安全生产禁令(共10类)

一、安全生产十大禁令

1、厂区严禁吸烟,班前、班上严禁饮酒、防爆区严禁使用手机

2、不按规定着装严禁进入生产岗位

3、安全教育及岗位技术考核不合格者,严禁独立上岗操作

4、未取得特种作业操作证者,严禁从事特种作业

5、不戴好安全帽,严禁进入检修、施工现场或交叉作业现场

6、未办理作业票严禁进行动火、进入受限空间、破土、临时用电、抽堵盲、设备检维修等危险性作业

7、作业现场监护人员不到位严禁从事动火、进行受限空间、高处、电气等危险作业

8、未办理安全作业票、不戴好安全帽、不系好安全带者,严禁高处作业

9、机动设备或受压容器的安全附件,防护装置不齐全有效,严禁启动使用。

10、机动设备的转动部件,严禁在运转中擦洗或拆卸。

二、动火作业六大禁令

1、动火证未经批准,禁止动火。

2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。

3、不清洗,置换不合格,禁止动火。

4、不消除周围易燃物,禁止动火。

5、不按时做动火分析,禁止动火。

6、没有消防措施,禁止动火。

三、进入容器、设备等受限空间作业的八个必须

1、必须申请、办证,并得到批准。

2、必须进行安全隔离。

3、必须切断动力电,并使用安全灯具。

4、必须进行置换、通风。

5、必须按时间要求进行安全分析。

6、必须佩戴规定的防护用具。

7、必须有人在器外监护,并坚守岗位。

8、必须有抢救的后备措施。

四、高处作业“十不准”

一、身体状况不适应不准从事高处作业

二、安全帽未系紧和安全带未挂牢不准作业

三、防护栏、安全网防护不到位不准作业

四、上下通道(梯子)不牢固不准上下攀登

五、脚手板绑扎不牢固不准作业

六、悬挂式脚手架悬挂点不牢固不准作业

七、模板支撑和绑扎好的钢筋不准攀登

八、工具材料不准相互和上下抛掷

九、六级强风和恶劣天气不准作业

十、其它安全措施不完备不准作业

五、操作工“六严格”

1、严格执行交接班制。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作票。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行各项规定。

六、防火防爆十大禁令

1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

2、严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。

3、严禁穿带易产生静电的服装进入防爆区工作。

4、严禁穿带铁钉的鞋进入防爆区及易燃易爆装置。

5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

6、严禁未经批准的各种机动车辆进生产装置、罐区及易燃易爆区。

7、严禁就地排放易燃易爆物料及化学危险品。

8、严禁在防爆区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

9、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

10、严禁损坏厂内各类的防爆设施。

七、机动车辆七大禁令

1、严禁无证、无令开车

2、严禁酒后开车

3、严禁超速行车和空挡溜车

4、严禁带病行车

5、严禁人货混载行车

6、严禁超标装载行车

7、严禁无阻火器车辆进入禁火区

八、生产区内的十四个不准

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟

2、生产区内不准未成年人进入

3、上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事

4、在班前、班上不准喝酒

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物

6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位

7、安全装置不齐全的设备不准使用

8、不是自己分管的设备、工具不准动用

9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修

10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用

11、未办高处作业证,不系安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业

13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用

14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业

九、防止中毒窒息十条规定

1、有毒作业,有窒息危险岗位人员,必须进行防毒急救安全知识教育。

2、工作环境(设备、容器、井下、地沟)氧含量必须达到20%以上,毒害物质浓度符合国家安全规定时,方能进行工作。

3、在有毒场所作业时,必须佩带防护用具必须有专人监护。

4、进入缺氧或有毒气体设备内作业时,应将与其相通的管道加盲板隔绝。

5、在有毒或有窒息危险的岗位,要制订防救措施和设置相应的防护用(器)具。

6、对有毒有害场所的浓度情况,要定期检测,使它符合国家标准。

7、对各类有毒物品和防毒器具必须有专人管理,并定期检查。

8、对生产和散发有毒物质的工艺设备、机动设备,监护仪器(如易燃、易爆气体的报警器)要加强维护,定期检查。

9、发生人员中毒、窒息时,处理及救护要及时正确。

10、健全有毒有害物质管理制度并严格执行,长期达不到规定卫生标准的作业场所,应停止作业。

十、焊接作业“十不焊”

1、不是焊工不焊;

2、要害部位和重要场所

3、不了解周围情况不焊

4、不了解焊接物内部情况不焊;

5、装过易燃易爆物品的容器不焊;

6、用可燃材料作保温隔音的部位不焊;

7、密闭或有压力的容器管道不焊;

8、焊接部位旁有易燃易爆品不焊;

9、附近有与明火作业相抵触的作业不焊;

10、禁火区内未办理动火审批手续不焊。

十一,供参考《中石油六条禁令》

《中国石油天然气集团公司反违章禁令》有关条文解释

一、本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。

特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。

五、本《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。

六、国家法律法规有新的规定时,按照国家法律法规执行。

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化工生产四十一条禁令解读及事故案例

第一节生产区内14个不准

一、加强明火管理,厂区内不准吸烟。

我国化工行业,由于明火管理不善和禁烟制度不严而发生的火灾和爆炸事故,是经常发生的,造成的人身伤亡,经济损失都颇为严重,俗话说:“水火无情”,化工企业的“火”,更无情,因火灾,爆炸造成的损失,比任何其它行业都大,故加强管理,严格禁烟制度对化工企业来说,有其特殊的重要意义。为了加深对这一条禁令的理解看一下事故教训的例子。

例:2000年12月8日10时许,某市石油化工厂原矿车间一运输工在车间一人偷偷点着烟后,随手将火柴杆扔掉,由于火柴杆恰好落到带有油污的破布上,引起火灾,致使整个原矿车间的操作室全部

烧毁,直接经济损失达50万元。

如何加强明火管理呢?

大家都知道,燃烧必须同时具备三个条件:

(1)要有可燃物质;(2)要有助燃物质;(3)要有引火源,在化工企业里,前两个条件在多数场合下总是同时存在,无法避免,火源则是引起可燃物燃烧的主要灾源,因此,控制明火,消灭致灾源是防火、防爆的关键。

在化工企业中有哪些火源呢?

按火源的性质,有四类八种。第一类火源是机械性火源;①撞击,磨擦火源;②压缩热(如气体压缩过程中产生的高热);第二类火源是热火源。③高温物体(一般地讲,≥100℃就算作高温物体);

④热射线(如阳光,钢水的热射线);第三类火源是电火源,⑤电器火花;⑥静电火花。第四类火源是化学火源,⑦明火;⑧自然火源。

按火源的用途有:①工艺加热用火;②维修用火;③其它火源。

怎样加强明火管理呢?

第一,要求各级领导和广大员工都必须十分重视防火安全工作,认真贯彻预防为主的方针。

第二,了解本单位的致灾火源在哪里,并联系实际,建立健全防火责任制。

第三,严格遵守各项操作规程。

第四,学习防火,防爆安全知识和生产技术知识。

二、生产区内,不准未成年人进入。

不论什么时间,把未成年的人(特别是小孩)带入生产区都是不允许的。

未成年人进入生产区,存在的隐患可以归纳三大处:

1、未成年人进入生产区后,使其家长和周围的生产操作人员,分散注意力,易出现操作失误而导致事故发生。

2、未成年人有好动和好奇心强等共同特点,进入生产区后,势必到处乱跑,各处玩耍,并用手去触、摸、弄这样就极易被运转的设备挤、压、轧、撞和砸伤。同时,还可能发生触电和被高温、酸碱等灼烧事故。

3、化工生产过程中,对大气和环境一般都或多或少地存在着粉尘,毒气的污染,而未成年人耐毒、抗毒能力差,故易中毒。

由于有些人对带小孩进入生产区持无所谓的态度,结果受到客观现实的惩罚。

例:2001年8月5日,某化肥厂电工把自己未成年的孩子带进变电所,任其玩耍,小孩手里玩的长弹簧丝,触动碰到变电所的带电部位,小孩触电死亡,全厂停电45分钟,对这个电工和厂里损失就不言而喻了。

三、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

这条禁令包含着两层重要意思:

第一层意思,是要求严格遵守劳动纪律,上班时间,全神贯注地干好本岗位工作,忠于职守,是每个职工应该具有的起码的劳动态度,也是对每个职工的最基本的要求。相反,如果在岗位无精打采,懒懒散散,离岗串岗,或者在工作时间干私活,这是劳动纪律所不能容许的。

第二层意思,也是发布本条例的核心思想,是要求人人确保安全。化工生产的特殊性,这是大家都清楚的。这里需要强调指出的是,化工生产过程。要受设备状况、原料质量,以及相关岗位等各种因素的影响和制约,始终处于瞬息万变的状态中。尤其目前化工企业普遍存在着工艺比较落后,设备陈旧,生产自动化水平低等问题,各项工艺指标的控制,大多还得依靠各岗位的人员手工操作,异常情况需要操作人员细密监视来发现,并及时作出判断和处理。显然,如果操作人员在上班时,睡岗、离岗、串岗和丢开岗位干别的事,那么,这个岗位事实上成了无人操作的岗位,一旦生产过程中出现异常情况,既无人发现,也无人处理,或者处理不及时,其后果是可想而知的。这方面的事故教训是不泛其例的,现列举3例,以供吸取。

[例一]2002年8月5日凌晨3时55分,某市焦化厂苯酐车间加热炉爆炸,自重5吨的炉体,拉断连接管道,腾空飞出五百米之外落地;该车间当班操作工四人当场炸死,二人重度烧伤(其中一人抢救无效,十天后在医院死亡)。百米以内的树叶、花草被高温气浪烘焦。这次恶性爆炸事故的直接原因是操作工睡岗,加热炉的温度压力失控所造成的。

[例二]2002年8月6日,某氮肥厂一台4.5吨/时废热锅炉爆炸,造成五人死亡,二人重伤,二人轻伤,工厂部分停产。事故原因,是废热锅炉操作工脱岗,回到岗位发现炉水烧干后,急向炉内进水,致使炉内压力急剧增高而发生爆炸。

[例三]1990年8月31日,某合成氨厂操作工上班睡觉,当7机转6机出现瞬间起压时,清洗塔后导气

管脱落,毒气进入室内,造成该操作工中毒死亡。

四、在班前、班上不准喝酒。

酒能刺激、麻醉人的神经,这是人所共知的。这是因为酒内含有大量酒精的缘故。酒精最重要的药理作用是抑制大脑的神经功能。当人饮酒使神经功能受到抑制后,会出现不同程度的意识障碍、智能障碍和运动障碍。轻者头昏无力,动作笨拙或异常;重者恶心呕吐,神智不清,嗜睡不醒。目前的许多国家认为,当人的血液中酒精浓度达到0.35~0.4‰,人的各种能力有明显降低,维持人体正常工作能力的最高允许浓度为0.2~0.3‰。

具体地讲,班前、班上喝酒有五大害处:

(1)由于人体中枢神经经常受到酒精的麻醉、抑制作用,放松了对人体运动神经的控制,使人产生一种“解放感”,引起动作混乱,发生误操作。

(2)随着血液中酒精浓度上升,人的视觉、听觉和触觉反应时间向后延滞,反应迟钝、缓慢,降低甚至失去处理紧急情况的能力。

(3)由于酒精作用,使分配注意的能力减退,不能把注意力同时分配到两个或几个方面去。

(4)严重者对酒精敏感者,可使人的意识和工作能力完全丧失。

(5)因为酒精对有些毒物有加强和联合作用,可以出现中毒,轻微中毒的,会加重中毒。

喝酒误事的情况很多,生产人员在班前、班上喝酒而出事故的例子也不少。

[例一]2000年12月26日,某化工厂一职工午间喝了酒,酒后醉熏熏的走到离施工爆破地点只有五分钟路程的距离时,眼看就要爆破作业,他不但不隐蔽,却迷迷糊糊地声称去看“天女散花”,随着爆炸声响而倒地死亡。

[例二]1994年2月23日,某市造纸厂一锅炉工,班前喝酒,上班后头脑发昏,便倒在煤堆之间睡觉,结果被塌下来的煤掩埋而死。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

汽油具有闪点低、易挥发、蒸汽比重高于空气(空气为1,汽油蒸气为3.15)、易燃易爆,流动和磨擦易产生静电等特性。用它来擦洗设备、用具和衣物时,会出现下列情况。

其一,极易挥发的汽油,并与空气混合。因此,汽油周围空间很容易存有爆炸性气体。汽油爆炸下限低,容易达到爆炸浓度,如遇火源,则发生爆炸。

其二,汽油在受到震动、碰撞、冲击、摩擦等情况和流动时,会产生静电。当这种静电电压达到一定数值时,就可能放电而发出火花,把汽油及其蒸气引燃,同时点燃附近的可燃物而造成火灾。

其它一些挥发性强的易燃液体,也都具有类似汽油的上述特点,用其来擦洗东西时,亦会出现类似情况。

所以使用汽油等挥发性强的可燃液体擦设备或用具、衣物是很危险的。许多事故案例,也为制定此条禁令提供了事实根据。

[例一]某厂研究所的分析室,先是一盏使用中的36伏低压行灯由于没有挂牢,掉落在装有2吨稀释的203添加剂上,引起着火,经扑救熄灭。此时,室内地板、墙壁和部分仪器设备上,都粘上了许多粘稠的添加剂。于是,该分析室职工于当天下午短时间内用掉50公斤汽油进行擦洗,大量挥发油气充满室内。14时30分,现场一电源启动时产生火花引燃室内油气,发生强烈爆炸,5人死亡,3人烧伤,直接经济损失二万五千元。

[例二]某厂小车司机,用汽油洗刷车辆发动机。由于汽车未断电源,擦洗用的毛刷搭铁短路,产生火花,引起汽油燃烧,造成司机被严重烧伤,该车辆报废的严重后果。

近年来,已相继研制合成出数种无毒、不可燃的金属清洗剂,安全可靠,除垢性能好,有的清洗剂中还添加防蚀剂,对被清洗的设备或用具有防腐蚀作用。这些金属清洗剂对化工企业的设备或用具清洗也是完全适用的。千万别用汽油清洗。

六、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。

(一)劳动保护用品分类

常用的劳动保护用品可分为:

1、一般工种劳动保护用品。如:工作服、工作手套、工作帽、工作鞋、护袖、围裙等。

2、特殊工种劳动保护用品。如:面罩、脚盖、护目镜、绝缘鞋、绝缘手套等。

3、工业卫生专用品。如:口罩、防毒口罩、防毒面具、防噪声耳塞、防腐工作服、防辐射工作服、石棉工作服等。

4、保险防护用品。如:安全帽、安全带、安全绳、安全网等。

种类繁多的劳保用品,分别是为了适应不同的岗位和不同工种的需要而配备的。

(二)劳动防护用品的作用

穿戴劳动保护作品的作用一般有如下几个方面:

1、防止皮肤吸毒物和高温热辐射。

化工生产一般都有尘毒危害。生产中的尘毒通过人的呼吸道、消化道、皮肤三条途径进入体内。

生产性中毒多为呼吸道和皮肤吸收毒物所致。其中皮肤吸收毒物又有三条途径:(1)表皮屏障;(2)毛囊(3)汗腺。毒物经皮肤吸收的数量和速度(中毒的强度)除与毒物的水溶性、脂溶性、浓度和气温、温度有关外,还与皮肤的接触面积有关,接触面积越大,吸收毒物越多,中毒越重。反之,吸收的毒就少,中毒就轻。气态毒物,还能被皮肤呼吸孔直接吸收。如果上班时打赤膊、着短裤、穿凉鞋,这就扩大了外露皮肤与毒物的接触面积。

如果在高温场所操作,外露皮肤会直接吸收环境中的毒物和高温物体的辐射热,不穿工作服反而比穿工作服要热,容易得热射病。如:2001年9月,某市农药厂,一进厂不久的工人,药粉溶于汗水后被皮肤吸收(直入血液,不经肝脏解毒),发生严重中毒,送医院抢救无效死亡。

2、防止烧伤、烫伤、灼伤、冻伤。

化工操作人员常常接触高温、深冷和酸碱等许多腐蚀性物质,一不小心就有可能受到烧伤、灼伤、冻伤等伤害。穿戴劳动保护用品可以起到避免或减轻这些伤害的作用。如:1993年7月8日下午,某市焦化厂对二甲酸酐车间,一操作工赤膊上班操作。当他向地下缸放料(料温高达400℃)时,由于地下缸内的残余可燃气体未排除干净,碰到高温物料而着火爆炸。上身和脸部烧伤,戴手套的双手和穿工作裤的下半身均没烧伤。

防护用品对防止酸碱灼伤和蒸汽烫伤,更起着直接的保护作用。这里不多赘言。

3、防止物击、碰撞、坠落、触电等。

在从事高空以及其它危险作业时,常发生意外的高空坠落、物体打击、触电等伤亡事故。如果按规定佩戴了防护用品就可能避免这些意外伤亡事故。

[例一]某化工厂内化建工人,承包安装设备时,一个板手自15米左右高的塔架上掉下来,砸伤没有戴安全帽一个工人的头,经抢救无效死亡。

[例二]某焦化厂进行焦炉检修,大焦炉一侧调换起门机小铁轨时,不慎一根2.5米长的小铁轨从炉项掉下,刚好砸在一检修班长的头上,由于他戴了安全帽,避免了危险。

[例三]2001年5月2日,某单位一青年电工在4米高的电杆上作业。因安全带断裂,人从4米高处摔下,但因戴了安全帽(并结好了带子),只是安全帽跌坏,头部未受伤害,保全了性命。

此外,在化工生产或检修时,常使用移动式电气设备。在使用这些电气设备时应按规定穿戴合格的绝缘手套和绝缘鞋。若稍有忽视,就会发生触电事故。

如:2001年6月2日,某厂压缩车间铜洗工段一班长,在使用电钻时未穿戴绝缘手套和绝缘鞋,由于电钻漏电(无接地、接零保护),而触电死亡。

4、方便操作,防止事故。

有的职工对穿戴劳动保护用品的重要性认识不足,这样既影响生产也妨碍操作,同时也是造成事故的根源。

如:2002年4月10日上午11时25分,某化工厂一工人,上班后未换工作服和工作鞋,为了拉一只烧碱池中的管子卡住的麻袋,又怕弄脏自己的衣服和皮鞋,于是,便选择了较干净的站脚点。右脚踩在碱池上边的碱液管上,左脚踩在一根蒸汽管上,两手抓住麻袋使劲往上拉,结果跌入碱液池中,造成严重灼伤而死亡。

可见,按规定穿戴防护用品是防止事故的工具。

总之这条禁令,对进入生产岗位的人员,既提出了必需穿戴劳动防护用品要求,并且还强调了必须按规定穿戴劳动防护用品的问题。我们应该充分认识到这样是确保安全生产的重要措施,不可麻痹疏忽。七、装置不齐全的设备不准使用。

(一)设置安全装置的重要性

在生产过程中,凡能发生火灾、爆炸、中毒、跑料、溢料、伤害人体的容器、设备装置、转动机械等都应设置齐全的安全装置,用来排除机器对人体伤害的危险性,以防事故的发生,保证生产的顺利进行,保障职工的生命和身体健康。

常用的安全装置有防护安全装置、信号安全装置、保险安全装置、联锁安全装置等。它们根据设备的类型而装设在不同的设备上。如:化工厂生产一般是在密闭的容器管道中进行,化学反应的温度、压力和瞬间的生产状况,均靠各种仪表信号装置来显示和控制。若这些安全装置不全或不灵,我们就无法按工艺指标正常操作。轻则影响产品的产量质量,重则发生重大的火灾爆炸、人身伤亡事故。

为了生产而设置的池、坑、井、沟和设备孔洞上的安全围栏和盖板,也是一种安全装置,也必须齐全、牢靠。

[例一]安全阀失灵,真空干燥器发生爆炸。

2001年12月1日,某电影胶片厂三醋酸车间,真空干燥岗位两名操作工人,中班接班后,脱离岗位。一台真空干燥器原夹套内加热蒸汽发生超压(规定8kg/cm2,后升到12kg/cm2),而设备安全阀因长期未进行校正已失灵,超压不起跳,结果发生爆炸,直接损失10万元。

[例二]酸罐孔洞没盖好,掉进酸罐,惨遭死亡。

2000年4月17日上午,某厂硫酸车间修理班,一名工人到吸收塔的地下硫酸罐上拆卸一台立式泵。泵拆下后,酸罐顶上便留下一个800×460毫米的孔洞。因罐内有98%的浓硫酸,酸雾呛人,一个工人随便找来一块旧铁皮盖上。下午,另一名工人上罐工作时,不慎一脚踏在铁皮盖上,连人带铁皮一同掉进酸罐内,当即捞人,仅捞到一个头盖骨。

[例三]齿轮无防护罩,咬住大衣,把人绞死。

1997年10月12日,某厂脱硫塔衬里过程中,用筒式混合黄土,操作人员穿棉大衣,检查机器运转情况,大衣襟角被齿轮咬住,将人带入,被绞致死。原因:(1)齿轮无安全防护罩。(2)操作人员穿棉大衣检查机器。

(二)常用的几种安全装置

(1)防护装置:如机器设备的传动和转动部分(传动皮带、转动齿轮、飞轮、砂轮、电锯、电刨);剪床和冲床,有碎片、屑末、液体飞出部位;裸露导电体;敞口的池、沟、井、槽、罐以及其它机器设备和生产设施上设置的防护罩、遮栏、挡板、盖板等,以防止人体受到伤害。

(2)信号报警装置;在化工生产中,安装信号报警装置可以在出现危险状况时警告操作者,便于及时采取措施消除隐患。发出的信号一般有声、光等。它们通常都与测量仪表相联系,当温度、压力、液位等超过控制指标时,报警系统就会发出信号。岗位之间的联系信号,便于有故障时配合处理。

随着生产的发展,报警信号系统亦日趋完善,警报的传送方法可按照故障的轻重程度设置信号装置,分别以灯泡的颜色和音响来显示,即使有微小的变化也能显示分辩出来。

(3)保险装置:信号装置只能提醒人们注意已发生的不正常情况和故障,但不能自动地排除故障。而保险装置在发生危险状况时,则能自动进行动作,消除不正常状况。

如压力容器的安全阀、防爆膜(片);起重设备的行程限制器,重量限制器;乙炔发生器的回火防止器;压力自动调节器;化工设备的阻火器;电气设备的熔断器,过电流保护器;接地、接零防静电装置;避雷装置等。

(4)安全联锁装置:所谓联锁就是利用机械或电气控制依次接通各个仪器及设备,并使之彼此发生联系,以达到安全生产的目的。

在化工生产中,联锁装置常被用于以下一些控制过程中:

a 同时或依次开启两种物料的阀门。

b 在反应到一定程度需要通入惰性气体保护时。

c 打开设备前应预先排除压力时。

d 多个设备、部件的操作先后秩序不能随意变动时。

e 当工艺控制参数一旦超出极限必须立即处理时。

f 危险部位和禁止无关人员入内时。

例如酸和水的混合操作中,必须先往设备中注入水后再注入硫酸,否则将会飞溅灼伤工人,为此可将注水阀和注酸阀进行联锁,这样就可以防止因疏忽而颠倒顺序。

(5)指示仪表及安全标牌、温度计、压力计、流量计。组合指示仪等及各种介质管道的涂色标志,管道内介质流向标志;压力容器标牌,交通安全指示牌以及各种如“高压危险”,“有人操作,切勿合闸”,“严禁油脂”,“严禁烟火”等警告牌示。这些标牌帮助人们迅速辨别情况,并能促使我们遵守各项安全规定。

八、不是自己分管的设备、工具不准使用。

化工生产设备复杂繁多,如槽、罐、塔、釜、炉、箱、器、管、坑、井、沟、池等等。同时还有其它辅助设备和检修、检验用的工具设备,如电焊机,高压气瓶,机动车辆,电气设备,起重设备,各类车床,压缩机,以及X光,超声波等检验仪器。各种设备仪器和工具如:高压设备,反应釜(器),机动车辆,电气设备等还具有很大的危险性,要熟练掌握这些设备的性能的操作技术,须经过三级安全教育及技术培训,并经有关部门考核合格,领到操作证后才可独立操作。考试不合格,无操作证就不得上岗位操作。如果缺乏知识,盲目蛮干,擅自动用别人分管的设备工具,就有可能发生意料不到的事故。分管领导分配给谁管,领导只能分配给有安全作业证的人分管。经考核一个人可领取两种以上的作业证。操作人员对自己分管的设备和工具还应做到“四懂三会”,熟悉和掌握设备、工具的结构原理、性能、用途和操作技术,还要会维护保养,会排除故障;并要严格遵守岗位责任制和安全操作规程,确保设备

安全运行。

另外,化工生产随客观条件变化的因素较多。生产中还必须根据当时的实际情况和变化了的客观条件进行操作或调整,不是自己分管的设备,不一定完全了解这些情况,动用起来盲目性很大,弄不好容易出毛病,甚至自己被机器所伤害,这种事故例子不是没有的。

[例一]对新岗位设备不熟悉,被机械伤手残废。

1995年12月21日,某厂触煤车间,铁触煤工段干燥岗位。因一名工人休假,岗位无人顶岗,工段长就从溶解岗位调来一名工人顶替。开动干燥器后,往干燥器内送热风,当他来到检查口试风量时,由于不懂该机器的构造,用左手伸进检查口内,被干燥器内搅拌用的刮刀将左手节掉,造成重伤残废。 [例二]随便动用他人刨床,刨掉一个手掌和三个手指。

1998年11月18日,某厂机修车间,一名锻工,拿了一块小木板,准备刨平后做小板凳用,便擅自动用自已不熟悉的木工刨床,由于他不懂得刨床的性能,操作方法不当,结果将左手手掌和三个手指刨掉,造成终身残废。

[例三]动用他人割矩动火,发生爆炸身亡。

1998年1月18日,某化肥厂,要检修2号碳化主塔第七节水箱时,尚未进行动火分析,未办理动火证,一名工人擅自自动用焊工用具去割水箱螺栓,使塔内残余可燃气体爆炸,封头冲出,自己身亡,还使其他两人受伤。

因此,为了保证安全生产,防止工伤事故和其它事故,凡不是自己分管的设备和工具,千万不要去动用。

九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。

(一)化工设备检修的特殊性

化工设备检修是化工生产中的一项重要工作。化工设备与一般机械设备不同,生产设备中多有易燃易爆、有毒有害物质,比一般机械设备检修有更大的危险性,有可能发生中毒、灼伤、火灾、爆炸等重大事故。同时,设备检修前,需要拆除保温、填料、卸掉触媒,与生产系统隔绝,清洗和置换设备中的易燃易爆和有毒有害物质,这些也是比较复杂和危险的工作。还有化工设备中高、大、重设备不少,检修中危险性较大的登高和起重作业常常是不可少的。此外,化工设备都互相连接,串通,有的需要检修的设备与正常生产的设备连接在一起,一边生产,一边检修,也给检修工作带来麻烦和危险,如此等等。据事故统计,检修中发生的事故,在所有化工生产事故中占有较大的比例,主要是火灾、爆炸、中毒、灼伤、高空坠落、起重伤害等。

[例一]1997年8月1日,某化工厂氯化钡加酸工序,停车检修,在既不分析有害物质浓度,又不佩带防毒用具的情况下,冒失进入硫氢化钙贮罐清理泥渣,以致造成五人硫化氢中毒死亡的重大事故。 [例二]不系安全带,冒险高处作业,坠落致死。

1998年10月30日,某厂检修班长带两名起重工担任吊装风管,一名起重工爬上4米高的房梁上,另一脚踏在吊天花板的方木上。这时,班长见状就喊:“方木不稳,要系安全带”,但该工人满不在乎,刚巧脚一滑,就头朝下坠落在地面管线的法兰上,急送医院抢救无效死亡。

[例三]动火措施不妥,造成氨塔着火。

1999年9月10日8时40分,某厂主氨塔在检修过程中,气焊切割引起塔内着火。烧毁41米3木格子以及塔内大漆衬里和铅衬底等,直接损失上万元,原因:塔内动火安全措施不妥。明知塔内有木格子和油泥,但不采取必要的防护措施,只准备了一根消防水带。当木格子着火后,水又打不到着火点,因抢救不及时而造成大火。

上述事故案例,深刻地说明了化工检修时,安全措施有一项不落实,就有可能发生事故。因此,安全措施不落实,不能草率进行检修。

(二)化工设备检修的安全措施。

1、确定检修项目,明确检修任务要求。

2、进行现场检查和安全技术交底,弄清检修现场环境情况和设备结构、性能、设备内危险物质及其危险程度等。(生产车间、部门应与检修车间、部门密切配合、协调行动,协助落实措施,为搞好检修工作提供方便。)

