第四季度会计特色专业建设情况汇报正式版

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For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 第四季度会计特色专业建设情况汇报正式版

第四季度会计特色专业建设情况汇报

正式版

下载提示:此报告资料适用于某一时期已经做过的事情,进行一次全面系统的总检查、总评价,同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足,并找出可提升点和教训记录成文,为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

一、向兄弟学校两度学习——xx经贸职业技术学院

XX年10月23日,在学校领导的带领下,我校一行10人赴xx经贸职业技术学院等三所高职院校,围绕学校新校区单体设计和专业建设进行学习,通过三天的现场观看和交流讨论,对新校区单体设计有了一些浅薄的体会,对专业建设有了一些新的思考,会计部xx主任就财经系的设计与建设做了相关汇报:

单体设计方面:

1、同一专业的教学区和实训区相对独

立,但两区相距不能太远,以免学生上课和实训路途较远。

2、教室以50座为主,但每一个系要配套有几间120座的大教室或阶梯教室,供某些公共课程上大课。

3、每间实训室要留有余地,建议其面积建议为一个半教室的面积,方便理实一体化教学,靠走廊的墙面建议设计为通透玻璃窗,比较美观。

4、每层楼都需设置一个教室休息室,位置尽量僻静点。

5、教学区和实训区建议事先要考虑好电路、插口、网线等,避免使用的不方便和不美观。

6、建议楼栋之间相互连接,并多设计

一些花园景观。

7、教学区和实训区的走廊建议宽敞一些,方便学生流动。

8、建议系部的行政办公区最好与教学实训区分开,每一个系部的主要负责人办公室最好能考虑会客区,每一个系部要考虑一个小型会议室。

专业建设方面:

1、为了提高技能大赛的成绩,是否可以效仿xx旅游财经职业技术学院,在一年级结束时,经过挑选组建“精英班”,该班的教学内容主要以技能大赛的项目为主,该班任课老师即为指导老师,在正常教学时间进行技能训练,课时报酬为正常课时报酬,这样训练氛围浓,强度大,效

果好,避免了教师要牺牲休息时间进行训练,减轻了教师的工作量,也解决了教师训练津贴较低的问题。

2、建议选派优秀技能指导教师到江浙一带会计专业办得出色的学校跟班进修,专门学习专业建设和技能训练。

3、建议在新校区建设时建立一个会计历史法规博物馆,将会计枯燥的专业理论和法律法规的教学,转换为历史故事进行陈列,随时供学生学习查阅,改革专业理论知识的教学方式。

XX年12月8日至XX年12月15日,李xx和熊xx等6人于赴xx市经贸职业技术学院再度学习,其学习心得体会汇报如下。

师资队伍建设:

1、重视教科研.从最初的学校培养方式转化为教师自主发展方式,鼓励教师提升学历(攻读博士学位学校提供学费补贴),鼓励教师参与教科研项目,审批通过的教科研项目经费由教科研项目负责人全权处理,在经费使用上有自主权,形成人人积极参与教科研的良好氛围。

2、教师绩效与工作任务挂钩:教师每年年初填写工作任务等级单(包括全年预计授课时数,论文发表数,技能指导及预计获得奖项,预计参与科研项目数等),年末对照任务等级单检查任务完成情况,并根据等级单核实工作成绩进行绩效分配(平时只发80%)。

实习实训:将教学与实习实训分离,采用实训周形式组织实训,会计电算化教学采用理实一体化教学模式统一规定在实训机房授课,每学期专业课安排一周时间组织集中实训,由实训教师根据授课进程单实施实训周教学工作。

技能竞赛:技能竞赛指导与工作任务单及职称评定挂钩,每位教师每年参与竞赛指导,每个项目指导老师不超过两人,由教师选取竞赛项目(如全国职业院校技能竞赛、用友杯操作竞赛、电子沙盘赛及其他各种与会计相关行业竞赛等等),再由教师挑选学生自主组织指导教学工作,学院不参与课程开设及授课内容指定,但是学院严格要求带队教师必须是滚动式(即

以老带新),要求所有教师对竞赛要求各项目进行全面指导;

人才培养方案:指导委员会不流于形式,成员涵盖行业专家,企业行家,专业教师。人才培养方案每年修订一次,实行调研、座谈、修订、审核、实施五步制,审核签字工作由行业专家和企业行家负责。人才培养方案与课程建设实现紧密衔接,每个任课教师期初必须按照人才培养方案指定自己的“三件套”(教学计划,电子教材,课件或者讲义),每节课必须带足“三件套”上课;

专业建设:经贸职业技术学院从去年开始由原来的由二级学院分割各系,再由系分专业的树形专业建设结构转型为按照

某个核心专业吸附相近专业的放射性专业群结构转化,实行群内资源共建共享。

校企合作:就会计与经贸学院而言还没有形成实际意义上的校企深度合作(xx 市职工大学却提供了相对好一些的校企合作模式拍摄有相关图片和视屏资料)

二、联组活动东道主持,我校教师勇创佳绩

XX年10月,受xx市教育科学研究院委托,我校作为“xx市中职学校会计专业教师会计电算化操作及说课比赛”的东道主持方,以会计教学部牵头向各兄弟学校发布了关于举行xx市中职学校会计专业教师会计电算化操作及说课比赛的通知,制定了联组活动工作方案,公布了XXxx市会

计电算化说课及操作比赛活动流程。此外还周全设计了“中职财经商贸联组活动开幕式议程”、“说课及操作比赛报到登记表”、“说课及操作比赛报到登记表”、“说课比赛抽签登记表”、“操作比赛抽签登记表”、“操作及说课比赛成绩汇总表”等附件。

“操作”与“说课”两个赛项,比拼的不仅仅是参赛老师的会计业务处理能力与熟练操作技巧,还包括说课课件的创新设计与精美制作以及参赛老师对说课内容、设计意图的清晰表述。此次前来参赛的教师选手分别为xx县职业中专的xx老师,xx职业中专的孙xx老师,xx职业中专的龚xx老师,xx财经学校的刘xx老

师,xx职业中专的熊xx老师,临xx职业中专的xx老师,xx职业中专的向xx老师。在经过紧张的上午3小时操作比赛及下午10分钟的说课比赛角逐,我校参赛选手刘xx老师平日里虚心学习与认真、积极的工作态度,以及教学部指导老师共同研讨,在说课课件设计上大胆创新使用微课教学视频,借助“学习金字塔”认识成果的理论支撑教学设计,“说课比赛”遥遥领先勇夺第一名。在电算会计操作比赛中,刘xx老师熟练操作,又快又准,优势明显,获得了操作比赛的第二名,最终以“说课与操作全能一等奖”的好成绩回报学校、成就自己。

