院感管理知识100问

院感管理知识100问
院感管理知识100问

医院感染管理知识100题

1、医院感染:

答:是指体检客户在医疗体检机构内获得的感染,包括体检期间发生的感染,在院内获得、体检后发生的感染,工作人员在体检机构获得的感染也属医院感染。

2、医院感染暴发:

答:指在医疗机构或其科室的患者中,短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象

3、医院感染管理所包含的内容:

答:(1)医源性感染的预防

(2)消毒隔离制度的执行和监测与医务人员的手卫生

(3)无菌操作技术规范的执行和监督

(4)医务人员职业卫生防护

(5)传染病的诊断、上报和处理

(6)医疗废弃物的处理

4、医院感染管理与体检相关的要求:

答:(1)进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平

(2)接触皮肤、黏膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平

(3)使用的消毒药械、一次性医疗器械和器具应当符合国家有关规定

(4)一次性使用的医疗器械、器具不得重复使用

(5)严格执行无菌操作规程,静脉采血必须一人一针一巾一带一手消。

(6)对每位客人操作前应洗手或手消毒,禁止带工作手套进入非工作区。

(7)必须使用具有国家规定资质的一次性用品,并在有效期内使用

(8)无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在开启后24h内使用

(9)候诊区与候检区应该禁止吸烟,并有消毒制度

(10)候诊区与候检区应该采用湿式清扫,垃圾废物用该日产日清。

(11)不允许医生在候检区对客人进行检查或诊疗。

5、外源性感染

答:外源性感染也称交叉感染,是指引起感染的病原体来自病人体外,如病人与病人,病人与医务人员、病人与环境。

6、内源性感染

答:内源性感染也称自身感染,是指引起感染的病原体来自本人体内或体表的正常菌群或条件致病菌,如肠道、口腔、呼吸道、阴道及皮肤等部位的微生物。

7、标准预防:

答:标准预防:一旦认定病人或体检客人的血液、体液、分泌物、排泄物具有传染性,须进行隔离,不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与粘膜,必须采取防护措施。

其原则是:

⑴防止血源和非血源性疾病的传播;

⑵强调双向防护(医务人员--- 体检客人)

根据疾病的主要传播途径,采取相应的隔离措施。

8、清洁:是去除物体表面有机物、无机物和可见污物的过程。

9、消毒:就是清楚或杀灭传播媒介上的病原微生物,使其达到无害化的处理。分为高水平消毒、中水平消毒和低水平消毒。

10、灭菌:是指杀灭物体上一切微生物,包括致病和非致病微生物。

11、消毒灭菌的原则是:

A : 进入人体组织的医疗用品必须灭菌。

B : 进入无菌器官的医疗用品必须灭菌。

C : 接触皮肤粘膜的器具、用品必须消毒。

12、无菌技术:无菌技术是指在执行医疗护理技术操作过程中,不使已灭菌的物品再被污染,并使之保护无菌状态的技术。

13、无菌技术操作有哪些原则:

(1)无菌技术操作必须在清洁的环境中进行,治疗室每天用紫外线照射消毒一次。

(2)进行无菌操作前要衣帽整洁,戴好口罩,洗净双手。

(3)无菌物品与非无菌物品应分别放置,并定期进行检查。

(4)取无菌物品必须使用无菌持物钳。

(5)未经消毒的手和物品,不可触及或跨越无菌区。

(6)无菌物取出后,虽未动用,亦不能再放回原处。

(7)执行无菌操作的地方要宽阔,以防无菌物品被污染。

(8)进行无菌操作时,如疑有污染或已被污染,即不可使用,应更换或重新灭菌。

(9)一份无菌物品,只能供一名客人使用,以免发生交叉感染。

14、未打开使用的无菌包、盒的无菌有效期,北京市卫生局作过何种规定:

夏季一周消毒一次(5月1日~9月30日)。

冬季两周消毒一次(10月1日~4月30日)。

15、无菌区和非无菌区

答:无菌区是指经过灭菌处理,而未被污染的区域;非无菌区是指未经灭菌处理,或灭菌处理后又被污染过的区域,亦可称为有菌区。

16、无菌区:凡经过灭菌而未被污染的区域,称无菌区。如已铺好的无菌盘、已消毒过的穿

刺部位等。

17、洗手医务人员用流动水洗手,去除手部皮肤污垢、碎屑和部分致病菌的过程。

18、洗手六步法

第一步:掌心相对,五指并拢,相互揉搓;

第二步:手心对手背,沿指缝相互揉搓,交换进行;

第三步:掌心相对,双手交叉沿指缝相互揉搓;

第四步:一手握拳在另一手掌心旋转揉搓,交换进行;

第五步:一手握在另一手大拇指旋转揉搓,交换进行;

第六步:将五个指尖并拢在另一个掌心旋转揉搓,交换进行。

19、在什么情况下洗手?

1)体检操作前后,特别是在接触有破损的皮肤、粘膜和侵入性操作

2)进行无菌技术操作前后、戴口罩、脱手套后和穿脱隔离衣前后。

3)接触血液、体液、分泌物和排泄物等之后。

4)处理清洁、无菌物品前、处理污染物品后。

5)处理药品或配餐前

20、卫生手消毒:医务人员用速干手消毒剂揉搓双手,以减少手部暂居菌的过程。

21、在什么情况下应洗手后进行手卫生消毒?

1)接触传染性的血液、体液和分泌物及被传染性致病性微生物污染的物品后。

2)为传染病客人进行体检或处理传染宾客人污染物之后。

22、医务人员手消毒的方法?

1)取适量的速干手消毒剂于掌心

2)严格按照六步洗手法的揉搓步骤进行揉搓

3)揉搓时保证消毒剂完全覆盖手部皮肤,直至手部干燥,使双手达到消毒目的。

23、手卫生的监测?

定期医务人员手卫生监测不得检出致病微生物,卫生手消毒监测的细菌菌落总数≤10cfu/c ㎡

24、关于皮肤暂居菌的描述:具有致病性,与医院感染有很大关系

25、手部卫生包括

答:手部卫生指手的皮肤防护、洗手、手消毒、外科刷手。保持手部卫生是为了清除手部的微生物,切断通过手传播感染的途径,是预防医院感染最简单、最直接、最经常、最有效的重要措施。

26、强调医务人员洗手的重要意义

(1)手是医疗工作中最常使用的“工具”,90%的医疗护理工作需经医务人员的手来完成。

(2)大量流行病学调查表明,医院感染通常是以直接或间接的接触性感染途径引起,而手是传播的主要途径。

(3)医院的环境是一个大的贮菌库。外环境中有各种环节造成微生物污染。医务人员在这种环境中工作,手部会沾染各种微生物(致病菌、条件致病菌、病毒、支原体等)。

(4)手是最主要的交叉感染的媒体,但由于手部生理结构,其实无法进行灭菌处理的(不能进行压力蒸汽灭菌、辐照、熏蒸)。而化学消毒剂长期使用对皮肤有损伤。只有经常性地注意洗手,将手部污染降低到最低水平,才能更好地控制医院感染的发生。

27、锐器伤后的处理方法:

(1)禁止针头裸露放置。

(2)如不慎被锐器如针头刺伤,应立即用力将伤口的血挤出,短时不得松手,防止污染血液回流,并对创面进行严格消毒处理,采取相应保护措施,并进行血源性传播疾病的检查和随访。

(3)建立锐器伤登记报告制度,一旦发生锐器伤,立即报告分院护士长,护士长负责护士长填写锐器伤报告单,并上报医务部备案。每半年将本单位发生艾滋病病毒职业暴露情况进行汇总,逐级上报至省级疾病预防控制中心,省级疾病预防控制中心汇总后上报中国疾病预防控制中心。

(4)被HBV阳性客人血液污染的锐器刺伤,应在24小时内注射乙肝免疫球蛋白,同时进行血液乙肝标志物检查,阴性者皮下注射乙肝疫苗10ug、5ug、5ug(按0月1月6月间隔)

(5)被HIV阳性客人血液污染的锐器刺伤,应于2h内前往指定的医疗卫生机构进行暴露的级别和暴露源的病毒载量水平评估和确定,医疗卫生机构应当根据暴露级别和暴露源病毒载量水平对其实施预防性用药方案。

28、肺功能机连接管如何进行消毒:

答:用新洁尔灭稀释为0.5%的消毒液浸泡30分钟,用小水冲净,自然晾干.

29、紫外线强度照射指示卡监测法:

答:开启紫外线灯5min后,将指示卡置于紫外线灯下垂直距离1m处,有图案一面朝上,照射1min,紫外线照射后,观察指示卡色块的颜色,将其余标准色块比对,读出照射强度。紫外线监测卡记录的内容:时间、强度、合格、监测人。

30、紫外线消毒灯的使用方法:

(1)在室内无人状态下,采用紫外线灯悬吊式或移动式直接照射消毒,灯管吊装高度距离地面1.8m-2.2m。安装紫外线灯的数量为平均≥1.5W/立方米,照射时间≥30min.

