公司签订合同的相关案例

A公司与B公司签订一份设备采购合同,A在合同上盖公司公章,B的法定代表人仅签字,未盖章。

两天后,A又与B签订一份补充协议,约定设备采购合同经公证后生效。但事后一直未公证。

A作为买方向C公司发出盖章的传真,要求C公司为其运输该设备,A愿付X运费。C公司回复传真,同意运输及X运费,但传真未盖章,仅标明C公司名称。之后A给B公司付款,又给C公司付运费,C公司从B公司处接运设备,于途中又将设备转售给D公司。

问题1:

A与B的设备采购合同是否成立?是否生效?

解答:

如无上述补充协议,则合同自双方签字或盖章后成立并生效。

如有补充协议,则合同于签字或盖章后成立,于公证后生效,双方须按合同履行。未公证的话,书面合同成立但不生效,双方可不履行合同,因合同无有效的约束力,也无需按合同承担违约责任。但补充协议成立并生效,一方拒绝公证,应按补充协议约定承担违约责任。

法律解析:合同及其形式、成立与生效

1、什么是合同?

我国《合同法》第2条规定:“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚烟、收养、监护等有关身份关系的协议适用其他法律规定。”

依此说明,我国《合同法》规定的合同是具有财产关系的民事合同,不包括身份关系的合同。

2、合同的形式有什么要求?

我国合同法规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。

合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。口头形式优点在于方便快捷,缺点在于发生合同纠纷时难以取证,不易分清责任。口头形式适用于能即时清结的合同关系。

书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订立合同。

书面形式有利于交易的安全,重要的合同应该采用书面形式。

书面形式又可分为下列几种形式:①由当事人双方依法就合同的主要条款协商一致并达成书面协议,并由双方当事人的法定代表人或其授权的人签字盖章。②格式合同。③双方当事人来往的信件、电报、电传等也是合同的组成部分。

3、合同的成立与生效

合同的成立,指双方就合同事项达成一致并签订合同。双方法定代表人或授权代表签字,或者盖章,合同成立。

我们遇到的绝大多数合同自合同成立时即生效,换言之,自双方签字盖章之日生效。生效即具有法律效力,合同各方必须执行合同规定的事项,即必须履行合同约定的义务,如拒绝履行则为违约,应依据合同或法律规定承担违约责任。

极少一部分合同按照法律规定需要备案、审批才能生效。比如中外合资企业合同、中外合作合同,需要政府审批才生效。有的合同双方约定,合同于公证后生效,也为特例。

生效的合同对双方具有法律约束力,双方必须按合同办理,否则要受合同及法律制裁。成立但没有生效的合同,不具有法律效力,对双方没有约束力。

问题2:

A与C的运输合同是否成立?是否生效?

解答:

如双方或一方反悔,不承认发送过传真,因两份传真均为复印件,在司法程序中没有原件供核对的证据是无效证据。故无法认定合同成立。

如双方在司法程序中一致承认两份传真系双方作出真实的文件,那么可以证明合同成立并生效。

法律解析:合同成立及生效的证据

合同通常以双方、多方签订的协议、合同为载体,双方来往函件、传真必须是原件,才能具有证明合同关系的效力,如果是复印件,又无其他证据佐证、对方又不承认,便属于无效证据。口头形式不可靠,公司的经济活动主要采用书面合同。问题3:

如无书面合同,A与B之间有无合同关系?A与C之间有无合同关系?

解答:

不管书面合同是否成立和生效,由于A、B进行了付款和交货,之间形成了设备采购合同关系,由于A、C相互进行了支付运费和承运货物的行为,之间形成了运输合同关系。这是因为,合同法规定,合同可因双方履行而成立。再如,一手交钱一手交货的买卖,双方间存在买卖合同关系,但可以不要书面合同。

合同最基本的条款至少两条,一是合同主体条款,明确谁和谁的合同,二是标的和数量条款。(其他空缺的条款可以依据法律规定来确定,待后再讲。)比如,由于熟悉,你从商店拿了两盒一支笔香烟,没付钱,但已明确了谁和谁买卖,标的是香烟,数量是两盒,买烟合同签订了。此后商店可随时要求你支付20元。

4:B和C之间是否有合同关系?

无。但C从B处接运设备,应当出具承运收货单,或者在B交货单上签字确认收到货物。

员工签订劳动合同范本

编号:____________ 劳动合同 甲方(用人单位):_________________________ 乙方(劳动者):

甲方(用人单位) 名称:_____________________________ 住所: 法定代表人: 联系电话: 乙方(劳动者) 姓名:性别: 现居住地址: 户籍所在地: 身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限劳动合同,合同期限为:自年月日起至年月日止。其中,试用期自年月日起至年月日。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方要求和工作安排,乙方在___________部门____________岗位,从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。 第五条为适应生产经营需要及合理有效配置人力资源,甲方可根据工作需要和对乙方的考核结果,按照合理诚信原则,调整乙方的工作岗位、阶段相关工作和工作地点。对此,乙方确认已被事先如实告知,并已表示接受。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行标准工时工作制,即乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。 第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及婚丧、计划生育等休假权利。 第八条甲方确因生产经营需要,可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。

