职业危害防护用品及设备设施管理制度

一、前言

随着经济的进展，各行各业的职业危害都在不断加添，对工人

的健康也带来了影响。为了保护员工的身体健康和安全，必需对职

业危害进行有效防护。防护用品和设备设施，是保障员工安全的关键。本文将针对相关的管理制度进行认真阐述。

二、职业危害

职业危害是指在工作中产生的对人体健康可能造成损害、疾病

或死亡的不安全因素。包括物理危害、化学危害、生物危害、人因

危害等多种因素。针对职业危害进行防护，是保障员工健康和安全

的紧要措施。

三、防护用品

一、安全帽

安全帽是建筑工人、电工、钢铁工人等职业的必备防护用品。

其重要作用在于防止头部外力的冲击和压力，可以保护头颅免受创伤。在使用安全帽时，要保证其合适性，保障员工头颅的完整和健康。

二、防护眼镜和面罩

防护眼镜和面罩是防止玻璃碎片、金属削屑、化学药品等危害

物质进入眼睛和面部造成损害的紧要防护用品。在工作时需要使用，保障员工视力和面部的完整。

三、防护手套

防护手套是防止手部被锋利物体或化学药品等危害物质刺伤或

腐蚀的防护用品。手套材质要适当，不能影响到操作的快捷性和操

作的精度。

四、呼吸器

呼吸器可有效的防护空气中有害物质对人体的影响，重要用于

工作环境不好的地方。由于涉及到生命安全，所以使用和维护需要

严格遵守制度。

四、设备设施

一、不安全区域划分

不安全区域划分是针对工作现场的实在情况，将工作区域划分

为不安全区域和安全区域。不安全区域要附上明显的警示标志，提

示员工注意不安全，从而避开事故的发生。

二、防护栏杆

防护栏杆是一种有效防护设施，重要用于楼梯、平台、走廊等

地方。作用在于防止员工在这些区域发生意外损害。栏杆的材质应

符合国家的安全标准保障员工的安全。

三、防火设备

防火设备包括消防栓、灭火器和喷淋系统等。这些设备的设置、配备要依据场所规模，消防要求进行布置。而且，还需要有专业的

防火人员进行巡查维护，保障防火设备的完好。

四、机械设备

机械设备也是工作中的不安全因素之一，必需对设备进行有效

管理。对全部设备都必需进行定期的维护和检查，保证设备的使用

安全性，并配备操作手册以及防护装置等相关措施。

五、防护用品和设备设施管理制度

为了保障员工的健康和安全，建立防护用品和设备设施管理制

度是必要的。其重要内容包括：

一、防护用品和设备设施的配备、采购、使用标准和管理要求；

二、防护用品和设备设施的维护、检查和保养要求；

三、防护用品和设备设施使用的责任与义务；

四、防护用品和设备设施管理的监督机制；

五、防护用品和设备设施管理的考核制度。

六、结论

职业危害防护工作是企业必需要面对的现实问题，以及责任。

企业应当重视职业危害防护工作，建立规范的防护用品和设备设施

管理制度，确保员工的健康和安全。对于超标准、低质量的用品和

设备，应适时更换并追究上级相关责任人员的责任。

职业病防护设施及管理

职业病防护设施及管理一、职业病防护设施的种类和作用 1.通风设施：通风设施是指对工作场所的空气进行排风、送风或氛围控制的系统。它的作用是通过排风系统将有害物质和废气排放到室外，保持工作场所的空气清新，减少工作环境中的有害因素浓度，避免对劳动者的危害。 2.防尘设施：防尘设施是指用于控制工作环境中的粉尘浓度，保护劳动者免受粉尘的侵害的设备和措施。它的作用是通过防尘装置、防尘罩等手段，将产生的粉尘收集、过滤或隔离，降低粉尘的浓度和粒径，从而减少粉尘对劳动者的危害。 3.防毒设施：防毒设施是指用于对抗有害气体、有害物质和放射性物质等的设备和措施，以保护劳动者免受有害物质的侵害。它的作用是通过呼吸器、防护面具等装备，防止有害物质进入劳动者的呼吸道或身体，保持劳动者的身体健康。 4.安全设施：安全设施是指为保证工作场所安全，防止事故的发生而设置的设备和措施。包括防护栏杆、安全网、消防设备、应急疏散通道等。其作用是降低事故的发生率，及时采取措施避免和减少事故对劳动者的伤害。 5.个体防护设备：个体防护设备是指为保护劳动者个体安全而佩戴或使用的器具、装备或物品，包括安全帽、防护鞋、防护眼镜、防护服等。它的作用是通过直接防护劳动者的个体部位，减少事故和职业病对劳动者的伤害。二、职业病防护设施的管理措施

