(精选文档)客户服务规范操作手册调度分册

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四川省有线广播电视网络股份有限公司成都分公司

客户服务规范操作手册

调度分册

二〇一三年八月

前言

为指导和规范四川省有线广播电视网络股份有限公司成都分公司(以下简称“四川广电网络成都分公司”)员工基本服务行为,提高总体服务水平,规范企业的服务质量管理,依据四川广电网络、四川广电网络成都分公司相关管理制度制定本手册。

本手册选编内容,以调度共性服务内容为主,并结合各区(市)县的服务水平及客户需求制定。

本手册由四川广电网络成都分公司倡议制定。

本手册最终解释权归四川广电网络成都分公司所有,所涉及的局部调整内容,将另行通知。

起草单位:四川广电网络成都分公司客户服务部。

目录

1.日常工作模式 (1)

1.1调度工作时限 (1)

1.2调度交接班规范 (1)

1.3办公环境管理 (2)

2.工作内容及服务规范 (3)

2.1工单处理规范 (3)

2.2调度指令下达规范 (6)

2.3公告信息整理与发布 (7)

3.特殊事件及异常处理规范 (8)

3.1调度特殊事件处理 (8)

1.日常工作模式

1.1调度工作时限

调度须保证24小时在岗,红线电话须保持24小时畅通,电话铃响三声内须接听。

1.2调度交接班规范

交接的工作内容要保证完整、准确,不得产生错、漏的情况并应当按时交接。

1.2.1交班准备

正常情况下,调度应在交班前对当班工作进行小结汇总,并在交接班前15分钟整理好本班需要交接的内容。

交班内容:

A.未办结且需要催办和跟踪处理的事件信息。

B.突发事件,如特殊客户、大面积故障、安播事件等情况。

C.特殊客户、VIP客户、110或119、市长热线报修、专线报修等需要跟踪处理的工单情况。

D.计划开展反授权、关模升级、营销活动、系统割接、平台升级、节目调整等情况。

E.调度使用的相关系统和设备运行情况。

F.其它需要交接的事项。

1.2.2接班准备

A.接班调度应提前15分钟到岗,认真查看交接汇总表准备接班。

B.由调度主管对调度进行出勤检查。

1.2.3交接班过程

A.正常情况下,交接班必须当面进行交接。

B.交班人员填写交班信息,检查无误后确认签名。

C.接班人员认真阅读交班信息,填写接班信息,确认后签名。

D.交接班结束,接班人员工作准备就绪,并由交班人员确认交接工作无遗漏后,交班人员方可离开。

E.当班调度接班后,应注意值班重要事项,合理分配工作任务,及时确认、报备非法插播、片区故障或安全播出等问题。

1.2.4交接班特殊情况处理

A.交接班过程中,如发生了大面积故障或其他紧急情况时,电话量和待处理的工单较多,交班人员应推迟交接班工作,待故障原因确认、故障情况发布后,再进行交接班。

B.交班调度请假或因故离开不能当面交接时,应提前请示值班主管并由值班主管指定相关人员负责交班工作。

1.3办公环境管理

1.3.1调度室内部环境应保持整洁、明亮。

1.3.2保持调度办公室的设备运行正常、干净清洁。

1.3.3严禁在办公区域使用高负荷充电设备等有可能影响设备正常运行或造成安全事故的物件。

1.3.4客户资料及各类业务报障工单资料存放规范整齐、归类合理。

2.工作内容及服务规范

2.1工单处理规范

调度实行“首问负责制”,首位转单的调度负责对各相关部门所派发的安装、报修、投诉、咨询等业务工单问题进行分派、跟踪、交接、再跟踪,直至问题得到解决。

2.1.1工单查收

A.要求随时查看工单更新情况,并及时根据工单业务类别进行分类和整理,以便根据情况迅速进行工单分派和调度安排。

B.要求随时关注是否有同片区/小区/路段同一时间内出现多张业务相近的报修工单,若是出现,第一时间调度安排相关人员到现场落实是否出现片区故障。确保大面积故障的及时公告和迅速处理。

2.1.2工单分派

A.一般维护工单:要求首次分派时限为10分钟。

B.对VIP客户、专线装维、市长热线投诉工单:要求分派时限为5分钟;并在30分钟内安排装维落实处理,确保有相关工作人员与客户取得联系。

C.要求工单转派准确:维修单转派给对应的维修人员;安装单转派给对应的安装人员;售后、流转单转派给资料录入或营业网点工作人员;投诉单转派给对应的投诉处理人员;专线业

务报障工单需第一时间派发给专线对接处理人。

D.分公司内部有单向、双向不同装维队伍或代维公司外包区分等情况的,要求正确及时的进行工单转派分配。

2.1.3工单跟踪

A.工单的跟踪处理规范

a)调度需要跟踪各类业务工单的处理情况,及时催促相关人员处理。

b)要求对VIP、专线、投诉或催单多次的特殊客户业务工单情况进行收集、整理和汇总并定期追踪,保证客户诉求故障得到及时处理。

c)多次催促或工单内容中坐席人员备注了重要情况说明的业务工单,要引起重视,督促装维人员在10分钟内跟客户取得联系落实具体处理时间,并及时进行工单跟踪,确保客户诉求得到及时处理。

d)要求对装维人员反馈的客户特殊故障情况进行登记、跟踪,并对此类未能及时处理的业务工单进行二次调度安排,直至客户诉求问题得到妥善解决。

B.电联相关人员了解工单处理情况

a)调度与客户及相关人员联系时须使用呼叫中心系统电话进行联系,保证录音等相关情况有据可查。

b)使用普通话,语言表达要求简练清楚,语音适中。通话过程中使用文明用语。

c)与客户电话联系时要求准确、真实地记录客户意见。

d)电联客户时尽量注意避开客户休息时间,且通话时长一般不超过3分钟。

e)如客户对处理过程或处理结果不满意时,应负责安抚并及时重新安排装维人员处理。

2.1.4工单转派

A.负责工单的内部再分派,如分流装维、营业网点业务工单及投诉后续处理业务工单。代维公司人员不得替代各分公司调度履行职责。派发后的所有工单由调度调配跟进。

B.转派时限从上一部门回馈处理结果起不超过30分钟。

2.1.5工单办结

A.工单办结回复内容填写必须真实、规范,正确选择“诉求细分”选项,回复内容详尽、准确,须与客户反馈的处理结果一致。

工单办结要求包括:

a)诉求细分选项要求,“报修工单”对应“维修情况”、“售后服务工单”对应“售后处理情况”、“投诉建议表扬工单”对应“投诉建议处理情况”。

b)正确选择“办结”或“未办结”。

c)需要备注时,填写内容需语句通顺、意思明确、准确完整。

d)VIP客户、专线工单处理结果必须详细备注处理情况。

B.对于已处理工单,及时进行工单信息反馈,要求反馈内容真实、准确。

a)信息回复的基本要点包括:故障原因+解决方案+处理情况。

b) 分公司在处理报修工单时,若出现“预约时间处理”,工单须写明“具体的预约时间”,如“已和用户预约至x号周x(上午)处理”。

c)对“预约处理”、“电话指导”远程处理等情况,如最终故障并未得到解决或不能立即确定是否解决,须在工单结单后通过“信息追加”补充说明处理结果或未处理原因等需要说明的情况,如未作出内容说明,默认用户诉求已正常处理完结。