3、制定检修方案和安全措施(包括每个检修项目和每个作业工种的安全措施)。

4、检查检修用的工具、设备、零件、材料和各种防护用品、保险用具等是否符合要求和安全要求。

5、按时办理各种检修作业(如动火证、登石棉瓦作业证,进入设备、容器作业证,停送电工作票等)票证。

6、对检修人员和有关人员进行检修前的安全教育(包括现场教育)。

7、进入检修现场后,要与操作人员共同确认安全措施落实情况,还要检查转动设备是否切断电源,

取下熔断器,设备内和周围环境中的易燃、易爆、有毒、易腐蚀等物质是否清除置换干净,安全分析是否合格,各种作业证是否按规定经过批准,脚手架、跳板是否安全可靠以及其它安全措施是否落实。

8、在检修过程中,还要随时注意设备和环境情况是否有变化,遇到有危险的新情况时,要立即停止检修。

9、检修时必须认真负责,保证质量,检修完工交付使用时,应交接清楚,并办理交接手续,防止给生产留下事故隐患。

十、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。

(一)彻底检查的必要性

生产设备停机检修后,不经详细、彻底检查,就草率进行试车或开车(机)而发生事故是常有的。为了说明问题,先看几个事故例子;

[例一]开炉不开阀门,煤气炉发生爆炸,伤亡损失惨重。

1994年4月8日,某厂造气车间水煤气工段,发现煤气发生炉的蒸汽总管漏气,决定停炉检修。操作人员把四台炉子的夹套锅炉的出口阀关闭,打开放空阀,把夹套锅底压力控制在2kg/cm2以下,后由焊工进行焊补。完工后,未进行彻底检查,没有把夹套锅炉的蒸汽出口阀打开,各锅炉相继开炉生产、送气后发现3号炉的φ50给水管漏水,随后又发现该炉夹套锅炉压力继续上升。班长不但不认真查明原因,反而认为压力表失灵,交代工人去更换压力表。此时压力表已升至满刻度6kg/cm2(实际已超过6kg/cm2)。没等取回新的压力表,炉子就发生爆炸。全部炉子毁掉,死亡两人,重伤3人,轻伤5人,直接经济损失77万余元。

[例二]试压忘拆盲板,容器罐顶爆炸

1998年6月,某厂白土车间停工检修。工人根据布置,在容—8(22M3过滤机进料罐)顶罐出管线上加一块盲板,未挂牌,且只少数人知道。检修完后开车,车间布置拆除盲板时,未布置拆这块盲板,在贯通扫管线时也没有检查出来,车间就决定开车生产。6月5日,夜班,过滤工与班长和操作工联系,要向容—8扫管线。扫管线发现容—8声音不正常,曾告诉操作工,但没有及时处理,结果容—8因超压爆裂,罐顶掀开一半,被迫停产13小时。

[例三]阀门未关,串气熏死人。

1996年2月16日,某石油厂二厂干馏三部炉硫铵塔经过检修和改造后,验收合格,准备生产。由于操作工人在开车前检查不认真,一个连通阀门未关。开车后,大量煤气冲出,使正在与塔相连的管道内拆挡板的工人严重中毒熏倒,施工组长下管道救人也被熏倒。其他同志赶来抢救,当将第一个被熏倒的人救出来时,不慎又将入孔处的照明灯光碰碎,引起瓦斯着火,灭火后,第二次下去救人,但因中毒过重,先后死亡两人,另外六人在抢救时中毒。

由此可见,检修后的设备,不进行彻底检查,草率开车生产是很危险的。其原因主要有:(1)停机检修设备时,一般都破坏了正常的生产状态,如该关的阀门可能是开着的,该开的可能是关闭的。(2)检修中可能遗漏检修项目或忘记上紧螺栓。(3)设备内可能有遗留物件(如工具、螺帽、废料杂物等)。(4)遗忘拆除盲板。(5)有的检修质量可能不合格或者设备、管道、阀门、仪表等装错位置或方向,不符合工艺要求等等。

因此,凡是停车、停机检修的设备,都必须进行彻底检查,确认没有问题后,方能启动开车。

(二)进行检查应注意的问题

1、检查顺序:对一个生产系统的设备,应按工艺顺序或设备前后顺序进行检查,以免遗漏。对于单位设备或单机,视具体情况办理,定型设备按出厂说明进行检查。

2、重点检查项目:不论是生产系统设备,还是单体(单机)设备,除进行普遍检查处,都要确定各种设备的重点检查项目,列出安全检查表,然后逐个地进行检查。

重点检查项目一般有:

(1)所有检查项目是否全部检修完毕,有无漏掉检修项目。

(2)按抽堵盲板图,逐个检查盲处是取下盲牌,所有盲板是否已经抽堵完毕。

(3)设备安装是否正确,有无装错的设备,部件,仪表,阀门等,它们的位置和方向是否符合工艺要求。

(4)安全装置(如安全阀、减压阀、液位计、温度计、压力表、声光报警指示装置、连锁装置、自控设备、行程开车、限位器和制动器以及栏杆、盖板等)是否灵敏、齐全、牢固、可靠。

(5)各种设备、容器、管道内是否有检修遗留物(如螺钉、螺帽、铁件、砖头废料、工具等)。

(6)各类阀门是否处于正确位置(开或闭)。

(7)检修质量是否符合规定要求,安装、焊接是否牢固,有无漏上、漏紧的钉、螺帽。

3、进行试漏、试压和试车

经详细、彻底检查确认无误后,在开车生产前,还必须进行试漏、试压试车(先单体试车,后系统试车),证明符合生产要求了,才能正式启动开车进行生产。这里必须强调指出的是,在进行设备试漏、试压时,必须具备充足的技术条件和技术力量,取得生产、技术、设备、安全部门同意,经生产(技术)厂长或总工程师批准才能进行。

十一、未办高处作业证,不带安全带、脚手架、跳板不牢,不准登高作业。

化工检修经常需要登高作业。我国规定一般离地2米以上就属于高空作业,作业时必须正确戴好安全带。

正确使用安全带的几点注意事项:

(一)使用前要认真进行检查,包括外观检查,有无磨损、腐蚀,连接头和挂钩是否牢固,严禁凑合使用。

(二)安全带要拴挂在人的垂直上方,高挂低用。多人作业时,人和拴处要保持一定的距离,以免坠落时,互相发生碰撞。

(三)安全带应绕杆拴挂,严禁把挂钩直接挂在脚手架的绑绳或铁丝上。不准拴在有尖锐菱角的构件上,以防止下坠时的摆动把安全带切断。

(四)安全带的绳子不宜过长,一般为2米,最大允许使用长度不得大于2.5米。绳子过长,掉下时冲击力过大,会伤害内脏而死亡。

脚手架,跳板是登高作业必须具备的条件,它牢固与否,对高空作业安全起着重要的作用。若脚手架、跳板不牢,发生断裂、倒塌等,就会造成高空坠落事故的发生,或击伤下方人员。

[例一]1998年3月17日,某造漆厂在安装电梯时由于超重,造成有裂缝的脚手架断裂,十名工人从5米多高处坠落,结果造成五名重伤,一名轻伤的多人事故。

[例二]2000年8月12日上午,某建筑站一工人,由于脚手架不合规格,跨度过长,竹脚手架开裂折断,致使这名工人从9.2米高处坠落,造成颅底骨折,抢救无效死亡。

[例三]1991年1月29日,某氮肥厂70#炉大修,因跳板没有用铁丝固定在架上,3#炉的灰车开动后,灰块碰到跳板,使一名站在跳板上作业的工人坠落,造成重伤。

上述事故案例说明了,脚手架、跳板不牢登高作业时,给职工的安全带来了严重危害。脚手架的材料与架设必须符合《建筑安装工程安全技术规程》中的第四章的规定要求,确保登高作业的安全。使用脚手架、跳板应注意下列安全要求:

(一)使用前,应按规定要求进行认真检查,看是否可靠。

(二)使用时不得超过负荷,禁止压放重物。

(三)严禁起吊重物时碰撞脚手架,雨后如出现架子基础下沉或立杆悬空时,应采取填补加固等措施。十二、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。

石棉瓦是一种脆性阻燃建筑材料,有大、中、小型三种规格。厂矿企业一般使用中、小波型瓦。以中波石棉瓦为例,瓦的规格1800 X 745 X 6mm,施工后,瓦跨度为780mm,它的强度一般只考虑承受雨载、雪载等自然性均匀荷载,它承受不了人或较重的物体负荷。如果时间长了,石棉瓦还会变质发脆,强度大大降低,就更加危险了。因此,登石棉瓦作业时,必须有固定跳板等安全措施,才能确保人身安全。

某些单位在登石棉瓦作业时,由于未采取固定跳板等安全措施,踩碎石棉瓦而造成人身伤害甚至死亡的事故是很多的。

[例一]1998年8月3日9时,某厂总务科修缮班6名工人在汽油车间更换石棉瓦,有人提出铺好跳板再干,领队工人说用不着,于是自己带头踏上石棉瓦作业,当即踏穿石棉瓦,从5.4米高处坠落,头碰到往复泵上,送医院抢救无效死亡。

[例二]1996年5月31日,某厂的原油维修队,在检修设备时,一名起重工在高空瓦斯管道上负责溜绳任务到收工时,想走近路,从水泵房石棉瓦屋顶上下来时,踏破石棉瓦,从8.12米高的泵房顶坠落死亡。

[例三]1997年1月31日,某化建公司工程处一名工人在拆锅炉房屋面石棉瓦时,因未采取任何安全措施踩石棉瓦作业,石棉瓦断裂,从3米高处坠落,经抢救无效死亡。

为防止上述事故的重复发生,凡需要登石棉瓦进行高空作业的人员都必须有许可证,制定安全措施,加以落实,方可作业。

十三、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。

触电保安器又称为漏电保护装置,在电气设备及线路漏电时,它是保证人身和设备安全的一种保护装置。

设备或移动电动工具的线路漏电时无外乎出现两种现象,不带电的金属部分(如外壳)出现对地电压;系统三相平衡被破坏,出现零序电流(或零序电压)。漏电保护装置就是利用在故障情况下出现的对地电压或零序电流(电压)作为装置的输入信号,当输入信号达到规定值时,装置动作,使接触器跳闸,自动切断电源,起到保护作用,如不安装触电保安器的移动式电动工具,就会极容易发生触电事故。

十四、未取得安全作业证的职工,不准许独立作业,特殊工种职工,未经取证,不准作业。

为了防止事故的发生,保护经营者和劳动者的合法权益,我国“劳动法”和“安全生产法”都有明确规定,凡从事生产劳动和管理工作的人员,都必须经过培训教育并取得相应的资格后,方可上岗作业。新职工进司须经公司、车间、岗位“三级”安全教育;独立作业的操作工须经相关安技知识培训后考试合格,发给“安全作业证”,才可独立上岗作业;特殊工种:如电工、锅炉工、压力容器操作工、起重机械工、爆破工、金属焊接(气割)工、机动车辆驾驶员、危险化学品操作管理等,必须经国家有关部门专门培训考试合格,取得特殊工种作业证,才准许作业。

取证制度,是对作业资格的控制,是保障安全生产的重要措施。同时也是界定违章指挥和违章作业的重要依据之一,也是安全生产管理的重要环节。化工生产危险因素多、工艺复杂、技术要求高,因培训不到位或未取得资格证书上岗作业,而发生事故的教训,因此,必须认真执行。

第二节进入容器设备的八个必须

什么叫容器、设备?这里所指的是容器、设备是指化工生产中的各种塔、器、箱、柜、釜、罐、槽、炉、管、井、沟、池、斗、仓和有可能进入的较大机械动力设备以及其他通风不良的有限空间统称为容器设备。由于化工生产易燃易爆、有害有毒,到这些地方去从事某种作业具有较大的危险性,因此在进入容器、设备之前必须根据工况预测危险因素,提高自我保护意识,进行安全预评价,制定防止事故发生的对策,在施工方案中加以落实。

容器内作业的危险性有:

1、有与之联通的容器、管道发生有害有毒物质互串互害的危险,亦有容器外有害、有毒因素进入容器内,使容器内作业人员难以预料和躲避。

2、容器内通风不畅,毒物等有害因素不易扩散,而且在工作过程中,有害有毒的残留物可能逐渐散发,有毒或可燃物增加,氧气减少使危险性增加。

3、照明不良,容易发生误操作。

4、容器内场地狭小,发生机械伤害和物体打击事故可能性大。

5、高大容器内检修,部件间落差大,容易发生坠落事故;器内可燃部件(如本格子、脚手架、包装物等)易燃成火灾,且燃烧速度快。

6、容器内发生事故后抢救困难。

7、容器内温度高,操作者体温高,劳动量大,呼吸和血液循环加快,毒物的吸入量增加。据测定,人体呼吸空气量与运动量有关,静止与奔跑相比所需空气量相差八倍。温度高同时使器内残留物加快挥发,增大了毒物对人体的供应量,使人更容易中毒。

8、容器内湿度大。容器内原有的液体残留和作业人员出汗等增加了器内湿度,湿度的增加危险性也随之增加,原因是:①增加了毒物在人体上的溶解度加大吸收量。有些化学物质如氰化物遇潮湿会产生剧毒的氰化氢气体;有些毒性不大的物质遇潮湿毒性也会加大。②湿度大于人体电阻下降,增加了触电的危险。因为,干燥环境人体电阻可达1000~1500欧姆,潮湿状态时,人体电阻可下降为600~800欧姆。所以一般行灯电压不得超过36伏,在潮湿场所及在塔、罐等金属容器内,行灯电压不得超过12伏。

由于容器内作业存在着诸多危险,极大地增加了发生事故的可能性,所以,进入容器、设备内作业必须做到“八个必须”:一、必须申请办证,并得到批准;二、必须进行安全隔绝;三、必须切断动力电,并使用安全灯具;四、必须进行置换、通风;五、必须按时间要求进行安全分析;六、必须佩戴规定的防护用具;七、必须有人在器外监护并坚守岗位;八、必须有抢救的后备措施。

一、必须申请办证,并得到批准

化工生产一般都是连续性生产,每一设备容器都在生产工艺中分别起着一定的贮存、反应、运送、加工等必需的作用,而互相之间有一定的联系,某一部位发生问题就会带来连锁反应。设备、容器内往往由于生产情况的变化及本身的条件所限,情况十分复杂,检修工若盲目进入,就会发生事故。特别在系统正常生产的情况下,对其中某一设备、容器进行检查、修理,更易发生事故。

