露采矿山储量检测

露采矿山储量检测
露采矿山储量检测

江苏省露采矿山

储量动态监测技术指南

1 总则

1.1 前言

为建立健全矿山矿产资源储量管理制度,加强矿山储量管理,保护和合理利用矿产资源,建设资源节约型社会,依据国土资源部《关于全面开展矿山储量动态监督管理的通知》(国土资发[2006]87号)以及江苏省国土资源厅《关于印发<江苏省矿山储量动态监督管理暂行办法>的通知》(苏国土资发[2007]202号),结合我省露采矿山储量监测实际情况,制定本指南。

1.2 适用范围

1.2.1本指南适用于指导矿山企业和地质测量机构开展江苏省境内甲类矿产的露采矿山储量的地质测量工作、矿山储量年报的编制、审查和验收。

1.2.2普通建筑用砂、石矿山储量的地质测量工作可以参照本指南的要求从简进行。

1.2.3本指南要求不替代矿产地质勘查、矿山生产地质勘查及储量核实技术要求。

1.3 矿山储量动态监测的基本要求

1.3.1储量动态监测工作应以经过评审、备案的矿山地质勘查报告、储量核实报告、储量检测报告或上一年经审查验收的矿山储量年报为基础。对于资源储量家底不清的矿山,需由具有地质勘查资质的单位补做地质工作,核实矿山资源储量,履行资源储量评审、备案手续。

1.3.2地质测量工作应由具有矿山地质测量资质的地测机构进行。矿山企业按照平等、自愿、有偿的原则选择矿山地质测量机构,双方签订并严格履行地质测量工作合同。

1.3.3每年12月31日前完成矿山开采、消耗、损失的资源储量的地质测量工作,建立矿山技术档案和资源储量台帐,编写矿山储量年报。

1.3.4矿山储量年报内容包括:矿山累计查明和保有资源储量;当年开采和损失的资源储量;当年勘查、估算变化的资源储量;矿石质量的变化情况;当年开采技术条件的变化情况;下一年拟开采动用资源储量等

1.3.5在动态监测过程中,当矿山形成的采准矿量与相应的勘查资源储量相对误差超过允许范围时,矿山企业需编制储量核实报告,经评审备案后,变更矿山储量登记统计库数据。

1.3.6 矿山采准矿量与相应的勘查资源储量相对误差计算以采准矿量为基数,一般允许范围如下:

a)矿山采准矿量与相应的勘查可采储量(111)的相对误差:10%; b)矿山采准矿量与相应的勘查预可采储量(122)的相对误差:20%;

c)矿山采准矿量与相应的勘查推断资源量(333×开采系数)的相对误差:30~40%。

1.3.7 矿山储量动态监测应采用地质、测绘、资源储量估算等方面先进技术,鼓励矿山利用计算机技术和国土资源部认定的软件进行矿山生产及资源储量的管理。

2 引用标准或技术规范

《固体矿产资源/储量分类》(GB/T17766-1999)

《固体矿产地质勘查规范总则》(GB/T13908-2002)

《地质矿产勘查测量规范》(GB/T18341-2001)

《1:500 1:1000 1:2000地形图平板仪测量规范》(GB16819-1997)

其它有关固体矿产勘查规程规范

《固体矿产资源储量核实报告编写规定》国土资发[2007]26号

3 技术方法与质量要求

3.1 资料收集与整理

3.1.1收集被监测矿山的储量核实报告或资源储量检测报告、上一年度通过省国土资源主管部门审查验收的矿山储量年报及附图、附表(包括电子文档)、截止报告编制期的采掘工程平面图;收集最新的矿山设计或开发利用方案、矿山生产勘查资料、采选资料以及各类样品的采样位置和分析测试结果。

3.1.2收集经年度审核的采矿许可证副本复印件。

3.1.3对收集的资料进行系统整理,对其质量和可利用情况要进行分析评价,重要的还要进行核实。

3.2 地质测量内容与要求

3.2.1建立监测网。地质测量工作一般利用原地质报告的测量系统,建立矿区监测网。小型矿区应不少于三个永久性控制点;大中型矿区应以覆盖整个矿区为宜,并应考虑其开采活动对控制点的破坏。

3.2.2 地形地质测量。已有1:2000及以上比例尺地形地质图的矿山,可不再进行地质填图,但应对其质量进行了解,对发生变化的地

形和地质现象进行修测,重点是本年度开采区(宕口)地形及地质界线的修测。没有1:2000地形地质图,或仅有小比例尺放大的地形地质图的矿山,则应进行补测。矿区应有1~3条比例尺1:500~1:1000的实测地质剖面图,如地形地质图精度高时,地质剖面图可由地形地质图切制而成。

3.2.3 已采空的露采区必须实地核实和边界勘定。

3.3 采区测量与精度

3.3.1 矿山应建立矿区统一的地面露天采场基本控制网,作为矿山各项测量的基础,控制测量应采用全国通用的坐标系统和最新的高程基准点,控制网应与国家三角网和水准网进行连接。

3.3.1推荐选用平板仪测量方法并提倡使用先进的测量方法。大、中型矿山测量采用全仪器法,小型矿山测量一般采用半仪器法(皮尺、森罗仪)。

3.3.2应充分利用矿区勘查或核查时建立的各类控制点(含高精度的工程点)。如难以利用原控制点时应按勘查或核查时的坐标系统重新布置控制点。重新建立控制点时,控制点精度执行《1:500、1:1000、1:2000地形图平板仪测量规范》(GB/T16819-1997)中“10”三角控制网”或“二级导线网”精度要求。

3.3.3测量要满足1:2000地形图的精度要求:

a)地物点及开采宕口上、下缘的平面位置中误差小于0.6m,最大位置误差小于1.2m。

b)高程注记点的高程中误差小于1/3m,最大误差小于2/3m。

c)工程点、界址点(采矿许可证拐点)平面位置中误差小于0.2m,高程中误差小于0.1m。

3.4 编录与采样

矿山企业要对新增的探槽、钻孔和新开拓的采坑进行编录与采样。露采坑编录的重点是观察矿体(层)厚度、结构和产状的变化,详细记录和素描地层、构造和岩浆岩等地质要素,特别是它们与矿体的关系。对新增的探槽、钻孔和新开拓的采坑,应进行详细编录,研究矿体(层)厚度、产状、矿石质量等特征及其变化,并按样品采集要求,对探槽、钻孔和新开拓的采坑范围内的矿体(层)进行采样,以控制矿体(层)厚度及矿石质量。

3.5样品化验与质量检查

样品分析测试应在具有相应资质的分析测试单位进行。主矿产、共生矿产均应作基本分析测试,伴生组分可作组合分析。分析测试质量(内、外检)应按有关规定执行。

3.6 探采对比

调查采矿过程中出现的矿层规模、形态、质量、数量发生的变化情况。

3.7 开采技术条件评价

调查采矿过程中出现的水文地质、工程地质、环境地质问题和采取的工程措施及其效果。了解露采坑的开采技术条件,如:最低可采标高、剥采比、采场最终边坡角、采场最终底盘最小宽度、爆破安全距离等。

a)最低可采标高:一般不低于矿区附近的最低平面标高(或目前采场最低开拓水平)。

b)剥采比:覆盖层、夹层、边坡围岩的剥离总量与矿石总量之比,一般不大于0.5:1(m3/m3)。

c)采场最终边坡角:岩石状矿一般50°~60°,松软状矿一般45°。

d)采场最终底盘最小宽度:

岩石状矿:大中型一般不小于60m,小型矿一般不小于40m。

松软状矿:大中型一般不小于40m,小型矿一般不小于20m。

e)爆破安全距离:矿床开采边界对公路、铁路、高压线、居民区和其他主要建筑物的爆破安全距离一般不小于300m。

3.8 技术资料的整理与归档

矿山储量年报按照《成果地质资料电子文件汇交格式要求》制作和汇交,所有技术资料按照《地质资料管理条例》的要求进行存档。

4 资源储量管理

4.1 资源储量分类

4.1.1矿山地质勘查或生产勘探圈定的资源储量分类必须严格执行《固体矿产资源/储量分类》(GB/T17766-1999)。

4.1.2 生产矿量是在矿床开采过程中根据采矿准备程度所圈定的(预)可采储量。按采矿准备工作程度不同,露天开采的矿山,生产矿量分为开拓和备采矿量两个级别。开拓矿量根据采样工程间距可划分为预可采储量(122)或可采储量(111);备采矿量均可为可采储量(111)。

