员工礼仪培训手册

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员工礼仪培训手册

员工礼仪手册

目录基础知识篇:礼仪的来源

注重礼节

正确的态度

培养心智

为人处事篇:主动打招呼

使工厂气氛明朗的七语言

适宜的回答方式

与人相处(上级、同事、下属)

相互合作、相互协调

同外界人员交往时应注意

日常反省检查表

工作礼仪篇:工厂的纪律

上班前的准备

正确的作业服装

适宜的仪表

戴好厂牌

必须参加早会

开始工作前的准备

工作中的礼节

下班前的整理整顿

在写字楼

在车间

在楼道中

打电话时

与人交谈时应注意

文书作业时

参加会议

因公出差

晚上加班

下班时

生活礼仪篇:中午休息

在食堂的礼节

在宿舍

在图书阅览室

洗手间的礼节

保持工厂内的清洁

球场运动

外出时应注意

去银行取工资

结语:从现在开始----培养良好的习惯

礼仪知识篇

“礼仪”的来源

很久以前,凡尔赛宫有一个美丽的花园。但是,不爱护花园的人们践踏花园,使众多竞香争艳的花朵全被毁坏了。

于是,宫殿的人们就竖起了“严禁入内”的招牌。“招牌”在法语中叫做“埃其开多”。后来“埃其开多”一词就不仅指的是“招牌”的意思,而是指“不要践踏心灵的花园”,进而被引伸为“礼仪、修养”。

注重礼节

礼节是良好教养的基准,所谓适当的行为就是指注重礼节的行为。

礼节的本质就是不要给别人添麻烦。即使别人不这样做,自己也应从我做起。只有树立这样的意识,你才能在工厂中建立良好的礼节习惯,缓和工厂气氛,友好地同他人共事,以建立一个明朗活泼的工厂,成为一名出色的员工。

换句话说,仅考虑自己的人,不能说是一个品格良好的人。

正确的态度

如果仅流于形式、无诚心,即是虚礼。有诚心而没有以正确的态度表现出来,也不能说具有礼节。所谓礼节,就是把自己的真心以正确的态度表达出来。

动作和表情令人愉快。

姿势端正、服装整洁。

语言准确、语气适中。

反应恰当。

其中礼节又以人的内心、教养、思维方式、感情为基础。

培养心智

--------成为可信赖的、令人喜欢的人

首先要考虑自己的性格,发掘个性。

发现长处,发扬优点。

即使有时有劣等感,也别过分在意。(劣等感谁都有,但是如果能战胜它,则会变得更强,能更好地发展自己)。

树立努力方向,并朝着努力方向前进。

不要消沉,勇往直前。

不要犹豫,主动商量。

胜不骄败不馁,要有平常心。

养成对任何事情都努力做好的习惯。

为人处事篇

主动打招呼

工厂一天的活动是从早晨的打招呼开始的,相互问候表达了相互之间的友情,是保持友好人际关系的第一步。

在任何场合都要自己主动先打招呼。

不要瞧不起对方,不要因为害羞或心情不好而不跟别人打招呼。

看到对方时要面带微笑。

轻轻点头,主动问候“早上好”、“你好”等。如果对方没有反应,请考虑一下是否因为自己声音太小。

使工厂气氛明朗的七语言

早上好!

谢谢!

请…

对不起。

辛苦了。

抱歉。

再见!

适宜的回答方式

主动。

看着对方。

表情明快。

心情舒畅。

声音宏亮。

与人相处(上级、同事、下属)

一滴水只有融进大海才会永不干涸,一个人只有与周围环境融洽才有发展可谈。

工厂是多种人员集中的地方,其年龄、工龄、兴趣、性情,思维方式等多不相同。上司、同事、下级,其工作的分工内容有所不同。谁都希望同工厂的员工和睦相处,愉快地工作。

1、相互尊重。

2、坦诚相待。

3、要有“站在他人立场考虑问题”的基本心理思想。

4、表里如一,不欺上瞒下、阳奉阴违。

5、理智、不感情用事,处理事情时:对事不对人。

相互合作、相互协调

有这样一种人,总是以自己为中心,不愿与他人共事。这样的人不可能同他人保持良好的人际关系。

同上司、同事和下属相互合作,是非常重要的。

首先自己应主动同他人协作。

必须遵守纪律和礼节。

以明朗的态度工作。

在任何场合下,都不要争吵。

不讲别人的坏话。

若不能与人友好协作,就要弄清原因,努力把对方当作自己的同事,友好地沟通。

反省一下是否因为自己努力不足而给别人添了麻烦。

如果自己有错,就要主动改正。

不要仅考虑自己,更要站在公司、部门及对方的立场考虑问题。

积极参加工厂的活动。

同外界人员交往时应注意

很简单的招呼就会令客人非常高兴,而且这一简单的招呼语,客人就会对我们工厂留下好的印象。

1、在楼道里遇到迎面走来的客人时,要轻轻点头,面带微笑打招呼。

2、外边来的客人想找某个人讲某件重要的事,如果看到他有为难之色时,

不管是谁都应主动上前招呼。

3、工作中有人参观工厂时,不要来回观望,不要盯着对方。此外,没有必

要停下手中的活和别人聊天。

日常反省检查表

——要时常对自己进行反省——

是否感情用事?

是否被当时、当地的气氛所左右?

是否表达真心意思?

是否没有直接说明,却以态度间接地表现出来了?

不懂装懂?

在没有搞清事情的原因时,就发牢骚。是否追究过事情的根源呢?

因为自己聪明、长得漂亮,与上司关系好而自傲?

同自己不喜欢的人,是否搞不团结或者故意为难别人?

是否在工作中聊天?

有没有不够热情地对待上司的指令?

工作方法或工作安排有变动时,是否毫无理由地反对?

是否有不顾全大局、只注重小团体的利益?

有没有注意力不集中、不竭尽全力工作?

工作时,是否有毅力?

是否依赖心过强,逃避责任?

工作礼仪篇

工厂的纪律

同国家的法律,学校的校规一样,为了过好集体生活在工厂内也有纪律规定。这种规定是为了保持工厂秩序而制定的必要的、最低限度的规则。

公司的规章制度,都是为了避免麻烦别人,同时为使自己不至于遇到麻烦而制定的。对于这些规则、指示等都应该从我做起,严格遵守。

公司的规定中除了纪律外,还包括工厂长期形成的习惯、礼节等。这些对于愉快地过好工厂生活,同他人建立良好的人际关系起着重要的作用。

上班前的准备

不应急匆匆的去上班,应当早起,呼吸一下早晨的新鲜空气,做好工作的准备,这将对你一天的工作起很大的作用。

公司的食堂提供了早餐,一定要去吃、而且要吃饱,这是开始工作的必须。

出门前要考虑一下当天的工作。

最晚也要保证在工作前10分钟到达工作岗位。

注意别忘带东西,如:厂牌、钥匙等,尤其是休息日后的第一天上班时更应该注意。

不要携带贵重物品及过多的钱。

按规定排队打卡、打卡后工卡按规定位置放好。

正确的作业服装

入厂后发给的工衣,就相当于足球选手的制服,穿上整齐的服装,方可进入比赛。穿好工作服,就进入了良好的工作状态。

工作服是公司形象的体现,也是公司对员工作业时的一种贴身劳动保护,应按规定穿着;工作服破旧,应及时申请更换;破旧不堪的工作服

影响个人魅力,也有损公司形象。

上班时间,不穿工作服以外的服装进行作业;也不要随便更改工衣。

工作服应时常清洗,保持其干净、整洁。

扣好扣子,松脱的钮扣要及早订好。

车间作业员上班时不得系领带、围巾,以防被旋转的机器卷入其中。

不要在口袋中放不必要的东西。

禁止穿背心、短裤、拖鞋进入厂区,写字楼。

鞋面干净,后跟不能磨得过多。

女员工上班时间不能穿高跟鞋、靴子。

车间的女员工,上班时间不得穿裙子。

规定要戴口罩、手套或耳塞的岗位,一定要正确佩戴好。

适宜的仪表

适合于工作环境的仪表----清洁、清爽,不给别人带来不愉快的感觉。

男员工:

头发修剪整齐、梳理利落:头发侧面不能长过耳朵,后面不能接触衣领;

对于部分在特殊环境工作的员工应留短发:如机床操作工、食堂厨师、

保安人员等。

剃须干净。

领带妥贴、大方。

指甲修短。

女员工:

头发干净利落、不要留妨碍工作的发型(女员工不得披头散发,一定要

把头发扎好)。

化妆淡而雅。

指甲自然色是粉色。

修饰要恰到好处,不要戴过分夸张的装饰物。

戴好厂牌

1、厂牌是识别员工的标志,进出厂区、宿舍区,时时记住戴好厂牌。

2、配戴在正确位置:左胸前。戴在任何其他地方,既有损你的形象、也违

背公司的规定。

3、转让出借或涂改厂牌可能给公司与你招致不必要的麻烦,一经发现,公

司将严惩不贷。

4、厂牌如有遗失或破损,请立即到人事处补换。

必须参加早会

每天工作之前有早会。

这是大家一起工作的开始。调整好良好的心情,开始一天的工作。

早会时要及时在指定场所排好队,尤其注意开始之前不得讲话。

早会时注意不要漏听指示及各种注意事项,不要左顾右盼,随便讲话。

早会时必须强调工作的安全性。

早会是一天工作的开始,即使迟到也不要逗留在他处,应积极参加。

早会结束后,迅速回到自己的工作处。

开始工作前的准备

早晨起来,呼吸呼吸新鲜空气、令人精神爽快。

整理工作区域,做好工作准备;

在一些有早晨进行扫除习惯的车间,要提前到达,主动扫除;

应查看前一班的工作记录,明确当天的工作内容,了解清楚工作的要求。

有安全保护装置的机器设备,一定要进行确认安全保护装置是否完好有

效?待确认无误后方可开机作业;如发现问题,应立即解决,或联络相

关技术人员进行解决。

工作中的礼节

工衣整洁,姿势端庄。

充分理解工作的目的、内容。预先对工作中可能存在的危害作出评估。

工作时,应遵照本岗位的岗位说明书进行作业。

在工作中如遇到不明白的地方,应立即向上司请教,直到明白为止。无论何种工作上司都要认真地从零教起。

要主动学习和掌握与本职工作有关的知识与信息,了解与本职工作有关的知识,以便工作起来更显得心应手。

认真观察同事们如何工作,学习他们的长处。

要有超前意识,主动地去发现问题、解决问题。简而言之,不要让问题来追你。

心不二用,注意力集中,认真负责地工作。不准在工作中吃口香糖及其他零吃。

工作中不要同邻近的人开玩笑、大声讲话或唠家常。

工作中不要随意离开工作岗位,有事离岗时,要同上司或同事打个招呼,告知去向。几个人一起离岗、或长时间离岗都不好,应尽量避免。

爱护工厂的设备及各种办公用品,发现存在浪费及需要改进的地方,要立即向上司汇报,并提出合理化建议。

发现异常情况或发生事故,不要隐瞒,立即向上一级部门报告。

下班前的整理整顿

必须遵守以下“安全文明生产班后八不走”的规定:

1、没有切断该关的机器设备的电源不走。

2、没有将作业工具物归原位不走。

3、作业台或作业区域没有整理、整顿、清洁、清扫不走。

4、电脑、电风扇、电灯、饮水机等办公电器电源未关不走。

5、水龙头、窗户等没有关好不走。

6、对需要交接班的,没有做好交接班工作或交接班交待不清不走。

7、对在当天工作中发现的事故隐患没有做到登记、上报的不走。

8、没有到达规定下班时间不走。

在写字楼

1.礼貌的言辞和行为会增添自己的风度与美貌。

2.我们的办公桌和文件柜,乱中虽然也有自然之美,但是显然还是摆得整

整齐齐更适合我们整体气氛。

3.纸团就不要随手丢在地上,不要破坏我们身边的和谐。

4.为了大家的健康,在写字楼里不能抽烟,需要抽烟时一定要到规定的吸

烟室去。

5.写字楼是办公的场所,安静成为必需,请不要高声喧哗和无目的地串

动,更不要三五成群地聊天,以更好地体现我们的现代时间和效益的观

念。

6.最令我们欣慰的是良好的气氛与人际关系。我们鄙视势利和虚伪,也不

喜欢迂腐和酸气。在这个来自五湖四海在大家庭里,人人都贡献一份真

诚和善意。

在车间

1、开机前应对机器安全装置进行检查,确认有效后才予开机。

2、与同事互相照应,做到“我不伤害人,人不伤害我,我不被别人伤害”。

3、安全在心中,在手中,作业时精神集中,不心不在焉或谈笑风生。

4、不得在车间内奔跑,追逐、打闹,以免发生工伤事故。

5、遵守公司的安全防火制度,不随处吸烟或擅自动火用电。

6、不属于自己操作的机器设备不得擅自操作。

7、机器设备一旦出现故障,立即停止作业,申请维修,不得带病运转。

8、劳保用品穿戴不全不得上岗作业,下班时工作场所未予整理清扫不得打

卡下班。

9、保持车间通风、照明的良好及地面水沟的畅通。

10、机器操作工欲离位时,需要关掉设备电源或有专人顶位后方可离位。

在楼道中

1、通过楼道时,保持正确姿势。

2、在楼道要礼让通行。

3、要给手拿行李的人让路。

4、在房间门口遇到上司时,要给上司让路。

5、遇到陌生人默默地行礼通过,则可显得十分文雅,给人以好感。

6、拐弯时,要遵守“向右拐小圈向左拐大圈”的原则,避免冲突。

7、如有急事想超过前面的人,动作请别失礼。

8、在楼道谈话时,注意站在楼道边。

9、注意不要在楼道等处大声讲话。

10、不要将物件放要楼道内,以免影响通行和紧急情况时的人员疏散。

打电话时

——不要忘了礼节和成本效率的观念——

1、长话短说,讲究效率。

2、礼貌、客气。

3、声音适中,不影响他人。

4、开首语是:“您好、富国宣得”“您好,先生请问找哪位?”或“您好,

小姐请问找哪位?”

5、认真遵守公司的规定,上班时间不打私人电话。

与人交谈应注意

不要让对方感到疲劳,力求风趣幽默。

保持自然平等的态度。

会听才能会说。

爽快地谈话。

多说肯定的话。

注意正确发音。

表达内心的真实想法,“心诚则灵”。

交谈中还要注意用你整个人说话。

文书作业时

“见文如见人”这句话经常听到。所以文书作业不仅不能掉以轻心,而且要特别小心。

1、严格按照公司的文书格式规定。

2、字迹端正。

3、分门别类,层次清楚。

4、重点突出,简明扼要。

5、保证质量,讲究速度,不要拖欠。

参加会议

1、应提前10分钟到达会场,绝对不允许迟到。

2、不早退,会议结束后要签名退场。

3、“好记性不如烂笔头”,重要的会议精神应作记录,以利于传达和保存。

4、参加会议时要将手机调至震动状态或关闭,以免来电影响会议进程。

5、讨论进行时,坦率、诚恳,有观点、有主见,不做骑墙派或搞数字游戏。

6、发言的原则----对事不对人。

7、会议达成的决议要及时传达并执行。

因公出差

——不要忘记你的举止言行——

1、同上级说明,友好地打招呼。

2、到工厂大门口要跟保安打招呼,遇到工厂人员要问好。骑自行车的人进大

门时应下车,将车放置在要求放置的地方,不要忘记锁车带钥匙。

3、外出乘车时按顺序排队上下车,不要争先拥挤。主动为老人及抱小孩的妇

女、长辈、上司让座。不要在车中给别人添麻烦。(比如大声喧哗、大笑、怪笑、乱扔东西等)