分公司可以签订租赁合同是否有效

分公司可以签订租赁合同是否有效 我国相关的分公司签订合同时,如得到总公司的许可这类合同是具有法律效力的。相关的当事人员按照我国的法律和公司的意图,进行相关合同的签订,保护彼此的合法性,签订相关的租赁合同,按照合同内的规定进行办理。 一、分公司可以签订租赁合同是否有效 分公司在本公司授权范围内所进行的租赁合同,一般来讲都是有效的。因此,在与分公司签订相关合同时,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白本公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。 如果合同相对方事先没有审查分公司的本公司出具的授权 委托书,不知道分公司的签订合同的权利范围,则双方所签订的合同是否是无效的呢?《民法通则》第六十六条规定:“没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。”《合同法》第四十八条也规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效

力,由于为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。”由此可见,在分公司没有总公司的授权或超出总公司的授权的情况下,分公司对外所签订的合同是效力待定的合同,而不是无效合同。如果总公司追认的,则为有效;否则为无效。 如果合同相对方有充分的理由相信分公司有代理权的,则合同为有效,此时适用《合同法》表见代理制度。《合同法》第四十九条规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。那么,在什么情况下,可以认为相对人有理由相信行为人有代理权呢?《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第十九条规定:“合同法第四十九条所称“相对人有理由相信行为人有代理权”的情形主 要包括: (一)被代理人明知行为人以其名义订立合同而不否认的; (二)被代理入的高层管理人员从事与其职责相关的民事活动的; (三)行为人持有被代理人法定代表人或者单位负责人名章或单位印章和单位介绍信订立合同的;

分公司合作协议

分子公司协议 甲方: 乙方: 第一部分:总则 第一条:本合作协议是新公司注册章程的最基本指导文件。合作过程中,凡出现股东决策、经济纠纷、利益分配、增加股东、股东退出、商业保密、管理决策、权力分配、财务管理、公司解散等重大的决策,均以本合作协议为基础文件。本合作协议代表了合作的核心法律性合同,用来保护合作者利益。 第二条:根据《中华人民共和国公司法》及相关公司注册法律法规,制定合作协议;合作协议签订后,注册成立分(子)公司,出台正式公司章程。 第三条:公司经营范围为:(以工商局核定为准); 第四条:公司注册地为: 第五条:公司名字为:,公司成立后,服从的管理,经营内容与总公司保持一致、文化统一、产品统一。 第二部分:股东及股东会 第六条:甲方乙方基本情况 第七条:甲方出资总额为万元整。均以实际人民币形式出资。出资 不再拥有期权股份,工作两年以上,拥有的股份,转为注册股,两年以上总经理主动离开公司,公司可以把注册股份按原始注册资本进行回购 2.公司拿出 %的分红用来奖励高管人员,具体办法由股东会进行 决议。 第八条:股东权利: 1.选举或被选选举董事、监事;有才干的股东,可以参与日常经营 管理。 2.根据本协议召开股东会,监督日常管理与财务管理。 3.具有分红的权利。 4.分子公司的总经理再开设子公司时,可以享有 %的注册股,注 册股权利同原始股东。

第九条:期权股股东义务: 1.在本公司合作两年以上。 2.股东合作务必是长期性的,志同道合的;如下情况可以退出合作: 公司经营破产时 全部股东通过表决时(100%表决权) 3.股东合作决心与行动是合作成功的前提,所以乙方需要投入足够 大的精力、时间作为必要的公司前期运作支持。 4.公司经核准登记注册后,甲方不得抽回资本、不得无故退出合作。 5.合作双方本着互信的原则,遵守公司章程,保守公司秘密;不得 从事与本合作相近或相似性公司的合作(如到同行业竞争对手公司进行原始股东的合作)。 6.股东应以为愿景,以为经营目标,实现企业发展。第十条:新股东增股情况如下: 1.新股东增股要符合如下条件:销售额在亿元以上,分公司在 家以上,利润在万元以上的,可以进行增股。 2.增加股东股权不高于40%,原始股东的股本进行整体降低。 3.增加股东均以货币出资,具有股东的合法性。 4.增加股东享受股东的权利与义务。 第十一条:奖励股份分红权:对优秀的管理人员进行奖励股份分红权,一般是针对分公司高级优秀管理人才、核心专家、总公司优秀管理人才。奖励股份分红,主要是用来利润的分配,获奖股份分红后,不具备原股东的相关权力与义务。分红权的奖励不超过公司或分公司的总利润额的20% 第十二条:公司成立后,需向股东备发股东入资书,入资书包括股东实际资金、比例、股东的权利、义务、股东基本情况、身份证号、住所等相关内容。 第十三条:公司成立后,公司备案股东基本情况表,所有股东实际资金、比例、期权奖励情况,股东的权利、义务、股东基本情况、身份证号、住所等相关内容均需备份。 第十四条:设立股东会,股东会是公司的权力机构,股东会由位原始股东组成。增股后,股东会根据选举情况进行相关调整。 第十四条:在公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程时,需要由股东股权(股份比例)三分之二以上通过。重大管理决策、项目变更、经营性质变更、预算方案等需要二分之一以上通过。股东退出需要全部股东通过。 第十五条:股东会设立核心决策人,在公司增加或者减少注册资本、分立、合并、解散、变更公司形式以及修改公司章程负责召集股东讨论,决策。股东核心决策人在如下情况时进行决策:

合作协议(公司与个人)

XXXXXXXXX有限公司合作协议 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

甲方: 法定代表人: 住所: 电话: 乙方:性别:身份证号码: 现住址: 联系人电: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同确立以下合同条款,以供遵守。 合作内容 第一条:合伙宗旨:共同经营,共同协作,共担风险,共负盈亏,同心同德,共谋大业。 第二条:主要经营地: 第三条:合伙经营项目和范围: 第四条:合伙期限:自年月日起至年月日止,共年。 第五条:出资金额、方式、期限 甲方:以方式出资,计人民币元(大写:),占;乙方:以方式出资,计人民币元(大写:),占; (一)合伙双方出资比例作为确定盈余分配和债务承提的基础。