2.1.6工单回退

及时回退不属于处理范围内或坐席派发出错导致调度部门无法处理的工单,且在做回退处理时注明回退原由。

2.2调度指令下达规范

2.2.1将相应工单分配到相关处理部门/人员处,及时准确的进行相关人员调度安排。

2.2.2依照工单紧急程度、工单重要性、工单特殊性、装维人员方便性等原则进行合理的工单分配,并及时下发调度指令。

2.2.3出现片区故障时,通过掌握装维人员的工作情况及时准确的进行调度安排,以最快速度调度装维人员进行故障抢修。

2.2.4出现紧急或特殊情况时,能根据事件情况准确、及时的下达调度指令调度相关部门/人员进行处理。

2.3公告信息整理与发布

2.3.1故障信息发布规范

A.及时对相关部门提供的各类大面积故障信息资料进行收集、整理、录入、更新、上报、公示。

B.在故障发生时及时发布公告,报备要素:接xx部门/人员(上报部门名称或人员姓名)通知,故障地点、故障起因、影响范围、预计恢复时间、统一解释口径。如公告未写明“上报部门名称或人员姓名”默认发布人为责任人。

C.故障恢复时报备要素:接xx部门/人员(上报部门名称或人员姓名)通知、故障原因确认、故障恢复时间。如公告未写明“上报部门名称或人员姓名”默认公告修改人为责任人。

D.公告信息录入后,仔细核对,保证表达内容完整、清晰。注意时间、地点、故障原因等关键控制点。

E.按要求及时跟踪、随时更新公告内容。积极配合相关部门解决客户问题。

2.3.2片区故障信息处理规范

A.突发性大面积故障应急措施

因各种原因出现突发性大面积故障导致工单急剧增多时,调度应及时将故障所影响的片区、业务、时间等信息进行上报和公示。并增设在岗人员,按要求进行工单派发和调度安排,保证故

客户经理工作法操作手册分析

操作手册 V1.0 2010年9月*日发布2010年9月*日实施

目标 本文档是为了市场经理、客户经理如何操作工作法功能模块提供指导。 1.导航流程 1.1流程提示 2.客户信息维护 2.1准备工作 2.2操作流程 进入列表界面,选择要修改的客户,点击修改按钮。 概要流程:修改 2.3流程演示 列表界面

说明:可以按照综合分类、客户编码、名称查询列表信息,默认客户经理下的所有有效户。 修改操作 客户经理选择一条客户记录,点击修改按钮。进入修改界面 打印操作 可选择一条记录,点击打印按钮,进入打印界面:

明细操作 可选择一条记录,点击明细按钮,进入明细界面: 3.客户经理任务执行标注表 3.1.准备工作 客户经理在客户关系管理-销售管理-拜访计划-客户拜访计划,模块中制定了零售户的拜访计划 客户经理进行了市场、品牌、客户的分析。 3.2.操作流程 第一步:客户经理月初制定下辖客户要计划服务的营销动作,先由系统生成,然后客户经理修改两种方式结合;月初都为计划状态,上月未完成的营销动作自动在本月生成;(空星星为计划 、临时任务是未完成●、实心星星是完成★)(状态为计划) 第二步:客户经理制定完毕后提交给市场经理审批; 第三步:市场经理审批客户经理制定的服务计划。不合格的服务计划市场经理与客户经理协商,驳回后客户经理修改。(驳回后状态为计划驳回客户经理可以修改;审批后状态为已审批) 第四步:系统按照拜访频次打印出当天需要服务的客户,客户经理实地按照营销动作服务客户。(系统打印出所有计划状态的营销动作) 第五步:客户经理拜访结束时,在系统中点选拜访情况。 第六步:客户经理月末结束时,提交服务结果给市场经理审批。

公司员工安全守则

*****有限公司 员工安全管理守则 第一章总则 第一条为贯彻落实国家《安全法》,增强员工的自我保护意识,规范员工日常工作行为,妥善处理各种意外突发事件,使员工能够及时有效地做好防护工作,确保公司和员工的财产及人身安全,有效防范各类事故的发生,特制定本守则。 第二条“安全生产、人人有责”。所有员工必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针和国家有关的法律、法规。掌握本岗位所需要的安全生产知识,严格遵守各项安全生产管理制度和安全技术操作规程,消除事故隐患和不安全因素,确保安全生产有效进行。 第三条本守则适用于本公司全体员工(包括其他各类员工和实习生等)。 第二章员工安全职责 第四条安全生产人人有责,公司员工必须在各自的岗位上,认真履行安全职责,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。其职责如下: (一)认真学习和贯彻执行公司有关安全生产的指示、规定和安全规程,熟练掌握本岗位操作规程;积极参加各项安全生产活动,自觉接受安全教育、培训及考核。认真履行岗位安全生产职责,确保安全生产。 (二)认真执行岗位责任制,接受安全指导,在作业中切实做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害;有权拒绝违章指挥和制止他人违章作业,发现危急征兆,应主动采取措施,当危及员工人身安全时,可先撤离岗位,并向负责人报告。 (三)上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品,正确使用和妥善保管生产设备、安全防护设施及劳动防护用具,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 (四)上班要集中精力搞好安全生产,平稳操作,严格遵守劳动纪律和操作规程,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人违章操作加以劝阻和制止;加强巡回检查及时发现和消除事故隐患,自己不能处理的应立即报告负责人。 (五)积极参加公司的各种安全活动和事故应急预案演练。提出有关安全生产的合理化建议。

