企业管理跨国公司与跨国经营概述

企业管理跨国公司与跨国经营概述

随着全球化的深入,越来越多的企业开始拓展国际市场,进行跨国经营与跨国公司管理。跨国经营指企业针对不同国家、不同文化背景的消费者,进行商品和服务的销售与营销;跨国公司则是企业在不同国家设立的子公司,主要负责生产、销售和管理等业务。下面,本文将主要从以下几个方面来阐述跨国公司和跨国经营的概念和特点,以及企业如何进行有效的管理。

一、跨国经营的概念和特点

跨国经营是企业为了扩大市场,增加收益,在不同国家提供商品和服务的行为。跨国经营的主要特征有以下几个方面:

1. 多样性:跨国经营涉及多种商品和服务,需要考虑不

同国家不同文化的消费者需求。

2. 国际化:跨国经营需要面对不同国家的政策法规、市

场环境和商业文化等多方面的因素。

3. 复杂性:企业需要进行全球供应链管理、文化适应性

等多项任务。

二、跨国公司的概念和特点

跨国公司是指在不同国家设立的子公司,根据不同国家的需求和市场环境,进行具体的生产和销售的服务。跨国公司的主要特征有以下几个方面:

1. 地域性:子公司位于不同的国家,需要考虑当地的政策法规和市场环境等因素。

2. 组织复杂性:不同的子公司可能有不同的管理团队、规章制度等。

3. 多样性:不同的子公司可能从事不同的业务,管理难度较大。

三、企业如何进行有效的管理

为了做好跨国公司和跨国经营的管理工作,企业可以从以下几个方面来考虑:

1. 管理体系:企业需要建立相应的管理体系和制度,明确管理流程和标准,确保企业的各项业务能够正常推进。

2. 人才培养:企业需要针对不同国家和地区的文化背景和市场需求,培养适应当地环境的管理人才和销售团队,确保企业能够顺利地开展业务。

3. 风险管理:企业在跨国经营和跨国公司管理中,需要考虑到不同国家的政治、经济、文化等因素,针对不同的风险制定相应的应对措施,降低风险程度。

4. 信息技术支持:企业可以借助信息技术手段,加强对不同子公司和市场的监控和管理,提高跨国经营和跨国公司管理的效率和水平。

总之,企业在进行跨国经营和跨国公司管理时,需要考虑到多种复杂的因素,需要建立完善的管理体系和制度,培养符

合不同地区环境的管理人才和营销团队,做好风险管理和信息技术支持,确保企业能够顺利开展业务,提高经济利益。

跨国公司经营与管理

跨国公司经营与管理 学习和研究跨国公司经营与管理意义深远 1) 跨国公司的迅猛发展及其对各国经济发展的影响:跨国公司的发展 状况:几何级增长,规模越来越大,影响越来越深远 跨国公司与美国 2 )中国现实的需要: 跨国公司在中国: 中国企业“走出去”的现实: 课程总体框架 一、跨国公司概述及经营环境分析 1. 跨国公司概述 2. 跨国经营环境分析 1) 影响跨国公司经营的政治和经济环境分析 2) 影响跨国公司的其他相关环境分析 二、有关跨国公司的理论 (一)基于国际贸易的跨国公司理论 (二)基于国际投资的跨国公司理论 (三)有关国际金融的跨国公司理论 三、跨国公司管理的核心内容 1. 跨国公司战略管理 2. 跨国公司组织管理 3. 跨国公司生产运营管理 4. 跨国公司营销管理 5. 跨国公司财务管理 6. 跨国公司人力资源管理

第一章跨国公司概述 第一节国际商务与跨国公司 一、国际商务 1. 概念:是两国或多国参与的全部商业交易活动的总称。 2. 主体: 3. 国际商务的主要形式: (1)国际贸易的发展(货物和服务贸易): (2)国际投资增长迅猛: A. 国际投资总量增长十分瞩目:82年-590亿,90年-2090亿,03年 -5600亿,04-6120亿,05—9160亿;06-1.2万亿,07-1.83万亿,08-1.45万亿,----2011年-1.24万亿,2012年-1.35万亿,2013年-13500亿 B. 对外投资的格局: C. 中国对外投资迅速增长: 91-3.8 亿; 94-0.6亿; 99-5.9亿;02-11亿;03-28.5亿;04-55.3亿; 05-122.6亿;06-216亿;07-265.1亿;08-559.1亿;09-565;10-680 亿;11年-746.5亿;2012年-878亿;2013—901.7亿;2014年1001.3 亿。存量达8828亿 B. 间接投资的速度大大快于国际直接投资