1.设施的选择和购置：根据工作环境的特点和有害因素的种类，选择适合的职业病防护设施，并确保设施的质量和技术性能符合要求。购置设施时，应选择具有相关认证和检测报告，并按照相关标准和规定进行验收。 2.设施的安装和调试：设施的安装和调试应由专业人员进行，并按照相关规范和要求进行。安装完毕后，需进行设备的试运行和性能测试，确保设施正常运行。 3.设施的日常维护：设施的日常维护工作包括定期保养、检查和维修，以保持设施的良好状态。定期检查设施的安全性、完整性和有效性，及时解决发现的问题和隐患。 4.设施的使用和操作：设施的使用和操作需要经过专业培训和指导。操作人员应熟悉设备的使用方法和注意事项，严格按照操作规程和操作程序进行操作，做到安全可靠。 5.设施的监测和评估：对职业病防护设施进行定期监测和评估，以保证其性能的可靠性和有效性。采取定量和定性的方法，对设施的防护效果进行评估，及时调整和改进防护措施。 6.设施的更新和更换：根据设施的使用寿命和技术更新，及时对设施进行更新和更换，以保证其防护效果和操作性能。定期对设施进行评估，确保设备的合理性和适用性，及时更新和改进。综上所述，职业病防护设施及管理是保护劳动者免受职业病危害的重要手段。通过合理选择、正常运行、定期维护和科学管理设施，可以有效预防和减少职业病的发生，保护劳动者的身体健康和生命安全。

防护用品安全管理制度最新10篇

防护用品安全管理制度最新10篇防护用品安全管理制度篇一为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。 1、所有进入施工现场作业的'人员必须按规定正确使用安全防护用品（安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋）。 2、项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网（4某6米的平网，3某6米的立网），漏电保护器、绝缘电线等安全设施。 3、所使用的“三宝”必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的“三证”齐全的产品，严禁各分包方自行购买（以免出现“三无”产品） 4、在作业层超过2米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。 5、施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。 6、任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。安全防护用品管理制度篇二 1.目的明确安全防护用品的发放范围、选用标准，规范安全防护用品的计划、采购、验收、保管、发放、使用、报废工作，确保职工安全防护用品配备齐全、合格、有效，保障职工安全与健康。 2.适用范围适用于公司范围内安全防护用品的管理。 3.职责 3.1人力资源部负责确定安全防护用品的发放范围。 3.2物资管理部负责安全防护用品的采购、验收、保管、发放(更换)。负责会同安全监察部门定期对劳动保护用品进行试验和鉴定。

3.3安全监察部负责劳动防护用品的选型；负责编制安全防护用品的检查与鉴定标准，并监督实施；负责审批劳保制度规定外的劳动防护用品和特殊劳动防护用品；负责监督个人安全防护用品的更换周期、报废、及时发放和合理使用。 3.4公司所属二级单位(各专业)负责安全防护用品的使用及管理；负责编制特殊劳动防护用品的使用计划，报有关部门审批。 3.5职工负责对劳动保护用品的使用与保护，有权提出关于劳动防护用品的使用意见。 4.工作内容和要求 4.1项目部人事部门、安监部门根据安全防护用品的使用寿命、报废期限，按照公司统一标准，定期编制安全防护用品更换、发放计划。 4.2临时使用或专业使用的安全防护用品由需用部门提出计划，经安监部门批准后，由物资管理部门购买。 4.3物资管理部门根据计划采购合格的安全防护用品，保存产品的相关资料。并组织相关部门按照标准检验程序，对安全防护用品经验收合格后，方可入库、发放使用。 4.4安全防护用品在使用过程中，使用单位应做好日常自检，并按使用要求定期组织检验或送有关部门检验。 4.4.1安全帽的检查与检验执行：《gb2811—89安全帽》、《gb/t2812—89安全帽试验要求》检验与试验的相关条款。 4.4.2安全带的检查与检验执行：《gb6095-85安全带》、《gb/t6096-85安全带检验方法》检验与试验的相关条款。 4.4.3安全网的检查与检验执行：《gb5725—85安全网》检验与试验的相关条款。 4.4.4焊接目镜和面罩、焊接眼面防护具的检查与检验执行：《gb3609.1—83焊接护目镜和面罩》、《焊接眼面防护具gb/t3609.1-94》检验与试验的相关条款。 4.4.5劳动防护服的检查与检验执行：《gb/t13459—92劳动防护服防寒保

职业病危害防护设备设施管理制度(3篇)

职业病危害防护设备设施管理制度 1、加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。 2、建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预防评价的有关工作，按有关规定报批。建设项目在设计阶段，要充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，项目车间应建立相应的职业病危害评价等档案。 3、建设项目在竣工验收前，必须进行职业病危害控制效果评价工作，按国家有关规定办理职业卫生验收手续。验收合格后，方可投入正式生产和使用。 4、做好职业卫生防护设备设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态。未经上级行政部门允许，不得擅自拆除或停止使用，因故停用设备设施应办理停用手续，并采取相应的防范措施。 5、设备设施操作人员上岗前，必须进行培训，合格后方能上岗并负责填写设备设施运行记录。 6、设备设施的日常保养由操作人员负责，做到岗前按规定做好设备点检工作，班中遵守安全操作规程，班后做好清扫工作。 7、设备设施发生故障，操作人员必须采取防治措施，防治故障扩大并通知维修人员及时处理。 8、定期对职业病危害因素的设备,应急救援设施和个人使用的防护用品进行检修和维护，定期检测确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。 9、设备设施经技术鉴定不能满足职业危害防护要求，要及时进行更新。