4、遵守交通规则:红灯停、绿灯行;靠右側行驶;横穿马路要小心来车;注

意交通安全,避免发生事故。

5、提高效率、快去快回,若不能及时赶回,应中途通知部门主管。

晚上加班

1、晚班员工应保证白天睡眠充足,晚上作业时才能精力充沛。

2、应与平常上班一样,认真打好上、下班卡。

3、上班时不得偷懒打瞌睡,那样不但有损美德,而且极易导致工伤事故的

发生。

4、随班班长要加强监督,调动员工的积极性与责任性。

5、如有突发事故发生,应立即向公司突发事故处理小组报告。

下班时

同上司及同事说“再见”后再走。

不要在工作场所玩耍,工作结束后轻松愉快地回家。

将工厂内的物品拿出时,一定要履行规定的手续。

生活礼仪篇

中午休息

中午的休息时间是一个小时。

休息时间要在室外晒太阳,让疲乏的身体得到休息,适度地做一些运动或娱乐活动。

不要进入危险区域,不懂的机器不要随便触摸。

即使在休息时间,也要保持良好的姿态。

要吸烟就到吸烟区去,且不要乱丢烟蒂。

在食堂的礼节

1、吃饭前要洗手。

2、按顺序排队领取饭菜,打饭菜时注意不要把饭菜掉到地上。

3、细嚼慢咽。

4、注意不要弄脏饭桌。

5、保持筷子、碗、勺、饭桌的清洁。

6、注意节约,不要浪费。浪费就是犯罪,将要受到严厉的惩罚。

7、剩饭、剩菜要倒入指定的地方。

8、饭后将吃饭用具放到指定场所。

9、吃完后及时离开食堂,以便他人就餐。

在宿舍

1、“室雅何须大”整洁卫生的宿舍人所共爱,要整洁卫生当然靠你我大家。

2、夜间不要太晚回宿舍,要及时休息。

3、能引起别人疑心的场所,没有事情不要停留在那里。

4、养成良好的作息习惯,按时熄灯。

5、跟同宿舍人员一齐讨论每天的工作情况,增进知识,提高水平。

6、临睡前做好第二天的准备工作。

7、讲礼貌,讲道德,不大声喧哗,影响他人休息。

8、爱护公物,节约水电。

9、不在宿舍私接乱拉电线或使用电炉、煤气灶等易导致火灾的物品。

10、停电时,不点蜡烛躺在床上看书。

在图书阅览室

大家可以在图书室借书阅报,但不要忘了其中的礼节。

保持清静,讲究卫生。

按规定办理借阅手续。

不做与阅览无关之事及影响他人阅读。

报刊杂志阅后放回原处。

爱护书籍,损坏或遗失照价培偿。

洗手间中的礼节

人们常常想了解工厂的管理水平,去洗手间看看便知。一定要注意保持公共卫生。

要有讲究清洁使用洗手间的意识。

在洗手间不要跟邻近的人讲话。

便后要将手纸扔进卫生箱内。

便后记得一定要冲水弄干净,方便他人使用。

便后一定要洗手。

注意自己的仪表形象,将手擦干后再出去。

保持工厂内的清洁

我们大家绝大部分的时间,都是在工厂中度过的。在清洁的工厂中工作,则会心情愉快,工作效率提高。

我们的工厂,需要用我们的双手来清洁、美化。

轮流值日做扫除是一个好方法。

清扫时,要轻轻地进行,注意不要影响他人的工作。

灯罩及荧光灯盖要及时清扫,以保证良好照明。

由室外进入室内时如果鞋上带有脏东西,请清理后再进入室内。

球场运动

每天下班后,在球场活动活动,有助于身体的健康,第二天工作的效率也会相应提高。但要注意:

剧烈运动前先做足准备活动;

牢记:友谊第一,比赛第二;

剧烈运动后,不宜暴食与立即冲凉。

外出时应注意

带好证件,如暂住证、身份证等。

有计划行事,带适当的钱,不要带太多的现金。

横穿公路,注意交通安全,“红灯停、绿灯行”。

不要去太偏僻的地方,尤其是晚上应结伴而去,互相帮助。

购物时,要认准商标,谨防假冒。

去银行取工资

我们的工资是在指定的银行领取,去时请注意:

?去之前,带好凭证:存折、身份证。

?存折遗失或被盗,速到银行办理挂失。

?有计划的取款。不能将存款全部取完消户,否则下个月你的工资就没法

计算了。

?去时不要独来独往,但过多地成群结队,也大可不必,以免不必要的排

长队。

?钱一经取出,即属于自己,该怎样处理,即迅速搞定。

结语

从现在开始----培养良好的习惯

关于礼仪,不论有多好的手册,如果仅停留在表面、或不按照手册去做,都无法体现个人的良好修养和公司的良好形象。

行动养成习惯、习惯改变性格、性格决定命运----请记住这一点。

礼仪队新学期工作计划(2021新版)

礼仪队新学期工作计划(2021 新版) The work plan is the idea and arrangement of the work to be carried out, such as proposing tasks, indicators, completion time and steps and methods. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

礼仪队新学期工作计划(2021新版) 说明:本文适用于工作计划,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法,提前预防同类错误问题再次出现,工作计划对提升工作效率有很大提升。下载后可直接打印使用。 礼仪队新学期工作计划 伴随新学期的开始,社团联礼仪队也最终成功组建起来。社团联 的每一个成员都代表着社团联的形象,而礼仪队的每一个成员的形象则更是社团联的一面镜子。礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人素质的高低,更直接关系到社团联的形象。因此,礼仪队是社团联形象和各队员修养素质的综合体现,我们要以“微笑待人,热情服务”的礼仪规范提升成员的礼仪接待能力。更好的为社团联各部门、各个协会提供优秀的服务。 为了更好地发展壮大礼仪队,在此我做出以下工作计划: 一、工作思路 毋庸置疑,礼仪队是一支为各个部门、各个协会提供服务的

队伍。礼仪队分为两个小分队——礼仪分队和主持分队。因此,礼仪队既可以提供礼仪人员,也可以给各个活动提供主持人,并不是单纯意义上的仅仅有礼仪人员。 现在的礼仪队共有四个小队长。分别是队长、后勤队长、培训队长、外联队长。 1、后勤队长主要负责服装、日常事务的管理。如负责礼仪服装的借还及其管理,负责通知各个成员对队内的例行活动等,还要负责把信心传递给每个成员,安排出礼仪的人员。日后,若有物资(如化妆品等)也归后勤队长负责好化妆品的保管,并且留意其消耗使用情况。 2、培训队长主要负责礼仪培训方面的事宜。每周的例行会议上都要负责给礼仪队成员进行简单的培训,讲讲各方面的礼仪知识(有请到专业老师时除外)。出礼仪时,各队员的服饰整理,面容、发型上的整理也要由培训队长负责。日后,若有财务方面的工作,培训部长要兼顾一下队里的财务。 3、外联队长主要负责给礼仪队拉来赞助。她所做的就是尽

礼仪培训开场白

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 礼仪培训开场白 礼仪培训开场白(一) 同志们: 今天讲座议程主要有四项:第一项:嘉宾介绍;第二项:廉政讲座;第三项:礼仪讲座;第四项:宣布讲座结束。 下面进行第一项:嘉宾介绍。首先,我荣幸地向大家介绍出席今天开幕式的嘉宾,这位是市纪委纠风办主任付建国同志,首先为我们作廉政教育讲座。另一位是湖北职院旅游学院吴亚娟老师,吴老师毕业于中国地质大学(武汉)旅游系,现为湖北职业技术学院旅游与酒店管理学院专职礼貌礼仪课讲师,国家认证“礼仪培训师”、“人社部国家职业资格考试考评员”,持有“旅行社总经理资格证”。先后为孝感市高速公路管理局、孝感市招标办、孝感市旅游局、孝感市中南路桥公司、孝感市地税培训中心、湖北天紫湖旅游度假区、湖北汤池温泉等单位开展过礼貌礼仪培训。今天请她做后面关于文明礼仪规范的讲座;下面,让我们以热烈的掌声对两位老师的到来表示欢迎和感谢! 下面进行第二项:廉政讲座。为深入贯彻市纪委、市公安局及交管局党委廉政建设的会议指示精神,研究部署今年党风廉政建设所面临的形势和任务。总结经验,查找不足,动员车管总支全体党员、民警认清形势,统一思想,进一步加强和改进自身作风建设,以扎实的作 1 / 12

风、严明的纪律、崭新的风貌积极投身到车管工作中去,为推动车管工作发展再创新业,再立新功。下面请纠风办主任付建国同志,作廉洁从警,规范执法等方面的讲座。大家欢迎! 礼仪培训开场白(二) 尊敬的各位领导、老师、同志们: 大家上午好!今天的培训,我们非常荣幸的邀请到了“xx教育咨询中心”高级讲师xxx老师,下面让我们以热烈的掌声对徐老师的到来表示崇敬和谢意! 出席今天会议的还有:教育局副局长xx同志、教育系统各单位女工委主任、副主任、委员和部分女教师骨干。 礼仪培训开场白(三) 女:她不但创造了灿烂的文化,而且也形成了古老民族的传统美德。男:在改革开放的今天,我们应该弘扬民族优良传统。 女:每个人都应该从小讲文明,做一个讲文明、懂礼貌的少先队员。合:六(3)中队“文明伴我行——课堂上的文明礼仪”主题班会现在开始! 女:让我们用热烈的掌声欢迎各位领导、老师的光临! 男:说到文明,我们再熟悉不过了。 女:是啊,从生下来就得到了父母的教育,从入学后得到了老师的教育。我们都应该懂得课堂上的文明礼仪,学到许多有关文明礼仪的知识。 男:那么,究竟怎样才算是讲文明,重礼仪呢?

