特种设备人员证件使用管理制度
特种设备人员证件使用管理制度
一、总则
为规范特种设备人员证件的管理和使用，保障特种设备安全运行，特订立本管理制度。
本制度适用于全部特种设备人员证件的管理和使用。
二、证件种类
特种设备人员证件种类包括以下几种：
1. 特种设备操作证
特种设备操作证是特种设备操作人员必备的证件，可以分为A1，A2，B1，B2，C1，C2等级。A级是最高等级。特种设备操作证有效
期为5年，需重新考取。持证人须通过理论和实操考试取得。
2. 特种设备作业证
特种设备作业证是特种设备作业人员必备的证件，可以分为A1，A2，B1，B2，C1，C2等级。特种设备作业证有效期为3年，需重新
考取。持证人须通过理论和实操考试取得。
3. 特种设备安全管理人员证
特种设备安全管理人员证是特种设备安全管理人员必备的证件，可以分为管理人员和技术人员两种。特种设备安全管理人员证有效
期为5年，需重新考取。持证人须拥有相应的学历和工作阅历，并
通过理论和实操考试取得。
三、证件申领
1. 申领条件
特种设备人员证件的申领者必需符合以下条件：
（1）年满18周岁；
（2）身体健康，具有从事特种设备作业工作的本领；
（3）具有相关的学历、职业技能等本领和经过，符合国家及地
方有关规定。
2. 申领流程
特种设备人员证件的申领流程如下：
（1）申请人供给申请材料，包括身份证、学历证书、职业技能
等证明文件；
（2）申请人参加理论和实操考试，考试成绩合格后，申请人可
以领取相应的证件。
3. 申领费用
申请特种设备人员证件需要支出肯定的申领费用，实在收费标
准由当地特种设备监督管理部门订立。
四、证件管理
1. 证件领取
特种设备人员证件的领取必需以本人身份证明为准，领取后需
认真核对证件上的个人信息，如有错误或遗漏，适时提出更正申请。
2. 证件使用
特种设备人员证件应妥当保管，不得将证件借给他人使用，证件使用过程中必需遵守相关规定，如发生证件丢失、损坏等情况，应适时向有关部门报告。
3. 证件更新
特种设备人员证件在有效期届满前，持证人必需参加相应的考试，考试合格后方可更新证件。如持证人未适时参加考试，特种设备人员证件即自动作废。
4. 证件注销
特种设备人员证件的持有人在以下情况下应当自动向有关部门提出申请注销证件：
（1）证件有效期已经届满；
（2）持证人因涉嫌犯罪等原因被暂时停止从事特种设备作业活动；
（3）持证人不再从事特种设备作业活动等情况。
五、惩罚规定
特种设备人员证件持有人在证件管理和使用过程中有以下违规行为，应当依据下列规定予以相应的惩罚：
（1）未依照规定适时更新特种设备人员证件的，暂时停止其从事特种设备作业活动，并限期整改；
（2）将特种设备人员证件借给他人使用的，警告并收回证件，限期整改；
（3）有意损毁、毁弃或伪造特种设备人员证件的，吊销其从事特种设备作业活动资格，并对其进行惩罚；
（4）持证人违反有关特种设备作业管理规定，造成事故或严重后果的，吊销其从事特种设备作业活动资格，并依法追究其法律责任。
六、附则
特种设备人员证件的管理和使用必需遵从《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规的规定，依法行使行政监管职责，维护特种设备安全，保障人民群众的生命财产安全。特种设备人员证件使用管理制度应渐渐完善和优化，不断适应特种设备行业管理的现代化、信息化趋势。
特种设备人员证件使用管理制度
特种设备人员证件使用管理制度 一、总则 为规范特种设备人员证件的管理和使用，保障特种设备安全运行，特订立本管理制度。 本制度适用于全部特种设备人员证件的管理和使用。 二、证件种类 特种设备人员证件种类包括以下几种： 1. 特种设备操作证 特种设备操作证是特种设备操作人员必备的证件，可以分为A1，A2，B1，B2，C1，C2等级。A级是最高等级。特种设备操作证有效 期为5年，需重新考取。持证人须通过理论和实操考试取得。 2. 特种设备作业证 特种设备作业证是特种设备作业人员必备的证件，可以分为A1，A2，B1，B2，C1，C2等级。特种设备作业证有效期为3年，需重新 考取。持证人须通过理论和实操考试取得。 3. 特种设备安全管理人员证 特种设备安全管理人员证是特种设备安全管理人员必备的证件，可以分为管理人员和技术人员两种。特种设备安全管理人员证有效 期为5年，需重新考取。持证人须拥有相应的学历和工作阅历，并 通过理论和实操考试取得。 三、证件申领
1. 申领条件 特种设备人员证件的申领者必需符合以下条件： （1）年满18周岁； （2）身体健康，具有从事特种设备作业工作的本领； （3）具有相关的学历、职业技能等本领和经过，符合国家及地 方有关规定。 2. 申领流程 特种设备人员证件的申领流程如下： （1）申请人供给申请材料，包括身份证、学历证书、职业技能 等证明文件； （2）申请人参加理论和实操考试，考试成绩合格后，申请人可 以领取相应的证件。 3. 申领费用 申请特种设备人员证件需要支出肯定的申领费用，实在收费标 准由当地特种设备监督管理部门订立。 四、证件管理 1. 证件领取 特种设备人员证件的领取必需以本人身份证明为准，领取后需 认真核对证件上的个人信息，如有错误或遗漏，适时提出更正申请。 2. 证件使用