10、不得将产生职业病危害的作业转移、外包给不具备职业卫生防护条件的车间。 11、对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病危害事故发生或扩大的职业卫生隐患，应纳入安全隐患治理计划，按有关规定严格执行，并由车间职业卫生管理部门(或者职业卫生管理人员)牵头负责整改。 12、加强职业危害防护设备设施、技术资料档案管理工作。 13、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造，配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。职业病危害防护设备设施管理制度（二） 1、用人单位必须履行职业卫生防治主体责任，对本单位产生的职业危害承担责任。所有劳动者享有依法维护自身职业卫生保护的权利。 2、建立健全职业病防治责任制，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行“分类管理、综合治理”的原则。 3、任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。不具备职业卫生防护条件的单位和个人，不得接受产生职业危害的作业。 4、及时、如实申报产生职业病危害的项目，并接受监督。 5、将生产过程中可能产生的职业危害及后果如实告知劳动者，按规定应设置职业危害公告栏和在醒目位置设置中文警示标识。 6、实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素监测评价。 7、单位负责人、职业卫生管理人员接受职业卫生培训，____本单位作业人员进行上岗前和在岗期间职业卫生培训，并建立职业卫生档案。

职业病防护设施管理制度

职业病防护设施管理制度一、制度目的为了保障公司员工的身体健康，有效预防和控制职业病的发生，规范职业病防护设施的使用和管理，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内所有从事危害性较大的工作岗位，要求对员工进行职业病防护设施的配备、使用和管理。三、职业病防护设施的配备 1.根据职业病预防控制标准，公司应对所有存在作业环境危害因素的岗位，配备相应的职业病防护设施，确保员工的健康安全。 2.具体的职业病防护设施包括：防护手套、护目镜、防护口罩、防护服、安全鞋等。 3.在员工职业病防护设施的配备过程中，要根据作业危害因素的不同，选择不同的防护设施，确保防护设施的适用性和效果。 4.对于防护设施的选配要坚持科学理性、先进可靠原则，对国家标准和行业规范参照执行。四、职业病防护设施的使用 1.在以上岗位的员工离岗前，要及时更换职业病防护设施，并进行检查和清洗。 2.在使用职业病防护设施时，需要进行仔细检查，如果存在损坏或退化，应当及时更换。 3.员工须严格按照使用说明正确佩戴职业病防护设施。 4.在使用职业病防护设施时，员工要做好个人卫生，防止感染他人。五、职业病防护设施的保管管理 1.公司设定专人负责职业病防护设施的保管工作，并做好相应记录。 2.在存储职业病防护设施时，要注意存放环境的卫生，避免设施被污染或受潮，避免损害其防护效果。

3.定期检查储存的设施是否完好、齐全，并对存在问题的设施及时更换或修理。 4.实施定期检查制度，对职业病防护设施的使用及管理情况进行监察，发现问题及时解决。六、职业病防护设施的维护 1.职业病防护设施定期进行检查，检查范围包括外形光洁度、耐用性、紧固件、电器性能等各项指标。 2.在职业病防护设施维修中，要保证配件的原产地、原材料等相关要求，维修单位须取得相应资质。 3.职业病防护设施的维护应当遵从行业标准和规定要求，保证维护效果，确保员工的安全和健康。七、职业病防护设施的报废 1.在职业病防护设施因受损、过期等原因无法继续使用时，需及时进行报废处理。 2.报废物应当分类储存，并严格按照国家相关污染排放标准进行处理，严禁私自倾倒、丢弃或自行处理。 3.拟报废的职业病防护设施需做好相应记录和处置，保证数据真实、准确、完整、可靠。八、职业病防护设施管理的责任与考核 1.公司负责人是职业病防护设施管理的首要责任人，对职业病防护设施的安全、合理使用和管理负有最终责任。 2.公司设定专人负责职业病防护设施的管理工作，并做好相应记录、考核和追责。 3.对于违反职业病防护设施管理制度的员工，将依照公司内部管理规定进行相应处理。九、制度的执行 1.公司所有员工必须遵守本制度规定，不得违反；对于违反本制度规定的员工，将依照公司内部管理规定进行相应处理。 2.公司相关管理部门应当认真执行本制度规定，定期对职业病防护设施的使用及管理情况进行检查、核对，并建立起有效的反馈机制，及时实施整改和改进。

职业病危害防护设施使用管理制度

职业病危害防护设施使用管理制度一、概述职业病危害防护设施使用管理制度（以下简称“本制度”）是为了加强职业病危害防护工作，确保员工的身体健康和安全，制订和实施的。二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和与本单位有工作关系的其他人员，包括全职、兼职和临时工。三、职业病危害防护设施职业病危害防护设施包括但不限于个人防护设施和集体防护设施。个人防护设施包括口罩、防护眼镜、耳塞等；集体防护设施包括通风设备、隔离设施等。四、使用管理要求 1. 个人防护设施的使用：（1）根据工作环境和岗位要求，制定个人防护设施使用规定，并将其告知员工；（2）员工在工作期间必须正确佩戴个人防护设施，并按照规定进行保养和维修；（3）严禁员工私自调整或更换个人防护设施；（4）员工离开工作岗位时，应将个人防护设施归还或妥善保管。 2. 集体防护设施的使用：