三、课堂翻转如火如荼——微视频设

计大赛如期举行

XX年11月,根据我校发布的微视频设计大赛通知,会计教学部共上交了9个微视频作品:(全校共收集 43个作品)校园网公布了“xx财经学校首届微课教学视频制作比赛评分标准”,拟对43幅作品按20%、30%、50%的比例评出一等奖8个,二等奖13个,三等奖22个,比赛结果拭目以待。随着此次微视频比赛帷幕的拉开,我校翻转课堂的第一步已稳稳迈出。

四、专业教学团队建设

1、“慕课”初探,大开眼界

XX年11月21日,会计教学部彭xx、陆xx、邱xx、林x四位老师参加了北京xx

教育科技有限公司举办的“课程服务与spoc教学平台建设应用研讨会”,会中主要由超星代表介绍了新一代网络教学平台及其应用,由复旦大学蒋xx教授分享了“建慕课,做翻转课堂,体验全新的大学教学”,蒋教授的激情分享让我们真正了解到“慕课”的含义及其在各大专院校目前的开发及应用的火热程度。

“慕课”即“大型开放式网络课程”英文缩写“mooc”的音译,主要通过信息技术与网络技术将优质教育送到世界各个角落。“慕课”包括的教学资源有:教学大纲、作业、讲义、题库、课件、教学录像、微课视频等。虽然,“慕课”的开发及应用现今只在全国各大专院校盛行,受

网络环境与学生认知素养的限制,但作为中职学校,大胆尝试选择性学科的开发应用、走在最新技术的最前沿也未尝不可。

2、团队力量,公开展现

公开课一——点钞能手现课堂

XX年10月31日,会计教学部王xx老师在电会142班为大家带来了一堂精彩纷呈的“手持式多指多张点钞法”技能公开课。

“学生点钞达人”精彩视频的导入,紧扣学生急切动手点钞的心弦;一“夹”、二“弯”、三“点”的视频教学步骤,引导学生关注细节模拟分步操作;争先恐后的模拟点钞大赛,技能代表队点钞能手的精彩参与,为本堂操作技能课再

次增添高潮,就连在场的听课老师们也情不自禁地拿起点钞券认真学习起来,整个课堂气氛完全活起来了。三段直观有效的微课视频恰到好处的前后播放,完全转变了课堂上学生的被动学习为主动式兴趣学习,实现了操作技能课上真正的“课堂翻转”。

公开课二——源于生活的凭证认知

XX年12月9日,会计教学部林x老师带着电会144班的学生及老师们认知了会计学上所讲的“原始凭证”,真正让大家明白了生活中眼见为实的单据并非全都是原始凭证。

一开始,林老师就以本班学生的生活照片为引子导出“证明”一词,不但激起

了学生学习的好奇心,又为接下来知识重点的学习埋下伏笔。学生上台展示课前收集整理的原始单据,正式拉开了本堂课序幕,几段微课视频的播放改变了传统理论知识讲解的枯燥,从原始凭证的判断标准到分类,从学生的初步认识到老师恰当点拨,再到清晰认知“原始凭证”,整堂课以“证明”→“原始单据” →“原始凭证”为主线,清晰明了,课堂气氛也非常活跃。

公开课三——实训课的教、学、做合一

XX年12月19日第五节课,会计部尹xx老师在会计实训机房上了一堂别开生面的《账簿查询》实训课。

尹老师通过课前下发任务单、微课和教学课件,组织学生课前预习并完成任务单中给定的任务;课中通过布置任务、观看微课视频、小组交流、分组操作、学生示范、分享、互评和教师点评等一系列的活动,充分利用网络控制系统,将本堂课的内容安排得井井有条,全班90%以上学生顺利完成了学习任务,达到了既掌握实践操作技能,又巩固理论知识的良好效果。

本堂课充分使用了现代信息技术教学手段,微课将教学内容碎片化处理,可供学生在课前、课中、课后反复观看,弥补课堂一次性教学的不足;使用教材、课件、任务单、视频等多元化信息传递渠道,将“教、学、做”有机的融合在一

起,可作为实训课教学借鉴。

3、优化资源库建设,分科目团队协作

XX年11月份起,在教师与软件开发企业联合研讨资源库建设已达成共识之后,会计部部分老师已分别就四门课程(基础会计、财务会计、会计电算化、财经法规与职业道德)组成了四个建设团队,每个团队指定一名负责老师,每位参与老师结合分工项目(课件、教案、习题及其答案、实训案例)拟定每周工作计划,积极主动接受教务科检查工作进度与完成的建设内容。

——此位置可填写公司或团队名字——

2020大学学科建设工作总结范文

本学科贯彻“法学与经济学连通,理论与实践结合”的原则,致力于将法学学科建设成为“财经特色鲜明,研究方向清晰,理论视野开阔,成果实效突出”,在吉林省乃至全国财经高校法学领域形成优势特色的学科。在2012年度上半年,本学科在遵循学校“提升质量、凸显特色”的发展规划下,深化教学、科研工作方面的开展,均取得了一定成绩。与此同时,本学科在发展中也面临着尚需解决的问题,在从将本学科建设成为全省优势特色学科的发展视野下来看,下一步工作思路应将重点置于规划全国卓越法律人才基地建设、启动吉林省公检法司系统法律专家服务工作站、强力提升科研水平、进一步提升教学质量、提高司法考试通过率等工作上。 一、目前学科建设的现状 1、教师队伍建设成效显著 在教师队伍建设方面,本学科加大了师资队伍建设的力度,教师队伍的职称、年龄、学历、学缘结构得到了较大的改善。具体来看,一是加强高素质人才的培养。2012年1月以来,有1名青年教师取得博士学位,另有1名青年教师考取法学博士研究生;同时,本学科继续巩固与吉林大学、吉林省社会科学院的合作关系,提高了法学院师资队伍的整体素质;二是通过主办或协办全国性法学论坛等形式,为教师获取学术信息,掌握法学理论前沿创造良好的外部条件;三是本学科教师考核评价机制运行良好,以规范的管理方法确保了教师整体教学水平的提高。

2、科学研究总体水平进一步提高 在科学研究上,截止目前,本学科在上半年度的建设工作中取得了显著的成绩。在部省级科研项目申报上均有突破,获得2项教育部项目、1项中国法学会项目(部级)、7项吉林省社科规划项目、1项吉林省教育厅青苗计划项目以及其他级别项目多项,科研项目累计经费达到20万元;在论文成果上,共计发表论文21篇。整体来看,本学科的科研工作在2012年上半年度有大幅度提升,且在科研项目工作上有质的突破。 3、人才培养质量逐步提升 在人才培养方面,本学科致力于将学生培养成为“精法律,通财经,懂管理”的具有多学科素养和较强适应能力的应用型、复合型人才。2011年,应届毕业生通过司法考试的比率在10%以上,居吉林省省属高校第一位;2012年,应届毕业生就业率达到90%以上。 4、全国卓越法律人才基地的申报 在2012年7月由教育部和中央政法委联合发起的全国“卓越法律人才计划”申报中,本学科依托民商法、税法等特色学科的优势,入选首批60所“实用性复合型卓越法律人才基地”库。这对于本学科的发展具有里程碑式的意义,不仅

