警察形象
随着公安部颁布30条便民措施，警察“整风运动”的进行，中国警察的新形象问题，也逐渐走进了人们的
视野。曾在报纸上看过这样一篇报道：2004年11月17日午后，家住某市五一路，现年87岁的老太太，因为
一个人在家寂寞，就想出去走走，可年迈的老太到了繁华的五一路之后，就迷路了，找不到了回家的路，
好心的群众拨打了110，警察迅速赶到，但是老太有些痴呆，只知道自己姓马，迷了路回不了家，其它的
全然不知。民警小刘和小张只好带着马老太沿着城区的几条主干道一路打听，最后绕市区走了两圈，将所
有的道都走遍了，才把马老太送回家。而马老太家人下班回来后，发现老人不知去向后束手无策、万分焦
虑时，看到老人在民警的搀扶下安然无恙地回来，家人十分感动，紧紧地握住明净的说：“现手在的警察
真好！”这句发自群众内心的话，也道出了警察形象的变化，人民警察形象代表着国家、政府、是社会关
注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意
义。为了更好的发挥警察职能，必须加强警察形象建设。多管齐下，坚持“内强素质，外树形象”的方针
，在人民群众中树立可亲可敬的警察形象，沟通警民感情，最终形成警民共治的良好局面。
什么是警察形象？形象是指一个社会组织及其行为通过传播在公众心目中所确立的综合印象，即公众
对一个社会组织的全部看法和总体评价。警察形象则市指人民警察给予人的直观的、具体的、形象化的总
看法、印象或感受，即社会公众对警察的的总体评价。它是民警价值观念、职业素质、道德修养、廉正意
识、服务作风、办事效率、警容风纪的综合反映。警察形象体现了公安机关的精神面貌，是民警内在素质
精神品质和外在行为方式的集中体现，包括仪表形象、纪律形象、业务形象、服务形象和知识形象等。塑
造警察形象，必须首先树立良好的岗位形象。
一、端庄的“警容形象”。即仪表形象。良好的新形象，应从警容仪表、言谈举止入手，从提高内在
素质着眼。这是第一步。人民警察端庄的的警容形象不仅要求公安干警在上岗执勤、执行任务是要着装整
齐，姿态端正精神振奋，更重要的是要求在执行各项勤务中，要文明办事，礼貌待人。做到：文明办案不
刑讯，文明管理不刁难，文明执勤不卡压，文明宣传不带刺。坚决消除少数干警在思想上存在的不健康现
象。
二、熟练的业务形象。是指每个公安干警都应具有的掌握本警种、本岗位的“应知应会”技能和实际
工作能力。如（1）组织指挥能力（2）调查研究审讯破案能力（3）语言表达能力（4）擒敌制胜能力。
三、严格的纪律形象，严明纪律是搞好精神文明建设的重要方面，是作好公安工作的保证，也是人民
警察必备的政治品德。只有严格人民警察职业纪律，才能有力的保证公安保卫工作任务的完成。在岗位执
勤工作中作到不侵犯群众利益、不贪污受贿、尽心尽职，从而树立一个严格的岗位“纪律形象”。
四、主动的“服务形象”。每个干警必须树立新型的主动的“服务形象”，在指导思想上转变职能，
增强服务意识，强化服务功能，要在执法意识上更新观念。公安工作要转变职能，要正确处理好打击与服
务的关系，打击是手段，服务是目的。工作方法上应主动求新为改革和经济建设提供高效、优质的法律服
务。
五、丰富的“知识形象”。要树立丰富的知识形象就要求每个干警不仅要掌握各项公安业务知识，同
时要掌握一定的专门科学知识。
人民警察良好的岗位形象塑造是一项长期的系统工程，不能靠一朝一夕，不能单看一时一事，更不能
随意应付，必须进行长期的修养和锻炼，坚持系统的学习和提高。要以文明执勤、礼貌待人、规范化作业
为体现，塑造公安干警良好的岗位新形象，推动警风建设再上新台阶。
近年来，公安机关一直在转变管理理念，向树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象靠拢
，在加强队伍建设，改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“三项教育”、推出
警察卡通形象、警察形象大使等一系列工作，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、
执法文明等形象，在人民群众中得到树立。但是，公众眼中的警察形象还是不尽人意，有的甚至不堪入目
。究其原因，主要有以下几方面：
（一）来自公安机关内部的原因。
1、队伍的整体素质不高。第一，由于人事管理上进口不严，出口不畅，导致少数素质低下的民警进入了
公安队伍，影响了队伍的整体形象；第二，少数民警受不良风气影响，全心全意为人民服务的宗旨意识淡
薄了，世界观，人生观、价值观发生了动摇，反映到职业道德、职业责任、职业纪律等方面，出现了许多
社会群众不满意的行业不正之风，问题虽然发生在极个别民警身上，但性质恶劣，但后果严重，影响极坏
，严重败坏了警察整体形象，破坏了警民关系，伤害了警民感情。
2、日常执法工作不力。一是落后的管理方式与公众需求产生较大差距，机械呆板的工作方法和无法适应
形式发展的要求，造成群众对公安工作绩效不满意，在一定程度上影响了公安机关的声誉，在群众中造成
极坏的影响；三是公安宣传不力，未能赢得群众的理解和支持。
3、监督机制不健全。治警不严，惩处不力，缺乏行之有效的监督制约机制，不能做到有令则行，有禁则
止。一方面，队伍中少数害群之马未能得到及时处置，不能使得后来者引以为戒；另一方面，无法约束民
警的思想、行为，导致民警违纪现象屡禁不止。
4、缺乏现代法治能力。这是警察素质和警察文化的软肋。不少警察我行我素，不管不顾，普遍缺乏人权
观念、程序习惯、取证能力和公关意识，个别警察甚至还大言不惭地挑衅公众说：“我就这样，你能把我
怎么样！” 5、警察管的太“宽”，乱用、滥用警力现象存在。作为强力机关，警察的限制甚至打击功能
已经很强，再把其它的限制、打击任务交过来。就会使公众把各方面、各部门的毛多一股脑地集中到警察
身上，警察机关和警察个人就更难做事，不能一遇到什么事情就警察拉上去，造成警察与公众的对立，从
而损害警察形象。在这种“啥事”不好办，警察往前站“的社会管理格局中，警察确实管的“宽”，你或
他的想象能好吗？
（二）来自社会其他方面的原因。
1、群众对警察的期望过高，把警察当成“神”来看，以为警察是万能的，一旦希望无法及时实现，
消极的看法就会产生，进而可能转化为负面效应。
2、群众容易以偏概全，混淆视听。在频繁的警民接触过程中，一些群众由对少数民警形象、作风的
非议而形成对民警群体的错误认识；由极少数民警身上存在的违纪违法问题产生对整个公安队伍的不信任
。这些有偏颇的认识因素交织在一起，造成警民隔阂。
3、鱼目混珠，损害形象。随着社会主义法制建设的逐步完善，各类行政执法人员不断增多，工商、
交通、城管、财税、卫生及联防保安等各式“大盖帽”满天飞，由于素质参差不齐，加上假冒警察招摇撞
骗，严重影响了“大盖帽”在群众中的形象和威望，也使公安机关的形象受到损害。
4、保障不力，经费不足。公安经费一直是困扰公安问题的问题之一由于经费不足。致使正常工作无
法开展，“以罚代刑”、“以罚代拘”现象时有发生，在一定程度上影响了警察文明的执法形象。其次，
警力不足，任务繁重，民警超负荷工作，经济利益却得不到保障，挫伤了广大民警的积极性和工作热情，
影响了民警的执法服务形象。
警察的形象应是公仆形象，让人民满意的形象。因此，人民警察形象建设的目标就是提高全体民警的
