计量质量管理规章制度计量管理办法制度

第七部分计量、质量管理规章制度

计量管理办法

一、总则

1、为加强公司计量管理工作,使企业的计量管理工作形成一个闭环管理系统,符合ISO9001:2000质量体系认证的要求,根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》,结合公司实际,制定本管理办法。

2、公司所有公文、技术标准、图纸、统计报表、产品说明书、技术文件、技术报告、计划、账簿、票证、产品铭牌等全部使用法定计量单位。

3、计量工作目标:以国家颁布的计量法规、命令、条例、办法等文件内容为指针,切实抓好计量工作,使企业的计量工作形成一个闭环管理系统,达到统一管理的目的,真正发挥计量技术基础作用,为企业生产、经营提供最优质服务,确保计量检测设备、计量器具配备满足生产、经营的需要。

4、公司分管领导要高度重视计量工作,计质科是计量工作的归口管理部门,并配备专职计量管理人员;各生产单位均配备兼职计量管理人员。

二、各类人员工作职责

(一)、公司分管领导工作职责

1、认真学习、贯彻国家颁布的计量法规、命令、条例、办法和上级计量部门下发的有关计量文件,并组织实施。

2、熟悉公司计量工作情况,并能及时处理有关计量工作问题;对计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。

3、定期或不定期召开计量工作会议,及时研究、解决计量工作中存在的问题,并对主管计量工作负责人、专职计量人员进行业务考核。

4、组织制定公司计量工作发展规划,组织编制有关计量方面的技术措施,并负责监督

各单位执行情况。

5、负责审批公司有关计量文件的制定和贵重计量仪器的购置计划;负责审批属于固定资产的计量仪器、设备报废的申办事宜;负责重大仪器、设备的安全使用及对相关责任事故的处理。

(二)、主管计量工作负责人职责

1、在公司主管领导的直接领导下,负责公司计量知识及法规的宣传教育,使计量工作渗透到企业各个环节。

2、认真贯彻国家计量法规和上级计量部门有关文件要求,确保公司量值准确、统一。

3、协调好公司与地方政府、计量部门及公司内各部门之间的关系,使企业计量工作真正实现统一管理。

(三)、专职计量管理人员职责

1、贯彻、执行《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》以及地方有关计量法律、法规、条例、命令。

2、负责制定计量工作计划和计量管理制度,并监督执行情况。

3、在主管计量工作负责人的领导下,做好公司日常计量管理工作。

4、负责计量器具台帐、档案、图纸、资料的管理,并做到帐、卡、物一致。

5、负责计量器具购置计划的审核及各单位领用计量器具的审查工作。

6、配合法定计量检测部门制定公司计量器具周检计划,执行周期检定,保证在用计量器具周检率达98%以上。定期或不定期检查公司计量器具的使用、保养、管理工作情况;负责联系计量器具的检定和修理,并对经检定、修理仍不合格的计量器具有建议更换或停用权。

(四)、生产单位负责人职责

1、认真执行国家的计量法规、命令、条例,检查本单位计量管理工作。

2、保证本单位在用计量器具受检率达98%以上,确保量值准确。

3、检查、督促本单位兼职计量人员的工作。

(五)、兼职计量人员职责

1、熟悉计量法律、法规和计量管理基本知识。

2、负责本单位的具体计量管理工作。

3、对本单位所有计量器具建帐、立卡,做到帐、卡、物一致,并于每月及时向专职计量管理人员报送本单位计量器具增减变动情况。

4、配合专职计量管理人员做好本单位计量器具周期送检工作,保证本单位在用计量器具周检率达98%以上。

5、决定停止使用损坏、超过检定周期、无检定合格证书的计量器具,并及时报告计质科专职计量管理人员。

6、负责本单位计量仪器、设备、仪表的技术管理和维护保养工作。

(六)、计量器具使用人员职责

1、熟悉《计量法》及计量基本知识,正确使用法定计量单位;熟悉计量器具性能,严格按要求使用,并负责计量器具的维护和保养工作。

2、在使用过程中如发现计量器具有问题,要立即向兼职计量人员说明,确保计量器具准确、合理使用。

三、计量管理

(一)、计量设备及器具采购、入库、发放、降级使用、报废制度

1、计量设备、器具采购计划编制:各单位、部门在编制计划时必须注意选型,同类产品尽可能采用同一生产厂家,并考虑适用性,以便于维护、修理,避免造成浪费。

2、计量设备、器具采购程序:使用单位、部门于每月24日前提出采购计划(一式两份),经计质科审核、分管领导审批、公司经理批准后,供应科负责统一采购。

3、准入库程序:新购进的计量设备及器具到货后,供应科及时通知计质科,计质科负责其检定工作。检定合格的,由供应科仓库保管员负责准入库并建帐登记;检定不合格的,一律不准入库,并由供应科负责办理换货或退货。凡购进无制造许可证标志的计量设备及器具不能办理入库,由供应科负责索取制造许可证或办理退货。

4、发放程序:经检定合格的计量设备、器具,由供应科负责通知相关单位、部门领用并办理批料和发料手续,领用单位凭四联领料单到计质科办理审批手续,经计质科科长或专职计量管理人员审批后在计质科发放,同时由计质科负责将报废的计量设备、器具收回。

5、计量设备、器具在停用之前,必须经计质科科长或专职计量管理人员审批,并建帐、立卡;投入使用前,必须经检定合格方可使用。

6、计量设备、器具流转必须有卡片跟踪。

7、对达不到精度的计量设备、器具,经检定部门鉴定后方可办理降级使用手续。

8、计量设备、器具报废要经计量检定部门出据有关手续,计质科和使用单位共同进行报废审查,任何单位或个人无权私自报废计量设备、器具。报废计量设备、器具一律上交计质科统一处理,不得由其它单位或个人保管。

(二)、计量器具使用、维护、保养制度

1、计量器具经检定合格并在检定周期内方准使用,不合格、超期未检、无检定合格证的计量器具不准使用。

2、计量器具使用前应校准,对存在问题的要及时送计量检定部门处理,符合要求后方可使用。

3、计量器具使用人员是计量器具维护和保养的第一责任者,要经常对计量器具进行维护、保养,使其保持精度等级。

(三)、计量器具周期检定制度

1、公司内所有依法管理的计量器具,必须严格按周期进行检定。

2、到期前,由计质科提前通知受检单位,各单位做好周检前准备工作,并按规定时间将计量器具送计质科。

3、对到期不检或接到通知拒绝检定的单位和个人,计质科有权按规定令其停止使用该计量器具,并经公司同意后给予通报批评;给公司造成经济损失或不良影响的要给予相关责任人一定的经济处罚。

(四)、计量器具检定证书的管理

1、计量器具检定证书是周检合格与否的重要凭证,应随器具一同存放备查,检定证书上给定的示值误差或修正量等数据,做为使用修正值。

2、计量检定证书任何人不得涂改。

3、计量检定证书必须有相应的印章或签字方有效。

(五)、计量器具抽检制度

1、在用计量器具实行定期或不定期抽检制度,以确保其量值准确可靠。

2、抽检工作由计质科有关人员负责,任何单位和个人不得拒绝,对无理拒绝抽检者,计质科有权令其停止使用该计量器具。

3、抽检人员要认真做好抽检记录。

4、全公司在用计量器具的抽检数量每年应达到3-5%全部抽检任务完成后,计算出抽检率及抽检合格率。

5、对抽检中发现不合格的计量器具,应立即停止使用,修好后方可重新使用。

(六)、计量监督制度

1、计质科专职计量管理员负责定期或不定期检查各单位计量器具台帐的管理情况及在用计量器具周检情况。

2、对不能按期检定的计量器具,责令停止使用。

3、对新进厂计量器具进行严格入厂检定,不合格的严禁发放。

(七)、不合格计量设备及器具管理

1、计量设备及器具出现下列情形之一的,应停止使用,并隔离存放,做出明显标志。

(1)、已经损坏;

(2)、过载或误操作;

(3)、显示不正常;

(4)、功能出现可疑;

