评优说明

评优说明
评优说明

关于2014—2015学年综合奖学金、评优说明

综合测评:

1、综合测评包括德育测评、智育测评和体育测评等三个部分,采用百分制,课程成绩一律换算成百分制,按下列标准操作:优-90分良-80分中-70分及格-60分不及格-50分。计算方法如下:

德育素质测评满分100分。

智育素质测评满分110分,(智育=课程成绩+技能分)

其中课程成绩=14-15一学年所有课程平均分本科学生的综合测评中成绩是加权平均分(学生手册上公示为准);

技能分成绩为14-15学年内的考证加分(计算机二级+2分英语四级+4分英语六级+6分其他证书均不加分)注:技能分不得超过10分

体育素质测评满分100分,按体育课成绩计算;没有体育课的按大学生体质健康标准得分等综合成绩计算体育成绩。

综合素质测评成绩=德育素质测评分×30%+智育素质测评分×60%+体育素质测评分×10%。

2、宿管科规定评奖评优星级寝室按照上学期最后一次为准,但是如果截止公示前如有降星取消评奖评优资格。

3、体育成绩免修或者无体育课的学年,综合测评分德育占40%,智育60%。

4、在2014—2015学年中,受到过学校通报批评以上(含通报批评)处分的取消个人评优资格,暑假期间的处分归为2014—2015学年。

荣誉:

优秀学生:

1.获学院二等奖学金以上者

2.年平均绩点在

3.3以上

优秀学生干部:

1.综合测评总分列班级前30%

2.担任寝室长以上干部工作满一学期

单项积极分子:

1.综合测评总分列班级前50%

2.在某一方面有突出表现者,主要项目有:学习积极分子、技能积极分子、创新创业积极分子、社会工作积极分子

3. 缓考学生原则上不予考虑评奖评优。

4. 单项积极分子填报时注明具体类型,如单项积极分子(学习积极分子)。

5.“评优情况”如没有,则不用填。

奖学金:

1、综合奖学金评选:一等奖学金每门必修课成绩必须在80分以上,二等奖学金每门必修课成绩必须在70分以上,三等奖学金每门必修课成绩必须在60分以上。所有评奖评优学生成绩必须及格。

2、评优人数百分比计算后如有小数产生,小数点后一位则进行四舍五入。

3、学分绩点不可以四舍五入。

4、本科学生奖学金在满足所有评选条件后,评选一定比例的人数首先看绩点,如果绩点相同同再看综合测评成绩。

5、交换生的成绩按照学校教务处的绩点转换核算绩点平均分,其综合测评德育按照各学院的细则操作。

6、转专业的学生按照原所在学院以及班级进行评优。

7、专项奖学金中发明专利、论文、竞赛的评选节点为2014年9月-2015年9月。专利申报以最后的下发文件的时间为准,论文申报需以拿到刊物为准。

8、在省级以上期刊发表论文或文艺作品并为第一作者,注明为我校学生,文字被知网或万方收录。

9、专项奖学金中如果是团队形式的就以团队进行申报,由团队负责人负责申报材料。团队形式的申报中每位成员的综合测评在班级50%以上,每门课程没有必须达到的标准,绩点不低于2。所有申报专项的学生(包括团队的)成绩要及格,如有不符合基本条件的队员,该生不可参评。

10、跨学院的团队有成果的也可申报,团队申报以负责人所在的学院为准,其他团队成员不要重复申报。

11、实用新型专利不可参评。

12、宿管科、团委推荐的优秀学生干部按照10%比例进行推荐。

13、单项奖学金需佐证材料

其他说明:

1、上交综测表格纸质稿统一排版在一页上

2、评优表格打印稿,字体:宋体五号,行间距1.5倍,如内容较多可根据版内美观缩小字号。

3、上交交电子稿统一命名格式为:“12工商1 综合测评”

4、今年评优参照2014版《大学生手册》

5、奖学金汇总表上交时学生学号不得有误。

与往年平不同之处:

1、一等奖学金为2000元

2、表格中的“班主任意见”改为“辅导员意见”

3、学风优良班级不限名额,符合条件均可参评

4、评选单项奖学金的科研创新奖中,论文文章被知网或万方网收录中

5、参评校长奖学金者需核对佐证材料原件,并由辅导员签字“与原件相符”

施工质量情况介绍

施工质量情况介绍 一、工程概况 1、工程名称:中国人民解放军总医院第一附属医院烧创伤大楼 2、工程类别:公共建筑工程 3、工程主要使用功能:诊疗、医疗及科研 4、工程规模: (1)建筑面积:37476.21m2 (2)层数:地下二层、地上十六层。 (3)总高度:61.50m。 (4)地基基础及主体结构类型: 基础为筏板基础,主体为框架剪力墙结构。 (5)室内外装饰情况: 外装修:玻璃幕墙、干挂铝板幕墙、石材墙裙,其中玻璃幕墙采用钢化中空Low-E 玻璃,断桥铝合金型材。 内装修:铝合金方板吊顶、矿棉吸声板吊顶、碳酸钙板吊顶、乳胶漆顶棚等; 楼地面做法主要有石塑防滑地砖、 PVC地面、花岗石地面、水泥地面、活动金属地板等; 内墙面做法主要有乳胶漆墙面、釉面砖、石材墙面、干挂玻化砖墙面、树脂板墙面等; 门窗主要有实木门、钢制防火门、断桥铝合金外窗、断桥铝合金门等。 (6)机电专业情况: 给排水及采暖工程包括:给水系统、热水系统、污废水系统、雨水系统、消火栓给水系统、湿式自动喷水灭火系统。 空调与通风工程包括:空调系统主要采用风机盘管加新风系统。地下室设置机械排烟系统。 电气工程包括:电气工程分为强电系统、弱电系统和防雷接地系统。强电系统包括:变配电系统、照明配电系统;弱电系统包括:通信系统、综合布线系统、有线电视系统、火灾自动报警系统、安全防范系统等。 (7)投资额:21936万元。 (8)竣工决算价:20171万元。 5、工程开工日期:2009年7月24日

