学院行政秘书职责

学院行政秘书职责

学院行政秘书是学院行政管理工作中不可或缺的重要角色之一。他们负责协助学院领导履行日常行政管理职责,确保学院内部各项行政工作有序进行。下面是学院行政秘书的主要职责:

1. 组织学院行政会议:行政秘书负责组织学院内部的行政会议,包括学院领导会议、学院行政会议、学院干部会议等。他们需要做好会议的前期准备工作,如确定会议主题、制定议程、征集会议材料,并确保会议的顺利召开和会议记录的编写。

2. 起草、审核和修改学院内部的各类行政文件:行政秘书需要负责起草、审核和修改学院内部的各类行政文件,包括会议纪要、通知公告、请示报告、决策文件等。他们需要熟悉有关法律法规和学院的具体管理规定,确保行政文件的合规性和科学性。

3. 协调各部门之间的工作:学院行政秘书作为学院领导和各部门之间的桥梁和纽带,需要协调各部门之间的工作关系。他们需要及时沟通和协调各部门的工作进度,推动各部门之间的合作和协调,确保学院内部的工作井然有序进行。

4. 处理行政事务:行政秘书负责处理学院日常行政事务,包括接待来访人员、处理来访人员的问题和建议、解决员工的工作纠纷等。他们需要具备良好的沟通和协调能力,能够妥善处理各种复杂的行政事务,维护学院内部的稳定和和谐。

5. 组织学院的各项活动:行政秘书负责组织学院的各项活动,包括学术讲座、学院庆典、招生宣传等。他们需要与各方面

的人员进行联系和协调,确保活动的顺利进行,并做好相关的宣传工作,提高学院的知名度和影响力。

6. 监督和评估各项行政工作:行政秘书需要监督和评估学院的各项行政工作,确保各项工作的质量和效率。他们需要建立健全的绩效考核体系,定期对各部门的工作进行评估和考核,并提出相关的改进意见和建议。

7. 协助学院领导开展日常工作:行政秘书需要协助学院领导开展日常工作,包括学院内部的会务、接待、会议安排等。他们需要具备较强的组织和协调能力,能够为学院领导提供全面、准确的工作支持。

8. 学院行政管理信息的搜集、整理和汇总:行政秘书负责搜集、整理学院行政管理相关的信息,并进行汇总和归档。他们需要熟悉学院的各项政策和规定,能够为学院领导提供及时、准确的参考资料,为学院的决策提供支持。

9. 保密管理:行政秘书需要负责学院行政工作的保密管理,确保学院内部重要的行政信息和文件的安全。他们需要具备较高的保密意识和责任感,确保学院的机密信息不被泄露和损害。

总之,学院行政秘书作为学院行政管理的重要参与者和协调者,承担着诸多重要的职责。他们需要具备全面的行政管理知识和技巧,能够灵活应对各种复杂的工作情况,为学院的发展提供有力支持。

学院行政秘书岗位职责

学院行政秘书岗位职责 职责一:高校行政秘书岗位职责 1、根据教务处下达的教学计划编排本部课表。 2、根据教学任务安排,汇总教研室下达的“教学任务书”,并报送教务处。 3、将学生成绩登记表、教学日历及校历随课表一同发给任课老师。 4、做好本部教师的试卷、试卷答案、评分标准和试卷说明等材料的收集、保密和上交教务处的工作。协助部主任做好监考教师的安排和其它考务工作。 5、结束后,督促各任课教师按时上报学生考试成绩,及时将学生的考卷归档管理;将学生考试成绩及时送至考试中心和学生所在系。 6、负责办理调课手续,及时反映教学中出现的问题及教师与学生对教学工作的意见和要求。 7、负责组织、安排本部有关会议,做好会议通知、考勤、记录和会后资料工作,拟写会议纪要。

8.协助部门安全责任人做好办公室安全防范和检查工作。 9、按要求收集、、上报本部教工晋升职称、岗位变动、年度考核、教师培训、考勤月报表、科研项目等有关材料。 10、负责办公用品的添置、发放及保管和报修工作。负责公章的保管。如遇出差,公章必须履行移交手续。 11、负责部办的日常管理,及时处理办公室临时性事务,做好接待、服务工作。 12、与教务处和其它各系之间保持良好的联系,及时传达学院及教务处相关文件通知精神,确保信息畅通。完成学院和本部领导交办的其它各项工作。 职责二:高校行政秘书岗位职责 一、行政秘书在部主任领导下负责处理公共教学部办公室的日常行政工作。 二、负责党政文件的收发,及时送部领导阅示,并妥善保存。