跨国公司经营与管理

跨国公司经营与管理 1.内部一体化 跨国公司根据全球战略目标,将其设立在世界各地的分支机构的经营活动纳入到跨国公司体系中,并由总部加以全面控制和协调的组织方式。 2.铜牌公司 一些避税港的法律对前来注册登记的公司,只要求有一间办公室和一名秘书,并聘请一名当地律师即可。此类子公司可以没有实际业务,只是在办公室门前悬挂标明公司名称的铜牌,又称“空壳公司”(Shell Corporation)。 3.子公司 是指一定比例的股份被另一家公司拥有或通过协议方式受到另一家公司实际控制的公司。母公司与子公司之间存在“所有权”的关系,也存在控制与被控制的关系,但子公司业务上可以独立经营,自主权较大。 4.差异化营销 按照各个市场部分的不同需要,分别设计不同的产品和运用不同的营销策略,同时为好几个市场部分或子市场服务。 5.撇脂定价 缺少弹性的产品,价格定位于比垄断价更高的价格,从而在短时期里取得高额的利润。 6.内部筹资供应 是指通过公司股权的占有控制子公司内部的生产,为公司的另一些企业取得生产所需投入物的内部供应。这是控制程度较高的形式。 7.交钥匙工程 由跨国公司提供包括技术、设备、厂房在内的工程设计、安装、调试甚至包括打入市场的一揽子工程,试车成功后,承建公司即将整个工厂体系移交当地管理。 8.垫脚石公司 中途歇脚公司(垫脚石公司)(Stepping Stone Company),母公司先物色好一个与东道国订有避免双重征税协定的第三国,(通常环境宽松,立法不严,税率偏低),在该国设立一家子公司,将在东道国的利润汇入该国后,再立即设法转移到避税港,形同中途歇脚。 9.国际分包公司 国际分包合同:发达国家的总承包商(跨国公司或者贸易公司)向发展中国家的分包商订货,后者负责生产部件或组成成品,所需要的投入品和中间产品由总承包商提供。最终产品由总承包商出售。出售地点有时在总承包商国内市场,有时候在第三国市场。 10.直接并购 跨国并购方直接向东道国的目标企业提出资产和所有权购买要求。双方通过一定的程序磋商,共同完成收购的各项要求,在协议的条件下完成收购。分为前向和后向收购。 11.衡平租赁 是由融资租赁派生出来的一种享受设备出口国减税优惠的特殊租赁方式。 12.研发本地化 指跨国公司根据多国和跨国经营战略,将研发活动扩散到母国以外的子公司所在地,利用东道国的科技资源开展研发活动。 形式:1。在跨国公司子公司所在国设立研发机构 2。跨国公司子公司与所在地的大学或研究机构合作开展研发活动。 13.系统筛选分析法 先确定目标市场的主要取舍标准,由易到难,由粗到细,把不合适的国家市场尽早在分析过程中剔除,找出几个重点国家,用企业有限的研究能力集中对少数重点市场作有深度的分析。 14.杠杆收购 (Leveraged Buy-out,LBO)是指公司或个体利用自己的资产作为债务抵押,收购另一家公司的策略。交易过程中,收购方的现金开支降低到最小程度。换句话说,杠杆收购是一种获取或控

跨国公司经营与管理

跨国公司经营与管理 一、名词解释 1、资本国际化是指资本越出民族国家的界限,子啊国际范围内不断的运动的过 程。 2、股权式合资企业是由两个或两个以上国家的国民或企业按照所在国的法律 联合起来,由各方提供资金、设备、技术知识、共同经营以盈利为目的的企 业 3、技术咨询是指跨国公司对东道国企业存在的技术问题或者技术论证方案提 供咨询和论证等技术性服务 4、公司的外汇风险是表示汇率变动造成公司价值的变动性,也可以说货币变动 改变公司未来现金流量预期数字的可能性。 5、交叉许可指交易双方将各自拥有的专利,专有技术的使用权相互许可使用, 6、出口信贷 是由出口国银行对本国出口商或外国进口商或进口国银行发放的贷款。 7、买方信贷 出口国银行直接向进口商或进口国银行提供贷款并要求此项贷款只能用于购买债权国的商品。 8、卖方信贷 指出口国银行提供给出口商的信贷。 9、国有化 10、许可证贸易 是指快过公司在获得一定的收益的情况下,授权东道国企业使用某种工业产权或者技术 11、转移价格 是指跨国公司内部、母公司与子公司、子公司与子公司之间项目约定的出口和采购商品、劳务和技术时所规定的价格。 12、知识产权 13、非股权经营 是指跨国公司在东道国企业中不参与股份,而通过向东道国企业提供技术、管理、销售渠道等与股权没有直接联系的各项服务参与企业的经营活动、 从中获取相应的利益与报酬。 14、合同安排 是指跨国公司以承包商、代理商、销售商和经营管理者的身份,通过承包工程、经营管理等方式参与东道国企业的经营活动,获取一定的报酬的经营方式。 15、对外证券投资分析 是指投资者在国际证券市场上购买企业和政府的中长期债券,或者在股票市 场上购买上市的外国企业股票的一种投资活动。 二、简答题 1、采取收购方式的有利之处有哪些? (1)、可以迅速取得对国外企业的控制权,推行其跨国经营的意图。 (2)、可以直接接管和利用当地现有企业的生产设备和人才资源。 (3)、可以迅速扩大经营范围,提高经济效应 (4)、可以吸收当地的先进技术,提高产品的数量和质量

国际商务的经营和跨国公司的管理

国际商务的经营和跨国公司的管理 ——以我国跨国公司为研究样本 摘要 随着经济全球化的高速发展和来自以跨国公司为代表的外部经济力量的竞争与冲击,实施跨国经营成为了必然,在中国加入WTO后,面对日益增多的机遇与挑战,给中国跨国公司带来了更多的思考空间。本文从中国跨国公司所面临的转轨经济这一制度背景出发,探讨我国跨国公司实施跨国经营和对外直接投资所面临的现状,并从中分析我国跨国公司的经营行为。寻求更加合理的跨国经营战略。本文从我国跨国公司的发展现状,存在问题,原因分析,对策建议、发展前景这五个层面研究了各自的跨国经营动机及其成因,并讨论中国跨国经营活动中的投资政策导向、扩展方式选择、以及海外经营活动的组织等方面的具体行为,以此来探讨我国公司的海外成长之路,为我跨国公司提供必要的、可供参考的分析成果。 关键词:跨国公司,跨国经营,经济全球化,对策建议,WTO

International business operation and management of multinational corporations --- sample of Chinese multinational corporations Abstract With the rapid development of economic globalization and transnational corporations as the representative from the external to the economic forces of competition and the impact of the implementation of transnational business has become a necessity in China's accession to WTO, the face of increasing opportunities and challenges to China multinational corporations more to ponder on. This article from the Chinese transition economy TNCs face the background of the system, discusses the implementation of China's multinational corporations and foreign direct investment of transnational business challenges at present, and to analyze the behavior of transnational corporations in China. Seeking a more reasonable strategy of transnational business. In this paper, development situation, problems and necessity, the strategic choice of these four levels of transnational corporations operate their own motivations and causes, and transnational business activities discuss within China's Investment Decision, extended size selection, as well as overseas operations and other activities of organizaitonal specific behavior overseas In order to explore the overseas Chinese companies grow road, for I multinational companies to provide the necessary, reference analysis results. Key words:Multinational companies, Multinational Management, Strategies of economic globalization, Countermeasures and Suggestions ,WTO