思想道德、科学文化素质和身体心理素质，树立起成心为民的公仆形象。加强人民警察形象建设，改善警
民关系，就必须与时俱进，坚持“内强素质，外树形象”的方针，多策并举，多管齐下，使人民警察高大
形象在群众中得到升华。
（一）内强素质。俗话说：“身正不怕影子斜。”一个部门形象是自己树立的，警察形象的好坏不是
由别人吹捧或批评所决定的，是警察自己掌握着形象毁誉的“切换键”。因为。辩证法告诉我们，内因是
决定因素，外因只是个条件，内因决定外因，外因只有通过内因才能起作用。而警察形象中的仪表形象、
社会形象是外在的，而服务形象、执法形象是内在的，内在形象决定和制约外在形象，而内在形象又是由
素质决定的，警察与民众的接触最频繁，在这频繁的接触中如何保持威严、高效、文明、廉洁的“警方形
象”要靠每个民警的自身素质。
1、要提高民警思想认识，增强服务意识、宗旨意识、“诚信”意识、法律意识、形象意识。
（1）服务意识。对于公安机关来说，“服务”决不是警务工作份外的负担，而是一种法定的、必须
履行的职责，是应该提倡的职业精神和美德。因此，新时期的公安机关是集专政、打击、管理、服务于一
身的多元职能的机关。群众对好警察的要求是很基础的，他们心中的好警察不是百战百胜的巨人而是态度
好的尽职的警察。微笑是打开人与人之间交流的一把钥匙，警察作为人民的公仆，更应该带着这把钥匙去
打开人民心中的锁，增强自身的服务意识，明确自己的角色。全心全意做个人民好公仆。
（2）宗旨意识。随着时代的发展，社会对人民警察的执法水平和服务质量要求更高，只有增强宗旨
意识，认真思考和研究工作中遇到的新情况、新问题，改进工作方法，完善服务态度，提高办事效率，更
好地为人民服务，才能树立起人民警察诚心为民的公仆形象。
（3）“诚信意识”。所谓“诚信”，即诚实守信，诚心为善并付出实践，履行承诺而取得他人的信
任。公安机关作为党和政府与人民群众之间联系的桥梁和纽带，公安机关的信用是政府信用的重要组成部
分，直接关系到政府的形象和声誉。因此，公安机关既要做社会信用体系的管理者、维护者，更要成为信
用体系的示范者、实践者。
（4）法律意识。“依法治国”是我国的基本方略，“尊重法律、保障人权”是现代警察所必须树立
的执法理念。只有这样，才能作到执法为民，实现司法公正，在群众心中树立人民警察严格、公正执法的
文明形象。
（5）形象意识。形象无处不在，无时不有。形象反映素质，折射作风，表现文明，影响生育，影响
环境，所以有人说：“形象重于生命。”树立公安民警的良好社会形象“，这既是胡锦涛总书记对公安机
关提出的最新要求，也是公安大讨论要实现的一个重要目标。
2、建立健全规章制度，规范警务活动和民警管理，没有规矩，不成方圆。良好的形象，要靠制度规
范和制约。只有通过对公安机关工作、行为、装备进行规范，有效提高队伍的工作效能，重塑“文明之师
，威武之师”，才能有效改善警民关系，实现警民共治。制度问题也是影响警察形象的最深层次问题。举
个例子，公众对管车、管驾驶员的警察意见很大，---------为什么一定要让警察来管？不能交给其他部
门吗？如果警察只在发现问题是才有权扣证、处罚，车主、司机就不会给警察塞钱，因验车而腐败的警察
不会出现；同时依法追究发给合格证件者的责任，不就同时把验车发证的人也监督起来了吗？这样的制度
安排，警察减少腐败机会，减少很多任务，却也强化了交通管理。小平同志讲，还是制度最可靠，一个
好的制度能让坏人也干了坏事，一个不好的制度，即使是好人也不可办坏事，我们要依法治国，就必须要
懂得这个道理。一要继续贯彻落实“五条禁令”、《人民警察内务条令》，加强警容风纪形象建设。警容
风纪是警察形象和素质的外在表现，是展示警容风貌的窗口。人民警察讲究礼仪，保持严整的警容，目的
在于展示公安机关的优良作风，做到举止文明，令行禁止，朝气蓬勃，雷厉风行，在行为举止方面显示人
民警察的威严，铸造成新时代的人民卫士。二是健全业务培训机制，落实业务知识培训制度，有效提高民
警政治素质、法律素质和实战技能，才能保证执法水平和执法质量，改善执法形象。三是，建立健全人事
管理制度，使民警队伍始终充满生机和活力，保持队伍纯洁。大力推行岗位目标责任、末位淘汰和竞争上
岗、双向选择等制度，增强民警的岗位责任感和荣辱感，以良好的工作姿态树立人民警察爱岗敬业的良好
形象。
3、解决经费保障，改善警察形象。媒体关于警察特权作风以及乱罚款、乱检查、乱收费等现象的暴
光时有发生，这些问题产生几乎与办案经费不足有着千丝万缕的联系。办案经费短缺，汽车要加油，民警
要出差，咋办？无奈之下，只有吃“杂粮”---------罚款了。罚款一旦由手段变为目的，就会背离作为
辅助惩罚手段的初衷，成为一些警察谋求私利的工具，从而助长某些警察的特权意识，极大损害了警察形
象。所以重塑警察形象，关键还在于煞住乱罚款、乱收费、乱检查的歪风。而这又要以充分的财力保证为
前提的。解决经费保障，让警察不再有后顾之忧，势必极大地调动警察依法履行职责的积极性，确保社会
安定和维护人民群众利益，促进治安环境的进一步好转，有利于改善警察形象，密切警民关系。
4、提高公安工作绩效，努力创造安定的社会治安环境，使老百姓真正的过上安居乐业的生活。这样
才能树立人民警察良好的社会环境。
5、落实警务公开制度，加强和促进工作作风，促进形象转变。警务公开是把为人民服务承诺落到实
处，使为人民服务具体化和规范化。实施警务公开,提高公安工作的透明度，减少公众和警察合作的盲目
性，增强了公众对警察的理解和支持,有利于警察加强服务意识和提高工作质量，促进形象建设。
6、提升警察在外来工心目中的形象。细心、耐心地为外来工办实事，不急不躁，缩短与外来工距离
，改变以往在民工心目中的形象。
（二）外树形象。
俗话说：“三分长相，七分打扮”。要树立良好的警察形象，除了警察自
身表现要好外，更要借助外力，发挥外因的作用，促进内因发展。从而提高警察的影响力，争取更多的公
众支持。
1、加强与外部的沟通能力，争取各种组织、团体和社会公众的支持与协助。深入社区、农村，充分
发挥人民群众的监督作用，通过请人民监督员、设立民警违纪举报投诉电话，充分发挥人民群众监督作用
，改进警察队伍中的不良作风，促进人民警察形象建设。
2、充分发挥新闻媒介作用，增强公安工作的透明度。公安机关要充分利用报纸、刊物等传播工具，
宣传公安工作。一要向社会宣传有关公安工作的法律法规，通过宣传教育，使警民在“有法必依、执法必
严、违法必究”上达成共识。从而为公安工作提供强有力的舆论支持。二要大力宣传公安工作，既要宣
传民警的工作，也要反映民警的疾苦，以唤起群众对警察的理解和支持，加深警民之间的感情交流。三是
要树立公安队伍的模范典型，感染群众，让群众真正了解、信赖警察。四是要向群众公开和宣传公安机关
的办事制度，提高工作透明度，构筑一个有利于密切警民关系的社会环境。五是要正确把握舆论导向，坚
持正面宣传为主，减少公开暴光，防止产生负面效应。六是要开设与民沟通的渠道。如设立警民论坛、征
集交流话题、组织开展亲民活动，实现警民与群众的零距离接触，加强沟通，促进理解，树立形象。
3、推行社区警务战略，全面建设警察新形象。社区警务贯彻“预防为主，警民合作”两大原则，实
行“以社区为导向”、“以服务为导向”、“以治本为导向”等三个导向，具备“警察形象柔性化，警民
关系伙伴化，警务对策前置化，警务活动社会化”四大特征，摆脱了单纯依靠警察、单方面、采取单一的