三、负责接待并处理校内外来人、来访、来电等有关事宜, 四、做好文秘和会务工作,协助部门领导做好会议 __、会务和会议记录工作。 五、负责部门工作简报及有关的宣传报道、影像等工作。 六、协助部主任做好二级管理的各项工作。 七、协助部主任做好财务管理工作,保证各项费用的合理支付。 八、负责办公用品和物资的保管工作,建立并严格执行对办公用品的登记签字制度,杜绝浪费。 九、协助部主任做好对教师考核工作。 十、运用办公自动化系统处理好各种电子资料、图片资料及保存工作。 十一、负责行政公章的使用、管理工作。

学院行政秘书岗位职责

学院行政秘书岗位职责—规章制度 1、协助分管主任处理办公室日常行政事务,参与学院综合性行政事务的实施。 2、草拟学院行政工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件;草拟及整理院级干部讲话稿及有关资料。 3、领取行政机要文件。接受、管理院内平行文件、做好院级领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级行政机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况;学院一级来往信件、文书、报刊及院内行政公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作;负责编制、分发“一周、一月、一年收文目录”。 4、负责学院党政领导出行的交通安排和联络等服务保障工作。 5、协助分管主任做好学院涉及各部门和单位的综合协调工作,对外联系工作。包括内外宾的接待工作安排和费用预算,对内对外的迎来送往工作,办公室来往礼品纪念品的策划设计、开发、采购管理工作,负责上级领导、兄弟院院的来访接待工作。

6、负责全院性重要会议、大型活动的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定,会议时间、地点、场所的选择,会场的布置,会议日程、程序的安排,会务文书和生活管理等。 7、负责学院办公楼会议室的管理与使用。 8、负责学院行政大事记的记录,建立健全大事记记录制度,保证记录的及时、准确、完整。 9、负责院领导、学院办公室固定资产、办公用品、会议室办公用品的配送,设备的使用和管理。 10、协助分管主任处理日常财务工作,负责办公室常规性财务工作的实施。负责院领导、学院办公室的财务管理工作。 11、协助分管主任搞好学院车辆的使用和管理工作。 12、完成领导交办的各项临时工作。

高校系级行政秘书岗位职责(共5篇)

高校系级行政秘书岗位职责〔共5篇〕 第1篇:高校学院行政秘书岗位工作职责 高校学院行政秘书岗位工作职责 学校办公室秘书办工作:学校办公室文件和公文的收发、传递工作;学院文件的上报工作。节假日值班排班和上报工作。 学校校庆工作办公室工作:上报学院周年校庆拟邀请嘉宾信息、大型活动与会议方案表信息,参加学校周年校庆培训会议,并做好校庆嘉宾的邀约工作。 学校车队协调工作:负责联络学院教职工外出参加会议、比赛、慰问职工等派车工作,与车队调度员和外出老师协调确定乘车人数、出发、/返程的乘车时间和地点等信息;负责参赛老师的司机师傅餐饮安排事宜。 教职工考勤工作:负责学院考勤工作。负责每周例会签到工作、登记每月请假教职工信息、每月X号上报《考勤册》和《考勤月报表》、专兼职老师公寓申请材料上报工作。 老师招聘工作:负责学院专兼职老师岗位招聘信息上报,老师岗位分类确认核对与上报工作等工作。安排学院专兼职老师时间和地点,通知并组织专兼职老师招聘试讲和面试工作。

老师进修培训与职称评审工作:负责学院老师职称评审通知下发与材料搜集、组织学院评审小组会议、收缴论文评审费等。负责老师国内〔外〕进修培训工作、青年骨干老师培养工作、老师职业才能培养工作、老师资格证报名通知和材料报送工作。 人力资处综合办公室工作:负责学院优秀教职工评选工作、教职工学期工作方案清单搜集与上报、行政岗和老师岗绩效上报工作、西亚斯出色奉献奖申报工作、河南省民办教育人才库成员申报工作等其他各类工作。 学年绩效核算工作:负责学院教职工学年绩效通知下发、绩效分数上报、统计教职工学年公益活动情况、绩效工资核算与上报工作。 财务报账和预算工作:负责学院预算编制工作和日常公务费用的借款和报账工作。编制完成学年专项及日常预算编制工作;做好学院办公用品、设备物资、宣传条幅、设计装修、专家接待等的报账工作;做好学院教职工外出参赛、外出进修、外出参加会议等各项费用的报账工作。负责学院行政人员等人的通讯费报账工作。 资产管理和采购〔兼职资产管理员〕工作:负责院内物品采购和资产统计、清查、保管、报废和维修工作。负责学院采购工作,询价和比价,及时购置办公用品和学院物资。〔对外

“高校行政管理中秘书的角色和职责”

