优秀置业顾问进阶培训

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房子到了现场由售楼员发售,能够说已到了市场营销最后的环节,前面差不多说了,通过市调人员、企化人员、设计人员等多方心血,最后要靠售楼员来完成最后一步“成交”。优秀的售楼员,能够充分明白得公司理念、策划思想、产品定位,熟悉把握各种知识,了解顾客心理,与顾客充分沟通,处理顾客异议,完成销售任务。售楼员谈判的重要性,能够举例说明:

某楼盘发售(产品、市场、顾客、卖场、包装、工具等销售条件都一样),售楼员甲平均每接待来访20批能成交一笔,而售楼员乙每接待10批就可成交一笔。能够说,假如全部都由甲售楼员卖和都由乙售楼员卖,成交量差一倍,速度差一倍,营销费用差几倍,公司利润大幅度上升(因为营销费用大幅度下降和财务费用下降),可见,优秀的售楼员的作用庞大。况且,优秀的售楼员(高手)和差劲的售楼员(庸手)业绩差距往往不止一倍。

一、不成功的售楼员

在讨论如何成为高手之前,我们先观看一下庸手的表现。不成功的售楼员在本市到处差不多上,我们销售部也许多,要紧表现有下面几种情形:

1、厌恶型

遭致顾客厌恶的售楼员。

2、无知型

不了解产品、不明白专业知识、不清晰竞争者、不明白得顾客需求;

3、问答型

与顾客一问一答,被顾客左右,无步骤,无计策;

4、抗辩型

与顾客居理力争,面红耳赤;最后终于获得争辩胜利,顾客跑了;

5、胡说八道型

不明白顾客想什么,喋喋不休,不知自己在说什么;

6、久久不成交型

谈了许久,顾客三天两头来,心动几次,确实是不成交,最后顾客依旧选择了别处。

7、苦苦守价型

大好人,顾客将价格一杀再杀,一泻千里,稍有强硬,顾客就跑。

什么缘故售楼员会显现这些情形,成功的销售应有那些条件和步骤,我们来进一步分析。

二、销售预备

在销售前,应作好充分的预备,要紧是条件预备、生理预备、心理预备和工具预备。

1、知识预备

包括专业知识、企业状况、竞争者状况、完全的了解产品。

2、了解顾客

顾客需求、消费动机、顾客类型等;

3、生理预备

没有任何病痛、生理缺陷。是否口臭?没睡醒?

4、心理预备

调整心情,调整呼吸,忘掉不愉快的情况(与爱人吵架、被领导责骂或昨天输掉一大笔钱等等),达到安静、愉快、自信的精神状态。

这点专门重要,操纵心情,是售楼员比备技能和成熟的表现。

5、检查工具

领带歪了吗?名片、运算器、谈判夹、笔纸是否预备好?模型上有没有灰尘?样板房的钥匙在那儿?

以上各条,任何一项没有预备好,建议您最好不要卖房:知识不够去跑盘、参加培训,磨刀不误砍柴;有病赶快请假;心情不行请假或换班,旅行一天;千万不要当着顾客的面到处找名片、找钥匙。否则,你会白费公司宝贵和顾客资源,也使你的销售业绩(收入)大打折扣,而且给上司留下一个无能的印象。

三、顾客分析

1、顾客的购房动机

顾客的购房动机十分复杂,往往连顾客自己的搞不清晰,但顾客购房动机、房屋用途对售楼员采取的销售方式和手段十分重要:

(1)、顾客对房屋的处置

赠给亲友(居家/脸面)

送给他人(回扣等)

购买

出售(投机炒作/保值)

出租(投资回报)

空关(未想好/未到使用条件/显耀/惧怕)

出借

顾客对房屋的处置方式,对研究顾客的敏锐性十分重要,售楼员应依照顾客使用房屋的类型的不同,进行完全不同的销售说辞。

例如:关于居家生活类的顾客,销售时强调该房屋给其带来的环境改善、面积提高、生活方便等居家舒服的生活回报,而对以该房屋作为投资型的顾客,则应强调该房屋给其带来的租金收益、升值题材/空间等资本回报。

(2)顾客购房的理性动机

所谓理性动机,确实是指顾客较为理性(以头脑分析),在确定房屋的各项特性充分中意后产生的购买意向。激发顾客的理性动机,应以房屋(产品)为中心,突出卖点,以运算、推理、比较等客观、平复手段激发。

(3)顾客购房的感性动机

所谓感性动机,指顾客产生于“心理喜爱”,感受好而产生的购买意向。顾客的购买心理,被虚荣心、好奇心、仿照、惧怕(对财产的不安全性)、投资欲望等纯心理因素阻碍。

激发顾客的感性动机,应以顾客的情感(情绪)为中心,调动顾客心理情绪(煽情),用颂扬、恐吓、比较刺激等手法强化。

2、顾客如何看待售楼员

生疏人+ 急于卖掉他的房子的人(公司任务、提成)

:售楼员是可能害我的人。

因为:生疏人意味者对顾客能够不负责任;急于卖房会隐瞒甚至欺诈顾客。不负责任地用欺诈的方法卖给顾客一件往往是一生最大件

的商品=害顾客。

3、顾客购买行为的七个时期

(1)、注意(推广中发生)

也叫告知,认知,得到,并注意信息的过程。

通过促销方式引发,通过售楼员第一印象强化

“、、、小区在卖房子、、、”

(2)、爱好(推广中发生)

对产品和售楼员第一印象产生爱好。

“是100来平的房子吧?有没有我想要的?依旧去一趟吧。”

(3)、想进一步了解(卖场发生)

急于了解产品,是否满足差不多需求(合不合)。

表现,发问:“价格、面积、工期等”,心理:“有没有支付能力”

那个地点要注意:顾客发问的问题,往往差不多上专门敏锐的差不多需求(硬问题),难以改变或转化。其发问顺序专门可能确实是敏锐度的顺序。

(4)、欲望(卖场或其他发生)

在了解后产生初期占有的欲望。

“假如我有如此的房子、、、我专门想有这套房子、、、”

(5)、比较

同现状、竞争者或其他投资方式进行比较。

“不知***花园如何,我要不要这么快决定,哪点好?

价格是不是太高了、、、”

(6)、信用

专门理性,慎重,检查认为可能显现的任何风险。

“买这套房子会可不能有什么问题,开发公司信用如何,售楼员诚实吗?”