(5)、封缄的完整性已被损坏。

2、不合格计量器具由计质科统一保管及处理。

3、计量器具使用者如发现计量器具失准,应及时报告本单位兼职计量人员并停止使用,由兼职计量员和本公司计质科计量管理员联系,送上级计量检定部门检定。

4、如果操作者使用的计量器具不合格,在产品生产过程中仍进行测量,在产品转到下一道工序时发现上一道工序的计量器具失准。那么下一道工序的生产加工者须将产品返回

上一道工序,并进行重新加工、测量。并令其检测工具停止使用。

5、计量器具在搬运过程中要轻拿、轻放,对没有盒的计量器具用门帘垫上,储存空间应通风良好,防止潮湿。

(八)、罚则

1、在违反本办法总则中第2条规定,使用非法定计量单位给企业造成损失的,视情节轻重对责任者给予处罚。

2、对因不严格执行计量管理制度而造成重大损失的单位和个人,处以50-100元罚款。

3、计量器具管理混乱,帐、卡、物不符,对兼职计量管理员处以50元罚款。

4、计量器具不能按期送检的对直接责任者处以50-100元罚款。

质量管理体系审核考核办法

一、目的

保证公司质量管理体系的有效运行,以推动体系实施,并达到预定目标。

二、范围

适用于公司质量管理体系内部审核、跟踪审核、管理评审、外部质量管理体系审核和复审的所有受审核部门及分管领导。

三、职责

1、公司经理全面负责本考核办法的审批及领导工作。

2、公司考评小组负责考核的组织协调和实施工作。

3、公司办公室负责考核资料的收集、汇总及申报工作。

四、考核内容和要求

(一)、考核时机

1、按照质量管理体系内部审核年度计划(包括预评审、正式评审及复审),对受审核部门进行审核活动之后。

2、为纠正不合格项而开展的跟踪审核活动之后。

3、管理评审之后。

4、经理或管理者代表为推动内部质量改进要求而开展内部审核活动之后。

(二)、考核依据

1、质量管理体系内部审核报告(包括评审报告)。

2、跟踪审核报告。

3、管理评审报告。

4、不合格项报告。

(三)、考核步骤和奖惩

1、公司质量管理体系实施计划中,对第一次和第二次质量管理体系内部审核的结果(咨询中心参与)暂不作考核,但对其审核的结果作跟踪审核时,按本考核办法执行。

2、质量管理体系内部审核的考核(包括正式评审、复审)

根据质量管理体系内部审核报告所出具的不合格项分布情况,进行具体量化考核:

(1)、有一个严重不合格项扣受审核部门300元(具体由部门负责人分配);

(2)、有两个以上(含两个)一般不合格项,扣受审核部门200元(具体由部门负责人分配);

(3)、有三个以上(含三个)轻微不合格项,扣受审核部门100元(具体由部门负责

人分配);

(4)、凡有三个一般不合格项或六个轻微不合格项则按一个严重不合格项考核,以此类推;

(5)、在质量管理体系审核中,对不合格项负有连带责任的相关职能部门及责任人(负责人)考核额度如下:

(6)、通过正式评审后对未发现不合格项的受审核部门和分管领导予以表彰,并实行奖励;

(7)、质量管理体系内部审核(包括正式评审、复审)中重复性出现的不符合项的考核奖惩实行数条并罚;

(8)、在内审期间内审员待遇按照培训教师同等待遇对待,给予补助;

(9)、发生奖励和罚款时,由计质科负责提出奖励和罚款意见,管理领导小组批准后报送企管;

(10)、奖励和罚款金额由各部门工资总额列支,每月考核工资总额时兑现。

3、跟踪审核的考核

根据跟踪审核报告对上一次的内部质量管理体系审核结果所提出的纠正预防措施的落

实情况进行分类考核。

(1)、在跟踪审核中,有一项未落实,按第2条所述对应条款考核,处罚加倍;

(2)、在跟踪审核中,新发现的不合格项,按第2条所述对应条款按150%罚款;

(3)、在纠正预防措施的规定期限内仍未纠正者(包括部门),按第2 条第一项考核,并对未纠正部门负责人及未纠正落实情况上墙公布,接受职工监督;

(4)、对抵触、妨碍内审工作顺利进行的责任者,对两次以上(含两次)在跟踪审核中仍未采取纠正措施的受审核部门负责人,将公开批评,仍不纠正者,调离现岗位。

4、管理评审考核

根据管理评审报告,对存在问题提出调整改进措施和要求,凡未落实一项,参照第2条所述相关条款考核。

5、正式评审通过后,根据公司年度内审计划开展的质量管理体系审核(包括内审、复审、跟踪审核、管理评审)的考核,按本考核办法执行。

五、本考核办法于2003年4月15日起执行。

原材料、外购件、外协件质量管理办法

为进一步强化企业管理,规范公司采购物资的质量管理工作,确保使用的原材料、配件质量符合规定要求,保证公司利益不受损害,满足顾客需求,特制定本办法。

一、原材料质量管理办法

(一)、计划准确性

各单位要严格按图纸技术要求提出材料采购计划,无法采购的材料需代用时必须经工艺和技术部门审核、生产副经理批准后方可代用。

(二)、采购过程

供应部门要加强采购过程的质量管理,对供货单位资质进行验证和评审。采购的钢材要符合国家标准,并要有出厂合格证、化学成份分析单或机械性能试验报告;不得采购非定点钢厂生产的小轧钢钢材和外观尺寸不合格的钢材;品种要与计划相符,在采购合同中要注明质量责任。

(三)、生产前质量检验

1、各生产单位在领用原材料时,要验证供应部门所保管的“产品材质单”。

2、对重要安全件或对产品质量有质疑的原材料由使用部门在使用前通过计质科计量送集团公司检测中心检验,合格后方可使用,如不合格,应通知计质科质检,供应科采取封存、隔离和退货措施,并将不合格材料采购及退货情况形成书面材料报告给计质科、公司。

(四)、责任追究

1、计划不准确追究相关生产单位责任。

2、采购不合格原材料追究有关人员责任。

二、外委加工、采购配件质量管理办法

(一)、计划准确性

各单位要仔细审查图纸、配件计划中的规格、数量,材质要准确无误,需要有“安全标志”或“许可证”的产品要注明。

(二)、采购过程

1、配件采购渠道应符合集团公司和质量管理体系要求。

2、供应部门严格按计划的名称、规格、数量、材质要求进行外委加工或采购。

3、对需要有“安全标志”或“许可证”的配件,生产厂家要出具有效的“安全标志”或“许可证”的复印件,并加盖公章,采购有特殊困难时应事先向公司说明。

4、外委加工或采购的配件到公司后要按有关规定办理“准用证”手续。

5、在采购合同中应注明质量责任。

(三)、生产前质量检验

1、各生产单位在领用配件时,供应科要出具“临时准用证”。

2、生产单位在领回配件后,应对重要件或有质量质疑的配件进行抽样检查,发现不合格件应及时通知计质科进行鉴定。

3、计质科确定不合格、无法使用的,由生产单位通知供应科办理退货。

(四)、责任追究

1、计划不准确追究生产单位责任。

2、采购不合格配件追究有关人员责任。

三、外委修理配件质量管理办法

(一)、外委修理配件的生产厂家必须取得租赁公司的认可,并具有相应的质量保证体系,设备、人员素质要与所从事的业务相符合,在外委合同中要注明质量责任。

(二)、外委修理过程

外委修理过程应执行公司有关质量保证制度。

(三)、装配前质量检验

1、外委配件在装配前要及时进行现场质量检验,不合格的要及时返修。

2、计质科按最终检验合格的品种、数量、批次签发“准用证”。

(四)、质量责任

1、外委修理件质量不合格要追究供应科责任。

2、外委修理件组装后发现不合格,追究生产单位及供应科责任。

特殊及关键过程确认鉴定准则

一、目的:对特殊及关键过程进行识别确认鉴定,确保过程能力满足产品质量要求。

二、适用范围:适用于公司产品生产过程中的特殊过程及关键过程的确认鉴定。

三、职则

1、技术科根据工艺流程的策划,组织对特殊及关键过程进行确认鉴定。

2、计质科参与特殊及关键过程的确认鉴定。

四、控制要求

特殊及关键过程的确认鉴定从以下几个方面进行:

(一)、操作者

1、具备岗位操作技能;

2、掌握岗位质量控制要求;

3、持有有效期内的上岗证。

(二)、设备

1、设备完好,处于运行良好状态;

2、能力充足,能满足工艺要求。

(三)、材料

1、合格供方提供;

2、符合质量要求。

(四)、工艺方法

1、有工艺指导文件;

2、工艺方法行之有效,能保证产品质量稳定。

(五)、环境

1、符合现场管理规定操作安全。

2、现场整洁,便于操作,没有影响产品质量的因素。

(六)、监测设备

1、配置合理、充足,能满足过程及产品监视和测量需求。

2、按期检定,有检定标识。

3、使用得当,维护良好。

(七)、再确认

当以上某一方面有变更或变化时,应按《质量手册》的规定需要重新进行确认鉴定,以确保过程能力。

不合格品、废品管理制度

一、质量特性达不到图纸设计要求和技术条件的规定,均为不合格品。

二、检验员检出的废品,检验员应按《标识管理制度》做好标识。

三、检验员检出的不合格原材料、加工件、零部件等,应进行隔离存放,避免发生混

用。

四、不合格品由检验员检出并开废品票,废品应放入废品区,任何人不准使用,发现使用废品,检验员有权制止、追查、上报,并对使用废品的单位或个人扣除当月质量奖金。

五、集中的废品,每月要进行一次处理或销毁。处理或销毁时,应在计质科参与下进行。

六、不合格品应由计质科根据检验员上报的废品数量、名称、重量、废品价值进行分类统计、汇总。

七、计质科负责每月对废品升降原因进行分析,为有关部门采取相应的有效措施提供依据。

标识管理制度

一、目的

为防止产品接收、生产、转序、交付、使用各阶段发生混淆,进行产品标识及检验和试验状态标识,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于从进货到出厂全过程中产品标识及检验和试验状态标识的控制。