企业管理跨国公司与跨国经营概述

企业管理跨国公司与跨国经营概述 随着全球化的深入,越来越多的企业开始拓展国际市场,进行跨国经营与跨国公司管理。跨国经营指企业针对不同国家、不同文化背景的消费者,进行商品和服务的销售与营销;跨国公司则是企业在不同国家设立的子公司,主要负责生产、销售和管理等业务。下面,本文将主要从以下几个方面来阐述跨国公司和跨国经营的概念和特点,以及企业如何进行有效的管理。 一、跨国经营的概念和特点 跨国经营是企业为了扩大市场,增加收益,在不同国家提供商品和服务的行为。跨国经营的主要特征有以下几个方面: 1. 多样性:跨国经营涉及多种商品和服务,需要考虑不 同国家不同文化的消费者需求。 2. 国际化:跨国经营需要面对不同国家的政策法规、市 场环境和商业文化等多方面的因素。 3. 复杂性:企业需要进行全球供应链管理、文化适应性 等多项任务。 二、跨国公司的概念和特点 跨国公司是指在不同国家设立的子公司,根据不同国家的需求和市场环境,进行具体的生产和销售的服务。跨国公司的主要特征有以下几个方面:

1. 地域性:子公司位于不同的国家,需要考虑当地的政策法规和市场环境等因素。 2. 组织复杂性:不同的子公司可能有不同的管理团队、规章制度等。 3. 多样性:不同的子公司可能从事不同的业务,管理难度较大。 三、企业如何进行有效的管理 为了做好跨国公司和跨国经营的管理工作,企业可以从以下几个方面来考虑: 1. 管理体系:企业需要建立相应的管理体系和制度,明确管理流程和标准,确保企业的各项业务能够正常推进。 2. 人才培养:企业需要针对不同国家和地区的文化背景和市场需求,培养适应当地环境的管理人才和销售团队,确保企业能够顺利地开展业务。 3. 风险管理:企业在跨国经营和跨国公司管理中,需要考虑到不同国家的政治、经济、文化等因素,针对不同的风险制定相应的应对措施,降低风险程度。 4. 信息技术支持:企业可以借助信息技术手段,加强对不同子公司和市场的监控和管理,提高跨国经营和跨国公司管理的效率和水平。 总之,企业在进行跨国经营和跨国公司管理时,需要考虑到多种复杂的因素,需要建立完善的管理体系和制度,培养符

跨国公司经营与管理

第一章跨国公司经营与管理基础知识(8) 一、跨国公司的定义与标准、特征 1.定义:在多个国家拥有生产、销售基地,从全球尺度上谋求集团利益最大化的企业集团的总称. 2.标准:(1)结构标准,地区分布、在国外拥有生产或服务设施和所有权等结构性要素(2)营业实绩标准,主要通过研究一家公司在国外经营的资产销售额、雇员人数和利润等指标来判断它是否属于跨国公司。(3)行为特征标准,母国取向,东道国取向,世界取向,区域取向 3.特征:跨国公司是“国际化”了的企业;对外直接投资是经营跨国化的基本手段;全球战略和内部一体化;技术内部化 二、类型、组织形式、法律形式 1.类型:(1)按经营项目分类:资源经营型,加工制造型,服务型 (2)按公司决策中心分类:民族中心,多元中心,全球中心 (3)按公司内部经营结构分类:横向型,垂直型,混合型 2.组织形式:跨国公司的构成:母公司、子公司和分公司 3.法律形式:母公司遵守母国法律、受母国法律保护;分公司与母公司同为一个法律实体,国外分公司在东道国被看作“外国公司”,不受当地法律保护,受母国外交保护,从东道国撤出时,只能出售资产,不能转让股权,不能与其它公司合并;国外子公司在东道国被看作当地公司,受当地法律保护,不受母国外交保护,跨国公司的国外子公司除了按照东道国的法律交税外,还得交纳预扣税(东道国政府对支付给外国投资者的红利和利息所征收的税)。 三、发展历史 1.跨国经营的起源1600-1914:资本输出,间接投资占主体,铁路建设与矿山资源开发,制造业跨国投资对象是发达国家,著名公司:拜尔、诺贝尔、胜家、雀巢、爱迪生、通用 2.二次世界大战间的跨国经营处于低谷期:英国领先、美国随后,资源控制,新兴工业,一战后收缩:投资损失、贸易保护、国际金融制度紊乱、垄断 3.二战后的跨国经营迅猛发展:美国独大,1958:50.6%,快速增长,美国领先,日欧兴起,60年代70、80年代:多极化 4.20世纪90年代以来跨国公司的发展动态:大型跨国公司在国际直接投资中继续占主导地位,跨国公司的联盟趋势,企业兼并收购成为跨国公司直接投资的重要内涵,跨国公司担当了技术创新的发动机 四、跨国公司对世界经济发展的作用 加速生产国际化,促进生产力发展;加速了资本的国际流动,提高资金利用效率;扩大了国际贸易,促进经济增长;促进技术进步,加快国际技术转移 对发展中国家经济的影响:有利影响:先进的技术、现代化的经验、成熟的营销技能和营销渠道、一部分就业机会。不利影响:发展目标的不一致造成利益矛盾、控制东道国一些行业、污染严重的危害。 第二章跨文化的企业文化 一、各国企业文化的特点(美国、欧洲、日本) 1.美国:美国的企业文化的模式与管理特点 (1)多民族的移民国家,个人主义特点。个人主义不是一般概念上的自私,而是强调个人的独立性、能动性、个性和个人成就。 (2)鼓励职工个人奋斗,实行个人负责、个人决策。把企业的创业者或对企业做出巨大贡献的个人推崇为英雄。企业对职工的评价基于能力主义原则,加薪和提职也只看能力和工作