礼仪培训简明手册

中港职业高级中学礼仪培训手册 我们无法改变他人,但是我们可以改变自己。我们无法改变他人,但是我们可以影响他人。 礼仪就像人体周围美丽的光环,美了自己、感染他人。 概述 一、我国礼仪的起源:起源于人类最原始的两大信仰“天地信仰”和“祖先信仰”;奴隶社会,对“天”“神”的崇拜转变为对“君主”的崇拜。周朝初成体系,宋代发展为以“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”为内容的“八德”,并成为中华的传统美德主要内容。 二、中国优良传统礼仪:社会礼俗、尊长礼俗、尊师礼俗、社交礼俗 三、新中国建立后倡导的部分文明礼仪规范: “五讲”:讲文明讲礼貌讲卫生讲秩序讲道德 “四美”:心灵美语言美行为美环境美 公民基本道德规范“20个字”:爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献 四、我国传统礼仪的基础:德仁义;现代礼仪的基础:尊重;现代礼仪的精髓:真善美;现代礼仪构成的三要素:仪表仪容礼仪、仪态礼仪、语言礼仪,它是人际交往的通行证和润滑剂。 礼仪篇 一、语言礼仪 古人说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,可见择言选语是何等的重要。 请常用下面的礼仪语言: 1、见面时不理不睬不礼貌,而要打招呼问好,如使用“您好”、“您早”、“早上好”、“早”等问候语:对长者、尊者、上级应谦恭地问候:较熟的人要亲切地问候:不太熟的人可热情点头微笑打招呼。 2、寻求别人帮助和请人办事,首先要说“请”、“劳驾”、“拜托”、“有劳您”等请托语。 3、对给过帮助、方便和服务过的人应用感谢语,如“谢谢“、“多谢”、“让您费心了”、“难为您了”等。 4、当影响、打扰、不利于人时,应向人道歉,“实在对不起”、“很抱歉”、“请原谅”、“打扰您了”、“太不应该了”、“真过意不去”、“不好意思”等。 5、称呼语(或称呼礼仪) 在正式场合称呼:张小姐、赵先生、李太太、孙经理、周厂长、陈工、于主任等; 对有声望的老人尊称:钱老、陆老、您老: 非正式场合称呼:小李、老张、张大姐、王伯伯、丁叔叔。 女孩、女士、女子、小姐不可乱用 6、问对方姓名、年龄、单位礼仪 “贵姓”、“尊姓大名”、“贵公司“、“贵厂”;一般人年龄“贵庚”,老人用“高寿”,小孩“多大啦”,年轻女子才用“芳名、芳龄”。 7、电话礼仪 (1)最好电话响第一声就接听,至多不超过三声(不然显得管理不善)。 (2)即使受对方极大的责难,仍要保持礼貌和耐心,并视为一种工作道德。

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只有不断开发出适合企业特点的培训课程,才能真正满足培训需求。本文作者1 结合自己的实际工作,与大家分享有关课程开发的一些经验。从传统的人事操作2 实务到人力资源管理,以至于人力资本的创造,无一不要求HR从业人员有更高3 的素质、更强的能力。就培训而言,现在企业所需要的不仅仅是高效的培训组织4 者,更需要能根据企业的实际情况,开发出适合企业发展的培训课程,并能讲授5 相关课程的综合人才。 6 确保培训师课程交付的一致性,使不同的学员能够接受一致的培训服务,7 标准化讲师手册的开发必不可少。 8 讲师手册,顾名思义是为讲师服务的标准化的授课指导手册,是讲师理解、9 掌握、传承课程的关键资料,它包括授课的时间分配、逻辑与步骤、方法及辅助10 资料等内容。讲师要根据手册要求对课程进行标准化的呈现,保证课程内容的准11 确性,教学活动的有效性以及课程传承的一致性。 12 讲师手册的组成部分 13 明确了标准化讲师手册对企业标准化课程开发和知识传承的重要性,就有14 必要对讲师手册进行全面地了解。一般的讲师手册由课程概述、材料说明、课前15 准备、授课计划和详细授课要点五大部分构成。 16 课程概述 17 课程概述旨在介绍本门课程的课程名称、课程编码、授课时长、培训形式、18 学员人数(分组)、目标学员、必修课程、学习目标等基本情况,有些还需说明19 课程开发的背景。通过概述,讲师能了解课程的整体情况,尤其是对目标学员、20 学习目标、报名前应该具备的条件等关键信息进行了解。 21 课前准备 22

课前准备包括讲师对课程的内容准备和行政准备两大方面,一方面提醒讲23 师要重点关注课程内容;另一方面,要提醒相关人员做好课程的相关行政工作安24 排,保证课程的顺利实施(见副栏)。 25 授课计划 26 授课计划分为整体授课计划(见图表1)和单元授课计划(见图表2),分27 别与开发过程中的框架设计和详细设计相对应。 28 整体授课计划是对课程模块的划分和对时间的分配,其中,时间分配包括29 合理分配学习、练习和复习的时间。要保证学员有足够的学习与练习的时间,帮30 助他们实现行为的转变,最终达成培训目标。 31 单元授课计划是要说明每个单元的互动逻辑、教学活动的组织要点及内容32 讲解要点,笔者会按照详细教学设计的四部教学程序——“启承展合”来进行设33 计。 34 “启”是单元开场,即要利用好学员注意力的第一个高峰期,引发学习者35 对培训内容的兴趣。 36 “承”是承上启下,要交代本知识点与其他知识点的逻辑关系,使学员将37 自己的认知结构与课程的认知结构及时对接,便于知识体系的建构。 38 “展”是指对主要内容的展开学习过程。如果学员的注意力有下降的趋39 势,讲师就要加强对教学方式和教学活动的设计。根据体验式学习原理,综合采40 取体验、反思、理论化和行动练习等教学方式来开展教学活动,这样可以极大激41 发学员的学习兴趣。 42 “合”是回顾学习内容。知识遗忘是必然的,所以,需要在某个知识点、43 某个单元结束时及时强化学习者的理解、记忆和应用。 44

礼仪队培训手册新

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礼仪知识培训手册

一、仪容礼仪 仪容,是指个人的容貌,它由发式、面容以及所有未被服饰遮掩、暴露在外的肌肤(如手、颈)构成。 对个人仪容的基本要求如下: 一、日常仪容 头发:整洁、无头屑。在礼仪工作岗位上,女士的发型要求是忌披头散发,头发应前不过眉,后不过肩。女士若留长发,工作时应将长发挽成发髻或梳扎成束,不可随意散于肩背。 眼睛:忌眼中布满血丝、眼角滞留有分泌物、室内戴墨镜。 鼻子:忌鼻毛外露,在公共场合或他人面前抠鼻孔。 嘴和牙齿:清洁、无食品残留物、无异味。 指甲:在工作岗位上指甲应保持干净,女士在不影响工作的情况下,指甲可修成椭圆形,但指甲尖不可长于指头肚2毫米,可以涂无色透明的指甲油,在出礼仪的过程中不可涂抹带有颜色的指甲油。 注:在夏天女士腋下体毛不可外露。 除此之外,在日常生活中,养成不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑的好习惯,不在公众面前做诸如修指甲,剔牙齿、挖耳朵、掏鼻孔、抠眼屎、打哈欠、挠痒痒、脱鞋袜等私密性强的动作。咳嗽和打喷嚏时,应用手或手帕掩鼻口,侧向一旁并尽量减小声音。 二、妆容 要求:在出礼仪的过程中化淡妆,特点在于自然,给人以青春朝气和不加修饰之感。 化妆时宜突出两颊和嘴唇处,不宜涂颜色过夸张的眼影和厚粉底,切忌浓妆艳抹。白天讲究化妆的整体淡雅,晚间则可稍微浓重一些。

