北京航空航天大学翻译硕士 导师信息
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业课押题卷
北京航空航天大学翻译硕士英语笔译考研资料-考研考博
一．北京航空航天大学外国语学院英语笔译考研内容分析专业招生人数初试复试
英语笔译
年份统考推免政治100分翻译硕士英语100分英语翻译基础150
分
汉语写作与百科知
识150分翻译硕士专业学位研究生
（1）笔试：主要考察英汉两种语言的互
译能力与写作能力，作文主要考察就某
一特定主题阐述独立观点的能力，不允许使用任何形式的词典。计150分，时间120分钟。（2）面试：面试主要考察外语口语能力及相关专业知识结构，并根据所阅读的
短文进行自由问答。面试时间20分钟，
计150分。
（3）复试总分为300分。
201430102015421020163515二．育明考研考博辅导中心武老师解析：
关于北京航空航天大学翻译硕士英语笔译2016年的招生信息武老师解析：
1，北京航空航天大学2016年英语笔译复试分数线355比国家线稍高。这几年北航的复试分数线一般比国家线高出一点，但是具体要根据学生的考试情况和招生人数决定。但是17年考研的同学要先比较稳的话，必须初试好好准备，尽量考到360分左右。来育明教育武
老师会根据学生的情况合理规划。
2，北航英语笔译招生人数50人左右，推免生一般10-15人，和之前相比还是有扩招趋势的，希望大家好好备考。16年进复试42人，复试刷掉7人，统招35人，分数线355分，最高分392，最低分355分。
3，北航虽然是理工科学校，但是专业还是不错的，就业也很好。学费每年1.5万，设有一，二，三等奖学金，这些都是非常有利的因素，育明教育武老师希望大家根据正确的方向认真备考。
4，北航部分参考书是公布的，大家一定要看，从14年开始北航考试题型有些变化，取消了应用文写作，多了文言文赏析，具体的大家可以参考近几年真题。
育明教育考博分校针对北京航空航天大学翻译硕士专业考研开设的辅导课程有：专业课一对一·全程集训营·视频班·复试保过班·高端协议班。每年专业课课程班的平均通过率都在85%以上。育明学校从2006年开始积累的深厚高校资源，整合利用历届育明优秀学员的成功经验与高分资料，为每一位学员构建考研成功的基础保障。咨询扣扣：二三九八四零八零二三
三．翻译硕士考研资料：（全套）
（一）汉语写作与百科知识---天津出版传媒集团
李国正，夏衍教授主编，这本书针对近三年各个翻译硕士院校的真题
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进行了分析和统计，并总结了历年各个院校翻译硕士考研规律。
翻译硕士英语真题解析---天津科技出版社出版
英语翻译基础真题解析----天津科技出版社出版
（二）真题集汇总：
2010年翻译硕士考研真题集
2011年翻译硕士考研真题集
2012年翻译硕士考研真题集
2013年翻译硕士考研真题集
2014年翻译硕士考研真题集
2015年翻译硕士考研真题集
2016年翻译硕士考研真题集
翻译硕士考研词汇精编-----分类汇总
翻译硕士考研词汇精编-----分频汇总
四、北航简介
北京航空航天大学（Beihang University ）是中华人民共和国工业和信息化部直属的一所综合性全国重点大学，是国家“985工程”、“211工程”重点建设高校，是首批16所全国重点大学之一，入选“珠峰计划”、“2011计划”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”、“卓越法律人才教育培养计划”，是“国际宇航联合会”、”中欧精英大学联盟“、“T.I.M.E.联盟”、“中国-
西班牙大学联盟”、
“中俄工科大学联盟”成员，为中管副部级高校，由中国工程院、工信部、教育部、北京市共建，设有研究生院。
今天的北航已从早年的工科院校转型发展成为文理交融、带有航空航天特色和工程技术优势的综合性大学，并正在向建设空天信融合特色的世界一流大学稳步前进。
五、百科（地理自然）
1.有关海啸，下列说法错误的是（）。
A.海啸来临时，海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米
B.只有水下地震这种大地活动才可能引起海啸
C.海啸发生时掀起的海浪髙度可达几米至几十米不等，形成“水墙”
D.海啸发生时，从海底到海面整个水体在波动，所含的能量惊人【解析】海啸是一种灾难性的海浪，水下地震、火山爆发或水下塌陷和滑坡等大地活动都可能引起海啸。海啸时掀起的狂涛骇浪，高度可达十多米至几十米不等，形成“水墙”。另外，海啸波长很大，可以传播几千公里而能量损失很小。由于以上原因，如果海啸到达岸边，“水墙”就会冲上陆地，对人类生命和财产造成严重威胁。2.人每天都会眨眼无数次，有时是有意识的动作，有时则是“自动”进行的。这些“自动”进行的眨眼动作的主要目的是（)
A.阻挡灰尘等异物进人眼睛B?防止眼部肌肉僵直、疲劳
C.习惯性动作，没有什么目的
D.使眼泪均匀覆盖眼球，保持眼球湿
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润
【解析】眨眼是一种生理需要。正常情况下，人眼每时每刻都在分泌泪液，每次眨眼能将泪水均勻地涂抹在角膜和结膜上，使它们不致干燥，保持角膜的光泽，清除结膜囊的灰尘及细菌，并为角膜和结膜提供营养，防止细胞损伤。
3.地球表面的绿色植物通过光合作用，将太阳的辐射能量转化成能被其他生物利用的有机化合能。下面的说法错误的是（)
A.光合作用吸收的主要是太阳光中的绿光
B.植物的绿色是反射了太阳光中的绿光
C.不同植物的光合作用效率是不一样的
D.植物在不同时间的光合作用效率不一样
【解析】A项，光合作用是植物、藻类和部分细菌利用叶绿素，在光的催化作用下，将二氧化碳和水转化为葡萄糖同时放出氧气的过程，并不是吸收太阳光中的绿光。B项，任何物体表现出来的颜色，就是它反射出来的那部分光线的颜色；CD两项，光合作用的影响因素很多，不同植物的叶绿素多少不同以及不同时间的二氧化碳浓度、光照强度等不同，光合作用的效率一般不一样。
4.当北京时间21:00时，东京时间是（）。
A.20:00
B.21:00
C.22:00
D.23：00
【解析】北京所处时区是东八区，H本所处时区是东九区，因此东京
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比北京晚一个小时，当北京时间21:00时，东京时间是22=00。5.从经度来看，中国、科威特、法国、英国四国从东往西的顺序是（）。
A.中国、科威特、英国、法国
B.科威特、中国、法国、英国
C.英国、法国、科威特、中国
D.中国、科威特、法国、英国
【解析】从经度来看，四国从东至西分别是：中国、科威特、法国、英国。东经0度和西经0度都是从英国开始算起的。
6.地热资源、水能资源、太阳能均丰富的地区是（）。
A.青藏高原