限制甚至打击方式管理社会、保障安全的思路。一方面能有效地维护社会稳定，一方面也符合警察新形象
的要求。
公安工作与人民群众息息相关，公安机关是党委政府与群众见最主要的沟通桥梁。民警是公安机关联
系和伸向社会公众的触角。民警的形象直接影响着党和政府以及公安机关的形象，没有良好的警察形象，
公安工作就不能得到广大人民群众的理解和支持。只有抓好人民警察形象建设，才能永葆警察形象的正义
性、纯洁性、公正性，才能更好地适应当今形势的发展，更好地完成公安工作的光荣使命。公安机关必须
高度认识新形势下加强警察形象建设的重要性和紧迫性，积极探索转变警察形象的长效机制，适时进行警
察理念创新、制度创新、文化创新，把警察队伍真正建设成为让党放心，让人民满意的高素质队伍。
关于警察形象建设的思考——内强素质外树形象(心得体会)
关于警察形象建设的思考——内强素质外树形象人民警察形象代表着国家、政府，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。加强警察形象建设，就必须坚持“内强素质，外树形象”的方针，在人民群众中树立起可亲、可爱、可敬的警察形象，沟通警民感情，改善警民关系，最终形成警民共治的良好局面。 一、警察形象的含义及影响警察形象的原因 何为警察形象？形象是指一个社会组织及其行为通过传播在公众心目中所确立的综合印象，即公众对一个社会组织的全部看法和总体评价。而警察形象则是指人民警察给予人的直观的、具体的、形象化的总看法、印象或感受，即社会公众对警察的总体评价。它是民警价值观念、职业素质、道德修养、廉政意识、服务作风、办事效率、警容风纪的综合反映。警察形象体现了公安机关的精神风貌，是民警内在精神品质和外在行为方式的集中体现，包括仪表形象、纪律形象、业务形象、服务形象和知识形象等。 近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“三项教育”、推出警察卡通形象、警察形象大使等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到树立。但是，公众眼中的警察形象还是不尽人意，有的甚至不堪入目。究其原因，主要有以下三个方面： （一）来自公安机关内部的原因。
1、队伍整体素质不高。第一，由于人事管理上进口不严，出口不畅，导致少数素质低下的民警进入公安队伍，影响了队伍整体形象；第二，少数民警受社会不良风气的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，世界观、人生观、价值观发生了动摇，反映到职业道德、职业责任、职业纪律等方面，出现了许多社会群众不满意的行业不正之风，问题虽然发生在极个别民警身上，但性质恶劣，后果严重，影响极坏，严重败坏了警察整体形象，破坏了警民关系。 2、日常执法工作不尽人意。一是落后的管理方式，与社会、大众的需求产生较大的距离，机械呆板的工作方法无法适应形势发展的要求，造成群众对公安工作绩效不满意，在一定程度上影响了公安机关的声誉；二是部分民警执法不够规范，以罚代刑、以罚代教、以罚代拘等“三乱”现象时有发生，在群众中造成极坏影响；三是公安宣传工作不力，未能赢得群众的理解和支持。 3、监督制约机制不健全。治警不严，惩处不力，缺乏行之有效的监督制约机制，不能做到有令则行，有禁则止。一方面队伍中少数害群之马未能得到及时处置，不能使得后来者引以为戒；另一方面，无法约束民警的思想、行为，导致民警违法违纪现象屡禁不止。 （二）来自群众方面的因素。 1、期望过高，失望越大。相当一部分群众把民警当作“神”而不是当作“人”来看，他们希望民警是万能的，既是侦察破案、打击犯罪的能手，又是排忧解难、保护社会安宁的卫士。然而，一旦希望无法及时实现，消极的看法就会产生，进而可能转化为负面效应。 2、认识偏颇，混淆视听。在频繁的警民接触过程中，一些群众由对少数民警形象、作风的非议甚至鄙夷而形成对民警群体的错误认识；由对一些民警工作绩
公安文化建设
浅谈基层公安文化建设 ---尚月红 我们深知，一个没有文化的公安队伍是有缺陷的。没有文化，公安队伍就会失去灵魂和活力，基层民警就会丢失斗志和激情。可以说，公安文化建设是民警生活的反映、活动的记录、是民警的精神家园，更是公安机关凝聚力和战斗力的重要源泉。应该说，全国市级以上公安文化建设已进入良性循环的快车道，同时也为公安队伍的发展壮大起到了强大的推进作用。但是，需要指出的是，目前县级公安机关在文化建设方面由于受到各方面因素的制约，还存在着一些普遍问题。为此，我对此谈些粗浅的看法。 一、加强公安文化建设的积极意义 （一）健康向上的公安文化生活，增强了队伍的活力和战斗力。 警察是高负荷的职业，尤其是基层公安机关任务繁重，警力严重不足，再加上执法环境差，基层民警的工作压力力，心理压力更大，民警思想文化生活单调乏味，队伍缺乏朝气。缺少健康向上的先进文化的引导，不健康的东西就会乘虚而入。如公安部通报的几起典型案件中，涉案民警流连酒桌，喜欢到舞厅、桑拿等场所，有的甚至参与赌博等违法犯罪活动。发展公安文化建设，在浓厚的公安文化氛围的熏陶下使民警们产生警察职业的使命感、自豪感,树立正确的警察价
值观，产生自我心理约束和有效的自我行为控制。 （二）有利于提高民警整体素质，提升队伍形象。 文化工作的蓬勃发展，不仅能活跃公安生活，而且能提高民警素质，激发献身公安事业的热情和建功立业的事业心，从而使公安队伍产生一种巨大的向心力和凝聚力。如我局曾多次举办拔河比赛，篮球比赛，羽毛球比赛及家属联谊会等活动。通过这些活动，民警们工作的主动性、自觉性和愉悦感大大增强了，工作效率也有了明显的提高。当前，我们要把队伍建设成为威武之师、文明之师，要努力打造一支高素质、高品位、能战斗，有着文明的执法形象、得体的行为举止、良好的精神风貌和较高的文化素养的现代人民警察队伍，加强公安文化建设尤为重要 二、目前基层公安机关文化建设的现状分析 （一）思想认识不到位制约了文化育警。在部分人眼里，公安机关的工作就是破获大案要案，保一方平安，认为文化育警不是“正事”只不过是跑跳打闹、吹拉弹唱、写写画画等等，是不务正业的表现，会影响工作，致使一些民警，八小时以外常常是以打麻将、喝酒、聊天来打发自己的闲余时间，以致违反“五条禁令”的现象时有发生。这些违纪现象的发生，一定程度上来说，责任不在民警，单位文化活动开展好的，民警的业余时间自然就会很充实，也就没有时间坐
警察叔叔600字作文七年级
警察叔叔600字作文七年级 人民警察是一个光辉的职业，全心全意为人民服，值得尊敬，下面给大家带来一些关于警察叔叔的作文，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助! 警察叔叔作文1 拿起笔，我不由自主地想到了一年前发生在世博园的是，是他，让我找到了爸爸..... 我和爸爸约定在一个亭子里聚集，就和姐姐排英国馆的队伍了，英国馆的队伍像一条龙，看的见头，见不着尾，我可没那个耐心，就回去找爸爸。 当我来到那个亭子下面，却怎么也不见爸爸的身影，我又去找姐姐，这时姐姐已经排到里面去了。糟糕!我的心不由慌了起来，世博园那么大，我上哪儿找去!茫茫人海，我急切地寻找爸爸的背影，可是....... 太阳挂在高空，闪烁着金色的光芒，我的腿也麻了，靠在栏杆上傻傻发呆......过了许久，我又渴又累，摸索着口袋，可里面居然一分钱也没有，我一忍再忍......
