妇产科业务范围

妇产科常见病

一、产科

1.早期、中晚期妊娠诊断

2.自然流产、异位妊娠、早产、过期妊娠

3.分娩期并发症、异常分娩

4.异常妊娠、妊娠合并症、剖宫产

5.妊娠合并感染性疾病(淋病、梅毒、尖锐湿疣、生殖器疱疹、生殖道沙眼衣

原体感染、支原体感染)

6.胎儿异常与多胎妊娠(胎儿先天畸形、胎儿生长受限、巨大儿、胎儿窘迫、

死胎、多胎妊娠)

7.胎盘与胎膜异常(前置胎盘、胎盘早剥、胎膜早破)

8.羊水量与脐带异常(羊水过少、羊水过多、脐带异常)

9.产前检查与孕期保健(产前检查、胎儿健康状况评估、孕妇管理、孕期营养、

产科合理用药)

10.遗传咨询、产前筛查、产前诊断与胎儿干预(遗传咨询、产前筛查、产前

诊断、胎儿干预)

11.正常分娩

12.异常分娩(产力异常、产道异常、胎位异常、异常分娩的诊治要点)

13.产褥期并发症(产褥感染)

14.分娩期并发症(产后出血、羊水栓塞、子宫破裂)

15.妊娠特有疾病(妊娠期高血压疾病、妊娠期肝内胆汁淤积综合症、妊娠期

糖尿病、妊娠剧吐)

二、妇科

1.外阴上皮非瘤样病变(外阴鳞状上皮增生、外阴硬化性苔藓、其他外阴皮肤

病)

2.外阴及阴道炎症(非特异性外阴炎、前庭大腺炎、前庭大腺囊肿、滴虫性阴

道炎、外阴阴道假丝酵母菌病、细菌性阴道炎、萎缩性阴道炎、婴幼儿外阴阴道炎)

3.子宫颈病变(急性子宫颈炎、慢性子宫颈炎)

4.盆腔炎性疾病及生殖器结核(盆腔炎性疾病、生殖器结核)

5.子宫内膜异位症与子宫腺肌病

6.女性生殖器官发育异常

7.盆底功能障碍性及生殖器官损失疾病(阴道前壁膨出、阴道后壁膨出、子宫

脱垂、压力性尿失禁、生殖道瘘)

8.外阴肿瘤(外阴良性肿瘤、外阴上皮内瘤变、外阴恶性肿瘤)

9.子宫颈肿瘤(子宫肌瘤、子宫内膜癌、子宫肉瘤)

10.卵巢肿瘤与输卵管肿瘤(卵巢上皮性肿瘤、非卵巢上皮性肿瘤、输卵管肿

瘤)

11.妊娠滋养细胞疾病(葡萄胎、妊娠滋养细胞肿瘤、胎盘部位滋养细胞肿瘤)

12.生殖内分泌疾病(功能失调性子宫出血、闭经、多囊卵巢综合症、闭经、

经前期综合征、绝经综合征、高催乳素血症)

13.不孕症与辅助生殖技术

14.计划生育(避孕、输卵管绝育术、避孕失败的补救措施、避孕节育措施选

择)

15.妇女保健

16.处女膜修补术、人流术、药物流产、引产、输卵管通液术、上环术、取环

术、Leep刀术、阴式全子宫切除术、剖宫产术、宫腔镜、腹腔镜

妇产科常用特殊检查:

三、1.产前筛查和产前诊断常用的检查方法

2.生殖道脱落细胞学检查

3.宫颈脱落细胞学检查

4.妇科肿瘤标志物检查

5.女性生殖器官活组织检查

6.女性内分泌激素测定

7.输卵管通畅检查

8.常用穿刺检查

妇产科业务范围

妇产科常见病 一、产科 1.早期、中晚期妊娠诊断 2.自然流产、异位妊娠、早产、过期妊娠 3.分娩期并发症、异常分娩 4.异常妊娠、妊娠合并症、剖宫产 5.妊娠合并感染性疾病(淋病、梅毒、尖锐湿疣、生殖器疱疹、生殖道沙眼衣 原体感染、支原体感染) 6.胎儿异常与多胎妊娠(胎儿先天畸形、胎儿生长受限、巨大儿、胎儿窘迫、 死胎、多胎妊娠) 7.胎盘与胎膜异常(前置胎盘、胎盘早剥、胎膜早破) 8.羊水量与脐带异常(羊水过少、羊水过多、脐带异常) 9.产前检查与孕期保健(产前检查、胎儿健康状况评估、孕妇管理、孕期营养、产科合理用药) 10.遗传咨询、产前筛查、产前诊断与胎儿干预(遗传咨询、产前筛查、产前 诊断、胎儿干预) 11.正常分娩 12.异常分娩(产力异常、产道异常、胎位异常、异常分娩的诊治要点) 13.产褥期并发症(产褥感染) 14.分娩期并发症(产后出血、羊水栓塞、子宫破裂) 15.妊娠特有疾病(妊娠期高血压疾病、妊娠期肝内胆汁淤积综合症、妊娠期 糖尿病、妊娠剧吐) 二、妇科 1.外阴上皮非瘤样病变(外阴鳞状上皮增生、外阴硬化性苔藓、其他外阴皮肤病) 2.外阴及阴道炎症(非特异性外阴炎、前庭大腺炎、前庭大腺囊肿、滴虫性阴 道炎、外阴阴道假丝酵母菌病、细菌性阴道炎、萎缩性阴道炎、婴幼儿外阴 阴道炎) 3.子宫颈病变(急性子宫颈炎、慢性子宫颈炎) 4.盆腔炎性疾病及生殖器结核(盆腔炎性疾病、生殖器结核) 5.子宫内膜异位症与子宫腺肌病 6.女性生殖器官发育异常 7.盆底功能障碍性及生殖器官损失疾病(阴道前壁膨出、阴道后壁膨出、子宫 脱垂、压力性尿失禁、生殖道瘘) 8.外阴肿瘤(外阴良性肿瘤、外阴上皮内瘤变、外阴恶性肿瘤) 9.子宫颈肿瘤(子宫肌瘤、子宫内膜癌、子宫肉瘤) 10.卵巢肿瘤与输卵管肿瘤(卵巢上皮性肿瘤、非卵巢上皮性肿瘤、输卵管肿瘤) 11.妊娠滋养细胞疾病(葡萄胎、妊娠滋养细胞肿瘤、胎盘部位滋养细胞肿瘤) 12.生殖内分泌疾病(功能失调性子宫出血、闭经、多囊卵巢综合症、闭经、 经前期综合征、绝经综合征、高催乳素血症) 13.不孕症与辅助生殖技术 14.计划生育(避孕、输卵管绝育术、避孕失败的补救措施、避孕节育措施选择) 15.妇女保健 16.处女膜修补术、人流术、药物流产、引产、输卵管通液术、上环术、取环术、Leep刀术、阴式全子宫切除术、剖宫产术、宫腔镜、腹腔镜 妇产科常用特殊检查: 三、1.产前筛查和产前诊断常用的检查方法 2.生殖道脱落细胞学检查 3.宫颈脱落细胞学检查 4.妇科肿瘤标志物检查 5.女性生殖器官活组织检查 6.女性内分泌激素测定 7.输卵管通畅检查 8.常用穿刺检查

妇产科各岗位职责(详细版)

产一 一、妇产科医师岗位职责 (一)、科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 (二)、主任医师职责

1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三)、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。

妇产科医师岗位职责

妇产科医师岗位职责 (一)、科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报. 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务. 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作. 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作. 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 (二)、主任医师职责 1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗. 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程. 7、副主任医师参照主任医师职责执行. (三)、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作. 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报. 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作. 5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故。 7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠正其中错误的记录,检查医嘱执行情况、治疗效果,必要时可请科主任检查指导。 (四)、总住院医师职责 1、在科主任和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。 3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、出现医疗差错事故或其它重要问题时,会同主治医师及时处理,并向科主任汇报。

妇产科医生的基本工作内容(通用14篇)

