农银大学-精力管理

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课后测试

一、单选题(4 道,共4 分)

1 精力的金字塔由下到上依次是(1分)

身体能量、思想能量、情感能量、精神能量

身体能量、情感能量、精神能量、思想能量

思想能量、身体能量、情感能量、精神能量

身体能量、情感能量、思想能量、精神能量

2 下列说法不正确的是:(1分)

体能会对我们保持思想集中的能力产生影响

体能对建筑工人的工作很重要

储备体能最简单最方便的方法是呼吸

职场白领主要依靠脑力工作,不需要注重体能的保持

3 下列说法正确的是:(1分)

一般情况下我们在20天内可以养成一个习惯

习惯让我们在做事时耗费尽可能少的精力

如果你曾经不愿意运动,可以从每天跑步5公里,一周五天开始养成运动的习惯我们日常生活的大部分行为是依靠意志和纪律约束的

4 下列说法不恰当的是:(1分)

人际交往有助于补充情感能量

做出积极的表情有助于增强自信

我们可以通过跟自信的人接触来增强自信

面对不公正的批评我们要及时反驳,拒绝接受

二、多选题(6 道,共6 分)

1 关于吃饭问题,以下说法正确的是:(1分)

按时吃早餐对我们的身体和工作都很重要

吃得太多或者太少都不利于高效工作

一日三餐完全可以供应我们高效工作所需要的能量

早餐要多吃鱼和肉才能保持精力

2 长时间疯狂工作可能导致的结果有:(1分)

精力被迅速消耗

精神崩溃

过劳死

身体的疾病

3 如何给自己设立可以提供充沛、持久精力能量的目的?(1分)

把消极目的变成积极目的

从外部目的转向内部目的

从以自我为核心转为他人服务的目的

从以他人为核心转为以自我为中心

4 以下说法正确的是:(1分)

每周2到5次,每次二三十分钟的间歇训练可以有效增强体能

在感觉口渴的时候喝水就可以保持充分的饮水量

普通人一个晚上需要7到8小时的睡眠才可以让身体处于最佳状态在感觉不口渴的时候喝水就可以保持充分的饮水量

5 睡眠时间过长可能会导致:(1分)

智力水平上升

智力水平下降

肌肉组织松弛

新陈代谢减慢

6 下列哪些是集中思想的办法?(1分)

让大脑周期性的休息

提前做好工作计划

参加积极、有趣的活动

工作的时候关掉通讯工具

农银大学-培养工作中的情商

课后测试 一、单选题(5 道,共5 分) 1 LISTEN方法中的“T”指的是什么?(1分) 了解实际情况 表达自己的看法 表示承担责任 找出根源 2 “喜欢为失败找借口”是哪种层次情商的表现?(1分) 一般情商 较高情商 较低情商 高情商 3 请问什么是情商的核心内容?(1分) 自我激励 了解自我 识别他人情绪和处理人际关系 自我管理 4 您认为培养工作中的情商重要吗?(1分) 重要 不重要 5 “自我认识全面”是哪种层次情商的表现?(1分) 一般情商 高情商 较低情商 较高情商 二、多选题(5 道,共5 分) 1 在沟通中运用情商,有哪些具体的要求?(1分) 坚持己见 列出事实依据 恰当的表达方式 提出开放式问题 复述对方信息 2 常见的沟通形式有哪两种?(1分) 非语言沟通 书信沟通 语言沟通 电话沟通 3 如何提高情商?(1分) 扫除一切浪费精力的事物 划定恰当的心理界限 向身边的人学习 尝试另一种生活方式

4 情商可以分为哪些的层次?(1分) 一般情商 较低情商 高情商 较高情商 5 如何评估自身情绪?(1分) 分析记录的内容 征询他人建议 记录自己的情绪反应 提出问题

仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Po ur l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文

信贷分总的工作总结

信贷分总的工作总结 信贷分总的工作总结 第一篇:《信贷人员工作总结》 2014年已经悄然落幕,对于我来说,它是一个十分重要的一年。在这一年里,我对信贷业务开始从不懂到逐步深入了解;从单纯办手续到开始分析企业,进行贷前调查,发现风险点;从单纯信贷业务到贷后催息、催收、起诉。总之这一年里,自己经历很多,学到了很多,经验更加丰富,现将这一年的经历与体会总结如下: 1、人无论从事什么职业,都需要不断学习,在思想、文化、业务诸方面得到鲜活的“源头之水”,只有这样,才能不断进步,保持一渠清泉。我是去年12月份到公司工作的,在从事信贷工作以前,我的信贷经验不足。我到公司之后,为了迅速融入到这个行业中来,一边学习专业知识,一边实际操作,取得了可贵的经验。 首先,我详细阅读了银行从业资格证的《公司信贷》和有关报表分析的书籍。经过学习,我渐渐地掌握了贷款业务和操作流程,了解了该从哪些方面考察企业,用哪些指标衡量企业,并掌握了调查报告的撰写。再次,在跟部门领导出去调查时,总是格外留心其对问题的分析和对真假信息的识别,与他们交流心中的疑惑,整理出适合自己的调查方法。在实践中学习,让我对信贷工作有了新的认识,也增加了自己的信心。 2、在一年里,自己不光是学会了办理业务,还参与不良贷款风

