浅谈鹤煤八矿水害及防治措施

作者：李卫兵;刘青

作者机构：鹤壁煤电股份有限公司八矿;鹤壁煤电股份有限公司八矿

来源：中小企业管理与科技

ISSN：1673-1069

年：2013

卷：000

期：024

页码：252-252,253

页数：2

正文语种：chi

关键词：鹤煤八矿煤矿;水害类型;防治措施;水文地质

摘要：水害是煤矿中常见的主要灾害之一，如果防治不到位而发生突水事故，不仅会影响正常生产，还会造成人员伤亡和财产损失，危害十分严重。通过分析鹤煤八矿的水文地质条件得出煤层开采受水害的影响程度，并提出了针对性的防治措施，确保煤矿安全生产。

河南煤矿

段兴华男天安四矿主管技术员杨秋波男天安四矿副队长张乐周男天安四矿工长李向阳男天安四矿队长黄景州男天安四矿工长张永山男天安四矿工长时永强男天安四矿技术员孙继州男天安四矿主管技术员王明亚男天安四矿主管技术员杜永耕男天安四矿主管技术员李明男天安四矿工长张得水男天安四矿工长姜云泽男天安四矿副队长徐群业男天安四矿技术员郭化民男新安县地源煤业有限公司矿长裴景波男义马市鑫星煤矿矿长牛建民男义马市兴义煤矿矿长黄传业男神火新庄煤矿队长程磊男神火集团葛店煤矿书记范如民男神火集团煤电公司葛店矿队长伍庆风男神火集团副科长李学敏男宝丰县前营煤矿矿长王涓帮男新华区焦店镇吴庄煤矿安全矿长李长江男神火集团新庄矿科长高新年男神火集团煤电公司葛店矿队长徐亮男神火集团队长徐建波男神火集团煤电公司队长杨明军男郑煤集团登封分公司缸沟矿矿长靳海洲男新密市东沟煤矿矿长司利辉男郑煤集团一四井有限责任公司矿长韩振宾男洛阳龙门煤业有限公司科长

韩洪见男洛阳龙门煤业有限公司队长常九献男洛阳龙门煤业有限公司队长桂平选男河南义马义络公司队长郭建文男河南神火煤电公司队长田密男神火煤电公司薛湖煤矿筹建处队长李文杰男神火煤电葛店煤矿副队长秦先标男登封市宏鑫煤矿矿长王迎浩男平顶山市卫东区黎明矿生产矿长王少宏男义煤集团观音堂矿副科长王延安男河南义马义络公司副队长窦保军男神火集团新庄矿队长陈兴连男神火新庄煤矿队长王献如男神火集团刘河煤矿副队长张本利男巩义市北山口镇山川煤矿矿长姚水仲男新密市二七煤矿矿长刘子良男神火集团新庄矿队长王章强男郑煤集团米村矿副队长张甲州男郑煤集团米村矿副队长赵广学男郑煤集团米村矿副队长刘振海男郑煤集团公司米村矿副队长王吉生男郑煤集团芦沟矿队长张会敏男郑煤集团芦沟煤矿队长李化民男郑煤集团告成矿副队长陈文忠男鹤煤集团三矿副队长夏国荣男鹤煤集团三矿副队长江金平男鹤煤集团三矿副队长李尚国男鹤煤集团三矿副队长任书堂男鹤煤（集团）中泰矿业有限公司总经理李建光男郑煤集团裴沟矿副队长郭铁柱男郑煤超化煤矿队长刘国安男郑煤集团超化矿副队长范天福男郑煤集团超化煤矿队长苏根定男郑煤集团超化矿队长朱坤明男郑煤集团超化矿队长李建朝男郑煤集团超化煤矿副队长张常青男郑煤集团超化矿副队长代云然男鹤煤集团三矿队长张粉荣女鹤煤集团三矿副队长李斐男鹤煤集团三矿主管技术员段金平男鹤煤集团三矿副队长张鹤胜男鹤煤集团三矿队长肖飞男鹤煤集团三矿队长毛志魁男登封电厂集团第一煤矿长郭建宇男平煤集团新峰六矿矿长