2023年特种设备人员证件使用管理制度
2023年特种设备人员证件使用管理制度第一章总则 第一条为加强特种设备人员的管理，维护特种设备安全，根据《特种设备安全法》的规定，制定本管理制度。 第二条特种设备人员包括特种设备安全管理机构工作人员、特种设备检验员、特种设备操作人员和特种设备维修人员。 第三条特种设备人员必须持有有效的特种设备人员证件方可从事相关工作。 第四条特种设备人员证件使用管理应遵循公正、公平、公开的原则。 第五条特种设备人员证件使用管理机构负责特种设备人员证件的发放、管理和监督。 第六条特种设备人员证件有效期为5年，过期后需要重新办理。 第七条特种设备人员证件应当随身携带，未经许可不得转借他人使用。 第八条特种设备人员应当按照有关法律法规和技术标准要求参加培训和考核，取得相应的培训合格证明和考核合格证书方可申请特种设备人员证件。 第九条特种设备人员证件遗失或者损毁，应立即向管理机构申请补办。
第十条特种设备人员证件不得做虚假记录、篡改、涂改和转移使用。 第十一条特种设备人员证件应当严格保密，不得泄露个人信息。 第十二条特种设备人员证件应当统一制作，具备防伪功能，防止伪造。 第二章证件发放 第十三条特种设备人员申请证件时，应提交以下材料： 1.申请表格； 2.身份证明材料； 3.特种设备人员培训合格证明； 4.特种设备人员考核合格证书； 5.其他有关证明材料。 第十四条特种设备人员证件由特种设备人员证件管理机构负责发放。 第十五条特种设备人员证件发放前，应对申请人进行身份核实和资格验证。 第十六条特种设备人员证件发放后，应及时向国家特种设备安全监管部门进行备案。 第三章证件管理 第十七条特种设备人员证件管理机构应建立完善的证件档案管理系统，做好证件登记、领取、归还、挂失和注销等工作。
特种设备人员证件使用管理制度
特种设备人员证件使用管理制度 第一章总则 第一条为了规范特种设备人员证件的使用管理，提高特种设备人员的素质和技能水平，确保特种设备的安全运行，遵循国家有关法律法规和标准的要求，制定本制度。 第二条本制度适用于特种设备人员证件的使用管理。 第三条特种设备人员证件使用管理应以安全为基础，以规范为导向，以提高技术能力为目标，确保特种设备的安全操作和运行。 第二章证件的种类和使用管理要求 第四条特种设备人员证件主要分为以下几类： （一）特种设备作业人员证 （二）特种设备维修人员证 （三）特种设备培训人员证 （四）特种设备检验人员证 （五）特种设备设计人员证 （六）特种设备督导人员证 第五条特种设备人员证件的使用管理要求如下： （一）特种设备人员证件使用前必须先通过相关培训和考试，取得相应的资格证书。 （二）特种设备人员证件的有效期为3年。
（三）特种设备人员证件使用期满后，需经相关培训和考试合格后重新申请。 （四）特种设备人员证件不能转借他人使用，一经发现，将取消该证件的使用权。 （五）特种设备人员证件需要携带在工作场所，并在特种设备操作或维修过程中随身携带。 （六）特种设备人员证件遗失或损毁，需及时向上级管理部门补办。 （七）特种设备人员证件不得涂改，一经发现将追究法律责任。 第六条特种设备人员证件的使用管理流程如下： （一）特种设备人员持相关资格证书到上级单位或管理部门办理特种设备人员证件。 （二）申请人提交相关材料，并缴纳相应的费用。 （三）上级单位或管理部门审核申请人的资格和材料，并进行考试。 （四）通过审核和考试的申请人将得到特种设备人员证件。 （五）特种设备人员需定期参加技术培训和考试，以保持证件的有效性。 （六）特种设备人员在工作场所需携带特种设备人员证件，随身携带。 第三章特种设备人员证件的管理责任
“三类人员”特种设备作业人员持证上岗管理制度
“三类人员”特种设备作业人员持证上岗管理制度 “三类人员”是指安全生产关键岗位、特殊工种及其他特定岗位人员，在生产工作中具有特殊职责和要求的人员。特种设备作业人员持证上岗管 理制度是指特种设备作业人员必须持有相应的证书才能从事特种设备的操 作和维护工作。这两项管理制度在我国安全生产管理中起到重要的作用， 有助于确保生产工作的安全和端正，以下将从三类人员和特种设备作业人 员持证上岗管理制度两个方面进行介绍。 一、三类人员 在生产工作中，涉及到一些安全风险较高、具有特殊职责和要求的岗位。为了确保这些岗位的工作人员具备相应的技术和经验，以及应对突发 事件的能力，对这些人员进行了分类管理，即“三类人员”管理制度。 1.安全生产关键岗位人员：安全生产关键岗位是指在生产过程中，直 接关系到安全生产的岗位。这些岗位的人员在工作过程中具有决策和主导 的作用，他们对于安全控制和应急处置具有重要的影响力。这些人员必须 具备相应的技术和管理知识，并定期接受培训和考核。 2.特殊工种人员：特殊工种是指那些具有一定危险性和特殊工作环境 的岗位，如高空作业、空气有害作业等。对于从事特殊工种的人员，要求 其具备相应的技术和操作知识，并掌握安全操作规程和应急处置措施，确 保工作安全。 3.其他特定岗位人员：其他特定岗位是指那些在生产过程中需要特殊 技能和经验的岗位，如电工、焊工、起重机械操作员等。对于这些岗位的 人员，要求其具有相应的职业资格证书，并严格按照操作规程进行操作， 确保生产工作的顺利进行。