（1）对集体防护设施进行定期检查和维护；（2）员工应按照规定使用和保护集体防护设施；（3）发现集体防护设施损坏或不完好的，应及时报告有关负责人。 3. 相关培训和宣传：（1）对员工进行职业病危害防护设施使用的培训，提高员工的安全意识；（2）定期进行职业病危害防护设施使用宣传，推动员工的积极参与。五、责任和制度执行 1. 相关部门负责制定和完善本制度，并进行指导和检查； 2. 各岗位负责人要负责本岗位相关的职业病危害防护设施的使用和管理； 3. 违反本制度的员工将受到相应的纪律处分。六、制度修订 1. 本制度由相关部门负责修订，修订后需重新进行宣传和培训； 2. 修订后的制度自公布之日起生效。以上就是本单位的职业病危害防护设施使用管理制度，请各位员工严格遵守，共同维护好职业健康和安全。如有需要，可以随时向有关部门提出意见和建议。

职业病防护设施管理制度【6篇】

职业病防护设施管理制度【6篇】【第1篇】职业病防护设施管理制度为加强矿井职业病防护设施、设备的管理工作,避免和减少职业危害事故的发生,从而控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素,特制定本制度。一、职业病防护设施(以下简称“防护设施”)定义:是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的,采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。二、职业危害防治办公室负责全矿防护设施维护管理工作,监督管理指导和实施应用,各专业部门负责本专业正常使用防护设施的维护管理工作。三、各单位对存在职业危害因素的作业场所设置、安装有效的防护设施,并保证正常运转,确保职业危害因素含量符合国家职业卫生标准和要求。四、应购置具有防护设施生产资质单位生产的防护设施。五、各单位应对正常使用用防护设施定期进行检查、维护和保养。六、安全员、生产单位带班人员在班中巡查时注意对防护设施的完好性,有效性进行检查,发现异常应立即安排检修。七、应明确防护设施的各级管理责任人并建立防护设施管理台帐,做好使用、检查和日常维修保养记录。

八、安全培训中心应定期组织员工进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训,指导职工正确使用职业危害防护设施。九、未经批准不得擅自拆除或者停止使用防护设施。如因损坏维修需要拆除的,应当采取临时防护措施,并向作业人员配发个人防护用品,维修后及时恢复使用。十、主要职业危害防护设施检修维护频次 1、主要进、回风巷道的红外线自动喷雾装置,由所辖单位负责安装、检查、维修及日常管理,要求每周检查一次。 2、各采煤、掘进巷道所安设的风流净化水幕,由所属单位检查、维修及日常管理,要求每日检查一次。 3、井下主要进、回风巷道,由巷道管理单位负责每10天冲刷一次,回采、掘进巷道由巷道使用单位负责每日冲刷一次,井上运输皮带机走廊由运输工区负责每周冲刷一次。 4、各自动喷雾装置,由使用单位负责维修维护。 5、各采煤工区所使用的采煤机内、外喷雾必须保持完好,正常使用,压力达到规定标准。 6、局部通风机的消音设备必须完好,定期检查消音器效果。 7、主通风机扩散塔及其他降噪设施每季度检查、维修一次。 8、井上风机房、压风机房等噪声工作地点所使用的隔音室应定期检查,确保密闭完好。

安全防护用品及安全防护设施管理制度

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、概述安全防护用品及安全防护设施管理制度是指在工作现场，公司必须提供并管理各种安全防护用品和安全防护设施，以确保员工的人身安全和健康，防止事故的发生。本制度的目的是规范安全防护用品及安全防护设施的选购、使用和管理，保障员工的安全。二、用品和设施的分类 1. 安全防护用品包括：安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、安全服、安全带等。 2. 安全防护设施包括：消防设备、防护栏杆、应急疏散通道、烟雾报警器、灭火器等。三、用品和设施的选购 1. 公司将与供应商签订合同，明确供应商所提供安全防护用品和设施的具体型号和规格，供应商要按照合同要求提供相应的产品。 2. 选购的安全防护用品和设施必须符合国家相关标准，并取得相应的产品认证。四、用品和设施的使用 1. 所有员工必须在工作场所佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等。

2. 使用安全防护设施时，应按照设备的使用说明书来进行正确地使用，不得随意拆卸或更改设备的结构。五、用品和设施的保养与维修 1. 安全防护用品的保养与维修由各自使用人负责，每位使用人要定期对所佩戴的安全防护用品进行检查和清洗。 2. 安全防护设施的保养与维修由专人负责，定期检查和维护设备的正常工作状态，对于发现的问题要及时维修或更换。六、用品和设施的报废和更新 1. 安全防护用品在达到使用寿命后必须及时报废，并按照相关规定进行处置。 2. 安全防护设施在达到使用寿命后，必须及时更新，确保设备的正常使用。七、员工培训 1. 公司会对员工进行安全防护用品和设施的正确使用方法进行培训，确保员工能正确佩戴和使用安全防护用品和设施。 2. 定期组织员工进行安全防护用品和设施的应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。八、责任和处罚 1. 对于不佩戴或随意拆卸安全防护用品的员工，将给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。 2. 对于不按规定使用安全防护设施的员工，会给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。

职业病防护设施维护管理制度(6篇)

职业病防护设施维护管理制度为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本办法。一、使用防护设施要求用人单位存在职业病危害因素的，应当对有职业病危害因素的作业环境采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素溶度(强度)符合国家的职业卫生标准和卫生要求。二、购置防护措施要求用人单位在购置定型的防护设施产品时，产品应当符合下列内容： (一)产品名称、型号； (二)生产企业名称及地址； (三)合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。 (四)检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。用人单位不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。三、防护设施效果检测用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的工作场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当经具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。