[例一]1998年1月24日,某化肥厂一号造气炉风帽脱落,堵塞了灰斗下料口,检修工未经申请、批准,且又未采取相应的安全措施,就独自入内工作,被煤气熏倒,巡回检查的人员发现,由于未戴防护面具,便进入救人,人未救出,也跌到昏迷。副主任又连忙出炉喊人抢救,数名操作工闻工赶到先后入炉救人,但均先后中毒倒下,乱成一团。这时一名退休干部闻讯赶到现场,提醒大家要戴防护面具,

才有人找来氧气呼吸器戴上入内抢救。这样,已造成十一人中毒,三人抢救无效死亡。

[例二]1996年5月14日,某化肥厂一维修工未办理申请批准手续便进入炉内装灰门,由于操作工不知道此情况,便操作下灰,将该维修工灼伤,经抢救无效死亡。

从以上案例可以看出,凡违章进入各种容器、设备内进行任何工作,均可能发生人员窒息、中毒、灼伤或容器内着火爆炸等事故。为了切实保证进入容器、设备内工作人员的安全,首先必须按制度规定办理进入容器、设备作业证并得到批准。它的目的主要是为了作好以下几项工作。

1、根据工作的具体内容确定工作方案和安全措施,并使这些措施得到落实。

2、保证人员要进入的容器、设备能与生产系统切断,并及时通知有关人员作好相应准备工作。

3、对将进入容器、设备的人员进行必要的技术交待和安全教育。

4、做好严密的安全组织工作,分工明确,责任到人,并指定专人监护。

在申请和批准进入容器设备的过程中,签署和填写进入设备、容器的作业证,只是一种形式,关键在于落实各项安全措施。因此,各有关人员不应草率行事、随意马虎填写,而应认真落实各项安全措施。审批人员不能形式主义地签名,而是要到现场检查安全措施落实情况,然后签署批准“进入设备容器作业证”。

二、必须进行安全隔绝

安全隔绝主要是将人员要进入的工作场所与某些可能产生事故的危险性因素严格隔绝开来,即切断容器、设备与物料、水、气、电、动力等部分的联系,以防止人员在容器内工作时,由于阀门关闭不严或误操作而使易燃、易爆、有毒介质窜入设备容器内及由于未切断电源而造成各种人身伤亡事故的发生。这方面的事例是相当多的。

[例一]1996年10月5日,某化工厂聚氯已烯车间新聚合工段的两名清釜工在串釜排污后,未切断物料来源就进釜清理,两人因料浆窜入釜内而死亡。

[例二]1997年12月5日,某公司化肥厂二造气车间原料工段3#皮带下焦溜子堵塞。车间机械技术员未经允许,又未将动力源切断,擅自蹬上皮带溜子里观察,此时皮带启动,人被绞死。

化工生产在容器管道内对物料、水、气等隔绝视具体情况(压力、物料性质、检验时间等)分别采用关严阀门后,加盲板和拆除管线的方法。通常情况均采用盲板进行隔绝,因它操作方便,安全可靠。若容器内部动火或长时间检修时,可拆卸一段和被修容器相连的管道,但对生产系统相连的一端管口,也应盲死。决不允许单纯加水封关阀门来隔绝。

对机电传动设备的隔绝,电源应拉下电闸并挂牌禁止启动,也可将电闸加锁、拆除熔断器,由检修者保管或派人监守。对动力部分要将传动部分拆下,如用皮带传动的可将皮带拆下。

对在设备容器内动火的安全隔绝,除以上隔绝外,还应作好和周围设备容器、各种易燃物的安全隔绝。对较深的容器还要考虑分层隔绝,防止高空坠落工具或其他物体,打伤底部工作人员及高处火星坠落引起事故。

由于化工生产中安全隔绝以抽堵盲板方式应用多而广泛,而且管道内容器内存有压力和危险物质,又多在高空进行,故在进行这项工作时要注意:

(一)工作前必须将容器管道内的压力、物料放尽,温度降到60℃以下,并注意防止形成负压,确保内部无余液(化验证实)、余压。

(二)两米以上作业应搭脚手架或平台,系好安全带。进入盛装有毒有害物质的设备时,工作人员应戴合适的防护用具。工作时间长,要轮换作业。

(三)凡在禁火区域或危险介质的管道、设备拆卸法兰时不准用铁器敲打,且在规定距离内严禁动火,应该使用防爆工具。

(四)螺栓的拆卸应缓慢进行,每隔一两个松一个,确认无危险后方可全部卸下,在抽盲板部位要挂“盲板”牌的标志,中低压盲板应留有手柄,手柄上留有一孔,作为起吊及盲板标志之用。

(五)抽堵盲板应按盲板图进行,同时要建立抽堵盲板记录台帐,注明抽堵时间地点、盲板规格、抽堵人员姓名等。盲板图由项目负责人掌握,任何人不得随意变动。

(六)对可能产生压力部位处的盲板,其厚度应经计算选用。低中压盲板应用煤油渗漏检查。对高压盲板,使用前还应对板材进行强度验算和无损探伤。

(七)要严防在拆卸法兰、抽堵盲板过程中由于误操作或其他原因而使危险物质突然窜出。

(八)对剧毒装置必须先清洗、置换。而后再抽堵盲板。

每一个操作人员在进行安全隔离的工作中,都要注意安全。

[例一]1998年7月8日某地氮肥厂甲醇车间在粗甲醇槽上部进行料管改造时,为了使槽与动火的管线隔离,需在两者之间的法兰上装上盲板。就随意找了一块石棉板随手撕开后,于法兰上方抽上,但留下五毫米的管口,导致因漏出甲醇在动火时引燃爆炸,造成一人死亡,一人重伤。

[例二]1996年4月6日,某市炼油厂施工安装煤气管线,由于与系统连接处采用高压石棉板做盲板,煤气通过石棉板渗到检修管线内,一周后继续施工,动火烧焊时发生爆炸[应该用承受压力的钢板(防渗漏)做盲板]。

[例三]2000年6月13日,某省化肥厂尿素车间,在清理尿素造粒塔内壁结块时,由于未采取安全隔绝措施,一块被水渍湿了的尿素疤块由45米高处散落下来,将塔底作业的生产副厂长和一工人砸死,同时重伤一人,轻伤两人。

[例四]1996年1月30日,某公司化肥厂造气车间停车检修并更换变炉触煤,由于管道未加盲板,当空分车间开动压缩机送氮气时,氮气通过泄漏的阀门进入炉内,使正在工作的两名工人窒息死亡。

三、必须切断动力电,并使用安全灯具。

任何动力设备的清理和检修都要首先切断动力源。进入容器、设备内工作空间狭小,如是运动部件,人工作于器内部件之间,不切断电源,极易造成人身伤害事故。在这方面的教训很多,如进入球磨机后被磨死在机内;进入搅拌机、粘合机内被绞死。此类事故,究其原因是某些管理者和操作者对切断动力电的概念不清或怕麻烦,有的把揿停机按钮视为切断电源,结果遇有误操作或误动作,机件复运行伤害机修人员。切断动力源是指切断送电开关并加锁挂禁牌,或取下熔断保护并由检修者保管。采取上述措施即使发生误操作,机器也不会被启动,从而达到本质安全。还有以物料流(如气、液等)为动力的部件,不但要关闭阀门,而且还要加装盲板(包括管道),以防止误操作。

由于容器是封闭空间,即使打开人孔等,容器内的照明也不能满足作业的要求,因此进入容器内作业一般都须使用灯具照具。在容器内使用照明灯具,难免灯具与容器内物体发生碰撞而损坏,同时也难免拉动电源线时发生磨擦挤压而破坏电源线绝缘层。因此,在容器内工作时,使用照明灯具发生触电的可能性比容器外要大得多。为了防止发生触电事故,在容器内工作照明一定要使用安全灯具。电线进入容器、应从容器口开始就要采取措施保证不磨擦,不与尖锐工件、材料接触,防止破损。在金属容器内照明灯具的安全电压为12伏,容器内有易燃物料的应采用防爆型灯具,必要时,可采取灯具设在器外,向器内照射的办法照明。不要图方便在该使用安全灯具的场合,使用其它灯具,这是很危险的。四、必须进行置换、通风

容器通常在泄料后,内部仍残存部分物料。对易燃、易爆物质来说,当容器在密封状态工作时,里面基本没有空气,不会形成爆炸性混合气体,一般是没有危险的。当泄料后,容器打开,空气进入器内,由于残料挥发,与易燃气体混合达到爆炸极限,此时如遇火源,便会发生爆炸。如:2000年8月1日,某化肥厂,在清理造气炉系统的洗气塔时,没有进行清洗、置换,当人孔打开,空气进入塔内与炉气混合形成可爆混合气体。一名清灰工人刚把铁锹放进塔内,铁锹与塔壁撞击产生火花,引起爆炸。清灰工人被气浪冲击,撞在5米以外的砖墙上死亡。

对一些剧毒、有毒物质,容器内即使只有很少一点的量,也是足以致人死亡的。如氯气的体积占整个体积的千分之一时,即可对人体造成致命性损害(还有比它更毒的物质),可见其毒性之剧。所以,进入设备容器必须先经过置换、通风并经取样分析合格后,人员才能进入。

置换一般是将物料泄尽后,用惰性气体(如氮、二氧化碳、水蒸汽、烟道气等)充灌于容器内,将原有残留的危险性物质驱赶排出,然后根据容器的具体情况采用不同的洗涤液进行冲洗,一般用水或热水(特别是有机物)蒸煮或用蒸汽经一定时间的吹扫,最后再通入空气。置换时要注意。

(一)置换前必须做好置换方案,绘出置换流程图,以免遗漏。

(二)置换冲洗时要特别注意弯头和死角。用水清洗贮槽等容器时,要让水灌满,并让水从顶部孔口溢出。

(三)设备内如积存有易燃、易爆和易引起中毒的沉淀物,置换后不得关死,要保持空气流通,防止挥发性物质超过容许浓度。必要时可用强制通风的方法。

(四)置换后应进行取样分析,取样点应置于置换系统的终点;有时须取上、中、下三部位,取样时间不得早于工作开始前30分钟;分析样品须保留到工作结束后方可放掉;分析结果应有纪录,经分析者签字后生效。

置换和通风对防止事故发生有很大关系,在这方面的事故教训也是很多的。

[例一]2000年1月15日,某化肥厂修碳化塔,停车置换时水位未到塔顶,使塔顶空间残留煤气,排水后在塔下部取样分析合格,因采样部位不合理,无代表性,在动火时发生爆炸,将一检修工人炸死。[例二]1998年7月25日,某化肥厂大修基本结束,在结合铜洗塔气密试验进行合成塔吹扫粉尘的过程中,由于置换不彻底,铜洗塔内残留大量油污及硫化物。在塔温仍然较高的条件下,送入空气(有一定压力),使塔内的可燃物剧烈氧化燃烧,温度和压力迅速上升,以致发生爆炸。事故直接损失约48000余元。

[例三]2001年7月17日,某省化肥厂停车检修脱硫塔,停车后未经置换,也未分析,检修人员第一次

进塔所幸戴了长管面具,未发生问题。第二次连长管面具也不戴便入塔检修,造成八人中毒,其中二人死亡。

五必须按时间要求进行安全分析

安全分析主要是指:

(一)易燃、易爆气体含量的分析。

(二)氧含量的分析。氧含量在19~22%(体积比)为合格。在某些情况下,如对有毒气体和氧含量无法测定时,可用小动物进行试验,放入后30分钟无异常现象人员方可入内,作业开始还要经常检测。(三)有毒气体含量的分析,有毒介质的含量应符合TJ36—79《工业企业设计卫生标准》第32条规定。此外,在取样分析时,尚要注意采样的位置,要深入现场调查,根据器内的具体情况和介质的性质,在最有代表性的部位采取。在容器内,一般采取上、中、下三个部位的气样。如对有毒气体来说,多数气体比空气重,故容器内由于生物或化学物质的耗氧而形成缺氧时,也常常发生在底部。而对一些易燃、易爆物质来说,又常常比空气轻。如氢气比空气轻,在容器内易积聚在顶部,这些都是要考虑的。如果采样分析不合格,则仍需继续进行清洗、置换,直至分析结果符合要求为止。

容器经清洗、置换,分析合格后,操作者便可以进入容器内进行工作,但随着工作的进行,又会有新的不安全因素。如设备容器内部,由于长时间的使用,往往会有腐蚀物、沉积物吸附在内壁上面。从微观来说,容器的内壁也是高低不平的,且存有很多细小缝隙。一些有害物质往往通过浸润、毛细管引力等作用面积蓄在里面,仅仅通过置换、通风只能去除外表面的物质,随着时间的推移,压力、温度的变化,沉积在壁隙内、腐蚀物内及其它杂物内的有害物质就会陆续散发出来,特别是在动火时的情况下,更加速了这种挥发。

再如容器底部有时沉淀有淤渣需要清除,当人员在清除淤渣时,由于翻动,便会有大量的有害气体散发出来。同时,大量新鲜空气与其接触,使淤渣内部的化学物质急剧氧化,也易在底部造成局部缺氧。

此外,当某一容器设备内部进行清理检修动火时,还会有意想不到的情况发生,而使工作环境发生变化。因此,按时间要求进行安全分析,并不是进入容器前30分钟的一次分析,还须视具体情况确定一次至数次安全生产分析。换句话说,安全分析的结果,只有在一定的时间范围内,才是符合客观现实的真实数据。超出这个时间规定,安全生产分析的结果便不能为正常安全生产工作提供可靠的依据。只有按规定的时间要求进行安全分析,才能保证器内工作人员的安全。

[例一]2000年4月14日,某化肥厂检修碳化回收清洗塔,用清水置换后分析合格,在塔内多次动火未见异常现象。最后在检修该塔泡罩动火时发生爆炸,炸死电焊工一名。原因是泡罩内积的原料气,检修过程中翻动泡罩,原料气逸出,遇明火爆炸。

[例二]1998年2月5日,某化肥厂补焊浓氨水槽,下层为稀氨水槽。5号上午动火没发生问题,但在这期间操作工给稀氨水槽进稀氨水1.5吨。加之稀氨水槽的人孔盖上只套了两只螺栓,未拧紧,可爆炸气体逸出,在下午继续补焊时,也未做动火分析,致动火时发生爆炸。死亡2人,重伤1人。