特种设备作业人员持证上岗管理制度是为了确保特种设备的安全运行和使用，对从事特种设备作业的人员进行规范管理和培训。该制度要求特种设备作业人员持有相应的证书，方可从事特种设备的操作和维护工作。 1.证书申领和考核：特种设备作业人员需要通过国家计量检测机构或具备相应资质的单位进行培训和考核，合格后才能持有相应的证书。证书会记录特种设备作业人员的姓名、证书编号、有效期等相关信息。 2.定期培训和考核：特种设备作业人员持有证书后，需要定期参加相应的培训和考核，以更新相关知识和技能，提高安全意识和操作水平。 3.监督和检查：特种设备监督检验机构会对特种设备作业人员进行监督和检查，确保特种设备作业人员严格按照操作规程进行操作，以及掌握应急处理和事故应对措施。 特种设备作业人员持证上岗管理制度有利于提高特种设备作业人员的素质和技能水平，确保特种设备的安全运行和使用。 总之，“三类人员”和特种设备作业人员持证上岗管理制度在我国安全生产管理中起到重要的作用。通过对这些人员的分类管理和专项培训，能够提高工作人员的安全意识和技能水平，有效预防和减少事故的发生，保障生产工作的安全和正常进行。只有加强对三类人员和特种设备作业人员的管理，才能避免事故的发生，确保人员和设备的安全。
特种设备人员证件使用管理制度
特种设备人员证件使用管理制度 特种设备是指具有爆炸、压力、起重、危险化学品等相关特殊性质的设备，对于这类设备的操作和管理需要特种设备人员持有相应的证件。特种设备人员证件使用管理制度是为了保证特种设备的安全运行，确保特种设备人员具备相关的技术和操作能力，有效管理和使用特种设备证件，促进特种设备人员的综合素质提升。本文将从特种设备人员证件的种类、发放和管理程序、证件使用规定等方面进行详细说明。 一、特种设备人员证件的种类 特种设备人员证件主要包括以下几类： 1. 特种设备作业人员证：主要用于具备特种设备的操作和维护能力的人员，如压力容器操作员、起重机械操作员等。 2. 特种设备检验人员证：主要用于具备对特种设备进行定期检验和评定的人员，如压力容器检验员、起重机械检验员等。 3. 特种设备维修人员证：主要用于具备对特种设备进行日常维修和保养的人员，如锅炉维修工、压力容器维修工等。 4. 特种设备设计人员证：主要用于具备特种设备设计和改造能力的人员，如压力容器设计师、起重机械设计师等。 二、特种设备人员证件的发放和管理程序 1. 特种设备人员证件的发放程序： （1）申请：特种设备人员应向所在单位提出申请，填写相关的申请表格，并提交所需的证明材料。
（2）资格审查：单位应对申请人的资质进行审查，确保其具备相应的技术和操作能力。 （3）培训及考试：申请人需要参加相关的培训课程，并通过相应的考试。 （4）证件发放：通过资格审查和考试合格的申请人，可向所在单位领取相应的特种设备人员证件。 2. 特种设备人员证件的管理程序： （1）登记管理：单位应建立特种设备人员证件的登记管理制度，对特种设备人员证件进行统一登记和管理。 （2）备案审批：特种设备人员证件需报相关部门备案审批，并进行定期复审。 （3）证件标识：特种设备人员证件应统一制作，包括证件编号、姓名、照片等个人信息，并配备有效期限和防伪标识。 （4）证件调查：单位应定期对特种设备人员证件进行调查核实，确保证件持有人的身份和资质信息的真实和有效性。 （5）证件注销：当特种设备人员离职或不再从事相关工作时，单位应及时注销其特种设备人员证件。 三、特种设备人员证件的使用规定 1. 特种设备人员应按照证件的规定进行使用，并随身携带证件，在从事特种设备相关工作时向相关部门或单位出示证件。 2. 特种设备人员证件应在有效期内使用，过期则不得再行使用，需重新申请办理新的证件。
特种作业人员及证件管理规定
特种作业人员及证件管理规定 1.引言 特种作业人员是指在不安全环境下从事特定作业的人员，他们 需要熟知所从事的特种作业安全技术规程，具有相应的技能和证书。证件是特种作业人员从事特种作业的“入场券”，证件管理制度是 保证特种作业人员从安全管理角度进行必要的风险掌控的紧要工作。因此，对特种作业人员及证件管理制度的规范具有紧要的意义。 2.特种作业人员及证件管理的概念 特种作业人员是指在不安全性、有害性较大的环境中进行的特 定作业，具有较高的技术要求，需要专业技术及证书者。 证件管理是指特种作业人员依照规定需要持有的证书或证件的 管理工作，重要包括证件的申请、核发、监督检查以及证件的使用 和维护等方面。 3.特种作业人员及证件管理的法律依据和责任 （1）《中华人民共和国安全生产法》 《安全生产法》规定，单位应当依据作业特点和不安全程度， 对从业人员进行安全培训和技能培训，并对从业人员的安全防护用品、劳动防护用品和劳动保护用品进行管理。对于从事特种作业的 特种作业人员，还应当配备相应的安全防护用品，同时要求特种作 业人员必需持有特种作业作业证或证书。 （2）《特种设备安全监察条例》