(2)采用紫外线消毒器对空气及物体表面进行消毒,其消毒方法及注意事项应遵循生产厂家的使用说明。

(3)消毒对环境的要求:紫外线直接照射消毒空气时,关闭门窗,保持消毒空间内环境清洁、干燥。消毒空气的事宜温度20-40℃,相对湿度低于80%。

31、紫外线的杀菌原理是什么:

答:紫外线是一种低能量的电磁辐射。当微生物被照射后,可引起细胞内成分,特别是核酸、原浆蛋白与酶的化学变化,使微生物死亡而达到消毒目的。

32、紫外线灯管为什么以2537?为杀菌波长的代表:

答:不同波长的紫外线与其杀菌能力各不相同,波长在2400~2800?时,细菌吸收最快,杀菌能力最强,故一般紫外线灯管都以2537?为杀菌波长的代表。

33、紫外线的穿透力很差,表现在哪些方面:

答:(1)在空气中的穿透力,可受尘粒与湿度的影响。空气中含尘粒多,杀菌效能就会降低;相对湿度增高,杀菌效能也会降低。

(2)在液体中的穿透力,随着液体深度的增高而降低。水中杂质对穿透力的影响更大,溶解的盐类、糖类与各种有机物,均可降低紫外线的穿透力。

(3)对固体物质的穿透力,有些可内见光能透过的物体,紫外线不能透过,如玻璃、糊窗纸、聚氯乙烯薄膜、尘土等,都能阻挡紫外线光的透过,而影响其杀菌作用。

34、紫外线空气消毒时的注意事项:

答:(1)灯管表面应每周用酒精纱布轻擦,除去表面的灰尘和油垢,以减少对紫外线穿透的影响。

(2)紫外线光肉眼看不见,灯管放出的蓝紫光并不代表紫外线的强度。应定时测试其强度,以便判断是否达到使用期限,以保证紫外线的杀菌效能。

(3)用紫外线等消毒室内空气时,房间内应保持清洁干燥。当温度低于20或高于40,相对湿度大于60%时,应适当延长照射时间。

(4)紫外线不能穿透纸张、布类、玻璃、排泄物、分泌物等,消毒时注意物品必须抖开、翻动。

(5)采用紫外线杀灭被有机物保护的微生物及空气中悬浮粒子多时,应加大照射剂量

(6)不应使紫外线灯光源直接照射到人

(7)不应在易燃、易爆的场所使用。

(8)紫外线强度计每年至少标定一次。

35、紫外线输出强度(即输出功率)的合格标准应是多少:

答:输出功率的合格标准为:新灯管以不低于90μW/cm2(微瓦/平方厘米)为合格;旧灯管低于70μW/cm2即应更换新管。

36、下排气式高压蒸汽灭菌器的作用原理及有效指标:

答:作用原理:是利用重力作用,将灭菌柜内的冷空气通过下端的排气口排出,使灭菌柜内呈高压高热蒸汽的环境,而达到灭菌作用。有效指标:

压力102.9KPa

温度121℃

时间20~30分钟

适用范围:用于耐高温、耐高湿的医疗器械、物品和灭菌。

37、碘伏特点

答:碘伏是碘和表面活性剂的不定型结合物,表面活性剂起载体与助溶剂作用,杀菌作用主要靠碘。其特性:

(1)碘伏具有广谱杀菌功能,对各种细菌繁殖体、病毒、真菌、霉菌孢子、芽胞均有较强的杀灭作用。

(2)毒性低,对黏膜无刺激性,性能稳定,能保持较长时间的杀菌作用,只要碘的颜色未褪,仍能保持抗菌能力。

(3)对局部皮肤的疖肿有消炎治疗作用。

(4)0.02%碘伏可作局部黏膜冲选消毒剂。

38、医疗废物暂时贮存的时间不得超过:48小时

39、医疗废物:

答:医疗废物指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。

40、医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位:

答;应当对医疗废物进行登记,登记资料至少保存3年

41、医疗废物暂时贮存的要求:

答:设施、设备建全,必备上下水,洗手池、排风扇,应当远离医疗区、食品加工区和人员活动区以及生活垃圾存放场所,并设置明显的警示标识和防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂、防盗以及预防儿童接触等安全措施。医疗废物的暂时贮存设施、设备应当定期消毒和清洁。

42、医院感染的报告:

答:医院发生5例以上(包含5例)疑似医院感染暴发或3例以上(包含3例)医院感染暴发时,应当于12小时内向所在地卫生行政部门和辖区CDC报告

43、医疗废弃物分类

(1)感染性废物:携带病原微生物,具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物。

(2)病理性废物:诊疗过程中产生的人体废弃物和医学实验动物尸体等。

(3)损伤性废物:能够刺激或者割伤人体的废弃的医用锐器。

(4)药物性废物:过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品。

(5)化学性废物:具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学物品。

44、感染性废弃物包括

答:感染性废弃物指感染病人用过的或沾有血液、体液、分泌物的医疗用品。包括外科有关废弃物、消耗性医疗废弃物、塑胶类有关医疗废弃物、尖锐物品等。

45、取放无菌物品应注意

答:取放无菌物品应用无菌持物钳。手臂应保持在腰部或治疗台面以上本人视野内。操作时,手臂不可接触无菌物品或跨越无菌区。身体应与无菌区保持一定的距离。操作时,严禁面对无菌区谈笑、咳嗽、打喷嚏。

46、使用无菌包要求

答:打开无菌包,应以消毒的手先揭去包布外角,再揭开左、右两角、最后揭开内角。无菌包一经打开,可保持4h,过时即视为污染。

47、无菌持物钳的最佳使用方法

答:无菌持物钳是用来夹取、传递无菌物品的工具。其使用最佳方法,是现用现打开灭菌的持物钳包,用完后即清洗、消毒、灭菌。这种方法,要求有足够数量的持物钳。另外,在包装方面要求小包装,一钳一包后三钳一包装。

48、医疗废物存放、储存

答:医疗废物不得(露天)存放,医疗废物暂时储存时间不得超过(2 )天。

49、医疗废物包装

盛放医疗废物的每个包装物外表应当有(警示标识)。盛装的医疗废物达到包装物或容器的

(3/4 )时,应使用有效(封口)方式,使包装物或者容器的封口严实、(无渗漏)

50、《医院感染管理办法》

自(2006.9.1)日起施行,原2000.11.30日颁布的《医院感染管理规范》(试行)同时废止。

51、医院感染管理规范(试行) 中规定:

一、二、三级医院医院感染发病率应分别低于:7%、8%、10%

52、世界卫生组织提出的国际洗手日为:10月15日

53、严格实施正确的洗手规则,可减少百分之多少的医院染?30%

54、医疗废物登记的内容有哪些?

医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位们应当对医疗废物进行登记,登记内容应当包括医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间、处置方法,最终去向及经办人签名等项目。登记资料至少保存3年。

55、发生医疗废物流失、泄漏、扩散和意外事故时,采取的措施正确的是:

答:处理工作结束前,应当对事件的起因进行调查,并采取有效的防范措施预防类似事件的发生

56、医疗废物,医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生:

答:具有直接感染性的废物。医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有间接感染性的废物。医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的毒性及其他危害性的废物。

57、清洁物品的消毒:

(1)擦拭布巾:清洗干净在250mg/L有效氯消毒剂(或其他有效消毒剂)中浸泡30分钟冲净消毒液干燥备用

(2)地巾:清洗干净,在500mg/L有效氯消毒剂中浸泡30分钟,冲净消毒液干燥备用。

58、穿刺部位皮肤消毒的方法及范围:

(1)用浸有碘伏消毒液原液的无菌棉签或其他替代物品局部擦拭2遍,作用时间遵循产品的使用说明。

(2)静脉穿刺的消毒方法只要是涂擦,以穿刺部位为中心,由内向外换面旋转,逐步涂擦2次,消毒皮肤面积应≥5cm×5cm。

59、地面和物品表面的清洁与消毒方法:

(1)地面的清洁与消毒:地面无明显污染时采用湿式清洁。当地面受到客人血液、体液等明显污染时,先用吸湿材料去除可见的污染物,再清洁和消毒。

(2)物体表面的清洁与消毒:室内物品如桌子、椅子、凳子、门把手等的表面无明显污染时,采用湿式清洁。当受到明显污染时先用吸湿材料去除可见的污染物,再清洁和消毒。

(3)感染高风险的部门如:采血室、检验科、口腔科、耳鼻喉等科室的地面与物体表面,应保持清洁、干燥,每天进行消毒。地面消毒采用500mg/L有效氯的含氯消毒液擦拭,作用30分钟。物体表面消毒方法250mg/ L含氯消毒液进行消毒。

60、需要消毒的内镜采用的方法:

(1)需要消毒的内镜采用2%碱性戊二醛灭菌时,浸泡时间为胃镜、肠镜、十二指肠镜浸泡不少于(10分钟10小时)

(2)需要灭菌的内镜采用2%碱性戊二醛灭菌时,必须浸泡(10小时)

61、内镜消毒剂效果监测

答:内镜消毒剂浓度必须每日定时监测并做好记录,保证消毒效果。消毒后内镜合格标准为:细菌总数<20cfu/件,不能检出致病菌;灭菌后内镜合格标准为:无菌检测合格。

62、按照《医疗废物管理条例》规定,医疗废物管理第一责任人是:

答:各体检中心院长

63、医院消毒工作包括:清洁、消毒、灭菌

64、压力蒸汽灭菌效果监测之生物监测应:每周监测

65、医疗废物管理规定:

1)、医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位,应当建立、健全医疗废物管理责任制,其法定代表人为第一责任人,切实履行职责,防止因医疗废物导致传染病传播和环境污染事故。

