法律法规文件评审记录表
法律法规清单（质量）
法律法规符合性检查表（质量）文件评审记录表
部门：工程技术部
武汉科诚基础工程有限公司
法律法规和其它要求清单
编制：日期：审批：日期：
(质量)法律法规符合性检查表
文件评审记录表
武汉科诚基础工程有限公司KC/PD-01-06 №：
编制：审批：
日期：日期：
法律法规清单（质量）
法律法规符合性检查表（质量）文件评审记录表
部门：一项目部
武汉科诚基础工程有限责任公司
法律法规和其它要求清单
武汉科诚基础工程有限公司编号：KC/PD-04-01 №：
编制：日期：审批：日期：
(质量)法律法规符合性检查表
检查日期：检查人：KC/PD-21-03（A）№：
法律法规及其他要求识别评价记录表.docx
法律法规标准及其他要求执行情况记录表 评价时间 2013 年 1月 5日 评价人员组成：标准化小组成员（列出姓名） 序号法律法规名称相关条款摘要执行情况合规性评价备注1中华人民共和国全文共九章，包括总则、生产经营单位的安全公司建立了各级安全责任制，总经理对公司的安全符合要求安全生产法生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产生产工作全面负责，配备了专职安全生产管理人员， 的监督管理、生产事故的应急救援与调差处并取得了安全资格证书，公司每年对职工安全培训， 理、法律责任和附则特种工持证上岗，依国家标准职工配发劳保用品， 无国家明令淘汰的工艺、设备，编者了事故应急救 援预案并定期演练，安全管理人员对安全生产状况 进行经常性检查。从业人员能按操作规程操作，发 现隐患，采取措施并及时向领导报告。 2中华人民共和国第六条用人单位必须参加工伤社会保险、第十公司参加了工伤社会保险、新改扩建项目都做了职符合要求职业病防治法三条工作场所应该符合相关要求、第十五条业病危害预评价和职业病危害控制效果评价、并严 新、改、扩建项目应进行职业病危害预评价、格执行“三同时”规定、公司各有毒有害岗位都设 职业病危害控制效果评价、第十六条建设项目立了职业病危害因素告知栏、对职工进行健康检查， 的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项并为每个职工建立了职业健康监护档案 目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施 工，同时投入生产和使用、第二十二条产生 职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置 公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操 作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作 场所职业病的危害因素检测结果、第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人 单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组 织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检 查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康 检查费用由用人单位承担、第三十三条用人 单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。 3重大事故隐患管全文共六章二十条，包括总则和附则，评估和公司未发生重大事故符合要求理规定报告、组织管理、整改、奖励和处罚等 4国务院关于特大第十三条符合要求安全事故行政责
质量管理法律法规的识别及重要性
谈质量管理法律法规的识别及其重要性 作者：佚名文章来源：ISOYES收集点击数：1689 更新时间：2006-9-17 0:39:25 在GB／T 19001标准中，质量管理法律法规要求贯穿于整个质量管理体系。组织对质量管理法律法规的有效识别，以及密切跟踪其变化，对于建立、实施和保持质量管理体系，持续改进其有效性具有重要意义。 一、对质量管理法律法规的识别 质量管理法律法规是指组织的产品质量和质量管理所适用的法律法规，在GB／T 1900 1标准中体现为总要求和分项要求两个部分。 1. 对质量管理法律法规的总要求 4.2.3条款对质量管理法律法现提出了总要求，即“4.2.3 f）确保外来文件得到识别，并控制其分发。”这就要求组织应识别与本组织产品质量和质量管理有关的。适用的外来文件，首先是与本组织产品质量、质量管理体系有关的、适用的法律法规。这项工作有5个主要环节： ①获取。明确质量管理法律法规的主管部门，明确其职责和获取法律法规的渠道与方法。 ②识别。通过适宜性评价，确认适用的质量管理法律法规。 ③标识。为了便于查找，一般沿用法律法规原标识，不需按组织受控文件再作标识。 ④分发。分发控制有二点要求，一是不需对质量管理体系覆盖的所有部门都分发，只发到适用的部门即可；二是要按体系受控文件管理，编制《法律法规清单》或《受控文件清单》，以识别其有效性，要有分发号或受控号，领取部门或人员要签字。 ⑤跟踪。外来文件主管部门要密切跟踪质量管理法律法规，识别法律法现的变化。跟踪的渠道可以是国家主管部门、行业协会、专业报刊、网上查找等，目的是及时获取适用质量管理法律法规的最新版本。 2.对质量管理法律法规的分项要求 在GB/T 19001标准中，对组织识别和应用质量管理法律法规提出了以下要求： 1.1总则：“a）需要证实其有能力稳定地提供满足顾客和适用的法律法规要求的产品。” 1.2应用：“除非删减仅限于本标准第7章中那些不影响组织提供满足顾客和适用法律法规要求的产品的能力或责任的要求，否则不能声称符合本标准。” 4.1.4记录控制：“应编制形成文件的程序，以规定记录的标识。贮存、保护、检索、保存期限和处置所需的控制。”（笔者注：记录保存期限和处置所需的控制，应根据产品的特