《特种设备安全监察条例》规定，特种设备安全管理要求特种 作业人员必需取得专业技术证书或经特种设备安全监察机构核准的 特种设备作业人员资格，并持有有效证书参加作业；未持证从事作 业的，特种设备使用单位或者特种设备操作单位应当依法予以制止，假如发觉安全隐患必需立刻停止作业。 （3）证件管理的责任 证件管理属于管理者的职责，单位应当负责对特种作业人员证 件进行管理，并依照规定对证件进行监督检查。 4.特种作业人员及证件管理的流程 （1）适用范围 适用各种特种作业领域，包括高处作业、电焊、起重机械操作、钻井、电工、消防员、不安全品运输员等特种作业行业。 （2）申请材料准备 依据特种作业需要的证件和证书种类，及相应的业务机构要求 准备申请材料，如相关证书和证件的复印件、培训证明等。 （3）申请步骤 特种作业人员依照要求向认证机构提交申请材料，经过审核通 过后，领取相应的证书及证件。在领取证书和证件后，持证人应注 意证书的有效期限和使用规定，确保证书安全存放。 （4）使用和维护 特种作业人员持证人使用证书和证件时，必需符合规定范围和 条件，并依照要求进行证书秩序使用，特种作业人员必需保持证书 完好无损，严禁私自修改证书内容。
特种作业人员及证件管理规定
特种作业人员及证件管理规定 一、背景 为了保证特种作业人员的安全和生命财产的安全，在我国特种设备使用过程中，对特种作业人员进行了严格的管理。特种作业人员不仅要具备一定的专业技能，还必须持有相应的证件，符合相关的管理规定，并接受相应的考试或培训后方可从事特种作业。本规定旨在加强特种作业人员和证件的管理，促进特种设备的安全使用。 二、适用范围 本规定适用于在特种设备使用过程中从事特种作业的人员和证件的管理。 三、特种作业人员的要求 （一）技能要求 特种作业人员要求掌握特种设备使用和维护的相关专业知识和技能，熟悉使用 特种设备相关的操作规程和安全防范措施，在特种设备的使用过程中能够准确判断设备的安全状态，并在应急情况下进行正确的应对措施。 （二）身体条件要求 特种作业人员应身体健康，不患有影响从事特种作业的疾病，具备完成特种作 业所需的身体素质和体能水平。 （三）学历、技能及工作经历要求 特种作业人员须具备下列条件之一者： 1.取得特种设备作业操作资格证书； 2.通过特种设备作业操作考试并取得合格成绩； 3.具备与特种作业相关的职业技能等同证明文件； 4.具备与特种作业相关的职业技能工作经历等同证明文件； （四）其他要求 从事特种作业的人员还需在受到特种设备或有关技术规范训练后，持证上岗， 并按照规定参加相应的考试或培训。
四、特种作业证件的管理 （一）证件种类 特种作业人员的证件种类包括：特种设备作业操作证、电工证、焊工证、起重机械操作证、压力容器操作证等。 （二）证件申领 特种作业人员要持有相应的证件方可从事特种作业，证件申领可以通过在线申请、现场申请、邮寄等多种方式进行。申请过程中应提供相关的材料及证明文件，经培训培训、考试或评定的合格者，由地方安全监管部门颁发相应的特种作业人员证件。 （三）证件审批 特种作业人员证件的审批应按照相应规定进行，确保证件申请人的真实性、合法性。地方安全监管部门应在规定的时间内对证件申请人的申请情况进行审核，审批通过的发放相应的证件。 （四）证件管理 特种作业人员证件颁发后，应由证件持有人妥善保管，防止证书的遗失、损坏等情况。证件有效期满后，应及时进行证件更新，如未能及时更新则不得继续从事相应的特种作业。 （五）证件挂失 在证件遗失的情况下，特种作业人员应及时向地方安全监管部门报告，并补办相应的证件。 五、处罚与奖励 （一）处罚 对于违反本规定的特种作业人员，地方安全监管部门应当按照相应法规予以处罚，包括责令停工整改、罚款等，并视情况吊销其特种操作证件。 （二）奖励 对于从事特种作业的人员，地方安全监管部门应当及时进行表彰，鼓励优秀人员向更高层次发展，并予以相应的奖励和扶持。
特种作业人员及证件管理规定(2篇)