六、必须佩戴规定的防护用具

进入容器设备内工作的危险性因素是很多的,尽管我们采取了很多消除措施,但是仍有一些不安全因素无法排除干净或难以予见。如:制酸企业进入酸罐、酸塔、管道的检修,其酸泥、酸雾无法清除干净;某些有害有毒物质因动火高温的二次挥发等。从这个意义上来说,工作人员佩戴规定的防护用具是防止自身免遭危害的最后的一道防线。因此,必须正确佩戴和使用。防护用具主要用来防尘、防毒、防腐蚀、防触电、防高空坠落,防物体打击等。因毒物对人体的伤害主要是以烟、尘、雾、气的形式,通过皮肤和呼吸道进入人体,有些物质还会直接对眼、皮肤造成伤害。我们按规定佩戴防护用具后,就可防止这种伤害。个人防护用具很多。下面主要介绍其中的几种。

(一)防护服

1、防尘服:通常以致密的棉布或绒布制成,配有遮盖或风帽、披肩或头巾和鞋罩盖。领口、袖口、裤脚须扎紧,并有防尘、防沙面罩。

2、防侵蚀服:一般采用橡胶或聚乙烯薄膜制成,毛制品、丝织品也可以。对四肢防护常用橡胶长靴及手套,并有防护面罩。

3、防烧灼服:一般为石棉布工作服,皮革工作服,皮鞋等。

(二)防毒面具

防毒面具主要用来防止有害气体、蒸汽和气溶胶经呼吸道进入人体。防毒面具按其原理可分过滤式(净化式)和隔绝式(供气式)两类。它们各有自己的防护范围和适用时间,必须根据容器设备内的具体情况合理选用。

容器内工作情况十分复杂,因此必须按照具体情况选用佩戴规定的防护用具,以免人体受到伤害。下面通过几个具体事例,来看佩戴规定的防护用具的重要性。

[例一]1998年4月6日,某氮肥厂准备使用一号造气炉,造气车间副主任进炉前未采取任何防护措施,结果因煤气倒流入炉造成中毒死亡。

[例二]1996年1月31日,某化肥厂合成车间一班班长带过滤式防毒面具去疏通气柜封柜的放水阀。疏通后,煤气与水一起冲出,由于煤气浓度过大,防毒面具失去作用。使班长中毒倒下。另一操作工见状连忙抓起一个过滤式防毒面具去救护,此操作工在慌乱中拿了一个防氨面具,也中毒倒下,两人一起死亡。需要指出的是:即使后一个操作工拿对了防毒面具也要中毒,因已超出浓度范围,过滤式防毒面具已无用了。

[例三]2001年3月10日,某氮肥厂尿素车间一操作工在吊装硫塔内的脱硫剂筐时,没戴防护用具便下到塔底。二十分钟后,吊车工发现其全身发抖,眼翻白,抱住吊车架,还没待吊车工人起吊,便手一松,摔倒在塔内。一检修工赶来,只戴上过滤式防毒面具就乘吊车下去救人,当下到塔二分之一处时,也全身发抖,掉入塔内。结果造成两人死亡。原因是塔内窜入一氧化碳所致。

七、必须有人在器外监护,并坚守岗位。

人员进入容器设备内工作,除由于存在易中毒、易窒息、易触电等危险因素外,加之人员进出困难,联系不便,因此而造成发生事故后不易被发现,导致事故危害性的扩大而造成伤亡事故,这就需要有人在器外进行监护。一般来说,监护人主要责任有如下几点:

(一)工作前,监护人要做好如下检查:

1、检查是否办理了申请、批准手续,作业证中填写的安全措施是否和现场一致,并切实落实。

2、工作人员身体状况是否适合工作要求,对安全措施、工作任务是否明确。工作人员使用的安全带、防护器具,是否齐全、符合要求。

3、架子、梯子、栏杆是否合乎要求,照明是否符合规定。

(二)监护人应该对监护人的安全监护负责。工作前,必须规定联系信号,否则不准开始工作。监护人有权监督和要求被监护人执行安全措施。如发现违章作业,应立即停止其工作。

(三)监护人对安全措施还未落实或尚不完善的危险作业,应督促改进,经提出后,如仍不改进,应拒绝参加监护工作,并报告部门负责人。

(四)监护人必须注意严禁用电动的电车,吊车,卷扬机等电器设备作起吊作业人员的工具,因为在停电时,作业人员就无法从毒区退出。

(五)监护人必须选择适当的监护地点,注意自身防护。同时应做好处理事故的一切准备工作,不许脱离现场,不准参与施工作业,

(六)当作业人中发生意外时,监护人员应带好防护用品,采取科学的方法,给予有效的抢救。严禁不讲科学,盲目蛮干而使事故扩大。

(七)监护人员一般应有两人担任,对时间长,需要倒班监护的工作,应增加人员并轮换进行。但交接必须清楚,监护人员必须具备一定的抢救经验,年老体弱者不能担任。

(八)监护人对保证进入容器人员的安全是至关重要的,疏忽这一点,就要受到惩罚。如:

[例一]1997年2月8日,某厂化工车间副主任,夜间一人到造气工段放气柜水封的水,由于无人监护,又未采取防护措施,结果放水时煤气冲出人倒下,待被人发现时早已死亡多时。

[例二]1999年2月2日,某化肥厂煤气炉发现问题,需停车检查。设备科长未采取任何措施,也无人监护,便独自一人进入炉内检查炉体,煤气窜入炉内使设备科长中毒,待发现时早已死亡。

监护人员为什么坚守岗位呢?这是因为各类事故往往是在意料不到的情况下发生的。如进入容器、设备的内部经常会出现缺氧与二氧化碳含量超标相并存的情况。缺氧空气与二氧化碳混合气体常被人们认为是无毒的气体,因无臭无味而不易被人察觉它的危险性。当检修人员直入这种存有缺氧空气和二氧化碳混合气体的容器内部进行作业,在进容器及检修的过程中,劳动强度大,免不了要气喘吁吁的大口呼吸,大量二氧化碳进入肺泡,因二氧化碳透过肺泡膜的能力较氧气大25倍,会造成体内二氧化碳滞留,加上缺氧引起窒息,会使检修者在吸入这种气体后短短几秒钟之内,几乎触电般地迅速昏迷倒下,中毒致危。如果不马上将其抢救过来,极易造成死亡,这种中毒现象,在医学称“闪电型”中毒,除上述混合气体外,还有氰化物气体等也能使人发生“闪电型”中毒。这种中毒现象,在进入容器内工作时常会发生,危害极大。特别是在发生中毒事故后,往往在进行抢救时出现手忙脚乱现象,有的不尊重科学,有的违章指挥,连防毒面具也不戴就盲目进入容器抢救,结果连续出现“闪电型”中毒,造成事故扩大化。总之,人员进入设备工作,必须有人在器外监护,监护人坚守岗位,切实履行自己的职责,密切注视被监护人的工作状况,就能有效地防止事故发生和扩大。

八、必须有抢救后备措施

进入容器、设备内的作业情况复杂,稍有疏忽,就可能有各种意外事故的发生。而备有抢救后备措施,正是为了在这种情况下,能及时、迅速、正确的把受伤者从容器中救出并进行急救和对事故现场进行处

理。这对挽救伤病员的生命、减少事故损失,创造了良好条件。否则,由于抢救措施不力,贻误抢救时间,就会造成事故伤亡损失的扩大。如:

[例一]1996年2月14日,某地化肥厂一名值班工长因不慎将铁管掉入煤箱内,就让另一名操作工监护,自己不采取任何防护措施就进箱取管,因箱内存的煤气,值班长进箱后中毒倒下,监护者无救护手段,急忙打电话向厂调度室反映,待调度室通告气防站派人将他救出,已因中毒时间过长而死亡。

[例二]1999年1月1日,某氮肥厂检修合成一车间提氢工段的保冷箱时,没有采取防范措施,也没有准备好必要的防护用具,一工人便进箱扒砂,进箱后就窒息倒下。由于没有准备救护用具,第二名工人只好系绳子进箱救护,进箱后也窒息,幸有绳子被及时拉出箱外未造成死亡。在临时从其它车间借到二个氧气呼吸器后,二人进箱救援,但因进箱后,二人不会正确使用器材,脱下面罩也遭窒息。后打开入孔将人救出,但因救护车外出拉货不在家,终因抢救不及时,三人死亡。

从上述事故深刻地说明了化工企业特别是有毒有害等危险性大的工厂更必须配备足够的现场抢救设施和救护力量。

第三节防止违章动火的六大禁令

一、动火证未经批准,禁止动火。

动火证是化工企业执行动火管理制度的一种必要形式。而办理动火证的过程中,动火执行人,项目负责人、车间安全技术人员、分析人员、监护人、值班主任(工段长)、车间主任都各自有自己的责任,层层负责,人人把关,共同对动火安全负责。

办理动火证的过程又是具体落实动火安全措施的全过程。从办证、与生产系统隔绝、排气、置换、清洗、分析、清除周围易燃物到消防措施和监护等都必须一一落实之后,审批人才能批准动火。

其次,批准了动火证是动火的“指令”,项目负责人必须对动火执行人逐项交代清楚、动火执行人要认真进行核实,确认无误后应严格按“指令”中的要求去执行,只有这样才能确保安全动火。

在动火完毕后,批准的动火证又是动火的原始凭证,以便总结、检查。

上述几点就是办理动火证的重要性和目的意义。在禁火区域内持有经过批准的动火证进行动火,就能有效地防止火灾、爆炸事故的发生,确保人身和生产的安全。

但是,有的企业(单位)对动火管理制度贯彻不力,执行不严,未按规定办理动火证就动火而导致火灾、爆炸事故的发生。

如:[例一]1996年5月6日,某化工厂水汽车间循环水冷却塔,根据生产需要,要对冷却塔配水池进行动火加盖,而塔内装有易燃聚丙烯填料,是一类动火区域。但没有按规定办理动火证,车间主任和安全员未到现场全面检查,没有采取任何安全措施的情况下,擅自决定将过期的动火证延期一天使用。致使动火气割时,熔渣穿过旧石棉瓦掉进冷却塔聚丙烯填料中,引起大火,十座冷却塔中的四座半塔内的聚丙烯填料及部分金属支架被烧毁,五台风机受到不同程度的损坏,直接损失五十四万二千九百余元,事故责任人受到法律的制裁。

[例二]1999年10月9日,某厂安装一队承担的氨水提浓技改施工项目,需在氨水罐上动火,但由于未办理动火证。也没有采取任何安全措施,稀氨水罐中达到爆炸极限的氨气和少量的氢气、甲烷气混合气体,遇到明火而爆炸。三名检修工人被炸开的直径约7米的顶盖弹向天空。其中一人被抛到离罐30米处,头部击在架空的水管线上,脑壳迸裂,落地死亡。在相邻新罐上施工的一名铆工被猛烈气流推倒而受轻伤。

上述两个典型的事故案例深刻地说明了化工企业在禁火区域内动火检修未办理动火证所造成的重大损失。为确保安全生产,保障职工的生命安全,必须认真执行禁火区内动火必须办理动火证的管理制度。

那么,哪些是化工企业的禁火区呢?

一般讲来,凡是生产、使用、贮存可燃气体、可燃液体、助燃气体和氧化剂,还有易燃固体(煤粉、炭黑、赛璐珞、发孔剂H等)等车间、岗位的设备、容器、管道及其周围十公尺范围内均称为禁火区。但该生产区内空气中易燃、易爆、挥发气体浓度较大时,应由安全、消防部门共同研究另定范围。

凡在上述禁火区动火、或进行易发生火花的工作,如电焊、气焊、使用电器工具、喷灯、抬拿高温物料、金属锤击、起重设备和易产生火花的装置进入禁火区、有直接火焰设备的第一次点火——都应办理动火证。

二、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火

化工生产工艺流程是采用连续性强、设备、管道紧密相连的生产方式进行的。绝大多数是易燃、易爆、易中毒的介质,在这种特定的生产条件下,进行局部设备的动火检修,为什么必须要与生产系统隔绝呢?这是因为设备、管道虽然有各种阀门控制,但因化工生产中,阀门构件长期受内部介质的冲刷和化学腐蚀作用,严密性能大大减弱,总会出现微量、甚至局部泄漏。这样,易燃、易爆、易中毒的介质泄漏到空气中,可燃气体与空气混合形成爆炸混合物,达到爆炸极限浓度范围,遇明火即能发生火灾、爆炸或

造成中毒事故。

因此,化工设备、管道检修时,首先要采取措施与生产系统安全隔绝,切断易燃、易爆、易中毒介质的来源,确保动火检修的安全。

有不少企业,由于不采取隔绝措施,而盲目动火,造成严重的火灾、爆炸事故,教训极为深刻。

[例一]1996年5月27日14时40分,某石化公司一个蒸馏塔在动火检修时,由于没有采取隔绝措施,在塔进出口管线上未用铁制盲板封死,当电焊工点焊时,塔内立即发生爆炸,一股强烈的气流将两名工人抛到二十多米外的加热炉顶上,当场死亡。周围其他七人受伤,塔内1~14层塔盘炸坏,损失十万九千一百元,推迟开车十天。

[例二]1995年8月15日,某石化公司精制车间1000m3的23号汽油无力矩钢罐在动火补焊前,没有将出口管线加上盲板盲死,因阀门泄漏进汽油,在蒸汽加热下产生大量的汽油蒸气,又由于大雨时罐体受冷却,罐内吸进空气与油气混合形成爆炸性混合气体,遇上电焊的火源,发生爆炸,罐被炸毁,直接损失一万多元。

三、不清洗,置换不合格,禁止动火

化工企业的设备(如塔、罐、柜、槽、箱、桶等)和管道里有易燃、易爆、有毒物质,动火检修前,如不按规定要求,将设备管道内的可燃气体物质彻底清洗、置换合格,一旦与空气混合,形成爆炸性混合物,并达到爆炸极限范围,遇火源即能发生火灾、爆炸事故。如果有毒物质超过国家最高容许浓度标准,还能产生中毒事故。

这里应该提醒的是废旧设备和管道的再利用更要清洗,置换后才能动火。

[例一]1997年7月9日,某化肥厂120~2#混合甲胺贮槽爆炸,就是由于贮槽上动火烤螺丝前,置换处理不彻底,就开始动火,导致爆炸。死亡1人,轻伤2人。

[例二]1984年5月14日上午某化肥厂机修车间,在给汽车柴油箱补焊漏处时,未办理动火证,加之焊工技术水平较差,二次补焊都未合格。午饭时钳工组长和司机违令饮酒,上班后对柴油箱不清洗置换,擅自盲目动火进行第三次补焊,结果油箱内的油气爆燃,柴油喷到一焊工的上身及脸上造成严重烧伤,经抢救无效于第三日死亡。肇事者受到了法律的制裁。

上述事例,说明清洗、置换的重要性,必须按要求切实做好这一工作。

(一)什么叫置换?