(7)、决定(交易)

下决心采取购买行动

“订一套吧”

四、谈判技巧

谈判技巧因顾客类型、售楼员类型、卖场气氛、销售条件的不同而不同。销售初期需要有一些模式,即技巧,如顾客如此,我就那样。而后期,达到较高水平后,应突破初期(别人教的或自己总结出来的)模式,换句话说,销售无定式。真正的高手,是可不能刻板按程序,讲步骤,逐层分析剥离顾客地进行销售。有专门强的灵活性。

今天讲的销售技巧,是我个人在从事销售工作1年多,接待200来个顾客总结出来的体会,不完整,也不一定正确。有一点能够确信:想成为高手,就绝对不能按此生搬硬套。初学者能够套用一下:我认为:不能按上面讲的顾客的消费适应进行推销。因为:

1、顾客对你的看法,违抗做事先做人这一原则;

2、不了解顾客,难以推销;

例如:在推销望湖雅筑中,假如顾客在提问后,直截了当要求售楼员同意A型,售楼员介绍了20分钟,对翠湖风光这一卖点深刻阐述,顾客有了一定意向,结果到分房号时发觉,顾客一定要景色最好的,那只有5单元5楼,而顾客却告诉你,家里有70岁老母,只能选3楼以下。售楼员再说明2、3楼风景也

不错,顾客难以同意。这是因为你不了解顾客的家庭结构,导致犯了原本不该介绍5楼和突出翠湖的错误。其他突出文教配套后发觉顾客小孩早上了大学、点评有麻将房而顾客痛恨赌博等等错误更是难免。

3、建立欲望,是推销最核心的问题,而这一过程,按顾客消费适应,

无法操纵。

因此,我认为的推销步骤应是如此的。

1、针对顾客的购买行为的七个销售计策

(1)寒暄想了解

获得最佳第一印象,打消顾客“他只是一个舍命想把房子卖给我的生疏人”的对抗心理。让顾客一下就喜爱你和信任你,至少不厌恶你。并初步把握顾客情形,对顾客类型差不多判定。

谈话主题:自我介绍、认知途径、顾客(及家庭)情形、其他(天气、新闻、熟人、节日等)。

注意,谈话主题没有产品,而顾客这一时期会频繁发问(想了解),需要操纵,改变话题。设想:假如你和顾客聊了半个小时,而没有谈房子,那顾客一定是同意你了,而且你对顾客已比较了解了。

技术要点:第一句话,爽朗、清晰、柔和,正视顾客。礼貌(称呼、语言、侍侯、行为);热情;时刻越长越好。尽量颂扬。

(2)展现了想解

简介:利用销售工具(或看房),尽量表现房屋成效,提出卖点,挖掘顾客对那个户型有爱好。进一步摸清顾客情形。

谈话主题:详细介绍楼盘情形(规避价格),大致点评各户型,突出卖点。

技术要领:客观、平复,观看顾客语言、肢势反应。平和。落实顾客真实需求。

(3)强销想进一步了解、欲望

强销:确定户型,详尽介绍,强力突出卖点,打消顾客对此房屋一切疑虑。以商品满足顾客差不多需求。

谈话主题:项目深刻介绍,户型配置,顾客敏锐话题。竞争者大致比较。示范(模拟)入住成效,讲故事。

技术要领:热情、强烈,坚决,不容质疑。突出卖点。运用多种知识介绍。

那个地点最核心的技术是在介绍中直截了当建立欲望,打破顾客消费适应。具体手法是借助销售工具进入房屋内部(户型图或样板房),或参观现房时进行强销。

这一时期最为重要,成败关键。不要过早介绍销售条件。

(4)攻击比较

攻击对象:竞争者、居住现状、其它投资方式

挖掘房屋价值和回报,同竞争者比较,再次突出卖点,表达楼盘信心,强化顾客敏锐点。同意杀价,讨价还价。

技术要领:尊重竞争者楼盘,确信该楼盘优点,含蓄打击竞争者。对价格刚柔并用,多讲故事。

攻击顺序:确信敌人,否定自己,否定敌人,确信自己。(慎重)。

(5)保证信用

建立顾客对公司、售楼员、楼盘的形象、服务信用。

谈话主题:公司背景,开发项目,住户反映,物业服务,个人体会等;

技术要领:信誓旦旦,不容怀疑的承诺和保证,真诚;讲故事;

(7)要约决定

说明销售条件(付款方式和交易方式),要约,礼貌办理手续。预备售后服务。

技术要领:主动要约,但千万不要急促,巧妙利用订金,减轻购买心理压力。

真正的技术在要约,其他是规范。要约是因为顾客心理购买压力太大,需要售楼员划解(任何人都有被支配的欲望;甚至能够说,只要顾客自己提出交易,差不多上售楼员失职,有专门多售楼员卖了上百套房子,却未有一次要约)。要约的方式有:直截了当要约、暗示、二难圈套等多种方法。同时,定金

作为要约工具的使用也专门重要。

2、对顾客购买行为的操纵

顾客购买行为往往不按上述顺序,售楼员要有操纵能力,即操纵顾客的思维方向,如不能在未了解顾客的情形下推介某种户型,或顾客未对楼盘户型全面了解情形下杀价和谈交易条件等。操纵说辞因谈判气氛、顾客和售楼员性格变化较大,难以归类讲解。

操纵的方法有:打岔;转变话题;借故离开等;

3、销售楼盘的成功法则

(1)推销的三时期:第一推销自己;其次推销房屋价值;最后以推销条件销售。

说明:

第一时期:做事先做人。顾客不同意你那个人,无法同意你的产品,这一时期难度最大,因为顾客类型不同,售楼员个性不同,缺乏销售工具等,难以归类总结如何做人。也是销售精髓所在,世界上所有的推销大师必是讨人喜爱的人,至少不另人厌恶;这方面的训练,要紧在与售楼员依照自己的个性,站到顾客一面去摸索:我喜爱什么样的售楼员,对一个大妈购房,可能喜爱一个热心、乐观的小伙子;而对一个教师,可能喜爱一个理智、镇定、自信的职业女性。

第二时期:推销房屋的价值。请注意,不是推销房屋。从内容上看,推销房屋的价值(功能、优点、舒服性、生活或物业回报)本来就和推销房屋是一码事,但所站位置完全不同。推销大师原一平说过:“顾客购买的不是你的产品,而是你的产品给他带来的回报”。这句话如何明白得?应该说,售楼员一定要站在顾客的一边,从顾客的利益动身,挖掘房屋的价值,才能建立顾客的购买欲望。

第三时期:也是最后时期,告之顾客价格、优待条件、付款方式、合约等手续,这一时期难度最小,技巧只有一个:要约。

注意:三个时期的次序性。不要在顾客不同意你人的时候推销房子,更不要在顾客没有了解并同意房屋价值时讨论销售条件。

4、成功要点:

①、观看顾客。

先作个好听众,认真观看顾客,找出顾客讲话要点;注意顾客讲话含义、姿势、口气、手势。例如:累积观看,能够从顾客耸肩、后仰、抄手、东张西望等动作得到“顾客已放松、已产生爱好、没耐心听下去”等信号(姿体语言)。判定顾客心理活动(可能告诉你,可能要你观看,可能要你明白得等)。

②、颂扬顾客。

任何人都需要颂扬和确信。例:搽皮鞋的故事。

顾客是需要捧和拍的;善于确信顾客,顺着顾客话说;

颂扬的方法:颂扬的越含蓄越有水平,一样不直截了当颂扬顾客本人,而是颂扬顾客的敏锐点:如颂扬其小孩如何聪慧(结合谈天);颂扬夫人;颂扬其事业成就和社会地位;其行业;其作品;其他物品(车等)。不要贸然颂扬其财宝、收入(引起顾客小心)。

③、顾客永久差不多上对的,

顾客提出再荒谬的要求,不能直截了当说“不”。不可与顾客争辩,辩赢了,房子卖不出去。

④、顾客提出反对意见是谈判烈火的证明和敏锐度所在,应快乐;顾客杀价

是顾客急于由“想进一步了解”时期到“比较”时期的证明,应快乐;⑤、清晰地了解顾客提问的目的。

假如不明白顾客的问话目的,全然无法正确回答。专门是对顾客提出反对性问题(异议)时。

例如:顾客提问:你们那个房子的卫生间如何没有窗子,没方法用。这一问题看似简单,可能销售说辞里都已明明白白事实上则不然。该问题的回答步骤如下:

A:检查顾客的购买动机,检查顾客的购买心理步骤和行为反应是否已建立购买欲望顾客提问的可能性(对此问题敏锐;已产生购买欲望,期望杀价;并不敏锐,只是对产品慎重,不放心,以挑剔来减少心理压力;全然不想买,找借口离开~~

B:找到解决方法(说辞、态度):已形成购买障碍:换房/讲宾馆故事/讲述卫生间使用时刻规律/私密性提高,降低敏锐度;未产生欲望:重新找借口留住顾客,建立欲望;不放心:同障碍;杀价:确信顾客,但不做回答,微笑。

C:讲解或回避;

⑥、集中精神销售。

在销售过程中,不可有丝毫随意,请注意你的一言一行都可能导致谈判失败。那个地点不光只在销售过程中不能达哈欠、伸懒腰、揉眼睛、接等行为规范,而注意强调精力的集中,快速观看、分析顾客(眼要观看、耳要听、脑要分析、嘴要说、手脚要做动作或规范)。

⑦、注意参谋:

随顾客购房一起来的亲友或顾问,我们叫“参谋”,有三种参谋,身份/作用不同:一是顾客亲友,帮顾客选购、哪主意;二是随顾客来,只是陪同;三是顾客请来挑房的律师、建筑师、官员、公司关系人等;参谋的特性在于:A:无购房压力,旁观者清(或不负责);B:一定会发言;C:意见性极强:参谋说一句,顶上售楼员说十句。往往参谋一句话就否定一个楼盘;D:参谋有人格被尊重或意见(权威)被尊重的需要。应付参谋的方法为:A:一定不要冷漠参谋,至少要有眼神的照管和交流;B:尊重参谋:颂扬参谋或确信参谋的看法,任何颂扬/资料/礼物等(好处)不要忘了给参谋一份。如顾客上楼参观,其他售楼员应主动和参谋谈天,交友;C:对顾客特请来的参谋,格外小心侍侯。往往是反面意见者。

⑧、善讲故事和打比方:

⑨、躯体接触:

A:与顾客的空间距离和躯体接触(见面寒暄接触:握手等;谈判坐法;说话时接触;参观时接触和距离等;B:顾客与房屋的躯体接触(让顾客近距离接触展现工具、让顾客置身与房屋、让顾客躯体接触房屋等);

⑩、做好售后服务

自己接待的顾客,要有顾客爱护。成交一笔,好比提炼了一块金砖,爱护好一个顾客,好比开采一个金矿。保持较好的关系,对以后其购买、同意、传播,建立顾客网络,进行产品测试,举足轻重,对个人而言,这些人形成个人社会关系资源。

方法:A:做好顾客记录,除公司的顾客访谈记录等登记表外,还应有个人接待每一顾客的日志,

将顾客来访姓名、性别、时刻、穿着、个性分析、访谈纪要、销售成功/失误总结等详细记录下来。B:依照顾客情形跟踪;C:节假日/生日等专门时期,通过、、邮件、直投等形式传递问候、礼品(贺卡、日历等)。原一平每年自费发出的明信片达56万张。

5、把握谈判气氛,把握成交时机

谈判气氛有起伏,高潮和轻松并用,抓住高潮,促成成交。卖场所有人员爱护谈判气氛。

6、善用销售工具

7、几个核心问题:

如何推销自己?如何发觉顾客的差不多需求或欲望?如何倾听和扑捉顾客的真实意图?如何如何样使产品满足顾客的需求?

五、销售失误的处理

处理销售失误是售楼员重要的一项技能。顾客确实是上帝,上帝永久差不多上对的。销售失误一旦发生,不管是技术性失误依旧服务性失误,都应:

1、由事件的当事售楼员参与处理;

2、不管顾客埋怨理由是否得当合乎逻辑,都必须洗耳恭听,并当面记录在笔记本上;

3、确实把握埋怨缘故;

4、最快时刻处理;

5、赶忙找出解决方法并技巧商谈解决方法或道歉;

6、解决方法赶忙实施或再次诚心道歉;

7、确定顾客已满足,通报其他同事借鉴。

置业顾问培训流程

培训流程9大步骤 一.《开场白》自我介绍、收集资料、赞美、拉关系、摸底、危机 二.《沙盘》大环境—>小环境要会灵活反过来运用 三.《户型推荐》帮客户设计、装修(总分总)危机、逼定 四.《指点江山》沙盘重述、拉关系 五.《算价》不得冷场、减少客户思想 六.《三板斧》性价比、增值保值、入市良机 七.《具体问题具体分析》 八.《逼定》果断 九.《临门一脚》找人(经理)踢球 一、《开场白》 1. 落座、坐在客户右侧、双手递上名片。 2. 在最短的时间内打消客户的戒备心《微笑、微笑、再微笑》 3. 拉关系、与客户拉近距离 《赞美、赞美、再赞美、激情赞美法》 1).赞美性格 2).赞美外表 3).赞美工作 4).赞美生活 4. 摸底、摸出对方的情况、定位《二选一自主、投资》 举一反三、投石问路、以客户的角度让他减去对你的戒备心、了解自己想知道什么5. 按兵不动、探其所需、供其所求 *开场白到结束时时刻刻要下危机、浅逼定

《开场白说词》收集资料 1. 您好!今天是特意过来的吗?(购房意向) 2. 看您气质不错,是做那行的呀?(工作单位) 3. 您想选几室的啊?几口人住呢?(户型推荐) 4. 您都看过那些房子啊?觉得怎么样?(客户实力) 5. 您家住附近吗?对这了解吗?(家庭住址) 6. 您认为我们项目最吸引您的是什么?(兴趣与爱好) 7. 我们这房子挺多的,这段时间卖的特别好,您今天看好就定一套(危机) 8. 家住附近啊!那怎么没早点过来呢!我们家开盘后卖的特别快,今天看好了一定要定下来。(逼定) 《拉关系》 1. 使客户建立一种真正的兴趣,不要光盯着客户的口袋 2. 找到某种共同的基础(共同话题) 3. 真心实意的称赞或表扬客户,但不要太频繁 4. 让客户笑起来,让他感到很开心 5. 经常微笑 6. 鼓励客户谈自己每个人都喜欢这样 7. 保持目光接触显示诚意 8. 经常叫客户的名字(同龄)显示诚意 9. 取得共识 10. 只有两种人为对方的恭维所迷惑,这就是男人和女人 11. 主动模仿客户的言行 12. 告诉客户一个秘密,让他对你产生信任,使对方的关系显得更亲密

房地产置业顾问工作计划范文(2021版)

房地产置业顾问工作计划范文 (2021版) Real estate consultant work plan model ( 工作计划 ) 汇报人:_________________________ 职务:_________________________ 日期:_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

房地产置业顾问工作计划范文(2021版) 推荐:社区工作计划计划生育工作计划护理工作计划党支部工作计划财务工作计划 1.房地产营销计划的内容 在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。一般来说,市场营销计划包括 1.计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。 2.市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。 3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。 4.目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成

的目标。 5.市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。 6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少? 7.预计盈亏报表:综述计划预计的开支。 8.控制:讲述计划将如何监控。 一、计划概要 计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。 二、市场营销现状 计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。 1.市场情势 应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列