未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。四、服务机构要求未经卫生行政部门资质认可的职业卫生技术服务机构不得从事防护设施的检测、评价和鉴定。职业卫生技术服务机构应当按照国家卫生标准和卫生要求对防护设施检测、评价和鉴定，并出具检测报告。在检测过程中应履行法定职责，不得弄虚作假。检测报告除具备基本内容外，还应当有检测依据、检测结果和检测结论。五、建立防护设施责任制用人单位应当建立防护设施管理责任制，并采取下列管理措施： (一)设置防护设施管理机构或者组织，配备专(兼)职防护设施管理员； (二)制定并实施防护设施管理规章制度； (三)制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。六、建立技术档案用人单位对防护设施应当建立防护设施技术档案管理： (一)防护设施的技术文件 (二)防护设施检测、评价和鉴定资料 (三)防护设施的操作规程和管理制度 (四)使用、检查和日常维修保养记录 (五)职业卫生服务机构评价报告七、日常维护用人单位应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。八、知识培训和指导

安全设施和防护用品管理制度

安全设施和防护用品管理制度 1. 目的为了保障公司员工的人身安全和健康，规范安全设施和防护用品的使用、管理和维护，制定本管理制度。 2. 适用范围适用于公司所有员工在工作场所使用安全设施和防护用品的情况。 3. 安全设施和防护用品的分类（1）安全设施：指能够预防和控制安全事故的各种设施，包括但不限于应急疏散通道、消防设施、气体和液体泄漏报警器等；（2）防护用品：指为了防护人员遭受事故伤害而佩戴的各种设备和用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、口罩、防护手套等。 4. 采购和管理（1）采购：安全设施和防护用品的采购应当是符合国家有关标准的产品，应当在开始采购前考虑哪种类型和规格的产品适用于员工。（2）管理：公司应当制定相应的管理制度以保证安全设施和防护用品使用及管理的规范化。① 安全设施的管理： - 事故预防装置必须定期检查，并进行记录。 - 现场应急预案必须制定，必须指明各种设备的使用方法。 - 消防和安全疏散通道必须严格要求员工不得堆放或占据。② 防护用品的管理： - 发放前必须检查是否达到防护要求。 - 为员工配备符合国家标准的个人防护用品，并定期检查和更换。 - 员工必须佩戴相应的个人防护用品，严禁未经授权随意取下或不正确佩戴，如有裂损或老化，应及时更换。- 对员工违规操作的处罚应提高重视。 5. 维护和保养（1）维护：安全设施和防护用品应强制培训员工并及时检查。对于出现缺陷的设备和用品，应停止使用并及时维修更换。（2）保养：对于安全设施和防护用品应进行定期保养，每个安全设施和防护用品的保养周期应根据使用情况和制造厂商建议确定，并应有相应的记录，保养记录应指出检查的具体项目、实验室名称等详细信息。 6. 培训和考核公司应定期组织有关人员培训，并引导员工养成“安全意识第一”的工作思想。此外，通过综合检查和不定期检查等方式加强对安全设施和防护用品使用情况的考

职业危害防治管理制度15篇

职业危害防治管理制度15篇【第1篇】职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。本制度所称的职业危害防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。本制度所称的职业防护用品（以下称“防护用品”），是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对肢体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。 1、职业健康管理机构应建立健全职业危害防护设施和防护用品责任制。 2、企业中存在职业危害因素的，应当对有职业危害因素的作业环境采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素浓度

（强度）符合国家的职业健康标准和要求。 3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和防护用品。产品应当符合下列内容：（1）产品名称、型号；（2）生产企业名称及地址；（3）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；（4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容，应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。用人单位不得使用没有生产企业名称、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。 4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的作业场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当给具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。 5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织，配备专（兼）职防护设施管理人员。 6、企业职业健康管理机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理：（1）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；

劳动防护用品配备和管理制度(3篇)

劳动防护用品配备和管理制度 ⑴职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求，认真正确使用，并妥善保管，部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。 ⑵职工劳动防护用品的发放标准，由安全环保科统一制定，劳动防护用品的领取，保管发放由生产科专人负责。 ⑶凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确定不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品。 ⑷在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。相关单位还应有专人和专门措施，保护其处于良好待用状态。 ⑸安全环保科对发放标准具有解释权，对劳动保护用品质量和技术要求进行监督，并及时向上级部门进行信息反馈。 ⑹对工作需要，超范围发放小件劳动保护用品，由单位申请，安全环保科审核，总经理审批，生产科登记发放⑺各单位应免费为职工提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。 ⑻长期(____个月以上)因病休息的员工，相应延长劳动防护用品发放时间。对因工造成损坏的特种型防护用品，由安全环保科审批，更换。对非因工造成劳动防护用品损失的，按劳动防护用品使用年限折价赔偿。对安全性能高、正常工作时容易损耗的劳动防护用品，如安全帽、防护镜、面罩、呼吸器、绝缘手套等，应按有效防护功能最低指标和有效使用期的要求，强制检验或报废。⑾