鹤煤八矿新风井-650m大巷贯通测量误差预计

收稿日期:2012－05－28 作者简介:张志远(1977—)，男，河南清丰人，助理工程师，2010年毕业于武汉大学，现从事矿井测量工作。鹤煤八矿新风井－650m 大巷贯通测量误差预计张志远 (焦作市神龙水文地质工程有限公司鹤壁分公司，河南鹤壁458000) 摘要:为了确保鹤煤公司八矿－650m 大巷的顺利贯通，对现有测量资料进行了检核分析，提出了地面使用GPS 平面控制，井下采用7?控制导线并加测陀螺边为坚强边的测量方法。针对该方案进行了贯通测量误差预计，结果表明该方法预计偏差小于允许偏差。关键词:GPS 平面控制;7?控制导线;加测陀螺边中图分类号:TD175．5 文献标志码:B 文章编号:1003－0506(2012)09－0034－02 鹤煤公司八矿－650m 大巷的贯通属两井巷间的大型贯通，贯通点位于八矿轨道暗斜井与新风井两井间的－650m 大巷处，贯通距离全长约3000m 。为了确保贯通测量的顺利完成，根据井巷贯通测量精度和施工工程要求，进行井巷间贯通测量方案设计与测量误差预计。 1技术方案由于巷道风量大、线路长、施测困难且要求精度高，此次新风井－650m 大巷的贯通测量决定采用以下技术程序。 (1)检测并使用新风井工业场地内2009年布设的2个地面E 级GPS 平面控制点作起算点，在八矿新风井和轨道暗斜井两侧分别埋设2组地面控制点，按E 级标准进行GPS 测量，为提高精度，布网采用自由形式。 (2)在新风井一侧的井底布设陀螺定向边1条;在轨道暗斜井一侧的井底布设陀螺定向边3条。(3)在井下导线测量中采用全站仪“三架法”导线测量技术，进行7?级导线测量，导线测量独立进行2次;以陀螺定向边为坚强边对导线进行整体平差。 (4)井下高程测量与全站仪“三架法”导线测量同步进行，并独立进行2次。(5)边长处理分别加入以下改正:加常数改正、乘常数改正、周期误差改正、化算到海平面的改正、化归高斯投影面的改正。仪器测量边长时，将自动加入温度和气压改正。①常数改正:加常数改正 ΔD k =k ?10－3，乘常数改正ΔD R =R ?D ?10－6 。其中， k 为测距仪加常数;R 为测距仪乘常数;D 为观测距离。②周期误差改正:ΔD T =A ?sin (Ψ0+D /L ?360)。其中，A 为振幅;Ψ0为初始相位角;L =λ/2，为调制光波的半波长。③化算到海平面的改正［1］ : ΔD M =－(H /R')?D 。其中， H 为导线边两端高程平均值;R'为地球平均半径，取6371600m 。④化归高斯投影面的改正［1］ :ΔD G =(Y m 2/2R'2)?D 。其中， Y m 为导线边的平均横坐标。2贯通路线 (1)八矿斜井一侧:由地面的GPS 点作为起算点直接实测导线→大胶带斜井→轨道暗斜井→3005 岩中巷→贯通点K 。 (2)八矿风井一侧:井底车场→贯通点K 。根据贯通设计，贯通路线总长约3000m ，倾角约20?。 3贯通允许偏差根据工程需要及巷道的用途和性质，依据《煤矿测量规程》规定，此次贯通工作在水平重要方向X 轴上允许偏差值不大于?0.5m ，在高程方向上允许偏差值不大于?0.2m 。 4贯通误差参数 (1)平面控制。使用北极星9600型GPS 卫星定位仪检测原布设的E 级GPS 近井点。GPS 卫星 · 43·2012年第9期中州煤炭总第201期

陈四楼选煤厂简介

陈四楼选煤厂简介一、简介陈四楼选煤厂隶属于永城煤电集团有限责任公司子公司——河南龙宇能源股份有限公司，全厂共有员工450人，中高级职称13人，中层以上管理人员27名，技术工人占员工总数的40%。陈四楼选煤厂于1997年11月6日投产，目前洗选能力可达到400万吨/年。主要洗选工艺为跳汰—浮选联合工艺流程，原煤既可分级部分入洗，也可全部混合入洗，煤泥既可直接浓缩压滤，也可经浮选处理后尾煤压滤回收和干燥配煤，实现了洗水闭路循环。我厂洗选品种有：末精煤、洗中块、洗小块、洗粒煤、筛末煤、煤泥及沸腾煤等，主要用于冶金、电力、化工、造气、民用等行业。其中末精煤、筛末煤取得“出口煤许可证”，被中国质量检验协会授予“质量合格好产品”称号，产品远销巴西、东南亚和华东沿海等地。陈四楼选煤厂坚持“以人为本”管理理念，勇于探索，不断创新，在集团公司内率先建立了厂对车间、车间对班组、班组对个人的“双三”绩效考核体系，形成了竞争、激励和末位淘汰机制，激活了企业的每一个“细胞”。陈四楼选煤厂坚持集团公司安全文化、人本文化、学习文化、管理文化理念，把“安全为天”视为员工的最大福祉，把员工当作企业发展的第一要素，把学习作为提升竞争力的重要手段，把创新当作企业发展的不竭动力，以市场为导向，以提高效益为中心，以狠抓质量为根本，不断优化产品结构，生产用户满意的产品。我厂坚持技术创新，设立了科技奖励基金，积极引导员工不断进行科技攻关，我厂始终坚持把企业文化建设融入企业管理中，全力营造

“用心做事、追求卓越”的文化氛围，激发了广大员工爱岗敬业，奋发向上的工作热情。投产几年来，先后通过了ISO9000质量体系认证，并被中国煤炭工业协会评为2001-2002年度“优质高效”选煤厂、“特级质量标准化”选煤厂和2003年度“全国十佳选煤厂”， 2006年商品煤产量达到315.54万吨，产值高达14.79亿元。陈四楼选煤厂以集团公司“三化”管理为契机，创造性地开展了以产品生产中心、成本控制中心和绩效考核中心为核心内容的“三位一体”精细化管理模式，把质量、效益、服务、内部汇率等理念科学地引入内部市场结算体系，体现了不同质量产品和服务具有不同的价格、不同的产品结构有不同的收益，进一步充实和完善内部市场竞争激励机制；把材料、电力、修理、劳务、影响时间等所有可控项目全部纳入市场运行体系，丰富和完善了内部市场。通过严细的绩效考核和市场化管理手段，使企业活力进一步得到增强，对企业提高执行力和竞争力、实现持续快速发展和打造先进企业文化起到了积极的促进作用。二、获得荣誉 1、荣获中国煤炭加工利用协会颁发的2001—2002年度煤炭工业质量标准化选煤厂； 2、荣获中国煤炭加工利用协会颁发的2001—2002年度煤炭工业优质高效选煤厂； 3、获得商丘市质量技术监督局2002年度质量管理活动先进企业； 4、获得永城市市委、市政府颁发的市级文明单位； 5、获得河南省煤炭工业局颁发的河南省煤炭系统2002年度先进单位；