置 业 顾 问 培 训 资 料

置业顾问培训资料 一、置业顾问的角色定位 1、什么是置业顾问; a、公司的形象代表 b、经营理念的传递者 c、客户购房的引导者、专业顾问 d、将客户意见传递给公司的媒介 e、市场信息的收集者 2、客户需要什么样的置业顾问; a、传递公司的信息 b、了解客户对楼盘的兴趣和爱好 c、帮助客户选择最适合他们需求的房子 d、向客户介绍楼盘的优点 e、回答客户的疑问 f、为客户进行售后服务 g、让客户相信所购买商品是明智的选择 3、置业顾问需要哪些素质和技能; a、了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规,熟悉房地产市场情况 b、了解并掌握项目的各项情况,做到了如指掌,忌一知半解 c、依照公司要求完成各阶段销售任务 d、依照销售工作流程,负责接待、看楼、谈判、签约工作,能独立完成整个业 务流程 e、催收成交客户后期房款,办理相关手续 f、及时反馈客户情况及销售中各种问题 g、配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作 h、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案 i、严格遵守公司和销售部的各项规章制度及管理办法 j、学习吸收新知识,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好

的工作 k、做好保密工作,严格保护公司和销售部的行业机密,以及客户的资料信息 二、房地产专业知识 1、房地产专业术语: 房地产: 指土地上的房屋等建筑物和构筑物,是房产和地产两种财产的总称房地产又称为不动产。 房地产市场: 房地产一级市场(土地市场、土地交易市场) 房地产二级市场(新建商品房的买卖市场) 房地产三级市场(二手房) 房地产的类型: 居住房地产:高层住宅(小高层)、多层住宅、别墅 商业房地产:临街地铺、裙楼商铺、标准写字楼、商住写字楼 旅游房地产 农业房地产 工业房地产。 2、土地知识: 土地: 狭义的指二级市场:即是房地产开发商在获得土地使用权后,在土地上兴建物业,然后通过销售,将该物业销售给广大的小业主的陆地表面; 土地的类型: 居住、商住、工业、仓储、综合用地、公共设施用地及自由集资,微利房地产。 土地使用权: 是指依法取得的对某一地块的地上的经营权和利用权,即具有使用土地的主体资格的单位或个人,依照法定程序办理土地使用权的申请登记,取得土地使用权证书,被法律确认对土地享有的占有、使用和部分收益、处置的权利。

房地产置业顾问培训九大步骤

九 大 步 骤 一.《开场白》自我介绍、收集资料、赞美、拉关系、摸底、危机 二.《沙盘》大环境——>小环境要会灵活反过来运用 三.《户型推荐》帮客户设计、装修(总分总)危机、逼定 四.《指点江山》沙盘重述、拉关系五.《算价》不得冷场、减少客户思想六.《三板斧》性价比、增值保值、入市良机 七.《具体问题具体分析》 八.《逼定》果断九.《临门一脚》找人(经理)踢球 望闻问切 一、《开场白》 1.落座、坐在客户的右侧、双手递上名片。 2.在最短的时间内打消客户的戒备心《微 笑、微笑、再微笑》 3.拉关系、与客户拉近距离《赞美、赞美、 再赞美、激情赞美法》1.赞美性格2.赞 美外表3.赞美工作4.赞美生活 4.摸底、摸出对方的情况、定位《二选一 自主、投资》举 一反三、投石问路、以客户的角度让他 减去对你的戒备心、了解自己想知道什 么 5.按兵不动、探其所需、供其所求 *开场白到结束时时刻刻要下危机、浅逼定 《开场白说词》收集资料

1.您好!今天是特意过来的吗?(购房意 向) 2.看您气质不错,是做那行的呀?(工作 单位) 3.您想选几室的啊?几口人住呢?(户型 推荐) 4.您都看过那些房子啊?觉得怎么样? (客户实力) 5.您家住附近吗?对这了解吗?(家庭住 址) 6.您认为我们家最吸引您的是什么?(兴 趣与爱好) 7.我们这房子挺多的,这段时间卖的特别 好,您今天看好就定一套(危机) 8.家住附近啊!那怎么没早点过来呢!我们 家开盘后卖的特别快,今天看好了一定要定下来。(逼定) 《拉关系》1.使客户建立一种真正的兴趣,不要光盯 着客户的口袋 2.找到某种共同的基础(共同话题) 3.真心实意的称赞或表扬客户,但不要太 频繁 4.让客户笑起来,让他感到很开心 5.经常微笑 6.鼓励客户谈自己每个人都喜欢这样 7.保持目光接触显示诚意 8.经常叫客户的名字(同龄)显示诚意 9.取得共识 10.只有两种人为对方的恭维所迷惑,这就 是男人和女人 11.主动模仿客户的言行 12.告诉客户一个秘密,让他对你产生信任, 使对方的关系显得更亲密 13.主动透露一些个人信息,并且鼓励客户

置业顾问培训方案

房地产置业顾问培训方案 培训目的: 1、熟悉公司情况,提高售楼员的职业道德水准,树立全新服务意识和观念; 2、培养售楼员独立操作能力,增强售楼员对房地产专业知识的了解; 3、学会促销手段,掌握售楼技巧和礼仪知识,提高业务水平,适应市场需要; 培训内容: 第一章礼仪规范制度 第二章房地产基础知识培训 第三章房地产市场调研 第四章电话礼仪及技巧 第五章业务流程与策略 第六章房地产销售技巧 第七章个人素质和能力培养 第八章员工守则及职责 培训原则: 理论培训课时按照每2小时为一节,课时间20分钟休息;主管人员定期监督抽查培训人员培训笔记; 定期安排全面了解现阶段的房地产市场行情,并对竞争项目做详细的调研报告;相互讨论分享市场调研心得; 熟悉项目3公里范围内所有配套,总结优劣势; 对培训的内容以不定期的书面及情景模拟形式考核,考核通过方可上岗。

培训内容 开篇企业文化 第一章礼仪规范制度(29页) 一、案场工作纪律 二、销售礼仪规范 三、服务用语规范 四、电话接待规范 五、现场接待规范 六、迎接礼仪知识 礼仪规范制度.doc 第二章房地产基础知识培训(38页) 一、房地产的概念 二、房地产的特征 三、房地产的市场体系 四、房地产的类型 五、房地产的买卖问题 六、房地产的专业名词 七、房地产的面积的计算 房地产基础知识培 训.doc

第三章房地产市场调研(3页) 一、房地产市场调研的含义 二、房地产市场调研的重要性 三、市场调研的内容 四、市场调研的方法 房地产市场调研.d oc 第四章电话礼仪及技巧(2页) 一、接听电话规范要求 二、电话跟踪技巧 电话礼仪及技巧.d oc 第五章业务流程与策略(20页) 一、现场接待客户 二、项目介绍及带看现场 三、谈判 四、客户追踪 五、签约 六、入住 七、售后服务 房地产销售的业务 流程与销售策略.doc

