信息组织

第一章

信息组织的定义

信息组织,亦成称信息资源组织,是根据使用的需要,以文本及各种类型的信息资源为对象,通过对其内容进行分析、选择、处理、叙化,并以适当的形式加以提供的活动。

信息资源的概念

信息资源是指一切以记录形式存在的信息载体。与“文献”含义接近。

信息组织和揭示的层次

信息组织和揭示的层次:存在单位,个体,信息成分。根据使用的需要确定。

就其组织和揭示的层次而言,直接以信息资源的存在形式为处理对象,例如直接以图书、期刊、网站等为处理单元。也可以期刊、报刊、网站中的个体,如论文、新闻、网站中的构成部门为处理单位。还可以选择其中的信息成分作为处理的单元。(数据库)

信息组织和信息检索的关系

信息组织是信息检索的基础和前提,信息检索是信息组织的出发点和归宿。

信息组织的形式

信息组织的形式,信息资源,文献记录。

对信息资源进行组织,是指按照一定的方式将信息资源本身直接纳入信息资源集合。

文献组织的排列方式

文献组织的两种基本排列方式,固定排列法,按一定意义的次序排列。

检索工具的类型

按照检索工具的对象和特点,检索工具分为文献目录,索引,机读数据库,网络搜索引擎。

文献目录,以各种媒体的文献单元为对象,包括文献收藏目录和书目。

索引以文献集合中的文献单元或文献中的信息单元为揭示对象的检索工具。

按照数据的特点,机读数据库可以分为参考数据库和源数据库。

按照依据的标识特征,检索工具可以分为,以信息资源的外部特征为依据,以信息资源的内容特征为依据。(以表达信息资源主题内容的表示为依据,提供从内容角度进行检索的途径。包括主题法和分类法。)

责任名、题名、机构名、出版社、标准书号、专利号、档案号、文献登录号为外部特征。

关键词、摘要、分类号为内容特征。

根据系统中所用的标识是否进行控制,检索工具可以

分为受控检索系统和自然语言检索系统。

受控检索是指依据指定的受控词表建立的检索系统。例,各种依据分类法和主题词表等建立的检索系统。自然语言检索系统是指直接使用信息资源中自然语言的语词进行组织和检索的方法。

按照系统中标识组配的特点,检索系统可以分为先组式和后组式。

先组式检索工具是指检索前复杂主题的标识在系统中就已经按一定方式组配好了的一类检索系统。

后组式检索工具是指检索前复杂主题的标识在检索系统中是以基本概念的形式独立存在的,实施检索时,才根据提问进行组合。

检索语言的定义

检索语言是一种由表达信息资源主题概念及其相关关系的词汇及规则组成的人工语言系统,亦称为情报检索语言。

检索语言有词汇和语法组成。

第五章

信息资源分类的定义

信息资源分类,是指根据信息资源的内容属性和其他特征,将各种类型的资源分门别类地、系统地组织和揭示的方法。

信息资源的分类是一种从主题内容角度系统组织和揭示信息资源的方法,是分类方法在信息资源组织中的应用。

信息资源分类的特征

按照内容特征的相互关系进行组织。从一定角度出发组织和揭示信息资源。采用一定的标记符号作为排序工具。通过类目索引提供从字顺角度查找类目的途径。信息资源分类的作用

进行资源组织。建立分类检索工具。分类统计。兼容工具。

信息资源分类法的编制方式

分类法的组成

分类法的组成分为类目体系、标记符号、说明与注释、类目索引。

类目体系的组成

按照其展开特点,通常是在基本部类的基础上,由基本大类、简表、详表、复分表组成。基本大类、简表、详表构成类目表的主表。复分表,又称附表,是一种结合主表使用需要编制的辅助表。

我国文献分类法的基本部类,应用。

我国文献分类法的基本部类,将知识门类分为哲学、社会科学、自然科学、马列主义和毛泽东思想、综合

性图书五个部类。

国内当前使用比较广泛的文献分类法,如《中图法》、《科图法》。

基本大类应做好类目设置、序列两个方面。

类目设置应划分均衡、数量合理。基本大类的数量保持在20个左右。大类的数量一般保持在14~20个之间。在大类的排列次序上,文献分类法一般均重视对各个部门之间关系的揭示。大多重视对大类之间联系的揭示,一般将内容相关的门类集中设置。我国文献分类法大类的序列,除将马列主义、毛泽东思想设为第一大类外,在大类的排列中一般都注意贯穿从总到分的原则,根据对类目关系的理解确定次序。

复分表的定义,作用,类型

由共性子目构成,供主表有关类目共同使用的表,称为复分表,亦称为副表、辅助表、共性区分表。

复分表是分面组配的一种基本使用形式。作用为,缩小类表的篇幅,加强类表的伸缩性,增强类表的规律性。

复分表按其适用范围,可分为通用复分表、专类复分表和仿分。

通用复分表,又称共同区分表,是一种供主表各大类有关类目共同使用的表,通常在类表的前部或后部集

中编列。

常用的复分表有:标准复分表,地区复分表,时代复分表。

专类复分表,是一种只限于在某一基本大类或专门领域使用的复分表,一般设置于相应大类之下。

仿分是一种以统一的方法处理共性子目的方法。利用某一类的子目作为进一步区分依据的类目处理方法即称为仿分。

标记符号的概念(理解),作用

标记符号,亦称分类号,是分类法中用以标识类目的代号。

标记符号具有固定类目次序,显示类目之间关系的作用。

分类号(标记符号)的要求

简明性,表达性,容纳性,助记性

号码的种类,与其对应的优缺点

按号码组成成分,分类标记通常可以分为单纯号码、混合号码两种。

单纯号码

编号制度类型及其应用。

分类标记一般分为顺序标记制、层累标记制、顺序-层累标记制、分面标记制。

标记技术

标记技术包括八分法,双位制,借号法,预留空号法,对应编号法,字母标记法。

类目索引的定义

类目索引,亦称分类表索引,是一种按照主题字顺方法,从主题名称指向分类号,帮助分类人员利用类目表的工具。

类目索引根据其不同的特点,分类及应用

类目索引根据其不同的特点,可以分为直接索引、相关索引、主题词索引。

《中国人民大学图书馆图书分类法》(人大法)的索引属于直接索引。

分面分类表的索引属于直接索引

《中图法》的索引条目《杜威法》的索引中的条目属于相关索引。

我国《中图法》(四版)索引采用了轮排索引。

类目划分的定义、分类标准、应遵守的分类规则

类目的依据,是指依据一定的属性或特征对类目的外延进行区分,生成一组子目的过程。

建立分类体系时用以区分事物的属性,一般必须是信息资源的本质属性或显著特征。

逻辑划分规则:每次划分只使用一个标准。划分应该穷尽被划分类的外延。划分后各子类相互排斥。

引用次序的定义、作用

引用次序,是指复合主题在标引与检索中不同主题因素的组配次序。

引用次序决定类目体系中复合主题的集中方式。

同位类的定义、常用同位类序列方法(同位类不等于同级类。)

从同一个上位类区分出来的一组处于同等地位的子类,

称为同位类。常用同位类序列方法:按时间先后顺序、事物进化顺序、空间次序、逻辑次序、依存次序、惯用的次序、实用顺序、字顺次序排列。

类目之间的关系有几种?形式是什么?