妇产科医生的基本工作内容(通用14篇) 妇产科医生的基本工作内容篇1 1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。 妇产科医生的基本工作内容篇2 一、在总经理领导下,负责组织本科的医疗、教学、科研、行政管理等方面工作. 二、领导全科认真完成年度目标和工作任务,确定医师值班、会诊、出诊、定时查房,组织对重危、疑难病例讨论,妇产科疾病的诊断治疗,参加危重病人的抢救。 三、负责制定本科,并组织实施,督促各项的贯彻落实,按期总结汇报工作。 四、负责加强对全科人员的职业道德教育,改善服务态度,提高医疗质量,检查督促全科人员严格医疗技术操作常规,防止差错事故的发生。 五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,提高医疗质量。 六、负责组织对本科人员的业务训练和技术考核,提出职称晋升、奖惩建议。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学和帮助基层保健机构医务人员提高医疗技术水平。 七、积极完成院领导交给的其他工作任务。 妇产科医生的基本工作内容篇3

职责1、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医嘱执行情况。 2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。 3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。 4、做好疾病的预防保健咨询工作。 5、在院方领导的指导下,参加指定的宣导工作。 任职要求: 1、熟悉本科室各项诊疗技能; 2、5年以上妇产科临床工作经验,能熟练开展产科相关手术; 3、有一定亲和力,善于和病人沟通,有较强的工作责任心和服务意识; 4、端庄沉稳,健康状况好; 妇产科医生的基本工作内容篇4 : 1.负责门诊妇科常见病的诊治; 2.负责产科围产保健; 3.负责妇产科住院病人的诊治。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业; 2. 主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点; 3. 具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病; 4. 熟悉与本专业有关的法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度; 5.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。 妇产科医生的基本工作内容篇5 职责: 1、安排病人进行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好

妇产科各岗位职责(详)

妇产科职责 产一 一、妇产科医师岗位职责 (一)、科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作. 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作. (二)、主任医师职责 1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗. 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践. 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三)、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作. 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报. 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作.

产科门诊工作职责

产科门诊工作职责 产科门诊工作职责 妇产科医师岗位职责 一、科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严 防并及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题, 定期检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织 临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。11、副主任协助主任负责相应的工作。 二、主任医师职责

1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科 医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救 和治疗。 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功 训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术 指导临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 三、主治医师职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研 工作。 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及 时处理,并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。 5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意 见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗 护理质量,严防差错事故。 7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人,应重点 巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断,及时治疗,检查病历并纠

妇产科各岗位职责(详)

妇产科各岗位职责(详) 妇产科医师的职责分为科主任、主任医师和主治医师三个级别。 科主任是妇产科的领导,负责医疗、教学、科研、预防和行政管理工作。他们制定工作计划,领导本科人员进行医疗护理工作并督促执行各项规章制度和技术操作常规。此外,科主任还要组织全科职工的再教育工作,开展新技术、新疗法,进行科研工作,定期查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。同时,他们还要协助做好计划生育工作。 主任医师是妇产科的技术骨干,要熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。主任医师需要定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。此外,他们还要掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。

主治医师是妇产科的基层医师,要在科主任和主任、副主任医师的指导下进行医疗、教学及科研工作。主治医师需要每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。他们要掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。此外,主治医师还要认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,担任临床教学,指导进修生及实医师工作。 在医院中,对于新入院、危重、疑难病例以及治疗效果不佳的病人,需要进行重点巡视、检查和讨论。这样可以明确诊断,及时治疗,并检查病历中的错误记录和医嘱执行情况。如果需要,可以请科主任进行检查和指导。 总住院医师的职责包括协助科主任和主治医师做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。他们需要带头执行并检查各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故的发生。同时,总住院医师还需要掌握病员的病情变化,处理病危、死亡、医疗差错事故或其他重要问题,并向科主任汇报。此外,他们还负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医师进行晚间查房和巡视工作。总住院医师还需要协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实医师