“高校行政管理中秘书的角色和职责” 高校行政管理中秘书的角色和职责 2023年,高校在全球范围内仍然是知识传播和创新的主要场所之一。而这些高校往往都有各自的行政管理部门和架构。在这些部门之中,秘书是其中具有至关重要地位和功能的一员。本文将介绍高校行政管理中秘书的角色和职责。 一、高校行政管理中秘书的定义 在现代高校中,秘书是一个非常重要的职位。一般来说,秘书需要具备一定的管理和领导能力,其职责也不仅仅是与会议记录、行政管理、协调和组织相关,而且还负责与决策者进行沟通和连接。其他职位需要在秘书的帮助下才能更好地完成工作,因此,秘书是高校行政管理不可或缺的一个环节。 二、高校行政管理中秘书的职责 1.文件和会议记录的处理 在高校行政管理中,秘书的首要职责是管理文件和会议记录。秘书负责整理和存储文件,管理机密性文件的存储,以及整合高校领导的工作和管理计划。秘书还负责会议记录并将这些记录编写成报告和文件,以供高校领导和其他工作人员参考。 2.日常行政工作的协调 秘书还需要协调日常行政工作。这包括计划和安排领导和员工的日程安排、领导会见和咨询,并向领导汇报常规问候。秘书还必须与其他部门和人员沟通和协调,以确保高校的日常工作正常进行。 3.开展公共关系工作

秘书在高校的行政管理中起着非常重要的公共关系工作。秘书负责与来访者和贵宾进行接待和沟通,以及确保高校的形象和声誉得到提高和维护。秘书还需要制定协议和各种合同,并与外界合作以推进高校的发展和合作。 4.领导和员工的支持 秘书还需要为领导和其他工作人员提供支持。这通常包括:为主管领导提供支持、协调会议、并支持文件和会议记录。秘书还可以协助前台和接待部门的人员进行记录。秘书还需要为员工和访客提供协助,以便他们在高校中感到舒适和自在。 三、高校行政管理中秘书的角色 1.组织者和协调者 秘书是高校行政管理中重要的组织者和协调者,他们把高校领导的工作形式化,并保持了整个机构的顺畅运作。秘书需要协调相关部门的工作和其他管理工作,以确保高校工作的高效和有条理。 2.管理和支持 秘书需要管理和支持高校的日常管理和行政工作。这包括计划和协调领导和员工的日程安排。秘书还需要为领导和员工提供各种方面的支持,从策划到行政工作,确保高校在各种不同的任务方面取得最佳效果。 3.公共关系工作 秘书在高校管理中扮演着重要的公共关系角色。秘书需要协调和管理来访者、贵宾和其他高校的合作伙伴。这些伙伴通过秘书来了解高校的形象和声誉,从而更加紧密地与高校合作和互动。 4.领导和沟通

学院行政秘书职责

学院行政秘书职责 一、做好学院工作计划与各系(部)工作计划制定的催办工作与各阶段工作的汇总。负责起草、印发学院各类文件与函件; 二、协助院领导组织召集有关会议与活动,并做好记录; 三、做好学院物资管理与开支帐目管理; 四、协助做好学院的安全保卫工作,做好节、假日值班的安排落实工作; 五、协助做好学院离退休人员的管理工作; 六、负责本学院在管理过程中形成的文件材料的积存、收集、整理、归档与移交工作; 七、协助院长做好对外交流与合作联系与组织工作; 八、做好教职工的考勤管理与统计工作。 九、完成院领导与办公室主任交办的其他工作。 第二篇。学院行政秘书岗位职责1、协助分管主任处理办公室日常行政事务,参与学院综合性行政事务的实施。 2、草拟学院行政工作报告、总结、规划与决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿与重要文件;草拟及整理院级干部讲话稿及有关资料。 3、领取行政机要文件。同意、管理院内平行文件、做好院级领导及各类机要文稿、各类公文 的制作印发;负责上级行政机关发来的文件、简报、通知、

信函的登记、编号、发放与传阅工作。定期检查文件的管理与保密情况;学院一级来往信件、文书、报刊及院内行政公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作;负责编制、分发“一周、一月、一年收文目录”。 4、负责学院党政领导出行的交通安排与联络等服务保障工作。 5、协助分管主任做好学院涉及各部门与单位的综合协调工作,对外联系工作。包含内外宾的接待工作安排与费用预算,对内对外的迎来送往工作,办公室来往礼品纪念品的策划设计、开发、采购管理工作,负责上级领导、兄弟院院的来访接待工作。 6、负责全院性重要会议、大型活动的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定,会议时间、地点、场所的选择,会场的布置,会议日程、程序的安排,会务文书与生活管理等。 7、负责学院办公楼会议室的管理与使用。 8、负责学院行政大事记的记录,建立健全大事记记录制度,保证记录的及时、准确、完整。 9、负责院领导、学院办公室固定资产、办公用品、会议室办公用品的配送,设备的使用与管理。 10、协助分管主任处理日常财务工作,负责办公室常规性财务工作的实施。负责院领导、学院办公室的财务管理工作。 11、协助分管主任搞好学院车辆的使用与管理工作。