三、产品标识管理

(一)、原材料及外购件标识

1、原材料经检验和试验合格后,按照不同材质在指定的区域内分别摆放,并在原来的涂漆标识基础上挂牌标明材质和规格。

2、外购件利用原包装标识或挂牌标明产品的名称及规格、型号。

(二)、零部件标识

1、机加件以工艺卡

2、铆焊件必要时打钢印做标识。

3、批量大的零部件划分区域,挂牌标识。

(三)、整机标识

生产单位按产品图纸在整机上铆铭牌,标识产品名称、规格、型号、出厂日期等。(四)、检验和试验状态标识

1、待检:黄漆、划“○”;

2、检验合格:黄漆、划“√”;

3、检验不合格:黄漆、划“×”;

4、待定:黄漆、划“⊙”。

(五)、进货检验和试验状态采用区域划分或挂标牌进行标识。

(六)、过程检验和试验状态标识

1、合格品:采用挂牌方式进行标识,首件用绿色粉笔在零件加工部位划“Δ”号。

2、不合格品:

(1)、返工、返修品:用黄色粉笔划“×”号;

(2)、让步品:用钢字头打“R”号;

(3)、加工废品:用红漆划“×”号;

(4)、材料废品:用红漆划“o”号。

(七)、修复产品的减速器、液压件、行走马达、泵等关键件打钢印或挂标牌做维修状态的标识。

(八)、整机的检验和试验状态用挂牌的方式进行标识。

四、合格品、不合格品分别摆放在指定区域内。

五、生产装配过程中要保持产品标识及检验和试验状态的标识。

不合格气瓶处理制度

一、在充装、使用、销售过程中发现不符合安全要求的气瓶,均应送到气瓶检验单位检验。

二、气瓶检验单位检验出不合格的气瓶均应进行报废处理。

三、经技术检验报废的气瓶,审查时仍然报废的气瓶,必须由检验员填写报废通知书,并通知气瓶充装单位。

四、检验员监督检验I在检验标志上和钢瓶肩部化学符号前打上报废钢印。

五、气瓶检验单位或指定单位每年对报废气瓶集中进行破坏性处理。破坏性处理前,先将瓶内余气与溶剂彻底清除,再进行压扁或将瓶体解剖,由计质科和安监部门负责安全监督。

六、按月统计好不合格气瓶数量、原因,报送计质科汇总。

质量事故调查报告编写规定

一、标题要醒目,通过标题就能看出事故属性,如关于MG300WA1采煤机单向牵引事故调查。

二、调查的地点、时间和参加调查人员的单位、姓名、职务等内容要写清楚。

三、记录用户对质量事故的介绍时要记清存在的质量问题、设备(配件)名称、规格、

型号、数量、生产单位;用户投入使用地点、时间及所存在的质量问题。

四、到生产现场调查时要注意工作环境和地质状况。

五、在生产现场调查时,记清陪同人员的姓名、职务和所负责的工作及在现场实施检查的方式、方法、步骤。对配件实施质量调查时,对抽样的方法、检验标准、抽样基数要得到顾客的认可,并做好记录。

六、通过调查的情况,依据图纸、标准、协议,适时查阅《监视、测量档案》,对事故发生的原因及责任追查进行研究、分析,并做出结论。

七、对发生的质量事故制定纠正措施,填写“纠正和预防措施处理单”,并对实施情况进行验证。

综机设备检修质量跟踪管理制度

为适应集团公司生产发展的需要,提高综机设备的检修质量,确保综机设备在井下使用的可靠性,对产品全过程实施监视、测量,特制定本制度。

一、机电设备验收管理

1、检修单位根据租赁公司设备调拨单,按时间要求实施设备调拨。

2、调入与调出单位双方要对调拨设备进行联合验收,签订调出设备验收单,并核实调拨设备型号、规格、生产厂家、设备状态、使用时间、出煤量、大修间隔时间等情况。

3、设备调出单位应将设备使用情况、设备状态、存在问题及改进意见反馈给检修单位。

4、合理调运,防止二次损坏。

5、设备调拨结束后,一方面,双方要形成设备调拨文件报租赁公司和检修单位存档;另一方面,检修单位申报开工申请单,租赁公司应明确修别、技术要求、完成日期及顾客要求。

二、检修设备的材料、配件质量管理

1、对供方进行评审,确定合格供方,禁止使用未经评审的供方所提供的产品。

2、对进货产品按照类别进行全数检查和抽样检查,抽样检查应符合GB2828要求。

3、对关键配件进行全数检验,必要时供货方应提供图纸,依图实施检测,做出检验结论。

4、对不合格品按不合格品的处置程序办理,并将结果报送供应部门。

5、所有检测均应形成记录并存档,便于质量追溯。

6、设备所用油类、脂类必须符合设备要求,并由合格供方供货。供货方应提供化验单、合格证,以证明其产品的符合性。

7、每年对合格供方进行一次评审,确认供方产品是否符合要求。

三、机电设备检修质量管理

1、完善设备检修工艺和工艺流程图,经租赁公司批准后实施。

2、科学进行设备分解、预检,并实施监视与测量,根据监视、测量结果确定检修程序。

3、对关键过程、特殊过程实施监视、测量,并形成记录。

4、严格执行检修标准、图纸、法律、法规要求,确保产品的符合性。

5、顾客和租赁公司有特殊要求或对设备进行改造时,应有相应的批复文件。

6、防爆部分的检修应符合防爆有关规定,并附有防爆合格证。

7、关键件的修复、使用必须确保产品的符合性,并形成检测记录。

8、设备检修结束后,要形成检修记录,其内容应包括预检记录、主要配件更换记录、关键件的检测试验记录、顾客要求及租赁公司改造的技术要求记录等。

四、出厂产品的质量管理

1、产品出厂前必须由检修单位按出厂检验标准进行自检,达到验收标准时提前一天通知用户及租赁公司。

2、产品出厂时要经矿方、租赁公司、检修单位联合验收。验收标准以原抚顺矿务局编《机电设备检修质量标准与验收标准》中有关标准及集团公司综采设备验收单附页要求检查验收,执行有关规定。

3、联合验收发现不合格项时,检修单位在两日内整改完毕,并向租赁公司提出复验申请。

4、验收合格后由检修单位签发验收产品出厂合格证。

5、产品出厂时应按要求做好防护,避免造成污染和零部件损坏。

五、质量跟踪管理

(一)、检修单位对检修设备应建立《设备检修档案》,实施质量追溯,档案内容应包括:

1、设备入厂时的各项记录;

2、预检记录;

3、过程记录;

4、关键过程监测记录;

5、关键件更换记录;

6、各项试验、检测记录;

7、部件试验、检测记录;

量器具管理制度10篇

量器具管理制度10篇 【第1篇】检验设备计量器具管理制度 第一条目的确保检验设备、计量器具的精准,防止因检验设备、计量器具的误差,而产生不良品,并延长检验设备、计量器具的使用寿命。 第二条范围凡本公司所使用的检验设备、计量器具。 第三条职责品质部门:检验设备、计量器具的编号、记录、校正及管理。相关部门:自己部门的检验设备、计量器具的使用、维护。 第四条定义内校:运用可追溯国家标准之标准件,校验公司内之检验设备、计量器具。外校:凡本公司无法校验的检验设备、计量器具,有国家认可之校验单位校验。 第五条实施要点 (一)所有检验设备、计量器具均需建卡或台帐,并指定专人负责保管、使用、维护保养及校正。 (二)生产和检验用的检验设备、计量器具须由专人负责校验并按国家相关规定送计量部门检定,经检验合格后方能使用,检定后的检验设备、计量器具应贴上合格证并规定使用期限。 (三)为使员工确实了解正确的使用方法,以及维护保养与校正工作的实施,凡有关人员均需参加讲习,由品质部门负责排定课程讲授,如新进人员未参加讲习前就须使用检验仪器量规时,则由各该单位派人先行讲解。