6、工程竣工日期:2011年5月30日 7、工程验收日期:2011年5月30日 8、全面验收单位:中国人民解放军总医院第一附属医院 9、工程质量自评等级:优良 10、工程质量核定等级及核定单位: 核定等级:合格。 核定单位:(1)建设单位:中国人民解放军总医院第一附属医院 (2)监理单位:泛华建设集团有限公司 (3)设计单位:中国人民解放军总后勤部建筑设计研究院 (4)施工单位:中国新兴建设开发总公司 11、工程竣工备案单位:中国人民解放军工程质量监督总站 12、承建单位及承建内容:中国新兴建设开发总公司——施工总承包 13、建设单位:中国人民解放军总医院第一附属医院 14、监理单位:泛华建设集团有限公司 15、设计单位:中国人民解放军总后勤部建筑设计研究院 16、工程质量监督机构:中国人民解放军工程和环境质量监督总站 二、工程技术难点与新技术推广应用情况 1、工程施工的主要难点 (1)现场极为狭小,机械、堆场、塔吊设置、加工区和生活区规划及管理难度较大本工程现场没有环形道路,仅有的西侧施工道路与医院的既有人车道路共用,施工场地极为有限。施工区域周边无法布置加工、堆放场地,混凝土施工、材料运输和大模板堆放是场区管理的难点。建筑物外侧无单独布设塔吊的地点,塔吊的布设、安装与拆除同样也是本工程的难点。现场安全防护、周边道路的防护及相邻的医院专用氧气站防护也是保障施工安全的重点。 (2)分包管理难度大、工期紧张 本工程是全军重点工程,也是我公司的重点工程。专业分包项目较多,指导和督查分包单位的资料收集、编制和整理,协调和控制各分包满足整体工程质量、进度和安全文明施工是本工程施工管理的难点之一。 本工程施工经历两次冬施、一次雨施和两个春节,实现工期目标的难度较大。 (3)超厚墙、板混凝土防辐射结构施工

2017年度员工评优方案1

2017年度优秀班组及员工评选方案 为了进一步传播企业正能量,鼓舞员工士气,激励在2017年工作中表现优异的员工和团队,公司拟开展年度评优活动,具体方案如下: 一、评选项目及要求: 1、最佳团队奖(2个) 整个团队有较强的凝聚力和创造力,具备很好的沟通和协作精神,能够发挥整体优势,业绩表现非常突出,并能充分与其他团队配合,共同提高。 2、忠诚奉献奖(10个) 入职一年以上的在岗员工,爱岗敬业,忠于职守,在平凡岗位上默默奉献,不计较个人得失,在班组和部门中起到了行为标杆的作用。 3、蒲公英奖(3个) 将“温馨传递、服务升华”当成自己的使命与职责,在公司对外服务岗位中(如市场发展、客户服务、维修安装、抄收、热线等)有优秀的表现,因亲切、专业、温馨的服务水平屡次受到客户好评。 4、能工巧匠(2个) 在公司运营岗位中业绩突出,刻苦钻研技术,个人技能在同岗位处于领先水平,为公司安全、平稳运营做出较大的贡献。 5、最佳幕后奖(1个) 不计得失、乐于奉献,在做好本职工作的同时,利用空余时间积极配合公司或部门的各类文体活动、培训、档案等工作,协助领导提升内部管理。 6、最具潜力奖(1个) 进入公司三年之内,在专业技能、服务意识、经营管理等方面表现突出,爱

岗敬业,善于学习探索,积极追求上进,富有团队意识。 7、安全卫士奖(1个) 在公司运营、客户服务及安全管理岗位中,长期保持高度的责任心和使命感,为运营安全或客户安全尽心尽力,在消除事故隐患或防止事故发生等安全工作中有出色表现。 8、最受委屈奖(1个) 在公司对外服务岗位中,因工作关系或者面对爱挑剔的客户,承受了被误解、被冤枉、被责难等委屈,却能够打不还手、骂不还口,坚持提供高品质的客户服务。 9、企业文化推广奖(1个) 积极主动参与各项企业文化推广与宣传工作,有较强的个人魅力,活力与热情能够感染到同事或客户,具备创新意识和组织能力,为企业正面形象的建设做出一定贡献。 10、最优承建商客户代表(3个) 在公司对外服务岗位中,能够保质保量完成各项业务的承建商员工,同时遵循港华企业亲切、专业、高效的目标,不断提升自身综合素质和服务水平。 11、总经理特别表彰奖(1名) 在年度工作中有过特殊贡献,对公司战略目标的完成产生较大影响的个人或团队,将获总经理特别表彰。 二、各部门推荐名额

【优质文档】个人表现情况说明-优秀word范文 (2页)

【优质文档】个人表现情况说明-优秀word范文 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 个人表现情况说明 XXX个人表现情况说明 根据组织要求,现将本人的思想政治表现、工作表现、作风情况、党风廉政情 况等内容作出书面说明。 一、基本情况 本人XXX,男,汉族,XXX人,19XX年X月出生,20XX年X月参加工作,XXX。历任XX部见习生、技术员,办公室副主任,现任XXX职务。 二、思想政治表现 本人思想素质高、政治觉悟强,拥有坚定的政治立场,自觉与党中央保持一致,旗帜鲜明地拥护党的政策、方针、政策。在工作中拥有强烈的事业心和高度的 责任感,工作勤勤恳恳、任劳任怨,勇于开拓、锐意创新,能够虚心向领导学习,努力提高自身的业务素质,切实的履行自己的岗位职责。 三、工作表现 本人积极参与开展各项办公室工作,充分发挥自身能力,团结并带动周围职工,为项目部的发展作贡献,充分发挥贴近一线职工的优势,认真做好群众性服务 质量、安全的宣传,强化职工服务质量、安全意识,加强了职工的责任观念, 在提高服务质量和工作效率方面起到了一定成效,并于201X年、201X年两次 被授予优秀工会积极分子称号。 四、作风情况 本人在实际工作中一贯服从组织、服从大局,一切以工作为重,有意见当面提、会上讲,从不在公众场合说三道四,从不因个人好恶影响工作。同时能够正确 对待组织安排,始终保持积极进取的精神状态,并且坚持原则,对于同事们反 映的热点、难点问题,能深入实际尽最大努力帮助解决,自律意识较强,打铁 还需自身硬凡是明令禁止的事,自己坚决不做;凡是要求别人做到的,自己首 先做到。