特种作业人员及证件管理规定 一、管控目的 规范公司内特种作业员工及证件管理，加强各职能部门对特种作业员工协调，对特种作业数量进行适当控制，使特种作业员工满足公司发展要求，确保特种作业人员稳定和持证上岗。 二、管控范围 公司内的电工、电焊工、起重工、叉车司机等人员及证件管理。 三、管控对象 1.特种作业人员(含特种设备作业人员)。 2.特种作业人员证件。 四、管控内容 1.特种作业人员管理 1.1特种作业岗位的设定和人员确定，由相关车间(部门)根据岗位需求如实上报人员，经人公司安全部门审核批准后联系培训取证。 1.2对无特种作业证件或证件过期失效的人员，不得安排其到相应的特种作业岗位上工作。 1.3生产安全部门负责建立健全公司内特种作业人员档案，定期对特种作业人员进行厂级安全培训教育，各车间、部门必须给予安排学习时间，特种作业人员必须按时参加安全培训。 1.4各相关车间、部门应建立健全本部门特种作业人员管理档案，定期组织进行车间级安全培训教育。 1.5各相关车间、部门不得私自调动特种作业人员的岗位。因工作需要或个人身体等原因确需变动岗位的，必须上报公司人事部门和生产安全部门进行审核。
2.特种作业证件管理 2.1生产安全部结合生产安全部门负责联系国家相关机构对经审核确定的特种作业人员进行培训取证，所取证件均由生产安全部门统一存档管理。 2.2特种作业人员培训取证费用由公司先统一垫付，然后根据证件类别和性质，按比例由____公司财务扣除。 A.电工、电焊工作业证费用由个人负担____%，公司负担____%。 B.公司内机动车辆司机(包括叉车、装载机、拖拉机)、起重工取证费用由个人负担____%,公司负担____%。 C.压力容器操作工、电梯司机、危化品(氯气)操作工取证费用由公司负担。 2.3特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，由生产安全部门联系有关部门进行办理，审证费用由公司承担。 2.4特种作业人员在待业期间相应证件需要复审的，公司给予复审，但其本人必须承担全部审证费用(由本人直接交予培训机构)，否则不予审核。 2.5取证后离企的特种作业人员，必须到生产安全部门审核登记，交纳公司支付的全部取证费用，由生产安全部门开出单据后员工到财务部现金会计处进行缴费。 五、罚则 1.无证人员进行特种作业，一律视为严重违章作业，按相关考核制度进行考核。 2.特种作业人员工作调动时，相应车间未上报生产安全部门审核的，每发现____人次扣车间安全分____分。 3.不得安排无证或证件已失效的人员到特种作业岗位工作，每发现____人次，扣部门负责人绩效考核分____分。
特种作业人员持证上岗管理制度(5篇)
特种作业人员持证上岗管理制度 1.信号工、电工、焊工、爆破工、通风瓦检工、防治水工、防突工、综掘机司机等特种作业人员，必须全部持《特种作业操作证》上岗。 2.制订特种作业操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合工程项目特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。 3.特种作业人员应当在取得《特种作业操作证》后，方可从事相应的工作；项目部不得安排未取得《特种作业操作证》的作业人员从事特殊工种作业。 4.特种作业人员应当严格执行特种作业操作规程和有关安全规章制度，按章操作，拒绝违章指挥。 5.特种作业人员作业时应随身携带证件，自觉接受用人单位、安全管理部门的监督检查。 6.特种作业人员作业时，发现事故隐患或者不安全因素，应向现场安全管理人员和项目部有关负责人报告。 7.实行特种作业操作证复审制度。复审不合格的应当重新参加考试，逾期未申请复审或考试不合格的，《特种作业操作证》予以注销并调离岗位。 特种作业人员持证上岗管理制度（二）第一条为贯彻安全第 一、预防为主的方针，加强公司特种作业工种安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。 第二条安徽恒瑞木业有限公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
(一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于____学时； (二)公司专职安全管理人员除按照建教《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于____学时； (三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于____学时； (四)特殊工种，包括电工、焊工、起重机械____(拆卸)工、司索、起重工等(本公司特殊工种：叉车工、锅炉工)，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于____学时； (五)其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于____学时； (六)转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于____学时。 (七)以上 (一)— (六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。 第四条公司新进场的职工，必须接受公司的安全培训教育，方能上岗。 (1)班组长及带班人员的安全培训教育的主要内容是。国家和地方有关安全1生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于____学时。 (2)特种____(拆卸)作业人员的安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及特种设备的安全技术规范等。培训教育的时间不得少于____学时。