(四)检验仪器量规应放置于适宜的环境(要避免阳光直接照射,适宜的温度),且使用人员应依正确的使用方法实施检验,于使用后,如其有附件者应归复原位,以及尽量将量规存放于适当盒内。 (五)有关维护保养方面 1.由使用人负责实施。 2.在使用前后应保持清洁且切忌碰撞。 3.维护保养周期实施定期维护保养并作记录。 4.检验仪器量规如发生功能失效或损坏等异常现象时,应立即送请专门技术人员修复。 5.久不使用的电子仪器,宜定期插电开动。 6.一切维护保养工作以本公司现有人员实施为原则,若限于技术上或特殊方法而无法自行实施时,则委托设备完善的其他机构协助,但须要提供维护保养证明书,或相当的凭证。 (六)有关校正方面 1.由品质部门负责实施,并作记录,但在使用前后或使用中必须校正者,则由使用人随时实施。 2.定期校正:依校正周期,排定日程实施。 3.临时校正: (1)使用人在使用时发现,或品质部门在巡回检验时发现检验仪器、量规不精准,应立即校正。 (2)检验设备、计量器具如功能失效或损坏,经修复后,

计量管理制度

计量管理制度 •相关推荐 计量管理制度(通用12篇) 现如今,制度的使用频率呈上升趋势,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编收集整理的计量管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 计量管理制度篇1 1、度计量器具使用、维护、保养制度 1.1合理选用量具。不得用高精度量肯测量低精度工作,测量前,效对好零位,检查量具的超始是否灵活正确,发现失准,应及时向计量管理员报告,待修复后方可使用。 1.2保持量具的清洁。对测量完毕后的量具,须擦净量具工作面油污,必要时,涂上防锈油后,放在盒内,对正常用的量具要定期进行保养。 1.3在使用表类量具测量工件时,应保持垂直工件被测量面,不允许受到剧烈冲击和震动,以免影响测量精度,使用完毕,应立即将表拆下,放入盒内。 1.4使用量具时,须了解量具的保养知识,非量具检修人风吹草动,严禁随意拆卸、改装及自选修理。 1.5保养量具时,要将量具存放在清洁、干燥、无震动、无腐蚀气体的地方,并收集好量具的检定合格书,严格执行检定周期,按时送上级计量部门检定。 2、衡器的使用,维护保养制度 2.1使用衡器称重前,首先检查台称计量杠杆是否完好,对好零位,一切正常方可投入使用。 2.2在秤量各种原料时,应将被秤物放在衡器台板中央,注意低放、轻放、养活冲击力,以免损坏衡器和影响其准确度。 2.3每次称量完毕后,应首先关闭制动器,在取下被称物,以免损坏刀刃。

2.4称量不同价格物件时,应选择相应精度的衡器进行称量,对一般不大于衡器最大称量百分之五,正常应在最大称量的三分之二范围内进行称量,更不得超过衡器最大称量进行称量。 2.5使用衡器人员,应了解衡器计量性能和检定周期,发生故障,应立即停止使用,送计量部门检修,合格后方可继续使用。 计量管理制度篇2 1)、计量人员岗位责任制 1、计量管理领导小组负责全公司标准计量管理工作。 2、认真贯彻执行国家计量法和有关文件精神及时传达落实。 3、督促检查本公司计量管理制度和在岗计量人员岗位责任制的执行情况。 4、制定本公司计量人员业务技术培训计划,主持全公司计量工作人员的技术考核。 5、负责把本公司的各类计量器具按上级计量部门审批的检定周期及时送检,并负责编制本公司计量器具周期检查表。 6、根据本公司需要制定计量、仪器的购置计划,并负责全公司计量器具的发放,报废审批工作。 2)、计量器具验收、使用、维修、保管制度 1、计量设备购进后,应经调试验收,检查其包装、外观有无损坏,附件、备件数,随机工具等是否齐全,使用说明书、装箱单、合格证等技术文件是否备齐,对其全部性能的测试是否达到要求,并送国家法定计量机构核定,合格后方可投入使用。 2、使用计量器具须按照其说明书操作,并应了解和掌握其性能、技术要求、结构原理等。 3、使用计量器具时,必须按照计量器具的维护注意事项,经常性地进行维护、保养。 4、在正确使用计量器具时,要注意观察其灵敏度、准确度和稳定性,发出超出允许误差规定的应立即停止使用。 5、公司计量领导小组定期对所属的计量器具进行检查并定期请市计量部门来技术指导和维护保养。

计量管理规章制度

计量管理规章制度

一、计量器具采购、验收入库和领用管理制度: 1.应当配备符合国家规定并与自身服务业务相适应的计量器具。 2.合理配备计量器具,所需计量器具事先作出申请计划,按使用要求合理 选型。 3.配备的计量器具属于许可证管理范围的,应当具有制造计量器具许可证 标志、编号和产品合格证;配备的进口计量器具属于进口计量器具型式 批准管理范围的,应当具有《进口计量器具型式批准证书》和进口计量 器具检定证书。 4.新购置的计量器具应履行严格的验收手续,不符合要求的计量器具,不 得验收入库。 5.验收合格后要进行登记、编号、造册立卡。 6.新计量器具在使用前,必须进行检定。 7.妥善保存好计量器具的技术资料。 8.计量器具更换使用单位,应由院长批准,并及时更改有关记录,否则不 予使用。 二、计量器具周期检定制度: 1.对强制检定的计量器具,要及时报计量管理办公室备案并申请周期检定。 2.计量器具必须经检定合格后方可投入使用,严禁使用未经检定、超过检 定周期或经检定不合格的计量器具。 3.根据国家规定的检定周期编制检定计划,及时组织安排受检,受检率确 保100%。

4.计量器具必须由国家规定的有权部门进行检定或维修。 5.在用计量器具经检定合格的,应附上合格标志继续使用。经检定不合格 的,应停止使用,并进行维修。维修后的计量器具,必须经检定合格后, 方可使用。 6.计量器具检定合格证书有效期满前30日要重新向计量检定机构申请周 期检定。 三、计量器具使用、维护、保养制度 1.计量器具的使用,必须有专人负责,流动性的器具应由专人保管,保管 人员应保持相对稳定。 2.计量器具必须经检定合格后方可使用。 3.不得使用国家明令淘汰的计量器具;不得使用国家规定废除的非法定计 量单位的计量器具和国家禁止使用的其它计量器具;不得擅自改动、拆 装计量器具;不得破坏计量器具准确度。 4.计量器具使用者,应熟悉它的性能和使用规程,严格按操作规程使用。 5.使用时必须注意爱护,经常保持清洁,小心轻放。 6.使用前和使用过程中,发现有失灵、超差等异常现象,不得擅自拆修, 应及时报计量人员安排检修,合格后方能续继使用。 7.计量器具的维护,保养落实到个人,不用时应保持清洁干净。 8.在用计量器具,必须按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合格。 9.切勿将计量器具暴晒于日光中或置于尘埃污垢、潮湿之中。

计量管理办法

计量管理办法 第一章总则 第一条为规范本单位的计量管理工作,提高计量技术水平、保障计量结果的可靠性和准确性,依据《中华人民共和国计量法》等有关法律、法规和规章,结合本单位实际,制定本办法。 第二条本办法合用于本单位各类计量活动的组织、实施、监督和管理。 第三条本单位应当建立健全计量管理制度,明确计量责任和权限,完善计量管理流程,规范计量活动,不断提高计量质量,确保计量结果的准确可靠。 第二章计量管理制度

第四条本单位应当建立健全计量管理体系,明确计量部门的职责和组织结构,划分计量工作的责任区域,确保计量管理工作的有效开展。 第五条本单位应当制定相关的计量管理制度,包括计量仪器设备管理、计量人员资格认定、计量检定和校准等方面。 第六条本单位应当加强计量管理人员的培训和考核,提高计量人员的专业技能和服务态度。 第三章计量仪器设备管理 第七条本单位应当建立健全计量仪器设备档案,明确设备的物品名称、规格型号、生产厂家、购置日期、存放位置等信息,以便日常管理和维修。 第八条本单位应当加强对计量仪器设备的维护、保养和校准工作,确保设备的正常运转和计量结果的准确可靠。

第九条本单位应当按照国家标准和有关规定,定期对计量仪器设备进行检验、检定和校准,确保设备的准确性和精度。 第四章计量人员资格认定 第十条本单位应当认真执行《中华人民共和国计量法》等有关规定,对从事计量工作的人员进行资格认定和评定。 第十一条计量人员的资格认定和评定应当按照国家有关规定,进行标准化考试和培训,取得计量技术人员证书。 第十二条本单位应当制定计量人员资格认定和评定的考核制度,确保评定的公平、公正和准确性。 第五章计量检定和校准 第十三条本单位应当按照国家有关规定,对计量仪器设备进行检定和校准,并出具检定证书或者校准证书。