(二)合伙双方的出资按其承担的出资额出资,于年月日以前交齐,逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 (三)合伙期间各合伙方的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙双方的出资仍为个人所有,届时予以返还。(四)经合伙双方共同决定,由负责合作期间运营管理(对外开展业务、对合伙事业进行日常管理、出售合伙的产品(货物)、购进常用货物等),前期投入资金作为其运营资金。 (五)自合同签订之日起,合伙人所有投资为双方共有财产,即各拥有二分之一,利润分配各二分之一,风险承担各二分之一。 (六)债务分配:在正常经营中的债务、风险等由双方共同承担。(七)合伙人双方不得擅自抽取、挪用合伙资金他用或还自身债务,否则,因其所造成的损失,由其本人承担。合伙人所投资的款项必须按时投入,不能影响企业的正常运营。 第六条:经营方式,盈余分配与债务承担,合伙各方共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。 (一)盈余分配,以个人占有合伙股份为依据,按比例分配。(二)债务承担:对于合伙经营的负债优先以合伙营业收入偿还,不足部分由各合伙人按出资比例进行负担,但是对外,均具连带责任。任何一方对外偿还债务后,其清偿的金额超出自己应负比例的则有权向其他应承担清偿义务的合伙人追偿。 (三)如出现亏损时,也按照占有合伙股份比例承担风险。 第七条:合伙人的权力和义务: (一)合伙双方都有合伙事务的决定权和监督权,经营活动由合伙人双方共同决定,双方都有发言权和表决权。

员工签订劳动合同范本

编号: 劳动合同书 甲方 法定代表人: 注册地址: 经营地址: 乙方:性别: 居民身份证号码:联系方式: 家庭住址:邮政编码: 户口所在地: 省(市)区(县)街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条合同期限 本合同于_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。 第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________________________________________________________________

第四条乙方工作应达到_________________________________ _________ ____________________________________________________ ________标准。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度。 (一)、执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40 小时。 (二)、实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 第六条甲方对乙方实行的休假制度有: (一)、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 (二)、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、劳动报酬 第七条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。 第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按___________________________执行。 五、社会保险 第九条甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。 第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

企业能否与个人签订劳务合同

企业能否与个人签订劳务合同

篇一:个人与公司之间能否形成劳务关系 劳动关系概念:是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。 并不是所有与劳动有关的社会关系均由劳动法调整,有些与劳动有关的社会关系由其他法律调整。由劳动法调整的劳动关系是和劳动有着直接关系的,劳动是这种关系的基础和实质。因此劳动法调整的是狭义上的劳动关系。 劳动关系的特征:1、劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系。2、劳动关系的主体双方,一方是劳动者,一方是劳动使用者(或用人单位)。3、劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中,双主的地位是平等的。4、劳动关系主体双方存在管理和被管理关系,即劳动关系建立后,劳动者要依法服从经营者的管理,遵守规章、制度。这种双方之间的从属关系是劳动关系的特点。

劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的,可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。其内容和表现形式是多样化的。劳务关系是由两个或两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。该合同可以是书面形式,也可以是口头形式和其它形式。其适用的法律主要是《中华人民共和国合同法》。三、劳动关系与劳务关系的联系与区别 当劳务关系的平等主体是两个,而且一方是用人单位,另一方是自然人时,它的情形与劳动关系很相近,从现象上看都是一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,因此两者很容易混淆。还有一种派遣劳务人员或借用人员的情形,致使两个单位之间的劳务关系与派出或借出单位与劳动者之间的劳动关系紧密地交叉在一起。这是它们相联系的一面。

员工劳动合同签订与管理办法

员工劳动合同签订与管理规定 为了贯彻落实国家劳动法律法规,满足客户评估需要,维护员工切身利益,完善企业内部管理,公司决定落实员工劳动合同的签订工作。同时为规范员工劳动合同的管理,制订实施本管理规定。 一、凡进入公司务工、符合用工要求的人员均应与公司签订劳动合同。 二、各部门主管、车间主任应对需签订合同的员工介绍公司的优惠条件和相关情况。 三、签订的合同要规范,做到字迹清楚,内容正确、完整有效。合同一式三份,每份首页“用工单位”上要注明我公司和车间名称,姓名应与身份证姓名一致,不写错别字。 第2项有关乙方自然情况均应填写完整,合同期限根据公司要求填写,自签订之日算起,一般为一年。同时,乙方工作内容(工种)也应注明。 最后一页(签章栏)的乙方签名应由签合同员工本人签名盖章或按手印,并填写具体签订时间,严禁代签或作假,确保合同有效。 说明:1、只有夫妻关系的员工才能合签一份合同。 2、员工有别名,并已在工资表中体现的,均应在填写的姓名后写上别名(加括号),并盖章或按手印确认,以免产生不良问题。 四、签订合同的员工应提供有效清楚的身份证复印件1张,并粘贴在备注栏上。 五、各车间主任应对本车间员工签订的劳动合同造册登记,对没送交身份证复印件的,要注明清楚,以便后面索取。 六、若有员工私自解除合同而离厂的,车间主任应在花名册上注明,并在15天内以联络单的形式,上报部门经理,由部门经理汇总后报送办公室和财务部各1份,以便于冻结其工资和注销劳动合同,否则,造成应冻结工资被领取的,按公司规定追究部门主管和车间主任的责任。 七、各部门主管应督促各车间按规定做好员工劳动合同签订工作,掌握签订数量和质量等相关情况。 八、办公室应积极配合劳动主管部门的合同验证工作,应做好员工劳动合同的管理归档等工作,防止遗失。