房地产行业置业顾问基础知识问答(入行新人面试必备

房地产行业置业顾问基础知识问答 1、简述接待客户的基本流程及礼仪? 首先要明确来访的每位客户1、他是否对这个项目(楼盘)感兴趣的。2、他可能是公司花了大量的广告费去宣传而被广告吸引来的。3、也许他是路过这里顺便近来的,或者他是通过置业顾问最基本的专业要求。因为客户就是我们的资本,客户就是我们的衣食父母?当客户进入销售现场起,就应该马上迎过去向他问好,作简单的自我介绍。然后将他领至沙盘处,向他大概介绍小区的基本情况,然后很自然的询问客户的家庭基本情况(如:几口人居住,需要多大面积,自己感觉能承受的最理想价位等)。当了解完客户的相关情况后,请他到休息区入坐,并给他倒杯水,递上一份楼盘相关资料,在客户阅读资料的同时向客户推荐适合客户的户型,并征求客户意见与客户做更深层次的交谈。主动提出邀请客户一起去所推荐单位(房源)的现场参观(置业顾问应事先安排好参观的路线,期间也可向客户介绍小区内部规划)。当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户(并告诉客户该单位(房源)很好如不及时决定可能就无法够买该单位了,如客户意向较强可为客户办理预留登记)。待客户走后及时收拾打扫接待现场,作好等待工作。整过接待过程应做到笑脸相迎、笑脸相送,并把握好与客户谈话的技巧,尽可能的营造一种好的交谈氛围。 2、认为一个好的置业顾问应具备哪些专业知识? 我认为一个好的置业顾问不仅要具备房地产销售行业的专业知识最好还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科。 但是一个好的置业顾问更应该熟知自己所销售项目的所有相关信息(如:楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区先进的安防系统及星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。

置业顾问培训九大步骤完整版

九大步骤 一.《开场白》自我介绍、收集资料、赞美、拉关系、摸底、危机二.《沙盘》大环境——>小环境要会灵活反过来运用三.《户型推荐》帮客户设计、装修(总分总)危机、逼定四.《指点江山》沙盘重述、拉关系 五.《算价》不得冷场、减少客户思想 六.《三板斧》性价比、增值保值、入市良机 七.《具体问题具体分析》 八.《逼定》果断 九.《临门一脚》找人(经理)踢球 望闻问切

《开场白》 1.落座、坐在客户的右侧、双手递上名片。 2.在最短的时间内打消客户的戒备心《微笑、微笑、再微笑》 3.拉关系、与客户拉近距离《赞美、赞美、再赞美、激情赞美法》1.赞美性格 2. 赞美外表 3.赞美工作 4.赞美生活 4.摸底、摸出对方的情况、定位《二选一自主、投资》 举一反三、投石问路、以客户的角度让他减去对你的戒备心、了解自己想知道什么 5.按兵不动、探其所需、供其所求 *开场白到结束时时刻刻要下危机、浅逼定 《开场白说词》收集资料 1.您好!今天是特意过来的吗?(购房意向) 2.看您气质不错,是做那行的呀?(工作单位) 3.您想选几室的啊?几口人住呢?(户型推荐) 4.您都看过那些房子啊?觉得怎么样?(客户实力) 5.您家住附近吗?对这了解吗?(家庭住址) 6.您认为我们家最吸引您的是什么?(兴趣与爱好) 7.我们这房子挺多的,这段时间卖的特别好,您今天看好就定一套(危机) 8.家住附近啊!那怎么没早点过来呢!我们家开盘后卖的特别快,今天看好了一 定要定下来。(逼定) 《拉关系》 1.使客户建立一种真正的兴趣,不要光盯着客户的口袋 2.找到某种共同的基础(共同话题) 3.真心实意的称赞或表扬客户,但不要太频繁 4.让客户笑起来,让他感到很开心 5.经常微笑 6.鼓励客户谈自己每个人都喜欢这样 7.保持目光接触显示诚意 8.经常叫客户的名字(同龄)显示诚意 9.取得共识 10.只有两种人为对方的恭维所迷惑,这就是男人和女人 11.主动模仿客户的言行 12.告诉客户一个秘密,让他对你产生信任,使对方的关系显得更亲密 13.主动透露一些个人信息,并且鼓励客户也这样做 14.对客户做一个承诺,例如:吃饭打球等 15.给客户讲一个动听的故事(亲切感) 16.始终彬彬有礼

房地产置业顾问培训九大步骤

房地产置业顾问培训九大 步骤 Prepared on 22 November 2020

九 大 步 骤 一.《开场白》自我介绍、收集资料、赞美、拉关系、摸底、危机二.《沙盘》大环境——>小环境要会灵活反过来运用三.《户型推荐》帮客户设计、装修(总分总)危机、逼定四.《指点江山》沙盘重述、拉关系 五.《算价》不得冷场、减少客户思想 六.《三板斧》性价比、增值保值、入市良机 七.《具体问题具体分析》八.《逼定》果断 九.《临门一脚》找人(经理) 踢球 望闻问切 一、《开场白》 1.落座、坐在客户的右侧、双手递上 名片。 2.在最短的时间内打消客户的戒备心 《微笑、微笑、再微笑》 3.拉关系、与客户拉近距离《赞美、 赞美、再赞美、激情赞美法》1.赞 美性格 2.赞美外表 3.赞美工作 4. 赞美生活 4.摸底、摸出对方的情况、定位《二 选一自主、投资》 举一反三、投石问路、以客户的角 度让他减去对你的戒备心、了解自 己想知道什么 5.按兵不动、探其所需、供其所求 *开场白到结束时时刻

刻要下危机、浅逼定 《开场白说词》收集资料 1.您好!今天是特意过来的吗(购房 意向) 2.看您气质不错,是做那行的呀(工 作单位) 3.您想选几室的啊几口人住呢(户型 推荐) 4.您都看过那些房子啊觉得怎么样 (客户实力) 5.您家住附近吗对这了解吗(家庭住 址) 6.您认为我们家最吸引您的是什么 (兴趣与爱好) 7.我们这房子挺多的,这段时间卖的 特别好,您今天看好就定一套(危 机) 8.家住附近啊!那怎么没早点过来呢! 我们家开盘后卖的特别快,今天看 好了一定要定下来。(逼定) 《拉关系》 1.使客户建立一种真正的兴趣,不要 光盯着客户的口袋 2.找到某种共同的基础(共同话题) 3.真心实意的称赞或表扬客户,但不 要太频繁 4.让客户笑起来,让他感到很开心 5.经常微笑 6.鼓励客户谈自己每个人都喜欢这样 7.保持目光接触显示诚意 8.经常叫客户的名字(同龄)显示诚 意 9.取得共识 10.只有两种人为对方的恭维所迷 惑,这就是男人和女人 11.主动模仿客户的言行 12.告诉客户一个秘密,让他对你 产生信任,使对方的关系显得更亲密 13.主动透露一些个人信息,并且 鼓励客户也这样做 14.对客户做一个承诺,例如:吃 饭打球等 15.给客户讲一个动听的故事(亲

2020房地产置业顾问工作计划

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020房地产置业顾问工作计划 2020 real estate consultant work plan

2020房地产置业顾问工作计划 一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。 市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产公司要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销计划。 1.房地产营销计划的内容 在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。一般来说,市场营销计划包括 1.计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。 2.市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。

3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。 4.目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。 5.市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。 6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少? 7.预计盈亏报表:综述计划预计的开支。 8.控制:讲述计划将如何监控。 一、计划概要 计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。 二、市场营销现状 计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。