时间一分一秒过去了，我累得几乎要倒在地上，多么希望得到别人的帮助! 我吃力地往警察叔叔那里走去，“警察叔叔，我跟爸.......爸走丢了。”说着说着，不争气的眼泪如泉水般流下来。 “好了，小朋友，不要哭了，告诉叔叔爸爸的电话是多少?”警察叔叔一边安慰我，一边掏手机，询问电话号码。 “×......”我抽噎着，害怕、恐惧涌上心头。过了一会，警察叔叔说电话打不通，这句话犹如晴天霹雳，难道我就这样跟爸爸走散了? 警察叔叔似乎明白了我的心思“不用怕，发个短信看看。”接着，他带着去取了一瓶冰水，我好高兴，这可是我盼了好久的水，我接过水，小声的说：“谢谢。”便埋头大口大口喝了起来，这滋味太爽了!紧接着，警察叔叔把我领到服务处，对开门，一股冷气迎面而来，我望了望警察叔叔，对他充满了感激之情。警察叔叔对我笑了笑，让我在这里等爸爸，又赶往工作之中。不一会，爸爸来了。 回去的路上，我的手里，依旧拿着那瓶水，这里面有一个故事，我永远也不会忘记，谢谢你!警察叔叔! 警察叔叔作文2
警察形象建设存在的问题和解决的对策
警察形象建设存在的问题和解决的对策 为一名部队转业军人，能加入公安队伍使本人具有巨大的荣誉感和自豪感，但在进入公安队伍之后，使我感觉到公安和部队之间有不同之处，特别是在人民警察形象建设方面，现本人就这方面问题谈一些自己的观点和看法： 一、当前影响人民警形象的主要问题 当前，公安队伍的主流是好的，各级公安机关人民警察的形象从总体上说也是好的，特别是近几年经过开展一系列学习教育活动的洗礼,结合“三基”工程建设的开展，大力开展苦练基本功活动后，广泛民警的警容警姿和工作作风有了很大的转变，人民警察形象明显提高，人民群众的满意率稳步上升。但是，队伍中仍存在一些群众反映强烈、迫切需要解决的问题。主要是以下四个方面： 1、警察作风不实。警察的作风形象反映了警察的内在素质，直接关系到警察队伍的形象和战斗力。作风不好，必然会脱离群众，脱离实际，进而影响警民关系，影响群众信任。在少数民警中存在着一些不良的作风现象，如对待群众态度生硬，警容风纪不整，生活作风不佳，工作作风飘浮，存在着形式主义等问题。 2、警察执法不公。人民警察是武装性质的国家行政司法力量，必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，严格执法。警察的执法能否做到严格、公正、文明，是警察组织的生命线，直接影响警察组织在群众中的威信和地位，也影响党和政府在群众中的威信和形象。在当前一些地方和个别民警身上，存在着执法不公、执法不严和执法随意性的现象，有的民警自持手中有权，执法时对群众态度粗暴，特权思想严重，影响了人民警察的形象。 3、警察服务不佳。警察组织的一大基本职能就是公共服务，警察的服务态度、服务形象直接影响着与公众的关系。在一些民警身上存在着重管理、轻服务的思想，个别民警服务意识淡薄，甚至还存在“冷、硬、横”等现象，一些地方仍还存在着“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，损害了公安机关在公众中的形象。 4、硬件建设滞后。环境能约束人、改变人，形象建设不仅要注重软件建设，也要注重硬件建设。良好、规范的硬件建设能促进软件建设，如规范、洁净的服务场所能给公众一种信任感和良好印象。当前，一些地方公安机关的办公、办证服务场所存在“脏、乱、差”等现象，与社会发展和公众的要求存在较大的距离，也影响了公安机关自身的形象。
警察形象建设
警察形象建设 摘要：人民警察形象代表着国家、政府，是社会关注的焦点。树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有十分重要的意义。加强警察形象建设，就必须提高警察素质，沟通警民感情，改善警民关系，在人民群众中树立起可亲、可爱、可敬的形象，最终形成警民共治的良好局面。 关键词：人民警察社会形象培养意识 何为警察形象?形象是指一个社会组织及其行为通过传播在公众心目中所确立的综合印象，即公众对一个社会组织的全部看法和总体评价。而警察形象作为一种具体形态的社会印象，乃是社会公众对警察群体的精神面貌及其行为方式进行综合认知后所形成的关于警察群体特征的总体印象、普遍看法或评价。[1]它是民警价值观念、职业素质、道德修养、廉政意识、服务作风、办事效率、警容风纪的综合反映。警察形象体现了公安机关的精神风貌，是民警内在精神品质和外在行为方式的集中体现，包括仪表形象、纪律形象、业务形象、服务形象和知识形象等。 一、影响警察形象的原因 近年来，公安机关一直在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信赖的警察公众形象，在加强队伍建设、改变警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“三项教育”、推出警察卡通形象、警察形象大使等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地变化，服务热情、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到树立。但是，公众眼中的警察形象还是不尽人意，有的甚至不堪入目。究其原因，主要有以下三个方面： (一)来自公安机关内部的原因。 1、队伍整体素质不高。第一，由于人事管理上进口不严，出口不畅，导致少数素质低下的民警进入公安队伍，影响了队伍整体形象;第二，少数民警受社会不良风气的影响，全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，世界观、人生观、价值观发生了动摇，反映到职业道德、职业责任、职业纪律等方面，出现了许多社会群众不满意的行业不正之风，问题虽然发生在极个别民警身上，但性质恶劣，后果严重，影响极坏，严重败坏了警察整体形象，破坏了警民关系。 2、日常执法工作不尽人意。一是落后的管理方式，与社会、大众的需求产生较大的距离，机械呆板的工作方法无法适应形势发展的要求，造成群众对公安工作绩效不满意，在一定程度上影响了公安机关的声誉;二是部分民警执法不够规范，以罚代刑、以罚代教、以罚代拘等
对警察文化建设和警察公共关系的一点认识
对警察文化建设和警察公共关系的一点认识从近年来的工作我们可以深刻地体会到，有效的警察公共关系工作，可以为我们营造有利的舆论环境并赢得人民群众的了解、信任、支持与合作，而良好的警察公共关系，根基是警察良好的政治素质和文化素质，基本内容是丰富多彩的。我们理解的警察公共关系是公安机关以现代信息传播为手段，以建立互利合作的人民群众关系为重点，以塑造良好的警察形象为目标的管理科学和行为艺术，是以队伍建设与文化建设为依托的形象工程。从这个意义上讲，文化建设不仅是活跃队伍的重要手段，也是新时期公安工作群众路线新警察公众行为与警察文化的方针与实践。 一、塑造警察形象是警察公共关系运作的起点和前提，而警察文化对于塑造警察形象有着至关重要的作用 （一）警察文化决定着警察形象 警察代表国家履行对社会管理的职能，由于其职业的特殊性和群体的特定性，必然会产生出警察的职业文化现象。警察文化有着自身强烈的职业特点和独特的价值取向，是警察特有的思想、道德、精神、作风、意志、品质、气质、风格、仪表等方面的总和。我们的警察文化产生不过半个世纪的时间，是随着警察队伍的建立、成长、壮大和公安工作实践的不断深入而逐步形成和发展起来的。警察文化深受中国优秀文化的深刻影响，也是中国优秀文化的重要组成部分。优秀的文化传统可以代代承传、发扬光大。同时，我们也清醒地认识到，那些固有的文化糟粕也会随波沉浮、绵延不绝。像对群众"冷、硬、横、推、拖"、徇私枉法、徇情枉法等衙门作风，就是一种封建主义糟粕文化的残余。少数民警举止不雅、满嘴脏话、动手动脚、赌博酗酒、不讲社会公德，等等，更是一种粗俗市井文化的表现。当前还有一种现象，在队伍中、工作中称兄道弟，热衷于庸俗化。糟粕文化具有很强的消极影响，只要它存在，就要释放出能量。在现实中存在着带有职业特点的、迎合糟粕
浅析“警察”形象在警匪片电影中的塑造