特种作业及特种设备作业人员管理制度与特种作业及特种设备操作人员管理规定
特种作业及特种设备作业人员管理制度与特种 作业及特种设备操作人员管理规定 特种作业及特种设备作业人员管理制度 1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部负责___培训考试、取证。 2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，（没有职业禁忌证者）方可参加作业资格培训。 3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。 4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。 5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。复审合格者方可继续从事特种作业。 6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。 7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。 8、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到安全环保部登记备案。 9、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以处罚，并追究有关人员的法律责任。 第1 页共5 页
特种作业及特种设备操作人员管理规定 第一章总则 第一条目的 为了进一步加强对特种作业及特种设备操作人员的安全管理，以满足或符合国家法律法规的规定要求，防止和减少生产安全事故，特制定本管理规定。 第二条制定依据 《___特种设备安全法》（___第4号） 《特种设备安全监察条例》（___第549号） 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安监___30号） 第三条适用范围 本规定适用于公司及所管辖的厂站、项目特种作业人员及特种设备操作人员管理。 本规定特种作业人员，指：特种作业人员及特种设备操作人员。 集团公司，指：环能科技股份有限公司。 第二章职责规定 第四条公司负责督促指导各厂站、项目落实国家法律法规的有关规定和要求，即特种作业人员及特种设备操作人员必须按规定要求持证上岗。 第五条安全监察部负责对各厂站、项目特种作业人员及特种设备操作人员持证上岗及现场安全操作情况的监督检查，建立并完善特种作业人员及特种设备操作人员管理台帐（格式见附件），并及时向集团公司报备。 第六条安全监察部负责制定和落实本单位特种作业人员及特种
特种设备使用管理制度(通用10篇)
特种设备使用管理制度（通用10篇） 特种设备管理制度篇一 为保证本单位使用的锅炉、压力容器、压力管道、大型游乐设施等特种设备安全、正常、有效使用，特制定安全管理规定，内容如下： （一）特种设备的购置、安装。凡属特种设备均应由使用部门提出购置计划，经本单位领导批准后，由出纳负责购买持有国家相应制造许可证的生产单位制造的符合安全技术规范的'特种设备。 特种设备安装前，使用部门先确定具有国家相应安装许可的单位负责安装工作，开工前应照规定向特种设备安全监察部门办理开工告知手续。任何部门不得擅自安装未经批准的特种设备。 安装完成后，本单位（或者应督促安装单位）应向有关特种设备检验检测机构申报验收检验。 （二）对各类特种设备进行注册登记。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，由本单位王月杰同志负责向市、区质量技术监督部门办理注册登记。登记标志以及检验合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。 （三）管理人员应明确所有设备的安装位置、使用情况、操作人员、管理人员及安全状况，并负责制定相关的设备管理制度和安全技术操作规程。 特种设备使用管理制度篇二 一、为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。 二、特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的'管理工作。 