跨国公司与跨国经营概述

跨国公司与跨国经营概述 随着全球化的不断深入,跨国公司和跨国经营成为了商业领域中一 个重要的议题。本文将对跨国公司和跨国经营进行概述,介绍其定义、特点、优势和挑战,并探讨未来的发展趋势。 一、跨国公司的定义与特点 跨国公司(Multinational Corporation,简称MNC)是指在其总部所 在国以外,在其他国家设立子公司或分支机构,进行跨国经营活动的 企业实体。跨国公司的特点有以下几个方面: 1. 跨国经营范围广泛:跨国公司通过在多个国家设立分支机构,实 施生产、销售、研发等多个环节的经营活动,实现全球资源的整合与 配置。 2. 跨国公司具备全球化的经营战略:跨国公司通过全球资源的整合,追求规模经济和差异化竞争的优势,实现全球市场的拓展和市场份额 的增长。 3. 跨国公司具备较高的竞争力:由于跨国公司可以利用全球范围的 资源和市场,实现成本优势和技术优势,提高产品竞争力,进而获取 更多的市场份额。 二、跨国经营的优势和挑战 跨国经营是跨国公司实现全球化发展的重要手段,具有许多优势和 挑战。

1. 优势: (1)资源整合与利用:跨国公司可以充分利用全球范围内的资源,包括人力资源、资金、原材料等,实现资源的高效整合和利用。 (2)市场拓展与多元化:通过在多个国家设立分支机构,跨国公 司可以进入不同的市场,满足不同地区的需求,实现市场多元化,降 低市场风险。 (3)技术创新与研发能力:跨国公司可以在全球范围内吸收创新 技术和研发能力,推动企业技术创新,提高产品竞争力。 2. 挑战: (1)文化差异与管理困难:跨国公司在不同国家的分支机构间存 在文化差异,管理上会面临语言、习俗、法律等方面的挑战,需要进 行有效的跨文化管理。 (2)政策与法律环境:不同国家有不同的政策和法律环境,跨国 公司需要了解和遵守各国的法律法规,应对政策调整和风险。 (3)风险与不确定性:跨国经营涉及多个国家的市场和经济环境,风险和不确定性较高,如汇率波动、政治风险等,需要跨国公司具备 一定的风险管理能力。 三、跨国公司的未来发展趋势 随着全球化的深入发展,跨国公司在未来将面临以下发展趋势:

第二节 跨国公司概述

第二节跨国公司概述 一、跨国公司的涵义 跨国公司(Transnational Corporation)是一种在多个国家进行直接投资,并设立分支机构或子公司,从事全球性生产、销售或其他经营活动的国际企业组织。 在欧美一些国家,长期以来人们通常把跨越国界从事经营活动的企业叫做多国公司(Multinational Corporation,MNC),是在多个国家或地区有业务,通常指规模很大的公司。这些公司在不同的国家或地区设有办事处、工厂或分公司,通常还有一个总部用来协调全球的管理工作。亦有超国家公司(Transnational Corporation,TNC)、国际化公司(International Corporation)、“世界公司”等称呼。跨国公司通常利用承包商来制造特殊的商品,外包的经营手法也经常被使用。20世纪70年代初,联合国经济及社会理事会组成了由知名人士参加的小组,较为全面地考察了跨国公司的各种准则和定义后,于1974年做出决议,决定联合国统一采用“跨国公司”这一名称。这一名称也就逐渐成为国际社会普遍接受的专有名称了。 跨国公司主要是指发达资本主义国家的垄断企业,以本国为基地,通过对外直接投资,在世界各地设立分支机构或子公司,从事国际化生产和经营活动的垄断企业。随着对跨国公司研究的深入进行和跨国公司实践的发展,联合国跨国公司中心在1983年发表的《世界发展中的跨国公司,第三次调查报告》中,对跨国公司做了进一步的界定。对跨国公司的定义作了比较全面的规范和界定,认为跨国公司应具备如下三要素: (1)跨国公司是指一个工商企业,组成这个企业的实体在两个或两个以上的国家内经营业务,而不论其采取何种法律形式经营,也不论其在哪一经济部门经营。 (2)这种企业有一个中央决策体系,因而具有共同的政策,此等政策可能反映企业的全球战略目标。 (3)这种企业各个实体通过股权或其他方面的联系,其中的一个或多个实体能够对其他实体的经营活动施加有效的影响,各个实体分享资源、信息以及分担责任。 这一次界定特别强调了跨国公司内部一体化的经营策略。这是目前能为国际社会普遍接受的跨国公司的概念界定。联合国经济及社会理事会对其定义是广义的,既适用于发达国家的跨国公司,也适用于发展中国家的的跨国公司,既指那些实力特别雄厚、规模庞大的跨国公司,也指那些实力相对较弱的中小型跨国公司。 二、跨国公司的特征 跨国公司为了争夺国际市场,夺取国外资源,获得高额利润,通过对外直接投资,在国外设立子公司或分支机构,从而形成从国内到国外、从生产到销售的超国家的独特的生产经营体系。不同的跨国公司都有其自身的发展历史,行业不同,经营方式也不同,不同历史发展阶段的各类跨国公司千差万别,但整体而言其基本特征是一致的。 1.具有明确的战略目标。随着科学技术的进步和经济全球化的发展,跨国公司的规模空前扩大,资本和生产高度集中,子公司分布世界各地,这就决定了跨国公司必须以全球为市场,具有明确的全球战略目标。为实现全球战略目标,跨国公司在经营决策时,所考虑的不是某一子公司的局部得失,而是整个公司的最大利益;不仅考虑公司的现在,而且要考虑整个公司将来的发展。为保证全球战略目标的实现,跨国公司需建立高度集中的管理体制,实行集中决策,分散经营的原则。 2.生产经营规模庞大。跨国公司一般都拥有先进技术、雄厚资金、多样化产品、良好的商品信誉、遍布世界的分支机构及复合型管理人才等优势,在国际竞争中处于有利地位,其生产能力大,销售额庞大。 3.国外分支机构众多。为了实现其全球战略目标,跨国公司在世界各地建立有众多的子