学院行政秘书职责

学院行政秘书职责 学院行政秘书职责 近年来,随着教育事业的快速发展,学院行政秘书逐渐成为一种重要的职业。学院行政秘书担负着为教务处、人事处、学生处等行政部门提供行政支持和助理服务的职责,是学院行政工作中不可或缺的一员。下面将详细介绍学院行政秘书的职责,并探讨其在学院中的作用和重要性。 学院行政秘书是学院行政工作中的中坚力量。他们要协助学院行政领导完成各项重要会议的组织和安排工作,起草和整理会议纪要,并负责会议相关文件的存档和传阅。在学院行政人员之间,学院行政秘书起到沟通和协调的作用,能够及时传递和汇报信息,提供支持和帮助,使学院工作协调运转。 学院行政秘书还要负责行政管理工作。他们要协助行政部门制定和完善内部管理制度和流程,负责行政文件的整理和归档工作,定期对行政工作进行总结和分析,并提出改进和优化的建议。在行政事务处理方面,学院行政秘书需要处理各类行政文件和公文,并确保其准确、及时地送达和交办。学院行政秘书还要负责行政经费的管理和监督,草拟和审核相关的经费申请和报销申请,确保经费使用的合规性和效益。 学院行政秘书还要承担人事管理工作。他们要负责协助人事处进行招聘工作,包括拟定招聘计划、发布招聘公告、筛选简历、安排面试等。学院行政秘书还要协助人事处进行员工档案管理,负责员工入职和离职手续的办理,监督并定期进行员工考核和

奖惩工作。在组织文化建设方面,学院行政秘书也可以承担一定的工作,包括组织文艺活动、团建等,提高员工的凝聚力和工作积极性。 学院行政秘书还要协助学生工作。他们需要协助学生处进行学生档案管理,包括学生入学和毕业手续的办理,负责学生信息的录入和更新,协助学生处组织学生评奖评优和学生活动。在学生生活和学习服务方面,学院行政秘书也会发挥一定的作用,包括协助组织学生宿舍管理、学生奖学金评审和发放等。 除了以上所述的职责外,学院行政秘书还可能需要协助其他与学院行政工作相关的事务,如协助办公室设备维护和管理、组织培训和考试等。 总体而言,学院行政秘书是学院行政工作中不可或缺的一员,他们承担着为各个行政部门提供行政支持和助理服务的重要职责。学院行政秘书在协调和组织各项行政工作中发挥重要作用,能够提高行政效率,促进学院的整体发展。因此,学院行政秘书的角色和职责至关重要,只有充分发挥他们的作用,才能够为学院行政工作的顺利进行做出贡献。学院行政秘书的职责不仅仅是完成具体的行政工作,更重要的是扮演了学院行政工作中的纽带和桥梁角色。他们能够促进不同部门之间的沟通和合作,提高行政工作的效率和质量。 首先,学院行政秘书为学院行政领导提供了重要的支持和协助。他们负责收集和整理各种行政信息和数据,为行政决策提供准确和及时的依据。学院行政秘书需要密切关注学院的运行情况,

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学院行政秘书岗位职责 篇一:高校行政秘书岗位职责 职责一:高校行政秘书岗位职责 1、依照教务处下达的授课计划编排本部课表。 2、依照授课任务安排,汇总教研室下达的“授课任务书”,并报送教务处。 3、将学生成绩登记表、授课日历及校历随课表一同发给任课老师。 4、做好本部教师的试卷、试卷答案、评分标准和试卷说明等资料的收集、保密和上交教 务处的工作。协助部主任做好监考教师的安排和其他考务工作。 5、考试结束后,督促各任课教师准时上报学生考试成绩,及时将学生的考卷归档管理; 将学生考试成绩及时送至考试中心和学生所在系。 6、负责办理调课手续,及时反响授课中出现的问题及教师与学生对授课工作的建讲和要求。 7、负责组织、安排本部相关会议,做好会议通知、考勤、记录和会后资料整理工作,拟 写会议纪要。 8.协助部门安全责任人做好办公室安全防范和检查工作。 9、按要求收集、整理、上报本部教工晋升职称、岗位变动、年度核查、教师培训、考勤 月报表、科研项目等相关资料。 10、负责办公用品的添置、发放及保存和报修工作。负责公章的保存。如遇出差,公章必 定履行移交手续。 11、负责部办的平常管理,及时办理办公室临时性事务,做好款待、服务工作。 12、与教务处和其他各系之间保持优异的联系,及时传达学院及教务处相关文件通知精神,保证信息畅达。完成学院和本部领导交办的其他各项工作。 职责二:高校行政秘书岗位职责 一、行政秘书在部主任领导下负责办理公共授课部办公室的平常行政工作。 二、负责党政文件的收发,及时送部领导阅示,并稳当保存。 三、负责款待并办理校内外来人、来访、来电等相关事宜,

