医院临床科室管理制度
第四章医院临床科室管理制度
临床科室管理制度汇编
临床科室接诊管理制度 一、目的 迅速、准确、全面、规范接诊患者，提高全程优质医疗服务。 二、适用范围 医院门诊、住院病区接诊患者的过程控制。 三、职责 1.科主任、护士长负责制定医生、护士排班表，安排值班人员。 2.由在班护士负责为新入院患者安排病床，在班医生或主管医生对患者进行检查，并作出诊疗计划。 3.科主任和护士长负责组织和指挥急、危重患者的抢救工作。 4.由接诊医师负责接诊时医疗文书的书写。（各级人员职责详见《医院管理职责》） 四、工作程序 1.科主任、护士长制定一段时间之内的医生、护士排班表。 2.值班护士接到住院处通知后，应立即准备床位用物，填写床头卡片、诊断小卡片及病历牌，并通知经治医师或值班医生；向患者介绍住院规则及病房有关制度，协助患者熟悉环境；及时测量患者生命体征，主动了解患者病情、心理状态和生活习惯等；对急诊手术或危重患者，须立即做好抢救准备工作。（详见《患者的接待管理制度》 3.医生接到护士通知后15分钟内前来了解病情（病情危重者立即前来诊视），结合病史检查、作出初步诊断、治疗措施及进一步检查的措施，并写医嘱、检查单及病历记录。对疑难、重症患者，应由经治医师、主治医师共同检诊。 4.办公室护士根据医嘱逐一处理，长期医嘱转抄于服药单或治疗单、饮食单（卡）内，临时医嘱则督促有关护士按时完成。 5.新入院患者如系病危，当值医生、护士应按抢救常规进行抢救，并及时通知上级医师、科主任及护士长，做好患者家属的谈话记录及发出病危通知书。抢救时应及时书写抢救记录。 6.新入院患者的入院记录,血、尿、便常规及其他必要检验（如呼吸系统疾病的痰常规检查,发热病的血液细菌培养送验等）,一般在24小时内送检,急诊1小时内,便秘患者在解大便后24小时内完成送检。 7.病案书写按《病历书写规范》的各项规定施行。
临床科室管理制度
第十一章临床科室管理制度 一、外科工作制度 1.在院长得领导下,实行科主任负责制,完成科室得门诊、住院患者得诊疗任务。 ２.各级医师必须认真学习《中华人民共与国执业医师法》、《中华人民共与 国传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员道德规范》及医疗核心制度 等法律法规,依法执业。 3.严格遵守各项医疗规章制度、诊疗规范、操作规程、 4.注重患者心理特点与需求,加强医患沟通与告知,充分尊重患者得合法 权益。 ５。坚持术前、危重、疑难病例讨论制度。认真填写“疑难病例讨论记录本”、“医生交接班记录本”、“危重患者抢救记录本”、“死亡病例讨论记录本”与“术前讨论记录本”。 6、及时了解国内外学术动态,不断更新知识,开展新业务,提高医疗质量。 7.加强手术期患者得检查与护理,严格掌握手术指征,认真完成术前准备, 落实围手术期管理规范,不断提高手术质量。 8。保持病房、办公室、治疗室及处置室得安全、安静与清洁整齐、 9、严格执行消毒隔离制度,预防交叉感染,对特殊感染患者,应设专门病 房,严密隔离,积极抢救,努力提高治愈率。 二、中医科工作制度 1、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门 诊与病房工作。 ２、中医科患者得入院、出院、饮食、护理均由中医决定。诊断、治疗以中 医治疗方法为主。 3。中医科得医疗工作必须以四诊八纲,理、法、方、药、辨证论治为指导 原则,并积极采用现代医学技术,不断提高诊治水平。认真及时书写中医或中西 医结合病历,病历记载要完整、准确、整洁,要签伞名,并详细向患者交代病情 与注意事项。 4。加强门诊工作,坚持主治医师职称以上医师上门诊,积极开展门诊得中 西医结合业务。 ５。中医科除完成本科医疗工作外,还承担全院各科中医会诊,并承担中医 得教学工作,认真带好进修、实习人员,定期开展中医学术活动。 6.实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。 7.各级医师对所管患者要认真负责,住院医师每日查房2次,对危重患者随时查房、观察,疑难患者随时向上级医生请示、汇报、 8。科主任根据住院患者具体情况,定期组织病案讨论,提高各级医师诊治水平、9。做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物得消毒及处理工作,防止与控制医院内交叉感染,一旦发现传染患者,立即采取隔离等相关措施,并立即上报有关部门、 三、手术麻醉科工作制度 1.手术麻醉科工作人员,必须严格执行各级各类人员职责,遵守各项规章 制度,熟练无菌技术操作。 2、所有新调入手术科室得医师、手术室护士必须完成岗前培训方可进入手术室参加手术。培训工作由手术室护士长负责。手术室人员要熟悉室内各种物品得放置及使用方法,熟悉手术步骤、抢救预案、 3.手术通知单应于术前第一时间送交手术室、