4.2 矿山资源储量类型的转换及其数据的变更

4.2.1经过生产勘查工作,提高了资源储量的地质可靠程度,应重新统计资源储量估算参数并估算资源储量。根据相应规范规定的资源储量类型条件,合理转换资源储量类型。

4.2.2生产勘查工作区的资源储量数据变更时,应将该区原资源储量从原资源储量类型中减去,将新计算的资源储量列入转换的资源储量类型,估算前后的资源储量之增减数量列入“重算增减”。

4.2.3生产勘查工作中发现的新矿体,其资源储量数据列入相应的资源储量类型,资源储量之增加数量列入“勘查增减”。。

4.3 矿山资源储量台帐

矿山企业必须建立矿山资源储量台帐,包括:

A)矿块地质资源储量估算台帐;

b)中段地质资源储量统计台帐;

c)矿山资源储量变动台帐

d)资源储量消耗台帐;

e)矿石损失率和贫化率台帐。

4.4 回采率

4.4.1经过批准的《矿山设计或开发利用方案》或《改扩建后的矿山设计》是核定矿山开采回采率的主要依据。

4.4.2回采率计算按四舍五入取整数,不保留小数点。

4.4.3回采率计算的基数是动用储量、采出量、损失量,因此,动用储量的精度应该达到“122b”编码以上的精度,正规开采的大中型矿山力争达到“111b”编码的精度。

4.5 矿山资源储量的报销

4.5.1正常损失的矿产资源储量是指根据经法定程序批准的矿山开发利用方案或矿山设计,允许的设计损失和正常开采损失的储量。非正常损失的矿产资源储量是指上述规定以外的,因地质条件、安全条件等原因不能被采出的矿产资源储量。

4.5.2正常损失的矿产资源储量,可随矿山储量年报,报省国土资源行政主管部门审核后,给予报销。

4.5.3非正常损失矿量的报销:同一采区应当一次申请报销,非正常损失矿量必须经矿山地质测量机构检测,编制非正常损失矿量报告,向采矿许可证发证机关储量管理部门申请报销。

4.5.4矿山报销资源储量,应详细阐明原因,进行技术经济分析,提供有关图纸资料。

4.5.5非正常损失矿量报告内容包括:申请报销的非正常损失矿量所处位置、范围、地质构造特征、矿量、不能采出的原因等,并附相应图件。

5 矿山储量年度报告的编制与审查

5.1矿山储量年报编制内容和提纲见附录A。

5.2附图见附录B。

附图要用CAD或MapGis制图软件绘制,必须做到准确、齐全、及时,符号运用要正确、统一,图纸内容应布置适当,着色准确;绘制的内容、精度以及绘制方法要依据有关的规程、规定、图例、图式的要求。

5.3 附表见附录C。

5.4 附件见附录D。

5.5 年度矿山储量动态监测结果汇总表格式见附录E。

5.6 矿山储量年报的上报与审查

矿山企业应将本年度的矿山储量年报,在下一年1月底前报送县级以上国土资源行政主管部门。省国土资源行政主管部门采取矿山地

质测量机构自查、互查、组织专家抽查等形式对矿山储量年报进行审查。

附录A 江苏省露采矿山储量年报编写提纲

封面

(报告名称):江苏省XX市矿山企业名称XXXX年度矿山储量年报

报告编制单位:矿山地质测量机构

报告提交单位:采矿权人

报告提交时间:年月日

扉页

报告名称:江苏省XX市矿山企业名称XXXX年度矿山储量年报报告编制单位:

单位负责人:

单位技术负责人:

报告编写人:

报告初审人:

报告提交单位:

报告提交时间:年月日

目录

正文目录按章、节二个层次分列

附图目录顺序号、图号、图名、比例尺

附表目录册号、序号、表名

附件目录册号、序号、名称

正文提纲

第一章概述

第一节目的任务

简要说明年度矿山地质测量的对象、范围、具体要求和工作依据。

第二节矿区位置及自然地理概况

简要说明矿区位置,原勘查区范围、坐标及面积;采矿(探矿)许可证界定的范围、坐标、面积;地形地貌与交通条件等。

第二章地质勘查与开采

第一节年度地质勘查工作

简述年度中发生的地质勘查工作、勘查成果、评审及备案文号。

第二节开采现状

简述年度开采现状(矿山开采方法,设计生产能力,年度实际生产能力,生产管理与台帐情况等情况)、矿产资源储量利用情况以及存在问题。

第三节资源储量

简述年度矿山资源储量变化情况。

第三章年度矿山地质测量工作评述

简述年度矿山地质测量的工作方法,工作量(列表)、质量情况,应用前人资料情况等。

第四章矿床地质

(注:只叙述与申请采矿许可证依据的勘探报告、资源储量核实报告所述有变化的情况及新认识)

第一节矿区地质概况

简述矿区基本地质(地层、构造及岩浆岩等)情况。

第二节矿体特征

简述矿体的空间位置、形态、规模、产状及矿石质量、顶底板岩性等。对于本年度矿床地质特征、矿体地质特征以及矿石加工技术条件方面出现的重大改变应重点阐述。

第五章矿山资源储量估算

第一节累计查明资源储量

简述矿区累计查明资源储量,可直接引用上年度评审、备案的各类储量报告中的,或上一年度审查验收的矿山储量年报中的资源储量数据(可列表)。

第二节动用及保有资源储量

简要说明圈矿工业指标、估算方法、估算参数、矿床圈定与外推原则。说明共(伴)生资源储量估算的工业指标、估算方法。说明采空区分布范围,采空区边界圈定原则和依据。

估算当年动用的资源储量(开采量、损失量、重算和勘查增减资源储量)、保有资源储量(列表)。

说明资源储量估算块段划分原则和块段的编号方法。尽量沿用原块段划分原则和编号,亦可在原基础上作进一步划分。

分矿体(矿段)阐述报告期内采区动用资源储量(其中包括采出量,采区损失量,采区回采率)。重算增减。

截止日期累计动用资源储量,累计查明资源储量(累计查明资源储量按类型编码编写)。

截止日期的保有资源储量,保有资源储量以外的资源储量另加备注说明。

第三节下年度拟开采范围的确定与资源储量预测

下年度拟开采范围要在图上标清其界线、名称、面积、设计开采台阶高度、预测资源储量等。

第四节资源储量估算需说明的问题

第六章结论

简述资源储量测量结果、存在的问题及建议等。

附录B 附图

1、矿区地形地质图:包括开采现状,采矿权范围以及下一年度计划动用的资源储量分布地段。比例尺:1:500~1:5000

2、年度开采区(宕口)地形地质图:含采样位置。比例尺:1:500~1:2000

3、资源储量估算的有关的图件(平、剖面图) 。比例尺:1:500~1:2000

附录C 附表

1、年度测量成果表

2、年度样品分析、测试成果表

3、矿山年度资源储量估算表(一套)

附录D 附件

1、采矿许可证副本复印件

2、矿山地质测量机构资质的证明文件

3、委托书

4、储量报告备案文件或上年度储量年报验收文件的复印件

附录E 年度矿山储量动态监测结果汇总表

矿山企业名称

xxxx年度矿山储量动态监测结果汇总表单位:千吨

填表说明:

1、基础储量分别为111b、122b,资源量分别为331、33

2、333,

每类型应逐项填写;