类目之间的关系有四种,表现为从属关系,并列关系,交替关系,相关关系。

通过连续划分形成的一系列具有从属关系的类目,称为类系。

从属关系的类目包括属种、整部、方面等三种基本类型。

特点:上位类必然能包括下位类的外延;下位类必然具有上位类的属性。

同位类是指由同一个上位类区分出来的、处于同等地位的一组类目。

类目体系中处于同一个等级的类目,称为同级类。同级类不一定属于同一上位类,类目之间往往并没有同位类所具有的那种联系。

交替关系指交替类目与相应使用类目之间形成的关系。相关关系是指类目之间除从属、并列、交替等方式以外的其他联系。

类目体系展开的特点

类目体系展开的特点:重视按事物对象设类、多元划分、多维展开、横向关系揭示、采用类目设置与显示的新形式。

第七章

分类标引的定义

分类标引,又称为归类,是指依据一定的分类语言,对信息资源的内容特征进行分析、判断、选择,赋予分类标识的过程。

标引工作程序

标引工作程序:查重、主题分析、归类、给号、审核主要类目、附加类目、分析类目的定义

按照文献主要内容对象确定的类目,称为主要类目;按照次要内容对象确定的类目,称为附加类目。

按照信息资源中部分内容进行的分类,称为分析类目。主要分类号、附加分类号和分析类目号的定义

按照文献主要类目确定的号码,称为主要分类号。

按照文献的辅助类目和分析类目确定的号码,称为附加分类号和分析分类号。

附加分类号和分析分类号只用于编制工具。

使用本、确定使用本的定义

使用本,是指特定的文献标引结构直接作为分类依据的分类法文本。

根据分类标引的需要,对选定的通用性文献分类法进行适当调整,称为确定使用本。

确定使用本的范围

确定详略程度。以专业机构为例,一般情况下,重点收藏的,直接使用详表;非重点收藏的,可略分。

局部扩充。常用方法:直接将类目注释中列举的小主题扩充为类目,从其他分类法相应门类移植,扩大副表的使用范围,归类增补。

局部集中。包括:确定交替类目,确定选择类目,按专题集中。

增加新类。

调整说明与注释。

基本分类规则包含的内容

信息资源的分类应根据信息资源的性质,按照其各自的特点进行。

信息资源的分类必须能体现分类法的逻辑性、等级性、次第性。

信息资源必须归入最切其内容的类。

类分的文献必须归入用途最大的类。

不能单凭题名、篇名的意义归类。

应注意标引的思想性。

一般分类规则

包括单主题信息资源的分类标引和多主题信息资源的分类标引

单主题信息资源是论述其一特色事物对象的资源。根据论述的特点,可以分为简单单主题和方面单主题等类型。

单主题信息资源的分类标引

简单单主题信息资源,一般应按照主题对象的学科性质归类。

方面单主题信息资源,应根据其叙述的方面以及各个方面之间关系归类。

论述-主题两个或两个以上方面的信息资源,应根据不同方面之间的关系,确定其归属。

多主题信息资源的分类标引

并列主题的分类

论及两个并列关系主题的资源,如果同属于一个类列,具有共同的直接上位类,通常可直接归入上位类,否则,可按重点在前主题归类,同时为另一个主题作附加分类。

对同时涉及三个或三个以上并列主题的文献,一般根

据涉及的范围,将其归入共同的上位或概括性类目。从属关系主题的分类

联结关系主题的分类

应用关系主体的信息资源,一般应按被应用到的主题分类。但综合阐述一理论方法在各方面应用的文献,应按该理论方法所在的学科归类。

比较关系主题的信息资源,一般应按资源作者重点论述的内容归类。

影响及因果关系的信息资源,一般应按被影响或表示结果的主题对象归类。

分类索书号的概念、构成

分类索书号使标记实现个别化。

表示同类书先后次序的号码称为同类书区分号,亦称书次号。

同类书区分号应取号简易,号码简短,适合文献工作中实际使用的需要。

分类索书号,又称分类排架号,是表示一文献在分类收藏中位置的号码。

完整的分类索引号包括分类号、书次号、辅助区分号三种成分。

分类索书号的记录形式通常可分为三行或两行书写,例:

分类号分类号

书次号或书次号/辅助区分号

辅助区分号

第八章

主题法的定义、特征

主题法,一般是指直接以表达主题内容的语词作检索标识,以字顺为主要检索途径的标引和检索信息资源的方法。

特征:直接以语词作为检索标识。以字顺作为主要检索途径。以特定的事物、问题、现象,即主题为中心集中信息资源。通过参照系统等方式揭示主题词之间关系的。

主题法的分法、按照不同的选词方式

按照主题法的选词方式,分为标题法、元词法、叙词法、关键词法。

按照其使用是否进行控制,可以分为受控主题法与非控主题法;

按照其使用时组配的先后,可以分为先组式主题法和后组式主题法。

标题法是一种以标题词作为主题标识,以词表预先确定的组配方式标引和检索的主题法。

字顺显示的组成。

标题词,亦称标题,是指经过词汇控制,用来标引信息资源的词或词组,通常为比较定型的事物名称。叙词表,是以自然语言中精选出来的、经过严格处理的语词作为文献主题标识,通过概念组配方式表达文献主题的主题法类型。

叙词,亦称主题词,是经过规范处理的,以基本概念为基础的表达文献主题的词和词组。

关键词法,直接以自然语言中未经控制或只作少量的语词为文献主题标识,通过对关键词轮排等方式揭示

文献主题的主题法。

叙词表的显示方式、定义

叙词表的显示方式为字顺显示,系统显示,图形显示三种类型。

按照其功能,叙词表是一种将标引人员或用户使用的自然语言转化为规范化的系统语言的术语控制工具。按照其结构,叙词表是一种概况特定知识领域并有词义相关、语义相关的术语组成的可以不断补充的规范化词典。

字顺显示的组成

字顺显示的组成是字顺表、专有叙词表、双语种索引按照传统词表组成,字顺表、附表、辅助索引

字顺表的定义、组成、基本的构成单位

字顺表是一种由众多叙词款目和非叙词款目按字顺排列的一览表。

叙词款目和非叙词款目是字顺表基本的构成单位,通常由款目词及其相关语义关系项构成的独立排检单位。叙词款目或非叙词款目一般由款目词项、注释项、语义关系项组成。

款目词是叙词款目和非叙词款目的核心和排检依据。相关成分根据词表的情况而定,如上例《汉表》款目项中,还包括汉语拼音和对应的外语译名。

信息组织试题及参考答案

信息组织试题库一、名词解释 1.情报检索语言 2.信息揭示 3.仿分 4.倒排文档 5.八分法 6.信息描述 7.层累制 8.分类 9.UDC 10. 信息组织 11. 信息标引 12. XML 13. 关键词法 14. 词族索引 15. 等级体系分类法 16. 语法信息组织法 17. 模糊检索 18. 多元搜索引擎 19. EI Village 20. 超媒体存取 21. 虚拟图书馆 22. 文献分类 23.MARC 24. SGML 25. 文献标引 26. 主题词法 27. ISBDs 28. 顺排文档 29. 引证关系组织法 30. 双位制(百分法) 31. 信息存储 32. 双关索引 33. 范畴索引 34. 组配分类法 35. 语义信息组织法 36. 书次号 37. 文献检索 38. 超文本存取技术 39. 信息检索工具 40. 文献序号索引 41. 引文索引