加强班组安全建设打造和谐平安鹤煤

编号：AQ-WH-02539 ( 安全文化) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑加强班组安全建设打造和谐平安鹤煤 Strengthening the safety construction of teams and groups to create a harmonious and safe Hecheng coal mine

加强班组安全建设打造和谐平安鹤煤备注：安全文化就是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称，主要包括安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等。安全文化主要适用于高技术含量、高风险操作型企业，在能源、电力、化工等行业内重要性尤为突出。鹤煤集团工会以“创建安全合格班组、争当优秀群监员”和“群监站达标竞赛”活动为载体，发挥工会群众组织的优势，着力抓好班组建设，打造和谐平安鹤煤，取得了显著成效。7月4日，河南省总工会专门在鹤煤集团召开全省班组安全建设现场经验交流会，推广其先进经验。领导重视合力助推煤炭行业是个高危行业，安全生产在煤矿尤为重要。企业要实现科学发展，安全发展是前提。集团公司董事长李永新多次强调，安全生产事关职工的生命健康、社会安定与和谐的大局，必须全力抓好。他历来就很重视抓好职工和班组的安全基础工作，经常过问、研究和帮助解决创建中遇到的实际问题。一次，他在基层检查工作，

发现有个群监员安全业务不太熟练，随即要求工会和行政加强培训，调整群监员队伍，落实群监员津贴待遇，使问题很快得到了解决。2008年4月份，针对个别单位执行安全制度严不起来，落实不力的现象，他要求工会广泛发动班组员工提合理化建议，并及时提到集团公司决策层研究后采选实施。集团公司党委把抓好群众安全工作作为一件大事，定期听取工会的汇报，研究班组安全文化建设，充分发挥工会组织的优势，推进群众安全工作。今年初，和工会联合开展安全班组创建、安全区队竞赛活动。实行每月量化考核、季度总结表彰。在各区队都建立了班组安全创建和优秀群监员竞赛台。在工作安排上把着力点放在班组安全建设上，并提出了明确的工作目标、考核标准。各矿工会将班组创建考核重点放在有无签订安全包保联保合同、有无“三违”现象、有无安全隐患、有无各类事故、职工培训状况、班组质量达标等方面上，为矿井安全打下了基础。各矿在员工中签订了“安全互保合同”的同时，还发动女工家属也签订了“安全互保合同”。以人为本建章立制

鹤煤十矿提升运输重大事故演练总结

鹤煤十矿提升运输重大事故演练总结鹤煤十矿机运科 2011年8月25日

鹤煤十矿提升运输重大事故演练总结根据上级有关部门安排及我矿统一部署，为开展好“事故演练周”活动，进一步提高处理各种突发事故的能力，最大限度地建少人员伤亡和财产损失，实现安全生产，结合我矿实际，于2011年8月25日8点班进行了一次矿井提升运输事故演习。一、演练内容： 1、演练地点：副井绞车房。 2、副井绞车励磁电流过低突然发生停罐，罐笼停在距井口、井底100m地方，两码罐笼内均无人员上下，绞车无法启动需维修工进行维修。二、组织领导：为加强组织领导，特成立处理矿井提升运输事故救援演习方案指挥领导小组，负责组织协调抢险的各项工作。组长：马永庆、张洪军副组长：王占修、皮大峰、胡发中、李凤彬成员：章利军、梁彦军、朱江、霍传录、陈文喜、徐波、侯宁、郭传玉、焦连增、李云方、郑建放。现场指挥小组设在演习事故地点。组长：王占修成员：章利军、陈文喜、徐波、郭传玉、焦连增、常存良、李景祥、李云方、郑建放等机电口成员。三、演习的目的： 1、当矿井发生提升运输事故时，验证应急预案的整体是否可靠有效的付诸实施。

2、验证应急预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性。 3、找出预案可能需要进一步完善和修正的地方。 4、确保建立和保持可靠的通信联络渠道。 5、检查所有有关组织是否已经熟悉并履行了他们的职责。 6、检查并提高应急救援的启动能力。 7、增强职工安全意识，提高救援人员的业务技能和应急反应水平。 8、检查能否在较短时间内控制事故的失态发展、尽快恢复生产，减少人员和生产的损失。四、本次参加演习的单位及总人数： 1、调度室、机运科、安检科、机电队、运输区及矿领导 2、参加人数：45人五、演习过程时间：2011年8月25日地点：副井绞车房记录人：杨玉军 9点35分：副井车房王芸汇报：副井绞车励磁电流过低突然发生停罐，罐笼停在距井口、井底100m地方，两码罐笼内均无人员上下，绞车无法启动需维修工进行维修。 9点35分：通知机运科徐波、郭传玉，机电队禹春振派维修工到副井绞车房，同时把情况汇报值班领导张洪军、朱江、生产矿长李凤彬、总工程师皮大峰、安全矿长胡法中、通风副总霍传录、调度室主任陈文喜、秦继田、机电矿长王占修、机电副总章利军、地测副总