礼仪妆容注意事项: 1.化妆的浓淡要视时间、场合而定; 2.不宜在公共场所化妆; 3.不能在男士面前化妆; 4.不要非议她人的妆容; 5.不去借用他人的化妆品。 二、仪态礼仪 仪态主要是指人们在活动中的动态或静态的造型,又称姿势、姿态、举止。 一、站姿 站立时要抬头、梗颈、挺胸、收腹、立腰、双肩外展、双手自然下垂,双目向前平视,面带微笑,身体重心在两腿中间。 站立时忌缩脖、塌腰、耸肩,双手不要放在兜里或插在腰间。 与他人谈话时要面对对方,保持一定距离。尽量保持身体的挺直,不可歪斜。依靠墙壁、桌椅而站,双腿分开的距离过大、交叉,都是不雅和失礼的行为。手中也不要玩弄物品,那样显得心不在焉,是不礼貌的行为。 站姿注意事项: 1.身体立直,双手置于身体两侧,双腿自然并拢,脚跟靠紧,脚掌分开呈“V”字型; 2.身体立直,右手搭在左手上,贴在腹部,双腿分开,两脚平行比肩略窄一点,女性忌双腿分开; 3.身体正直,右手搭在左手上,背在身后,双腿分开,在非正式场合下,站累了,可将一条腿向前后移动半步,身体保持正直,女性忌双腿分开。

中国移动营业厅服务礼仪培训讲师手册

时间: 【教学目标】 让学员了解仪态 的相关内容,要 重视个人仪态, 在工作中展现自 己优雅、文明的 仪态。 【主体内容】 本页注意点: 1:仪态是泛指人们的身体所呈现出来的各种姿势,也叫体态 语,主要包括人的站姿、坐姿、蹲姿、行姿、手势以及身体展 示的各种动作。美国心理学家梅拉比安:人类信息的全部表达 =7%的语言+38%的声音+55%的体态语言.它证明,通过一个 人的仪态可以了解其个人的素质和思想感情,这种了解往往比 通过其语言所进行的了解更加值得重视与信赖. 【总结过渡】 “重视仪态规范,将直接地有助于服务人员真正做到‘仪态美’, 并且与客户更好地进行交流与沟通,接下来我们来具体了解一下各种 仪态的基本规范,首先我们来了解一下站姿的基本礼仪.” 时间:

【教学目标】1.让学员了解基本 站姿及不良的站 姿规范。 【主体内容】 1、良好的站姿可以表现出人的精神面貌,衬托出美好的气质和风 度。 2、基本站姿的要求:抬头,目视前方,挺胸直腰,肩平,双臂自 然下垂,收腹,双腿并拢直立,脚尖分呈V字或丁字型,身体 重心放到两脚中间。也可两脚分开,比肩略窄,双手合起,放 在腹前或背后。男女有别,在工作岗位上服务于客户时,男性 服务人员和女性服务人员可根据各自不同的性别特点,在遵守 基本站姿的基础上还可以做一些局部的变化,主要表现在手位 与脚位,男职员是应脚分开,比肩略窄,双手合起放在背后; 女职员应双脚并拢,脚尖分呈V字或丁型,双手合起放于腹前。 3、我们要学会正确的站姿,不仅仅需要认真地了解具体的做法, 同时应当有意识地避免采取不正确的站姿。头歪、斜肩、弓背、 叉腰、抱胸、身体晃动、脚抖动、女生双脚自然合拢 【总结过渡】接下来我们来了解一下坐姿的基本礼仪、、、、、本页注意点: 配合演示进行内容讲解,与学员进行互动,现场演练让学员观察站姿是否正确。 时间: 【教学目标】让学员充分了解 坐姿的正确做 法,为服务人员 能更好的向客户 展示职业风范。

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编号:WM-2013-01001 【执行才是王道 --- 终端促销执行流程解析】 培训师手册 版权声明和保密须知: 本设计书中出现的任何文字叙述、文档格式、插图、照片、方法、过程等内容,除另有特别 注明,版权均属于唯美商学院所有,受到有关产权及版权法保护。任何单位和个人未经书面授权许可不得复制或引用本文件的任何片断(包括电子形式或非电子形式)

一、《课件包》使用指南........................................... ..3 1、关于《课件包》 .......................................... (3) 2、版权归属 ....................................... :; (3) 3、《课件包》内容 ................................. (4) 二、课程设计蓝图....................................... . ...... .. (5) 1、课程基本信息 ..................................... : (5) 2、课程地图 ................................... ...... . (6) 3、课程大纲 (7) 三、课前准备手册..................................... : . (9) 四、课程演示文稿.................................. . (10) 五、课程执行手册.............................. (11) 1、促销的概念 (12) 2、促销执行的重要性 (21) 3、促销执行的流程 (37) 六、摘录.. (76) 1、课堂异常情况处理 (76) 2、加涅教学九步骤 (77)

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一、仪容礼仪 仪容,是指个人的容貌,它由发式、面容以及所有未被服饰遮掩、暴露在外的肌肤(如手、颈)构成。 对个人仪容的基本要求如下: 一、日常仪容 头发:整洁、无头屑。在礼仪工作岗位上,女士的发型要忌披头散发,头发应前不过眉,后不过肩。女士若留长发,工作时应将长发挽成发髻或梳扎成束,不可随意散于肩背。 眼睛:忌眼中布满血丝、眼角滞留有分泌物、室戴墨镜。 鼻子:忌鼻毛外露,在公共场合或他人面前抠鼻。 嘴和牙齿:清洁、无食品残留物、无异味。 指甲:在工作岗位上指甲应保持干净,女士在不影响工作的情况下,指甲可修成椭圆形,但指甲尖不可长于指头肚2毫米,可以涂无色透明的指甲油,在出礼仪的过程中不可涂抹带有颜色的指甲油。 注:在夏天女士腋下体毛不可外露。 除此之外,在日常生活中,养成不随地吐痰、不乱扔果皮纸屑的好习惯,不在公众面前做诸如修指甲,剔牙齿、挖耳朵、掏鼻、抠眼屎、打哈欠、挠痒痒、脱鞋袜等私密性强的动作。咳嗽和打喷嚏时,应用手或手帕掩鼻口,侧向一旁并尽量减小声音。 二、妆容 要求:在出礼仪的过程中化淡妆,特点在于自然,给人以青春朝气和不加修饰之感。 化妆时宜突出两颊和嘴唇处,不宜涂颜色过夸的眼影和厚粉底,切忌浓妆艳抹。白天讲究化妆的整体淡雅,晚间则可稍微浓重一些。

礼仪妆容注意事项: 1.化妆的浓淡要视时间、场合而定; 2.不宜在公共场所化妆; 3.不能在男士面前化妆; 4.不要非议她人的妆容; 5.不去借用他人的化妆品。 二、仪态礼仪 仪态主要是指人们在活动中的动态或静态的造型,又称姿势、姿态、举止。 一、站姿 站立时要抬头、梗颈、挺胸、收腹、立腰、双肩外展、双手自然下垂,双目向前平视,面带微笑,身体重心在两腿中间。 站立时忌缩脖、塌腰、耸肩,双手不要放在兜里或插在腰间。 与他人谈话时要面对对,保持一定距离。尽量保持身体的挺直,不可歪斜。依靠墙壁、桌椅而站,双腿分开的距离过大、交叉,都是不雅和失礼的行为。手中也不要玩弄物品,那样显得心不在焉,是不礼貌的行为。 站姿注意事项: 1.身体立直,双手置于身体两侧,双腿自然并拢,脚跟靠紧,脚掌分开呈“V”字型; 2.身体立直,右手搭在左手上,贴在腹部,双腿分开,两脚平行比肩略窄一点,女性忌双腿分开; 3.身体正直,右手搭在左手上,背在身后,双腿分开,在非正式场合下,站累了,可将一条腿向前后移动半步,身体保持正直,女性忌双腿分开。

高级礼仪培训师证书

礼仪是人们约定俗成的,对人,对己,对鬼神,对大自然,表示尊重、敬畏和祈求等思想意识的,各种惯用形式和行为规范。中国历来就有“礼仪之邦”的美誉,讲文明,重礼仪是中国人极为看重的做人准则,所以说,作为一名合格的中国人必须要知礼仪、懂礼仪、讲礼仪。 中国古话说“不学礼,无以立”“做人先学礼”,礼仪教育的重要性不言而喻。礼仪必须通过学习、培养和训练,才能成为人们的行为习惯。每一位社会成员都有义务和责任,通过学习礼仪、传承礼仪,自然而然地成为这个民族和团体的一员。 如今礼仪培训也是很多行业不可或缺的岗前培训,所以礼仪培训师行业逐渐兴起,但要想成为一名礼仪培训师,首先要考取正规的资格证,那么这种资格证要怎么考取呢? 接下来就由汇雅礼仪带大家一起来了解一下证书考取的具体流程。

我们先来谈礼仪培训师专业的问题,随着中国经济水平的迅速提升,人们越来越重视精神文化的熏陶。尤其是中国,作为五千年文明历史古国,我们必定要将优秀传统文化在当代社会发扬光大,让更多中国人回到唐宋时期,引领世界的形象礼仪新风尚。 第二个问题就是当下礼仪培训师比较关心的证书问题了,国际礼仪培训师证书是美国ACI证书,国内行业注册礼仪培训师证书是行业执业资格证。证书是进入名企的敲门砖,也是体现礼仪培训师含金量的凭证,汇雅礼仪觉得能力比证书更重要,当然是在我们同时拥有的前提下来比较。 1、经考试合格,颁发中国形象礼仪行业《注册礼仪培训师》证书; 2、如果你考试不及格,你的才华有可能不在本领域,建议重新审视职业方向;

3、你也可以申报《美国认证协会注册国际高级礼仪培训师》证书; 4、在本班结业后,你也可以同时申办教育部CAEA《高级礼仪培训师证书》、全国职业人才认证管理中心《职业技能证书》、国资委《专业人才岗位能力证书》。 希望想要考证的小伙伴都能看看这篇文章!