电子商务专业建设工作总结报告

电子商务专业建设工作总结报告 电子商务专业由于办学定位准确、特色鲜明,于2010年确定为以“实体.实训.实战”为主题的院级特色专业。一年来,该特色专业的建设实施情况良好,进展顺利,取得了可喜的成果。本专业将为地方经济培养“下得去、用得上、留得住”的高素质技能型专门人才作为办学目标,遵循“以服务为宗旨,以就业为导向,走工学结合、产学结合发展之路”的高职办学思想,以市场为导向的专业办学思路逐步明晰。 由于强化了实践性教学环节,该专业所依托的电子商务实训基地获得一致好评;由于重视教学团队建设,电子商务专业教学团队被评为“院优秀教学团队”;由于重视系部建设,所在的经管系获得“学院优秀基层党支部”、“学院先进单位”、等荣誉称号;由于重视课程建设,该专业的“电子商务概论”、“网络营销实务”等二门课程先后被评为江西省省级精品课程和院级精品课程;由于狠抓教学质量,该专业学生的总就业率达到100%,就业质量高。 总之,该专业坚持以质量和特色求生存、求发展,不懈追求教学质量,不断培育专业特色。其在专业人才培养方面思路清晰,目标明确,师资队伍整体水平不断提高,专业建设、课程建设、教学改革和教材建设成绩显著,学生学习风气日益浓厚,教学质量大大提高,逐步形成了自己的专业办学特色,在全省同类院校中享有较高的声誉。现将具体情况总结汇报如下: 一、专业建设实施情况良好 (一)专业设置经充分调研论证,具有针对性、灵活性和适应性 在电子商务专业设置中,我们将为地方经济培养“下得去、用得上、留得住”的高素质技能型专门人才作为办学目标,遵循“以服务为宗旨,以就业为导向,走工学结合、产学结合发展之路”的高职办学思想,以市场为导向的专业办学思路逐步明晰。在专业设置方面,着重做好以下几个方面: 1、针对市场设置专业,专业办学方向明确 (1)行业社会背景分析 专业设置离不开地方经济的发展。江西地区经济的腾飞,给本专业的就业带来极大的机遇。从南昌市及抚州市人才市场的招聘岗位来看,客户服务、市场推

会计专业建设计划规划.doc

会计电算化精品专业建设方案 一、建设目标 (一)总体目标 按照“知能兼备,德业双馨”的会计人才培养要求,以会计职业岗位要求为目标,以就业为导向,打破传统学科体系,建立职业技能与职业态度双线培养的院内外实践教学机制,构建符合会计职业培养要求的人才培养模式;建立会计校内实训室和校外实训基地;采取专职教师“顶岗实践”和兼职教师“项目指导”相结合的方式,建设一支具有优秀专业带头人、品质优良、专兼结合、“双师”素质教师比例达到80%以上的教学团队;确立与职业要求相适应的教学标准,通过课堂教学与实习实训一体化,实现教学过程的职业性和开放性,着力培养学生的实践能力、就业能力和创业能力,增强学生的就业竞争力,使毕业生就业率不低于95%;把会计电算化专业建设成为办学理念先进、办学条件优良、工学结合紧密、人才培养质量高、社会服务能力强的精品专业。 (二)具体目标 1、创新特色人才培养模式 结合“多证书”制度,培养学生的动手能力,使其在毕业时取得“会计从业资格证书”、“初级会计电算化证书”、“珠算证书”,鼓励部分学生报考初级会计专业技术资格考试和注册会计师考试,并取得相关证书。 2、建设领先的实训基地 按照“校企联手,双向互动”的基本思路,在现有的院内实训室和院外实训基地的基础上,以培养学生的实际操作能力为基本出发点,在强化专业职业技能构架的基础上,合理规划建设符合人才培养标准的2个会计多功能综合模拟实训室和2个校外教学实训基地,与行业企业紧密结合,将会计专业校内、外实训基地建设成校内外实训内容、体系和考核有机结合的集实践教学、社会培训、技能鉴定及网络教学为一体的实践教学系统,满足学生中期、毕业顶岗实习和教师顶岗实践培训、横向课题及专业技能研发、教学案例收集的需要,成为全省高职院校交流与合作的窗口和平台。 3、培养德优技精的师资队伍

会计专业调研报告2020

会计专业调研报告2020 社会会随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的要求也大大提高了,下面给大家分享一下关于会计专业调研报告,希望对大家有帮助 会计专业调研报告1 一.会计专业人才社会需求分析 在经济日渐发展、发达、距离北京较近的县城,对会计专业人才的需求量是越来越大的。而我校作为一所中等职业学校如何对该专业的培养方向进行定位、相应进行课程设置,将老专业办出新特色,适应社会需要、符合中专层次学生的实际情况,我们就这些问题进行了相应的市场调研: (一)行业现状分析: 1、需求状况 据国家人事部去年一季度对中国青岛人才市场、中国山东企业经营管理人才市场等的人才需求状况进行的统计分析显示,青岛地区招聘专业需求居前10位的分别为:市场营销、机械、管理工程、计算机、文秘、财会、建筑、外语、电子工程、医药卫

生。求职数量排前10位的专业与招聘前10位的专业基本相同,。可见社会对会计专业人才的需求还是比较多的,但目前的现状是:一方面,会计专业学生工作比较难找,而另一方面,企业单位对会计人员的需求又较大。 据中国财会网显示,财会人才的市场需求量仅次于营销人员的需求,屈居第二位,而我国私营企业发展迅速,每年至少增加30万户,按每个企业配置1-2名会计人员计算,会计行业每年需要增加40万会计从业人员。由此可见,财务人员的就业前景较为乐观。但毕业的人数连年增加,而毕业生平均素质则是连年下降。就整个行业就业现状来说,无论是__才网站的统计数字,还是专业人士、人力资源专家的看法,都显示出一个结论:低端人才泛滥,高端人才紧俏。 2、就业现状 从单位性质看:几年前国有大型企业、国家公务员、事业单位、党政机关对会计专业人才需求较旺;而近二年,这些单位对会计需求较少,民营企业和个人私营企业对会计人才需求变得较旺。 从不同规模看:国有大中型企业逐渐对会计专业人才饱和,而中小型企业逐渐成为会计人才需求的主力军。