总公司与分公司合作协议

设立分公司协议 合同编号:______________ 签约地点:深圳市宝安区 甲方:深圳市千贝科技有限公司 乙方: 甲、乙双方经过友好协商,本着平等合作、双方共赢的原则,就甲方委托乙方设立和运营_________分公司(办事处)的相关事宜达成如下协议。 一、甲方的权利和义务 1.甲方有权对乙方提供的有关证明自己具有履行本协议书规定义务的身份凭证进行资格审查认定。 2.甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_________分公司(办事处)的必要文件,并授权乙方代为办理设立手续。 3.在_________分公司(办事处)设立后,甲方应将有关_________分公司(办事处)的工商手续提供给乙方,并授权乙方进行运营。 4.甲方负责对乙方进行必要的管理培训。 5. 甲方负责监督分公司各项税务事宜,并进行统一管理; 6. 甲方有权监督分公司的各项经营行为,以及财务状况; 7. 甲方对乙方的一切经营活动及员工聘用有监督权、知情权和管理权; 8.乙方在_________分公司(办事处)设立和管理工作中遇到困难请求甲方帮助时,甲方应在第一时间给予乙方帮助,并应协助乙方做好分公司(办事处)相关工作。 9.甲方认为乙方工作不力或乙方行为有损甲方利益或乙方未按本协议书履行其义务时,甲方有权收回提供给乙方的手续,并撤销对乙方的授权。 二、乙方的权利和义务 1.乙方接受甲方的委托,负责代为设立_________分公司(办事处)。 2. 如乙方以分公司名义加入甲方总公司,须向甲方提供乙方的营业执照复印件(加盖公章);

3. 乙方必须每月按时给甲方上报分公司的经营报表和财务报表; 4. 乙方对外签订任何合同,必须上报甲方批准备案方可签定; 5. 乙方不得以分公司名义进行任何借贷,如需要借贷需报甲方认可批准方可借贷,否则后果由乙方自己承担; 6. 乙方属甲方下属分公司,由乙方分公司负责人全面负责,分公司在工作中必须遵守国家法律法规,合法经营,并及时与甲方沟通,汇报各项工作情况; 7. 乙方的经营项目不得超出甲方规定的经营范围; 8. 乙方如有违法行为,所造成的一切经济损失及法律责任由乙方承担; 9. 乙方必须维护甲方品牌和总体形象、名誉及经济利益,如乙方对甲方总体形象及名誉造成损失,乙方必须负全部责任,公开声明道歉,挽回甲方形象及名誉损失,并赔偿给甲方带来的一切名誉及经济损失; 10. 乙方在本协议有效期内,不得无故停止经营,如要停止经营,必须提前三个月以书面形式上报甲方,经甲方批准同意后,方可停止经营; 12. 在经营过程中,如乙方违反本协议第二大项的各项规定,造成严重不良后果,甲方有权撤消乙方对甲方品牌使用权和分支公司经营权,并追究其经济和法律责任。 13.乙方运营_________分公司(办事处)的一切工作,只限于在_________分公司(办事处)所在地,从事甲方要求的_________的销售、市场管理、信息搜集等工作。 14.乙方给甲方的付款方式:□⑴转账□⑵支票□⑶现金 三、乙方分公司的成立和投入: 1. 乙方分公司成立,须到乙方所在当地办理工商登记注册,以及一切相关手续(具体按国家工商注册的有关法律规定执行); 2. 甲方以甲方自有品牌、产品和提供经营项目、管理指导、市场运营、培训等做为投入,占乙方分公司股份的60%; 3. 乙方分公司所需的全部资金投入,占分公司股份的40%; 4. 乙方分公司运营所产生的利润甲方持有60%,运营所产生的费用甲方分担60%; 5. 乙方分公司运营所产生的利润甲方持有40%,运营所产生的费用甲方分担40%; 6. 甲乙双方共同成立分支机构董事会和监事会,甲乙双方各派相关人员参与董事会和监事会(具体人员甲乙双方具体协商)。 四、甲方对乙方的管理方式: 1. 乙方隶属于甲方垂直领导,有关人事、项目、经营、财务管理由甲方统一监督管理; 2. 乙方严格按照甲方的规定统一管理,遵守甲方的公司章程及各项规章制度;

公司与个人协议范本

公司与个人合作协议 甲方: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话: xxxxx有限公司(以下简称“甲方”)与____先生/女士(以下简称“乙方”),根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经过友好协商,本着长期平等合作、相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,符合国家相关法律法规的基础上,双方达成以下合作协议: 一、合作内容 1:(产品)及****公司代理的其它材料类销售。 2:施工工程及甲、乙双方共同进行的投资项目。

二、双方责任与权利 甲方责任与权利 1、甲方负责向乙方的相关人员提供相关产品的培训工作,并为乙方提供产品介绍资料及 市场营销资料以利于产品的市场销售。 乙方责任与权利 1、乙方负责甲方当批供货款的资金回笼。 2、乙方在与甲方合作期间,不能同时代理其它厂商的同类产品,否则,视为违约。 三、利益分配、费用支付 1:*****及**公司代理的其它材料部分; A、甲方同意:合作项目的合同价格扣除代理产品的进货价格及相关成本后的款项(净利 润)按比例分配,合作项目全部费用扣除后的净利润按甲、乙双方各xx %分配。 B、合作项目每批供货完毕,每批结算一次。甲方在每批货款资金回笼后5个工作日内须 按合同总货款的比例支付乙方项目合作利益。 C、甲、乙双方市场拓展的交通费,食宿费等各种费用由双方各自承担。 D、如有特别情况,则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议,作为本协议 的补充。 2:甲、乙双方共同进行的投资项目部分; A、前期费用:项目开发阶级产生的费用甲、乙双方各承担50%。项目实施过程中及甲、 乙双方共同进行的投资项目的前期垫付资金全部由甲方承担。