医院科室管理制度十三篇
医院科室管理制度十三篇 医院科室管理制度篇1 一、各科室因工作需要增加或更换低值易耗品时应写出书面申请，报相应科室审核，科总务汇总上报主管院长、院长批准后，统一采购、供应、调配、管理。 二、凡购入的器械和低值易耗品必须证照齐全，符合规定，按程序办理出入库手续。 三、器械、易耗品按性质分类由专人保管，注意通风、防潮，防止损坏丢失。 四、失去效能的器械由使用科室提出报告，按程序办理报废手续，旧品收到报废库，半年统一处理。 五、维修人员坚持巡视临床，有问题及时解决。 一次性使用无菌医疗用品及耗材管理制度: 一、医院各科室须严格执行《消毒管理办法》，所用一次性无菌用品及高耗材、检验试剂必须由管理部门统一采购集中招标品种，不得以任何借口、任何理由采购使用非中标品。各使用科室不得自行采购。 二、加强管理、规范程序、严格索证、存档，按期签定，保证产品质量，确保临床使用定全可靠。 三、医院各科室所用品种要计划采购，每月30日前上报到库管，由库管统计交采购员汇总，报总务科、院感办复核，由主管院长批准后实施采购。 四、药库必须认真按规定进行质量验收，逐项填写相关的入库验收登记表，并查验产品质检报告、每种产品的检验合格证、生产日期、消毒灭菌日期及产品失效期，进口一次性无菌医疗用品应有中文标识。 五、物品存放于阴凉干燥、通风良好的物架上，距地面≥20cm，距墙≥15cm，不得将包装破损、失效、霉变的'物品发至使用科室。 六、使用时若发生热原反应、感染或其他异常情况时，应及时留样、取样送检，按规定详细记录并报医院感染管理科、总务科。八、
医院发现不合格产品或质量可疑产品时，应立即停用并及时逐级报告当地药品监督管理部门，不得自行退换货处理。 七、一次性使用无菌用品使用后，须进行消毒、毁形并按当地卫生行政部门的规定进行无害化处理，禁止重复回流市场。 八、医院感染管理科应履行对一次性使用无菌医疗用品的采购、管理和回收处理的监督检查，对不合格和不规范的品种有权禁止购入。 九、临床科室使用植入和介入的高耗材，应及时填写申请表，总务科从集中招标品种中以低价采购，使用科室有特殊要求时应详细填写申请单。 十、科室使用前应检查小包装有无破损、失效、产品有无不洁净等。 十一、医院发现不合格产品或质量可疑产品时，应立即停用并及时逐级报告当地药品监督管理部门，不得自行退换货处理。 附：一次性医用卫材、消毒药械采购程序： 药库保管员根据医院所需，列出一次性医用材料、消毒药械品种目录及一月用量，由采购员汇总制表，院感办、药械科严格审核，报主管院长批准后从统一招标目录中采购。 流程：保管员按临床所需列品种目录及用量→采购员汇总制表→院感办、总务科同意→主管院长批准→采购。 医院科室管理制度篇2 1、各项x线检查，须由临床工程师详细填写中请单，急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。 2、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片的重要摄片，待观察湿片合格方嘱病人离开。 3、重危或做特殊造影的病人，必要时应山医师携带急救药品陪同检查对不宜搬运的病人应到床旁检查。 4、x线诊断要密切结合临床。进修或实习医师写的诊断，应经上级医师签名。 5、x线是医院工作的原始记录，医学、教学、科研都有重要作用。全部x线照片都应由放射科登记、归档、统一保管、借阅照片填写借
医院科室管理制度