鹤壁八矿

鹤煤八矿鹤煤八矿主要开采水平为二水平（标高为-400 m），井下布置有2403北、2305北两个工作面正在回采；三水平有3002一个工作面已投产。共有三个岩巷队，6个圆班掘进组；二个煤巷队，四个圆班掘进组进行掘进。设计能力为60万吨/年。2004年实际生产原煤为83.96万吨。三水平开拓采用暗斜井进行，在煤层底板岩石中布置皮带暗斜井、轨道暗斜井及专用回风巷。三水平标高为-650m，在-650m标高将三水平大巷布置在煤层底板岩石中。皮带暗斜井落底到-670m、轨道暗斜井落底到-650m，在-650m标高布置井底车场、煤仓、三水平泵房变电所、水仓；在中央回风上山附近布置爆破材料库、电机车库等硐室。二、储量矿井储量到2002年年底-400米以上可采储量为902.1万t。 -400～-800矿井工业储量:4073.1万t，可采储量：2902万t。矿井现有可采储量902.1+2902=3804.1万t. 储量汇总表注：表中可采储量为矿井地质报告的统计数。

一、设计生产能力：60万t/a 二、服务年限 ⑴矿井服务年限：T=Z k/A〃K=45年 ⑵三水平服务年限T=34年式中：T——计算服务年限，年；Z k——可采储量，万吨； A——年产量，万吨；K——储量备用系数。 ⑶工作制度：按矿井设计规范规定，年工作制度300天，每天三班作业，每天净提升时间14小时。一、地理、交通位置八矿位于鹤壁市山城区鹿楼乡，北起小庄村，南到柴厂村，其地理坐标为：北纬35°50′16″～35°53′00″，东径 114°11′09″～114°12′42″。井田边界：西北以F45断层与鹿楼乡小庄桥煤矿为界，北以张庄向斜轴与六矿为邻；南以F53-1和F49分别与柴厂矿和十矿为界；西至二1煤层露头线；深部边界为-800等高线。井田南北走向长5.25km，东西倾向宽1.5～1.9 km，面积7.9 km2。

鹤煤六矿井下大巷贯通测量方法与精度

收稿日期:2012－03－13 作者简介:王永法(1973—)，男，河南封丘人，高级工程师，1998年毕业于太原理工大学，长期从事矿井地质测量工作，现任鹤煤公司六矿副总工程师。鹤煤六矿井下大巷贯通测量方法与精度分析王永法 (河南煤业化工集团鹤煤公司六矿，河南鹤壁458000) 摘要:为解决鹤煤公司六矿－600m 北大巷施工进度缓慢问题，从－600m 北大巷南端向北施工，与该巷道北端实现贯通。在六矿－600m 北大巷贯通测量中，使用了陀螺经纬仪定向、井下“三架法”导线测量与“光电测距三角高程代四等水准”测量相结合的技术，并对贯通测量误差进行了分析。效果检验证明，采用上述多种技术相结合的施测方法有效控制了测量精度，效果良好。关键词:贯通测量;精度分析;陀螺定向;“三架法”中图分类号:TD175．5 文献标志码:B 文章编号:1003－0506(2012)07－0071－02 1工程概况鹤煤公司六矿－600m 北大巷位于井底车场东部，为解决－600m 北大巷施工进度缓慢问题，决定使用综掘机施工－600m 北大巷南端(三水平轨道暗斜井一侧)，从而加快与该巷道北端(三水平回风暗斜井一侧)贯通。－600m 北大巷贯通属于一井内的巷道大型贯通，贯通线路全长约4900m (图1)，其中平巷长为3400m ，斜巷长1500m ，贯通相遇点K 点处巷道断面为4.6m ?3.6m (宽?高)，贯通段采用全断面、一次喷浆成巷掘进。根据施工工程要求，贯通相遇点水平重要方向上的允许偏差为0.3m ，高程方向上的允许偏差为0.2m 。 2贯通技术选择－600m 北大巷贯通测量全长约4900m ，其特点为贯通路线长、风量大、高差大、要求精度高，致使施测困难。根据此次贯通的特点，决定采用以下测量方法: (1)采用陀螺定向技术，加测陀螺定向边，以陀螺定向边为坚强边对导线进行整体平差。 (2)在井下导线测量中，采用全站仪“三架法”导线测量技术进行7?级导线测量。 (3)在井下高程测量中，将“光电测距三角高程代四等水准”测量技术与全站仪“三架法”导线测量图1 贯通测量路线方法结合使用进行测量。 3 贯通测量方案 3.1 测量仪器 (1)陀螺经纬仪。采用WILD GAK1-41054型陀螺经纬仪陀螺定向，选取一次定向中误差m A =?15?。 (2)全站仪。井下测角测边使用PTS-V2全站仪，仪器等级Ⅲ等，测边标称精度2mm ?2?10－6 D ，测角标称精度M β=2'、MD =3mm +2?10－6D ，其测角技术要求见表1。表1 井下测角技术要求范围划分对中次数测回数15m 以下3315 30m 2230m 以上 1 2 注:①两测回间，应将度盘位置变换180?/n (n 为测回数);②n 1，n 2为复测支导线第一、第二测量的总站数。此次全站仪测角中误差为?7?，边长范围60 200m ，观测方法为测回数，同一测回半测回互差 · 17·2012年第7期中州煤炭总第199期

小学语文试卷分析模板

试卷分析一、班级基本情况本班学生大部分学习基础差，学生空间思维灵活性差。接受新知识、新事物的能力也较差。部分学生平时学习态度不够端正，基础知识不够扎实，后进生比较多。特殊家庭的影响，我班有十几个学生或是单亲家庭，或是留守儿童，这部分学生不但学习马虎，成绩不理想，而且脾气往往都比较另类。个别学生对数学不感兴趣，学习被动，上课不认真听讲，作业不能按时完成，学习有困难二、试题难易程度，及所占百分比。三、成绩统计。（人数、平均分，及格率，成绩分段表格：（10分为一段）

