创新党建工作内容、方式、方法的思考
创新党建工作内容、方式、方法的思考
在新形势下，国有企业党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐企业，促进生产发展，是当前企业改革和发展过程中遇到的重大课题。因此，党建工作必须与时俱进，必须随着时间和环境的变化创新党建工作内容、方式、方法。本人就新时期如何加强和改进国有企业基层党建工作谈几点浅见：
一、明确党建工作宗旨，更好发挥党建作用。
国有企业基层党建工作的任务和宗旨就是充分发挥企
业党组织在企业和项目建设中的政治核心作用，落实党管干部的原则，保证党组织参与项目重大问题决策制度的落实，充分发挥党支部在施工生产中的战斗堡垒作用和党员先锋
模范带头作用等。离开了中心，脱离了大局，基层党建工作就会就事论事，就会枯燥乏味，就会违背初衷，成为抓与不抓一样的摆设。因此，在党建工作开展中，不能就党建谈党建，就党建抓党建。要把党建工作与其它各项工作有机结合，主动把党建工作融入到企业改革发展、项目建设和党的工作大局中去，并且不断地把握规律，创新方法，党建工作就能做得有声有色，就能得到职工群众的肯定和拥护，就能在项
目建设中发挥积极的促进作用，就会在建设中国特色社会主义伟大事业中发挥不可替代的重要作用。
二、明确党建创新内容，更好改进党建工作。
围绕项目安全稳定、优质高效建设的中心任务，明确基层党建工作创新内容，深入研究基层党建工作中需要解决的难点和实际问题，以安全、质量、效益、信誉等管理中的难点为突破口作为项目化管理的重点，主要围绕机制、载体、方法等方面开展基层党建工作创新。
（一）思路创新。一提起党建工作，大部分人都认为是党群工作者的事；一提起思想工作，大家都认为是支部书记的工作。其实党建工作人人有关，思想工作关系人人。有些党建思想工作需要领导来做，有些党建思想工作需要部门领导来做，有些思想工作需要党员来做，有些思想工作需要自己给自己做等。
（二）机制创新。现在的管理机制就是项目上场，成立党组织，成立后怎么开展工作、开展哪些工作等都没有系统的标准，有经验的政工干部还好些，没有经验的就只能以文件落实文件，以会议落实会议，做起党建工作来显得生硬，因此必须明确基层党组织的工作制度；党员教育管理与保障服务制度；基层党组织工作保障制度、维护企业队伍稳定发展制度、党员联系群众制度等思想政治工作保证体系。
（三）载体创新。当前基层党建工作有些人总认为没必
要、甚至有的人说浪费时间，此话差异。只要把党建工作融入到项目施工管理中才能具有无限的活力，不能克服以党建谈党建。要从基层党组织组织员工群众、凝聚员工群众的载体；基层党组织和党员服务员工群众的载体；增强基层党组织领导班子、干部队伍自身素质、领导水平和工作能力的载体；企业文化建设与精神文明创建工作的载体等入手，搞好项目基层党建工作。
（四）方法创新。目前的基层党建工作，一般都是有事谈谈心，无事吹吹牛，你好、我好、大家好，没有很好地起到应有的作用。所以必须研究探讨基层党建工作与实现、维护职工群众根本利益的结合方式；建立健全民主、科学的决策和执行程序；推进并发挥基层党组织的作用，促进基层生产经营目标顺利完成的有效方式和途径等。
（五）内容创新。施工企业工程项目大都驻扎在远离城镇的偏僻山村，人烟稀少、交通不便，办公、生活用房也只能按照工程特点就近搭建，居住条件简陋、文化生活单调。如何在这种艰苦条件下团结广大员工安全高效、优质快速地完成建设施工任务，加强党的支部建设，发挥党员先锋作用则显得尤为重要。而传统的“学文件、读报纸”也不能吸引党员，更不能满足党员自身发展的需要。必须从党员自身需求出发，分析党员的接受能力，想方设法改进党的活动内容，使内容由理论化变通俗化、由静态化变动态化，由少数人变
多数人，增强内容的可学性、易教性、吸引性，大力调动党员群众积极性，充分发挥党员能动作用。