跨国公司经营与管理复习总结

名词解释 1.跨国公司:是一种在多个国家进行直接投资,并设立分支机构或子公司,从事全球性生产、销售或其它经营活动的国际企业组织。 2.避税地公司:成为“纸上公司”或“包皮公司”,指在所谓避税地或避税港注册的公司,即通过操纵公司转移价格,使货物或劳务的法律所有权归之于避税地公司 3.国外直接投资:是指外国投资者以控制企业经营管理为核心,以获取利润为目的在国外创立一个永久性企业的投资行为。 4.国际合资企业:是指跨国公司与东道国企业依照当地法律在其境内共同投资,共同经营的企业。 5.非股权经营:是指跨国公司在东道国企业中不参于股份,而通过向东道国企业提供技术,管理,销售渠道等参与股权没有直接联系的各项服务参与企业的经营活动,从中获取相应的利益与报酬。 6.契约式合资企业:有跨国公司和东道国投资者根据东道国的有关法律以各自的法人身份共同签订合作经营合同,在合同中对合作各方的投资条件,经营方式,收益分配,责任风险做出明确的规定。 7.股权式合资企业:有两个或两个以上国家的国民或企业按照所在国的法律联合起来,由各方提供资金,设备,技术知识,共同经营的以盈利为目的企业。 8.渐退政策:是指东道国准许本国国民或企业与外国投资者共同投资,共同经营企业,最重要求外国投资者将其股份转到本国国民或企业手里。 9.投资环境:是指影响资本行使其职能的外部条件。 10.对外直接投资保证制度:是指对投资项目所受损失,进行百分之百的补偿。 11.对外投资保险制度:是指在一定条件下,对投资项目所受损失给予一定比例的补偿。 12转移价格:也称内部价格,是指跨国公司内部,母公司与子公司、子公司与子公司之间相互约定的出口和采购商品、劳务和技术时所规定的价格。 13.内部贸易:是指一家跨国公司内部的产品、原材料、技术与服务在国际间流动,这主要表现为跨国公司的母公司与国外子公司之间以及国外子公司之间在产品、技术和服务方面的交易活动。 14.国际技术转让:指的是将三种技术要素即技能、工艺和知识,从一国到另一国、从一个企业到另一个企业的转移。 15.利润分成率:又称为“国际技术贸易的作价原则”,即技术价格是技术使用方使用技术后所得利润的一定份额。公式表示为:利润分成率=(许可方得到的费用/接收方得到的增值利润)*100% 技术价格=接收方利润*利润分成率 16.技术收益率:是衡量引进技术的费用是否合理和投资效果好坏的重要指标。用公式表示为:技术收益率=引进方的净利润/技术总费用 17.区位优势:是指东道国固有的、不可移动的要素禀赋优势,如优良的地理位置、丰富的自然资源、潜在的市场容量等,还包括东道国经济制度、政策法规以及投资环境等区位因素 18.所有权特定优势:是指企业独占无形资产所产生的优势,以及拥有规模经济所产生的优势。 19.内部化特定优势:指企业在通过对外直接投资将其资产或所有权内部化过程中所能拥有的优势。 基本问题

跨国公司经营与管理复习资料重点

1、跨国公司的定义:跨国公司系指由在两个或更多国家的经济实体所组成的公营、私营或混合所有制企业,不论这些实体的法律形式和活动领域如何;该企业在一个决策体系下运营,通过一个或一个以上的决策中心得以具有一致的政策和共同的战略;该企业中各个实体通过所有权或其他方式的结合,使其中一个或更多的实体得以对其他实体的活动施加有效的影响,特别是分享知识资源和分担责任。——联合国《跨国公司行为守则》,1986 2、结构性标准: --跨国的程度(transnationality index) 跨国指数=(国外资产/总资产+国外销售额/总销售额+ 国外雇员数/总雇员数)/3 x 100% 3、跨国公司理论: 以国际贸易学说为基础的跨国公司理论——跨国公司的宏观理论 一、产品生命周期理论 理论的提出:维农(R.Vernon),《产品生命周期中的国际投资与国际贸易》 以美国为基础的三阶段模式(早期模式) -创新阶段:美国宏观经济的特点(高收入、高消费、高劳动力成本、资本丰富、技术发达);美国适合生产的产品;出口西欧 -成熟阶段:通过投资到西欧生产,因为比较接近于美国,但成本低; -标准化阶段:到LDC生产,返销美国。 寡占反应理论——Frederick T. Knickerbocker 寡占反应行为模式:一些跨国公司的FDI是对其他企业FDI所作出的反应。 进攻性投资和防御性投资 Vernon在70年代对该理论的修正 以创新为基础的寡占阶段 成熟的寡占阶段 衰老的寡占阶段 对产品生命周期理论的分析评价: -符合美国当时的情况,有一定解释力 -理论具有局限性:很多产品起初并不由母国向海外输出;对诸如日本的对外投资缺乏解释力;美国并非优势丧失后才对外投资。 二、小岛模式(边际产业扩张理论) 小岛模式的提出:小岛清(KIYOSHI KOJIMA),一桥大学教授,《对外贸易论》 ▊基本观点:“一国应从已经或即将处于比较劣势的产业开始对外直接投资,并依次进行”。(顺贸易导向的投资模式) ▊解释: - 比较劣势产业(边际产业)的概念: a’,b’,c’ - 边际产业转移的作用——夸大两国的比较优势差距 - 从“边际产业”到“边际性生产” -日本模式与美国模式的比较——小岛的顺贸易导向思想 对小岛理论的评价(p 42) 以产业组织学说为基础的跨国公司理论——跨国公司的微观理论 一、垄断优势理论 理论的提出:海默(S.H.Hymer)和金德尔伯格(C.P. Kindleberger): 基本观点:▊垄断优势:指企业对某些经营要素大量占有或者完全独占而形成的优势。如:知识、资本数量、融资能力、管理经验、销售渠道等。 ▊在东道国具有市场不完全性的条件下,跨国公司就可以在那里利用其垄断优势排斥自由竞争。