2)、医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位,应当制定与医疗废物安全处置有关的规章制度和在发生意外事故时的应急方案;设置监控部门或者专(兼)职人员,

3)、医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位,应当对本单位从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员,进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训4)、医疗卫生机构和医疗废物集中处置单位,应当采取有效的职业卫生防护措施,为从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员,配备必要的防护用品,定期进行健康检查;必要时,对有关人员进行免疫接种,防止其受到健康损害。

66、医疗废物分类收集、运送与暂时贮存:

1)、在盛装医疗废物前,应当对医疗废物包装物或者容器进行认真检查,确保无破损、渗漏和其他缺陷。

2)、感染性废物,应当在标签上注明,放入包装物或者容器内的感染性废物、损伤性废物不得取出。

3)、盛装医疗废物的每个包装物、容器的外表面应当有警示标识;在每个包装物、容器上应当系中文标签,中文标签的内容应当包括:医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要的特别说明等。

4)、包装物或者容器的外表面被感染性废物污染时,应当对被污染处进行消毒处理或者增加一层包装。

67、医院发生以下情形时,省级卫生行政部门进行调查,确认发生以下情形的,应当在2小时内上报至卫生部。

1)、10例以上的医院感染暴发

2)、发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染

3)、可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染

4)、医院感染暴发直接导致患者死亡

68、突发公共卫生事件报告

1)、发生地点、时间、人数、死亡人数

2)、临床症状、可能原因、已采取措施、

3)、报告单位、报告时间、通讯方式

4)、传染性非典型肺炎病人或疑似病人分泌物、排泄物污染的物品和器械,可先清洗后消毒;

69、医务人员在消毒工作中应注意个人防护

1)、干热灭菌时应防止燃烧;压力蒸汽灭菌应防止发生爆炸事故及可能对操作人员造成的灼伤事故;

2)、使用紫外线、微波消毒应避免对人体的直接照射;

3)、避免锐利器械刺、割伤人体;

4)、使用液体化学消毒、灭菌剂应防止过敏和可能对皮肤、粘膜的损伤。

70、医院感染的形式有5种形式:即交叉感染、环境感染、自身感染、医源性感染和垂直感染。

71、最简单、最直接有效地预防医院感染的措施是:清洁、消毒、灭菌和隔离技术

72、新上岗医务人员医院感染知识培训:不得少于3学时,经考核合格后方可上岗。

73、用c-1型消毒剂浓度试纸使用中的含氯消毒剂浓度应:每日监测。

74、生物指示物:含有活微生物,对特定灭菌过程提供特定的抗力的测试系统。

75、对从事医疗废物收集、运送、贮存等工作人员:

答:应配备必要防护用具,口罩、帽子、橡胶手套、胶鞋、防水围裙。

76、医务人员在医院感染管理中应当履行职责:

1)、严格执行无菌技术操作规程及体检分院感染管理的各项规章制度。

2)、掌握体检分院感染诊断标准。

3)、发现体检分院感染病例,及时送病原学检验及药敏试验,查找感染源、感染途径,控制蔓延,积极治疗病人,如实填表报告;发现有体检分院感染流行趋势时,及时报告感染管理委员会,并协助调查。发现法定传染病,按《传染病防治法》的规定报告。

4)、参加预防、控制体检分院感染知识的培训。

5)、掌握职业防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。

77、慈铭集团医院感染管理组织架构:

为三级管理体系:集团医院感染管理委员会→公司医院感染管理委员会→体检分医院感染管理领导小组。

78、体检分院重点科室:

采血、妇科(检查室、治疗室)、检验科、口腔科、腔内超声、四室(洗刷、消毒、打包、无菌)、耳鼻喉、眼科、内窥镜

79、重复使用器械消毒原则

清洗→消毒→清洗→凉干→打包→灭菌

80、高压灭菌器:

?手提式压力蒸气灭菌:

?压力达到102.9KPA,温度达到121度.消毒时间为20---30分钟.化学指示条为121。

?预真空压力蒸气灭菌:

压力达到220KPA,温度达到134度.化学指示条为1250。

81、健康体检常用的消毒方法

?(1)压力蒸汽灭菌法,用于耐高温、耐高湿的医疗器械和物品的消毒

?(2)紫外线灭菌,用于室内空气、物体表面和水及其它液体的消毒

?(3)环氧乙烷气体灭菌,用于不能使用一般方法消毒的物品,如电子仪器、光学仪器、内镜等

?(4)液体化学消毒剂,主要用于不耐热医疗器械和物品的浸泡消毒,也用于手术或穿刺部位的皮肤黏膜的涂抹消毒和医务人员的手消毒等。

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82、一次性使用无菌医疗用品管理

?一次性使用无菌医疗用品应存放于阴凉干燥、通风良好的物架上,距地≥20cm,距天花板50cm,距墙壁≥5cm;按失效期的先后顺序码放,禁止与其他物品混放,不得将标识不清、包装破损、失效、霉变的产品发放至使用。

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83、体检感染管理质量监测标准

(1)、压力蒸汽灭菌消毒锅监测合格率100%。每周检测一次。

(2)、工作人员手卫生每季度监测一次:细菌总数≤10 cfu/cm2

(3)、消毒剂每季度监测一次:≤10 cfu/cm2

(4)、物体表面每季度监测一次:≤10 cfu/cm2

(5)、无菌室每季度监测一次:细菌总数≤200cfu/cm2

(6)、妇科用的生理盐水:细菌总数为“0”

84、体检使用含氯消毒剂的浓度

为1000、500、250mg/L

浓度1000的消毒液用于医疗废物暂存处和检验科尿液消毒

浓度500的消毒液用于物品浸泡(止血带、鼻镜)

浓度250的消毒液用于物体表面擦拭消毒。(被体液或者血液污染的物体表面用500浓度的消毒液进行消毒)

85、纸塑袋密封包装要求:

(1)、密封宽度应≥6mm;包内器械距包装袋封口处≥2.5cm。

(2)、医用热封机在每日使用前应检查参数的准确性和闭合完好性。

(3)、硬质容器应将锐器头用纱布或棉球包装。

(4)、灭菌物品包装的标识应注明物品名称、包装者等内容。

(5)、灭菌前注明灭菌器编号、灭菌批次、灭菌日期和失效日期。标识应具有追溯性。

86、纸塑袋密封包装消毒时限:

有效期为6个月。

87、紫外线消毒

适用于室内空气和物体表面的消毒。

88、职业防护

(1)应根据不同的消毒与灭菌方法,采取适宜的职业防护措施

(2)在污染诊疗器械、器具和物品的回收、清洗等过程中应预防发生医务人员职业暴露(3)处理锐器和用具,应采取有效防护措施,避免或减少利器伤的发生

(4)不同消毒灭菌方法的防护如下:

a、热力消毒、灭菌,操作人员接触高温物品和设备时应使用防烫的手套,着长袖工装;排除压力蒸汽灭菌器蒸汽泄漏故障时应进行防护,防止皮肤灼伤。

b、紫外线消毒:应避免对人体的直接照射,必要时戴防护镜和防护服进行保护

c、液体化学消毒、灭菌应防止过敏及对皮肤、黏膜的损伤。

89、内窥镜监测:

消毒后的内窥镜,每季度监测一次;

灭菌后的内窥镜每月进行生物监测一次,

细菌总数≤20cfu/件。

90、含氯消毒剂:每日监测一次,并有记录。

91、院感对拖把、抹布要求:

用后的拖把、抹布等用含氯消毒液浸泡30min,置于卫生间专用房间悬挂晾干(或烘干)备用。抹布、拖把等拖洗工具使用后应先洗净——消毒——洗净——再晾干。拖具需使用脱卸式的拖头。

92、环境与物体表面当其受到患者的血液、体液等污染时:

先去除污染物,再清洁与消毒。

93、常用物品的消毒方法选择:

答:(1)高度危险性物品应该选择灭菌方法进行处理;中毒危险性物品应该i应用达到中水平以上消毒效果的方法进行处理;低度危险性物品应该根据具体情况选择低水平的消毒方法进行处理或进行清洁处理即可,遇有污染时根据污染情况选择处理方法

(2)穿刺部位皮肤通畅选用碘伏消毒原液进行涂抹消毒

(3)室内空气消毒,如妇科检查室,治疗室,化验室、供应室清洁区、各类诊室及普通房间等都属于Ⅲ类环境,通常采用紫外线消毒。

(4)地面、墙面和物体表面的消毒,通常无明显污染时采用湿式清洁,在受到客人体液、血液污染时,可视污染物的情况采用化学消毒剂喷雾和擦拭消毒,也可以选紫外线灯照射消毒。

(5)接触皮肤的一般诊疗用品如血压计袖带、听诊器应该保持清洁、有污染时可以选择清洁后消毒剂浸泡或擦拭消毒。

94、职业暴露的基本概念:

答:职业暴露食指医务人员从事诊疗护理工作过程中,意外被客人的血液、体液污染了皮肤或者黏膜,或者被含有病原微生物的血液、体液污染了锐器刺破皮肤,有可能被病原微生物感染的情况。

95、使用后的止血带用:

500mg/L含氯消毒液浸泡30分钟,清水冲洗后晾干备用。

96、废弃尿液需:

用1000mg/l含氯消毒液浸泡2小时后倒入污水处理处。尿杯、便盒按医疗废物处理。

97、检验人员不得:戴被污染手套出检验科。

98、医用防护口罩的佩戴方法

(1)一手托住防护口罩,有鼻夹的一面背向外

(2)将防护口罩罩住鼻、口及下巴,鼻夹部位向上紧贴面部。

(3)用双手将口罩带放于两耳后。

(4)将双手指尖放在金属鼻夹上,从中间位置开始,用手指向内按压鼻夹,并分别项两侧移动或按压,根据鼻梁的形状塑造鼻夹

(5)医用外科口罩只能一次性使用,口罩潮湿或被客人的体液或血液污染应立即更换。99、戴手套的目的及应注意

(1)戴手套的目的是保护客人,防止医护人员双手遭受污染和损害。

(2)客人身上的微生物有可造成医务人员的感染,接触病人或在进行医疗操作时,医务人员应戴手套,防止感染。

(3)医务人员可能携带传染性微生物时,防止将获得的病原体在病人中传播。

100、什么是一次性使用卫生用品和一次性使用医疗用品?