个人情况说明范文

个人情况说明范文 篇一 我叫XX,是XXXXX 大学XXXX 学院XX 级XXXXXX 专业班的学生,我来自XXXXXXXXXXXX。来到大学的近一年的时间里,我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己,妥善处理自己的学习、生活和工作之间的关系,努力做到全面发展。 我的家庭情况,家里现在有五口人,爸爸、妈妈、弟弟、我和年迈的奶奶,由于家里田地少,土地贫瘠,爸妈在我初一和弟弟四年级时,为了家庭,就把我和弟弟托付给爷爷奶奶,就外出打工,每年只有春节时才能回家。而爷爷在15年不幸因生病去世了,而自我来读大学了,家里只剩下弟弟和奶奶。奶奶在今年检查出了胆结石,而面对巨额的学费,爸妈不得不让奶奶先吃药压着,先出去苦钱,交清我和弟弟的学费,今年年底回来再带奶奶上医院做手术。我的基本情况为: 一、在学习上,我是特别上心的,每次作业都会提前做好,且保证质量,从上大学以来,我的XXX 和XXX 作业等,每次作业都是XXX,并且上学期期末以单科成绩最低XXX 分获得了学校的XXX 等奖学金。在这个学期,还先后获得了XXXX大学XXXXX学院XX 年XXXXXXX大赛的XXXX和XXXXX大学XXXX学院XXX 年XXXXXXXX 等奖。还在上学期提交了一个XXX 申请。

二、在生活上,我能很好的自我管理,能支配好自己一学年的生活费。而面对身边的一切,也能细致对待,处理好自己身边的人脉关系。在卫生上,我也带着我们宿舍的评上XXXX 宿舍。 三、在工作上,我认真、负责。自加入XXXXXX 部门,我认真做好每一篇微信,写好每一篇简讯,发好每一条微博,值好每一班岗。也有坚持不懈的实干精神,为减轻父母的经济负担和锻炼自己,从上学期我就开始做兼职,这其中做过问卷调查,发过房地产传单,推销过支付宝未来商业。在这学期开学到现在,一直在外从事着家教工作,而这给我的最大体会是,老师真不易和挣钱的不易。 以上所述是我的个人情况说明,请您审核。 篇二 兹证明,为我单位正式职工,身份证号码,从年月至今在此工作,从事固定月工资人民币(大写)其他月平均人币(大写)元。全年总收入人民币(大写)元。 特此证明 xxxx年xx月xx日 篇三

结构工程施工特点及应对措施

编号:SM-ZD-38430 结构工程施工特点及应对 措施 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

结构工程施工特点及应对措施 简介:该方案资料适用于公司或组织通过合理化地制定计划,达成上下级或不同的人员 之间形成统一的行动方针,明确执行目标,工作内容,执行方式,执行进度,从而使整 体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅 读内容。 (一)环境特殊,对施工要求严格 1、根据环境污染及噪声控制要求,对环境噪声要求严格,防尘降噪,安全防护是施工中控制的重点。 2、应对措施: *1施工期间作好人、车疏通,安全防护,粉尘污染、噪音控制等污废排放工作,合理安排施工作业时间,减少夜间作业避免噪声影响居民的休息,塔吊限幅限位作业以确保安全,生活及施工污水经过处理进行排放,最大限度地降低施工对家属区内原有环境的影响。 *2该工程在施工前加强对入场人员的教育,务必做到文明施工,礼貌待人,注意企业形象,言谈举止文明。 *3施工现场周围修建围墙,进行全封闭施工,杜绝施工扰民与施工伤害事故的发生。 (二)加强各专业施工班组的配合及协调管理

年度优秀员工评选方案最全面最合理的评选方案

年度优秀员工评选方案最全面最合理的评选方案

优秀员工奖项评选方案 1、目的 为表彰先进,突出优秀员工,在公司内部树立员工学习的楷模和标杆,激励先进,鞭策落后;号召更多的人向先进员工学习,挖掘自身潜力,激发全员的工作热情,营造积极的工作氛围。 2、基本评选原则 1、评选原则:公平、公开、公正,如有虚报、伪造等不良现象,一旦发现将予以严惩并通报批评。 2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同; 3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集; 4、评选需密切保持与各管理层级间进行充分沟通,对有保密要求的事宜不能外泄。 3、各奖项设置及评选标准 (一)年度优秀员工 1、评选范围:公司转正满一年以上员工 2、评选标准: a) 出勤率优良,工作勤恳,善于学习,业务水平及能力短期内提高明显,进步较快; b) 团结同事,办事过程中主观能动性强,有较大培养提升空间; c) 能积极配合其它部门的工作,公司及外部各相关职能部门的评价良好;

d) 有责任心,进取心和创新精神; e) 有较强的质量意识和服务意识,认真执行各项管理规定; f) 在公司组织的各项活动中,表现积极、突出; (二)年度最佳新人 1、评选范围:公司新入职且 /12/1前转正员工 2、评选标准: a) 严格要求自己,热爱本职工作,服务意识、责任心强; b) 业务水平及能力短期内提高明显,进步快; c) 团结同事,能积极配合其它部门的工作; b) 有较强的质量意识和服务意识,认真执行各项管理规定; d) 在公司组织的各项活动中,表现积极、突出。 (三)年度最佳服务印象奖 1、评选范围:客户服务中心 2、评选标准: a)全年出勤率优良,工作勤恳,表现优异,具有较高的思想品德和良好的职业道德,积极参与公司组织的各项活动; b) 团队精神优良,具有强烈的事业心,模范履行岗位职责,工作、业务能力强,能出众完成承担的各项工作; c) 牢固树立“服务第一”的思想,在各项服务中热情周到,礼貌待人,具有较强烈的服务意识; d) 坚持“客户至上”的思想,无客户投诉(受到客户表扬者优先);