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办公室礼仪培训手册

目录 一、什么是礼仪? (1) 二、礼仪的核心是什么 (1) (一) 自尊 (1) (二) 尊重他人 (1) (三) 尊重他人的三A原则 (2) (四) 学习礼仪的意义 (2) 三、学习礼仪要达到的目标 (3) 四、商务礼仪 (3) (一) 商务礼仪——仪容仪表(女士篇) (3) (二) 商务礼仪——言谈举止 (4) 五、电话礼仪 (4) (一) 重要的第一声 (4) (二) 如果接到拨错的电话如何处理 (4) (三) 微笑接听电话 (5) (四) 清晰明朗的声音 (5) (五) 迅速准确的接听电话 (5) (六) 认真做好电话记录 (5) (七) 挂电话的礼仪 (6) 六、办公室礼仪——个人风度 (6) 七、电梯礼仪 (7)

一、什么是礼仪? 礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。 二、礼仪的核心是什么 礼仪的核心是尊重为本。尊重二字,是礼仪之本,也是待人接物的根基。尊重,分为自尊与尊重他人。 (一)自尊 ◆首先,是自尊为本,自尊自爱,爱护自己的形象。 ◆其次,要尊重自己的职业。 ◆第三,要尊重自己的公司。 (二)尊重他人 用五句话来概括对不同人的尊重体现的个人修养: ◆尊重上级是一种天职 ◆尊重下级是一种美德 ◆尊重客户是一种常识 ◆尊重同事是一种本分 ◆尊重所有人是一种教养

(三)尊重他人的三A原则 1.接受对方,不要难为对方,不要让对方难堪,客人永远是对的。 ?谈话中不要打断别人,不要轻易补充对方的话术,不要随意更正对方的 观点。懂得聆听与尊重。 2.重视对方,欣赏对方,多看对方的优点,不当众指正对方的缺点。 3.赞美对方。 ?懂得欣赏别人的人实际是懂得欣赏自己的人,是自信的表现。 (四)学习礼仪的意义 ?简言之:内强素质,外塑形象 1.第一个作用:展现良好的个人素质、个人修养。(个人修养包括学识、做 人、职业道德) ◆丰富的常识是知礼、守礼的基础; ◆做人就应正直、公平、坚持既定的政策和原则、诚实、守信、不失约、 不违约、不食言、不泄密; ◆职业道德要有开放的头脑,敢于创新,有团队精神,坚持原则,不唯上, 不唯权,要敬业爱岗,主动承担工作及责任,适应公司的文化,追求效 率和效益,追求完美。 2.第二个作用:有利于建立良好的人际沟通关系,维护、提升企业形象。

礼仪队管理章程及工作计划汇报

礼仪队管理章程及工作计划 新乡医学院三全学院团委艺术团礼仪队培训工作目的在于,让礼仪队各成员更好的做到仪表端庄、神态大方、礼仪到位,旨在使礼仪队成为一支更具专业性的队伍。提升队员的气质以及综合素质,更好的展现三全学院学生的朝气形象。针对美的主题,展现美的风采,体现当代大学生蓬勃向上的精神风貌,培养复合型人才,提高大学生素质,服务于学校。 为了使校礼仪队的管理制度化、规范化,充分发挥礼仪队的作用,现拟管理细则如下: 一、队员例训制度: 1、督查:每周周日安排我队例训,训练情况由我艺术团管理 中心负责人负责督查我对队员出勤情况,礼仪队队长负责配合 督查工作及做好相应的记录 2、迟到:扣除职务分 3分/次 加训30分钟(礼仪基本步法,基本站姿等) 3、请假:礼仪队队员要准时参加训练,如不能参加,必须提 前向队长请假,累积请假视为一次缺席,每学期请假次数不得

超过三次,每请一次假扣除职务分2分 4、旷训: 扣除职务分 5分/次 一次队长找其谈话,询问旷训原因,给予 警告,下不为例 二次写至少500字检讨书,注明两次旷训 原因,表明下次训练态度,认真谨慎, 由本人直接上交给团委王飞老师。 三次累积三次旷训者开除出艺术团并 由团委出给予全校通报处分 ※旷训累计三次者,将从三全学院大学生艺术团礼仪队除名,取 消聘用,收回艺术团工作证件,并取消评优资格。 5、训练不积极者扣除职务分 1分/次对于参加例训不积极者, 可视情况给予相应处分 6、退出礼仪队 凡经过礼仪队招新面试并通过试用期者,均为三全学院大学生艺 术团礼仪队成员,队员不得随意退出,退出时需交纳一份书面申请, 说明原因,经校团委会研究同意批准后方可退出(开除出队者例外)。

服务礼貌礼仪(培训师版)(1)

课程名称:酒店服务礼貌礼仪培训 培训时间:2013-5-7 14:00-15:30 课程内容:教授一线员工言谈、举止、服务中的礼仪标准 培训目的:提升员工仪容仪表、礼貌礼节、形体形象,塑造良好的员工职业素质 培训员:培训主管 一、员工言谈礼仪 礼貌用语是接待人员用来向客人表达意愿、交流思想感情和沟通信息的重要交际工具,是一种对客人表示友好和尊敬的语言。 1、礼貌用语的要求 态度要诚恳、亲切;用语要谦逊、文雅;声音要优美、动听;表达要灵活、恰当 2、常用礼貌用语 ?称呼语:先生、小姐、女士等 ?迎送用语:欢迎您、您好、请进、欢迎光临、再见、请走好、欢迎再次光临、祝您一路平安?问候语:您好,(M)先生/小姐;早上好,(M)先生/小姐; ?感谢用语:谢谢、谢谢您的配合、感谢您的帮助、感谢您的宝贵建议 ?答谢用语:不客气、很高兴为您服务、这是我们应该做的。 ?歉意用语:对不起,打扰了;实在抱歉,给您添麻烦了;请稍等;对不起,让您久等了;请原谅。 ?征询语:能为您做什么吗? 您需要帮助吗? 如果您需要什么帮助,请来电,我是前台… 3、注意事项 ?不讲失礼的话,如“讨厌”、“烦躁”等等; ?不讲讽刺、挖苦的话; ?夸大、失实的话不讲; ?催促、埋怨的话不讲; ?不得和客人发生争执、争吵; ?对待客人要一视同仁,不分贵贱,老少、美丑等; ?岗位上对客人永远用尊称称呼,即使客人不在现场。

二、员工举止礼仪 1、规范的站姿 ?端正、自然、亲切、稳重 ?上身正直、平视前方、面带微笑、挺胸收腹、腰直肩平,两臂自然下垂,两腿站直. ?男士站立时,两腿可略分开;女士须两腿合拢。 2、优雅的坐姿 ?轻而缓地走到座位前面入座。女子入座时,要用手把裙子向前捋一下。 ?坐下后,上身正直,头正目平,面带微笑,腰背稍靠椅背。两手相交放在腹部或两腿上,或者放在两边座位扶手。 ?男子两膝盖间的距离以一拳为宜;女子两膝盖并拢,不能分开。 ?入座跟客人交谈时,要把身体不时转向左右两边的客人;交谈结束,应慢慢站起,然后从左侧走出。 ?切忌下列几种错误坐姿:二郎腿坐姿;分腿坐姿;“O”型坐姿;不要前俯后仰,或抖动腿脚,这是缺乏教养和傲慢的表现。 3.正确的步姿 ?上身正直不动,两肩相平不摇,两眼平视,两臂摆动自然,两腿直而不僵,步幅适中均匀,步位相平直前。 ?男子行走,两脚跟交替前进在一线上,两脚尖稍外展。女子行走,两脚要踏在一条直线上,脚尖正对前方,称“一字步”,以显优美。 ?步速适中,一般男子每分钟100步,女子每分钟120步,步幅70~80公分左右。遇有急事,可加快步速,但不可奔跑。 ?切忌‘内八字’和‘外八字’;不要弯腰驼背,大摇大摆,上颠下跛;也不要大甩手,左顾右盼; 走路时不要将手插在裤兜里。 4.恰当的手势 ?自然优雅,规范适度,富有表现力的“体态语言” ?将五指伸直并拢,掌心斜向上方,手与前臂形成直线,以肘关节为轴,弯曲140度左右为宜,手