置业顾问接待流程

置业顾问接待流程 一.接待准备 1.销售现场上班时间:早上9:00——晚上18:00(可根据案场情况调 整)。 2.严格遵守公司考勤制度,案场工作人员按时上岗,不迟到,不无故早退, 具体参照公司相关制度执行。 3.所有工作人员提前10分钟到岗,着装和整理工作物品, 9:00(根据上 班时间可调整)准时由案场经理召开当天工作晨会,当日案场工作布置 明确到人,并在晚会上核实当日完成情况,全体与会人员签字确认。 4.案场人员上岗必须佩带由公司统一制作的胸卡或工号胸牌。 5.销售人员检查销售讲义夹内销售及辅助资料的准确、齐全及摆放顺序一 致,并应随项目进展及时予以适当调整和统一。 6.销售资料架和其他销售道具合理摆放,保持接待场所清洁,整齐。 二.接待前: 置业顾问集体问好:“您好!欢迎参观翡翠湾。”销售人员上前迎接客户。 1.询问是否为老客户。(“您是第一次来吗?之前是否打过电话咨询?您的职 业顾问是哪位?”) 2.如为新客户,递名片,介绍自己。(“下面由我为您全面介绍一下我们翡翠 湾。我是***,请问您怎么称呼?”) 3.严格按照公司规定的销售流程和服务规范为客户提供各类服务事宜; 4.除接待人员外,其余未接待客户的销售员应按顺序就座在控台区域内; 5.对于当天休息销售人员的客户,应由案场经理安排其他销售人员协助接待或 处理,并做好事后交接和转达工作; 注意点:1、销售顾问佩带工牌。 2、主动引导客户进入介绍区。 3、介绍时语速适中、吐字清晰。 4、介绍中使用指示笔。 5、始终陪同在客户身边。(特殊情况,需征得客户同意。) 三.接待中

1.引领客户到项目沙盘,介绍整体项目,判断客户意向户型。 2.着重介绍意向户型沙盘,捎带介绍其他户型沙盘。 3.带领客户参观园林景观及样板间。 4.带看样板房和工地时,销售员先出售楼处在客户的前面,为其拉门,同行时应走在客户侧前方,严禁在陪同客户看房过程中抽烟或有其他不文明的行为; 5.带看样板房和工地时,应根据通道场景的变化将最好的景观面让给客户,并本着客户优先的原则让客人走在自己的右侧微前,严禁目中无人的走在客户前方,并提醒客户:“注意安全”,同时注意保护客户安全,特别是老人、小孩和其他行动不便的客户; 6.带看工地应规定路线行走,突出项目亮点。根据行走位置的变化,告之客户项目规划的优势和特点; 7. 销售人员带看样板房时应带头使用鞋套,并保持和维护样板房内整洁干净; 8.讲解样板房时必须对客户熟练告知户型公共部位的空间关系、面积尺寸、装修建材等相关信息,通过讲解让客户对产品有更深入的了解; 9.样板间参观完以后带领客户回到销售中心,引导客户入座,客服端茶,俯身给客户置业顾问和客户深度沟通属于自由发挥和随机应变的阶段,主要是进一 步了解客户需求,与客户建立信任关系,故不设立标准说词,如客户感兴趣, 可登记入会。 10. 接待客户时应热情关注,手机调至震动档,不在客户面前接听与业务无关的电话,如确需接听电话时,在征得现场客户的同意后方可接听; 11.客户离开时,将客户送至门口,或者指引客户坐车位置,必要时可以亲自领往;驾车客户应陪送客户至车边并热情告别; 注意点:1、开发公司商介绍 2、项目整体介绍 3、户型介绍 四.接待后 1.客户接待完毕后,客服人员应及时清理水杯、烟蒂等杂物,桌椅恢复整 齐摆放;销售人员整理好客户接待资料,同时做好下一位客户接待准备; 2.销售人员每天下班前应及时把当天所有接待客户资料整理完整,并将客 户的资料准确录入公司销售系统,同时填写当天销售员工作日志,案场

置业顾问工作计划(新版)

编号:YB-JH-0861 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 置业顾问工作计划(新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

置业顾问工作计划(新版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 20XX年度销售工作规划 作为汇丰晋信基金公司的一名销售业务代表,在20XX年,我的职责包括以下几个方面: 1、制定基金的销售计划与实施方案; 2、根据制定的销售计划,完成销售任务; 3、维护原有客户与持续开发新客户,尽力保持并加深与客户的关系; 4、根据市场状况、客户需求及产品特点,制订销售方案并实施; 5、定期总结汇报,及时编写工作报告等。 由于今年恰逢奥运会在中国举行,世界对于中国的关注将直接带动金融市场向好。在今年的销售工作计划中,通过对新老客户的联系以及对现有市场的拓展,预计在1月到6月期间,我将实现销售指标1500万的目标,并争取在12月底达到年度销售额3500万

置业顾问客户接待流程

置业顾问客户接待流程

置业顾问接待流程细节分解 一、接听电话 1、接听电话顺序、基本用语: 1)拿起电话听筒,并告知自己的姓名“您好,红星美凯龙,请问有什么可以帮您”,电话 铃响三声以上时“让您久等了” ,电话铃响3声之内接起,在电话机旁准备好记录用的纸笔; 2)确认对方“X先生(X女士),您好!”“感谢您的关照”等,必须对对方进行确认,如对 客户要表达感谢之意; 3)听取对方来电用意“是”、“好的”、“清楚”、“明白”等回答,必要时应进行记录,谈话 时不要离题; 4)进行确认“请您再重复一遍”、“那么明天在X点钟见。”等等。确认时间、地点、对 象和事由如是传言必须记录下电话时间和留言人; 5)结束语“请放心……”、“我一定转达”、“谢谢”、“再见”; 6)放回电话听简:等对方放下电话后,再轻轻放回电话。 2、接听电话注意事项: 1)认真做好记录,确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项; 2)告知对方自己的姓名; 3)接听电话的目的:咨询姓名留电话问客户的需求面积; 4)使用礼貌语言,讲电话时要简洁、明了; 5)电话中应避免使用对方不能理解的专业术语或简略语; 6)注意讲话语速不宜过快; 7)客户要找的置业顾问不在时留下对方的电话号码,并转告其置业顾问给客户回电话; 8)听到对方挂断的声音后再切断; 9)电话接听时间要短,3分钟之内。 二、迎接客户—接待大厅门口 基本动作: 1)客户到门口时,轮班置业顾问应立即上前,向客户致欢迎语——“您好!欢迎光临红 星美凯龙”向客户问好,并自我介绍; 2)前台的其他置业顾问均要像客户致欢迎语,若非第一次来,应协助找到第一次接待的

置业顾问学习计划

竭诚为您提供优质文档/双击可除 置业顾问学习计划 篇一:置业顾问培训计划新 置业顾问培训计划 篇二:置业顾问销售培训计划(参考) 梧桐树项目置业顾问培训计划 一、日程安排 注:上述培训时间节点安排为参照整体培训工作的需要而制定,根据实际执行情况对具体的时间安排作针对性调整。 二、基础培训主要内容 第一部分:置业顾问基础培训 主题1、培训热场及团队成员介绍 培训目标:通过开展培训完成销售团队的初步组建,让接受培训人员了解培训的大致环节和各 阶段内容; 培训内容:培训讲师热场、团队成员自我介绍及讲师点评、基础培训的内容概要;反馈内容:学员日志准备、“我”写给团队的一封信;