险的化解和信贷风险的识别,这丰富了我的经验。14年里,我所在的业务一部出现逾期的业务主要是新星铸管和华远钢构。我一直跟随部门经理进行催收,了解了起诉的步骤,准备哪些材料等业务知识,学会了一些催收技巧。这些完善了我信贷业务的工作经验,从单纯的信贷业务到了贷后风险处理工作。 3、强化意识,积极主动营销贷款。在2014年里,我跟随部门经理去高唐和茌平一些企业进行了营销,学习了一些营销技巧。比如怎样与保安师傅沟通,怎么与财务负责人沟通,宣传公司的优势等等。 在新的一年里,我为自己制定了新的目标。做为客户经理,我将会从以下几个方面来锻炼自己: 一、加强业务学习,提高风险防控的能力。首先,我将会加强业务知识的学习,多看一些关于信贷风险方面的书籍,提高自己的风险识别能力,另外要通过小贷行业从业资格证的考试。其次,在工作中多思考,多往深处看一步,把工作做细,同时向有经验的同事多学习与交流。 二、提高心理素质,加强沟通能力。要想成为一名合格的客户经理,心理上要成熟、健康,要有积极主动的工作态度和开拓进取的精神。同时,还要有较强的交际沟通能力。在新的一年里,我将利用空余时间看一下关于语言沟通方面的书籍和网上的视频,在工作中要多与客户进行沟通,让自己的心理素质得到提高,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。 三、及时完成领导交代的各项任务,积极配合好部门经理的工作。

最新上海交通大学继续教育学院网络教育试题(模拟)资料

精品文档 上海交通大学继续教育学院网络教育试题纸课程名称:管理信息系统试卷类型:模拟卷(闭卷) 一、单项选择题(每题4分,共20分,答案请填在以下括号中) 1. (B) 2.(D) 3.(A) 4.(C) 5.(C) 1.按作用,信息可分类为___有用信息____、无用信息和干扰信息。 A、初级信息 B、有用信息 C、加工信息 D、有价值信息 2.信息系统的研究视角:技术视角、技术-管理视角、管理-技术视角、___社会___-技术视角。 A、管理 B、组织 C、行为 D、社会 3.信息管理的过程包括信息收集、信息传输、信息加工和信息__储存___。 A、储存 B、输出 C、处理 D、表达 4.数据是未经加工的__原始资料________。 A、数据 B、材料 C、原始资料 D、自然资源 5.按_管理手段_,信息管理可以分类为手工信息管理、信息技术管理、信息资源管理等。 A、信息活动 B、信息处理 C、管理手段 D、数据加工 二、选择填空题(每题4分,共20分,请分别选择以下10个答案填空) 1. (h) 2. ( j) 3. (d) 4. (e) 5. (c) 答案:a.流程 b. 层级 c. 可重复的 d. 交易 e. 流程再造 f. 推理 g. 供应链 h. 管理平台 i. 创造 j. 业务数据 1.从管理系统的角度看,ERP 是整合企业管理理念、业务流程、基础数据和制造资源,用系统化的管理思想为企业决策层及员工提供决策运行手段的__管理平台________。 2.事务处理系统服务于组织作业层,是指负责记录、处理并报告组织中重复性的日常活动,记录和更新企业_业务数据___的信息系统。 3.组织间的合作模式有 3 种:____交易____型、流程型和交互型。 4.企业__流程再造___是指以企业流程为改造对象,从顾客的需求出发对企业流程进行基础性的再思考和根本性的再设计,以达到成本、质量、服务和速度等现代关键业绩指标的巨大提高。 5.电子数据交换主要用于预先商定的、__可重复的____商业事务和信息的自动流转,由计算机自动读取,而无需人工干预或人为介入。

农银大学-凝聚型团队建设 83

一、单选题 (4 道,共 32 分) 1 团队成员聚焦于一个共同目标,这个目标要鲜活起来,需要对每个成员形成%%%。 (8分) 考核机制 激励机制 明确的任务说明 明确的指标 2 职位搭配是指作为管理者需要经常关注%%%,搭配得当你才有更大的机会来维持你的团队。 (8分) 员工所做的工作是否达到目标 员工所做的工作是否最符合他的发展 员工的个性是否与所做的工作相符 员工所做的工作是否与团队目标一致 3 作为管理者,不仅要了解团队成员的需求,还需要%%%。 (8分) 保持各人需求与团队需求一致 指导员工完成工作任务 有针对性地满足各人需求 及时与成员沟通交流 4 建立全员参与的团队维护氛围,则需要培养团队成员维护团队的%%%,使团队成员懂得分担、理解与信任。 (8分) 目标一致的认知 好胜心 自律心 责任心 二、多选题 (6 道,共 68 分) 1 培养相互信任的团队精神,可以通过哪些方法? (8分)

正式与非正式的交流 鼓励利用工作之余共处 消除猜疑 尽可能多的共度时光 2 管理者应对员工辞职,可以采用蝴蝶策略,也就是首先%%%,然后%%%,最后%%%。 (8分) 放手给对方自由 择机挽回人心 将对方揽入门下 威胁对方留下 3 团队领导在与队员沟通时需要注意使用不同的风格,%%%,%%%,%%%,%%%,充分利用每个人的优势,使其各尽其能。 (8分) 因人制宜 善解人意 求同存异 相互尊重 4 有规律地用新信息挑战团队,能激活团队加深理解并挑战新的业绩目标,那么团队获得新信息的来源有哪些? (10分) 亲朋好友 竞争对手 行业信息 客户 5 团队合作是指团队成员间%%%,%%%,强调%%%的重要性,最终达到工作效率最大化。 (17分) 相互依赖 各尽其能