四、答题情况分析。本套试题共有五道大题，分别写字、识字、背诵、阅读、写作这几个方面对学生进行考察。具体分析情况如下: 第一大题：写字。今年语文新增加了规范书写这一道题，本题5分，全年组共109人，32人满分，这个成绩还是不理想的。这类题型的出现，再次给我们语文老师提了一个醒，无论是低年级还是高年级的语文教学，识字写字教学永远是不可忽视的一个重要环节。第二大题：积累与运用第1题是看拼音写词语本题考查学生对拼音的拼读和生字的书写掌握情况。虽然在期末这多时间我每天都听写，但考试成绩并不像我预想中的那样好，45人全对，正确率42%，学生基本上都是“弄懂”、“奋勇”二词不会，说明我们平时的词语积累方面的掌握还不够全面，这都是我在练习中只注重了书上的词语表里的词，并没有让学生拓展到课外，所以学生那两个词不会写责任在我，是我限定了学生的学习范围。第2题选择正确读音。 55人全对，正确率为51%。错的最多的是“衣裳”的“裳”，在平时教学中有强调过对读轻音的字及训练，但期末复习却忽视了。临考试前学生还问我“打量”一词中的“量”是否读轻声，我要是当时强调一下就好了，还是是期末复习有漏洞，不够全面。第3题：比一比，组词是对形近字组词及两个相同部件组成字组词的考查，正确率为81%。个别学生错在“躁”字组词，没有把“躁”“燥”区别好。第4题：照例子写词语这是针对又A又B和AABB词语的考查，由于平时我们把它当成重点复习了，正确率98%。第5题是对学生查字典知识的考查。学生对音序字母的大写掌握不好，还有人d、b不分，91人全对正确84查字典是学生必须掌握的技能，下学期要加强练习。第6、7题：选字填空。三个mi字学生全体答对。但“的、地、地”正确率仅33%。这本身也是一个难点，学生区分起来有一定难度，

陈四楼煤矿大巷轨道运输管理制度

陈四楼煤矿大巷轨道运输管理制度为加强轨道大巷运输管理，减少运输事故发生，提高轨道运输效率，确保大巷行人安全，根据煤矿安全规程和相关规定，结合陈四楼矿实际，制定大巷轨道运输管理制度。一、采用机车运输时，必须遵守下列规定： l、电机车司机开车前及工作中，必须检查机车完好情况，如机车的闸、灯、警铃(喇叭)、连接装置和撤砂装置，任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时，都不得使用该机车。 2、司机和跟车工开车前必须检查列车情况，如牵引车数超过规定，各车连接不正常，矿车物料轮廓超过车辆轮廓尺寸，不整改不得开车。 3、机车司机必须按信号指令和程序行车，在开车前必须发出开车信号。 4、机车运行中严禁司机将头或身体探出车外。严禁司机在车外开车。 5、电机车司机必须待机车或列车完全静止，扳紧车闸后方可上下，司机离开座位时必须切断电机车电源，将控制手把取下保管好，扳紧车闸，但不得关闭车灯，在有坡度段停车，必须在下坡段采取除扳紧车闸外其他可靠的阻止机车或列车下滑的安全措施。 6、列车或单独机车都必须前有照明，后有红灯。不具备条件的机车不准运行。 7、正常运行时，机车必须在列车前端，不准顶车操作。确需顶车时，跟车工必须在所顶列车最前端，离车辆两侧突出端垂直距离l 5米以上，利用哨子与机车司机联系。 8、同一区段轨道上不得行驶非机动车辆。如果需要行驶时，必须经井下运输调度站同意。 9、巷道内应装设路标和警标。机车行近巷道口、硐室口、弯道、道岔、坡度

较大或噪声大的地段，以及前面有车或者障碍时，都必须减低速度并发出警号。 10、列车通过的弯道处应装设弯道报警器，并能灵敏发出声光信号。 11、二机车或二列车在同轨道同一方向行驶时，必须保持不少于l00米的距离。 12、列车的制动距离每年至少测定一次，制动距离运送物料时不得超过40米，运送人员时不得超过20米。列车制动距离试验应有制动距离测试报告及安全技术措施。13、特种运输(人员，火工品、长材料、支架等)按专项措施执行。 14、蓄电池电机车司机下班后必须及时将机车开回充电硐室充电，蓄电池连续工作时间严禁超过12小时。 15、电机车在平巷运送矿车数量规定：拉矸时及设备材料时：l0t电机车：25辆7t电机车：25辆 5t电机车：8辆8t电机车：12辆拉空车时：10t电机车：25辆7t电机车：25辆 5t电机车：10辆8t电机车：15辆违反上述规定每次罚款100元。对电机车检修的规定 16、机车必须有专职检修工进行检查，对机车实现管、用、修一体化，实行包机制，每台机车必须明确维修责任人。维修责任人每天必须将机车闸、灯、警铃、连接装置、制动装置等仔细检查一遍，发现隐患立即处理。 17、司机每班接班开车前，应将闸、灯、铃、连接装置等检查一遍，发现隐患及时通知检修工逃行处理。