法律法规符合性评价记录
2018年*****化学股份有限公司法律法规符合性评价报告 序号名称 颁布 日期 生效 日期 最新 修正 制定 部门 相关条款 公司现 行情况 评审结果 （符合性）涉及部门 符合不符合 001 中华人民共和国安全生产法 （修订后） 2002-6-29 2002-11-1 2014.12.1 全国人民 代表大会 全文已执行√ 安环部、生产部、 综合部、设备部、 各车间 002 中华人民共和国劳动法 （主席令第28号） 1994-7-5 1995-1-1 — 全国人民 代表大会 第3、15、36、41、42、43、 52、53、58、60、61、62、63、 64、65条 已执行√ 安环部、生产部、 综合部、设备部、 各车间 003 中华人民共和国消防法 （主席令第6号） 1998-4-29 2008-10-28 2009-5-1第 五次修正 全国人民 代表大会 第9、10、11、14、17、18、 19、28、32、40、42、43、46、 47、48条 已执行√全公司各部门 004 中华人民共和国劳动合同法 （主席令第65号） 2007-6-29 2008-1-1 — 全国人民 代表大会 第2-48、50-52、54-56、68-72、 77-79、81-84、86-91、97条 已执行√综合部 005 中华人民共和国职业病防治法 （主席令第60号） 2001-10-27 2002-5-1 2011-12-31 全国人民 代表大会 第4—6、12—16、19—38、43、 45、49—54、62——68、70、 71条 已执行√ 综合部、 安环部 006 中华人民共和国节约能源法 （主席令第77号） 2007-10-28 2008-4-1 — 全国人民 代表大会 第9、16、17、19、24-28、33、 35、52、53、55、75、77、79、 82-85条 已执行√生产部、各车间 007 中华人民共和国环境保护法 （修订后） 1989-12-26 1989-12-26 2015 全国人民 代表大会 全文已执行√全公司各部门 008 中华人民共和国清洁生产促进法 （主席令第72号） 2002-6-292003-1-1 2012-2-29- 全国人民 代表大会 第3、18—20、26—31、36、 37、40、71条 已执行√ 生产部、 公司各车间 009 中华人民共和国防震减灾法1997-12-29 1998-3-1 —全国人民第2、3、8、15、17、19、20、已执行√全公司各部门
安全生产法律法规适用性评审报告
编号：AQ-15-0501 适用安全生产法律法规及其它要求符合性评审报告 编制： 审核： 审批： 2015年3月11日发布
适用安全生产法律法规符合性评审报告 1 评估目的 检查公司规章制度、操作规程及其它活动与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况； 检查公司设备设施、建构筑物等与对应法律法规、标准、规范及其它要求的符合性情况； 检查公司各岗位人员执行法律法规的情况。 2 评估范围 2.1公司2015年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求对公司作业活动的指导情况。 2.2公司规章制度与2015年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求的符合性。 3 评估依据 3.1 2015年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单及现行的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求等； 3.2 公司生产、经营、管理活动，如人员的作业行为、生产组织形、工作环境、设备设施条件、工艺情况等。 3.3 公司在用的安全生产规章制度及作业规程、技术规程等。 4 评审方式 由各部门、车间根据本单位安全生产工作特点通过各种渠道获取本单位适用的安全生产法律法规及其它要求，再结合本单位规章制度、操作规程及人员活动等开展合规性评审，经EHS部收集汇总后参加公司总经理组织的评审会并发表本单位评审意见，EHS部指定专人做好评审记录的整理工作
后编制评估报告，报公司主管副总审核、总经理审批后发至公司相关部门和各车间，各单位针对评估报告中提出的不符合项情况实施整改。 5 评审人员 评审组组长： xxx 评审组副组长：xxx 组员： xx、xx、xx、xx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx 6 评审时间 评审时间：2015年3月11日日:（9:00-12:00；13:00-17:00） 7 评审主要内容 7.1公司生产、经营、管理活动与相关法规的符合性情况进行评审； 7.2公司安全生产规章制度、岗位安全操作规程与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况； 7.3 各部门、车间的生产经营与作业活动与适用安全生产法律法规、标准、规范及其它要求的符合性情况； 8 评审结论 公司总经理组织了各系统负责人、各部门负责人、各车间主任及部分员工代表召开了公司在用的岗位规章制度、操作规程、作业活动等的执行情况与适用安全生产法律法规、标准及其它要求的符合性情况的评审会议，对公司生产、经营、管理活动与相关安全规程的符合性情况、相关岗位规章制度的有效性和适用性情况及公司目前岗位规章制度制定的齐全性情况进行了评审检查，参会人员提出来各自的评审意见并传达了各单位人员评审意见： 8.1通过本次评审，发现公司各岗位安全规程的宣贯培训及执行方面基本符合相关法规要求，而且运行正常；