2、增、减量为当年生探、重算增减,增为“+”,减为“-”。

关于废弃露天矿山地质环境问题及恢复治理措施的讨论

关于废弃露天矿山地质环境问题及恢复治理措施的讨论 发表时间:2019-04-16T08:42:26.767Z 来源:《防护工程》2018年第36期作者:范超鹏曾涵荟 [导读] 随着社会的发展,人们在生活方面的水平也得到了提高,对各类矿产资源的开采量也逐年提高。 中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队陕西西安 710003 摘要:随着社会的发展,人们在生活方面的水平也得到了提高,对各类矿产资源的开采量也逐年提高。我国在大力开采矿产资源的同时,也造成了矿区生态破坏、土地资源占用和损毁、环境污染及地质灾害频发等地质环境问题,严重影响了矿区周围群众的正常生活和社会稳定。本文就关于废弃露天矿山地质环境问题及恢复治理措施展开探讨。 关键词:矿山地质环境问题;恢复治理;措施 引言 地质环境主要指的是地表下坚硬的外壳,契合大气圈以及生物圈之间存在着十分紧密的联系。并且,存在着周期性变化的特点,在实际变化时,若产生突变现象就会引发地质灾害。就当前能力而言,尽管无法在根本上对地质灾害问题予以改变,但能够采取一定的防治与保护措施来降低地质灾害带来的不良影响,并构建出优良的自然环境。 1废弃矿山地质环境问题 1.1地质灾害 大部分矿山在开采过程中过度的追求利益及不合理的开采,给采坑留下了落差从几米至几十米不等的深石壁,岩体裸露,危岩耸立,裸露的岩体几经风化,边坡失稳,极易发生滑坡、坍塌等地质灾害隐患。 1.2水环境污染较为严重 在比较长的时间当中,因为多数的矿山技术水平比较落后,自身环境保护意识不高,进而造成了露天矿山在开发过程当中出现有害气体、废水以及废渣等排到矿山环境当中,进而大大污染了大气、水源。在开采过程中,一些含有碱金属的物质当碰到降雨的时候就会生成无机盐类物质,进而对地表水体带来比较严重的污染。如果这些物质渗入到地下含水层,就会对地下水体造成污染。这是露天开采矿山面对的比较大的污染问题。水资源是人们生存的必备资源。如果水资源受到污染将造成非常严重的后果。 1.3土地资源、植被破坏 矿业活动对土地资源的影响和破坏主要体现在土地占用和地面塌陷,土地占用主要是工业场地和矿石堆放占地,采矿剥离出大量的表土和非矿碎石,因得不到利用都杂乱无章的堆放,直接破坏和占用土地资源,使土地没能得到充分利用。矿石埋藏于表土层以下,开采矿山需先行剥离表土层,这就破坏了矿区土地使用类型,使原来的绿地荡然无存,并影响周围植被的生长,剥离废弃物的堆放也严重破坏了植被的生长,植被的破坏又会进一步造成水土流失。 2废弃矿山恢复治理措施 2.1矿山地质环境治理与保护措施 废弃露天矿山地质环境的保护措施主要可以划分为以下两类:其一,以矿山具体地质情况,准确划分出重点区域、重点场所与设施,采取有效的针对性防御方法,加强地质保护;其二,将废弃露天矿山地质环境问题现状作为基础,重点分析矿山地质环境现状,并分析出影响因素,制定针对性有效的管护对策,减轻采矿活动对周边环境所产生的不良影响。同时,对矿山地质环境开展保护的过程中,还需要设置监测点,并增强巡查力度。 2.2地质灾害恢复治理措施 ①为防止滚石伤人,对边坡进行清坡,撬除活动危岩、临空岩、楔形岩。②对于高陡边坡,进行台阶式降坡卸荷处理,以达到放缓边坡的目的,来确保边坡的稳定性,治理后台阶边坡角不大于65°(风化土不大于38°)。③对于易造成滑坡不稳定的边坡岩体,可以采用支挡工程,如设立挡墙、抗滑桩等,来解决边坡稳定性的问题。④为防止降雨引发崩塌、滑坡的等地质灾害,在坡顶设置截水沟,以防止坡顶水流对边坡的冲刷以及地表水下渗降低软弱面强度而造成滑坡。 2.3生态治理 当露天矿山被废弃之后将出现凹陷的盆地,并且因为长期的暴露,进而造成了表层粘土附着,存在比较差的渗透性。对这种废弃的矿山来说能够通过生态治理模式来治理。一般措施为:分析废弃矿坑周围的岩性,对透水性强的地方进行水密性加固。最终实现改变矿山周围生态环境的目的。除此之外,还可以和周围环境协调的改造以及整理。和旅游开发结合到一起,创造地质旅游生态景观,不断扩展废弃矿山的治理思路[1]。 2.4土地植被恢复治理措施 (一)台阶平台植被恢复治理。平台砖浆砌筑种植槽,槽内回填种植土,种植乔灌木,其施工技术要点如下:①施工工序:设置种植槽→回填营养土→种植乔灌木→养护。②设置种植槽:防止水土流失在每级台阶边缘0.5m处砖浆筑砌挡土墙,采用梯形式挡土墙,规格为墙高1m,墙顶宽0.5m,墙底宽0.8m。③种植乔灌木:选用当地适生乔、灌木,按行株距3.0m种植两排乔木。(二)石壁边坡植被恢复治理。(1)植生袋法[2]。用乙烯网袋等将预先配好土、有机基质、肥料等装入袋中,沿坡面向上堆置,袋的大小厚度随具体情况而定。①施工工序:清理边坡→铺设生态袋、移栽花灌木→喷播草灌→养护②清理边坡:施工前凿削或嵌补坡面至平整,坡面起伏不宜超过8cm,再进行后续植生袋码砌等工作。③铺设生态袋:沿坡面铺设生态袋,袋子要紧贴坡面,缝隙处要用土填实,生态袋表面铺撤一层种植土,以喷播草灌种子。④养护:在边坡交验前根据植物生长情况进行补植、浇水、施肥、除虫、直至植被生长稳定。雨季应做覆盖及截排水措施,防止雨水冲刷侵蚀。旱季应经常浇水,待植被成坪后逐渐减少浇水次数。(2)客土喷播法[3]。目前在我国南方地区比较广泛应用于公路铁路矿山市政景区等边坡绿化的生态防护和生态环境恢复治理工程中。它是将草种肥料、保水剂、土壤、有机物、稳定剂等混合物充分混合后,通过喷射机按设计厚度均匀喷到需防护的工程坡面,以达到景观近似于自然绿化的目的。①施工工序:清理坡面→坡面客土→喷播草灌→养护②清理边坡:施工前凿削或嵌补坡面至大致平整。③坡面客土:在平整坡面上回填厚10-20cm土壤,浇水密实。⑤养护:在边坡交验前根据植物生长情况进行补植、浇水、施肥、除虫、直至植被生长稳定。雨季应做覆盖及截排水措施,防止雨水冲刷侵蚀。旱季

