-500千伏架空电力线路工程施工质量及评定规程》(DL/T5168-2002)《中华人民共和国工程建设标准强制性条文(电力工程技术中心分)》(2011年版)《输变电工程建设标准强制性条文实施实施指南》(2013版) 《普通混凝土配合比设计规程》(JGJ55-2011) 《混凝土强度检验评定标准》(GB50107-2010) 《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204-2015) 《钢筋焊接及验收规程》(JGJ18-2012); 《钢结构工程施工质量验收规范》(GB50205-2011); 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》(GB50202-2002) 《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2013) 《国家电网公司电力安全工作规程(电网建设部分)》(试行)(川电安监(2016)15号) 《建设工程项目管理规范》(GB/T50326-2006) 《66kV及以下架空电力线路设计规范》(GB50061-2010) 《国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化工作规定》(国网(基建

凉山州第五批学术和技术带头人名单凉府发〔2008〕33号(附件)

附件1: 凉山州第五批学术和技术带头人名单 (39人,排名不分先后) 一、中小学学科(9人) 姓名学科专业技术职务(称)工作单位 熊昌进中学数学中教高级凉山民族中学 陈绍有中学政治中教高级凉山民族中学 姜卓玲中专生物高级讲师凉山卫生学校 何良仆中学数学中教高级凉山州教科所 杨钢中学化学中教高级西昌市一中 曹蓓中学历史中教高级西昌市一中 韩树康小学数学中教高级西昌市四小 杨光喜中学物理中教高级宁南县高级中学 叶在祥中学数学中教高级昭觉中学 二、卫生科学技术(8人) 曹力生心血管内科主任医师凉山州第一人民医院杨进源胸外科主任医师凉山州第一人民医院尹晓桦口腔科主任医师凉山州第一人民医院胡建神经内科主任医师凉山州第二人民医院张显平外科副主任医师凉山州第二人民医院罗昆蓉妇产科副主任医师凉山州第二人民医院

罗荣贵骨科普外主任医师西昌市人民医院 卫大英卫生检验主任技师凉山州疾控中心 三、农业科学技术(8人) 陈学才农技推广高级农艺师凉山州农业局 刘宗华园艺土化农技推广研究员凉山州农业局 叶岚兽医高级兽医师凉山州畜牧局 刘勇草业高级畜牧师凉山州畜牧局 郑晓慧植物病理教授西昌学院 鄢章林作物育种高级农艺师西昌农科所 俄木阿迁畜牧高级畜牧师凉山州半细毛羊育种场谢凤军农技推广高级农艺师盐源县农业局 四、工程科学技术(10人) 李兴平道路桥梁高级工程师凉山州公路局 邓波天气预报高级工程师凉山州气象局 张绍东环保高级工程师凉山州环境监测站 吴子光林业高级工程师凉山州林科所 吴半农选矿高级工程师凉山州益门煤矿 罗俊电力输高级工程师西昌电力股份有限责任公司倪国权炼铁高级工程师西昌新钢业有限责任公司启应华机械电气高级工程师凉山矿业有限责任公司吕张东建筑设计高级工程师西昌市建筑勘测设计院有限公司卢陈宏建筑工程管理高级工程师西昌市川南建筑公司

西昌电力:第八届监事会第二十三次会议决议公告

证券代码:600505 证券简称:西昌电力编号:临2020-024 四川西昌电力股份有限公司 第八届监事会第二十三次会议决议公告本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 四川西昌电力股份有限公司(以下简称“公司”)于2020年5月28日以邮件方式发出召开第八届监事会第二十三次会议的通知,会议于2020年6月2日以通讯表决的方式召开。本次会议应参与表决监事4人,实际参与表决监事4人。会议的召开符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。 经会议审议,一致通过:《关于补选监事的议案》。 鉴于公司第八届监事会监事存在空缺,根据《公司法》、《公司章程》等有关规定,经公司股东单位四川省水电投资经营集团有限公司提名推荐罗睿先生(简历附后)为公司第八届监事会监事候选人,任期与第八届监事会任期一致。 本项议案尚需提交公司股东大会审议。 表决情况:4票同意,0票反对,0票弃权。 四川西昌电力股份有限公司监事会 2020年6月3日 罗睿先生简历: 罗睿,男,满族,1985年8月生,北京人,中共党员,大学本科,政工师。曾先后就职于四川金辉电源开发有限公司(其间:2009.06—2010.01下派到甘孜州理塘县无量河电站学习锻炼),四川金辉电源开发有限公司(其间:2011.04. —2012.03借调到四川省水电投资经营集团有限公司纪检监察部工作),四川省水电投资经营集团有限公司纪检监察部(其间:2013.12—2014. 05借用到四川省能