浅析“警察”形象在警匪片电影中的塑造 一、选题背景及意义 香港的警匪片历来惯于腰现警察和罪犯之间的对抗，由此街生出展现罪犯和罪犯之间对抗的极具香港本士特色的黑社会片等亚类型。陈木胜和杜琪峰一样可以说是近年来香港电影的中流低在，而且相对于杜琪峰对于香港这座城市的固守态度来说，陈木胜的创作可以说一直在致力于跨越内地和香港以及东方和西方之间的文化隔阂。 于2008年上映的陈木胜新作《保持通话》尽管在这一一年的中国电影市场中并不抢眼但这部电影却相当的耐人寻味。首先就剧本来说，这部相当中国式的影片却是改编自一部好莱坞B级制作的影片《一一线生机》。相对于《神探》来说，同样将角色定位在普通人身上的《保持通话》整体感要好了许多;而尽管影片属于西片的翻拍之作,难能可贵的是陈木胜在编剧和导演方面都将这部影片真正地做到了本土化。自《无间道》以后的香港警匪片无不是在警匪对抗这一类型模式中艰难地寻找者突破和创新。麦兆辉和庄文强这一组合自《无间道》大获成功之后似乎终于为香港管匪片进入内地电影市场开启了一道窄门，于是从(无闻道3之终极无间》2003)到《伤城》(2006)再到《奇听风云》(2009),三年一度的“麦庄作品”构成了香港电影在进人内地市场的道路上颇为黑色的一一个文本序列D。以迷途警察的悲剧结尾收场似乎已成为此类警匪片进人内地的一一个可复制模板，于是从无间道》系列里的刘德华到<伤城》里的梁初伟，再到《窃听风云)里的刘青云、古天乐和吴彦相，包括这一时期出现的同类型影片
《杀破狼》(2005)里面的甄子丹、任达华等，原本在《警察故事》、《飞虎》这类香港电影里面朝气蓬勃的香港警察近年米却一次又一次地向内地呈交自己迷途后的悔过书，令这一一系列影片散发着浓郁的黑苦味。此类影片能否代表香港电影的未来希望，或者能否开启一种香港电影的新的模式，个人的感觉更多还是悲观的。毕竟，迷途警察最终被绳之以法这样的定型模板可操作的空间太小太小。当年一-部<英雄本色》引来无数江湖片向吴宇森的“英雄片”跟风效仿,而在《无间道》大放异彩之后却只有寥寥几部狗尾续貂之作，撇开电影市场环境的因素不谈,就电影文本来说还是《无间道》故事模式的可复制性不够强的缘故。于是在《无间道》之后我们看到的是一系列不进反退的后续事件,在影片整体架构颇为近似的情况下，《伤城》比(无间道》缩水了一些,《窃听风云》比《伤城》又缩水了不少。《窃听风云》里面三位警察的悲惨结局固然以苦情戏的方式感染和打动了观众，然而，“窃听”以后的“麦庄组合”能否再起“风云”,类似这样的香港电影还能维系多久，在品味过《窃听风云》带给观者的黑苦滋味以后,其前最难以让人展望。 《保持通话》虽然制作规模不算太大，但却跳出了香港警匪片惯用的棋式，将主要角色定位成一男-女两个普通市民，这两个人无意中卷人一场罪犯与警察之间的较量。这样的结构模式在好菜坞电影中经常被用到，而在香港电影里面却少之又少。应当说，陈木胜在选择改编时是跟光独到的，这样的题材跳出了香港警匪片固有的模式而开拓出一个新领域，同时可以毫不费力地打通内地和香港之间的文化差
浅谈文化素质与警察业务水平的关系
浅谈文化素质与警察业务水平的关系 摘要：在警察的队伍中包括的警种有司法警察和人民警察等，在此着重讲司法警察作为一个独立的警种，是人民法院不可缺少的一支强制武装力量，肩负着维护司法公正与审判秩序的重要任务。司法警察的文化素质与业务水平有着重要的联系，只有了良好的文化素质才能更好的去提高业务水平。文化素质与警察的业务水平有着不可脱离的联系。所以，抓住有利时机，加强自身文化建设，使司法警察的发展凸显时代特征，有利于增强队伍的凝聚力，激发警员积极向上的心态，为今后的发展打下牢固的文化基础。因此，文化建设工作的不断深入，可以使警察的个人修养和政治素质在文化中接受熏陶，培养他们干事创业的能力，加强司法警察的业务素养和文化水平的建设。这样才有利于文化素质与业务水平的良好交融。其实，我国司法警察工作的根基还是很脆弱，稍有不慎就会下滑，司法警察工作发展还很不平衡、不规范、不统一，没有很好发挥司法警察职能作用,甚至有的仍然处于可有可无的状态。警察的职能是否能得到较好发挥，关键在其警务职能意识及警务技能等方面，这是警察素质的核心内容也是警察业务水平建设的重要方面。 关键词：文化素质警察业务水平司法警察的素质警察的文化构建 警察是一种职业，公安（公共安全）是警察的职责。人们常以公安指代警察。法律上区分这二者颇为容易。《人民警察法》第二条规定人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。第六条规定了公安机关的人民警察的职责，我们通常所说的人员意义上的公安，公安人员，公安干警便是公安机关的人民警察了。 警察分很多种,有司法警察,公安警察,交通警察等,其中公安是警察部门的一个警种,它隶属公安部,专门监管社会公共安全,打击犯罪,侦破各种刑事与民事案件,而司法警察隶属司法部,它的职责是看管在押服刑人员,小至少管所,戒毒所,大至监狱,像平时的一些打架斗欧看到了也都是交由派出所处理,他们不管,所以它和公安是有一定的区别的.至于交通警察也是属于公安部的,整个城市的交通都要靠他们来维持.总的来说,公安只是警察的一个部门,并不代表"警察"这个广义范畴!
描写我的妈妈是警察的作文3篇.docx
描写我的妈妈是警察的作文3篇 01 《妈妈您辛苦了》 我是一名二年级的小学生，我的妈妈是警察。从一岁半起，我就陪妈妈到单位值班。公安局的叔叔阿姨很好，每次见面都给我许多好吃的，还逗我玩。 上幼儿园中班的时候，我的小妹妹出生了，从此，妈妈就更忙了。我的爸爸在乡镇工作，只有周末才能回家，平时都住在单位，家里的一切都由妈妈照顾。妈妈每天下班后要收拾家务、陪我和妹妹玩，给我们讲故事、洗衣服，还要给我辅导作业。有时我不想写作业，妈妈就和我PK，比赛看谁写的字更好看，谁背课文背的快，让我感到学习很有趣。临睡前，我都喜欢听妈妈讲故事，因为我喜欢听妈妈的声音，我觉得妈妈的声音是世界上最好听的声音。可是，每次到这个时候，我都看的出来，妈妈已经是非常疲惫了，可为了满足我的要求，她还是坚持给我讲半个小时故事，然后才让我睡觉。有一次，妈妈讲着讲着，不知不觉就睡着了，我知道妈妈是真的太累了。 去年的寒假，我是在爷爷奶奶家度过的。本来说好过完年以后，妈妈要带我去四川看大熊猫，可是，妈妈告诉我，外面有一种很可怕的病毒，这种病毒叫新型冠状病毒，它会让人生很重很重的病，她要去把病毒赶跑，不让我和妹妹生病，也不让更多的人生病。于是，妈妈每天都工作在和病毒斗争的最前线，没办法照顾我和妹妹，也不能指导我学习。可是，我不埋怨妈妈，我知道妈妈是舍小家顾大家，是为了更多人的健康才去工作的。她的工作很伟大，我长大了也想像她一样当一名保护人民的警察。 我爱我的妈妈。 02 《我的妈妈是警察》 嘿!妈妈, 为何在你汗流浃背巡逻时,嘴角始终挂着微笑; 嘿!妈妈,
为何在你气喘吁吁办理文件时,眼里始终闪着星光; 嘿!妈妈, 为何大家放假休息时,你却将我独自留在家中,只留下一个坚毅的背影。 嘿!妈妈, 我知道,女儿都知道,这些都是为什么? 因为我的妈妈是警察。 嘿!妈妈, 你知道吗? 天空那样瓦蓝, 犹如您身穿的警服, 您和您的战友们的坚守,化作了一片天,时刻守护着我们。 嘿!妈妈, 您知道吗? 您的女儿为您自豪,为您骄傲! 因为我的妈妈是警察! 03 《一手是小家，一手是大家》 自小在我眼里，一米八二的父亲就如同山一般高大。年幼的我曾一度认为父亲是世界上最高的人，没有之一。当他穿上警服的时候，威风凛凛的样子，给人以威严之感，使人感到神圣而不可侵犯。 没错，我的父亲是一名警察。当初参加工作时，父亲通过干部考试，来到了张掖市交通警察支队。凭着对党的忠诚、对国家的热爱、对警察这份职业的尊重以及对家庭的责任，作为家里顶梁柱的他拼命工作。记得儿时不懂事的我问过父亲一个问题：“爸，你这么辛苦的工作是为了什么?”父亲的回答很简单：“还不是为了你上学，给你买好吃的”。我又对父亲说：“那你为什么不去做生意呀?做生意可以挣大钱!”父亲说：“你说得倒简单!做生意哪有那么容易?再说了，我要是去做生意了，我的工作谁来做?”那时的我很幼稚，不明白父亲为什么一定要待在警察这个岗位上而不去做生意赚大钱。直到我大些的时候，老爸告诉我：“每个人，
树立良好警察形象的策略