职业院校专业群建设与特色专业优化高级研修班培训总结刘涛

职业院校专业群建设与特色专业优化培训总结 机械电子工程系刘涛 一、培训班情况简介 主办:全国高职高专教师培训联盟、北京校企联合管理咨询中心; 地点:上海; 形式:以“专家讲座+交流研讨+答疑”等形式。 二、培训日程安排 三、培训主要内容 1. 专业群建设的改革创新及特色专业建设思路 (1)职业教育内涵式发展的新定位、新使命与新要求

(2)构建校企合作管理平台,突破办学资源不足 (3)强化实践教学和基础课两个系统建设 (4)如何有效快速提升专业建设质量 (5)专业群建设的创新策略 2.职业院校品牌专业及专业群建设 (1)如何改造传统专业,打造升级版专业 (2)明确专业定位,整体规划专业群建设 (3)专业建设中人文素质的培养与卓越氛围的建立 (4)职业院校专业建设现状与问题分析 (5)专业建设的顶层设计与管理制度设计方案 (6)专业内涵建设的基础调研内容与调查方法 (7)特色专业建设计划的撰写 3.特色专业群建设的人才培养模式构建 (1)如何确定专业人才培养目标和规格 (2)专业人才培养方案的开发流程 (3)以工作过程为依据的专业课程开发 (4)如何创建优质共享型专业教学资源库 (5)实践教学体系构建步骤及案例分享 (6)专业带头人的培养及工作任务 (7)专业群建设运行的三大支撑保障系统 (8)特色专业群建设的后期建设成效评价 三、培训收获与体会 为期3天的培训时间虽然短暂但却充实,紧凑,收益斐然。专家教授们敏锐的思想,结合当面职业教育发展和自身经验、体会出发、畅谈对职业院校专业群建设与特色专业优化的独特见解,并给予精辟分析,让我耳目一新,同时感受到巨大地震撼。通过与参会老师的交流,使我启发很大。 首先是刘显泽教授从什么是专业群、如何构建专业群以及如何建设专业群等三个方面讲解了在建设专业群的过程中要注意的问题及部分问题的解决方法;接着马树超教授,给我们讲授高职教育质量观与内涵式发展的新要求。马教授分别从高职教育质量观与2016年高职质量年报、高职院校评估框架设计背景与内涵要求和高职院校内涵发展

专业建设总结报告

高星级饭店运营与管理专业建设总结报告 一、项目建设总体情况 在两年的建设中,高星级饭店运营与管理(原:酒店服务与管理)专业项目建设小组按照教育部等三部委批复的《酒店服务与管理建设方案》和《任务书》,严格履行承诺,按照项目工作进度计划稳步推进,踏踏实实推进建设工作,取得显著成效。按照《任务书》建设要求,项目预算投资230万元,完成验收要点160个。目前,已完成了预算资金投入100%,完成建设任务100%。 一是深入推进了人才培养模式改革,全面探索实践了“工学结合、渐进顶岗”的人才培养模式; 二是深入推进了办学模式改革,形成了深度参与、资源共享、平等协商、互惠互利的校企合作办学格局; 三是深入推进了教学模式改革,树立了能力本位的职业教育思想,探索构建了“理实一体化”教学模式,推广运用了“任务驱动、项目引领”的教学方式,广泛采用了情境教学法、项目教学法、现场教学法等; 四是深入推进了评价模式改革,依据学生学习阶段和学习内容,对学生知识和素养进行客观公正的评价,达到了提高专业技能的同时,激发了学生学习兴趣; 五是切实加强了师资队伍建设,培养了一批专业带头人、骨干教师和“双师型”教师,加强了教师培训力度,形成了一支素质优良的专兼职教学团队; 六是切实深化了校企合作,建立了10家校外实训基地,为学生见

习、实习、就业拓宽了渠道,初步构建了“工学一体、优势互补、互利共赢、校企共管”的校企合作运行机制; 七是构建了以酒店服务与管理专业为核心,带动引领了以旅游、烹饪、市场营销为辐射的专业群,真正起到了示范、引领和辐射作用。 二、建设工作机制与举措 建设两年来,在学校领导及各职能科室的密切配合下,在行业专家、酒店管理人员的积极参与下,制定了示范校工作计划,完善了相应工作制度,形成了“学校、企业、学生”三位一体的共建机制,保证了示范校建设工作有计划、有组织、程序规范、科学高效。 1、建立了“主任抓项目、层层抓落实”的责任机制 为加强示范校项目建设的组织领导,专业组专门成立了项目建设领导小组,由专业组主任担任组长,对项目建设进行统一安排。建设小组下设人才培养模式组、师资队伍建设组、校企合作组,专业组主任根据年度建设计划将任务层层分解落实,并分别与各小组长签订了目标任务责任书,做到了任务明确、责任到人。 2、形成了“学校牵头、企业参与”的合作机制 学校牵头成立了酒店服务与管理重点专业建设专家指导委员会,合作企业积极选派富有实践经验的行业专家到学校参与项目建设工作,广泛听取企业意见,共同制定人才培养模式,认真研讨岗位能力需求,完成了课程体系建设,分析了教师现状,共同制定了师资队伍培养计划,对照岗位职业能力标准,共同完善了评价体系建设。 3、实施了“动态管理、步步推进”的工作机制

20xx会计专业技术工作总结

会计专业技术工作总结 受总经理和总会计师的认可和信任,我被指定为计划财务部门的负责人。从那一刻起,我就深感责任重大,终日战战兢兢,如履薄冰,深恐有负领导的重托,有负员工的信任。所以我不敢有丝毫懈怠,时刻谨记肩负的责任和荣誉,虚心请教,低姿态做人。不断强化学习,以学习的速度来弥补认识的深度; 不断开拓进取,以持续的激情弥补经验的缺乏。通过半年的努力,我个人认为无论是在思想认识还是管理技能都得到大幅提升,并逐步适应了自己的角色,肩负起领导的重托,为公司的正常运营贡献了自己的力量。现就我个人的思想认识和工作情况做如下汇报: 一、年基本情况 (一)思想情况 通过总经理和总会计师的指导,以及自己的自身感悟,各方面的认识水平均得到很大的提高。逐步将自己从财务工作主力的定位中脱离出来,开始主动思考企业规划、部门管理等方面的工作,开始主动学习、接纳、宣贯企业文化,基本实现了与公司领导层在思想认识上的高度统一,在工作中逐步担当起承上启下的中层角色,工作的局面正迅速打开。 (二)年的主要工作业绩