1、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导，各科室参加门诊的医务人员同时承受医务科和门诊部的领导和指导。 2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定，门诊各科室应按规定准时开诊，并提前做好开诊的各项准备工作。 3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者，应及时请上级医生会诊。科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊，解决疑难病例。对某些慢性疾病和专科疾病，应根据医院详细情况设立专科门诊。 4、门诊医师要根据因病施治的诊治原那末，做到合理检查、合理用药，尽可能减轻病人负担。 5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、港、澳、台胞、外籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。 6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系，以便根据病床使用情况和病人情况，确保病人及时入院治疗。 7、门诊检验，影像等各项检查，必须做到标准操作、及时报告。 8、应根据条件和病情，严格控制门诊手术的适应症，对病情不适宜在门诊处置的病人要收治入院。门诊医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。 9、门诊工作人员要做到关心体贴病员，态度温和，礼貌、耐心解答，简便手续，有方案地安排病员就诊。 10、对病员要发展认真检查，认真填写门诊日志，详尽记录门诊病历，标准开具处方及多种检查申请单，认真执行疫情报告制度。门诊部定期组织检查门诊医疗质量，将评价结果上报医务科。
11、加强候诊工作，诊疗区制止吸烟和吃零食，保持环境清洁、肃静、秩序良好。严格执行消毒隔离制度，防止穿插感染。做好卫生防病、方案生育等知识宣传工作。 12、门诊大厅提供便民效劳，便利病人选择医生就医，设立病人意见箱及投诉，建立专门处理投诉的规章制度，承受群众监视。 1、营养科是在院长领导下工作，临床营养是医疗工作的重要组成部份，医院营养科是行使对住院病人发展营养评价、营养治疗的部门，属于医技科室。 2、二级甲等及以上医院应设营养科，从事临床营养工作的专职营养师与床位比不能少于 1：200。 3、必须严格执行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规 4、营养科实行科主任负责制，定期讨论在贯彻医院(营养部分)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反响记录文件。 5、负责制定“住院病人的各类膳食的适应症和膳食应用原那么”，是医院现行的规章制度组成部份。 6、营养科结合医院特点负责制订本医院住院病人膳食种类， () 并指导、监视营养厨房按照要求保质保量制作、分发治疗膳食，保障食品安全。 7、营养科负责住院病人的营养评价，承受特殊、疑难、重危及大手术病人的营养会诊，提供各类营养不良/营养失衡病人的营养支持方案，按照《病历书写标准》的要求发展记录。
临床科室管理规章制度
临床科室管理规章制度 管理原则 1.严格遵守医疗法律法规，维护医疗伦理； 2.遵循科学、规范、安全、高效的管理原则； 3.强调团队协作，营造良好医患关系，提高服务质量； 4.创新管理方式，不断提升管理水平。 临床科室管理制度 1. 医务人员管理 1.1 招聘程序 1.1.1 招聘根据医疗机构需要，由临床科室负责人提出人员需求和岗位要求，并提交人事部门审核； 1.1.2 人事部门对应招聘需求，进行招聘信息发布、筛选和面 试等程序； 1.1.3 招聘人员须通过体检和试用期考核，才能正式任职。 1.2 岗位要求 1.2.1 医师须具备全国医师资格证书，并取得相应专业资格证书； 1.2.2 护士须 具备全国护士执业证书，并取得相应专业资格证书。 1.3 岗位责任 1.3.1 医师负责临床诊疗工作，必须具备执业医师资格，按规定参加转诊、会诊、出诊等工作，负责完善病历和医疗记录，严格遵守诊疗规范； 1.3.2 护士负责临床 护理工作，必须具备护士执业证书，严格遵守护理规范，确保对患者的护理质量。 1.4 医务人员考核 1.4.1 医务人员按照医院相关制度进行绩效考核，以提高业务水平； 1.4.2 医务 人员必须具有持续教育的意识，不断提高专业技能。 2. 费用管理 2.1 医疗收费 2.1.1 严格执行医疗收费标准，不得超收或虚报； 2.1.2 对病人的医疗费用应公 开透明。 2.2 用药管理 2.2.1 确保用药合理，防范药品滥用和浪费；2.2.2 严格实行药品质量管理制度。