特种防护用品中的安全帽、护耳器等应发放到个人，由个人专管专用，其余可发放至班组，班组保管，____使用，保证应急情况方便使用。员工进入生产装置或施工作业现场，必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。 ⒀各车间对特种型防护用品如：防毒面具等，要建立台帐，常用的防护用品应存放在公众易于取用场所，定点定人专管，做到防潮、防高温、防锐器等损坏; ⒁对使用方法比较复杂的防护用品，如：防毒面具、呼吸器等必须进行使用前学习培训，正确掌握其使用方一：降温风扇管理 ⑴根据各单位提出的风扇年审报计划和实际情况，由设备科调查落实后，分类汇总、报主管总经理审批。设备科负责各类降温风扇编号、发放、管理、登记工作。风扇电机烧坏后，使用单位负责送电修、修复。如电机不能修复、确认报废，以及其他部件损坏或丢失要写出书面报告，上报设备科。如人为损坏或丢失由责任单位落实到人，照价赔偿。现场的降温风扇根据季节的变化，由各单位安全员负责保管或发放使用。现场风扇必须做到人走风扇停。如发现现场没人风扇仍然启动的单位(用于物料、设备降温的风扇除外)对责任人处罚____元。现场因工作需要常年固定使用的风扇，必须设专人负责管理。三：应急药品柜管理 ⑴各车间均应配备应急药品柜以放置应急药品。建立应急药品台帐、检查记录及收发放记录(要有领取人、管理人员签字)。 ⑶各岗位应急药品设专人管理，并保证二十四小时随时能取出药品。 ⑷应急药品要定期检查，并做好记录。

安全防护用品设施管理制度(5篇)

安全防护用品设施管理制度 5.安全设施和防护用品管理制度 5.1本制度涵盖公司区域内安全设施和防护用品的管理。 5.2本制度分别由安环部和仓库部门落实。安环部负责安全设施的监督使用管理；仓库负责防护用品的发放管理。 5.3安全设施管理制度 5.4劳动防护用品的配置 a.公司提供统一的工作服，生产一线员工须按公司规定穿着本公司工作服。 b.公司根据需要为从业人员提供线手套、帆布手套、一次性塑料手套，随用随领，耐碱耐酸橡胶手套定岗位使用，以旧换新。 c.从业人员每月发洗手皂(或洗衣粉)。 d.防尘口罩随用随发，以旧换新。防毒面罩每人____个，中途可换活性碳。标志和编号，不得涂改或损毁；为员工提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的，不得使用。如遇特殊情况，需用特殊劳动防护用品(具)时，可提出申请，经总经理审批后配置。 5.5劳动防护用品的培训使用护用品(具)的使用方法和使用过程中的注意事项，使用人员要认真学习使用要求，保证正确使用劳动防护用品、用具。 5.6劳动防护用品的管理 5.7防暑降温费及用品夏季 7、

8、9高温季节公司为员工发放降温费，设置生产一线及后勤两个档次；并桶同时为生产一线员工提供清凉油(或风油精)、葡萄糖、十滴水(藿香正气水)、绿豆汤等防暑降温用品。 5.8在落实本制度中，还必须遵守《安全生产法》、《化工企业安全管理制度》、《化学危险品建设项目安全设施目录》、《劳动保护用品监督管理规定》等规定提出的要求。安全防护用品设施管理制度（二）第一章总则第一条为了认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。第二条劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。第三条本制度适用于本项目负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。第二章管理职责第四条

职业病防护用品管理制度

职业病防护用品管理制度 1. 背景职业病是指在工作环境中，由于工作过程中暴露于有害因素而引起的疾病。为保护员工的健康和避免职业病的发生，公司制定了职业病防护用品管理制度。 2. 目的本制度的目的是规范职业病防护用品的管理，确保员工合理佩戴并正确使用职业病防护用品，降低职业病发生的风险。 3. 适用范围本制度适用于公司所有员工，在工作中需要佩戴和使用职业病防护用品的岗位。 4. 职业病防护用品的种类职业病防护用品可分为以下几类： 4.1. 呼吸防护用品呼吸防护用品用于防护员工在工作中吸入有害气体、粉尘或颗粒物，主要包括口罩、防毒面具等。 4.2. 皮肤防护用品皮肤防护用品用于防护员工接触到有害物质对皮肤的伤害，主要包括手套、防护服等。 4.3. 眼睛和面部防护用品眼睛和面部防护用品用于防护员工的眼睛和面部不受有害物质的侵害，主要包括护目镜、面罩等。

5. 职业病防护用品的管理流程 5.1. 需求评估每个岗位的工作环境和风险不同，需要根据实际情况进行职业病防护用品的需求评估，确定需要的防护用品种类和数量。 5.2. 采购与储存根据需求评估结果，由相关部门负责采购所需的职业病防护用品，并进行储存。储存应保证防护用品的质量和保存期限，确保在需要时能够及时提供给员工使用。 5.3. 配发和佩戴在员工到岗时，根据需求将职业病防护用品配发给员工，并对正确佩戴方法进行培训。员工在工作中必须佩戴相应的防护用品，确保其自身安全和健康。 5.4. 监督和检查相关部门应定期对职业病防护用品的管理情况进行监督和检查，确保防护用品的配备和佩戴符合规定要求。如发现问题，应及时纠正并做出相应处理。 6. 员工责任和义务 6.1. 佩戴员工有责任按照公司规定和工作岗位的要求佩戴相应的职业病防护用品，确保自身安全和健康。 6.2. 使用员工在使用职业病防护用品时，应正确使用和保养，遵守使用说明和操作规程。

