中国铁塔股份有限公司安全生产管理规定(试行)

中国铁塔股份有限公司安全生产管理规定(试行)
中国铁塔股份有限公司安全生产管理规定(试行)

中国铁塔股份有限公司安全生产管理规定(试行)

第一章总则

第一条为加强公司安全生产工作,全面落实安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和公司财产安全,

促进公司持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等

法律法规和国家相关要求,制定本规定。

第二条本规定适用于公司总部各部门、直属单位及各级分公

司(以下简称各级单位)。

第三条公司安全生产工作,坚持“安全第一、预防为主、综

合治理”的方针,建立总部、省和地市级分公司逐级监督管理体系。

第四条各级单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面

负责。员工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安

全生产方面的义务。

第五条公司实行生产安全事故责任追究制度,各级单位安全生

产工作,应统一纳入公司年度经营绩效考核。

第二章组织与责任

第六条安全生产管理的组织机构。

(一)总部设立安全生产委员会(以下简称安委会),全面负责公司安全生产管理,研究部署重大问题。安委会主任由公司总经理担任,副主任分别由公司分管安全生产和建设维护的副总经理担任,成员由总部综合部、建设维护部、人力资源部、财务部总经理和信息技术研究院、通信技术研究院院长组成。主要履行以下职责:

1.贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规,安排、部署、指导安全生产工作,制定有关安全生产制度和技术标准;

2.落实、检查、督促各级单位安全生产责任制,负责对各级单位负责人履行安全生产职责的业绩考核;组织、指导相关人员安全生产培训工作;

3.组织开展安全生产检查、督查,督促落实各项安全防范和隐患治理措施,组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;

4.组织、参与生产安全事故的调查处理,分析事故原因,监督落实事故责任追究的有关规定;

5.督促各级单位把安全生产纳入总体发展规划,保障员工健康与安全,切实履行社会责任。

(二)安委会下设办公室(以下简称安委办),负责安委会日常事务。主任由总部综合部总经理担任,副主任由总部综合部和建设维护部副总经理担任,成员由总部机关部门人员组成。

(三)省级分公司综合部设一名专职人员,负责本辖区内安

全生产管理工作。

(四)地市级分公司综合部设一名安全生产管理兼(专)职人员,负责本辖区内安全生产管理工作。

(五)总部直属单位、各级职能部门设专(兼)职安全员,负责本单位安全生产管理工作,并将安全生产管理职责具体分解到相应岗位。

第七条各级单位是安全生产责任主体,必须按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则,落实“一岗双责”制,逐级建立健全覆盖全体员工和岗位、全部生产经营和管理过程的安全生产责任制。

第八条公司建立以各级单位主要负责人为核心的安全生产领导负责制。

(一)公司总经理和总部各部门、直属单位主要负责人对本公司(部门、单位)安全生产工作负总责。公司分管副总经理以及总部各部门、直属单位分管领导根据工作分工,对职责范围内的安全生产负主要领导责任。

(二)各级分公司主要领导对本单位安全生产工作负总责,每年签订安全生产责任书,实行“一票否决”。各级分公司主要负责人应当全面履行下列职责:

1.建立、健全安全生产责任制;

2.组织制定安全生产规章制度和操作规程;

3.保证安全生产投入的有效实施;

4.安排、部署、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;

5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,组织制定并实施安全生产教育和培训计划;

6.及时、如实报告生产安全事故。

(三)各级分公司分管副总经理根据工作分工,对职责范围内的安全生产负主要领导责任。部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人。

(四)各级专(兼)职安全员应当按照职责抓好安全生产工作,对职责范围内的安全生产工作负管理责任。

第九条各级单位主要负责人和安全生产管理人员,应当积极参加当地政府有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的培训。

第三章基本要求

第十条各级单位要将安全生产工作纳入年度工作安排部署之中,实现同实施、同检查、同考核。

第十一条各级单位要特别重视铁塔建设施工、维护作业等生产过程中的安全生产管理及防火、防盗、内部治安、道路交通安全等工作。总部每年组织一次全国安全生产大检查,省级分公司每半年组织一次全省安全生产大检查,地市级分公司每季度进行一次安全生产检查。

第十二条各级单位应与建设施工、各类代维等相关企业以及临时用工人员等签订安全生产协议书,明确双方安全责任。应严格监管外包企业遵守有关安全生产管理规定,严禁将工程项目转包。