安全管理制度执行情况和适用性评审报告
规章制度及安全操作规程 执行情况和适用性评审报告 编制：牟海滨 审核：何广义 审批：毕海英 2018 年 03月 26日发布
规章制度及安全操作规程执行情况和适用性评审报告 1 评估目的 检查公司规章制度及安全操作规程与适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求的符合性情况； 检查公司规章制度及安全操作规程与岗位设施、岗位工作职责等的符合性情况； 检查公司各岗位人员执行规章制度及安全操作规程的情况。 2 评估围 2.1公司2018年适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规及其他要求清单上的相关安全生产法律法规、标准、规及其他要求。 2.2公司规章制度及安全操作规程与2018年适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求清单上的所有法律法规、标准、规及其他要求的符合性。 3 评估依据 3.1 2018年适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求清单及现行的安全生产法律法规、标准、规及其他要求等； 3.2 公司生产、经营、管理活动，如人员的作业行为、生产组织形、工作环境、设备设施条件、工艺情况等。 3.3 公司在用的岗位规章制度及安全操作规程。 4 评审方式 由专职安全管理人员拟订评审计划发至各单位，各单位做好评审准备工作和参加公司总经理组织的评审会并发表本单位评审意见，专职安全管理人员指定专人做好评审记录的整理工作后编制评估报告，报公司主管副总审核、总经理审批后发至公司相关部门和各车间，各单位针对评估报告
中提出的不符合项情况实施整改。 5 评审人员 组长：毕海英 副组长：辉 成员：何春燕、于丽、丛妮妮、王波、高阳、晓、振鹏、高天亮、牟海滨、徐成亮、丽娜 6 评审时间 评审时间：2018年 7月24 日- 7月 24日:（9:00-12:00；13:00-14:30）7 评审情况综述 7.1公司岗位规章制度及安全操作规程与岗位生产、经营、管理活动与相关法规的符合性情况： 7.2公司岗位规章制度及安全操作规程与适用的安全生产法律法规、标准、规及其他要求清单上相关法规的符合性情况： 7.3公司岗位规章制度及安全操作规程制定的齐全性情况： 7.4评审记录见“附件一：会议记录表”、“附件二：签到表”、“件三：公司规章制度规章制度及安全操作规程的执行情况和适用情况进行检查记录表”。 8 评审结论 8.1公司总经理组织了各副总经理、各部门负责人、各车间主任及部分员工代表召开了公司在用的岗位规章制度的执行情况和符合性情况评审会议，对公司公司生产、经营、管理活动与相关安全规程的符合性情况、相关岗位规章制度的有效性和适用性情况及公司目前岗位规章制度制定的齐全性情况进行了评审检查，参会人员提出来各自的评审意见并传达了各单位人员评审意见。 8.2通过本次评审，发现公司各岗位阿安全规程的宣贯培训及执行方面基本
安全生产法律法规识别／获取／符合性评价管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全生产法律法规识别／获取／符合性评价管理制 度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6474-77 安全生产法律法规识别／获取／符合性评价管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 目的 为了获取、更新、识别适用于本公司的职业健康安全法律、法规、标准及其它要求，并将这些信息及时传达给各单位和从业人员，提高他们的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司对安全法律、法规和其它要求的获取、更新、适用性确认及传达。 3 职责与分工 3.1安环科负责适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别、获取和传达，并建立相关台帐、记录。负责组织各单位对执行情况进行符合性评价，编制符合性评价报告。
3.2公司内各单位均有义务向安环科提供相关的安全法律、法规。建立法律、法规清单，并将其对从业人员培训、告知。 4 内容与要求 4.1适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求的识别、获取及符合性评审 4.1.1安全管理人员应主动、经常地识别与本公司安全生产活动相关适用的生产法律、法规、标准及其他要求，如通过各级政府、媒体、网络等方式获取信息，每周至少一次登陆各级安全网站查阅有关安全法律、法规、标准、其他要求的最新信息并识别其适用性。 4.1.2通过到市、县安监局等相关单位或书店购买、网站下载、培训教材整理等渠道及时获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求。 4.1.3对获取的适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行登记（适用的安全生产法律法规标准及其他要求清单），存入安全生产法律法规标准书库。
法律法规符合性评审报告.