应届生入职培训心得体会 应届生入职培训感悟与收获

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档应届生入职培训心得体会_应届生入职培训感悟与收获,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 应届生入职培训心得体会_应届生入职培训感 悟与收获 新一届的新员工大批量到来,应届生入职培训就要开始了,到今天,培训已几近尾声,感慨良多,遂谈谈心得体会。以下是我们整理的应届生入职培训的心得体会,供大家阅读参考。 应届生入职培训心得体会篇1 高能环境xx届新员工终于大批量到来,意味着我们期待已久的应届生入职培训就要开始了。就这样怀着无比激动的心情,迎接了一个又一个绚烂的早晨和充实的每一天,到今天,培训已几近尾声,感慨良多,遂写心得如下。 7月27日,第一天,是丰富多彩的素质拓展活动,以蒋教练为代表的4位教练及人资的李烨炜女士、卢巧玲女士,在全天闷热的环境中全程指导并陪同我们顺利完成了团队建设、翻牌游戏、疯狂食物链、空中传递、连续击鼓、不倒森林等团队游戏,这里首先向他们表示感谢。一开始,我们二队即白队,以果敢简

洁的行事风格和强有力的执行力,毫不费力地拿下了团队展示的第一名,队员们瞬间拧成一股绳,情绪激昂。在紧接着的图形翻牌游戏中,我们白队仍旧保持干劲,一个一个队员上前猜拳过关、翻牌记忆,进行的有条不紊,可当我们才翻到7的时候,教练就宣布游戏结束了,我们的领先优势迅速被黑队和黄队赶超。这结果让我们十分诧异,以我们团队高效的内部协调机制,再怎么运气差也不至于落至最后啊。后来仔细打听,才知道黄队和黑队在互相猜拳时彼此放水了。这就是职场啊,职场如战场,没有永远的敌人,也没有永远的朋友,是敌人的同时,也可以是朋友,合作共赢才是王道。这份小的经历,让我深深理解了“大团队”与“大智慧”的重要性。 7月28日,第二天,也是课堂培训的第一天。对于一个公司而言,文化就是其灵魂,一个没有文化的人会遭人鄙视,一个没有文化的国家难立世界民族之林,同样地,一个没有文化的公司,是不可能持续健康发展的。公司总经理陈望明先生亲自为我们讲了这堂课,体现了公司对企业文化的重视程度。就历程而言,公司在1988年引入美国HDP土工布防渗技术,并在1992年成立北京高能垫衬工程处之后,取得了长足的发展,实现了技术和资本的积累。在xx年取得中信银行、联想控股融资改制股份制公司,并在xx年成功登陆主板上市之后,更迎来了公司腾飞的时

2011农信银支票影像试题

河北省支票影像交换系统及支付密码核验系统考试题( A ) 一、单项选择题 (每题 2分 共计 20分) 1. 支票影像系统通过( B )实现银行间的资金清算。 A. 大额支付系统 B. 小额支付系统 C. 农信银系统 D. 支付密码核验系统 2. 支票影像系统的接入模式是 ( B ) A 直联方式,通过与人行影像总中心直联接口 B 直联方式,通过与人行影像分中心直联接口 C 间接联接方式,通过其他平台与人行影像总中心接口 D 间接联接方式,通过其他平台与人行影像分中心接口 3. 在提出票据影像采集操作中,系统自动回显的收款人名称上限只能为( C )个汉字, 字数超过 此要求限制的点击“票据信息录入”,手工将字数简化到要求以内 A. 10 B.15 C.30 D.60 4. 全国支票影像交换系统是指综合运用 _____ 和 ____ 技术,将纸质支票转化为影像和电子清算 信息,实现纸质支票截留,并利用网络技术将支票影像和电子清算信息传递至出票人开户行 进行提 示付款,实现支票全国通用的业务处理系统 A. 票据 密码交换 B. 影像 C. 票据 支付密码 D. 影像 5. 存款人申请停止使用支付密码时( C A. 直接向开户机构提交相关资料,修改修改存款人指定结算账户的支付依据 B. 需先申请删除支付密码器内账号,然后修改存款人指定结算账户的支付依据 C. 需先申请删除支付密码器内账号,向开户机构提交相关资料。营业机构经办人员审查无 误,修改存款人指定结算账户的支付依据 . D. 以上答案都不正确。 6. 提出行发出支票影像业务后, 的止付申请后, A. 收到小额支票影像业 务回执后 B. 收到小额支票影像业务回执后 C. 没有收到小额支票影像业务回执前 D. 没有收到小额支票影像业务回执前 7. 密码器自停用日起( D )天内可到开户机构办理重新启用或作废,超过此天数后密码器 将被系 统自动作废,无法使用。 A. 10 B. 15 C. 20 D. 30 8. 支付密码是指客户将支付凭证上的编码要素录入支付密码器进行加密运算,生成一组不少 于( D )位的密码数字,并填写到票据上供银行核验。 A. 8 B. 10 C. 12 D. 16 9. 存款人要求对指定账号更换支付密码器的,应( A ) A. 持有该账号下的支付密码器,到开户机构先删除原支付密码器中的指定账号,再办理新支 付密码器的发行和增加账号。 B. 无需携带该该账号下的支付密码器,直接到开户机构先删除原支付密码器中的指定账号, 再办 。 ( D ) 密码交换 支付密码 ) 号, ,可以向提入行发起止付。提入行收到提出行发出 ,可以止付该支票影像业务。 ( C ) 提入行未付款 提入行已付款 提入行未付款 提入行已付款