四、做好文秘和会务工作,协助部门领导做好会议的通知、会务和会议记录工作。 五、负责部门工作简报及相关的宣传报道、影像等工作。 六、协助部主任做好二级管理的各项工作。 七、协助部主任做好财务管理工作,保证各项花销的合理支付。 八、负责办公用品和物质的保存工作,成立并严格履行对办公用品的登记签字制度,杜绝浪费。 九、协助部主任做好对教师核查工作。 十、运用办公自动化系统办理好各种电子资料、图片资料及保存工作。 十一、负责行政公章的使用、管理工作。 十二、负责部门的档案收集管理工作。 十三、认真完成学院、部门领导交办的工作。 职责三:高校行政秘书岗位职责 1、在学院党政领导下,贯彻履行上级的各项决议、指示和规章制度,为完成授课、科研和平常工作做好后勤保障工作。 2、负责学院的综合治理工作,包括学院内的安全、防火、保卫工作等,协助保卫部门如期 组织安全检查,发现不安全因素及时解决。做好各种综合治理工作相关的会议、活动记录, 并将所有资料整理建档、归类保存。 3、负责检查、督促各工作地域搞好室内外卫生,组织和参加爱国卫生活动以及评比工作。 4、负责公务活动场所(办公楼、会议室及工会活动室)的平常管理、调换、保护保养。 5、负责学院领导和办公室设备、家具、办公用品的保存、发散、领用、登记等工作;负 责名片印制、报刊杂志订阅发散、收发和公务信件、传真收发工作。 6、负责学院各种会议的通知及会务准备安排工作。 7、负责款待来学院做事的校内、外来访人员,并帮助有需要的校外来访人员联系食宿。 8、负责管理学院公章;负责开发介绍信。 9、负责管理工会公章;负责学院工会工作,协助各工会委员积极睁开娱乐乐、体育活动。

学院行政秘书工作职责

学院行政秘书工作职责 学院行政秘书是学院行政工作的核心力量之一,承担着多项重要职责。下面详细介绍学院行政秘书的工作职责。 一、负责行政文件的管理 学院行政秘书负责管理行政文件,包括接收、分类、归档、传阅等。他/她需要根据文件的重要性和紧急程度,做好登记、分发和催促处理工作,并及时向相关领导汇报工作。 二、协助学院领导制定和执行行政工作计划 学院行政秘书需要积极配合学院领导,协助制定并执行行政工作计划。他/她需要根据学院发展的需要和领导的要求,制定相关的工作计划,并监督和跟进工作的进展情况,保证计划的顺利实施。 三、协调学院内外部资源 学院行政秘书是学院内外部沟通的桥梁和纽带,他/她需要与学院的各个部门以及外部机构进行协调和沟通,促进资源的有效配置和利用。他/她需要及时收集各方面的信息,协调解决各种问题,确保学院的正常运转和发展。 四、组织和协调会议 学院行政秘书负责组织和协调各类会议,包括学院领导会议、教师大会、学术研讨会等。他/她需要制定会议议程,发送会议通知,协调会议场地和会议资源,记录会议纪要,并及时传达会议决定和安排。

五、处理突发事件和紧急情况 学院行政秘书需要及时响应和处理突发事件和紧急情况。他/她需要与相关部门和人员密切合作,制定和实施应急预案,保障师生的安全和正常生活秩序,并及时向学院领导做好汇报。 六、管理学院档案和资料 学院行政秘书需要负责学院档案和资料的管理工作。他/她需要建立和完善档案管理制度,保证档案资料的完整性和安全性,并及时提供相关资料给领导和部门使用。 七、参与学院项目的申报和管理 学院行政秘书需要参与学院项目的申报和管理工作。他/她需要协助领导和教师完成项目的申报材料,与相关部门和机构进行沟通和协调,保障项目的顺利开展和经费的合理使用。 八、协助学院领导开展日常工作 学院行政秘书需要协助学院领导开展日常工作,包括起草文件、筹备会议、接待来访、联系外事等。他/她需要具备较高的文书写作能力和组织协调能力,能够独立完成各项工作任务。 除上述职责外,学院行政秘书还需要具备良好的沟通、协调和管理能力,能够处理复杂问题和应对各类挑战。学院行政秘书的工作职责不仅仅是繁重的工作量,更需要具备一定的专业知识和综合素质,为学院的健康发展贡献自己的力量。

学院行政秘书职责(五篇)