树立良好警察形象的策略 就一个县级公安机关而言，树立良好的警察形象应从当前和长远两个角度入手。并结合视觉形象、行为形象与理念形象，制定详细策略。 一、着手眼下 面对当前，应着手于眼下影响较大的问题。首先应当加强队伍内部的纪律，严格要求本县公安民警的服务态度，规范执法程序，严禁出现刑讯逼供现象等，针对出现过的刑讯逼供问题，召开公示会，向全社会公开对违纪行为的处理方案，对重点问题严厉处罚，对受侵犯人员进行补偿与照顾。 建立完善的内部机构设置，针对权力过于集中问题制定详细的规章制度，合理化组织部局，从根本上减少以权谋私现象的发生，严格执行上级的规章与制度。 接着，对本县警察的视觉形象进行整改，对不雅视觉现象予以坚决的杜绝，为民警配备完善的装备，使警察正义形象与服务理念贯彻到基层工作中，设计平易近人的警察封面形象，整理整顿警容风纪，加强宣传工作。 最后，组织一些拉近警民关系的活动，使老百姓真正的参与到执法活动中来，让他们对公安工作有一个真切的认识。例如：组织参观公安局、“我当一天跟班警”、我最喜爱的社区民警评选、公安形象设计大赛等活动。 二、放眼长远 对于警察形象的树立，绝不是一朝一夕可以完成的，树立良好警察形象是一个漫长的过程，对行为形象与理念形象更需要长远的规划。 首先，需着手改善人民警察的自身素质，培养本县每位民警的服务意识，放眼长远，提高在职民警的身体与心理素质，针对不同警种开展不同种别的职业技能培训，夯实基础，培养民警学习意识，不断提高本县警察的身体素质、心理素质与职业素质，使其在与百姓的接触中从容应对，完满的完成任务，严厉打击队伍内部的不良风气。 其次，逐步改善长久以来老百姓心中对人民警察的不良印象，更多的使警察走到群众的当中去，多接触、多沟通，提高见警率，设置领导接见制度，针对疑难、复杂问题，让“一把手”直接面对群众解决问题，严厉打击违法犯罪现象，杜绝纵容违法乱纪现象的发生。 同时，需要搞好与媒体的关系。随着信息化的发展，公众传媒日益走向时代前列，媒体的报道直接被普通百姓吸收与消化，不论精华糟粕，其与百姓的接触无处不在，在这一背景下，搞好与媒体的关系尤为重要。使媒体站在警察这一边，多多报道警察的正面形象，对于负面形象应要求媒体监督并及时指出，严厉处置的结果应及时公布，通过媒体更接近群众。 最后，设立专门的处理公共关系的部门，针对各种公关问题，提出解决方案，制定系统工作详情，搞好同其他部门的协作机制，规范行业标准，尽量杜绝其他部门对公安机关的负面影响。统筹规划全局，把握时代信息，随时注意社会焦点问题，随时掌握百姓心中的热门话题，深入百姓中去，养成一个和蔼可亲的警察形象，树立良好形象。
警察文化与警察形象
论警察文化与警察形象的塑造
目录 一、警察形象与警察文化概述 (1) （一）警察形象概述 (1) 1、警察形象的概念 (1) 2、警察形象的特征 (1) （二）警察文化概述 (2) （三）警察文化与警察形象之间的关系 (3) 1、警察文化对警察形象的塑造作用 (3) 2、警察形象对警察文化的推广作用 (4) 二、当前中国警察形象危机现状 (4) （一）业务不精，破案效率低下 (4) （二）法纪意识单薄，违纪现象频发 (5) （三）服务不佳，官僚作风严重 (5) （四）作风不实，特权思想严重 (5) 三、借助警察文化，塑造警察形象 (6) （一）重视物质文化发展，辅助提高破案效率 (6) 1、重视素质建设，提高办案能力 (6) 2、从优待警，解决后顾之忧 (7) （二）完善制度文化建设，制约违法违纪现象 (7) 1、重视经济保障改革 (3) 2、健全警察执法监督机制 (7) （三）重视行为文化建设，提高服务质量 (8) 1、加强执法规范化建设 (8) 2、加强行为教育培训 (8) （四）坚持精神文化推进，端正日常作风 (8) 1、加强思想教育 (8) 2、加强宣传和引导 (9) 四、总结 (9) 参考文献 (10)
摘要 警察文化是警察组织群体在长期的警务活动中形成的警察意识形态，在全面提高警察的整体素质，增强队伍的凝聚力，改善公安队伍的管理和塑造良好的警察形象方面有着不可替代的作用。本文在对经常形象主要内容和警察文化对警察形象的塑造作用进行简单分析的基础上，通过近年来社会上的一些具体案例，来分析当前警察所遭遇的形象危机，并建议借助警察文化，来重塑和提升警察形象，用先进的警察文化武装警察、塑造警察形象。 关键字：形象危机；警察文化；警察形象 Abstract The police culture is the formation of police organization group in police activities in long-term police in ideology, and comprehensively improve the overall quality of the police, and enhance team cohesion, plays an irreplaceable role in improving public security team management and create a good image of the police. This paper gives a simple analysis on the role of shaping the image of the police often main content and culture on the image of the police, through some specific cases in recent years in society, to analyze the current encounter police image crisis, and recommended by the police culture, to reshape and enhance the image of the police, the police armed police with advanced culture shaping the image of the police. Key words: image crisis; police culture; police image
作文：写警察的作文：一个特别的警察
一个特别的警察 警察是一个高尚的职位，没有警察，就不会能我们现在安定生活;没有警察，我们就不会像现在这样幸福。然而，那次那个警察却把我心中那种对警察的爱戴冲击得无影无踪。 那是一个阳光明媚的早晨，我放假和同学出去游玩，我们走在人行道上，看到一位年近60岁的老爷爷肩上挎着一个铁桶，左手拿着厚厚的一叠纸，右手拿着一个刷子，正在往电线杆子上贴着手中的纸。我想，国家不是有规定不让乱贴乱画吗，可这个老爷爷怎么不遵守规定呢?这多影响市容环境呀!我走过去一看，纸上写着：寻人启事，女，30岁，瓜子脸，大眼睛，头发乱蓬，身穿一件破牛仔服，患精神病，有知下落者……。我身边围上来很多人，他们围着那位衣衫褴褛的老爷爷，七嘴八舌热心地询问着，有的说要给电视台打电话，有的要给报社记者打电话，感动得老爷爷直掉眼泪，我想，是好心人多呀，老爷爷在这么多热心的帮助下，一定会找到女儿的。 突然，远处传来一阵刺耳的喊声：“让开，让开”，我扭头一看，两个身穿制服的警察挤进人群，其中一个警察指着电线杆子上的寻人启示说：“这是你贴的吗?”老爷爷微微点了点头。“你这是破坏市容，影响环境，电视、报纸天天讲这些事，你还敢乱贴乱画，走，跟我们去派出所，罚款”。那个警察说完，就伸手拽老爷爷，“俺不去，俺要找俺闺女，俺闺女丢了，她精神不好，会出事的。”说话间，两道浑浊的老泪从暗淡的眼睛中滚落出来。“不行，这次不罚你，下次你还贴，你们这些人没记性。”这时周围的人愤怒了，其中一个妇女生气地说：“你们就知道罚款，老人家又不是贴小报刊的，孩子丢了，又没有钱，
只能用种方式寻找，谁家没有父母，谁家没有孩子呢，你们这样做和你们的警察身份相符吗?简直太过份了。” 两个警察相互看了一眼，脸红了，说：“那好吧，你也挺不容易的，这次就不追究了，下次注意，别在贴了”。说完，两名警察狼狈地挤出了人群。 望着他们远去的背影，我心中那高大的警察形象渐渐淡化了，这难道就是高尚的警察神圣的职责吗，我在心中画了一个很大的问号?