跨国公司经营与管理

跨国公司经营与管理 一、跨国公司的定义。跨国公司是一种在多个国家进行直接投资,并设立分支机构 或子公司,从事全球性生产、销售或其他经济活动的国际企业组织。 ? 三、跨国公司的特征1、跨国公司是“国际化”了的企业。“国际化”指:跨国公司 在世界各地直接投资,设立分支机构,从事国际生产,在世界范围3、企业兼并收购已成为跨国公司直接的重要5、亚洲发展中国家跨国公司不断崛起,并逐渐成为区域二、加速了资本的国际流动,提高资金的利用率三、扩大了国际贸易,促进经济增长四、促进技术进步,加快国际技术转移 第五节跨国公司对发展中国家经济的影响 一、有利的影响 1、跨国公司是一个重要的资金来源 2、跨国公司带给发展中国家较为先进的技术。 3、提供丰富的管理现代化大企业的经验 4、带给发展中国家较为成熟的营销技能和营销渠道。 5、为发展中国家提供一部分就业机会 二、不利影响 1、发展目标的不一致造成跨国公司与发展中国家东道国利益上的矛盾 2、跨国公司有可能控制发展中国家东道国的某些行业,影响其经济发展的目标。 3、某些跨国公司会把一些污染较严重的产业或工艺过程转移到发展中国家,造成一定的危害。 第一节跨国公司理论的演变

跨国公司理论产生于20世纪60年代 ? 一、新古典国际资本流通理论 ? 新古典国际资本流通理论应用瑞典经济学家赫克谢尔,俄林的“要素禀赋理论”来 解释资本的国际流动。 ? 该理论认为:国际资本流动的原因在于各国利率的差异,而利率的差异又取决于各 国资本存量的相对充裕程度。 ? 在自由竞争的条件下,资本存量相对充裕的国家利率比较低,而资本存量相对稀缺 的国家利率比较高。只要后者的利率绝对高于前者的利率,那么,肯定会发生部分资本从前者向后者的流动。 直接投资与证券投资有根本的不同: (1)直接投资不是单纯的资本国际流动,还包括技术、管理和其他有垄断优势的生产要素的国际转移。(2)对“对外直接投资问题”进行研究,主要是弄清楚跨国公司对外直接投资的动机、条件和决定因素;弄清楚为什么它们不通过出口贸易和许可证贸易的方式利用其知识资产, ? 第二节垄断优势理论 ? 垄断优势理论首先由美国学者斯蒂芬?海默提出(20世纪60年代初)。其导师查尔 斯?金德尔伯格又进行了系统的阐述,于是该理论被称为“海默,金德尔伯格传统。” ? 由于该理论利用了产业组织理论,因此又被称为产业组织理论分析法。 ? 一、该理论的基本观点 (一)海默利用两个基本观点来解释对外直接投资,即垄断优势和市场不完全。

跨国公司与跨国经营-

跨国公司与跨国经营 1. 背景介绍 跨国公司(Multinational Corporation,MNC)指的是在多个国家开 展业务的公司。跨国经营是指跨国公司在不同国家之间开展业务活动,包括生产、销售、采购、人力资源管理等方面的跨国运营。 随着全球化的推进和经济的发展,跨国公司和跨国经营成为了当今 国际经济中的重要议题。本文将介绍跨国公司的定义、特点、形成原 因以及跨国经营的利与弊,并对跨国公司的未来趋势进行展望。 2. 跨国公司的定义和特点 跨国公司是指在一个以上国家开展经营活动的公司,其在不同国家 设有子公司或分支机构,并进行国际贸易、投资和生产等活动。跨国 公司通常具有以下特点:

•国际化经营:跨国公司在不同国家之间进行业务活动,包括进出口贸易、直接投资、合资合作等。 •跨国组织结构:跨国公司通常以母公司为中心,设立子公司或分支机构,并通过跨国组织结构进行业务管理和协调。 •全球资源配置:跨国公司利用全球范围内的资源,包括资金、技术、人力资源等,实现资源的最优配置。 •国际市场开拓:跨国公司通过扩大市场范围,进入新的国际市场,实现销售和利润的增长。 3. 跨国公司的形成原因 跨国公司的形成是由多种因素共同推动的。以下是一些常见的跨国公司形成原因: •市场扩张需求:市场饱和和国内竞争加剧使得跨国公司寻求新的市场,通过进入新兴市场实现业务增长。

•资源获取需求:跨国公司通过跨国经营来获取更多的资源,包括原材料、人力资源、技术等,以降低生产成本和提高竞争力。 •技术和专业知识引进:跨国公司通过跨国经营来引进国外 先进的技术和专业知识,提升自身的创新能力和竞争力。 •降低成本:跨国公司通过在低成本国家设立生产基地,实 现成本的降低和效益的提升。 •风险分散:跨国公司通过在多个国家开展业务,实现风险 的分散,降低单一市场的依赖度。 4. 跨国经营的利与弊 跨国经营具有许多利与弊,下面将对其进行分析。 利 1.市场多样性:跨国经营使跨国公司能够进入不同国家的市场,从而获得更大的市场份额和潜在消费者群体。

企业管理中的跨国公司与国际业务

企业管理中的跨国公司与国际业务引言: 在全球化的时代,跨国公司(Multinational Corporation, MNC)和国际业务扮 演着重要的角色。随着经济的发展和技术的进步,企业在不同国家和地区开展业务已经成为常态。本文旨在探讨跨国公司和国际业务对企业管理的影响,以及可能面临的挑战和应对策略。 一、跨国公司的定义和特点 跨国公司是指在多个国家和地区开展经营活动,利用全球资源和市场,实现战 略目标的企业。跨国公司的特点主要包括跨国经营、多元化业务、全球供应链和面向多文化的管理。 1. 跨国经营:跨国公司通过在不同国家设立子公司、分支机构或合资合作,扩 展市场份额并实现规模经济效益。这种经营模式使得企业可以更好地适应世界经济格局的变化。 2. 多元化业务:跨国公司往往在不同国家和地区从事多种业务,如生产、销售、研发和服务等。这种多元化的业务模式可以分散风险,并提高企业的竞争力。 3. 全球供应链:跨国公司通常建立全球供应链,即跨越多个国家,通过采购、 生产和销售等环节的协同,实现资源和信息的高效流动。全球供应链为企业带来了创新和灵活性。 4. 面向多文化的管理:跨国公司需要面对不同国家和地区的文化差异,如语言、价值观和管理风格等。因此,跨国公司需要具备跨文化交流和合作的能力。 二、跨国公司与国际业务的影响