2019年河南煤炭行业数据分析详细报告含鹤煤三矿到九矿数据表-23页word资料

2019-2019年河南煤炭行业数据分析详细报告含鹤煤三矿到九矿数据表一、报告描述 1、报告目的：全面分析行业发展状况，解决企业产业发展战略规划、投资、银行贷款等产业分析数据支持的问题。 2、报告适应对象：政府产业规划、企业融资、银行贷款风险评估、投资公司、证券公司、基金公司、科研机构、咨询公司或企业发行上市等。 3、报告最大特点：以行业运行最新数据为支持报告体系，非网公开络信息的复制编辑。二、该报告统计口径， 1、本报告统计范围是年销售收入500万元以上的企业。 2、报告统计时候段：2019-2019年三、该报告数据来源数据主要来源:国家统计局、国务院发展研究中心、发改委、商务部、国家信息中心、中商情报网数据库、各大商用数据库、相关行业协会、报刊杂志、以及各市调公司数据。四、其它中商情报网依托权威的数据资源、连续7年对30万家企业经营情况监测，采取科学合理的调研评估体系，对行业发展情况和运行数据进行了全面的剖析，中商情报网所发布数据和研究结论广泛被媒体转载和引用，并长期为多家投资银行、基金管理公司、投资公司、资讯服务商提供数据和研究支持服务，同时中商情报网以其研究专业性和公正性，其研究报告和数据广泛被企业在发行上市、投融资、项目申报及立项过程中采用。【报告简介】：河南是中国主要的煤炭大省之一，煤炭资源比较丰富，主要分布于京广铁路以西地区。截至2019年，仅在河南重要煤炭富集区，地质工作者就已新提交煤炭资源量100亿吨以上。在煤炭资源勘察方面，超过10亿吨的就有焦作煤田外围及深部预获资源量16亿吨，永夏煤田深部预获资源量22亿吨，柘城县胡襄预获资源量17亿吨，禹州市张得预获资源量11亿吨，平顶山煤田深部预获资源量11亿吨，安鹤煤田深部预获资源量10亿吨。近年来河南煤炭产业取得了引人注目的辉煌成就，主要体现在：第一，煤炭产业结构日臻完善，基本形成了以煤为本，多元发展的产业布局。非煤产业销售总值达到870亿元，超过了煤炭主业收入。第二，河南煤炭的经济效益飞速增长，2019年，国有及国有控股煤炭企业销售收入首次突破千亿元大关，达到1095 亿元。第三，安全状况显著好转。第四，产量和生产能力大幅提升，2019年，河南省煤炭产量达到了1.89亿吨，连续27年居全国前三位，同时，单井平均生产能力提高至25万吨/年。数据显示，2019年河南煤炭行业实现产值1259亿元，共计实现销售收入1381亿元。2019年1-11月，河南省煤炭行业实现工业总产值1612亿元，同比增长51.17%；实现销售收入1922亿元，同比增长62.41%；实现利润总额255亿元；同比增长78.52%。河南煤炭工业发展前景良好，预计到2019年，河南省内要新增资源储量：煤炭100亿-150亿吨。在省外、境外建立一批矿产资源勘查开发基地。通过合理开发矿产资源，使矿产资源供应量能够支撑原煤年生产能力达到2.2亿吨。首先介绍了中国煤炭工业的总体概况，接着分析了河南省煤炭资源的分布情况和煤炭工业的发展现状，并对河南省煤炭行业进行了详实全面的分析。随后，报告对河南煤炭行业做了主要区域发展分析、综合开发利用分析和重点企业经营状况分析，最后分析了河南省煤炭行业的未来发展前景。本报告主要依据国家统计局、工信部、国家发改委、中国海关、中商情报网及国内外多种相关刊杂志基础信息以及专业研究单位等公布、提供的大量的内容翔实、统计精确的资料和数据，为战略投资者选择恰当的投资时机和公司领导层做战略规划提供了准确的市场情报信息及科学的决策依据，同时对银行信贷部门也具有极大的参考价值，

煤矿井下从业人员安全知识读本

煤矿井下从业人员安全知识读本国家煤矿安全监察局组织编写二〇一四年十二月

目录第一章煤矿安全生产方针及法律法规 (1) 第一节煤矿安全生产概述 (1) 第二节煤矿安全生产法律法规 (2) 第二章煤矿从业人员安全管理基础知识 (9) 第一节煤矿井下作业特点 (9) 第二节井下从业人员入井须知 (10) 第三节井下从业人员安全管理基本要求 (15) 第三章煤矿开采基本知识 (19) 第一节矿井开拓与生产系统 (19) 第二节煤矿地质基本知识 (21) 第三节煤矿采掘基本知识 (25) 第四节矿井通风基本知识 (33) 第四章矿井事故及其防治 (39) 第一节瓦斯事故及其防治 (39) 第二节煤尘爆炸事故及其防治 (41) 第三节水害事故及其防治 (41) 第四节顶板事故及其防治 (43) 第五节火灾事故及其防治 (44) 第六节机电事故及其防治 (46) 第五章煤矿职业危害防范及职业健康监护 (50) 第一节煤矿职业危害及其防范 (50) 第二节煤矿从业人员职业病预防的权利义务 (53) 第三节职业健康监护 (54) 第六章自救互救与安全避险 (57) 第一节煤矿安全避险“六大系统” (57) 第二节隔离式自救器及其使用 (58) 第三节自救与互救 (60) 第四节现场急救 (63)