客服手册完整版

第一章客服日常工作制度 一、上班时间: 白班09:00-18:00 晚班18:00-23:00 常班09:00-18:00 每月四天休息,休息时间由当月排班表执行,晚班客服下班时间原则上以23点为准(值班除外),如还有客户在咨询,接待客服工作自动延长。 二、每位客服三本记录本。 1.问题登记本:在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来,并且每周将本子交给负责人汇总处理。 2.服务统计本:在工作中要学会记录,记录自己服务的客户数量,成交的客户数量计算转化率,学会做事,学会思考,才会有进步。 3.交接记录本:白班晚班交接时,登记好移交客户的情况,哪些事情是要赶紧处理的,哪些潜在客户是需要去联系的。 三、新产品上线前,由客服组长负责给客服上课,介绍新产品,客服必须在新产品上架前掌握产品属性。新的客服有权利要求客服组长介绍自己想了解的产品,也有义务去认识所有产品。 四、接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象,如果一个月内因服务原因收到买家投诉,根据具体情况进行处理分析给予相应的措施与处罚。 五、每销售完一笔订单,都要到交易订单里面备注自己的工号,插上小红旗,以抓取订单计算提成,如没备注,少算的提成自己承担损失。 六、上班时间不得迟到,有事离岗需向主管请示且请假条需主管签字方成效,如需请假,事先联系部门主管,参考员工薪资管理制度。 七、上班时间不得做与工作无关的事情,非QQ客服,除阿里旺旺外,一律不准上QQ、私人的旺旺、看视频和玩游戏,严禁私自下载安装软件。发现第一次违规罚款10元,第二次30元,第三次开除。 八、保持桌面整洁,保持办公室卫生,每天上班前要清洁自己办公桌,禁止放一些杂物 九、公司新员工入职后,由部门主管安排新员工进行上机操作培训工作,一人带一个,上手最快的,可以提前转正。 十、严格恪守公司秘密,不得将同事联系方式、客户资料等随意透露给他人,违者按公司相关条例处罚,情节严重交由国家行政部门处理。

员工行为规范手册范本

一、高层管理人员行为准则 二、中层管理人员行为准则 三、一般员工行为准则 四、员工一般行为规 五、员工日常礼仪规 六、员工日常社交行为规 七、员工办公室行为规 八、工作宴请行为规 九、商务谈判行为规

珠三角是我国目前经济发展速度最快、经济总量规模最大、最具有发展潜力的经济板块。半个多世纪以来,她见证了新中国艰苦创业、快速发展的历史。勤劳务实、热情好客的人,继承和发扬了我国优秀的文化传统,其自强不息、争创一流的精神,也成为了珠三角地区工业的一面旗帜。 优百依集团公司成立于2006年,经过六年多的风雨历练,优百依集团公司迅速发展为优百依服饰、市华吉制衣及市华吉服饰,集设计、加工、生产及营销于一体的现代大型服装生产企业。 所谓“大事成于微”,细节决定成败,作为一个迅速发展的企业,员工言行举止的规化与职业化在优百依的日常运营中显得越发重要。员工的言行举止不仅代表着个人的品行修养,而且也代表着整个优百依的形象。即便有再好的技术、再强的实力,如果服务不周、态度不佳,也会导致企业的声誉下降,进而影响企业业绩。 同时,良好的行为规可以增进他人的好感,拉近与他人的关系,还能让工作达到事半功倍的效果。本手册根据优百依的实际情况,对品德修养、工作作风、仪表礼节、个人行为等方面进行了细致的描述,希望能为形成良好的行为规提供指导。 优百依是一个大家庭,优百依的未来由大家创造。希望您平时多一个温馨的微笑、一句热情的问候、一个友善的举动,那样人与人之间会更容易交往与沟通,您的生活和工作也会增添更多的乐趣。希望每一个优百依人都有“一万年太久,只争朝夕”的责任感和使命感,为努力建设一个具有强大国际竞争力的卓越企业而奋斗!

中国商品信息服务平台用户操作手册

用户操作大全 中国商品信息服务平台

2008年11月 引言 ?感谢您使用中国物品编码中心研究开发的全球贸易产品服务数据中心——中国商品信 息服务平台2.0版本(ANCCNET Ver 2.0)。 ?本操作手册所指的中国商品信息服务平台(ANCCNET)是产品信息注册系统(ANCCNET Ver 1.0)的升级版,是基于计算机网络技术、全球统一标识系统而构建的新一代标准化信 息交换平台。 ?本操作大全为中国商品信息服务平台的使用和操作手册,主要介绍平台的具体操作步 骤、使用方法和注意事项等,适用于所有已经成为全球数据同步(GDS)会员的平台使用和操作的用户。 ?本大全中所采用的表格、插图、截图及流程图等都是为了更详细直观地描述平台的具体 操作步骤,由于技术开发和系统升级之故,会存在与实际使用的界面不同的现象,请以新版界面为主。 ?为确保您在中国商品信息服务平台内的操作正确无误,请在登录ANCCNET平台进行操作 前仔细阅读本操作大全,有任何其他疑问,请咨询所在地编码分支机构或直接拨打400-7000-690服务热线。

目录

1、平台概述 1.1 平台简介 中国商品信息服务平台 (ANCCNET,以下简称平台)是一个以计算机网络技术、全球统一标识技术为基础,以权威准确、详实全面的高质量商品信息和服务信息为基础的标准化信息交换平台。 ◆服务对象广泛应用于零售消费、物品流通、资源计划、电子采购和品类管理等领域,服务于商 品的制造商、零售商、批发商以及咨询机构等行业。 1.2 平台组成 中国商品信息服务平台的构建是基于全球数据结构标准的,其中包括:全球数据字典(GDD)、全球统一产品分类系统(GPC)、全球数据同步系统(GDS)。正是这些国际标准的采用才使得中国区数据与全球数据的同步成为可能。中国商品信息服务平台由商品信息注册系统、商品信息质量保证系统、任务计划处理系统、全球数据同步管理系统四大部分组成,能够满足商业信息交换的个性化需求,实现信息资源价值的最大化利用。 商品信息注册系统任务计划处理系统 中国商品信息服务平台 商品信息质量保证系统全球同步管理系统 商品信息服务平台的构成图 1.3 平台特性 平台基于全球注册中心、认证数据池、数据质量框架和全球数据分类而构建,有力地保证着数据的准确性和安全性,实现数据的持续同步。主要具有下列特性: 较低的成本投入 平台保证制造商和客户能够分享最新、最准确的数据,并且传达双方合作的意愿,能够满足各类企业不同的等级需求,最终促使贸易伙伴以微小投入完成合作。仅需拥有一台可上网的计算机即可享受平台的优质服务。 高度的扩展性