跨国公司和国际业务对企业管理产生了重要的影响,涉及战略、组织、人力资 源和营销等方面。 1. 战略方面:跨国公司通过在全球范围内选择合适的市场和资源配置,实现全 球战略的落地。国际业务的扩展需要企业进行全球市场调研和战略规划,从而形成国际化的竞争优势。 2. 组织方面:跨国公司需要建立一个适应多元业务的组织结构,实现不同国家 和地区之间的协同和合作。这包括统一的决策机构、信息系统和流程、以及人才的跨国调配。 3. 人力资源方面:跨国公司需要在不同国家和地区招聘、培养和管理员工,以 满足业务需求和文化适应性。国际业务往往涉及到跨文化团队的合作,因此,企业需要培养员工的跨文化意识和沟通能力。 4. 营销方面:跨国公司的营销需要适应不同国家和地区的市场需求和消费习惯。这要求企业进行市场调研,制定差异化和本地化的市场策略。 三、跨国公司与国际业务的挑战和应对策略 跨国公司和国际业务面临着一系列挑战,包括文化差异、法律和政策限制、供 应链风险和不确定性等。为了应对这些挑战,企业可以采取以下策略: 1. 跨文化沟通:建立一个跨文化的沟通渠道和机制,促进不同国家和地区之间 的有效沟通和协作。这可以通过培训、文化交流和信息平台等方式来实现。 2. 当地化战略:企业可以在不同国家和地区制定本地化战略,满足当地市场的 需求和法律法规的要求。这需要企业具备良好的市场调研和本地化管理能力。 3. 供应链风险管理:跨国公司需要审查全球供应链,建立风险管理和应急计划,以减少贸易保护主义、自然灾害等因素对业务的影响。

跨国公司经营与管理

跨国公司经营与管理 名词解释: 跨国公司:它按其统一的全球性计划在多个国家从事生产经营活动,它有一个集中的决策体系和全球化的经营动机与一体化的经营战略目标,其遍布全球的各个分支季候分享资源和信息并分担相应的责任。 一体化成长模式:指企业有目的地连续考法经营一个产业内的一个、几个或多个紧密相连的生产环节,并加以全盘控制和协调,最终形成经营内容密切相关且多样化的综合性跨国企业,加快企业成长。 跨国战略联盟:指两个或多个企业之间为了实现一定的战略目的,在一定时期内进行的一种合作安排,联盟各方仍保持着本公司经营管理的独立性和完全自主的经营权,彼此之间通过达成各种形式的协议、契约,结成一个优势互补、风险分担的联合体,遵循平等互惠、共享利益、共担风险的原则。 独资经营:跨国公司通过海外直接投资在国外从事生产经营活动,独享经营利润、独自承担风险,拥有其海外子公司的管理权、控制权和90%以上的股权,进行子公司的经营活动决策,将子公司的全部生产经营活动都完全纳入跨国公司的全球性经营战略中。 合资经营:指跨国公司与目标市场国家的企业联合投资,共同经营、共同分享股权及管理权、共担风险、共享利益,属于股权经营方式,利益按照股权结构进行分配。 母公司:指通过拥有其他分支机构一定数量的股权,或通过协议方式能够实际控制其他公司经营管理决策权的公司。 国际市场营销:简称国际营销,是指企业为满足国外市场对产品和劳务的需要以获取利润所进行的跨国界的整体营销活动。 国际营销渠道:指产品从生产企业到达国外消费者或最终用户所经过的各种环节和途径。跨文化管理:跨国公司在跨国经营过程中,重视不同国家、不同地区的风俗习惯、道德规范等,对来自不同文化背景下的人力资源进行配i、评价、发展和调整等一体化管理,创造出一种既能为东道国员工所接受,又有利于跨国公司异国发展的企业文化。 简答and 选择: 跨国公司的特征:①全球性战略②对外直接投资③生产经营规模巨大④内部一体化⑤内部交易 多样化成长模式的形式:同心多样化、水平多样化、综合多样化 经营战略的特点:①全局性②长远性③抗争性④纲领性 跨国公司制订全球性经营战略的原则:①现实性和长远性②系统化和合理化③数量化和指标化④包含具体政策措施 建立跨国战略联盟的条件:①共同的信念②跨文化交流的意识③充分的信息保障 跨国战略联盟的原则:①平等互惠②建立适于协调的组织结构 跨国战略联盟的趋势:①跨国公司的战略联盟从产品联盟逐渐演变成为以技术创新合作为主要目的和内容的技术联盟。②跨国战略联盟从优势互补的联盟发展为强强合作的竞争联盟③跨国战略联盟从实体联盟发展成为虚拟联盟④跨国战略联盟从简单的联盟结构发展为复杂的联盟结构⑤跨国战略联盟向纵深化方向发展 特许经营的优点:①跨国公司作为特许方资源投入的成本较低,相比之下收益相对较高;②特许方对被特许方的经营管理具有一定的控制权,有利于保证经营管理和产品特色;③跨国公司经营的政治风险小;④被特许方拥有除已获特许使用的无形资产以外的其他资产,其收益与生产经营状况直接相关,可以充分发挥被特许方生产经营的积极性。 跨国公司组织结构选择的原则:①目标统一原则②组织效率原则③合理授权原则④分工与协调平衡原则⑤稳定性与适应性相结合的原则