河南省矿山资源储量动态检测技术指南2008

河南省矿山资源储量动态检测技术指南 第一章总则 第一节、矿山资源储量动态监测工作的法律依据 1.《中华人民共和国矿产资源法》第十四条规定,矿产资源勘查成果档案资料和各类矿产资源储量的统计资料,实行统一的管理制度,按国务院规定汇交或者填报。第十五条规定,地质矿产主管部门、地质工作单位和国有矿山企业应当按照积极支持、有偿服务的原则向集体矿山企业和个体采矿提供地质资料和技术服务。第二十三条规定,集体矿山企业必须测绘井上、井下工程对照图。 2.《中华人民共和国矿产资源法实施细则》第三十二条规定,采矿权人在采矿许可证有效期满或者在有效期内,事先完成下列工作:(一)编制矿山开采现状报告及实测图件;(二)按照有关规定报销所消耗的储量。 3.国务院(1987)《矿产资源监督管理暂行办法》第四条规定,省国土资源行政管理部门负责“对本地区矿山企业的矿产资源开发利用与保护工作进行监督管理和指导;负责矿山企业的矿产储量管理,严格执行矿产储量核减的审批规定。” 第十四条规定,“矿山企业必须按照设计进行开采,不准任意丢掉矿体。对开采应当加强监督检查,严防不应有的开采损失。” 4.国务院(2005)《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》“建立严格的煤炭资源利用监管制度,对煤炭资源回采率实行年度核查、动态监管,研究将煤炭资源税费以产量和销售收入为基数计征,改为以资源储量为基数计征的方案,健全煤炭生产企业资源储量管理机构,落实储量管理责任,完善煤炭储量管理档案和制度,严格执行生产技术和管理规程。” 5.国务院(2005)《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》“切实加强对矿产资源开发各个环节的监管并承担相应责任。要加强市、县国土资源管理部门监管职能,加强监管力度,要积极探索对储量进行动态监督管理的有效办法,严格矿产资源开发利用方案执行情况的检查,完善年度报告制度”。 6.国土资源部(2003)《市(地)县(市)级国土资源主管部门矿产资源监督管理暂行办法》第四条规定,市、县级国土资源主管部门依照矿产资源法律法规的规定,对本行政区内的矿产资源储量进行监督管理,并对采矿权人不按规定由具有资质的地质测量机构每年对其占用的矿产资源储量变动情况进行地质测量,并提交有关报告和图件的等违法行为进行查处。 7.国土资源部〔2006〕87号《关于全面开展矿山储量动态监督管理的通知》规定,矿产资源储量登记统计、矿产资源补偿费征收和矿业权评估等必须以审查的矿山储量年报为依据。矿山企业要按要求开展矿山储量地质测量,依法向国土资源管理部门报送矿山储量变化情况,不按规定进行地质测量、不提交矿山储量年报的,不予通过“矿产资源开发利用年检” 。 第二节本技术指南引用技术规范 1.《固体矿产资源/储量分类》(GB/T17766-1999); 2.《固体矿产地质勘查规范总则》(GB/T13908-2002); 3.《地质矿产勘查测量规范》(GB/T18341-2001); 4.《矿区水文地质工程地质勘探规范》(GB/T12719-1991): 5.《矿种勘查规范》(DZ/T0l99-2002、DZ/T0209-2002); 6.《固体矿产勘查/矿山闭坑地质报告编写规范》(DZ/T0033-2002): 7.《河南省矿山储量动态监督管理暂行办法》(豫国土资发〔2006〕109号); 8.《矿山储量动态管理要求》(国土资发〔2008〕163号); 9.其它有关固体矿产地质编录、采样、资料综合整理规程与规定。

质量部检验员考核方案与激励制度1

质量部检验员考核方案与激励制度 一.目的 为了保证来料、生产过程、最终产品的质量,对各过程的质量进行有效控制,制定本制度。二.适用范围 适用于公司的所有质量检验人员。 三.职责 本制度由质量部编制,并组织考评。 运营经理负责审核,总经理批准。 人事行政部负责执行考评结果。 四.检验员的组成 质量部的检验员包括进厂检验(IQC)、过程检验(IPQC)、最终检验(FQC)、 首模检验(SQ) 五.考核方法 薪酬由四部分构成:1、基本工资2、岗位补贴3、奖金4、加班费。 1.基本工资:实习期500元,转正后700元,检验班长1000元。 2.岗位补贴:实习期没有,转正后每掌握进检、出检、巡检、首模检验一项,增加50元。 班长岗位补贴200元。 3.奖金:0~200元,由经理根据其个人表现、工作量、工作质量、经理交办的其他工作的完成情况、突发情况等,考核给出。 4.加班费:(基本工资+岗位补贴)÷26÷9×加班小时数×(1.5,2,3) 注 1.检验员的相关岗位的掌握与否由检验班长、工程师、质量工程师、质量部经理考核决定,包括纸面做答和实际操作,都达到80分以上为合格。(后附考核要求和表格) 注2.每年年终对检验员的综合情况进行一次统计,对分数低于要求的项目将扣除相应的项目的补贴,待3个月后,重新考试合格后,再增加相应项目的补贴。(年终统计结果)注3.奖金将根据每个人每月的工作情况给予考核,由经理进行。此只针对有突出表现的员工,或及时发现并制止会给公司带来损失的情况下给予。 六.相关处罚的规定 1.进厂检验:在生产使用过程中,发现物料出现异常质量问题,而且此异常问题是检验 规范中要求的,实际未检测到或漏检的,由部门经理及总经理酌情给予50~200元的处罚,同时由质量工程师和检验组共同制定纠正和预防措施。

矿山资源动态储量管理要求

矿山储量动态管理要求 国土资源部 二○○八年八月

目次 1 总则 (1) 2 矿山地质测量 (1) 3 资源储量分类 (3) 4 资源储量估算 (3) 5 资源储量损失 (5) 6 回采率 (6) 7 资源储量报销 (6) 8 矿山资源储量台帐 (7) 9 矿山储量年报 (9) 10 附则 (10) 附件1 金属、非金属矿山资源储量损失分类和损失率计算. 12 附件2 煤炭储量损失及损失率计算 (15) 附件3 矿山查明资源储量台帐(表)格式 (22) 附件4 设计资源储量台帐(表)格式 (23) 附件5 矿山资源储量变动台帐(表)格式 (24) 附件6 开采结束资源储量比较台帐(表)格式 (25) 附件7 矿石损失统计台帐格式 (26) 附件8 矿山储量年报编写格式 (27)

1 总则 1.1 矿山储量动态管理的目的 矿山储量动态管理的目的是适时、准确掌握矿山资源储量保有、变化情况及变化的原因,促进矿山资源储量的有效保护和合理利用。 1.2 矿山储量动态管理的任务 1.2.1 根据矿山建设生产的不同阶段,结合矿床地质条件、资源储量保有程度、矿山开采顺序,研究提升资源储量类别和探求各类生产矿量的方案,为矿山建设生产提供技术依据。 1.2.2 做好各阶段的资源储量的变动分析,核实变动的原因,落实资源储量变动的具体地段和部位。 1.2.3 及时掌握和分析资源储量的利用状况,查清资源储量损失的原因和地段,提出降低开采损失的意见。 1.2.4适时测定与修订资源储量估算参数,优化各类参数,做到既能有效保护和合理利用资源,又能保证矿山企业的经济效益。 1.2.5及时更新资源储量估算图纸与管理台帐。 1.2.6 按照国家统一要求,按时编报矿产资源储量报表,履行矿产资源储量报销手续。 2 矿山地质测量 2.1 矿山地质测量机构 大、中型矿山必须建立矿山地质测量机构。小型矿山必须配备地质测量人员。

检测人员考核管理办法

陕西省建设工程质量检测人员 考核管理办法 第一条为了加强建设工程质量检测监督管理,规范建设工程质量检测技术活动,提高全省建设工程质量检测人员(以下简称“检测人员”)整体素质,根据《陕西省建设工程质量和安全生产管理条例》等相关法律和行政法规,结合本省实际,制定《陕西省建设工程质量检测人员考核管理办法》(以下简称“本办法”)。 第二条本办法适用于在本省行政区域内的建设工程质量检测单位从事检测活动人员的考核管理。 第三条陕西省建设工程质量安全监督总站(以下简称“省总站”)负责全省检测人员的考核管理工作。 第四条检测人员是指经过省总站考核合格并取得相应的“建设工程质量检测人员考核合格证书”(以下简称“考核合格证”)后,在建设工程质量检测单位从事工程质量检测活动,并可对原始记录和检测报告签字的人员。检测人员“考核合格证”分为A类和B类。 第五条检测单位的检测活动是指工程质量检测单位接受建设单位的委托,依据国家、省有关法律、法规和工程建设