上海交通大学-网络学院-管理心理学-大作业-期末考试-案例分析题

案例分析题(共三题) 1、欧联网络公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自1991年7月成立以来发展迅速,销售额每年增长50%以上。与此同时,公司内部存在着不少冲突,影响着公司绩效的继续提高。 因为是合资企业,尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法。但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如,在日本,加班加点不仅司空见惯,而且没有报酬。欧联公司经常让中国员工长时间加班,引起了大家的不满,一些优秀员工还因此离开了欧联公司。 欧联公司的组织结构由于是直线职能制,部门之间的协调非常困难。例如,销售部经常抱怨研发部开发的产品偏离顾客的需求,生产部的效率太低,使自己错过了销售时机;生产部则抱怨研发部开发的产品不符合生产标准,销售部门的订单无法达到成本要求。 研发部胡经理虽然技术水平首屈一指,但是心胸狭窄,总怕他人超越自己。因此,常常压制其他工程师。这使得工程部人心涣散,士气低落。 问题: (1)欧联公司的冲突有哪些?原因是什么? 答:欧联公司的主要冲突有两点:群际冲突、人际冲突 1、欧联公司管理层与员工之间的冲突,主要原因是权利与地位、资源匮乏、价值观不同; 2、各部门之间的冲突,主要原因为任务互相依赖、目标不相容; 3、胡经理与下属之间的冲突,主要原因为人格特质、缺乏信任、归因失误。 页脚内容1

(2)如何解决欧联公司存在的冲突? 冲突1的解决方法:管理层应该根据实际情况,合理设计报酬系统,重新激发员工的积极性,并在人力成本与员工绩效之间取得一个动态平衡; 冲突2的解决方法:企业通过信息管理系统,来促进信息的流通,让各部门得到各自有用的数据。 冲突3的解决方法:换人,或把握胡经理的人格特质,设计合适的报酬机制来重新吸引和激励胡经理。 2、范特丽公司是美国一家大型联合公司,总部设在芝加哥,下属有450个分公司,经营着9000多种产品,其中许多产品,如克拉克捧糖,乔氏中国食品等,都是名牌产品。公司每年的销售额达90多亿美元。 多年来,范特丽公司都采用购买其他公司来发展自己的积极进取战略,因而取得了迅速的发展。公司的传统做法是:每当购买一家公司或厂家以后,一般都保持其原来的产品,使其成为联合公司一个新产品的市场;另一方面是对下属各分公司都采用分权的形式。允许新购买的分公司或工厂保持其原来的生产管理结构,这些都不受联合公司的限制和约束。由于实行了这种战略,公司变成由许多没有统一目标,彼此又没有什么联系的分公司组成的联合公司。 1976年,负责这个发展战略的董事长退休以后,德姆就是在这种情况下被任命为董事长。新董事长德姆的意图是要使公司朝着他新制定的方向发展。根据他新制定的战略,德姆卖掉了下属56个分公司,但同时又买下了西北饮料工业公司。 据德姆的说法,公司除了面临发展方向方面的问题外,还面临着另外两个主要问题:一个是下属各分公司都面临着向社会介绍并推销新产品的问题,为了刺激各分公司的工作,德姆决定采用奖金 页脚内容2

经济、金融专家 吴怀山老师简介

吴怀山老师介绍 著名独立经济学者、城市智库特聘专家、《Open Nation 开 源中国》杂志荣誉顾问、中国创新创业企业家联盟咨询专家、国 家银河培训工程特聘专家、中企创优特聘专家、湖南省吴文化交 流协会顾问、浙江玖成文化传媒公司顾问。曾任中国社科院中小 企业研究中心投融资部主任、融资有道全国巡讲活动秘书长、中 国西部投融资高峰论坛秘书长、中国最具成长性新锐企业奖评 委。 曾在北京人民大会堂、钓鱼台国宾馆、清华大学、北京大学、上海交通大学、国家高级公务员培训中心等授课,在中国国际文化产业博览交易会(文博会)、中国北京国际科技产业博览会(科博会)、城市智库专家年会、中国中小企业论坛、中国最具成长性新锐企业奖评选活动、中国西部投融资高峰论坛、中国地产高峰论坛、融资有道全国巡讲活动、国家发改委银河培训工程、21世纪经济报道-中国邮政读者系列讲座、亚洲教育北京论坛、新形势下的投融资趋势解读高峰论坛、中国经济发展论坛等几十个大型论坛、活动担任演讲嘉宾、对话嘉宾、主持人。 曾接受《21世纪经济报道》、《财经》、《国际商报》、《第一财经》、《聚商圈》、《晓芳耍大牌》、《前沿讲座》、《创骐云课堂》等多家权威媒体采访、报道、录制网课。

吴怀山老师(左二)与时任国家发改委中小企业司司长王远枝(中)、渣打银行中国区总裁曾璟璇(右二)、雅虎中国总裁曾鸣(左一)、分众传媒总裁江南春(右一)共同启动“中国最具成长性新锐企业评选活动” 在北京人民大会堂举办的在北京钓鱼台国宾馆(右二)“中国动力地产高峰论坛”作报告与郎咸平(左二)对话互联网金融 国家人事部高级公务员培训中心讲授卫星课程中国经济发展论坛

大学毕业生入职感想

大学毕业生入职感想 距离我们成为“xx 人”已经过去了三周,经历了第一周军训的洗礼,产品知识的培训;第二周初入部门的兴奋,学习生产计划的好奇;第三周仓库管理的了解,品质控制的接触,我们越来越了解xx ,了解这个我们将为之奋斗,为之挥洒青春的热土,对“凭xx ,创未来”这句招聘时的标语也有了更深层次的认识。 七月的天气是充满热情的,一如我们这些新xx 人的心境。刚刚从象牙塔步入社会,开始承担起自己一直渴望的那份责任,心态上的转变显得尤为关键。第一天的见面会上,我们了解了xx 的雄心壮志,也为自己几个月前选择的这