3. 工作流程管理 3.1 诊疗流程 3.1.1 患者到达临床科室门诊后，应先到门诊登记处办理挂号或预约手续，取得挂号或预约号； 3.1.2 患者按预约号或挂号顺序进入就诊室，医生进行初诊，如需要检查、化验等，应根据患者病情安排相应检查和化验项目； 3.1.3 医生根据检查和化验结果进行诊断和治疗。 3.2 病历管理 3.2.1 诊疗过程中必须记录病历，内容应包括患者基本情况、主诉、既往病史、体格检查、诊断、治疗和随访等； 3.2.2 病历必须规范书写、准确、完整、及时。 3.3 医疗设备管理 3.3.1 临床科室医疗设备应按照规定进行检查维护； 3.3.2 医疗设备应符合国家标准和规范，使用过程应严格遵守操作规程。 4. 安全管理 4.1 感染控制 4.1.1 医疗机构应对感染病例进行有效管控； 4.1.2 医疗机构应制定感染管理制度和落实相关防控措施。 4.2 环境清洁 4.2.1 临床科室环境必须保持清洁、整洁和卫生； 4.2.2 对空气、水、设备等进行定期维护和清洁。 结语 以上就是临床科室管理规章制度的内容，作为临床科室团队成员，应该严格执行相关规定，确保医疗服务的稳定和高效，为患者提供优质医疗服务。
医院科室管理制度汇总
内镜室护理工作制度 1、严格遵守医院的各项规章制度，按规定着装。 2、保持诊室整洁，安静。 3、热情接待病人，消除病人的恐惧感，加强保护性医疗措施，保护病人隐私。 4、严格执行查对制度，了解病史及检查项目，防止护理不良事件的发生，预约时应详细交代检查注意事项。 5、检查期间，严密观察病情变化。 6、准确留取活检标本，严格管理，杜绝差错。 7、检查结束后，做好健康教育工作，交代检查后相关注意事项。 8、检查完毕严格消毒仪器和用具，并妥善保管。 9、各种检查记录应保管好，严格遵守操作规程，注意安全。 10、急救药品物品齐全，抢救设备性能良好，每周清点，用后及时补充并清点，处于备用状态。 11、按照医院院染管理规定，做好内镜的清洗、消毒工作。
医院消毒灭菌效果监测制度 1.为保证医院消毒灭菌质量，必须定期对消毒、灭菌效果进行监测。监测方法按照《医院消毒技术规范》。 2.使用中的消毒剂、灭菌剂：应进行生物和化学监测。生物监测：使用中的消毒剂每季度一次，其细菌含量必须<100cfu/ml，不得检出致病性微生物；使用中的灭菌剂每月监测一次，不得检出任何微生物。化学监测：应根据消毒、灭菌剂的性能定期监测，如含氯消毒剂、过氧乙酸等应每班监测，2%戊二醛的浓度每日监测一次，建本记录，不合格产品不得使用。 3.消毒供应室对灭菌医疗器械、物品定期进行抽样监测并做好记录备查。灭菌合格率必须达到100%，不合格物品不得进入临床使用。 4.消毒供应室、手术室、口腔科必须对使用中的压力蒸汽灭菌器进行工艺监测、化学监测和生物监测，具体监测方法参照《消毒供应中心第三部分：清洗消毒及灭菌效果监测标准》。 5.血透室每月对血液净化系统入、出透析器的透析液进行监测。透析器入口液的细菌菌落数≤200cfu/ml，出口液的细菌菌落数≤2000cfu/ml，不得检出致病性微生物。当疑有透析液污染或有严重感染病例时，应增加采样点、及时进行监测。当监测结果超过规定标准时，必须再次复查。 6.紫外线消毒应进行日常照度监测。日常照度监测包括新灯管照射强度监测和灯管应用时间、累积照射时间、使用人签名等。新灯管的照射强度不低于100uW/cm2，使用中灯管不得低于70uW/ cm2。紫外线照射强度每半年监测一次。 7.各种消毒后的内镜（如胃镜、肠镜等）应每季监测。细菌总数<20cfu/件，不得检出致病性微生物。各种灭菌后的内窥镜（如膀胱镜等）、活检钳必须每月监测。 8.环境卫生学监测：采取临床科室自测与医院感染管理科抽测相结合的办法。非重点部门医务人员手指与物体表面每年抽测一次；重点部门的环境卫生学每季度监测一次。监测资料保存备查。
临床科室管理规章制度