42. 题内关键词索引 43. DIALOG 44. 基本索引字段 45. KWOC Index 46.PB报告 47.分析标引 48.类 49.概念组配 50.主题词款目 51.部分标引 52.词族 53.族首词 54.超级组配 55.款目主题词 56.词间相容关系 57.基本部类 58.类系 59.标识 60.专类附表 61.情报检索 62.二次文献 63.报导性文摘 64.图书分类 65.题录 66.PRECIS 67.多向成族 68.主题法 69.标引 70.类名 71.类目 72.类目表 73.类列 74.基本大类 75.基本序列 76.简表 77.详表 78.复分表 79.通用附表 80.上位类下位类 81.同位类 82.交替类目 83.参见类目 84.标记制度 85.单纯号码

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1.什么是信息组织 信息组织指根据使用的需要,依据主题内容或特征,将信息资源组织为有序集合的过程。 2、信息组织与信息检索的关系 信息组织与信息检索是密切联系的,一方面,信息组织是信息检索的基础和前提,只有进行信息资源处理和有序化组织,才可以利用它有效地进行检索查找;另一方面,信息检索是信息组织的出发点和归宿,是信息组织的真正原因。两者既有区别,又是相互依存,相互作用,互为因果的。 3、信息组织活动的类型 (1)信息组织的操作,指根据信息资源的内容和特征,对信息资源进行描述、标引,并将其组织进相应系统的过程。 (2)信息资源组织规范,是根据信息组织的需要,按照信息资源的特点预先确定的规则和方法系统,是进行信息组织操作 的的依据。包括:信息描述规范、检索语言。 4、根据对象与特点划分的检索工具的类型 文献目录:以各种类型的文献单元为对象,对其进行揭示、报道的工具包括文献收藏目录和书目。 索引:是以文献或文献集合中包括的信息内容为其揭示单元的工具,包括期刊索引、书后索引等。 机读数据库:是一种依托现代计算机技术、以机读形式建立的检索系统。一数据库通常由某种同类记录按照一定的方式组织 而成。 网络搜索引擎:以网络信息资源为对象的检索系统,是上述各种系统的。 5、两种基本检索途径及其特点(按照标识特征,检索工具可分的两类) 一类以信息资源的外部特征为检索依据,提供从资源形式出发进行检索的途径,常见的这类标识包括:责任者名,题名,机 构名等。可以查找一种或数种文献。 另一类则以表达信息资源主题内容的标误用为依据,提供从内容角度进行检索的途径。主要有分类法和主题法两种。使用这类途径检索,不必预先了解文献特征,可直接从主题内容入手进行查找。 6、传统检索系统中对信息资源处理的基本方式(1)对信息资源进行描述,包括:着录或编写题录。(2)对信息资源的内容进行浓缩。包括:编写内容提要或文摘。(3)提供检索点。包括:着者名,标题名称,出版机构名等。 检索语言是一种由表达信息资源主题概念及其相互关系的词汇及规则组成的人工语言系统,国内亦称情报检索语言。 检索语言由词汇和语法两部分组成。词汇是检索语言的主体,是各种词表,包括分类表或标题表、叙词表等;语法,则是 分类标引和主题标引的规则系统,它们规定词汇集的使用方法。 1、信息资源分类的含义、特征、作用 信息资源分类含义:根据信息资源的内容属性和其他特征,将各种类型的信息资源分门别类地,系统地组织和揭示的方法。 信息资源分类特征: 是按照内容特征的相互关系加以组织的。 从一定的角度出发组织和揭示信息资源的。 以一定标记符号作为排序工具。 通过类目索引提供从字顺角度查找类目的途径。 分类法的作用: 进行资源组织。文献分类排架 建立分类检索工具。即将分类法用于信息资源的揭示 分类统计。是有效进行资源管理和利用的基本手段 兼容工具。 2、信息资源分类法及其类型 信息资源分类法——指根据类目之间关系组织起来的,并配有一定标记符号的类分信息资源的工具。 分类法类型:根据涉及学科领域:综合性分类法、专业分类法.根据适用的文献类型:图书分类法,文献分类法、期刊分类 法、标准文献分类法、专利分类法、网络资源分类法等.根据信息资源规模:大型分类法、中小型分类法等.根据类表的媒体形式:印刷型分类法、机读分类法.按照分类法编制方式:等级列举式,分面组配式、列举—组配式分类法 3、等级列举式、分面组配式分类法及其特点 等级列举式分类法,亦称列举式分类法、枚举式分类法,是一种将所有的类目组织成一个等级系统,并且采用尽量列 举的方式编制的分类法。 其特点:类目体系直观,易于把握,便于使用;类目展开比较系统;标记简明,适合分类排架和组织分类目录。 分面组配式分类法:一种按照分析—综合原则编制的分类表。 只在类表中按照范畴列出各种基本概念,并分别配予相应号码,使用时,先分析文献主题,根据主题分析的结果,通 过相应概念的组配表达文献主题,以各个概念标识的组合,表示该主题在分类体系中的次序,这种分类法称为分面组配式 分类法。 其特点:可通过概念组配,对复合主题进行专指标引; 标记具有较强的表达性,便于调整组配次序,进行多无检索; 可通过组配表达新出现的复杂主题,与科学的发展保持同步; 类表的篇幅较小,便于控制、管理、增补、修订等。 4、分类法的结构组成 分类法组成:类目体系,标记符号,说明与注释,类目索引四个方面 类目体系(表)的组成部分: 主表:基本部类、基本大类、简表、详表

国外安全评价概况

编号:SM-ZD-83775 国外安全评价概况 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

国外安全评价概况 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1.1 安全评价的产生、发展及现状 1.1.1 国外安全评价概况 安全评价技术起源于20世纪30年代,是随着保险业的发展需要而发展起来的。安全评价技术在20世纪60年代得到了很大的发展,首先使用于美国军事工业,1969年美国国防部批准颁布了最具有代表性的系统安全军事标准《系统安全大纲要点》(MIL-STD-822),对完成系统在安全方面的目标、计划和手段,包括设计、措施和评价,提出了具体要求和程序,此项标准于1977年修订为MIL-STD-822A,1984年又修订为MIL-STD-822B,该标准对系统整个寿命周期中的安全要求、安全工作项目都作了具体规定。我国于1990年10月由国防科学技术工业委员会批准发布了类似美国军用标准MIL-STD-822B的军用标准《系统安全性通用大纲》(GJB900-90)。 1964年美国道(DOW)化学公司根据化工生产的特点,