投集团纪检监察部工作)。2015年6月至2017年4月,任四川省水电投资经营集团有限公司总经理办公室副主任(其间:2016.07-2016. 10借用到能投集团纪委工作)。现任四川省水电集团永安电力股份有限公司董事、副总经理。

四川省地方电力发展的回顾(截至2005年)(一)

四川省地方电力发展的回顾(截至2005年)(一) 我省地方电力由农村水电、小水电、中小水电发展而来。1970年代以来,我省凡属省及以下结合防洪、灌溉兴建的水电站;市(州)及以下主要由地方、群众举办和经营管理的水(火)电站及配套电网;为趸售国家电力由地方、群众兴建的输变电工程等,统称地方电力。地方电力的主体是中小水电。新时期,全国将主要由地方组织建设和管理的中小水电站及其配套电网,统称为农村水电。 早在新中国建立初期,为适应农业合作化农村用电需要,党和政府就十分重视农村水电的发展。1953年在省水利厅设置了专管机构,1956年在崇庆、灌县(现都江堰市)分别举办了全国和省的农村水电训练班,为我省培训了第一批建设农村水电的力量。1958年成立了水利电力厅,设置了农村电站处,编制20人,主管水利和农村电站工程建设及管理工作。1965年水电厅设立农村电力管理处(下设农电试验室),编制50人,主管农村电站电网建设与管理以及地、县属地方电厂(站)生产技术和经营管理工作。1978年农村电力管理处改为地方电力管理处,1983年编制增为160人。1991年2月1日,省编委以37号文批复水电厅:“为了加速我省地方电力事业的发展,加强地方电力行业的建设与管理,经省政府领导同意,撤销四川省水利电力厅地方电力管理处,成立四川省地方电力局,为你厅直属事业单位。”代厅行使地方电力行政职能,一直延续到现在。 四川素称“千河之省”,水能资源十分丰富,位居全国第一位,理论蕴藏

量1.43亿千瓦,可开发量1.03亿千瓦,其中农村水电资源可开发量2532万千瓦,遍布全省各地,主要集中在盆周山区深丘区、革命老区、少数民族地区和贫困地区。 1963年四川省委为了支农转轨,实行农业技术改革,解决盆周山区丘陵地区农田灌溉用水问题,制定了“以机电提灌为主、提蓄结合、综合利用”的水利建设方针。1960年代以来,我省使用水利投资和采取“国家投资1/3、地方投资1/3、社队投工投料1/3”的“三三制”办法,动工兴建了24座总装机达10.5万千瓦的骨干水电站和配套电网。为发挥地方丰富的水能资源优势,自力更生开发农村水电,解决当地生产生活用电问题,既提供了新鲜经验也奠定了扎实基础。 改革开放后,中央领导同志通过对四川电力改革的考察,在今都江堰市向邓小平同志汇报,允许小水电自建、自管、自用,就可以解决农村用电,带动农村经济发展。小平同志说:“中央、国务院给个政策,群众、国家都得利。这就是搞活,就是解放思想。”1982年12月20日,国家水利电力部和四川省人民政府联合行文,印发了《关于积极发展四川省小水电的若干规定》,并要求全国参照执行。四川以农村水电为主体的地方电力进入新的发展时期。 在省委、省政府的领导下,在国家水利部和有关部委的大力支持下,通过地方、群众的广泛参与和广大职工的艰苦努力,我省以农村水电为主体的地方电力的改革发展取得了巨大成就。 (一)发展农村水电,建设农村电气化,有力地推进了四川地方电力的发

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