领导干部要争当践行 “五种思维”的排头兵

领导干部要争当践行“五种思维”的排头兵作者：陈敬乐

来源：《党员生活·下》2019年第10期

习近平总书记在党的十九大报告中号召全党要增强政治领导本领，要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。新时代，党员干部特别是领导干部提升领导水平和工作能力，要争当践行“五种思维”的排头兵。

善于登高望远，增强战略思维。战略思维，指从全局视角和长远眼光把握事物发展总体趋势和方向、客观辩证地思考和处理问题的科学思维。战略思维是一种科学思维方法，是一种前瞻性思维。“站得高，方能看得远。”新时代，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，领导干部要放眼长远、高屋建瓴，善于站在时代前沿思考问题，善于站在“喜马拉雅山”的高度观察问题。要善于从当前观瞻长远、从局部把握全局、从现象透视本质，做到以小见大、见微知著，始终正确处理好当前与长远、局部与全局、现象与本质的关系。在实际工作中，领导干部要通过学习掌握马克思主义立场、观点、方法，提高自身的战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力，不断增强工作的科学性、预见性、主动性、前瞻性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。

善于把握规律，增强辩证思维。辩证思维，指要辩证地看问题，坚持“两点论”“两分法”，看问题、做事情不钻牛角尖。辩证思维的基本要求是：承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键、找准重点、洞察事物的发展规律。具体问题具体分析是马克思主义活的灵魂，要求要学会从客观实际出发，做到实事求是。“两点论”和“重点论”的统一，要求要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住重点带动一般。辩证法要求从对立统一中把握事物及其发展的过程，看问题、处理事情要克服极端化和片面性。新时代，领导干部要善于运用辩证思维谋划经济社会发展，要学习掌握唯物辩证法的根本方法，不断增强辩证思维能力，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领。当前，要适应我国经济发展新常态和高质量发展新要求，领导干部必须保持战略定力，加强调查研究，看清形势、适应趋势，发挥优势，破解瓶颈，统筹兼顾、协调联动。要坚持一切从实际出发，理论联系实际、具体问题具体分析，实事求是;坚持联系和发展的观点，与时俱进;坚持矛盾的对立统一，运用好“两点论”“两手抓”等思维。

善于开拓创新，增强创新思维。创新思维，指打破常规、开拓创新、与时俱进的科学思维。习近平总书记指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。”领导干部树立创新思维，就是要敢为人先，敢于打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，摒弃不合时宜的旧观念，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。新时代，领导干部践行创新思维，要有敢于超越陈规、突破思维定势的观念，要有逢山开路、遇河架桥的意志，要有探索真知、求真务实的态度，要有勇往直前、义无反顾的勇气。领导干部不仅要勇于

创新，还要善于创新，必须科学把握创新的形式、途径和方法，切实在解决问题的过程中，创造新经验、开创新局面，不断提升创新思维能力。

善于知法执法，增强法治思维。法治思维，指将法律作为判断是非和处理事务准绳的思维方法。其要求把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维和行为方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情;要求崇尚法治、尊重法律，善于运用法律手段解决问题和推进工作。领导干部作为党执政的骨干力量、中坚力量，是法治实践的引领者、示范者，其法律素质的高低与法治理念的强弱，直接决定着其依法管理、依法决策和依法办事的水平，决定着我国法治进程的快慢。然而在现实工作中，少数领导干部“家长制”严重，法治思维不够，徇私枉法、以权压法、以言代法，不敬畏、不遵守法律，把法律當摆设，使一些法律法规变成一纸空文。新时代，推进国家治理体系和治理能力现代化，必须坚持依法治国。领导干部要自觉运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，依法施政理政，依法协调和处理各种利益问题，避免埋钉子、留尾巴。同时，各级党委要把建立法治国家、法治政府、法治社会摆在十分重要位置，推进认真立法、严格执法、公正司法和全民守法。

树立忧患意识，增强底线思维。底线思维，指从客观设定最低目标出发但争取最大期望值的一种科学思维。底线思维是对已存在和潜在的各种不利因素的客观分析，而不能是空穴来风、主观想象。底线思维的实质是坚持风险可控，做最坏的打算，争取最好的结果。“凡事预则立，不预则废。”习近平总书记指出：“我们党是生于忧患、成长于忧患、壮大于忧患的政党。”今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，越是这个时候，越要有如履薄冰的谨慎，越要有居安思危的忧患。新时代，党员领导干部要强化风险意识，常观大势、常思大局，科学预见形势发展和隐藏其中的风险挑战，不忽视一个风险，不放过一个隐患。要善于运用底线思维的方法，凡事有从坏处准备的心理，未雨绸缪、防患未然，认真评判工作中遇到的风险和可能出现的最坏局面，把应对的预案和措施谋划得更充分、更周密，宁可备而不用、宁可多备几手，不可用时无备，从而做到遇事不慌、临危不乱，努力争取最好的结果。

（作者系黄石市委党校党史党建教研室副主任）

党员领导干部提升领导水平和工作能力，要争当践行“五种思维”的排头兵：善于登高望远，增强战略思维;善于把握规律，增强辩证思维;善于开拓创新，增强创新思维;善于知法执法，增强法治思维;树立忧患意识，增强底线思维。