强制性标准,按照检测方案对涉及结构安全的项目和对进入施工现场的建筑材料、构配件进行见证取样、抽样、制样和养护样,并对检测过程进行记录、分析检测数据、逐级审核并出具检测报告,以确定其有关特性是否符合国家相关规范、标准的全部活动。 第六条持A类“考核合格证”的检测人员从事相应专业的检测活动不受限制;持B类“考核合格证”的检测人员,只能从事检测现场操作工作,在原始记录、检测报告上签字,不得以报告签发人或审核人身份签署报告。 第七条检测人员报名考试应具备以下条件: (一)年龄在18周岁至60周岁; (二)具有相同专业大专及以上文化程度; (三)A类检测人员应具有相同专业中级及以上专业技术职称,并具有在检测行业从事相同或相近专业检测活动3年以上经历;B类检测人员应具有从事检测、施工、监理或设计工作2年以上经历,并接受了相关检测技术培训; (四)每个检测人员只能受聘于一家检测单位,且只能持A 类或B类“考核合格证”的一种类型,原则上每人只能考取不超过2个检测项目的“考核合格证”。 第八条检测人员的资格考试报名,由检测单位统一组织并向省总站提出申请,报名时应提交以下材料: (一)检测单位法定代表人声明(附件1);

废弃矿山地质环境恢复治理措施分析

废弃矿山地质环境恢复治理措施分析 【摘要】矿山地质环境恢复治理是近年来新兴的实用型环境保护学科,涉及到地质、采矿、环境、农林、水利、旅游、生态、建筑等诸多学科领域。本文结合工程实例,简述了矿区的基本情况,针对该地区的地质条件,对废弃矿山地质环境恢复治理措施进行了探讨。 【关键词】废弃矿山;地质灾害;恢复治理 引言 随着国民经济快速发展,基础设施建设规模逐年增加,建筑材料的需求量急剧增长,导致采石场、砖瓦窑场等数量和规模日益扩大。建材工业在为国民经济建设做出了巨大贡献的同时,也带来了一系列的生态环境问题,如水土流失、植被破坏、景观污染、地质灾害等,严重影响矿区及其周边人民群众生命财产安全和正常生活秩序。 1矿区基本情况 某矿区始建于上世纪末,历史上开采技术落后,形成大小露采宕口多处,各宕口均无安全开采平台,为自上而下一面坡,由于岩石裂隙发育,危岩体随处可见。对居民生命财产和人身安全存在极大的隐患,引起各级政府的高度重视,该地区国土资源主管部门将该矿区矿权全部关闭,立项对该矿区地质环境进行恢复治理。 2地质条件概况 2.1气象水文 该矿区气候属季风副热带湿润型,气候温暖,雨量适中,冬季干旱,夏季湿热,四季分明,光照充足。年平均气温15.4℃,极端最高气温为41.2℃,极端最低气温为-22℃,年无霜期220d。年均降水量951.3mm,年最大降水量1335.3mm,年均降雨天数120d,年降水分配不均,雨季多集中在7~9月。矿区水系属淮河流域水系,区内及周边无较大地表水,冲沟较发育,雨后有暂时性流水,地表水系发育一般。 2.2地形地貌 该矿区地势平坦稍起伏,海拔标高一般在60~80m之间,地形切割程度中等。地形坡度较缓,约在20°左右。区内植被稀疏,除少量松杉树木外,其余均为灌木、杂草。 由于人类采矿活动,破坏了原有的地形地貌,形成多处露采坑和废渣堆场,

检验员考核办法

检验员考核办法 一、考核指标:(100分) 1、成品入库合格率:(30分) 本考核产品为公司确定的主要,重点产品。主要重点产品主要指重点客户、产量大、金额大。 按入库合格率100%的指标进行考核,每降低1%,扣2分。降至95%以下,每降低1%扣4分,不受30分控制。 2、产品品种:(5分) 按生产科对车间、班组下达的计划进行考核,若因检验不力,检验不及时而影响生产任务完成和影响交货的,发现一次扣2分。 3、漏检率:(5分) 按照工序质量控制程序标准,对产品进行有计划和有针对性的检验,若有漏检现象而影响交货,发现一次扣2分。 4、标识:(20分) 按检验规范做好标识工作,按质检科平时抽查进行加扣分,发现一次没有标识,或未按规定做好标识,扣一分,表现良好,坚持做好标识可加分。 5、检验记录及报表:(20分) 1)没有检验记录按缺勤处理,月终汇总报表必须于当月二十八日前报质检科,迟到一天,扣0.5分。 2)报表必须整洁、清楚、数据必须准确,根据质检科平时

检查进行加扣分,发现一次,扣二分,按规定报表准确、 清楚、无误可加分。 6、执行工艺制度:(10分) 必须严格按工艺标准或实物样品进行检验,不得擅自提高或降低标准,做到严格认真无违制,经检查发现一次扣5分,若能把质量事故消灭在萌芽状态中,减少公司损失可加分,或给予一次性奖励。 7、检验场地管理 场地必须保持清洁卫生,工件堆放整齐,合格品、不合格品、废品必须按指定位置摆放,按质检平时检查发现一次不合者扣1分。 8、提高素质,服从分配;(5分) 检验员应做到“四懂”“三清”“三会”和坚持“三不放过的原则”,表现突出,有贡献者给予加分或奖励。 不断加强学习,提高业务素质,做到壹专多能,能很好的完成领导交办的各项临时任务。对于不服从者一次扣2分。 二、质量事故考核: 1、成品入库后(封箱)发现质量问题进行返库。 2、因质量问题到顾客单位进行返检返修。 3、因质量问题顾客对产品拒收,退货或提出投诉和索赔。 4、顾客对质量问题提整改。 对于未造成直接经济损失的责任人应做书面检查,并取消当月津贴。 对于造成影响,造成经济损失的责任人给予一次性处罚,详见“质

XX市废弃矿山生态环境综合治理三年行动计划

XX市废弃矿山 生态环境综合治理 三年行动计划 为进一步改善我市矿山生态环境,加快废弃矿山综合治理,实现生态全域治理目标,根据XX省人民政府下发的《XX 省“四边三化”行动方案》和XX省国土资源厅《关于扎实推进全省“四边三化”矿山生态环境治理行动的通知》(X土资发〔2016〕58号)的通知精神,结合我市实际,制定本行动计划。 一、指导思想和主要目标 (一)指导思想 认真贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,以实现全域绿色生态全覆盖为目标,通过实施“废弃矿山生态环境综合治理三年行动计划”,深化“两路两侧”、“四边三化”专项整治,改善自然生态、城市景观和人居环境,努力实现生态、经济、社会效益的有机统一,助推“美丽XX”、生态文明建设示范市创建工作。 (二)主要目标 2018-2020年,全面完成72个废弃矿山生态环境综合治理,其中2018年完成26个,2019年完成25个,2020年完成21个。

二、基本原则 (一)因地制宜。坚持“宜耕则耕、宜林则林、宜景则景”的治理思路,把治理工作与“五水共治”、“三改一拆”、“美丽乡村”、地质灾害治理、土地整治等有机结合,加强政策与项目资金的整合与合理利用,切实形成工作合力。 (二)属地负责。各镇(街道)是实施主体,具体负责项目政策处理、方案编制、工程实施和日常监管等工作。各相关部门对工程实施过程要加强监督、指导。 (三)严控质量。对于列入治理计划的废弃矿山,要达到《XX省露天开采矿山自然生态环境治理工程施工质量验收管理办法(试行)》的要求。废弃矿地复垦为耕地的,要符合土地复垦技术规范。 三、工作举措 (一)科学编制治理方案。对需治理的废弃矿山,由市国土资源局组织专业地质单位开展实地踏勘,编制废弃矿山勘查及治理设计方案,并组织相关部门以及镇(街道)对设计方案进行评审,经专家评审通过后作为工程治理依据。治理方案编制要根据废弃矿山实际,通过工程治理、自然生态修复等途径实施综合治理,确保既节约资金,又复绿到位。 (二)规范治理工程监管。镇(街道)作为治理项目实施主体单位,要会同相关部门及项目设计、监理单位定期对工程施工进度、工程质量等进行检查,加强施工期间的动态