计量管理制度大全

计量管理制度汇编 批准: 审核: 编制: 目录 (一)岗位责任制度 (二)计量标准使用维护制度 (三)计量器具周期检定制度 (四)原始记录及证书核验制度 (五)事故报告制度 (六)计量标准室管理制度 (七)计量标准技术档案管理制度 八)其他

一)岗位责任制度 为了明确工作人员的职责和权限,现将个人分工管理的设备、事务管理工作进行规定,具体如下: 设备方面分类包括主要的大型设备(一类设备)、主要试验设备(二类设备)、一般测试设备(三类设备)共三类,设备需分人进行管理,具体管理内容主要是保管、日常的维护保养、协助维修、借用登记、还回验收、监督检验周期并提醒送检等。计量工作岗位名称及工作内容 设备分类

二)计量标准使用维护制度 1.电流互感器计量标准装置放置地点:质检部实验室;负责人(主要使用人):2.电压互感器计量标准装置放置地点:质检部实验室;负责人(主要使用人):3.计量标准建立后,须保持其装置的成套性,并接收上级计量部门传递,符合规定的精度等级。具备完整的技术资料,并经上级计量部门的考核合格后方可使用。计量标准装置由负责人按使用说明放置于适宜的环境保存(例如要避免阳光直接照射,适宜的温度、湿度,防止进水受潮、霉变生锈等),计量标准装置应定期维护保养,保持外观整洁,并专地存放。定期保养,需有保养记录。压力类校验装置保养周期为一年。为防止锈蚀,标准砝码要定期擦拭,并加除锈油。各类电量校验装置要严格参照说明书的要求进行操作和保养。有自充电装置的要定期充电,周期为一个月;维护和保养情况填入维护保养记录。 4.计量标准装置的使用者必须持有计量检定人员证,而且不允许外借。 5.计量标准装置的使用者必须严格使用说明书的方法进行,坚决杜绝违反使用说明书操作。计量标准使用前,应征得标准室负责人同意,填写使用记录后方可进行操作。使用过程中,如发现故障应立即停止使用,查明原因并报有关领导,严禁随意拆修。使用完毕需切断电源,清理标准装置后盖好防护罩。 6.计量标准如发生功能失效或损坏等异常情况时,在经过计量主任同意后,计量设备负责人负责联系专门人员修复,维修情况填入技术档案中,维修后的器具必须重新经过检定合格,确保其精度方可使用。 7.计量标准装置及其配套仪表必须按上级部门量传计划及时送检。按受检单位进行分类,详细列出送检清单,填写送检申请表报上级计量主管部门批准后予以送检。8.当计量器具暂不投入使用或未经校准确认的,可封存。封存的计量器具不属授控范围,也不受国家监督,但在欲投入使用前仍应进行校准确认。 9.对于那些经校准或检定已无法修复的不合格计量器具,或者国家已明令淘汰的计量器具不准投入使用,需进行撤销。撤销时需由器具负责人经计量主任同意,报公司相关领导批准后实施。

质量管理规章制度

质量管理规章制度 质量管理规章制度篇一:计量、质量管理规章制度 第七部分计量、质量管理规章制度 计量管理办法 一、总则 1、为加强公司计量管理工作,使企业的计量管理工作形成一个闭环管理系统,符合ISO9001:2000质量体系认证的要求,根据《中华人民共和国计量法》和《中华人民共和国计量法实施细则》,结合公司实际,制定本管理办法。 2、公司所有公文、技术标准、图纸、统计报表、产品说明书、技术文件、技术报告、计划、账簿、票证、产品铭牌等全部使用法定计量单位。 3、计量工作目标:以国家颁布的计量法规、命令、条例、办法等文件内容为指针,切实抓好计量工作,使企业的计量工作形成一个闭环管理系统,达到统一管理的目的,真正发挥计量技术基础作用,为企业生产、经营提供最优质服务,确保计量检测设备、计量器具配备满足生产、经营的需要。 4、公司分管领导要高度重视计量工作,计质科是计量工作的归口管理部门,并配备专职计量管理人员;各生产单位均配备兼职计量管理人员。 二、各类人员工作职责 (一)、公司分管领导工作职责

1、认真学习、贯彻国家颁布的计量法规、命令、条例、办法和上级计量部门下发的有关计量文件,并组织实施。 2、熟悉公司计量工作情况,并能及时处理有关计量工作问题;对计量工作有布臵、有检查、有规划、有措施。 3、定期或不定期召开计量工作会议,及时研究、解决计量工作中存在的问题,并对主管计量工作负责人、专职计量人员进行业务考核。 4、组织制定公司计量工作发展规划,组织编制有关计量方面的技术措施,并负责监督各单位执行情况。 5、负责审批公司有关计量文件的制定和贵重计量仪器的购臵计划;负责审批属于固定资产的计量仪器、设备报废的申办事宜;负责重大仪器、设备的安全使用及对相关责任事故的处理。 (二)、主管计量工作负责人职责 1、在公司主管领导的直接领导下,负责公司计量知识及法规的宣传教育,使计量工作渗透到企业各个环节。 2、认真贯彻国家计量法规和上级计量部门有关文件要求,确保公司 量值准确、统一。 3、协调好公司与地方政府、计量部门及公司内各部门之间的关系,使企业计量工作真正实现统一管理。 (三)、专职计量管理人员职责

计量标准管理制度

计量标准管理制度 篇一:计量标准管理办法 计量标准管理办法 1范围 本标准适用于公司最高计量标准 的质量控制。 本标准规定了公司最高计量标准的周期检定、使用维护和管理责任。 2术语 计量标准──按国家规定的准确度等级,作为检定依据用的计量器具或物质。 3职责 3.1 计量室负责管理公司最高计量标准器具。 4 工作程序 4.1 公司最高计量标准器具:交流数字电表标准装置。 4.2 公司最高计量标准器具应根据计量法有关规定,由计量室负责请上级计量部门检定、考核认证,并取得计量标准考核证书;粘贴最高标准标志。 4.3 公司最高标准器具检定合格证书、计量标准考核证书、使用说明书、各种原始记录(如:检定证书)等资料由计量室统一归档管理,周期检定合格证书必须终身保存。

4.4 最高计量标准器具应存放在恒温、恒湿、无振动、无腐蚀气体的室内,设专人保管、使用和维护。 4.5 公司最高计量标准器具必须按检定周期及时送检,送检率100%,合格率须达100%。 4.6 不准用公司最高计量标准器具进行生产测试,不合格的或超期的计量标准器具不得使用。 4.7 计量检定人员资格考核 公司最高计量标准器具使用人员必须经上级计量部门考核合格,方可使用计量标准器具进行量值传递、检定工作。 4.8 质量责任 4.8.1 公司最高计量标准器具未按时送上级计量部门周检由计量室负责。 4.8.2 因使用和维护不当,造成计量标准器具损坏,由使用保管责任人负责。 4.8.3 计量标准器具发生事故,计量室应及时报告质量管理部部长和质管中心主任,保护现场,进行分析,并严肃处理 5相关文件 中华人民共和国计量法 中华人民共和国计量法实施细则 6使用记录 不需用 篇二:计量标准管理制度

计量管理制度

计量管理制度 第一章总则 计量工作是企业管理的基础工作之一;计量水平的高低对产品质量起着重要作用..为提高计量的准确性和精确性;保证产品质量;特制定本制度.. 一、机构设置 1、公司成立计量管理工作领导小组;组长由总工担任;成员包括试验室主任、办公室主任、生产部经理、计量管理员等.. 2、公司办公室是主管全公司计量工作的职能部门;在总工程师的领导下;统一全公司的计量工作.. 3、办公室主任具体负责公司的日常计量工作;各部门指定一名计量管理员;全公司由此组成一个完整的计量管理体系;在业务上受县级以上计量部门指导.. 二、机构职能 1、计量管理工作领导小组要贯彻国家计量法、国家计量检定规程、国家计量检定规程管理办法、试验仪器校准规程和相关政策规定.. 2、制定本公司计量管理制度;指导公司各有关部门做好计量管理工作.. 3、统一管理计量器具和设备..

4、组织开展计量仪器由法定计量单位周期检测和本公司按季度或按月份自检.. 三、计量器具的范围 1、试验用设备;包括水泥净浆搅拌机、水泥胶砂搅拌机、水泥振实台、跳卓、水泥细度筛析仪、雷氏夹测定仪、沸煮箱、水泥压力机、水泥电动抗折机、混凝土压力机、混凝土抗渗仪、混凝土振动台、电子天平、磅秤等.. 2、搅拌站所用拌合水、水泥、掺合料、砂、石、外加剂等材料计量秤.. 3、120吨汽车衡.. 第二章计量器具的周期检定制度 一、仪器设备、计量器具均需按国家标准计量部门的有关规定实行定期检定;凡没有检定合格证或超过检定有效期的仪器设备、计量器具一律不准使用.. 二、试验室协助办公室对仪器设备、计量器具编制周期检定计划及周期检定表;并协助周期检定工作;对检定证书或检查记录等检定资料要妥善保管好.. 三、主要计量器具每年应由县级以上计量检定所校验一次;有效使用期为一年.. 四、主要计量器具经检定不合格或超周期的一律停止使用;提出处理意见;经再次检定合格后方可使用..