分公司对外签订合同的权利

精品文档 或称总公本公司是指一个公司法人的总机构,分公司是和本公司相对而言的法律概念。但公司集团不是法律概念。而分公司是本公司下设的分支机构。司,集团公司一般为本公司,在事务操作中要注意区分概念。一、分公司和本公司之间的区别。、分公司不是独立的法人,本公司是独立的法人。分公司是法人的派出机构,不能 1 独立地享受权利和承担义务。但分公司在本公司授权范围之其财产属于本公司所有。分公司没有独立的财产,2、内或母公司授权的经营范围之内可以自由处置本公司财产而不需另外授权。、分公司经营所得属于本公司,而不属于分公司自有。3、分公司对外所欠债务和法律责任也归属于本公司,不能自行独立承担责任,所发4 生的债权债务风险应当由本公司承担。、分公司可以在本公司的授权范围内以自已的名义开展业务活动,或代表公司进行5 这是分公司和本公司内部职能部门的但主题仍然是母公司,且责任也有母公司承受。诉讼,区别。本公司的内部职能部门,比如财务科、办公室、人力资源部等科室,不能以自己的名义对外开展经营活动。二、分公司能不能以自己的名义对外签订合同呢? 答案是可以的,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的, 当然也包分公司可以自己的名义对外开展业务,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,只要加盖分公司的印章就不可或缺的环节。分公司在签订合同时,括了签订合同这样重大、对于与分公司开展业务的公司没有必要每个合同都要到总公司加盖总公司的印章。可以了,只要审查总公司对或个人来说,也没有必要必须要求分公司在合同上去加盖总公司的印章。就能明白总公司授予了分公司哪些业务范围,分公司的授权委托书,以及其登记的营业执照,. 精品文档分公司在总公司的授权范围内所签订的合同就是有效的。三、分公司对外所签订的合同是否有效呢?哪些合同是无效的呢? 要弄清这个问题,首先要分清本公司与分公司的法律关系。在形式上,分公司是本 双方之间是一种代理关系,分分公司就是本公司的代理人,公司的派出机构。但在实质上,公司是代理人,本公司是被代理人,应当适用《民法通则》中关于代理的法律规定。分公司在与分公司签订相关因此,在本公司授权范围内所进行的经营合同,一般来讲都是有效的。明白本公司作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,合同时,是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。如果合同相对方事先没有审查分公司的本公司出具的授权委托书,不知道分公司的 第六十六条规定:则双方所签订的合同是否是无效的呢?《民法通则》签订合同的权利范围,没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人“行为人没有代理权、超越代理权或者代“《合同法》第四十八条也规定:才承担民事责任。”由于对被代理人不发生效力,理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,视为被代理人未作表示的,为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。由”拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。分公司对外所签订的合在分公司没有总公司的授权或超出总公司的授权的情况下,此可见,同是效力待定的合同,而不是无效合同。如果总公司追认的,则为有效;否则为无效。《合则合同为有效,此时适用 如果合同相对方有充分的理由相信分公司有代理权的,行为人没有代理权、超越代理权或者“同法》表见代理制度。《合同法》第四十九条规定:该代理行为相对人有理由相信行为人有代理权的,代理权终止后以被代理人名义订立合同,那么,在什么情况下,可以认为相对人有理由相信行为人有代理权呢?《最高人民法有效。合同法第院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》第十九条规定:“的情形主要包括:“四十九条所称相对人有理由相信行为人有代理权”(一)被代理人明知行为人以其名义订立合同而不否认的;

公司与个人合作协议模板

公司与个人合作协议 签约地点: 甲方: 地址: 电话: 乙方: 地址: 电话 xxxxx有限公司(以下简称“甲方”)与____先生/女士(以下简称“乙方”),根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经过友好协商,本着长期平等合作、相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议: 一、合作内容 1:(产品)及****公司代理的其它材料类销售。 2:施工工程及甲、乙双方共同进行的投资项目。 二、双方责任与权利 甲方责任与权利 1、甲方负责向乙方的相关人员提供相关产品的培训工作,并为乙方提供产品介绍资料及 市场营销资料以利于产品的市场销售。 乙方责任与权利 1、乙方负责甲方当批供货款的资金回笼。 2、乙方在与甲方合作期间,不能同时代理其它厂商的同类产品,否则,视为违约。 三、利益分配、费用支付 1:*****及**公司代理的其它材料部分; A、甲方同意:合作项目的合同价格扣除代理产品的进货价格及相关成本后的款项(净利 润)按比例分配,合作项目全部费用扣除后的净利润按甲、乙双方各xx %分配。 B、合作项目每批供货完毕,每批结算一次。甲方在每批货款资金回笼后5个工作日内须 按合同总货款的比例支付乙方项目合作利益。 C、甲、乙双方市场拓展的交通费,食宿费等各种费用由双方各自承担。 D、如有特别情况,则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议,作为本协议