第十三条总部建设维护部负责制定施工、维护等生产过程中的安全管理实施细则,明确铁塔、基站机房及配套设施和室内分布系统等建设和维护过程中的安全标准和规范。

第十四条总部综合部负责制定消防安全、责任事故考核、劳动防护、监督检查、事故报告和调查处理、安全生产应急预案、道路交通安全等相关规定和实施细则。

第十五条各级单位应当建立健全安全生产应急管理机制,提高有效应对各类生产安全事故灾难的应急管理能力,并按照国家和行业的有关规定,确保安全生产资金投入的落实。

第四章工作报告制度

第十六条总部各单位、各省级分公司应当于每年12月底将本年度的安全生产工作总结和下年度的工作安排报送安委办,由安委办汇总后报安委会。

第十七条生产安全事故实行零报告制度。各级单位发生生产安全事故后要严格按国家有关规定及时报告和调查处理。

(一)各级单位发生生产安全死亡事故、火灾事故等,要编制生产安全事故快报(见附件)并迅速报告至安委办。事故现场负责人要立即向本单位负责人报告,本单位负责人接到报告后,应当于1小时内向上一级单位负责人报告;以后逐级报告至安委办,且每级时间间隔不得超过1小时。

(二)由于生产安全事故引发的突发公共事件,应立即报告安委办,安委办接到报告后应按规定向公司管理层报告。

第五章监督管理与奖惩

第十八条安全生产监督管理包括贯彻落实安全法规、规章、规程与标准,落实各级主体安全责任等。监督管理形式包括监督、参与、检查、考评与责任追究等。

第十九条安委办负责组织开展系统的安全生产检查和督查,督促各级单位落实安全生产有关规定和改进安全生产工作。

第二十条安委办对有下列行为之一的,责令其限期整改;

(一)未配备专(兼)职安全生产管理人员的。

(二)未建立安全生产责任制度,或未制定安全生产相应的规章制度、作业标准和操作规程的。

(三)未对从业人员进行安全生产教育和培训的。

(四)未按照本规定保证安全生产所必需的资金投入,致使本单位不具备安全生产条件的。

(五)未对单位内部安全生产情况进行检查,对安全生产薄弱环节监控与治理不力,生产安全事故隐患较多的。

(六)将工程项目转包或承包给不具备安全生产资质的单位和个人的。

(七)发生安全生产事故,未及时上报的或对事故调查处理不力的。

(八)未及时报送安全生产工作计划、总结及安全生产形势分析报告的,以及迟报、谎报、瞒报各类安全生产信息的。

(九)未与建设施工、各类代维等相关企业以及临时用工人员等签订安全生产协议书,明确双方安全责任的。

第二十一条安委办对受到省级以上政府有关部门表彰的、安全生产工作成绩突出的个人和集体予以表彰奖励。

第六章附则

第二十二条本规定由安委办负责解释和修订。

第二十三条本规定自颁布之日起施行。

附件:中国铁塔生产安全事故快报

附件:

中国铁塔生产安全事故快报

单位:

注:含火灾事故联系人:电话:

安全生产目标管理和责任追究制度标准版本

文件编号:RHD-QB-K7836 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 安全生产目标管理和责任追究制度标准版本

安全生产目标管理和责任追究制度 标准版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一章总则 第一条为强化安全生产责任落实,确保安全生产目标实现,规范安全生产责任追究,完善安全生产责任体系,依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等法律法规,结合陕西液化天然气投资发展有限公司(以下简称“公司”)实际,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司安全生产目标管理和责任追究。

第三条公司安全生产目标管理和责任追究属于公司重大安全生产事项,由公司安委会负责研究并做出相关决定。 第二章安全生产目标管理 第四条公司安全生产总体目标制定依据为国家安全生产方针政策和法律法规、集团公司下达给公司的安全生产目标以及公司安全生产总体水平。 第五条公司安全生产总体目标由安全生产和环境保护委员会(以下简称“安委会”)办公室负责拟定,经公司安委会主任审核,提交公司安委会审议通过后,形成公司下年度安全生产目标,根据公司安全生产条件变化和安全生产目标的适应性,安委会可以对安全生产总体目标进行适时调整。 第六条公司安全生产总体目标控制如下: (一)杜绝重大以上生产安全事故;

(二)不发生较大生产安全事故; (三)不发生B级一般以上责任性生产安全事故(含工程建设事故、火灾事故和道路交通事故); (四)C级一般责任性生产安全事故不大于4次; (五)不发生较大(Ⅲ级)以上责任性突发环境事件; (六)公司安全生产管理人员和特种作业人员培训、持证率100%; (七)新进员工入职三级安全教育率100%。 第七条公司年度安全生产目标,由安委会办公室根据公司安全生产总体目标负责拟定,经安委会研究确定后,进行层层分解,以逐级签订安全生产责任书的形式予以落实。 第八条各部室围绕公司安全生产目标,结合本

