师资队伍建设是职业学校内涵发展的关键

摘要】加强师资培训，是职业院校内涵发展的关键。

【关键词】师资队伍；建设；内涵发展；关键

党的十八大以来，习近平总书记多次强调，“教师是人类灵魂的工程师，是

人类文明的传承者，承载着传播知识、传播思想、传播真理，塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任”。“要加强师德师风建设，引导广大教师以德立身、以

德立学、以德施教”，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”

的好教师。

加强师资队伍建设要明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，要清楚“我从哪里来，要到哪里去”。必须牢固树立“四个自信”，忠于党的教育事业，在“培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人”上旗帜鲜明。时刻牢记“老师是第一身份、教书

是第一工作、上课是第一责任”，遵循教书育人规律、学生成长规律，“坚持教书

和育人相统一、言传和身教相统一、潜心问道和关注社会相统一、学术自由和学

术规范相统一”，更好地为人民服务、为我们党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务，切实肩负起塑

造灵魂、塑造生命、塑造新人的时代重任，培育更多担当民族复兴大任的时代新人。为此，我们必须充分结合高等职业教育和职教双重性要求，加强师资培训，

认真践行，狠抓落实。

加强师资队伍建设必须在学校内部营造良好的氛围。教师担任着教育人、培

养人、引导人和塑造人的工作，必须有一个愉悦的身心和良好的环境。因此，学

校层面一定要把教师队伍建设纳入重要工作来抓。注重教师的发展，有要爱的深度，育的强度，引的力度，用的宽度，留的气度，待遇高的大度，真正做到尊重

教师从学校开始，激励教师从机制开始，有效建立起“青年教师培养与成长的金翅膀机制”，“中年教师稳定发展的金台阶机制”，“老年教师幸福安康的金降落伞机制”。让新进来的青年教师安下心来尽快发展，让中年教师稳住岗位潜心教学，让老年教师带好头做好科研。

加强师德师风建设是加强师资队伍建设的前提。加强师德师风建设是教师队

伍建设永恒的主题，师德师风建设是学校德育工作的保证，培养高素质的学生，

首先要培养高素质的教师。把师德师风建设和教师的奖罚、评优、绩效紧密结合

起来，要为教师创造良好的工作环境。要经常帮助教师提高职业认识，树立职业

理想，坚定职业信念。要努力提高教师的职业道德水平，加强教师职业道德教育。要按照德才兼备，师德为先的要求，坚持把师德教育摆在师资队伍建设的首要位

置常抓不懈，深入推进“师德生规”教学活动，引导和激励广大师生树立正确的世

界观、人生观、价值观，以良好的思想素质和道德风范影响教育学生。

强化教师业务培训是加强师资队伍建设的基石。搭建教师成长平台，给教师

构建研讨、交流、实践、展示的校本教研互动学习平台。以教师发展为中心，对

教师进行规范全员培训，给一定经费，确保培训落到实处。以问题为中心，对教

师进行分类培训。以理论学习与研讨，教研与评比，内外培训相结合，课堂教学

实践等为载体，搭建教师发展平台，促进教师专业成长。让学引思教改之路，逐

步形成学生第一的教学理念，丰富灵活的教学风格，科学有效的教学模式。

“双师型”和“双师”结构两个方面双管齐下是加强师资队伍建设的主渠道。按照专兼结合，双师组合，机制融合的要求着力打造“双师”结构教学团队。要创造