2021年兰州大学管理学院843管理学考研核心题库之判断题精编
2021年兰州大学管理学院843管理学考研核
心题库之判断题精编
特别说明
本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写，涵盖了这一考研科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案，针对性强，考研复习首选资料。
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一、判断题
1．全面质章管理是由一位美国人创立的，此人在20世纪50年代将该理念首次传给了日本企业。__________
【答案】√
2．下述的论点大体支持了明茨伯格的观点-—无论组织的类型和组织层次如何，各组织都有类似的管理角色。__________
【答案】√
3．泰勒被认为是“科学管理之父”。__________
【答案】√
4．泰勒的科学管理理论中的“心理革命”是单指雇主一方的。__________
【答案】√
5．职能部门化更适应大型的或多角化经营的公司。__________
【答案】×
6．根据公平理论观点，管理者决不应该惩罚员工。__________
【答案】×
7．根据罗伯特?卡茨的观点，管理人员需要有技术技能、人际技能和概念技能。__________ 【答案】√
8．根据未来情况的可控程度，可把有关活动方案的决策方法分为两大类：确定型决策方法和非确定型决策方法。__________
【答案】×
9．SWOT是一种最常用的企业内外环境因素综合分析方法。__________
【答案】√
10．1992年，12个原始成员国组成欧洲联盟，主要目的是重申该地区对美国和日本的经济地位。__________
【答案】√
11．利益相关者包括内部和外部利益相关者群体。__________
【答案】√
12．权利至上道德观认为，员工要无条件地尊重管理者。__________
【答案】×
13．国际直接投资是指以控制权为目的的国际资本流动，控制权的获得是通过股权的占有来实现的，主要包括合资进入和独资进人、新建进入和购并进入等多种方式。__________ 【答案】√
14．快速原型法的优点是强调系统开发过程的整体性和全局性以及严格地区分开发阶段，避免了开发过程的混乱状态。__________
【答案】×
15．领导者是领导工作有效性的重要因素。__________
【答案】√
16．聚焦战略是为特殊市场开发的成本领先战略或差异化战略。__________
【答案】√
17．预算是一种计划工作，又是一种控制手段。__________
【答案】√
18．五阶段发展模型建立在组织环境基础之上。__________
【答案】×
19．跨界是任何工业互联网产品的推出，都不是原来业界单纯技术的戒果，其创意和模式都可能来自其他行业。__________
【答案】√
20．赫茨伯格认为，当保健因素得到改善时，职工的不满情绪就会消除，但要产生使职工满意的积极效果，必须采用激励因素。__________
【答案】√
21．如果某项任务的完成需要使用多种技能，那么团队的效果往往好于个人。__________ 【答案】√
22．纠偏措施要充分考虑原先计划实施的影响。__________
【答案】√
23．有变革能力的组织持续性地变革有助于开发新机会。__________
【答案】√
24．规范是指在一个社会单元中，人们对于占据特定位置的个体所期望的一套行为模式。__________
【答案】×
25．单纯固定资产投资项目的现金流出量包括固定资产投资、新增经营成本、流动资金投资以及增加的各种税款等。__________
【答案】×
26．非正式组织对正式组织的影响总是不好的。__________
【答案】×
27．战术决策旨在实现组织中各环节的高度协调和资源的合理利用。__________ 【答案】√
28．如果一位管理者授权员工去做一些通常是由管理者来做的工作，从而加强了员工对于自己工作的控制程度，那么这位管理者使用了工作扩大化来激励员工行为。__________ 【答案】×
29．组织目标是组织进行决策的基本依据，所以组织目标一旦确立就不能变动。__________ 【答案】×
30．斯密认为，每个人都是利己主义者，都只有利己的动机，因此客观上社会不存在共同的利益。__________
【答案】×
31．企业制度创新的方向是不断调整和优化企业所有者、经营者、劳动者三者之间的关系，使各个方面的权力和利益得到充分的体现，使组织成员的作用得到充分发挥。__________ 【答案】√
32．决策理论学派认为决策不仅包括了计划，而且包容了整个管理，甚至就是管理本身。__________
【答案】√
33．综合资金成本就是指已筹资金的加权平均资金成本。__________
【答案】×
34．非语言暗示具有丰富的含义，常单独使用以传递沟通双方的情感。__________ 【答案】×
35．交换是指通过提供某种东西作回报，从别人那里取得所需物品的行为。__________ 【答案】√
36．对强调自身商业道德责任的管理者来说，当发现不良行为时，他会私底下处罚违反规则的人而不会公开这一不良行为。__________
【答案】×
37．战略性计划是指规定总体目标如何实现的细节的计划。__________
【答案】×
38．个人对变革的阻力主要来自人际关系的调整，因为这会使组织成员增加磨合的难度，从而使他们抵触变革。__________
【答案】×
39．远程办公是一种允许员工在家工作，并且与工作场所保持电话联系的工作安排。__________ 【答案】×
40．群体能够使成员发现和认可自身的价值，满足了社会和情感需要。__________ 【答案】×
41．管理审核是一个工作过程，它以管理学基本原理为评价准则，系统地考查、分析和评价管理者的管理水平和管理成效，进而采取措施使之克服存在的缺点或问题。__________ 【答案】×
42．激励因素对维持员工的激励水平是必要且充分的。__________
【答案】×
43．方案的实施过程就是最佳方案的选择过程。__________
【答案】×