个人工作表现证明材料模板

个人工作表现证明材料模板 实习工作表现对于领导开具实习证明是有参考意义的以下是由小编整理关于个人工作表现证明的内容希望大家喜欢 xxxx男21岁系xxxx学院道桥系大三学生该学生自从06年入学以来在各地方都表现优秀 在学习地方:该生在入学以来认真学习本专专业的基本知识在平时的时间频繁出入院图书馆涉猎一些课外的知识来充实自己并在每学期都获院二奖学金期间还考到公共英语三级证书和各类技能证书如材料员证CAD制图证等 在工作地方:该生在入学以来就一直担任本班的班委平日能够工作认真切实为班上的工作着想在大一学年内曾在院团委宣传部工作也有不少的贡献 在生活地方:该生在平时能善于帮助同学和同学们的关系处理的很融洽尊敬师长能够积极的参加学院组织的各类活动并每天锻炼身体的好习惯能够生活简朴在学院参加了勤工俭学并在课余时间兼职做家教 在思想地方:该生自入学以来从思想上就积极向党组织靠拢在大一就是入党积极分子经过一年的锻炼不管是在思想上还是在行动上该生都的到了些须的锻炼现在已经是是一名党员在以后的生活中还要继续努力

××男×年×月×日出生汉族毕业于××学院××专业××学历现在我单位任职××有扎实的工作技术基础和丰富的企业管理经验其现实表现情况如下: 一、思想政治情况 该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观不断提高政治理论水平具有大局意识和强烈的全局观念始终立场坚定旗帜鲜明地与党中央和上级党组织保持高度一致注重树立正确的人生观、价值观政治表现极好家庭社会关系政历清楚家庭成员在主要社会关系中均无历史问题 二、个人品行 该同志为人真诚做事公平;心胸宽容在工作上勤勤恳恳;注意团结同志能较好地协调与班子成员的关系 三、遵纪守法 该同志能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度未参加任何邪教组织没有任何违法违纪行为 四、工作表现 (一)工作态度 该同志热爱本职工作态度端正工作热情高执行力强能有效组织完成公司的重大工作任务能认真解决工作中的问题能以负责的态度推进公司相关工作的进度 (二)工作能力

个人情况说明范文模板

个人情况说明范文 篇一:个人情况说明 个人情况说明模板 我叫XX,是XXXXX大学XXXX学院XX级XXXXXX专业班的学生,我来自XXXXXXXXXXXX。来到大学的近一年的时间里,我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己,妥善处理自己的学习、生活和工作之间的关系,努力做到全面发展。 我的家庭情况,家里现在有五口人,爸爸、妈妈、弟弟、我和年迈的奶奶,由于家里田地少,土地贫瘠,爸妈在我初一和弟弟四年级时,为了家庭,就把我和弟弟托付给爷爷奶奶,就外出打工,每年只有春节时才能回家。而爷爷在15年不幸因生病去世了,而自我来读大学了,家里只剩下弟弟和奶奶。奶奶在今年检查出了胆结石,而面对巨额的学费,爸妈不得不让奶奶先吃药压着,先出去苦钱,交清我和弟弟的学费,今年年底回来再带奶奶上医院做手术。 我的基本情况为: 1 一、在学习上,我是特别上心的,每次作业都会提前做好,且保证质量,从上大学以来,我的XXX和XXX作业等,每次作业都是XXX,并且上学期期末以单科成绩最低XXX分获得了学校的XXX等奖学金。在这个学期,还先后获得了XXXX大学XXXXX学院XX年XXXXXXX大赛的XXXX和XXXXX大学XXXX学院XXX年XXXXXXXX等奖。还在上学期提交了一个XXX申请。 二、在生活上,我能很好的自我管理,能支配好自己一学年的生活费。而面对身边的一切,也能细致对待,处理好自己身边的人脉关系。在卫生上,我也带着我们宿舍的评上XXXX宿舍。

三、在工作上,我认真、负责。自加入XXXXXX部门,我认真做好每一篇微信,写好每一篇简讯,发好每一条微博,值好每一班岗。也有坚持不懈的实干精神,为减轻父母的经济负担和锻炼自己,从上学期我就开始做兼职,这其中做过问卷调查,发过房地产传单,推销过支付宝未来商业。在这学期开学到现在,一直在外从事着家教工作,而这给我的最大体会是,老师真不易和挣钱的不易。 以上所述是我的个人情况说明,请您审核。 篇二:个人情况证明书(范本) 证明 兹证明,为我单位正式职工,身份证号码,从年月 2 至今在此工作,从事固定月工资人民币(大写)其他月平均人币(大写) 元。全年总收入人民币(大写) 元。 特此证明 年月日 篇三:个人情况说明 个人情况反映 尊敬的领导: 你好~ 首先感谢您在百忙之中审阅我的个人情况反映。 我叫小星星,河南省兰考县,中共党员,2009年毕业于河南工程学院艺术设计系,2009年12月为响应国家号召应征入伍,有幸成为一名合格的潜艇特种技术兵-----雷达兵。新兵连8个月在青岛海军潜艇学院学兵3队3区队学习雷达专业,2010年7月底下到连