企业计量管理制度范本(二篇)

企业计量管理制度范本 为贯彻执行《____计量法》,强化公司计量基础工作,改善公司经营管理,提高公司素质,确保量值传递准确,保证公司产品质量和降低物质消耗,提高经济效益,特制定本管理制度。 1.计量____及人员职责 1.1计量____ 本公司计量工作在管理者代表的领导下、由品管科归口管理。品管科计量员负责整个公司计量工作的日常管理,各车间班组长作为兼职计量员负责管辖内的计量管理。 ____人员职责 负责公司计量工作的全面领导; 负责国家有关计量法律法规在公司的贯彻落实;负责审核公司计量器具配置规划;负责审批公司计量器具检定/校准计划;负责审核公司计量管理制度。 负责公司计量工作的具体领导;负责编制公司计量管理制度; 负责督促公司计量管理制度的有效实施;负责制定计量器具的配置/检定/校准计划;负责核准计量器具的内部校准结果; 负责____新购计量器具/送修计量器具回厂的验收;负责计量检测点的确定并确保进行相应的计量检测。

负责公司计量工作的日常管理;负责编制计量器具的内部校准规程;负责编制计量器具编号及管理台帐;负责执行计量器具的内部校准; 负责____计量器具的送检; 负责计量器具使用状况及维护保养的督查;负责计量管理相关表格的填报;负责计量文件/资料档案的保管。 负责管辖范围内计量工作的管理;负责在班组贯彻落实公司计量管理制度; 负责督促管辖范围内计量器具的日常维护/保养,确保使用的计量器具状态良好; 负责计量管理相关记录的收集/整理/保管。 2.计量器具采购/入库/流转 各部门根据实际需求提出计量器具采购申请,由部门负责人填写《采购计划单》,明确计量器具的名称、型号、准确度、精密度、量程等资料,然后交品管科负责人确认,再由管理者代表或总经理核准,最后交由采购部执行采购。 采购部接到经批准的《采购计划单》后,即着手选择计量器具的生产厂家,计量器具生产厂家要有生产许可证,且在其生产的器具或包装上有明确的标识。同时具备质量保证能力和售后服务能力。一般计量器具的采购可直接到计量器具的供应商店考察,对照实物并查看相关说明书,了解生产厂家资格,比对价格等,确认符合要求即可购

计量管理制度

计量管理制度 总则: 测量能力是生产能力的组成部分,测量水平对提高产品质量水平有着重要作用。因此在GB/T19000(ISO9000)族标准中将测量设备的控制作为重要的质量体系要素。根据GB/T19000(ISO9000)族标准和公司质量体系文件中的相关规定要求,特制定公司《计量管理制度》,作为公司质量体系文件的支撑文件,用于指导公司内部测量设备控制保证活动,增强全员责任心,完善计量保证体系,为经营管理提供准确可靠的计量数据,确保公司质量,让顾客完全满意。 一、计量技术机构岗位职责 目的: 制定公司计量技术机构各类人员岗位职责是为了明确各类人员的职责,保证公司计量技术工作的顺利开展。 二、各类人员的职责 1、质量部领导职责: a、履行公司制度和计量法律、法规的职责,建立相应的组织机构,配备相应的计 量标准和检定/校准人员,建立计量检定/校准环境; b、组织计量员学习,贯彻国家计量法规,保证计量检定/校准人员经专业培训考核 合格后上岗操作; c、组织建立计量标准检定/校准,传递体系和公司计量周检网络,保证公司计量标 准能追溯到国家计量标准; d、负责处理计量工作中的重大质量问题和质量事故; e、负责组织计量体系内部审核和批准检定/校准证书/报告。 2、质量负责人职责: a、质量负责人是公司质量部领导,负责计量质量体系的建立及有效运行工作; b、负责计量工作的正常运行,并协调与各部门的工作,提出纠正和预防措施; c、协助领导作好内审工作,保证计量体系完整有效,并对计量工作中的新法规进 行更新,确保计量技术资料现行有效; d、负责审核建标报告和计量相关文件,以及其他报告。

计量管理办法

计量管理办法 计量管理办法作为一个企业内部的管理体系,是在生产流程中为了准确、规范的规定计量、测量、测试、量化等各个方面的方法、步骤和标准,以保证企业产品、工程和服务质量的管理。计量管理办法的建立有助于提高管理的客观性、准确性与有效性,降低成本、提高生产力、提高满意度,满足客户要求,提高公司的竞争力等好处。在实际生产中,计量管理体系具有重要作用。下文将阐述与计量管理办法相关的内容。 一、计量管理的意义 计量管理体系是企业生产经营中的一个重要管理手段。其最主要的意义就是通过科学的管理手段,来保证产品质量的稳定性和可靠性。同时,这种管理手段也能有效提高产品的精度、准确度、规格和稳定性等各方面的质量指标,从而确保产品能够满足客户的需求和要求,提高企业的核心竞争力。 二、计量管理办法中的计量规范 在计量管理办法的过程中,需要关注的重要内容是各种计量规范,它们决定了每一个计量与测量事件中的方法和过程。 1. 量值的准确、稳定和规范。计量结果的准确性、稳定 性和规范性取决于测量的精度、标准化程度和稳定性等因素。 2. 计量设备的性能、特性和检定。检定设备的性能和特性,能否保证设备准确测量,稳定性等特性。

3. 计量操作的规范及工作人员的培训。促进人员熟练掌 握各项计量操作技能,把各项计量操作规定到位、有效化,以确保操作的准确和规范。 三、计量服务范围 计量服务是以提供标准测量服务为核心,面向企业、科研机构与社会咨询的一种服务形式。计量服务中所涉及的领域主要包括:物质、电气、力学、化学等方面。 在计量服务的过程中,需要关注的重要内容如下: 1. 测量对象的准确性和稳定性。由于测量对象的独特性,因此需要了解到测量对象细节。比如,测量温度时需要知道物体所涉及的温度范围、许可误差等方面的信息。 2. 测量方法、设备和检定。通过正确、合理地选择测量 方法和设备,使得重度误差和膨胀误差控制在所许可范围内。 3. 检测修认证。将拟采用检测标准、方法、设备和评价 判定结果公开公告,体现评价判定的透明、权威和公正。 四、计量管理体系中的关键点 1. 统一标准,赋予指导性。通过统一标准和指导规范, 实现计量操作上的规范化,达到成本节约、效益提高的目的。 2. 审核流程明确,规范审核操作。对于企业或机构,必 须根据具体要求和事件,设计相应的审核流程,以保证审核具备可操作的性质和过程。

计量管理办法

计量管理办法 一、引言 计量是现代社会科学管理和技术发展的基础,对于确保产品质量、维护公平贸易以及加强产业竞争力具有重要意义。为了规范计量行为,保障计量结果的准确性和可靠性,制定本办法。 二、计量单位的确定 1. 根据国际通用的计量单位制度,确定适用的计量单位; 2. 对于特殊行业或特定产品,可以酌情确定特殊计量单位; 3. 计量单位的确定需要经过相关部门的审核和批准。 三、计量器具的管理 1. 对于需要使用计量器具的单位或个人,应当进行计量器具的登记和管理; 2. 计量器具的采购、使用、维护和报废应当符合相关标准和规定; 3. 对于计量器具的校准、检定和验收,应当由具备资质的计量机构进行,并出具相应的证书。 四、计量结果的报告和认证 1. 计量结果的报告应当准确、真实、完整;

2. 对于需要进行计量认证的产品或服务,应当由具备资质的认证机构进行,并出具相应的认证证书; 3. 对于存在计量争议的情况,应当通过合法途径进行仲裁或诉讼解决。 五、计量行为的监督和管理 1. 监督部门应当加强对计量单位和计量机构的监督和管理; 2. 对于违反计量管理办法的单位或个人,应当依法进行处罚; 3. 对于监督部门的监督行为,应当接受社会和行业的监督和评估。 六、附则 1. 本办法自颁布之日起生效; 2. 对于已经存在的计量单位和计量机构,应当按照本办法的要求进行整改和申报; 3. 对于未尽事宜,可以根据需要进行补充和修改。 以上就是关于计量管理的办法,通过严格的计量管理,可以确保计量结果的准确性和可靠性,促进产品质量的提升和产业竞争力的增强。希望各单位和个人能够遵守相关规定,共同推进计量事业的发展。