警察形象建设存在的问题和解决的对策
警察形象建设存在的问题和解决的对策 作为一名部队转业军人，能加入公安队伍使本人具有巨大的荣誉感和自豪感，但在进入公安队伍之后，使我感觉到公安和部队之间有不同之处，特别是在人民警察形象建设方面，现本人就这方面问题谈一些自己的观点和看法： 一、当前影响人民警形象的主要问题 当前，公安队伍的主流是好的，各级公安机关人民警察的形象从总体上说也是好的，特别是近几年经过开展一系列学习教育活动的洗礼,结合“三基”工程建设的开展，大力开展苦练基本功活动后，广泛民警的警容警姿和工作作风有了很大的转变，人民警察形象明显提高，人民群众的满意率稳步上升。但是，队伍中仍存在一些群众反映强烈、迫切需要解决的问题。主要是以下四个方面： 1、警察作风不实。警察的作风形象反映了警察的内在素质，直接关系到警察队伍的形象和战斗力。作风不好，必然会脱离群众，脱离实际，进而影响警民关系，影响群众信任。在少数民警中存在着一些不良的作风现象，如对待群众态度生硬，警容风纪不整，生活作风不佳，工作作风飘浮，存在着形式主义等问题。 2、警察执法不公。人民警察是武装性质的国家行政司法力量，必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，严格执
法。警察的执法能否做到严格、公正、文明，是警察组织的生命线，直接影响警察组织在群众中的威信和地位，也影响党和政府在群众中的威信和形象。在当前一些地方和个别民警身上，存在着执法不公、执法不严和执法随意性的现象，有的民警自持手中有权，执法时对群众态度粗暴，特权思想严重，影响了人民警察的形象。 3、警察服务不佳。警察组织的一大基本职能就是公共服务，警察的服务态度、服务形象直接影响着与公众的关系。在一些民警身上存在着重管理、轻服务的思想，个别民警服务意识淡薄，甚至还存在“冷、硬、横”等现象，一些地方仍还存在着“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，损害了公安机关在公众中的形象。 4、硬件建设滞后。环境能约束人、改变人，形象建设不仅要注重软件建设，也要注重硬件建设。良好、规范的硬件建设能促进软件建设，如规范、洁净的服务场所能给公众一种信任感和良好印象。当前，一些地方公安机关的办公、办证服务场所存在“脏、乱、差”等现象，与社会发展和公众的要求存在较大的距离，也影响了公安机关自身的形象。 二、影响人民警察形象问题的主要原因 影响人民警察形象问题的原因是多方面的，既有主观方面的原因，又有客观方面的原因，但主观上的原因是主要的。其主要原因有：
论新时期警察形象塑造之我见
新时期警察形象塑造之我见 作者： 学校： 【内容提要】本文叙述了当前警察形象建设的背景，阐述了加强警察形象建设的必要性；详细说明了当前警察形象的状况和表现形式，对影响警察形象的成因进行了深刻的剖析，提出了警察形象建设根本途径是与时俱进，正风强警这一观点。 【关键词】警察形象建设途径 据中国青年报报道，2004年共查处公安民警违反“五条禁令”案件491起、636人。虽然较2003年的738起、988人，分别下降了33.5%和35.6%但违禁案件的绝对数仍在高位停留，不能乐观。中新网2005年3月31日电公安部党委委员、纪委书记祝春林在全国公安机关党风廉政建设暨队伍建设会议上表示，公安机关反腐倡廉工作虽然取得阶段性成果，公安民警违法违纪案件呈逐年下降趋势，但与党和人民的期望相比，还有不少差距。 公安部党委提出了加强公安队伍建设的奋斗目标：“力争通过三年左右时间的不懈努力，使公安队伍的整体素质和执法水平明显提高；队伍的整体形象和纪律作风有较大改进，违法违纪腐败现象得到有效遏制；人民群众对公安工作和公安队伍比较满意。” 触目惊心的违纪数字和部党委对队伍建设的高瞻远瞩，这就给我们提出了一个严峻的现实问题，如何塑造新时期警察的新形象。 一、加强警察形象建设的必要性 公安工作与人民群众息息相关，公安机关是党委政府与群众间最主要的沟通桥梁。民警是公安机关联系和伸向社会公众的触角，扮演着党委政府的公共关系人员的角色。公安民警的形象直接影响着党和政府以及公安机关的形象。因此，建立人民警察的良好形象，意义重大。 （一）加强人民警察形象建设是新时期公安机关完成新的历史使命的
需要。“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”是公安机关在新时期肩负的三大政治和社会责任。没有良好的警察形象，公安工作就不可能得到广大人民群众的理解和支持，就不可能完成任务。只有加强警察形象建设，才能造就出一批适应新形势新任务新要求的合格人才，才能从容应对并正确解决各种复杂问题，更好地完成公安机关的光荣使命，为全面建设小康社会做出公安机关应有的贡献。 （二）加强人民警察形象建设，是深入贯彻和努力践行“三个代表”重要思想的需要。人民警察的宗旨是全心全意为人民服务。“三个代表”重要思想以实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益为出发点和落脚点，“全心全意为人民服务”反映了“三个代表”重要思想的根本要求，与其一脉相承。通过形象建设，人民警察可以更好地为民、爱民，让人民满意。 （三）加强人民警察形象建设是实施依法治国方略的需要。随着我国依法治国方略的深入实施，法律体系越来越完善，人民群众的法律意识越来越强，对人民警察的要求也越来越高，警察的言行不当也越来越容易引起广大群众的误解或纠纷。因此，只有良好的警察形象，才能更好地推进依法治国进程。 （四）加强人民警察形象建设是树立新形势下警察公共关系理念的需要。加强警察形象建设，有利于不断促进警察与社会各阶层群众的沟通，实现警察与群众零距离接触，在与群众密切接触中树立和改善人民警察形象，在经常沟通与交流中达到对公安工作的理解，从而树立警察公共关系新理念，使专门工作与群众路线相结合方针在新形势下得到更好的贯彻落实。 二、当前警察形象状况及表现形式
当代警察文化理论与实践的难点和热点问题_张兆端
【作者简介】 张兆端(1961— ),男,山东东阿人,山东警察学院教授。2007年第5期N o .52007 J o u r n a l o f C h i n e s e P e o p l e s P u b l i c S e c u r i t y U n i v e r s i t y(S o c i a l S c i e n c e s E d i t i o n ) 总第129期S u m 129 当代警察文化理论与实践的难点和热点问题 张 兆 端 (山东警察学院,山东济南 250014) 【摘 要】 由于警察文化作为一种理论和管理理念在国内得到认同仅是近几年的事情,因而警察文化观念和理论的很多难点与热点问题都没有取得共识,各种各样的警察文化概念混淆不清,令人无所适 从,并进而在警察文化建设实践中出现了种种误区和偏差。主要表现为警察文化虚无论,警察文化建设的极端化、盲目性、随意性、形式化、片面化、表层化和割裂化等。要走出这些误区、纠正这些偏差,必须正确认识警察文化的存在与本质,坚持理论与实践相结合,科学确立警察文化建设的核心与目标,正确把握警察文化建设导向,实现警察文化全面协调可持续发展。 