法律法规符合性评审报告 编制人：吴小民 批准人：郑兴才 单位：浙江京都气体有限公司 日期：2014年12月10日 1、评审目的：检查各专业及生产岗位的作业活动、运作、产品、设备、服务等有关的危害及环境因素 2、评审范围：本企业生产经营活动 3、评审依据：相关法律、法规、标准、规范、管理制度、技术规程 4、评审方式 检查各单位有关记录、检查生产现场设备设施运行及人员的操作，对照是否符合法律法规要求。 5、评审人员 评审组组长：郑兴才 组员：吴小民李琳周土生郑兴华郑霖 6、评审时间：2014年12月10日 7、评审结果： 从检查来看，本企业各生产单位在法律法规和其他要求符合性管理方面做的比较好，基本没有不符合项。具体评审结果详见附件一、附件二。 8、评审结论
通过本次评审，发现各单位在法律法规符合性方面，已建立法律法规识别、获取、培训沟通、变更管理等规范的管理程序，而且运行正常。 但在评审过程中，仍发现了1项不符合，通过分析，主要是由于管理和检查不到位，在设备检修时未按规定恢复，此外还有部分设计原因。 附件一：相关法律法规及其他要求符合性评审表（法律法规部分） 附件二：相关法律法规及其他要求符合性评审表（标准部分） 浙江京都气体有限公司 2014年12月10日 附件一 相关法律法规及其他要求符合性评审表 （法律法规部分） 序号法律法规及其他 要求 实施日期 简介及重 点关注条 款 法律法规编 号 备注（不满 足原因） 1 中华人民共和国 安全生产法 2014年 12月1 日 全文 主席令第13 号 2 中华人民共和国 水污染防治法 2008年6 月1日 第1、2、 6、7章 主席令第87 号 3 中华人民共和国2000年9第1、2、6主席令32号
法律法规合规性和适宜性评价报告
法律法规合规性和适宜性评价报告 公司按照法律法规及其它要求开展各项工作，做到依法经营，严格管理，向依法管理要效益。 公司建立健全了文件化的环境管理体系，对各岗位人员进行了环境管理知识和意识培训，为了减少和预防对环境造成污染、伤害人身健康，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国固体废弃物污染防治法》、《大气污染防治法》、《水污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等法律法规要求： 1、建立了《环境因素识别评价控制程序》、《能源资源控制程序》、《污染物排放控制程序》、《危险化学品制度》等程序； 2、对各岗位人员进行有关影响环境方面的法律、法规和有关控制程序培训，使每位员工能够全面了解并严格按照法律法规要求和程序控制从事各自的工作； 3、严格按照公司文件和有关法律法规及其他要求对生产产生的噪音、污水排放进行控制，采取相应的控制措施控制水电及原材料的使用，确保能源资源的综合利用； 4、对机械设备进行噪声防护及维修保养，对空压机、粉碎机等噪声大的设备隔离设置，减轻噪声对环境污染，经福山区环保局监测，噪声、废水排放均符合标准要求，未发生污染投诉事项。 5、按照废弃物管理要求对产生的固体废弃物，特别是对有毒有害废弃物，各部门严格管理，使有毒有害废弃物得到有效收集。管理部与有资质的单位签订处置合同。 6、公司通过控制原材料，控制产品中有害物质含量，产品中有害物质含量达到要求。
通过对我公司环境管理体系需要遵守的法律法规进行评估，我公司在生产 及产品环保要求控制过程中，能够严格遵守相关的法律法规，按照规范要求去 做，自实施体系以来，未发生违法、违规情况，在环境方面，未发生一起因违 犯法规而造成的环境安全事故。因此在今后的工作中，各部门应继续严格按照 法律法规的规定执行，并加强法律法规的宣传、培训力度，随时更新法律法规， 使我公司做到守法诚信、持续改进、保健康安全，保护环境、预防污染。 适宜性评价： 公司识别的法律法规和其他要求与公司的环境因素相适应，经评价是适宜 性，后续严格执行控制。 评价人：各部门负责人审核：XXX 批准：XXX 日期：20XX.XX.XX
公司识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度.doc
公司识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要 求的管理制度1 安全生产法律法规识别、获取、使用的管理制度 1.目的 为了使公司认识、了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。 2.适用范围 适用于本公司及各部门获取、识别、更新法律、法规及其他要求。 3.职责 3.1安全管理办公室 3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。 3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 3.1.3负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。 3.1.4负责制定公司的安全生产规章制度。 3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布
3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全管理办公室。 3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。3.2.3负责制定本单位、部门的安全生产规章制度。 3.2.4负责制定本单位、部门的安全操作规程。 4.程序 4.1获取途径 4.1.1安全管理办公室通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 4.1.2总经理办公室收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等。 4.1.3各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全管理办公室进行识别和确认并备案。 4.2登记与识别 4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。 4.2.3安全管理办公室组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司分管领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。