培训服务操作手册

培训课程服务规范化操作手册 | 二〇〇六年五月

培训课程服务规范化操作手册 】 一、总则 本手册本着在培训项目中“为客户提供最优质的服务”为基本原则,结合我公司的具体情况,制订了规范培训项目培训助理在培训前准备、培训中实施和培训后反馈的主要工作任务、流程及标准,以达到培训跟课服务的规范化要求。 二、适用对象 担任公司培训项目的项目经理、培训助理 三、分工及工作职责 1、项目经理:由培训管理经验丰富的员工担任,有丰富的培训管理经验,熟悉整个培训流程,有 较强的沟通和规划、协调能力。 工作职责: 1)对整个培训的整体规划,人员分工; 2)《 3)与客户的沟通,协调,衔接; 4)流程检查。 2、培训助理:一般由项目经理或客户经理指定,也可由公司员工自己推荐,主动学习。 工作职责: 1)协助项目经理完成相关培训课程的服务工作,学习课程内容; 确保课题顺利进行当好老师助手; 如何与客户及学员进行交流,收集课程意见及市场信息反馈给老师及客户经理; 2)制作反馈报告; 3)制作跟课记录; 4)! 5)制作通讯简稿。 四、培训课程服务人员行为规范 参与课程服务人员,含客户经理、项目经理、培训助理等在培训课程服务期间,须遵守以下纪律及行为规范: 遵守客户所在公司的纪律及行为规范; 工作场合必须佩带工作证,培训会场内与学员和客户交流时用普通话; 工作场合着公司工装或职业装,着深色下装和皮鞋,不得穿运动装、吊带裙、短裤、短裙、 拖鞋; 工作场合应留合适发型,男士短发,女士盘发或短发,不得染金发、化浓妆、染指甲等 与服务要求不符装扮; 工作场合应将手机改为静音或震动,休息时方可接听电话,接听电话时应使用礼貌用语: 请、谢谢、不客气等。请准备手表,不得用手机看时间; 工作期间不得与客户工作人员及学员发生冲突;

呼叫中心客服工作手册:客户服务操作指南及应对话术

呼叫中心客服工作手册:客户服务操作指南及应对话术 服务操作细则 服务态度要求: 态度诚恳、热情周到、有问必答、耐心、谦和有礼、热情大方,严禁出现拖腔、态度生硬、教训、不耐烦、方言、网络用语等等不礼貌的行为。 客户问到不懂或不熟悉的业务时不得不懂装懂,不得推诿、搪塞客户,应婉言向客户解释并询问相关人员后再作解答,必要时可请相关人员代答。客户需要帮助时,在不违反相关规定的前提下,应热情相助。 工作中出现差错时不得强词夺理,应诚恳接受客户批评,主动致歉并立即纠正错误。 尊重客户,不得与客户闲聊。遇到个别客户的失礼行为,要克制忍耐,不与客户争辩顶撞,用自己的良好言行与涵养感化客户。

客户道谢或提出表扬时,应谦虚致谢。 电话服务用语规范说明: 以下内容中,“√”为正确的行为或应答;“×”为错误的行为或不应答,要严禁; 以下内容中,用“”引住的文字均为在文档指定场景中与客户沟通的示范性语句,除开头语及结束语外,其他的示范性语句,员工均可以根据实际情况做适当的变通。 开头语及问候语应答规范: 开头语时间界定: √为了提高语音服务的亲切度,早上(指凌晨0∶00-12∶00)时在欢迎语前加“早上好!”;若是下午和晚上则按正常“您好!”实施语音服务。 常规开头语:

√客户服务员:您好,XX欢迎您的来电,请问有什么可以帮您? √客户服务员:“您好,请问有什么可以帮您!” √客户服务员: 您好,请问是XX先生/小姐吗?我姓X,是**网XX客服中心打来的,感谢您对我公司的支持和信任,来电与您核对您的资料。 ×不可以说:“喂,说话呀”或“喂,有什么事快说!不说我挂线啦” 重要节日开头语: 如国家法定假日:元旦、春节、五一、中秋、国庆,则需要有相应节日问候语如“节日快乐”、“新年好”等。 √元旦、春节,统一使用开头语为:“新年好!XX客服中心,请问有什么可以帮您!” √五一劳动节,统一使用开头语为:“劳动节快乐!XX客服中心,请问有什么可以帮您!”

(安全生产)安全行为准则_

(安全生产)安全行为准则

员工安全行为准则 共14 页,第页员工安全行为准则 W-SMP01-001 前言 为切实保障全体员工的身心健康,规范员工的日常行为,维护X公司安全生产秩序,根据行业特点及有关安全技术、管理规范且结合本X公司实际,特制定本手册供全体员工教育和学习。 第壹部分:坐、立、行、见 1.1坐姿 上班时间: a.禁止坐立于机台边缘上(包括机器围栏、防护栏等)及转动的机器下方;因工作需要需坐立于机台旁边作业时,禁止双腿放置于机台上。 b.禁止坐立于有钉、锥、刃等锋利性物品的卡板、垫板或其它平台上;不得坐立于纸堆、成品等物料背后。 c.禁止坐立于货物、重叠物的上面。 d.禁止坐立于起重物、有脱落迹象的屋檐、施工现场下方。 e.禁止坐立于旋转机台活动范围内。 f.禁止坐立于没有安全防护措施的高处。 1.2立姿 上班时间站立时需站直身体: a.严禁站立时靠在机器上,不得站在转动的机器下方,若因工作需要需站立于运转的机台下方时需注意上方转动的机器是否有物件跌落、坠落、撒落的危险;

b.在有升降装置的机器旁工作时,脚不能伸入升降台下方,以免被升降的物品压伤。 c.严禁站立时靠在机动车、货物、配电柜旁。 d.严禁站立于旋转机台活动范围内。 1.3行姿 a.在X公司行走时应注意地面情况,避开低洼、水坑等不平路面以及路面障碍物。 b.在X公司公共道路行走时,有行人道的必须走人行道,无专门行人道的,应靠右边行走且注意来往的机动车辆;非紧急情况不得快速奔跑;不得跳跃台阶;上下楼梯时不得跳跃、跨跃;下雨天注意路面的湿滑;夜晚行走注意路面灯光,上下楼梯或通行时应先开灯再行走,不走无光线的通道;上下班路途应遵守交通规则,横过马路应走行人道,不得跨越绿化带。 c.禁止翻越X公司围墙,不经许可禁止攀爬X公司建筑物,严禁攀爬X公司简易结构建筑物。 1.4见 a.在厂区内公共道路路口要见来往、交叉机动车辆。 b.在厂区内要见安全标志、安全标语。 c.在厂区内要见来往的叉车、唧车及推车,且主动避让。 第二部分:员工着装 2.1鞋类 所有人员上班时间禁止穿拖鞋(凉鞋不系鞋带视为拖鞋);禁止穿细高跟鞋以及粗根在4cm之上的高跟鞋;在生产现场特别是危险性较大的环境下工作的员