动火检修前,用水、蒸汽、惰性气体(如氮气、二氧化碳等)将设备、管道里的可燃性或有毒性介质(气态)彻底置换出来,这一方法叫置换。

置换方法要视被置换介质比重大小而定。以气体为置换介质时的需用量一般为被置换介质容积的三倍以上(但不能仅仅依靠置换介质的倍数,而要以分析合格为准)。以水为置换介质时,将设备管道灌满,确认没有未转换或清洗到的死角即可。

(二)什么叫清洗?

可燃易爆有毒介质吸附在设备、管道内壁表面的积垢(残液、沉淀物)或外表的保温材料中,由于温差和压力变化的影响,置换后也还能陆续发出来,导致在动火过程中气体成份发生变化而发生火灾、爆炸事故。必须用水、蒸汽或其它溶剂来进行冲洗,彻底清除易燃有毒介质,这种方法叫清洗。

四、不消除周围易燃物,禁止动火

化工生产具有边生产边检修的特点,虽然对需动火检修设备、管道已进行了一系列的化工处理工作。如:与生产系统隔绝,切断气源或液体来源,排气、置换、清洗合格,但这仅仅是动火前应采取的安全措施中的一个方面。还必须认真检查动火现场周围下方是否有易燃物品。如有,必须清除干净,对清除不了的易燃物品和易燃介质的设备、管道应采取切实可靠的安全措施,方能进行动火,否则仍能引起火灾爆炸事故。

[例一]1998年9月,某厂在合成氨年度大修现场,需对新制作的200立方米的氢氮回收罐,进行现场焊接组装,电焊工要在2米高处动火。一没有采用接火盘;二没有把动火下方地面上供防腐用的油漆移走,结果电焊火星落入油漆桶中,酿成火灾,烧伤了一名职工。

[例二]1999年7月25日,某市石油七厂热裂化车间废酸工段的油水分离罐管线堵塞需要动火检修。此分离罐距隔油池只有几米远,又未采取安全隔挡措施,罐周围地面油污等易燃物很多,动火前没有认真清除干净,在动火时火花落在地面油污上,引起地面着火,并迅速漫延到5000平方米隔油池内形成大火烧了一个多小时后,池内油基本烧尽,火才扑灭,损失一万三千多元,造成停产六小时。

上述两起事故案例的教训是:动火前,就是因为没有消除动火现场易燃物品,结果使焊接熔渣、火星落到易燃物品上,酿成火灾,给职工生命安全、国家财产带来不应有的重大损失。

清除周围易燃物的安全要求:

(1)动火现场的易燃物品。如:汽油、易燃溶液、油漆、油棉纱、木材、电石等,必须清除到离

火源十米以外的地方。氧气瓶与乙炔瓶之间距离不得小于五米。两者离火源不得小于十米。

(2)周围易燃物品不能清除时,如:可易燃易爆气体的设备、管道、应用水喷湿或盖上石棉板、石棉布、湿麻袋来隔绝火星。

(3)应检查现场周围有无可能泄漏的可燃气体的水封,阴井、明沟、暗沟和地下隐蔽工程,应进行化工处理和动火分析,采取可靠的遮挡措施。

(4)高处动火要采用接火盘,安设铁皮遮挡或石棉布栏等捕集溶渣,防止火星飞溅的措施。动火前应自上而下进行检查,在动火垂直下方周围十米内,应把易燃物品清除干净,并且不得有可燃气体,易燃液体泄漏。五级以上大风应停止高空动火。

五、不按时作动火分析,禁止动火

需要动火检修的设备、管道及动火周围现场经过处理后,易燃易爆介质的浓度究竟还有多少?能否安全动火?要回答这个问题,必须按时作动火分析。通过分析数据,审批人员可以得出是否能动火的正确判断。因此,按时作动火分析是安全动火、防止火灾爆炸事故发生的关键措施,万万不可缺少。

[例一]1997年2月某化肥厂,在补焊浓氨水槽上层时,因未按时作动火分析,造成了下部稀氨水槽发生爆炸,死亡二人,重伤一人。

[例二]1998年一月18日某化学厂,油罐顶部安装焊接蒸汽管线,动火前未按时取样分析、盲目动火,顿时一声巨响,两个相互联通油罐发生着火爆炸,形成一片火海,当场死四人,烧伤六人。

通过上述二例,说明了不按时作动火分析,盲目动火所造成的惨重危害。

(一)什么是动火分析

动火半小时前对动火地点、设备、管道、易燃易爆介质或环境所作的测试及化学分析叫做动火分析。其目的是测定易燃易爆物质的浓度是否在安全动火范围内。以此来决定是否可以动火。

(二)动火分析的安全要求

1、为防止动火设备、管道或动火周围场所的易燃易爆物质的浓度发生变化,因此,分析取样时间不得早于动火前半个小时,如间断半小时以上,必须重新取样分析。严禁使用明火试验现场空气中是否有易燃易爆气体。

2、动火分析的取样要有代表性防止死角。当被测定的气体比重大于空气比重时,取中、下部各一个气样;小于空气比重时,取中、上部各一个气样,取样插入深度和取样方法必须符合要求。所有分析样品必须保留至动火检修结束之后。

3、动火分析由动火所在单位或监测单位负责。动火分析的项目、时间由动火证审批人确定,由值班工长指定取样具体地点后,化验人员必须按时按要求进行取样分析。

4、分析数据必须准确,分析人对分析结果负责,在动火证上填写分析结果,并签字。

5、分析所用的试剂、药品的配制要准确可靠。动火分析的仪器要经常保持完好,定期检查核对,保证灵敏可靠。

六、没有消防措施,禁止动火。

动火作业在按要求进行隔绝、清洗、置换、清除周围易燃物并经分析合格后,动火作业之前还应落实好消防等安全防范措施,否则仍不准动火。一是备好相适应的消防器材到现场。二是落实好监护人。

有适用的消防器材在动火现场,万一发生火警,在初期就能及时扑灭,可以避免成灾。这里要求:1.有合适的消防器材;2.现场人员要会使用。在禁火区动火,要派人监护,一般由车间确定班组中熟悉现场环境的人员担任,监护的目的是保证安全措施的认真执行和万一发生事故时能及时得到抢救。动火点不得移出指定地点,生产上发生变化或故障(如跑料,排放及其他事故等)监护人应立即通知停止动火。出现危险时,应立即与生产部门联系迅速采取措施,救助动火者,消除危险因素,防止事故扩大。

落实消防器材到现场和指派专人监护,这是防止动火酿成火灾和动火人意外事故的最后安全措施,一定要认真落实,以防一旦发生险情时,也可亡羊补牢,减少损失,避免成灾。

第四节操作工的六严格

一、严格执行交接班制

㈠严格交接班的重要性

由于化工生产的特点,决定了严格交接班的重要性。

1、化工生产的高度连续性。一个产品的生产过程,往往需要几个班次的工人交替作业。每一个班次的生产操作,一般包括接班、工艺指标控制、程序操作、巡回检查及交班等内容。交接班是生产中操作工相互衔接、协调的过程,是一个班次的结束,另一个班次的开始,是保证生产连续正常进行的重要环节。每一个班次的工人在开始生产前,必须了解上一班次生产情况,设备情况及有无遗留问题。这个了解情况的过程就是通过交接班手续来完成的。如果交接班不严格,马马虎虎交班,糊里糊涂接班,接班者就

企业安全生产禁令

编号:SY-AQ-08721 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 企业安全生产禁令 Ban on enterprise safety production

企业安全生产禁令 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 一、生产厂区十四个不准 1、加强明火管理,厂区内不准吸烟; 2、生产区内不准未成年人进入; 3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事; 4、在班前、班上不准喝酒; 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物; 6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位; 7、安全装置不齐全的设备不准使用。 8、不是自己分管的设备、工具不准动用; 9、检修设备时安全措施不落实不准开始检修; 10、停机检修后的设备,未经彻底检查不准启用; 11、未办高处作业证,不戴安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。 13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用; 14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业,特殊工种职工,未经取证不准作业; 二、操作工的六个严格 1、严格执行交接班制; 2、严格进行巡回检查; 3、严格控制工艺指标; 4、严格执行操作法(票); 5、严格遵守劳动纪律; 6、严格执行安全规定; 三、动火作业六大禁令 1、动火证未经批准禁止动火; 2、不与生产系统可靠隔绝禁止动火; 3、不清洗、置换不合格禁止动火; 4、不消除周围易燃物禁止动火; 5、不按时做动火分析禁止动火; 6、没有消防措施禁止动火; 四、进入容器、设备的八个必须 1、必须申请、办证、并得到批准; 2、必须进行安全隔绝; 3、必须切断动力电,并使用安全灯具; 4、必须进行置换、通风; 5、必须按时间要求进行安全分析; 6、必须佩带规定的防护用具;

公司安全生产十大禁令

安全简报 第2期 钢材加工配送总公司经营管理部安全室 2014年2月21日 强化管理持续改进 推进武汉钢铁(集团)公司安全生产十大禁令 各配送中心: 武汉钢铁(集团)公司安全生产十大禁令(试行)管理办法 1、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,建立员工安全诚信体系,加强对现场违章违制的管控,确保安全生产,特制定本办法。 2、安全生产禁令是公司以人为本、安全发展、从严治企的需要,是引导全体员工规范作业行为、保障生命安全的重要举措,全体员工必须严格遵守。 3、本办法适用于武汉钢铁(集团)公司全体员工。 4、公司安全生产十大禁令为: 一、严禁违章指挥和强令他人冒险作业 二、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 三、严禁在起吊重物下行走和停留。 四、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。 五、严禁在2米以上高处作业时不系安全带。 六、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。 七、严禁未按规定程序停送能源介质和动力源。 八、严禁未采取可靠措施接触运转、运行中的设备设施和物件。 九、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。 十、严禁擅自拆除、破坏安全防护设备设施。 5、各单位应做好安全禁令及相关管理要求的宣传、培训、考试和告知工作。在生产作业区、操作室、休息室、员工食堂、办公楼等区域设置醒目的禁令告知牌。 6、各单位要建立员工安全诚信档案,做好日常的监督检查工作,保留违反十大禁令的证据,如录像、照片等。 7、各单位检查人员应将违反禁令的证据及时报送本单位安全部门,由安全部门报厂办公会进行研究、讨论和审核,对违反禁令查实的员工以告知单形式通知本人,落实有关处理。 1

安全生产十大禁令

一、安全生产十大禁令 2007年7月27日,集团公司颁布了“安全生产十大禁令”。 员工称其为“高压线” A:安全生产十大禁令内容 1.严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒,违者予以开除并解除劳动合同。 2.严禁高处作业不系安全带,违者予以开除并解除劳动合同。 3.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣,违者予以开除并解除劳动合同。 4.严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违者予以开除并解除劳动合同。 5.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同。 6.严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业,违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。 7.严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 8.严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 9.严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 10.严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以开除并解除劳动合同。 B:解读禁令条款 《禁令》中的在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场的直接作业人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗。 《禁令》中的高处作业是指在距离基准面2米以上(含2米),有可能发生坠落危险的施工作业。 《禁令》中的无证或酒后驾车是指在工作过程中无证或酒后驾驶公车。 《禁令》中的受限空间是指生产区域内的炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭的设施及场所。 C:河南油田安全生产禁令(测录井专业) 1、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗和高处作业不系安全带,违者解除劳动合同。 2、严禁违反操作规程进行用火、起重、临时用电、破土、高处、放射性同位素、爆破、临近高压带电体、大型拉运、硫化氢作业,违者给予责任人行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 3、严禁负责放射源、火工器材运输、储存、使用过程中的监护人员以及录井井控坐岗人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 4、严禁测录井作业违反井控安全操作规程,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 5、严禁测井现场作业人员装、卸放射源时不按规定封盖井口,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 6、严禁违反规定采购、运输、装卸、贮存、使用、废弃或处置放射源、火工器材,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 7、严禁在雷电天气进行电缆射孔作业,违者给予行政处分并离岗培训;造成严重后果的,解除劳动合同。 8、严禁施工中测试井架车支腿不支垫木、绞车不打掩木,违者给予行政处分并离岗培

电力安全生产十条禁令

检修人员现场工作安全告知 一、认真学习一遍电力安全生产法规 根据各工种的特点和生产实际情况,发动职工在各个阶段每人认真学习一遍有关安全生产的法规、制度或读一本电力安全生产的书籍,学习掌握电力安全生产知识,提高职工安全素质。 二、提一条加强安全生产管理的建议发动职工对企业安全生产管理、生产工艺、生产设备、劳动条件及作业环境进行分析,就如何保证安全生产提出一条建议。如所提建议被采纳,实施效果明显的,可作为合理化建议成果逐级申报。 三、做一件有利于安全生产的实事从预防事故入手,发动职工解决设备、安全装置、生产环境和安全管理的具体问题,达到消除事故隐患、避免发生事故的目的。 四、当一天安全检查员每名职工当一天值班安全检查员,明确当班安全员的责任,进行安全布置、检查、评讲、总结。通过当一天值班安全检查员,加强职工对搞好安全生产工作意义的认识,提高班组每名成员的安全责任心。 五、查一起自己身边的习惯性违章隐患 发动职工对照国家法律、法规和企业规章制度,对班组的生产设施、设备、安全装置、生产环境进行自查互查,重点是查找违章作业,违章指挥,违反劳动纪律的行为和现象。达到查找事故隐患、杜绝习惯性违章、消除事故隐患、创建安全生产环境的目的 电力安全生产十条禁令 一、严禁无票作业; 二、严禁违章指挥; 三、严禁着装不规范进入生产现场; 四、严禁安全交底不清开工作业; 五、严禁未办理动火工作票进行动火作业; 六、严禁不系安全带进行高空作业; 七、严禁使用不合格脚手架; 八、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施; 九、严禁使用不合格的工器具和特种设备; 十、严禁安全教育和技能培训考试不合格者上岗作业。