江苏露采矿山储量动态监测技术指引

江苏省露采矿山 储量动态监测技术指南 1 总则 1.1 前言 为建立健全矿山矿产资源储量管理制度,加强矿山储量管理,保护和合理利用矿产资源,建设资源节约型社会,依据国土资源部《关于全面开展矿山储量动态监督管理的通知》(国土资发[2006]87号)以及江苏省国土资源厅《关于印发<江苏省矿山储量动态监督管理暂行办法>的通知》(苏国土资发[2007]202号),结合我省露采矿山储量监测实际情况,制定本指南。 1.2 适用范围 1.2.1本指南适用于指导矿山企业和地质测量机构开展江苏省境内甲类矿产的露采矿山储量的地质测量工作、矿山储量年报的编制、审查和验收。 1.2.2普通建筑用砂、石矿山储量的地质测量工作可以参照本指南的要求从简进行。 1.2.3本指南要求不替代矿产地质勘查、矿山生产地质勘查及储量核实技术要求。 1.3 矿山储量动态监测的基本要求 1.3.1储量动态监测工作应以经过评审、备案的矿山地质勘查报告、储量核实报告、储量检测报告或上一年经审查验收的矿山储量年报为基础。对于资源储量家底不清的矿山,需由具有地质勘查资质的单位补做地质工作,核实矿山资源储量,履行资源储量评审、备案手续。

1.3.2地质测量工作应由具有矿山地质测量资质的地测机构进行。矿山企业按照平等、自愿、有偿的原则选择矿山地质测量机构,双方签订并严格履行地质测量工作合同。 1.3.3每年12月31日前完成矿山开采、消耗、损失的资源储量的地质测量工作,建立矿山技术档案和资源储量台帐,编写矿山储量年报。 1.3.4矿山储量年报内容包括:矿山累计查明和保有资源储量;当年开采和损失的资源储量;当年勘查、估算变化的资源储量;矿石质量的变化情况;当年开采技术条件的变化情况;下一年拟开采动用资源储量等 1.3.5在动态监测过程中,当矿山形成的采准矿量与相应的勘查资源储量相对误差超过允许范围时,矿山企业需编制储量核实报告,经评审备案后,变更矿山储量登记统计库数据。 1.3.6 矿山采准矿量与相应的勘查资源储量相对误差计算以采准矿量为基数,一般允许范围如下: a)矿山采准矿量与相应的勘查可采储量(111)的相对误差:10%; b)矿山采准矿量与相应的勘查预可采储量(122)的相对误差:20%; c)矿山采准矿量与相应的勘查推断资源量(333×开采系数)的相对误差:30~40%。 1.3.7 矿山储量动态监测应采用地质、测绘、资源储量估算等方面先进技术,鼓励矿山利用计算机技术和国土资源部认定的软件进行矿山生产及资源储量的管理。 2 引用标准或技术规范

检验员岗位职责及考核管理办法

检验员的岗位职责及考核管理办法为了使质量检验工作程序化、制度化、规范化,特制定检验员岗位职责及考核管理办法。 目的:通过制定《质量部检验员考核办法》,达到激励检验员工作的积极性与主动性,提高检验员的工作质量,确保零部件质量及整机性能符合要求。 1、根据公司战略规划制定管理实施计划,负责ISO9001:2008质量管理体系的推进,确定公司质量方针,质量目标的实现。 2、结合公司质量管理实际的产品质量标准,制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范,明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。 3、把握品质控制重点,制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。 4、加强内外部协调沟通,负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析,采取措施改进和完善品质工作。 5、遵照公司指令,妥善处理顾客投诉,力求公正,客观 6、及时处理产品实现各过程中的品质工作 7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析,提出处置建议,防范类似事故的再度发生 8、确保公司的品质能够满总客户的需求 9、协助做好相关部门的配合工作 IQC方面: 1、负责公司所有原材料的进厂检验。 2、负责公司外加工的外协件的进厂检验 3、妥善处理不良品及报废品 4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议 5、储存原材料、外协件的品质盘点工作 6、填制相应记录,上报相关部门 PQC方面: 1、负责公司所有工序产品的在线检验 2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督 3、妥善处理工序产品的不良品 4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议 5、储存工序产品的品质盘点工作 6、填制相应记录,上报相应部门 OQC方面: 1、负责公司产品的出厂检验 2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议 3、妥善处理成品品质异常 4、储存成品的品质盘点工作 5、填制相应记录,上报相应部门 QE方面: 1、品质策划。 2、产品质量分析 3、纠正措施等 4、协助公司工作 5、处理质量事故 6、客户投诉的处理 成品检验员岗位职责

质量检验人员考核制度

质量检验人员考核制度 为落实公司“以质量取胜”的战略理念,激励质量检验人员工作积极性和工作潜能的发挥,提升检验人员工作效率。建立奖优罚劣的激励机制,特制订此考核制度。 一、考核原则: 1、公平、公正、公开的原则,考核内容和流程向考核对象公开。 2、强调以数字和案例事实为依据,对考核对象做出客观公正的评价和奖惩。 3、以沟通和改进为导向,将考核作为一种手段,帮助被考核对象发现工作中存在的问题,找到改进的方向,从而促进公司产品质量的提升。 二、考核实施: 考核由品质部经理组织品质部主管,邀请行政部参与,对各检验人员根据平时工作表现,按考核细则评分。 三、考核办法: 1、考核等级为A、B、C、D四级 95分(含)以上为A级 90分(含)——95分(不含)为B级 80分(含)——90分(不含)为C级 80分(不含)以下为D级 对质量关键岗位(进货验收员、关键部件装配员、成品检验员等)实施考核,如发现重大质量问题,直接定为D级,对质量安全实行“一票否决”。 考核总分为100分,按考核细则扣分,总分减扣分为被考核对象得分。 2、考核频率 每季考核一次。(从2013年二季度开始实施) 3、考核后的奖惩 A级:奖200元 B级:奖150元 C级:奖100元

D级:奖0元 注:考核连续两次为D级的人员给予扣款50元的惩罚 4、考核细则见附表 编制:审核:批准: 2013年3月13号 附、考核细则: 项目考核内容考核方法考核情况(扣分) 一、工作态度1、工作热情饱 满、严格遵守劳 动纪律、服从工 作安排 工作时间玩电脑或闲聊,一 天内被发现两次,扣1分; 迟到、早退,不服从工作或 加班安排。扣2分/次。 2、工作主动、不 抱怨,与同事及 相关部门沟通好 工作不主动,常抱怨;与 其同事或其他部门人员吵架 劝阻不听,扣1分/次。 3、勇于承担工 作责任 对工作失误逃避责任或辩解。 扣2分/次 二、工作表现4、自身检验标 准清楚,能独立 处理品质异常 与检验标准或技术规定不符 而放行,造成不可使用,扣2 分/次;不能及时发现和处理 异常,扣1分/次 5、工作认真, 不漏检和错检 在分工的检验职责范围内 漏检、错检,被车间或下工序 发现不能使用或退货。 扣2分/次。 6、按报检部门 要求及时检验 未及时按报检单位要求检验, 造成报检单位抱怨或耽误生 产,扣1分/次。 7、按要求认真 负责进行巡检 巡检不到位,现场质量问题 未及时发现而导致批量产品 返工,扣2分/次。

人员考核制度

人员考核制度 检测公司人员考核制度 为明确员工主要工作职责和目标,为公司招收、录用、调配人员提供决策方案;加强和 提升员工绩效和公司业绩,增强企业活力,调动员工的工作积极性,特制定本制度。(公司对 此制度享有解释权)。 一、考核原则: 1、实事求是、公正、客观地评价每一位员工; 2、将考核作为激励员工、培养员工的手段,考核的过程作为经营管理的过程; 3、各考核项目均应体现在工作绩效上,并着重考虑绩效改进; 4、本制度适用于公司内所有员工,包括试用期内的员工。 二、实施细则: 1、评估人填写表格,人资部根据传回的表格,进行汇总。 2、每个月对试用期、正式员工进行考核,根据成绩对员工进行转正、晋升、调岗、降职 等调整。 三、考核结果拟定: 1、分数在90-100分,非常优秀, 正式员工:视公司运营情况给予晋升、加薪、提供培训机会等奖励。 试用期员工:可以免试用期。 2、分数在75-89分,优秀, 正式员工:视公司运营情况给予优秀员工、提供培训机会等奖励。