三、医院安全生产责任人及主管培训工作的副院长对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入医院年度培训计划。 四、特种设备作业人员每季度至少进行一次例行的安全技术教育。 五、特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。 六、特种设备安全教育的主要内容： 1、特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 2、特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 3、特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 4、安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。 5、事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。 七、特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议、阅读文件、简报、图片、事故预测讨论、参加技术座谈、上课、参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 特种设备管理制度篇三 1.设计和制造 对实施生产许可证的特种设备，由国家质量技术监督检验检疫总局统一实行生产许可证制度；对未实施生产许可证管理的特种设备，实施安全认可证制度。未取得相应产品生产许可证或安全认可证的单位不得制造相应产品。 (对锅炉制造厂的锅炉产品实行出厂监督检验制度。监督检验工作由当地锅炉压力容器安全监察机构或其授权的锅炉压力容器检验所进行。锅炉制造厂应缴纳检验费。)\\
特种设备工作人员管理制度
特种设备工作人员管理制度 特种设备工作人员管理制度（精选10篇） 在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家收集的特种设备工作人员管理制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 特种设备工作人员管理制度1 1、设备进场前实行检验制度:每台设备进场均需提供本台设备出厂合格证(在有效期内)或检测、检验证明，各工区必须组织有经验的管理人员对进场设备进行检查并认真填写“进场机械设备验收记录”，对不满足使用、有安全隐患的设备坚决给予清退出场。 2、实行设备登记制度:对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。 3、实行操作人员岗前培训制度:设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决给予清退。 4、特种设备管理制度:如起重设备、锅炉等，须经过常州、无锡两地特种设备检验研究院安检合格后方可使用。 5、制定设备操作规程，完全按操作规程使用设备。每台设备均在明显位置设立此设备的操作规程，挖机、铲车等可挂在驾驶室内，便于司机学习掌握。并定期对操作人员检查对不熟悉操作规程的操作人员培训。 6、实行执证上岗制度:所有大型设备的操作人员均执证上岗，上岗证必须是国家权威部门颁发的、在有效期内的证件，同时操作证上的机械和实际的操作的机械应相符。 7、实行维修保养制度:每一台设备的操作人员详细填写《设备维修保养记录》和《司机交接班记录》将设备的管理责任到人，增强设备管理的可追溯性，避免了由于相互推委造成的安全事故。
特种设备作业人员管理规定
特种设备作业人员管理规定 特种设备作业人员监视方法 第一章总那么 第一条为了加强特种设备作业人员监视管理工作，标准作业人员发证程序，保障特种设备平安运行，根据《中华人民共和国行政许可法》、《特种设备平安监察条例》和《国务院对确需保存的行政审批工程设定行政许可的决定》，制定本方法。 第二条锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。特种设备作业人员作业种类与工程目录见本方法附件。 从事特种设备作业的人员应当按照本方法的规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。 第三条国家质量监视检验检疫总局（以下简称国家质检总局）负责全国特种设备作业人员的监视管理，县以上质量技术监视部门负责本辖区内的特种设备作业人员的监视管理。 第四条申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向发证部门指定的特种设备作业人员考试机构（以下简称考试机构）报名参加考试；经考试合格，凭考试结果和相关材料向发证部门申请审核、发证。 第五条特种设备生产、使用单位（以下统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。 特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