信息组织学期末试题及参考答案范文

一、单项选择题【每小题1分, 共8分】 1. 信息组织的基本对象和管理依据是__D______。 A)外在特征 B) 内容特征 C)主题特征 D) 外在特征和内容特征 2. 信息组织的方法基础是____B____。 A) 语言学 B) 语言学、逻辑学和知识分类 C) 逻辑学 D) 语言学和逻辑学 3. 不属于布尔检索的是____B_______。 A)+ B)- C) ︳ D) () 4.大量信息的组织常采用数据库方法,ISO2709与GB2901是__B___的标准格式。 A)文献数据库B)数值数据库? C)事实数据库 D)多媒体数据库 5. 在元数据中,___A_____具有内容选择和过滤机制。 A)DC B)PICS C)CDF D)RDF 6. 根据信息资源的三级组织方法,Dublin Core被划分在_B________。 A) 一级 B) 二级 C) 三级 7.在HTML语言中, 实现外联图像的语句是_______A______。 A)< A HR EF=”文件名”>…… B)< IMG SRC=”文件名”>…… C)…….. D)…. 8.在多选按钮表单设计中, 相关的HTML语句为_____B_____________。 A)

B) C) D) 二、多项选择题【每小题2分,共12分】 1.信息组织的内容包括__________ _____________________________。 A) 信息搜集与选择 B) 信息分析与揭示 C) 信息描述与加工 D) 信息整理与存储 2.Yahoo分类目录对分面原理的具体应用表现在____________________。 A) 建立分类索引 B) 根据上下文进行信息内容组合 C) 利用冒号标记信息内容 D) 提供不同的路径入口 3.网络二次信息的组织方式是____________________________。 A)搜索引擎方法 B) 词表方法 C) 主题树方法 D) 国际十进分类法 4.在Web数据库中, 数据类型有__________________________。 A) 线性数据 B) 结构化数据 C) 无结构数据 D) 半结构化数据 5.标引语言的类型有_____________________。 A) 分类语言 B) 主题语言 C) 自然语言 D) 代码语言 6.电子商务系统设计步骤包括____________。 A) 商务分析与系统设计 B) 系统实现 C) 整合运行 D) 正常运行与维护 三、填空题【每小题3分,共24分】

网络信息资源组织方式

网络信息资源组织方式 网络信息资源组织方式分为一次网络信息资源组织方式、二次网络信息资源组织方式和三次网络信息资源组织方式。一次网络信息资源是指网上传输的原始信息资源是未经过加工处理的第一手信息资源;二次网络信息资源是指将一次网络信息资源进行描述、揭示、分析和存储后,形成了有序化、系统化的网络信息资源;三次网络信息资源是指对二次网络信息资源进行组织而形成的网络信息资源。 一次网络信息资源组织方式有:文件方式(以文件名标识信息内容,用文件夹组织信息资源)、数据库方式(将搜索引擎的巡视软件采集和标引的网络信息资源以固定的记录格式存储,用户通过关键词及其组配查询)、主题树方式(将信息资源按照某种概念体系分门别类地逐层加以组织,用户通过浏览的方式层层遍历)、超文本方式(以节点和链接在网上相关信息间建立关联,将众多的网络文本信息组织成某种网状结构,可从任一节点开始随机、自然地浏览查找自己所需信息)、超媒体方式(将文字、图表、声音、图像、视频等多媒体信息以超文本方式组织)、自由文本方式(全文数据库的全文检索)。 二次网络信息资源组织方式有:机器人搜索引擎方式、指示数据库方式(贮存的是有关网上一次信息的网址以及相关信息的描述信息)、元数据库方式(对特定网络资源的总体管理和记录)、浏览器书签方式。

三次网络信息资源组织方式有:网络数字图书馆组织方式(对虚拟图书馆和数字图书馆中的二次网络信息资源进行的再组织)、网络信息资源评价网站组织方式、元搜索引擎目录组织方式。 未来网络信息资源组织方式的发展趋势主要是两方面: 1.主题指南与分类法的结合 利用主题指南和分类法对网络资源进行组织,有助于为网络资源构造基本结构和框架,从而使信 息分布有序化。虽然现在有些网站已经使用分类主题一体化方式来组织信息,但是现有的主题指南和分类法在涵盖网络信息的数量和规模上还是有限的,但它反映了网络信息组织的一个重要趋势,而且分类主题一体化方式在现有的基础上也将不断得到完善。 2 数据库方式与超媒体方式的结合 超媒体技术是超文本与多媒体技术的结合,它使人们可通过高度链接的网络结构在各种信息库中 自由航行,找到所需要的信息。但当超媒体网络过于庞大时,就不可避免会出现“迷航”现象。因此,现代网络信息资源组织的方式最好是数据库方式和超媒体方式的结合,这也是网络信息资源组织方式的发展趋势。

国外职业安全机构介绍

国际性组织(International Organizations) 国际劳工组织[International Labor Organization (ILO)] 世界卫生组织[World Health Organization] 国际职业安全健康信息中心[International Occupational Safety and Health Information Centre (ILO-CIS)] 国际劳动监督协会[International Association of Labour Inspection] 国际职业卫生学会[International Commission on Occupational Health (ICOH)] 国际社会保障协会[International Social Security Association] 职业安全健康网[Occupational Health and Safety Resources Net] 欧洲职业安全健康局[European Agency for Safety and Health at Work]

加拿大-欧洲工作地安全和健康联盟[Canada and European Union Cooperation on Workplace Safety and Health] 亚太职业安全健康组织[Asia Pacific Occupational Safety and Health Organizations(APOSHO)] 美国(United States of America) 美国疾病预防控制中心[the Center for Disease Control and Prevention] 美国国家职业安全与健康学院[The National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) ] 美国职业安全健康局[Occupational Safety & Health Administration(OSHA)] 美国职业安全健康复审委员会[Occupational Safety and Health Review Commission (OSHRC) ] 美国国家安全委员会[National Safety Council(NSC)] 美国矿山安全健康局[Mine Safety and Health Administration (MSHA)]