上海建设工程结构创优手册-上海工程建设质量管理协会

上海市房建工程结构创优简介 一、工程概况 工程名称 . 建筑面积: m2 结构类型 ,地上共层。地下共层;本工程共分次申报,本次为第次,本次申报范围为;本次检查范围内有否获准进行过装饰:,装饰楼层及部位为。开工日期。 工程桩类型、,数量分别为、 . 根。桩身质量检测数量分别为、根,占总桩数% %,检测方法为;桩承载力检测共根,占总桩数 %,检测方法。地下防水等级为级。 结构混凝土设计强度:柱(层)、柱(层) 墙 _(层)、墙 mm(层)受力钢筋保护层厚度:梁 mm 强度() 悬挑梁 mm(强度) 板 mm(强度) 悬挑板 mm(强度)现浇板厚度: mm mm mm 砌体采用块材:外墙,内墙、。 砌体水平灰缝厚度: mm mm。 砌筑砂浆拌制方式:自拌或预拌。 二、本工程有关建设参建方及监督机构 建设单位名称:项目负责人:联系电话: 勘察单位名称:项目负责人:联系电话:

设计单位名称:项目负责人:联系电话:施工单位名称:项目负责人:联系电话:审图机构名称:项目负责人:联系电话:监理单位名称:项目负责人:联系电话:检测单位名称:项目负责人:联系电话:受监监督机构名称: 三、本工程开工以来发生质量安全事故情况 四、本工程曾获得质量荣誉情况 五、本工程采用新工艺、新技术情况 施工单位:(盖章) 监理单位:(盖章)

上海市市政(公路)工程结构创优简介 一、工程概况 工程名称 工程类别(桥梁和高架道路、地铁车站、盾构隧道或其他) 开工日期工程造价:万元, 本工程共分次申报,本次为第次, 本次申报范围为。 工程桩类型、,数量分别为、。桩身质量检测数量分别为、根,占总桩数%、%,检测方法为;桩承载力检测共根,占总桩数%,检测方法。 结构混凝土设计强度:____________、___________。 主要构件受力钢筋保护层厚度:______________、__________。 主体结构形式(最大跨径等)和其它质量检查检测情况(轴线、最大偏位、净空限界、结构物沉降等):

现实表现情况说明(精选多篇)

现实表现情况说明(精选多篇) 目录 第一篇:现实表现情况说明第二篇:现实表现情况说明第三篇:现实表现情况材料第四篇:××同志的现实表现情况第五篇:现实表现情况材料 正文第一篇:现实表现情况说明1.自然情况 某某,男,年月日出生,汉族,年月毕业于某某大学某某专业,大学本科学历。其现实表现如下: 2.思想政治情况 参考1:该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,不断提高政治理论水平。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼,自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。 参考2:该同志自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,注重改造世界观、人生观,树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定,始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。 参考3:能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习和贯彻执行党的路

线、方针、政策,能积极参加党组织的相关学习活动, 还自学有关经典著作,能用邓小平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题,思想上和政治上与党中央保持高度一致,在事关方向和原则的问题上立场坚定。 3.个人品行 参考1:该同志为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善,在不同的工作岗位,都尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。 参考2:该同志严于律己,宽以待人,善于团结同志,在群众中威信较高。在工作中,能严格要求自己,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,经济上公私分明,不计较个人得失,以高度的自觉性和强烈的责任感,尽职尽责地做好本职工作。 4 遵纪守法 该同志不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。 第二篇:现实表现情况说明1.自然情况 某某,男,年月日出生,汉族,年月毕业于某某大学某某专业,大学本科学历。其现实表现如下: 2.思想政治情况

个人情况说明格式范文是什么

个人情况说明格式范文是什么 1.基本信息:姓名、年龄等信息,自己的工作情况,活动情况,兴趣爱好等等。 2.需要说明事件内容是什么。 3.其他方面需要说明的问题。 4.签上日期。 在学校中,当我们参加各种各样的社团以及学校组织的过程中,需要提交一下个人的基本情况说明,相关人员会依据此对于是否胜任,作出一个大致的判断。这种现象也同样适用于我们在日常生活中求职,参加其他活动的要求。那么,个人情况说明格式范文是什么?有疑问的朋友跟小编来了解一下吧。 ▲一、情况说明格式要求有哪些 1、标题部分:某某公司申请发票增量的申请 2、台头部分:某某国税局 3、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。 4、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况; 财务核算情况,是否按时纳税。 5、本企业发票的核定情况,以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。 6、本企业申请发票增量的理由:有无大笔定单或合同,

根据现有核定情况无法满足实际要求。 7、提出申请,根据我企业的实际情况,现申请发票增量。 8、落款:某某公司 9、日期: ▲二、情况说明的写作方法和技巧 情况说明是一种工作中经常用到的文体,当单位或个人需要对某项工作或某一问题、某一事件向公众、有关部门或个人作出解释说明时,都会用到。 情况说明有用于个人的,如公务员个人政审情况说明、个人工作情况说明、入党个人情况说明等。也有用于单位的,如甘肃省康县卫生局2月15日发出的《关于康县呼吸道感染性疾病防控工作的情况说明》、河南商丘市委宣传部官方微博2月24日发出的《关于“河南商丘120急救车出现在海南三亚风景区”一事的情况说明》,都是相关单位就某一具体事件做出的说明。 大多数情况说明是对问题、事件的解疑释惑,介绍问题、事件的来龙去脉,专业性不是很强。但也有部分情况说明专业性很强,比如财务情况说明、刑事案件和刑事诉讼中的情况说明等。 情况说明如果说明得当,可以及时解答疑惑,化解矛盾;如果说明不当,也可能会引发更多问题。在现实生活中,因