妇产科业务范围【精编版】

妇产科业务范围 学科研究范围主要分为六个方面: (l)普通妇科学:研究女性生殖器官感染、创伤、脱垂、发育畸形和子宫内膜异位症等的发生、发展规律,以及诊断与防治。 (2)妇科肿瘤学:以研究女性生殖道肿瘤,尤其是常见的恶性肿瘤为主。应用分子生物学、遗传学、病毒病因学、肿瘤病理、免疫学等知识对妇科恶性肿瘤的病因、发病相关因素及机制进行探索;对各种肿瘤标记物和临床应用价值,化学药物敏感性试验的各种方法及在肿瘤化疗的应用等进行研究;对各种辅助诊断技术,妇科肿瘤病理,以及手术、放射、化疗、生物免疫制剂等各种治疗方案应用及疗效和预后相关因素进行研究。 (3)围产医学:胎儿及其成熟度的监护(胎儿宫内监护、胎盘功能及胎儿成熟度检查);胎儿先天性畸形及遗传病的宫内诊断;妊娠高血压综合症病因、病理及诊治;高危妊娠(胎儿宫内发育迟缓、妊娠胆汁淤积综合征、妊娠合并症诊断、胎盘功能不全);产时生物物理监护;难产诊治。

(4)女性生殖内分泌学:女性生殖内分泌疾病病因、病理诊治的研究;不孕症及助孕技术的研究。 (5)计划生育研究;女性计划生育中避孕药具的研究和临床应用。 (6)妇女保健学:研究妇女一生中各时期的生理变化及保健措施,包括青春期、围产期、更年期及老年期备期保健及疾病预防措施。 (1)妇科肿瘤: 基础理论课:妇产科学(自学),妇科肿瘤学,医用统计学,分子生物学。 专业课:妇产科病理学,免疫学,临床科研设计,实验动物学,遗传学,免疫组织化学技术,计算机应用。 (2)围产医学、生殖内分泌学、计划生育及妇女保健学: 基础理论课:妇产科学(自学),围产医学或生殖内分泌

学,医学统计学,人体解剖学,分子生物学。 专业课:遗传,免疫学,临床科研设计,临床试验或免疫组织化学技术,计算机应用。 妇产科学主要相关学科:外科学,病理学,解剖及组织胚胎学,儿科学,内科学,分子生物学,免疫学。

产科岗位职责(15篇)

产科岗位职责(15篇) 产科岗位职责1 职责 1、负责门诊妇产科常见病的诊治; 2、负责产科围产保健; 3、负责妇产科住院病人的诊治。 任职资格 1、大学本科及以上学历,妇产科系或妇产科专业; 2、主治医师以上职称,具有医师资格证书及执业证书,可变更执业地点; 3、具有5年二级或以上医院妇产科工作经验,熟悉妇产科各专业常见疾病; 4、熟悉与本专业有关的'法律法规,熟悉本专业的技术规范和规章制度; 5、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。 产科岗位职责2 妇科医师产科医师妇科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。 产科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在产科工作,熟悉妇产科b超者优先。 要求:中级职称,临床医学专业妇科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在妇科工作,熟悉妇产科b超者优先。 产科医师:具备二甲以上综合医院工作经验,并一直在产科工作,熟悉妇产科b超者优先。 要求:中级职称,临床医学专业 产科岗位职责3 生产科: 一、根据公司对选厂下达的年度生产计划;编制月生产计划,及日作业计划,组织和管理生产,并全面落实实施。 二、负责制定、修订生产消耗定额,对生产消耗指标及费用的控制情况进

行分析评价,进行成本核算,提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。 三、准确掌握生产任务状况,合理按排原材料的供需量,保证生产的顺利进行,力求达到最低库存成本。 四、负责生产现场管理,负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划,建立健全各车间管理运行体系、核心程序流程。 五、严格执行选厂的品质管理制度和规定,确保生产符合客户要求的产品。 六、加强生产安全、环保管理,不断提高车间主管、员工的安全环保意识,促进各车间做好安全环保工作。 七、合理安排员工培训,包括生产管理,岗位职责,业务技能,管理体系等内容,不断提高员工的个人思想,管理及技术素质。 生产副厂长: 一、协助厂长分管生产、安全工作,对选厂的生产、安全、设备的管理负直接责任。 二、根据公司下达的计划和厂长的工作要求具体负责组织本厂年、季、月生产经营、技术安全环保和检修计划的编制和实施。 三、加强对生产系统的管理和指挥,实行全厂的统一指挥,组织各车间的生产衔接,以及生产和安全的.管理,负责全厂水电、原材料供应和设备修理工作之间的工作平衡,确保生产计划的实现。 四、负责组织生产调度会和生产情况分析会,建立健全和落实技术规程、安全规程和生产管理制度,协调各生产环节之间的工作,保证正常的生产秩序,完成或超额完成各项技术生产指标。 五、负责组织安全环保工作和生产安全事故的分析处理,组织安全大检查,重大安全隐患的查处和整改,落实各项规章制度和安全制度的执行,每周定期进行检查,并做好检查记录。 六、完成厂长交办的其他工作任务。 车间主任:

妇产科岗位职责

妇产科岗位职责 妇产科岗位职责1 职责: 1、工作内容涵盖妇科、产科、计划生育等,病房和门诊轮换,有工作经验者优先,能够熟练接生、完成计划生育手术。 2、医患沟通能力和服务意识强。为人正直、责任心强,作风严谨,工作认真细致。 任职要求: 1.全日制普通高校毕业,临床医学本科(五年制)或以上医学专业学历,临床医学相关专业方向,具有中华人民共和国的医师资格证书和医师执业证书; 2.主治以上职称,初级职称20xx年以后毕业者需持规培证; 3.具备国内二级医院3年或以上临床相关专业工作经验者可优先考虑; 4.具有较为丰富的医疗工作经验,有较强的`组织、协调能力,熟悉医疗、护理工作的基本常规和管理的基本规律。 妇产科岗位职责2 一、对门诊孕妇进行早孕建卡,认真筛查高危孕妇,并对高危孕妇进行专案管理。

二、对每一位妇科疾病患者建门诊病历,严格执行医疗常规,坚持首诊负责制。 三、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人,及时请示上级医师诊治。 四、严格执行医院感染管理制度,进行无菌操作。 五、正确合理使用抗生素及孕期安全用药。 妇产科岗位职责3 1、安排病人进行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好治疗方案; 2、借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗; 3、观察病人术后病情变化,并采取相应措施; 4、负责在产妇分娩时进行助产、接生; 5、负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗; 6、用助孕技术治疗不孕不育问题; 7、询问和检查病人,书写病历,记录病案。 8、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情; 9、注意个人卫生和工作场所的`整洁。

妇产科岗位职责4 职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的.职业道德和团队协作精神。 妇产科岗位职责5 岗位职责: 1、负责病房的日常工作,能够完成产前、产后护理工作。 2、做好病房设备维护、药品清点工作,做好急救药品、物品的清点工作。 3、遇到急诊情况,采取初步措施,通知医生,并熟练掌握CPR

妇科门诊岗位职责

妇科门诊岗位职责 【篇一:妇产科医师岗位职责】 妇产科医师岗位职责 (一)、科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、 教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并 及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开 展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期 检查产房、新生儿室工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作, 组织领导有关本科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科、转院和组织临床 病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥 善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10、协助做好计划生育工作。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 (二)、主任医师职责 1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4、指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导 临床实践。 6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主 任医师参照主任医师职责执行。 (三)、主治医师职责