临床科室管理规章制度 为全面贯彻执行医院的各项规章制度,认真遵守和落实各项医疗操作规范,不断提高科室医疗业务水平,提升医疗护理服务质量,强化和确保医疗安全,充分调动全科医护人员的积极性和主动性,更好服务于广大患者,结合本科实际做出以下规章制度： 一、劳动纪律管理及医德医风监督 1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣20元; 2、上班时间工作不在状态,长时间打私人电话、扎堆闲聊,做与工作无关的事一次扣20元; 3、无故不服从科主任、护士长排班或工作调配,影响科室正常工作秩序,以及未按请假规定无故缺勤一次扣50元; 4、无故未假不参加科务会和科室相关的业务学习、培训等一次扣50元; 5、着装必须整洁,未按统一规范穿戴工作服帽、鞋,未佩戴胸牌上岗证发现一次扣20元; 6、工作中因服务态度差,与患者及家属发生争吵甚至纠纷,以及因医德医风问题被投诉的经核实每次扣50元; 二、医疗业务管理 1、在诊疗过程中,存在违反相关医疗核心制度的行为经查实一次扣50元;具体包括如下：
1接诊病人时,未按首诊负责制进行及时合理处治,存在明显责任性失误或过错,或是存在推诿病人的现象; 2未认真履行值班、交接班制度,值班期间或交接班时未尽到其应有的职责和义务; 3不按规定查房和参加查房,或未及时写好查房记录; 4未及时组织或参加危重患者的抢救治疗,未及时做好抢救记录; 5违反处方管理规定,处方点评时存在问题及发现门诊登记不全; 6存在住院病历书写不规范、不及时的,对月底拖欠出院病历每份另扣20元; 7不按规定将疑难病例提出且进行讨论的,或讨论后未记录; 8在诊治过程中,未认真执行查对制度; 9不按规定对病人进行转院转诊的行为; 11对相关病例,未认真执行会诊制度; 2,在诊疗过程中,存在违反相关操作规范的行为经查实一次扣20元;具体包括如下： 1有违反医疗技术操作规范的情况,如操作前对患者病情不熟悉,准备不够充分,或操作时消毒不严格,无菌观念不强,操作方式和步骤不正规,或操作后未进行必要的观察和处理; 2有违反医疗设备操作规范的情况,如操作前未看说明书或根本不熟悉设备的操作流程和注意事项,未对设备进行故障排查,不按常规操作,不爱护医疗设备,未按规定填写相关记录等; 3有违反医疗废物操作规范的情况,如未按规定对医疗废物进行分
医院科室卫生管理制度
医院科室卫生管理制度 医院科室卫生管理制度（精选5篇） 在我们平凡的日常里，制度的使用频率呈上升趋势，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的医院科室卫生管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。 医院科室卫生管理制度1 1、《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，导诊从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。 2、成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。 3、保持室内外环境整洁卫生，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，应采用湿式清扫，每天不少于两次。加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调器(系统)定期清洗消毒。有防蝇、蚊、蟑螂、鼠害的设施，经常检查设施使用情况。 4、传染病流行期间应加强室内场所消毒。 5、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。 6、不得在候诊室内诊治病人或出售商品和食物。 7、公共卫生间应有有效的独立机械排气装置，做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蝇蛆、无异味，清洁卫生。设座厕者必须使用一次性座厕垫纸。 8、供客饮用水、一次性卫生用品应符合相关卫生要求。 医院科室卫生管理制度2 一、目的：规范本医院的环境卫生管理工作，创造一个良好的经营环境，防止药品污染变质，保证所经营药品的质量。 二、依据：《药品经营质量管理规范》 三、适用范围：本医院环境卫生质量管理。 四、责任：办公室、销售部门、仓储部门对本制度的事实负责。 五、内容：