总部客户服务管理手册模板

客服服务管理手册模板 逸马国际顾问集团出品 编制说明 【编制目的】 标准化是连锁企业大规模快速扩张的基础,标准的工具包含流程、规范、表单,而其重点表现方式就是规范化手册。为此,逸马国际顾问集团总结10多年来服务各类型连锁企业的经验,推出了涵盖连锁企业运营各个方面的手册工具,以便各连锁企业能够据此快速领悟、创造、实践适合企业自身的手册工具,推动自身连锁平台的快速发展。 《连锁总部客户服务管理手册模板》是逸马国际顾问集团在10年专业积累和企业实践的基础上总结而成,旨在为连锁企业编制《总部客户服务管理手册》提供范例和方法。 【使用说明】 1.本手册模板包括会员信息管理、会员数据分析、会员关系维护等方面。其中涉及很多的工作程序 及规范标准,是工作执行的基础标准指导。是连锁成功的操作经验。 2.请企业根据自身的经营特色和个性需要进行相应的调整、补充。 3.为正常阅读和修改模板里的流程图,建议您安装Microsoft Office Visio软件,软件安装和使用 说明请见软件光盘。Visio软件可以在网上下载,您可以下载自行安装。 【版权声明】 本手册仅供购买产品的企业内部使用,其版权归深圳市逸马管理顾问有限公司所有。未经本公司书面许可,任何单位及个人不得以任何理由,通过网络、媒体以及其他任何方式向第三方传播或公开发布。如侵犯本公司版权等知识产权,本公司将依法追究其法律责任。 版权所有侵权必究

目录 1客户服务管理概述 1.1客服管理的定义 客服管理,就是指企业为了建立、维护并发展顾客关系而进行的各项服务工作的总称,其目标是建立并提高顾客的满意度和忠诚度、最大限度地开发利用顾客。 1.2客服管理的重要性 优质的客户服务是最好的企业品牌; 优质客户服务是防止客户流失的最佳屏障; 老客户是企业发展壮大的基石。 1.3客服的工作标准 熟悉自己的业务; 始终保持冷静; 学会换位思考; 做可以兑现的承诺; 永远保持热情。 1.4服务范围 会员信息管理; 会员数据分析及管理; 客户关系维护管理(顾客投诉回访、售后回访、流失会员回访、市场调查回访等)。

员工安全行为准则及实施细则正式样本

文件编号:TP-AR-L2996 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 员工安全行为准则及实施细则正式样本

员工安全行为准则及实施细则正式 样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 第一章总则 第1条、为了进一步明确员工职责,规范员工安 全行为,有效防止生产过程中各类事故的发生,搞好 安全文明生产,特制定本准则。 第2条、安全生产,人人有责。 第3条、必须坚持“安全第一,预防为主,综合 治理”的方针。 第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。 第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。 第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门

的规章制度相抵触的,以法律、法规、制度为准。 第二章严格遵守各项安全生产规章制度,自觉遵守劳动纪律,不得违章作业,并劝阻他人违章作业,有权拒绝违章指挥,杜绝“三违”现象 第7条、生产区内不准吸烟,岗位点蚊香视为吸烟,违者罚款100元,每只烟头罚款20元(以卫生区界为准)。 第8条、上班人员不得迟到、早退,违者每人次罚5元,30分钟以上1小时以内罚10元,1小时以上者视为旷工,管理人员加倍处罚。 第9条、一个月内,迟到、早退累计三次为一个旷工,每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。三班运转人员,必须按时参加班前会,40分到会点名,50分接班,没有参加班前会视为迟到。。 第10条、上班时间不准睡觉,违者罚款10元,

客服工作手册

客 服 工 作 流 程 手 册 为了使本公司客服工作规范化,制度化和统一化,使部门管

理有章可循,提供工作效率、责任感和归属感,特制定本手册,需部门员工严格按照本手册规范执行。 第一条工作岗位职责 客服是公司和客户间的窗口,公司通过客服来交接客户需求及意见反馈,在销售过程中提供周到的售前、售中、售后服务,提升客户满意度,通过服务在客户中形成良好的口碑。 1、客服人员要热情,敬业,不急躁,有耐心,良好的应变能力与强烈的服务意识,能热情积极的处理客户各种咨询与投诉,让投诉客户成为长期客户(客户投诉我们表示对我们网站的关注,有期望,如果能良好的解决客户投诉,让不满意变为满意,客户就会持续关注我们) 2、要严格控制投诉数量,产生有理由投诉会做相应的考核。 3、同事之前要有良好的团队精神,遇到事情不推诿,敢担当。 4、客服接听客户电话,记录客户相关信息,了解客户需求。此次交易成功后,要定期对客户进行回访,告知客户又有什么新的商品,新的活动,希望客户给与关注,培养长期稳定的购买客户。 5、与包货发货人员、社区配送人员要有良好的沟通,出现问题可以及时解决。 6、商品发出后要及时跟踪货品发货动向,及时沟通,避免客户不满意。

7、如果客户收到商品后有不满意的联系我们,如果没有特殊情况要在当天或限时解决客户问题。 8、接听客户电话不仅是回答顾客的问题,还要向客户推荐其他适合客户的商品,向外推广自家的网站及服务。 9、客服人员要关注客户整体购买商品的情况,对哪个商品销售比较多,哪个商品客户不是很关注,及时反馈,方便相关工作人员可以及时调整网页信息,进货数量。 10、客户人员要与客户,其他部门之间做好沟通工作,及时反馈产生的问题,把出现的问题最小化。 11、要让熟悉的客户可以直接找到你,如果有问题要与同事做好交接,不要让客户重复出现的问题,有客户联系我们可以第一时间知道是哪个客户,要咨询什么事情。 12、要在跟客户交流沟通中让客户感觉亲切,让他感觉到你确实在替他着想,替他省钱。 13、如果遇到客户反馈问题要站在客户立场,多检讨自己,换位思考,理解客户的意愿,同时也要相应的坚定原则。 14、在平时也要与客户做好良好的沟通,树立“客户至上”的服务意识,建立良好的关系。 第二条工作行为规范 1、上班时间:早班9:00--18:00,晚班16:30--22:00,工作期间要坚守岗位、集中精力。早班客服要与晚班客服做好交接工作,避免出现差错。

员工安全行为准则及实施细则(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 员工安全行为准则及实施 细则(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-3467-19 员工安全行为准则及实施细则(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第1条、为了进一步明确员工职责,规范员工安全行为,有效防止生产过程中各类事故的发生,搞好安全文明生产,特制定本准则。 第2条、安全生产,人人有责。 第3条、必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。 第4条、必须牢固树立“安全第一”的思想。 第5条、本准则由安全环保科负责解释并实施。 第6条、本准则如与国家法律、法规、上级部门的规章制度相抵触的,以法律、法规、制度为准。 第二章严格遵守各项安全生产规章制度,自觉遵守劳动纪律,不得违章作业,并劝阻他人违章作业,

有权拒绝违章指挥,杜绝“三违”现象 第7条、生产区内不准吸烟,岗位点蚊香视为吸烟,违者罚款100元,每只烟头罚款20元(以卫生区界为准)。 第8条、上班人员不得迟到、早退,违者每人次罚5元,30分钟以上1小时以内罚10元,1小时以上者视为旷工,管理人员加倍处罚。 第9条、一个月内,迟到、早退累计三次为一个旷工,每一个旷工按该员工的日工资的二倍扣发工资。三班运转人员,必须按时参加班前会,40分到会点名,50分接班,没有参加班前会视为迟到。。 第10条、上班时间不准睡觉,违者罚款10元,爬在桌上视为睡岗。 第11条、上班期间严禁看报纸、小说杂志、干私活或干与生产无关的事,违者罚款5-10元。 第12条、上班期间不能离岗,确需离岗必须在离岗记录本上登记,否则视为脱岗,违者罚款5-10元。 第13条、在班前、班上不准喝酒,违者罚款5-