各部门识别和获取适用法律、法规及标准记录表
各部门识别和获取适用法律、法规及标准记录表识别部门综合管理部编号：序号识别的法律、法规、标准名称识别日期1中华人民共和国安全生产法2017.1 2中华人民共和国职业病防治法2017.1 3中华人民共和国消防法2017.1 4中华人民共和国劳动法2017.1 5中华人民共和国劳动合同法2017.1 6中华人民共和国工会法2017.1 7中华人民共和国突发事件应对法2017.1 8中华人民共和国环境保护法2017.1 9工伤保险条例2017.1 10火灾事故调查规定2017.1 11安全生产许可证条例2017.1 12关于生产经营单位主要负责人安全生产管理人员及其 2017.1他从业人员安全生产培训考核工作的意见 13关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见2017.1 14安全生产行政复议暂行办法2017.1 15关于印发(职业病目录)》的通知2017.1 16安全生产培训管理办法2017.1 17生产安全事故报告和调查处理条例2017.1 18安全生产事故隐患排查治理暂行规定2017.1 19消防监督检查规定2017.1 20作业场所职业健康监督管理暂行规定2017.1
21国务院关于进一步加强安全生产的决定2017.1 22国务院关于进一步加强消防工作的意见2017.1 23劳动用品监督管理规定2017.1 24安全生产违法行为行政处罚办法2017.1 25企业安全生产风险抵押金管理暂行办法2017.1 26职业健康监护管理办法2017.1 27职业病危害项目申报管理办法2017.1 28防雷装置设计审核和竣工验收规定2017.1 29生产经营单位安全培训规定2017.1 30关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知2017.1 31生产安全事故应急预案管理办法2017.1 32关于印发<劳动防护用品配备标准(试行)>的通知2017.1 33生产安全事故信息报告和处置办法2017.1 34建设工程消防监督管理规定2017.1 35工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素2017.1 36工作场所有害因素职业接触限值物理因素2017.1 37工作场所职业病危害警示标识2017.1 38安全标志及其使用导则2017.1 39高处作业分级2017.1 40安全色2017.1 41职业性接触毒物危害程度分级2017.1 42生产性粉尘作业危害程度分级2017.1 43企业职工伤亡事故分类2017.1 44企业职工伤亡事故经济损失统计标准2017.1
安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度示范文本
安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产法律法规识别、获取、评审、更新及其他要求管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.目的 为获取、识别、更新适用于公司的安全法律、法规及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。 2.适用范围 适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。 3.职责 3.1各部门获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到生产技术处 3.2生产技术处负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐。
3.3生产技术处负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。 3.4各部门负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。 3.5安委会负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 4.程序 4.1获取途径 4.1.1由生产技术处通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 4.1.2上级部门的通知、公报等由生产技术处收集整理。 4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送生产技术处进行识别和确认
标准法律法规查新、使用管理制度
附件4 甘肃科瑞水电工程试验检测有限公司 标准法律法规查新、使用管理制度 编制：____________________日期：_________________ 审核：____________________日期：_________________ 批准：____________________日期：_________________ 发布日期：2009-06-30 实施日期：2009-06-30 甘肃科瑞水电工程试验检测有限公司 二〇〇九年六月三十日