份工作由衷地自豪。我们将与公司的老前辈们一起,朝着“百亿xx ”的目标迈出坚定而稳健的步伐,不禁想起了一句诗“八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声,沙场秋点兵”。然而,这样的热情很快经受了考验,我们这群公认的蜜罐里长大的90后面对如火的骄阳、严酷的训练、系统的培训以及严格的考试,似乎回归了理性。是的,工作需要热情,但是光靠满腔热血是不能做好一切的。我们开始明白吃苦耐劳、攻坚克难、自我批判,调节心态的重要性。我们短短三周接触了这么多的岗位,还是很像一顿丰盛的大餐的,但是我们刚开始的时候还是缺少了一些耐心,总想快速了解岗位的全部,但俗话说得好“一口吃不成胖子”,有些东西还是需要一定的积淀的,这也许就是领导让我们在看似枯燥、重复度较高的计划部门待上一周的原因吧。“路遥知马力”,我们需要的是“传承百年”,这就要求我们厚积而薄发,在半桶水都没有的时候切不可颠。

如何在喜欢的事和要做的事之间取舍也是这三周来较大的收获,在学生时代,喜欢的课多上点儿,不喜欢的课就少上,可能在我们之间普遍存在,但进入工作后,要做的事就要尽力、尽全力做好。也许你无法从事喜欢的工作,但你可以“干一行,爱一行”!将你要做的这份工作加入你的喜好行列,这样岂不是两全其美,车间有一个标语“快乐的工作就是快乐的生活”我深以为然。 态度决定一切。我很喜欢马斯洛的一段话“心若改变,你的态度跟着改变;态度改变,你的习惯跟着改变;习惯改变,你的性格跟着改变;性格改变,你的人生跟着改变。”我是不大赞同“哀兵必胜”这种说法的,在我看来,成功的人多数是用最积极最乐观的精神来支配和掌控自己的人生的。在工作中,认真严谨的态度同样不可或缺,对于生产管理者来说,一个小小的不足都有可能带来安全隐患和质量问题,所以,及时认真地做好自己该做的工作十分关键。同样,

农村信用社银行支付清算系统业务知识问答

农村信用社银行支付清算系统业务知识问答 一.农信银支付清算系统电子汇兑业务知识问答 1.是否可以通过农信银支付清算系统办理省(直辖市、自治区)内实时汇兑业务? 答:对于采用集中接入方式的成员单位辖内营业机构网点,不得通过农信银支付清算系统办理省(直辖市、自治区)内实时汇兑业务,但是,通过客户端等单点方式接入的入网机构,可以办理省(直辖市、自治区)内实时汇兑业务。 2.具有农信银支付清算系统行号的机构都可以办理实时电子汇兑业务吗? 答:在农信银支付清算系统中,具有10位行号的机构(山西除外,目前山西省联社辖内具有10位行号的机构网点只办理银行汇票签发及解付业务)可以办理实时汇兑业务。对于具有7位行号的机构(即原特约汇兑系统网点),可以按特约汇兑系统每日的往来账批次发起和接收批量电子汇兑业务。 3.是否所有通过农信银支付清算系统办理的电子汇兑业务都可以实时到账? 答:只有向赋予10位社(行)号的机构发起的电子汇兑业务方可实时到账。对于向赋予7位社(行)号的机构发起的电子汇兑业务,无法保证实时到账,但应在24小时内到账。 4.是否所有赋予七位社(行)号的营业网点均可接收电子汇兑业务? 答:并非所有赋予7位社(行)号的网点都可以接收电子汇兑业务,只有具有7位社(行)号且社(行)号第一位为“8”的营业网点方可接收电子汇兑业务。 5.是否可以通过农信银支付清算系统向七位社(行)号的机构发起委托收款(划回)和托收承付(划回)往账业务? 答:不可以,只能向具有10位社(行)的机构发起上述往账业务。农信银实时支付清算系统网点(10位行号)与原特约汇兑网点(7位行号)之间只能办理汇兑往来账业务。 6.在办理实时电子汇兑往来账业务时,网点操作人员是否需要进行编核押处理? 答:无需手工编核押,实时电子汇兑往来账业务通过密押服务器自动进行编核押处理。 7.在什么情况下电子汇兑业务会纳入日间排队? 答:农信银实时支付清算系统入网机构在办理实时电子汇兑业务时,如遇成员单位清算账户资金不足,则当前电子汇兑往账业务纳入日间排队。待成员单位补足清算账户头寸后,业务可自动发出,无需重新录入。银行汇票签发业务和通存通兑业务不参加日间排队。 8.汇出社(行)可以对哪些电子汇兑往账业务进行撤销处理?

上海交通大学网络学院《 》学位课程教学大纲 - 上海交通大学继续教育

上海交通大学网络教育学院 《货币银行学》学位课程考试大纲 课程名称:货币银行学/ The Economics of Money and Banking 学时/学分: 60(其中理论课45学时,课程论文15学时)/4 适用专业:金融学(专升本) 先修课程:政治经济学,宏微观经济学,财务学,会计学等课程 推荐教材: 李明贤主编.货币银行学.国防科技大学出版社,2003年7月 戴国强.货币银行学.高等教育出版社,上海社会科学院出版社,2000年7月 参考教材:易纲,吴有昌主编.货币银行学.上海人民出版社,1999 M·米什金(美).货币金融学.中国人民大学出版社,1998 一、课程的性质和任务 货币银行学是一门专业基础理论课,通过本课程的学习,使得学生能全面掌握货币起源、定义和计量、货币供给和货币需求理论、货币政策和通货膨胀理论、银行和金融市场的基本原理,能运用一般理论分析现实的金融问题,掌握货币银行领域里的一些新情况和新的理论成果。 二、考试内容和基本要求 (一) 货币与货币制度 1.考核内容 (1) 货币的起源 (2) 货币的形式 (3) 货币的本质 (4) 货币的职能 (5) 货币制度 2.考核要求 (1)了解货币产生和发展的历史及其演变趋势;了解货币形式的演化。(2)从货币的起 源与发展理解货币的本质;能正确辨析各种货币学说。(3)理解货币的各种职能;重点掌握货币职能的特点与作用。(4)了解货币制度的基本内容;理解货币制度演变的原因。 重点掌握布雷顿森林体系和现行信用货币制度的内容与特点。(5)准确识记本章的基本概念,掌握基本知识点 (二) 信用与信用工具 1.考核内容 (1) 信用及其产生 (2) 信用的历史 (3) 现代信用及其作用 (4) 现代信用形式 2.考核要求 (1)了解信用产生和发展的历史及其演变,重点掌握高利贷信用的特点作用,正确认识 新兴资产阶级反对高利贷的斗争。(2)重点掌握信用与货币的关系。(3)正确理解现代信