B.海南岛
C.塔里木盆地
D.四川盆地
【解析】作为我国大陆地热资源最丰富的地区，青藏高原共有1〇〇〇余处地热区，仅西藏自治区境内就有420多个地热点。除了拥有极为丰富的地热资源外，青藏高原还有十分丰富的水力资源和太阳能资源。
7.以下节气按时间顺序排列正确的是（）。
A.立冬、小雪、小寒、冬至
B.白露、秋分、寒露、霜降
C.小暑、大暑、处暑、立秋
D.立春、惊蛰、雨水、春分
【解析】根据二十四节气歌：春雨惊春清谷天，夏满芒夏暑相连；秋处露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒；每月两节不变更，最多相差一两天；上半年来六廿一，下半年是八廿三，可知，节气顺序为:立春、
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雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。
8.我国的能源条件可以概括为（〉。
A.缺煤、富油、少气
B.富煤、缺油、少气
C.缺煤、缺油、多气
D.富煤、富油、多气
【解析】我国能源资源的基本特点是富煤、贫油、少气。煤炭是我国最安全、最经济、最可靠的能源，我国煤炭资源总量超过了石油和天然气资源。
9.关于中国交通建设，下列说法不正确的是（）。
A.目前国道线采用数字编号，分别以1、2、3、4开头
B.我国自建的第一条铁路一京张铁路由詹天佑主持设计修建
C.20世纪50年代，新中国第一架自制飞机在南昌试飞成功
D.宋元时期的泉州港是当时世界上最大的贸易港之一
【解析】A项，国道的编号根据国道的地理走向分为三类：①以北京为中心的放射性国道，其编号为lx x;②南北走向的国道(纵向国道），其编号为2x X;③东西走向的国道(横向国道），编号是B项，京张铁路于1905年9月开T修建’于1909年建成通车，由詹天佑担任总工程师，是中国首条不使用外国资金及人员，由中国人自行建设完成，投人营运的干线铁路。C项，1954年7月3日，新中国制造
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的第一架飞机----初教5初级教练机在南昌首飞成功，试飞员段祥禄、刁家平。D项，宋元时期，泉州海外交通、贸易空前繁盛。泉州港(亦称刺桐港)被誉为“世界最大贸易港”之一而驰名中外，与埃及亚历山大港齐名。
10.下列有关地震的表述，不正确的是（）。
A.2008年四川汶川地震是我国自1949年以来破坏性最强、波及范围最广的一次地震
B.我国位于环太平洋地震带与欧亚地震带之间
B.我国的地震带主要分布在台湾、西南、西北、华北、东南沿海等五个区域
D.震源的深度越浅，地藤破坏力越大，波及范围也越广
【解析】D项，同样大小的地震，由于震源深度不一样，可对地面造成的破坏程度也不一样。震源越浅，破坏越大，波及范围越小。
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2019年北京航天航空大学翻译硕士英语笔译mti考研真题分享 经验贴
北京航空航天大学英语翻译硕士考研 by育明教育506马老师 推荐复习参考书： 汉语写作与百科 《实用汉语语法与修辞》，杨月蓉，西南师范大学出版社1999 《中国文化读本》，叶朗，北京外语教学与研究出版社2008 《自然科学史十二讲》，卢晓江，北京中国轻工业出版社2007 《中国文学与中国文化知识应试指南》，林青松，东南大学出版社2005年版《公文写作》，白延庆，对外经贸大学出版社2004年4月 《汉语写作与百科知识》,首都师范大学，；李国正。2018年版 翻译硕士英语 《英语专业考研基础英语高分突破》，吴中东，世界图书出版社 《英语专业考研名校全真试卷——基础英语（全新精华版）》，张光明 《名校全真试卷（基础英语）》，郭棲庆 《英语笔译综合能力2级》，外文出版社 英语翻译基础 《当代西方翻译理论探索》，廖七一 《翻译学词典》，中英两版，Mark&Moira原著，谭载喜译著 《西方翻译理论流派研究》，李文革
《高级英汉翻译理论与实践》，叶子南，清华大学出版社 《英汉翻译教程(修订本)》，张培基 录取分数线： 北航翻译硕士一直以来是比较热门的考研专业之一，总体来说，北航翻译硕士招生量大，考试难度也不算太高。每年都有大量二本三本的学生考取，其中，北航翻译硕士的考生中94%是跨专业考生，在录取的学生中，基本都是跨专业考的。但是北航的报录比大约在1:7左右，近两年的难度是一直在上升，其中典型的就是添加了文言文翻译。2018年北航招收人数为24，历年都在50人左右，北航每年招生统考人数不断递减，推免人数不断增加，非全日制（在职研究生）扩招，2017年非全日制招收计划数150人，所以在以后的考研选择问题上非全日制也是一个大的突破口，而且各个高校都在不断地增加非全日制科目，日后非全日制必定是一大趋势！ 在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生的能力，而不是本科背景。其次，翻译硕士考试科目里，百科，翻译及基础本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。即使本科学翻译的同学，专业课也不见得比你强多少(大学学的内容本身就非常浅)。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心，就全身心投入，要相信付出总会有回报。 复试形式和内容： 考核内容包括思想政治及综合素质、外语基础、双语互译、相关专业知识与能力。 复试形式为面试，包括三个环节:自我陈述、考生-考官交谈、回答问题,每个环节各满分100分。 每生面试时间20分钟。复试总成绩为三个环节成绩之和，满分300分。思想政治及综合素质考核不计入总分，但作为面试重要参考依据，不合格者不予拟录取。 录取办法： 1. 复试成绩与初试成绩相加，得出考生总成绩，根据各类型、各专业拟录取名额从高分到低分顺序拟录取；
课文翻译