质量计量管理办法

质量计量管理办法 一、概述 质量计量管理是指对生产和服务过程中涉及质量计量的活动进行规范、控制和管理的方法。质量计量是制定计量规范、建立计量标准、进行计量检测与验证等活动的总称。质量计量管理办法是为了确保产品和服务的准确性、可靠性和合法性,保证计量结果的真实性和可追溯性的重要文件。本文将探讨质量计量管理办法的要点。 二、计量管理体系 1.质量计量管理组织架构 质量计量管理组织架构的设置是实施质量计量管理的基础。该组织架构包括计量管理委员会、计量管理部门等。计量管理委员会是负责整体质量计量管理的决策机构,负责制定计量管理政策、编制质量计量管理手册等。计量管理部门负责具体的计量管理工作,包括计量设备管理、计量标准管理、计量检测与验证等。 2.质量计量管理制度 质量计量管理制度是指质量计量管理活动的规范和要求,是保证质量计量工作可靠进行的依据。制度内容包括计量管理的目标、

职责与权限、流程和程序、记录与报告等。计量管理制度应与相关质量管理制度进行衔接,确保质量计量与质量管理的有机结合。 三、计量检测与验证 1.计量检测与验证的目的 计量检测与验证是为了判断计量活动是否满足要求及其测量结果的可靠性。计量检测与验证过程中,需要选择合适的测量方法、使用标准设备和参考物质进行校准,以确保测量结果的准确性和可追溯性。 2.计量检测与验证的步骤 (1)确定检测项目及要求:根据产品和服务性质确定需要进行计量检测与验证的项目和要求。 (2)选择合适的测量方法和仪器设备:根据计量要求选择合适的测量方法,并确保使用的仪器设备符合计量要求。 (3)校准仪器设备:对用于计量检测与验证的仪器设备进行定期校准,确保其准确性和可靠性。 (4)执行测量和验证:按照测量方法和要求进行实际测量和验证活动。 (5)分析和评估结果:对测量结果进行分析和评估,判断其准确性和可靠性。

计量质量管理制度范文

计量质量管理制度范文 计量质量管理制度范文 第一章总则 第一条为了加强计量质量管理,提高计量结果的准确性和可靠性,维护市场秩序,保障计量结果的公正性和公平性,依法规范计量行为,保证计量机构和计量器具的合法合规使用,特制定本制度。 第二条本制度适用于所有从事计量活动的计量机构、计量器具使用者以及计量器具生产企业和销售单位。 第二章计量机构的管理 第三条计量机构的建立,必须符合国家有关计量法规和标准以及计量技术要求,确保计量设备和设施齐备、完好,并具备相应的检定和校准条件。 第四条计量机构应当依法取得计量检定合格证书,并定期对计量设备进行检定和校准,确保计量设备的准确性和可靠性。 第五条计量机构应当建立健全计量数据的保存和管理制度,确保计量数据的安全和可查询性。 第六条计量机构应当制定一套完整的质量管理体系,明确计量活动的组织架构、责任分工以及各项操作规程,确保计量活

动的规范和有序进行。 第三章计量器具的管理 第七条计量器具使用者应当依法购买合格的计量器具,并按 照规定进行使用、维护和管理。 第八条计量器具使用者应当定期对计量器具进行检定和校准,确保计量器具的准确性和可靠性。 第九条计量器具使用者应当制定一套计量器具管理制度,明 确计量器具的使用范围、使用要求和维护要求等,确保计量器具的合法合规使用。 第十条计量器具使用者应当建立完善的计量器具档案,对计 量器具进行登记、标识和管理,确保计量器具的可追溯性和准确性。 第四章计量器具的生产和销售 第十一条计量器具生产企业和销售单位应当依法取得计量器 具生产或销售许可证件,确保计量器具的合法合规生产和销售。 第十二条计量器具生产企业和销售单位应当严格按照国家有 关计量法规和标准,生产和销售合格的计量器具,确保计量器具的准确性和可靠性。 第十三条计量器具生产企业和销售单位应当建立一套完善的

计量管理制度

计量管理制度 第一章总则 一、计量工作是企业生产和科学管理工作中的一项必不可少的重要技术基础,对于推动企业技术进步,改善企业经营管理,提高产品质量,节约能源,降低消耗,保障安全生产,提高企业素质和经济效益有着重要的作用,为了更好地适应生产发展的需要,必须进一步加强计量管理工作。 二、为贯彻《中华人民共和国计量法》及《全国厂矿企业计量管理实施办法》,实行计量统一管理,特制定本管理办法。 第二章计量组织机构 三、我公司的计量工作业务受市技术监督局计量质量控制室管理领导。 四、设公司计量管理职能机构--计量质量控制室。在公司分管负责人的领导下,计量质量控制室统一负责全公司计量管理工作和计量器具检定修理工作。 五、公司其他相关部门要配有专职或兼职计量管理人员,负责计量工作,业务上受计量质量控制室的指导 第三章职责范围 六、计量质量控制室的职责 (一)组织贯彻计量的法律、法规、政策法令,制订、健全各项管理制度(程序),经公司主管领导批准后发布实施。 (二)及时根据本企业的需要和实际情况,规划本企业的计量确认体系方案,经主管领 导批准后组织实施。 (三)组织建立企业最高标准器,建立企业内部量值溯源体系。 (四)组织制定企业测量方法,校准方法等程序文件,审查批准并颁布执行。

(五)制订计量确认计划,并颁布实施。 (六)负责提出测量设备采购计划和组织对引进、购进的测量设备进行确认,对不合格的计量 设备提出索赔。 (七)国家列入强制管理目录的计量器具,组织强制检定和监督管理,并代表企业负责 内外计量纠纷的处理。 (八)普及宣传计量法令、法规和计量技术知识,组织全体职工进行正确使用维护,保养计量器具的教育。 (九)组织计量人员培训和考核,不断更新业务知识。 (十)负责制订档案记录的管理办法,并组织实施。 (十一)组织对计量确认体系的内部审核,协助主管领导组织对计量确认体系的评审。 (十二)负责向上级单位申请并安排最高标准器的考核。 第四章计量技术室(含专业室、组)的职责 七、专业室(组)的职责 (一)负责建、保存和正确使用本企业的测量标准器,建立企业内的量值溯源体系。根据国家的量值体系,制订本企业的量值溯源图。 (二)负责指导全公司的测量工作,协助解决生产中出现的疑难问题。 (三)负责编写、修改校准方法等技术性程序文件。 (四)具体负责测量仪器设备的计量确认工作,负责计量确认档案和记录的保管。 (五)具体负责采购、进测量仪器设备验收的技术工作。 (六)协助设计、工艺、质检人员制订正确的测试方法。 (七)负责报废测量仪器设备的技术鉴定。

计量管理制度

计量管理制度 计量管理制度是指为了确保产品和服务的质量,以及保证公平交易和公正计价,建立起来的一套规范和管理措施。下面将从制度的目的、内容、实施步骤和效果等方面进行详细描述。 一、制度目的: 计量管理制度的目的是确保产品和服务的质量,保证公平交易和公正计价。通 过建立标准和规范,规范计量行为,提高计量准确性和可靠性,保证计量结果的公正性和可比性,从而保障消费者的权益,促进市场的健康发展。 二、制度内容: 1. 计量单位制度:明确规定各种计量单位的定义和使用范围,确保计量结果的 统一和可比性。 2. 计量标准制度:建立和实施各种计量标准,确保计量结果的准确性和可靠性。 3. 计量器具管理制度:规定计量器具的选用、校准、检定和管理要求,确保计 量器具的精度和稳定性。 4. 计量检测制度:建立计量检测机构,进行计量检测和监督,确保计量结果的 公正性和可信度。 5. 计量认证制度:建立计量认证机构,对计量检测机构进行认证,确保其技术 能力和管理水平符合要求。 三、实施步骤: 1. 确定制度的适用范围和对象,明确制度的目标和要求。

2. 制定计量管理制度的相关文件和规范,包括计量单位制度、计量标准制度、 计量器具管理制度、计量检测制度和计量认证制度等。 3. 建立计量管理部门或机构,负责计量管理制度的实施和监督。 4. 开展计量器具的选用、校准、检定和管理工作,确保计量器具的精度和稳定性。 5. 建立计量检测机构,进行计量检测和监督,确保计量结果的公正性和可信度。 6. 建立计量认证机构,对计量检测机构进行认证,确保其技术能力和管理水平 符合要求。 7. 定期进行计量管理制度的评估和改进,不断提高计量管理水平和服务质量。 四、效果: 1. 提高计量准确性和可靠性:通过建立标准和规范,规范计量行为,提高计量 准确性和可靠性,确保计量结果的公正性和可比性。 2. 保障消费者权益:计量管理制度的实施可以保障消费者的权益,防止不合格 产品和不公平交易的发生。 3. 促进市场健康发展:计量管理制度的实施可以促进市场的健康发展,提高市 场竞争力和经济效益。 4. 增强国际竞争力:建立和实施计量管理制度,提高计量技术水平和管理水平,可以增强国家的国际竞争力。 总结: 计量管理制度是为了确保产品和服务的质量,以及保证公平交易和公正计价, 建立起来的一套规范和管理措施。通过建立标准和规范,规范计量行为,提高计量准确性和可靠性,保证计量结果的公正性和可比性,计量管理制度可以保障消费者