妇产科工作制度各岗位职责(详)妇幼保健

妇产科工作制度各岗位职责(详)妇幼保健 篇一:妇产科工作制度各岗位职责(详) 妇产科工作制度岗位责任制 一、妇产科医师岗位职责 (一)科长的职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预 防及行政管理工作。 2.制定本科工作计划,组织实施,经常监督检查,按时总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4.督促本科生认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格预防和及时处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教育工作,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 6.定期查房,共同研究解决危重、疑难病例诊治中的问题,定期检查产房、新生儿室 的工作。 7、确定医师轮转、值班和内科工作的安排,加强病房的管理工作,组织领导有关本 科对挂钩医疗单位的技术指导工作。 8.参与门诊、会诊、探视,决定本科室病人的转院、转院,组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务和技术考核,提出升、调、奖、惩意见,妥善安排进修、实 习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 10.协助计划生育。 11、副主任协助主任负责相应的工作。 (二)主任医师的职责 1、在科主任的领导下,熟练掌握本专业的技术标准,指导全科医疗、教学、科研、 技术培养与理论提高工作。 2.定期查房,亲自参与指导急、重、疑、疑难病例的诊断、抢救和治疗。 3、定期参加门诊工作,根据科内安排,参加会议、出诊。 4.指导本科以下医生做好各项医疗工作,有计划地开展基本技能培训。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态,不断吸收、运用新技术指导临床实践。 6.督促下属医生认真执行各项规章制度和医疗操作规程。 7、副主任医师参照主任医师职责执行。 (三)主治医师的职责 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。 2.进行日常查房,领导和指导居民进行医疗、教学和科研工作。 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任 汇报。 4.参与值班、门诊、疑难咨询、探视等相关工作。 5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定 病人出院、签署并检查出院病历。 6.认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查病房医疗质量,严防差错和事故。 7、担任临床教学,指导进修生及实习医师工作。 8.对新入院、危重、疑难病例和治疗效果差的患者,重点进行巡查、检查、讨论。尽 量明确诊断,及时治疗,核对病历,纠正错误记录,检查医嘱执行情况和治疗效果,必要 时请科长检查指导。 (四)、总住院医师职责 1.在科长和主治医师的领导下,协助科长做好各项业务和日常医疗管理工作。 2、带头执行并检查督促各项制度和技术操作规程的贯彻和执行,严防差错事故发生。 3.掌握患者病情的变化。如遇重大疾病、死亡、医疗差错、事故或其他重要问题,应 及时与主治医师一起处理,并向科长报告。 4、负责组织科室内疑难危重病人的讨论、院内会诊、抢救和治疗工作,带领下级医 师进行晚间查房和巡视工作。 5.协助科长、主治医师加强对住院病人、继续教育和实习生的日常管理。 6、组织病房出院及死亡病例总结讨论并记录,做好病死率、治愈率、化脓率、病床 周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 7.负责安排和撰写各种作业通知,安排业务学习。

妇产科岗位职责15篇

妇产科岗位职责15篇 妇产科岗位职责1 岗位职责: 1、认真执行体检中心各项规章制度、做好科内诊断工作; 2、执行并监督本科室人员技术操作常规和消毒隔离工作,保证医疗质量,严防医院感染与差错事故; 3、本科室人员管理工作; 任职要求: 1、十年以上主任医师工作经验; 妇产科岗位职责2 一、职责 1、遵从公司的临床支持工作安排及调度,各地出差以进行临床手术培训,做好总结汇报工作; 2、每家医院手术培训结束后必须要拷贝1到2个完整的手术视频和几张手术照片; 3、出差高峰期,必须服从公司的出差安排,不能因私人事件影响或打乱出差计划; 4、出差工作报告必须实事求是;

5、为研发部提供相关临床医学技术支持; 6、协助市场部、销售部进行公司医疗产品的推广; 7、加强手术前的沟通和手术后的交流; 8、考察本组业务员所负责的市场,业务员出差次数、效率的把控。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,28-55岁,医学相关专业,性别不限; 2、五年以上妇产科临床工作经验,持有效医师资格证书; 3、熟练操作妇科的人工流产、取环等计生手术,熟悉妇科医学知识,具有妇科及普外科的腹腔手术经验者尤佳。 妇产科岗位职责3 岗位职责: 1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗工作 2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作 3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报 4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作 5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历 6、认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查所管病房医疗护理质量,严防差错事故

妇产科岗位职责20篇

妇产科岗位职责20篇 【第1篇】妇产科主治医生岗位职责 职位描述 按照公司健康计划战略和方针,发挥专业技能,支持公司建立推广和执行康养服务;负责中医药项目落地运营的中医学术支持工作;负责项目内学术、产品培训;与养分师协作,为客户提供专业、共性化的健康计划;为产品研发和优化升级提供中医学术支持;支持区域内行业内学术会议的组织与推广;编写中医健康养生特殊是9种体质方面相关学问库和智能语音语料库。指导编写关于中医健康养生及体质调养测试调查问卷及调查分析报告,出具相关的解决计划以及赋予客户健康养分建议;参加帮助公司关于中医健康产品的研发及健康产品等课件的编写和产品的推广。 · 职位要求 具有主治医师资格,对妇女经期卫生管理,孕妇围产保健及产后健康管理阅历丰盛者优先。 【第2篇】妇产科医生岗位职责、要求 妇产科医生是指诊断治疗妇产科疾病,并做好孕妇生产帮助工作的专业人员。妇产科医生守护着女性的健康,迎接每一个小生命的降生,为将来人口的身体质量把好第一关。 妇产科医生职位要求 1.具有临床医学相关专业本科以上学历;