学院行政秘书职责 (一)岗位职责 一、在办公室领导指示或者本科室的统一安排下,负责起草学校有关行政公文和领导讲话稿等。 二、负责学校常规性发文的核稿,在有关部门的配合下负责做好对以学校名义印发的行政文件及其他文字材料的校对工作。 三、协助校领导和办公室主任做好政策研究工作和调研工作,为领导提供决策依据。 四、协助学校领导处理好日常事务。 五、积极参加学校和办公室安排的政治学习和业务学习。 六、认真执行上级有关规定,做好保密工作。 七、完成领导交办的其他工作。 秘书 (二)岗位职责 一、负责本科室编印的《茂名学院信息》稿件收集、编辑、发行及稿费发放工作。 二、负责本科室承办的一般性行政公文的起草,认真校对以学校名义印发的行政文件及其他文字材料。 三、及时转办校内各单位(部门)和教职工的请示、报告和反馈处理结果,并做好备案。

四、负责本科室档案材料的收集、整理、移交工作,做到材料收集完整,管理规范、移交及时。 五、协助办公室资产管理人员做好本科固定资产的管理工作。 六、积极参加学校和办公室安排的政治学习和业务学习。 七、认真执行上级有关规定,做好保密工作。 八、完成领导交办的其他工作。 学院行政秘书职责(二) 1.对内关系协调 帮助上级领导与企业内各部门进行联络、沟通与协调,做好上传下达工作;按照上级领导安排,协助其他部门一起组织企业重大活动。 2.对外关系协调 配合企业有关部门协调企业与政府有关主管部门的关系,包括地方政府、工商局或其他政府部门;协调与相关行业管理机构、协会、商会以及其他单位(包括客户单位)的关系;按照上级领导安排,代表企业出席各种外部会议。 3.会议管理 按照上级领导安排,出席某些会议,起草会议文件,及时完成会议记录、记要工作;对企业总部的会议室会议设备进行管理。 4.文书档案管理

学校行政秘书岗位职责

职责一:学校行政秘书岗位职责 在院长、书记领导下,具体负责学院的日常行政管理工作和服务工作。具体细则如下:(一)行政管理 1.学院办公室日常内务工作; 2.公章管理; 3.有关会议的组织和安排,会议记录和考勤。 4.学院内部财务的管理; 5.与校、院及相关部门的协调、配合; 6.各种行政文件、材料的归档,数据的统计、上报等; 7.教职工工作信息收集及整理; 8.教师职称评审的具体工作; 9.学院组织的各种活动的记录、资料采集等; 10.具体负责学院综合治理工作、消防安全工作及治安工作; 11.负责学生档案的管理。 12.离退休教职工具体工作; 13.办公室勤工助学学生的管理及工时记录、计算; 14.学院固定资产及设备的具体协调管理 15.报纸、信件的征订与收发等; 16.工会活动的具体组织工作; 17.完成领导交办的其他工作任务。 (二)公益活动 1.教学秘书不在时,协助院领导做好教学秘书岗位的应急工作; 2.提出关于学院发展、建设方面的意见、建议等; 3.为教职工提供帮助和服务; 4.承担学院公益工作。 (三)自身建设 1.实行坐班制,根据需要及时到岗; 2.参加校、院组织的各种会议、活动等; 3.用自己的言行、科学规范的管理和优质的服务为教职工和学生树立良好形象. 职责二:学校行政秘书岗位职责 1、协助分管主任处理办公室日常行政事务,参与学院综合性行政事务的实施。 2、草拟学院行政工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件;草拟及整理院级干部讲话稿及有关资料. 3、领取行政机要文件。接受、管理院内平行文件、做好院级领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级行政机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工

学院秘书工作职责

学院秘书工作职责 学院秘书是学院中非常重要的一员,负责协助学院的日常运营和管理工作。他们是学院院长的得力助手,需要具备一定的管理和组织能力,能够高效地处理学院各项工作。 学院秘书的工作职责包括但不限于以下几个方面: 1. 文件管理和文件归档:学院秘书负责管理和归档学院内部的各类文件,包括会议记录、文件备份、合同和协议等。他们需要确保这些文件的存档有效及时,并能够根据需要进行检索和提供。 2. 会议组织和记录:学院的各类会议都需要学院秘书进行组织和记录。秘书需要制定会议议程,并及时通知相关人员参加会议。在会议过程中,他们要负责记录会议内容和讨论结果,并准备会议纪要和相关会议文件。 3. 统筹安排学院活动:学院秘书需要参与并协助规划和组织学院内部的各种活动,包括学术讲座、学生活动、工会活动等。他们需要与相关的部门和团体进行协调,确保活动的顺利进行。 4. 接待工作:学院秘书需要负责接待来访者和处理来访者的咨询。他们需要提供各种相关信息,并协助解决来访者的问题。此外,他们还需要为来访者提供必要的接待和安排工作。 5. 学生管理:学院秘书也负责学生的管理工作。他们需要为学生提供必要的辅导和指导,并解答学生的问题。此外,他们还