1、营业场所的环境卫生管理： 1.1、营业场所应宽敞明亮、整洁卫生； 1.2、药品包装应无尘、清洁卫生； 1.3、资料样品等陈列整齐、合理； 1.4、禁烟标志的场所严禁吸烟； 1.5、拆零药品的工具、包袋应清洁卫生。 2、仓库的环境卫生管理： 2.1、办公生活区应与储存作业区保持一定距离，或采取必要的隔离措施，不能对储存作业区造成不良影响或污染，以确保药品的质量； 2.2、库区地面平整，无积水和杂草，无污染源，渠道畅通，定期进行灭鼠灭虫活动，做好环境绿化工作； 2.3、库房区墙壁和顶棚应光洁、平整、不积尘、不落灰，地面应光滑、无缝隙，门窗结构严密，并采取防虫、防鼠、防尘和防止其他污染的设施，保证药品不受损害。 2.4、库房、仓间墙壁、顶棚、地面应光洁平整，定期强扫，保持环境卫生和药品卫生。 2.5、验收养护室应整洁明亮，配备有温湿度监测调控设备，符合药品验收的卫生要求； 2.6、中药饮片分装用具和质量养护检查用工具必须符合卫生要求。 3、各单位的卫生工作应定期检查，详细记录，奖惩落实。 医院科室卫生管理制度3 1、医院候诊室必须领取“公共场所卫生许可证”，“公共场所卫生许可证”必须悬挂在门诊部显眼处。并按国家规定定期到卫生监督部门复核。逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。 2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能开业。 3、候诊室的卫生条件和卫生设施必须符合GB9671－1996《医院候诊室卫生标准》的要求。 4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。应协助、支持和接受卫生监督机构
临床科室管理制度(3篇)
临床科室管理制度(3篇) 人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。临床科室管理制度篇一 1、坚持社会效益第一，增加业务收入而不加重病人经济负担的原则：医院的宗旨是为人民服务，医院要把社会效益放在前位，充分体现医院的公益性，不是以营利为目的。 2、质量、效率、效益优先的原则：医院的使命是治病救人，为患者解除病痛。它的特殊性（公益性）决定了医院的工作，是以医疗质量安全效率为重点工作。以科室的`工作质量、服务质量、工作数量、创新能力等综合目标考核的基础上，通过对科室收入、支出的核算，考核科室效益，计算奖金的发放。要充分体现医疗质量、安全、效率、效益优先；同时也体现蒙医医药特色优势和提高蒙医药临床疗效优先。 3、国有资产保值、增值、节能降耗的原则：医院的经营要以资本保值、增值，确保发展为核心，要注重投入产出效率。规范成本核算，加强成本管理，提高培养职工节约的意识，有效控制支出，节能降耗，提高效益。 4、坚持多劳多得、按劳分配、兼顾公平的原则：奖金分配是激
励职工工作积极性，体现医务人员技术劳动价值，最大限度的发挥人、财、物的作用。因此，奖金分配本着按职工贡献大小，区别发放，使多劳多得，按劳分配的原则得到 体现，由于医疗工作是一个团队合作的工作，每个人发挥的作用各不相同，体现的效益也有一定的差异，所以在奖金的数额上要体现兼顾公平的原则。 1、蒙药使用率达到85%以上，补贴奖5%。按照蒙药纯利润计算。注：蒙药纯利润为20%。注：蒙药使用率按每月处方数计算。 2、医生收一名住院患者奖励10元。 3、医生每月按时完成1份合格出院病例，奖励20元。 4、每开展1例手术，补贴奖为50元。 5、药浴室工作人员每人次奖励三元。 6、科室奖金计算公式 （科室收入－科室支出）×科室提成比例。 7、科室收入组成：包括直接收入和间接收入。 （1）直接收入。包括：挂号费、体检费、治疗费、注射费、诊查费、会诊费、往诊费、针灸费、放血费、拔罐费、封闭费、理疗费、药物熏蒸费、手法复位费、牵引费、整骨费、按摩费、监护费、麻醉费、手术费、抢救费、处置费、床位费、护理费、仪器费、陪护费、氧气费、吸入费等。科室直接收入100％记入本科室。 （2）间接收入。包括：医技检查收入、其他收入，核算时按一定比例分别记到各科室。检验、ｂ超、彩超、心电、胃镜、放
医院临床科室工作制度