标准法律法规查新、使用、管理制度 一、目的 对公司工作所有相关的国家和行业标准、法律法规，进行查新、规范使用管理，确保使用中的法律法规、标准现行有效、准确使用，防止缺陷和不合格事件的发生，为此本制度，要求公司全体员工严格执行。 二、管理 1、职责权限规定 1）本公司的技术主管、质量主管、报告的审核批准人、各室负责人、检测人员、管理人员，均对法律法规、标准版本的现行有效性、正确使用负有直接责任。 2）在检测与管理工作中，凡使用法律法规、标准的任何人员，有权拒绝非现行有效的使用；有权自愿、自行对使用中的法律法规、标准查新，并对使用的准确性向有关领导提出探讨、建议或质疑，以确保使用中的法律法规、标准的版本现行有效性、使用的准确性。 3）在委托检测与管理工作中，凡涉及使用非标准方法实施委托检测时，公司任何工作人员发现下述有缺陷的情况之一，有权拒绝非标准受理的委托检测业务。 缺陷为：无委托协议、未经公司组织委托评审、未经批准受理、无相关责任人签字等过程的批准及确认。
4）对违反本制度和相关体系文件的规定，直接造成安全问质量隐患等不合格，及违反法律法规标准的当事人、责任领导、责任部门实行违章处理和组织处理。 2、查新规定 1）标准、法律法规查新责任：责任领导技术主管、质量主管、实施查新由业务室规定责任人员，及时查新、及时向领导报告情况。 2）法律法规、标准查新期限：采用定期、不定期查新。定期查新：每年两次，即每年1－2月、7－8月查询。不定期查新：根据需要及时查询，在特殊情况、非常时期，应随时查新。 3）查新方式：到省标准情报研究所的标准管理部门查新，到行业上级标准法规管理部门查新，向同行试验室询问，网上查新。 4）查新搜集：定期查新必须到省标准情报研究所标准管理部门查新，当发生变更、换版，查新人员应及时购买搜集，并向相关领导及时汇报。 3、使用规定 1）宣贯：当标准法规发生变更、更新换版，技术负责人应及时组织内部宣贯，业务室制定宣贯学习计划，根据计划实施宣贯。 2）宣贯学习效果的考核评价：宣贯学习的效果应予以
安全生产责任制适宜性评审表1
XXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审记录 （2017年）
XXXXXXXXXXXXXXXX公司 安全生产责任制评审表 评审内容总经理安全生产责任制 评审时间2017年9月10 评审地点会议室记录人XXX 评审情况记录与法律法规的符合性符合与公司实际的符合性符合执行情况良好管理情况良好其他良好 评审结论充分性、适宜性和有效性。符合 基本适宜、有效，局部有问题。适宜 不适宜，体系运行无效适宜、有效 修订意见 评审人员签字
XXXXXXXXXXXXXXXX公司 安全生产责任制评审表 评审内容安全副总经理安全生产责任制 评审时间2017年9月10 评审地点会议室记录人XXX 评审情况记录与法律法规的符合性符合与公司实际的符合性符合执行情况良好管理情况良好其他良好 评审结论充分性、适宜性和有效性。符合 基本适宜、有效，局部有问题。适宜 不适宜，体系运行无效适宜、有效 修订意见 评审人员签字
安全生产责任制评审表 评审内容其他副总经理安全生产责任制 评审时间2017年9月10 评审地点会议室记录人XXX 评审情况记录与法律法规的符合性符合与公司实际的符合性符合执行情况良好管理情况良好其他良好 评审结论充分性、适宜性和有效性。符合 基本适宜、有效，局部有问题。适宜 不适宜，体系运行无效适宜、有效 修订意见 评审人员签字
安全生产责任制评审表 评审内容安全生产委员会安全生产责任制 评审时间2017年9月10 评审地点会议室记录人XXX 评审情况记录与法律法规的符合性符合与公司实际的符合性符合执行情况良好管理情况良好其他良好 评审结论充分性、适宜性和有效性。符合 基本适宜、有效，局部有问题。适宜 不适宜，体系运行无效适宜、有效 修订意见 评审人员签字
安全生产法律法规适用性评审报告
AQ-15-0501编号： 适用安全生产法律法规及其它要求 符合性评审报告 编制： 审核：
审批： 日发布11月3年2015 适用安全生产法律法规符合性评审报告 评估目的1 检查公司规章制度、操作规程及其它活动与适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的符合性情况；
检查公司设备设施、建构筑物等与对应法律法规、标准、规范及其它 要求的符合性情况； 检查公司各岗位人员执行法律法规的情况。 评估范围2 年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单上公司20152.1 的所有法律法规、标准、规范及其他要求对公司作业活动的指导情况。 年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他20152.2公司规章制度与 要求清单上的所有法律法规、标准、规范及其他要求的符合性。 评估依据3 年适用的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求清单及现2015 3.1
行的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求等； 公司生产、经营、管理活动，如人员的作业行为、生产组织形、工3.2 作环境、设备设施条件、工艺情况等。 公司在用的安全生产规章制度及作业规程、技术规程等。3.3 评审方式4 由各部门、车间根据本单位安全生产工作特点通过各种渠道获取本单 位适用的安全生产法律法规及其它要求，再结合本单位规章制度、操作规 部收集汇总后参加公司总经理组程及人员活动等开展合规性评审，经EHS 部指定专人做好评审记录的整理EHS织的评审会并发表本单位评审意见，