Unit One “你学得越多，就会挣得越多”，这是流行歌星辛迪·劳帕在她35岁获得高中毕业证书时说过的一句话。辛迪没有高中文凭也能挣很多钱，这是大多数人不可能做到的。在今日美国，75%的工作都需要高中以上文凭或特殊的职业培训；大学毕业生比没有受过大学教育的人收入高；有硕士学位的人比只有学士学位的人收入高；而且收入最高的往往是那些有高学历的人。然而，文凭多并不总是意味着能挣更多的钱。许多有技术的蓝领的工人、商人、企业主管和企业家都比大学教授和科研人员挣得多，而著名运动员和演艺人员的收入之高刚无人可及！ 大学教育不仅是为将来所从事的职业做准备，而且（也应该）是为未来的生活做准备。除了所选的专业课程外，大多数学生还有时间上选修课。他们会选修一些能帮助他们更多地了解人性、政治制度、艺术、科学或任何他们感兴趣的课程。 上大学，无论是全日制还是业余，自然而然地成了高中毕业后的下一个目标。目前，有超过一半的美国高中毕业生在上大学。但应届高中毕业生已不再垄断大学校园。为提高业务素质或自身修养，各种年龄层次的人重返大学校园学习已是相当普遍的现象。到1992年，大约有一半美国大学生的年龄会大于25岁，其中20%会超过35岁。近3，400所高校将为这些不同年龄层次的人服务，注册学生超过1，200万。 美国拥有学士以上学位的人数在不断上升，这体现了美国人对教育价值的推崇。大约20%的美国人是大学毕业生。但在年轻人和在职人员中，这一比例至少为25%，比其他多数大国高出许多。在美国，大学教育已不是有钱人和有学习天赋的人的特权，几乎任何想上大学的人都可圆自己的大学之梦。 Unit Two 科学家们一直试图从生物学的角度来解释男孩女孩间的这种差异。然而，没有哪种解释足以令人信服地说明一般的情况。正如一位科学家指出的：“孩子出生时会影响其学科选择，他的遗传差异是微乎其微的。问题在于孩子到了上学年龄时，受其他因素的影响太多，以至我们无法搞清楚，女孩在理科和数学方面是本来就差呢，还是在她们成长的过程中被灌输了‘这些学科属于男孩领域’的思想。” 有统计数字表明，至少在数学方面，女孩和男孩的能力不相上下。最近一份报告显示，女孩不愿继续学数学只是因为受到社会观念的影响。写这份报告的其中一位作者说:“文盲不能被社会所接受，而如果女性说她们对数学感到绝望，这种廉洁仍然是可以接受的。我们的研究表明，尽管女孩能得到和男孩一样好的分数，却没有人鼓励她们这样做。” 要解释在少年时代十分这一差异，可以追溯到童年时代初期的经历。从开始上幼儿园时起，就没有人鼓励女孩自己动手完成任务，而男孩却相反。例如，通常要求男孩，而不是女孩帮助做一些修理工作，这样的鼓励使男孩学会了在以后的生活中如何解决问题。有语气表明那些杰出的数学家及科学家，他们的老师都不会为他们提供答案，他们得自己去寻求答案。 一份有关数学教学的报告表明，老师给予男孩的关注似乎比女孩多。参加研究的大多数老师声称，他们期望男生能在数理化方面胜于女生。这一切都鼓励男孩在这些科目上更加努力，增强了他们的信心，并使他们相信自己能成功。 有趣的是，男孩和女孩都认为像数理化这种“属于阳性”的科目很难。然而，也有人认为女孩不愿学数学，并不是因为这些科目难，而是出于社会原因。 数理化主要是男孩的科目，因此，女孩成为青少年的时候，便不再花更多的精力在这些科目上。女孩似乎不想与男孩进行公开竞争，她们也不想比男孩学得更好，因为她们害怕因此显得男孩子气而抢劫吸引力。
论文-浅谈新员工的入职培训 (开题报告任务书)
集美大学高等教育自学考试（本科） 毕业设计（论文） 题目浅谈新员工的入职培训 ―以厦门XX公司为例 专业：人力资源管理 学生姓名：XX 学号： xxxxxxxx 指导老师：xxx 老师职称： 2015年3月10日
集美大学高等教育自学考试（本科） 毕业设计（论文）任务书 专业：人力资源管理准考证号：xxxxxxxxx姓名：XX 一、毕业设计（论文）题目：浅谈新员工的入职培训――以厦门XX公司为例 二、毕业设计（论文）工作规定进行的日期： 2015年01月01 日起至2015年3 月10日止 三、毕业设计（论文）步骤： 1、考生根据我校公布推荐的论文题目，选择论文题目，上报学校自考办，收集相关资料，初步拟定论文大纲。 2、根据成教院网站公布的论文指导教师，联系教师。 3、指导教师审核大纲初稿，进行论文写作指导，下达写作任务。 4、论文初稿撰写。 5、论文初稿交指导老师审阅。 6、根据指导老师要求，修改并最终完成论文。 7、向学校自考办提交毕业论文（三份）。 8、按学校指定时间参加论文答辩。 四、任务书的内容： （一）研究的目的与要求 培养学生严肃认真的科学态度和求实的工作作风，形成正确的世界观，掌握科学的方法论。培养学生综合运用所学基础理论、专业知识、基本技能，发现、分析和解决相关实际问题，以及从事科学研究工作或担负专门技术工作的基本能力；训练和提高学生独立检索中外文资料并运用恰当的能力，提高阅读、翻译本专业外文资料的能力。
（二）论文研究的内容 （三）主要参考文献 [1]萧鸣政：《人力资源管理实验》，北京：北京大学出版社，2012.8 [2]陈国海：《员工培训与开发》，北京：清华大学出版社，2012.03.01 [3]霍振丹.浅谈企业新员工入职培训的意义[N].山西经济日报,2014.12.25（003） [4]唐磊.企业新员工培训的问题与对策分析[J].经营管理,2013(21) [5]顾沉珠：《人力资源管理实务》，上海，复旦大学出版社2005年版，第133页 [6]王华夏.当前新员工入职培训存在的问题及其改进措施[J].知识经济,2013(05) [7]吴文芳.浅谈如何做好企业新员工入职培训[J].江汉石油职工大学学报,2012(02) [8]李文武孔春梅.加强中小企业新员工入职培训[J].中国人力资源开发，2011（03） [9]郭娜. 企业新员工入职培训新解:模块化主题培训[J]. 企业经济,2014(17) [10]段蓬莉.如何做好新员工入职培训[J].人力资源管理,2013(05) [11]王国瑞，顾金梅.新员工培训中存在的问题及对策――以Z公司为例[J].才智,2013(21) [12]沈静.基于组织社会化的新员工培训优化设计[D].华东师范大学,2014 [13]尹翔.浅谈建筑施工企业90后应届毕业生入职培训[J].价值工程,2014(06) [14]杨玉辉.基于企业文化的新员工入职培训计划的制定与实施[J].经营管理,2014(11) [15]姚丽霞.基于心理契约视角探讨密集型企业的新员工入职管理研究[J].江苏商论,2014(09) [16]尤秀渊；周靖.基于企业文化的新员工入职培训计划的制定与实施――－以常州恐 龙园股份有限公司的实践与反思为例[J].企业改革与管理,2014(22) 指导教师签名：学生签名：自考办签名： 年月日年月日年月日
2017北航翻译硕士复试分数线
2017北航翻译硕士复试分数线 翻译硕士专业学位研究生，即MTI（Master of Translation and Interpreting）是为了适应市场经济对应用型高层次专门人才的需求，国务院学位委员会于2007年1月批准设置的一种专业学位。2008年开始招生，2009年面向应届本科毕业生招生。 MTI教育重视实践环节，强调翻译实践能力的培养。翻译硕士专业学位的培养目标为具有专业口笔译能力的高级翻译人才。翻译硕士专业学位获得者应具有较强的语言运用能力、熟练地翻译技能和宽广的知识面，能够胜任不同专业领域所需的高级翻译工作。 全日制MTI招生对象为具有国民教育序列大学本科学历（或本科同等学力）人员，具有良好的双语基础。作为我国专业硕士之一，MTI不仅面向英语专业的考生，同时也鼓励非外语专业毕业生及有口笔译时间经验者报考，其中非外语专业的毕业生更受到报考院校的欢迎。 2015年北航翻译硕士复试分数线是365分，政治是60，外国语是60，业务课1业务课2均为115。下面凯程老师给大家简单介绍一下复试内容。 （1）笔试：主要考察英汉两种语言的互译能力与写作能力，作文主要考察就某一特定主题阐述独立观点的能力，不允许使用任何形式的词典。计150分，时间120分钟。 （2）面试：面试主要考察外语口语能力及相关专业知识结构，并根据所阅读的短文进行自由问答。面试时间15-20分钟，计150分。 考研复试面试不用担心，凯程老师有系统的专业课内容培训，日常问题培训，还要进行三次以上的模拟面试，确保你能够在面试上游刃有余，很多复试的问题都是我们在模拟面试准备过的。 下面凯程老师给大家详细介绍下北航的翻译硕士专业： 一、北航翻译硕士研究方向 翻译说以的细分研究方向大体分为笔译和口译。笔译要求在英语和汉语方面同时提高，加强两种语言的运用能力和互译能力。会开设英汉、汉英的翻译课程，同时英文写作和关于中文素养的课程也会同时开设。目的是可以在翻译各种文体的文本时，采用恰当的方法以及准确的用语进行翻译工作。口译在交传和同传方面都会有相应的课程开设，同时进行培训，其中包括视译、带稿同传等各种方式。口译更为注重实战经验，培养过程中，模拟回忆或实际回忆的次数非常多。 二、北航翻译硕士考研难度大不大 北航翻译硕士一直以来是比较热门的考研专业之一，2015年北航翻译硕士招生人数为42人，含10人推免，总体来说，北航翻译硕士招生量大，考试难度也不算太高。每年都有大量二本三本的学生考取，根据凯程从北航研究生院内部的统计数据得知，北航翻译硕士的考生中94%是跨专业考生，在录取的学生中，基本都是跨专业考的。 在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生的能力，而不是本科背景。其次，翻译硕士考试科目里，百科，翻译及基础本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。即使本科学翻译的同学，专业课也不见得比你强多少（大学学的内容本身就非常浅）。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心，就全身心投入，要相信付出总会有回报。在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，主要是看你努力与否。
某企业员工培训有效性研究【毕业论文文献综述开题报告任务书】
某企业员工培训有效性研究 【毕业论文+文献综述+开题报告+任务书】 题目: 某企业员工培训有效性研究 一、主要任务与目标: 近年来,以改善和提升组织成员的知识、技能、态度、创造力和理想为特征的培训越来越受到人们的关注。但是在很多企业中,培训只重视培训的过程,忽略培训的有效性,使培训无法达到应有的目的,流于形式。所以现代企业提高培训的有效性,成为了企业亟待解决的核心问题。 本课题的主要任务是:运用所学企业员工培训的相关知识,通过对国内外企业员工培训有效性研究的收集,结合具体企业的实际情况和培训现状进行分析,找出企业培训过程中所存在的问题,并提出合理的建议及方法,从而提高企业员工培训有效性。 本课题的目标是:结合某企业的实际情况,运用员工培训的有关知识对该企业的员工培训现状进行分析,并提出提高培训有效性的途径和方法,从而达到企业培训的目的。 二、主要内容与基本要求: (一)主要内容 1、国内外对企业员工培训有效性研究情况:员工培训的概述,培训的基本原则,培训流程,培训需求分析,培训方法,培训效果评估。 2、某企业员工培训的现状:企业简介,企业现状分析,企业人力资源状况
分析,企业员工培训情况及存在的主要问题。 3、针对该企业的特点,对如何提高员工培训有效性提出对策和方法。 (二)基本要求 1、进行企业员工培训有效性有关文献资料的搜集,要求查阅文献资料不得少于20篇,并按时完成文献综述和外文资料翻译。 2、认真解读资料内容,在充分理解该课题主要内涵和技术要素的基础上确定撰写结构和主要内容,写出开题报告。 3、文献综述、外文资料翻译、开题报告撰写及毕业论文等的写作请根据学校和学院的各项具体要求规范执行。 4、毕业论文必须做到理论联系实际,基本论点明确,论据充分,有较强的说服力,结构严谨,层次清晰,文字简练,书写整洁。 三、计划进度: 2010.11.01?2010.11.21完成毕业论文选题 2010.11.22?2010.01.09完成文献综述、开题报告及外文翻译 2011.02.21--2011.03.11完成毕业论文初稿,确定实习单位 2011.03.12-2011.05.03毕业实习,结合实习修改毕业论文 2011.05.04--2011.05.18毕业论文定稿 推荐参考文献: [1] 赵少平,李长征.浅析企业员工培训[J].商场现代化,200716:P245-246 [2] 古长青,唐瑜.如何提高企业员工培训的有效性[J].中国商贸,200917:P55- 56 [3] 祁元录.提高培训需求调查的有效性[J].中国劳动,200605:P59-60
北航翻译硕士复试常见问题
北航翻译硕士复试常见问题复试带什么证件? 答：按北航研招网公布的复试注意事项准备，里面对应往届考生所需不同材料都有详细说明，如果今年的材料暂未公布，可以参考往年通知，一页一页找即可，如果还没找到，那就是没公布，无需多方打听什么成绩单、函调、政审表，因为大家都不知道。 复试期间能否办临时卡吃食堂? 答：我提前两天到，第二天离开，吃了四天肯德基，当时嫌麻烦没办临时卡。复试前每一分钟都很宝贵，大运村外面有粥店、火锅店、烧烤店、快餐店、奶茶店，虽然相对没有食堂更营养，但快捷最重要。 北航复试是否透明? 答：我个人觉得很透明，你若质疑，我怎么解释都没用，你若相信，我不解释你也会气定神闲。 复试是否歧视非名校出身的考生? 答：我现在所在的班级，大家的本科一本、二本、三本、知名、不知名都有。如果非要揣度老师对不同学校学生的偏爱程度的话，我个人觉得，不是老师歧视非名校出身的考生，而是在一视同仁的基础上对名校出身的考生有更高的期待。不要觉得老师提的任何你答不好的问题是对你本科出身的歧视，本科出身不好，自然要有更强的实力才能和本科名校的考生竞争，如果心里不平衡，就不要来挑战。 笔试近几年偏重什么方向? 答：我只考过一次，我也不知道“近几年”偏重什么方向。。。去年我们是英译汉(优酷土豆合并)、汉译英(某个方言什么的，忘了)各一篇，具体字数忘了，不过就算知道了告诉你也没用。备考期间，肯定是翻译质量越好、速度越快为最佳状态。我们当时发的是A4白纸，所以可以自己带尺子和铅笔画个格什么的。字迹很重要! 自我介绍多长时间? 答：个人觉得，三句话足可以看出一个人的基本英语水平。我当时准备了很多，但没说几句就被老师打断了，其实老师在那里做一上午，也挺累的，大家又都是千篇一律的开场白，谁听着都会视觉听觉疲劳的。与其磕磕巴巴、发音生硬地罗列出一系列本科期间的奖项，
英语综合教程2课文翻译(Coping With Crisis)