企业安全生产责任制管理制度三

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻党和国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,搞好安全生产,实现“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种作业的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、作业区应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、工程技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程和厂内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以厂长全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的作业负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责冶炼厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定冶炼厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每月召开两次专门会议,研究和安排安全生产工作。每周的安全学习会,必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理三违现象;对查出的隐患按“三定、四不推”的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经矿安委批准后组织实施,保护安全生产设施完整。 7、负责落实矿里有关会议精神,安全管理要求,负责和生安科等安全部门的联系与配合,反映安全工作情况,提出安全管理意见和合理化建议。 8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。 9、发生事故积极组织现场抢救,采取相应措施,减少事故损失,组织事故分析,并按有关规定上报。

安全生产责任制管理制度 模板

安全生产责任制管理制度 第一条为建立、健全公司安全生产责任制,明确公司各部门、各级人员有关安全的职责,保障公司安全管理工作的有效实施,根据《安全生产法》等,并结合公司的实际情况,特制订本管理制度。 第二条本管理规定适用于(公司名称)公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。 第三条安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 第四条管理职责 公司(主要负责人)负责组织建立、健全安全生产责任制; 公司(专职安全管理部门/人员)负责组织实施整个管理过程的具体工作,职责如下: ①负责《安全生产责任制(征求意见稿)》的制定; ②负责在主要负责人的组织下同公司各个部门和各层级职工代表沟通安全生产责任制的征求意见稿; ③负责组织各部门人员进行安全生产责任制教育培训工作; ④负责安全生产责任制管理过程的记录和汇总。 公司安委会负责监督有关安全生产责任制的管理工作,职责如下: ①负责审核并确定《安全生产责任制》的征求意见稿; ②负责对各部门、各人员有关安全生产责任制实施和执行情况进行考核。 公司各部门长负责组织本部门人员积极参加安全生产责任的制定、沟通、培训、评审、修订和考核等管理过程。

第五条(专职安全管理部门/人员)负责根据国家、天津市有关安全的法律、法规、规章以及公司各部门职能情况,制定《安全生产责任制(征求意见稿)》。 第六条安全生产责任制应以“横向到边,纵向到底”为制定原则。要求覆盖公司各职能部门、各层级、各岗位人员。 第七条《安全生产责任制(征求意见稿)》制定完毕后,应发送至公司各职能部门征求意见,并且在公司大厅、餐厅等公众聚集的位置张贴公布。公示期应在五天至十天。 第八条公司主要负责人组织(专职安全管理部门/人员)和各部门负责人、各职工代表对安全生产责任制的有效性和可操作性进行沟通。对有争议的条款进行分析和决策。 第九条公司主要负责人应组织安委会专题会议,对安全生产责任制的制定和沟通过程进行报告。会议应选定职工代表参加。 各安委会成员、各职工代表对《安全生产责任制(征求意见稿)》进行审核,举手表决通过该征求意见稿。 第十条《安全生产责任制》应以公司红头文件的形式发布。 第十一条(专职安全管理部门/人员)负责针对各部门、各层级、各岗位人员开展安全生产责任制的教育培训工作。 教育培训要求各部门、各人员明确各自的职责和权限。 第十二条安委会应定期评审安全生产责任制,审核其是否符合国家、天津市的各项法律法规,是否符合安全发展的需要,是否符合本公司的实际情况等。 第十三条安委会应定期修订安全生产责任制,修订的情况和时限如下: ①公司组织结构发生变化; ②公司厂区、工艺等发生变化; ③公司生产经营活动三年的;

责任目标管理制度

责任目标管理制度 1、目的 为了提高施工现场安全工作管理水平,落实安全目标责任,实现安全责任目标,特制定本制度。 2、范围 本制度适用于项目部所辖各部室安全目标的制定和管理。 3、职责 3.1项目经理负责项目部安全责任目标的制定,并监督实施。 3.2项目部各目标责任人对所负责的目标实现负责。 3.3项目部安全员负责对责任目标的日常管理。 4、工作程序 4.1责任目标制定的依据 按照《施工企业安全生产评价标准》中对目标管理的要求,结合本单位相关要求及施工现场实际情况,制定本程序。 4.2目标的确定 施工现场责任目标主要包括: 4.2.1生产安全事故:死亡和重伤事故为零,一般事故率控制在5‰以下。 4.2.2安全生产标准化管理达到目标: 1、项目部建立健全安全生产保证体系,形成由上至下的安全管理网络。 2、建立健全岗位责任制度,明确各部门和各级管理人员的安全职责。 3、建立健全各施工工种及设备的操作规程,做到有章可依。 4、根据施工特点,将安全生产达标管理的九个方面,分别按管理职能落实到人。 5、项目部在安全生产达标考核中要达到80分以上。 ---------------------------------------------------------精品 文档

