中国石油大学安全工程专科-安全行为学在线作业二试题及答案
作 业
第1题 关于“群体”理解不正确的是（）
您的答案：B
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：群体不是个体的简单集合， 几个人乘坐电梯或者十几个人围观某一事件， 都不称其为群体
第2题 根据据构成群体的原则和方式的不同，群体可以分为（）
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：根据构成群体的原则和方式的不同，群体分为：正式群体和非正式群体
第3题 应用群体动力学进行安全管理不包括（）
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：应用群体动力学进行安全管理包括：提高群体内聚力、建立良好的群体规范、建立良好的人际关系
第4题 关于“角色”说法错误的是（）
您的答案：C
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：人的行为与别人对他的期望之间存在着直接的关系;大多数人的工作成绩通常都接近于别人对他的期望，而只有少数人表现不佳
第5题 下列（）不属于造成角色模糊的原因
您的答案：C
题目分数：0.5
此题得分：0.0
批注：造成角色模糊的原因主要有：社会定义缺失、社会定义多重、个人定义模糊
第6题 下列（）不属于造成角色错位的客观或外来因素
您的答案：B
题目分数：0.5
此题得分：0.0
批注：职业习惯不属于造成角色错位的客观或外来因素
第7题 下列有关不安全行为说法错误的是（）
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：不安全行为是指能引发事故的人的行为差错，是人的一种主观行为
第8题 最多的一种不安全行为的表现是指（）
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：忽视或违反规章制度是最多的一种不安全行为的表现
第9题 人的知识性缺陷的特性不包括（）
您的答案：C
题目分数：0.5
此题得分：0.0
批注：人的知识性缺陷的特性包括：绝对性、可自觉性、可伸缩性、可转移性
第10题 下列不属于营造良好工作环境的做法的是（）
您的答案：D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：营造良好的工作环境包括：选择色彩、控制噪声、合理照明
第11题 注意的类型不包括（）
您的答案：C
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：注意的类型包括：无意注意、有意注意、有意后注意
第12题 首先提出注意资源分配理论的是（）
您的答案：B
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：卡纳曼( D. Kahneman) 对首先司机的注意分配和转移能力与交通事故的关系进行过实验研究
第13题 下列不属于制约注意转移的快慢和难易程度的因素的是（）
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：注意转移的快慢和难易程度受到以下因素的制约：原来注意的紧张度、注意所转移到的新事物和新活动的性质 、人的神经过程的灵活性
第14题 在驾驶过程中，司机也不能被路上的景物吸引，否则很容易出现交通事故。这是（）
您的答案：B
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：安全生产要求在生产过程中，操作人员要善于控制无意注意， 不能为突如其来的外界刺激而分心，这是对无意注意的要求
第15题 从疲劳发生的功能特点来看，可以将疲劳分为（）
您的答案：A
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：从疲劳发生的功能特点来看，可以将疲劳分为：生理性疲劳和心理性疲劳
第16题 事故的发生率和员工的性格有非常密切的关系，无论技术怎样好的操作人员，如果没有良好的性格也常常会发生事故。
您的答案：正确
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：
第17题 一新员工在中午休息时爬上停放在码头的电瓶车，无证擅自驾驶，连人带车开到江中，这是由于冒险蛮干心理造成的。
您的答案：错误
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：好奇心理
第18题 有事故倾向性的人，无论从事什么工作都容易出事故。
您的答案：正确
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：
第19题 群体的内聚力既可用来协助正式组织，提高生产率；也可用来反对正式组织，降低生产率。
您的答案：正确
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：
第20题 群体中不同的沟通结构对群体活动的效率有不同的影响。
您的答案：正确
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：
第21题 群体动力学所研究的群体指正式组织。
您的答案：错误
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：群体动力学所研究的群体指非正式组织。
第22题 定势现象对社会知觉有积极作用，没有消极影响。
您的答案：错误