应对危机 如果我被问：我认为对所有人类最有用的建议是什么，那将会是这样的:麻烦是生活中不可或缺的一部分,当它来临时,抬头挺胸,直视它和干脆地对它说,“我比你更大。你不能打败我。”然后重复对自己说最安慰的话：“这一切都会过去。” 面对毁灭性的经验后原谅自己也许是生活最困难的挑战。我们大多数人发现它比原谅别人更容易 在很多情况下，虽然我们不能控制发生在我们身上的一些事情，但对于发生在我们身上的一些事情，我们能掌控对它的反应。===如果我们被别人不公平的对待，我们一定会拒绝给他们力量来分散我们的精神，来使我们身体生病，来减短我们的寿命。很多医生会告诉你那些伤心，焦虑，紧张和怒气会让你比病毒更脆弱。 词语：“神经崩裂”表明神经已经崩裂了但它还是健康的。这纯粹是感情问题。在梅奥诊所一位在职的医生说：如今大多数病人住院是因为那心理造成的疾病 。这也意味着疾病是由于为解决的问题触发而成的。 我迷信，我知道有些受了很深个人悲剧的人用这个信念帮助了他。但我也相信积极的行动来克服悲痛的功效。时间是医治者，但要看谁能明智地利用它并且更好地做一个快速的调整。 悲伤,在某种程度上,是自怜过了头。寡妇哭诉道:“他是我的一切。没有他我怎么活下去呢?”这是为自己哭泣,不是因为他的爱人。哀悼者不愿放弃他的悲伤最终使自己和朋友相隔了。世界可能停留几个小时,或几天来支持你或让你擦去眼泪,但朋友和亲戚都会带来各自的问题。生命在继续,但那些因为这些而不愿继续生活下的人会独自沉浸在自己的痛苦和痛苦一起离开。 对于伤心最好的解决方法是行动。我不是指陷入社会中一连串的事情中或在旅途中逃走。太多的人试图通过这么做来逃避在成功的路途中他们遇到的麻烦。最有用的活动是做一些事情来帮助别人。我告诉成千上万的绝望的人,“足够的捶胸顿足。无论你遇到的事情有多糟,还有比你更糟的人和你能帮助他。 对我来说最感人的是英雄主义和在这个世界上普通人的勇气和信念。通常能写下一个问题的读者会增加他们个人生活的一些事情。我会被有斗志的人感动，比如能写出这样句子的人： “我们结婚后不久，我的丈夫,失明了，但是我们还是能把生活计划的很好。”,或者“我对癌症有两个解决办法，,但我知道在六月我要参加我儿子的毕业典礼并因此我很感激。 “没有人知道为什么生活必须惩罚一些神圣的最好的生物。也许这是事实：所有的东西都有它的价值,我们必须牺牲宝贵的东西来获得其他的东西。诗人和哲学家说：逆境,痛苦和悲伤给我们的生活添加了维度。那些在生活的各个方面都遭受痛苦的人，当其他人在享受生活时他们却在为生活奋斗。也许没有人能触摸星星,除非他知道绝望的深渊和在回来的路上。
北航翻译硕士英语辅导
北航翻译硕士英语辅导 英语翻译基础 因此凯程老师会在复习阶段让考生多做真题，认真做好笔记。真题可以解决考研翻译中的单词问题、句子结构问题、翻译考点问题;笔记可以将参考书由厚变薄，加快复习进度。下面强调一下翻译真题的使用方法： (1)模拟考试，写出译文 在这方面，凯程老师会让学生多多练习翻译实践。之所以要“写出译文”，是因为我们是在“做”翻译，不是“看”翻译。很多学习英语的人都有这样的经验：明明自己把句子看懂了，也大概理解英语原文，可是就是表达不出来，经常是“只可意会，不可言传”。问题就在于翻译实践的练习不够，“做”得不够。 (2)精雕细琢，自我提高 凯程老师会对学生翻译过来的译文进行指导，学生也可以从中学习到如何把文章翻译的更通顺。首先，要完全理解原文，对原文中不懂的单词，需要翻翻词典，如果这个单词是大纲单词，但是你没有掌握的话，就需要把这个单词记录下来，以备后面自己作为基础来掌握。第二，对原文句子逻辑和语法结构，需要完全把握。要记住翻译的原则：让句子更通顺，切不要改变原文的意义。 (3)比对答案，查找问题 凯程老师总结了一下翻译中的关键问题，基本上就是以下三个： 1、单词的意思没有掌握，英语原文的词组没有掌握; 2、对原文的逻辑结构和语法结构把握错了，弄错了修饰关系; 3、汉语意思表达的时候不太符合汉语语言习惯。 翻译硕士英语 想必大家头疼的不是阅读，也不是写作，而是前面的单项选择，也就是语法题，不过还好，北航的语法题总体还不算难，一些语法题考的会比较偏，但是句法部分完全没有难度。至于复习，前期凯程老师会让同学拿专四的语法题打打基础，在语法题里积累单词，尤其是词义辨析，一定要搞清楚每个词或者短语的意思，一些所谓的固定搭配和习惯用法，还有一些跟西方文化沾边的一定要牢牢掌握。至于阅读，凯程老师会用专八的阅读作为练习题，北航综英的阅读难度基本与专八持平。凯程老师会要求同学多练习写作部分，一般是探讨一些关于翻译方面的话题，大多是翻译的现状、翻译的类型、翻译的方法等。凯程老师提醒同学们，作文最重要的是结构，当然对于北航的作文，内容也很重要，题目都是给好的，一定要切题，别写跑了。再有就是一定要用高级词汇和高级短语，但不一定要用复杂句。 汉语百科知识与写作 百科与写作注重平时积累，北航的百科，要求同学们一定有关于中国古典文学知识的积累，至少名家名篇要有印象，就这方面，凯程老师会给同学们准备好基础的知识点，以方便同学们参考。只要有一定的阅读能力和理解能力，关于这些自然科学的题目，完全可以从题干里面读出答案。再有就是一些比较时髦的题目，与日常生活息息相关的题目，这些就要靠同学们去积累，上网看时政，看新闻，掌握最基本的常看到的术语。 考研复习一定要有吃苦的勇气和准备。要几个月如一日地看书是一件十分辛苦的事，很容易迷茫、懈怠和没有信心，这时候一定要坚持，要和别人做做交流。同时，凯程老师提醒考生们在注意心理调整的同时也要注意劳逸结合，只有合理的高效率的学习才能达到理想的记忆效果。
员工培训与开发 外文翻译
Training and Developing Employees Gary Dessler.Human resource management (Ninth Edition) [M].Tsinghua University Press.2005, 187-189 Training refers to the methods used to give new or present employees the skills they need to perform their jobs. Training might mean showing a new Web designer the intricacies of your site, a new salesperson how to sale your firm's product, or a new supervisor how to interview and evaluate employees. Training is a hallmark of good management, and a tack manager overlook at their peril. Having high-potential employees doesn't guarantee they'll succeed. Instead. they have to know what you want them to do and how you want then to do it. If they