需要协助学院的学生工作,包括学生招生、学生培养和学生评选等。 6. 学院人事管理:学院秘书需要参与和协助学院的人事管理工作。他们需要负责招聘新员工、协助进行考核和晋升等。此外,他们还需要处理员工的离职手续和劳动合同等相关事宜。 7. 统计和报表工作:学院秘书需要负责学院的统计和报表工作。他们需要收集、整理和分析学院相关的数据,并按照要求编制各类报表和统计资料。此外,他们还需根据需要提供各样的决策支持和管理分析。 8. 学院资产管理:学院秘书需要负责学院资产的管理工作。他们需要登记和管理学院的固定资产和办公设备,并确保其正常使用和维护。此外,他们还需要协助进行资产的调拨和报废等相关工作。 9. 其他行政工作:学院秘书还需要进行各类行政工作的协助和支持,如办公用品的采购、车辆维护和保险等。他们还需要协助处理学院的投诉和纠纷,确保学院的正常运营。 总而言之,学院秘书是学院中一个重要的管理岗位,负责协助学院的日常运营和管理工作。他们需要具备一定的管理和组织能力,能够高效地处理学院各项工作。通过合理的组织和协调,学院秘书能够帮助学院顺利运营,为教学科研和学生服务提供良好的支持。

学校行政秘书岗位职责

学校行政秘书岗位职责 职责一:学校行政秘书岗位职责 在院长、书记领导下,具体负责学院的日常行政管理工作和服务工作。具体细则如下:(一)行政管理 1.学院办公室日常内务工作; 2.公章管理; 3.有关会议的组织和安排,会议记录和考勤。 4.学院内部财务的管理; 5.与校、院及相关部门的协调、配合; 6.各种行政文件、材料的归档,数据的统计、上报等; 7.教职工工作信息收集及整理; 8.教师职称评审的具体工作; 9.学院组织的各种活动的记录、资料采集等; 10.具体负责学院综合治理工作、消防安全工作及治安工作; 11.负责学生档案的管理。 12.离退休教职工具体工作; 13.办公室勤工助学学生的管理及工时记录、计算; 14.学院固定资产及设备的具体协调管理 15.报纸、信件的征订与收发等; 16.工会活动的具体组织工作; 17.完成领导交办的其他工作任务。 (二)公益活动 1.教学秘书不在时,协助院领导做好教学秘书岗位的应急工作; 2.提出关于学院发展、建设方面的意见、建议等; 3.为教职工提供帮助和服务; 4.承担学院公益工作。 (三)自身建设 1.实行坐班制,根据需要及时到岗; 2.参加校、院组织的各种会议、活动等; 3.用自己的言行、科学规范的管理和优质的服务为教职工和学生树立良好形象。 职责二:学校行政秘书岗位职责 1、协助分管主任处理办公室日常行政事务,参与学院综合性行政事务的实施。 2、草拟学院行政工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件;草拟及整理院级干部讲话稿及有关资料。 3、领取行政机要文件。接受、管理院内平行文件、做好院级领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级行政机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况;学院一级来往信件、文书、报刊及院内行政公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作;负责编制、分发“一周、一月、一年收文目录”。 4、负责学院党政领导出行的交通安排和联络等服务保障工作。 5、协助分管主任做好学院涉及各部门和单位的综合协调工作,对外联系工作。包括内外宾的接待工作安排和费用预算,对内对外的迎来送往工作,办公室来往礼品纪念品的策划设计、

大学行政秘书工作职责

大学行政秘书工作职责 高校行政管理的主体是从事非教学、科研活动的相关行政机关,其成员是各级各类机构的管理者和执行者。高校院系行政秘书这一岗位就是其中的一个环节,行政秘书所承担的工作是涉猎广泛、多面联系、事情驳杂的,主要包含人事、工会、科研、宣传、基建、后勤等范围,多而广,杂而琐。作为高校行政工作者,结合自己的心得体会,下面我们一起来探讨一下行政秘书的岗位职责及素质要求。 一、行政秘书的岗位职责 1.会务工作。做好系会会前各项准备工作,负责会议记录及会后资料整理,拟写会议纪要;负责通知全系教师参加系级、校级会议和有关活动,并作好考勤工作;做好院系承担的其他会议的各项服务工作。 2.内务管理工作。协助系领导落实学校、有关职能部门和系里部署的各项工作;协助部门安全责任人做好办公室安全防范和检查工作,制定部门假期值班计划;负责全系教师的考勤,加班统计工作。 3.文书工作。协助系领导制定工作规划、每学期的目标管理计划及起草有关文件;负责本系上报各类文件的校对、呈送和存档管理工作;负责有关部门发出的各类文书的登记、传阅、归档工作;制定系部有关的规章制度。 4.财、物管理工作。负责系部各项经费的报销领取工作;负责领发系教职工的奖金、福利等;负责领发系教职工办公用品;负责登记、保管和检查本系财产。 二、行政秘书应具备的基本素质 1.思想作风及政治理论素质。行政秘书必须具备全心全意为人民服务的精神,实事求是、谦虚谨慎的工作态度;在具体工作上,要求做到一丝不苟,雷厉风行和精益求精。系办公室工作面广,内容繁杂,任务重,责任大,因此要求办公室人员爱岗敬业,继承和发扬不图名