中国跨国公司经营与管理—以海尔公司为例

中国跨国公司经营与管理——以海尔公司为例 098312150黄华[摘要]随着经济全球化趋势的日益深入,跨国公司已经成为一支不可替代的重要力量活跃于世界经济舞台。海尔集团是集科研、生产、贸易及金融为一体的国家特大型企业。海尔集团顺应经济全球化的潮流,抓住时机,不断创新,已经成长为一个全球营业额进入全球强牌的跨国公司。 关键词经济全球化海尔集团跨国经营创新 一、引言 中国加入世贸组织后对外开放的步伐将进一步加快,随着贸易壁垒的大量减少和国民待遇的实施,一方面,外国商品和服务将更轻易挤入国内市场,另一方面,国外大型国际企业将增加对我国的投资,进一步挤占国内市场份额。这将使国内商品和服务市场出现更加激烈的竞争,使国内企业面临更加困难的经营局面,它将迫使企业积极实施国际化发展战略,在更广阔的空间参与国际经济竞争,获取稀缺资源和市场份额。 海尔发展跨国经营正是在国内家电行业迅速发展、国内市场竞争日益激烈、价格战在家电领域中频繁发生的背景下进行的,国内市场生存空间的挤压是海尔走出去的内在需求。激烈的竞争环境迫使企业去寻求新的生存发展空间。海尔迅速变大、变强具有极强的中国昭示意义,它表明:中国企业能够参与全球竞争并能成为与跨国公司一样的跨国强牌。

正文 一、经济全球化下跨国经营成为企业发展的一般要求 经济全球化以生产要素的跨国流动为主要表现形式,以世界各国经济相互依存性增强为特点,反映了世界各国经济在生产、分配和消费各环节的一体化趋势,这种趋势的实质是在全世界范围内进行资源配置。也就是说经济全球化使得生产要素跨国界流动的障碍越来越小。 此外,信息技术,尤其是网络技术的发展,极大地降低了各种经济活动的交易成本,对跨国活动交易成本的降低最为突出。生产要素的自由流动以及在全球范围的优化组合,改变了企业生存与发展的条件。 海尔的实践表明,经济全球化下,在全球范围内调配生产要素的企业会有较低的生产成本和较强的竞争力,同时也说明经济全球化条件下企业的跨国经营将由企业发展的非凡要求变为企业的一般要求,这也是企业走出去的外在动力。 二、新的贸易壁垒迫使企业进行跨国经营 在世贸组织规则下,国际贸易在走向自由化的同时又出现了一些新的贸易壁垒,这给企业进行国际贸易增加了难度,企业只有通过走出去的办法,才能绕过这些壁垒。

1跨国公司的概念、特征及发展

1、跨国公司:概念、特征及发展 1.1 跨国公司的名称与定义 1.2 跨国公司的性质、特征及类型 1.3 跨国公司的历史发展 1.4 跨国公司与经济发展 1.1 跨国公司的名称与定义 什么是跨国公司?迄今为止,人们对该问题的回答不尽相同。一是人们对跨国公司的认识不够深刻,二是跨国公司的生产经营活动复杂性。然 而,基于跨国公司的地位和作用,必须对其要有明确的界定,本节将围绕 跨国公司的名称、定义等作详细的说明。 ▪跨国公司的名称 ▪跨国公司的定义标准 ▪跨国公司的定义 1.1.1跨国公司的名称 最早提出“跨国公司”的是美国田纳西河管局局长莱索尔。1950s末,在卡耐基工业大学工业经营管理学院创立100周年的纪念大会上,他称跨越国界从事生产经营活动的经济组织,已不是单纯的一国企业,而是“跨国”的企业。 1960年他发表《跨国公司》一文,此后,美国《商业周刊》出版有关跨国公司的专集。“跨国公司”一词从此流行起来。 但从事跨国生产经营活动的经济组织的名称很多,归纳起来主要有四个:•国际公司 •多国公司 •全球公司 •跨国公司 国际公司(international Corporation) 指跨国公司中早期阶段,从事有限跨国生产经营活动的企业。国际公司主要立足于国内业务。跨国生产经营活动目的在于增强母公司的竞争实力。 该类企业的业务主要涉及从国外获取原料、国际贸易或一些技术转让的业务。

多国公司(Multinational Corporation/ MNC) 具有国际性(internationality)和多国性(multi-nationality)两个基本特征。指根据不同东道国特有环境开展跨国经营活动企业。其特点是很强的灵活性与适应能力。 多国战略(Multinational Strategy)注重东道之间差异,当地化(localization)是战略核心。 欧洲的联合利华(Unliver)、菲利浦(Philips)、雀巢公司(Nestle)早期均采用此战略,基于避开关税的考虑,二十世纪50年代与60年代是MNC的黄金发展时期。 全球公司(Global Corporation) 指以全球市场为目标开展跨国经营活动的企业。 特点:立足于全球性产品、全球性行业、全球市场、规模生产经营。 全球战略(global strategy)以全球性协调大规模生产、提高效率、降低成本,占领全球市场。 案例:日本的丰田、佳能、松下采用此战略,二十世纪70年代采用此战略为一种时尚。 缺陷:标准化产品难以满足全球各地个性化的需求。 跨国公司(T r a n s n a t i o n a l c o r p o r a t i o n) 全球公司很难兼顾整体效率与适应能力两个重要目标。跨国公司的建立力求实现两个目标的均衡,即从全球经济角度着眼,从每个东道国的特定环境入手开展跨国经营活动。跨国公司内部各实体之间不是简单的集权与分权关系,而是有机结合相互依存的各决策实体,通过有效的组织与协调系统保证跨国经营活动的实现。 跨国经营战略考虑兼顾整体效率与适应能力双重目标。跨国公司是企业发展的最高级组织形式,是企业发展追求的理想境界。 1.1.2 跨国公司的定义 跨国公司的名称和定义尚未统一,主要缘于定义的标准和尺度的差异,具有代表性的标准为: 标准之一:结构性标准 (Structural Criteria) (1)地区分布(地理分布和活动范围) (2)生产与服务设施(对外直接投资) (3)所有权(所有权的多国性) 企业能否是跨国公司取决于一个重要的标准--跨国程度(Multinationality or Transnationality) 参照美国企业,按以下标准 (美国哈佛大学弗农)

相关主题
相关文档
最新文档