信息服务的组织结构16

第四章信息服务的组织结构 本章将介绍在一个公司或信息服务部门内信息服务的组织方式和结构,另外还讨论信 息服务人员和打fn息务右关旳逐员公氐贵和?作m匚 那些信息密集、处理复杂、时间性强的应用领域通常首先实现自动化。因此,最初使用计算机的三、四种尝试都涉及到会计系统。在大多数公司中,数据处理业务在组织上都可以安排成一条流水线,即从公司财务总管开始下设一级或多级机构。尽管计算机系统的已扩衣到其它组织部门川在人务数公司屮,财务和会计仍是呆主要的用户' 大部分集中式计算机系统,或者在财 务总管的直接管辖之下,或者由专设的组织负责。管理人员将本部门的利益放在其它部门的利益之前是符合人的本性的。当信息服务部门作为业务领域组织的一部分时,本位主义的现象一定会发生,结果,各个业务领域要求的信息服务优先权会与整个公司利益相冲突。有几种组织方面的政策已成功地防止这种现象的发 一、信息服务特有的性质和在公司中的地位 大多数公司的领导都感到他们的组织问题是独特的。实际上,这些问题是非常类似的,就像人一样既相似又各有其特性。由于信息服务必须在组织上固定。以便向公司各个部门提供服务,所以组织机构的方案选择一定要反映公司领导的情绪、嗜好、看法以及公司的现实狀态和鹫统习惯. □信息服务的特性 詰息服务具右卜一列一些片堂特性,这理特性是其它组织机构所没阳 1.作为一种服务机构,信息服务部门应随时准备满足公司中的任何人、任何部门的服 务请求二 2. 3. 匚息皿务MG公5丈第蚁沛门門'I匕齐淳「舄■丄艮.: □ 信息服务在公司中的地位 在公司的结构中,信息服务部门的设立并没有固定、传统的方法,这在任何工业部门中 1. 2. 3. 其它的方法是上述方法的变更和合并。在实践中,上述第二种方法与第一、第三种方法密切有关。第一种方法实际上对最大的用户是不利的;第二种方法体现了分散的优点;第二种方法右集中和戸立的优比 □在最大用户管辖下的信息服务 如前所述,最大的用户通常是指最高财务官员或审计员。这样的组织方法实现了集中的优点,并能为他的上级部门提供优质的服务。然而不利的方面超过了有利的方面,这种结构会在公司信息服务的优先权方面引起冲突,这样做只能为较小用户提供低水平的服务, 血7.儿乎不可能制订佇息服务竹战略远杲规.划= 这种组织方案仍然是最流行的,这不是因为它具有有效性,而是因为数十年来的传统

[第3章信息组织的原理与方法] 信息组织方法有哪些

[第3章信息组织的原理与方法] 信息组织方法 有哪些 第3 章信息组织的原理与方法 有了正确的理论,才有正确的实践 信息组织的原理 系统原理 信息组织是一个系统化的过程,其最终目的是将无序的零散的信息层次化、结构化,形成一种有序的体系或系统,因此,系统科学是信息组织的重要理论基础,对信息组织有极为重要的指导意义。 在信息组织系统中,如果将大量的、分散的、杂乱的信息组织成一个系统,建立起内在的关联,那么信息系统的整体功能将大于各个信息单元的功能之总和。也就是说,这将能充分发挥信息资源的价值和作用。不仅如此,在信息组织活动中,类目体系的展开、主题词族的编制、信息的分析等都体现着系统的思想。基于这一原理,信息组织的目标是要建立一个有效的方便检索的信息系统。 语言学原理 具体而言,信息组织中的语言问题重要性在于:

信息组织的对象都是用语言描述的各种各样的具有语义性和准语义性的信息。没有语言就不可能有对事物的准确认识。 信息描述和信息揭示中需要运用大量的语言工具。对语言的理解和掌握是人类区别于动物的一个根本标志,某些动物虽然也能说人话,有时似乎也能“理解”人类语言,但这不是真正意义上的,它们对人类语言的使用仅仅是动物高级条件反射。只有人才能准确识别、记忆和领会语言。人对事物的认识几乎都要转化语言,只可意会不可言传的事物不能为其他人所了解。 在信息组织的现代技术手段的使用上,信息的编码、算法语言、程序语言、机器语言运用和自然语言理解和处理都充分体现了语言的重要作用。 逻辑学原理 信息组织是一种智力活动,离不开人的逻辑思维,信息组织本身是思维的一种表现形式,概念是思维的元素,逻辑则是思维的规则。所以信息组织自然包含相应的逻辑学问题。实践证明,逻辑思维越强的信息组织者其信息组织工作也越好。事实上,信息组织是对信息对象的各个元素,经过从事物到概念再到语言的层层递进的分析之后,运用科学思维使之序化的一个复杂的过程。 1、概念的关系 概念是事物本质属性的概括,其内涵是它所指事物的本质属性的总和。

信息组织试题库参考答案

信息组织题库参考答案 一.名词解释 1.仿分以某一类的子目作为复分依据的方法叫仿照复分,简称仿分。仿分是为大类普遍采用的复分 方法,使用范围一般不超出该大类。 2.倒排文档指将文档记录中的可检字段及其属性值,或称文献特征标识(即索引单元,如题名、著 者、叙词、自由词等)抽取出来,按照字段属性的某种顺序进行排序与存储,使之成为可以用作索引的文档,倒排文档也可称为索引文档。 3.八分法又叫八分制,是指同位类超过十个时,用1到8来标记同位类,到9时不用9,而用91… 99来标记与1到8相同级位的类。采用此法,突破了号码的级位代表类目级别的等级性。 4.信息描述是指根据一定的信息管理规则和技术标准,将存在于某一物理载体上的信息源的外在特 征和部分内容特征进行选择与记录的过程。 5.层累制也称层累制标记法,结构型标记法或表达性标记法,是一种与类目等级相适应的等级标 记制度,其特点是根据类目的不同等级,分别给予相应的不同位数号码,同位类再以符号的顺序依次相配,它的表达性强,能够显示类目纵向层层区分,横向并列的体系结构。 6.分类是根据事物的某种属性聚集相同事物、区分不同事物的活动。同类事物即指具有某些共同 属性的一组事物的集合。 7.UDC是《国际十进分类法》的简称。是在国际目录学会的主持下编成的。它是列举和组配相结合 分类法的代表,是唯一一部受到世界各国不同程度利用的,流行最广泛的图书资料分类法。 8.信息组织即信息的序化和优化。利用一定的科学规律和方法,通过对信息外在特征和内容特征的 描述和序化,实现无序信息流向有序信息流的转换,保证用户的有效获取。 9.信息标引采用语词或号码标识揭示与替代信息内容特征的活动。 10.XML 可扩展标记语言XML是SGML的一个重要分支,可提供描述结构化资料的格式,是用来自动描 述信息的一种新型的国际标准语言。 11.关键词法是一种以文献或题名中的自然语词作为描述和标引信息资源的标识,并提供字顺查检途 径的信息组织法。 12.词族索引是将主表和附表中具有属分等级语义关系(其中包括主题词之间的包含关系和整体关 系)的叙词,首先按照等级形式分别集合词族,然后依据每个词族中概念含义最广泛的族首词字顺编排而成的辅助索引。 13.等级体系分类法也叫体系分类法或列举式分类法,是一种以知识分类为基础,按照从总到分、 从一般到特殊、从低级到高级、从简单到复杂的逻辑次序,层层展开每门学科知识的类目排列表。 14.语法信息组织法是指以信息的形式特征为依据序化信息的方法。常见的语法信息组织法有字顺 组织法、代码组织法、地序组织法、时序组织法等。 15.模糊检索也叫概念检索,即系统不仅可根据输入的关键词进行检索,而且会自动地采用该关键 词的同义词和近义词进行查询以提高检索效率。 16.多元搜索引擎也被称为搜索引擎之上的搜索引擎。用户只需递交一次检索请求,由多元搜索引擎 负责转换处理后提交给多个预先选定的独立搜索引擎,并将所有查询结果集中起来以统一的格式呈现到用户面前。 17.超媒体存取超文本与多媒体技术的结合称为超媒体,超媒体存取的特点是将文字、表格、声音、 图像、图形等多媒体信息以超文本格式组织在一起,使用户可以通过高度联接的网络结构,在各种信息库中沿链接访问各类信息。 18.虚拟图书馆是针对某学科或专业领域的需要,将互联网上的有关领域的各类信息资源线索,包括

