2021年云南财经大学商学院802管理学考研核心题库之判断题精编

2021年云南财经大学商学院802管理学考研

核心题库之判断题精编

特别说明

本书根据历年考研大纲要求并结合历年考研真题对该题型进行了整理编写,涵盖了这一考研科目该题型常考试题及重点试题并给出了参考答案,针对性强,考研复习首选资料。

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一、判断题

1.程序性决策和非程序性决策分别対应组织中的例行问题和例外问题。__________ 【答案】√

2.高工作投入的员工更认同和真正关心他们所做的工作。__________

【答案】√

3.员工的工作业绩完全由其个人的能力水平决定。__________

【答案】×

4.责任原理是指管理工作必须在合理分工的基础上,明确规定组织各级部门和个人必须完成的工作任务和相应的责任。__________

【答案】√

5.可以用计划对组织目标的贡献来衡量一个计划的效率。__________

【答案】√

6.双因素理论认为凡是与组织成员工作本身或工作内容有关的、能促使人们产生工作满意感的一类因素都是保健因素。__________

【答案】×

7.问题是现有状态和期望状态之间的差距。__________

【答案】√

8.根据马斯洛的需要层次理论,人的行为是由最高一级的需要所决定的。__________ 【答案】×

9.强化理论认为,正强化应保持渐进性和连续性。__________

【答案】√

10.决策制定过程中的直觉通常会降低决策的质量。__________

【答案】×

11.魅力型领导与变革型领导的区分依据在于是依靠领导本人还是帀属进行变革。__________ 【答案】×

12.所谓冲突是指组织内部成员之间、不同部门之间、个人与组织之间由于在工作方式、利益、性格、文化价值观等方面的不一致性所导致的彼此相抵触、争执甚至攻击等行为。__________ 【答案】√

13.反馈控制在问题发生的时候对它们进行纠正。__________

【答案】×

14.管理的权变理论是决定在某个特定的情境下运用什么方法解决管理问题更为合适。__________

【答案】×

15.电子媒介沟通因具有迅速、即时等特点,故而易减弱噪声干扰。__________ 【答案】×

16.双向沟通的主要目的是检验信息传递的准确性。__________

【答案】×

17.泰勒科学管理理论中的“心理革命”是指雇主一方的。__________

【答案】×

18.NAFTA包括美国、墨西哥和加拿大,最近增加了智利。__________

【答案】×

19.在沟通过程中,解码由接收奢完成。__________

【答案】√

20.只要为员工设立明确的目标就能帮助改善企业的道德行为。__________

【答案】×

21.灵活的计划有利于灵活的控制。控制的灵活性体现在控制系统时刻反映计划的变化。__________

【答案】×

22.质量管理的基本假设是,低成本是提高生产率的唯一出路。__________

【答案】×

23.环境不确定性涉及组织环境要素的数量。__________

【答案】×

24.团队沟通中,集权沟通网络对简单问题能够较快解决,分权沟通则显得相对迟缓;但对复杂问题而言,分权沟通网络的解决速度较快。__________

【答案】√

25.成熟期的长短直接影响产品开发经济效益的大小,因此要尽可能缩短产品成熟期的时间。__________

【答案】×

26.决策者在决策过程中获取信息时要进行成本——收益分析。__________

【答案】√

27.社会契约道德观与权利至上道德观和公平公正道德观的主要观点是一致的。__________ 【答案】×

28.采购管理是面向采购员的专项职能。__________

【答案】×

29.人力资源管理工作仅是人力资源部门的事情。__________

【答案】×

30.内部提升制度有利于调动员工的工作积极性,有利于被聘者迅速开展工作,被聘者了解组织运行特点,所以可以迅速地适应新的工作,工作起来要比外聘者显得更加得心应手,从而迅速打开局面。__________

【答案】√

31.随着越来越多的组织从价值链的角度来管理运营活动,运营管理对于成功组织的战略作用更加显著了。__________

【答案】√

32.在工作场所,大多数人不是进行管理,就是被管理。__________

【答案】√

33.在当今瞬息万变的世界中,管理者需要理解文化差异来制定有效决策。__________ 【答案】√

34.ISO19011标准用于对一个组织所建立的ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的有效性、充分性和适宜性进行审核。__________

【答案】√

35.目标管理在动态的环境中更有效。__________

【答案】×

36.非程序化决策被用于解决结构化问题。__________

【答案】×

37.一次投入是指投资行为集中一次发生在项目计算期第一年年初或年末。分次投入是指投资行为涉及两个或两个以上年度。__________

【答案】×

38.管理风格对工作流程的构成影响很大,而组织文化则与工作流程无关。__________ 【答案】×

39.危机处理者是明茨伯格人际关系角色中的一个。__________

【答案】×

40.不确定型决策也称随机决策,这类决策中,自然状态不止一种,决策者不知道哪种自然状态会发生,但能知道有多少种自然状态及每种自然状态发生的概率。__________ 【答案】×

41.在一个企业中,组织结构决定着组织的运行效率,是企业的生命线。所谓企业流程再造的“根本”也就是再造企业的组织结构。__________

【答案】×

42.产品进入成熟期后,销售的增长速度下降,各企业还要保持其自身增长率就必须降价,从而使产业内企业竞争加剧。__________

【答案】×

43.越是组织的最高主管人员,其所做出的决策就越倾向于战略决策。__________ 【答案】√

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