的补充。 2:甲、乙双方共同进行的投资项目部分; A、前期费用:项目开发阶级产生的费用甲、乙双方各承担50%。项目实施过程中及甲、 乙双方共同进行的投资项目的前期垫付资金全部由甲方承担。 B、利润分配:合作项目全部费用除掉后的净利润按甲、乙双方各xx % 分配。分配利润 必须待甲方前期的垫付资金回笼后才开始进行分配。 C、对外承揽工程和甲乙双方共同投资项目,均应当以甲方名义对外签订合同并收取款项 或由甲乙双方另行协商设立的主体签订合同并收取款项。如有特别情况,则双方可另行对每个合作项目都签订一份具体操作协议,作为本协议的补充。 四、保密条款 A、本协议作为机密文件,甲、乙双方在此协议生效期内或协议终止后,甲、乙双方不应 将此协议透露或出示任何公司或个人,也不得泄漏对方的商业秘密。 B、双方承诺对对方和客户的市场策略、客户信息、技术资料、其它知识产品以及双方的 合作不泄露给任何第三方,否则将承担所有相关的损失。 C、涉密人员范围:双方领导、项目组成员及有关人员。 D、泄密责任:承担由此而产生的全部损失。 五、协议的终止 甲乙双方同意合作期限暂定xxx 年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从____年__月__日至____年__月__日止。如果一方有任何违约行为,另一方应书面通知对方改正,如违约方未能在30天内改正,则守约方有权终止合作协议。 六、协议的仲裁 甲乙双方在履行合同中如发生纠纷,由甲乙双方友好协商解决,如协商不成,提交给******仲裁委员会仲裁。 七、协议的生效与补充 A、本协议与附件共一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本协议到期后, 双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。 B、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。

员工续签合同篇

员工续签合同 3 篇 劳动合同续订书是指用人单位劳动合同结束以后,与员工续签的合同。以下是华律网小编为大家精心准备的:员工续签合同范本3 篇,欢迎参考阅读! 员工续签合同范本一 根据甲方生产(工作)需要和乙方要求,双方同意续订劳动合同__ 年。从 年月日起至年月日止。经协商,变更原合同条款内容或增加原合同未尽事宜如下:. 甲方:________ (盖章) 法定代表人:_______ (签字) 乙方:________ (签章) 签订时间:________ 年_______ 月_________ 日 签订地点:________ 鉴(公)证意见:经办人:鉴(公)证机关(章)年月日 注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则 员工续签合同范本二经甲、乙双方协商同意续订劳动合同,劳动合同内容同上一期,续订合同期限为 ___________ 年,从______ 年________ 月_________ 日起至_______ 年________ 月_________ 日止。 甲方(签字盖章)_______ 乙方(签字盖章) _____ 年月日年月日签订地点:签订地点: 鉴(公)证意见: 经办人:鉴(公)证机关(章 年月日注:除国家另有规定外,鉴(公)证实行自愿原则注:续订劳动合同书一式三份:甲乙双方、鉴证机关各一份。员工续签合同范本三 经甲、乙双方协商一致,同意续订________ 年_________ 月 ________ 日签订的劳 动合同,续订类型为________ 期限合同,期限为________ 年,_______ 月 _________ 日起至_______ 年________ 月_________ 日止。

分公司成立合同

成立分公司合同 甲方: 法定代表人: 营业执照: 乙方: 身份证号: 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律和法规,本着平等互利的原则,经友好协商,同意共同合作成立分公司,特订立本合同。 一、甲乙丙三方根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法规,同意共同建立和经营广州倾城珠宝有限公司(公司名称为暂定,并以工商核准登记为准,以下简称为分公司)。 二、新公司的一切活动,必须遵守中华人民共和国的法律、法规和地方有关条例、法规规定。新公司的法定地址为: (以工商核准登记为准)。本合同期限为年月日起至年月日止。 三、分公司的组织形式为: 四、分公司经营宗旨和目标: 五、分公司的经营范围:(以工商核准登记为准) 六、分公司成立后法人以及分公司经理由乙方担任,并隶属于临沂胜亲集团下设的临沂广通物业管理有限公司,服从总公司的管理。 七、费用结算 1、分公司由乙方独资运营,由乙方自负盈亏,分公司利润结算归乙方所有。 2、乙方向甲方一次性支付品牌使用费万。 3、乙方向甲方按照每个月5号前支付管理费,逾期后将收取该月管理费5%滞纳金每月的管理费为月营业额总额的。 4、在合同签订日起三日之内乙方向甲方支付风险保证金万。在合同到期终止后风险保证金由甲方于3个工作日内一次性无息返还给乙方。 八、权利与义务 1、乙方遵守并服从总公司的管理以及各项规章制度。 2、乙方须在分公司许可经营范围内从事相关经营活动。分公司只能在注册地辖区内进行经营活动。 3、未经对方许可任何一方不可私自出借、转让、出售分公司的公章、证书及相关财物等。 4、合同到期后,相同条件下,乙方具有优先权续签合同,若乙方不再续签合同,甲方有权注销、转让分公司。 5、分公司雇用所有人员的工资、社保、福利、保险等各项国家规定的福利待遇均有乙方负责承担,与甲方无关。 6、因乙方需要甲方外派人员支持或协助完成相关业务时,甲方所产生的费用(路费、食宿、出差补助)均有乙方承担。 7、当乙方出现违法违规、经营严重下滑时,甲方有权提前终止合同。 8、在乙方未出现违约及要求不过分的情况下,甲方应尽最大可能为乙方提供最好的服务与支持。未经乙方同意不可随意注销分公司。 九、违约责任 任何一方发生违约行为后,须承担违约所造成的所有损失,并另给对方3-10万的补