职业病危害防护用品管理制度

职业病危害防护用品管理制度职业病危害防护用品管理制度根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国全生产法》和国家制定的《劳动保护用品配备标准》。公司为了保护职工在生产过程中的安全与健康，必须合理配备、正确使用劳动保护用品，确保安全生产，特制订本制度。 1、《劳动保护用品配备标准》规定的劳动保护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必须物品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时真确使用。 2、公司安全保卫部、生产部应建立和健全劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。 3、应选择有资质的.生产企业采购劳动保护用品。特种劳动防护用品必须有安全生产许可证、产品合格证和国家承认的有资质的机构发放的安全鉴定证书。 4、公司依据国家劳动保护用品标准，根据企业的性质配备相应的各种劳动保护用品。 5、公司安全保卫部负责检查、督促、使用、更换等情况，发放问题及时处理。 6、患病休长假的人员，患病期间不发放劳保用品。职业病危害防护用品管理制度 [篇2] 一、为了加强对职业病防护设施的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。二、职业病防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。三、人力资源&行政部主管公司职业病防护设施的监督管理工作。

各部门负责所在部门的职业病防护设施的监督管理工作。四、公司建立、健全职业病防护设施责任制，确保责任到人，保证职业防护设备的正常运行。五、职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，故购置防护设施应当符合如下要求：（一）产品名称、型号；（二）生产企业名称及地址；（三）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；（四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。 (五)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。六、建立防护设施责任制，并采取下列管理措施：（一）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；（二）制定并实施防护设施管理规章制度；（三）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。七、对防护设施应当建立防护设施技术档案管理（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；（二）防护设施检测、评价和鉴定资料；（三）防护设施的操作规程和管理制度；（四）使用、检查和日常维修保养记录；（五）职业卫生技术服务机构评价报告。八、日常维护对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。九、知识培训和指导

职业病防护用品管理制度

职业病防护用品管理制度一、制定目的职业病防护用品是保障员工身体健康的必要条件。为了规范职业病防护用品的管理，落实安全生产责任制，保障员工身体健康，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于所有员工使用的职业病防护用品，以及职业病防护用品的采购、储存、管理和维护。三、职业病防护用品的采购和储存 1. 采购采购职业病防护用品应当符合国家标准，如有特殊行业标准应当按照要求采购。采购前应当对供应商进行评估，确保产品的质量与价格的合理性。在采购过程中应执行采购程序，确保程序透明公正。 2. 储存职业病防护用品应储存在专门的库房里，库房内应保持干燥、通风、防潮。每批新购入的职业病防护用品均应标示生产日期、规格型号、数量等基本信息，并分类存放。

四、职业病防护用品的管理 1. 领用员工领用职业病防护用品前应当填写领用单，同时进行签名或盖章确认。领用者应当对职业病防护用品进行检查，如发现有问题或存在质量问题应当及时上报，并进行更换。领用记录应当完整准确，做到入库、出库一一对应。 2. 维护每批新购入的职业病防护用品应当在保质期内使用，并进行维护。维护应当遵循使用说明书或标识，进行日常清洁、校验等工作。如发现职业病防护用品存在质量问题或损坏，应当及时进行更换。 3. 废弃废弃的职业病防护用品应当分类处理，不能轻易扔回垃圾桶或火炉。使过期、损坏或毁坏的职业病防护用品得到正确处置，应当按照规定进行焚烧、挖掘、处理。五、职业病防护用品的检查与评估职业病防护用品的检查与评估是保证职业病防护用品质量和安全性的必要手段。定期组织人员对职业病防护用品进行检查、测量、测试，并对职业病防护用品的使用情况进行评估，检查评估结果应及时整理处理。

施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度

施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度第一章总则第一条为了保障施工过程中的安全，提高设施、设备和劳动防护用品的安全管理水平，保障工人的身体安全和生命安全，制定本管理制度。第二条本制度适用于我司施工过程中使用的各类设施、设备和劳动防护用品的安全管理。第三条本制度的目的是明确设施、设备和劳动防护用品管理的要求和责任，规范施工过程中的安全操作，预防事故的发生，确保施工安全。第四条本制度的执行范围包括设施、设备和劳动防护用品的采购、验收、使用和维修等环节。第五条本制度由相关部门负责具体实施，相关部门承担监督和检查责任。第六条施工人员必须严格遵守本制度的规定，执行施工安全管理制度，确保施工过程中的安全。第二章设施、设备和劳动防护用品的选用第七条设施、设备和劳动防护用品的选用应根据施工工艺要求，并按照国家相关标准进行选型。第八条设施、设备和劳动防护用品的选用应具备以下基本要求：（一）性能稳定可靠，符合国家标准要求；