(1)一次性使用卫生用品食指使用一次后即丢弃的,与人体直接或间接接触的,并为达到人体生理卫生或卫生保健目的而使用的各种日常生活用品。

(2)一次性使用医疗用品是纸临床用语客人检查、诊断、治疗、护理的指套、手套、吸痰管、治疗巾、阴道窥器、压舌板等接触完整皮肤黏膜的各类一次性使用医疗用品。

饱食终日,无所用心,难矣哉。——《论语?阳货》

医院管理干部培训心得体会范文5篇

医院管理干部培训心得体会范文5篇 在实践的过程中用理论去研究、分析和总结,总结出适合自己的行之有效的方法,指导自己的行为,不断锻炼自己,提高自己。下面是我为大家推荐的医院管理干部培训心得体会,供大家参考,希望大家喜欢。 精选医院管理干部培训心得体会篇一 正值北风呼呼,寒风凛冽的冬季,群山环抱的梅岭东方度假酒店会议室内却热火朝天,讨论激烈。20xx年南昌大学第二附属医院护士长管理培训班在这里隆重举办,其目的是为了加强护士长的管理水平,提高我院护理服务质量。 第一天是由我们护理部熊主任诠释了新的护理模式责任制整体护理,并告诫我们不能照本宣科,应针对我院护理现状如护理人力资源缺乏,护理队伍年轻等特点找到最适合我院发展现状的护理模式。随后张超副主任、梅赣红总护士长、金春莲总护士长手把手地教我们如何进行在职护士培训教育,如何规范管理文件夹,如何书写护士长手册。第二天,由北京金牌专家董胜利??心理硕士授课,课堂上教师采用了互动游戏、现场提问等形式,生动有趣地讲解如何提高护士长管理执行力,如何进行护理管理,护理管理文化等。董老师的课件内容高屋建瓴,让我们的思想境界骤然提升,到达了一个从前自己难以企及的高度。文字组织更是字字珠玑,其中的很多内容都可以做为座右铭,激励我们在平凡的岗位上,去思索人生的价值。老师博古通今,我们在感慨他知识渊博的同时也反省自己知识的贫乏。我们如饥似渴地畅饮知识源泉,对于我们每一位护士长来说这不光是一次管理水平培训,更是一次心灵的洗涤。

紧凑而愉悦的两天培训结束了,我们怀着依依不舍的心情踏上了返程的客车,身体虽有些疲倦,但内心却久久不能平静,留下一串串的思考和回忆。 护士长竞聘演讲时的情景还历历在目,豪情壮语也记忆犹新,但当我真正走上这个护士所谓领头羊岗位时,才发现了与现实的差距。半年了,一路走来,有许多艰难,也受了不少挫折,怀疑过,退缩过,甚至想过放弃自己的梦想,通过两天的培训让我受到鼓舞,看到希望。 性格决定命运,态度决定人生。一件事情总会有两面性,不能总陷在沼泽中不能自拔。当你以积极态度面对困难时,有时它会迎刃而解,换个角度对于我来说,这些经历何尝不是一次难得的摔打和锻炼。复杂的处境磨砺了人的心智,提高心理承受力和处理问题的能力,激发了积极奋斗的意志力。我想,我也会用积极向上的态度,给自己一个阳光明媚的人生。也将尽最大努力,带好自己的一支护士队伍,让她们以积极的态度面对生活,面对护士这个职业。 自知为明,知人者为智。这句话给我的感触颇深,一个明智的管理者,不但自身要有良好的修养,渊博的知识,精湛的专业技能,还要有卓越的协调沟通能力,雷厉风行的执行力,以及不竭的激情和开拓创新能力,更应具备知人善任,用人之长,容人之短的胸襟。这将是完成护理工作最有效的措施。人尽其才,扬长避短,这些都对我们的日常工作有现实的指导意义。 参考医院管理干部培训心得体会篇二 有幸参加了院举办的以医院管理为主题的职业化培训。我认为,此次培训的目的是培养医院中层管理者的战略思维和全局观念、管理经营技巧和应变能力,通过对科主任进行较为系统的现代医院管理专业知识的学习和技能的训练,提高了科主任管理、经营能力和水平,加强沟通技巧,塑造和谐、向上的团队精神和

2019医院感染管理知识考试题及答案

本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 2019医院感染管理知识考试题及答案 一、名词解释 1、医院感染:指病人在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得、出院后发生的感染,但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属于医院感染。 2、医院感染暴发:是指在医疗机构或其科室的患者中,短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。 3、医源性感染:指在医学服务中,因病原体传播引起的感染。 4、高效消毒剂:指可杀灭一切细菌繁殖体、(包括分枝杆菌)、病毒、真菌及其孢子等,对细菌芽孢(致病性芽孢菌)也有一定杀灭作用,达到高水平消毒要求的制剂。 5、高度危险性物品:这类物品是穿过皮肤或黏膜而进入无菌的组织或器官内部的器材,或与破损的组织、皮肤、黏膜密切接触的器材和用品,例如手术器械和用品、穿刺针、输血器材、注射的药物和液体、透析器、血液和血液制品、导尿管、膀胱镜、腹腔镜、脏器移植物和活体组织检查钳等。 6、终末消毒:传染源离开疫源地后进行的彻底消毒。

7、外科手消毒:外科手术前医务人员用肥皂(皂液)和流动水洗手,再用手消毒剂清除或者杀灭手部暂居菌和减少常居菌的过程。使用的手消毒剂可具有持续抗菌活性。 8、暂居菌:寄居在皮肤表层,常规洗手容易被清除的微生物。直接接触患者或被污染的物体表面时可获得,可随时通过手传播,与医院感染密切相关。 9、飞沫传播:带有病原微生物的飞沫核(>5um),在空气中短距离(1m内)移动到易感人群的口、鼻黏膜或眼结膜等导致的传播。 10、医疗废物:是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。 二、单项选择题 1、住院床位总数在多少张以上的医院应当设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门(B) A 50 B 100 C 200 D 500 2、医院感染的对象主要为(C) A 门诊、急诊病人 B门诊、住院病人 C 医务人员、住院病人 D 急诊病人、医务人员 3、下列属于医院感染的是(C) A 皮肤粘膜开放性伤口只有细菌定植而无炎症表现 B 由于创伤或非生物性因子刺激而产生的炎症表现 C 新生儿在分娩过程中和产后获得的感染 D 新生儿经胎盘获得(出生后48小时内发病)的感染,如单纯疱疹、水痘等 4、关于医院感染的概念错误的是(C) A 入院时处于潜伏期的感染不是医院感染 B 直接与上次住院有关的感染是医院感染 C 慢性感染急性发作是医院感染 D 由于诊疗措施激活的潜在感染是医院感染 5、按照《医院感染暴发报告及处置管理规范》要求,当出现5例以上疑似医院感染暴发;3例以上医院感染暴发,医院应当于几小时内向所在地县级卫生行政部门报告,并同时向所在地疾病预防控制机构报告(B) A 2 B 12 C 24 D 48 6、当出现10例以上的医院感染暴发;发生特殊病原体或者新发病原体的医院感染;可能造成重大公共影响或者严重后果的医院感染,医院应当按照《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》的要求,在几小时内向所在地县级卫生行政部门报告,并同时向所在地疾病预防控制机构报告(A) A 2 B 6 C 12 D 24 7、有关医院感染预防与控制的概念错误的是(C) A 外源性感染是可以预防的 B 洗手是预防医院感染的重要措施 C内源性医院感染是可以预防的 D 滥用抗菌药物可致二重感染 8、手术器械、腹腔镜、膀胱镜、导尿管、口腔科牙钻、输液器材按医用物品对人体的危险性分类是(A) A高度危险性物品 B重度危险性物品 C中度危险性物品 D低度危险性物品