医院临床科室工作制度 一三级医师负责制度 一、在临床科室的整个医疗活动中，必须履行三级负责制，逐级负责，逐级请示，即主治医师应对住院医师的诊疗工作负责，主任医师、副主任医师应对主治医师的诊疗工作负责。 二、医师三级负责制体现在查房、手术、急诊、值班、抢救、解决疑难、医疗文件书写、质量管理等方面。 三、在各种诊疗活动中，下级医师应及时向上级医师汇报。并听取上级医师的指导意见，上级医师有责任查询下级医师的工作，上通下达，形成一个完整的诊疗体系。 四、下级医师必须认真执行上级医师的指示，若下级医师不请示上级医师，主观臆断，对病人作出不正确的诊断和处理，由下级医师负责；若下级医师向上级医师汇报，上级医师未能亲自查看病人即做出不切实际的处理意见，所造成的不良后果，由上级医师负责；若下级医师不执行上级医师的指示，擅自更改或拖延而延误诊治，甚至造成不良后果，由下级医师负责。 五、若下级医师对上级医师的处理意见持不同见解时，可向上级医师提出自己的意见，如上级医师不采纳，仍应执行上级医师的决定。 二主诊医师负责制度 一、每一位住院患者的诊疗（手术）方案都要由副主任医师-主治医师-住院医师）组成的医疗小组进行讨论确认。 二、医疗小组由具备副主任医师职称人员负责，担任主诊医师，带领由若干名下级医师组成的医疗小组，对其所管理的病人负责，包括对病人的门诊、入院、检查、诊断、治疗、出院后复诊整个过程。 三、主诊医师负责经管床位病历记录的完整性、可靠性、及时性，经常审阅住院病历的内涵质量，对各项重要记录的内容须签字认可。 四、主诊医师应向病人或家属介绍诊疗（或手术）方案，病人病情变化时应随时介绍病情，下级医师应详细记录主诊医师的介绍内容以及病人或家属的意见。 五、主诊医师必须亲自参加所管病人的病例讨论、院内外会诊以及各种重要治疗变更的知情同意谈话。
临床科室管理规章制度
临床科室管理规章制度 根据国家卫生方针与政策，结合本院工作实际，制定本制度，望大家遵照执行。 一、规范门诊日志及处方书写，门诊日志编号与处方编号一致，14岁及以下儿童必须填写家长姓名。日志和处方编号不吻合或有逻辑错误的扣20元，不进行编号的每张处方扣1元，以此类推，住院病人要按时登记住院日志（住院登记薄），并进行编号，住院日志编号与相应的病历住院号一致，不按要求编号的扣50元，住院日志缺项漏项者每项扣2元。 二、严格执行传染病报告制度，传染病、发热、腹泻等病人必须登记在相应的登记本上，发现传染病必须及时向防保组报告，报告率达100%，传染病漏登漏报1例扣责任人50元。 三、按规定对入院病人进行病史采集和简要的体格检查，病人入院后8小时内完成首次病程记录，24小时内完成住院记录，严禁编造病历。不按规定时间完成病历书写的，每例扣5元，________年累计病历书写及时率达不到80%，病历合格率达不到90%或编造病历情节严重者年终考核不能评为合格等次。四、住院病历书写完整、规范并整理装订整齐，当月病历限于次月____日止交护士长收集，然后统一交本院合医科，合医科初审后上交镇合医办审核报账，次月____日未交住院病历的，每份扣1015元，因报账材料不全、病历缺项漏项较多，被合医局退回的，视为不合格病历，________年累计不合格病历达10%的按第四条处理。退回病历务必在5天内将病历整改完毕，否则每拖延1天每份加扣1元，丢失病历则按该份病历所损失的医疗费用金额扣责任人的津贴或年终奖金。 五、加强医疗护理质量控制，处方、医嘱和护理记录符合规范，处方中的药名应使用规范的中文名称或英文名称书写。不得使用缩写或代号，必须有剂量（规格）、用法、用量，不能使用遵医嘱、自用等含糊不清的字句，处方、医嘱和护理记录不规范的每张扣2元。 六、每天所有出入院的病人结账必须登记清楚，漏登1例扣责任人20元、每天所有处方、治疗单必须整理装订保存，漏整理装订1天处方、治疗单扣30
医院科室管理制度12篇
医院科室管理制度12篇 医院科室管理制度1 从20年月日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报如下： 一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全 病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如： 1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度： 2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度： 3、实行主任每周主题查房制度： 4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，