公司计量管理办法及考核奖惩制度

宜宾BF化工有限公司计量管 理及考核奖惩办法 第一章总则 第一条为了加强计量工作的监督管理,保证量值传递准确,充分发挥计量检测工作在公司生产建设、经营管理中的需要,依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》,特制定本办法。 第二条公司采用国家法定计量单位,保证计量单位制的统一;建立计量的量值溯源体系,确保计量检测数据的准确可靠,依靠先进科学技术和现代管理办法提高计量监督管理水平,为公司发展提供可靠的计量保证。 第三条本办法适用于公司相关生产部门及各生产辅助部门开展计量控制监督管理工作。 第二章组织机构及职责 第一条公司计量管理工作由自控仪表中心负责,由公司分管副总经理直接领导。自控仪表中心负责公司主要计量检定工作及相关管理工作,指导各部门(分厂)开展计量周检工作,对各部门(分厂)的计量管理以监督、指导为主。各相关部门设立兼职计量员,对本部门计量管理工作负责。 第二条各级计量管理机构职责 一、自控仪表中心的职责如下: (一)贯彻执行国家和上级部门的计量工作方针、政策、法律、法规,认真开展宣传、培训、监督检查工作。 (二)制定公司计量工作管理办法、制度、文件。 (三)在公司主管副总经理领导下,统一管理公司计量工作,并接受公司、省、市地方计量管理部门的监督检查和业务指导。根据公司规定负责公司计量标准的建立及正常运行,保证量值传递准确可靠。负责公司计量体系的审核和验收工作。

(四)依据公司生产需求编制公司年度检定计划,并监督、实施。组织建立 公司两级计量管理台帐,并进行相关汇总管理工作。 (五)在计量管理工作中,对公司各部门计量工作进行监督检查,对发现的 问题进行指导整改。 (六)统一管理公司计量器具,包括: 负责对各单位上报的计量器具购置计划进行审核和汇总上报工作,对新采购回来的计量器具开展入库前的检定工作;负责对各单位计量器具的领用进行审核工作。计量器具的周期检定、修理直至报废各环节的工作。 (七)组织公司计量人员培训和工作经验交流,监督考核计量工作实施情况及组织推广应用计量新技术。 二、各部门兼职计量管理员职责: (一)学习贯彻计量法规,严格贯彻执行国家和公司计量工作方针、政策、法律、法规。 (二)依据公司年度检定计划和本单位生产需求,负责本单位计量器具配备,满足生产和经营管理工作需要。 (三)掌握本单位计量器具配备状况,对本单位计量器具实施统一管理,建立、健全本单位计量器具台帐,对台帐的齐全、准确性负责,并及时做好台账更新和报送工作。 (四)本单位计量器具应进行检定证书和色标使用的管理,保证所有计量器具均在检定有效期内,并按公司总体计划安排及时组织送检,确保受检率达99%以上,各单位兼职计量员应该在计量器具到期前一个星期送自控仪表中心检定,(五)按时准确地向计量主管部门自控仪表中心报送计量工作季报,对新领用的计量器具,必须在使用前进行检定,并及时更新本单位计量器具台账。对上报数据的准确性负责。 (六)负责本单位计量器具的备品备件管理工作,依据单位生产实际需求,及时配备必须的数量适当的备件。备品备件的采购计划由使用单位提出书面申请,

计量丶质量管理规章制度

计量丶质量管理规章制度 计量、质量管理规章制度-计量管理办法 一、办理职责 受理属于市级发证范围的制造、修理计量器具许可证申请(含复查、组织考核、发证和年审工作)。 二、办理范围 市属单位的制造、修理计量器具许可证及跨县的制造、修理计量器具许可证。 三、办理条件 1、办理对象应具备的基本条件:

(1)具有固定的生产(修理)场所,与制造(修理)的计量器具相适应的生产(修理)设施,包括生产(修理)设备和工艺装备,以及生产(修理)过程中计量检测设施等; (2)型式批准证书或者样机试验合格证书,完整的设计图纸、工艺文件、与修理项目有关的技术文件、产品标准和检定规程(或者检定方法)等; (3)保证产品质量的出厂检定条件,包括经检定合格的计量标准,相应的工作计量器具和检测设备,适应检定需要的环境; (4)工程技术人员和工人的技术状况符合生产(修理)的需要,承担出厂检定的人员经质量技术监督部门考核合格; (5)必要的质量保证制度和计量管理制度; (6)售后技术服务的条件和能力。

2、申请(复查)应递交的资料: (1)单位合法地位的证明文件(首次申请提供)或制造、修理计量器具许可证复印件一份(复查申请提供); (2)《制造、修理计量器具许可证申请书》二份(复印无效); (3)单位自评的《计量器具生产企业生产条件自查记实》一份; (4)相应的计量标准证书、计量检定员证书复印件一份(人数与生产、修理规模相适应); (5)计量器具定型鉴定、型式批准证书或计量器具样机试验合格证书复印件一份;

(6)样机试验合格证书复印件一份和产品全性能试验报告一份(复查申请时递交,由有资格的计量技术机构出具)。 3、制造、修理计量器具许可证复查: 有关单位应在《制造、修理计量器具许可证》到期前三个月向原发证单位提出到期复查申请。 四、办理程序 1、办理部门受理申请,提供上述有关资料,计量科进行初审,10个工作日内提出受理意见并通知申请单位。初审未通过,申请资料退还申请单位,初审合格,正式受理; 2、属复查换证的,提前3个月向发证单位提出申请;

计量管理制度

计量管理制度 计量管理制度「篇一」 第一章总则 第一条计量工作是公司组织生产、经营、实现企业现代化和技术进步的基础,搞好计量工作对指导生产,强化企业管理,达到高产、优质、低耗、安全,提高公司经济效益都有着重要的意义。为此,根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》和其行政法规,特制定本管理理制度。 第二条本管理理制度是我公司计量工作的基础规定,在生产、经营及其它管理中,在计量工作上都应按本制度执行。 第二章计量管理的目的 第三条计量工作具有法制性、统一性、准确性、社会性的特点。特别是国家已颁布了计量法,要求企业将计量法纳入法制管理的轨道。这就需要企业强化计量管理,使计量工作完全处于受控状态。并且,当企业正当权益受到外界损害时,亦可受到法律的保护。 第四条计量工作涉及企业各部、室、生产的各个环节,贯穿到公司生产经营活动的全过程。如计量工作不能形成一个以管理、技术、信息组成的闭环计量系统,就无法适应公司的生产和经营活动。 第五条计量管理工作主要是由计量器具给出的数据为依据,可及时向公司领导和决策层提供可靠信息,以达到对本公司的生产经营的全过程进行最佳有效控制。

第三章计量工作的任务 第六条宣传、实施、贯彻国家计量法令、法规、方针和政策,参加各种类型计量培训,不断提高员工的计量知识和计量法制观念及提高计量人员的技术水平。 第七条组织、设计全公司各种计量网络图,制定计量器具配备规则,并付诸实施。统一管理全公司计量标准器具和计量设施。 第八条制定本公司的计量管理办法和计量器具管理目标,制定各计量管理制度,报公司主管领导批准后执行。组建计量管理网络,制定计量器具周期检定计划,保证计量单位和数据的准确一致。 第九条组建量值的传递系统,开展计量检测,研究完善计量手段,制定计量器具的配备、购置、使用、封存、报废等计划,并组织实施。 第十条组织强检与监督管理,认证计量数据,处理计量纠纷。 第四章计量管理系统的组成 第十一条计量管理委员会是公司的计量管理机构。委员会的负责人由分管计量工作的公司领导担任,成员可由有关部、室领导组成。负责审查公司计量管理制度、计量工作计划和发展规划,协调全公司计量工作。 第十二条制造工程部在公司分管副总经理的领导下,统一归口管理全公司计量工作的执法机构,实施计量技术、行政和法制监督管理。制造工程部下设检定室。 第十三条各部、室必须有一名部长(或主任)分管计量工作,下设一各兼职计量员,报请分管副总经理批准后,在制造工程部的统管下组成计量管理网,负责日常计量管理工作。 第五章计量管理机构的职责范围

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