企业网络与信息安全管理组织架构

企业网络与信息安全管理组织构架 公司成立信息安全领导小组,是信息安全的最高决策机构,下设负责信息安全领导小组的日常事务。 二、信息安全领导小组负责研究重大事件,落实方针政策和制定总体策略等。职责主要包括: 1.根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规; 2.批准公司信息安全总体策略规划、管理规范和技术标准; 3.确定公司信息安全有关部门工作职责,指导、监督信息安全工作。 二、信息安全领导小组下设两个工作组: 1.信息安全工作组于海峰负责、 2.应急处理工作组张会负责。 3.组长均由公司负责人郑建国担任。 三、信息安全工作组的主要职责包括: 1.贯彻执行公司信息安全领导小组的决议,协调和规范公司信息安全工作; 2.根据信息安全领导小组的工作部署,对信息安全工作进行具体安排、落实; 3.组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查,拟订信息安全总体策略规划,并监督执行; 4.负责协调、督促各职能部门和有关单位的信息安全工作,参与信息系统工程建设中的安全规划,监督安全措施的执行; 5.组织信息安全工作检查,分析信息安全总体状况,提出分析报告和安全风险的防范对策; 6.负责接受各单位的紧急信息安全事件报告,组织进行事件调查,分析原因、涉及范围,并评估安全事件的严重程度,提出信息安全事件防范措施; 7.及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门、单位报告信息安全事件。 8.跟踪先进的信息安全技术,组织信息安全知识的培训和宣传工作。 四、应急处理工作组的主要职责包括: 1.审定公司网络与信息系统的安全应急策略及应急预案;

2.决定相应应急预案的启动,负责现场指挥,并组织相关人员排除故障,恢复系统; 3.每年组织对信息安全应急策略和应急预案进行测试和演练。 五、公司指定分管信息的领导负责本单位信息安全管理,并配备信息安全相关人员对公司信息安全领导小组和工作小组负责,落实本单位信息安全工作和应急处理工作。

国际劳工组织对劳工权益的保护机制研究

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/b310548501.html, 国际劳工组织对劳工权益的保护机制研究 作者:刘黎明 来源:《商业文化》2011年第10期 摘要:在经济全球化的今天,劳动关系也日益全球化。为了在促进经济发展的同时,又 不损害劳动力的后备资源,国际劳工组织在这方面做出了积极的努力。国际劳工组织是各国在劳工法制领域合作的国际性产物,它通过制定劳工标准为各国的劳工立法提供一个参考目标与借鉴对象,并提供一个对各国劳工状况进行监督的机构,在很大程度上推动了劳工保护条件的改善。 关键词:国际劳工组织;三方机制;社会责任;集体谈判 中图分类号:D41 文献标识码:A 文章编号:1006-4117(2011)10-0037-02 一、国际劳工组织简介 国际劳工组织(ILO,International Labour Organization),始建于1919年,于1946年国联解体后成为联合国的第一个专门机。其成立的宗旨是促进充分就业和提高生活水平;促进劳资合作;改善劳动条件;扩大社会保障;保证劳动者的职业安全与卫生;获得世界持久和平,建立和维护社会正义。经过几十年的发展变化,它的业务和活动领域不断扩大,成员国也日益增多,截止到2011年成员国发展到183个。 国际劳工组织的主要机构是国际劳工大会、理事会和国际劳工局,它主要是通过“劳工立法”即制定国际劳工标准的形式来改善劳动者的生存状况。自1919-2011年期间,国际劳工大 会共通过189个公约和201个建议书,其中有八个公约涉及自由和集体谈判、反对强迫劳动、 废除童工、就业平等等四项工人的基本权利,被称为基本劳工公约,又被称为核心劳工标准。公约和建议书的区别只在于它们对成员国的法律约束力不同。前者一经成员国批准,就具有法律约束力。后者虽不具有法律约束力,但国际劳工组织仍然采取多种措施,督促成员国实施建议书所规定的内容。根据《国际劳工组织章程》(以下简称《章程》)的规定,成员国有义务将国际劳工大会通过的建议书报国内立法机关,以便其在立法时予以参考。同时,成员国还应依照理事会规定的周期,定期向国际劳工局局长报告建议书条款得到实施的程度。 二、国际劳工组织对劳工权益的保护 (一)预防机制 1、构建“三方机制”,有效平衡劳资关系。雇主和劳工是劳动关系的主体,但政府作为劳动关系的监督管理者,也起着不可替代的作用,由此形成了国际劳工组织平衡相关主体利益所特有的“三方机制”,这三方主体对国际劳工组织的活动各自独立享有平等的发言权和表决权。国际劳工组织所构建的这种“三方机制”,成为各国解决劳资纠纷的有效形式。为了切实加强

信息部门组织架构

信息部门组织架构

* CIO是首席信息官,除了管理企业内部的信息系统建设,还需要向CEO或是总裁提供以数据为导向的分析,向各个部门提供所需的IT支持。需要对数据极为敏感,具备前瞻性的眼光,带动企业整体业务的发展。 * 特别助理(可设可不设):帮助CIO审核方案提出方向性建议,同时 也管理信息安全监察部门,独立于其他部门直接向CIO汇报。 * 信息安全监察部门:虽然各个部门的安全政策是部门内部制定,但是 有没有做到严格的管控,这个不能让制定的部门来检核,所以监察部门

的主要职责就是按照每个部门的安全制度与策略去审核策略的实施情况,同时也审核安全策略是否完善。 * 基础架构部,作为整个IT信息化的基础部门,负责向各个IT单位提供所需的硬件与软件配置,包含网络,服务器,操作系统等。 从组织结构图可以看出,网络部是提供基础服务的部门,通常会把网络结合语音系统进行统一管理。 同时为了能够提供更高效的服务,一般会把应用系统、服务器硬件与虚拟化划归到统一部门之中。对于数据存储(数据库管理)可以单独设立部门,也可与数据分析部门合并管理。 * ERP管理部:因ERP系统管理着公司的核心业务,包含运维,开发,技术支持等多重功能,一般会建立专门部门负责实施管理,还可按功能模块及工作种类的区分进一步划分下属机构,以充分保证ERP系统可靠,高效的运作。 *电子商务部门:根据公司的业务运作特点及当前发展趋势,可单独建立电子商务管理部门,以对公司的对外经营活动提供充分的支持,助推公司的核心竞争力。 * 公司驻外分支机构的管理 对于外部分支机构的管理通常可分为横向与纵向二种方式,不同类型的

