商务局2020年党建工作小结

商务局2020年党建工作小结

商务局2020年党建工作小结

发布时间:2020-03-09

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在市直机关工委的具体指导下,市商务局坚持以科学发展观为统领,扎实开展纪念建党91周年活动;以迎接党的xx大召开为契机,认真学习宣传贯彻党的xx大会议精神,加强商务局机关效能建设为主线,紧紧围绕全市商务发展大局,充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为完成全市商务工作各项目标任务提供了有力保证。现将我局机关党建工作总结汇报如下:

一、20xx年党建重点工作

(一)加强理论学习,不断提升党员干部政治素质、业务水平和服务技能

20xx年,是中国共产党建党91周年,是迎接xx大、学习宣传xx 大会议精神之年,也是实施“xx”规划关键之年。为贯彻中央、省市委推进学习型党组织建设活动精神,全面完成市委、市政府下达的各项目标任务,局机关党委十分重视党员干部学习教育,年初对全年党员学习教育作了周密安排,并按计划认真组织实施。

1、抓好理论学习,筑牢思想根基。不断增强党员干部为实现“xx”目标而奋斗的自觉性和使命感,引导广大党员进一步统一思想,振奋精神,创新工作。年初制定了市商务局20xx年党建工作要点,印发至局领导班子成员及机关各党支部,让全体党员干部了解局机关党建工作思路及目标任务,让广大党员干部积极参与其中。组织机关党员干部开展“学习日”、“学习周”、“干部在线学习”等活动,采取集中上党课、专家辅导和个人自学相结合,在学习中,坚持理论联系实际,做到学用结合,指导具体工作。

2.抓好党组中心组学习,增强领导干部执政能力。坚持中心组学习制度,拟定印发了《**市商务局中心组20xx年学习计划》,组织党组成员集中学习,坚持每月集中一次。以党组中心组学习为龙头,以县处级干部为重点,带动全体党员干部的学习。

3、抓好业务知识培训,提升干部工作能力。一是每月集中一次,分批由局机关业务科室负责人从工作要点、热点、难点、风险点等方面介绍科室相关业务。通过相互学习,相互启发,进一步加深干部职工对商务工作的认识和了解,不断增强综合素质和业务能力。二是组

织开展全市商务业务培训,通过举办全市开放型经济培训班,家电下乡、家电以旧换新培训班,服务贸易培训班等方式,在培训指导相关企业开展业务的同时,机关党员干部业务水平和服务技能也得到不断提升。

(二)加强组织建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力

1、加强领导班子建设。按照民主集中制原则,坚持集体领导与分工负责相结合的工作机制,班子成员之间做到既分工协作又相互支持,充分发挥了班子成员的积极性,保证了班子集体的高效、协调运转。

2、落实机关党建责任制。坚持党建工作一把手亲自抓、负总责,进一步落实局机关党建工作责任制,按照市直机关党建目标责任考核标准的要求,将党建目标层层分解,细化量化,责任到人,严格考核。形成了上下贯通的责任体系,构建起上下同心共抓党建的良好运行机制。

3、加强机关党支部建设。我们把强化党支部建设做为机关党建工作重点抓紧抓好。选配素质过硬、工作能力较强、在群众中有一定威信的党员干部担任支部书记,明确支部责任。建立支部工作机制,先后制定了党支部学习制度、教育制度等支部工作制度,不断规范支部工作。

4、创新机关关爱机制。把机关党建工作、思想政治工作融入到对机关职工的关爱之中,以情感人,以情动心。落实职工困难慰问制度、职工定期体检制度等。使机关党建工作融入人性化的元素,兼顾个性化的需求,营造亲情化的氛围,让机关干部职工都能体会到党组织的关心和爱护。

(三)加强载体建设,不断提高党建活动成效

1、积极开展“四联四促”相关活动。以深化“四联四促”为抓手,开展城市基层区域化党建“规范提升年”活动。以“组织联动、党员联管、服务联抓、和谐联创”,提升区域化党建水平。一是组织联动。发挥机关党组织优势,积极主动与联系社区及单位所在地社区党委沟通协调,局各党支部负责人积极融入区域化党建,根据社区的实际情况,参加不同层次的社区党组织委员会,明确工作职责、完善议事规程,提升社区党组织统筹协调能力。按照完善“网格建党支部、楼栋建党小组”设置模式,形成横到边、纵到底、全覆盖的党建网格化管理服务体系,协助社区规范党组织设置,确保辖区内党员能过上正常组织生