Aladdin客户服务系统操作手册

Aladdin客户服务系统操作手册V2.7

一、Aladdin客户服务系统概述 1.1概述 Aladdin客户服务系统是由上海易沃软件科技有限公司自主开发的软件产品,主要用于以客户服务为主的呼叫中心。Aladdin客户服务系统运用独特的设计理念构架了整个软件系统,使得整个系统的客制化极大的加强。在无需改变系统程序的基础下,可以根据企业的实际情况对系统进行配置,使得系统可以快速满足客户的实际需要。系统包括如下业务模块:软电话,数据管理(客户管理,知识库,数据名录,产品管理),呼入管理(咨询、投诉、报修,建议,订购),外拨管理,业务历史,业务报表,,呼叫中心管理(传真管理,语音信箱,未接来电,未接去电,电话历史,自动语音历史,话务报表,专员路由,黑名单管理,坐席活动,坐席工作效率,电话监控),其中业务受理模块的五个业务模块名称可以根据实际需要重新定义。在不改变软件系统的整体架构的基础上,所有业务模块的具体属性可以根据实际情况进行配置,所有的配置工作由易沃公司技术人员免费提供,也可以在易沃公司技术人员的指导下由客户自己完成。 1.2 Aladdin客户服务系统特性功能 灵活的数据资料管理 自定义业务管理 与呼叫中心的全面融合 与第三方软件无缝挂接 强大的数据字典管理 强大的业务报表 智能知识库 1.2.1灵活的数据资料管理 两级数据资料管理:客户资料,联系人资料 自定义客户资料的数据项,可以随时更改 随意控制每个数据项的读写权限

与原始资料数据项顺序无关的数据批量导入,支持电子表格格式(XLS) 标识倒入的数据资料,便于数据分类 客户信息管理 客户信息导入

客服部操作手册 (sop)

第一章业务受理作业流程 1总则 客服部是客户的代言人,在公司代理客户的一切事务。公司要求客服人员从受理业务开始就要做到一票业务负责到底,要求在业务受理时准确掌握客户下达的指令并进行核实,明确业务要求并引导性的提示客户委托我公司的货物属性,是否有危险品,机场和车站所禁运的货物。 2受理流程 合同客户的受理流程: 2.1客户以邮寄方式下达定单;客户的邮件应包含业务操作及客户要求的所有内容,客服人员接到客户的邮件后,第一时间与客户电话确认核对邮件内容,明确业务要求。需要重点提示客户的是;客户委托我公司所运输的货物是否有危险品,告知客户航空和铁路安检时所禁运的货物类别,并要求对方在《危险货物通知函》上签字确认。 2.2客户以电话方式下达订单;客服接到电话后认真记录客户的业务需求,记录完毕后需复述全部内容与客户再次确认避免因口误造成的的错误。并引导性的提示客户是否有禁运的货物。要求对方在《危险货物通知函》上签字确认。 2.3客户以传真方式下达订单;客户中心人员接到客户传真后,与客户电话确认传真内容,并与客户核对当日订单数量,从而避免因设备和人员原因造成的漏单现象。并告知客户航空和铁路安检时所禁运的货物类别,并要求对方在《危险货物通知函》上签字确人。 2.4新业务的受理流程 a有市场部开发的新业务,在客户部受理之前市场人员都要提供《客户服务交接表》及合同报价,对暂时没有签订合同的客户需要附有关于结算方式、结算时间的协议。 b《客户服务交接表》及协议价格首先需要市场部经理签字确认后,再经公司各部门经理签字审批。针对业务类型,仓储业务需要仓储部经理签字审批,配送业务需要配送经理签字确认审批,最后由总经理签字审批后方可生效,否则客户部不予受理。

建筑工程质量安全手册2018版

建筑工程质量安全手册2018版

住房城乡建设部关于印发工程质量安全手册(试行)的通知 建质﹝2018﹞95号 自治区住房城乡建设厅,直辖市建委(规划国土委),新疆生产建设兵团住房城乡建设局: 为深入开展工程质量安全提升行动,保证工程质量安全,提高人民群众满意度,推动建筑业高质量发展,我部制定了《工程质量安全手册(试行)》,现印发你们,请遵照执行。 各地住房城乡建设主管部门可在工程质量安全手册的基础上,结合本地实际,细化有关要求,制定简洁明了、要求明确的实施细则。要督促工程建设各方主体认真执行工程质量安全手册,将工程质量安全要求落实到每个项目、每个员工,落实到工程建设全过程。要以执行工程质量安全手册为切入点,开展质量安全“双随机、一公开”检查,对执行情况良好的企业和项目给予评优评先等政策支持,对不执行或执行不力的企业和个人依法依规严肃查处并曝光。我部将适时组织开展对工程质量安全手册执行情况的督查。 各地在执行中遇到的问题,请及时反馈我部工程质量安全监管司。 住房城乡建设部 2018年9月21日

工程质量安全手册 (试行) 住房城乡建设部 2018年9月

目录 1 总则 (1) 1.1 目的 (1) 1.2 编制依据 (1) 1.3 适用范围 (2) 2 行为准则 (2) 2.1 基本要求 (2) 2.2 质量行为要求 (4) 2.3 安全行为要求 (7) 3 工程实体质量控制 (9) 3.1 地基基础工程 (9) 3.2 钢筋工程 (10) 3.3 混凝土工程 (10) 3.4 钢结构工程 (11) 3.5 装配式混凝土工程 (12) 3.6 砌体工程 (13) 3.7 防水工程 (13) 3.8 装饰装修工程 (14) 3.9 给排水及采暖工程 (14) 3.10 通风与空调工程 (15)

客户服务操作手册(doc 83页)

客户服务操作手册(doc 83页) 部门: xxx 时间: xxx 整理范文,仅供参考,可下载自行编辑

ISO9001/14001一体化管理体系文件客户服务操作手册

客户服务操作手册 文件号:OCTPS/W08 版本号:10 生效时间:2010.8.1 编制: ISO9001/14001一体化文件编写组审核: 批准:

序号标题页码 一、客户操作手册与质量管理体系和环境管理体系标准条款对应关系表 (2) 二、总则 (3) 三、职责 (4) 四、程序文件 (5) P7.9-8 顾客委托服务提供程序 (5) P7.12-1 顾客财产管理程序 (10) P8.2-1 顾客满意度测评程序 (13) P8.6-1 数据分析程序 (16) 五、操作规程 (20) W08-01 顾客意见管理规程 (20) W08-02 信息公告规程 (28) W08-03 顾客意见调查操作规程 (32) W08-04 CRM系统客服模块操作规范 (35) W08-05 统计技术应用指南 (43) 六、支持文件 (53) P7.9-8.1维修人员上门服务指引 (53) 七、相关记录 (58) 顾客意见处理情况一览表 (59) 顾客意见反映办理表 (60) 顾客意见统计分析表 (61) 顾客投诉及意见反馈表 (62) 工作日志 (64) 服务需求联系单 (65) 紧急通知 (66) 一般通知 (67) 重要通知 (68) 温馨提示 (69) 有偿服务明码标价牌 (70) 顾客委托服务单 (72) 邮件接收记录表 (73)

统计分析报告 (74) 服务质量统计汇总表 (75) 顾客意见调查表(样本) (77) 顾客意见调查统计表 (81) 纠正措施和预防措施报告 (82) 不符合报告 (83)

客服工作手册

技管中心工作手册 第一节、客服组织架构 第二节、技管中心客服岗位职责 、部门职责: 为保障实现客户满意度目标,全面负责促进公司客户服务意识提高,延伸细化服务,明晰客户服务的职责范围、组织架构、客服处理流程,明确各岗位的工作责任和权限,统一服务规范,确定服务标准,及时、公正地处理客户投诉,改进服务质量,满足客户的合理要求和愿望,按法律法规及合同约定的质量要求严格贯彻落实公司维修三原则并监督实施。 、中心客服经理职责: 负责制定客服中心职责架构、规范业务流程、建立制度。 、负责客服中心统筹管理及各项业务培训计划制订及实施,各阶段客户服

务工作的监督指导; 、负责客服中心关系维护、客户资源整合并不断完善公司客户关系管理体系; 、负责定期组织,部署工作安排、传达公司精神,督导并落实; 、负责监督、检查客户关系及客户服务制度落实及执行; 、参及重大突发投诉事件、索赔事件的相应人员交涉,形成从技术、成本、风险预估、处理意见等多方面分析结果。 、负责协助、支援、帮扶外区域客服运行。 、中心客服专员职责: 、建立和完善客服中心管理各项制度; 、统筹规划、管理、执行客服部门日常维护工作; 、客服中心维护、日常信息统计、分析,并及时掌握区域客服运行情况,、执行定期组织,部署工作安排、传达公司精神,督导并落实; 、执行培训和宣贯公司制度实施考核; 、协助、支援、帮扶外区域客服运行。 、完成领导交办的其他工作。 、区域项目客服职责 、按公司要求规范业务流程,落实客户关系及客户服务制度; 、认真贯彻和执行《房屋建筑工程质量保修办法》及相应法律条款; 、认真检查和核实各项索赔工作,确保所有维修工作是否给业主造成损失,

安全员行为准则

安全员行为准则 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

安全员工作行为准则 1、熟悉、贯彻安全规范及安全生产各项规定,并模范遵守。 2、根据施工进度安排,理清每日重大危险源危害。 3、参与施工组织设计中安全技术措施的制定。 4、负责对新进场的工人进行三级安全教育、培训和考核,并按照公司管理体系文件的要求做好记录。监督落实各班组人员的三级教育、技术交底必须本人签字按手印。 5、对退场、换岗的作业人员每月进行一次全面清理,负责对55周岁以上的作业人员签订免责协议,并监督该工人是否经过正规医院出具的体检报告,监督所有作业人员的三级安全教育,未经三级安全教育的不得入场工作,并做好记录。 6、参与监督各分项工程安全技术交底的落实,负责建筑安全生产常识、法律法规宣传工作。 7、负责对特殊工种作业人员每周一次的技术培训,确保其持证上岗,负责建立项目部特种作业人员管理台帐,做好记录。 8、正确行使安全否决权,做到奖罚分明,处事公正,同时做好各级职能部门对本工程安全检查的配合工作。 9、对现场所有工种作业面的重大危险源进行公示,对危险性较大的分项工程进行旁站监控。 10、检查现场作业人员三级安全教育、安全技术交底落实情况。 11、检查所有作业面是否有违章,作业人员遵章守纪情况。 12、检查安全措施落实情况,提出可行的预防措施,发出安全隐患整改通知单,监督整改落实情况。 13、组织或参与项目部组织的定期安全检查。 14、参与职工生活区域的后勤安全检查工作。

15、组织或参加安全生产会议,对现场安全动态进行全面讲解和总结,指出施工中存在的安全隐患、违章违纪情况,以及解决问题的具体措施,形成会议记录。 16、负责对现场安全设施的检查验收、对现场文明施工区域、宣传标语、外脚手架形象、施工大门口、主干道进行检查、监督,提出整改并督促落实。 17、每周向项目经理汇报安全生产具体情况。 18、在每一个危险性较大的分部分项工程开始和结束时向项目经理汇报。 19、定期对施工工长、班组长的日常工作进行评价考核,依据项目管理实施细则对其进行奖惩。 对施工现场机械设备、电器及施工搭设的内外架体、安全通道等设施进行检查和验收,做好验收记录。 20、参与安全事故的调查和处理,书写调查报告,及时总结经验教训,防止类似事故的重复发生。 21、安全日记要详细记录每天所做的事情,即工作内容、完成情况、存在问题、处理意见或解决办法。 22、编制、收集、整理保存项目部的安全技术管理资料,安全技术管理资料应符合公司管理体系的要求,并满足文明工地验收的需要。 23、安全员需要掌握的安全规范:

孚盟软件客户管理操作手册

孚盟软件FumaCRM8 邮件部分业务员使用手册

二零一三年十月 目录 引言 (3) 邮件部分 (4) 【基础篇】 (4) 1、邮箱绑定设置: (4) 2、企业邮局的邮件如何导入到系统里面 (6) 3、如何设置新建邮件模板、回复邮件模板 (7) 邮件日常处理操作指导 (10)

1、待处理的使用 (10) 2、查看新邮件 (10) 3、如何通过邮件建立客户档案 (11) 4、如何回复客户邮件 (12) 5、重要邮件如何设定跟踪 (13) 【技巧篇】 (13) 功能一:如何使用邮件规则功能 (13) 功能二:如何对邮件进行分类 (15) 功能三:如何对重点及同类邮件管理 (15) 功能四:如何关注重点客户 (16) 功能五:如何利用分发功能取代转发 (17) 功能六:如何做开发信的推广 (19) 引言 非常感谢您使用我司软件,希望这套系统可以给您工作带来便利性,同时也希望这套系统可以很好的帮助您管理好邮件和客户资料。在使用这套系统之前,我希望您可以摒弃之前使用网页、OUTLOOK、FOXMAIL的习惯,因为这套系统将带给您不一样的思路去管理。如在收件箱下面根据客户名称建文件夹等,这不是最有效的方法,在教程里我会选择让你们放弃这种管理思路,当然我也会推荐一些管理思路给到您。我制作这个教程,结合了大量客户的使用经验,接下来的教程分为基础篇和技巧篇,希望孚盟软件可以助您一臂之力。