大学生农业银行实习报告完整版

编号:TQC/K457 大学生农业银行实习报告 完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

大学生农业银行实习报告完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 实习单位简介 中国农业银行是四大国有银行之一,是 中国金融体系的重要组成部分.中国农业银 行网点遍布城乡,资金实力雄厚,服务功能齐 全.中国农业银行xx支行是坐落在xx商业 区的一个支行,领导杨浦区的各个营业网 点。 经过在农行的1个半月的实习,我从 客观上对自己在学校里所学的知识有了感 性的认识,使自己更加充分地理解了理论 与实际的关系。我这次实习所涉及的内

大学生入职感想精选多篇

大学生入职感想(精选多篇) 大学生入职感想 从8月1号进入三连铸甲班到今天已经快一个月的时间了,三班两倒的生活忙碌、辛苦,但又充实。从开始刚进入班组的举手无措,只能站在一旁看其他工人师傅操作,到如今自己能够独立上流,融入班组,虽然在开浇、快换、突发事故处理等方面自己很欠缺,离一名合格的中包工还很远,但在这短短一个月时间里我学到了很多知识,而这些知识在课本中是没有的。在这里我要感谢我们段长、机长还有我身边的工人师傅们,谢谢他们的关心和爱护,谢谢他们教给我很多东西,让我感受到一个“大家庭”的温暖。从离开学校,到初次走上工作岗位,角色的转变是我们面临的

第一个考验。离开了熟悉的校园环境,来到一个新环境,感受着现实与理想的差距,或许很多大学生都会有些许失落感。这时我们需要调整自己的心态,端正工作态度,尽快适应新环境,融入群体,才能有利于于自身的成长。虽然我们在学历上较高,但在生产现场,每一位老员工的实际经验都比我们丰富,都有值得我们每个人去学习的地方。第二个考验是如何将所学的知识运用的实际生产中。作为一名学生,我们的理论知识是丰富的,但将所学知识运用到生产中,却并不是那么容易,这需要我们在今后的工作中不断学习,细心观察,勤于思考,勇于创新,这样才能学有所用。 在8月16日,很荣幸能够作为学生代表中的一员参加公司首席师聘任大会,这次会议的召开让我们青年学生看到了公司打通的技术人才和技能人才的成长通道,让我们看到了公司对人才的渴望和重视,也让我们看到了自己的前途发展和目标规划,会议上何齐书总经

理的那段关于学习的讲话给我留下了深刻的印象,让我深刻意识到学习的重要性,虽然我们青年学生已经离开大学校园,但我们始终不能停止学习,而是要更加努力学习,做到学有所成,学有所用。 目前公司第三次创业的号角已经吹响,我们要认认真真从一线做起,一步一个脚印,“化蛹成蝶”是艰辛的,但我们要不畏艰难,早日成才,为公司的发展贡献自己的力量! 这两天一直在听打造职业化团队这套学习光碟,学习到了很多,经过半个多月的工作实习,我觉得我应该在我的职业方面有一定的规划。在交流中我也发现自己的缺陷和不足,我也发现自己身上还带着一点学生气,有想法但还缺点内涵,说话做事不是那么成熟,我觉得还要多想公司的各位同事学习,积累经验,充实自己。 我觉得从事一个工作时,我们要学会先要明确自己的位置。作为一名刚毕

农信银支付清算系统业务知识问答

农信银支付清算系统业务知识问答 1、问:是否可以通过农信银业务系统向七位行号的机构发起委托收款(划回)和托收承付(划回)往账业务? 答:不可以,只能向具有十位行号的机构发起上述往账业务。农信银实时支付清算系统网点(十位行号)与原特约汇兑网点(七位行号)之间只能办理汇兑往来账业务。 2、问:是否可以通过农信银业务系统办理省内实时汇兑业务和银行汇票业务? 答:对于集中接入方式的成员单位辖内营业机构网点,不得通过农信银业务系统办理省内实时汇兑业务,但是,通过客户端等单点方式接入的入网机构,可以办理省内实时汇兑业务;通过农信银业务系统可以办理省内银行汇票签发、解付等业务。 3、农信银实时支付清算系统社(行)名社(行)号的管理规则是什么? 答:社(行)号是农信银实时支付清算系统全部成员机构及所属网点在系统中的唯一标识。 社(行)号由10位数字组成,构成如下: 社(行)别-省(市)代码-地区代码-县代码-顺序号-校验位 1位 2位 2位 2位 2位 1位 其中: “社(行)别”中,1为系统内入网机构,2-9作为扩充。