互动内容:团队成员的名字接龙游戏(游戏时间)、团队工作的“破冰之旅”; 主题2、置业顾问的行业之路 培训目标:使学员了解自身从事的行业及岗位特点,以及如何通过职业规划和自我学习过程促 使自己尽快融入岗位角色并不断提高; 培训内容:房地产行业背景、岗位职能与职业特点、目标愿景与职业规划、置业顾问的自我学 习目标; 反馈内容:“我”的三年之路(个人职业规划及目标愿景)互动内容:“我的昨天、今天、明天”为题的5分钟自述; 主题3、地产销售基础知识 培训目标:从行业基础知识开始,为学员在后期培训及实际工作中打好基础; 培训内容:共包括开发用地、开发建设、房屋建筑、房屋结构、房屋类型、概念住宅、面积测 绘、房产投资、价格贷款、权属和办证、住房公积金、税费问题、物业管理、风水常识、装修问题、其他部分等十六个培训内容; 反馈内容:学员在主题培训结束后填写个人需深入学习的内容,整理后作为后期培训的参考内

容; 主题4、地产销售礼仪规范 培训目标:使置业顾问了解如何塑造由内而外的职业形象,以及深入认识个人形象与企业形象 的关联; 培训内容:销售礼仪规范、房地产销售的特殊礼仪要求、日常工作中的利益规范;反馈内容:问卷填写:如何为客户创造最好的购房环境;互动内容:培训内容的相关情景模拟; 主题5、地产销售工作流程及要点 培训目标:结合前阶段所讲述内容,使学员进一步认识岗位职能,并为后期培训承上启下; 培训内容:讲解日常各项销售工作流程及相关规范反馈内容:各项工作表单的规范填写 互动内容:可在第二阶段完成销讲培训及沙盘演练后,进行实战模拟; 主题6、互动环节:基础知识分组问答对抗赛 培训目标:根据基础知识、礼仪规范、工作流程的三项内容,使学员加深学习印象;培训内容:学员分组以抢答形势,回顾前阶段的培训内容; 主题7、地产销售实战案例 培训目标:通过实际景点案例的培训使学员掌握客户类型分析及相关的应对策略;培训内容:购房客户的不同类型

1、房地产销售流程图

销售业务参考流程 1、来电来访流程 1.1 流程图 1.2 流程说明 a)置业顾问接客户来电,为客户解答并讲解项目相关信息,填写来电登记表;置业顾 问接待来访客户,为来访客户讲解项目沙盘等信息,填写来访登记表; b)置业顾问针对来电、来访客户的信息必须在第一时间内录入到系统里;

c)置业顾问对客户的周期跟进情况,都需要在系统里进行记录,以便销售主管、经理 查询对每个客户的跟进情况; d)根据客户归属,销售经理可在系统里进行调配; e)销售主管、经理查阅客户的跟进情况、客户的其他基本信息等。 2、诚意认购流程 2.1 流程图 2.2 流程说明 a)置业顾问接待客户,协助客户填写《vip申请书》等信息; b)销售秘书在系统里进行诚意认购的登记;如果客户在交诚意金的过程中,停止办VIP 申请,则需要删除客户已经进行诚意认购登记的客户信息; c)置业顾问带领客户到财务室去缴纳诚意金;

d)财务收取客户诚意金,在系统里进行收款操作并打印收款收据; e)客户交诚意金后,给客户发放会员卡,送客户离开; f)销售助理每天收集办卡客户资料,核对VIP卡办理情况,并归档。 3、认购业务流程 3.1 流程图 3.2 流程说明 a)客户来到现场,置业顾问进行接待,介绍项目信息,明确客户购房意向; b)置业顾问到销售销控处确认客户选择的房源是否可售,然后在系统里进行快速销控, 并打印购房缴费单; c)置业顾问核对缴款单,并签字,带领客户到财务处进行缴款,财务核对所要缴纳的

款项,收款,在系统里进行登记,并打印收款单据; d)销售秘书核对客户缴款票据,在系统里进行认购操作,然后打印认购协议; e)销售经理审核认购协议,盖章签字; f)置业顾问给客户一份认购书及相关资料,并把客户的齐全资料放置在档案袋里,提 醒客户签署合同时需要准备的资料,最后送客户离开。 4、签约业务流程 4.1流程图 4.2流程说明: a)合同签订准备工作:在合同签订之前,权证人员需确认客户的贷款资格; b)客户来到现场,置业顾问进行接待,并向客户详细介绍、核对合同签署所需资料以

置业顾问下半年工作计划范例正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.置业顾问下半年工作计划 范例正式版

置业顾问下半年工作计划范例正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 转眼间,上半年已经结束。屈指算来,从参加房地产销售工作,来到xx湖销售部,加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有八个多月的时间了。从xx年4月底入职到现在,由半知半解到对销售流程有了较好的掌握,背后努力只有自己知道,当然更少不了同事们的帮助。因为是第一次接触置业顾问的工作,所以刚来的半个月,都是担任置业助理一职,一边协助同事做好销售工作,一边学习专业知识。慢慢地,对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面

都开始有了一定的认识。5月份的下半月经考核后转为实习置业顾问。开始独立一人去接待客户,在此过程中遇到过许多困难,但在主管和同事的协助下,都顺利将工作完成,从中很快得到成长。一个月后自己对于公司项目的具体情况、公司的管理模式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等都有了很好的掌握。因此,经公司批准于xx年7月底转为正式置业顾问。 但是由于受国家房地产调控政策及贷款利率等因素的影响,xx房地产市场从6月份开始进入了销售淡季,成交量明显下降。公司楼盘8月、9月的成交量屈指可数。所以我们接待的来访客户和来电客户数量也就有限了,而且大部分改善性客户对市场的

置业顾问培训方案

房地产置业顾问培训方案 培训目的: 1、熟悉公司情况,提高售楼员的职业道德水准,树立全新服务意识与观念; 2、培养售楼员独立操作能力,增强售楼员对房地产专业知识的了解; 3、学会促销手段,掌握售楼技巧与礼仪知识,提高业务水平,适应市场需要; 培训内容: 第一章礼仪规范制度 第二章房地产基础知识培训 第三章房地产市场调研 第四章电话礼仪及技巧 第五章业务流程与策略 第六章房地产销售技巧 第七章个人素质与能力培养 第八章员工守则及职责 培训原则: ?理论培训课时按照每2小时为一节,课时间20分钟休息;主管人员定期监督抽查培训人员培训笔记; ?定期安排全面了解现阶段的房地产市场行情,并对竞争项目做详细的调研报告; 相互讨论分享市场调研心得; ?熟悉项目3公里范围内所有配套,总结优劣势; ?对培训的内容以不定期的书面及情景模拟形式考核,考核通过方可上岗。 培训内容 开篇企业文化

第一章礼仪规范制度(29页) 一、案场工作纪律 二、销售礼仪规范 三、服务用语规范 四、电话接待规范 五、现场接待规范 六、迎接礼仪知识 礼仪规范制度.doc 第二章房地产基础知识培训(38页) 一、房地产的概念 二、房地产的特征 三、房地产的市场体系 四、房地产的类型 五、房地产的买卖问题 六、房地产的专业名词 七、房地产的面积的计算 房地产基础知识培 训.doc 第三章房地产市场调研(3页) 一、房地产市场调研的含义 二、房地产市场调研的重要性