邮件部分 【基础篇】 在使用邮件部分之前,您需要确定以下三个步骤(简称“头三步”)是否已经完成了。1、邮箱是否绑定到系统里面了,并且已经验证可以正常收件和发件了;2、之前的邮件是否导入到系统里面了;3、个人模板是否已经在系统设置好了。范本截图见下: 1、邮箱绑定设置: 1)操作流程:模块-系统设置-邮件-邮件账户设置 2)点开“邮件账户设置”,点击左上角“”,可以看到如下界面,在首页里填写好邮箱账号、密码(邮箱密码,如果网页上有改动的话,这里也要变动的,不然会收发不了邮件的)、显示名称(对外您的称呼)、账户类型(业务员选择个人的)、拥有人(该邮箱属于谁负责的拥有人就是他),设置好后如下图范本:

客服部超服务台操作手册

客服部超市服务台操作手册 我们的准则: 你心我心将心比心 遇事抱吃亏态度不要急功近利从一点一滴的小事做起 我们的使命: 顾客满意 丰富的商品合理的价格 温馨的环境完善的服务 一、工作流程: 营业前: 1、提前10分钟签到,检查仪容仪表。 2、打扫工作区域内卫生,为顾客提供一个美观、整齐、干净的环境。 3、打开顾客留言信箱,把留言簿整理后上交值班店长.。 4、准备好工作中所需的用品,例如计算器,电话本,退货单据。 5、熟悉当日的促销活动、特价商品,方便顾客咨询, 6、打开电脑等设备,检查网络是否正常运行,电话是否能够正常使用。 、准备好退货备用金。7. 8、精神饱满的迎接顾客。 营业中:

1、顾客有疑难问题,需要我们帮助时,主动上前询问,耐心解答; 2、做好差价退补工作; 3、正常调退商品,在顾客满意的前提下,5分钟内办理完毕; 4、退货备用金的准备,到财务室把前一天的退货、差价的总金额上报财务主管,核定查清后把现金送服务台以备当日退货使用; 5、对于顾客所需商品及时登记,上报各部门主管,做好电话回访; 6、处理客诉时做到耐心、亲切、冷静,超越自身权限无法解决时,及时上报主管,并做好客诉记录; 7、中午交接班内容: a、晨会的具体内容 b、未处理完的客诉,需要电话回访的顾客联系方式及回访原因 c、当日有促销商品信息 d、顾客遗失物品交待清楚; 8、每天所退物品,由质验人员验货后,分类退入卖场; A、配合验货人员把每天退货商品,检验准确。 B、准确计算出当天的退货总金额,由验货人员核对电脑系统上打出的退货金额相一致。. C、把当天退货商品写在退货明细上,细致地说明退货原因,报超市店长。 9、有质量问题的商品及时上报处理。统一填写《商品质量退货明细表》; 10、送宾前10分钟查清当日退货后剩余现金、差价、费用、报损等

客服管理手册

世纪鑫源商贸有限公司 (客服手册) 目录 第一单元前言 第二单元总服务台 第三单元存包处 第四单元退/换货相关规定 第五单元会员卡加磁/查询积分/兑换赠品程序 附件一:服务中心管理规定 附件二:服务中心工作流程

第一单元前言 客服部工作总述 为了给我们的顾客以热忱的欢迎和充分热情的顾客服务,我们所有的顾客应该得到以下满意: 1.真诚的欢迎 2.提供购物车 3.恰当地回答问题,提供必要的建议 4.保持安全和整洁 5.个人物品禁止带入销售区域,顾客必须把随身物品寄放在服务台寄包处 6.当顾客一旦要求退货,应尽量按新规定解决顾客的退货要求 第二单元总服务台 服务台位于超市的出入口,顾客前来超市购物时,往往需要提供购物之外的服务,增加购物的附加值。 接听电话: 1、接听电话时,应亲切礼貌的先告诉对方:“世纪鑫源购物广场,您好!”或者:“服务中心,您好!” 经常将“请”、“谢谢”、“对不起”、“请稍等”、“让您久等”挂在口边。 2、随时准备便条纸,将对方的留言确定记录下来,以便事后处理。 3、接听电话时,应适时发出“嗯”的声音,好让对方明了你正在仔细聆听。通话完毕后,应将听筒轻 声放下。 顾客询问 对于顾客的任何询问,应以礼貌的态度,并且耐心的聆听之后,给予具体的回答。千万不可漫不经心或随手一指。如果必须以手势说明方向时,应将手心朝上。对于顾客的询问或投诉,如果职员本身无法给予满意的回答或处理时,必须立即请当值主管出面处理。 广播服务 服务台的广播工作,除了有对内的业务联系之外,还有对外的促销广播、音乐播放,以及服务广播。广播服务可以使店内的气氛更加活跃,让顾客对店内的活动有深刻的印象,进而带动店内业绩的成长。 促销广播必须每隔一段固定时间就广播一次。广播时,应先写好广播词,并先行默念几次,以求词句的顺畅。广播的音量必须适中,音质明亮柔美,不急不缓,并且不可夹带嬉笑声,平时播放音乐的音量应以最舒服的感觉为主,不能过高,反而引起顾客的烦燥。各超市应当事前准备好日常的广播目录。(音乐与前期发文件参考,这很重要) 处理顾客投诉 当顾客在超市的购物行为无法得到满足时,很自然的就会产生抱怨,甚至前来投诉。抱怨的原因可能是来自于商品,也可能来自于服务。抱怨一旦产生,不论是对顾客,或是对超市而言,都是一个不愉快的经验。 买到不佳的商品,或是对于超市提供的服务品质和项目不满意时,对顾客的心理、生理都可能造成伤害,甚至因为投诉所造成的时间上的浪费,更是无法衡量。至于超市本身,则可能因为顾客抱怨的产生,而降低顾客对商店的信心。情况严重者,还可能影响到商店的信誉及营业收入。 事实上,并非所有的顾客有了抱怨都会前往商店投诉,而是以“拒绝再度光临”的方式,来表达其不满的情绪,甚至会影响所有的亲朋好友来采取一致的对抗行动。反过来说,如果顾客是以投诉来表达其不满,至少可以让超市有说明或改进的机会。 因此,顾客抱怨看似商店经营上的危机,但若能将其处理得当,使这些投诉化为顾客对商店忠诚与关系的建立,将使顾客再度光临,同时也促使超市因顾客的抱怨而更加进步,将危机化为转机,带来更多有形及无形上的利益。

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