省(市)代码、地区代码、县代码遵照国家标准地区代码。 4、问:银行汇票退票交易的用途是什么? 答:银行汇票退票交易有三个用途: (1)未用退回:指银行汇票申请人在取得银行汇票后未进行背书转账或提示付款签章,而要求出票社(行)退回票款的行为。未用退回必须将银行汇票出票金额全额退回申请人账户。 (2)超期退款:指因银行汇票超过提示付款期限等原因,收款人或持票人在代理付款社(行)未获付款时,由出票社(行)办理付款的行为。超期退款可以全部退款或部分退款,当银行汇票有多余金额时,多余金额应退回申请人账户。 (3)挂失退款:指持票人办理挂失后,凭法院出具的票据权利证明在出票社(行)办理退款的行为。挂失退款可以全部退款或部分退款,当银行汇票有多余金额时,多余金额应退回申请人账户。 5、问:汇票背书转让到异地,异地无加入“农信银实时支付清算系统”的营业机构网点,如何处理? 答:签发时首先应了解收款人所在地是否可以解付,其次告知申请人农信银银行汇票的业务开通范围(全国30个省、市已经开通农信银银行汇票业务,如异地暂无加入“农信银实时支付清算系统”的营业机构网点,可通过原特约汇兑系统通汇机构办理解付)。

农银人寿保险股份有限公司常德中心支公司_中标190922

招标投标企业报告 农银人寿保险股份有限公司常德中心支公司

本报告于 2019年9月22日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:农银人寿保险股份有限公司常德中心支公司统一社会信用代码:914307003958434153工商注册号:430700000038106组织机构代码:395843415 法定代表人:刘德华成立日期:2014-08-22 企业类型:其他股份有限公司分公司(非上市)经营状态:存续 注册资本:/ 注册地址:湖南省常德市武陵区穿紫河街道长胜桥社区武陵大道中段377号 营业期限:2014-08-22 至 / 营业范围:人寿保险、健康保险、意外伤害保险以及经中国保监会和公司批准的各类人身保险业务。联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 1 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间)

2.2 中标/投标情况(近一年) 2019年06月1 企业近十二个月中,中标/投标最多的月份为,该月份共有个投标项目。 序号地区日期标题中标情况1常德2019-06-24教职工意外伤害险及女职工两癌保险询价中标公告中标2.3 中标/投标行业分布(近一年) 1 【保险服务】 () 序号地区日期标题中标情况1常德2019-06-24教职工意外伤害险及女职工两癌保险询价中标公告中标

上海交通大学网络学院计算机统考试题

计算机统考模拟试题 6月份统考模拟试题——此为全国网络学院统考练习系统.exe里的内容 单选题(共 40 题) 1. 在现代计算机阶段人们把______年出现的计算机称为第三代计算机时代,其硬件的电子器件为集成电路。 A. 1965-1970 2.计算机的主要特点是______。 C. 速度快、存储容量大、可靠性高 3. 计算机辅助教学的英文缩写是______。 B.CAI 4. 电子计算机从原理上划分,可以分为______。 A.数字电子计算机和模拟电子计算机 5.下列有关总线的描述,不正确的是______。 A.总线分为内部总线和外部总线 6.下列各组软件中,全部属于应用软件的是______。 C.财务处理软件、金融软件、WPS Office 7. 数据是信息的载体。数值、文字、语言、图形和______都是不同形式的数据。 D.图象 8. 下列设备组中,完全属于外部设备的一组是______。 B.激光打印机,键盘,软盘驱动器,鼠标器 9.用户所用的内存储器容量通常是指______的容量。 C.RAM 10.______是计算机各种部件相互连接的纽带和桥梁。 A. 主板 11. 在微机的硬件系统中,______简称为IO 设备。 D. 输入设备与输出设备 12. 指出CPU下一次要执行的指令地址的部件是______。 A. 程序计数器 13. 二进制数 101110 转换成等值的八进制数是______。 B. 56 14.计算机之所以能按人们的意志自动进行工作,主要是因为采用了______。C. 存储程序控制 15. CRT显示器的技术指标之一是象素的点距,通常有0.28、0.25等,它以______为单位来度量。 B.mm 16. 在Word 2000的编辑状态下,选择了整个表格,执行了表格菜单中的“删除行”命令,则______。 A. 整个表格被删除 17. 在Word 2000中,查找和替换正文时,若操作错误则______。 A. 可用“撤消”来恢复 18. 在Excel 2000中,单元格地址是指______。 D. 单元格在工作表中的位置 19. 在Excel 2000中,把鼠标指向被选中单元格边框,当指针变成箭头时,拖动鼠标到目标单元格时,将完成______操作。 B.移动 20. Windows菜单操作中,如果某个菜单项的颜色暗淡,则表示______。 D. 在当前情况下,这项选择是没有意义的,选中它不会有任何反应 21. 在Windows中,单击“开始”按钮,就可以打开______。 B. 开始菜单 22. 在Windows中,某个窗口的标题栏的右端的三个图标可以用来______。 D. 使窗口最小化、最大化和关闭 23. 在Windows中,对桌面背景的设置可以通过______。 C. 鼠标右键单击桌面空白区域,选择“属性”菜单项 24. 在控制面板中,使用“添加删除程序”的作用是______。 D.卸载安装程序 25. 如果要保存网页中的一幅图片,应该______。 C. 在图片上单击鼠标右键,选择“图片另存为”命令 26. 搜索引擎按其工作的方式可分为______。 C. “分类目录型的检索”和“基于关键词的检索”

农银大学-项目管理(100分)

