2020企业工会活动方案
2020企业工会活动方案
一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神，认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，
提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥
工会大学校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培养和造就高素质的工会干
部和职工队伍。
二、活动形式
本次活动采取分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基
层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间
贯穿于全年。
单个项目每个人限报一项，扑克、你丢我接为二人一报;兼报集体项目，每个教研组
可组队参加二个集体项目，报名者请到各教研组长处登记。各教研组长于1月21日16：
00之前，将电子表发至邮箱，报名表交工会办公室祁秀珍老师处。
三、活动内容
(一)明确目标任务
各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广大
干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济
发展方式这条主线，调动一切积极因素，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。
1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真
学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣传和培训工作，更好地服务企业、促
进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政
策答疑活动。
(五)积极推进企业职工文化阵地建设。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣
中的积极作用，进一步丰富和活跃一线职工的业余文化生活。各级工会组织要抢抓“文化
建设年”发展机遇，以一线职工作为服务对象，以规模以上企业为重点，充分利用“五一”节庆活动载体，切实加强职工文化阵地建设。力争在有条件的企(事)业单位，建成“职工
教育培训示范点”、“职工书屋示范点”，并以此推动企业建立和完善职工文化建设机制，搭建职工才艺展示平台，激发职工的创造力，组织开展职工文体活动。
2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感，以实
现“十二五”规划目标任务为已任，积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职
工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热情，鼓励干部职工立足本职，发挥聪明才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部
职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。
(二)开展系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，积极整合资源，围
绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推动现代工业、现代
服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。
1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，采取服务项目内容网上
集中公开的方式，多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列
政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。
2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通
过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，积极争取各类资源，创造
一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情及时上报有关部门，帮助企业
化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。
3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深入企业第一线，采
取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展
活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥
作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。
(三)注重职工素养提升
实现“十二五”发展目标，要靠高素质的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市
建设，充分发挥工会“大学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做知识型职工”。要
结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成
终身学习习惯，形成浓厚学习风气，推动建立有利于广大干部职工学习成才的制度和机制，努力培养一支学习型、知识型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展“传承文化，品味生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会提供学习
资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。
活动目的：围绕医院的中心工作，立足和谐医院的建设，培养职工的阳光心态，提高
职工的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的工作氛围，让医院真正成为全体职工的精神
家园。
队列表演：护卫队组成2个队，退伍军人组成1个队，每个队9人。表演内容：立正
稍息、停止间转法、齐步、正步、跑步。规则按照队列条例要求。表演设三等奖，分别
发500、300、200元奖金(组织人：吴正勇)
今年是中华人民共和国成立61周年。根据区教育局党委、区教育工会下发的有关通
知要求，结合学校实际，遵循“隆重热烈、规模适度、注意节俭、讲求实效”的原则，为
激发教工爱国热情、丰富教工文化生活、引导激励教工努力工作、争先创优，我会特制定
庆祝国庆节活动方案如下：
每小组派一人上台进行比赛，主持人出题目，一般是说说日常生活中事物的名称，先
由台上的人员轮流回答，如果台上的人员说不出来，可由同组的老师帮忙。前后不准重复，重复的就淘汰。第一个淘汰的得20分，第二个淘汰的得25分……最后得此关冠军的得50分。
(四)评选表彰优秀案例
“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优
活动的一项重要工作，其评选表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片
组要结合工会品牌的创响工作，认真总结、交流经验、树标示范、表彰先进，积极向市级
机关工会推荐先进典型、优秀案例。
各级工会要加大宣传，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健
全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。
四、具体要求
1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分认识开展这项
活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密部署，切实把“服务企业
科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务能力，切实把各项工作落到实处。
2、深入企业，掌握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广
泛听取和征询企业的意见和建议，在积极帮助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析
我市经济发展和服务企业工作的情况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投
资发展环境和提高服务水平的工作建议。
3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力研究探索新形势下机关工会工
作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的