注册礼仪培训师班

注册礼仪培训师班 礼仪培训师职业介绍:现代礼仪是成功形象的诠释,是为人处事、安邦定国的规范和制度,但凡文明的民族,都很注重形象礼仪。我国是四大文明古国之一,素来被称为礼仪之邦,讲礼仪、讲文明是中华民族的传统美德。孔子云:“不学礼,无以立”。礼仪培训小到站、立、坐、走等体态,大到接待应酬的禁忌和诀窍。目前我国礼仪培训师大约只有几千人,缺口至少还有200万人,优秀的礼仪培训师月入过万。 礼仪培训市场需求大,切入时机佳 政府需求:我国经济快速成长,高度的文明礼仪是国家强大的保证。今年两会上政协委员提出将礼仪课程纳入教学大纲,从幼儿园至大学系统贯穿礼仪修养教育。现在从机关到学校、从城市到乡村,到处都在开展形象礼仪的学习和培训; 世界需求:“全民奥运”“世博”的精神宗旨就是“全民讲形象、学礼仪”,是我国全面形象礼仪的重要推动力。 企业需求:现代企业越来越了解良好的企业形象、员工规范的服务礼仪是企业文化竞争力的重要表现。 个人需求:在日常交往中事事合乎规范,处处表现得体,现代形象礼仪是成功者的必修课,是一个人的品质、品味的标志。 一、形象礼仪培训系统完善、权威 中国形象设计协会培训中心拥有国内最完整的形象礼仪师培训系统,已开发完成25个独立的考试模块,与美国、法国、日本等发达国家均已建立了学术互动和交流机制,3年来,共向社会输送了近万名优秀形象礼仪师。本色形象是唯一获中国形象设计协会授权的苏州培训实习基地,拥有数十名行业资深讲师;为学员提供完备的专业培训和丰富的实习机会。也是苏州电视台特邀主持人形象礼仪指导特约机构。 二、师资雄厚

中国形象设计协会讲师团是国内最大的形象礼仪讲师团队,拥有国内外优秀教学专家187人,是协会培训中心以及各地培训基地的重要技术后盾。首席讲师赵蕾女士曾受邀担任中国形象设计协会在京举办的“中国十佳形象设计师\形象讲师"大赛评委。同时担任苏州市委宣传部新闻发言人培训班特约讲师。也是注册礼仪培训师的主讲老师。 赵蕾 中国十佳形象设计讲师大赛 特邀评委、苏州市委宣传部新 闻发言人培训班特约讲师、南 京师范大学、浙江大学特聘讲 师、苏州电视台《未来不是梦》 职业生涯规划节目特邀嘉宾、 智联招聘特邀礼仪讲师 李宁 世界男模大赛中国十 佳男模 苏州电视台特邀主持 人礼仪顾问 陈秋萍 注册形象礼仪培训师、全国专业 人才库高级礼仪培训师、国际形 象设计培训师、上海东华大学形 象礼仪培训师、苏州电视台特邀 主持人礼仪顾问 程贵平 国际职业培训师、国名师学院讲师、 济南广播电台《我能赢》栏目嘉宾 主持、中华讲师网特聘讲师、荣获 2010年全国20强优秀企业培训师、 荣获2010年度中华品牌讲师称号、 入选《中国品牌讲师大全》 三、轻松高效的教学模式 离最高标准越近的人越容易成功!我们将授课与研讨、演练相结合;案例分析、培训游戏、测试、小组讨论、模拟演练相结合,使培训突破以往的局限,让大家不受概念的困扰,更深入有效地获得系统知识,士别三日,当刮目相看。 四、可以结交志同道合的朋友 在一个高效的学习团队里,彼此都是良师益友,很多人都将成长为本行业的精英,在以后的职业生涯中互相支持,共同进步。 五、丰富的实践观摩实习机会

学校礼仪队培训计划内容

学校礼仪队培训计划内容 学校礼仪队培训计划内容 礼仪展现出一个人的精神风貌,也是一个队伍整体素质的表现。 礼仪队是校组成部分之一,为学校和社会各界的许多重大会议和活动提供了礼仪服务,受到了一致好评。随着校园文化的不断加强,学校礼仪队在各项活动中起到重要作用。 礼仪队组建、训练及管理办法如下: 一、礼仪队队员的要求: 1.礼仪队员要思想品德好,学习优良。须严格遵守学校的有关规定,遵守学校的各项制度、纪律。 2.礼仪队员要仪态端庄,举止文雅,有一定的语言表达能力,身高一般在1.62米以上。 二、礼仪队人员的训练: 礼仪队决定于每周四次进行礼仪培训,培训课程安排如下: 1、培训时间:星期一、星期二、星期三、星期四19:20-20:50 2、培训地点:形体室 3、指导人员:女生部全体成员,负责礼仪队的`全面运作。队长两名:负责本组队员的召集和训练工作。 4、培训内容: 第一期:服务人员的基本仪态规范之一:站立姿势 第二期:服务人员的基本仪态规范之二:行进姿势 第三期:服务人员的基本仪态规范之三:鞠躬礼仪

第四期:服务人员的基本仪态规范之四:蹲坐和指引姿势 第五期:服务人员的基本仪态规范之五:表情神态与行进中指引姿势 第六期:队员自行训练,分组表演 第七期:礼仪中的语言规范和仪容规范 第八期:知识扩展,化妆知识 ⑴基础底妆 ⑵眉毛的画法 ⑶眼影的画法,色彩的选择搭配 第九期:观看礼仪光碟(多媒体教室) 第十期:组织队员拍照,开讨论会,关于培训课程的意见和征求好的建议,并作总结。 备注:每次培训开始的五分钟和结束的五分钟都要练习站姿。 本着从实际出发的选择,着力培养学校礼仪队礼仪小姐懂礼仪,高素质的好形象,使礼仪队始终保持昂扬向上的精神风貌!

秩序维护员礼仪培训手册

. 秩序维护员礼仪培训手册 秩序维护人员礼仪规范 秩序维护员礼仪形象规范的总体要求一、 着装整洁,站姿端正,仪态严谨,表情庄敬,步履稳重,目光有神,操作规范,军警风纪。 二、仪容仪表与着装 、仪容仪表1值班时间应扣好衣扣,着制式衬衣时,下摆扎于裤内不得外露。不①得敞胸露怀,不得披衣、挽袖、卷裤腿。. . ,前蓄发不不得留长发、大鬓角、胡须,帽沿下发长不超过1.5cm②得露于帽外,不得染发,特殊情况只准染黑色发。不准纹身,不得留长指甲或染指甲,不得围围巾,不得戴项链、领③ 饰、戒指及其他饰物,不准戴有色眼镜(眼疾除外)。举止端庄,谈

吐文明,精神振作,站姿良好,不得袖手或将手插入④衣裤袋内,不准上岗时吃食物、嚼口香糖,不得搭肩挽臂。集体活动应遵守秩序,不得吹口哨、起哄,上班期间不得无故脱帽,⑤不得嘻戏打闹,大声喧哗,严禁上班期间吸烟。、着装2秩序维护员上班按规定着统一的秩序维护服,保持警容严整。① 严格按照要求佩戴帽徽、肩章、号牌、饰带,戴制式领带,上班必②须戴帽,戴大绒帽时,护脑下缘距眉一指,帽徽与左眉平齐。工牌统一挂于左前胸,冬夏服装不能混穿,换装由秩序维护部按季③ 节统一调整,上班不许着便装,制服应勤洗勤换,保持洁净,衣服破洞或开线应及时修补或更换。要求上班着黑色皮鞋,皮鞋应保持光亮。④ 训练着迷彩服,戴迷彩帽,穿训练鞋,下班休闲时间不着秩序维护⑤服。 三、基本礼仪要求 秩序维护员值勤应讲究、注意礼仪服务与文明用语,与人接触应具、1备敬礼意识。. . 值岗时遇秩序维护部主管以上领导或小区其他部门经理查岗或经过2、值班岗位时,应立正敬礼并问候。不得进秩序维护部办公室或小区办公室应按规定着秩序维护制服,3、 ,进门后应先敬礼。报告”穿拖鞋,吃食物,应先敲门喊“未经同