积极推进团队建设。按照公司的要求,为了实现“少数人影响多数人”的目的,公司成立伊始,我本人就响应公司的要求,大力推进文化建设,在领会公司文化精神内涵的基础上,提出了以“忠诚、荣誉、责任、创新”为核心的部门文化理念,制定了财务人员行为准则,基本建立了以“职业规划、月度计划、周计划、日安排”为一体的员工日常管理体系,并通过制定工作日历,强化员工的时间管理,同时通过认真贯彻人力资源部下发的绩效管理制度,提升内部绩效管理水平,取得了良好的成效。 建立、健全制度管理体系。为了确保公司在整个运营过程中,始终做到规范化、科学化、标准化,在企业成立之初,总会计师就安排我,组织计划财务部及时起草了交通费、差旅费等费用管理办法和财务收支审批制度,为公司尽早具备基本办公条件提供了保障。为了进一步支持公司正常运转,我又组织计划财务部先后下发了合同管理办法、发票管理办法等12 项制度,并制定了相应的流程,基本搭建了公司财务管理制度的框架,为公司开展各项财务工作提供了制度约束和制度保障。 建立、健全核算体系。公司成立以来,我本人与计划财务部全体同仁通过不懈的努力,及时完成了帐套建立、科目预制、报表设置、单据印刷,印章刻制等工作,并在随后的工作中,及时指导各部门建立了低值易耗品出库台帐,理顺低值易耗品出入库管理程序,及时督促供应部完成工程物资计划价核算管理程序,并顺利完成资产盘点、报表报送等财务结帐工作。同时按照总会计师的安排,及早安排年财务决算工作,为建立健全财务核算体系,完成年财务决算工作做了大量卓有成

会计专业技术工作总结

会计专业技术工作总结 《会计专业技术工作总结》希望大家能有所收获。篇一:财务会计专业技术工作总结 财务会计专业技术工作总结 在这一年中,借助领导及同事们的帮助指导,通过自身的不断努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下: 一、加强学习,注重提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十七大、努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事; 三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡****同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;

四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。 二、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作 一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,范文写作较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:一季度,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作; 二季度,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确 决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相

第一季度会计示范性特色专业建设情况汇报

精品文档 【充栋盈车】 (此文档为Word格式,下载后可以任 意编辑修改!) I'tl 匚作情况汇报 注意:本工作汇报话合对应岗位使用,实际使用者需要根据本岗位的实际工作内容和工作职责进行相应调整,下载之前请务必预览前页内容。

第一季度会计示范性特色专业建设情况汇报 、党的群众路线教育实践活动 1、召开党的群众路线教育实践活动动员大会3月10日下午,我校召开党的群众路线教育 实践活动动员大会。市委第十 五督导组组长李XX,副组长王XX,市财政局党组副书记、常务副局长刘XX等应邀出席了会议。 校长XX在动员报告中指出:深入开展以“为民务实清廉”为主要内容的党 的群众路线教育实践活动,是党中央在新形势下加强党的建设的重大决策,也 是强化师德师风建设的迫切需要和实现学校升专入园、跨越发展的重要保障。 李校长还对学校开展教育实践活动作了全面动员和重要部署,要求全校教职员 工切实做到:增强学习的自觉性,增强服务师生的自觉性,增强改进作风的自 觉性,增强履职尽责的自觉性,增强勤政廉洁的自觉性,围绕“四风”查摆问 题,坚持原则不走过场。通过建立副科级以上干部联班指导机制和开展“党群联动、提高办学满意度”等学校特色活动,把教育实践活动抓出成效。 会上,督导组组长李XX就联系督导工作做了重要讲话,李XX同志充分肯 定了我校教育实践活动的前期工作,并对后段工作提出了指导性的意见。 2、组织党的群众路线教育实践活动专题学习3月18日下午,我校组织全校教职员工进行 党的群众路线教育实践活动专 题学习。 本次专题学习安排了三项内容。首先,常务副校长戴XX传达了市委督导组 碰头会精神,要求强化宣传造势,将党的群众路线教育实践活动与我校实际工作相结合,坚持边学边改、边查边改,更好地贯彻群众路线,改进工作作风, 确保高标准高质量抓好活动开展,抓好工作落实。接着,全文学习了王群书记 《在全市党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》。最后,组织观看了 教育影片《周恩来的四个昼夜》。 通过本次学习,全体教职工对开展党的群众路线教育实践活动的认识更加深刻,特别是老一辈革命家周恩来深入群众、求真务实、公而忘私、敢于担当、一心为民的光辉形象高山仰

电子商务专业建设工作总结报告

电子商务专业建设工作总结报告 我系电子商务专业于2013年开始招生教学,今年是第一届毕业生圆满结业,三年来,该特色专业的建设实施情况良好,进展顺利,取得了不错的成果。本专业将为地方经济培养“下得去、用得上、留得住”的高素质技能型专门人才作为办学目标,遵循“以服务为宗旨,以就业为导向,走工学结合、产学结合发展之路”的高职办学思想,以市场为导向的专业办学思路逐步明晰。由于强化了实践性教学环节,该专业所依托的电子商务实训基地获得一致好评;由于重视教学团队建设,电子商务专业教学团队被评为“院优秀教学团队”;由于重视系部建设,所在的经管系获得“学院优秀基层党支部”、“学院先进单位”、等荣誉称号;由于重视课程建设,该专业的“电子商务概论”、“网络营销实务”等二门课程先后被评为江西省省级精品课程和院级精品课程;由于狠抓教学质量,该专业学生的总就业率达到100%,就业质量高。总之,该专业坚持以质量和特色求生存、求发展,不懈追求教学质量,不断培育专业特色。其在专业人才培养方面思路清晰,目标明确,师资队伍整体水平不断提高,专业建设、课程建设、教学改革和教材建设成绩显著,学生学习风气日益浓厚,教学质量大大提高,逐步形成了自己的专业办学特色,在全省同类院校中享有较高的声誉。现将具体情况总结汇报如下: 一、专业建设实施情况良好 (一)当初专业设置经充分调研论证,具有针对性、灵活性和适