第二章考试和审核发证程序 第六条特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监视部门分级负责，具体分级范围由省级质量技术监视部门决定，并在本省范围内公布。 对于数量较少的压力容器和压力管道带压密封、氧舱维护、长输管道平安管理、客运索道作业及管理、大型游乐设施安装作业及管理等作业人员的考核发证工作，由国家质检总局确定考试机构，统一组织考试，由设备所在地质量技术监视部门审核、发证。 第七条特种设备作业人员考试机构应当具备相应的场所、设备、师资、监考人员以及健全的考试管理等必备条件和能力，经发证部门批准，方可承担考试工作。 发证部门应当对考试机构进行监视，发现问题及时处理。 第八条特种设备作业人员考试和审核发证程序包括：考试报名、考试、领证申请、受理、审核、发证。 第九条发证部门和考试机构应当在办公处所公布本方法、考试和审核发证程序、考试作业人员种类、报考具体条件、收费依据和标准、考试机构名称及地点、考试方案等事项。其中，考试报名时间、考试科目、考试地点、考试时间等具体考试方案事项，应当在举行考试之日2个月前公布。 有条件的应当在有关网站、新闻媒体上公布。 第十条申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合以下条件：（一）年龄在18周岁以上； （二）身体安康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；（三）有与申请作业种类相适应的文化程度； （四）有与申请作业种类相适应的工作经历；
特种设备人员管理制度15篇
特种设备人员管理制度15篇 【第1篇】特种设备特种作业人员管理制度 1、严格执行《辽河油田分公司特种设备安全管理规定》和《辽河油田分公司特种作业人员培训考核管理办法》。 2、特种设备投入使用前,必须办理使用证,严禁无证运行。 3、特种设备的安装、修理、改造、化学清洗必须事先履行审批手续。 4、特种设备的安全附件齐全,必须实行定期校验制度,严禁超期使用。 5、特种设备的档案、台帐、检验报告、校验报告及使用证,必须齐全。设备铭牌、自编号齐全准确,设备铭牌应裸露,且不得涂漆。 6、特种设备液位计、压力表警示标记齐全准确。 7、特种设备必须实行定期检验制度,严禁超期运行。 8、特种设备发生事故爆炸、着火、变形、鼓包等,应逐级上报,并保护好事故现场。 9、特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作。 10、特种作业人员证件到期时,应提前向安全部门申请复试。 【第2篇】特种设备与特种设备作业人员管理制度 1. 总则 为了加强、规范特种设备及特种设备作业人员安全管理与监督检查,
提高员工安全生产意识,防止事故发生,保障员工生命和公司财产安全,促进生产工作的正常开展,根据中华人民共和国国务院令第373 号《特种设备安全监察条例》、中华人民共和国国家经济贸易委员会 令第13号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,结合本公司实际情况,特制定本办法。 2. 适用范围 2.1本办法所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的生产用锅炉、压力管道、起重机械。 2.2本办法所称特种设备作业人员,指直接从事特种设备操作的人 员及管理人员。包括以上设备操作人员、电工、焊接工、切割工和行车司机等。 2.3本办法适用于特种设备的安装、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废,以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复 审等。 3. 特种设备的安装、维修、改造 3.1在安装新购置锅炉、起重机械、压力管道等特种设备之前,应 当先将安装单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系(含 施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员名单及相应证书复印件)、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料,同时书面报告当地特 种设备安全监督管理部门,经确认由使用单位与施工单位签署安全责 任书后,方可施工。 安装结束后,施工单位应按照安全技术规范的要求,对锅炉、起重机