【关键词】 警察文化;警察文化误区;警察文化矫正 【中图分类号】D 035.3 【文献标识码】A 【文章编号】1672-2140(2007)05-0011-06 目前,警察文化作为警察组织生存与发展必需的管理方式虽然已经在警学理论界与警察实践部门得以倡导,但人们对若干警察文化理论与实践的难点与热点问题的认识仍然还比较混乱,很多问题都没有形成明确的理论体系和方法,理论界和实践部门还有很多误区需要纠正。惟有对这些难点与热点问题进行深入探讨,理清思路,得出相对科学一致的认识,方能推动警察文化建设走向健康持久之科学发展轨道。 一、澄清警察文化虚无论,正确认识 警察文化的存在与本质 对于警察有无文化、文化在警察组织中是否存在,社会各界包括警察自身存在着许多模糊甚至片面的认识。社会上的一些人认为,警察干的就是破案抓人的活计,警察的形象就是“武、大、黑、粗”,警察队伍没有多少文化,似乎也不需要多少文化。甚至警界内都有一些人认为, “警察文化” 只不过是一帮文人杜撰的时髦词汇而已,对警察实践并无多大意义。 对于这种警察文化虚无论,我们必须加以澄 清。 警察现象在古代向近现代发展的漫长历程中,从无到有,从军、警、法合一到职能逐步独立分化,从分散形态的警察力量到组织完善的警察制度,从落后的警察手段到逐步吸收发展现代警察科学技术,从在社会或军队中直接招收、雇用警察到警察教育训练制度化、规范化和现代化等,无不受到人类社会文化发展的影响和推动,体现着社会文化发展的阶段性。可以说,警察现象的产生、存在与发展本身就是人类社会文明进步发展的一种成果 或结晶。 在现实的警察实践及其行为方式过程和要素中也充满着文化因素。作为警察实践主体的警察队伍,是由具有一定文化素质和文化创造能力的人及其群体构成的。警察心理、意识,警察科学理论,警察技术,警察教育,警察文艺宣传等,都属于文· 11·中国人民公安大学学报(社会科学版)
我最敬佩的人—警察叔叔8篇_写人作文教学文案
我最敬佩的人—警察叔叔8篇_写人作文
我最敬佩的人—警察叔叔8篇 篇一：我最敬佩的一个人交警800字 每个人的心中都有一个自己最敬佩的人，而且每个人心中的那个人都不同，我心中这个最敬佩的人是我的一个叔叔，我的这个叔叔是一位警察。 几乎所有人都觉得警察是一个威风的行业，但是又有多少人知道这样一个威风的行业背后要付出多少的心血和汗水呢？就说说我的叔叔吧。一个月，要值六天班，而且都是夜班，第二天早上还要接着上班，其他行业的值班很轻松，只要坐在那里，睡睡觉也可以。但警察不同，他们平均每次值班要出警（所谓的出警就是说有人报案后警察要赶到案发现场）30到40次，也就是说他们每次出警回来坐在凳子上，也许屁股都还没坐热，他们就又要出警了。我叔叔曾说过：如果在值班的那天晚上，他能睡上两个小时他就非常满足了，可是做警察这一行就连睡两个小时的觉这么一个小小的愿望都满足不了。 暑假里，我们经常和叔叔一起吃饭，每次看到叔叔，他的皮带上都挂着一个无线对讲机，生怕哪里发生大案子的时候他不知道。很多人也许会说可以不去啊，又没有人会特意监视着你。我告诉你，你想的大错特错了，我叔叔说现在的每辆警车上都装有先进的GPS定位系统，就算你熄了火都可以知道这辆车在什么地方，如果有案子发生你去不去都是可以查出来，如果不去的后果可想而知，所以你不要妄想能够不去。 前不久长沙有人被杀了，而且这次的犯罪嫌疑人在去年已经杀了三个人了，所以长沙市公安局不管说什么都要把这个嫌疑人给抓起来。这案子一来叔叔他们的工作就更忙了。叔叔经常由于要进行排查或者开会而不回家，并且这排查并不同于普通的排查，而是在长沙市内地毯式的排查，不仅晚上睡觉的时间几乎没有而且早上5点钟又要开会和点名，白天也要开很多的会，所以他休息的时间几乎为0、因为犯罪嫌疑人身上带有枪械，所以他们又要到这手枪，这是精神与体力双层的极度消耗啊！ 大家都说“有困难找警察”但我却觉得这根本就是一句不正确的话，应该改成“有危难找警察”，在这里我想对大家说：“请大家多为警察想想，能不找警察尽量不找，也为我们辛苦的警察省一些力气，让他们多休息一下吧！警察也是个人啊，也经不起这样的折腾啊！” 叔叔我在这里代表人民谢谢您，也谢谢所有为人民而在辛苦工作的警察们说声“谢谢”。叔叔，您是我心中永远不会倒的一座“丰碑”。 篇二：我最敬佩的人—警察叔叔作文400字 说起办案，肯定少不了警察，而我敬佩的正是警察。 原因是这样的，我和家人一起出去旅游，我和家人走散了，我当时迷迷糊糊的向前走，走了大约两个小时也没找到家人，我当时彻底绝望了，因为我走到了一个非常陌生的地方，我想起老师教育我的，立刻就向路人借用手机，我打到警察局的时候，是一位非常热情的叔叔，我跟他说我当时的情况，所在的地点，那位叔叔很快就找到我了，我跟他说我家在哪，叔叔就让我跟他回去，他说一回去就会把你送回家的，我半信半疑的跟去了，我走了好长一段时间才到，他让我上车，我上车之后，他就开着车出发了，我问他要带我去哪，他说送我回家，当时我就特别高兴，但走到快到家的时候，车子没油了，我们俩只好步行，回家的时候他却病倒了，家人立刻把他送到医院，医生说他是体力不
新媒体时代下警察形象的塑造2500
新媒体时代下警察形象的塑造 摘要：随着社会主义市场经理和民主政治的迅猛发展，人民的民主意识不断提高，各个领域内的民主工作取得了很大的进步，尤其是在新闻舆论监督领域，同时，警察作为国家执法的代言人，逐渐成为国家社会舆论监督的中心，在这个时候，良好的警察形象是人民对警察工作满意度的指标之一，本文就在新的社会环境下警察形象的现状，警察形象如何塑造以及警察形象塑造的积极意义等方面谈谈笔者个人的见解。 关键词：警察形象；新媒体；塑造 近年来，随着新媒体技术的不断发展，社会方方面面都都得到了很大的进步，在设计警察形象塑造哦这一方面，新媒体工具的发展可谓有利有弊。所以，在这样的情况下，我们必须正确发挥新媒体工具的作用，在做好警察本职工作的同时，合理利用好各类型的媒介，从而塑造丰满，正面，伟岸的人民警察的形象。一，当代社会下不利于塑造良好警察形象的因素 （一）警察本职工作的不完善 我们可以发现，由于社会主义市场经理的迅猛发展，警察在社会主义建设中发挥着巨大的作用，一方面，作为基层执法的代表，警察本身的工作繁琐而庞杂，另一方面，作为连接人民群众和上级执法部门的代表，警察本身也是一项需要相当耐心的工作。但是，由于现行媒体技术的发展，警察工作的不到位之处，极易被媒体放大，这就对警察的工作提出了更高的要求。在塑造良好警察形象的同时，我们一定要保证警察首先本职工作的优秀完成。 （二）社会环境的复杂化 这一点其实说来算作一个客观因素，但是，在新媒体时代起影响又是很明显的。当前，由于改革开放、市场经济等等基本国策的变化，无不剧烈影响着社会的变迁，警察形象的塑造在这样的环境中势必要受到更大的挑战。而在新媒体发展的方面，社会舆论监督势必将更为尽责的将警察这类的社会公职人员的行为放在显微镜下观察，警察本身素质的提高是必要条件，然而，新媒体的发展有利有弊；如果警察的工作不到位，各类新媒体将直接将警察的渎职行为公布出来，势必给警察形象的塑造带来一定的压力；同时，这样的压力也会促进警察工作的改进，而且，一旦警察工作能够令人民满意，也要利用新媒体不遗余力的宣传新时