课后测试 一、单选题(7 道,共70 分) 1 在项目管理中,对项目干系人管理很重要。一般来说,干系人之间的不同意见应在有利于()的情况下解决。(10分) 高级管理部门 执行组织 客户 出资方 2 客户要求进行一个变更,而这一变更将会加大项目风险,那么你首先要做的一件事情是什么?(10分) 改变风险管理 将这一变革的影响告诉客户 在改变后的成本估计中包括风险预期值 与项目队伍一起分析这一变更的影响 3 当您在确立项目目标时,哪三个因素通常决定了您可能考虑的内容?(10分) 时间、成本与质量 可用的资源、如何完成项目、以及完成时限 复杂程度、时间和资源 4 WBS是一种图,用来:(10分) 给出项目依赖关系 展示项目进度 定义资源需求 将项目可交付成果安排到具体的小组 5 以下哪种情况需要书面变更通知?(10分) 所有项目,无论大小 实施正规配置管理系统的项目 需要进行成本变更控制系统的项目 大项目 6 关键路径就是:(10分) 整个网络图中最长的路线,用来决定项目能够完成的最早时间 一条需要消耗最多资源的路线 整个网络图中最短的路线 7 项目执行阶段的主要任务是:(10分) 沟通与协调 实现项目的目标 确定项目的范围 确定项目的意义 二、多选题(3 道,共30 分) 1 项目干系人员包括:(10分)

发起人 客户 项目经理 执行组织 2 计划变更控制的原则包括:(10分) 控制变更后果的蔓延 不轻易变更计划 计划变更必须书面申请 预先制定变更程序 随时为变更计划做好准备 3 项目的执行涉及哪些领域的知识?(10分) 信息沟通管理 集成管理 采购供应管理 质量管理 人力资源管理

大学生入职感想

大学生入职感想 大学生入职感想 梦的起航 “愿我们在最好的青春年华成为最好的自己,别让年华老去之后 鄙视当年的自己”。许久前看到这句话时,触动心扉,迸发出一个想法:在我的有生之年,一定要用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时,让青春和年华无以祭奠。**,每个即将步入社会的大学生心之向往的地方,我很骄傲的说它是我梦想 起航的地方。 第一次了解**,还是小时候从电视上看到三峡大坝开闸泄洪,对 于一个常年生活在北方的孩子,没见过大江大河,更谈不上两千多 米长的大坝,那种场面对我的震撼至今还记忆犹新。那时还小,让 我所惊叹的并不是这样的水利工程能够抵御洪水、产生巨大电能造 福一方,而是好奇这是什么“神仙”,用什么样的“超能力”,能够在长江之上筑起这个气势恢宏的三峡大坝。直到长大后才知道,筑起 大坝的并不是哪路“神仙”,也没有什么“超能力”。他们其实就是我们身边的普通人,但不一样的是,他们有气魄、有智慧、有信心, 而且都有一个共同的名字——**。 时光飞逝,现在的我已经长大,也如愿来到了这个让我心神向往 的地方,对于一个刚走出校门的应届毕业生来说,来到绿园公司所 属**公司工作无疑是巨大的幸运与荣耀。在还未报到前,内心笃定 自己一定要脚踏实地好好干,如今秉持着这种想法的我即将结束实 习生活,正式成为**人。回想刚进入**公司时,带着好奇与期待踏入公司的大门,记忆最深刻的便是大门映入眼帘的大金象,这两座 金象是由废旧钢铁搭建而成,威武霸气也不失庄重,除了“门面担当”,**公司里面有很多由废弃塑料、钢铁再利用搭建成的机器人、 大小雕塑物,这些废弃物的再利用价值巨大,不仅有经济价值,更 多的是将废旧物资变废为宝,改变人们的生活环境。此时的我感慨

农商行农信银支付清算业务考评管理实施细则模版

农商行农信银支付清算业务考评管理实施细则 第一条为充分发挥农信银支付清算系统异地支付服务功能,有效降低清算服务成本,根据《农信银支付清算业务发展激励办法》和其他有关制度规定,制定本细则。 第二条本细则适用于我社辖内各办事处(市联社),县(市、区)联社、农村合作银行、农村商业银行(以下统称县级联社)。 农商行联合社资金清算部门具体负责农信银支付清算系统业务评比组织实施工作。 第三条农信银支付清算系统业务评比,遵循“客观、公正、公平”原则,真实、准确地反映各入网机构应用农信银支付清算系统办理各类支付业务情况。 第四条对各入网机构农信银支付清算业务的考评以县级联社为单位统一进行。 第五条农信银支付清算系统支付业务考评周期分半年与全年度两种,对入网机构柜员办理农信银支付业务情况按半年考评,对参与机构农信银支付业务总体情况考评按全年度(即每年的1月1日至12月31日)进行,考评结果由省联社资金清算部门定期通报。

第六条每半年末(6月末、12月末)对柜员所办理农信银业务情况进行考评。考评主要依据是柜员在考评周期内所办理的农信银支付清算往账业务总笔数。 往账业务总数=实时电子汇兑往来业务笔数+银行汇票签发业务笔数+银行汇票解付业务笔数+通存通兑本代他业务笔数 第七条柜员半年度考评在充分考虑营业机构业务总量的基础上,实行全省综合排名方式。全省排名位列前100名柜员,省联社分三档给予其一定额度的物质奖励,并颁发获奖证书。 1-20名为第一档,21-60名为第二档,61-100名为第三档。 第八条机构年度考核实行百分制。考核内容包括农信银系统业务总量、平均业务量、受理方业务量3项指标。 第九条业务总量指标是指实时电子汇兑往账业务、实时电子汇兑来账业务、银行汇票签发业务、银行汇票解付业务、通存通兑本代他业务和通存通兑他代本业务总量之和,主要用来衡量各县级联社应用农信银系统办理各项业务的总体情况。 业务总量指标=实时电子汇兑往账业务+实时电子汇兑来账业务+银行汇票签发业务+银行汇票解付业务+通存通兑本代他业务+通存通兑他代本业务

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