4.2.3文明施工实现目标: 项目部成立以项目经理为组长的文明施工领导小组,建立健全文明施工各项管理制度,并落实到责任人。 1、在批准的施工场地内组织施工,需要临时占用道路时,依法办理有关审批手续,先批后用。 2、按指挥部要求设置现场围档,不设置、张贴与本工程无关的其他标识,出入口设置规整、密闭的大门,车辆进出大门后要及时关闭,实行封闭式施工。 3、施工现场按要求设置五牌一图,布置齐全美观。 4、现场材料要按平面布置图分类堆放,做好标识。 5、临时道路路面要硬化覆盖,设置洗车槽,防止污染路面。 6、选择低噪音设备,减少夜间施工,防止噪声扰民。 7、现场按规定配置灭火器材,危险场所动火实行动火审批制度。油料、氧气、乙炔、木材等材料要分类堆放。 8、现场配备医务人员,医药箱备有应急药品及救护担架。 9、食堂卫生管理符合标准、生熟分开,炊事人员持健康证上岗。 10、文明施工达标考核要达到80分以上。 4.2.4安全管理工作目标:特种作业持证上岗率100%,机械设备完好率100%,安全教育率100%,检查合格率95%以上。 4.2.5安全创优目标,按地铁指挥部和总监办制定的考核标准要求,努力创建安全优秀施工现场。 4.3目标分解 对所确定的安全目标,根据《建筑施工安全检查标准》,按职能分解到各部室成员及各施工队班组长,使责任明确、管理有序,并制定《安全达标目标分解图》和《文明施工目标分解图》(附后)。 ---------------------------------------------------------精品 文档

企业安全生产责任制管理制度范文

企业安全生产责任制管理制度范文

安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标,达到“四个为零”(工亡事故为零,重伤事故为零,重大火灾爆炸事故为零,重大设备事故为零),促进生产持续发展,根据“管生产必须管安全”的原则,特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员,都要遵守本制度,各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则,并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度,任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长(部长)全面负责安全工作领导体制,实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任,各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人,对本厂安全工作负全面责任,负责我厂安全生产、文明生产和设备安全,主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程,并组织检查落实,负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议,研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结,对下周的安全工作做出针对性的安排,并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训,组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查,落实到人,责任到位。制止并处理“三违现象”注;对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理,对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施,确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划,经公司批准后组织

安全生产责任制管理制度

1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等; 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制,责任制应包括以下内容: 5.1.3.1.安全生产职责; 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订,每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制,熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审,发现不符合的,应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时,安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核

企业安全生产责任制管理制度

安全生产职责汇编 编制: 审核: 批准: 批准日期: XXXXX公司

部门安全生产责任制 安全生产领导小组安全职责 1.每月一次安全生产调度例会,总结上次会议问题的解决问题并安排安全生产计划。 2.组织建立总体安全生产目标及年度安全生产目标并将目标分解至各个部门,每年年底对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。。 3.组织学习上级关于安全生产方面的文件,同时作出公司关于安全生产方面的重大决策。 4.审核本单位的生产安全事故应急救援预案。 5.批准审核本单位安全生产投入实施计划。 6.按事故“四不放过”的原则,组织对重大事故的调查处理,及时如实向上级有关部门报告生产安全事故。 7.对各自所属所管部门的安全管理方面建立有关制度,并进行日常检查、监督和指导;

1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定。做好主管业务范围内的安全工作,负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度; 2、负责机械设备、电气、动力等装置,使其符合安全技术要求; 3、负责组织对各种机械和电房装置等的安全设施进行定期检查、校验工作,以及特种设备的登记工作; 4、组织本专业的安全大检查,对检查出的有关问题要有计划地及时解决,按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目; 5、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理的领导下负责公司安全生产工作; 2、负责对职工,进行安全思想和安全技术知识教育,对新工人公司进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,做好劳动保护用品的发放; 3、组织制订,修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案,并检查执行情况; 4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 5、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥,违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理; 6、监督检查安全禁烟管理制度的执行情况; 7、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查处理工作 8、负责对公司的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果,先进技术及现代安全管理办法; 9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。 10、协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核; 11、负责组织安全生产例会,使安全文明生产工作持续改进; 12、组织参加安全检查,随时掌握公司安全生产动态;

安全生产责任制和目标管理制度

兴华大厦 安全生产责任制和目标管理 工程名称:兴华大厦 工程地点:广州市天平架兴华路 施工单位:广州市房屋开发建设有限公司第二分公司 编制单位:广州市房屋开发建设审批部门:房建二分公司有限公司第二分公司 部门:项目经理部审批负责人: 工程技术负责人:审批日期: 编制人: 编制日期:20XX年8 月日