试用期员工:可以提前转正。 3、分数在56-74分,满意, 正式员工:员工岗位不变动。 试用期员工:按期转正。 4、分数在40-55分,尚可, 正式员工:公司给员工提供内部上岗培训,合格之后方可回原岗位工作。 试用期员工:公司给予提供再次岗前培训机会。 5、分数在0-39分,差, 正式员工:进行调岗,给予再次就业机会。经培训后上岗,如果再次考核不合格者, 给予解除劳动关系。 试用期员工:给予淘汰。 四、绩效考核面谈: 1、绩效考核结束后,直接上级应安排与下属进行考核面谈,使员工明确个人素质能力与 职位要求之间的差距,以确定员工今后培训与发展的方向; 2、绩效考核面谈应于考核结束后一周内由人力资源部及其上级主管安排,并填写《考核 面谈记录表》,报人力资源部备案; 五、考核流程: 1、以月度为单位进行常规考核,每年一月份进行综合考核,以判定全年工作绩效; 2、员工考核以直接主管考核为主; 3、直接主管应根据下属员工岗位的《员工评估表》,填写《工作表现综合评估表》,与员

矿山地质环境综合治理方案

***废弃采煤区 矿山地质环境综合治理方案 编制单位: *** 提交单位: *** 2016年4月12日

***废弃采煤区 矿山地质环境综合治理方案 编写单位:*** 编写人:*** 审查人:*** 总工程师:*** 单位负责:*** 委托单位:*** 提交时间:***

目录 前言 (1) 一、任务的由来 (1) 二、方案编制的依据 (1) 三、方案编制的目的和主要任务 (2) 四、以往工作程度及评述 (2) 第一章废弃采煤区地理位置及地质环境条件 (3) 一、矿山地理位置 (3) 二、地形地貌 (4) 三、自然地理 (5) 四、矿山地质环境条件 (5) 第二章废弃采煤区基本情况 (11) 一、废弃采煤区概括及社会经济 (11) 二、废弃采煤区开采历史及生产状况 (11) 三、废弃采煤区矿山地质环境问题 (11) 第三章废弃采煤区矿山地质环境影响评估 (18) 一、废弃采煤区矿山地质环境影响现状评估 (18) 二、废弃采煤区矿山地质环境影响预测评估 (19) 第四章废弃采煤区矿山地质环境综合治理方案 (20) 一、综合治理的原则 (20) 二、综合治理恢复标准 (20) 三、综合治理分区 (20) 四、废弃采煤区地质环境综合治理方案 (21) 五、工程量的确定 (22) 六、工程进度安排 (22) 七、工程竣工验收 (23) 第五章投资概算 (24) 一、工程量来源 (24)

二、编制依据 (24) 三、人工费 (24) 四、材料费 (24) 五、机械费 (25) 六、施工费 (25) 七、计算结果 (25) 八、资金来源 (25) 第六章项目实施的保障措施 (26) 一、质量管理 (26) 二、组织管理 (26) 三、安全管理 (26) 第七章预期效益分析 (28) 一、社会效益 (28) 二、环境效益 (28) 三、经济效益 (28) 第八章结论与建议 (29) 一、结论 (29) 二、建议 (29) 附件: 附件一:***废弃采煤区矿山地质环境保护与恢复治理工程投资估算书 附件二:委托书 附件三:***关于切实加强矿山生态环境保护和治理工作的通知 附图: 附图1:***废弃采煤区矿山地质环境综合治理现状图,比例尺1:5000 附图2:***废弃采煤区矿山地质环境综合治理工程部署图,比例尺1:5000 附图1-1:***废弃采煤区1号露天采场矿山地质环境综合治理现状图,比例尺1:500 附图1-2:***废弃采煤区1号露天采场矿山地质环境综合治理工程部署图,比例尺1:500

检测公司工作人员绩效考核办法

检测公司工作人员绩效考核办法 ****建设工程质量检测有限公司 人员工作考核办法实施细则 为规范履职行为,提高工作效率,根据公司内务管理制度及有关规定,结合岗位职能职责和目标任务,特制定**检测公司《人员工作考核办法实施细则》。 第一章一般规定 一、考核对象 考核对象为公司全体工作人员。 二、考核组织 考核小组由公司领导及职工代表(2-3人)组成。三、考核时间 集中考核时间为每月5日之前,日常考核根据工作开展情况不定期进行。 四、考核内容 考核是以工作人员完成的工作任务为主要依据的综合性考核,考核内容分为“德、能、勤、绩、廉”五个方面。 第二章具体要求 一、德 1、政治思想进步,具有正确的人生观、价值观。 2、遵纪守法,遵守社会公德。 3、严格遵守公司内各项规章制度,依法办事。 4、工作态度端正,自觉执行公司和部室领导的工作安排,责任心和集体荣誉感强。 二、能 1、积极参加培训学习,努力提高自己的专业技术水平。

2、有适应工作岗位需要的学历水平和技术职称,有较强的业务工作能力以及综合协调能力。 3、能考取相应的上岗证书,做到持证上岗。三、勤 1、严格遵守各项规章制度。 2、爱岗敬业,勇于担当,切实履行岗位职责。 3、业务娴熟、热情服务,努力提高办事效率。 4、出勤情况良好。 四、绩 1、尽责履职,积极、主动完成岗位工作目标任务。 2、认真参加学习培训,切实提升工作能力。 3、及时总结实践经验,积极完成质量检测信息、对外宣传信息撰写投稿等工作。 4、按时保质完成公司领导、部长临时交办的其他工作。五、廉 1、公司全体职工必须严格遵守国家法律、法规及公司相关规章制度。 2、公司员工要树立服务意识,发扬“坚持标准,严格检测、热情服务”的工作作风。 3、遵守公司内务管理制度,严格执行“十不准”,做到廉洁自律,作风过硬,维护公司的形象和声誉。 第三章评分方法 一、考核测评 考核测评占分比例为80%。《岗位考核标准》内容总分为100分,按照考核标准扣分后所得分数×80%为考核测评分。二、民主评价 民主测评占分比例为20%。全站职工民主测评加权平均分×20%为民主测评分。 三、加分项目

矿山地质环境治理的基本原则

矿山地质环境治理的基本原则 完成人:薛嵩,聂元,郭宏飞,谢俊 摘要: 矿山在开采资源的同时,不仅有诱发崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等突变性地质灾害的可能,而且有诱发地面沉降、土壤荒漠化、水环境恶化、生态环境恶化等缓变性地质灾害的可能性。因此,必须做好从勘查、设计、开采到闭坑四个阶段的环境保护和综合治理。关键词:地质灾害; 矿山地质环境; 矿山环境治理. 一.概况 我国是一个矿业大国,煤炭、钢铁、有色金属等产量均排于世界前列。随着工业的不断发展,矿产资源的需求和消耗越来越大,而采掘业的发展使矿产资源的开发力度、广度和深度也越来越大。目前品位较富、埋藏较浅,易采易选、交通方便的矿床已优先开采。矿床开采的趋势趋于深部复杂地层。矿山在开采资源的同时,不仅有诱发崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等突变性地质灾害的可能,而且有诱发地面沉降、土壤荒漠化、水环境恶化、生态环境恶化等缓变性地质灾害的可能性。 二.矿山地质环境治理原则 1 以人为本、防灾减灾 所有的地质灾害,直接或间接的对矿山职工和矿区居民的生命财产安全构成威胁,因此矿山环境治理首先要保证矿区免遭矿山开发诱发的各种地质灾害的危害,达到防灾减灾的目的。 2 因害设防、综合治理 针对矿山地质环境破坏的特点、方式、分布及危害程度,抓住重点和关键环节,因地制宜、因害设防,采取拦、排、护、整、填、植等方面的综合治理措施对矿山环境进行治理。 3 注重效益、分期实施 矿山地质环境治理工程应遵循生态社会效益优先的同时,争取最大的经济效益。区别不同的矿山地质环境问题,采取不同的治理措施。同时根据资金情况、矿山地质环境问题的危害大小、轻重缓急,分期、分阶段进行治理。 4 工程措施与生物措施相结合 矿山环境治理只有将工程措施与生物措施紧密结合,才能达到矿山环境治理的最终目标。各种工程措施只要配置合理,就能根治地质灾害。但其缺点是投资过大,而生物措施恰好弥补工程措施的缺点,其投资较小,能改善小气候的特点,使其广泛应用于矿山环境治理中。 三.矿山地址环境具体治理措施 1 地下采空区和矿山疏干排水导致地面沉陷、形成地裂缝,影响地面的农田和建筑物。采空区是地下固体矿床开采后的空间及其围岩失稳而产生位移、开裂、破碎垮落,上覆岩层整体下沉、弯曲并引起的地表变形和破坏,在地面上常可见到圆形塌陷坑及平行于地下开采巷道的地裂缝。由于疏干排放地下水,改变了地下水流的自然渗流、径流条件,水浮力消失,水的潜蚀作用使充填物流失,形成空洞,在真空吸蚀力和重力作用下也可造成塌陷。对采空区的治理主要是为了预防与控制地