2.具有医师执业资历证、助产证、方案生育证、产前诊断证等相关从业资历证书; 3.具有一定的工作阅历,娴熟把握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术; 4.具有高度的责任心和严谨的工作态度; 5.具有良好的心理素养和身体素养; 6.具有良好的交流协调能力,把握相关法律规矩,能处理好医患纠纷。 妇产科医生岗位职责 1.支配病人举行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好治疗计划; 2.借助有关医疗辅助设备及药物对病人举行治疗; 3.观看病人术后病情变化,并实行相应措施; 4.负责在产妇分娩时举行助产、接生; 5.负责对妇女孕期及产后浮现的不良反应、异样举行治疗; 6.用助孕技术治疗不孕不育问题; 7.咨询和检查病人,书写病历,记录病案。 8.敬重、关怀、爱惜患者,庇护患者的隐私,具体真切的告知患者病情; 9.注重个人卫生和工作场所的干净。 【第3篇】妇产科住院部医生岗位职责 妇产科住院部医生百佳集团百佳妇婴健康产业控股集团有限公司,

医院妇产科工作制度与各岗位职责

妇产科工作制度与岗位职责 第一项、妇产科管理工作要点 (一)必须适应针对妇女的特点 1、妇产科的服务对象均属女性,故在科室机构设置上必须适应妇女的特点,包括诊察室、处置室和手术室等不能与外界相通; 2、妇产科治疗检查时都要脱下下衣,故要求诊察室、处置室、分娩室等都要确保保温和充分的光线; 3、妇产科工作人员必须具有尊重妇女的品质和文明服务规范,并具有善于理解女病人心理状态的工作作风和严肃认真的工作态度; (二)必须具有专业管理的基本条件 妇科的治疗多以手术方法为主,产科分娩有时也要配以手术治疗。计划生育包括上环(即放置宫内节育器)以及输卵管结扎等属外科范畴,因此妇产科管理要参照外科管理原则,做好术前管理、术中管理、术后管理、手术室管理、麻醉管理和感染管理,任何环节都不能马虎草率。 (三)必须处理好病、健交叉的复杂性 1、妇产科的服务对象既有患病理性生殖系统疾病的病人,也有相当数量的正常生理分娩的非病人,因此在管理过程中要注意区分病、健的各自特点,但又要注意病、健之间变化的复杂性,例如,有一部分孕妇正常生理分娩可演变发展为病理性分娩,甚至突然出现严重的医疗意外,故对这些“非病人”也绝不能忽视; 2、必须重视产程观察和全程服务,工作耐心细致,态度认真负责,及时观察发现问题和正确处理问题,努力使难产转变为正常产。相反,则可使正常产转变为难产。 (四)必须考虑到产科的劳累性 妇产科中的妇科和计划生育病人的出入院管理基本相同于其他临床科室,但产科有其特殊性,即产科病人在未入院之前的孕期就要做好产前检查;一旦发现异常就要提前入院;产妇入院后的全产程一般初产妇的第一产程(子宫颈扩张期)约需12-16小时,经产妇则在1小时以内;第三产程(胎盘娩出期)约需5-15分钟。因此在这么长的分娩过程中,医务人员要付出较强的劳动强度,其时间比任何大手术都要花费的多,因此应: 1、配备人员时要有足够余地,并应付各种意外的发生; 2、要求医务人员有更高的技术和道德素质; 3、要求在可能条件下要配备各种分娩监护装置,以提高分娩质量; 4、要求做好详细准确的产程观察和记录,这些都是一旦发生医疗纠纷后的重要评价依据。 (五)必须做好产妇产褥期的特殊服务 1、服务内容

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