三、市场调研的内容 四、市场调研的方法 房地产市场调研.d oc 第四章电话礼仪及技巧(2页) 一、接听电话规范要求 二、电话跟踪技巧 电话礼仪及技巧.d oc 第五章业务流程与策略(20页) 一、现场接待客户 二、项目介绍及带瞧现场 三、谈判 四、客户追踪 五、签约 六、入住 七、售后服务 房地产销售的业务 流程与销售策略.doc 第六章房地产销售技巧(21)页 一、分析客户类型及对策; 二、逼定的技巧; 三、说服客户的技巧;

房地产置业顾问培训资料

房地产置业顾问培训资料 一、专业知识。 1、熟悉本地区城市发展趋势,了解城市建设的重点区域。比如新城区的建设,大型的综合市场,工业区,生活区等等。一般来说新城区的发展潜力巨大,未来的升值空间也是比较大的,人居环境也更加的舒适,适合年轻人居住,但缺点在于周边配套需要一定的时间才能完善;老城区的规划、环境等都比较差,但是居家生活、教育等配套是非常成熟的,而且价格上比较要优势,一般来说,适合老年人居住或者经济压力较大的购房者。 2、税费的计算。(此处的税费因地区不同而有不同) 契税:普宅:平米以下:、平米:、平米以上或是非普宅: 个税:交易总额的% 营业税:营业税:普宅:五年内:全额的() 五年外:免 非普宅:五年内:全额的()五年外:差额的() 跟税费有关的几点:房子的面积(㎡以下,㎡,㎡以上),房子的年限(房产证满五年,房产证未满五年),首次购房还是多次购房,以及房管局对房屋的评估价格。 注:税费计算是是根据房管局对于房子的评估总价计算的。 、按揭购房。 公积金贷款:申请条件:住房公积金贷款的前提条件是,城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。 优点:利率低,还款方式灵活

缺点:流程复杂,审批时间长 贷款额度:首次购房贷款为房产评估总结的成,第二套房子贷款为房产评估总价成(有些地方第二套房不给公积金贷款),贷款总额一般不超过万。 商业贷款:、年满周岁具有完全民事行为; 、具有稳定的职业和收入; 、已与开发商签订《商品房销(预)售合同》; 、已支付所购房全部价款以上的首付款; 、借款人和财产共有人愿意以所购房抵押并办理抵押登记和财产保险。 优点:流程便捷,审批时间短,购房风险小(将房价风险转接至银行)缺点:利率较高,还款压力大 贷款额度:首次贷款首付成,贷款成,二次贷款首付成,贷款成 每个月月供还款多少,你可以问你的店长,每个地区的一些政策不一样。 注:贷款额度是银行对房子评估总价的成数。 二、影响房屋价格的因素。 1、产权类型。 商品房:由开发商向国家交纳土地出让金,开发建设的房子,以市场价出售,可进行自由买卖。产权年限年。有房产证和土地证 自建房:个人申请宅基地建设的房子。一般是没有房产证和土地证,如果买卖的话只能是以买卖合同进行,不用过户。 拆迁安置房:安置拆迁户的房子。需取得房产证之后可以进行买卖,

置业顾问个人工作计划书

置业顾问个人工作计划书 置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务的综合性人才。置业顾问有两种,一种是开发企业销售部门自己的置业(销售)顾问、一种是开发企业引进的专业顾问公司的置业顾问。下面是为您整理的《置业顾问个人工作计划书》 , 仅供大家查阅。 【篇一】 一、市场分析 空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。XX年度内销总量达 到20XX万套,较20XX年度增长%.xx年度预计可达到2500 万-3000万套.根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套.中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%.

目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于洗牌阶段,品牌市场占有率 将形成高度的集中化。根据公司的实力及XX年度的产品线,公司XX年度销售目标完全有可能实现.20XX年中国空调品牌约有400个,到20XX年下降到140个左右,年均淘汰率32%. 到 20XX年在格力、美的、海尔等一线品牌的围剿下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60% 20XX年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如*、三菱等品牌在20XX 年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。 二、工作规划 根据以上情况在XX年度计划主抓六项工作: 1、销售业绩 根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提咼销售业绩。主要手段是:提高团队

置业顾问培训九大步骤讲解学习

九大步骤 目录 一、《开场白》自我介绍、收集资料、赞美、拉关系、摸底、危机 二、《沙盘》大环境——>小环境要会灵活反过来运用 三、《户型推荐》帮客户设计、装修(总分总)危机、逼定 四、《指点江山》沙盘重述、拉关系 五、《算价》不得冷场、减少客户思想 六、《三板斧》性价比、增值保值、入市良机 七、《具体问题具体分析》 八、《逼定》果断 九、《临门一脚》找人(经理)踢球 望闻问切 一、《开场白》 1.落座、坐在客户的右侧、双手递上名片。 2.在最短的时间内打消客户的戒备心《微笑、微笑、再微笑》 3.拉关系、与客户拉近距离《赞美、赞美、再赞美、激情赞美法》1.赞美性格 2.赞美外表 3.赞 美工作 4.赞美生活 4.摸底、摸出对方的情况、定位《二选一自主、投资》 举一反三、投石问路、以客户的角度让他减去对你的戒备心、了解自己想知道什么 5.按兵不动、探其所需、供其所求 *开场白到结束时时刻刻要下危机、浅逼定 《开场白说词》收集资料 1.您好!今天是特意过来的吗?(购房意向) 2.看您气质不错,是做那行的呀?(工作单位)

3.您想选几室的啊?几口人住呢?(户型推荐) 4.您都看过那些房子啊?觉得怎么样?(客户实力) 5.您家住附近吗?对这了解吗?(家庭住址) 6.您认为我们家最吸引您的是什么?(兴趣与爱好) 7.我们这房子挺多的,这段时间卖的特别好,您今天看好就定一套(危机) 8.家住附近啊!那怎么没早点过来呢!我们家开盘后卖的特别快,今天看好了一定要定下来。(逼 定) 《拉关系》 1.使客户建立一种真正的兴趣,不要光盯着客户的口袋 2.找到某种共同的基础(共同话题) 3.真心实意的称赞或表扬客户,但不要太频繁 4.让客户笑起来,让他感到很开心 5.经常微笑 6.鼓励客户谈自己每个人都喜欢这样 7.保持目光接触显示诚意 8.经常叫客户的名字(同龄)显示诚意 9.取得共识 10.只有两种人为对方的恭维所迷惑,这就是男人和女人 11.主动模仿客户的言行 12.告诉客户一个秘密,让他对你产生信任,使对方的关系显得更亲密 13.主动透露一些个人信息,并且鼓励客户也这样做 14.对客户做一个承诺,例如:吃饭打球等 15.给客户讲一个动听的故事(亲切感) 16.始终彬彬有礼 17.与客户有轻微的身体接触,不要太粗鲁、太频繁 18.直接提出自己的要求(有些时候) 19.人都愿意与自己意志相投的人打交道,应与客户保持一致 20.记得你有两个耳朵、一张嘴按这个比例运用它们

置业顾问工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-3566-32 置业顾问工作计划(完整 版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

置业顾问工作计划(完整版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 置业顾问工作计划(一) 1.房地产营销计划的内容 在房地产市场营销中,制订出一份优秀的营销计划十分重要。一般来说,市场营销计划包括 1.计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。 2.市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。 3.机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。 4.目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。 5.市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要

市场营销方法。 6.行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少? 7.预计盈亏报表:综述计划预计的开支。 8.控制:讲述计划将如何监控。 一、计划概要 计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。 二、市场营销现状 计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。 1.市场情势 应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分与地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势。 2.产品情势

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