页15共页1第 工作后编制评估报告，报公司主管副总审核、总经理审批后发至公司相关 部门和各车间，各单位针对评估报告中提出的不符合项情况实施整改。 评审人员5 xxx评审组组长： xxx评审组副组长： 员：组 xxxxxx、、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxxx、xx、 评审时间6 ）13:00-17:009:00-12:00；11日日:（评审时间：2015年3月 评审主要内容7
法律、法规和标准的识别和获取
安徽红阳化工有限公司ANHUI HONGYANG CHEMICAL Co.,LTD 安全标准化工作手册 （第一册） 法律、法规和标准 二0一二年二月
目录 1.法律、法规和标准 (2) 1.1.法律、法规和标准的识别和获取 (2) 1.1.1.说明 (2) 1.1.2.安全生产法律、法规和标准管理制度 (2) 1.1.3.法律、法规和标准清单 (6) 1.1.4.法律、法规和标准发放记录 (7) 1.1.5.法律、法规和标准培训记录 (8) 1.1.6.法律、法规和标准培训教育效果评估 (9) 1.1.7.培训签到表 (10) 1.1.8.法律、法规和标准变更记录 (11) 1.1.9.法律、法规和标准不符合项整改记录 (12) 1.2.法律、法规和标准符合性评价 (13) 1.2.1.说明 (13) 1.2.2法律、法规和标准符合性评价 (14)
1.法律、法规和标准 1.1.法律、法规和标准的识别和获取 1.1.1说明 （1）建立《安全生产法律、法规和标准》，识别和获取适用的安全生产法律、法规和标准，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取。 （2）获取安全生产法律、法规和标准的途径包括： —上级发文、转文； —报刊、杂志登载； —会议获取； —从法律、法规和标准发行处获取； —通过政府机构、行业协会等获取； —上网查询； —其他渠道。 （3）建立适用的安全生产法律、法规和标准清单和数据库，并根据变化适时或定期更新。 （4）公司将适用的安全生产法律、法规和标准及时对从业人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。宣传、贯彻和培训应建立记录。 （5）将适用的安全生产法律、法规和标准及时传达给相关方。 1.1. 2.安全生产法律、法规和标准管理制度 1 目的 为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律、法规和标准，建立识别、获取这些法律、法规和标准的渠道，确保所使用的法律、法规和标准为最新版，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。 2 适用范围 适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准化法律、法规和标准的控制。 3 职责与分工 主管部门：安全环保科负责安全标准化法律、法规和标准的确认、培训、传
法律法规及其他要求符合性评审记录
法律法规及其 法律法规及其他要求符合性评审记录 编号： 执行情况 实施日期 简介及重点关注条款 备注（不满 足原因） 10 11 他要求 中华人民共和 国宪法 中华人民共和 国刑法 中华人民共和 国劳动法 中华人民共和 国工会法 中华人民共和 国消防法 中华人民共和 国职业病防治 法 中华人民共和 国道路交通安 全法 中华人民共和 国未成年人保 护法 中华人民共和 国妇女权益保 障法 中华人民共和 国安全生产法 危险化学 产储存建 目安全审 法 品生 设项 查办 1982.12.4 1997.10.1 1995.1.1 1992.4.3 2009.5.1 2002.5.1 2008.5.1 2007.6.1 2005.12.1 2014.12.1 2005.1.1 12、 27、 33、 42、 43、 45、 53 134、 135、 136、 137、 139 52 4、 6、 1 5、 17、 19、 20、 21、 24、 27、 31 5、10、11、12、13、14、15、1 6、19、 21、 39、 41 4、5、6、12、15、20、22、30、33、 35、 36、 37、 38、 51、 66 2、 & 19、 21、 22、 42、 48 38、68 2、 7、 15、 22、 2 3、 2 4、 2 5、 26 4、5、6、 7、 16、17、18、19、20、 21、 22、 23、 24、 25、 26、 27、 28、 29、 30、 31、 32、33、34、35、36、 37、 38、 39、 40、 41、 42、 43、 44、 45、 46、 47、 48、 49、 50、 51、 52、 57、 69、 70、 75 3、 9、 12、、 16、 17、 25、 26 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合 符合
安全法律法规学习记录.
安全生产法律法规学习记录表 宣传教育学习主题部分安全法律法规学习 学习地点项目部小会议室学习时间2014.4.6 授课人*** 学习主要内容摘要： 《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条理》、《中华人民共和国道路交通安全法》 学习效果评价： 1、项目总工***扼要讲述了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条理》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、法规重点内容，着重讲解了水体污染、环境保护的相关的法规条款，并强调环境管理的重要性，与会人员认真听讲，认真做好笔记。 2、项目经理***强调指出法律、法规是我们的行为准则，每一位职工都必须严格要求自己，认真学习国家相关法律、法规，从思想上树立尊章守纪、依法办事的观念。在我们日常工作中要把法