don't, they'll do the jobs their way, not yours. Or they will improvise, or, worse, do nothing productive at all. Good training is vital. Why the training business is booming “Training”is more inclusive than it used to be. Training used to focus mostly on teaching technical skills. such as training assemblers to solder wires or teachers to write lesson plans. Today, such technical training is no longer enough. Employers today have to adapt to technological change, improve product and service quality, and boost productivity to stay c ompetitive. Doing so often requires remedial education. For example, quality improvement programs require employees who can produce charts and graphs and analyze data. Similarly, today's employees need skills (and thus training) in team building, decision making, and communication, as well as technological and computer skills (such as desktop publishing and computer-aided design and manufacturing). And as competition demands better service, employees increasingly require customer service training. As one trainer puts it: “we don't just concentrator on the traditional training objectives anymore. . . We sit down with management and help them identify strategic goals and objectives and the skills and knowledge needed to achieve them. Then we work together to identify whether our staff has the skills and knowledge, and when they d on’t, that's when we discuss training needs.” Trends like these help explain why training is booming. In one survey, about 84% of employees reportedly received some type of formal training while with their current employers. On average, employees annually received about 45hours of training, about one-third of which was formal, and two-thirds informal. Larger U.S. firms spent about $54 billion training employees in 2000. Much of that paid the salaries of in-house training specialists, but more than $19 billion went to outside vendors for materials, and services. The Five-Step Training and Development Process Training programs consist of five steps. The first, or need analysis step, identities the specific job performance skills need, analyzes the skills and needs of the prospective trainees, and
2020-2021年北航英语翻译硕士考研择校、参考书、考研经验分享
2020-2021年北航英语翻译硕士考研择校、参考书、考研经验分享 北航翻译硕士一直以来是比较热门的考研专业之一。在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生的能力，而不是本科背景。其次，翻译硕士考试科目里，百科，翻译及基础本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。即使本科学翻译的同学，专业课也不见得比你强多少（大学学的内容本身就非常浅）。所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，下定决心，就全身心投入，要相信付出总会有回报。 2019年北京航天航空大学外国语学院专业目录以及考试科目
北航翻译硕士专业方向只有一个，英语笔译，考试科目为： 1.思想政治理论 2.翻译硕士英语 3.英语翻译基础 4.汉语写作与百科知识 参考书 北航翻译硕士考研参考书是什么 汉语写作与百科 《实用汉语语法与修辞》，杨月蓉，西南师范大学出版社，1999 《中国文化读本》，叶朗，北京外语教学与研究出版社，2008 《自然科学史十二讲》，卢晓江，北京中国轻工业出版社，2007 《中国文学与中国文化知识应试指南》，林青松，东南大学出版社，2005年版《公文写作》，白延庆，对外经贸大学出版社，2004年4月 《百科知识考点精编与真题解析》,光明日版出版社,2013年版 翻译硕士英语 《英语专业考研基础英语高分突破》，吴中东，世界图书出版社 《英语专业考研名校全真试卷——基础英语（全新精华版）》，张光明 《名校全真试卷（基础英语）》，郭棲庆 《英语笔译综合能力2级》，外文出版社 英语翻译基础 《当代西方翻译理论探索》，廖七一 《翻译学词典》，中英两版，Mark&Moira原著，谭载喜译著 《西方翻译理论流派研究》，李文革 《高级英汉翻译理论与实践》，叶子南，清华大学出版社 《英汉翻译教程(修订本)》，张培基，外教社 复试内容： 复试形式和内容 考核内容包括思想政治及综合素质、外语基础、双语互译、相关专业知识与能力。复试形式为面试，包括三个环节:自我陈述、考生-考官交谈、回答问题,每个环节各满分100分。 每生面试时间20分钟。复试总成绩为三个环节成绩之和，满分300分。思想政治及综合素质考核不计入总分，但作为面试重要参考依据，不合格者不予拟录取。录取办法 1. 复试成绩与初试成绩相加，得出考生总成绩，根据各类型、各专业拟录取名额从高分到低分顺序拟录取；