现场管理目标

现场管理目标 教材编号:001 编写: 审核: 批准: 版本: V1.0 现场管理培训教材 内容及范围 内容:本教材介绍了现场管理的概念、内容、要点、要求、 注意事项和考核办法。 范围:本教材适用于员工培训、现场管理考核。 现场管理知识培训教材 现场管理目标: 规范、高效、团结、整洁 目录 一、现场管理的概念 (2) 二、现场管理理念 (3) 三、现场管理的意义 (4) 四、现场管理要素 (5) 五、现场管理的要求、要点及目的 (7) (一)整理 (7) (二)整顿 (9) (三)清扫 (11) (四)清洁 (13) (五)素养 (15) 六、现场管理的具体要求 (18) (一)行为规范 (18) (二)物料放置 (25) (三)安全、卫生 (30) 七、现场管理考核要点 (32) (一)行为规范 (32) 现场管理知识培训教材 1 (二)物料放置 (34) (三)安全、卫生 (35) 八、现场管理的考核办法 (37) (一)考核办法 (37) (二)考核奖惩规定 (38) 现场管理知识培训教材 2 一、现场管理的概念 现场管理就是对生产现场环境全局进行综合考虑,并制

订切实可行的计划与措施付诸实施。 它是针对部门中每位员工的日常工作、行为提出的要求, 它要求我们保持安全、舒适、明亮的工作环境、和谐融洽的工作气氛,并努力提升自身真、善、美的品质,从而塑造良好的企业形象,实现我们共同的理想。 我们倡导从小事做起,力求使每位员工都养成事事“讲 究”的习惯,从现在开始,循序渐进、持之以恒,最终达到改善整体工作质量、提高整体工作效率的目的,为公司的稳步发展打下基础。 现场管理知识培训教材 3 二、现场管理理念 现场就是市场 被顾客称赞为干净整洁的工厂,对我们的工厂有信心, 乐于下订单,这是我们每一位员工的期望和骄傲。 为了更好地发展,公司必须遵循市场竞争的准则,提升 自身的竞争力。员工也应努力提高自己的素质和技能,因为我们都是这个值得骄傲的团队的一分子,我们就是公司竞争力的源泉。 现场就是服务 我们有着很高的工作效率,我们制造出高质量的产品,我 们协同客户分析、解决问题,因为我们面对的是客户。现场就是服务。 公司在竞争中求发展,现场则是一个窗口,一个服务的窗 口,一个向客户展示我们竞争力的窗口。它向客户展示的是我们企业内在的实力与活力。 现场管理知识培训教材 4 三、现场管理的意义 现场造就品质 卓越的现场管理是确保品质的先决条件。优质的产品来自 于先进高效的管理,来自于优良的工作环境。 现场提高效率 只有规范的现场管理才能保证物流畅通,物流畅通是提 高效率的必要途径,现场管理的目的之一就是要提高生产物流过程的效率。 现场营造团队精神 现场管理能够创造一个清爽的工作环境。这个环境将让 我们心情愉快。喜悦的心情并不是公司带给我们的,而是我们自己创造出来的,我们应为此倍感到自豪。 现场就是我们这个值得骄傲的团队,它要求我们在工作 和其他集体活动中,一定要做到个人服从集体,局部服从整体。现场管理知识培训教材 5

《管理学》学习心得体会

《管理学》学习心得体会 管理无处不在,在我们生活中,不管做什么事情,从事任何行业,都有存在着管理与被管理,因为管理是人类各种活动中最普遍的、最重要的活动之一。 学习管理学心得体会管理是人类各种活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动规律所形成的管理基本理论与方法,统称为管理学。自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来,管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素了。由于人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了。因此,管理者必须具有敬业精神和服务意识,还要有解决突发性事件的能力,最重要的是要靠得住,会办事,能共事,不出事等各方面的素质。 在人类社会五千年发展的历史长河中,人类都在不断的完善自己,不断的活动,而人类的一切活动都是经过大脑思考,是为了达到预期的目的而进行的。并为了实现其目的而不断努力,人类从数次的生产力革新、发展,历经了数次工业革命,依次走过了原始社会、奴隶社会、封建社会、资本主义社会和社会主义社会。所以可以说人类是经过不断的劳动、思考、合作,不断发展生产力中逐步发展的;人类的生存在各种环境因素的影响下,人类自身必须与周边的环境相互依存,随着生产力的不断发展,人类就不断的试图改变周边的环境,在不断的失败或成功的同时,不断总结经验,丰富自己的知识,掌握各种生活和改造社会的技能。 随着人类知识的不断完善,各种生活,工作的组织,机构,方式,制度不断发展形成一定形态的管理机构,逐步发展为管理系统,并使用于当今信息瞬息万变的时代。虽然管理的制度不断改革推进,但是再完善的系统也离不开人类的相互协作,无论是若干千年前的原始社会或信息瞬息万变的今天,人类的各种特征为管理学形成提供了客观的条件。 至此,管理学应运而生。管理学分为七章,主要由计划、组织、领导、控制四大部分组成,这四大部分既相互区别,又相互渗透。它们每一篇都有特定的目标主旨。而计划作为管理学理论的基础,让我有了许多很深的体会。 管理学潜藏于人类生活的各个角落,在日常的学习和生活中,我们经常看到或听到“计划”这个词。大到美国政府的火星探测计划,小到我们身边的一次周末旅游计划。由此可见,计划几乎无处不在。首先就一个学生而言,他在学习中为了提高学习成绩,必须通过制定一份计划(或长期或短期)。然后通过这份计划控制自己,并且有效的分配自己的时间,还要有效的选择合适的信息,从而达到自己的计划目标,取得成功。又或者一个人的一生必须经过自己的规划、组织;要不然这一辈子将碌碌无为。计划是任何一个组织成功的核心,它存在于组织各个层次的管理活动中。一个组织适应未来技术或竞争方面变化能力的大小与它的计划息息相关。 管理是管理者或管理机构在一定范围内通过计划、组织、控制、领导等工作对组织所拥有的资源(人、物、财、时间、信息等)进行合理的配置后有效的利用,以实现组织预定的目标的工程。管理学潜藏于人类生活的各个角落,首先就一个人而言,他在学习中为了提高学习成绩,必须通过制定一份计划(或长期或短期),然后通过这份计划控制自己,并且有效的分配自己的时间、精力,还要有效的选择合适的信息,从而达到自己的计划,取得成功;又或者一个人的一生必须经过仔细的规划、组织,要不然这一辈子将碌碌无为;大至一个国家,一个社会,一个民族,小至一个企业,一个家庭,再者到每一个人都处在管理学的范围之内并受其影响。 所以说管理充溢着整个人类社会,正如在管理学形成中提到,管理活动所引出的一

院感知识试题及答案

院感知识试题及答案 医院感染管理知识试题 科室姓名成绩 一、单项选择题 1、经调查证实出现医院感染流行时,医院应于多少时间内报告当地卫生行政部门A、36小时B、24小时C、12小时D、48小 时E、2小时2、下述哪项不属于微生物 A、病毒 B、支原体 C、细菌 D、衣原体 E、钩虫3、潜伏病毒的激活感染是 A、麻疹恢复期 B、隐性乙型脑炎病毒感染 C、乙型肝 炎病毒携带者D、单纯疱疹反复发作E、慢性活动性肝炎 4、通过空调冷却水传播最常见的细菌是 A、金黄色葡萄球菌 B、沙门氏菌 C、大肠杆菌 D、军团菌 E、棒状杆菌5、下述不属于灭菌剂是 A、2%戊二醛 B、过氧乙酸 C、环氧乙烷 D、甲醛 E、含氯消毒剂6、妊娠妇女不宜用的抗菌药物是 A、青霉素 B、磷霉素 C、林可霉素 D、四环素 E、头孢菌素7、不属于高危物品的是 A、腹腔镜 B、导尿管 C、体温表 D、穿刺针 E、手术器材 8、下述各项中错误的是

A、小儿呼吸道感染不需要隔离 B、医院污物应分类收集、分 别处理,以防止污染扩散C、大面积烧伤或多重耐药菌感染应进行接触隔离D、洗手是预防医院感染的重要措施E、传染病区应严格划分清洁区、半污染区、污染区 9、发生医院内尿路感染最常见的诱因是 A、长期卧床 B、留臵导尿管 C、膀胱冲洗 D、膀胱内注射 E、膀胱镜检查10、下列消毒剂中属于高水平消毒剂的有 A、戊二醛 B、络合碘 C、新洁尔灭 D、乙醇 E、碘酊11、关于医院感染的概念错误的是 A、入院时处于潜伏期的感染不是医院感染 B、医院 感染是指在医院内获得的感染C、慢性感染急性发作是医 院感染D、与上次住院有关的感染是医院感染E、婴幼儿 经胎盘获得的感染不 1 是医院感染 12、医院感染主要发生在 A、门诊、急诊病人 B、探视者 C、医务人员 D、 住院病人E、陪护人员13、下列情况属于医院感染的是 A、在皮肤、粘膜开放性伤口只有细菌定植而无临床症状或体征者 B、损伤而产生的炎症或非生物因子刺激产生的炎性反应 C、婴儿经胎盘获得的感染:如CMV、弓形虫发生在出生后4 8小时以内者 D、住院中于治疗 措施而激活的感染E、于输注苏打外渗引起的局部炎性反

安全管理知识培训心得体会

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档安全管理知识培训心得体会,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 安全管理知识培训心得体会 安全管理知识培训心得体会 安全对于每个人来说既是十分重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全。安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲,安全不仅仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律职责的。从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。 透过此次培训,现体会如下: 一、所有的安全事故是能够防止的 安全事故是能够防止和避免的,每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,釜底抽薪,切断事故发生的条件,这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事