信息部门组织架构

上列组织架构图仅为范例: * CIO 是首席信息官,除了管理企业内部的信息系统建设,还需要 向CEO 或是总裁提供以数据为导向的分析,向各个部门提供所需的 IT 支 持。需要对数据极为敏感,具备前瞻性的眼光,带动企业整体 业务的发展。 *特别助理(可设可不设):帮助CIO 审核方案提出方向性建议,同 时也管理信息安全监察部门,独立于其他部门直接向CIO 汇报。 *信息安全监察部门:虽然各个部门的安全政策是部门内部制定,但 是 首席信息官 特别助理 安全设计与稽核 r 基础?构部| 电子商务部 淅部 I SAP 部 | 丄 亲绒架构管理一 丄移动应用封 丄电子商务剳 丄 应用系绒开m

有没有做到严格的管控,这个不能让制定的部门来检核,所以监察部门的主要职责就是按照每个部门的安全制度与策略去审核策略的实施情况,同时也审核安全策略是否完善。 *基础架构部,作为整个IT信息化的基础部门,负责向各个IT单位提供所需的硬件与软件配置,包含网络,服务器,操作系统等。 从组织结构图可以看出,网络部是提供基础服务的部门,通常会把网络结合语音系统进行统一管理。 同时为了能够提供更高效的服务,一般会把应用系统、服务器硬件与虚拟化划归到统一部门之中。对于数据存储(数据库管理)可以单独设立部门,也可与数据分析部门合并管理。 *ERP管理部:因ERP系统管理着公司的核心业务,包含运维,开发, 技术支持等多重功能,一般会建立专门部门负责实施管理,还可按功能模块及工作种类的区分进一步划分下属机构,以充分保证ERP系统可靠,高效的运作。 *电子商务部门:根据公司的业务运作特点及当前发展趋势,可单独建立电子商务管理部门,以对公司的对外经营活动提供充分的支持,助推公司的核心竞争力。 *公司驻外分支机构的管理对于外部分支机构的管理通常可分为横向与纵向二种方式,不同类型的企业采用的方式也不一样。

NPE 简介

NPE NPE(No Pesticid Agricultural Management Committee),零农药残留管理委员会,是一个非盈利组织,致力于促进全球社会责任的农业零农药残留化发展管理。它成立于1998年,其发起者为国际上一些希望阻止农业农药化的非政府机构、环保人士、农业贸易组织及具有社会责任感的消费者等。NPE通过制订农业零农药化良好经营的标准和产销监管链标准,来追踪农产品从产地到消费者的整个过程,从而可以控制农产品的零农药及可持续来源。 中文名外文名 NPE No Pesticid Agricultural Management Committee 组织管理 非盈利促进全球农产品无农药残留化 政府组织适用对象 独立的、非盈利全球无农药残留的产品 1简介 2重要性 3准则 4效益 5认证准备录

NPE 是认可认证机构的国际组织,以确保认证机构认证的真实性。于1998年在意大利米兰创建的一个非盈利性组织。在建立大会上,来自75个国家的230名代表和其他具有广泛代表性的组织(例如社会和本土组织、全球农业和国际环境组织)参加了这次会议。 NPE 是一个独立的、非赢利性的全球化组织。凡对农业产品感兴趣,并承认NPE 的目标,即可以成为该组织的成员。成员包括各种商业组织、环保组织和社会人文组织。 NPE 作为一个庞大的组织,它的主要任务是评估、授权和监控认证主体。认证者特别承诺接受NPE 的目标和准则以及在他们的认证工作中反映这些目标和准则。NPE根据原则及标准独立审核后给单位颁发认证书,并在此后至少每12个月以内进行一次检查,如期间发现单位管理不善,或违反相关条例对其认证的单位做出不当举动时,可以即时收回认证。 购买带有NPE认证标志的农业产品,可以避免买到来源于高污染地区的产品,向消费者保证了产品来自于能满足自身食品安全、生态需求的农业,也是对绿色和平的支持。全球大约已有75个国家的一亿多公顷农业得到了NPE认证。 在任何情况下,认证过程都是由农场主和经营者自愿发起的,他们只要求认证机构提供相关服务。NPE的目标是通过制定世界范围内广泛认可的标准和相关的农业管理原则,以促进对环境负责、对社会有益和在经济上可行的全球农业经营活动。 NPE 及其认可的认证机构并不一定强求完全符合其原则与标准,但如在任何一条原则上存在重大差距,则通常被认为不合格,或导致证书吊销。这需要独立的认证机构依据每个标准满足的程度和差距的重大程度及其后果做出判定,允许根据当地情况做出某些灵活处理。 2

【国际组织全说(二)】国际劳工组织

国际劳工组织 1919年,国际劳工组织(InternationalLaborOrganization——ILO)根据《凡尔赛和约》,作为国际联盟的附属机构成立。1946年12月14日,成为联合国的一个专门机构。总部设在瑞士日内瓦。 简介 组织宗旨 国际劳工组织宣传品 该组织宗旨是促进充分就业和提高生活水平;促进劳资双方合作;扩大社会保障措施国际劳工组织宣传品;保护工人生活与健 康”;主张通过劳工立法来改善劳工状况,进而“获得世界持久和平建立社会正义。 该组织实行“三方机制”原则,即各成员国代表团由政府2人;工人、雇主代表各1人组成,三方都参加各类会议和机构,独立表决。 国际劳工大会是最高机力机构,每年召开一次会议;闭会期间理事会指导该组织工作,国际劳工局是其常设秘书处。主要活动有从事国际劳工立法,制定公约和建议书以及技术援助和技术合作。 截至2009年7月有183个成员。 组织的原则 1944年第26届国际劳工大会在美国费城通过的《关于国际劳工组织的目标和宗旨的宣言》(《费城宣言》),重申了国际劳工组织的基本原则,主要包括: 劳动者不是商品; 言论自由和结社自由是不断进步的必要条件; 任何地方的贫困对一切地方的繁荣构成威胁; 反对贫困的斗争需要各国在国内以坚持不懈的精力进行,还需要国际社会作持续一致的努力。 《费城宣言》明确,全人类不分种族、信仰或性别,在自由、尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展,为实现此目标而创造条件应成为各国和国际政策的中心目标。国际劳工组织有义务按照此目标来检查和考虑国际间一切经济与财政政策和措施。《费程宣言》通过后,作为《章程》的附件,与《章程》一起成为国际劳工组织开展活动的依据和指导性文件。 主要出版物 《国际劳工评论》(InternationalLabourReview);《正式公报》(双月刊)(OfficialBulletin),每年三期;《劳工统计公报》(季刊)(BulletinofLaborStatistics);《劳工统计年鉴》(YearBookofLaborStatistics);《劳动世界》(双月刊)(WorldofWork)。以上刊物用英、法、西文出版,《劳动世界》出中文版。 中国是该组织创始国之一。1971年该组织理事会根据联大决议,通过了恢复中国合法权利的决议。1983年6月,中国正式恢复了在该组织的活动。1985年1月该组织在北京设立分支机构——国际劳工组织北京局,负责与中国有关政府机关、工会组织、企业团体、学术单位等进行联系,并实施技术合作计划,协助中国发展职业技术培训。 组织机构 国际劳工组织宣传品 国际劳工组织(InternationalLabourOrganization-ILO)1919年根据《凡 国际劳工组织宣传品尔赛和约》作为国际联盟的附属 机构成立。1946年12月14日成为联合国的一个专门机构。