第一章煤矿安全生产方针及法律法规第一节煤矿安全生产概述一、煤矿安全生产形势及特点我国在已探明的石化能源储量中，百分之九十以上为煤炭，多年来，煤炭在一次性能源结构中比例始终过半，2013年煤炭占能源消费比重为65.9%。煤矿企业是我国重要的能源性产业。近年来，在党中央、国务院的领导下，我国煤矿安全生产呈现了总体稳定、趋向好转的发展态势，事故总量逐年减少，主要指标持续下降。2013年全国煤矿百万吨死亡率为0.288，首次降到0.3以下，同比下降23.0%，全国煤矿共发生事故604起，死亡1067人，事故起数和死亡人数同比分别下降22.5%和22.9%，其中较大事故同比分别下降35.2%和36.2%，重特大事故同比分别下降12.5%和10.2%。2013年底国家煤监局在50个重点县开展遏制重特大事故攻坚战活动，正在取得显著成果。2014年上半年，煤矿事故起数和死亡人数分别下降14.2%和25.3%。重大以上事故起数和死亡人数分别下降45.5%和53.5%。煤矿百万吨死亡率为0.244，同比下降24.9%。但是，我们必须清醒认识到当前煤矿安全生产形势仍然十分严峻。近年来煤矿安全形势呈现以下特点：（1）煤矿安全生产状况总体持续好转，事故持续减少。（2）煤矿事故总量仍然偏大，重、特大事故没有得到根本遏制。（3）非法违法、超层越界行为仍然严重，同类事故重复发生。（4）煤炭生产规模、结构不合理，区域发展不平衡，乡镇小煤矿事故比例较大。（5）瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出事故仍然较多。由此可见，煤矿安全工作仍然面临很大的压力和挑战。要充分认识当前煤矿安全生产形势的严峻性，牢固树立红线意识，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚定以人为本、生命至上、安全发展的工作方向，进一步增强遏制重特大事故的紧迫感，强力推进《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全治本攻坚七条举措“双七条”贯彻落实，全面落实煤矿安全质量标准化管理，促进煤矿安全生产形势稳定好转。二、煤矿安全生产方针（一）安全生产方针的内容安全生产方针是国家对安全生产工作总的要求，是安全生产工作的指导思想和行为准则。党中央国务院高度重视安全生产工作，党的十六届五中全会以来，我国安全生产方针确定为“安全第一，预防为主，综合治理”。它是党和国家为确保广大劳动者的身体健康和生命安全，确保国家、集体、个人财产不受损失，确保生产的安全持续进行而制定的安全生产方针。2014年修订的《安全生产法》明确要求，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。煤矿企业安全生产也要遵循这一方针。 1. “安全第一”是指强调安全，强调人的生命与健康高于一切，安全优先，以人为本，把安全放在一切工作的首位。煤矿企业要树立红线意识，落实“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”的原则，井下从业人员要珍惜自身生命健康，保持随时、随地安全生产的习惯，杜绝侥幸心理，实现自主保安、相互保安。 2. “预防为主”是指实现安全生产的主要工作在于预防，把安全生产工作的关口前移，超前防范，通过预防工作及时把各类事故消灭在萌芽之中。一切隐患都是可以消除的，一切事故都是可以预防的。煤矿企业要建立隐患排查、事故预防机制，采取有效的事前控制措施，保证安全生产。

鹤煤六矿“10·13”煤与瓦斯突出事故救援

鹤煤六矿“10·13”煤与瓦斯突出事故救援本文介绍了鹤煤六矿2143综采工作面发生煤与瓦斯突出事故的处理经过及经验教训。2008年10月13日23时12分，鹤煤六矿2143综采工作面发生煤与瓦斯突出事故，当班作业区域有44名矿工，其中33人升井脱险，11人被困。事故发生后，鹤煤救护大队全力施救，于14日凌晨救出2名被困矿工。标签：突出事故；处理经过 1 矿井概况鹤煤六矿位于鹤壁矿区中南部，1964年3月建成投产，原设计生产能力75万t/a，1995年矿井改扩建后达120万t/a，2009年核定生产能力130万t/a。矿井采用立井多水平分区式开拓，两翼对角式通风，主、副井进风，风井回风，平均煤厚7.8m，自然发火期4个月。2008年进行瓦斯等级鉴定结果：绝对瓦斯涌出量72.1m3/min，相对瓦斯涌出量29.8m3/t，系煤与瓦斯突出矿井，自1970年8月25日发生首次煤与瓦斯突出以来，煤与瓦斯突出现象频繁，以达33次，此次2143综采工作面突出强度最大，达400t。 2 事故发生 2008年10月13日零点班，鹤煤六矿2143综采工作面正常生产，当班作业区域有44名矿工，大约22时41分，该地区发生煤与瓦斯突出事故。 3 事故救援 13日23时12分，鹤煤救护大队接公司调度接到通知：“六矿2143综采工作面发生煤与瓦斯突出事故，遇险人数不详，请立即出动”。接到命令后，当日值班的三中队7、8小队紧急出动，于23时20分赶到事故矿井。14日1时10分，按指挥部要求，三中队9小队和一中队2小队又迅速出动前往事故矿井，14日6时50分，一中队3小队和二中队4小队也迅速出动前往事故矿井。 7、8小队到达矿井后，直赴井口，途中向指挥部了解情况，并领取任务，重点是对2143工作面上顺槽进行侦察、搜救遇险人员。7、8小队立即下井，经主石门—二水平运输大巷—-300东大巷—三水平回风暗斜井，到达2143工作面上顺槽。8小队在三水平回风暗斜井与2143工作面上顺槽回风斜巷交叉口处待机，7小队进入2143工作面上顺槽进行侦察，在上顺槽距上安全口10米处巷道中间发现1名矿工，经检查已无呼吸和心跳，确认遇难（如图所示1号），仰卧，面向上，头朝上安全口方向，经检查该处CH4浓度为6%，CO2浓度为0.4%，CO浓度为0%，T为21℃；继续向里侦察，由上安全口进入工作面，从上安全口向下第18架支架人行道处发现1名遇难人员（如图所示2号），俯卧，头朝上顺槽方向，面向下，检查CH4浓度为4%，CO2浓度为0.3%，CO浓度为0%，T为21℃；侦察到上安全口至工作面第21架支架时，发现突出煤体，煤墙侧突