目录 一、安全管理体系: (3) 二、安全管理人员职责:3 三、各主要工种安全技术操作规程:5 四、保证施工安全、文明施工主要措施6

一、安全管理体系: 二、安全管理人员职责: 1)项目安全管理责任人职责: a 、遵守国家和省市有关工程建设和城市建设的政策和法规、执行企业安全生产规章制度; b、参加编制和实施安全技术措施和计划,及时解决施工中出现的问题; c、做好安全生产的宣传教育和管理工作,经常进行安全生产检查、掌握生产安全情况,消除事故隐患,制止违章作业; d、接受公司职能部门的监督,并及时向公司汇报现场安全生产工作; e、负责管理人员的思想工作,抓好精神文明建设。 2)安全技术措施责任人职责: a、认真执行安全生产规章制度,组织实施安全技术措施,并对各班组操作人员 进行安全技术交底,安全学习教育。 b、负责对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置组织验

收。 c、做到不违章指挥,组织工人学习安全操作规程,认真检查安全工作。 d、接受上级职能部门的监督,及时向上级汇报安全生产情况。 e、组织质安员、班组长对施工安全进行检查,发现问题要及时纠正。 3)施工安全管理责任人职责: a、贯彻执行公司制定的生产安全手册和措施,执行安全生产的政策规定和制 度。 b、对违章作业要及时制止,发现质量和安全隐患要及时向负责人报告。 c、执行“三检制度”,对现场工地实行定期安全检查。 d、协同现场管理人员,对新进场工人进行安全技术措施交底和安全教育。 e、参加工程安全质量检查和验收,参与质量回访工作。 4)施工用电管理责任人职责: a、贯彻执行《施工现场临时用电安全技术规范》和《建设工程施工现场供用电 安全规范》要求。 b、参加编制和实施工程临时用电施工组织设计,临时用电安全技术交底,用电 安全检测记录。 c、对违反施工安全用电及时制止,并教育工人安全临时用电规范。 d、经常与工地负责人和安全员对现场临时用电机械设备进行检查。 5)施工机具管理责任人职责: a、贯彻执行公司有关《施工机具安全管理》技术标准; b、对违反规程,有权拒绝执行,并及时汇报项目安全管理责任人; c、参与有关施工安全技术设计和布置各机械定位任务,对操作人员安全技术交 底; d、定期检查机械设备性能和维修保养工作,确保施工期间各类机械设备安全使 用; 6)文明施工管理责任人职责: a、遵守公司制定的安全生产政策、规定和制度; b、全面管好现场安全技术措施工作; c、经常检查班组安全操作程序,工程质量和文明生产情况,发现问题必须及时 纠正; d、组织质安员、班组长对施工现场、宿舍、厨房、厕所、仓库等进行防火、卫 生和安全检查; e、积极宣传有关安全生产的各项规章制度,协助班组长开展各种施工文明安全 活动。 7)现场安全防火责任人职责: a、严格执行《中华人民共和国消防条例》及其实施细则和省市消防管理有关规 定; b、对进入现场工地工人,进行经常性的防火宣传教育; c、组织安全员、班组长检查现场工地、宿舍、厨房、仓库等防火安全工作,如

安全生产目标管理和责任追究制度

安全生产目标管理和责任追究制度 1.0目的 为加强公司安全生产工管理作,切实落实安全生产责任制,预防和杜绝生产安全事故的发生,保障公司持续稳定运营。根据《安全生产法》、《四川省安全生产条例》和《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等安全生产法律、法规的规定和要去,结合公司实际,特制订本制度。 2.0范围 本制度适用于公司范围内安全生产目标管理与安全责任追究。 3 .0安全生产总体目标 1、生产、经营作业过程中不发生泄漏事故,无火灾、中毒、爆炸生产安全事故发生,实现一般及以上生产安全事故为零的目标。 2、消除安全事故隐患,隐患整改达标率100%,设备、安全设施完好率达100%,无重大设备事故发生。 3、积极预防和消除职业危害因素,实现职业危害事故为零、无职业病发生。 4、切实做到“三废”排放符合国家相关标准,无污染环境事故发生。 4.0安全生产目标管理 4.1安全生产目标是公司各项目标责任的重要组成部分,公司应将与上级和行业主管部门签订的安全生产责任目标,同公司制定的目标进行有机整合,形成公司统一的安全生产目标,并将安全生产目标进行分解。 4.2公司应将分解后的安全生产目标,依据公司各部门、班组、岗位制定目标责任书,做到公司于部门、部门与班组、班组与岗位层层签订安全生产目标责任书,落实安全责任,确保目标的实现。 4.3公司实行安全生产事故一票否决制,公司各级人员必须严格履行安全职责,对照安全目标责任书(包括消防等方面的目标责任书)组织和开展安全生产工作,切实防范安全生产责任事故的发生。 4.4公司每季度至少组织一次安全生产目标检查和召开至少一次安全生产目标工作会议,检查、分析、督促和总结目标进度与完成情况。 4.5公司应在每年12月前进行年度安全生产目标总结评比,检查目标完成情况与责任履行情况、分析目标符合性与可操作性,未来年安全生产目标的制定提供更科学的依据。 5.0责任追究 5.1公司总经理对公司安全生产工作全面负责;分管安全生产的副总经理对安全生产工作负组织实施和综合监督责任;部门、班组和岗位对各自权限、工作和岗位范围内的安