河南省矿山储量动态检测技术指南

XX省矿山资源储量动态检测技术指南 第一章总则 第一节、矿山资源储量动态监测工作的法律依据 1、《中华人民XX国矿产资源法》第十四条规定,矿产资源勘查成果档案资料和各类矿产资源储量的统计资料,实行统一的管理制度,按国务院规定汇交或者填报。第十五条规定,地质矿产主管部门、地质工作单位和国有矿山企业应当按照积极支持、有偿服务的原则向集体矿山企业和个体采矿提供地质资料和技术服务。第二十三条规定,集体矿山企业必须测绘井上、井下工程对照图。 2、《中华人民XX国矿产资源法实施细则》第三十二条规定,采矿权人在采矿许可证有效期满或者在有效期内,……事先完成下列工作:(一)编制矿山开采现状报告及实测图件;(二)按照有关规定报销所消耗的储量。 3、国务院(1987)《矿产资源监督管理暂行办法》第四条规定,省国土资源行政管理部门负责“对本地区矿山企业的矿产资源开发利用与保护工作进行监督管理和指导;负责矿山企业的矿产储量管理,严格执行矿产储量核减的审批规定。” 第十四条规定,“矿山企业必须按照设计进行开采,不准任意丢掉矿体。对开采应当加强监督检查,严防不应有的开采损失。” 4、国务院(2005)《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》“建立严格的煤炭资源利用监管制度,对煤炭资源回采率实行年度核查、动态监管,……研究将煤炭资源税费以产量和销售收入为基数计征,改为以资源储量为基数计征的方案,……健全煤炭生产企业资源储量管理机构,落实储量管理责任,完善煤炭储量管理档案和制度,严格执行生产技术和管理规程。” 5、国务院(2005)《关于全面整顿和规X矿产资源开发秩序的通知》“切实加强对矿产资源开发各个环节的监管并承担相应责任。……要加强市、县国土资源管理部门监管职能,加强监管力度,……要积极探索对储量进行动态监督管理的有效办法,严格矿产资源开发利用方案执行情况的检查,完善年度报告制度”。

年度动态检测报告

第一章绪论 第一节本次检测工作任务与目的 *************************************,投产***年****月。经济类型:其他股份有限公司;矿山规模为中型企业,采矿方法为地下开采,开拓方式为立井多水平上下山;从业人数:截止2014年底职工在册人数为***人;设计生产能力**万吨,根据批复,我矿为高瓦斯矿井,生产能力为**万吨/年,按可采储量计算尚可服务**8年。 根据《河南省矿山储量动态监督管理暂行办法》(****)、《河南省矿山资源储量动态检测技术指南》等相关文件要求,****矿积极响应省厅要求,展开了储量动态检测管理工作。按照省国土资源厅公示要求,我矿具有编写本单位矿山储量动态检测报告的资质。 通过资源储量动态检测,详细阐述了我矿井本年度的采矿范围、采矿方法、采矿工程施工情况、施工目的及结果、地质条件、水文地质条件、矿产资源储量综合利用、剩余储量估算等情况,来总结本年度矿山开采存在的各种问题,提出矿区开发工作建议,提交储量动态检测报告,为下年度合理组织矿井生产,使资源利用效率最大化,提供建议和改进方法。 第二节矿山位置、范围及交通 1.矿区位置 *******位于*******内,属岳村管辖,地理坐标为***°**’*”~**°**′ **″;北纬:**°**′**″~**°**′*″。*******的采矿许可证号为 (****************************),共有**个坐标点依次连接而圈定,矿区范围为******平方公里,井田边界西至第*勘探线,东至第*勘探线,南至**正断层,北部以二1煤层露头线和****断层为界。 2.矿界范围 我矿面积:****平方公里。开采矿种为煤炭,批准开采二1煤层,限采标高为+***~-***,矿区范围由河南省国土资源厅核发的***个拐点坐标圈定(采用1980西安坐标系),有效期***年,自***年**月至****年*月。 *******拐点坐标一览表

矿山储量年报

××××××××采石场建筑石料用灰岩矿2015年度矿山储量年报 提交单位:××××××××采石场 编制单位:××××××××采石场 二○一五年十二月二十一日

××××××××采石场建筑石料用灰岩矿 2015年度矿山储量年报 年报编制单位:××××××××采石场 单位负责人: 技术负责人: 报告编写人: 报告审查人: 年报提交单位:××××××××采石场 年报提交日期:二○一五年十二月二十一日

目录 一、前言 0 1、目的任务 0 2、工作要求及依据 0 二、矿山概述 (1) 1、矿区交通位置 (1) 2、矿权设置情况 (2) 3、开拓方式与生产能力 (2) 4、年度生产计划及完成情况 (4) 5、矿权保有的资源储量 (4) 三、矿山地质测量工作 (4) 1、地质测量工作方法 (4) 2、工作量及质量评述 (4) 四、探采对比 (5) 1、矿山开采技术条件变化情况 (5) 2、矿体及矿石变化情况 (6) 五、资源量估算 (7) 1、工业指标、估算方法、估算参数的确定 (7) 2、资源量估算结果 (9) 六、结论及建议 (10) 1、结论 (10) 2、建议 (11)

附图目录 图号图名比例尺1 宣城市民主建筑石料用灰岩矿开采现状图及资源量估算图 1∶1000 附件目录 1 采矿许可证(副本复印件) 附表目录 1 ××××××××采石场截至2015年底固体矿产资源储量报表 2 资源量估算总表 3 2015年度消耗资源储量估算结果表

一、前言 1、目的任务 为贯彻落实《关于全面开展矿山储量动态监督管理的通知》(国土资发[2006]87号)《关于进一步规范矿产资源补偿征收管理的通知》(国土资发[2013]77号)以及《安徽省国土资源厅转发国土资源部关于进一步规范矿产资源补偿费征收管理的通知》(皖国土资函[2013]1676号)精神,摸清宣州区矿产资源储量家底,掌握矿产资源储量消耗,及时发现与制止越层越界开采行为。在宣城市国土资源局宣州区分局的大力支持下,采矿权人××××××××采石场按有关规范要求于2015年12月对其采矿权证范围内建筑石料用灰岩矿资源储量进行动态检测工作,编制2015年度矿山储量年报。 本次工作任务就是在充分收集、整理矿山以往开展的各项地质勘查、开采与利用等工作成果资料的基础上,以蚌埠市东方矿业发展有限责任公司编制的《安徽省××××××××采石场建筑石料用灰岩矿2014年度矿山储量年报》为依据,采用地形地质测量(采坑)等工作手段与方法,通过实地调查了解矿山地质特征、矿体特征、矿石质量以及采矿现状等变化情况,估算矿山采矿权证范围内累计查明资源量、消耗资源量、保有资源量,发现矿产资源开发利用中存在的问题,并提出相应建议,编制、提交《××××××××采石场建筑石料用灰岩矿2015年度矿山储量年报》及相关附图、附表、附件等资料。 2、工作要求及依据 本次工作就是在2014年储量年报(2014、1、20)的基础上,根据

相关文档
最新文档