分公司承包经营协议内部承包

分公司承包经营协议(内部承包) 合同编号 : 甲方(发包方): 住所: 法定代表人: 乙方(承包方): (姓名) ;(性别);(民族);(出生年月); 身份证号: 住址: 联系电话: 签约地点: 鉴于: 甲方已经成立了分公司(以下简称“分公司”),乙方系甲方聘任的分公司负责人,为更好地调动分公司员工的积极性和主动性,拓展分公司业务,充分经甲、乙双方友好协商,就分公司内部承包经营事宜达成如下协议,以资共同遵守。 第一条:承包范围及事项: 甲方将分公司的经营权承包给乙方,由乙方负责分公司的经营和管理。乙方在承包期内以分公司名义独立对外经营、独立核算、自负盈亏,依法经营。 第二条:承包费用及考核指标 2.1 考核指标:乙方在承包经营期期间,须按甲方每年下达的销售计划完成甲方产品销售任务。具体考核指标为2017年销售甲方产品吨,自2018年起每年销售量在上一年度的基础

上递增20%,即:2018年销售任务吨、2019年销售任务吨,依此类推。 2.2 承包费用:乙方承包经营期间应当向甲方缴纳承包费,承包费数额与甲方支付给乙方的年薪相等。乙方在承包经营期间完不成本条第1项确定的考核指标时,甲方有权随时单方面解除本协议,解除协议自送达乙方时生效;乙方完成本条第1项确定的考核指标时,乙方有权继续经营;乙方在承包经营期内超额完成本条第1项确定的考核指标时,超过部分的利润(税后),由甲乙双方按照1:1比例分成。 第三条:经营费用及经营风险的承担 3.1 在承包经营期间,为满足分公司开展业务所需的所有经营费用均由乙方支付和承担。包括但不限于场地租赁费、员工薪酬、税费、仓储、运输费、劳务费、市场开拓费、办理证照费、广告宣传费、办公费等与分公司经营相关的一切费用。 3.2 乙方承包经营期间,经营销售所需产品由甲方向乙方按乙方申报的计划调拨,调拨价格执行甲方批发价格,具体在调拨时由双方另行签订《购销合同》,并按购销合同约定进行结算。 3.3 承办经营期间,因乙方原因导致的与分公司有关的所有仲裁或诉讼纠纷,均由乙方负责处理并承担相应法律后果(乙方收到涉及分公司的诉讼、仲裁、行政处罚等应当在3日内向甲方书面报告);若裁判机构裁决由甲方承担责任的,甲方有权向乙方追偿。 3.4 承办经营期间因分公司受到的行政处罚等罚款,均由乙方承担;因此给甲方造成损失的,甲方有权向乙方索赔或追偿。 3.5 承包经营期间,除前述情形外,因乙方违约、违规、违法等给分公司造成的其它全部损失由乙方承担,如给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。 3.6 乙方承包经营期间,必须依法经营管理分公司,依法纳税,

公司与个人的购销合同

公司与个人的购销合同 篇一:公司购销合同 购销合同 合同编号: 签订地点: 签订时间: 购货单位或个人:,以下简称甲方; 供货单位:,以下简称乙方。 根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定,买卖双方经过协商,确认根据下列条 款订立合同,以资共同遵照执行。 二、质量与规格标准 1、产品的质量与规格标准为甲乙双方协商后共同确立的标准(见表1 )。 2、买方已知悉并同意上述标准,并确认采用该标准的货物能满足买方对产品的要求。 三、预购事项商定 1、甲方来乙方实地考察并了解货物详情后,按照双方协商的货物标准与数量签订购货合同,并将货物 具体项填入表1。 2、预购需要甲方向乙方按照货物总价支付的预定金,乙方向

甲方开具预定金收款凭据。 3、甲方交纳预定金后,非货物质量问题和甲方延期交货外,乙方不得索回预定金。 4、货物交付后,甲方需当面向乙方支付剩余全部货款,或由甲乙双方协定延期天付款完成,逾期 按%的利息加收。 5、乙方若没有按期交付货物或货物质量不达协商标准,需将预定金全额退回甲方,并自行承担货物运输 费用及损失。 四、装运、交货、验收及异议的提出。 交货方式按下列第项执行 1、乙方送货 (1)据路程与环境温度评定,甲乙双方协商货物送到后的损失率(死亡率)最咼不超过 (2)货物的运输和运输过程中的保险由乙方负责,费用有方承担。 (3)乙方负责在约定的时间和地点内将货物交付给甲 方。甲乙双方应对货物共同验货交收,乙方供应货物在数量、 规格与质量上符合双方的协商规定,则视为乙方交货完成, 甲方需按约定交付余款。交货后的风险责任由甲方承担。 (4)乙方在按照规定的时间和地点将达到协商标准的货物送达甲方时,若甲方拒收货物,则甲方需承担运输费、

公司与员工签订劳动合同

劳动合同签订书 甲方: 单位性质: 法定代表人: 单位住所: 乙方: 户籍所在地地址 现居住地地址 居民身份证号码 其她有效身份证件号码 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿与协商一致、诚实信用得基础上,签订本合同: 一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排得工作地点从事建筑智能化安防岗位(工种)得工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要可调整乙方工种。 二、本合同期限采取下列第()种形式: 1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止,其中包括试用期个月(试用期不就是必须条款)。 2、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合同。 本合同在用工前签订得,劳动关系自用工之日起开始建立。 三、工作时间与休息休假。