工程结构质量特色介绍

栖龙圣境工程结构质量特色介绍 一、工程概况 栖龙圣境三期工程2、3号楼,用地概貌:道路红线内场地为坡地.建筑设计使用年限:50年。2号楼、3号楼为二类高层,住宅楼。建筑耐火等级:2号楼、3号楼地上一级。结构形式:2号楼、3号楼为剪力墙结构。建筑物抗震设防烈度:六度。2号楼、3号楼地上十八层住宅房。2 号楼、3号楼分别为54.75m(室外地坪至屋面结构板顶)。总建筑面积:2号楼、3号楼分别为12977.44m2。2号楼±0.000相当于绝对高程316.600。3号楼±0.000相当于绝对高程为313.35。本工程于2015年5月开工,计划竣工日期为2017年5月。 根据地质工程勘察院提供的地质报告进行设计,持力层采用中风化砂质泥岩和中风化泥质砂岩,地基承载力特征值fak=5200Kpa。,桩基础埋深设定为4~8米左右,基础须进入持力层不少于500mm。基础护壁C15砼,人工挖孔桩基础及承台梁为C30;C40砼,基顶~54.75m剪力墙、梁、板、楼梯及梯柱、雨蓬砼强度等级为C30,构造柱砼强度等级为C25。 二、工程特色 2.1 质量目标明确创优部署及创优措施得力 2.1.1 选择优秀的施工队伍 根据工程结构特点、质量目标及工期等方面要求,项目经理部选用一流的劳务承包施工队伍。该施工队具有完善的管理体制,这样为工程

“夺杯”创造了重要条件。 2.1.2选用良好的机械设备 本工程塔吊、地泵、等大中型机械皆采用新机械,为保障工程质量及工期增加了有利筹码。 2.1.3选择良好的模板体系 模板对工程质量控制至关重要,因为结构观感的好坏(如:漏浆、错台、门窗洞口阴阳角不顺直等)与其有千丝万屡的联系,为此本工程模板都使用15厚全新多层板,墙体采用15厚全新多层板,楼梯采用15厚全新多层板,顶板采用碗扣架支撑体系。 2.1.4编制优质方案 优质的方案是工程创优的必要条件,方案字里行间应体现工程创优的整个施工过程。方案的落实、执行结果反映工程各项目标的完成。2.1.5加强对规范的学习和理解 很多管理人员缺乏对规范的系统学习,大部分靠经验,从而忽略了施工规范在一些细节上的要求和应用,造成这些部位作法合理却不合法。通过创杯的过程施工,将规范应用于其中,使管理人员和操作工人的整体素质上新台阶。 2.2 以过程控制为重点保证创优措施的落实 我公司贯彻和实施GB/T19001-2010idtISO9001:2010质量管理体系标准。本工程严格依国家法律、法规,公司质量管理手册,组织项目质量管理。分解质量目标;落实质量职责;形成横向到边、纵向到底的质量管理体系。确保工程质量目标的实现。加强技术管理,优化技术方案。

公司优秀员工评选方案

公司上半年优秀员工评选方案 一、目的 为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。 二、优秀员工评选办法 1、优秀员工奖候选人各分公司领导、各部门负责人推荐办法 此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平”为原则,主管推荐为辅相结合的办法。 1)由各分公司负责推荐,各部门负责人应在部门内部组织开展民主评议,确定人选; 2)各分公司人员在10人以下推荐1-2名;各分公司人员在10至20人之间推荐2-3名;各分公司人员在30人以上推荐4-6名; 2、优秀员工评选程序 评选工作由总经办负责牵头组织,以各部门为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报人资部进行汇总;评选领导小组成员确定获奖名单。 三、评选领导小组成员: 张凤桥、魏玉霞祝斌冯世金丁华强黄又清徐秋萍邓金凤魏洪涛

四、参加评选对象、条件、要求 ㈠参加评选对象: 公司员工(分公司总经理及副总不参与公司优秀员工评选) 参加评选基本条件,具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选: 1、遵纪守法,遵守公司各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。 2、遵守公司各项管理制度。 3、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。 4、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。 5、热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽善于合作;积极参加公司或部门组织的集体活动,在活动中能够起到示范带头作用。 ㈡评选条件 在基本条件已具备的条件下,具备下列条件之一的员工可优先参与评比,经综合评价后择优确定人选。 1、对工作默默奉献的员工。 2、创造性地开展工作,积极提高工作效率和品质,为公司的发展和完善提出合理化建议并被公司采纳,实施后取得显著成效的员工。

优质结构工程质量评价表

优质结构工程质量评价表 目录 说明----------------------------------------------------------------------------------------------- 3 优质结构工程质量评价表-------------------------------------------------------------------- 5 混凝土现浇结构实体质量实测实量检查表 ------------------------------ 6 砌体结构实体质量实测实量检查表 ----------------------------------------- 7 优质结构工程质量控制资料核查表 ------------------------------------ 8 优质结构工程观感质量检查表----------------------------------------------------------------- 9 附录:建筑新技术目录 ----------------------------------------------- 10附录:上海市建筑工程优质结构评审办法的若干补充规定(试行) --------- 11