现代大学英语精读5课文翻译详解
现代大学英语精读5课文翻译详解 现代大学英语译文及练习答案 一、Where_do_we_go_from_here我们向何处去？马丁.路德.金 1．为了回答“我们向何处去”这一问题，我们现在必须明确我们的现状。当初拟定宪法时，一个 __的公式规定黑人在纳税和选举权方面只是一个完整人的60%。如今又一个匪夷所思的公式似乎规定黑人只盂交纳一个人应交税的50%，只享受一个人应享受的选举权利的50%。对于生活中的好事，黑人大约只享有白人所享受的一半；而生活中的不愉快，黑人却要承受白人所面对的两倍。因此，所有黑人中有一半人住着低标准的住房。并且黑人的收入只是白人的一半。每当审视生活中的负面经历时，黑人总是占双倍的份额。黑人无业者是白人的两倍。黑人婴儿的死亡率是白人的两倍，从黑人所占的总人口比率上看，在越南死亡的黑人是白人的两倍。 2．其他领域也有同样惊人的数字。在小学，黑人比白人落后一至三年，并且他们的被白人隔离的的学生人均所得到的补贴比白人的少得多。20个上大学的学生中，只有一个是黑人。在职的黑人中75%的人从事低收入、单凋乏味的非技术性工作。
3．这就是我们的现状。我们的出路在哪里?首先，我们必须维护 自己的尊严和价值。我们必须与仍压迫我们的制度抗争，从而树立崇高的不可诋毁的价值观。我们再不能因为是自已黑人而感到羞耻。几百年来灌输黑人是卑微的、无足轻重的，因此要唤起他们做人的尊严绝非易事。 4．甚至语义学似乎也合谋把黑色的说成足 __、卑劣的。罗杰特 分类词典中与黑色相关的词有120个，其中至少60个微词匿影藏形，例如。污渍、煤烟、狰狞的、魔鬼和恶臭的。而与白色相关的词约有134个，它们却毫无例外都褒嘉洋溢，诸如纯洁、洁净、贞洁和纯真此类词等。白色的(善意的)谎言总比黑色的(恶意的)谎言要好。家中最为人所不齿的人是“黑羊”，即败家子。奥西．戴维斯曾建议或许应重造英语语言，从而教师将不再迫不得已因教黑人孩子60种方式 蔑视自己而使他们继续怀有不应有的自卑感，因教白人孩子134种方式宠爱自己而使他们继续怀有不应有的优越感。 5．忽视黑人对美国生活的贡献从而剥夺其做人的权利的行径，早如美国诞生之时最早的史书所记，近如每日晨报所载，已有近200年之久。为了挫败这种文化 __，黑人必须奋起申明自己高贵的人格。 任何忽略这一要点的为黑人争取自由的运动都将行色匆匆，行将就木。只要心灵被奴役．肉体就永远不会得到解放。心理上的自由，即强烈的自尊感，是战胜肉体受奴役的漫漫长夜最强有力的武器。林肯的《斛
员工培训的新发展【外文翻译】
外文翻译 New Developments in Employee Training Material Source: Springer full text e-journals database Author:Christianne Derouen and Brian H.Kleiner In order to accommodate the rapid technological changes, employees must master increasingly complex technical skills. Five major forces behind training becoming so important and central to any firm’s operations are as follows:global and domestic competition; changes in technology;mergers, acquisitions and divestitures causing realignment of structures and functions of companies;better educated workforce;emergence of new occupations New training ideas are developed because trends are towards making training more practical，realistic and pertaining to employees’ jobs. Training mus t give employees broader knowledge, enabling them effectively to utilize new technology and integrate it into the workplace. Lower costs,better quality, faster return on investment, increased productivity and long-term growth are all achieved once employees adapt to changes and are trained accordingly. In the past, training was very classroom/instructororiented. This has recently proven ineffective compared with more modern developments. Two books published in 1988[1,2] discuss many companies and modern employee-training ideas which are being utilized today to keep pace with technology. The four areas addressed are:aligning training strategies with corporate goals;continuous learning;manufacturer-user;designing and delivering training cost-effectively.additionally, various magazine articles supplement some of the ideas discussed in the two books as well as introduce new training methods。 