应性。在电子商务专业设置中,我们将培养技能型专门人才作为办学目标,遵循“以服务为宗旨,以就业为导向,走工学结合、产学结合发展之路”的高职办学思想,以市场为导向的专业办学思路逐步明晰。 在专业设置方面,着重做好以下几个方面: 1、针对市场设置专业,专业办学方向明确 2、校企合作,专业办学更具有灵活性与适应性 (二)培养目标定位准确 1、深化高职教育思想观念,树立科学高职教育人才观 在学院与系部组织下,本专业经常开展高职教育思想观念的学习与研究,树立了高职教育的人才观、质量观、教学观。坚持以服务为宗旨,以就业为导向,推进专业教学改革与建设,把为地方和行业培养生产第一线的高素质技能型人才作为专业人才培养目标设置的基本思路。 2、以需求为导向,准确的人才培养目标定位 在充分市场调研与专家认证的基础上,我们对高职人才的培养目标定位力求准确、具体,我们树立了“以市场需求为导向,以实体、实训、实战为专业改革方向,以学生职业能力培养为中心”的专业办学理念,确定了“根据市场设专业,根据需要定课程,根据岗位练技能”专业人才培养思路,取得了一定的成效。 3、围绕人才培养目标制定专业建设规划,专业建设措施科学、操作性强,成效显著 通过对企业的调查,并根据市场需求开设电子商务专业。对于专

财务管理特色专业建设自评总结报告

淮阴工学院财务管理 特色专业建设自评总结报告 一、概况 (一)财务管理专业沿革 在计划经济时期,我国企业产权关系简单,筹资渠道单一,财权范围狭小,财务活动简单,企业的自主财务管理活动并不十分重要,企业少量的理财活动一般由会计工作人员附带完成,高等教育本科专业中没有财务管理专业。20世纪80年代后期起,一些高校就预见到我国经济形势的发展对财务管理人才的需求会逐步加大,纷纷开设理财学专业。20世纪90年代,我国资本市场发展,企业产权制度改革,投融资渠道多元化,企业的自主财务活动越来越复杂,财务管理在企业管理中的地位日益重要,对相关人才的要求也显得日益迫切,“理财学”正式作为一个本科专业出现在教育部1993年的专业目录中,隶属于“经济学”学科。1998年教育部修订的本科目录中,“财务管理”取代“理财学”,与“会计学”专业一起划归“管理学”一级学科。从学科渊源上看,“财务管理”专业来自于“会计学”和“金融学”两个学科,也就是说,财务管理的专业学科背景和知识体系有的是从“会计学”分离发展而来,有的是从“金融学”分离发展而来,因此,“财务管理”专业在课程体系的安排上就有偏“会计学”和偏“金融学”两种模式。 (二)我校财务管理专业概况 淮阴工学院是一所以工科为主,工学、经济学、管理学、文学、农学、理学和法学相结合的多科性省属普通本科院校,经济管理学院前身经济管理系(管理工程系)是学校最早创办的系科之一,从1984年起就开设财务会计专科专业,1998年学校与原华东船舶学院联办会计学成人本科专业。2000年学校升本之后,2001年在工商管理专业下招收会计学方向本科生,在师资建设、专业建设、教材建设和教学管理上积累了比较丰富的相近专业办学经验。2002年6月,经省教育厅批准我校设置“财务管理”本科专业(以下简称“本专业”),同年招生。最初我校财务管理专业课程设置模式偏“会计学”,

专业建设工作总结汇报

专业建设工作总结汇报 绿色建设施工管理作为一种新型的施工管理模式,在节省建筑 施工成本,提升工程建设质量等方面发挥重要作用,以下是为你介绍的专业建设工作总结汇报,欢迎阅读以及浏览! 在20xx年江苏教育科学研究院(江苏教育学院)的院特色专业 遴选工作中,我系汉语言文学专业被确立为院特色专业建设点。三年来,经过我系全体同仁的不懈努力,汉语言文学特色专业建设点的建设水平达到了我院专业的验收标准,本科专业建设和人才培养工作成效显著,现将特色专业建设工作总结如下: 一、紧扣专业建设方略,切实推进各项工作 汉语言文学专业拥有一支年轻化、学历高、实力强,而且作风 顽强、锐意进取的专业队伍。在专业建设中,我们充分发挥学术带头人与学科带头人的作用,积极培养学术骨干,紧扣特色专业建设目标,加大力度进行专业队伍建设。教学科研并重,以教学为基础,以科研为提升,积极开展学术交流,营造健康和谐的学术氛围。特色专业在学院未来发展方面要起龙头作用,为此全系同志进一步把各教研室工作做细、做强、做大,真正做到未雨绸缪。 1. 力促汉语言文学特色专业健康发展,争创本专业为品牌专业。“十一五”期间,本专业加大引进人才力度,加快制度建设,加速教学改革,建设精品课程,为学校进入更高的平台做好了超前准备;培 养了一批批具有汉语言文学基础知识、基本理论、基本技能和初步的科学研究能力的合格中小学语文教学教师、教育科研人员、文秘工作

者;每年毕业师范类专转本生300人左右。本专业毕业生一直保持着 较高比例和较高质量的就业率,其中有一大批相继进入了我院附属高中、南京十三中、南京北京东路小学、游府西街小学、长江路小学和外地的名校,还有一些考取了硕士研究生、公务员和事业单位。不少用人单位对本专业毕业生另眼相看,给予很高的评价,主动要求我们派毕业生前往实习,在公开招聘前提前来我院物色本专业优秀毕业生。这一切为本专业成为院品牌专业打下坚实基础。 2. 积极引进高学历、高职称人才,保证了本专业的良性发展。为适应高教事业的发展,本专业从“十五”期间就致力于发展一支高素质、高水平、高职称、高学历的师资队伍。截至20xx年x月,汉 语言文学专业先后吸纳2名博士,一位从事古代汉语、古文献研究,一位从事先秦两汉文学研究。 3. 刚柔相济,依靠激励、感召、启发、示范、引导等方法,进一步夯实了汉语言文学专业教学基础,并为本专业的发展提供了强有力的保障。在学院的统一部署下,本专业贯彻传统的“课比天大”“教学无小事”的教学管理理念,通过强化教学管理,进一步规范教学过程、教学行为以及教学秩序;充分调研、借鉴兄弟院校的学分制,有 序推进学分制,强化并完善教育教学的质量监控队伍;以教学工作的 目标管理为手段,持续提高教学质量。 二、继续深化教学改革,不断完善课程体系

会计学专业建设总结报告

会计专业创新创业建设总结 为了大力响应国家“大众创业,万众创新”的号召,在学院“深化创新创业教育改革,提升教育教学质量”精神的引领下,根据国家《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》和学院《创新创业教育改革实施方案》和《三年行动计划(2015年-2017年)》等文件精神,物流管理专业积极开展了各项创新创业工作,现将开展情况总结如下。 一、专业建设的整体情况 自2015年10月接到修订人才培养方案工作起,会计专业开始着手进行人才培养方案的修订。2015年11月初,学院教务处下达《关于修订专业人才培养目标的通知》文件后,财会教研室立即制订人才培养目标修订工作的工作计划,做好外出调研准备。分管教学副主任陶晓峰和财务会计教研室全体教师都参与到人才培养方案编制的工作中。 为使人才培养目标符合社会发展及创新创业的要求,具有一定的科学性和合理性,会计专业在修订人才培养方案时进行了如下一系列的考虑。 1、大量的调研,进行专业调查分析 2、专业老师和企业专家共同研讨、制订 3、围绕目标岗位技能确定课程体系 4、结合会计专业资格证书 二、形成了具有特色的人才培养方案 (一)会计学特色专业建设的指导思想 本专业立足培养具有创新思维、创新精神、创新创业意识和创新创业能力的高素质技术技能型人才。遵循以能力为根本,以学生为主体,以