活。二是党员联管。深入开展以“五个一、五带头”为主要内容的“在职党员进社区,奉献服务双岗位”主题实践活动,强化对在职党员的“双重”管理,完善在职党员到居住地党组织报到、党员分类积分量化管理等制度,根据社区设置的党员公益岗,成立各种类型志愿服务队,定期开展志愿服务,使全局在职党员既在本职工作中体现先进性,又在服务群众、奉献社会中体现先进性,努力形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。三是服务联抓。以开展“区域化党建工作示范社区”创建评比活动为载体,结合创先争优公开承诺,每位在职党员承诺每年在社区完成1—2项志愿服务项目,参与社区活动不少于6次。积极探索建立健全与社区相结合的社区服务体系,努力实现社区服务全覆盖。四是和谐联创。加强与社区的联系沟通,积极协商,按照签订的共驻共建、共建共享协议内容,开展各项党建工作,努力实现党组织活动开展与推进社区各项中心工作双联动。以“做文明市民、创文明城市”主题实践活动、“先进文化进社区”、“书香家庭”、“**好人”评比等活动为载体,利用党员远程教育站点及单位基层党校等阵地,加强对全体干部职工和社区居民的思想道德教育,不断提高文明素质。健全完善各级领导干部联系社区、社区党建工作联席会议等制度,实行年初定协议、年中抓共建、年终有考核,协议承诺和完成情况向群众公示,接受群众监督。

2、认真开展了创先争优推进月活动。制定了《市商务局20xx年度创先争优工作要点》及各个阶段工作安排。一是组织广大党员职工坚持以“转方式、调结构”为主线,站在经济区域一体化和国际化,城乡一体化的高度,从经济和社会民生统筹发展的角度,从外经贸、商贸流通、商务信息化等各个方面,认真总结谋划好20xx年的工作。二是组织开展了一次创先争优“回头看”活动。重点开展了“四查”:一查认识态度,看党员认识是否到位。主要查看党员对开展活动的重要性和必要性的认识是否到位,参加活动的积极性是否增强,参与活动的覆盖面是否达到了100%。二查领导责任,看党员干部是否带头。主要查看党组织负责人是否做到带头参加活动,是否做好公开承诺领导点评工作,是否做到经常问、经常抓。三查公开承诺,看承诺内容是否实在。主要查看党组织和党员是否提出参加争创活动的具体措施,是否采取一定方式向群众公布,是否自觉接受党组织和群众的监督,承诺内容是否与年度工作相结合,与岗位职责相匹配,做到具体实在。四查载体推动,看活动效果是否体现。主要查看是否以创先争优活动为

契机,着力加强党建工作,是否开展符合实际和特点的特色活动,是否落实了党建工作责任制,党组织规范化建设是否加强。三是开展结对共建、帮扶慰问活动。以“四百工程”为抓手推动城乡联建工作。1、结合“两节”慰问活动,制定了机关党员干部深入共建村、联建社区开展慰问困难群众和慰问困难党员活动方案。2、以推动联建村经济发展为目标,对联建村扶持项目进行目标分解。把任务分到每个党组成员和支部,做到对联建村每个扶持项目的建设都有一名局领导牵头和机关支部参与。3、结合“双创”,组织开展了党员志愿者服务活动。

3、积极开展“四百工程”活动。20xx年是全市开展“四百”工程深入推进年,我局按照市委统一要求,各项工作稳步推进。一是加强组织建设。为巩固提高“四百工程”的各项成效,我局·东垅村联合党委与联建社区立新社区充分沟通的基础上,及时增补了联合党委委员会的组织成员,结合建党91周年,联合党委召开会议讨论新的联合党委的工作职责、议事规则及成员分工。二是深入调研。今年,孙彬局长多次赴东垅村,深入基层调研,全面了解村民想什么、需要我们做什么。分别在东垅村和商务局组织召开联合党委扩大会议、党员大会,对东垅村党建工作、经济发展、基础设施建设等方面提出了富有针对性的建议和要求。三是落实项目。20xx年在继续帮扶去年两个经济项目的同时又确定了两个新项目。一是帮助**全峰农村能源开发有限公司租地130余亩,建3000平方米艺术活动中心-全峰农业生态文化园,项目总投资约8000万元。二是帮助租地100余亩,投资2500万元建**绿景园生态酒店。三是继续指导帮助**胜保特种水产生态养殖公司扩建项目,今年又投入100多万元,建造农家乐酒店和垂钓中心,集养殖、休闲、娱乐于一体。四是深入**五丰畜牧发展有限公司,与该公司负责人一道谋划二期扩建项目,目前,**五丰畜牧发展有限公司已成为**省省级生猪储备单位,年养猪1万5千头,今年,我局又为该公司争取储备补贴24万元。五是指导东垅村引进种植大户,在新桥农业示范园租用200多亩土地种植大棚蔬菜和榆树等特种树木。推进东垅村农业产业结构调整,发展以草莓种植为主的“一村一品”。四是加强帮扶。今年以来,我局多渠道对东垅村、立新社区开展了帮扶工作。3月份,东垅村家政服务员培训班继续开班,一百多名东垅村妇女参加了培训。局主要领导亲自带队慰问帮扶东垅村、立新社区特困党员、特困户,分别于20xx年春节前和“七一”期间,先后送去4000元慰问金。

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