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：定势现象对社会知觉有积极作用，也有消极影响。
第23题 群体间竞争的成效，往往取决于群体内部的合作程度。
您的答案：正确
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：
第24题 积极情绪是保证生产的必要条件，消极情绪是发生事故的重要诱因。
您的答案：正确
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：
第25题 角色的正效果被称为皮革马利翁效应。
您的答案：正确
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：
第26题 群体决策的优点有
您的答案：A,B,C,D,E
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：群体决策具有较高的民主性、可靠性、准确性、合理性与完美
性
第27题 群体动力学的要点包括
您的答案：A,B,C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：群体动力学的要点包括：群体动力学所研究的群体指非正式组织；群体是处于均衡状态的各种力的一种“力场”，叫作“生活场所”、“自由运动场所”；群体有着不同于正式组织的目标，以维持群体的存在，使群体持续地发挥作用；在群体中有一个非正式的、较难辨认的结构
第28题 事故发生前人的心理状态主要有
您的答案：A,B,C
题目分数：0.5
此题得分：0.0
批注：事故发生前人的心理状态主要有：侥幸心理、冒险行为、思想麻痹、心理挫折状态
第29题 角色冲突的情况可能有
您的答案：A,B,C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：角色冲突的情况可能有：新旧角色之间的冲突、数个角色之间的冲突、角色人格和真实人格之间的冲突、同一角色内的冲突
第30题 性别角色的特点包括
您的答案：A,B,C
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：性别角色的特点包括：文化制约性、相对稳定性、性别角色的多样性
第31题 导致不安全行为的主要原因有
您的答案：A,B,C,D,E
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：导致不安全行为的主要原因有：对危险性认识不足， 从而进行危险作业；作业程序不当， 监督不力， 致使违章作业得以泛滥；图省事， 走捷径， 忽略了安全程序；因身体疲劳， 精神不佳， 导致动作变形；安全意识差， 接近危险场所时无护具或未按规定着装等
第32题 从心理学角度看，造成不安全行为的原因有
您的答案：A,B,C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：从心理学角度看，造成不安全行为的原因有：思想因素、心理因素、情绪因素、性格因素
第33题 导致不安全行为的外在因素有
您的答案：A,B,C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：导致不安全行为的外在因素有：管理因素、教育训练因素、设备和环境因素、社会因素
第34题 测试心理素质的方法有
您的答案：A,B,C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：测查心理素质的方法有很多，主要有调查法、观察法、实验法和测验法
第35题 注意的功能包括
您的答案：A,B,C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：注意的功能包括：选择功能、维持功能、整合功能、调节功能
第36题 注意的外部表现有
您的答案：A,B,C
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：注意的外部表现有：适应性的动作、无关运动的停止、呼吸运动的变化
第37题 注意分配的条件主要有
您的答案：A,B,C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：注意分配的
条件主要有：在同时进行的两种或两种以上的活动中，必须有一种活动非常熟练或相当熟练；同时进行的几种活动之间必须有联系，有联系的活动便于注意的分配；注意的分配与同时进行的几种活动的性质有关；注意的分配还同注意所占用的感觉通道被占用的程度有关
第38题 卡内曼认为影响资源分配的因素有
您的答案：B,C,D
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：卡内曼认为影响资源分配的因素有：人在唤醒状态下可以得到的能量、人平时的反应倾向和特定情境的意向、对完成当前任务所需能量的估计，也就是对注意当前事物难度的评价
第39题 疲劳的主要特征有
您的答案：A,B,C,D,E
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：疲劳的主要特征有：休息的欲望、心理功能下降、生理功能下降、作业姿势异常、工作的质量和数量下降
第40题 能有效消除疲劳的措施包括
您的答案：A,B,C,D,E
题目分数：0.5
此题得分：0.5
批注：能有效消除疲劳的措施包括：合理安排休息时间（工间暂歇、工间休息、工余时间的休息）、适当调整轮班工作制度（调整轮班工作制度的周期、对轮班工作员工的休息予以充分的照顾、建立合理的医疗监督制度）
作业总得分：18.0
作业总批注：