教师为主导,注重应用性、融合性、职业性、开放性和创新性人才教育理念,紧紧把握我校会计人才培养的地方性和应用性特征,明确了学校会计学人才培养指导思想:坚持人才培养与社会需求相结合,针对社会职业岗位群设置专业方向;以能力培养为核心,构建知识结构和能力结构;教学方向始终围绕理论与实践两条主线,注重培养学生的创新能力和实践能力,努力做到学校教育与市场需求的零距离对接。 (二)人才培养方案 为了满足地方经济建设的需要,适应社会对会计专业人才的需求,充分调动和发挥学生的主观能动性,我们在确定人才培养方案时,确定了会计专业教学应用型定位;完成从传统应试教育向全面素质教育的转变,由继承性教育向创新性教育的转变;从学校的实际出发,整合教学资源、整合课程结构、整合教学内容;坚持人才服务社会的宗旨,强化技能训练,强化实践性教学,强化学生创新创业能力和学生的自我发展能力。 在具体实施时采用了模块化的教学培养方案,主要特色体现在“专业核心模块+专业选修模块(专业方向课和专业拓展课)”的设置方面,使人才培养方案具有一定的灵活性与针对性。 1、教学计划课程设置 会计专业的教学计划在进行课程设置时,在专业指导委员会的指导下,通过充分进行市场调查和论证,将我们的培养目标定位在高职层次,在保证达到本科教育基本理论要求的基础上,强调实际应用能力的培养;强调课程的标准化和学生的自主学习;强调这些组成部分与专业以及就业所针对的社会职业岗位群之间的关系。

大学学科建设工作总结

大学学科建设工作总结 本学科贯彻“法学与经济学连通,理论与实践结合”的原则,致力于将法学学科建设成为“财经特色鲜明,研究方向清晰,理论视野开阔,成果实效突出”,在吉林省乃至全国财经高校法学领域形成优势特色的学科。在XX年度上半年,本学科在遵循学校“提升质量、凸显特色”的发展规划下,深化教学、科研工作方面的开展,均取得了一定成绩。与此同时,本学科在发展中也面临着尚需解决的问题,在从将本学科建设成为全省优势特色学科的发展视野下来看,下一步工作思路应将重点置于规划全国卓越法律人才基地建设、启动吉林省公检法司系统法律专家服务工作站、强力提升科研水平、进一步提升教学质量、提高司法考试通过率等工作上。 一、目前学科建设的现状 1、教师队伍建设成效显著 在教师队伍建设方面,本学科加大了师资队伍建设的力度,教师队伍的职称、年龄、学历、学缘结构得到了较大的改善。具体来看,一是加强高素质人才的培养。 XX年1月以来,有1名青年教师取得博士学位,另有1名青年教师考取法学博士研究生;同时,本学科继续巩固与吉林大学、吉林省社会科学院的合作关系,提高了法学院师资队伍的整体

素质;二是通过主办或协办全国性法学论坛等形式,为教师获取学术信息,掌握法学理论前沿创造良好的外部条件;三是本学科教师考核评价机制运行良好,以规范的管理方法确保了教师整体教学水平的提高。 2、科学研究总体水平进一步提高 在科学研究上,截止目前,本学科在上半年度的建设工作中取得了显著的成绩。在部省级科研项目申报上均有突破,获得2项教育部项目、1项中国法学会项目(部级)、7项吉林省社科规划项目、1项吉林省教育厅青苗计划项目以及其他级别项目多项,科研项目累计经费达到20万元;在论文成果上,共计发表论文21篇。整体来看,本学科的科研工作在XX年上半年度有大幅度提升,且在科研项目工作上有质的突破。 3、人才培养质量逐步提升 在人才培养方面,本学科致力于将学生培养成为“精法律,通财经,懂管理”的具有多学科素养和较强适应能力的应用型、复合型人才。XX年,应届毕业生通过司法考试的比率在10%以上,居吉林省省属高校第一位;XX年,应届毕业生就业率达到90%以上。 4、全国卓越法律人才基地的申报 在XX年7月由教育部和中央政法委联合发起的全国“卓越法律人才计划”申报中,本学科依托民商法、税法等特色

高等学校品牌特色专业建设工作总结报告

通信技术专业建设工作总结报告 二○一二年三月

目录 1 建设目标................................................. - 1 - 2 建设成效................................................. - 2 - 2.1 探索和实践了“全程职业化”的人才培养模式...................... - 2 - 2.2构建和实施“四个嵌入”的课程体系............................... - 2 - 2.3锻炼形成了双师素质强、专兼结合的省级优秀教学团队............... - 3 - 2.4以现网设备为主,建成体系较完备的校内外实训基地................. - 3 - 2.5教科研和社会服务工作成效显著................................... - 4 - 2.6学生培养质量好、就业层次高..................................... - 4 - 3 项目建设主要工作内容..................................... - 4 - 3.1人才培养模式和课程体系的探索与实践............................. - 5 - 3.2课程建设与改革................................................. - 8 - 3.3师资建设...................................................... - 15 - 3.4 实训基地建设................................................. - 31 - 3.5教科研和社会服务能力建设...................................... - 37 - 3.6教学质量监控和管理............................................ - 46 - 3.7人才培养质量.................................................. - 50 - 4、近两年经费投入和使用情况............................... - 57 - 5 专业优势和特色.......................................... - 58 - 5.1以职业技能大赛引领专业建设和人才培养.......................... - 58 - 5.2全方位、多层次的校企合作...................................... - 58 - 6 存在问题及改进措施...................................... - 59 - 6.1主要问题...................................................... - 59 - 6.2整改措施...................................................... - 59 -