陈四楼煤矿双创工作经验交流材料2011.8.25

永煤控股科技表彰会经验交流材料端正创新态度提升创新高度转变创新角度寻求创新思路全面推进科技市场持续高效运作陈四楼煤矿（2011年8月31日）尊敬的各位领导、专家：大家好！能够代表陈四楼煤矿站在本次自主创新推进会上与大家交流感到十分荣幸。今天发言的题目是《端正创新态度提升创新高度转变创新角度寻求创新思路全面推进科技市场持续高效运作》。陈四楼煤矿双创工作能够取得良好的成绩，离不开公司各级领导关心和支持，离不开兄弟单位配合和协助，更离不开陈四楼煤矿4000多名员工创新和参与。现将陈四楼煤矿近期双创管理工作向各位领导、专家进行汇报，不当之处请批评指正！今年上半年，陈四楼煤矿认真落实全国第七届煤炭科学技术大会、煤化集团创新交流会、永煤公司双创工作会议精神，逐项分解公司下达的年度创新能力建设目标，在完善创新工作机制、树立科技示范形象、培植员工创新动力等方面，不断地寻求创新思路，推进矿井内部科技市场运作持续发展。主要工作经验如下：一、端正创新态度，完善创新工作机制集团公司马耕老总在今年煤化集团创新交流会上提出“创新就是在已有的基础上本着安全生产、提高工作效率、

减少工作环节为最终目的而进行的改进，为企业、为社会做出自己的贡献，体现自己的人生价值。”陈四楼煤矿通过统一思想，针对如何理解创新的真正定义、如何实施创新方法、如何建立创新的氛围、如何完善创新机制，不断端正创新态度，并围绕公司提出的“制度化、规范化、精细化、市场化、全员化”创新工作思路，在永煤技术中心的指导下形成了八项管理机制：一是以信息化支撑科技创新工作各个流程节点、要素的对接、转换、实施与延伸，固化创新工作信息化办公机制；二是以制度化细化科技创新工作的计划执行考核、奖励等相关事项操作与改进，拓展创新能力绩效考核和成果推广积分制；三是以协同化推进技术与员工智慧融合和深化，加快知识创新工程发展进程，建立五小成果研发基地孵化机制；四是以监察化深化科技创新职责主体意识，实施创新工作效能监察机制；五是以展示化促进科技成果形成与转化的机制，推行矿领导成果点评机制；六是以标准化规范科技成果评审与奖励，公正、公平奖励成果权属人员，采用科技成果奖励权重分配机制；七是以编码化构建科技创新成长平台，让不同跑道上的员工都有成才的机遇与环境，制定员工职业生涯规划发展机制；八是以持续化完善科技研发、科技奖励资金预算机制和管理办法，不断提升科技创新投入的水平，实施科技经费及奖励资金预算、归集机制。八项机制的运行，将内部科技市场深入推进，有效促进

鹤煤公司2016年第一季度科技创新考核通报

2016年第一季度科技创新考核通报为认真贯彻落实河南能源集团公司科技创新指导思想，充分发挥科技创新引领和支撑发展的作用，进一步规范和加强鹤煤公司科技创新市场化运作，按照鹤煤公司2016年科技创新市场运作考核办法，由鹤煤公司生产技术部组织企管部、组干部、劳资部、财务部、工会、宣传部等科技创新考核验收成员部室，于2016年5月9日-13日对鹤煤公司生产经营单位的科技市场运作情况进行了检查，重点对创新组织管理、科技项目管控体系、科技市场运作、科技成果评价与验收、技术经济一体管理与优化等方面的考核指标进行了验收考核，现将考核情况通报如下：一、创新绩效 2016年第一季度鹤煤公司共收购各项技术成果28项，推广应用新技术9项，技术革新12项，创经济效益3600多万元；3项科研成果获鹤壁市科技进步奖。分别为：严重突出厚煤层煤巷掘进综合高效防突技术研究（八矿），获二等奖；矿井提升系统开发及参数关联度研究（设计处）、深部岩巷围岩变形规律及其控制技术研究获三等奖（十矿）。二、整体评价在集团公司科技创新的大力倡导下，生产经营单位的创新积极性有所提高，创新工作在原有的基础上扎实推进。2016年第一、二季度科技创新考核中，成绩突出的单位有三矿、八矿、九矿、热电厂、鹤润工贸。三、科技市场运作中存在的共性问题 1.各矿对公司制定的科技创新市场运作制度执行不力，科技市场的运作停滞不前。矿主要领导对科技创新工作不过问，出现负责科技创新工作的部门与相关科室之间配合不力；技术管理体系运作不规范，个别单位的科技市场运作没有按照文件规定进行，资料管理不规范，管理流程走过场；对职工的创新成果验收、收购兑现不及时，使科技创新市场运作失去了应有的时效性，没有起到推动科技创新工作持续深入开展的促进作用，随着时间的推移，造成广大职工创新的积极性逐渐消退，创新氛围不断萎缩。 2.科技创新领导管理体系不健全，科技创新管理科室及人员职责不明确，管理制度可操作性不强、工作标准不健全的现象普遍存在。矿生产科室与组干、企