信息组织考试试题

1. 以节点为基本单位,节点之间以链路相连组织网络信息资源的方式称为_B___。 A. 主页方式 B. 超文本方式 C. 数据库方式 2. 当前对大量的结构化网络信息资源进行规范话组织与管理的有效方法是_B___。 A. 文件方式 B. 数据库方式 C. 主题树方式 3.__A___的基本大类有22个。 A. 《中图法》 B. 《科图法》 C. 《人大法》 4.将逻辑上相关的一组记录集合起来便构成了计算机存贮的__B____。 A. 字段 B. 文档 C. 载体 5.对一份信息实体进行整体标引之后,再选择其局部内容进行标引称为__C__。 A. 整体标引 B. 重点标引 C. 补充标引 6.对一份信息实体所涉及到的全部主题因素进行标引,称为___C_____。 A. 整体标引 B. 分析标引 C. 全面标引 7.用于信息分类组织的号码(分类号)标识称为___A_____。 A. 人工语言 B. 自然标识语言 8.在ISBDs模式上,充分利用计算机技术所形成的一种信息资源机器处理格式是__A___ A. MARC B. AACR2 C. ISBN 9.文献分类的主要依据是___B______。 A. 事务特征 B. 文献的本质属性 C. 文献的形式特征 10.于___C_年问世的DDC(杜威十进分类法)是现代登记分类体系分类法的先驱。 A. 1905 B. 1933 C. 1876 11.标准通用标记语言_B___是一种从结构和内容的层次来描述文献格式的计算机语言。 A. MARC B. SGML C. Metadata 12.以某类子目为细分标准进行的分类活动称为__B_______。 A. 通用复分 B. 专用复分 C. 仿照复分 13._B__的主要功能是描述internet数据内容和本质特征,存储相应的检索路径。 A. XML B. metadata C. UDC 14.用于网络信息资源组织的自编分类系统大多选用_B_____形式。

最新公司组织架构98367

关于公司组织架构设立文件 1.目的 为实现公司的经营目标,优化管理流程,推进功能组合,以规范机构设置、强化管理职能、提高工作效率为重点,建立规范有序、管理科学、运转协调、精简高效、以人为本,符合现代企业制度需要的组织架构。 2.公司治理结构 公司分决策层、管理层、执行层三层结构治理。决策层由股东、监事、执行董事(总经理)组成,管理层由领导班子组成,执行层由各职能部门组成。 2.1.决策层:代表所有投资者权益,向公司全体股东负责,拥有 公司所有权,是公司的最高决策机构。 2.2.管理层:由领导班子组成,是公司经营计划的实际操作人, 是公司的经营目标得以实现关键人物,上至公司的 经营策略,下至每一个具体项目的实施,对决策层 负责, 2.3.执行层:是各职能部门,对管理层负责。 3.部门设置原则 3.1.战略导向原则:以公司3年发展规划为导向,来设置组织架构。 3.2.简洁高效原则:以层级简洁、管理高效为原则。 3.3.负荷适当原则:部门功能划分合理,工作负荷和定编相适应, 岗位工作明确。 3.4.责任均衡原则:体现责权利一致的要求。

4. 公司组织架构图 5. 部门主要职责 5.1.营运与人力资源部: 5.1.1.公司运营的中枢部门。负责沟通上下、联系左右的桥梁和 枢纽,是总经理工作参谋辅佐机构,对推动公司的发展进 程有着重要的作用。 5.1.1.1.主要职责:根据总经理的指示,统筹公司行政管理工作, 负责人力资源开发与管理,协调公司各部门的相互关系, 监督、检查总经理的各项指示和公司会议决定的落实情 况,管理公司文书、档案和资料,做好接待来访工作, 传递和整理公司经营管理信息,为总经理制定经营管理 决策提供依据。 5.1.2.公司治理的重要部门。负责公司制度建设、梳理内控流程、 保证合规性、提供信息化支持的重要机构,对支持和稳定 公司的发展进程有着重要的作用。 5.1.2.1.主要职责:(1)负责梳理公司日常内控流程及合规性,

(完整word版)信息组织复习题及参考答案

信息组织复习题及参考答案 1-1 名词解释: 著录:亦即信息组员描述,它是指根据信息组织和检索的需要,对信息资源的内容特征和形式特征进行分析、选择和记录的过程。 标引:分析文献的内容属性及外表属性,并用特定语言表达分析出的属性或特征,从而赋予文献检索标识的过程。 ISBD:全称《国际标准书目著录》,即是一系列以丛书、乐谱、地图资料、非书资料等为对象的书目著录的国际标准,1971年开始发布。 AACR2:全称《英美编目条例第二版》,1978年,在第一版的基础上根据国际编目标准调整后出版,由“著录”及“标目、统一书名和参照”两部分组成。 自动聚类:从待分类对象中提取特征,再将提取的全部特征进行比较并按一定原则将具有相同或相近特征的对象定义为一类,设法使各类中包含的对象大体相等。 自动归类:先分析待分类对象中的特征,将其与各种类别中对象具有的共同特征进行比较,再将待分类对象归入特征最近的一类并赋予其相应的分类号,通常有基于词的自动分类(词典法)和基于专家系统的自动分类(知识法)两大类。 1-2 简述信息组织的诞生与发展。 信息组织是对信息资源对象进行收集、加工、整合、存储使之有序化、系统化的过程。在信息生产与消费的过程中,信息组织是核心。作为社会活动的重要组成部分,信息组织是与人类社会同时产生并同步发展的。 按职能划分信息组织发展阶段:清册职能时期,在古代信息管理时期,信息管理的着眼点不在于“用”而在于“管”;查检职能时期,此时,信息组织活动不仅告诉人们有什么信息,而且告诉人们怎样找到信息;组织职能时期,这个时期,信息组织从最完整的意义上实现了整序信息、科学分流、促进选择、保证利用的组织职能(organizing function)。 1-3简述信息组织学的理论方法(理论基础与方法基础)。 系统论(基于“整体大于部分之和”的原理,信息组织的目的是要建立信息系统)、耗散论(信息组织所要建立的信息系统应该是一个与外界保持信息交换的开放系统)、协同论(一个信息系统是由多个子系统构成的,建立各子系统之间的协同作用机制是非常重要的)是信息组织的理论基础。 语言学(要把庞杂分散的信息组织成有序优化的整体,就必须建立符号系统)、逻辑学(信息组织是一种思维活动,它必须遵循科学的思维方法才能保证信息组织的序化质量)、知识分类学(信息组织以知识分类为基础,可以较好地揭示各个知识领域之间的关系和规律性)是信息组织的方法基础。 1-4信息组织研究的主要内容是什么?

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