故作为我们的.事故,从中吸取教训,避免事故发生。 二、各级管理层对各自的安全直接负责 安全要引起足够的重视,就务必建立一把手的负责制度,奖罚分明,他务必对自己管辖范围内的安全生产负责,这样就会给他们足够的压力和动力。 三、所有安全操作隐患是能够控制的 每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故,也就是发生了违章行为。因此,在操作中务必按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文,务必有监督机制使其贯彻实施。 四、员工务必理解严格的安全培训 安全培训是使员工了解和掌握安全知识的重要途径,首先你要让你的员工明白怎样做是安全的,怎样做是不安全的,这样他们才会明白就应做什么,不就应做什么,我怎样做企业才会对我认可,怎样做会危害企业的安全生产。 五、发现安全隐患务必及时更正 经过安全检查后发现了问题后务必及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,如果发现了安全隐患不去整改,那么,我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改务必及时彻底。

现场管理培训心得体会三篇

现场管理培训心得体会三篇 1、首先非常感谢公司能给予我这样的机会,来参加这次的现场管理培训,通过11月6、7号的培训,让我从新了解和明白做为一个管理人员,在现场管理中需要管的是什么,理的是什么。 2、做为一个现场管理人员,首先我们在上班前要做的就是确认。 S安全Q质量C人员成本D生产计划交期 3、通过培训能明确自己的工作职责,不单只是把工作做好,还要正确的为自己拟定目标,并将目标作为执行工作的依据,和理的安排工作。 4、在没有培训前我对目视管理和TCM/TSM/TPM并不是很了解,通过培训后,让我对目视管理有了更深的了解,并希望在日后的工作中能很好的运用TCM/TSM/TPM,有工作中能明确时间,严守时间,实时对应,预见性的去工作,要做到老师说的:前无古人,后无来者。 5、对产线上有异常的产品应该先不追究问题,而是先处理问题,后续改善和跟进问题,对上级给的任务要及时完成,如完成不了的,要分事情的轻重缓急,不能左右顾他,这样才能有效的完成工作任务,且要站在上级的角度去思考问题,怎样才能有效的迅速的安排和完成工作。对产线生产

中有异常的产品,要及时的上报给上级,让上级了解在生产的产品处于什么样的状态,对于自己处理不了的异常,一定要告知上级,请求上级的帮助和协调工作。 6、在培训过程中让我明白5S不单只是要做好最重要的是制造一个和谐的工作环境,让员工在和谐的氛围环境下工作,这样才能做出好的品质,提高我们的业绩和作业水平。 7、通过培训让我记忆犹深的是老师说的一句话:让我明白做为一个管理人员,不单只是把工作做好,还要不断的关心员工,了解员工的需求,尽量满足他们的需求,制造一个团结友善的工作氛围,推动员工要以积极上进的心态工作,对员工的岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,使员工综合素质得到进一步提高,且对他们进行职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性,且不断的要求自己有效的运用人力资源,合理的安排工作,不能对做错的员工严厉的处罚,对做好的员工只奖不罚,做为管理人员,要奖罚分明,要站在员工的角度想问题。 8、通过这次培训希望自己能在日后的工作中能做到老师所说的要想成为优秀的现场管理者,要达到以下的几个目标,并朝着以下目标要求自己。 ㈠、三比:目标比、上期比、同业比 ㈡、三找:找优点、找缺点、找对策 ㈢、三好:品质好、信用好、服务好

管理学习培训心得3篇

管理,是指以管理主体,有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),借助管理手段,完成该组织目标的过程。下面是为大家带来的管理学习培训心得,希望可以帮助大家。 5月9日下午,集团公司组织了关于档案管理制度的培训,此次培训解决了日常工作中遇到的一些棘手问题,也学习到了一些相关的工作流程及技巧,让我受益匪浅。 此次培训主要有以下几方面感受: 一、学习了档案管理的基础知识。首先明白了什么是档案,授课老师给予了深刻明确的讲解,让我从概念上对档案有了一个明确的认识。其次知道了档案的作用,档案具有凭证等方面的作用,为企业的经营管理提供资料。再次知道了有关档案管理的相关法律法规,明白了档案在法律规范中的依据及重要性。 二、了解了集团档案的管理制度。通过对集团档案管理制度的学习,知道了集团档案工作的具体流程,明白了在工作中应该如何处理档案文件资料。 档案的分类及归档范围说明了在档案的分类方法,立卷及编号方法,并且老师通过实例生动的讲解传授了此类工作技巧,为今后的工作理清了头绪,从而在同等工作质量的情况先减少了工作量,使得我们更容易工作。 通过对档案其他相关知识的学习,让我在今后的工作中有了一个清晰的思路,对工作效率及质量的提高有很大的帮助。 三、通过与老师的交流,解决了在日常工作中遇到的一些困难,为今后的工作奠定了基础。 此次培训对我帮助最大的地方莫过于对档案资料的分类整理方法,学会了如何对档案资料进行分类整理,可以使我在今后的资料收集过程中合理分类,做到档案资料目录详细明确,存放整齐,查找容易,使用方便,极大地提高了工作效率。 此外,对工程资料的管理也得到许多可以借鉴的知识。工程资料作为工程项目最重要的依据有着重要的意义,对于工程资料的管理,可以借鉴档案管理中对档案的分类方法,从而对工程资料进行合理地分类,利于以后的查找和使用,因而提高了工作效率,也使原本杂乱的工程资料得到了有序的整理,进一步减轻了工程竣工档案资料整理的负担。 最后,感谢集团公司组织的此次培训,及时解决了日常工作过程中的诸多疑问,为今后更高效,更优质的工作提供了一个良好的学习平台! 12月,我有幸参加了公司举办的班组长管理培训班,在8日至11日为期4天的培训时间里,在有关部门精心组织和各知名教授们的精彩讲解下,培训圆满完成,使我受益非浅。作为一个刚走上企业基层管理岗位的我,通过这次培训,让我真正了解到了班组长的作用,对自己该怎样做好一个好班长有了更深的认识。班组长是上级与一线生产员工的主要沟通桥梁,起着承上启下的重要作用,是生产一线的组织者和指挥者,也是直接生产者,他综合素

医院培训管理办法

医院培训管理办法 一、培训计划: 1、医院科教科负责制定出医护人员年度全科业务知识培训计划和专项业务知识培训计划。 2、部门、科室负责制定专项技能培训、阶梯式培带等计划。 二、培训实施: 1、培训必须根据培训计划,明确培训主题和主要内容,确定培训讲师、培训对象、培训时间、培训地点,做好培训资料/课件准备。 2、为确保培训整体效果,提前一周通知讲师做好授课准备。 3、应提前两天以上拟定培训通知并下发,确保参训率达到90%以上。 4、提前做好培训场地环境布置、培训设备安装调试。 5、培训负责人负责主持培训,向参训人员介绍培训讲师、培训主题及培训意义等,同时宣布培训纪律。 6、讲师进行现场授课,培训组织实施部门人员做好培训工作的相关记录。 7 、外派培训进修:外出培训和进修:各部门、科室可根据部门建设实际需求,以及新技术、新项目开展的具体要求,充分调研并经部门讨论决定后提出申请,经部门负责人、科教科、医院负责人审批同意后方可实施。 8、员工参加外派培训必须由科室与其签订外派培训协议,对培训费用、培训期间薪酬待遇及培训后服务年限等有关事项进行书面约定。 三、培训考勤管理: 1、所有参训员工自收到培训通知之日起,应合理安排本职工作及私人事务,确保准时参加。 2、培训期间的所有员工应自觉遵守公司的各项规章制度。

3、员工参加内部培训时,应自觉打卡签到,尽量避免迟到早退的现象发生。 4、员工参训期间,因其他紧急事宜确实不能参训的,需至少提前填写培训请假条,经部门负责人签字同意后留档备查。未向负责人请假或请假未批准而未参加培训的,其培训缺勤将按旷工处理。 5、员工因特殊原因未能提前请假的,应向说明原因,并补办请假手续,否则按旷工处理。 6、年度全科业务知识培训请假不得超过三次 四、培训档案管理: 1、培训负责人应收集、整理培训课件及影像资料进行归档,妥善保管。 2、应建立相关员工的培训档案,培训档案应包括:培训计划、培训课件、培训签到表、培训请假单及培训试卷等相关资料。 3、员工参加外派培训结束后,与培训相关资料应上交负责人及主管领导审阅、存档。 4、员工参加外派培训结束后,应该由参训员工将培训内容进行整理,为同类岗位的员工进行传达和培训,实现资源共享。 五、培训考核 1、每期业务培训结束后一周内,根据集团医务部相关要求组织开展考核工作,由培训负责人设置考题,考核成绩评定出来,纸质试卷归入培训档案。 2 、科教科对考核内容进行的抽查,抽查结果进行排名公示。 青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才