规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。 二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作 情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作，遇到有典型病例总会亲自拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都
医院科室管理制度
医院科室管理制度 1、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导，各科室参加门诊的医务人员同时承受医务科和门诊部的领导和指导。 2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定，门诊各科室应按规定准时开诊，并提前做好开诊的各项准备工作。 3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者，应及时请上级医生会诊。科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊，解决疑难病例。对某些慢性疾病和专科疾病，应根据医院详细情况设立专科门诊。 4、门诊医师要根据因病施治的诊治原那么，做到合理检查、合理用药，尽可能减轻病人负担。 5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、港、澳、台胞、外籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。 6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系，以便根据病床使用情况和病人情况，确保病人及时入院治疗。 7、门诊检验，影像等各项检查，必须做到标准操作、及时报告。 8、应根据条件和病情，严格控制门诊手术的适应症，对病情不适宜在门诊处置的病人要收治入院。门诊医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。 9、门诊工作人员要做到关心体贴病员，态度和蔼，礼貌、耐心解答，简便手续，有方案地安排病员就诊。 10、对病员要进展认真检查，认真填写门诊日志，详尽记录门诊病历，标准开具处方及多种检查申请单，认真执行疫情报告制度。门诊部定期组织检查门诊医疗质量，将评价结果上报医务科。
11、加强候诊工作，诊疗区制止吸烟和吃零食，保持环境清洁、安静、秩序良好。严格执行消毒隔离制度，防止穿插感染。做好卫生防病、方案生育等知识宣传工作。 12、门诊大厅提供便民效劳，便利病人选择医生就医，设立病人意见箱及投诉，建立专门处理投诉的规章制度，承受群众监视。 1、营养科是在院长领导下工作，临床营养是医疗工作的重要组成部分，医院营养科是行使对住院病人进展营养评价、营养治疗的部门，属于医技科室。 2、二级甲等及以上医院应设营养科，从事临床营养工作的专职营养师与床位比不能少于1：200。 3、必须严格执行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规 4、营养科实行科主任负责制，定期讨论在贯彻医院（营养部分）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反响记录文件。 5、负责制定“住院病人的各类膳食的适应症和膳食应用原那么”，是医院现行的规章制度组成部分。 6、营养科结合医院特点负责制订本医院住院病人膳食种类，()并指导、监视营养厨房按照要求保质保量制作、分发治疗膳食，保障食品平安。 7、营养科负责住院病人的营养评价，承受特殊、疑难、重危及大手术病人的营养会诊，提供各类营养不良/营养失衡病人的营养支持方案，按照《病历书写标准》的要求进展记录。