礼仪队培训策划书

礼仪队培训策划书

1.确定培训场地。 2.通知筛选出来的礼仪小姐礼仪培训的时间与地点。 3.确定培训老师。 (二)活动的开展: 1、带领礼仪队同学观看周思敏老师的视频 2、现场教学走姿、站姿、蹲姿、走姿、迎宾、引领导上台、协助领导颁奖、捧证书颁奖等 3、队员练习时间 4、总结经验 (三)后续工作: 认真总结此次活动,归结好此次活动的优点与不足。下次取长补短,做得更好。 活动注意事项: 1.所有工作人员服从组织安排,统一行动。工作中团结友爱,互帮互助,有强烈的组织、纪律观念,做到有事请假、不擅自行动,坚决以集体利益为重,未经允许不得擅自缺席或早退。 2.要注重仪表、文明礼貌,不怕苦、不怕累,体现出大学生应有的风貌。 3.履行队员职责,充分发挥自身优势,认真完成本职工作。 新闻传播系女生部20XX年11月29日 2、礼仪队培训策划书 一.活动的目的及意义 此次礼仪队培训旨在使已筛选出的礼仪小姐掌握基本的礼仪,使自己行为得体。获得礼仪小姐的基本技能,以后以礼仪小姐的身份出席院里的各项活动时,能举止得体,为院里做出贡献。 二.活动面向的对象 礼仪队全部成员

2020年春德育工作计划

2020年德育工作计划 新年伊始,冠毒肆虐,疫情蔓延,全国人民万众一心,众志成城,抗击冠毒疫情。在此举国酣战之关键时刻,我们又喜迎新学期开始。结合学校实际,现将2020年春季德育工作安排如下: 一、指导思想 以学校工作计划为指导,针对我校实际情况,创新性地开展德育工作,使学校德育工作与学生实际情况相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,不断增强德育工作的主动性、实效性,形成全员、全方位、全过程参与的德育模式,力争使德育工作形成我校特色。 二、工作目标 1.强化学生行为习惯养成教育,提高学生自我管理能力。 2.通过各种教育活动,使学生学做真人。 三、具体工作 (一)坚守常态育人,做实常规工作 1.坚持培养学生行为好习惯。从学生上学开始,晨读、上课、课间、进餐、卫生、活动、放学、集会等时间节点着手,培养一日常规好习惯;从教室、餐厅、操场、楼道、走廊、厕所等特定区域,进行特定行为训练,强化行为习惯;从开学第一天的行为指导、第一周的行为养成训练、第一个月的养成行为习惯,周期渐进,巩固稳定提升学生良好习惯。同时,跟进考核评价,班级日评、周评、期评有机结合,层层关联,激励学生良好行为习惯的养成。 2.坚持常规德育工作制度。坚持学校红领巾广播、升旗仪式、集会、晨会、少先队活动、年级组值日通报、大队干部值日公示等德育工作制度,常做常新。坚持行政值周、年级值日、政教值日、大队值日相结合的管理模式,做到常规管理全面覆盖、全程指导、全员参与、及时跟进、及时督导。 3.坚持班主任工作常规。班主任工作常规,以《实小班主任工作实用手册》为依据,对照时间节点做实各项常规工作,达到应有标准。建立由年级管委会牵头的每月班主任工作例会制度,侧重通报工作、经验交流、困惑探讨;建立由政

公司礼仪礼节手册图文稿

公司礼仪礼节手册 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

万 科 礼 仪 礼 节 手 册 目录 序言

万科物业管理通用行为规范 万科物业管理人员行为规范:办公室人员、前台接待人员 万科物业服务人员行为规范:客户服务、司机、家政、维修、会所服务、食堂人员 万科物业安全人员行为规范:入口岗(迎宾岗)、巡逻岗、车场入口(收费)岗、中心值班岗、展厅值班岗 万科物业保洁人员行为规范:保洁、绿化、样板房、泳池管理员

序言 万科物业始终将优质客户服务作为物业管理核心能力之一,经过多年的积累和沉淀,不断以优质的服务形象诠释着万科物业特有的服务理念,并形成了让客户倍感温馨的服务口号:“全心全意全为您”和“持续超越我们的客户不断增长的期望”的服务宗旨。 面对激烈的市场竞争,要持续保持万科物业在行业中的领先地位,赢得客户的满意和忠诚,需要全体万科物业员工群策群力、全力以赴,发挥“全心全意全为您”的服务精神,从客户角度出发,把每件事情做到最好,为客户提供最为满意的服务。为此,万科物业全力推行“为您100%”活动,以持续超越客户不断增长的期望,提升客户满意度。 为使各位员工清楚了解“为您100%”活动的要领和标准要求,特制定此“为您100%礼仪礼节手册”,所有员工每年都须接受行为规范的培训,并须在日常工作中严格执行。每个主管除了需要以更高的标准履行职责外,还须对其下属遵守规范的情况负责。 定期学习规范要求并检视自己的行为,应该成为每位万科物业员工的自觉行动。规范仅仅是一种基本的行为标准,每一个万科物业人都被

培训讲师手册

培训讲师手册 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

只有不断开发出适合企业特点的培训课程,才能真正满足培训需求。本文作者结合自己的实际工作,与大家分享有关课程开发的一些经验。从传统的人事操作实务到人力资源管理,以至于人力资本的创造,无一不要求HR从业人员有更高的素质、更强的能力。就培训而言,现在企业所需要的不仅仅是高效的培训组织者,更需要能根据企业的实际情况,开发出适合企业发展的培训课程,并能讲授相关课程的综合人才。 确保培训师课程交付的一致性,使不同的学员能够接受一致的培训服务,标准化讲师手册的开发必不可少。 讲师手册,顾名思义是为讲师服务的标准化的授课指导手册,是讲师理解、掌握、传承课程的关键资料,它包括授课的时间分配、逻辑与步骤、方法及辅助资料等内容。讲师要根据手册要求对课程进行标准化的呈现,保证课程内容的准确性,教学活动的有效性以及课程传承的一致性。 讲师手册的组成部分 明确了标准化讲师手册对企业标准化课程开发和知识传承的重要性,就有必要对讲师手册进行全面地了解。一般的讲师手册由课程概述、材料说明、课前准备、授课计划和详细授课要点五大部分构成。 课程概述 课程概述旨在介绍本门课程的课程名称、课程编码、授课时长、培训形式、学员人数(分组)、目标学员、必修课程、学习目标等基本情况,有些还需说明课程开发的背景。通过概述,讲师能了解课程的整体情况,尤其是对目标学员、学习目标、报名前应该具备的条件等关键信息进行了解。 课前准备

课前准备包括讲师对课程的内容准备和行政准备两大方面,一方面提醒讲师要重点关注课程内容;另一方面,要提醒相关人员做好课程的相关行政工作安排,保证课程的顺利实施(见副栏)。 授课计划 授课计划分为整体授课计划(见图表1)和单元授课计划(见图表2),分别与开发过程中的框架设计和详细设计相对应。 整体授课计划是对课程模块的划分和对时间的分配,其中,时间分配包括合理分配学习、练习和复习的时间。要保证学员有足够的学习与练习的时间,帮助他们实现行为的转变,最终达成培训目标。 单元授课计划是要说明每个单元的互动逻辑、教学活动的组织要点及内容讲解要点,笔者会按照详细教学设计的四部教学程序——“启承展合”来进行设计。 “启”是单元开场,即要利用好学员注意力的第一个高峰期,引发学习者对培训内容的兴趣。 “承”是承上启下,要交代本知识点与其他知识点的逻辑关系,使学员将自己的认知结构与课程的认知结构及时对接,便于知识体系的建构。 “展”是指对主要内容的展开学习过程。如果学员的注意力有下降的趋势,讲师就要加强对教学方式和教学活动的设计。根据体验式学习原理,综合采取体验、反思、理论化和行动练习等教学方式来开展教学活动,这样可以极大激发学员的学习兴趣。 “合”是回顾学习内容。知识遗忘是必然的,所以,需要在某个知识点、某个单元结束时及时强化学习者的理解、记忆和应用。 五线谱式授课要点