律、法规贯彻到实际行动中，时刻注意施工安全、环境保护和文明科学施工，杜绝盲目施工。同时指出环境是人类生存的依托，安全质量是企业进入市场的入场卷，应认真学习相关的法律法规，争做守法公民、环境卫士，使我项目部的各项绩效再上新台阶。 3、学习过程中进行了简短的讨论，认为遵守国家的法律法规在以往我们已经作了大量工作，也较全面，但不够细致，下一步的重点是结合相关法规进一步分解、细化工作，使我们的工作更全面、详尽，取得更大成效。 4、通过本次学习，与会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求，表示今后要按照相关要求执行，达到了学习目的，效果较好。 参加对象：
法律法规合规性评价记录表(2010)
法律法规及其他要求适用条款的合规性评价 序 号 法律法规名称法律法规和其他要求的适用条款监测结果或执行情况评价结论措施备注 1 中华人民共和 国消防法 2.9建设工程的消防设计、施工必须符合 国家工程建设消防技术标准。建设、设 计、施工、工程监理等单位依法对建设 工程的消防设计、施工质量负责。 本公司建设工程的消防施工符 合国家工程建设消防技术标准 并对工程消防施工质量负责。 符合继续保持 2.10 按照国家工程建设消防技术标准需 要进行消防设计的建设工程，建设单位 应当自依法取得施工许可之日起七个工 作日内，将消防设计文件报公安机关消 防机构备案，公安机关消防机构应当进 行抽查。 本公司自依法取得施工许可之 日起七个工作日内，将消防设 计文件报公安机关消防机构备 案 符合继续保持 2.11 国务院公安部门规定的大型的人员密 集场所和其它特殊建设工程，建设单位 应当将消防设计文件报送公安机关消防 机构审核。公安机关消防机构依法对审 核的结果负责。 经查本公司将消防设计文件报 送公安机关消防机构审核 符合继续保持 2.12依法应当经公安机关消防机构进行消 防设计审核的建设工程，未经依法审核 或者审核不合格的，负责审批该工程施 工许可的部门不得给与施工许可，建设 经查本公司建设工程均经审批 合格可以施工 符合继续保持 1 / 11
单位、施工单位不得施工；其他建设工程取得施工许可后依法抽查不合格的，应当停止施工。 2.18同一建筑物由两个以上单位管理或 者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对公用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。本公司在建筑物使用和管理上 明确消防安全责任 符合继续保持 2.26建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。经查本公司所使用建筑构件、 建筑材料和室内装修、装饰材 料的防火性能必须符合国家标 准 符合继续保持 2 特种设备安全 监察条例 第五条特种设备生产、使用单位应当建 立健全特种设备安全、节能管理制度和 岗位安全、节能责任制度。 特种设备生产、使用已建立健 全特种设备安全、节能管理制 度和岗位安全、节能责任制 度。 符合继续保持 第十七条锅炉、压力容器、起重机械、 客运索道、大型游乐设施的安装、改 造、维修以及场（厂）内专用机动车辆 的改造、维修，必须由依照本条例取得 许可的单位进行 本公司在施工过程中所使用特 种设备均依照条例由取得许可 证单位进行施工。 符合继续保持 第二十条锅炉、压力容器、电梯、起重 机械、客运索道、大型游乐设施的安 装、改造、维修以及场（厂）内专用机 动车辆的改造、维修竣工后，安装、改 造、维修的施工单位应当在验收后30日 内将有关技术资料移交使用单位，高耗 能特种设备还应当按照安全技术规范的 公司在使用特种设备时将其存 入特种设备安全技术档案。 符合继续保持 2 / 11
法律法规适用性评价
法律法规遵循情况合规性评价 本公司依照GB/T24001-2004 /ISO14001：2004标准中的“合规性评价”要素和环境管理体系《合规性评价程序》文件，对必须遵守的法律法规和其他要求在内审过程中进行了全面的评价。 一、应遵循的相关环境法律法规和其他要求 公司经评审后应遵循的相关环境法律法规和其他要求共计119条，收集范围包括国家法律16条，国家、各部委法规及其他要求共102条，江苏省法规及其他要求1条。 二、获取和识别适用的环境法律法规和其他要求情况 建立环境管理体系初，公司根据GB/T24001-2004 /ISO14001：2004标准制订了《法律法规和其他要求获取和识别评价程序》。环境管理体系办公室按照程序实施，通过查阅互联网、走访无锡市环保局和ISO14001咨询机构等渠道获取法律法规信息，并按照程序进行识别、确认，批准了适用的环境法律法规和其他要求共119条。之后将这些法律、法规传达到各个部门，体系办公室保存了一套完整的法律法规和其他要求。为了掌握法律法规和其他要求最新动态，建立了定期信息沟通的获取渠道和定期汇总各部门获取法律法规和其他要求的制度，从而保证了管委会环境方针对遵守法律法规和其他要求的承诺。 三、环境法律法规标准和其他要求遵循情况 1、公司的一切活动严格遵守环境法律、法规和其他要求。 2、区域内主要污染物（包括扬尘、噪声）的排放达到国家规定要求： 3、有效实施了2008年度环境目标指标和方案。 四、获取和识别适用的环境法律法规和其他要求以后，变化的部分 1、加强了对各类污染物排放的控制及管理，并进行时时监控和抽检，
到目前为止没有收到群众、相关方环境投诉。 2、公司的重要环境因素基本得到了控制。 3、加强了对全体员工及相关方环境方针、环境意识、环境处置能力的宣传，全员环境、法制意识得到了提高。 五、今后持续改进方向 合规性评价要形成本厂各部门全员参与的工作，坚持每年要对法律法规评审一次，以保证法律法规的符合性。 六、评价结论 本公司活动、产品和服务中的环境因素基本上符合适用的环境法律法规和其他要求。 体系办公室 2013年10月26日