说明 1、单位(子单位)工程、分部工程(子分部工程)、分项工程、分项工程检验批的划分应符合《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)的规定及设计要求。 2、分项工程检验批的优质标准 (1)主控项目的质量符合设计要求和现行国家验收规范要求。 (2)一般项目按现行验收规范要求应全数检查的项目和本标准规定的项目应100%符合要求,现行验收规范要求抽样检查的允许偏差一般项目应有90%以上(含90%)的检查点(处)符合质量验收规范规定允许偏差的要求,其它检查点(处)不得有影响使用功能的缺陷,测点最大偏差值不得大于允许偏差值的1.5倍并不得大于国家现行验收规范的规定。 3、结构工程的优质标准 (1)责任主体的行为符合国家和地方有关规定。 (2)所含分部工程(地基与基础、主体均应符合施工质量验收规范的规定。 (3)质量控制资料应完整。 (4)观感质量综合评定为“好”。 (5)综合评分90分。 4.优质结构工程不能出现下列问题: (1)使用国家和地方明文规定淘汰的建筑材料及设备、构配件的工程不得评为优质结构工程。 ①框架结构及高层建筑墙体禁止使用粘土实心砖,内隔填充墙体禁止使用空洞率底于35%的非承重空心砖。 ②各类建筑±0.000以上墙体禁止使用粘土实心砖做为砌体。 ③建筑外墙禁止使用(建筑内墙限制使用)水泥炉渣三排孔空心砌块。 ④禁止使用氯盐类、高碱类混凝土外加剂。 (2)混凝土标养强度、混凝土结构实体强度、砂浆强度评定不合格。 (3)将质量不合格或产品等级不合要求的砌体材料用于砌体工程,或将有裂缝的砌块面砌于外墙的墙面。 (4)按要求应设置窗台反圈梁而未设置。 (5)发现厨房、卫生间止水带砼(砼导墙)遗漏或高度≤200mm的。 (6)墙身或钢筋砼梁、板、柱出现荷载裂缝。 (7)发现表箱洞口(宽度≥30公分)上部未设钢筋砼过梁五处以上。

公司优秀员工评选方案

公司优秀员工评选方案 一、目的 为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。 二、奖项设置 公司优秀员工分为两个类别:“销售类奖项”和“普通类奖项”,可分设“销售冠军奖”、“市场开拓奖”、“优秀员工奖”、“先进工作奖”、“优秀管理者”等奖项。“销售类奖项”面向销售人员评选,“普通类奖项”面向所有员工评选,每半年和每一年度进行一次评选,进行半年奖励和年度奖励。 三、优秀员工评选办法 1、优秀员工奖候选人各部门领导推荐

此次评选按工作实际出发,以“民主、公开、公平”为原则,主管推荐为辅相结合的办法。 1)销售类奖项:按照公司销售考核管理方法综合评定,根据各项考核标准,符合评选标准且业绩排名靠前的员工优先。 2)普通类奖项:由所有员工进行无记名投票,根据票数确定候选人。 3)各部门人员在10人以下推荐1-2名;各部门人员在10至20 人之间推荐2-3名;各部门人员在30人以上推荐4-6名;以备终选6人。 2、优秀员工评选程序 评选工作由综合管理部负责牵头组织,以各部门为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在总结员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推荐上来的候选人通过部门负责人筛选填写《优秀员工推荐表》上报综合管理部进行汇总;评选领导小组成员确定获奖名单。获奖名单进行公示.

四、评选领导小组成员: 孙x、袁x、李xx、高x、武xx、任x、管xx、丁x 五、参加评选对象、条件、要求 (一)参加评选对象: 公司员工(总经理及副总不参与公司优秀员工评选) 参加评选基本条件,具备以下全部条件者可参与公司优秀员工评选: 1、”销售类奖项“要求入职3个月以上,“普通类奖项”要求入职半年以上 1、遵纪守法,遵守公司各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象,无违法乱纪行为,评选期内,无因违反纪律而受到公司处罚或通报批评。 2、工作认真负责,积极主动,热情友善,服从整体安排,能配合 同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。 3、完全胜任本职工作,能较好按时完成工作任务。

3篇单位思想政治表现证明

3篇单位思想政治表现证明 xx,女,xx年xx月xx日出生,x族,xx年xx月毕业于xx 学校xx专业,xx学历。xx年就职于我单位,其现实表现情况如下: 一、思想政治情况 该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,没有违反四项基本原则的言行。政治表现极好,家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中,均无政历问题。 二、个人品行 该同志为人谦虚真诚,处事公道正派;心胸宽容大度,不计较个人得失;待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,较好地处理与领导和同事的关系。 三、遵纪守法 该同志不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织,没有任何违法违纪行为。 四、工作表现 (一)工作态度 该同志热爱本职工作,态度端正,工作热情高,执行力强,主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务,主动解决工作中的问题,任劳任怨,勤勤恳恳,能按时按质完成领导交办的工作。

(二)工作能力 该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能;具有较强组织协调能力,能出色完成领导交办的任务;团队意识强,与同事关系融洽,注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通,注意听取各方面意见。 (三)工作业绩 该同志在工作中任劳任怨,积极创新,完成所有安排的任务,并且相当认真,是另领导和同事放心的工作伙伴。参加工作以来努力工作,勤奋学习,积极参与站所涉及的项目,如:玉米地膜栽培、水稻拉线条栽、水稻旱育秧推广、xx年至xx年维西县青稞、小麦、玉米高产创建项目等等。为维西的农业推广工作和维西的农业发展做出了应有贡献。 特此证明 xx(单位) 单位思想政治表现证明 周慧,女,1983年9月28日出生,汉族,2014年7月毕业于湖北民族学院化学专业,本科学历。2014年9月至今就职于我单位,其现实表现情况如下: 一、思想政治情况 该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观,不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央