（二）适应施工现场环境要求；（三）使用方便、操作简单；（四）易于维修和保养。第九条设施、设备和劳动防护用品的选用应经过专业人员审核，并填写设备选型报告。第十条设备的选用应符合现行国家标准和相关技术规范的要求。第十一条劳动防护用品的选型应符合现行国家标准和相关技术规范的要求。第三章设施、设备和劳动防护用品的验收第十二条设施、设备和劳动防护用品的验收应在供应商出具的合格证明书或检测报告的基础上进行。第十三条验收人员应根据设施、设备和劳动防护用品的规格、型号、技术参数、数量等要求进行验收。第十四条设施、设备和劳动防护用品的验收应进行全面检查，包括外观检查、性能检查和操作试验等。第十五条设施、设备和劳动防护用品的验收合格后，应填写验收记录，并进行登记入库。第十六条验收不合格的设施、设备和劳动防护用品应及时向供应商提出整改要求，并及时返厂或退换。第十七条验收合格的设施、设备和劳动防护用品应及时投入使用，并进行标识和编号。

职业危害防护用品及设备设施管理制度

职业危害防护用品、设备设施管理制度为了加强本单伴对职业危害防护设施屯从业人员职业危害防护用品的管理，员工使用职业危害防护设施和职业危害防护用品应当符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。本制度所称的职业危害防护设施，是指以控制或消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、防止职业危害影响工人健康的堵塞和其他设施。本制度所称的职业危害防护用品，它是指在职业劳动中保护工人免受有害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业危害因素环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。 1、职业健康管理机构应当建立健全职业危害防护设施和防护用品的责任制。 2、企业中存在职业危害因素的，对存在职业危害的工作环境，应采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业危害因素浓度（强度）符合国家的职业健康标准和要求。 3、职业健康管理机构负责采购符合国家标准和要求的防护设施和个人防护用品，应当符合下列内容： 1）产品名称、型号。 2）制造商名称和地址。 3）合格证和使用说明书，操作说明还应说明保护性能、适用对象、使用方法及注意事项。 4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测内容应具有检测依据和控制某些职业病危害因素的效果。

4、用人单位自行或者委托有关单位在有职业病危害的作业场所设计、安装不定型防护设施，防护设施在投入使用前应当具有相应资质的职业技术服务机构检测、评价和鉴定。未经检测或不符合国家标准和卫生要求的防护设施，不得使用。 5、职业健康管理机构设立防护设施管理机构，配备专（兼）职防护设施管理员。 6、企业职业健康管理机构应当对防护设施建立防护设施技术档案管理。 7、职业健康管理机构应定期检查、维修和维护防护设施，保障防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业危害因素控制的效果。 8、职业健康管理机构应当对劳动者进行防护设施使用规则、防护设施性能要求等相关知识的培训，指导劳动都正确使用职业病防护设施。 9、从业人员不得擅自拆除或停用防护设施，如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，职业健康管理机构向劳动者发放防护用品，检修后恢复原状，通过工艺改造消除了职业危害因素，需要拆除防护设施，应当向职业危害管理部门确认，并在职业病防治档案中做好记录。 10、对企业中存在职业危害因素的，接触职业危害的工人应配备符合国家标准和健康要求的防护用品。防护用品分类根据用品对职业病危害因素的防护功能和作用，有五类个人防护设备用于职业非真实危害： 1）呼吸防护产品 2）眼、表面保护产品

职业危害预防措施及防护用品使用制度

职业危害预防措施及防护用品使用制度一、背景随着经济的发展和工业化程度的提高，职业危害日益凸显。据统计，每年在全球范围内，有数以千万计的工人因职业危害而患病或死亡。职业危害不仅对工人的健康造成了极大的威胁，也对企业的发展带来了不良影响。如何有效地预防职业危害，确保工人健康安全，是每个企业必须面对的重要问题。二、预防措施职业危害的种类繁多，预防措施也因危害种类不同而异。但是，以下几个预防措施则适用于大部分职业危害： 1. 环境控制在工作场所，应该采取各种措施，使工作环境尽可能地达到安全、健康的标准。例如，加强通风换气，防止职业有害因素的积聚；使用安全可靠的设备和工具，避免人为因素对工作环境的污染等。 2. 预防人员直接接触危害因素在处理危险化学品、放射性物质等危害因素时，应该采取措施防止直接接触。例如，佩戴口罩、手套等防护用品，避免呼吸、皮肤等途径受到危害。 3. 健康监护经常接触危害因素的工人，在上岗前应经过健康检查，并进行定期的健康监护，及时发现和治疗职业病症状，以避免病情加重。三、防护用品使用制度在工作场所中，采取正确和有效的防护用品使用制度，是预防职业危害的重要手段。 1. 防护用品的选择不同岗位、不同作业环境需要使用不同的防护用品，企业应根据不同情况选择适当的防护用品，如手套、口罩、护目镜、耳罩等。

2. 防护用品的检查和维护企业应该有专门的人员对防护用品进行检查和维护。在使用前应对防护用品进行检查，保证防护用品的完好性和有效性；在使用后应当进行彻底清洁，并进行维护和维修。 3. 防护用品的佩戴工人在操作时，要注意正确佩戴防护用品，不能随意取下或摘掉防护用品。如要更换防护用品，应在操作区域内更换，并采取正确的脱离方法。四、总结职业危害是企业不可忽视的重要问题，预防措施和防护用品使用制度都是必要的手段。企业应投入更多精力，制定更合理、更有效的预防措施和防护用品使用制度，确保工人的健康和企业的可持续发展。