职位卖点话术提纲

部门与职位发展说服要点

一. 说服话术总结要点

经理级以上（总经理、总监、副总监级）的候选人考虑跳槽的关键要素：1.公司的核心竞争优势：

1）资金能力：

（1）完成项目情况:

①体量

②业态

③位置

④亮点

⑤销售额

（2）土地储备

（3）融资能力

2）产品定位：

（1）产品独特的总体定位（优势）

（2）产品设计优势

（3）产品品质：

①建筑材料

②园林设计及风格

（4）项目位置

3）政府背景：

4）管理模式：

（1）人才理念：

①人才使用策略

②激励制度：

a.薪酬水平

b.激励是否及时有效

（2）企业文化：

①权利分配模式

②公司氛围

③老板风格

（3）组织结构：

①实际权利分配

②内部的实际回报关系

5）战略规划：

（1）历史发展轨迹和发展速度

（2）现状

（3）通过历史轨迹和现状可以预见未来的发展前景6）公司发展阶段：

（1）初创期

（2）迅速成长期或扩展期

（3）平稳发展期

（4）管理标准化期

（5）变革期

（6）成熟期