三、准确把握党建原则，更好服务项目建设。
（一）参与决策。参与项目管理重大问题决策，是项目管理及项目党建工作的重大原则问题。就项目党组织的决策而言，更多的不是权利，而是责任。一要明确参与决策的内容。要把参与决策的着力点，放在与工程项目管理相关的重大问题上，认真负责地提出意见和建议。二是要提高参与决策的能力。项目党组织要重视决策前的调研，熟悉掌握施工过程中各方面情况，做到心中有数。三是要注意参与决策的方式方法。要把主要精力放在协调沟通，统一思想，班子研究，集思广益上。
（二）协调各方。把握大局，协调各方是项目党组织工作极为重要的一个方面，一要重点抓好领导班子之间的协调。班子建设对搞好项目管理至关重要，党组织要以主要精力抓好班子建设。二要切实做好领导干部与职工群众、管理层与作业层之间的协调。党组织要注意倾听基层意见，做好协调和思想工作，注重维护行政领导的正确决策和权威。三要主动参与对外协调。项目党组织要主动协助行政领导协调好对业主、地方政府、设计部门以及监理等关系。
（三）组织保证。集中精力把施工生产搞上去，实现项目经济效益最大化，是项目党组织的重要任务，也是项目党
建工作的出发点和落脚点。一要把握重点。要认真分析每个阶段项目施工生产的重点和难点，确定项目党组织的工作重点。二要选好载体。项目党组织工作要充满活力，党建思想政治工作要取得成效，就一定要有载体、有活动。三要抓好典型。项目上有很多技术精湛、忘我工作、业绩突出的先进典型，做好挖掘、树立和推广典型的工作，是项目党组织的一项重要职责。
四、加强项目党建工作，更好促进思想统一。
（一）强化基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是建立健全项目党组织。在组建工程项目部时，要同步建立项目党组织。要根据工程的规模、工期、党员人数多少，合理安排党员分布，做到重点工序、关键岗位都有党员，并配备专职党工委书记或副书记。二是加强项目领导班子建设。项目部班子是加强项目管理，完成项目建设任务的关键。只有项目部班子坚强有力、团结协作、整体作用突出，才能保证工程建设的顺利进行。三是充分发挥项目党组织的战斗堡垒作用。要根据集团公司党委要求，扎实开展各项活动，并结合工程项目特点和实际，切实起到“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的作用。
（二）加强思想政治工作，围绕中心凝心聚力。基层党组织思想政治工作是实现工程建设目标的思想保证，必须要不断加强和创新。一是要紧密围绕工程建设项目目标，把现
场思想政治工作贯穿施工生产全过程，纳入项目管理体系，纳入项目部领导班子业绩考核体系，做到与施工生产同规划、同部署、同检查、同考核。二是要切实加大思想政治工作力度。项目党组织要把工程建设的重点、施工生产的难点和员工思想的热点作为现场思想政治工作的着力点，紧密围绕急难险重任务，加大现场宣传思想政治工作力度，做到宣传鼓动到一线，思想教育到工地，服务保证到现场，不断激发广大员工立足岗位、争创一流的工作热情和拼搏精神。三是要不断创新思想政治工作。要根据项目管理和不断发展的实际，进一步拓展工作领域，使基层思想政治工作由生产领域向生活领域延伸，由职工队伍向民工队伍延伸，由项目内向项目外延伸，扩大现场思想政治工作的覆盖面。
（三）强化监管措施，促进党建创新。
1、建立机关党建联系指导制度。党群领导与项目建立联系机制，经常指导基层党建工，促进基层党建工作向规范化、标准化迈进。
2、建立述职评议制度。一是支部书记每半年或一年向工委述职汇报一次党建工作开展情况，总结交流支部工作；二是项目党工委每半年或一年向局党委书面汇报项目党建工作情况，推广典型，寻找不足，促进集团公司项目党建工作。
3、建立党建评比和奖惩制度。对集团公司项目党建工
作进行评比表彰，推广好经验，做到奖惩分明，促进集团党建工作全面发展。