化工企业安全生产41条禁令

著名的化工企业安全生产41条禁令 生产厂区十四个不准 1、加强明火管理,厂区内不准吸烟。 2、生产区内,不准末成年人进入。 3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4、在班前、上班时不准喝酒。 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位。 7、安全装置不齐全的设备不准使用。8、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修。 9、检修设备时安全设施不落实不准开始检修。 10、停机检修后的设备,未经彻底检查,不准启用。 11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业。 12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业。 13、末安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用。 14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业;特殊工种职工,未经取证,不准作业。 操作工的六严格 1、严格执行交接班制。 2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。 4、严格执行操作法. 5、严格遵守劳动纪律。 6、严格执行安全规定。 动火作业六大禁令 1、动火证未经批准,禁止动火。 2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火。 3、不清洗,置换不合格,禁止动火。 4、不消除周围易燃物,禁止动火。 5、不按时作动火分析,禁止动火。 6、没有消防措施,禁止动火。 进入容器、设备的八个必须 1、必须申请、办证,并得到批准。 2、必须进行安全隔绝。 3、必须切断动力电,并使用安全灯具。 4、必须进行置换、通风。 5、必须按时间要求进行安全分析。 6、必须佩戴规定的防护用具。 7、必须有人在器外监护,并坚守岗位。 8、必须有抢救后备措施。

安全生产禁令

安全生产禁令 为进一步规范作业人员的安全行为,减少一般事故,预防和避免重特大安全生产事故,保障作业人员健康、生命和公司财产安全,特制定本公司安全生产禁令。 一、安全生产十大禁令 1、不按规定规定劳保着装、不戴安全帽或班前饮酒者,禁止进入生产岗位。 2、严禁安全教育和岗位技术考核不合格者,独立顶岗操作。 3、上班时间,严禁携带未成年人进入生产装置区,严禁睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4、严禁负责放射源有关工作的负责人、监护人,危险化学品装卸监护人、危险化学品生产岗位人员擅离岗位。 5、严禁违反操作规程进行动火、登高、进入受限空间、停送电倒闸、起重、交叉等作业。 6、严禁使用安全装置不齐全或不灵敏的设备。 7、未办理登高作业证,不系安全带,脚手架(跳板)不可靠,禁止登高作业。 8、禁止动用不是自己分管的设备、工具,严禁在设备运转中擦洗或拆卸机械设备的零部件。 9、检修时安全措施不落实,禁止开始检修,检修后的装置、设备,未经确认验收禁止启用。

10、严禁无证从事电气、天车、电焊、气焊等特种作业。 二、操作工的六严格 1、严格执行交接班制 2、严格进行巡回检查 3、严格控制工艺指标 4、严格执行操作法(票) 5、严格遵守劳动纪律 6、严格执行安全规定 三、动火作业八大禁令 1、动火证未经批准,禁止动火。 2、不与生产系统有效隔绝,禁止动火。 3、设备不清洗,置换不合格,禁止动火。 4、不消除周围易燃物,禁止动火。 5、不按时作动火技术分析,禁止动火。 6、没有相应消防措施,禁止动火。 7、动火器具不达标,禁止动火。 8、作业安全技能不具备,禁止动火。 四、防火防爆八大禁令 1、严禁在禁火区内吸烟及携带火种、易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品。 2、严禁在禁火区和易燃易爆区内用易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

安全生产十条禁令示范文本

安全生产十条禁令示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产十条禁令示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1.严禁未经培训考核无证上岗。 2.严禁违反《操作规程》操作。 3.严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带 情绪上岗。 4.严禁违章指挥,强令他人违章作业。 5.严禁执行无专门确保安全作业的措施,严禁无专门安 全人员监督从事的危险作业。 6、严禁乱动机电设备,严禁破坏各类机电设备和通风 安全设施。 7.严禁在工作中嬉耍、打闹、打架等不良行为。 8.严禁违反作业程序施工和检修工艺莽干、瞎干。 9.严禁违反规定运输、存放、使用爆破物品和其它危险

品(含各类油脂)。 10.严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全生产九大禁令

所有进入本公司生产作业区域的人员都必须严格遵守下列《安全生产九大禁令》。 (1)严禁在吸烟点以外的场所吸烟。 (2)严禁酒后上岗。 (3)严禁未穿戴劳防用品进入作业区域。 (4)严禁在作业区打闹、攀爬。 (5)严禁野蛮作业。 (6)严禁擅自离岗。 (7)严禁无证上岗。 (8)严禁超速驾驶。 (9)严禁无证动火。 1.0 总则 1.1 为了加强公司范围内的安全、治安管理,促进员工遵守国家安全生产及公司有关安全、治安管理制度的自觉主动性,营造遵章守纪的良好氛围,提升公司良好形象,特制定本办法。 1.2 本办法适用于本公司全港区范围内工作、居住及从事其他活动的人员、车辆和船舶。 1.3 本办法由公司安全质量部具体执行并记录在案,公司安全生产管理委员会负责监督执行。 2.0 方法

2.1 所有职工违反本办法及相关规定,所受到的违纪处罚将累计在月度(或年度)绩效奖中扣除。 2.2 本办法中相关方指包括所有与公司有业务协作的承包商或作业单位下属的个人和车辆、机械设备,相关方违纪处罚所扣处罚将在合同应付款项中扣除(或用现金支付)。 3.0 处罚内容 3.1禁令处罚 序 号 违章内容处罚标准 1 在吸烟点以外的场所吸烟处罚300元 2 酒后上岗处罚200元 3 未穿戴劳动防护用品进入生产 作业区域 处罚50元/人 4 在码头临边、生产作业场所打 闹、攀爬 处罚50元/人 5 野蛮作业处罚50~200元/次 6 擅自离岗处罚200元/次 7 无证上岗处罚200元/次 8 超速驾驶处罚50元/次 9 未经动火作业申请审批,擅自 动用明火作业 处罚300元 3.2 对于其他违反公司各项安全管理规定的行为,按违纪行为、情节轻重分别给予50元~300元处罚。 3.3 对于二次违反上述同一禁令的职工,公司除进行上述经济处罚外,将解除该职工和公司的劳动合同。 3.4 对于违反禁令、违章、违纪造成的损失,经公司有关部门确认后由责任人负责赔偿相应损失,情节严重的将追究刑

安全生产名词解释

安全管理相关名词注解 1、节能降耗管理“四耗、四排、一率”: 四耗,即水耗、煤耗、电耗、油耗; 四排,即粉尘排放、二氧化硫排放、氮氧化物排放、废水排放; 一率,即脱硫投入率。 2、两票三制: 两票,即工作票、操作票; 三制,即交接班制、巡回检查制、设备定期维护试验轮换制。3、两措: 即反事故措施、安全技术劳动保护措施,如加上技措为“三措”。 4、两库两制: 两库,即问题库、专家库; 两制,即结案制、督办制。 5、建设两型企业: 即资源节约型企业、环境友好型企业。 6、新、改、扩工程三同时: 即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、三级安全网: 即企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员。 8、三违: 即违章指挥、违章操作、违反生产现场劳动纪律。

9、三铁: 铁的纪律、铁的面孔、铁的手腕。 10、三基: 即基础、基层、基本功。 11、三不欺: 不自欺、不欺人、不被欺。 12、安全生产三控: 可控、在控、能控。 13、三抓: 抓源头、抓隐患、抓苗头。 14、三会一活动: 安全分析会、安全监督网例会、班前班后会,安全日活动。 15:三老四严精神: 三老即当老实人、说老实话、做老实事; 四严即严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。 16、三评: 2009年为安全性评价、经济性评价、星级考评。 2010年为四评即安评、经评、星评、环评。 17、安全管理三个坚持,三个理念: 即坚持“安全第一,预防为主,综合治理”;坚持“标本兼治、重在治本”;坚持体制机制创新相结合。 树立三个理念,即树立“安全生产是天大的事”;“安全生产取决

于生产现场每一个人”;“缺位、不作为也是违章”的理念。 18、三量: 即发电量、节约量、减排量。 19、设备及安全管理三漏: 即内漏、外漏、管理漏洞。 20、工作票三种人: 即工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人。 21、安全生产三不伤害: 即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 22、三讲一落实: 指班组在组织生产工作过程中,在讲工作任务的同时,要讲作业过程的安全风险,讲安全风险的控制措施,并抓好安全风险控制措施的落实。归纳为“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”,简称“三讲一落实”。 23、三项行动: 即执法、治理、宣传教育。 24、三项建设: 即管理体制机制、保障能力、监督队伍。 25、防三误(热控、二次): 即误动、误接线、误整定。 26、两票三个百分百: 标准票的覆盖率要努力达到100%、现场作业必须做到100%开

十大安全禁令

关于启动安全生产十大禁令宣贯工作的 通知 公司各单位: 党的十六大总结确立了“以人为本、科学发展”的发展理念后,国务院出台了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),国资委下发了《中央企业安全生产禁令》(24号令),冶金行业被列为国家重点监管八大行业之一。2013年国家对安全生产又提出了“全覆盖,零容忍、严执法、重实效”的管理要求,国家对安全生产工作的要求越来越严、标准越来越高。 在这种背景下,公司承接集团公司安全管理制度,出台了《安全生产十大禁令(试行)》。该禁令已于3月29日下发,将于9月1日开始执行。 《安全生产十大禁令(试行)》是公司安全生产的一条高压线,同时也是一条红线,关乎职工的生命安全和切身利益,各单位要高度重视,做好宣贯工作。为使这项工作落到实处,特提出如下工作安排和工作要求: 一、迅速组织安全生产十大禁令的宣讲,重点讲清讲透禁令内容和重要性。 高强度、高风险的工作,需要铁的纪律作为保障。公司制定安全生产“十大禁令”,可以确保严格管理“有法可依”。把员工的行为与切身利益直接联系起来,强化职工安全意识。让广大员工明白,颁布禁令的目的是从根本上关心和爱护员工,保护职工身体健康、生命安全,实现“要我安全”到“我要安全、我会安全”管理理念的转变。对忽视安全者而言,禁令是紧箍咒;对珍爱生命者而言,禁令是保护伞。 二、利用可视化载体,做好宣传工作。除利用报纸、电视进行宣传外,公司还从集团公司领回十大禁令张贴画、宣传卡。各单位要将十大禁令张贴画于4月15日前发放到所有班组、人员密集场所张贴,宣传卡发放到每一个职工手中。

集团公司正在制作十大禁令配套宣传动画,待制作完成后,公司将录制转发至各单位,再进行视频宣传,并作为今后每一位新进员工安全教育培训的必备教材。 三、对违反十大禁令的事故案例进行回顾,强化职工“令行禁止”意识。公司将按照禁令内容,整理出公司相应的事故案例,于4月25日前通过OA网发至各单位。各单位要组织职工认真学习,并启动新的一轮班组“危控”活动,要求职工对照每一条禁令,清查过去工作中违反禁令内容的具体行为表现和已经造成或可能造成的危害后果,通过辨识,进一步强化禁令意识,严格管控措施。 四、各单位要结合公司“两化”工作,做好安全禁令及相关管理要求的宣传、培训、考试和告知工作,做到人人知晓,人人熟悉,人人掌握。公司6月份全员安全“双考”将十大禁令内容及管理要求作为必考内容之一。通过贯彻落实安全十大禁令,进一步规范职工行为,深化“两化”工作。 五、在上半年安全大检查及日常安全督查中,公司将十大禁令的宣贯情况作为重点检查内容,对宣贯不到位的单位进行通报曝光。 安全环保部 2014年4月8日 安全生产十大禁令 (试行) 第一章总则 第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,建立员工安全诚信体系,加强对现场违章违制的管控,确保安全生产,特制定本禁令。

安全生产十条禁令

安全生产十条禁令 1、蒙牛乳业安全生产十条禁令 为使企业在安全的基础上长远发展,特颁布如下禁令: (1)严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 (2)严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 (3)严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 (4)严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 (5)严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 (6)严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 (7)严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 (8)严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 (9)严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 (10)严禁破坏设备设施的安全防护设施。 2、解读蒙牛乳业安全生产九条禁令 十条禁令明确提出了安全生产坚决禁止的行为,是为了防范安全生产违法违规行为,遏制重大生产安全责任事故的发生。十条禁令都有相应的法律、法规支持,并不是提出的新要求,而是对企业安全生产必须遵守的行为规范的重申。 经统计,对近八年来中央企业发生的135起较大以上生产安全事故进行归类分析时发现:(1)56%的事故有在不具备安全生产条件下组织生产经营活动的因素; (2)53%的事故有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的因素; (3)22%的事故有承包商、分包商管理问题的因素; (4)16%的事故有培训教育不到位的因素; (5)7%的事故有特种设备不符合规定或特种作业人员不具备资质的因素; (6)2%的事故有擅自改变流程、方案的因素,这些问题又大多与抢工期、超能力生产有关。 近年来,公司还存在破坏设备安全防护设施的现象,也被列入禁令中。

安全生产十大禁令(标准版)

安全生产十大禁令 制度编号:FJFS-1-HSE-01 文件版本: 1.0 制订部门:HSE部实施日期:2019年04月15日

安全生产十大禁令 一、严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业 二、严禁无有效证件人员从事特种作业,无票证进行危险作业 三、严禁未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更 四、严禁采购和使用不符合安全标准的产品,雇用不具备规定资质的各类承 包商 五、严禁擅自停用或拆除各类安全、环保设施和联锁系统 六、严禁在厂区内吸烟、脱岗、睡岗和酒后上岗 七、严禁在油品、液态脱水等作业时擅自离开现场 八、严禁不按规定穿戴和配备个体劳动防护用品进入生产岗位作业 九、严禁未经批准的机动车辆进入易燃易爆区域 十、严禁在易燃易爆区域接打手机或使用非防爆通讯、照相器材等

1.目的 为禁止公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为,为保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行,公司在原有安全禁令的基础上,借鉴国内外同行业的优秀管理经验,结合公司实际情况,特制定了本《腾龙芳烃安全生产十大禁令》(简称《十大禁令》)。 2.适用范围 《十大禁令》适用于当前公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为。 3.职责 3.1 公司职能部门是《十大禁令》的专业管理部门,负责按照以下所列与本专业相关的条 款对责任人和责任单位进行查处。 3.2 《十大禁令》第一、二、五、八、十条的专业管理部门为HSE部; 3.3 《十大禁令》第一、七条的专业管理部门为生产管理部; 3.4 《十大禁令》第二、三、四、五条的专业管理部门为设备管理部; 3.5 《十大禁令》第二、三、六、八、九条的专业管理部门为人事行政部; 3.6 《十大禁令》第一、三、五条的专业管理部门为技术部; 3.7 《十大禁令》第二、四条的专业管理部门为工程管理部; 3.8 《十大禁令》第四条的专业管理部门为采购部。 4.内容及释义 4.1 《十大禁令》第一条“严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业”。 4.1.1 涵盖范围包括生产作业、特种作业、车辆驾驶(如超速行驶、酒后驾驶等)等。 4.1.2违章指挥是指安排、指挥或强迫员工违反国家有关安全生产的法律、法规、规章 制度,企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。若作业存在较大安全风险, 作业前须进行现场安全风险评估或危害因素识别,若识别或评估结果不能满足安 全作业要求,则不能进行作业,若强令他人进行作业则也属于强令他人违章作业 范畴。 4.2 《十大禁令》第二条“严禁无有效证件人员从事特种作业,无票证进行危险作业”。 4.2.1 根据《特种设备作业人员作业种类与项目》(国家质检总局2011年第95号)、《特 种作业人员安全技术培训考核管理规定》(安全生产监管总局令第30号)规定:

安全生产违反“十条禁令”处罚规定

安全生产违反“十条禁令”处罚规定 一、十条禁令 第一条严禁停电作业不按规定验电、接地。 第二条严禁高处作业不正确使用安全带、不戴安全帽。 第三条严禁未经工作许可即开展工作。 第四条严禁作业不按规定进行现场勘察。 第五条严禁作业不按规定使用工作票、操作票。 第六条严禁作业现场安全措施未做完整就进行工作。 第七条严禁作业监护人员(工作负责人、专责监护人、同 进同出人员)擅自离开现场。 第八条严禁现场特种作业人员无证上岗。 第九条严禁不按施工方案进行施工。 第十条严禁使用不合格的验电笔、接地线、绝缘棒、安全带,高空落物高风险场所不戴安全帽。 二、违令处罚 十条禁令是防止发生人身安全事故的底线。上述第一条、第二条、第三条为高压线,如有违反加重处罚。集体企业员工违令按照主业员工等同处罚。 (一)违反前三条禁令 1. 公司(含集体企业)员工(1)工作班成员违令给予留用察看 1

年处罚,接受安全培训,所在现场作业监护人员(工作负责人、专责监护人、同进同出人员)给予同样处罚; (2)作业监护人员(工作负责人、专责监护人、同进同出人员)直接违令给予留用察看 2 年处罚,接受安全培训; (3)违令者所在班组停工安全学习 1 天,班组长给予试岗 2个月处罚,并在车间作深刻检查; (4)违令者所在车间负责人给予通报批评处罚,并在 1 周内到上级单位“说清楚”; (5)一个工作年度内 2 次违令者解除劳动合同; (6)一个工作年度内发生 2 人次违令的班组停工安全学习周,班组长给予记过处罚;班组所在车间停工安全学习 1 天,主要负责人给予警告处罚; (7)一个工作年度内发生 3 人次及以上违令的班组停工安全学习 2 周,班组长给予撤职处罚;所在车间停工安全学习 1 周,主要负责人给予记过处罚; (8)同一现场 2 个及以上环节违令,按违令可能导致的事故等级追究相关管理人员和单位领导的管理责任。 (二)违反后七条禁令 1. 公司(含集体企业)员工(1)工作班成员违令给予给予离岗 1 个月处罚,接受安全培训;所在现场作业监护人员(工作负责人、专责监护人、同进同出人员)给予同样处罚;

企业安全生产禁令通用范本

内部编号:AN-QP-HT792 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 企业安全生产禁令通用范本

企业安全生产禁令通用范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 一、生产厂区十四个不准 1、加强明火管理,厂区内不准吸烟; 2、生产区内不准未成年人进入; 3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事; 4、在班前、班上不准喝酒; 5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物; 6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位; 7、安全装置不齐全的设备不准使用。 8、不是自己分管的设备、工具不准动用;

安全生产八大禁令参考文本

安全生产八大禁令参考文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产八大禁令参考文本 使用指引:此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、严禁在禁烟区内吸烟、在岗饮酒,违者予以解除 劳动合同。 二、严禁高处作业不按规定系安全带、戴安全帽,违 者予以解除劳动合同。 三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业,违 者予以解除劳动合同。 四、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车,违者予以解 除劳动合同。 五、严禁违反操作规程进行动火作业、违者予以解除 劳动合同。 六、严禁违反操作规程进人受限空间、临时用电作 业、无操作证从事压力容器作业,违者给予行政处分并离

岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。 七、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。 八、严禁放射源、火工器材管理人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的,予以解除劳动合同。 本《禁令》于20xx年1月31日经上海氯碱机械有限公司一届一次职工代表大会表决通过,即日起予以告知并执行。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全生产十大禁令

安全生产十大禁令 1、安全教育和岗位技术考核不合格者严禁独立顶岗操作。 2、不按规定着装或班前饮酒者严禁进入生产岗位或施工 现场。 3、不戴安全帽严禁进入检修施工现场或交叉作业现场。 4、未经办理安全作业票及不及安全带者严禁高处作业。 5、未办理安全作业票者严禁进入塔、容器、罐、油舱、反 应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。 6、未办理作业票严禁拆卸停用与系统联通的管道、机泵等 设备。 7、未办理用电作业票严禁电气施工作业。 8、未办理施工破图作业票严禁破土施工。 9、机动设备或受压容器的安全附件防护装置不齐全好用 严禁启动使用。 10、机动设备的转动部件在运转中严禁擦洗或拆卸。

安全十大禁令 1、严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工 现场作业。 2、严禁一切人员在提升架吊机的吊篮上落及要提升井口 或吊物下操作站立行走。 3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及拆除电缆电 器。 4、严禁在操作现场(包括在车间、工厂玩耍、吵闹和高空 抛之材料、工具)及一切物资。 5、严禁土方工程的凿岩取土及不按规定放坡或不加支撑 的深基坑开挖施工。 6、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单表墙、 砖墙上面行走。 7、严禁在为设定安全措施的同一部位同时进行上下交叉 作业。 8、严禁带小孩进入施工现场(包括车间、工厂)作业。 9、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业不穿绝缘鞋 进行机械操作,严禁用手直接提那灯头集电线移动照 明。 10、严禁在有危险品、易燃品、木工棚及现场仓库吸烟生火。

新疆金源洁净煤有限公司 来宾入厂安全须知 为加强本公司的安全管理,预防安全事故的发生,特规定外来来宾人员的入厂须知如下: 1、本公司外来来宾进入厂区时不准在厂区内吸烟。 2、不准穿拖鞋、打赤膊、进入作业场所。 3、严禁随意开启和动用各种机械设备。 4、严禁随意动用消防设备、器材。 5、严禁酒后进入作业场所; 6、厂区内车辆行驶时速不得超过5公里/小时。 7、外来来宾未经安全部允许不得在厂区内拍照。 8、外来来宾进入车间参观,必须由本厂专业人员陪同。 9、工场区指定地点请戴上口罩或其他劳防用品。 10、请遵守各项警告标示及告示牌之注意事项。 11、外来施工单位或人员在进入厂区施工作业前必须要经本公司安全部培训、审核批准,并接受本公司安全管理人员的安全监督。 12、外来施工单位及人员因违反《安全生产法》造成安全生产责任事故,本公司将依法追究其经济责任和法律责任。 13、外来施工单位及人员因违反《消防法》,造成本公司发生火灾事故,本公司将追依法究其经济责任和法律责任。

安全生产十五项禁令

安全生产十五项禁令 1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥,更不得强令他人冒险作业。 2、防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者,严禁进入生产现场和工作岗位。 3、安全教育培训和岗位技术考核不合格者、特种设备作业和特殊工种人员未持有效证件者,严禁独立顶岗作业。 4、工作场所、工作时间严禁聊天开玩笑、嬉戏打闹,分散注意力;上班时间,不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。 5、未经授权严禁进入危险区域场所,禁止未成年人进入生产区。 6、严禁发现事故隐患时不排除不报告,出现事故征兆时不采取措施;冒险作业。 7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起吊物下作业停留。 8、无上岗资质、体能情绪状态不佳、防护穿戴不规范、监护措施未落实、未办理安全作业票、自然环境条件恶劣的,严禁实施危险作业。 9、严禁安排患有肢体残疾、功能障碍、心智欠缺、心脏病、癫痫病、高血压病、严重贫血病、深度近视、精神病等病症的人员从事有相关职业禁忌的作业。 10、严禁操作者身体的任何部位进入设备的运行轨迹和工装的合模区域内。 11、严禁使用失效的安全用具、消防器材和生产工具;不得使用无接零、接地、漏保和外壳防护不达标的移动式电气设备和手持式电动工具。 12、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备或受压容器;不得擅自拆除防护、照明、信号、防火、防爆装置、显示仪表和警示标志等安全装置。 13、机械设备运转时严禁下列操作:离开工作岗位、戴手套操作旋转机床、不盘束长发、敞开衣襟、触及运转的皮带及齿轮和加工件表面、直接用量具测量运动的工件、擦洗或拆装转动部件、上下装夹工件。 14、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。未进行安全联络确认挂牌,不准从事设备检修;检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;不准启动已挂牌停机和封存报废的设备;检修、保养清扫或处理故障时必须切断设备的能量源,若不能切断能量源,必须有可靠的安全防护措施。 15、理化性质不同,灭火方法差异大的易燃、易爆化学危险物品,严禁同库混放;剧毒物品必须双锁双人保管。

施工现场安全生产十项禁止规定

施工现场安全生产十项禁止规定 一、安全生产十五项禁令 1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥,更不得强令他人冒险作业。 2、防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者,严禁进入生产现场和工作岗位。 3、安全教育培训和岗位技术考核不合格者、特种设备作业和特殊工种人员未持有效证件者,严禁独立顶岗作业。 4、工作场所、工作时间严禁聊天开玩笑、嬉戏打闹,分散注意力;上班时间,不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。 5、未经授权严禁进入危险区域场所,禁止未成年人进入生产区。 6、严禁发现事故隐患时不排除不报告,出现事故征兆时不采取措施;冒险作业。 7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起吊物下作业停留。 8、无上岗资质、体能情绪状态不佳、防护穿戴不规范、监护措施未落实、未办理安全作业票、自然环境条件恶劣的,严禁实施危险作业。 9、严禁安排患有肢体残疾、功能障碍、心智欠缺、心脏病、癫痫病、高血压病、严重贫血病、深度近视、精神病等病症的人员从事有相关职业禁忌的作业。 10、严禁操作者身体的任何部位进入设备的运行轨迹和工装的合模区域内。 11、严禁使用失效的安全用具、消防器材和生产工具;不得使用无接零、接地、漏保和外壳防护不达标的移动式电气设备和手持式电动工具。 12、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备或受压容器;不得擅自拆除防护、照明、信号、防火、防爆装置、显示仪表和警示标志等安全装置。

13、机械设备运转时严禁下列操作:离开工作岗位、戴手套操作旋转机床、不盘束长发、敞开衣襟、触及运转的皮带及齿轮和加工件表面、直接用量具测量运动的工件、擦洗或拆装转动部件、上下装夹工件。 14、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。未进行安全联络确认挂牌,不准从事设备检修;检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;不准启动已挂牌停机和封存报废的设备;检修、保养清扫或处理故障时必须切断设备的能量源,若不能切断能量源,必须有可靠的安全防护措施。 15、理化性质不同,灭火方法差异大的易燃、易爆化学危险物品,严禁同库混放;剧毒物品必须双锁双人保管。 二、防火防爆十大禁令 1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。 2、严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。 3、严禁穿戴易产生静电、火花的服装鞋帽和钥匙饰物进入油气区工作。 4、严禁在易燃易爆区使用非防爆的电器、电讯与音像设备器材。 5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣服、工具及地面等。 6、严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区。 7、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。 8、严禁在油气区使用黑色金属或易产生火花的工具作业,且不得敲打、撞击。 9、严禁堵塞消防通道及随意改动、挪用、损坏消防设施和防爆装置。 10、严禁无现场应急预案和监护防范措施的检修调试、断路动火等危险作业。 三、车辆行驶十大禁令

石化企业安全生产禁令和规定示范文本

石化企业安全生产禁令和规定示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

石化企业安全生产禁令和规定示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 一、人身安全十大禁令 1.安全教育和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗作 业。 2.不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产岗位和施 工现场。 3.不戴好安全帽者,严禁进入生产装置和检修、施工现 场。 4.未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。 5.未办理安全作业票,严禁进入塔、容器、灌、油舱、 反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。 6.未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统联通的管

道、机泵等设备。 7.未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。 8.未办理破土工作票,严禁破土施工。 9.机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用,严禁启动使用。 10.机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。 二、防火、防爆十大禁令 1、严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。 2、严禁未按规定办理用火手续,在厂内进行施工用火或生活用火。 3、严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。 4、严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。 5、严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及

安全生产禁令和规定

安全生产禁令和规定 一、进入装置区安全须知: 1.1 未经准许、未接受安全教育者不准进入装置区; 1.2 车辆进入装置区须装阻火器、进生产区须办票证; 1.3 未办理安全作业票不准进行施工和作业; 1.4 不准乱动生产区内任何设备、设施和化学品; 1.5 不准擅自排放易燃易爆有毒化学危险品; 1.6 不准私自带香烟火种、易燃易爆的物品进入装置区; 1.7 不准在易燃爆区使用手机等非防爆器具; 1.8 不准穿铁钉鞋和易起静电服装进易爆区。 二、人身安全十大禁令: 2.1 安全教育考核不合格者,严禁独立上岗操作; 2.2 不按规定着装或班前饮酒者,严禁进入生产或施工区域; 2.3 不戴好安全帽者,严禁进入生产或施工现场; 2.4 未办理高处作业票及不系安全带者,严禁高处作业; 2.5 未办理有限空间作业票,严禁进入有限空间作业; 2.6 未办理维修作业票,严禁拆卸停用与系统联通的管道、机泵、阀门等设备; 2.7 未办理电气作业票,严禁电气施工作业;

2.8 未办理施工破土作业票,严禁破土施工; 2.9 严禁使用防护装置不完好的设备; 2.10 设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。 三、防火防爆十大禁令: 3.1 严禁在装置区内吸烟,严禁私自携带香烟火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入装置区; 3.2 严禁未按规定办理用火作业票,在装置区内进行施工用火或生活用火; 3.3 严禁穿易产生静电的服装进入爆炸危险场所; 3.4 严禁穿带铁钉的鞋进入爆炸危险场所; 3.5 严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等; 3.6 严禁未经批准的各种机动车辆进入爆炸危险场所; 3.7 严禁就地排放易燃、易爆物料及其它化学危险品; 3.8 严禁在爆炸危险场所内使用非防爆设备、器材、工具; 3.9 严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施; 3.10 严禁损坏厂内各类防火防爆设施。 四、车辆安全十大禁令: 4.1 严禁超速行驶、酒后驾驶; 4.2 严禁无证开车、非专职司机驾驶车辆,严禁学习、实习司机单独驾驶; 4.3 严禁空档放坡或采用直流供油;

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