安全生产责任制度和目标管理

内部管理制度系列 安全生产责任制和目标管 理 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-58351安全生产责任制和目标管理Responsibility for production safety and management by objectives 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 1.安全生产责任制 建立和健全以安全生产为中心的各项安全生产管理制度,是保障安全生产的重要手段。没有规章制度,就没有准绳,无章可循就容易出问题。 安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和生产岗位上的每位劳动者对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法律法规所建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,

凡是建立健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法律法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会减少。反之,就会职责不清,而使安全生产、劳动保护工作因无人负责而无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定。《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有

安全责任目标管理制度

编号:SM-ZD-67199 安全责任目标管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全责任目标管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 一、安全生产责任目标管理工作指导思想 坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,更好地宣传、落实、贯彻《生产管理条例》。全面贯彻公司标准化管理,做到规范项目管理和人的安全行为,继续强化以安全文明施工责任制为中心的全员安全、文明、环保保证体系。不断深化项目部安全、文明、环保管理模式,增强企业信誉,增加企业竞争活力,为猴子岩水电站色古沟沟水处理工程安全、文明、环保法制化开展全面达到活动。开创新思路,适应新挑战;为实现安全、文明、环保目标而努力奋斗。 二、安全生产的目标——创猴子岩水电站安全质量环保标准化工地 2.1、重大生产安全事故; 2.2、重大交通责任事故为零; 2.3、重大设备责任事故为零; 2.4、重大火灾责任事故为零;

安全生产责任制管理制度(模板)

****** 司 安全生产责任制管理制度 一、目的 本制度规定了安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核,规定了公司各部门及各级工作人员安全生产职责,确保安全生产目标的实现。 二、范围 本制度适用于公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。 三、引用法律法规 (一)《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席 令第十三号(2014) (二)《企业安全生产标准 化基本规范》(AQ9006-2010) 四、职责 (一)公司各部门安全管理部门负责本公司安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修订与考核。 (二)公司及各部门安全生产第一责任人负责安全生产责任制的审批。 (三)综合管理部负责督促各部门安全生产责任制的签订落实情况。 五、内容 (一)安全生产责任制的制定、沟通、评审、培训、签订、修

订、考核 1.年度安全生产责任制由公司安全管理部门组织起草、评 审、制定、修订、培训。 2.安全生产责任制的签订、考核见《安全生产目标管理制 度》。 (二)公司各级安全生产职责 1 .公司主要负责人 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全工作负全面责任,必须认真贯彻执行各项法律法规、标准和制度,具体负责: (1)建立、健全本公司安全生产责任体系。 (2)组织制定本公司关键岗位安全生产规章制度和操作规程。 (3)保证本公司安全生产投入的有效实施。 (4)督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 (5)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。 (6)及时、如实报告本公司的生产安全事故。 (7)组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。 2.公司分管安全副总经理 (1)在公司主要负责人的领导下,对安全生产负分管责任。 (2)贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和文化公司安全生产规章制度,履行监督管理职责。 (3)组织编制公司安全生产规划及年度安全生产工作计划,并监督实施。

安全生产责任制和目标管理 - 制度大全

安全生产责任制和目标管理-制度大全 安全生产责任制和目标管理之相关制度和职责,1.安全生产责任制建立和健全以安全生产为中心的各项安全生产管理制度,是保障安全生产的重要手段。没有规章制度,就没有准绳,无章可循就容易出问题。安全生产责任制主要指企业的各级领导、... 1.安全生产责任制 建立和健全以安全生产为中心的各项安全生产管理制度,是保障安全生产的重要手段。没有规章制度,就没有准绳,无章可循就容易出问题。 安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和生产岗位上的每位劳动者对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法律法规所建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明,凡是建立健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法律法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业病就会减少。反之,就会职责不清,而使安全生产、劳动保护工作因无人负责而无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。 安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定。《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的业务范围内,对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。 安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分,根据“管理生产必须管安全”的原则,安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。《安全生产法》(2002年11月1日起施行)把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度,在第二章生产经营单位的安全生产保障第十七条第一款作了明确规定,要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制,并对其全面负责。 生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是,厂长、经理是法人代表,是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人,对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任;生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员,在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;有关的职能机构和人员,必须在自己的业务工作范围内,对实现安全生产负责;职工必须遵守