(一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。 (二)乙方享受法定得以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪休息日。确因工作需要加班得应依法支付加班费或安排补休。 (三)乙方因工伤或患职业病,依法享有医疗期限与待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定得工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定得工资标准支付乙方工资。劳动合同约定得工资标准不得低于当年度政府规定得乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方得奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定得劳动报酬、分配制度规定执行。 (一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。(二)工资标准采取下列第()种形式: 1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后得月工资为人民币元。(试用期得工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资得百分之八十,并不得低于当年度政府规定得乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。) 2、实行计件工资制。计件定额为;计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布得计件定额与计件单价执行。据此计算得月工资不得低于当年度政府规定得乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。 3、双方另行约定工资按形式支付。 4、双方约定加班加点工资得计算基数为(加班加点工资得计算基数不得低于劳动合同约定得工资标准)。 上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方得技术水平、熟练程度得提高、贡献大小以及生产经营得变化适时调整乙方得工资水平。乙方得劳动报酬可随工作地点、工种岗位得变化而改变。(三)甲方于每月 20日左右支付乙方(上个月)自然月得工资。并应当向乙方提供工资

分公司对外签订合同的效力问题

分公司对外签订合同的效力及诉讼责任的承担 一、问题 1.分公司对外签订的合同的效力。 2.分公司能否作为诉讼主体参加民事诉讼? 3.诉讼责任的承担。 二、问题分析 1. 分公司对外签订的合同的效力 (1)分公司未取得营业执照对外签订的合同 公司法第二十九条规定:“设立有限责任公司的同时设立分公司的,应当就所设立分公司向公司登记机关申请登记,领取营业执照。有限责任公司成立后设立分公司,应当由公司法定代表人向公司登记机关申请登记,领取营业执照。”因此,分公司没有领取营业执照而从事经营,系非法经营。因非法经营所签订的合同,属于合同法第五十二条所规定的“违反法律、行政法规的强制性规定”的合同,应当无效。 (2)分公司取得营业执照对外签订的合同 有效。 首先,《合同法》上对于合同签订主体的规定是“自然人、法人、其他组织”,对于其他组织,《合同法》虽未明确规定,但可以参考《民事诉诉法司法解释》第五十二条的规定,“其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织”、“包括:……依法设立并领取营业执照的法人的分支机构……”显然,分公司包括在

“其他组织”当中。据此,分公司具备《合同法》上签订合同的主体资格。 其次,学界有一种流行的观点认为:分公司必须经过总公司授权并在其授权范围内签订的合同才是有效的,否则是无效的。该观点产生主要是基于民法上的代理理论,它认为分公司与本公司双方之间是一种代理关系,分公司是代理人,本公司是被代理人,应当适用《民法通则》中关于代理的法律规定。分公司在本公司授权范围内所进行的经营合同,可以视为有权代理,合同有效;分工未经授权签订合同属于越权代理或无权代理,合同无效。 但是,实际上用代理理论解释分公司签订合同从逻辑、法理和结果导向上来说都是行不通的。理由如下: 第一,民法上代理的含义是以他人名义从事民事活动。但是,分公司经常以自己的名义从事经营活动,签订合同所盖的章很多也是属于分公司而非总公司。因此,分公司签订合同不符合代理的基本原理,本身就缺乏代理的内核。概而言之,分公司与相对方签订合同是双方行为,不需要总公司确权以追认合同效力。 第二,代理理论并不能解决合同的效力问题。《民法通则》第六十六条规定:“没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为,只有经过被代理人的追认,被代理人才承担民事责任。经追认的行为,由行为人承担民事责任。”据此,即使引用代理理论,出现分公司(行为人)未经授权与相对方签订合同(无权代理)的情况,法律法规也只是明确了责任的承担问题,并不涉及合同的效力问题。

分公司与总公司合作协议(通用版)合同协议范本模板

分公司合作经营协议书 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日 甲方: 乙方:

双方经过友好协商,本着平等合作、双方共赢的原则,就甲方委托乙方设立和运营___________________________________的相关事宜达成如下协议: 一、合作方式与期限 1、甲方在____________________________设立分公司,任命乙方为分公司经理,全面负责__________________________________________经营管理工作。 2、分公司人员由乙方负责聘用; 3、分公司设立的事宜和费用均由乙方负责和承担。 4、分公司设立后的经营资金、费用及分公司人员的工资、保险等均有乙方承担; 5、分公司经营范围与经营期限与总公司相同。 2、管理费收取方式为;(1、按公司经营收入的百分比收取,2、固定一年的费用。) 3、管理费的结算日期为;(一次性或分期) 二、甲方的权利和义务 1、有权监督乙方对分公司合法经营,有权制定分公司的财务制度和管理制度,可以根据分公司具体情况审核、查阅分公司与经营有关的所有材料和公司账目; 2、甲方应向乙方提供委托乙方在工商部门代为设立_______分公司的必要文件,并授权乙方代为办理设立手续。 3、甲方应当根据分公司的经营需要提供印鉴、证照、帐户等; 4、甲方应当配合乙方进行经营、管理及处理相关法律问题; 5、甲方作为总公司,甲方负责刻制分公司所需公章。并且对分公司使用总公司证书及印章时进行审批。所有加盖分公司、总公司印章的文件,总公司应及时批准并留存复印件备案。 6、如乙方行为违法,直接侵害甲方利益,甲方依据法律文书有权收回提供给乙方的手续,并撤销对乙方的授权,并追究乙方相应法律责任。 三、乙方的权利和义务

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