医院感染管理基础知识

医院感染管理基础知识 一、医院感染概念 (一)医院感染定义 1、医院感染是指住院病人在医院内获得的感染,包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染,但不包括入院前已开始或入院时已存在的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。 (二)医院感染分类 医院感染按其病原体的来源可分两类:即外源性感染和内源性感染 1、外源性感染也称交叉感染,是指引起感染的病原体来自病人体外,如病人与病人、病人与医务人员、病人与环境。 2、内源性感染也称自身交叉感染,是指引起感染的病原体来自本人体内或体表的正常菌群或条件致病菌,如肠道、口腔、呼吸道、阴道及皮肤等部位的微生物。 (三)、下列情况属于医院感染 1、无明确潜伏期的感染,规定入院48小时后发生的感染为医院感染;有明确潜伏期的感染,自入院时起超过平均潜伏期后发生的感染为医院感染。 2、本次感染直接与上次住院有关。 3、在原有感染基础上出现其他部位新的感染,或在原感染已知病原体基础上又分离出新的病原体的感染。 4、新生儿在分娩过程中和产后获得的感染。 5、由于诊疗措施及获得的潜在性感染,如疱疹病毒、结核杆菌等的感染。 6、医务人员在医院工作期间获得的感染。 (四)、下列情况不属于医院感染 1、在皮肤粘膜开放性伤口或分泌物中只有细菌的定植,而没有临床症状和体征 2、由损伤产生的炎症反应或由非生物性如化学性或物理性刺激而产生的炎症等。 3、新生儿经胎盘获得(出生后48小时内发病)的感染,如单纯疱疹、弓形体病、水痘等。 4、患者原有的慢性感染在医院内急性发作。 (五)、医院感染的诊断依据

1、根据临床症状、体征、化验检查以及其他的辅助检查方法 2、包括X线、B超、CT、活体组织检查、针刺抽吸物结果等 3、判断医院感染是要求有可靠的临床、实验室或其他检查资料 4、进行综合分析判断 二、常见医院感染诊断标准 (一)、血管相关性感染 1、血液系统感染 临床诊断:符合下述三条之一的即可诊断 (1)静脉穿刺部位有脓液排出,或有弥散性红斑(蜂窝组织炎的表现)。 (2)沿导管的皮下走行部位出现疼痛性弥散性红斑并除物理化因素所致。 (3)经血管介入性操作,发热>38℃,局部有压痛,无其它原因可解释。 病原学诊断:导管尖端培养或血液培养分离出有意义的病原微生物。 2、败血症 临床诊断:发热高于38℃或体温低于36℃,可伴有寒战,并合并下列情况之一: (1)有入侵门户或迁徙病灶。 (2)有全身中毒症状而无明显感染灶。 (3)有皮疹或出血点、肝脾肿大、血液中性粒细胞增多,且无其它原因可以解释。 (4)收缩压低于12kpa(90mmHg),或较原收缩压下降超过5.3kpa(40mmHg)。 3、输血相关感染 常见有病毒性肝炎(乙、丙、丁型等)、艾滋病、巨细胞病毒感染、弓形体病等。 临床诊断:必须同时符合下述三种情况才可诊断。 (1)从输血至发病,或从输血至血液中出现病原免疫学标志物的时间超过该病原体感染的平均潜伏期。 (2)受血者受血前从未有过该种感染,免疫学标志物阴性。 (3)证实供血员血液存在感染性物质。 病原学诊断 临床诊断基础上,符合下述四条之一即可诊断。 1.血液中找到病原体。 2.血液特异性病原体抗原检测阳性。 3.组织或体液涂片找到包涵体。

现场管理培训(精)教学文案

现场管理培训 现场管理是当前企业关注的热点,对促进安全生产、消除管理失误,防止事故发生,加强安全文化建设,树立企业形象,推动安全工作发展起到重要作用。 一、现场管理对安全生产的现实意义: 1、现场是各种生产的集合,是各项管理功能的“聚焦点”,现场管理也是对现场各种生产 要 素的管理和各项管理功能的验证。现场管理范围涉及到企业的方方面面,也是一个庞大的 系统工程,一个企业管理好不好关键是看现场管理好不好,在一个现场管理混乱的企业里, 很难生产出高质量的产品。在市场经济条件下,现场就是市场,现场就是企业的形象。只 有强化现场管理,提高工艺水平,才能生产出优质产品,不断提高经济效益。 2、在实际意义方面,加强现场管理,能够减少事故发生。因为事故发生的最重要的间接因 素 就是现场管理因素(环境),由于现场管理存在缺陷,才造成人的行为失控和现场的隐患, 从而导致人伤、设备、火灾事故发生。加强现场管理,就会促进各项基础管理工作的提高, 避免或减少因管理不当或失误造成的事故,提高生产现场的本质安全,达到实现安全生产 的目的。 3、现场管理是安全文明生产的要求:是一次广泛的群众性活动,要求员工“从我做起”、 “从 身边做起”,通过对生产作业现场“脏、乱、差”的治理,对不安全、不文明的规劝,对 各项基础管理工作的加强,不仅增强职工的责任感、荣辱感,也必然极大地优化企业安全 生产的大环境,如保持安全通道是否畅通,工件材料是否摆放整齐可靠;设备设施保养

是 否完好,库房人员管理是否符合防火标准,通过现场管理对员工进行安全文明生产的再教 育。 所以现场管理的牵涉面广,推广难度大,是企业管理中的“难点”等问题,把抓现场管理 作为现代企业的需要,寻求企业发展的最佳结合点,才能够得到领导的支持和重视,是促进企业安全管理工作向前发展的一次机遇。 二、现场管理的方法: 现场管理内容包括:安全管理、工艺管理、质量管理、物流管理、设备管理、动能管理、物资管理、计量管理、档案管理、环境管理,不是一个单位能搞好的,要充分体现“分级管理、分线负责”的体系才能完善现场管理工作,这里从安全文明生产角度主要介绍定置管理及“5S”活动及日立公司3N、4M、5S管理法。 (一)什么是定置管理? 定置管理是研究和改善现场的科学方法,研究分析从生产现场中人、物、场所的结合状态和关系,做到“人定岗、物定位、危险工序定等级,危险品定存量,成品、半成品、材料定区域”,寻找改善和加强现场管理的对策和措施,最大限度地消除影响产品质量、安全和生产效率的不良因素。 (二)定置管理工作的目的: 定置管理工作的目的是:一是提高产品质量,二要提高生产效率。三是减少事故发生。(三)定置管理工作的原则; 定置管理工作的原则是: 1.要有利于提高产品质量; 2.要有利于促进生产、提高工作效率; 3.要有利于安全生产; 4.要有利于降低产品成本,提高经济效益; 5.要有利于充分使用生产场地,发挥生产能力; 6.要有利于定置物的规范化、标准化、科学化。 (四)定置管理的内容: 定置管理的内容包括定置管理的对象,定置管理的范围,定置物的分类。

管理学培训心得体会

管理学培训心得体会 【篇一:公司管理人员培训心得体会】 公司管理人员培训心得体会 商南县无机盐有限责任公司谢女士 2014年4月12-13日,我有幸受公司委派,在西安市碑林区建国路65号雍村饭店,进行了为期两天的封闭式学习培训,聆听了中国企 业经理人培训导师、中国实战型执行管理专家韩超老师的精彩报告,并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。通过学习思考,使我学到 了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识;深刻认 识到我们化验室有时存在对原材料及产品质量的应付检验、统计数 据的虚假填报、拖延时间等行为的危害性;知道了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅,感触颇深。 一、本次培训,我学到了管理的许多新知识、新方法 韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法:1,自我管理篇,就是管理者转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。2,团队管理篇,从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、 从跨部门协作到流程化协作等。3,工作管理篇,从计划委派到有效 授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。4.领导魅力篇,从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励 到全面激励。尤其是韩老师的经典语录使我感受最深:“管人与管事, 思维要分离,行为要结合;领导要管人,流程要管事”;“强将手下 有弱兵,用进废退,把每次的突发事件变成今后的例行工作”等等, 使我受益匪浅,让我掌握了破解日常管理中出现的一些难题,比如:新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚作假等问题。 二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培 养和锻炼 一是要加强员工培训,提高思想素质和业务水平。21世纪是知识经 济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧 日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社 会的发展,唯一的办法就是与时俱进, 不断学习,不断进步。企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受 新思维、新举措。加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水 平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加

医院业务知识培训教材

医院管理业务与流程1.1. 医院行政组织结构图

1.2. 门诊业务 一、门诊业务的特点: 1.接诊病人多,就诊时间短。一个门诊部每天要给成百上千的病人看病,而每个病人都强烈要求治上病、治好病。但就诊的时间又有限,既要使病人看上病,又要使病人得到有效的诊疗,这就产生了门诊数量与门诊质量的矛盾; 2.门诊就诊环节多,而且要在短时间内做完。门诊从挂号开始,经过就诊、缴费、检查、处置、取药、注射等,环节很多,这就产生了病人急于治疗与就诊手续、等候时间的矛盾; 3.门诊医生变换频繁,极易影响对病人的系统和连续的观察诊疗,但门诊病人要求迅速确诊治疗; 4.急诊或夜间就诊的病人,大多数病情危急,因此,要求医务人员要救死扶伤,迅速准确地判断病情,采取有效抢救措施,加以妥善处理。 5.一方面是公立医院患者人满为患,一方面是民营医院患者很少,造成民营医院人员流动性大,业务操作不符合规范等现象。这样民营医院总是有新员工,需要重新熟悉系统操作。 二、医院门诊业务的流程如下图:

1.2.1.挂号 挂号的作用是产生就诊序序,建立必要的记录。 医院挂号一般分为: 1.普通号 2.急诊号 3.专家号 4.副主任医师号 5.主任医师号 6.教授号 不同的医院的挂号类别设置各异。 另外,门诊挂号出还负责门诊病历、门诊手册等材料的出售发放。 1.2.2.就诊 挂号完成后,由医院导诊人员把病人带到相应的科室就诊。 1.分诊:规模较大的医院在科室设有分诊台,编排病人就诊顺序和指派相应的诊室和医生2.候诊:按挂号的先后顺序或分诊的顺序排列,等候医生诊治。. 3.预诊:病人就诊时,通过检查病人的病症,询问病人的病史,对病人进行初步诊断,并根据诊断的需要开检验单,要求病人到检查科室作检查或是进一步详细了解病人情况。 4.确诊:根据对病人的预诊情况和检验结果,对病人病情做出准确诊断,并开处方。 5.复诊:病人经过第一次就诊后,医生嘱咐多少天后再来看看治愈情况,并可能继续开处方,或者用上次的处方继续取药,有些医院复诊病人不挂号或者不收挂号费。

院感管理年度工作计划

院感管理年度工作计划 计划一:院感管理年度工作计划 一、加强医院感染管理制度的完善,并依据国家有关的法律、法规、规章和规范、常规要求开展工作。 1、对全院各类人员的预防、控制医院感染管理知识与技能培训、考核,培训考核每季度至少一次。 2、进一步完善有关预防和控制医院感染规章制度,并对其落实情况进行检查和指导。 3、进一步完善医院感染管理小组有关职责,并对其履行情况进行督导。 二、加强医院感染的监测、监管 1、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出措施并指导实施。 2、对医院感染发生状况进行调查分析,每半年分析一次,并向医院感染管理委员会报告,积极采取医院感染控制措施,医院感染发生生率<7%。 3、对医院感染事件进行报告和调查分析,提出控制措施,并协调、组织有关部门进行处理。 4、积极开展医院感染漏报率调查,每季度调查一次,并将结果及时反馈给医院感染管理委员会及相关科室,漏报率应<20%。 5、临床科室、医院感染管理科按《医院感染管理办法》要求时限及时向上级主管部门上报医院感染病例。 6、按《医院感染管理办法》的要求,做好环境卫生学、消毒灭菌效果等监测。 7、医院感染管理委员会对购入的消毒药械,一次性使用医疗卫生用品进行监督管理,对医院购入的此类用品审核产品相关证件复印件进行保存。 8、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术、医疗废物的管理等工作提供指导。 9、对传染病的医院感染控制工作提供指导。 10、医院感染管理委员会成员积极参与药事管理委员会对抗菌药物临床应用的管理工作。 三、加强重点部门供应室、产房、手术室的医院感染管理,按照国家的相关法律、法规制度制定重点科室的预防,控制医院感染制度,并认真落实、督导。 四、提高医院感染控制意识,加强医务人员的自身防护,以防医院感染于未然。

关于制度管理学习心得5篇

关于制度管理学习心得5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。以下是小编整理的关于制度管理学习心得5篇,欢迎阅读参考! 关于制度管理学习心得(一) 本学期,学校建立健全管理制度,完善修订了《××中学考勤管理制度》,进一步明确了请假程序,规定了迟到、早退和旷工的奖惩制度,并组织全体教师职工学习《××中学考勤管理制度规定》,现谈谈个人的学习心得体会:通过学习,我认识到严格学校管理制度的必要性。学校管理制度是实现学校各项职能的不可缺少的必要条件。考勤工作作为学校一项基本的常规工作,没有严格健全的考勤管理制度学校便无法对教育教学活动进行有效的计划、组织、协调和控制,学校各项工作就无法正常开展。因此,良好的工作纪律是一个学校良性发展的保证。 通过学习,我认识到严格规范的学校考勤制度,能促使教师养成遵章守纪的习惯,能推进学校管理实现高效化、规范化。通过对考勤工作进行细致的规定,使考勤工作的实施有了具体依据,而奖惩也与教师的利益挂勾,考勤记录成为教师绩效工资的的重要依据。教师能否按时到位,遵守劳动纪律,切实履行职责,不仅关系学生和学校的发展,也直接影响个人的利益。 通过学习,我认识到落实学校考勤管理制度,关键在于个人的自觉行动。考勤制度直接关系到教师的工作态度和工作效果,只有当个人认识到遵守制度是教师起码的职业道德,是利校利已的事,才不会产生抵触情绪,从而自觉遵照考勤制度规定的程序办事,一个学校才会出现制度管人的良性循环。 关于制度管理学习心得(二) 一.生产管理方面:质量是企业长久发展壮大的基础和根本,没有质量就没有发展, 1.采购管理:首先应该重视和建立完善一份符合自己企业的招标制度,减低原料采购成本,减少吃回扣腐败的行为,降低生产原料采购成本的第一步,其次要建立完善原料的采购和库存管理,来实现最大程度的利用率,从而最大化减少

医院感染管理知识教育培训制度

医院感染管理知识教育培 训制度 The final edition was revised on December 14th, 2020.

医院感染管理知识教育培训制度 为更好地贯彻落实《医院感染管理办法》,有效预防和控制医院感染,依据《医院感染管理专业人员培训指南》(2016版)等相关行业标准,结合我院实际,修订本制度。 一、每年制定全院各级各类医务人员培训计划,针对不同岗位的工作特点,制定有针对性的培训方案及培训内容。 二、采用多种形式的培训方式,集中式授课、自学、微信平台、医院内部网络、现场示教、宣传图示等形式进行培训。通过培训使其了解有关医院感染的法律、规章、制度及预防控制医院感染的目的、意义,掌握职业安全与个人防护、医疗废物管理等知识。 三、医院感染管理专业人员应进行岗位知识规范化培训,根据不同培训阶段和培训目标采取不同的培训方式,上岗前需取得省级或国家级医院感染管理岗位资格证书。 四、对医院感染管理兼职人员进行医院清洁、消毒灭菌、隔离、手卫生等预防和控制医院感染相关制度、流程知识的再教育。 五、全院医务人员应极积参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流及科研活动。 六、新职工岗前教育与培训不少于3学时,考核合格后方可上岗。 七、针对医院工勤工作特点,进行医院废物管理规定及相关消毒灭菌知识、个人防护与职业暴露处置等专项培训。

八、病区教育与培训 病区医院感染管理小组定期组织本病区医务人员学习医院感染管理相关知识,并进行考核。 病区医院感染管理小组定期考核保洁员的医院感染管理相关知识,如清洁与消毒、手卫生、个人防护等,并根据其知识掌握情况开展相应的培训与指导。 病区医院感染管理小组对患者、陪护及其他相关人员进行医院感染管理相关知识如手卫生、隔离等的宣传及教育。 相关文件: 1.《医院感染管理专业人员培训指南》.2016 2.《病区医院感染管理规范》.2016版 3.《医院感染管理办法》.2006

企业的管理学习心得体会

-----------------------------------精品考试资料---------------------学资学习网----------------------------------- 企业管理培训心得体会 企业管理培训心得体会一: 通过此次管理培训,从中得出一些企业管理培训心得体会,身为企业领导者对不良品是如此的痛恨至极,又有哪位企业员工敢无视产品品质?企业领导者对于执行不折不扣的表率,如同榜样的力量,将会潜移默化地影响和引导组织内部各阶层的员工对执行力的理解与践行。 执行力,对于企业、组织、团队而言意味着什么呢?换言之,如果一个企业或组织、团队没有执行力或执行力不强,对企业、组织、团队而言将会产生何程度的影响?众所周知,执行力实则是一种操作能力,而这种操作能力是贯彻企业战略,完成预定目标的能力。试想一个企业或组织或团队没有执行力抑或是执行力不强,势必意味着企业拟订的战略规划无法落地开花,自然就无从谈起结果乃至收获成功的喜悦,分享投资回报的利润;抑或试想一个执行力不强或者缺乏的企业、组织、团队,势必对所执行的任务会打折扣;而一个被执行者打了折扣的任务最终的执行效果会是令人满意的吗?北京奥组委顾问魏纪中在日前面对媒体采访是强调“国外媒体说中国的腐败问题产生根本在于没有一个好的制度的说法是不符实际的,北京奥组委之所能全世界人民交出一

份满意的答卷,没有发生重大违规违法事件,关键在于具备了很强的执行力”(此非魏纪中原话,大意是这样)。因此,一个企 业、组织、团队没有了执行力抑或执行力不强,即便是再完美的战略,再周密的规划,最终都将形同虚设甚至会给企业、组织、团队带来毁灭性的灾难!因为好的战略,周密的规划都必须由强有力的执行力来支撑,否则,战略、规划就如同空中楼阁,如同无源之水,无根之木,只需微风轻拂便轰然倒塌。企业管理培训心得体会二: 清晰认识企业管理培训的战略定位 培训现今已成为企业新型的领导手段。过去企业的领导手段是确定重大决策和资源配置后,利用员工的才能,为实现企业的盈利目标服务。今天的领导手段是要看重如何培养员工的才能,并与员工建立起密切的关系,实现企业与员工的发展目标。 培训的发展趋势是要能帮助组织建立起以人为本的持续发展优势。为此,培训必须要从提升人的能力、激发人的活力、增强群策群力的合力三个方面入手,以提升组织内员工及主管的职务能力为导向,以提升其领导力为核心,并持续推动组织学习。 因此,组织中的企业管理培训活动,需要从战略上定好位。企业管理培训应被视为组织中一种目标明确的主流活动。企业管理培训通过解决三大课题:协作战略、行为应变机制和核心价值观使

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