安全生产责任制及管理制度41541

安全生产管理制度 拟制: 审核: 批准:

目录 1总 则……………………………………………………………………………………………… ………… 2安全生产管理组织架构……………………………………………………………………………… 3安全生产岗位责任制………………………………………………………………………………… 4安全生产培训管理规定……………………………………………………………………………… 5安全生产检查管理规定……………………………………………………………………………… 6安全生产奖惩和责任追究管理规定……………………………………………………………… 7安全生产事故报告和调查处理规定……………………………………………………………… 8事故隐患处理和整改管理规定……………………………………………………………………… 9消防安全管理规定…………………………………………………………………………………… 10设备安全管理规定…………………………………………………………………………………… 11劳保用品管理规定……………………………………………………………………………………

一、总则 第一条为了加强安全生产管理,防止和减少事故,保障人身和财产安全,促进公司经济发展。根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安消防法》等相关的国家法律法规、方 针、政策,以及“北京市安全生产条例”等相关的规定和标准,结合本公司实际,制定《安 全生产管理制度》 第二条本安全生产制度汇编,坚持“安全第一,预防为主”方针。内容包括安全生产责任制、安全生产管理制度及岗位安全操作规程。 第三条贯彻国家有关“安全第一,预防为主”的方针,树立全体员工在工作岗位中的安全生产意识,做到“防微杜渐”、“防患于未燃”,杜绝各种事故的发生。 第四条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度和岗位安全操作规程,是法律对公司加强安全生产的基本要求,也是公司确保生产安全的保证,全体人员应将此提交到法律的高度来 认识和执行。 第五条建立、健全安全生产责任制,安全生产管理制度各岗位安全操作规程,是强化公司安全生产主体责任的法定要求,而执行安全生产制度则是全体人员的法定义务,公司员工必须严

安全生产责任制管理办法

安全生产责任制管理办法 第一章总则 第一条为了落实安全生产责任制,防止和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规,制定本管理办法。 第二条企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位人员和部门的安全生产责任制,及履行安全生产责任制的考核奖惩办法。 第三条企业总经理对本企业的安全生产工作负全面领导责任,是安全生产第一责任人;分管安全生产工作的副总经理,其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则,对其分管工作的安全生产分管领导责任。各职能管理部门应在各自的业务范围内,对安全生产负管理责任;员工对本岗位的安全生产工作也负直接责任。 第四条各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门,应在各自的工作范围内履行安全生产职责,对实现安全、文明生产负责。 第二章制定范围和程序 第五条安全生产责任制制定范围应覆盖本企业所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能,分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制;根据本企业所有岗位设置及职责,分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第六条安全生产责任制应由安全生产管理机构制定,由安全生

产委员会审核,以企业文件形式予以发布。 第七条安全生产责任制制定程序 1、根据机构编制、核实职能及人员; 2、对本企业所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别评估、 定位; 3、制定责任制大纲; 4、组织编制; 5、审查责任制草案; 6、单位主要责任人批准、发布。 第八条企业应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章责任制内容 第九条安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容,符合法律法规和政策,满足政府及上级主管部门管理规定,涵盖本企业生产、经营、活动的内容及安全要求。 第十条各级领导、各职能管理部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则,建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面(各级人员、各职能管理部门安全生产责任制主要内容见附件): 1、贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全 生产的要求; 2、落实本岗位,本部门业务范围内的安全生产责任:

安全生产责任制管理制度(新版)

安全生产责任制管理制度(新 版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0465

安全生产责任制管理制度(新版) 1.目的和范围 为预防、减少和控制事故的发生,明确安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面,确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员,在他们各自职责范围内,对安全生产层层负责,确保安全生产目标的实现,特制订本制度。 2.范围 本制度适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节。 3.职责 生产部及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核的相关事项。

4.安全生产责任制的制定 4.1安全生产责任制由生产部负责起草后交公司安全第一责任人审阅。 4.2公司安全第一责任人审阅后提出修改意见。 4.3生产部修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。 5.安全生产责任制的沟通 5.1生产部制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。 5.2生产部将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一责任人。 5.3公司安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。 5.4生产部根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6.培训 6.1生产部负责安全生产责任制的解释。 6.2生产部应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其安全