会计专业内涵建设总结

会计专业内涵建设总结 会计专业是我校的一个大专业,也是我校极力打造与建设的重点的专业。学科专业建设是重要的教学基本建设,学科专业建设的水平是办学质量和水平的重要标志,也是办学特色的重要体现。按照“强化专业方向,分流培养”的原则,进一步深化人才培养模式改革。以社会需求为导向、能力培养为目标,改造和提升会计专业,培养服务经济和社会发展的高素质人才。高度重视理论教学、实践教学体系建设,加强会计实验教学的建设和改革,把实验室建设与课程建设密切结合在一起,积极探索多种形式的课堂教学与实践教学相融合的教学模式,强化能力培养,拓宽人才培养渠道。以实验室建设为支撑,注重提高办学效益,走专业内涵发展的道路,做好资源储备,努力创造条件,在会计从业资格证、初级会计师资格的国家级考试等方面多出成果、出优质成果,为我校的内涵建设添砖加瓦。 一、会计特色专业建设总体目标 1、转变教育观念,明确培养目标 教育人才培养模式的基本特征是:“以培养高等技术应用性专门人才为根本任务,以适应社会需要为目标,以培养技术应用为主线设计学生知识,能力、素质结构和培养方案,毕业生应具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面宽、素质高等特点。……”由此可见,中职是以能力为本位的教育,以培养高级应用型、技能型人才为目的。它不仅与普通高等教育目标不同,侧重不同,而且与中职不同,中职培养目标是培养中等技术应用性人才。与此相适应,我们认为中职会计专业的培养目标应是助理会计师与会计师。普通高校会计专业的培养目标是财务部经理,而中职会计专业培养目标应是会计员。2、突出地方特色,服务地方经济 普通高等教育是按学科设置专业,而中职教育针对地区、行业经济和社会发展需要按职业岗位(或岗位群)设置专业,为此在合理设置专业之前必须借鉴德国职业教育进行职业分析,同时中职的专业设置应体现下述三原则:企业需求原则、相对稳定原则以及广泛适应的原则。扬中市是我国有名的电气岛,其中有中电电气、大全集团等知名企业,以及为数众多的中小型电气企业。因

会计学国家级特色专业成果综述

会计学国家级特色专业成果综述 来源:时间:2011-11-9 21:07:00 点击:86 (会计学院 2011) 会计学院会计学专业于2010年7月获批为国家级特色专业。按照建设目标和建设方案的总体规划,近两年来会计学专业在人才培养模式与课程体系、教师队伍管理与建设、教材与精品课程建设、实践教学管理与建设等方面取得了一系列建设成果。 一、人才培养模式与课程体系 会计学专业保持优良的招生质量,2010年和2011年平均录取分数线仍处于高考一本分数线上下,是我校招生分数最高的专业之一。为了更好地培养这些优质生源,会计学专业近两年在如下方面推进人才培养模式和课程体系的建设: (一)与时俱进,及时优化更新培养方案 会计学专业人才培养方案每年均进行与时俱进的调整。近两年人才培养方案的优化更新表现在以下方面:1.在学生入学的第一学期开设“专业导论”课程,在学生进入本专业之初就形成对专业的全面认识,帮助学生合理规划四年的专业学习。2.根据“宽、专、融”的要求进一步优化金融会计方向和税务会计方向的课程设置,拓宽相关方向知识面,及时融入专业最新政策法规。3.根据社会经济发展的需要,增加选修课程,扩大课程选修面,开设多学科、多门类的选修课程。 (二)拓宽人才培养形式,为学生提供更多选择

为了满足当前会计学专业人才高端化、多元化的市场需求,本专业积极拓宽人才培养形式,为学生提供更多的选择机会,提高他们适应市场的能力。突出体现在会计学院于2011年初正式开设国际会计(ACCA)成建制班。在首批正式录取的53名学生中,会计专业29名,占55%,非会计专业24人,占45%。ACCA班的设立为会计学专业学生提供了一个高端的选择机会,极大地提高了本专业学生的培养水平。 (三)通过双学位、辅修班的形式进一步扩大专业培养范围 近两年,会计学专业双学位班的招生规模均在180人左右,充分体现出会计学专业的强大影响力。通过双学位、辅修班等形式,会计学专业为其他专业的学生提供了更多的选择机会。这种专业交叉的培养方式增强了学生的竞争力,进一步扩大了本专业人才培养的范围和专业优势。 会计学院举行2009级双学位班开学典礼 二、教师队伍管理与建设 教师是专业建设的关键,师资队伍的水平对教学质量的高低起着决定性作用。近两年,按照建设目标和建设方案的要求,会计学专业在教师队伍管理和建设方面取得了丰硕的建设成果。 (一)多种途径提高教师科研和教学水平 近两年,会计学专业通过引进、培养、交流等多种途径,不断提高教师科研和教学的整体水平。具体表现在:

高等学校特色专业建设工作总结报告[001]

高等学校特色专业建设工作总结报告 专业名称:土木工程 建设等级:国家级 项目负责人:王祥秋 佛山科学技术学院土木工程系

目录 一、引言 二、建设目标任务 1、专业特色建设目标 2、师资队伍建设目标 3、人才培养模式改革目标 4、质量保障体系建设目标 5、教学基础条件建设目标 6、特色学科建设目标 三、建设方案与措施 四、建设工作成效 五、存在的问题与努力方向

一、引言 佛山科学技术学院土木工程专业自2010年被批准成为国家级特色专业建设和广东省特色专业建设点以来,在广东省教育厅指示精神引导下,在学校相关部门的指导配合下,环境与土木建筑学院按照申报书提出的建设方案和工作目标,认真部署和按计划逐步实施各项建设工作。经过仅两年的努力,专业建设取得了长足的进步。现将具体建设工作经验总结如下: 二、建设目标与任务 依托土木工程专业及学科建设扎实的工作基础,充分发挥本专业在人才培养与科学研究等方面的综合优势,以国家高等学校特色专业建设点建设工作为契机,以“立足佛山、面向广东”为宗旨,坚持“厚基础,宽口径、重实践,强能力”的办学理念,以课程建设与学生创新能力建设为突破口,进一步深化人才培养模式与教学方法改革,完善人才培养方案,进一步强化大学生建筑节能与环境保护理论与技能的培养,着力打造“绿色环保土木工程”专业办学特色,全面提升教学质量。把土木工程专业建设成为国内同类院校领先、地方特色鲜明的高层次专门技术人才培养基地。具体的建设目标与任务如下: 1、专业特色建设目标 充分发挥学院在土木工程、环境工程、建筑学等相关专业与交叉学科的综合办学优势,紧密围绕国家建设环境友好型社会的客观要求,满足国家重点发展以节能环保、低碳排放为战略性目标的新兴建筑产业对土建类专业技术人才的迫切需求,结合广东省、佛山市大力推行建筑节能减排新技术以及交通土建工程环境影响评价等工作的客观需要,在土木工程专业人才培养方案中嵌入建筑节能减排新理论、新技术以及土木工程环境影响评价等课程模块,培养土木工程专业大学生绿色建筑设计以及节能环保理念,突显专业办学特色。

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