Aligning Training Strategies with Corporate Goals：The first type of training mentioned in the above books discusses aligning training strategies with corporate goals, which is necessary because each company must evaluate what is needed for it to be competitive and successful. Once this is known, training can be applied accordingly. American Transtech, a subsidiary of AT&T, aligns its training with corporate goals by focusing its training in the following manner: managers are trained to hire
在职硕士英语试题及答案
2011年在职攻读硕士学位全国联考英语试题 PartⅡ Vocabulary and Structure (20 minutes, 10 points) Directions: There are 20 incomplete sentences in this section. For each sentence there are 4 choices marked A, B, C and D. Choose the one that best completes the sentence. Mark your answer on the ANSWER SHEET with a single line through the center. 11. This crime fiction was _______very popular but nobody reads it today. A. once B. ever C. never D. always 12. American woman were ________the right to vote until 1920. A. ignored B. refused C. deprived D. denied 13. Experts have _____ with effective measures to prevent the disease from spreading. A. caught up B. put up C. come up D. kept up 14. We cannot trust Steve any more because he often ____his duty. A. cancels B. abandons C. deserts D. neglects 15. In the early 1980s, though Coke was the leading soft drink, it was losing market _______to Pepsi. A. part B. share C. place D. ratio 16. There is no cure for the disease yet, but these drugs can ______its development. A. break down B. take down C. slow down D. track down 17. In the desert, even a small cup of water may be a ______of life or death. A. business B. matter C. fact D. thing 18. S he had yet become accustomed ______ the fact that she was a rich woman. A. for B. with C. about D. to 19. The organization has published a ________ digest of environmental statistics for five years. A. regular B. frequent C. random D. fixed 20. I want to see the old part of the town where the essence of Beijing is best _____. A. observed B. reserved C. preserved D. conserved 21. Reporters rushed to the airport after the CNN reported that nine passengers ______by a ―terrorist‖ on the plane. A. were holding B. hold C. had held D. were being held 22. Not long ______she registered a new number, she received five calls in one day. A. afterwards B. after C. ago D. since 23. Nice words may win friends, but only one’s good personality can hold ______. A. it B. those C. that D. them 24. It was _______ the chief engineer came _______we began the experiment. A. not until ; that B. not until ; then C. until ; that D. until ; when 25. About fifty million Americans are active in ________ is called fitness walking. A. that B. which C. what D. something 26. We waited for the decision for the whole afternoon, only _______ to return the next day. A. to be told B. were told C. being told D. having been told