安全生产责任制管理制度(标准版)

安全生产责任制管理制度(标 准版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0889

安全生产责任制管理制度(标准版) (一)目的 为确保本企业各级人员在各自职责范围内对安全生产层层负责,确保安全生产,实现安全目标,促进公司持续和谐健康发展,制订本制度。 (二)适用范围 本制度适用于安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节,适用于威宁西南水泥有限公司所有部门\人员。 (三)规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 (四)职责 1.职责

1.1总经理组织制定、审批安全生产责任制。 1.2生产技术处负责安全生产责任制的编制、修订,并上报主管领导审核。 1.3各部门、工段负责对本单位下属班组及人员的安全生产责任制的制制定、沟通、培训、实施及考核。 1.4生产技术处、行政人事处负责各部门和工段的安全生产责任制执行情况的绩效考核。 1.5安委会负责责任制编制完成后评审,由总经理批准发放。 (五)管理要求 1.制定 1.1公司生产技术处负责组织各分厂、处室编制安全责任制,并予以指导、审核。 1.2必须按照“横向到边,纵向到底”的原则,按照公司的机构、人员设置,所有部门、人员都要制订安全生产责任制,不留死角。 1.3各部门在制定的安全生产责任制内容时,必须要结合岗位工作的实际情况及兼顾可操作性。

2安全目标管理职责制度

安全目标管理职责制度 一、安全目标 为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,切实加强安全生产和劳动保护工作,保障职工的安全和健康。本工程的安全管理目标为:重大安全事故为零,创安全生产标准化管理达标工地。 二、目标分解 根据JGJ59-99全考核标准,结合我项目部实际情况进行目标分解。 1、项目经理安全目标管理职责 (1)、项目经理是项目施工安全生产第一责任人。应遵循认定的目标,认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级批示,结合企业实情制订各项制度,贯彻各项措施,并检查执行情况。 (2)、根据新的标准和规范,建立和不断完善安全生产管理制度。 (3)、对项目部的安全生产和目标管理负总责,把安全目标管理列入议事日程,定期召开安全生产会议,掌握动态,解决安全隐患问题,加强对专职安全管理人员的教育、指导。 (4)、对各安全管理职能部门进行督促,主持重大伤亡事故的调查处理,认真执行“管生产必须管安全”的原则。 (5)、贯彻传达公司下达的各项对安全生产有关的文件,具体落实实施措施。 (6)、在签订项目分包合同时,必须同时签订确保安全生产的协议书。 2、施工员、技术员安全目标管理职责 (1)、对所负责的施工项目,负有安全生产直接责任,不违章指挥冒险作业。 (2)、认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施工组织事件中制定的安全技术措施。 (3)、根据新的标准规范和安全管理目标,齐全各项施工生产的安全措施,遇到生产与安全发生矛盾时,,支持生产服从安全的原则。

(4)、如发生重大伤亡事故时,要及时组织抢救,立即上报,并保护好现场,有权拒绝违反安全规定的生产指令。 3、安全员安全目标管理职责 (1)、安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法规及新标准、新规范的具体执行者,对项目部认定的目标管理有直接责任。 (2)、做好安全生产和目标管理的宣传教育和管理工作,深入现场掌握安全生产情况,调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,及时发现处理各种事故隐患。 (3)、负责工地安全生产目标管理工作的资料检查记录和存档保管。 (4)、会同有关部门做好三级教育及特殊工种培训、考核发证工作,同时做好上级下达的安全技术交底工作。 (5)、有权制止违章指挥、违章作业,遇有险情,有权制止停工整改,并速报上级领导处理。(6)、对违规者经劝说无效,有权对其处以罚款等其他处理方案。 4、文明施工员目标管理职责 (1)、协助安全员做好目标管理及安全生产、文明施工和生活卫生综合治理工作。 (2)、认真执行目标管理的方针、政策和文明施工的规章制度,并对整个施工现场全部生产班组的目标管理实施情况和文明施工情况,进行检查和督促。 (3)、根据目标管理的需要,及时调整文明施工、生活卫生及综合治理工作的力度,加强管理。(4)、协助项目部各职能部门及安全员,做好目标管理情况的调查上报工作。 (5)、对违反文明施工制度的班组或人员有权处以罚款等其他处理方案。 5、材料员、保管员安全目标管理职责 (1)、材料员、保管员对安全目标管理负有间接责任,应严格遵守国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范,标准和法规。 (2)、了解施工情况,按计划及时提供质保资料,避免发生因原材料质量不合格而引发的安全隐患。

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