利、默默无闻、甘于奉献、艰苦奋斗的传统和作风。具有强烈的事业心和责任感,主动研究系办公室工作中的新情况、新问题,提高工作的效率和质量,为师生员工服务。 1.1为领导服务,当好参谋和助手。行政秘书要主动掌握学校及系部的相关信息,及时准确地向系领导汇报,为系领导提供决策依据,当好领导的参谋和助手。在此过程中要明确与领导的从属关系,尊重服从领导的意向,忠实积极地贯彻领导意图。 1.2为教师服务,做好后勤保障工作。教师是院系办公室工作的重点,教师的教学、科研工作的开展与进行都与系办公室有着紧密的联系,行政秘书要妥善处理好与教师的关系,及时传达学校的有关的教学和科研信息,如学校或系部安排的会议、活动课题的申报等方面的有关规定要第一时间告知相关老师。教师在这些方面遇到问题,也常会到系办公室询问,行政秘书应积极为教师工作提供方便,如查阅相关文件和资料,向有关部门询问,不能解决的要及时向有关部门反映。要经常和教师了解情况,交流思想,做到相互理解和尊重,增进友谊和感情。 1.3为学生服务,发挥服务育人功能。院系办公室承担部分的教学管理工作,要不停地与学生打交道。行政秘书要有为学生服务的意识,真诚地对待他们,给他们以理解和关怀,并用敬业爱岗、乐于奉献的工作态度潜移默化地影响学生,教育学生。对待学生不能以长者自居,不能摆架子。而要以真诚的态度及良好的形象影响学生,促使学生在思想上逐渐成熟,学业上有所进步。 2.文化心理素质。随着高校师资队伍建设的加强,教师的学历结构、职称结构不断改善。行政秘书作为系办公室人员,必须掌握办公室管理工作的基本理论和实务知识;了解与办公室工作密切相关的学科知识;熟悉有关教育管理理论和学校教学、科研、管理方面的知识。只有具有较高的文化,丰富的教育学、心理学、管理学等方面的知识,才能做好管理、协调和服务工作。 3.业务技能素质。努力提高办公室人员的能力结构,其中包括基

学院行政秘书岗位职责

学院行政秘书岗位职责 1、协助分管主任处理办公室日常行政事务,参与学院综合性行政事务的实施。 2、草拟学院行政工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;草拟重要会议文稿和重要文件;草拟及整理院级干部讲话稿及有关资料。 3、领取行政机要文件。接受、管理院内平行文件、做好院级领导及各种机要文稿、各类公文的制作印发;负责上级行政机关发来的文件、简报、通知、信函的登记、编号、发放和传阅工作。定期检查文件的管理和保密情况;学院一级来往信件、文书、报刊及院内行政公文的拆封、登记、传阅、督办、归档工作;负责编制、分发“一周、一月、一年收文目录”。 4、负责学院党政领导出行的交通安排和联络等服务保障工作。 5、协助分管主任做好学院涉及各部门和单位的综合协调工作,对外联系工作。包括内外宾的接待工作

安排和费用预算,对内对外的迎来送往工作,办公室来往礼品纪念品的策划设计、开发、采购管理工作,负责上级领导、兄弟院院的来访接待工作。 6、负责全院性重要会议、大型活动的会务工作。如会议名称、人数、对象、范围的确定,会议时间、地点、场所的选择,会场的布置,会议日程、程序的安排,会务文书和生活管理等。 7、负责学院办公楼会议室的管理与使用。 8、负责学院行政大事记的记录,建立健全大事记记录制度,保证记录的及时、准确、完整。 9、负责院领导、学院办公室固定资产、办公用品、会议室办公用品的配送,设备的使用和管理。 10、协助分管主任处理日常财务工作,负责办公室常规性财务工作的实施。负责院领导、学院办公室的财务管理工作。 11、协助分管主任搞好学院车辆的使用和管理工作。 12、完成领导交办的各项临时工作。

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