个人情况说明书格式范文

个人情况说明书格式范文 个人情况说明书格式范文篇一一、基本信息姓名:xxx性别:男民族:汉出生年月:xxxxx学历:本科在读专业:土木工程班级:2011 级8 班学号:201110701048电话:xxxx家庭住址:xxxxx二、团学服务我踊跃参与学院团学工作,积极为师生服务,自2013 年9 月至今参与各项服务不完全统计如下:我全面组织土建学院13 级新生迎接工作、开学典礼到随后的新生宿舍卫生整顿工作和主动带领中层参与军训服务等。我同主席团其他成员共同组织开展学生会招新面试,同时组织同学积极配合并参与了东区形象宣传片对我院结构实验室的拍摄工作,在随后我积极组织并参与土建学院干部干事办公技能培训大会等。随后,在我院领导的指导下,我积极组织开展了包括“韩文坝、蔡冰清教授——大学·爱国,李炎锋教授——IBM 技术对传统土木行业的影响” 在内的系列讲座,并带领学生会相关部门积极配合11 级建筑学开展了“筑境” 作品展。在校庆期间,我积极配合院领导开展了校友的接待服务工作并积极组织开展了校友同我院在校学生的交流活动。运动会和晚会期间——运动会上我带领我院学生会积极参与运动会各项服务工作和全面落实学生会的常规工作;晚会期间我带领学生全体成员积极配合晚会各项工作的开展并参与晚会演出。近期我组织并参与了陈果、张峻铭两位优秀校友的讲座,同时参与包括“重庆三建、西堪院、中铁十一局” 在内的系列招聘工作。常规工作方面,我自觉维护学生会例会的长期进行,并不断的为学生会各部门工作中遇到的难题献言献策;积极投身13 级晚操监督服务等。三、其他方面学习上我积极主动、不旷课、不逃课与往日相比趋向于更加良性的发展;生活中,我坚持自我管理、自我约束从不邋遢;我带着“胜不骄、败不馁” 的信条积极参与全校各项大小赛事锻炼自己;我也涉足校内外各种兼职平台希望能在其中挖掘自己的商业潜能。以上所述是我的个人情况说明,请您审核。兹证明,为我单位正式职工,身份证号码从x年x月至今在此工作,从事固定月工资xx人民币其他月平均xx人民币元。全年总收入xx人民币元。特此证明x年x月x 日篇二尊敬的系领导老师:我是10 级农村能源与环境技术一班的黄道盼,家住江西省上饶市广丰县永丰镇西溪路115 号,身为云南农业职业技术学院的一名学生,我感到无限的骄傲与自豪!回首进入大学这两年多以来,我始终如一秉承着“耕道、养德、理想、开拓” 这一校训,在严谨和谐的学校氛围中,不断的学习,不断的进步,不断向着自己的理想一步一步的接近!作为一名当代的大学生我深深知道,当今社会竞争是如此的激烈,要想成长为一个对家庭、对社会、对国家有用的人,必须坚持德、智、体等各方面全面发展。也正是如此,进入大学两年多以来,我始终严于律己,向着既定目标不断努力奋斗!现将本人基本情况介绍如下,请各位领导评审和参考:一直以来,我始终保持着积极乐观,勤奋向上的学习心态,时时以高标准要求自己,妥善处理好各方面的关系,努力做到全面发展自己,使自己成为一名德、智、体、美、劳全方位发展的优秀学生。在院领导、老师的辛勤教育和指导下,经过自己的不懈努力,端正了对学习和生活的态度,明确了自己的人生发展目标,并坚持不懈的为之努力奋斗在学习和实践上我一直在班级里以身作则,在校期间多次荣获学院优秀学生干部和系部优秀学生会干部,作为班级一份子,我积极与专业课老师讨论各科学习方法,在老师和同学之间我起到了纽带的作用。在学生会经过不断的努力,我被任命为我系社团部部长,在这一过程中,我工作认真负责,与同事友好相处,积极配合老师的工作,一年的时间,经过方方面面的锻炼让我的综合素质得到了很大的提高。让我学会了独立与自强。当然如果没有院领导和老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和鼓励,也就不会有我今天的成绩。在此我要特别表示感谢!今后我要更加严格的要求我自己,以求有更好的表现。面对种种荣誉,我没有迷失自己,我知道未来的道路漫长也很崎岖,但我不会辜负老师的期望,我会一如既往,脚踏实地,坚定不移地走下去!在未来的生活中,我将以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战,

个人情况说明范文

个人情况说明范文 篇一 我叫 XX,是 XXXXX 大学 XXXX 学院 XX 级 XXXXXX 专业班的学生,我来自 XXXXXXXXXXXX。来到大学的近一年的时间里,我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己,妥善处理自己的学习、生活和工作之间的关系,努力做到全面发展。 我的家庭情况,家里现在有五口人,爸爸、妈妈、弟弟、我和年迈的奶奶,由于家里田地少,土地贫瘠,爸妈在我初一和弟弟四年级时,为了家庭,就把我和弟弟托付给爷爷奶奶,就外出打工,每年只有春节时才能回家。而爷爷在 15年不幸因生病去世了,而自我来读大学了,家里只剩下弟弟和奶奶。奶奶在今年检查出了胆结石,而面对巨额的学费,爸妈不得不让奶奶先吃药压着,先出去苦钱,交清我和弟弟的学费,今年年底回来再带奶奶上医院做手术。我的基本情况为: 一、在学习上,我是特别上心的,每次作业都会提前做好,且保证质量,从上大学以来,我的 XXX 和 XXX 作业等,每次作业都是 XXX,并且上学期期末以单科成绩最低 XXX 分获得了学校的XXX等奖学金。在这个学期,还先后获得了 XXXX大学 XXXXX学院 XX 年XXXXXXX大赛的 XXXX和 XXXXX大学 XXXX学院 XXX 年 XXXXXXXX

等奖。还在上学期提交了一个 XXX 申请。 二、在生活上,我能很好的自我管理,能支配好自己一学年的生活费。而面对身边的一切,也能细致对待,处理好自己身边的人脉关系。在卫生上,我也带着我们宿舍的评上XXXX 宿舍。 三、在工作上,我认真、负责。自加入 XXXXXX 部门,我认真做好每一篇微信,写好每一篇简讯,发好每一条微博,值好每一班岗。也有坚持不懈的实干精神,为减轻父母的经济负担和锻炼自己,从上学期我就开始做兼职,这其中做过问卷调查,发过房地产传单,推销过支付宝未来商业。在这学期开学到现在,一直在外从事着家教工作,而这给我的最大体会是,老师真不易和挣钱的不易。 以上所述是我的个人情况说明,请您审核。 篇二 兹证明,为我单位正式职工,身份证号码,从年月至今在此工作,从事固定月工资人民币(大写)其他月平均人币(大写)元。全年总收入人民币(大写)元。 特此证明 xxxx年xx月xx日

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